信贷业务审查经理竞聘演讲稿(精选10篇)
我叫xxx,大专学历,工龄12年,现在信贷业务审查部工作。我要竞聘的岗位是信贷业务审查部副经理。
能够参加中层干部的竞聘,对于我来说是第一次,无疑感受到很大压力,但我更认为是一种动力。我之所以参与竞聘,一方面,是顺应人事制度改革的大势所趋;另一方面,我也想通过参与竞聘,接受挑战,超越自我,争取更多为领导和同志们服务,为单位发展多做贡献的机会。
自从参加工作以来,我始终坚持学习不止,追求不断,不论是从事储蓄、出纳业务,还是参与信贷管理工作,都能服从领导,团结同志,忠于职守,精益求精,不仅没有发生过任何问题,还在平凡的岗位上取得了较好成绩,多次受到上级和单位领导的表扬或奖励。
特别是从事信贷()工作以来,始终坚持认真学习,努力进取,不仅掌握了娴熟的业务技能,还学会了很多的为人之道,在职业精神、工作态度、从业本领等方面有了明显进步。几年来,我先后参与了票据认购、五级分类等重要工作。每一次都能以大局为重,舍小家顾大家,牺牲个人利益维护整体利益,做到了态度认真,操作规范,结果准确,成效明显。我可以自豪的说,共计2.5亿元专项票据发行成功凝聚了我的心血,贷款五级分类的顺利完成浸透了我的汗水,信贷管理工作的每一点进步都包含了我的付出和艰辛。同时,我也从其中收获了很多,锻炼了能力,提高了素质,增强了信心。我与信贷管理工作的不断规范同进步,与全体人员不断取得新成就同发展。
当然,我也深知,这些成绩的取得,固然有我个人努力的因素,但与领导的关怀、同事的帮助也是息息相关的。如果大家能够给我一个机会,我将继续发扬个人的成绩,弥补原有的不足,虚心接受领导的教诲,认真聆听同事的指正,有信心、有决心、有能力把信贷管理工作做的更好。
各位领导、同志们,竞聘有成败,心态是关键。无论竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,坦然面对未来。成功对我来说,争来的是一分信任,一副重担。只能使我个人增添一份拼搏向上的信心,也使金融事业增添一股蒸蒸日上的活力。如果落聘,说明我还存在着差距,我会认真总结,继续努力,一如既往地为金融事业作出自己的贡献。
最后,以一幅对联结束我的演讲:上联是“胜固可喜,宠辱不惊任花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是:与时俱进。
各位领导、各位评委、同志们:
大家好!
今天,我怀着激动的心情,来参加市行的竞聘大会,非常感谢市行党委为我们提供了这样一个公开公正地展示自己的机会,同时也为我行的人事制度改革的不断深化而感到高兴,能有辛参加这次竞聘自己也感到无比的荣幸,作为××银行大家庭的一员,我每时每刻都能感到这个大家庭的温暖,也为自己能为我行事业的发展贡献出自己的一份力量而感到无比的自豪。
一、个人简历
在日常工作中,我还潜心钻研法律知识,并取得了全国首次企业内部法律顾问执业证书,由我和×××同志合写的《办好职工夜校、培育四有合格新人》经验材料参加了全国职工教育协会第八届年会获得二等奖证书;我写的论文被国家级报刊杂志采用三篇,还获得市社科联理论研究成果三等奖。
二、竞聘目的
这次我竞聘的岗位是:信贷管理部副经理职务。目的就是要把我所学知识和实际工作中掌握的技能全身心地投入到我行的信贷管理工作中去,使我行的信贷资产风险得到有效的`管理和控制,信贷结构得到有效的调整,信贷队伍的素质适应形势,为我行三年扭亏目标的顺利实现作出自己应有的贡献。
三、竞聘专业存在问题及对策:
(一)存在问题
一 信贷资产质量结构不合理,尤其是其他地市行大批量地甩掉历史包袱之后,随着企业经营中深层次矛盾的逐渐暴露,我行信贷资产存在进一步恶化的苗头。
二 企业经营步履艰难,想方设法逃废银行债务现象普遍存在。
三 贷款审批手续过于烦琐,影响贷款效益的提高。
四 由于客观原因影响,信贷队伍数量减少,素质不高,不适应新形势的需要。
(二)采取的对策
1、要建立优质客户、优质贷款种类服务的绿色通道,实施优质客户发展战略,提供差异化的贷款服务。掌握好贷款进入的原则和标准,改善服务质量、提高服务效率、简化贷款手续,减少中间环节,提高贷款审批效率,从源头上控制风险;对项目贷款、开发贷款给予全方位的服务,在社会上树立××银行个人住房贷款业务方便、快捷、严谨的业务形象。使我行信贷业务持续、健康、稳步发展。
2、进一步加强各项基础管理工作,有效地调整信贷结构,把信贷管理纳入全行工作的大局中去,高度重视贷后管理工作。并配套建立目标客户动态档案跟踪管理制度建立贷款资产质量实时监控制度,建立贷款情况快速上报制度。
要及时从资质差、信誉差的企业中果断地退出来,一方面要铁心硬碗收贷收息,另一方面,要抓住时机,用足、用好、用活双呆贷款的的核销政策,完善手续,甩掉包袱,轻装上阵。
3、营造良好的内、外部环境,对内建立和谐、高效的人际关系;对外取得市委、市政府、人民银行和有关部门的大力支持,防止企业逃废我行贷款,支持我行理直气壮地收贷收息。
4、培养锻炼一支高素质的信贷队伍。将具备较高的政治和业务素质、较强的分析能力和科学的管理技能的优秀人才选拔到信贷岗位,提高贷款操作的质量和水平。要充分调动我行信贷人员的积极性,加强信贷队伍的培训和培养,以适应目前业务的要求。
这次我如果竞选成功,我一定会摆正自己的位置,全力支持经理的工作,和同志们一道尽心尽力地干好本职工作,如果没有被聘用,说明我还存在着差距,我仍会保持良好的心态,改正不足之处,一如既往地为××行的发展作出自己的贡献。
大家好!我叫好范文,今年xx岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我今天竞聘的岗位是国际业务部经理职务。
我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长***长***长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。
