法院纪检监察总结

法院纪检监察总结（通用7篇）

法院纪检监察总结 篇1

2010-6-30 今年以来我院深入贯彻落实全国、全省、全市政法工作会议和反腐倡廉建设会议精神，坚定不移地加强法院党风廉政建设与反腐败工作，以“党风淳正、院风清明”为工作出发点，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，认真履行纪律监督与保障的职责，各项工作取得新进展。现将开展工作情况汇报如下：

一、抓工作落实，党风廉政建设不断深化

我院党组把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置来抓，年初召开反腐倡廉工作会议，认真总结2009年我院开展惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制工作情况，分析了存在的问题，会上通报了落实队伍建设和党风廉政建设考评情况，对2010年我院开展惩防腐败体系建设和落实党风廉政建设工作进行了部署。同时，为强化领导干部“一岗双责”政治责任意识，院长与各部门领导都层层签订落实党风廉政建设责任状，明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位。半年来，我院组织开展各类廉政谈心、廉政谈话14人次，任前谈话23人次，诫免谈话8人次，落实领导干部个人有关事项报告51人次，拒收礼金8人次约1.5万元，拒收礼品折合人民币0.5万元，拒吃请35人次。全院初步形成了责任明确、考核到位、追究有力的党风廉政建设工作格局。

二、抓廉政教育，廉洁司法氛围不断增强

司法廉洁教育是惩治和预防腐败体系建设的基础性工程。要常抓不懈，要不断提高教育的针对性和实效性。一是继续深入开展警示教育，在全院各业务部门建立廉政周例会制度，开展案例讨论、旁听职务犯罪庭审，认真查摆分析，吸取教训，做到警钟长鸣。二是学习贯彻《廉政准则》、《人民法院工作人员处分条例》等廉政

规定，通过集体学习讨论、个人自学、撰写学习心得等形式，逐条逐句学习，熟知条例的内容，使贯彻落实廉政条规成为干警廉洁司法自觉行动，推动审判、执行工作动力。上半年我院共组织廉政教育5场次，组织案例讨论2场次，廉政文化活动4场次，干警撰写心得体会文章156篇。三是按照省院部署，组织全体干警签订廉政承诺书，继续开展上岗前廉政教育和任前廉政谈话、节前廉政提醒，筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是积极开展廉政文化建设。坚持格言警句征集上网、廉政手机短信等活动。今年要汇总干警的格言警句制作成廉政台历，营造人人崇廉的氛围。

三、抓作风建设，法院司法形象不断提升

司法作风的好坏，直接体现人民群众对人民法院和法官的形象认可和司法公信。我院认真落实省法院《关于进一步加强民意沟通工作的意见》，全面深化司法便民为民工作，坚决纠正损害群众利益的行为。一是加强领导干部的作风建设。在党员领导干部中开展党性党风党纪教育，认真学习中央新颁布的《党员领导干部廉洁从政若干准则》，着力解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。坚持和完善民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的重要内容，开展批评与自我批评，进一步增强党内生活的原则性和实效性。二是继续开展作风纪律整顿。围绕人民群众反映强烈的突出问题，加强对信访、立案窗口等部门的监督检查，切实纠正“门难进、脸难看、事难办、话难听”等不良现象；加强对庭审活动监督检查，切实纠正举止不端、语言不文明、行为不检点、着装不规范等问题；三是开展专项整治活动。根据上级法院的通知要求，我院分别开展了局域网、警车、诉讼收费和涉案款物专项治理工作，通过整治切实解决纪律作风方面存在的突出问题，严明了工作纪律。

四、抓监督制约，违法违纪得到有效遏制。

有效监督是防止权力滥用的关键。今年以来，我院主要从七个方面加强监督。一是认真实施《关于加强对审判和执行工作环节纪律监督的若干措施》，实行向案件当事人发放廉政效能征求意见卡制度。上半年，我院共发放意见卡1410份，反馈199份，反映良好199份。二是加强对遵守制度落实情况的检查。开展对《廉政准则》、《人民法院工作人员处分条例》“五个严禁”、“七条禁令”、《防止人情关系对审判执行工作不当影响若干规定》等廉政制度贯彻落实情况的监督检查。三是加强对廉政监察员的工作指导和业务培训，积累工作经验，有效加强对审判权执行权的一线监督。四是进一步规范法官与律师关系。按照上级法院部署，我院对法官的配偶和亲属从事律师或中介机构工作情况进行摸底调查，探索建立法官与律师、中介机构和谐、良好的工作关系。五是加大对干部任用选拔的监督。积极推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、任职试用期等制度，深化干部人事制度改革，提高干部选拔作用过程的透明度。六是加强执行工作纪律的监督。为严格执行省、市院关于评估拍卖的有关规定，我院在评估、拍卖等环节严格执行“阳光工程”，坚决抵制“暗箱操作”。上半年，院纪检监察部门参与以摇号选择评估、拍卖机构监督2起，标的22个，价值995万元。增强执法公信度。七是开展重要物质采购、大额度资金使用等专项监督。按市纪委部署，开展工程建设领域突出问题的专项治理，严肃整治工程领域腐败现象。

五、抓案件查处，惩处工作力度不断加大

查处违法违纪案件是惩治腐败、从严治院、公信立院的重要措施。上半年，院纪检监察部门共收到信访举报件36件，其中27件涉及审判、执行等问题，均分别转相关部门回复及处理。对9件（其中重复件3件）反映干警司法不公、不廉等问题，对有可查性的5件，进行立件初查，对 22名干警进行约谈，拉袖子提醒，较好地

遏制了违法违纪问题。在查办案件的同时，注意治本抓源头，做好“一案一整改”工作，纪检监察室与发案部门一道进行整改，有效促进了预防工作。同时，加大信访受理力度，向社会公布24小时自动接听的举报录音电话，完善了电话举报、信箱举报、网络举报和信访举报“四位一体”的举报网络。

存在不足之处

今年来，我院在推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制中作了一些工作，较好地确保法院各项工作平稳健康发展。但是，我们也清醒地看到，我院反腐倡廉建设仍然存在一些问题和薄弱环节。一是个别干警廉洁司法意识不够强，廉政制度落实不到位；二是行业不正之风在个别部门、个别人身上仍然存在；三是查办违法违纪案件力度有待于进一步加强。

今后的打算

一、深化廉洁教育，进一步筑牢廉洁司法思想基础。我院将围绕着廉政主题教育，组织干警认真学习反腐倡廉 各项制度，重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》。进一步增强廉洁自律和廉洁司法意识，增强各级领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制“一岗双责”的意识，增强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉制度建设意识。

二、加强制度建设，从源头上防范司法腐败。

我院努力把制度建设和制度执行作为贯彻的重点，坚持“管人管事、实用管用”原则，积极探索执行对审判、执行权力行使的监督，建立领导干部的廉政档案和审判执行人员的业绩档案制度，并将其作为法院工作人员任免奖惩的重要依据；积极查处违法违纪案

