能激励学习的座右铭
2) 臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥
3) 但愿人长久，千里共蝉娟。——苏轼
4) 做学问的功夫，是细嚼慢咽的功夫。好比吃饭一样，要嚼得烂，方好消化，才会对人体有益。——陶铸
5) 读万卷书，行万里路。——刘彝
6) 古今中外有学问的人，有成就的人，总是十分注意积累的。知识就是机积累起来的，经验也是积累起来的。我们对什么事情都不应该像“过眼云烟。——邓拓
7) 加紧学习，抓住中心，宁精勿杂，宁专勿多。——周恩来
8) 钉子有两个长处：一个是“挤劲，一个是“钻劲。我们在学习上，也要提倡这种“钉子精神，善于挤和钻。——雷锋
9) 操千曲而后晓声，观千剑而后识器。——刘勰
10) 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。笔落惊风雨，诗成泣鬼神。——杜甫
11) 我的努力求学没有得到别的好处，只不过是愈来愈发觉自己的无知。——笛卡儿
12) 如果你年轻时就没有学会思考，那么就永远学不会思考。——爱迪生
13) 吃一堑，长一智。
14) 百学须先立志。——朱熹
15) 百川东到海，何时复西归?——汉乐府《长歌行》
16) 不飞则已，一飞冲天;不鸣则已，一鸣惊人。——司马迁
17) 惜时、专心、苦读是做学问的一个好方法。——蔡尚思
18) 读书百遍，其义自现。——三国志
19) 要循序渐进!我走过的道路，就是一条循序渐进的道路。——华罗庚
1 理论背景
1.1 高技能人才
高技能人才在经济和社会发展过程中具有非常重要的作用,正受到理论界和学术界的重视。高技能人才的基本特征为:活跃在生产第一线,是社会物质财富的直接生产者;能实现理论与实践的结合;掌握一定的新技术,以脑力劳动为主;具有广阔的知识面,是一种复合型人才。
1.2 薪酬激励
关于薪酬的分类,众多学者有着不同的观点。Robbins将薪酬划分为内在薪酬和外在薪酬[1]。Lawler认为,薪酬制度模式分为基于技能的薪酬,基于职位的薪酬和基于绩效的薪酬。根据美国心理学家赫兹伯格提出的“双因素理论”,国内学者谭立英从激励的角度将薪酬分为保健性薪酬和激励性薪酬。
薪酬激励是根据员工超额完成任务以及优异的业绩而支付的激励性薪酬,以激发员工积极性、创造性,开发员工潜能,提高个人和组织绩效,以达到组织具体目标的过程。
2 概念模型与研究假设
根据以往研究的成果和经验,并结合高技能人才自身特点构建了一个薪酬激励影响因素与薪酬激励程度的关系模型。具体模型中各变量间的关系见第78页图1。
2.1 薪酬政策的战略导向性
薪酬政策是企业支付薪酬的基本原则及其实施的导向和目标,是关于企业薪酬策略的重要方针。基于战略导向的薪酬政策的主导思想是薪酬政策与企业战略相匹配,即要求企业必须从战略高度来思考薪酬政策问题,在企业总体战略的高度来思考薪酬政策问题,在企业总体战略指导下来制定高技能人才薪酬人员的薪酬激励政策。因此,只有从战略上系统地设计薪酬政策以及薪酬体系的其他方面内容,才能达到通过薪酬激励高技能人才,增强企业市场竞争力的目的。
2.2 薪酬管理观念的人本化
社会对高技能人才的价值评价有着一种“重学历,轻能力”“重知识,轻技能”的倾向,许多企业薪酬政策中,薪酬等级的划分主要以学历为主,这会使许多技能型人才得不到他们应得的社会地位和相应的价值回报,从而造成高技能人才的流失[2]。美国企业对员工个人越来越关注,整个社会也对此大力宣扬,所形成的“求势于人”的风气为新型薪酬体制的推广和实施营造了良好的环境。我国的“人本管理”在理论上已经成熟。但在实践中,对人的尊重和关心过多地停留在口头上,原则性的内容并没有得到真正的落实。薪酬管理是对人基本看法和提高工作效率的间接体现,经营理念往往反映在各个薪酬决策的细节中。现实中,企业对人才尤其是技能型人才的不重视,便往往暴露在不合理的薪酬体系中,这种情况不能不引起足够的注意。
2.3 薪酬水平的外部竞争性
所谓薪酬水平的外部竞争性,就是指与行业内其他企业的薪酬水平相比,该企业所提供的薪酬必须是有吸引力的,这样才可以吸引、留住和激励员工,特别是优秀的员工。薪酬水平要有竞争性,首先要求企业必须具有较高的薪酬水平。但这种水平指的是相对水平而非绝对水平,即薪酬水平与竞争对手相比是有竞争力的,有竞争力的薪酬水平应该是能保证吸引足够优秀员工的最恰当的薪酬水平。员工要求所获得的实际薪酬能与市场期望薪酬相对应。如果实际薪酬大于市场期望薪酬,即企业薪酬水平的外部竞争性强,那员工就认为公平,否则员工就认为不公平,会采取消极行为甚至跳槽来抵制,从而影响到企业的效率。
2.4 薪酬结构的内部一致性
根据亚当斯的公平理论,员工对内部相对公平的关注远远大于外部公平,员工不仅关心自己工作所获得的薪酬,更关心与他人薪酬的比较,当员工感觉到对自己不公平时,他的满意度就会下降。这就意味着组织内部的报酬水平的相对高低应该以工作的内容为基础,当然也可以是以工作内容或员工素质的某种组合为基础。薪酬结构的内部一致性是确定薪酬战略中的第一个原则,它强调的是组织内部关系,强调薪酬结构设计的重要性,即薪酬结构要支持工作流程,要对所有员工公平,要有利于使员工行为与组织目标相符合[3]。
2.5 计酬方式的个人公平性
高技能人才在关心薪酬水平的同时,更关心薪酬发放的根据。也就是说,他们对薪酬的差别程度的关心甚于对薪酬水平的关心程度。高技能人才个人的工作业绩、能力及其工作职务,工作态度的不同必然带来个人薪酬水平的差异。如何使这种差异既具有激励作用又能被大多数高技能人才所接受,关键是要做到计酬方式的公平性。
2.6 支付形式的实施科学性
高技能人才的薪酬激励不仅仅是水平或者数量上的问题,更是一个技术上的问题。因为即使企业支付给员工的薪酬总额是相等的,由于支付方式的不同,也会产生截然不同的效果。如何实现薪酬效能的最大化,是值得探讨的话题。
3 研究设计
3.1 量表设计
参考相关文献,根据以往研究中对各研究内容的测量方法,结合笔者所要调查对象的相关信息,设计出本研究的调查问卷。问卷的内容主要包括:个体背景资料调查,薪酬激励各影响因素对高技能人才激励程度测度以及高技能人才工作绩效的测度。第一部分是被试样本背景资料调查,包括性别、学历、年龄、工作年限、任现职年限、月薪收入等。第二部分是薪酬激励各影响因素对高技能人才激励程度测度,内容包括:薪酬政策的战略导向性、薪酬管理观念的人本化、薪酬水平的外部竞争性、薪酬结构的内部一致性、计酬方式的个人公平性和支付形式的实施科学性在激励中的重要程度,采用里克特5点量表计分方法。第三部分是高技能人才工作绩效的测度,这部分主要测量内容包括高技能人才任务绩效和情境绩效的测度。采用里克特5点量表计分方法,符合程度较高的因素得分较高。
3.2 抽样方法与样本
笔者以2009年山西省百强企业为样本进行抽样。样本的抽样方式为简单随机抽样,调查采用多对象问卷调查法。
3.3 数据分析方法
笔者运用结构方程模型(Structural Equation Model,SEM)分析变量的相互影响关系,统计软件采用AMOS17.0。SEM是一种基于变量的协方差矩阵来分析变量之间关系的统计分析方法,用实证资料来验证理论模式,它融合了因素分析(Factor Analysis)和路径分析(Path Analysis)2种统计技术,是当代社会科学量化研究中重要的新兴统计方法。最终所设定的模型见图2。
4 数据分析与解释
4.1 量表的信度和效度
量表的信度和效度情况为:量表的Cronbach’sα系数都在0.7以上,信度达到理想水平;量表的验证性因子分析的拟合情况较好,各题项及子构面的因子载荷都在0.5以上,且T值都达到了显著性水平,各构面都具有很强的收敛程度。
4.2 模型的拟合度评价
在量表的信度和效度均达到理想标准的基础上,笔者将进一步研究变量的多个指标缩减为少数的度量指标。具体方法是在衡量模式上,以第1级各因素的衡量题项得分的均值作为该因素的值,再由第1级因素作为第2级因素的多重衡量指标。
笔者从基本拟合标准、整体模型拟合度和模型内在拟合度3方面对模型的拟合度进行评价[4]。模型拟合指标:一是绝对拟合指标:χ2/df=667.688/269=2.482,介于1.0~3.0之间;GFI=0.856,可以接受;RMSEA=0.068,算是不错的拟合。二是相对拟合指标:CFI=0.907;TLI=0.942;IFI=0.935,这几个指标都大于0.9,是很好的拟合。三是简要拟合指数:PNFI=0.607>0.5;PCFI=0.749>0.5。综合3方面的评价指标来看,笔者理论模型的整体模型适配度均达到了相应的要求,可以利用它的结果对研究假设进行验证。
4.3 研究假设的验证和影响效应分析
由第80页表1可以看出假设H2,H3,H4,H5,H6都通过了验证,仅有H1没有得到支持。
由统计结果得出,高技能人才薪酬管理观念的人本化、薪酬结构的内部一致性、薪酬水平的外部竞争性、薪酬的计酬方式的公平性和薪酬支付形式的科学性是影响高技能人才薪酬激励程度的5个重要指标。
在结构方程模型分析中,薪酬水平的外部竞争性到薪酬激励程度的标准化系数是0.321,则薪酬水平的外部竞争性到薪酬激励程度的直接效应是0.321,薪酬水平的外部竞争性对薪酬激励程度具有较高的预测力,是最为重要的影响因素;其次是薪酬观念的人本化,薪酬计酬方式的公平性直接效应分别为0.306,0.242,说明薪酬管理观念是人本化学和薪酬计酬方式是否合适对高技能人才薪酬激励程度也有着及其重要的影响;销售薪酬结构的内部一致性和薪酬支付形式的科学性直接效应虽然比较小,但对高技能人才薪酬激励程度的影响显著。
5 结论
笔者构建了影响高技能人才薪酬激励效果因素的概念模型,并以山西省百强企业为样本对模型进行了假设检验,获得了一些有价值的研究结论。
1)高技能人才薪酬管理观念的人本化、薪酬结构的内部一致性、薪酬水平的外部竞争性、薪酬的计酬方式的公平性和薪酬的支付形式的科学性对高技能人才薪酬激励程度存在显著正向影响,其中薪酬管理观念的人本化和薪酬水平的外部竞争性影响尤为显著。因此,要得到企业管理者的重视,即高技能人才薪酬的公平性问题,要努力在个人公平、内部公平和外部公平之间寻找平衡点。
2)薪酬管理观念的人本化对高技能人才激励程度存在显著正向影响。进一步分析发现,社会对高技能人才的价值评价发生错位。社会对人才的价值评价有着一种“重学历,轻能力”“重知识,轻技能”的倾向,许多企业薪酬政策中,薪酬等级的划分主要以学历为主,这会使许多技能型人才得不到他们应得的社会地位和相应的价值回报;从目前的高技能人才的收入情况看,处于整个企业员工收入水平的较低层次,尤其是远远低于一般管理岗位;重视急需一线的高技能人才,忽视一般技师、工人,对于一般的技师和工人,不注重培养,造成青黄不接。从现阶段高技能人才的情况来看,在对高技能人才的激励中,起主要作用的仍然是工资水平、福利状况等物质激励因素,而对于人际关系、晋升体系等非物质激励因素,仍然关注不多。这些使得高技能人才对于薪酬激励观念的人本化要求较高,因此与薪酬激励程度成显著正向影响。
参考文献
[1]罗宾斯.S.P.组织行为学[M].孙建敏,李原,译.北京:中国人民大学出版社,1997.