多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x 年的xx,干过x 年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。如果我能竞选成功,我的工作思路是:
一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立***制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。
二、提出新思路,发展大业务.树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。对外部,将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。
三、学好银行知识,打牢理论基础。就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,注意银行法律法规的学习,特别是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然,掌握工作主动权。
无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。
一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立***制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。
二、提出新思路,发展大业务.树立“想社之所想,急支社之所急,全力为一线服务”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。对外部,将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。
三、学好银行知识,打牢理论基础。就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,注意银行法律法规的学习,特别是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然,掌握工作主动权。
如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。
谢谢大家。
尊敬的各位行领导: 大家好,感谢行领导给我们搭建了公平、公正、公开竞聘平台,创造了一个公平竞争、展现自我的机会。正确理解、积极参与,抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我本次要竞聘的是##支行(营业部)公司业务经理岗位。
首先,向各位行领导简单介绍一下我自己,我叫,今年33岁,毕业于山东省银行学校,参加工作后通过自学考试,考取了山东科技大学本科学历。##0年9月进入##银行工作,目前在##银行济南解放路支行从事公司业务客户经理工作。下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。
一是具有一定的人事工作经验。自##0年9月进入##银行至今,已有11个年头,分别从事了储蓄、会计、个人业务、公司业务、资产保全岗位的工作。熟悉、了解银行的相关规章制度,以及行业政策。善于分析客户,根据不同客户的实际情况,寻找突破口,建立业务合作关系。并结合自身3年不良资产清收的工作经验,可有效发现风险点,避免出现不良资产,保全行内信贷资产。目前,所管理的对公客户7户,总授信29000万元,其中流动资金贷款8000万元,银行承兑汇票17000万元,对公存款余额13500万元,日均
万元;开发楼盘按揭1个,个人按揭贷款62户,贷款金额3000余万元,占该按揭楼盘销售份额12%,个人储蓄存款余额1000余万元,日均
万元。
对公及个人按揭款贷款至今未发生不良贷款。
二是具备一定的组织协调能力。在日常工作中,处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习的、共同提高。**年,我担任了机关支部的**,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。三是有较强工作责任心和进取心。事能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点,因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。如果能得到局党组织的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的带领下着重做好以下几项工作: 我的竞聘优势。
1、具体措施。
1、尽快适应岗位转换。
2、团队合作
课程大纲:
一、贷款的法律审查
贷款法律审查是指银行对拟签订的借款合同和担保合同的合法性、合规性进行的书面审查以及在借款合同和担保合同履行过程中对有关法律问题进行检查。贷款法律审查应达到以下要求:借款合同及担保合同主体合格、内容合法、手续完备(担保合同审查详见第五章)。所以,贷款法律审查中应注意以下内容:
(一)借款人企业法人营业执照、税务登记证明、法人代码证、贷款卡(证)等法律文件
审查上述法律文件是否在有效期限内办理年检手续;是否发生内容、名称变更;是否已吊销、注销、声明作废等。
(二)借款人法定代表人的真实性
要审查其身份证原件,核实该法定代表人与营业执照上所载明的法定代表人是否相符;该法定代表人证明书所规定的有效日期能否保证其签署的与本贷款有关的一切文件具有法律效力。