件。同时，开展对“五个严禁”、“七条禁令”、《防止人情关系对审判执行工作不当影响的若干规定（试行）》等重要制度的执行情况进行专项督促检查，以推动制度的贯彻落实，切实提高制度执行力。

三、强化监督制约，促进干警公正廉洁司法。

瑞典议会监察专员对法院的监督 篇2

大多数国家的法院都已经从议会监察专员的司法权中解脱出来了。但这一事实并不意味着对法官的监督是不必要的，而只是优先考虑了其他的解决方法。例如，在许多国家，如果一个法官被认为不适合履行其职责，则可能受到纪律处分，也可能被免职。这种处罚行为的主动权有时可能来自法院自身，有时来自司法部长，也经常是由某个专门机构来决定这种事务。一般认为，法官不是不可能犯错误的，因此，由于法官履行职责的方法不当或没有履行其职责而对其进行制裁可能是必要的。

议会监察专员和宪法

瑞典议会监察专员的作用具有宪法性质。瑞典宪法规定瑞典议会应当选择一个或多个议会监察专员去监督公共服务方面的法律和其他成文法的适用。根据《议会监察专员法》，议会监察专员尤其要确保法院和公共权力机构在它们的活动中遵守宪法关于客观、公正及公民基本权利、自由不受公共行政管理部门侵犯的规定。议会监察专员完全独立于政府，在与瑞典议会的关系中他们也具有很大的独立性。瑞典议会不能命令议会监察专员去调查某一特定案件，也不能以任何方式影响议会监察专员的决定和建议。议会监察专员的活动只遵循法律的规定。

《议会监察专员法》还规定，议会监察专员应该以“决定的形式对他们处理的案件下结论，这一决定应对国家机关或官员所采取的措施是否违反法律及其他成文法，或是否不正确、不恰当表明态度。议会监察专员也可以作出公告以促进统一和正确适用法律。”

议会监察专员根据其由宪法所赋予的作为特别检察官的角色，可以启动法律程序来对抗任何一个无视其职责、触犯刑法的官员。在这方面，刑法典关于滥用或过失履行公共权力的规定是尤其重要的。

对议会监察专员而言，检察权的使用目前不是非常频繁，但一般认为这是一种非常重要的确保议会监察专员的决定被各国家机关遵守的手段。这也意味着在一些重大的案件中，不是议会监察专员而是法院有最终的发言权。如果一个官员所犯的错误可能导致纪律处罚，议会监察专员可以通知有处罚权的部门去处理。

历史背景

在瑞典，由议会监察专员参与监督法院的这种体制有其历史原因。1810年，瑞典议会监察专员办公室建立时，在法院和行政机构之间并没有明确的界限。几个世纪以来，国王一直既掌有最高司法权又是最高行政官员。当1789年最高法院建立时，它的全称是王室最高法院。追溯到上个世纪初，国王在最高法院拥有两个投票权。但这些情况并没有妨碍法院依法独立行使职权。同时应指出的是，瑞典行政机关在处理有关个人权利义务的事务时和法院一样具有独立性。而且，1810年一审法院在瑞典是最重要的地方国家机关，它们同时具有行政和司法职责，和其他公务员一样，法官也必须根据刑法对自己的公职活动负责。

根据这些情况，议会监察专员被赋予了检察官的职权，有权对法官及其他违反刑法中职务犯罪规定的官员提起公诉。尽管1810年以来，瑞典的行政和司法体系已经发生了重要变化，但也从未把法院从议会监察专员的司法权中排除出去。

司法独立给监督法院带来的限制

议会监察专员的活动在任何情况下都不可以侵犯法院的独立性。瑞典的议会监察专员对法院的监督是基于法院依法独立，但不能凌驾于法律之上这一基本假设。因此，议会监察专员不调查法院在一个案件中认定证据的方法或如何解释法律。但是，如果一个判决或裁定明显地违反了法律，如被告被判处的刑罚已超过该罪名的刑罚最高刑，议会监察专员可以采取行动对之进行调查。

一种非常普遍的申诉方式是，写信给议会监察专员抱怨某案件因未被考虑某一特定情况而被错误裁判或当事人对于被判处的罪名其实是无辜的。在这些案件中尽管议会监察专员一般会审查法院的判决，但接着总是被驳回申诉，因为议会监察专员只可以在特殊的情况下对法院行使审判权的案件进行调查。

在大多数有关法院的案件中，议会监察专员注重对程序问题的审查。例如，议会监察专员经常因案件的审理过程过于缓慢而发表声明谴责法官。他们也对程序错误、偏袒、法官的粗鲁行为这样的案例展开调查。有时法院也因为没有按照诉讼法所要求的方法陈述判决理由而受到批评。

当被申诉的案件仍处于悬而未决状态时，议会监察专员一般不进行对法院的申诉的调查。因为这可能被看作是过分干扰法院的活动。但是一个明显的例外是，有关申诉是关于诉讼迟延的。

对法院的监督方式

议会监察专员可以接触到由各个国家机构掌握的所有文件，由议会监察专员监督的每个官员和机构都有义务提供议会监察专员要求的所有信息及其他协助。

对申诉案件的处理构成议会监察专员监督法院时的大部分活动。任何人都可以向议会监察专员提出申诉，没有规定要求申诉者本人必须与事件相关。虽然对申诉没有绝对的时效限制，但规定除特殊情况外，如果申诉的案件发生在议会监察专员接到申诉之时的两年以前，议会监察专员不应该进行调查。

没有被立即驳回的申诉案件可以不同的方法进行调查。通常第一步是通过电话要法院提供口头信息和相关文件。在很多案件中，用这种方法得到的信息就可能判断一些申诉是没有充分理由的。下一步（有时是作为第一步）要求法院对被申诉的案件提供一个书面的解释。这种要求直接向法院院长传达，法院院长有义务查明事件真相，向议会监察专员汇报，并表明自己对所查明的事实的观点。

如果在调查的过程中，议会监察专员发现有理由认定法官有罪，例如，过失行使公共权力，议会监察专员像总检察官（唯一有权力起诉法官的检察官）一样有职责去启动一项刑事调查。在这样的案件中，调查根据诉讼法的规则进行。

议会监察专员也有权力自行启动一项调查。自从瑞典议会监察专员办公室被设立后，议会监察专员为了实地检查工作而去视察法院和其他机构。视察法院时，议会监察专员仔细审查那些长时间悬而未决的案件以查明法院是否履行了职责，程序是否已经停顿。他们也研究判决以确定这些判决是否合理，等等。议会监察专员也检查近期作出判决的案件，以查明诉讼法的规定是否被正确运用。

