《感恩敬业责任》读后感
你在为谁工作?我觉得这是感恩敬业责任的根本。一个人只有解决好这个问题,才会敬业,才能对工作有责任感,才能在自己的普通岗位上兢兢业业默默无闻的工作。人生在世,父母生你养你这样的养育之恩我们要报,别人在你需要的时候帮助过你这样的恩情我们也要报。做为一名公安民警,我们要感谢那些为了公安事业的辉煌夯实坚实基础的前辈们,我们要感谢那些带领公安事业朝着更好方向发展的领导者们,我们要感谢那些奋斗在第一线为公安事业默默无闻作出贡献的同事战友们。对此,我们要学会感恩,每天提醒自己,为现在所处的环境和机遇,为能遇到这样的领导、同事和战友而感恩。读了这本书后更加坚定了我的信念,一定要成为一个懂得感恩,爱岗敬业的民警。
如何去工作?正如邓--同志所说:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有,只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体的行动、实际的效果、人民的利益,我们的工作才算是做到了位、做到了家”。想干事、会干事、干成事,看似简单的九个字,却有着深远的意义,敬业的人一定是一个积极主动的人,他们在工作中永远会比别人多做一点,虽然表面上觉得吃亏了,但是无形中给自己积累了工作经验,提高了自己处理问题的能力,就能在工作和事业上赢得更多的发展机遇。读了这本书后使我更加坚定了信念,在平时工作中一定要主动去思考问题,处理问题,解决问题,不断鞭策自己提升自己的工作能力。
怎样做好工作。记得书中说过人生最大的价值就是对工作有兴趣,并从中获得乐趣,应该从工作中寻找人生的乐趣这样你才能投入工作,所有的困难都会变得轻松起来,这就是责任。在实际的工作中会遇到很多问题,群众会对交警的执法不理解会抱怨把气撒在你的身上,工作不配合或者你觉得社会对你种种的不公平等,读了这本书后对我有了正确的引导,遇到困难应该用积极的心态去面对不抱怨,不牢骚,少说多做,注重落实和结果关注细节,尽职尽责地做好每一件事情,相信自己所做的工作最终会被他人认可,得到他人的尊重。
走出笔试考场,我心怀忐忑;走进面试考场,我自信满满;接到录取通知,我激动万分……在前往焦煤的路上,我期待,我向往;走进焦煤,走近你们,我温暖,我快乐。
尊敬的领导,亲爱的同事朋友们:
你们好!今天我演讲的题目是《焦煤,我与你同行》。印象中的矿山,煤灰肆虐,煤尘滚滚;印象中的矿工,头顶矿灯,满面乌黑。但当我走进焦煤,置身于沸腾的矿山,崭新的办公楼、公寓楼、员工餐厅、文体活动中心,还有平直的矿区道路,宽阔的停车场,绿树点缀的矿山,灯火通明的井下巷道,升井后从浴室走出的干净的矿工容颜……这些现代化的矿山新貌呈现在眼前,让我震撼,让我敬佩。2012年8月16日,从那一天起,神宁焦煤,我告别了大学生村官的生活,追赶着梦想来到这片煤海的世界,与你手牵手,肩并肩,一起前行。在这个新的、梦开始的地方,我看到你每一天都在演绎着火热青春的激情,像春蚕蠕动着无数双臂膀,挥舞着工友们的辛劳汗水,汇聚成黑色的瀑布,直泻焦煤大地。那一块块活蹦乱跳的煤,欢快地奔向祖国建设的四面八方。