(三)法人及法定代表人委托授权的真实合法性
要审查法人及法定代表人印章使用是否合法;经办人是否超越职权使用法人公章及法定代表人印章;法人及法定代表人授权委托是否真实,授权内容、期限、事项是否清楚,授权是否有法律依据;审查法定代表人、经办人身份证号码,核对法人及法定代表人盖章与预留印鉴是否相符;审查有关合同、文件、授权书,是否有法定代表人、经办人签字,合伙组织是否有各合伙人签字盖章,并审查其身份证。个人借款是否有个人签字盖章并审查其身份证。
(四)企业产权是否明晰
审查借款人是否存在“一套人马、多块牌子”且产权不清,管理混乱的情况。重点审查借款人的财产是否产权清晰,是否存在产权界定不清的情形。
(五)借款人注册资本是否足额到位及其真实性
要审查借款人由谁出资,所占份额为多少,资本金是否到位,权利义务是否明确。贷款偿还责任是由企业法人独立承担、合伙人连带承担、家庭承担还是个人承担。
(六)借款人经营范围、方式是否与贷款用途相符
(七)借款人资产、负债的真实性
审查借款人资产的真实性,包括全部账面资产与实际资产是否一致;包括净资产情况;固定资产情况,对固定资产中房产、地产应核对产权证书;其他财产情况,要审查其有关原始凭证等。审查借款人负债的真实性,是否存在故意压低负债或其他欺骗行为。
(八)承包、租赁等经营形式企业的审查
审查借款人章程、合伙协议、承包协议、租赁协议等,了解其经营管理方式;并依据借款人组织形式、合伙协议、承包租赁经营合同等审查贷款偿还责任是独立承担、合伙人连带承担、家庭承担还是个人承担。特别应当审查发包方与承包方、出租方与租赁方对贷款债务是否承担连带责任。
(九)借款人资产抵押、担保情况
主要审查借款人资产是否已被其他金融机构(或其他债权人)抵押。如已设定抵押,留给贷款方抵押的资产是否足以保障贷款安全。借款人是否对外担保,对外担保是否影响贷款安全。
(十)借款人是否有其他违法行为或成为重大经济案件的被诉人,可能严重影响其正常经营活动的。
二、借款合同的订立
(一)要约和承诺
要约、承诺是借款合同成立必须经过的意思表示的两个阶段。
1.要约。就是合同一方当事人向另一方提出合同的主要条款,希望对方接受并签订合同的意思表示。要约又称订约提议。
借款合同的订立过程中,借款人向贷款人递交借款申请的行为,即为要约。在其他合同的签订过程中,要约可以是口头的,也可以是书面的,但签订借款合同的要约必须是书面形式,借款合同的要约也只能向特定人(即贷款人)提出。借款申请书作为订立借款合同的书面要约,必须具备借款用途、偿还能力、还款方式等订立根据和主要条款等内容。
2.承诺。是指被要约人(受约方)同意接受要约内容,决定与要约方就要约的内容订立合同的意思表示。简单地说,承诺就是无条件地接受要约。对要约内容提出修改意见或补充的答复都不是承诺,而是一种反要约或新要约。实践中,借款合同的订立往往要经过要约、反要约到最后承诺也即反复蹉商的过程。
(二)借款合同的主要条款
1.借款种类。借款种类是根据借款人所属行业、借款用途、借款期限来确定。
2.借款用途。借款用途是借款人使用贷款的范围和内容,是借款合同的重要条款。银行依据借款用途,参照有关法律、法规及信贷政策,决定贷与不贷,贷多贷少,期限长短、利率高低等。借款人必须如实填写借款用途,借款用途不得超出其经营范围。借款人必须按借款合同规定用途使用贷款,专款专用,否则贷款人可以停止发放贷款、提前收回借款或者解除合同。
3.借款数额。借款数额是合同的标的,特别应注意大、小写的一致。
4.借款利率。借款利率是贷款方在一定时期内应收利息数额与所贷出资金金额的比率,借款利率分为年利率,以百分之几(%)表示;月利率,以千分之几(‰)表示;日利率,以万分之几(‰o)表示。贷款利率应根据贷款的种类、用途、期限的不同划分不同的利率档次。
5.借款期限。借款期限是借贷双方在合同中约定的借款使用期限。借款期限根据借款种类 和借款用途来确定,短期贷款的期限一般不超过1年,中长期贷款的期限最长不超过10年。
6.还款资金来源及还款方式。还款资金来源,是指借款人可以用于归还贷款的资金取得渠道。按照常规,固定资产贷款还款的资金来源主要有:项目投产后所得税前的新增利润、新增折旧基金等。流动资金贷款因种类繁多,还款资金来源渠道亦较多,在此就不详细列举。还款方式是指借款人采用何种方式将贷款归还给贷款人。必须在合同中具体注明。如果是分期偿还,要明确载明每次偿还的贷款金额和具体时间。此外,银行最好在合同中约定贷款人按照合同规定收回或提前收回贷款本息,均可直接从借款人账户中扣收。
7.担保条款。担保条款是银行债权实现的重要保障,其目的就是为促使借款人履行还款义务、保障银行信贷资产的安全。目前我国银行业已广泛采用担保贷款方式。
8.违约责任。违约责任是当事人不履行借款合同义务所应承担的法律责任。
9.当事人双方约定的其它条款。当事人一方提出的,经双方协商达成一致的条款也构成借款合同的内容。
(三)借款合同的签订与生效
借款合同必须采用书面形式。借款申请书、有关借款的凭证、协议书和当事人双方同意修改借款合同的有关书面材料,也是借款合同的组成部分。借款合同必须由当事人双方的法定代表人或经法定代表人书面授权的经办人盖章,并加盖法人公章。银行在签订借款合同时,须查验借款人法定代表人的身份证明或授权委托书的真伪和有效期限。
实践中应注意借款合同的生效条件。按照《合同法》的规定,合同生效的条件有:
1.合同自成立时生效。即自合同当事人签字或盖章之日起生效,如保证合同必须经保证人签字盖章之后才能生效。
2.合同自标的物交付之日起生效。如动产质押的,质押合同自质物移交于质权人占有时生效。
3.附生效条件(期限)的合同,自条件成就(期限届满)时生效。如果当事人双方约定,合同必须经过公证或鉴证的,只有经过公证或鉴证以后,合同才能生效。
4.法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,合同自办妥批准或登记等手续之日起生效。