监督案例

2000－2001工作年度，议会监察专员对360个与法院相关的案件作出判断，大约占案件总数的8％；其中的14个案件，议会监察专员发现法官及有关法院应受到指责。对其中的一个案件，议会监察专员决定起诉法官。在最近十年中，议会监察专员已经起诉了五位法官。

如有一个大案，议会监察专员以29项滥用或过失使用公共权力罪起诉了一名法官，涉及该法官所审理的21个民事案件。这个法官经常犯的错误是，这些案件的审理没有被充分准备，他在未举行庭审的情况下下达了判决。这个法官在该起诉的案件中被认定为有19项过失行使公共权力的罪名成立，因此被处以严厉的罚款。

在另一个案例中，议会监察专员对一名法官发起了违纪调查程序，因为他同意非法安装电话窃听器。但是负责处理这种案件的机构，国家纪律委员会认为这个错误没有严重到应给与纪律处罚的程度。

有时议会监察专员对判决和其他裁定是否被确切表达进行调查。在一个案例中，议会监察专员批评了地区法院和上诉法院在一个儿童性虐待的案件中解释判决理由时所采用的方法。议会监察专员发现法院表述案件判决理由所用的方法使某些问题产生了不确定性，如，被告有哪些犯罪行为及性关系过程中被引证为判断犯罪性质恶劣的原因都不明确。议会监察专员对上诉法院的判决是否符合诉讼法的规定提出了质疑，其原因在于关于被告是如何进行答辩的及该被告针对控方陈词提交的相反证据的解释非常简短。上诉法院也因在拒绝被上诉人补充调查申请的决定中没有说明拒绝理由而遭到谴责。

至于程序迟延的例子是相当普遍的。有一个案件是有关最高行政法院的。在有关公众接触官方文件的权利的上诉案件中，这个法院是终审法院。议会监察专员在他的决定中讨论了法院处理有关要求接触法院自身文件的申请时应使用的程序问题。当前的这个问题是这个程序是否与《出版自由法》和《保密法》所严格要求的迅捷原则一致。由于具有终审法院的地位，因此议会监察专员认为在这样的案件中这一程序可以被接受。

议会监察专员也经常遇到一些程序错误的案件。一个相关的案例是，一个行政法院用一个提前时间很短的通知安排了一次庭审。一方当事人的律师因不能参加庭审而递交了暂缓进行庭审的申请，但尽管如此，庭审仍然如期举行了。议会监察专员发现拒绝将庭审推迟几天是不寻常的，这意味着实际上使一方当事人的律师不能参加庭审，所以，这个案件就更加可疑了。

也有一些案件是关于法官的行为和其对当事人的对待。在一种情况下，议会监察专员处理了来自双方当事人的就一个关于监护权案件庭审过程中法官所作的陈述而提起的申诉。两个申诉人认为该法官在庭审过程中出言尖刻，而且对当事人所陈述的事实以偏见的方式加以评述。这个调查没有完全弄清楚法官到底说了些什么。但议会监察专员发现该法官在法庭上以不恰当的方式与双方当事人“开玩笑”。她的陈述伤害了当事人对法庭客观性的信心。

在一个决定中，议会监察专员讨论了法院是否有权力禁止通过广播现场直播一个人被起诉谋杀的案件的庭审过程。问题在于诉讼法规定的法院禁止对庭审进行私人录音的权力是否包括有权决定庭审不能被通过广播现场直播。议会监察专员发现相关的规定不清楚，因此没有责备地区法院及上诉法院所作出的他们有这样的权力的解释。

年度报告

议会监察专员的最重要的决定全部在瑞典议会的年度报告中发表。报告下发给由议会监察专员监控的每一个机构，也被法学家和其他对此感兴趣的人广泛阅读。报告被各国家机关、包括法院，当作司法和行政程序领域的案例汇编。

正如所见，议会监察专员在司法领域中的活动覆盖面很广，处理那些交由法院审理的案件中对当事人非常重要的事务。

瑞典议会监察专员制度一般被认为在解释程序法和为法院建立道德规范方面作出了重大贡献。议会监察专员在这些事件上所作的陈述经常被引用到法律教科书和论文中去。

法院纪检监察总结 篇3

知荣辱警钟常鸣明责任常抓不懈

２００６年_月_日，在全市法院系统纪检监察工作会议上_院长作了总结讲话，现摘要登载。

第一，要充分认识加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性。有一篇小文章，题目叫《沥青湖的诱惑》。在拉丁美洲有一个小

岛，岛上有一个面积仅０．４７平方公里的小湖，同一般的湖泊不同的是，这个湖表面平坦，上面覆盖了一层硬化了的沥青。沥青湖每年都要吃掉大量的动物，原来旱季降临，水被蒸发掉，沥青被晒干，只有在凹处还留有一些水坑，水坑中有水草，偶尔还能找到小鱼，这样就引来了吃小鱼的鸟。一只鸟吃饱了小鱼，准备站在湖面上休息，结果被沥青粘住了双脚，鸟越挣扎沥青便粘得越紧，终于鸟不再动弹，不久鸟被发现了，为了吃掉可口的鸟肉，其它动物不顾一切的冲了过去，结果也被沥青粘住了……尽管每年都有大量的动物死于沥青湖，但仍好范文 wenmi114.com然有很多动物前赴后继的朝沥青湖奔去，原因都是经不住那沥青湖里美味食物的诱惑。在这个世界上对人的诱惑实在太多了，其中很多诱惑就像沥青湖一样致命，虽然很多人明白这个道理，但很难管住自己奔向沥青湖的双脚。那么在法院工作，特别在反腐倡廉这个问题上是不是这样一个故事对我们有深刻的启示意义呢？我最近在一些场合经常讲党风廉政建设和反腐倡廉的问题。因为我们两级法院集中出事已经过去五年了，现在似乎比过去形势有所好转，大家廉洁自律的风气也比过去有所好转，出事也少了，似乎平静了。但是越平静我越担心再出什么问题。如果这个时候我们不能够坚持过去常讲的警钟常鸣，常抓不懈，很容易再出问题。肖扬院长在２００４年的时候说，“七年来最使我寝食难安、牵肠挂肚的就是队伍建设，特别是反腐倡廉这样的大事”。他又说，“它的重要意义无论怎样说都不过分，所以要求是绝不能盲目乐观，绝不能麻木不仁，绝不能掉以轻心”。编者用了两句话，说最高法院肖扬院长是“殚精竭虑抓廉政，语重心长敲警钟”。我就想说明这样一个道理，别的工作很重要，各项指标都很重要，但是廉政这项指标是更重要，它对于一个单位、一个部门、一个人从工作上讲是否定性的，从前途上讲是毁灭性的。正像陈云同志讲，党风问题是涉及一个执政党生死存亡的大问题。所以我想到“五个最”：各级领导、各级领导班子重视党风廉政建设和反腐倡廉工作是对干部最大的爱护，是最大的责任，没有比这个再大了。廉政建设对干部个人来讲还有三个最，叫最大的利益，最大的安全，最大的尊严。什么利益还有比你能够健康成长，能够在一个岗位上很好的工作，得到对他的尊重利益更大？权力观是什么，就是防止权力事故，保证权力运行安全，而我们现在权力事故屡屡发生，不光是领导，法官也是这样。权力安全是最大的安全也是最大的利益，所以说平平淡淡才是真，平平安安才是福。政高书记说我们的干部要想干事、能干事、干成事、不出事。有了好的风气就能够减少这些消极腐败现象。我很赞成陈书记这句话，就是风气不好了非常容易出问题。干部不负责任，是非不清，荣辱不明，这怎么能行啊，一定要挥泪斩马谡，坚决不客气。我们坚决支持纪委、检察机关查处我们干部当中的腐败问题，但是我们也努力做到预防、教育、自查、自纠、自惩。