晨曦刚露,你就匆匆告别温暖的小屋走向入井通道,穿上工服外套、长筒雨靴,戴上头盔、矿灯和自救器,穿过幽深的巷道,进入近千米深的采煤工作面,伴随着采煤机“咔嚓……咔嚓……” 的轰鸣声,开始一天的工作。太阳落下,月亮升起,星星闪亮,你升井时已是满面煤尘,一身煤黑。就这样,一天,一月,一年……是你,用汗水的结晶,使乌金熠熠生辉,是你,用力量的凝聚,使墨玉闪闪发光。你有一个响亮的名字,“焦煤人”!你用贺兰山作笔,谱写科学发展的焦煤华章;你用黄河水作墨,描绘出绚丽多彩的焦煤画卷。
很多人说,你是“煤黑子”,可是就是你们这些煤黑子,在井下几百米的黑色空间里,用粗糙的双手翻动地球的心脏,挖掘着光明和热能;就是你们这些煤黑子,在没有光明的地下,用激情演绎青春,用豪情肩负使命,用行动彰显责任,用无私和奉献的精神,书写着无悔的人生。
看,长长的巷道内灯火通明,一片繁忙的工作场景,一台台采煤机、一台台掘进机、一支支钻机检修一新,犹如整装待发的士兵等待检阅;听,隆隆的煤机声,突突旋进的钻杆声,哗哗的输送机声,轰隆隆驶过的矿车声,留下了焦煤人“团结奋进,务实创新”的历史年轮。
焦煤 “安全发展、创新发展”的未来蓝图正在绘制。“那是田光明矿长,正站在入井处检查员工的持证上岗情况;那是张卫东书记,在停车场施工现场察看工程进度,那是王书
记,穿梭在秋季植树的山坡道路,挖坑运土……那是安全员在现场,掌握第一手安全管理资料、牢记安全使命,;那是瓦检员,手拿仪器一刻也没有含糊,通风系统合理可靠,瓦斯治理为主;那是区队长,安全常挂嘴上,现场组织合理;那是电钳工,每一件工具就像一把锃亮的钢枪,精心操作和维护;还有调度员、监控员、配电工……还有很多很多辛勤耕耘、默默付出的矿工兄弟姐妹们,是你们团结奋进建设了现代矿山,是你们顽强拼搏贡献了滚滚煤流,是你们爱岗敬业创造了平凡奇迹,是你们勇于奋斗谱写了英雄赞歌,你们用憨厚在执着,用奉献在战斗,为矿山倾注了生命,为矿山留下了青春,将自己的魂留给了矿山,将自己的情烙在了矿山,是你们用责任和奉献,铸就了巍巍贺兰山深处的矿山魂!谁说煤矿是一个没有阳光的地方?这里的每寸土地都燃烧着不竭的光和热!谁说这是一个看不见繁星的地方?每个矿工的身上都放射出最闪亮的星光!焦煤人的一张张脸庞书写着坚毅,一个个微笑诉说着快乐,一对对目光记录着时光,一双双大手承载着历史!我自豪,我是焦煤人!我自豪,我与焦煤同行!
我的演讲完毕,谢谢大家!
“我只拿这点钱,凭什么去做那么多的工作”,“工作是给领导干”,我们日常工作中经常听到这样的话语,同时也能看到与之类似的现象,他们整日浑浑噩噩,做一天和尚撞一天钟。而作为一名教师,如何看待自己的工作,如何干好本职工作,如何使自己实现从普通到优秀的跨越呢?
薛杰耀的《感恩做人 敬业做事》一书针对当前职场中员工感恩心与敬业精神的缺失,从员工的角度出发,阐述了感恩做人、敬业做事内涵及相互关系,并结合职场实际案例,进行深入探讨与分析,旨在帮助员工找出根由、分析原因、解决问题。
解决问题的目的是要让员工知道:感恩做人,敬业做事,永远是员工快速成长、踏上成功之路的不二法门。只有将敬业与感恩真正融入你的血液,甚至是你的灵魂中,你才能在职场上获得长足发展,实现与公司的共同成长。读完此书,我觉得自己在心灵上又受到了一次洗礼,感悟主要有以下三点:
一、感恩——工作之源
生而为人,要感谢父母的恩惠,感谢师长的恩惠,感谢学校和国家的恩惠;没有父母养育,没有师长教诲,没有学校给我们创造良好的物质和精神保障,没有国家提供和平安定的生活环境,我们何能存于天地之间?所以,感恩不但是美德,而且是一个人之所以为人的基本条件!