(四)签订借款合同应注意的法律风险
1.关于格式条款。格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的合同条款。银行借款合同大都采用格式条款,银行应特别注意以下几点:
(1)向对方作必要的提示和说明。按照《合同法》规定,银行作为提供格式合同的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求对该条款予以说明。
(2)本着公平诚信的原则确定双方的权利义务。格式条款免除提供格式条款的一方当事人的责任,加重对方责任、排除对方当事人主要权利的,该条款无效。
(3)手写条款填写要谨慎、准确。对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。按照上述规定,手写条款的效力要高于印制条款,这就要求银行在增加手写条款时必须谨慎、准确。
2.关于借款合同与担保合同的连接问题。实践中,各商业银行对于借款合同的担保基本上采用了主从分离的借款担保合同。所以,签订合同过程中,主从合同的连结不当,就会到导致主从合同不能统一,借款合同失去有效的担保,形成新的信贷风险。
3.注意合同条款的正确填写。履行合同的首要依据是合同的条款。合同中有关条款没有约定或者约定不明确的,首先按照《合同法》第61条的规定确定,即当事人达成补充协议或按照合同的条款和目的予以解释,仍不能确定的,按照法律规定确定。这种情况下,对银行往往是不利的。例如《合同法》205条规定,对支付利息的期限没有约定或者约定不明确的,依照本法61条的规定仍不能确定,借款期间不满1年的,应当在返还借款时一并支付;借款期间1年以上的,应当在每届满1年时支付,剩余期间不满1年的,应当在返还借款时一并支付。实际上变成了利随本清或者按年计息的贷款,增加了利息清收的难度。
4.注意避免缔约过失责任。《合同法》中规定了缔约过失责任。在合同订立过程中,一方当事人因没有履行依据诚实信用所应负的义务,而致使另一方当事人遭受一定的损失,在这种情况下,前者要承担相应的民事责任,这种责任即为缔约过失责任。
构成缔约过失的情况包括:当事人假借订立合同,恶意进行磋商;故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;有其他违背诚实信用原则的行为,如一方未尽通知、协助等义务,增加了另一方的缔约成本而造成财产损失。
(一)借款合同的变更
借款合同有效成立后,尚未履行或尚未完全履行以前,当事人就合同的内容达成修改或补充的协议。借款合同的变更主要涉及到借款种类、借款用途、数额、利率、期限、还款方式等方面的变更。借款合同当事人对变更内容协商达成一致时,就可以变更借款合同。任何一方未经对方同意,无正当理由擅自变更借款合同内容,将构成违约行为,应承担违约责任。由于合同变更必须经双方协商,所以在协议未达成以前,原借款合同关系仍然有效,应继续履行原借款合同。如果当事人对借款合同变更的内容约定不明确的,视为未变更。而且法律、行政法规规定变更借款合同应当办理批准、登记等手续的,借贷双方变更合同时应依规定办理,借款合同的变更才有效。
借款合同履行期限的变更分为两种:一是提前还款,二是贷款展期。《合同法》规定:“借款人提前偿还借款的,除当事人另有约定的以外,应当按照实际借款的期间计算利息。”借款人不能按期归还贷款的,应当在还款日期届满之前向贷款人申请展期,贷款人同意的可以展期。为了保证金融机构信贷资金的安全,《贷款通则》对展期作了限制:除国家另有规定外,短期贷款(1年以下〈含1年〉)展期期限累计不得超过原贷款期限(1年以上〈不含1年〉5年以 下〈含5年〉);中期贷款展期累计不得超过原贷款期限的一半;长期贷款(5年以上的贷款)展期期限累计不得超过3年。
(二)借款合同的解除
借款合同有效成立后,当具备解除条件时,因当事人一方或双方的意思表示一致而使借款合同关系自始消灭。借款合同的解除包括约定解除和法定解除两种。
1.约定解除。是指借款合同当事人可以通过其约定或行使约定的解除权而导致借款合同的解除。有两种情形:一种是在合同未履行或未完全履行之前,当事人双方通过协商解除合同;另一种是指当事人双方在借款合同中约定,在某种情况出现后当事人一方或双方即享有解除权,可行使解除权而使合同关系消灭。约定解除的内容以及行使方式应当由当事人自行决定,但是必须符合民事法律行为的生效要件。
2.法定解除。是指借款合同有效成立后,没有履行或没有履行完毕以前,当事人一方行使法定解除权而使借款合同效力消灭的行为。法律直接规定解除的条件,当此种条件具备时,当事人可以解除合同。
根据《合同法》的有关规定,有下列情形之一的,借款合同当事人可以行使解除权:(1)借款人未按照约定的借款用途使用借款的,贷款人可以按照约定解除合同;(2)因不可抗力致使借款合同当事人一方或者双方不能实现合同目的时,当事人可以解除合同;(3)在借款期限届满前,借款人明确表示或者以自己的行为表明不能履行还款义务时,贷款人可以解除合同;(4)在借款合同的一方当事人迟延履行义务,经催告在合理期限内仍未履行的,对方当事人可以解除合同;(5)借款合同当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使合同目的不能实现时,对方当事人可以解除合同。
借款合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的能够恢复原状的,当事人可以请求恢复原状。借款合同的解除并不影响当事人一方请求对方承担违约责任的权利。
四、贷款的发放
借款合同是诺成性合同,只要当事人在合同上签字盖章,就宣告合同生效(双方约定办理公证的除外),各方就必须遵守合同的约定条款。借款合同签字盖章之后,银行就要按借款合同的约定按期发放贷款。贷款人不按合同约定按期发放贷款的,应偿付违约金。借款人不按合同约定用款的,也应偿付违约金。