第二，加强社会主义荣辱观和司法理念教育，加固反腐倡廉的思想道德基础。最近胡锦涛总书记提出了社会主义荣辱观的“八荣八耻”，这是党的建设、精神文明建设、思想政治建设、和谐社会建设一个非常重要的思想。在廉政建设、法官队伍建设过程当中，必须把八荣八耻社会主义荣辱观教育放在突出位置认真抓好，它具有非常重要的意义。社会主义荣辱观这八荣八耻就在我们身边，我们是天天面对，事事相关，需要人人从自己做起，从点滴做起，这样我们的思想基础、思想防线才能更加牢固。我前两天在长春参加了一个社会主义司法理念研讨会，什么叫社会主义法制理念，五句话二十个字：依法治国，执法为民，公平正义，服务大局，党的领导。两级法院全体法官在工作实践中都要牢固树立这样的理念，把握人民法院政治方向，进而保持我们司法审判、队伍建设、公正、高效、廉明，这是最基础、最根本的东西。

第三，把党风廉政建设与规范司法行为结合起来，着力构建具有法院特色的反腐倡廉工作的长效机制。思想认识上警钟常鸣，制度保证上严密有效，组织领导上坚强有力，监督检查上严格细致，责任查处上严肃认真。法院工作、队伍建设核心问题是如何掌好用好审判权和执行权。社会主义司法理念教育要解决的主要问题，为谁司法，靠谁司法，怎样司法。要解决这个问题必须把教育和规范行为结合起来。第一，是落实法官行为规范和我们制定的各项审判操作规程，全面认真，标本兼治，综合治理。第二，加强审判监督责任的落实，各部门都负起责任来，那就没问题了。第三，一定要完善考评办法，边落

实边完善。一边抓落实，一边抓完善。今年要抓审判管理和队伍建设，要特别重视合议庭和审判长队伍建设，市院要抓，各基层法院也要创造性的抓，抓好合议庭和审判长，这个细胞抓好了，我想审判质量和效率就会上来，队伍的廉政建设就会加强，就会减少审判当中很多不规范现象。使我们党风廉政建设和完成“公正与效率”主题齐头并进，使审判工作和队伍建设齐头并进，队伍建设和优秀人才培养齐头并进。

以一种什么样的状态对待工作、从事工作，有一个寓言故事说的好“尽力而为还不够”。说是一个猎人带着猎狗打猎，一枪把一只兔子腿打伤了，兔子就拼命的跑，猎人把狗放出来追，结果越追兔子跑的越远，兔子跑掉了，猎狗回到了猎人身边，兔子回到了它兔哥们中间。猎人就非常生气的对猎狗说：你这个笨狗，你怎么连个兔子都撵不上呢，而且还是只受伤的兔子。猎狗说：我已经尽力而为了。兔子回家后跟其他兔子说起这件事，兔子们说：你真了不起呀，腿受伤了还能脱离狗口。兔子说：猎狗是尽力而为，而我是竭尽全力。如果我不竭尽全力我就被它抓住了，而猎狗回去最多是被猎人说几句。如果在尽力而为的基础上对某些工作能够竭尽全力去做，效果肯定是不一样的。抓队伍建设，抓廉政，特别是法院的工作，有些时候确实需要我们竭尽全力，尽力而为是不够的。

我以“印刷之父”王选四句话做为今天的结束语。“学业要扎实，生活要朴实，工作要踏实，身体要结实。”现在我们道理、目标、任务都清楚了，只需要踏踏实实，真抓实干，有好的身体，珍爱自己，锻炼自己，我们就一定能够创造美好的未来。

法院纪检监察工作在新形式下 篇4

就如何提高办案质量及综合效果的思考

人民法院做为国家审判机关，加大反腐倡廉机制建设尤为重要，随着法官队伍建设的不断加强，反腐败工作的不断深入，法官的整体素质以及公正廉洁办案意识有了明显的提高。但“关系案、金钱案、人情案”等不廉洁现象时有发生，从我院近年来的情况来看，纪检监察部门仍接到各种投诉，数量虽然不多，但反映出了一些干警在党性、党风、党纪存在的突出问题，据此，笔者就新形势下纪检监察部门就存在的不廉问题如何发挥自己的作用打造廉洁法院，提高办案质量和综合效果，笔者发表一下浅薄意见。

一、影响干警廉政执法、办案综合效果的“四重风险”及其产生的原因。

（一）没有科学树立正确的“权力观”存在的廉政风险

有的干警没有正确认识自己手中的权利的来源，认为我是案件承办人，办理案件的随意性较大，认为只要不违反法律和大的原则，滥用自己手中的“自由裁量权”，孰不知权利是人民赋予的道理，这就要求我们干警切实增强责任意识，过好权力关，切实增强自律意识，过好利益关，切实增强自省意识，过好社交关，切实增强道德意识，过好生活关，切实增强接受监督意识，过好诚实关。真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

（二）思想道德层面的廉政风险。是指由于干警理想动摇、放松“世界观、人生观、价值观”改造、忽视学习等因素所引起的思想道德层面的廉政意识松懈，甚至贪图享受、是非不明、漠视群众等消极思想状况。从我院具体情况来看，产生这些现象的原因一是年轻干警社会阅历浅、政治不成熟。二是干警缺乏政治学习的积极性和主动性，重业务、轻政治，忽视了自身政治理论素质的提高。三是缺乏对人民群众的深厚感情，导致部分干警没有牢固树立起司法为民的工作作风，漠视群众，工作随意，满足现状。四是心里的素质不过硬，当人少事多时，容易产生烦躁情绪，未免产生对待当事人简单粗暴，引起当事人的不满，进而影响执法效果。

（三）外部环境充满诱惑的廉政风险。干警在对外工作生活的交往中，接触到各类人群，由于他们自身利益的需要，对干警利诱、拉拢，导致违法违纪现象发生。一是当事人试图给予不正当利益的情况时有发生，二是诉讼代理人和律师为谋求案件处理的有力结果，利用各种关系对法院干警大范围的拉拢腐蚀。这些原因都不可避免的影响了案件处理结果，在社会上产生了不良影响。