一种感恩的心态可以改变一个人的一生。如果我们每天都能怀着一颗感恩的心去面对工作,相信就会倍加珍惜我们的岗位,就会竭尽全力做好手中的工作,努力与周围的人快乐相处,结果心情自然更加愉快。带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧!你会获取最大的成功。
二、敬业——工作之本
只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,忠于职守,尽心尽责地做好工作中的每一件小事,不管工作是怎样的微不足道,他们都当临之以一种艺术家的精神。“世界上没有卑微的职业,只有卑微的人”,我们要像希尔顿一样:哪怕是洗一辈子马桶,也要做个洗马桶最优秀的人!
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。因为伟大出自平凡,没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献。学校宏伟目标正呼唤着我们具有爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的教师,具备爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人,永远都是学校的脊梁!
三、激情——工作之魂
工作激情是一种洋溢的情绪,是一种积极向上的态度,更是一种高尚珍贵的精神,是对工作的热衷、执著和喜爱。它是一种力量,使人有能力解决最艰深的问题;它是一种推动力,推动着人们不断前进。它具有一种带动力,洋溢于表、闪亮于言、展现于行,影响和带动周围更多的人热切地投身于工作之中。
比尔•盖茨有句名言:“一个优秀的员工,最重要的素质是对工作的激情,而不是能力、责任及其它(虽然它们也不可或缺)”,比尔•盖茨的这句话阐释了他对工作激情的认识。任何企业都希望员工对工作充满激情,因为只有这样的员工才是企业进步的根本。学校也如此,学校希望教师对教育事业充满激情,因为只有这样的教师才是学校进步的根本。
我们许多人在刚刚踏入工作之初,干劲十足、热情高涨,对自己的职业前途寄予“厚望”。但用不了多长时间,工作的平淡就会磨平个别人的工作激情,他们每天想的不是怎样提高工作效率,提升自己的业绩。而是盼望着把45分钟上完就行,学生不出事情就行,能早点下班,期望着领导不要把困难的工作分配给自己。要想摆脱这种困境,跳出这一怪圈,就必须
想办法找回工作激情。
要想保持对工作恒久的激情,首先必须改变工作只是一种谋生手段的认识。把自己的人生、事业、成功和目前的工作联系起来;其次,保持长久激情的秘诀,就是给自己不断树立新的目标,挖掘新鲜感,把曾经的梦想拣起来,找机会实现它;再次,审视自己工作,看看有无提高的空间,看看是否做到尽善尽美„„在你解决了一个又一个问题后,自然就产生了一些小小的成就感,这种新鲜的感觉就是让激情每天都陪伴自己的最佳良药。
激情只能从内燃烧,而不是从外促进。对于工作的激情要靠自己发掘,工作的士气要由自己来提振。总之,每天精神饱满地去迎接工作的挑战,以最佳的精神状态去发挥自己才能,就能充分发掘自己的潜能,别人也会越发认识你的价值。点燃你心中的激情,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!
对多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水。一个平凡人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的业绩。
“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。最让我记忆深刻的是培训老师提供的一个专题片,记录了一批电信人为了高原电信事业和自己坚守的那一份职责,克服常人难以克服的困难而默默奉献,让我明白了一个道理,那就是只有负责任的人,才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
每一个人都在生活中饰演不同的角色,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,都对他人和自己负有责任,这是社会法则,是道德法则,也是心灵法则。我们在工作中,就是要清醒地认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作。