(一)银行必须按时足额发放贷款
银行是借款合同的一方当事人,在享有权利的同时必须履行相应的义务。银行作为贷款人,其义务是按照借款合同的约定,按时足额发放贷款。
在实际操作中,银行存在着迟延发放贷款和不足额发放贷款的现象。尤其是在先签合同后审批的情况下更容易出现此类问题。按照《合同法》的规定,这些都属于违约行为,银行应予以高度重视。
(二)严禁贴水贷款
在银行信贷业务操作中,对于预先在本金中扣除借款利息的贷款,习惯上称之为贴水贷款。如,银行借给企业100万元,约定利率为年利5.3%。在发放贷款时,贷款人就预先扣除利息5万元。将剩余的95万元支付给借款人。实际上借款人只是贷了95万元的本金,却是按照100万元的本金来收取利息。《合同法》规定,利息预先在本金中扣除的,应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。
(三)注意行使不安抗辩权
不安抗辩权,又称保证履行抗辩权,是指在互负履行义务的双务合同中,有先后履行顺序的,应当先履行的当事人有证据证明对方不能覆行义务,或有不能履行义务的可能时,在对方没有提供担保之前有权中止履行合同。
贷款行与借款人签订借款会同后,在未发放贷款或发放了部分贷款时,发现借款人经营状况严重恶化,转移财产,抽逃资金以逃避债务;丧失商业信誉;有丧失或可能丧失偿还债务能力的其他情形,此时,商业银行可行使不安抗辩权,在对方没有提供担保之前暂停向借款人放款。
行使不安抗辩权必须满足以下条件:(1)双方当事人的债务因同一双务合同而产生;(2)必须是负有先履行义务的一方当事人才有权行使不安抗辩权;(3)须先履行合同义务的当事人有确切证据证明对方当事人有不能对等给付的危险。
行使不安抗辩权应当注意,必须要取得相应的证据,才能停止借款合同的履行,否则要承担赔偿损失的责任。根据《合同法》的规定,银行停止发放贷款应当履行两项义务:一是通知义务,即将停止发放贷款的事实、理由及时告诉借款人;二是借款人提供担保的,应当恢复履行,即继续按约发放贷款。银行停止发放贷款后,借款人在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,银行可以解除借款合同。
学习思考题:
1.在签订借款合同时如何防范法律风险。
2.贷款发放中应注意的法律问题。
3.贷后检查应注意的法律问题。
4.在依法收贷工作中银行应如何行使《合同法》赋予的几种特殊权利。
尊敬的各位领导、各位评委:
我叫,现任。本次我竞聘的岗位是货源开发公司驻京办主任。我的竞聘报告共分三个部分。第一部分是我个人的基本情况
我于 参加工作,96年调入业务部,期间在济南办事处、郑州办事处工作,主要跑铁路、煤矿等拉货源。97年-2003年调之北京办事处工作,主要负责掌握交通运输部、国家发改委、海关、煤炭部等部委政策倒向,了解中国煤炭总公司、中国五矿集团、神华集团、中农控股有限公司、中化股份有限公司等公司供需双方的用量需求,及时准确给领导反馈信息,为领导决策提供可靠依据。同时通过铁道部(国家铁路总公司)掌握各港口的运输动态,积极协调,抢揽货源。
2003年隶属一公司,主要负责掌握煤炭运输计划,出口煤炭运输动态等业内外信息,力争从我港出口煤炭。期间,我发挥人际优势,努力联系客户,新增煤炭邢台、新汶等新用户,矿20万吨,并合作至固定用户。
2013年在北京期间,在各级领导的指导下,积极配合并顺利促成集装箱铁水国际联运运输资质的办理。现今正积极协调我港各种货物运费降低的事宜,已到议事议程。第二部分是我对这个岗位的认识和我的竞争优势。
现今港口生产压力大,集团公司为统筹大宗干散货和件杂货业务资源,实现“统分结合、以统为主”的市场营销模式,成立了市场营销分公司,这是集团公司全面统筹生产要素,服务三次创业,实现强港名港梦而做出的重大战略决策,体现了集团公司集团化营销模式。站在集团发展的这个重要节点上,作为集团经营发展的前沿窗口,作为市场营销分公司的排头兵,驻京办主任更要在集团和公司领导的带领下,突破瓶颈,打开格局,创新货源开发手段,便捷客户服务,应对复杂的外部环境,为港口发展贡献汗水和力量。
我竞聘这个岗位的优势主要有以下几个方面。一是工作优势。作为一名具有 年工作经验的资深业务人员,在业务经验、人脉等方面具有诸多优势,对集团发展战略理解比较清晰,对周边港口主要竞争对手的营销模式也颇具了解,可以说是“知己知彼”。
二是品质和素质优势。做人正派、追求卓越、团结协作是我工作的体现;不断学习提升、超越自我是工作的努力方向,次被公司评为先进个人,次被集团评为优秀业务人员。
三是能力和业绩优势。始终坚持“做最好、争第一”,无论是坚守外地还是留守港内、无论是作为个人还是融入团队,都力争做“排头兵”、“领头雁”。“从诚开始,便具有善”,用真诚打动客户,用真诚团结同事,是我做人和做事的一贯原则。
第三部分是工作思路
如果我有幸竞聘到这一岗位,我会以我全部的热情投身到工作中,创新思路,努力搭建“五个平台”。
一是搭建一个联络感情的平台。要同交通运输部、国家发改委、海关等部委和相关业内人士保持密切联系,为我港下一步抢占市场、稳步发展打下一个良好的感情基础。
二是搭建一个信息服务的平台。发挥老业务员优势,带领团队,“练兵布阵”,积极拓宽沟通渠道,广泛收集与我港发展有利的一切信息和资料,为我港发展提出建设性意见和建议,为集团和公司领导决策提供信息服务。
三是搭建一个对外宣传的平台。充分利用办事处眼界宽、接触广的优势,大力宣传我港的政策优势、区位优势、码头优势、服务优势和未来我港发展格局优势,提高我港知名度,吸引更多国内外客户。
四是搭建一个经贸合作的平台。烟台市是海滨城市,发展潜力巨大。要充分发挥办事处的作用,利用发展机遇,引进更多精品项目。
文章标题:信用社信贷岗竞聘演讲稿
做好本职工作 奉献信合事业
