细节决定安全读后感

细节决定安全读后感（精选11篇）

细节决定安全读后感 篇1

这是一本发人深省的教育读本，品读这本书，读到一半的时候，突然感到一种深深的不安，觉得我们生活周围无时不刻的受到各种因素的影响，随时都有危害可能发生，再读下去，这种体会就越来越深，对安全的重要性就有了新的的认识。

当今，无论是社会还是家庭，人人普片缺乏安全感，认为周围的环境、包括住宅、交通、食品、工作场所时时都有一些不安全的因素存在，这是一种不应有的心理，但是这种心理正是我们这些社会人对安全责任的忽视和放纵导致的。

我们暂且不去讨论“校车”、“地沟油”，也暂且不去议论“高铁”、“楼歪歪”，作为企业的管理者，首先应到从自身做起，担当起应负的安全责任，从身边的细节着手，管好安全。作者告诉我们：在安全管理控制中，遏制起因要比遏制结果更重要，事前控制比事后控制更重要。我们天天讲安全，甚至总是把他当做任务来完成，没有从关爱生命、关爱健康的角度去理解安全，片面的追求着效率和速度，忽视了很多细节，导致了一些不该发生的事故，造成身体和心灵的伤害。职工的安全关系到家庭的幸福和企业的和谐，生存和稳定，没有按安全就谈不上健康的建设和发展。

所以，我认为构建和谐的安全文化这一课题摆在了我们的面前。安徽中烟的安全理念真的很好“我安全、我幸福”，朴实而又美丽的语句，表达了多少职工向往安全、需求安全的心声。安全，就是要打

造一种全员的安全文化理念，统一的安全观，通过引导，使广大职时刻把安全牢记在心，细致、耐心的做好安全隐患排查，严格按照各项安全规程工作，不忽视一个细小的差错，不做一件冒险的事，不抱一丝侥幸心理，把安全工作作为一种素养、一种做人的修养，潜移默化的形成事事讲安全的良好行为习惯，积极主动做安全管理细节的整体文化的推动者，传播者。

安全责任无小事，安全的意义不仅仅是生产安全、产品安全、与企业发展相关的发展战略、产品的生命力、技术的生命力息息相关，关系到企业的信誉和社会的责任，都是安全文化应该涵盖的范畴，我们作为社会的一员既是安全的守护者，也是安全的需要者，每个人都应当肩负起这份责任，明确自身的担当。保证安全的细节管理切实深入人心，得到职工的支持和拥护，以实际行动构建和促进企业的持续健康安全发展。

细节决定安全读后感 篇2

一、细节的重要性

教学中, 细节虽小, 但对提高教师的业务水平, 促进学生发展起着重要的作用, 有很多课堂教学细节往往被忽视, 而忽视掉的这些教学细节却关系到学生的发展, 知识、技术、技能的学习与掌握, 锻炼习惯的养成。大家都明白, 上好一节课, 做好一件事, 过程决定结果, 细节决定成败, 只有关注了教学细节, 才能够是课堂教学更加合理, 才能够激发学生的兴趣, 才能够让学生学到和掌握知识、技能、技术, 达到强身健体, 才能提高课堂教学实效性。所以, 要将一节体育课上好离不开好的教学细节。

(一) 教师的教态

教态包括服装与仪表, 语言与语气、口令 (口哨) 与手势、表情与眼神等, 在本次教学观摩中每位教师仪表得体大方, 神采奕奕, 特别是有的教师结合教学内容的需要, 恰当灵活地运用服装的搭配。比如长春的姜华老师、成都的董崇龙老师的服装鲜艳亮丽, 与学生形成明显的对比, 给人视觉的享受, 也能引起学生的注意, 激发兴趣。

(二) 教师的语言

教师的语言与语气表达能力直接关系到教学的效果, 通过语言要进行讲解、传授有关知识、技术、技能, 语言可以说是一种信息, 语气、声调、节奏的变化, 语言的艺术性, 对一节好的体育课能起到非常重要的作用。因为, 课中时间有限, 精讲多练是体育课的核心, 通过语言的交流使学生理解知识、掌握技术, 这就要求教师运用语言的艺术达到最佳教学效果。每次在看观摩课时, 都会听到, 女教师的语言要比男教师好, 小学教师的语言要比初、高中的好的言论, 而在此观摩课中, 天津的刘青老师 (男) , 上的是水平四的三级跳远教材, 在教学过程中, 语言生动, 活泼, 亲切自如, 讲解时还配合表情、手势和动作, 上课语言的艺术性使上课的学生、听课的教师有一种身临其境的感受。

(三) 教师的口令 (口哨) 与手势

教师的口令 (口哨) 与手势可以说是体育教师的专业语言, 也可以说是辅助语言, 本次观摩课, 教师非常注重教学过程, 无论提前是否排练, 在宣布课的任务, 目标时, 教师们能根据具体内容提出一些的要求。比如:口哨声的长短、节奏变化代表什么?跑步、急停、跳起等。什么样的手势代表什么意思?停止练习、集中、散开等。让学生们明白理解后, 再进入练习中, 避免教师与学生在短暂的配合交流中产生的疑惑。如果在平时的教学中能将口令 (口哨) 与手势配合起来, 才能起到更好的教学效果。

二、教学设计

一节好的有实效的体育课必须建立在好的课堂设计上, 课的设计基本上包括教学目标、教学内容、教学过程、教学步骤、器材的应用等。

(一) 教学目标明确、具体, 具有可操作性

如:广州黄钦銮老师的水平五民族体育传统——舞龙教材;将课的目标制订为:1.复习游龙类的两个动作, 学习穿腾类动作纵向曲线慢腾进、纵向曲线快腾进, 并基本掌握。2.通过游戏、游龙类、穿腾类技术动作的练习提高学生的身体协调性与灵活性。3.培养学生团结合作、共同探索的精神, 主动获取体育知识的能力、提高自信心。

(二) 教学过程、教学步骤的运用要合理

它们是体育课的核心, 也是决定一节体育课成败的关键。如, 郑州的张金龙老师在水平二技巧课——跪跳起教学中, 他紧扣教材和学生的实际情况, 在课的流程上:准备部分围绕主教材, 选择了鼓点操和垫上徒手操, 充分利用小体操垫, 同时将主教材内容融入到徒手操 (脚面与小腿压垫、摆臂与摆臂制动) 。在基本部分紧扣学习内容, 先复习上节课内容, 然后采用闯关的教学步骤, 逐步提高练习的难度, 为了将动作的难点使学生牢牢记住, 编成了顺口溜 (一二、一二压, 一二、一二提, 一二、一二收, 一二、一二起, ) , 使一个乏味单一的技术动作, 学生在愉悦的练习过程中, 产生兴趣, 完成跪跳起。整堂课教师能够挖掘教材, 注重教学细节, 是用心在上课。