工作要有使命感和远大理想,这样才能永葆工作激情,也才能产生使命感和责任感。激励大师约翰·库缇斯,天生严重残疾,没有腿,身患癌症,受尽歧视和折磨,但他取得了板球、橄榄球教练证书,他能开车,他能游泳、潜水,他能溜滑板,他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个人,改变了许多人。他说“每一天都会成为你生命中最美好的一天,我想跟你说的是,如果我都可以做到,或者说如果我们都可以做到,为什么你不可以呢?如果我可以做到,那么你也可以做到!你也可以做到!你也可以!请记住别对自己说不可能!Nothing is impossible!”。爱默生也说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的`位置。”再折射到我们自己身上,我们大部分时间是和工作联系在一起的,假如我们非常热爱工作,那我们的生活就是天堂;假如我们非常讨厌工作,我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对公司、对社会的责任,就放弃了一切使命、忠诚和信守。责任是对工作出色的完成,责任是忘我的坚守,责任是人性的升华。
责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人,只有履行职责才能让能力展现最大价值。带着责任的心工作,多一点激情,多一些热情,让我们的人生过得更加有意义。
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众所周知,护士的工作需要极强的责任感和使命感,过去“护理学之母”南丁格尔用责任和爱心在战场上创造了生命的奇迹,在和平年代我们同样要用责任和爱心去诠释职业精神。
老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”这句话教育我们做任何事必须从简单做起,从细微入手。在当今竞争如此激烈的医疗环境下,各家医院都在狠抓业务和服务,所以我们必须担负起自己的责任,肩负使命不断加强学习,提高业务知识,协助医疗促进患者恢复健康。有道是“细微之处见精神 ”,我们做服务工作的一定要遵循“想的全,做的细”的原则,只有对细节注重了,才能加深顾客对医院服务和质量意识的印象,因此我们要学会在细节上下功夫,用细节丰富服务,用细节感动顾客,用真诚和责任抒写医院的特色。
每个人的人生都是一本书,封面是父母给的,我们要做的就是写好书中的内容。从呱呱落地的瞬间,我们便成了书中的主角。在成长的道路上,荆棘丛生,当你劈荆斩刺的时候有你的家人、朋友、同事在你的身边默默的祝福和支持;当你成功时有你的家人、朋友、同事和你一起分享成功的喜悦;当你站在领奖台上说感谢的时候,你是否想起了应该感谢你服务的企业?是你服务的企业给你了成功的机会,是你服务的企业给你了发展的平台!
今天,我们同在XXX这个企业服务,是公司给了我们施展才能的舞台,是公司给予我们各方面的支持,促进我们的成长。温馨的办公环境,融洽的同事关系,大家互帮互助共同渡过重重难关!山感恩地,方成其高峻;海感恩溪,方成其博大;天感恩鸟,方成其壮阔。所以,我们要感恩公司,关心同事,关爱人生!
常怀一颗感恩的心,做一个有责任的人。责任就是职责、任务,是每个人分内应做的事和应尽的义务,是对自己、对生活、对工作负责的态度。每个人肩上必然背负着许多的责任:抚养子女、赡养老人、爱护家庭、回报公司和社会等等。这些是人之所以成为一个社会人的底线,一个责任心强的人,成功的概率肯定比那些责任心弱的人要大得多。
在工作中,我们要勇于承担责任,美国总统奥巴马就职演说时坦言“这是个要负责的新时代,这个时代不是逃避责任,而是要拥抱责任。”逃避不是办法,只有积极的面对才能及时的解决问题。所以,当工作中出现问题的时候要及时的面对,勇敢的承担解决问题的责任,不推诿,不怠慢,积极主动的发挥主人翁的精神为公司分忧,为公司的发展献策。
能勇于承担责任的人,才能塑造一个完美的人生!
在企业的发展之路上充满了挑战和艰辛,我们每一个员工除了常怀感恩之心,尽职尽责,勇于承担之外,还要忠于职守,忠于自己,忠于企业。
忠于企业精神是核心价值观的一种体现。
1968年,17岁的胡茂元进入上海拖拉机厂做了一名普通的工人,说是工人,其实只能算是一名学徒。尽管如此,对拖拉机毫无所知的胡茂元从一点一滴开始
学起,边学习边工作,只要是不明白的地方他一定要研究明白,只要是交给他的工作他一定要出色地完成,绝不许有半点马虎。就这样,日复一日,每日陪伴胡茂元的都是默默的工作与默默的成长。终于15年过去了,他成为上海拖拉机厂的厂长。担任厂长后的胡茂元,仍然以一名学徒的工作作风,更加认真,更加进取,从没有一天松懈过。又是一个15年过去,拖拉机厂早已转成为上海汽车工业集团总公司,总裁的大任众望所归,落到了胡茂元的肩上。从学徒到总裁,胡茂元经历了30年的时间,到现在为止,他已经为上汽集团效力了整整40余年。在这40余年中,他从未改变对上汽集团的忠诚,时时刻刻以主人翁的精神为上汽集团默默奉献,不管任何时候,他始终把企业的利益放在第一位。2004年,上汽集团终于步入“世界500强”的行列,胡茂元称这实现了“上汽几代人的夙愿”。
我们每一个人都想事业有成,因此我们才会投身到公司去工作,公司就是我们的一个平台。有些人虽然默默无闻,但是脚踏实地,每天在这个平台上都能留下自己的足迹,每天都能看到自己的成长;而有些人却由于各种原因,总是抱怨这个平台的种种不好,始终不肯把自己安稳地放在这个平台上,久而久之,养成一种心浮气躁的习惯,无论做什么事都不能静下心来。试想这样的人如果换一个平台,就能安安稳稳地工作吗?