[2]刘素杰,安秀明.制造型中小企业高技能人才激励机制探讨[J].商场现代化,2007(5):96-97.
[3]Bauman M P,Shaw K W.Stock option compensation and the likelihood of meeting analysts quarterly earnings targets[J].Review of Quantitative Finance and Accounting,2006(26):301-319.
a) On everything. Even people you aren't that tight with will ask for your opinions.
b) Sometimes. never the less, you talk constantly at your best about their problems anyway.
c) About clothes, accessories, shoes and so on.
1.你的伙伴征求你的意见：
a） 每件事情。甚至跟你不太熟的人也会询问你的意见。
b） 有时会。不管怎样，你都尽最大努力不断地讨论你朋友的问题。
c） 关于服装，配饰，鞋等等。
2.You think the best way to help a friend go through a rough patch is by:
a) Just being there.
b) Letting your buddy know she can call you any time if she wants to chat.
c) Waiting for a cry for help, because she knows you can't readher mind.
2.你认为帮朋友走出困境的最好方法是：
a） 在他身边支持他就行了。
b） 让你的伙伴知道，只要她想聊天随时可以给你打电话。
c） 等待她的求救，她知道你读不懂她的心。
3.Do you know what do you want to do with your life?
a) Definitely. I was just about born knowing what I want to do.
b) Kind of. But I'm going to do work gaining experience in a few different organizations and to get a taste of different careers I might like.
c) No idea. But I'm expecting the lightning bolt someday day now.
3.你知道你想怎样过你的一生吗？
a） 很明确。我一生下来就知道自己想要做什么。
b） 有点。但是我准备在多个不同的部门积累工作经历，尝试我可能会喜欢的不同职业。
c） 不知道。但我现在期待某天某刻某个有意料之外的事情发生。
4.Your extra curricular activities read like:
a) You're involved in everything from charity work to school sports and have several leadership roles.
b) A busy girl. You manage to juggle school work and a casual job with other stuff a few afternoons a week. c) Like what? It's pretty much blank.
4.你的业余活动像这样：
a）从慈善工作到校园运动，你都乐于参加，并有几个领导职务。
b）一个忙碌的女孩。和其他成员一起利用一周中的几个下午时间就能轻松地应付学业和兼职。
c）像什么？几乎是空白的。
5.Which woman do you aspire to be like?
a) Yourself. You plan on being a leader of the government.
b) Mum. It still amazes you how she put up with you and your siblings.
c) Paris Hilton. Famous for ... (could you fill the blank, because I don't know). ［the daughter of the Hilton Hotel's boss, absolutely wasteful, fond of flirting love, entered the entertainment circle and married the son of a certain "boats king". ］
5.你期望像哪个女性一样？
a）你自己。你计划成为政府领导人。
b）妈妈。她对你和你的同胞兄妹的忍耐让你吃惊。
c）帕丽斯·希尔顿——因……而著明（你能补充出来吗，因为我不知道）。［希尔顿酒店老板的女儿，挥霍无度，喜玩恋爱游戏，进了娱乐圈，嫁给了某“船王”的儿子。］
Mostly A's:
You are certainly a go-getter, aren't you? Your friends and family really look up to you and are probably a little in awe of everything you manage to juggle: relationships, work and study. But you're not superwoman, so remember to take time out for yourself too!
大部分选A的人：你当然是个能走向成功的人，不是吗？你的朋友和家人真的很景仰你，不过你可能会对你要摆弄的人际关系、工作和学习有点害怕。但你不是女超人，所以记住也为自己腾出点时间来！
Mostly B's:
You've got a great balance in your life. You are always there for your friends and they are always there for you. You're a quiet achiever and you work hard. You'd be surprised—people admire you a lot more than what you think!
大部分选B的人：你已经在生活中找到了很好的平衡点。你总是在那儿支持你的朋友，他们也总是在支持你。你是个安静的成功者，并且很努力。你会很惊喜——人们对你的欣赏比你能想象到的要多得多。
Mostly C's:
Well you can only go up from here, can't you? Try to get involved in some community work or activities at your school. Do you have passion or something you've always wanted to try? Why not give it a burl and you might discover the talent you never thought you had!
大部分选C的人：你一定得从此刻起开始上进了，不是吗？试着参加一些社区工作或校园活动。你有热情或有一直想要尝试的事情吗？为什么不做个尝试呢，你也许会发现一个自己都从来不知道的才能！
2.性痴则其志凝。故书痴者文必工，艺痴者技必良。世之落拓而无成者，皆自谓不痴者也。――蒲松龄
3.必须记住我们学习的时间是有限的。时间有限，不只由于人生短促，更由于人的纷繁。我们应该力求把我们所有的时间用去做最有益的事。――斯宾塞
4.在所有批评家中，最伟大最正确，最天才的是时间。――别林斯基
5.一个人如果胸无大志，既使再有壮丽的举动也称不上是伟人。――拉罗什夫科
6.如果青春的时光在闲散中度过，那么回忆岁月将会是一场凄凉的悲剧。――张云可
7.世上真不知有多少能够成功立业的人，都因为把难得的时间轻轻放过而致默默无闻。――莫泊桑
8.时间有三种步伐：未来姗姗来迟，现在象箭一样飞逝，过去永远静止不动。――席勒
9.最有希望的成功者，并不是才干出众的人而是那些最善利用每一时机去发掘开拓的人。――苏格拉底
1、没有平日的失败，就没有最终的成功。重要的是分析失败原因并吸取教训。
2、生命之中最快乐的是拼搏，而非成功，生命之中最痛苦的是懒散，而非失败。
3、失败乃成功之母，从失败中吸取经验教训，努力奋斗!——邵海林
4、高考是汇百万人参加的一次练习。
5、不问收获，但问耕耘!天道酬勤。
6、高考中没有失败，它带给每个人的深刻思考、刻骨铭心的经历和感受都是不可多得的财富。我们为理想而奋进的过程，其意义远大于未知的结果。
7、我有信心一次比一次考得好，有进步。——罗洋
8、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
9、信心来自于实力，实力来自于勤奋。
10、三更灯火两更鸡，正是男儿读书时，少年不知勤学早，老大方悔读书迟。
11、名列前茅是银，日新月异是金。
12、高三不再有，劝君珍惜之。一年之经历，终身之财富。
13、你想成为幸福的人吗?但愿你要先学会吃苦。——肖凡
14、总想赢者必输，不怕输者必赢。
15、我一定要努力学习，实现我的诺言，得到我曾经有过的辉煌。——黄坤
16、行动是向上的车轮，只有行动，车辙才会向上。无论现在成绩如何，只要有行动，一切皆有可能。——李雕
17、我相信自己能在新的一年中能把精力投入到学习之中，不让关心我的人失望。——赵洋
18、有努力就会成功!——何莲
19、高考得高分的秘诀就是少丢分!
20、高考着实是一种丰收，它包蕴着太多的内涵。无论高考成绩如何，你的成长与成熟是任何人无法改变的事实，这三年的辛勤走过，你获得的太多太多。
21、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
22、一分耕耘，一分收获，未必;九分耕耘，会有收获，一定!
23、以此为基地，建造一座雄伟的高楼大厦，让世人仰慕。——宋小佳
24、对于18岁的我们来说，有些事情的确会影响我们的一生，但是没有一件事能决定我们的一生!