如, 兰州的朱红芳老师在水平五技巧——手倒立教学中, 她根据教材与学情, 设计了一堂以辅助练习为主线的教学过程, 因手倒立教材是高中教材中比较难掌握的一个平衡技术动作, 是在肩肘倒立和头手倒立的基础上的一个提升, 手倒立也是学习街舞breaking的基础。但由于受各种因素的影响, 手倒立教材在多年的体育课堂中, 被放在了遗忘的角落。相反高中学生正处于青春期, 喜欢自我, 喜欢具有挑战性的运动项目, 尤其是街舞breaking, 而手倒立是学习breaking的基础动作, 并且国外正流行“倒立健身法”, 中学生喜欢追“新”。为了使学生对手倒立教材很感兴趣, 在课的开始部分, 由小组长带领大家做队列队形练习, 培养学生组织能力, 在热身操的编排上教师始终围绕主教材——手倒立, 编排了由分解到单个动作、由原定到上步动作, 由一个方向到多个方向动作, 由简到难, 学生通过叠加式教学方法与手段, 以模仿练习为主, 在模仿练习的基础上, 强调技术动作要领, 掌握规范协调的基本动作及用力顺序。如, 在学习手倒立内容时, 采用多种辅助练习;半倒立——原地双手撑垫蹬摆——举腿上步蹬摆练习 (身体没有完全倒立, 蹬离地面即可) , 主要体会撑垫、蹬摆、直臂顶肩、抬头技术。在手倒立完整练习中, 先采用多人保护与帮助下练习, 根据学生掌握技术动作情况, 逐步减少保护与帮助, 当学生达到一定水平时, 可将以前所的技巧技术动作或者与街舞breaking动作进行组合, 来提高学生的练习兴趣, 目的是学会锻炼身体的方法和技能, 通过体育课的学习, 互帮互学, 勇于挑战自我。

三、器材的创新

每一次体育教学观摩, 都有一批新颖、简便易用的创新器材, 感觉耳目一新, 器材运用的好与坏对体育课起着不可估量的作用。重庆的李玉龙老师在水平二快速跑教学中通过“阻力伞”为主线, 使教学与游戏有机地结合, 诱导学生发挥速度, 增加学生的阻力负荷。在课的开始部分将手中的“阻力伞”做为放鞭炮游戏, 在基本部分将“阻力伞”打开, 体验阻力伞跑、系阻力伞跑、利用阻力伞分层次跑、速度与激情, 在课的结束部分, 让学生自己动手整理器材, 锻炼了学生动手能力。通过一个简单器材的运用, 多种辅助练习, 引起了学生对枯燥无味、不愿意学的快速跑教材产生了浓厚的学习兴趣。

四、现场点评

细节决定驾驶安全 篇3

澳大利亚研究者新近发布调查报告，黑色汽车在白天与黑夜的事故率均高居榜首。白天，黑色汽车比白色汽车事故率高 12%，在黎明前和黄昏后则高 47%。

特别是傍晚的时候，远处跑来一辆黑色轿车，总感觉像穿了隐形衣，不如白色车显眼。在民间有一种说法，白色汽车油耗低，原因是车身反射能量，节约空调油耗，不过这个说法未得到权威证实。

2、安全带必须扎，无论前排还是后排

福建有个青年，带着父母、老婆孩子旅游，在高速公路上发生了追尾，四死一伤，五人均未系安全带。追尾时，司机直接飞出车外，当场死亡。据统计：30%的事故伤亡，与不系安全带有关。因此，上车第一件事先系安全带，不管谁坐我的车，我都提醒大家系上安全带，无论前排还是后排。

如果带孩子出门，不管什么时候，必须安装儿童座椅，车祸是 14 岁以下儿童死亡的主要因素。

3、 日间行车灯，可以提升行车安全系数。

日间行车灯，是一组 LED 灯，不刺眼但很显眼，车辆发动时自动开启。在欧洲，所有新车必须安装日间行车灯。

有位车主说：“以前，并不知道什么是日间行车灯，后来，经常跑高速，每当后面出现奔驰时，我总能第一时间发现它们，因为它们开着灯，在后视镜里很显眼。每当此时，我都提前准备让超。后来，在网上搜索了一下，这玩意叫：日间行车灯，可以让前方车辆第一时间感知到你，而且不刺眼，让人不反感，可以大大提升黑色车的安全系数。”

可能有人会问，如果白天开着大灯，是不是一样的效果？肯定不一样，开大灯刺眼，反而增加了危险系数。其实，任何车辆都可以安装日间行车灯，在淘宝上可以买来自己装，很简单，很方便，也很帅！

4、发动引擎前，先将钥匙旋转到 ACC 状态

有些女士开车时，插上钥匙接着点火，其实这种操作不可取。要先把钥匙旋转到 ACC状态，等故障灯熄灭时再点火，因为ACC 状态是行车电脑进行系统参数调整，如果每次都是直接点火，久而久之，会使行车电脑参数紊乱，车子爬坡无力、积碳严重、油耗变大，即便发动机大修，也很难排除故障。一般在汽车说明书里，对于点火步骤有明确说明，要求钥匙必须在 ACC 状态停留 6 秒。

平时上车时，先把钥匙插上，旋转一下到达 ACC 状态，然后系安全带，等安全带系好时，故障灯就会熄灭，摸一下档位，踩离合，点火，其实在驾校里这些都学过，关键是要把这些好习惯保持下去。

5、 新手必须学会调整后视镜，有 10%的交通事故与后视镜盲区有关

左右后视镜调整标准：远处地平线位于镜子中间，车身占镜子 1/4。

车内后视镜调整标准：远处地平线位于镜子中间，能看到自己的右耳。

几点说明：（1）调整后视镜时，要选择水平路。（2）调整驾驶座位时，要重新调整后视镜。（3）后视镜是有视觉盲区的，不要迷信后视镜。

开车时，要做到“前怕狼后怕虎”，即要观察前面车辆行驶情况，又要掌握身后车流信息，提早做出预警判断。有的人开车只看前不看后，往往造成车祸。开车时应该用右眼扫描车内后视镜，全程对后面车辆信息掌握的一清二楚，是该让还是闪，提前做出判断。绝大多数追尾都是可以预防的，前提是学会观察后视镜，学会分析后面车辆的行车意图。

后视镜的盲区在什么位置呢？这个是很多人比较关心的问题。当对方车辆的前轮与自己所驾驶的车辆的后轮相平时，我们在后视镜里看不到它，也就是我们正在被超车时，此时回头观察，车辆位于后门玻璃处。所以，无论变道，还是调头，都应该快速回一下头，观察一下左边有没有车辆。

很多出租车的左右后视镜上贴有一个小圆镜，这叫盲点镜，有两个作用：（1）扫除盲点。（2）倒车时，可以看到后面两个轮胎的位置。

6、 变道、转弯时，必须提前 200 米打转向灯

灯光、喇叭是行车语言。你的行车意图是什么，一定要告诉别人，告诉的越早，你越安全。假如，你变道时，没有打转向灯的习惯，前后车辆不会提前为你的变道做准备，因为他们不知道你心里想什么，可能前面车辆也突然变道了，可能后面车辆突然加速了，这些都是你的潜在危险。