竞聘人**,64年9月生,83年7月参加信用社工作,专业工作年限21年,高中毕业,现金融大专在读,助理经济师,计算机应用能力中级。83年7月-97年10月,在吉庆信用社工作,先后担任过结报员、记账员、综合员、农金员、内勤坐班主任,97年11月-2001年6月在隆政信用社从事同城票据交换工作,2001年7月调至仇湖信用社工作至今,现从事农业信贷工作。
我竞聘的岗位是信贷岗,竞聘理由如下:
一、具有一名信贷员应具备的政治素质、文化素质和业务素质,能正确理解和执行国家的金融法规和政策,熟悉掌握信贷政策、原则,严格执行各项规章制度。我注重学习提高自己,利用休息日参加金融大专学习,系统地学习了金融理论知识,至4月底已完成全部学业,今年将获得大专毕业证书。我有一定的文字表达能力和口头表达能力,有一定的思维、分析计算能力,具备与信贷业务发展相适应的基本技能,且善于总结和学习他人先进的工作方法和技巧,从而提高工作质量和工作效率。
二、具有从事农村信贷工作的经验和方法,参加工作以来先后从事过内外部工作,多年的工作实践积累了一些工作经验,从中获取到一些技巧及处事原则,有较强的工作责任心、事业心,平时注重把分片、分管的工作干细、干实,对分管片区的农户情况基本掌握,经办的贷款确保无风险。工作中坚持原则,严于律已,廉洁奉公,遵纪守法、多年来未发生违法违纪案件。
如果竞聘成功,我将从以下三个方面做好工作:
一、自我加压,紧紧围绕全年目标不放松
首先对年初落实的目标任务明确,合理分解到各月。存款是立社之本,是信贷资金的主要来源,是支持经济发展的前提基础,在做好信贷工作的同时,我将想方设法,采取新策略,运用新方法,千方百计组织存款,争取超额完成年初责任制
存款任务。贷款是信用社产生经营效益的重要途径,直接关系到利润目标的实现,在组织资金到位的前提下,我将贷款发放列为工作的重中之重。如何做到确保全年贷款增量150万元,贷款利息收入70万元,不良贷款全年净下降12万元,采取的方法:一是走“千家万户”搞调查,建档案,确保辖区内的农户档案资料建档率达100%。二是讲“千言万语”营销贷款,充分挖掘自身潜力,寻找优良客户群,在风险防范措施到位的情况下,全年力争多投放100万元。三是吃“千辛万苦”,多法并举清收不良贷款,保证全年不良贷款的清收任务完成。
二、切实做好贷款“三查”工作。首先严格按照联社制定的《信贷管理办法》,规范贷款的运作,降低信贷风险,严格把好贷款的第一关,在完善农户经济档案台账的基础上,对1万元以上的贷款坚持上门再调查,通过现场调查和侧面了解,看贷款的用途、经营项目的规模是否真实,经营项目运转情况是否良好,访借款人和保证的资信状况、品质、家庭经济情况。办理借款手续时,严格按照操作程序,规范每一笔借款手续。定期不定期地对辖区的贷款进行跟踪调查和检查,发现早期风险信号,及早采取措施,有效降低贷款的风险。
三、转变观念,切实加强服务。在工作中克服等客上门的思想,必要时上门服务。作为一名信贷员只有牢固树立起为农服务的思想,客户至上,才能适应竞争形势的要求,具体措施:一是优先满足社员的资金需求,小额贷款一趟制,大额贷款三个工作日;二是简化手续,方便客户,大力推行客户信用证;三是开拓服务领域,为广大社员客户及时提供信息咨询服务。
同业竞争形势逼人,催人奋进,我将立足本职工作,踏实工作,不断学习,不断创新,为信合事业多作贡献。
面试自我介绍的12条注意事项
求职者做面试自我介绍时,如果能够做到以下12点要求,那么,获得面试机会的几率就大,下面我们来了解一下。
1、整个答题过程请用普通话,俗语要中等偏慢,流利清晰。
2、开始时,考官通常会对你进入面试表示祝贺时,考生要以“谢谢”回答考官。
3、当考官读完面试欢迎语和试题,示意开始答题后,可以说:“谢谢,请让我准备一下。”或“好的,我准备一下。”
4、每题的思考时间不要太长,1-2分钟为宜。可以打草稿,写出自己的思路要点。
如果实在不知从何答起,可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙,同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目,这既给自己赢得了思考时间,也表示了对答题的重视。
5、尽量用“第一、第二、第三„”等句式,进行要点式答题,以显示自己的思路清晰有条理,也便于考官明明白白地去听你的回答。
6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答,可以请考官再读一遍题目,但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时,不要浪费时间,坦率地承认即可,争取把下一题答好。
7、答题保持适度的音量,既要让考官能听得到、听得清楚,又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒,要向考官说明,提示考官予以理解。
8、合理分配每一题的答题时间,不可太短,但也不要超时。答题超时后,请立刻收尾结束。
9、考试期间始终保持高度精神集中,无论遇到什么情况,都要冷静,避免情绪化,更不可与考官争论。不要有疲惫的表现,也不要坐立不安。
10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头,手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时,在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿,但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。
11、面试时间在上午时,作答应尽量详细;若面试时间在下午,则应简洁答题,最好有创新亮点。
尊敬的各位领导:
你们好!