只有忠于我们的公司,忠于我们这个平台,才能彻底沉下心来去工作,最终我们的理想也才能在日复一日的工作中实现。像胡茂元一样,为公司效力已有40余年,40年如一日,也许我们每一个人都很羡慕胡茂元的成功,但我们更应该学习他脚踏实地的精神,为公司奉献一生的力量,借此来实现我们一生的价值。
《感恩心做人,责任心做事》读后感;会做事不如会做人,会做人不如会感恩,会感恩的人是;懂得感恩的人为人处世是主动乐观、积极进取、爱岗敬;学会感恩和珍惜吧,这样你才会充满发自内心的知足和;感恩世间种种,以感恩的心态来看待世界这是做人的基;视工作为乐趣,人生就是天堂;视工作为痛苦,人生就;在生活工作中,“比别人多做一点”是一种崇高的精神;活着,从来不是一个人的事;
《感恩心做人,责任心做事》读后感
会做事不如会做人,会做人不如会感恩,会感恩的人是最可敬的人。作为一名合格的企业员工,不仅仅是创造利润的社会单元,也是社会责任的承担者。而要想成为合格的企业员工,就要从学会感恩开始,从承担责任开始!在人生的道路上,感恩是一种力量,责任则是一种信仰,带着肩上的力量和心中的信仰出发,在人生道路上任何坎坷、崎岖曲折都会迎刃而解,悄然退却。而一个不懂感恩、没有责任感的人,只会在职场浪潮中被淘汰,甚至淹没。
懂得感恩的人为人处世是主动乐观、积极进取、爱岗敬业的。感恩不是简单的报恩,它是一种美德,也是一种智慧,更是一种为自己赢得美好未来的资本,读懂感恩,践行感恩,是我们在工作中实现自我价值创造社会价值的源泉。我们的人生都充满感恩,从出生起,我们要感谢父母给与了我们生命,感谢他们带给自己的爱的呵护,有了体会生命中的精彩的机会:上学时,我们要感谢学校,是它培养了我们,感谢老师同学,是他们让我体会了师生情谊,同学之间的友谊的滋味;工作了,我们要感谢公司,感谢它给自己一个锻炼和展示自己能力的平台;结婚了,我们要感谢自己的伴侣,是另一半让自己懂得了什么是爱的真谛;有了孩子时,我们要感恩自己的父母,让我们深刻体会到了父爱、母爱的伟大。学会感恩和珍惜吧,这样你才会充满发自内心的知足和快乐。对社会抱有感恩之情,感谢她带给我们和谐安宁的发展的环境;对工作抱有感恩之情,就不会找借口搪塞自己的工作,也不会做一些表面工作来蒙骗老板;对家庭抱有感恩之情,感谢她带给我们安静温馨的家庭让我们也许疲惫的心灵有个温暖的避风港湾。感恩世间种种,以感恩的心态来看待世界这是做人的基本准则;以积极主动的态度做好任何一件事,这是事业成功的保障。“以感恩心做人,以责任心做事”就是我们每个人家庭温馨美满、事业成功、社会和谐繁荣的第一要义。
视工作为乐趣,人生就是天堂;视工作为痛苦,人生就是地狱。虽然工作不等于全部生活,但谁又能真正把工作和生活分开呢?人究其一生大部分时间都在工作,所以生活在天堂与地狱完全取决于你的工作态度。我们既然已从事了一种职业,选择了一个岗位,工作不仅仅是给你带来益处和快乐,而是要接受他的全部,就算是屈辱和责骂,那也是这项工作的一部分。做任何事情都要有责任感,而且要将责任落实到工作中的每一个部分。无
论你担当任何职务,从事何种工作,你对工作都负有不可推卸的责任,这就是社会的道德法则,也是为人的心灵法。不管你是企业领导,还是普通员工,责任没有落实,一切都是空谈。当我们从事着某一项工作就不要忘记责任,时刻提醒自己工作意味着责任,怎样才能把自己的工作做好。学会承担责任,最基本的就是要熟悉自己的工作岗位责任,明白你的工作范围。对自己责任内的任何事情,都主动地去做,千万不要等领导来安排,事事都要领导安排的员工,最终只能被淘汰,认清自己的责任,从而也能够减少对责任的推诿。