“碰瓷的”，就专挑这种不预警临时变道的，猛加油门撞上去，你被撞了。不过对不起，人家不但不能赔你，你还要赔人家，因为你是事故全责。有的人，的确有打转向灯的习惯，不过是变道的同时打转向灯，根本起不到“预警”的作用，充其量只能是“表演”给交警看的。

为什么要提前 200 米呢？有两个原因：

（1）处于盲区的车辆，会发现你的行车意图，他们要么让超，要么加速。

（2）让前后车辆做好让超准备。

在 变道时，还有一个技巧，也是防止被追尾的核心战术：变道时，要有一个加速行为，速度要大于后来车辆的速度，不要让后来车辆有刹车行为，这是最完美的变道。 说得通俗一点：后面车辆是 100 的时速，你要以 110 的速度变道，倘若你以 80 的速度变道，对方就是一个急刹车，刹不住，就把你撞飞了！打转向灯，是一种潜意识。一定要严格要求自己， 对自己生命不尊重，命运就不尊重我们。

7、 太阳膜，要选浅色的

有的人喜欢贴深色膜，优点很明显：隔热效果好、隐私空间好。可时间长了，就会发现深色膜存在很大的安全隐患：

（1）夜间行车，看不清左右后视镜，必须开着前面两个窗户。

（2）傍晚时，车内后视镜一片模糊，因为后挡风玻璃也是深色膜。

而浅色膜就相对比较安全，而且要正品。

8、座椅头枕高度，要高于后脑勺

细节决定成败读后感 篇4

上良中心小学

张宏军

《细节决定成败》读完后,我感受到书中所强调的细节问题不仅仅是企业管理问题,对于教育工作者的教育教学实践更是具有十分重要的启发和借鉴意义。成也细节,败也细节.细节问题的重要性由此可见。我作为一名老师,在读完这本书后对今后的教育教学工作也有了一点肤浅的想法。作者所强调的注重细节的理念对于我们的教育教学工作分明有着十分重大的借鉴意义.那么,怎样才能把这一理念运用到我们的工作中使它为我们的教育服务呢 ？

从对老师自身的要求来看,老师首先要严格要求自己,把教育教学过程中的一切细节问题当作一件大事来做,花大力气做,把小事做细,做全面,真正做到细致严谨.比如备课中的问题设计,问什么问题 怎样问、何时问、甚至问题的遣词造句都要进行慎重的考虑和选择,争取使每个问题都问得有价值,有针对性。另外，老师也要十分注重自身修养的提高,因为老师在学生心目中的特殊地位,老师的言行举止对学生的影响有着举足轻重的地位。所以老师应时刻注意自己的一言一行,向学生展现自己高尚优雅的风度和修养,对学生施以正面影响.最后,老师还应本着“以人为本”的原则来教育管理学生。只有了解自己教育的对象,才能对其进行正确有效的教育和引导，这就要求教师在平时细心观察学生的言行等细节上的表现,了解他们各自的心理特点,因材施教。

教书育人的工作决不能等同于工厂制造产品,产品坏了可以报废,而针对人的教育如果失败了,损失却是无法用数字来衡量的。这是我读了《细节决定失败》最大的感受,这也就更加坚定了自己的信念:把目光放在学生的长远发展上。目光要关注学生的长远发展,首先关注的应是身边小事,学生成长的环节就是由这些小事构成的,学生发展的任何事都要求教师用心对待,千万不可小视之。

从对学生的要求来看,我觉得老师也十分有必要将注重细节的理念传达给学生。作者在第四部分第二节中谈到,“注意细节其实是一种功夫,这种功夫是靠日积月累培养出来的。谈到日积月累,就不能不涉及到习惯,因为人的行为的95%都是受习惯影响的。”所以我们应该从日常学习生活中的细节抓起,严格要求学生养成注意细节,一丝不苟的好习惯,在习惯中积累功夫,培养素质.良好的习惯一旦形成,将会成为他们一生受用的宝贵财富, 因为习惯决定行为,行为决定性格,性格决定命运。

《细节决定成败》读后感 篇5

通过近期深刻阅读《细节决定成败》，使我从中领悟了不少的做人、做事的深刻道理。

把每一件简单的事情做好就是不简单。把每一件平凡的事情做好就是不平凡。

细节成为社会普遍存在关注的问题。当今时代热气腾腾，但存在心浮气燥，具体到我本人也在此之前没有思考。通过学习天下大事必须做于细，要从改变观念入手，从细节中来到细节中去，只有这样才能从本质上提高自己。1%的错误会导致100%的失败，如果忽视细节必然会付出代价，用心才能看见，特别是煤矿企业的安全质量工作，连年以来，我们从人和物的安全管理入手，提高职工素质杜绝安全事故，真心从预防入手做文章，但还是出现这样或那样的问题，纵观其发生的原因主要还是细节上不到位，有时候是设计上的失误，有时候是管理上的考虑不周，有时候是施工作业中的不细心导致了事故的发生，所以要想做好安全工作，我们每个人都要从细节入手，从小事入手进行工作。

安全重于泰山，安全第一是我们煤矿企业必须遵守和执行的基本原则，但只谈安全，只强调安全，不从安全的基础入手，也是失误无任何意义。

安全质量是煤矿企业工作的重点，要想抓好安全，必须从安全的过程抓起，从质量的基础入手，要求我们细化标准，吃透标准应用标准，细化深化标准，真正用标准施工作业，真正用标准监管督察，只要过程安全了，结果才能安全。有人会说，我们做的每件事都不按标准的，怎么也没有问题和事故，我只能说你侥幸了，你在玩擦边球，问题和事故的几率离你不远，要吃亏的。结合近年来我们矿的实际情况，可以看出，有些队干在抓工作管理、工作方法方面比较积极，则工作面安全质量管理，职工安全管理素质都走在全矿各队的前列，有的在集团公司也是名列前茅，相反的工作很被动，往往是头疼医头，脚疼医脚，不抓细节，不关基础，不能从细节入手，不能全盘考虑问题后出现了顾此失彼的现象，造成工作较为被动。

通过看《安全管理无小事——重庆开县井喷事故启示录》，一场大火，一次矿难，多少鲜活的生命随风而逝，付出了沉重的代价。几乎每一起重大事故都可以避免，“重庆开县井喷事故”缺乏管理体系吗？不是，是设备陈旧吗？不是，主要是事故前预防机制的缺失，管理环节断链，导致管理都把以人为本的口号挂在嘴上，没有付至于行动上，预防机制的缺失，细节的不到位，在事故后处理措施的不当：

1、起钻时密度不够，造成压力失衡。

2、当班没有及时抢救或抢救失效，导致井喷无法控制。

3、没有及时灭火，导致有毒气体扩散。

4、矿井事故后地方政府部门没有及时得到消息，错失了救援良机。

煤矿企业，我们要吸取以往的教训，举一反三，把事故当素材，深刻反思，不能被石头拌脚，真正从细节抓起，切实搞好安全生产基础的工作，牢固势力质量标准化做细做真，确保矿井安全生产基础的永色调。