在在彭阳信用社有这样一群斗志昂扬的工作者:他们努力上进,充满朝气;他们用自己的热情和笑脸,为客户带来一阵阵春天的气息,他们用自己的激奉献和努力,为客户解决一次次燃眉之急!他们就是我们的客户经理。如果我能成为他们中的一员,我将感到无比自豪和骄傲。
我叫,是我行的一名综合柜员,2011年参加工作至今已有六年时间,自工作以来,我认真办好每一笔业务,遵守我社的规章制度。在工作中不断磨练和完善自己。这次能有幸参加客户经理竞聘上岗,我感到很荣幸,我一定会好好努力。
我认为,作为一名客户经理,要适应新时期工作的需要,就必须不断地追求。坚持高标准、高起点,增强自己的责任感。我认为应该做到以下几点:
1、认真管理好信贷资金。在不断提高资产质量,努力降低风险资产上下功夫,从而保证所放贷款未有不良贷款。
2、认真建实农户经济档案。尽管任务较重,我始终坚持建一户成熟一户的原则,逐村建,逐户上门登记。这样可以为今后发放农户贷款提供真实可靠的资料。
3、认真编制信贷报表。如果我有幸成为一名客户经理,我会把它作为我的一项重要工作来做,坚持标准,确保质量。
4、加强联络,不仅是联络我社与客户感情的关键,而且是维护我行形象和声誉的关键,也是诚实守信原则的具体体现。我应当坚持能放的贷款及时放,尽量减少借款户等待的时间;企业贷款按照其经营状况,合理确定授信额度,在保证贷款安全性的前提下,最大限度的满足广大农户及企业借款的需求。坚持以信贷服务承诺的规定,加强对客户的服务。
5、在做好工作的同时,我应当自觉接受纪律的约束。能严格坚持:(1)遵纪守法。(2)加强廉政建设,杜绝各种腐败现象的发生,树立我行的良好形象。(3)认真执行我行的相关规定。
经过这几年的工作,我深深体会到,只有不断提高自己的文化素质、业务素养和工作能力,树立正确的世界观、人生观和价值观,这样才能适应新时期工作的需要。如我竞聘成功,我将继续发扬优良作风,改正工作中的不足之处,紧紧们围绕全年经营目标开展工作,为我行信贷资产质量的进一步提高,做出自己的贡献。
尊敬的各位领导、各位评委:
您们好!
我叫xxx,现年xx岁,中共党员,XX年至XX年在xxxx法学院相继完成了四年制本科和三年制研究生教育。XX年本科毕业,获得学士学位,并以优异的成绩被保送到诉讼法专业读硕士研究生,XX年研究生毕业,获得硕士学位。XX年通过司法资格考试,取得了司法职业资格证书。XX年3月有幸进入xxx农村信用合作联社。XX年3月至7月,在xx信用社先后从事记账员、信贷会计等工作。XX年8月份调入联社信贷管理部。
时光荏苒,光阴如梭,转眼间我已经在信用社度过了一年多的时光。还记得刚进入农信社时的懵懂,是各级领导的关心、支持与鼓励坚定了我做一名农信人的决心;是各位前辈的悉心指导和无私帮助,让我慢慢熟悉了工作环境,掌握了工作技能;是领导的关心和同事的帮助,让我从出纳员、综合柜员、记账员、信贷会计一步步走来,到进入联社信贷管理部,到今天站在这里参加后备人才竞聘的演讲。因此,今天站在这里,我想由衷地说一声:谢谢!