25、紧张而有序，效率是关键。
26、试试就能行，争争就能赢。
27、高考是一个实现人生的省力杠杆，此时是你撬动它的最佳时机，并且以后你的人生会呈弧线上升。
28、悲观些看成功，乐观些看失败。轻松些看自己，宽容些看别人。理智些看问题，纯真些看人生。
29、自信是成功的先决条件。
30、高三不再有，劝君珍惜之。一年之经历，终身之财富
31、努力学习，加强班级guǎn lǐ，争取学习上有更大的改善。——江明
32、吃一堑长一智，上期的教训将给我学习的新勇气，在新学期将是新的开始，时间将证明我改变了很多。——刘飞
33、永远不要以粗心为借口原谅自己。
34、不要在忙碌中迷失了自己，在学习之余，欣赏一下生活，会让你的心情像花儿一样绽放。
35、高三是集体战斗与个人成就的时期。
36、信心是成功的一半。
37、超越自己，向自己挑战，向弱项挑战，向懒惰挑战，向陋习挑战。
38、开启高考成功之门，钥匙有三。其一：勤奋的精神;其二：科学的方法;其三：良好的.心态。
39、有时候，洒脱一点，眼前便柳暗花明;宽容一点，心中便海阔天空。身边的世界往往比我们想象的要睿智与宽容。
40、明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。——安多
41、每道错题做三遍。第一遍：讲评时;第二遍：一周后;第三遍：考试前。
42、淡薄功利，轻装前进;不计付出，坚韧不拔;不达目的，誓不罢休。
43、善待你的爱好，别让它们为学习让路，要让它们替学习服务。
44、有志者事竟成。——魏红霞
45、人生能有几回搏?现在不搏更待何时?珍惜机遇吧，让金色的年华碰撞出更加灿烂的火花!
46、圣人与常人之间往往只相差一小步，而这一小步却往往需要非凡的毅力才能赶上。
47、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
48、平日从严，高考坦然。
49、高考是比知识、比能力、比心理、比信心、比体力的一场综合考试。
50、更快、更高、更强。领先就是金牌。
51、健康身体是基础，良好学风是条件，勤奋刻苦是前提，学习方法是关键，心理素质是保证。
52、自信，是无尽智慧的凝聚。平淡，是成功路上的驿站。
53、不要自卑，你不比别人笨。不要自满，别人不比你笨。
54、决定心理的那片天空是否阴霾甚至是乌云密布的唯一因素是你自己，不能让自己永远有一个阳光灿烂的心情的人本身就是一个失败。
55、三更灯火两更鸡，正是男儿读书时，少年不知勤学早，老大方悔读书迟。——史金昌
56、有高水平的集体，才有高水平的个人。
57、争取时间就是争取成功，提高效率就是提高分数。
58、放弃谁都可以，千万不要放弃自己!
59、积一时之跬步，臻千里之遥程。
60、自己对成绩不满意，在学习方面还要更加努力，只要努力了，成绩不管好坏，自己已经问心无愧了。——王飞
61、面对机遇，不犹豫;面对抉择，不彷徨;面对决战，不惧怕!
62、好好学习，不再贪玩。——张虎
63、作为一次经历，失败有时比成功更有价值。失败可以给我们留下更深刻而持久的记忆和思考。
64、不必每分钟都学习，但求学习中每分钟都有收获。
65、学习是一次独立的行动，需要探索、琢磨、积极应战、顽强应战，艰辛由你独自承担，胜利由你独立争取。
66、练习就是高考，高考就是练习。
67、记前之所失，补后之所及，我相信“勤能补拙”!——何海洋
68、胜利不是战胜敌人，而是提高自己。我们只要每天进步百分之一，那就是成功。
69、“讲效率”包含两层意思：一是不作不惜工本的事，二是作省时省力的事。动作快是讲效率;有条理是讲效率;聚精会神是讲效率;计划得当也是讲效率。
2) 游手好闲的学习并不比学习游手好闲好。 —— 约贝勒斯
3) 锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。 —— 荀况
4) 荣誉和财富，若没有聪明才智，是很不牢靠的财产。 —— 德谟克里特
5) 天才是百分之一的灵感加百分之九十九的勤奋。 —— 爱迪生
6) 活着就要学习，学习不是为了活着。 —— 弗培根
7) 把语言化为行动，比把行动化为语言困难得多。 —— 高尔基
8) 日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。 —— 金樱
9) 愚昧从来没有给人带来幸福;幸福的根源在于知识。 —— 左拉
10) 聪明的人有长的耳朵和短的舌头。 —— 弗莱格
11) 构成我们学习最大障碍的是已知的东西，而不是未知的东西。 —— 贝尔纳
12) 学习必须与实干相结合 —— 泰戈尔
13) 当你还不能对自己说今天学到了什么东西时，你就不要去睡觉。 —— 利希顿堡
14) 读书有三到：谓心到，眼到，口到。 —— 明朱熹
15) 一个能思考的人，才真是一个力量无边的人。 —— 巴尔扎克
16) 虽天才隽朗，而实须坟诰以广知。——葛洪
17) 不学而求知，犹愿鱼而无网。——葛洪
18) 士欲宣其义，必先读其书。——王符
19) 三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。——孔子
不过，一个现实的问题是，很多创业者在创办公司之前，缺乏管理团队的经验，一些年轻的创业者甚至都没什么工作经验就加入了创业潮，这很容易造成的结果是，创始人的个人能力很强，也有很好的想法，但不太懂得激励团队，无法带领大家一起很好地执行和落实工作。
当创始人发现自己下达的目标总是得不到及时的反馈，开会时大家越来越沉默，员工工作的积极性没有以前高了……这就意味着创始人应该好好考虑团队激励的问题了。一个松散懈怠的团队，虽然不至于直接让一家创业公司倒闭，但它却像是一种慢性病，会把整个公司拖垮。
周自强曾是联想之星培训班的副总经理，这是一个以培养创业公司CEO为主的投资机构。他接触过的创业者中，尽管有些在大公司工作过、读过MBA，也了解一些激励制度和管理方法，却在创业时碰了壁，因为很多大公司的套路并不适用于创业公司。对于创业者来说，应该摸索出一套适合自己公司发展阶段和情况的激励手段—是的，即便是在同一个公司，团队在不同阶段对公司的需求也是不同的，因此不同阶段下的激励重点也应该有所改变。
当我们提到创业公司的激励方式时，一个必然会提到的就是股权激励，这几乎已经成为创业公司吸纳人才的惯用套路。它的好处在于，当公司想要留住那些能对公司发展起重要作用的核心员工时，适当给予他们一些股权是一种很有诚意的激励方式，能够将员工和公司的利益捆绑，带动公司成长。但随着公司规模扩大，股权激励的适用性就降低了，同时在公司上市之前，股权并不能给所有者带来什么实际的回报，激励效果也有限。
因此，除了已经不新鲜的股权激励，创业者还有没有一些更新鲜有趣的激励手段？几位创业者和相关专家从自己的实践经验中提取了一些有效的方式，分享了在不同公司发展阶段下，他们采用了哪些方式来激励员工，希望可以提供一些新思路。
01
创业初期50人以下
比起激励员工，更应该让他们对所做的事情充满信心。
创业初期的员工是不缺乏热情的，如果不是真爱，他们也不会在公司只有几个人的时候就加入进来，因此这个阶段的员工其实最不需要激励。不过在最初这个没有用户没有产品的阶段，人是很容易感到迷茫的，所以在这个阶段谈激励，本质其实是在说怎么让员工保持一致的目标？怎么让他们对所做的事情更有信心？
用创始人的个人魅力来给团队建立一个共同愿景
在创业团队规模还比较小，产品和业务主线还不是很清晰的时候，创始人的个人影响力在团队激励中有很重要的作用，甚至超过事情本身的价值和利益，因为对于那些在创业之初就跟着你的人来说，他们更看重的是创始人本身，他们的加入往往是抱着一种“我相信这个人”的心态，所以一个有个人魅力的创始人更容易让周围的人产生信任和好感。
创业之初都是带着很多不确定性的。很多公司在创业初期会遇到缺少资源、人脉、用户，甚至很多意想不到的困境，这些干扰因素很可能会消磨团队成员的信心和热情，这个时候，创业者就需要建立和强调公司共同的发展愿景：创业的目的是什么？我们目前正在做的事情是为了什么？未来想要达到什么目标？成功后每个人会有什么收获？一个明确的方向会让大家更容易受到鼓舞，在迷茫的时候重新审视方向，并朝着同一个目标去努力。
将目标细分，每一次的小成绩都是一次鼓励
“画饼”当然重要，但创业公司的成功也不能只靠画饼，激励的目的并不是把这张饼画得更大，而是在于把这个目标细分到日常工作中，最后怎么严格地执行完成。
因此，在带着团队往前冲的时候，创始人要给团队成员制定清晰的规划。这个规划要具体到要做哪些事情：比如明确未来3个月公司最需要完成的目标是什么？为了达成这个大目标，每个阶段的目标是什么？具体到每个职能的负责人，需要完成什么目标？
目标细分是为了让团队成员能够持续保持成就感。“每完成一个目标，创始人就应该去强化这个小目标和最终目标的关系，让每个人都能感受到，整个团队都在朝着既定目标一步步靠近。”周自强说。
保持团队沟通，增强团队意识
在刚开始创业的时候，因为有太多的不确定因素，因此保持固定频率的沟通和反馈是很重要的，要让每个人都知道其他人在做什么，自己是否有什么能配合的地方，而不是只管自己的工作、做自己的事情。
所谓的反馈制度应该是一个固定频率的形式，最简单的方式是每天的晨会，大家坐在一起汇报进度、成果和下一步的计划，也可以交流一下工作中遇到的困难、缺少什么资源等。这样做的目的一方面是创始人可以及时了解每个员工的工作进度，同时能让员工有团队意识，了解别人的工作，并互相支持。
02
成长期50至100人
让员工明确工作目标，发挥主动性，增强荣誉感。
在这个阶段里，公司的业务已经有了一些起色，进入了快速成长期，团队人数跟着逐渐增加，团队的工作方向也从原来的摸索状态变得更加确定，所以这个时候要做的是让每个员工都明确自己的工作目标，朝着一个既定的方向走。此时，怎么让员工发挥主动性是需要解决的问题。
期权激励，许诺一个未来