《细节决定成败》读后感

细节决定成败读后感 篇6

读了《细节决定成败》这本书，使我感触颇深。书中精辟地讲述了一个人不论是想成就一番事业，还是做好日常工作，只要做好每一个细节，就能获得成功。中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者。决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行者。从始至终贯穿一宗旨——细节决定成败。

老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。它精辟地指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。世间上不论什么事，从最根本的角度来说，都是由一些细节构成的，在今天激烈的社会竞争中，决定成败的必将是微若沙砾的细节。随着社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高，一个要求精细化的管理与生活时代已经到来。真所谓成也细节，败也细节，一心渴望伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这就是细节的魅力。

书中从正面举了许多成功的例子。其秘诀就是从细节入手，从小事做起。今天声名显赫海尔公司，当初管理混乱。张瑞敏入主后制定的第一条制度竟是“不许随地大小便”令人瞠目。写了10万字的《质量保证手册》，制定了多项管理，工作，技术标准，把小事当做大事做，才有了今天的成就。敬爱的周总理位居总理之职，而他强调的却是“关注小事，成就大事”胡总书记也曾说群众利益无小事。这都反映出从古至今的任何事情都是从小事做起，从细节出发的。同样，书中也举了反面教材。有8、6亿英镑的巴林银行被象征性的1英镑收购了，巴林银行就是因为自己一些被忽略的细节打倒的。

对于敬业者来说“凡事无小事，简单不等于容易”学会做好每一件小事，想好每一个细节，注重细节的连贯性，把细节做好，做细决定了我们是否能成功。从战争的意义上说“空军”力量再强大，只能是从更高的层面控制城市，如果没有地面部队的深入，那绝不可能最终占领这座城市，当今无论是各各领域，所谓优秀的“陆军”是对工作熟悉，忠诚扎实，创新开拓，基础细节的掌握。也是具有相当操作经验和执行力的团队。天上的事“空军”都管了，我们的目标就在脚下，集中精力做好，做实，做细自己的工作，当好“陆军”。毛泽东选集中曾有两句话“实际工作者须随时去了解变化着的情况，这是任何国家的共产党也不能依靠别人预备的。所以，一切实际工作者必须向下作调查。对于只懂得理论不懂得实际情况的人，这种调查工作尤其必要，否则他们就不能将理论和实际联系。”“下决心长期下去蹲点，就能听到群众的呼声，就能从实践中逐步地认识客观真理，变为主观真理”这也侧面的说明了，要多了解基础东西，注重细节的收集，把握关键，才能做出正确的判断，成就大事。

对于我们学习管理的同学来说，细节是我们不得不加以重视的。工作要细，吃透各各环节，做好计划和突发情况的处理，才能合理布置。安全上注重从他人所忽略的小问题上去堵塞。“千里之堤，溃已蚁穴”也说明了安全工作无小事，但往往是小事不注意，酿成大祸。“安全第一，预防为主”也说明了，我们只要从小事做好、做细，就可以预防安全上的大事。

要想比别人更优秀，只有在每一件小事上下功夫。不能只看到人家成功的辉煌，而很少去关注他们工作中对细节的用心。对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。因此，要积极倡导：花大力气做好小事情，把小事做细。如果你热爱你的工作，你每天就会尽自己所能力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。

小事不可小看，细节彰显魅力。当我们学习时，学习别人的专业，要注意多多观察其中的细节；当我们集中精力，想在平凡的岗位上创造更大的价值时，就要心思细腻，从点滴做起，以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，以认真负责的心态对待每个细节。让我们做事都“烧好每一个平凡的１℃”，最终达到成功的目的！

篇二：细节决定成败读后感

各位领导、各位评委，大家好：

非常高兴能够有机会向大家汇报我在这次读书活动中拜读汪中求先生《细节决定成败》的一点感受。

在这本书当中讲述了这样一则故事，说一个小和尚担任撞钟一职，一个月下来，看到师哥师弟们在烈日炎炎下浇菜种地挥汗如雨，暗自庆幸，觉得自己“做一天和尚撞一天钟”而已。有一天，主持宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟一职。小和尚很不服气的问： “我撞得钟难道不准时、不响亮？”，老主持耐心地告诉他：“你撞得钟虽然很准时，也很响亮，但钟声空泛、疲软，未把握钟声的节奏感，没有感召力。”小和尚因此丟职，原因是未抓住细节。细节虽小，但是，我们决不能因此而轻视它。记得20世纪世界最伟大的建筑大师之一的密斯·凡·德罗，在被要求用一句话来描述他成功的原因时，他只说了五个字：“魔鬼在细节”，这是美国人讨论一些有影响的事件或谈论立法、政策时使用频率非常高的成语。中国也有类似说法，如“不积跬步无以致千里”、“一屋不扫，何以扫天下”、“千里之堤，溃于蚁穴”、“见微知著”等等。它们强调“细小”的东西可“成大事”，亦可“乱大谋”。老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，“一树一菩提，一沙一世界”，生活的一切原本都是由细节构成的，如果一切归于有序，决定成败的必将是微若沙砾的细节，细节的处理才是全面解决整体的有效入手处和出发点。

在现实生活中，想做大事者比比皆是，但愿意把小事做细、把细事做透的人却很少，与之相反，更多的人整日生活在满腹的牢骚和抱怨当中，抱怨生不逢时、抱怨英雄无用武之地、抱怨没有遇到慧眼识珠的伯乐，在抱怨之中消逝了青春的年华，消逝了年轻的壮志，对工作缺乏认真细致的态度，对事情敷衍了事，那么，工作起来也就必然热情不足、冷淡有余，独独忘记了“成功只青睐有准备的人”，独独忘记了“聚沙成塔、集腋成裘”的道理。在这种状态中，要想做好工作，不能不说是一件困难的事情。而考虑细节、注重细节的人，将小事做细、将细事做透的人，往往能够从细节中找到机会，从而使自己踏上成功之路

细节决不是细枝末节，而是用心，是一种认真的态度和科学的精神，只要用心，我们就会看到细节，看到细节背后事物的内在联系，就能够做好细节。

“一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养”，相应而言，时时注意细节、处处留心细节、事事关注细节，往往有利于我们培养谨小慎微的性格，有助于我们铸就沉稳平和的心态，增强工作责任感，而谨小慎微的性格与沉稳平和的心态和强烈的工作责任感，又恰恰是我们必须具备的基本素质。“把心放在税收上，把税收放在心上”。搞好税收工作，搞好纳税服务是税务工作者的天职，这既是细节也是责任，如果真能如此，没有做不好的工作。我们在日常工作中，应该真真地关注起细节来，把注重细节的思想时时刻刻记在心上，把对细节的实施贯穿于实际行动当中。

同志们，做任何事要从细微之处做起，无论多么平凡的小事，只要从头至尾做细做好了，只要有益于工作，便是大事，所以重要的是把眼前的每一件小事做好、做细了，那么工作质量就随之提高。否则我们一定会误了工作、荒了事业。至此，我们必须时刻牢记：勿以细小而不为！