在生活工作中,“比别人多做一点”是一种崇高的精神,要想在激烈地竞争中脱颖而出,就必须“比别人多做一点”,怀着一颗感恩的心去修炼一身能够驱动自我的“好功夫”。因为只有能够驱动自我的人,才更容易有卓越的表现。生活是公平的,你流了多少汗水就会有多少收获,当你斤斤计较不肯多做一点分外的事时,往往颗粒无收。当“比别人多做一点”成为一种习惯时你也就拥有了事业成功的通行证。
活着,从来不是一个人的事。要学做事,先学做人。感恩之心是我们每个人生活和工作中不可或缺的品质,没有人会愿意和一个满腹牢骚的人相处。当我们在羡慕甚至嫉妒别人的成功的时候,别人的成功并不是靠着更好的关系、背景和运气突然成功的,往往只是他们比我们更懂得感恩,从而更自觉的投入到工作中。学会了感恩才会明白给予的幸福,给予的越多越奉献的越多,人生就越厚重生活越精彩。幸福不是指你拥有多少,而是指你如何看待你所拥有的东西。一个人想要获得幸福,便要从学会感恩、担当责任开始。
新农合 憨凤敏
生活需要一颗感恩的心来创造,一颗感恩的心需要生活来滋养。《感恩心做人 责任心做事》一书正式通过平凡人的平凡事,简述一个个关于责任、关于感恩的小道理,这些道理应用在我们的工作中可以让我们提高思想觉悟,运用在生活中可以提高我们的生活品质和格调。通过这段时间对《感恩心做人 责任心做事》的阅读,确实让我受益匪浅,此书运用了通俗易懂的语言,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力。
所谓责任,是一种对待事情的态度,既使未必做得成却必须尽全力去做的态度。这是我们生活中最重要的行为规范。对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水。事实上,工作不仅仅是自己的谋生手段,也是个人对社会的一份责任。一个平凡人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的业绩,其实一个人的价值正在在这种日复一日,年复一年的重复中,通过负责地努力去展现出来的。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
“感恩”之心,就是我们每个人生活中不可或缺的阳光雨露,一刻也不能少。无论你是何等的尊贵,或是怎样的看待卑微;无论你生活在何地何处,或是你有着怎样特别的生活经历,只要你胸中常常怀着一颗感恩的心,随之而来的,就必然会不断地涌动诸如温暖、自信、坚定、善良等等这些美好的处世品格。自然而然地,你的生活中便有了一处处动人的风景。所谓我们在肩负起责任的同时,也要怀揣一颗感恩之心来对待周围的一切,感谢工作,感谢生活带给我们的一切美好!
我们的工作十分辛苦,面对大量的患者和各种各样突发的情况,但是只要我们想到通过自己的努力,能帮助很多的患者解决问题,这就是一种成就感。很多时候,对他人不经意间付出的小小关爱,是会使自己受益终生的,并且我们对工作的耐心和努力耕耘一定会有所收获。我将始终遵循《感恩心做人 责任心做事》中讲述的哲理,并将其应用到日常的生活工作中,更加努力,更加认真,不断进步!