公司内部应该设一个期权池，用来给那些工作努力对公司有很大贡献的员工发放期权。期权就是未来选择购买公司股份成为股东的权利，拥有期权的员工可以按照合同协定的低价购买公司股份，这种激励方式更适合用在非核心团队的员工身上，让大家有一种“我和公司在一条船上”的团队感。
周自强分析说，因为期权有规定的行权时间，也就是说，按照合同规定在公司工作多长时间之后，员工才有资格购买公司股份，这段时间恰好是公司对员工的一个考查期，也是把个人利益和公司利益捆绑在一起最妥善的做法。
让员工自己设立目标，发挥自主性
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当团队规模达到一定数量之后，创始人没办法再给每个员工设立工作目标并考核，这种时候就需要一个更高效的目标管理方式，比如OKR是目前被普遍认为比较适用于创业型公司的一种灵活的管理方式，它既能保证团队在朝着一个既定的目标发展，同时又不去限定具体实现的途径，而是让员工跟着团队的大目标来给自己设定小目标，从而给他们更多的自主发挥空间。
CEO轮值，激发核心员工的荣誉感
这个阶段的创业公司还属于小型规模，因此创始人可以选择采用一些更灵活大胆的管理办法，来激励公司的核心员工—他们往往是整个团队的风向标。
馒头商学院的CEO王欣就在公司大胆启用了轮值CEO制度。让她想到这个主意的原因是她认为“创业公司往往只有老板比较着急”，所以她想让其他合伙人也感受一下做CEO的压力。
“这些核心员工比你少很多信息和资源，双方处于一种各方面都不对等的状态中，所以他们是没办法和你思想同步的。但当他们做了CEO以后，接收到的信息量就跟你差不多了，这样他们才会懂得怎么从CEO的角度看问题，这对以后回到他们的岗位中也是很好的帮助。”王欣对《第一财经周刊》说。
在和几位合伙人商量之后，他们根据公司在不同阶段的目标侧重来启用相应领域的合伙人做CEO。比如这段时间公司主做内容，就让做新媒体的人来担任一把手，下一季度如果主攻产品，就会找负责产品的人来掌管公司。如果临时CEO在规定时间内没完成目标，就适当延长其任职时间，直到目标完成。
“让大家都来做CEO，既可以让他们被荣誉感激励，也可以让大家更了解彼此的工作。”王欣认为，不同风格的CEO去领导公司可以调整公司的节奏，“比如我是属于猛打猛冲的类型，但有的人擅长梳理，他能让公司沉淀一下，这也是公司需要的。”
不过轮值CEO并不适用于所有创业公司，王欣提醒大家注意的两点是，第一，要在业务方向明确以后再去尝试这个做法，创业早期的公司，以及业务方向还没有摸索清楚的公司并不合适。第二，CEO轮值也要注意放权的度，公司大方向的问题还是要合伙人们共同讨论决定，方向确定以后，轮值CEO可以负责统筹和执行。
03
发展期100至200人
向全公司传递企业文化，督促老员工跟上公司步伐。
当公司有了100至200人这样的团队规模时，公司处在一个快速扩张和发展的阶段，相对来说，业务已经得到了市场的认可，团队规模还在逐渐增大，这个时候的管理难度越来越大，一方面，大量新加入的员工可能抓不到公司的“初心”，另一方面，原本的老员工有可能跟不上公司发展的速度，或是对工作产生懈怠，这些都是创始人在这个阶段需要面对和处理的问题。
用职级代替职位，提供更多的晋升空间
新医美创业公司新氧CEO金星在激励员工方面主要考虑的问题是，怎么做可以既给内部员工提供合适的上升空间，又给外部应聘者有更多合适的职位和待遇。在权衡之后，他取消了传统的职位制度，而是像很多互联网大公司一样，改用职级制度。
“由于创业公司成长非常快，假设一些员工太早得到了总监这样的title，而短期之内公司又没有更高的职位提供给他们，很容易让员工觉得没有进一步的晋升空间。”金星对《第一财经周刊》说。
因此，他们在公司内部按照不同类型的工作划分了不同的职级，比如技术路线上的职级从T1到T10。每过3个月，公司内部就会针对员工做一次OKR考核，并根据考核结果判断该员工的职级有没有可能获得晋升，随着职级的上升，员工薪水也会有相应的调整。金星认为这种做法可以让员工一直保持一种上进心，感觉到自己和公司在共同成长。
建立企业文化，保持一致的价值观
当公司规模快速扩张之后，怎么把最初的企业文化传递下去是个需要解决的难题，所有的创业者都了解，一个统一的价值观对于整个公司团队的重要性，它是每个员工衡量自身工作的一个指标。
Student.com是一个留学生公寓租赁平台，公司有超过200个来自不同国家的雇员，分布在全球各地，因此对于CEO Luke Nolan来说，建立一个良好的公司文化非常重要，这样才能让不同背景的员工可以更快地融入工作。
怎么不断强调和传递公司宗旨？Nolan的做法是在开全体员工会议的时候时常灌输企业文化，告诉员工为什么公司要这么做，而不那么做，让他们理解背后的原因。另一方面，保持和公司中层的互动与沟通很重要，这个时候创始人已经不太可能跟每个员工去一一对话，因此，确保核心团队的成员能够理解公司的价值观就很重要，他们的做法和态度会进而影响自己的部门员工。
Student.com的办公室里还贴着一些写有公司宗旨和价值观的标语，这是很硅谷的做法，目的是为了时刻提醒员工，公司为什么存在？公司的价值观是什么？
设立适当的竞争制度和奖励制度
快速发展和扩张的创业公司，内部员工也一直保持着快速迭代—既有新鲜血液的加入，也有不得不被淘汰的旧人，这是很正常的现象，随着公司的发展，一些老员工可能有所懈怠或是跟不上公司的发展速度，创始人应该做出及时的处理。
所以这个时候，设立适当的竞争和奖励制度就很重要，一方面可以激发团队的动力，另一方面，也能作为他们自我判断的依据。尤其对于部分落后的老员工，竞争制度就是一种督促，提醒他们要加快脚步。
有竞争就要有奖惩，因此创业公司内部可以设立一些更灵活的激励奖项，它既可以是物质奖励，也可以是名誉奖励，以此来随时表彰一些为公司付出且有所成绩的公司人。
提供更多的轮岗机会，支持员工多元化发展
这个时候的公司已经有了更丰富的职能和岗位需求，因此对于那些愿意接受挑战，或是想要转换一下岗位的员工来说，根据自己的兴趣和能力选择尝试其他的岗位也是一种很好的激励。Nolan认为，创业公司对于员工的一个很重要的价值正是在于可以帮助他们实现更多的可能性。因此开放各种岗位，接受跨界员工，并及时地赋予他们责任都是很有效的做法，毕竟让员工实现自我价值本身就是一种很好的激励。
激励自己的座右铭1
(1) 如果你浪费了自己的年龄，那是挺可悲的。因为你的青春只能持续一点儿时间。
(2) 年轻是我们唯一有权力去编织梦想的时光。
(3) 每个人都有遇到顺境和逆境，不要为暂时的荣耀沾沾自喜，也不要为一时的挫折而悲观失望，人生可以是喜剧，也可以是悲剧，导演就是你自己。
(4) 成功就是将简单的事情重复做。
(5) 生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
(6) 你说不喜欢现在的生活，不喜欢朝九晚五，不喜欢从周一忙碌到周五；你的梦想是环游世界，是睡觉睡到自然醒、数钱数到手抽筋。其实，你纯粹只是懒，是在逃避责任，生活不是励志故事，也不要再拿“梦想”这种伟大的词当借口了。不如先在有限的境地里，努力做好自己。
(7) 年轻气盛的时候如果被人欺负了，总会恨恨地想以后一定要混出个名堂来，好让人刮目相看。可当真有这么一天的时候，却又想不起去恨了。原来真正的强大是宽容的，不是原谅别人，而是放过自己。
(8) 在等待的日子里，刻苦读书，谦卑做人，养得深根，日后才能枝叶茂盛。
(9) 真正的科学家应当是个幻想家；谁不是幻想家，谁就只能把自己称为实践家。
(10) 既然活着来到这个世界，就没有打算活着回去。所以，在这有限的时间里，我们应该珍惜生命，珍惜机会，更要珍惜那得之不易的时间。因那滴答做响的时间脚步，一旦走过，再不回头。
(11) 骄傲的人，总是在骄傲中毁灭自己。
(12) 时间就是生命，时间就是速度，时间就是力量。
(13) 休息并不是浪费生命，它能够让你在清醒的时候，做更多清醒、有效率的事。
(14) 与其在别人的生活里跑龙套，不如精彩做自己。
(15) 世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
(16) 千保健，万保健，心理平衡是关键。千养生，万养生，心理平衡是“真经”。
(17) 生活其实很简单，过了今天就是明天。
(18) 友情是一朵无刺的玫瑰花！
(19) 有些人，这一辈子都不会在一起。但有一种感觉，却可以藏在心里守一辈子。
(20) 最好不是在夕阳西下的时候幻想什么，而要在旭日东升的时候即投入工作。
(21) 爱情是以微笑开始的、以吻生长、以泪结束；你出生的时候，你哭着，周围人笑着；生命的尽头，你逝去的时候，你笑着，而周围的人哭着。
(22) 在实现理想的路途中，必须排除一切干扰，特别是要看清那些美丽的诱惑。
(23) 只有利害关系和出众的才干，才能帮你出起主意来，才认真细到，眼光透彻。
(24) 前方是绝路，希望在转角。
(25) 这个世界最不缺的，就是看不起自己的人，别人怎么做怎么看你不重要，你怎么做怎么看自己决定了一切，这就是我们必须要努力的原因。
(26) 成长道路谁都会受伤，我们才刚刚起航，必须学会坚强。
(27) 相信自己的能力，相信每一颗种子里都有一颗大树，褪掉外壳，就会有缤纷的春天！
(28) 世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的心灵。
(29) 自己要先看得起自己，別人才会看得起你。
(30) 不怕别人辜负自己，就怕你自己耽误自己。世界上最悲伤的事，是既被别人辜负，又被自己耽误。
(31) 人人都会错过，人人都曾经错过，真正属于你的，永远不会错过。
(32) 敢于尝试，就等于你已经向成功迈出了第一步。
(33) 生活的激流已经涌现到万丈峭壁，只要再前进一步，就会变成壮丽的瀑布。
(34) 冲动时说的那些伤人的话，都是日后无可救药的后悔。所以心情不好的时候尽量少开口！
(35) 人生三大定义：性格决定命运，心态决定成败，成功取决于（源于）速度。