（四）岗位职责存在的潜在廉政风险。人民法院是行使审判权的国家机关，与法院干警相关的腐败行为便是形式审判权的不正当、行使而进行的，因此，法院的廉政风险就会直接反映到与审判相关的岗位职责中。典型的表现在合议庭制度的运行上，法律之以规定少数服从多数的合议制案件审理制度，就是为了减少个人意见独断专横而带来不公正的可能性，是审判权避免腐败侵蚀的一道屏障，然而在法院的内部工作流程中，承办人是案件办理的基本单位，审判权越来越集中到案件承办人个人手中，案件合议制在部分案件的审理中有被架空的危险。再加上部分合议庭成员参与度不高，案件审判权高度集中在案件承办人手中的现象，这些都成为廉政风险产生的原因。

二、针对影响干警不廉现象，提高办案效果应采取的措施

一是充分认识党风廉政建设和反腐败斗争工作的重要性和艰巨性

党风廉政建设和反腐败斗争关系着党的生死存亡，在新时期，反腐倡廉的任务越是艰巨，就要求我们越是要坚定不移地反对腐败，提高拒腐防变和抵御风险的能力。人民法院是国家的审判机关，是公平正义的最后一道防线，法院工作的性质，服务的对象都是为了化解人民内部矛盾，依法高效快速维护其合法权益，在工作中越是与人民利益密切相关的机构越是容易出现损害群众利益的行为。所以，人民法院的党风廉政建设和反腐败斗争尤为重要，要充分认识到其长期性、艰巨性和复杂性，牢固树立长期作战的思想，把党风廉政建设和反腐败斗争作为一项长期而艰巨的重要政治任务抓紧抓好。

二是将发展的观念融入到反腐倡廉工作中去，注重源头治腐

在加强党风廉政建设和反腐败斗争工作中我们要坚持发展的眼光，与时俱进的思想，要明白腐败已经不是个别现象，其在法院反腐倡廉建设发展进程中已经成为伴随的一个毒瘤，我们要用发展的眼光和观念去剖析腐败产生的根源，随时应对在现实生活中腐败衍化出来的种种新问题、新难题，积极去探索党风廉政建设和反腐败工作的规律，不断丰富和发展法院新时期的反腐倡廉理论。

具体来说，源头治腐应采取管理和监督相结合原则，一是实行大立案，进一步强化和规范审判流程、审判公开、审判质量评查等审判业务管理，逐步实现对案件审判和执行的全程跟踪与管理，全面监控立案、审判、执行等环节，避免违法办案现象的发生；二是进一步强化和规范干部选拔、任用、岗位交流等人事管理，严格做到“能者上、平者下、庸者汰”，防止用人上失察误察；三是进一步加强和规范“收支两条线”、执行款物、诉讼费用、工程基建等行政事务管理，防止侵吞、占有或者挪用涉案财务等违反财经纪律行为的发生。四是加强监督，就是进一步加强和规范对审判权和执行权的纪律监督。我院将普遍建立阳光立案登记卡、随案跟踪监督卡、超审限案件报告卡、案件质量评查卡、逾期执行案件报告卡、案件跟踪回访卡等“六卡”制度，加强案前、案中、案后的全过程监督，实现案件跟踪问效问廉。

三是要进一步在完善有利于确保司法公正廉洁的体制机制上下工夫。

特别是要加特别是要加强以下四个方面的工作：一是进一步完善公开审判制度，拓展审判、执行公开的广度和深度，努力确保司法权在阳光下运行，自觉接受社会评判，以监督促廉洁。二是进一步规范裁判权的行使，减少和预防自由裁量中的违纪违法行为。要通过依法、公正、廉洁、高效、文明办案促进“为大局服务，为人民司法”，真正践行“人民司法为人民”。三是完善执法巡视制度，充分发挥上级法院对下级法院的监督职能。加大执法巡视力度。了解案件审理执行情况，接受群众举报，促进工作整改，推动工作发展。四是完善廉政监察员制度，加强对审判、执行活动的经常性监督。大力推广在审判、执行等重点岗位设立廉政监察员的做法，监督法官的日常审判、执行活动。

三、纪检监察工作加强制度落实监督力度，确保干警“不敢为”

为将制度落到实处，我院采取了如下具体措施，做到从工作实际出发，创新思路，加大监督力度。一是在院机关大庭安装电子滚动屏，做到廉政制度播出经常性，警示干警效果渗透性；实行大立案制度，诉讼文书由立案庭统一送达，减少了承办法官与当事人接触的机会，保障了法官的司法廉洁性；二是随案发放“廉政监督卡”、“五个严禁监督卡”，实现“逐案监督、跟踪问廉、跟踪问效；三是建立案件回访制度，并将案件回访结果同绩效考评挂钩，作为个人业绩的评价标准因素之一。监察室定期以每个法官承办案件30%的比例进行回访，确定案件廉洁满意率必须达到100%，案件效果满意率达90%，回访形式为电话回访和走访，努力达到监察室对案件审理执行的事前、事中、事后全方位监控，实现了监察工作对案件审理执行的逐渐渗透。目前，案件回访廉洁满意率与效果满意率均达100%；四是实行案件评查制度。评查组由纪检监察、审委会、立案、审监、研究室等部门组成，对上月报结案件从主体是否适格、案由是否正确、事实是否清楚、适用法律是否正确、实体审理是否公正进行严格评查，实现了纪检监察工作同司法活动的有机结合。五是建立“廉政档案”，对举报问题、查处情况以及上缴礼品、礼金情况予以记载，并将该项内容同绩效考评挂钩，做为年终评先树优依据。通过向社会公布举报电话，邀请人大代表、政协委员旁听案件审理，聘请廉政监督员，召开律师座谈会，主动走访纪检、信访、检察等相关部门等方式拓宽监督渠道，强化纪检监督职能；定期对收费情况进行检查，严禁设立小金库，违规收费，乱拉赞助和截留、占用执行款物的现象；参与对评估拍卖的监督，实行公开抽签选定拍卖机构，禁止法院工作人员及亲属参与本院委托拍卖的涉案财物的竞买活动；参与行政后勤事务的监督，督促重大经费开支、采购、基建等活动“阳光”操作。

总之，努力提高纪检监察工作力度，是法院纪检组监察室在新时期的一项重要任务。其中最主要的是要积极开展工作，要在实践中探索，在探索中提高。在新形势下，法院纪检组监察室要积极探索工作经验和规律，增强工作的能动性、预见性和主动性，以促进法院审判、执行工作的开展和司法公正的实现。

