XX年度市地税局副局长述职述廉报告

XX年度市地税局副局长述职述廉报告（推荐7篇）

XX年度市地税局副局长述职述廉报告 篇1

按照市局党组的分工，我主要协助党组书记、局长工作，主管市局征管、基金、纳税评估、稽查、党办、信息科、大企业管理及数据管理中心和工会工作，并对口包抓XX县局和XX县局工作以及扶贫帮困等社会性，九个部门五县区局的工作。按照省局党组的安排，现将一年来个人的工作情况、廉洁自律和履行党风廉政建设责任制“一岗双责”情况报告如下：

一、不断强化征管基础建设，扎实推进税收征管改革

全面深化税收征管改革工作。

为进一步深化税收征管改革，结合改革推进实际，我局制定了《关于进一步深化税收征管改革的实施方案》，先后3次召开党组会，5次召开局务会，分片区10次召开征管改革宣讲、推进会，全局上下提高思想认识，坚定推进征管改革的信心和决心。结合实际，提出了按照转换机构职能、“腾笼换鸟”、科学配置资源、“抓大评中定小”的思路，要因地制宜，区分市区、平原和山区，按“规模+行业+区域，兼顾各地特色税源”的模式，将税源划分为重点税源、一般税源和零散税源。在此基础上对税源管理机构进行了调整优 化，重新整合了征管资源，设置了相应的专业化税源管理机构。市局率先转换机构职能，实现了征管机构的科学配置和优化组合，一是将原市局纳税评估科更名为风险管理评估科；二是依托省地方税务局税收数据灾备中心成立税收数据管理中心；三是将车辆税收管理更名成立纳税评估局；四是将市局纳税服务科更名成立纳税服务局。在此基础上，全面实现“四个一级”，即：一级服务，一级评估，一级稽查，一级数据分析。全面构建“四位一体”互动机制，即：税源基础管理、征收服务、风险评估，税务稽查“四位一体”良性互动。在税务人员数量较少、税源相对比较集中的山区县局和直属、派出机构，减少中间环节，在机构设置和职责方面实施“扁平化、实体化”管理，全市税务所数量由145个减少为55个，增加基层征管一线的人员79人。目前全市已全面完成税收征管改革各项工作。

(二)狠抓税收征管质量监控，全面提高征管质效

为了进一步提高全市征管质量和征管绩效考核工作，解决我局征管质量考核指标偏离的问题，市局开发建设了征管绩效考核系统，实现了总局绩效考核及省局征管质量考核共16个指标的统计、查询，并支持逐级钻取到问题户和涉及岗位，便于基层单位进行税收征管质量整改和考核督促，实现了通过服务基层促进基层单位征管质量提升,各项考核指标稳步提升。二是实现了征管状况分析、申报状况分析、入库 状况分析、发票状况分析、税收综合分析、网络发票预警、分税种统计分析等25类涉税数据分析，已通过该系统能发现一些税收征收的漏洞和不足，能够增强市县涉税分析能力，提高组织收入质量和水平。系统上线后，市局各项指标在全省的排名快速提升，今年和同期比较红牌降低5 个、绿牌提升2个，征管质量考核工作受到省局通报表彰。

拓展信息获取渠道，完善综合治税机制

一是依托《市地方税收保障办法》的出台，加强与外部涉税信息数据的交互和沟通。在XX年市政府发文的基础上，市局积极与财政、国税进行沟通，努力推进涉税信息共享平台建设和税收保障体系完善。分别从国税、医保等部门获取第三方涉税数据，开展数据分析利用；从市国税局获取今年两期全市出口加工企业抵免增值税数据，并开展实地核查，涉及涉税疑点136条，涉税抵免增值额4662.5万元，经过数据验证后已下发各局进行评估处理。

二是积极与财政、国税等部门进行沟通，努力推进委托代征工作。市财政、国税、地税三部门联合发文，从XX年12月起，由地税部门与国税部门签订委托代征协议，国税部门在对临时纳税人代开普通发票时全面代征地方税。开发了委托代征管理软件，在XX等四个国税部门试点运行，累计代征地方税费757万元。