(36) 如果你的生活已处于低谷，那就，大胆走，因为你怎样走都是在向上。
(37) 患难与困苦是磨练人格的最高学府。
(38) 清贫，洁白，朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方！
(39) 人生的跑道上，有人只欣赏风景，有人努力让自己成为风景。
(40) 世界如一面镜子：皱眉视之，它也皱眉看你；笑着对它，它也笑着看你。
(41) 每一分私下的努力，都会有倍增的回收，在公众面前被表扬出来。
(42) 没有人会感觉到，青春正在消逝，但任何人都会感觉到，青春已经消逝。
(43) 做人凡事要静；静静地来，静静地去，静静努力，静静收获，切忌喧哗。
(44) 骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱；而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。
(45) 拼一个春夏秋冬，换一生无怨无悔。
(46) 如果没有机遇，能力只能算作两个小钱。
(47) 夫君子之行，静以修身，俭以养德，非澹泊无以明志，非宁静无以致远
激励自己的座右铭2
1、勇气很有理由被当作人类德性之首，因为这种德性保证了所有其余的德性。——温斯顿·丘吉尔。
2、要冒一次险！整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。——戴尔·卡耐基。
3、“不可能”这个字（法语是一个字），只在愚人的字典中找得到。——拿破仑。
4、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。——戴尔·卡耐基。
5、自信是人格的核心。
6、这世上的一切都借希望而完成。农夫不会播下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种籽；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有小孩；商人或手艺人不会工作，如果他不曾希望因此而有收益。——马丁·路德。
7、（一般情况下）不想三年以后的事，只想现在的事。
8、目标的坚定是性格中最必要的力量泉源之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中，徒劳无功。——查士德斐尔爵士。
9、心急吃不了热汤圆。
10、获得的成功越大，就越令人高兴。
11、要改变命运，首先改变自己。
12、走自己的路，让别人说去吧！
13、我奋斗，所以我快乐——格林斯潘。
14、困难就是机遇——温斯顿·丘吉尔。
15、守业的最好办法就是不断的发展。
16、学习的关键——重复。
17、只为成功找方法，不为失败找借口。
18、机遇对于有准备的头脑有特别的亲和力。
19、勤奋，机会，乐观是成功的三要素。
20、有识有胆，有胆有识，知识与胆量是互相促进的。
21、不怕，不悔。
22、不问收获，只问耕耘。
激励自己的座右铭3
1、奋斗者的幸福是从痛苦起步的，享乐者的痛苦是从幸福开始的。
2、学习知识要善于思考，思考，再思考。 爱因斯坦
3、吾生也有涯，而知也无涯。
4、读书对于智慧，就象体操对于身体一样。
5、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
6、种子最后是果实；努力最后是成功；放弃最后是失败。
7、不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层。
8、学问对于人们要求最大的紧张和最大的热情。
9、终生学习，永无止境；甘为人梯，其乐融融。
10、你想成为幸福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。
11、不求做的最好，但求做的更好。
12、人生苦短，行走在人生路上，总会有许多得失和起落。
13、学习就像一场拔河比赛，只要用坚持，就能获得胜利。
14、不断认识自己的无知是人类获得智慧的表现。
15、淡薄功利，轻装前进；不计付出，坚韧不拔；不达目的，誓不罢休。
16、积一时之跬步，臻千里之遥程。
17、光阴给我们经验，读书给我们知识。
18、圣人无常师。 —— 韩愈
19、勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。
20、形成天才的决定因素应该是勤奋。
21、世界上最壮丽的宫殿是藏书最多的图书馆。
22、虽天才隽朗，而实须坟诰以广知。——葛洪
23、真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。
24、成果长在很高的树上，只有跳起来去争取才能摘到。
25、耳朵没有底，可以从早听到晚。
26、人天天都学到一点东西，而往往所学到的是发现昨日学到的是错的。
27、立身以力学为先，力学以读书为本。
28、黑发不知勤学早，白发方悔读书迟。
29、明天，明天，明天还有明天！我们应把握住今天，让每一个今天大于24小时。
30、没有松柏恒，难得雪中青。
31、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
32、一个不想‘拥娜耍匀徊幌朐渡嬷匮蟆U朐接迷矫鳎栽接迷搅椤
33、比赛必有一胜，苦学必有一成。
34、不要老在别人面前倾诉你的困境袒露你的脆弱。
35、不读书则愚，不思考则浅，不多练则生，不巧用则钝。
36、师傅领进门，学艺在自身。
37、学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。
38、人生亦可燃烧，亦可腐败，我愿燃烧，耗尽所有的光芒。
激励自己的座右铭4
1. 生活中，面对困境，我们常常会有走投无路的感觉。不要气馁，坚持下去，要相信年轻的人生没有绝路，困境在前方，希望在拐角。只要我们有了正确的思路，就一定能少走弯路，找到出路!
2. 人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。
3. 如果不坚持，到哪里都是放弃。如果这一刻不坚持，不管再到哪里，身后总有一步可退，可退一步不会海阔天空，只是躲进自己的世界而已，而那个世界也只会越来越小。励志座右铭
4. 人生或如一轮红日，划破黎明的沉寂，炽热的梦想在喷勃或如一段段插曲在生命的华章里熠熠激荡迸溅起最璀璨的激昂。
5. 如果一个人不愿做小事，那么大事也很难做成，老子告诫人们“天下难事，必成于易，天下大事，必做于细”，如想成功，比别人更优秀，就要多在小事上下功夫，成功靠的是点滴的积累。
6. 为别人着想，为自己而活。为别人着想，才不失活得高尚;为自己而活，才不失活得洒脱。
7. 人生的旋律是在狂风暴雨里拼搏的绚烂，人生的旋律是在惊涛骇浪中奋进的高昂。梦想是种子，我们便可挥舞着犀利的羽翼在人生这片沃土上播种着春天的希望。
8. 山不辞土，故能成其高;海不辞水，故能成其深!
9. 生于忧患，死于安乐。如果你想跨越自己目前的成就，就不能画地自限，而是要勇于接受挑战。对畏畏缩缩的人来说，真正的危险正在于不敢冒险!
10. 我们自己选择的路，即使跪着也要走完;因为一旦开始，便不能终止。这才叫做真正的坚持。
11. 人生的狂热是因为梦想的萌芽而日渐蓬勃人生的激情，是因为梦想的延续而茁壮成长。它让我们熔铸着骆驼越漠的坚韧，梦想之灯照亮我们依旧迷茫的方向，没有梦想的人生如同没有星光的夜空让人们不再仰望，没有梦想的人生如同没有曙光的黎明让人们不再追逐。
12. 莫找借口失败，只找理由成功。
13. 也许有些路好走是条捷径，也许有些路可以让你风光无限，也许有些路安稳又有后路，可是那些路的主角，都不是我。至少我会觉得，那些路不是自己想要的。经典语录大全
14. 成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
15. 美丽的天空，有风有雨，才有彩;有阴有晴，才有姿;有阴霾有阳光，才缤纷!
16. 简单的生活，不是强调人生无为，不思进取。生活中，要争取你该争取的，追求你应追求的，做到取舍有度。
17. 花草的怒放，在风雨交加、烈日炙烤的大自然，鱼儿的翱游，在波涛汹涌、辽阔无垠的海洋，鸟儿的飞翔，在闪电雷鸣、浩瀚辽远的天空，人生的绽放，只能在风雨兼程、苦辣酸甜的漫长攀爬中，这是不可改变的定律。
18. 任何业绩的质变都来自于量变的积累。
19. 把握当下，去完成自己的理想，哪怕只是跨出一毫一厘，哪怕是失败。取舍是一种态度，简单是一种心境。
20. 人之所以能，是相信能。
21. 人生的道路上，无论如何都回避不了现实的重重困难，事业、爱情没有永远的一帆风顺，家庭、学业没有真正的心想事成。但是，只要你不去推诿，不胆怯，保持信心满满，保持良好的心态和旺盛的精力，努力的奋进，你就一定会知道“发光并非太阳的专利，你也可以发光。”
22. 有一种成功，叫永不言弃;有一种成功，叫继续努力。
23. 遇到挫折，要有勇往直前的信念，马上行动，坚持到底，决不放弃，成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功。
24. 没有热忱，世间便无进步。
25. 没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
26. 明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。
27. 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
28. 能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。
29. 很多事先天注定，那是“命”;但你可以决定怎么面对，那是“运”!