作者

法院纪检监察总结 篇5

（全省法院纪检监察业务培训班讲课提纲）

王显俊

（2011年5月）

一、党的纪律检查机关及派驻法院纪检组的主要工作

（一）党的纪律检查机关的领导体制

领导体制——中央纪委在中央委员会领导下工作；党的各级纪委在党的各级委员会及上级纪委领导下开展工作。

（二）党的各级纪律检查机关的主要任务

1、维护党的章程和其他党内法规

2、检查党的路线、方针、政策、决议的执行情况

3、协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作

（三）党的各级纪律检查机关要做好五项经常性工作：

1、对党员进行遵守纪律的教育（做好纪律教育），作出维护党的纪律的决定

2、对党员领导干部行使权力进行监督

3、检查处理党的组织和党员违反党的章程的重大案件，作出处理意见（查办案件）

4、受理党员的控告和申诉

5、保障党员的权利

（四）派驻人民法院纪检组

1、派驻纪检组的依据——党章规定

（第八章四十三条：党的中央纪律检查委员会根据工作需要，可以向中央一级党和国家机关派驻党的纪律检查组或纪律检查员。纪律检查组组长或纪律检查员可以列席该机关党的领导组织的有关会议。他们的工作必须受到该机关党的领导组织的支持。）

2、派驻纪检组的统一管理问题

党组纪检组（改革开放以来逐步开始设立，在党组领导下开展工作）——派驻纪检组（双重领导，在党组和派驻纪律检查机关的双重领导下开展工作）——派驻纪检组（由派驻纪律检查机关直接领导）

关于统一管理：

一是为什么要对派驻纪检组统一管理——进一步加强党内监督，进一步加强对领导班子和党员干部的监督

二是对派驻纪检组实施统一管理的实施：“双派驻”——中央纪委和监察部派驻；“单派驻”——中央纪委或监察部派驻（择一）。2004年对双派驻机构实施了统一管理，2005年8月对单派驻机构实施统一管理。到目前为止，单派驻工作仍在实施

三是统一管理后领导体制的变化：双重领导——直接领导

四是统一管理后派驻人民法院纪检组的主要职责（6项详见党章）：

（1）监督检查所驻在法院及系统贯彻执行党的路线方针政策决议的情况；

（2）维护党的纪律、贯彻落实党风廉政责任制、贯彻落实廉政勤政情况；

（3）经批准初步核实党组及其成员违反党纪的问题（初核权）、参与调查驻在法院党组及其成员违反党纪的案件（参与权）、调查驻在法院中层干部违反党纪的案件及其他重要案件（调查权）；

（4）协助驻在法院党组组织协调党风廉政建设及反腐败工作；

（5）受理检举、控告；受理申诉；

（6）承办纪委交办的其他事项。

五是统一管理之后派驻纪检组和所在法院的工作关系：

（1）监督和查办案件直接受纪委领导；

（2）驻在法院党组对党风廉政建设和反腐败工作负全责，派驻纪检组予以全面配合；

（3）派驻纪检组组长继续担任驻在法院党组成员，参加行政会议，但不参与驻在法院的业务分工；

（4）派驻纪检组与驻在法院监察室合署办公的，可继续合署办公。

3、派驻纪检组履行监督职责的规范性文件

一是中纪委2006年4月下发《派驻纪检组履行监督职责的意见》，规定了怎样履行职责 二是2008年12月中央纪委下发《关于改进派驻纪检组工作的意见》，强调了三项职能：加强监督、查办案件、推动惩治和预防腐败体系建设。

二、人民法院的监察工作

（一）人民法院监察制度的建立

新中国成立后，1950年10月，在中央人民政府政务院设立了人民监察委员会，负责监察政府机关和公务人员是否履行其职责。

1951年，在地方各大区、省（行署、市）、县分级设立各级人民政府人民监察委员会；1954年政务院改为国务院，建立监察部，取代人民监察委员会。地方各级人民监察委员会也改为监察厅、局，实行了国家行政监察体制，1986年确立了国家行政监察体制。

1989年7月27日，最高人民法院与国家机构编制委员会联合下发了地方各级人民法院设立监察机构的通知。同年8月15日最高人民法院下发了《关于建立法院系统监察机构若干问题的暂行规定》。在暂行规定中，明确了法院监察机构的性质、作用、任务、职权、领导体制、机构设置等原则，从而确立了人民法院的监察制度。2008年6月5日印发实施的《人民法院监察工作条例》对人民法院的监察工作作了进一步的规范和完善。

（二）人民法院监察机构的性质

“人民法院监察部门，是人民法院行使监察职能的专门机构，依照法律和本条例对人民法院及其法官和其他工作人员实施监察。”

1、性质特点

一是专门监督的特点。

二是监督面广的特点。

三是权威性特点。

2、人民法院监察机构的地位

（1）监察机构是人民法院的一个重要的管理部门

（2）监察机构是维护人民法院职能运转的重要工具

（3）人民法院监察机构在整个国家监督中处于特殊地位

一是人民法院监察部门监督与党的监督

二是人民法院监察部门监督与国家权力机关的监督

三是人民法院监察部门监督与国家检察机关的监督

四是人民法院监察部门监督与社会监督（民主监督）

（三）人民法院监察机构的职能

1、人民法院监察机构的设置和领导体制

（1）机构设置

（2）法院监察室的领导体制

2、人民法院监察部门的监察对象

人民法院监察部门监察对象的具体管辖范围：

1、最高人民法院监察室，负责对本院各部门及其工作人员、高级人民法院及其院长、副院长（含副院级领导干部）进行监察；

2、高级人民法院监察室，负责对本院各部门及其工作人员、中级人民法院及其院长、副院长（含副院级领导干部）进行监察；

3、中级人民法院监察室，负责对本院各部门及其工作人员、基层人民法院及其院长、副院长（含副院级领导干部）进行监察；

4、基层人民法院监察室或专职监察员，负责对本院各部门及其工作人员进行监察。

3、人民法院监察部门的主要任务和职能

（1）主要的七项任务：

第一项，检查人民法院及其法官和其他工作人员遵守和执行国家法律、法规的情况：一是对国家法律执行情况的监督检查；二是对有关法规执行情况的监督检查；三是对有关政策执行情况的监督检查；

第二项，制定和完善人民法院廉政制度，检查人民法院及其法官和其他工作人员执行廉政制度的情况：

一是制定和完善人民法院廉政制度；（制订法院监察工作的规章、制度。制定规章制度应注意三点：一是要有法律依据，不得与国家的法律、法规、政策相抵触；二是不得超越本部门的职权范围；三是要结合本地法院实际，切实可行，具有可操作性。）

二是对上级法院、本级法院制定的廉洁执法规定、制度遵守情况的监督检查。

第三项，受理对人民法院及其法官和其他工作人员违纪违法行为的控告、检举。第四项，调查处理法院及其工作人员违反审判纪律、执行纪律及其他纪律的行为。第五项，受理法官和其他工作人员不服纪律处分的复议和申诉。