三是各县区局纷纷采取措施，依靠政府，大力开展综合 治税、委托代征、税收保障等工作。XX局建立了社会综合治税工作新机制，县政府下发了《综合治税工作实施意见》、《XX年综合治税工作实施方案》，已与33个综治成员单位开展了涉税信息的交互传递。XX县局也加强与政府的沟通协调，积极着手开发软件，建设税收保障信息交换平台，建立社会协税护税网络，实现税收源泉控管，促进地方税收稳定增长。近年来，全市共通过25个协作单位累计获取涉税数据174,630条，实现税收2.57亿元，增加管户6637户。

组织开展网络在线发票摇奖。

通过向政府汇报，积极协调市财政，联合印发《市地方税务局 市财政局关于实施网络在线发票摇奖工作的通告》，自9月1日起实施网络在线发票摇奖，每月奖金20万元，设奖项216个，特等奖5万元，针对单笔消费20元以上私人消费获得的网络在线发票进行摇奖，按月举行摇奖，市局采取印制发放公告、宣传彩页，通过XX电视台、XX日报、XX电视台、XX广播电台、市财税外部网站、微信平台等新闻媒体宣传，同时配套制定印发了《关于发票违法行为举报和查处奖惩有关事项的通知》，规范了奖惩标准，激发了全市个人消费者索取发票的积极性，10月份比9月份私人消费开具20元以上发票数量增长46.5%，开具金额增长42.9%，私人消费开票份数和开票金额均大幅增长。

推进日常管理平台、企业核定征收软件、电子定税、POS 机终端查询缴税等系统。

一是组织开展日常管理平台和企业核定征收软件的视频培训，全面推广应用企业核定征收软件和深化日常管理平台应用，全年上线企业核定征收系统共55户数；全年共完成日常管理平台推送任务1622182项，完成率达到97.84%。二是制定印发《市地方税务局关于印发全面推进电子定税工作方案的通知》，统一安排部署了个体户电子定税推广应用工作，目前已完成电子定税户数为11367户，核定额在2万元以上的纳税人403户，核定额在3万元以上的纳税人85户。月评定营业额22458747元，月评定税额366458.56元。

三是在相关部门的配合下，POS机终端查询缴税项目历经调研论证、制定印发方案、签订协议、设备安装调试、全系统视频培训等准备工作，于10月29日正式上线，全市共安装银联POS机终端62台。截止11月14日，全市共使用终端查询缴税系统缴税580笔共6383201.52元。

二、强化纳税评估，进一步完善风险管理体系

今年以来，我局全力推进征管改革，组建风险评估机构，充实评估人员力量，扎实开展涉税信息比对和风险点排查，深入开展纳税评估工作，努力提升全系统的风险管理能力和纳税评估工作水平。一是组建风险管理评估机构,充实纳税评估力量。目前，市县两级共组建纳税评估机构17个，配置专业评估人员70人，日常评估人员277人。二是建立健 全风险管理流程。市局按照风险管理理念，规范了操作流程，强化了税源管理、征收服务、纳税评估、税务稽查“四位一体”良性互动机制。市局风险管理评估科以税收风险管理系统为抓手，对经初步评估已确认涉税疑点的7户高风险纳税人采取移交稽查应对处理方式，实现了全市纳税评估和税务稽查互动工作新突破。制定了《纳税评估复评工作制度》，组织开展日常纳税评估处理结果抽查工作，特别是对于无异常评估结果，按一定的抽查比例，减少纳税评估处理结果的随意性，提高日常评估效果。三是深入开展数据分析应用和风险评估工作。利用省局征管业务系统回流数据、获取的第三方数据，确定数据分析和风险识别项目，对征管户籍基础、定期定额评定、三税与两税比对、网络在线发票数据比对和房地产企业预征土地增值税等疑点数据进行分析核实，开展风险纳税评估工作。四是全面开展日常纳税评估，重点开展专业纳税评估。继续利用信息技术和税收数据管理优势，开展以长期零申报户、税负异常户和网络在线发票信息比对，形成风险监控指标库，与纳税人申报的相关数据进行比对分析，从征管数据分析和风险排序中及时发现存在的疑点,提高风险管理的精准性，大大提高了风险管理工作的指向性和有效性。

今年，全市地税系统已累计开展纳税评估3310户次，其中：日常评估5674户次，专业评估5742户次，评估税款 4702.46万元，已入库评估税款、滞纳金4388.04万元，移交稽查8户，形成案例45篇。