激励自己的座右铭5
1、请记得，好朋友的定义是：你混的好，她打心眼里为你开心；你混的不好，她由衷的为你着急，激励自己的座右铭。
2、要有梦想，即使遥远。
3、努力爱一个人。付出，不一定会有收获；不付出，却一定不会有收获，不要奢望出现奇迹。
4、承诺是一件美好的事情，但美好的东西往往不会变为现实。
5、每个人都有自己鲜明的主张和个性，不要识途去改变他人，同样，也不要被他人所改变。改了，就不是自己了。
6、没有十全十美的东西，没有十全十美的人，关键是清楚到底想要什么。得到想要的，肯定会失去另外一部分。如果什么都想要，只会什么都得不到。
7、这个世界最脆弱的是生命，身体健康，很重要。
8、老天爷对每个人都是公平的。
9、不要试图控制别人，不要要求别人理解你。
10、活在当下，别在怀念过去或者憧憬未来中浪费掉你现在的生活。
11、不要忘本，任何时候，任何事情。
12、要诚恳，要坦然，要慷慨，要宽容，要有平常心
13、学会忘记，善忘是一件好事。
14、要乐观，要积极，多笑，多照镜子
15、相信他说的话，但不要当真。
16、凡事多长心眼，座右铭《激励自己的座右铭》。
17、不要自作聪明。
18、做自己的决定。然后准备好承担后果。从一开始就提醒自己，世上没有后悔药吃。
19、自己不喜欢的人，可以报之以沉默微笑；自己喜欢的人，那就随便怎么样了，因为你的喜爱会挡也挡不住地流露出来。
20、当你跌到谷底时，那正表示，你只能往上，不能往下！
21、不同的信念，决定不同的命运！
22、成功这件事，自己才是老板！
23、暗自伤心，不如立即行动。
24、挫折时，要像大树一样，被砍了，还能再长；也要像杂草一样，虽让人践踏，但还能勇敢地活下去。
25、随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。
26、只要有斗志，（励志名言 ）不怕没战场。
27、最困难的时候，就是距离成功不远了。
28、再多一点努力，就多一点成功。
29、除非想成为一流，否则就是二流。
30、在你内心深处，还有无穷的潜力，有一天当你回首看时，你就会知道这绝对是真的。
31、成功，往往住在失败的隔壁！
32、生命不是要超越别人，而是要超越自己。
33、人生最大的喜悦是每个人都说你做不到，你却完成它了！
34、不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。
35、当你停止尝试时，就是失败的时候。
36、心灵激情不在，就可能被打败。
37、凡事不要说“我不会”或“不可能”，因为你根本还没有去做！
38、成功不是凭梦想和希望，而是凭努力和实践。
39、上帝说：你要什么便取什么，但是要付出相当的代价。
40、现在站在什么地方不重要，重要的是你往什么方向移动？
41、宁可辛苦一阵子，不要苦一辈子。
42、为成功找方法，不为失败找借口。
43、成功源于不懈的努力。
44、坚持到底就是成功。
激励自己的座右铭6
1、生气，就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人，就是善待自己。
2、不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。
3、心作良田耕不尽，善为至宝用无穷。我们应有纯洁的心灵，去积善为大众。就会获福无边。
4、人之心胸，多欲则窄，寡欲则宽。
5、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
6、失败只有一种，那就是半途而废。
7、滴水穿石,不是力量大,而是功夫深。
8、不妄求，则心安，不妄做，则身安。
9、平生不做皱眉事,世上应无切齿人。
10、必须不断汲取专业知识但不要以专家自居以专家自居的想法会损害产生新思想运用新思想的能力。
11、受思深处宜先退，得意浓时便可休。
12、成功这件事，自己才是老板!
13、一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少。
14、须交有道之人,莫结无义之友。饮清静之茶，莫贪花色之酒。开方便之门，闲是非之口。
15、世事忙忙如水流，休将名利挂心头。粗茶淡饭随缘过，富贵荣华莫强求。
16、平安是幸，知足是福，清心是禄，寡欲是寿。
17、不自重者，取辱。不自长者，取祸。不自满者，受益。不自足者，博闻。
18、失败只是暂时停止成功，假如我不能，我就一定要;假如我要，我就一定能!
19、世界会向那些有目标和远见的人让路。
20、莫妒他长，妒长，则己终是短。莫护己短，护短，则己终不长。
21、势不可使尽，福不可享尽，便宜不可占尽，聪明不可用尽。
22、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
23、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
激励自己的座右铭7
1、唯有行动才能改造命运。
2、当一个小小的心念变成行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
3、敢于向黑暗宣战的人，心里必须充满光明。
4、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
5、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。
6、闲适和宁静，对于浪花，意味着死亡。
7、惊叹号是勇士滴在攀登路上的血，也是懦夫失望时流淌的泪。
8、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
9、即使脚步下是一片岩石，它也会迸发出火花，只要你拿起铁锤钢钎。
10、没有斗狼的胆量，就不要牧羊。
11、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
12、山涧的泉水经过一路曲折，才唱出一支美妙的歌。
13、漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。
14、花的生命虽然短暂，但它毕竟拥抱过春天。
15、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
16、我们爱我们的民族，这是我们自信心的源泉。——周恩来
17、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
18、不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。
19、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
20、蝴蝶如要在百花园里得到飞舞的欢乐，那首先得忍受与蛹决裂的痛苦。
21、三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷！
22、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。
23、只要我们能梦想的，我们就能实现。
24、松软的沙滩上最容易留下脚印。钽也最容易被潮水抹去。
25、通过云端的道路，只亲吻攀登者的足迹。
26、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
27、努力就是光，成功就是影。没有光哪儿来影？
28、我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。
29、失败之前无所谓高手，在失败的面前，谁都是凡人。——普希金
30、生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。
31、勤奋的含义是今天的热血，而不是明天的决心，后天的保证。
32、竹根——-即使被埋在地下无人得见，也决然不会停止探索而力争冒出新笋。
33、一个人的人生幸福，只靠道德方面的努力是不够的，我们必须经常描绘自己将来的幸福形象，并依靠万能的潜意识来帮忙实现。潜意识一旦接受事情后，就会想尽办法去实现它，之后你只要安心等待，就可以了。——世界著名研究精神法则、潜意识权威乔瑟夫摩菲
34、不要等待机会，而要创造机会。
35、很多事先天注定，那是“命”；但你可以决定怎么面对，那是“运”！
36、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。
37、经验是由痛苦中粹取出来的。
38、外在压力增加时，就应增强内在的动力。
39、希望，只有和勤奋作伴，才能如虎添翼。
40、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
41、一个人炫耀什么，说明内心缺少什么。
42、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
43、生活呆以是甜的，也可以是苦的，但不能是没味的。你可以胜利，也可以失败，但你不能屈服。
44、不会从失败中找寻教训的人；他们的成功之路是遥远的。——拿破仑
45、过去属于死神，未来属于你自己。——雪莱
46、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
47、所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。
48、事业的大厦如缺乏毅力的支柱，只能是空中楼阁。
49、顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
50、人最可悲的是自己不能战胜自己。
51、只有登上山顶，才能看到那边的风光。
52、帆的自豪，是能在风浪中挺起胸膛。
53、顺境也好，逆境也好，人生就是一场对种种困难无尽无休的斗争，一场以寡敌众的战斗。——泰戈尔
54、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧！
55、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗！
56、海浪为劈风斩浪的航船饯行，为随波逐流的轻舟送葬。
57、如果脆弱的心灵创伤太多，朋友，追求才是愈合你伤口最好的良药。
58、每天告诉自己一次，“我真的很不错”。
59、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
60、人生如集市，众人在此相聚，却不久留；人生如客栈，路人在此歇脚，而后又走。——艾霍布朗
61、站在巨人的肩上是为了超过巨人。
62、我们要多设想一些美好的事物，比如健康、强壮、富裕和幸福，将那些贫困、疾病、恐惧和焦虑驱赶出我们的精神世界，就像把垃圾倒在离家很远的地方一样！
63、肯承认错误则错已改了一半。
64、深窥自己的心，而后发觉一切的奇迹在你自己。——培根
65、忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。
66、快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。
67、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
68、乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。