篇三：细节决定成败读后感

在细节决定成败的这本书中，汪中求博士引了许多许多典型的事例，论述了细节的关系性和重要性。细节是构成一个体系中最小的又是相对独立的单位，比如大海是由水珠构成，但没有水，也就没有大海。不注重细节，事无巨细，泛泛而论，不会有好结果。在企业管理工作中，不注重细节，不把小事做细做好，势必会影响企业的进步和发展。细节决定成败。

细节决定成败，是书的主要内容，看完细节决定成败后，仿佛是给自己上了一堂专业知识课，有很多不懂的懂了，有很多不理解的理解了，有很多过去一直忽视的问题在头脑中变得清晰起来。细节不仅在现代化管理中，就是在我们的日常工作中都是十分重要的。

一、做好每一件小事

从辩证的关系看，大事是由若干小事构成，小事决定了大事，如果不关心每一件小事，不做好每一件小事，也就做不好大事，也就不能做大事。鲁迅先生在“一件小事”中描写一个车夫所做的一件小事，构成一个伟岸的形象，一种崇高的精神。在这里小事也就反应出大事。在改革初期，南化公司在企业内推出抓好十件小事，将许多管理的概念细化进几件小事中，而能抓好每一件小事，对企业就能创造丰厚的经济效益。海尔集团总裁张瑞敏对做好小事概括为两句话：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”海尔集团办公大楼的每一块玻璃都明亮清晰，是因为员工每天都将玻璃一块一块擦拭。如果没有乐于做小事的人，就不会有这样的结果。擦拭玻璃墙很简单，每天都这样来回的重复，如果做一天，对谁都非常容易，但如果是一年三百六十五天都这样，那就是件很不容易的事。做好每一件小事，对每个人来说，也是一种理念一种素质的考验。

在我们的日常生活中，经常会出现这两种情况，一种是不想做小事的人，一种是做不好小事的人。大事做不好，小事不想做，是第一种人的写照，他们是认为自己有水平，有能力，对一般的事弃而不做，不加理会。第二种人愿意做小事，但意识里将小事做好的要求和标准下降，敷衍应付，事不经心。这两种人到最后是一样事都不能做好。

做好每一件小事，不仅在理念上对小事要有个正确的认识，大事是由若干小事构成，世上无小事，做好每一件小事，都要当成一件大事来做，只要认真、踏实、勤奋的做好每一件小事，才是我们做事的原则。

二、努力把小事做细

要做好小事，其保证是把小事做细。如果粗枝大叶去做一件小事，那是不可能做好的。将小事做细，就是将小事做到位、做透彻。丰田汽车社长认为：其公司最为艰巨的工作不是汽车的研发和技术创新，而是生产流程中一根绳索的摆放要不高不矮，不偏不歪。而且要确保每位技术工人在操作这根绳索时都无任何偏差。社长阐述了将小事做细的重要性，汪中求在演讲的第三部分“忽视细节的代价”中论道：企业中各种小问题，其实就是企业管理中的一个个蚁穴，而千里之堤，潰于蚁穴。巴林银行倒闭的原因只是一个细节的忽略。一个细节的忽略却形成不可收拾的状态。如果将小事做细，杜绝1%的错误，巴林银行肯定会是个优秀的银行。

将小事做细一是要用心做好每一件小事，只有用心才能看得见细节的实质，才能将事情做细。

二是一件小事中会有无数个细节问题，做好每一个细节，才能将事做成功。善于观察和分析小事中的细节，从细节上做文章，有时会起到意想不到的作用。

三是做事到位，做小事做透。做事不到位事不完，事不做透会再来。只有将事做到位做透，才能彻底将事做完。

四是将小事做细培养成一种习惯。汪中求说，“忘不掉是真正的素质”。有了这种良好的习惯，做任何事，就能看清事其实质，其细节，也就能将事做透做好。

细节决定前途 篇7

细节一避免学生腔和书生气

虽然樱桃小丸子、蜡笔小新等动漫形象已经过时, 但他们嗲声嗲气或故作含混的说话腔调仍然在不少大学生中流行着。如果是在父母或亲朋好友面前“扮可爱”无可非议, 但若到工作单位里仍这样“不好好说话”, 则有可能给领导和同事留下“稚嫩”的印象。可想而知, 一个被人当做小孩子的员工, 是很难在单位得到重视的。在工作单位, 要表现得成熟一点, 不要将喜怒全部摆在脸上。平时工作中也应该尽量避免过度锋芒, 多考虑其他同事的感受。处理问题时要适当灵活, 不要太固执己见, 更不要事事自以为是。

细节二做好每一件小事

“小事不愿干, 大事干不了”, 是刚参加工作的“新人”最容易犯的毛病。如果不注意纠正, 很可能会使你成为志大才疏式的人物。要注意“大处着眼、小处着手”, 一丝不苟地做好每一件“小事”。小事中见大精神, 可为以后做“大事”积累资源。另外, 对你做的每一件小事, 其实领导都看在眼里, 只要对你留下踏实肯干的印象, 一旦有机会, 会放心让你做大事。

细节三克服慵懒习气, 展现主动热情的个性

不少“新人”在大学生活中慵懒散漫惯了, 工作后仍是不改, 在单位里表现得没有眼力见儿, 偷奸耍滑。给领导和同事的印象是缺乏主动性和工作热情。其实, 年轻人表现得勤快点是不会吃亏的。传真机没纸了, 主动给加上;饮水机没水了, 主动给送水公司打个电话;同事忙不过来时, 可主动问要不要帮忙, 这样很容易融入同事圈中, 也容易得到领导或者同事的好感。

细节四微笑面对每一个人

一位职场成功人士曾半开玩笑地道出他的成功秘诀:“如果长相不好, 就让自己有才气;如果才气也没有, 那就总是微笑。”微笑不仅能够展示自己的自信, 也向领导和同事传递了一个积极的态度, 善于微笑的人在职场上获取的机会总是比别人多。所以要学会微笑, 对每一个和你打交道的人发自肺腑地微笑, 充分地表现你的亲和力。

细节五熟谙职场礼仪, 尊重身边每一个人

刚参加工作的毕业生要特别注意自己的行为是否符合职场礼仪, 要谈吐优雅, 举止稳健, 态度不卑不亢。多使用礼貌用语, 多表达对别人的敬意和尊重, 上至单位的高管, 下至收发室的师傅及搞卫生的阿姨。常言道:礼多人不怪。这是帮助你成功的一件法宝, 因为这样不但可以提高你自己的个人修养, 还能让你顺利地融入到工作团队中去。

细节六严格遵守规章制度, 不越雷池半步

每个单位都有严格的规章制度, 作为“新人”的你必须绝对遵守, 不能踩线。比如, 不迟到, 不早退, 不能用办公电话打私话, 工作期间不准打游戏等。许多“新人”在大学生活中, 自由惯了, 对单位内部的规定看得较轻, 工作起来尽管干劲很足, 但就是上班的时候经常迟到早退, 其实这往往是纪律严明的用人单位最不能容忍的。所以“新人”们一定要严格要求自己, 上班时要早到晚走, 决不轻易为自己的私事请假离岗。同时应抓紧时间, 多翻阅单位的一些内部规章制度的材料, 多注意观察, 尽量使自己少犯错误, 少出纰漏。