第六项，组织协调、检查指导纠正审判工作、执行工作和法院其他工作中损害群众利益的不正之风。

第七项，组织协调、检查指导预防腐败工作，开展对法官和其他工作人员司法廉洁和遵纪守法的教育。

还有上级法院监察部门要做好对下级法院监察部门工作检查指导；

做好调研工作；

搞好监察部门自身建设。

（2）四项主要职能

监督制约职能：

第一，是协助制定廉政措施、制度，并检查落实情况。

第二，开展经常性的督促检查。

第三，查处违法失职行为。

第四，行使监察建议权。

惩处维护职能：

第一，对违法违纪行为进行查处。

第二，对违法违纪行为情节特别严重者可向法院领导建议移送司法机关依法处理。第三，在执行纪律的同时，可以作出经济处罚。

教育防范职能：

第一，根据监察业务需要，结合法院的队伍建设开展教育。

第二，提出防范对策措施，防止违法乱纪现象的滋生和蔓延。

第三，提出改进和加强管理的建议。

支持保护职能：

第一，支持法院工作人员依法办事。

第二，保护法院工作人员的积极性。

第三，保护法院工作人员的合法权益。

（四）人民法院监察部门权限

1、检查权。

一是一般检查。

二是专项检查。

检查权的内涵：

第一，召集或列席与监察事项有关的会议权。

第二，询问权。

第三，质问权。

2、调查权。调查权的内涵：

第一，召开有关会议，查阅、复制有关文件、资料和了解有关必要情况的权力。

第二，有要求出具证据、证言的权力。调查时，有权要求调查事项的有关人员出具与案件有关的证据、证言，提供真实情况。

第三，有采取必要措施的权力（“两指”权）。对有严重违法违纪嫌疑人员，必要时向本院领导或上级法院监察部门提出暂停止职务或暂停执行公务的建议。

3、建议权。

第一，纠正建议权

第二，纪律处分建议权。

第三，经济处置权。

第四，表彰建议权。

（五）人民法院监察部门的监察程序

《人民法院监察工作条例》第五章第二十四条至三十九条作了详细规定。

1、检查的程序：监察部门按照下列程序进行检查：

(1)根据本院院长或者上级人民法院监察部门的指示或者要求，确定检查事项；

(2)制定检查方案并组织实施，必要时，可组织本院有关部门或者下级人民法院参加检查；

(3)向本院院长或者上级人民法院监察部门报告检查情况；

(4)根据检查结果，提出纪律处分意见或者监察建议。

2、查办案件的程序：

（1）初核、立案。监察部门按照管辖范围，根据检查发现的问题，或者控告检举的违纪线索，或者有关机关、部门移送的违纪线索，经初步核实，认为有关人员构成违纪应当给予纪律处分的，应当报本院院长批准后立案并组织调查。

重要案件的立案，应当报上一级人民法院监察部门备案。

（2）调查。人民法院监察部门在查办违纪案件时，应当组成案件调查组和审理组，分别进行案件调查和案件审理。参加案件调查的人员，不得参加案件审理。

（3）证据收集。监察部门对违纪案件调查时，应当全面收集证据，听取被调查人的陈述和辩解。

（4）回避。监察人员与所办理的监察事项有利害关系，或者有其他关系可能影响公正处理案件的，该监察人员应当回避。

（5）时限要求。监察部门立案调查的案件，应当自立案之日起六个月内结案，因特殊原因需要延长期限的，可以适当延长，但应当报上一级人民法院监察部门备案，说明情况和原因

（6）销案。对于立案调查的案件，经调查认定违纪事实不存在，或者情节轻微、不需要给予纪律处分的，应当按照批准立案的程序予以销案，并告知被调查人。

（7）案件审理。对于可能给予纪律处分的案件，调查组结束调查后应当交由审理组审理。审理案件采取听证或者书面审理的方式进行。书面审理案件，应当询问被调查人、听取其陈述和辩解，必要时，也可以与证人核对证言。

（8）处分。

法院纪检监察总结 篇6

纪检组监察室主要的工作任务就是按照上级纪委的有关精神，根据党的工作思路及方向，结合本院的工作实际，不断地加强法院队伍纪律作风建设和党风廉政建设，全面推进反腐倡廉工作，通过采取切实有效的工作措施，打造一支政治过硬、作风优良、业务精通、廉洁奉公的高素质队伍，从而促进依法审判，提高审判效率和质量，营造一个公平公正的司法环境。为了完成这项任务，我们将以制度建设和教育为重点，切实做好以下几方面的工作：

一、加强制度建设，进一步推进党风廉政建设。

2012年，是实施“十二五”规划的重要一年，也是全面落实《建立健全惩防腐败体系2008—2012年工作规划》的关键一年。新的一年，我院将进一步加强制度建设和改革创新，建立健全权力运行监控机制。一是抓好“一岗双责”责任书的落实。根据我院实际，制订党风廉政建设和工作任务责任书，把党风廉政建设和完成各项审判工作有机地结合起来，以廉政建设促进各项工作的落实和完成。另外，在年终，会同政工、审管等相关部门认真对照责任书的每一项要求进行考核，把完成任务较好的部门和个人推选为优秀或先进的行列。二是继续抓好廉政风险防范管理工作。在前两年抓好廉政风险防范管理试点工作的基础上，今年，我们将继续深 1

化廉政风险预警防控机制建设，扩大廉政风险排查防控覆盖面，利用“制度+科技”手段提高廉政风险防控水平，努力实现排查有台账、防控有措施、桌面有警示、墙上有明示、荧屏有展示、人人有责任、活动有成效、工作有总结的目标。三是接受监督，完善权力运行监控机制。在不断完善对法院权力运行的监督制约机制，健全法院党组和审委会的议事规则，规范党组和审委会的决策程序的同时，继续贯彻执行本院制订的听取群众意见的长效机制，加强与人大、政协、工青妇等部门的沟通，主动接受人大的监督和听取其他部门的意见。再则，经常保持与本院聘请的廉政监督员的联系，发挥他们社会监督的作用。最后，我们将继续推行当事人“一案一卡” 和《案件廉政回访》 等监督制度，加强信访举报工作。把日常监督和专项监督有机结合起来，努力形成有效的监督机制。

二、强化宣传教育，筑牢思想道德防线。

从源头上预防和解决司法腐败问题，强化宣传教育是重要抓手。一是以理想信念教育为抓手，提高思想道德水平。通过深入开展理想信念教育，组织学习邓小平理论和“三个代表”等重要思想，认真领会十七大和十七届六中全会精神，进一步提高干警的思想道德水平。二是以制度教育为抓手，强化职业操守。近年来，我院制定出台了一系列有关反腐倡廉工作的规定，例如，《***法院投诉举报法院干警违纪违