69、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
70、你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。
71、不应当急于求成，应当去熟悉自己的研究对象，锲而不舍，时间会成全一切。凡事开始最难，然而更难的是何以善终。——莎士比亚
72、长蔓植物依附着支物向上爬，当它爬到比支撑它的支物不高时，它又窥伺着另一株支物。
73、骄傲，是断了引线的风筝，稍纵即逝；自卑，是剪了双翼的飞鸟，难上青天。这两者都是成才的大忌。
74、生活真象这杯浓酒，不经三番五次的提炼呵，就不会这样可口！——郭小川
75、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
76、事实上，成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。
77、假如你从来未曾害怕、受窘、受伤害，好就是你从来没有冒过险。
78、人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
79、当你能爱的时候就不要放弃爱。
80、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
81、如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。
82、爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的石也不能容纳。
83、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
84、想象力比知识更重要。
85、志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。
86、觉得自己做的到和不做的到，其实只在一念之间。
87、埋首俯身，全为了奋力向上，并不是对头上的太阳缺乏感情。
88、当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。
89、家！甜蜜的家！天下最美好的莫过于家。
90、崇高的理想就象生长在高山上的鲜花。如果要搞下它，勤奋才能是攀登的绳索。
91、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。
92、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
93、我们关心的，不是你是否失败了，而是你对失败能否无怨。——林肯
94、美丽的蓝图，落在懒汉手里，也不过是一页废纸。
95、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
96、事在人为，诚至金开。——《革命烈士诗抄》
97、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
98、踏着过去的脚印，不会增加新的脚印。
99、很多事先天注定，那是“命”；但你可以可以决定怎么面对，那是“运”！
100、用最多的梦面对未来。
101、忍辛负重的耕牛，留下的脚印最清晰。
102、坚强的信念能赢得强者的心，并使他们变得更坚强。——白哲特
103、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
104、流水在碰到底处时才会释放活力。——歌德
105、行动未必总能带来幸福，但没有行动一定没有幸福。
106、失败只是代表你的努力还不够。
107、人只要不失去方向，就不会失去自己。
108、望远镜——-可以望见远的目标，却不能代替你走半步。
109、天赋是埋藏在矿里的黄金，才能是挖掘矿藏的矿工。
110、我这一生不曾工作过，我的幽默和伟大的著作都来自于求助潜意识心智无穷尽的宝藏。——马克吐温
111、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
112、含泪播种的人一定能含笑收获。
113、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
114、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。
115、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
116、人要有足够的压力，才能超越颠峰。
117、有理想在的地方，地狱就是天堂。
118、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
119、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。——冯学峰
120、胜利者往往是从坚持最后五分钟的时间中得来成功。——牛顿
121、停止奋斗的脚步，江河就会沦为一潭死水。
122、你既然认准一条道路，何必去打听要走多久。
123、苦难磨炼一些人，也毁灭另一些人。——富勒
124、理想的路总是为有信心的人预备着。
125、有建树的人，并非具备了比一般人更优越的条件，相反，他们要经过更多的磨练，走更艰辛的路。
126、小溪——-在生命的长河里，你前进的步伐每时每刻都拨动着大海心中的琴弦。
127、成功的关键在于我们对失败的反应。
128、不举步，越不守栅栏，不迈腿，登不上高山。
129、如果要挖井，就要挖到水出为止。
130、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。——吉鸿昌
激励自己的座右铭8
1、有见识的人，懂也要问；没有学问的人什么也不知道，什么也不问。
2、做而不后悔，做而不后悔，做而不后悔。
3、玉不琢不成器。人们不学习，不知道。
4、不要把鼻子伸出门去。不要觉得在哈佛很好。
5、书籍是青年时代形影不离的伴侣和导师。
6、你经历的所有困难都是有意义的，因为它们是责任的先兆。
7、态度决定一切，奋斗成就未来。
8、生活中最大的错误就是害怕犯错。
9、信仰是一种伟大的情感，一种创造的力量。
10、成功=努力+正确的方法+少说空话。
11、快乐的方法不仅是做你喜欢做的事，而且是做你应该做的事。
12、手指有长有短，知识有高有低。
13、世界上的东西，不是它的绝对完美，留下缺憾，可以无限美好。
14、我自信，我优秀；我努力工作，我成功。
15、不劳无获；要想收得好，必须种得好。
16、战略必须最终建立一个新的国家，工作也必须读好书。
激励自己的座右铭9
1、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
2、每天醒来，敲醒自己的不是钟声，而是梦想。
3、伤痕是士兵一生的荣耀。
4、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
5、永远不要放弃你真正想要的东西。等待虽难，但后悔更甚。
6、苦到极处回甘，冰到极处回温。
7、每个人都在努力，并不是只有你满腹委屈。
8、有一种落差是你配不上你的梦想，也辜负了你所受的苦难。
9、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
10、人生就像一块烧红的铁条，需要千锤百炼才能走好。
11、不相信奇迹的人永远都不会创造奇迹。
12、自己选择的路，跪着也要把它走完。
13、不拼不搏人生白活，不苦不累人生无味。
14、绝望的时侯抬头看着希望的光芒其实一直存在。
15、人生，没有永远的伤痛，再深的痛，伤口总会痊愈。
16、人生就像掌纹，尽管错综复杂，却始终掌握在自己手中。
17、我本微末凡尘，但也心向天空。
18、就算全世界都否定我，还有我自己相信我。
19、做好手中事，珍惜眼前人。
20、必须走完必经之路，才能走自己想走的路。
21、在我们了解什么是生命之前，我们已将它消磨了一半。
22、为了最好的结果，让我们疯狂到底。
23、哪有那么多的一夜成名，其实都是百炼成钢。
24、青春不奋斗，你的青春用来干嘛?
25、不管别人的嘲笑，我要走自己想走的路。
26、你脚踩的地狱是天堂的幻影，你所向往的伊甸是地狱的幻影。
27、没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
28、你若不想做，会找一个或无数个借口;你若想做，会想一个或无数个办法。
29、觉得自己做得到和做不到，只在一念之间。
30、一无所有，才是拼的理由。
31、是梦别怕疼，想赢别喊停!
32、只要拼不死，就往死里拼。
33、我本微末凡尘，可也心向天空。
34、人的一切痛苦，本质上都是对自己无能的愤怒!
35、我深知我不努力什么都不是。
36、不为模模糊糊的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。
37、绝大多数人，在绝大多数时候，都只能靠自己。
38、谁若游戏人生，他就一事无成;谁不主宰自己，永远是一个奴隶。
39、一个人拥有什么样的性格，就拥有什么样的世界。
40、平凡的脚步也可以走完伟大的行程。
41、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
42、微笑比皱眉好看，请求比呵斥自然。
43、用微笑告诉别人，今天的我，比昨天更强，今后也一样。
44、所有过不去的都会过去，要对时间有耐心。
45、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
46、寒冷到了极致时，太阳就要光临。
47、别把自己看的那么遭，其实你很好。
48、泪，自己尝。痛，自己扛。未来，自己去闯。
49、这个世界上，除了天赋，勤奋和努力也能让人走向成功。
50、不要配不上自己的野心，也不要辜负了曾经所受的`苦难!
51、我们无法选择自己的出身，可是我们的未来是自己去改变的。
52、成功在优点的发挥，失败是缺点的累积。
53、第一个青春是上帝给的;第二个青春是靠自己努力的。
54、那些我们真心许下，并为之努力的愿望终将实现! 这条路上我们并不孤单。
激励自己的座右铭10
1、有多大的思想，才有多大的能量。
2、你只有一定要，才一定会得到。
3、承诺是一件美好的事情，但美好的东西往往不会变为现实。
4、宁可辛苦一阵子，不要苦一辈子。
5、励志是给人快乐，激励是给人痛苦。
6、最困难的时候，就是距离成功不远了。
7、学会忘记，善忘是一件好事。
8、花中牡丹最鲜艳，人间友情最可贵。
9、最简单的事是坚持，最难的事还是坚持。
10、生命因短暂而宝贵，友谊因真诚而珍贵。
11、活在当下，别在怀念过去或者憧憬未来中浪费掉你现在的生活。
12、鲜花要用水浇灌，友谊要靠人珍惜。
13、不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。
14、当你跌到谷底时，那正表示，你只能往上，不能往下！
15、不可以试图控制他人，不要要求他人理解你。
16、下定决心一定要，才是成功的关键。
17、只要有斗志，不怕没战场。
18、人活到极致，一定是素，是淡。动若清风，静如秋水，心容世事而不争
19、人永远在追求快乐，永远在逃避痛苦。
20、成功永远属于马上行动的人。
21、当你停止尝试时，就是失败的时候。