细节七了解公司潜规则

每个单位除了成文的规则外, 通常还有一些不成文的规则, 一般来说, 这些规则都是不言而喻的, 虽然单位没做硬性规定, 但也需要大家自觉遵守。因此, 若想快速融入新环境, 并能左右逢源, 如鱼得水, 这些规则你不仅要理会, 而且要对其了如指掌, 烂熟于心, 要“入乡随俗”, 不要随便“越轨”。当然, 有些规则并非一眼能洞穿的, 因此在平日里, 你还得多留个心眼, 悉心观察, 揣摩总结, 关键是看别人如何处理和解决问题。

细节八不妄加评论单位的制度和规定

“新人”们在大学里养成了言论自由的习惯, 通常想说什么就说什么, 什么制度不合理, 什么规定有问题, 指指点点、信口雌黄, 说错了老师和学校也不会追究。可是, 到了单位你应该知道, 这里有着森严的等级制度, 动不动就对制度提出怀疑, 动不动就“上书”一把, 到时候只能是搬起石头砸自己的脚, 能不能保住这个饭碗都是个问题。

细节九不要卷进办公室的是非漩涡之中

办公室是人群相对比较聚集的地方, 各人的品行不一, 总有那么一些人喜欢背后对某人说长道短, 评论是非。刚到单位的“新人”, 不可能对单位内部的事情了解得清清楚楚, 更没有正确分析判断的能力, 所以不要参加任何“办公室帮派”, 平时在办公室不要议论和单位有关的任何事情, 满意也好, 不满意也好, 都不要去议论, 最好保持沉默, 不要卷入无端的是非争吵之中。记住, 坚持在背后说别人好话, 别担心这好话传不到当事人耳朵里。有人在你面前说某人坏话时, 你只微笑, 尊敬不喜欢你的人。

细节十不要在办公时间干私事

上班时间, 不要溜出单位去办自己的私事。必要的时候可告诉亲戚朋友, 让他们尽量不要在上班时间把私人电话打进办公室。千万不要给领导和同事留下你是一个公私不分的人的坏印象。

细节十一不要向同事借钱

谁没跟同学借过钱, “唉, 哥们, 这月揭不开锅了, 借几个子儿使使”, 一点都不陌生吧。同学一般都很给面子, 大家都没几两银子, 花也花不到哪去。上了班, 挣了钱, 有了固定收入, 就别过那种月初“富翁”月末“负翁”的日子了。同事不等于同学, 你开口容易, 人家却两难。

细节十二肯吃苦和吃亏, 不斤斤计较

对于新入职场的大学生来说, 最重要的不是一个月拿多少薪水, 而是获得经验。所以, 不要太在意自己的得失, 不要太计较自己的待遇, 踏踏实实地做事, 这会让自己在职场上少走很多弯路。平时要多看、多听、多干, 在各种利益冲突中超脱一点, 肯让、能让、善让。有道是“量大福也大, 机深祸也深”。

细节十三重视单位的入职培训

一般来讲, 现在单位对新进员工都有一个入职培训, 这个培训帮助新员工了解单位的历史现状、人事财务、生产销售制度、单位文化等方面的内容, 力求让员工对单位有一个大致的了解。所以新进单位者应该将入职培训作为适应单位环境的第一步, 尽快地熟悉环境, 摆脱陌生感。

细节十四独立做好分内工作

许多“新人”在工作前或多或少在一些单位实习过, 但毕竟是在别人的指点下干活, 即使碰到一些困难, 也不用担心, 会有人来解决。正式参加工作以后, 很多事情要靠自己独立完成, 很多困难要靠自己想办法解决, 没有人可依赖, 没有责任可以推卸。因此“新人”要调整好心态, 摆脱依赖心理, 尽快熟悉自己的工作, 并勇于负起责任来, 独当一面, 赢得领导的信任。

细节十五不强出头

正如前面所说的, 工作中表现得积极主动是有必要的, 但不要为了出风头, 选择一些难度高、连办公室前辈都觉得难以完成的工作, 那样会把自己置于尴尬境地, 最终落得个吃力不讨好。记住, 刚参加工作的你尚在被单位考察的试用期, 首先要保证的是绝不出差错, 而不是为单位做出惊天动地的贡献。

细节十六抱着学习的态度工作

对于职场新人来说, 所有的工作以及环境都是陌生的, 诸多事情都不知如何办理, 因此多向同事求教才是进步最快的一种方式。要有一种从零做起的心态, 充分尊重同事的意见, 不论对方的年龄是大是小, 只要比自己先来单位, 都应该虚心地拜他为师。

细节十七要学会与人沟通

要尽快融入组织中, 就必须善于沟通。要与你身边的同事沟通, 这样可以帮助你熟悉工作流程;要与你的上司沟通, 这样可以明确你的工作职责, 同时也会让上司看到你的努力;要与HR部门的人员沟通, 很多公司HR部门在试用期都会与“新人”进行交流, “新人”应该主动地与其沟通, 讲述自己在公司的困惑与不解, 得到他们的帮助。

细节十八穿着整洁、得体

细节决定成败 篇8

据了解，上海市目前约有3万余家餐饮店，近三年的统计分析显示，上海市餐饮业及学生集体用餐单位发生食物中毒的起数和人数分别占食物中毒和食源性疾病发生总数的61.3%和61.2%，而设备简陋，卫生条件差，加工工艺落后，存在交叉污染以及管理组织不落实，管理不到位是导致食物中毒和食源性疾病时有发生的根源。吃在中国，是因为我们的饮食“色、香、味”俱佳。如今，危机的出现需要我们再加上一个“净”字。

在这样一个食品质量与安全问题备受重视的背景下，麦当劳主动开放对餐饮业来说讳莫如深的食品烹制过程，与消费者作近距离的沟通，此举不仅开行业的风气之先，而且对建立消费者的信心也大有帮助。这次特意推出的“厨房开放日”活动，使消费者不仅能在厨房见证麦当劳在配料选择上的严格把关，还能看到对烹调温度及时间长短的精确控制，甚至在食品烹制的不同工序中，消费者还能看到他们的操作人员会使用不同颜色的手套以避免食物的交叉感染。

《细节决定成败》读后感 篇9

一个细节的忽略往往可以铸成人生大错，可以造成事业颠峰之危，而一个细节的讲究，可以让企业咸鱼翻身，可以在谈判中力挽狂澜于既倒。海尔总裁张瑞敏先生在比较中国公司员工与日本公司员工的认真精神时曾说:“如果让一个日本员工每天擦桌子六次，日本员工会不折不扣地执行，每天都会坚持擦六次。可是如果让一个中国员工去做，那么他在第一天可能会擦六遍，第二天可能也会擦六遍，但到了第三天，可能就只会擦五次，四次，三次，到后来，就不了了之”。有鉴于此，他表示，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