法行为奖励办法》、《***法院廉政风险防范管理办法及实施细则》、《****法院不当司法行为责任追究办法*》、《***法院案件廉政回访制度》等，我们将组织全院干警认真系统的学习以上法律，并要求每位干警做好学习笔记。此外还将组织干警学习法官廉政法规、职业道德和司法行为规范，以及最高人民法院“五个严禁”等规章制度，引导干警自觉遵守廉洁自律有关规定。三是以警示教育为抓手，强化自律意识。在坚持开展正面教育的同时，积极开展警示教育。计划在今年纪律教育学习月活动中集中组织干警观看警示教育片，以事实向干警敲响警钟。四是以廉政文化建设为抓手，强化教育实效。首先，加大廉政文化硬件建设，包括廉政书籍的增添，给干警提供学习的平台；其次，加强对干警党纪、政纪、法纪宣传，定期和不定期地向干警发送廉政格言警句，切实做到警钟常鸣；再次，全面落实廉政监督卡制度，督促干警在办案过程中时刻保持清醒的头脑，廉洁自律。

三、落实具体措施，保持司法作风纯洁。

今年，我们将把机关作风建设作为工作重点来抓，在原有《法院审判效能监督办法》、《法院机关作风暂行规定》等规章制度的前提下，继续完善相关机制，通过谋划新思路，推出新举措，重点解决部分干警在司法作风方面存在的突出问题。

为了做好这项工作，今年，我们将以建立审务督察制度

为契机，切实加强对我院各部门纪律作风状况的明察暗访，采取定期和不定期进行监督监察，每周至少两次，防止一些同志不按时上下班，或者上班时间做与岗位不相称的事情，对一些屡教不改的人要坚决按规定处罚，通过长期抓，使全体干警养成爱岗敬业的精神，落实“以人为本、司法为民”的服务意识。另外，发挥各部门兼职纪检监察员的作用，及时查纠少数干警“冷硬横推”、“吃拿卡要”、久拖不结、不给好处不办事等有损群众利益及法院形象的行为。

四、加强案件督办，促进公正廉洁司法。

法院纪检组长述职述廉报告 篇7

法院纪检组长述职述廉报告

**年，在省法院、市纪委和院党组的正确领导下，本人始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，始终坚持共产党员的政治本色，工作中按照党组分工和安排，积极配合，履职尽责，廉洁奉公，遵纪守法，勤奋敬业，努力工作，较好地完成了分管的各项工作任务。现将一年来的学习、工作及廉洁自律等情况报告如下：

一、加强学习，增强责任，提高修养，完善自我 **年是本人担任纪检组长的第10个年头，因而在政治上更加严格要求自己，努力在提高自身综合素质上下功夫。在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行省法院、市纪委和院党组的决策部署。在政治学习方面，通过认真学习党的十八大精神，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学xxx省委、省法院、市委、市纪委关于党风廉政建设的一系列文件和会议精神，进一步提高了政治敏锐性和鉴别力，增强了拒腐防变的能力。通过学习进一步认识到作为纪检干部要把廉政自律作为党性磨砺的过程。一是要从自己细微处入手，时时自律、自省、自强、自励，管住自己，警钟长鸣，防微杜渐，做廉洁自律的表率。二是要不辱使命，严于律己，与时俱进；三是要淡泊名利，两袖清风，经得起各种复杂环境的考验，经得起权力、金钱的诱惑；四是要不讲官话、假话，立言立行，以身作则，不以权谋私，进一步强化党性观念和廉洁勤政意识，自身思想政治素质和业务能力得到较大提高。

二、勤奋敬业，履职尽责，求真务实，团结协作

一年来，作为院党组成员、纪检组长，按照责任分工，主管纪检监察和审判管理工作，我十分注重克服思想认识上的局限性，坚持民主集中制，协助党组认真落实党风廉政建设责任制，牢固树立服务宗旨观念，强化大局意识、配合意识、廉政意识、公仆意识，加强班子成员之间的沟通协调，积极维护班子团结，做到分工不分家，补台不拆台，合力抓落实。在工作中能够敬岗爱业，履职尽责，任劳任怨；能积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，切实维护班子团结；为领导决策当好参谋助手，协助党组不断推进法院党风廉政建设和反腐倡廉工作。

具体做了以下工作：

（一）协助党组积极落实党风廉政建设责任制。首先层层签订了党风廉政建设目标责任书，将“一岗双责”落到实处；其次，先后制定了《**年落实党风廉政建设责任制实施意见》和《全市法院**年反腐倡廉工作要点》等两个重要文件；其三，积极配合市委市纪委做好反腐败协调工作，凡涉嫌犯罪的党员干部在作出终审判决后30日之内将判决书或裁定书移交市纪委监察局作出党政纪处理。

（二）以集中教育活动为抓手深化“五除”活动成果。先后开展三项大的活动。第一，持续开展“一创双优”集中教育活动，进一步转变干部审判作风，增强了广大干警为大局服务，为人民司法的思想意识；第二，积极推进“执法能力效率责任心”大检查活动，排查六类案件，建立台账，落实责任，切实纠正存在的问题。第三、扎实开展“两评查”活动，促进案件质效提升。先后组织开示范庭12件，庭审自查31件，裁判文书评查1035件，有效提高了司法公信力，大大减少了涉诉信访。

（三）积极推进廉政风险防控工作。为认真贯彻落实反腐倡廉“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，探索从源头上防治腐败的有效措施。**年，我院根据上级要求，结合工作实际制定了廉政风险防控建设工作实施方案，对法院13类职权编制岗位职权目录，绘制流程图，共查找风险点17个，制定148项防控措施，并编印了制度汇编，抓好落实。

同时，还坚持不懈地抓好干警警示教育、“节日病”治理活动；积极推进廉政文化进法院活动，探索试行“公务灶”改革，大力推进审务督查，强化明察暗访监督力度，结合抓好全院审判管理、案件质效评估工作，有力地推进了办案质量的提高和审判作风转变，人民群众对法院工作满意度进一步提高。

三、严格执行廉洁自律规定，做到勤政廉政

在廉洁自律方面，时时处处以一个共产党员的标准要求自己，认真履行职责，廉洁从政，以身作则，不讲排场、不搞攀比，一审正气，两袖清风，洁身自好，克己奉公，始终保持警醒的头脑，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，自觉接受干警和群众的监督。多年来，没有违规经商办企业；没有收受礼金、有价证券；没有参与赌博、挪用公款；无申报出国境；无任何不廉洁行为，发挥了表率作用。

四、存在问题和努力方向

存

在问题：一是学习深度不够，用理论指导实践的能力有待进一步提高；二是按科学发展观要求，业务能力须进一步增强；三是年龄偏大，思想老化，作风疲沓，雷厉风行抓工作的意识不强；四是存在“老好人”思想，监督力度不大，抓落实欠到位。