在xx信用社学习、工作了4个月之后,我于XX年8月份调入联社业务管理部,主要从事xx工作。在信贷管理部,通过前辈的指导和自己的努力,我用一个月的时间学会了xxxx的应用,能够独立完成相关的xx工作。通过xx工作,我学会了分析、运用会计报表,并在一定程度上了解了农村信用社的经营现状。由于我学的是法律专业,金融方面的知识储备非常不足,为了提高自己的专业技能与综合素质,在完成xx工作之余,我认真学习联社的信贷管理制度,积极向前辈学习、了解联社的信贷业务状况与其他业务知识。并在业余时间自学与零售银行业务密切相关的理财知识,以提高自己的专业能力与综合素质。熟悉了信贷管理制度之后,我多次和同事一起到基层信用社检查工作,通过这些检查,我进一步了解了基层信用社目前的业务发展状况、制度落实情况及业务发展中存在的问题。经过一年多的努力,我的业务素质与技能都得到了相应地提高。在今年4月份的岗位调整中,我接手了xxxxxx和xxxxxx的管理工作。这是一个管理与服务并重的岗位,需要更多的耐心与责任心,每天的工作都非常琐碎,要接听很多的电话,解决很多的问题。一方面要解决各个信用社在xxxx中遇到的问题,另一方面要与市办、其他联社协调解决xx中存在的错误。但是,每当通过严格把关杜绝了一笔多头贷款,或者收回了一笔不良贷款,或者通过努力解决了信用社在放款过程中遇到的问题,提高了发放贷款的效率,我都会由衷地感到喜悦,因为这时我体会到了我的工作对于我们信用社的价值。
如果以后被聘为信贷副主任,对于信用社的信贷工作,我有以下几点不成熟的想法:
一、正确理解信贷副主任的岗位职责,找准信贷副主任在整个工作中所处的位置。作为主抓信贷的副主任,其工作职责在于协助主任做好信贷管理与投放工作,因此,在工作中一方面要加强与主任的沟通,另一方面要加强与信贷员和信贷会计的沟通协调,及时发现和解决信贷工作中出现的问题,严把贷款质量关。
二、对于信用社的的信贷存量进行梳理,对信贷的期限结构、行业结构、企业的生命周期,贷款的担保方式有一个较为准确的量化和把握,并针对市场的走向制定出信用社未来几年的信贷计划。另外,面对农行、邮政储蓄银行、以及即将入驻荥阳的商行进军农村市场,农村金融市场竞争日益加剧的局面,我们要改善服务质量,提高服务效率,对于信用社已支持多年的和准备支持的达到一定规模的优质客户,给予优质高效的服务,培养属于我们自己的客户群体。为了达到这一目的,还需要联社制定出较为灵活的定价机制,能够对一些我们重点扶持的客户提供一定的利率优惠,以提高我们的信贷产品的竞争力,防止客户流失,提高市场份额。
三、创新抵质押方式,在现有的市场条件下增加可接受的抵质押物品,提高抵押贷款的比例。对于动产质押中,质押物不易保管的问题,我们可以考虑与仓储公司合作,由信用社、仓储公司和质押人签订三方协议,对质押物采用仓储公司集中库存监管,以开展动产质押业务。
四、进一步加强对信贷从业人员的合规、合法意识教育,避免操作风险,在积极拓展市场,加快业务发展的同时,高度重视风险防控工作,在办理业务过程中充分树立“以风险防范为核心”的思想,把好贷款审查关,维护信贷资金的安全。接下来的一段时间,我打算运用自己所学的法律专业知识对于《担保法》、《合同法》、《物权法》、《民法通则》中涉及无效担保的情形加以总结,以供信贷人员在具体工作中作为参考。
五、对于清收盘活和贷款投放做到两手抓,增加信用社的收入来源。目前,信用社的主要收入来源是贷款利息,增加利息收入的主要途径一是增加有效的贷款投放,二是优化、盘活存量贷款,二者不可偏废。为了增加有效的贷款投放,要做到用心营销。因为每一个企业、每一个个人都不是孤立的、隔绝的,所以对于我们来说,一个客户的周围,往往链接着许多的潜在优质客户,抓住了他们的商业链,就可能找到他们的需求点,就有了服务的切入点。因此,在日常的工作中要做到处处留心。
六、积极与联社沟通,向联社反映基层信用社在信贷工作中遇到的问题,以及农村金融市场中出现的新情况,为联社的研究决策提供素材。
七、要有大局意识,利用手中的客户资源,积极揽储,用资产业务拉动负债业务,向市场要客户、要存款、要利润。
八、加强学习,弥补不足,做一个合格的信贷经营和管理者。
一直以来,我工作的态度就是尽量挖掘出最优秀的自己,因为我认为虽然不会有十全十美的个人,但是却不能没有十全十美的上进心。今天,我参加这次演讲,是希望能在以后的工作中百尺竿头,更进一步,能够让自己拥有新的突破。希望各位领导给我这个机会。
因为知道自己的身上还有许多不足之处,特别是通过xxx日的考试,我发现自己在金融基础知识,特别是会计基础知识方面还有很大的欠缺,需要在以后的工作中加强学习,另外还要加强对国家宏观调控政策、对货币信贷政策的学习与研究,以适应信贷管理部的工作需要。无论这次竞聘成功与否,在以后的工作中,我一定会继续秉持严于律己、诚信为本的品质和虚心好学、开拓进取的精神,并进一步增强自己的团队协作意识与能力,进一步提高工作效率,以饱满的热情、主人翁的心态投入到工作中去。
最后,非常感谢领导为我提供的这次锻炼自我、超越自我的机会。
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