《细节决定成败》一书所说的:“芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的，琐碎的，单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基础”。在现实生活中，细节往往被我们忽视。随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，也要求人们做事认真，精细，否则会影响整个社会体系的正常运转。

对我们教师来说也是如此，要成功，也得做好每一个细节。无论做人，做事，都要注意细节，从小事做起。古人有云:“天下大事，必作于细;天下难事，必成于易”。已故周恩来就一贯提倡注重细节，他自己也是关照小事，成就大事的典范。

的确，细节在我们生活中表现出来的魅力是无予伦比的。你可能因为对它的注重而使你抓住很多的机会，从而体现了自身的价值，修复了自己的人生，完善了自己的品格。品味细节，从生活中的小事做起，你会更强大，因为成绩与荣誉是一点一滴堆积起来的。没有小的成功，哪来大的收获。细节的文化底蕴与深刻含义往往是一般人难以把握的，相反，对细节有一定的认知，能用细节来塑造自己的人，是既聪明又成功的人。

他们了解细节之美，能灵活运用细节给他们带来的财富，从而使自己即使置身瓦砾之中，也能闪烁出耀眼的光茫.。细节是生活与事业中一些很小的闪光点，但它的作用却不可低估。有些人奉行做大事，认为自己高人一等，胜人一筹，从而忽视小节，结果不但没有提升自己，反而更加失败。因为他们不明白，浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成，茂盛的森林是千百棵树连接而成，骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成的。让我们把握生命中的细节，酝酿过程中的细节之美。只有这样，你才会取得不断的成功。

细节决定成败读后感 篇10

行政岗位的工作是琐碎的、事务性的，每天、每月周期的重复性让人容易产生疲倦，而行政工作的成与败恰恰就是由这些工作中的细节所决定的。很多人明白这个道理，所以大家往往看到这类岗位女同志比例很大，因为女性相对男性更细心。

部门对我们有两点要求其实就来源细节决定成败的思想，首先“低调做事，高调宣传”中的低调做事就是让我们对待工作踏实、细心、不浮躁，而高调宣传恰恰是让我们将工作落实到每一名服务的对象。其次，“把每月工作中的固定动作分析出来”这个要求则更是精细化思想的体现，我们将工作内容精细化分析才能准确的量化出我们的工作时效，从而使我们每月的工作计划制定的更加合理，时间分配的更加合理，杜绝“拍脑袋”的现象，事情越是琐碎才更要注意计划性和时间管理，提高效率才能不忙乱。

再次读完《细节决定成败》，除了深深的思考对工作上哪些细节需要把握，更多地思考就是对应急机制在工作中的落实。工作中的“万一”其实最能体现细节决定成败的道理。

比如考勤统计会影响员工的薪资，责任重大，我们是不是可以考虑一下“万一”考勤系统出了问题无法提供数据，我们能否做到不影响薪资核算，按时地提交准确的考勤数据?我们目前是有了对付这种“万一”的经验，但是，有没有形成规范的应急处理机制呢?

再说便携电脑丢失的处理，公司是有相应规定的，可是如何让员工“万一”出了事情就很明确的知道自己应该通知的二级固定资产管理员是谁?法务部接口人是谁?并且，在处理的过程中让员工很清晰的看到理赔流程到了哪一步、何时能够完成?

还有我们工作中随时会被员工或者上级问到的各种讯息和数据(比如发票抬头、出差在外家中有事时公司的应急联系人，等等是否可以印发成名片发给员工?)，如何在最快的时间获取到准确的结果?

……每个岗位都会有自己的“万一”，这些“万一”却往往是我们最容易忽视的，当“万一”一旦成真，我们的损失便可能巨大，中国的生产事故为什么死亡率高不是因为技术不先进，而正是因为对“万一”的思想麻痹、准备不够。

行政工作的考核标准是员工的满意度，如果这种应对“万一”的应急机制没有做好，使得员工恰恰是在最需要你提供服务的时候得不到满意的支持，那么自然就不会有好的满意度反馈，行政工作终究会变得在员工心目中可有可无、无足轻重。

一个用户对于服务或者产品的质量满意，会告诉另外6个人;如果不满意，则会告诉22个人。因此，从心理学研究入手，我们要提高满意度，首先就要先降低不满意度(注意：没有不满意并不意味着满意)，这样才能有序的开展工作。

决定命运的细节 篇11

2006年3月17日凌晨1时许，在香港尖沙咀一条地下通道内发生了一起两名巡警与一名疑犯近距离开枪互射的血案。西谚称：魔鬼隐藏于细节之中。本文对该事件的前因后果、相关人员作案动机撇开不谈，仅摄取那短短的电光火石一瞬间的喋血镜头，对其中某些方面的细节进行深层次的探讨，或许能给大家一点有益的启迪与警示。

先看一份简明扼要的新闻稿：

“中新社香港2006年3月17日电今晨约一时十五分，香港警察通讯电台接获巡警报告，指在广东道与柯士甸道交界需要支援。其他警员赶到现场时，发现两名军装警员和一名男子中枪，受伤倒卧在景峰楼附近的行人隧道内。在男疑犯身上，查获怀疑属警方的证件。

警方随即将三名伤者送往伊丽莎白医院抢救，其中33岁军装警员头部中枪，到今晨一时四十七分时宣告不治，而男疑犯也于凌晨一时四十五分不治。另一名28岁军装警员面部和大腿中枪，情况一度危殆，现时仍在医院深切治疗部留医。”

这宗奇案有以下3个方面的细节值得进行对比分析并探讨：

人体头部神经中枢的耐力极限

事件经过是这样的：当日凌晨1时5分，两名全副武装的辖区当值巡警曾国衡(33岁)、冼国强(28岁)在地下通道内正面相遇穿便装的(休班警员)徐步高(34岁)，“见其可疑乃截停盘问”(警方语)。此刻当是曾、冼二人一左一右面对徐站立(陌生人彼此对峙间便于谈话的最佳间距当为1.5m左右，且事后三人中弹倒地横躺间距不足lm)，但见脸色严峻、沉默不语的徐步高突然从裤袋掏出转轮手枪举枪便打，先是一发枪弹射入曾国衡的面部，继而微转身60°，对着右边的冼国强面部又是扬手一枪。中枪后的冼国强并未立刻倒地，而是本能地跳起、掏枪、弓步、身子微倾地向徐步高开火。徐步高见状慌忙闪避这一枪，并将枪口向下，用枪膛内最后一发枪弹对准冼国强的大腿膝盖处又补射一枪。然而在他集中注意力对付冼国强时，却忽略了另一边的情况(可以假设，一般人认为对着人体的头部开枪即可达到一枪毙命，故他没有必要再关注面部中弹的曾国衡)，首枪被击中面部的曾国衡同样也没有立刻倒地，而是下意识地掏枪——这种从枪套中快速拔枪的动作是香港每一位巡警的基本功。只见曾“唰”地举枪在侧面咫尺问对着徐的头部、胸部连发5枪，徐立刻体如蜂巢，血流如注。曾看着徐倒下后，才熟练地将枪插回枪套，旋即用挂于左前肩的对讲机气喘吁吁地向总部报告事发地点请求增援，言毕才缓缓倒地。