22、当你没有借口的那一刻，就是你成功的开始。
23、阳光能驱走严寒，友谊能化解忧愁。
24、凡事不要说“我不会”或“不可能”，因为你根本还没有去做！
25、凡事不要说：我不会或不可能，因为你根本还没有去做！
26、做自己的决定。然后准备好承担后果。从一开始就提醒自己，世上没有后悔药吃。
27、心灵激情不在，就可能被打败。
28、上帝说：你要什么便取什么，但是要付出相当的代价。
29、人的能量=思想+行动速度的平方。
30、这个世界最脆弱的是生命，身体健康，很重要。
31、不同的信念，决定不同的命运！
32、暗自伤心，不如立即行动。
33、除非想成为一流，否则就是二流。
34、人生最大的喜悦是每个人都说你做不到，你却完成它了！
35、成功者学习别人的经验，一般人学习自己的经验。
36、成功者绝不给自己软弱的借口。
37、现在站在什么地方不重要，重要的是你往什么方向移动？
38、学会坚强，做一只沙漠中永不哭泣的骆驼！
39、为成功找方法，不为失败找借口。
40、成功是一个过程，并不是一个结果。
41、成功这件事，自己才是老板！
42、成功等于目标，其他都是这句话的注解。
43、成功不是凭梦想和希望，而是凭努力和实践。
44、再多一点努力，就多一点成功。
45、要诚恳，要坦然，要慷慨，要宽容，要有平常心。
46、不要试图控制别人，不要要求别人理解你。
47、成功不是凭理想和希望，而是凭努力和实践。
48、生命不是要超越别人，而是要超越自己。
激励自己的座右铭11
1、谁与我争锋，壮志在心中。
2、志存高远，扎实奋战，永不言累，定要成功。
3、初三不再有，劝君珍惜之。一年之经历，终身之财富。
4、缅怀一次成功，将失败一生；铭记一次。
5、信心百倍，斗志昂扬，破釜沉舟，铸我辉煌。
6、越接近考试，往往越要在坚实上下功夫。
7、十年磨剑为一搏，六月试锋现真我。
8、学问之根苦，学问之果甜。
9、最淡的墨水，也胜过最强的记性。
10、挑战人生是我无悔的选择，决胜中考是我不懈地追求。
11、拼一载春秋，搏一生无悔。
12、今天我以一中为荣，明天一中以我为荣。
13、是雄鹰就搏击长空，是猛虎就声振山谷。
14、点燃执着地信念，燃烧无悔地青春。
15、春风吹战鼓擂，面对中考谁怕谁。
16、眼泪并不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。
17、没有艰辛的汗水，便没有成功的泪水。
18、回忆很美，尽管过程艰辛：也许结果总有遗憾，但我们无愧于心。
19、博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
20、拼一分高一分，一分成就终生。
21、我努力，我坚持，我一定能成功。
22、师生共同努力，成就六月辉煌。
23、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
24、努力造就实力，态度决定高度。
25、九年寒窗，在此一搏；冲刺中考，奋斗今朝。
26、要成功，先发疯，下定决心往前冲。
27、沉着冷静，周密思考，认真严谨，仔细答卷。
28、用勤奋弥补先天不足，让拼搏开辟后天之路。
29、今日浪费一分钟，来日后悔一辈子。
30、拼搏，只为那些期待的眼神。
31、人不可有傲态，但不可无傲骨。
32、自信是你成功的基石，沉着是你飞翔的翅膀。
33、做一题会一题，一题决定命运。
34、抢时间，抓基础，树自信，勤演练，誓拼搏。
35、知识改变命运，勤奋创造未来。
36、遇到会做的题：仔细；遇到不会做的题：冷静。
激励自己的座右铭12
1、不怕万人阻挡，只怕自己投降。
2、既然选择远方，就注定风雨兼程。
3、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
4、带着自己的梦，以一种骄傲的姿态走下去。
5、我的青春还在继续，再多荆棘也要向前奔跑。
6、人生就像钟表，可以回到起点，却已不是昨天！
7、人生是一门艺术，每个人的生命史就是他自己的作品。
8、如果你真心选择去做一件事，那么全世界都是帮助你的。
9、人往往有时候为了争夺名利，有时驱车去争，有时驱马去夺，想方设法，不遗余力。
10、人生就像一场旅行，不必在乎目的地，在乎的只有沿途的风景，以及看风景的心情。
11、人生就像一块调色板，有明亮，也有灰暗，谁都希望五彩缤纷，有的结果并不尽然。
12、君子是把当成快乐，这样就只看到了贪欲的苦处；小人把贪欲当成快乐，这样就只看到了道义的苦处。
13、伟人之所以会成功，原因是当他和别人一样的处于逆境时，别人丧失了信心和进取心，他却坚定的向目标前进。
激励自己的座右铭13
笨蛋自以为聪明，聪明人才知道自己是笨蛋。——莎士比亚
宁肯孑然而自豪地独守信念，也莫不辨是非地随波逐流。——查·丘吉尔
有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。——彼得·德鲁克
最大是一个结果，不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。——冯仑
贫而懒惰乃真穷，贱而无志乃真贱。——罗丹
寄生虫在青春里筑巢，在暮年里生根。——威柯珀
人最凶恶的敌人，就是他的意志力的薄弱和愚蠢。——高尔基
强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。——华特·贝基霍
正确的道路是这样：吸取你的前辈所做的一切，然后再往前走。——托尔斯泰
逆境使人发奋向上，要是你从未遭遇过失败，为了事业着想，也许应该经历一次。——莎士比亚
在当前现实的狭隘基础上，有高尚理想，全面的计划;在一步一步行动上，想到远大前途，脚踏实地地稳步前进，才能有所成就。——徐特立
习惯形成性格，性格决定命运。——约·凯恩斯
没有目的，个人完了，目的也就完了。——奥斯特洛夫斯基
如果不献身给一个伟大的理想，性命就是毫无好处的。——何塞·黎萨尔
人生就是学校。在那里，与其说好的教师是幸福，不如说好的教师是不幸。——海贝尔
激励自己的座右铭14
（一）飞跃梦想，敢拼敢闯。
（二）放心去飞，勇敢去追。
（三）青春最美，青春无悔。
（四）今天付出，明天收获。
（五）顽强拼搏，所向无敌。
（六）有则改之，无则加勉。
（七）船载千斤，掌舵一人。
（八）短暂辛苦，终身幸福。
（九）磨练意志，强健体魄。
（十）志强智达，言行行果。
（十一）努力奋进，共创美好。
（十二）锲而不舍，存义精思。
（十三）扬长避短，必定成才。
（十四）勤奋求学，熬墨蓄势。
（十五）意气奋发，斗志昂扬。
（十六）天道酬勤，宁静致远。
（十七）挑战自我，突破极限。
（十八）奋发有为，时不我待。
（十九）苦读九年，灿烂六月。
（二十）满怀激情，全力以赴。
（二十一）学无止境，勇攀高峰。
（二十二）博学敏思，立志共兴。
（二十三）求真尚美，砺志笃行。
（二十四）含泪播种，含笑收获。
（二十五）发奋进取，勇夺第一。
（二十六）一箭易断，十箭难折。
（二十七）斗志昂扬，放飞梦想。
（二十八）宁为玉碎，不为瓦全。
（二十九）矢志向学，敢于胜利。
（三十）生无所息，斗无所止。
（三十一）博观细取，厚积薄发。
（三十二）人无远虑，必有近忧。
（三十三）学之染人，甚于丹春。
（三十四）永不退缩，向前向前。
（三十五）团结文明，展现风采。
（三十六）蓄势待发，有备无患。
（三十七）敏而好学，不耻下问。
（三十八）刻苦训练，自强不息。
（三十九）凌翅九霄，问鼎苍穹。
（四十）锲而不舍，金石可镂。
（四十一）埋头读书，抬头做人。
（四十二）快乐运动，追求卓越。
（四十三）奋勇拼搏，永创辉煌。
（四十四）参与运动，逐梦未来。
（四十五）一朝习惯，万事易办。
（四十六）学海无涯，心存高远。
（四十七）自主自律，自强自信。
（四十八）翻手为云，覆手为雨。
（四十九）学而不舍，金石可镂。
（五十）勤奋踏实，诚实守信。
（五十一）奋勇拼搏，披荆斩棘。
（五十二）奋发拼搏，勇于开拓。
（五十三）君子之学，死而后已。
（五十四）超越自我，挑战未来。
（五十五）超越极限，挑战自我。
（五十六）团结一致，再创佳绩。
（五十七）因为自信，所以成功。
（五十八）一息若存，希望不灭。
（五十九）奋勇冲击，永争第一。
（六十）没有播种，何来收获。
（六十一）顽强拼搏，勇夺第一。
（六十二）磨砺意志，奋发冲刺。
（六十三）千里之堤，溃于蚁穴。
（六十四）一分耕耘，一分收获。
（六十五）博学慎思，明辨笃行。
（六十六）二人同心，其利断金。
（六十七）辛苦一年，收益一生。
（六十八）砥砺精神，团结奋进。
（六十九）自尊自爱，自重自强。
（七十）挥洒斗志，成就梦想。
（七十一）守时诚信，勤奋踏实。
（七十二）精研博学，笃行仁德。
（七十三）鞠躬尽瘁，死而后已。
（七十四）用心进步，奋力拼搏。
（七十五）不入虎穴，焉得虎子。
（七十六）坚持不懈，永不放弃。
（七十七）共同拼搏，共同跨越。
（七十八）团结友爱，奋发向上。
（七十九）星星之火，可以燎原。
（八十）分分秒秒，构筑辉煌。
（八十一）横绝学海，笑傲苍穹。
（八十二）壮志未愁，一马当先。
（八十三）奋勇争先，一往无前。
激励自己的座右铭15
1、当你没有借口的那一刻，就是你成功的开始。
2、只要有斗志，不怕没战场。
3、为成功找方法，不为失败找借口。
4、除非想成为一流，否则就是二流。
5、最简单的事是坚持，最难的事还是坚持。
6、暗自伤心，不如立即行动。
7、心灵激情不在，就可能被打败。
8、下定决心一定要，才是成功的关键。
9、做自己的决定。然后准备好承担后果。从一开始就提醒自己，世上没有后悔药吃。
10、上帝说：你要什么便取什么，但是要付出相当的代价。
11、人生最大的喜悦是每个人都说你做不到，你却完成它了!
12、成功永远属于马上行动的人。
13、要乐观，要积极，多笑，多照镜子
14、不同的信念，决定不同的命运!
15、理想是一面旗帜，信念是一枚火炬。
16、没有礁石，就没有美丽的浪花;没有挫折，就没有壮丽的人生。
17、鲜花要用水浇灌，友谊要靠人珍惜。
18、不要忘本，任何时候，任何事情。
19、学会忘记，善忘是一件好事。
20、宁可辛苦一阵子，不要苦一辈子。
21、成功不是凭梦想和希望，而是凭努力和实践。
22、生命不是要超越别人，而是要超越自己。
23、当你跌到谷底时，那正表示，你只能往上，不能往下!
24、学会坚强，做一只沙漠中永不哭泣的骆驼!
25、随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。
26、现在站在什么地方不重要，重要的是你往什么方向移动?
27、不要试图控制别人，不要要求别人理解你。
28、活在当下，别在怀念过去或者憧憬未来中浪费掉你现在的生活。
29、当你停止尝试时，就是失败的时候。
30、再多一点努力，就多一点成功。
31、成功是一个过程，并不是一个结果。
32、成功，往往住在失败的隔壁!
33、凡事不要说：我不会或不可能，因为你根本还没有去做!
34、不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。
35、成功等于目标，其他都是这句话的注解。
36、成功者学习别人的经验，一般人学习自己的经验。
37、最困难的时候，就是距离成功不远了。
38、阳光能驱走严寒，友谊能化解忧愁。
39、要诚恳，要坦然，要慷慨，要宽容，要有平常心
40、相信他说的话，但不要当真。
41、承诺是一件美好的事情，但美好的东西往往不会变为现实。
42、生命因短暂而宝贵，友谊因真诚而珍贵。
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