前段时间我读了《感恩做人敬业做事》一书,虽然不算是细读此书,但书中大概的意境,我已经有所了解,同时感觉自己在心灵上又受到了一次洗礼,可谓是受益不浅呀,我想在空闲之余我还会继续品读下去的。此书主要是针对员工感恩心与敬业精神的缺失,从员工的角度出发,阐述了感恩做人、敬业做事内涵及相互关系,并结合职场实际案例,进行深入探讨与分析。主要让我们知道:感恩做人,敬业做事,永远是快速成长、踏上成功之路的法门。而作为一名教师,如何看待自己的工作,如何干好本职工作,如何使自己实现从普通到优秀的跨越呢?
我的感悟主要有以下三点:
一、感恩——工作之源
生而为人,要感谢父母的恩惠,感谢师长的恩惠,感谢学校和国家的恩惠;没有父母养育,没有师长教诲,没有学校给我们创造良好的物质和精神保障,没有国家提供和平安定的生活环境,我们何能存于天地之间?所以,感恩不但是美德,而且是一个人之所以为人的基本条件!一种感恩的心态可以改变一个人的一生。如果我们每天都能怀着一颗感恩的心去面对工作,相信就会倍加珍惜我们的岗位,就会竭尽全力做好手中的工作,努力与周围的人快乐相处,结果心情自然更加愉快。带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧!你会获取最大的成功。
二、敬业——工作之本
只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,忠于职守,尽心尽责地做好工作中的每一件小事。本学期由于工作的需要,我调到了二年组,由于常年担任高年级的英语老师,刚到二年我很不适应,但是在二年
组的班主任的配合下我很快的适应了,由于孩子年龄小,我上课时放慢语速,个别孩子的书写不好,我挨个的检查。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。因为伟大出自平凡,没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献。
三、激情——工作之魂
工作激情是一种洋溢的情绪,是一种积极向上的态度,更是一种高尚珍贵的精神,是对工作的热衷、执著和喜爱。它是一种力量,使人有能力解决最艰深的问题;它是一种推动力,推动着人们不断前进。它具有一种带动力,洋溢于表、闪亮于言、展现于行,影响和带动周围更多的人热切地投身于工作之中。我们许多人在刚刚踏入工作之初,干劲十足、热情高涨,对自己的职业前途寄予“厚望”。但用不了多长时间,工作的平淡就会磨平个别人的工作激情,他们每天想的不是怎样提高工作效率,提升自己的业绩。而是盼望着把40分钟上完就行,学生不出事情就行,能早点下班,期望着领导不要把困难的工作分配给自己。要想摆脱这种困境,跳出这一怪圈,就必须想办法找回工作激情。
5月10日,双清区人社局召开全局领导干部“知足感恩、爱岗敬业”心态教育动员大会。书记刘红兵同志在讲话中强调,要把知足感恩激发的满腔热情倾注到爱岗敬业上来,进而推动我局工作再上新台阶。
刘红兵同志就如何开展好这次活动,发表了即席讲话。她强调,知足感恩是手段,爱岗敬业是目的。有少数干部之所以存在一些不良心态,不是因为自己没进步,而是感到人家比自己进步更快。她语重心长地指出,如何知足感恩,要克服“六种不良心态”:一要坚持正确认识组织,克服怨天尤人心态;二要坚持正确认识社会,克服侥幸取胜心态;三要坚持正确认识他人,克服盲目攀比心态;四要坚持正确认识自己,克服自命不凡心态;五是坚持正确认识事物,克服浮躁不安心态;六是坚持正确认识荣辱,克服追求虚荣心态。
最后刘红兵同志指出要将市会议精神传达贯彻好。要加大宣传力度,为心态教育活动深入开展营造良好氛围。二要将教育活动组织开展好。按照活动要求,加强领导,制定方案,细化责任,狠抓落实,把握节奏,加大督查,确保活动开展得有声有色。三要将活动成效总结发扬好。要及时总结归纳活动中的好经验、好做法,逐步建立健全长效机制,提振干事创业的精气神,推动人社工作又好又快发展。
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