据警方事后勘察现场发现，三人倒地后彼此间相距不足1m。徐步高所持转轮手枪发射3发枪弹，一发射中曾国衡，两发射中冼国强；冼国强所持转轮手枪发射2发枪弹，均未射中人；曾国衡所持转轮手枪发射5发枪弹，全部射中徐步高的头、胸等要害部位。该细节给我们的启示是，人体的要害部位，即使是布满神经中枢的头部在突然遭遇外力的严重打击下至少还有半分钟至一分钟的自控能力。因此，无论是曾国衡还是冼国强在面部中弹的情况下仍能拔枪还击(只不过冼国强对徐开枪时被其闪避而未中)；当然，徐步高在被曾国衡连击5枪后命悬一线的半分多钟时间里也可以调转枪口再次扣动扳机，然而彼时他仅有的3发枪弹已经打光。

可以断定，徐步高在单独面对两位执勤巡警时，忽略了或根本就没有意识到人体的这种受到致命伤害仍有半分多钟的自控能力。他相信近距离先发制人，3发枪弹对付两个尽管是全副武装但毫无防备的警察是十拿九稳、绰绰有余的，但结果却出乎他的意料。

由此推之，文学作品中描绘的敌我双方怒目圆睁拔枪相向，无论是谁先扣动扳机，先被击中者总会本能反抗，同归于尽当是必然结局。同样，某些文学作品描绘刑场上刽子手手起刀落，被施刑者身首异处，那双眼睛在“惊恐或愤怒地眨动着”的情形，谓之“死不瞑目”，也当是可信的。

转轮手枪与自动手枪性能比拼

当今世界各国军警装备的手枪可分为两大类，即转轮手枪与自动手枪。过去香港街头的巡逻警察佩在腰间的那种大握把、大口径的转轮手枪，常常使人联想到好莱坞大片里美国西部牛仔们的家什，感叹这种古董枪如今还装备现役警察，老土!而令我们大跌眼镜的是：转轮手枪的优点在此次尖沙咀枪击案中被演绎得淋漓尽致。

曾、冼两警员在遭到徐先发制人的突袭后能迅速拔枪还击，这是因为转轮手枪的握把有很大一截露在枪套外边，便于抓握；其次，转轮手枪可以使持枪者将单手上膛、瞄准、击发等操控步骤压缩合并为一个连贯动作完成；再次，即使遇到瞎火，只要再扣一下扳机，转轮又自动将另一发枪弹补上。同样，本案中徐步高也是使用转轮手枪。他深谙转轮手枪这种出枪快、不瞎火的优点才敢于如此冒险地以一对二，并自信咫尺间开火能弹无虚发、稳操胜券。

然而，自动手枪的出枪、上膛、击发等一系列动作就明显地复杂了。首先是自动手枪的握把较小，佩带时一般是紧贴枪套并被扣住，不易随手拔出；其次，拔枪之后动作要领为右手握握把、左手拉套筒向后，听到“哗啦”一声，谓之枪弹上膛；最后才是单手或双手握紧握把扣动扳机开火射击。上述一系列动作至少得花10秒至半分钟时间，并需要双手协调完成。若在本案中曾、冼两警员佩带的是自动手枪，想必是在头部先中一弹的情形下，即便尚存招架之功，恐怕难有还手之力了。

自动手枪的另一个致命弱点是排除卡壳弹颇费周折，在紧急情况下遇到瞎火就只能当铁锤砸出去了!但自动手枪也有许多优点，首先是其结构紧凑，枪身体积小，便于藏匿。这个优势为便衣警察所喜爱，他们常将手枪挂于衣内胸部左侧，或绑于小腿上，徜徉人海里，出奇不意地掏枪制敌；另一个优点是枪管长、射程远、威力大、容弹量大，如今年初装备深圳警方的92式手枪容弹量15发，而格洛克手枪最大弹匣容弹量为18发。

转轮手枪的缺陷除了体积大且笨重外，容弹量少亦是其一，一般容弹量为6发，且装弹耗时长。据说1984年美国中情局的一份调查报告中就提到：当年中情局的特工在围剿一贩毒窝点的行动中牺牲的4名特工里，有3名是正在给自己的转轮手枪里装弹时被打死的。转轮手枪装弹时没有捷径，得耐心一发一发地装，耗时较长。

或许我们能得出这样的结论：转轮手枪与自动手枪的性能优劣各异，警员配枪也应视警种任务的工作性质不同而有所区别。例如巡警漫步街头，近距离接触人群，可配握把大(在视觉上颇具威慑力)又易于操控击发的转轮手枪；刑警或便衣警察当配发小型自动手枪以求出奇制胜。

面部中弹后的待救姿势比较

据报道，枪案中曾、冼、徐三人均头部中弹。徐步高一人中5弹，气息奄奄，必死无疑。又据香港警方的报告称，曾国衡死因乃面部中弹(并完成一系列拔枪还击、报告总部举动)后仰面倒地，致大量血水涌入呼吸道，阻塞气管窒息而亡。而冼国强同样是面部中弹，在其扑向徐时又被徐补射一枪击中膝盖，趋前倒地趴下，因血水自然外流而不致阻塞气管的呼吸(畅通)保住了性命，现已康复。

由此可见，同样是面部中弹，不同的倒地姿势可以导致生死两重天的结果!

启发多多

香港尖沙咀枪击案，无论是人体的耐力或神经极限的展示，抑或是转轮手枪独特性能的完美演绎，又或是人体面部中弹后不同姿势的躺卧求生，这些细节都能给我国大陆军警界的训练与教学等许多方面提供有益的借鉴与启发，都能助诸多心理学家、医学家、刑警、枪械专家甚至文学家在长吁短叹后，生发出某些有益的思索与启迪。

编辑：郑双雁

美国将在2008日年部署定向能武器张子鹏

近日，美国海军官员在弗吉尼亚州国提科海军陆战队基地举行的“主动拒止系统：”(Active Denial System，ADS)演示会上表示，这种正在研发中的新型武器将于明年开始部署，其将可以通过定向高能光束击毁战场上的目标。

ADS由美国联合非致命武器管理局负责开发。该系统目前安装在“悍马”越野车或重型卡车上，外形看上去有点像卫星接收天线，前方有用于对能量进行定向的天线，操作人员可在车内通过操纵杆进行控制。由于能量光束的速度极快，该系统对已瞄准的目标几乎具有100％的命中率。据悉，当被ADS击中时，会使人产生剧烈的高温烧灼感，好像突然面对一台开启了的烤箱。ADS发出的能量光束只能穿透人体0.4mm的深度，因此不会对内部器官造成损伤。据联合非致命武器管理局的官员表示，将来有望使用这种武器来控制各种群体突发事件并用于某些地区的安全防卫。例如，在面对示威人群时可避免开枪，在多次警告后使用ADS对准示威组织者发射高能光束致使其逃离从而驱散人群。