三、坚持依法行政，规范税收法规管理

一是做好执法督查和执法检查、规范性文件管理、执法责任制考核等工作；二是坚持税务重大案件集体审理制度。全年共完成3户案件审理，涉及税款883.14万，滞纳金43.48万，罚款66.17万元；三是做好税收调研工作。编辑47篇调研文章，印发了《地税调研》4期。制作展板并参加市社科联组织的社科学会宣传工作；四是配合政策执行情况调研，对《税务行政复议规则》、行政复议机构有关情况、转制文化企业税收减免等情况统计调研。五是开展清理规范进户执法项目；开展公开行政审批事项目调研；参与接受中央办公厅调研检查；完成集中清理在市场经济活动中实行地区封锁规定等工作。

四、坚持税费并重，认真做好社保费及基金征收工作

积极落实社保费和基金计划任务

省局XX年社保费和基金任务下达后，我们及时召开了全系统基金工作会议，并根据各基层单位实际情况，科学预测收入增减因素，及时将社保费和其它各项基金征缴计划分解下达到各征收单位，重点抓好各项考核指标的落实，将基金与税收实行同征共管，加强计划考核和分析和各财政专户的监控和资金上划管理，坚决杜绝混库压库等行为，确保费 款及时、足额入库。截止10月底，全市共组织征缴社保费和各项基金27.9亿元，同比增收1.08亿元，同比增长4.03%。

精心组织，做好缴费评估工作

缴费评估工作是今年全省基金工作的重点，我局高度重视，及时组织召开缴费评估工作推进会议，对该工作安排和部署，并对基层一线评估人员进行专业培训和辅导。目前已完成省局规定的缴费评估工作户数和案例上报任务。

注重部门协作，创造良好工作氛围

基金工作的征收管理涉及多个政府部门，我们在日常工作中注重加强与各部门的配合协作，积极与市养老经办处的开发信息直联项目，努力实现信息共享；联合市养老经办处、农行XX分行发布通告，开展个人养老银行代收工作；联系市散装水泥办公室，到水泥生产企业宣传政策，催收催缴。为基金征收工作创造了良好的外部条件。今年市局被市政府表彰为“XX市按比例安排残疾人就业工作先进单位”，被市总工会表彰为“XX市工会经费收缴工作先进单位”。

拓展“社保费自助查询系统”查询范围

我们根据缴费单位和个人自助查询系统前期运行情况及客户需求，对系统查询功能进行了完善和提高，进一步扩大查询范围，优化服务措施，使缴费者足不出户就能查询缴费信息。同时还优化和完善了“网上办费”系统，通过“财税库银”系统征收社保费和基金，完成了企业网上申报、银 行实时扣款、国库定期结账和资金划转专户等全部流程，实现了 “网上办费”功能。截止目前，我市共有2166户次通过“财税库银”系统缴纳社保费和基金1.03亿元。

五、完善数据管税机制，不断提高网络与信息系统应用水平

建立数据管理机构，完善信息管税机制

按照今年税收征管改革的统一部署，市局成立了数据管理中心，承担全系统税收数据的管理、分析和应用职能，负责税收保障平台建设和第三方数据信息采集工作。11月份，省局将《税种数据采集需求编写》的工作交由我局来承办，作为XX市局的创新项目，市局领导高度重视，及时召开局务会议专题研究，印发了相关实施方案并成立了专门的领导小组和工作团队，从全系统局抽调11名业务骨干组成编写组，用了一个月左右的时间，按照“整合数据资源、夯实数据质量、建设平台工具、构建综治网络”的“四步走”的工作思路，对六个税种及大企业的税收数据管理需求进行了梳理。编写期间，省局信息处、市局主要领导和分管领导先后多次亲临现场指导；经过项目组同志们加班加点，攻坚克难，初步形成了《数据采集原始需求梳理报告》。报告已提交省局信息处进行评审验收。

加强日常维护，抓好应用系统安全管理工作

积极配合业务部门，开发和推广应用有关税收业务管理 信息系统，在税收政策调整时，做好应用系统优化，确保各项税收政策与应用软件的协同。今年信息工作重点做好了“6个系统”上线运行和“一个需求”的编写工作。6个系统分别是国税委托代征系统、征管绩效考核系统、土地增值税管理系统、纳税服务绩效考核监控系统和“智能地税”上线运行工作，“一个需求”就是省局的税种数据采集需求工作。

六、以查促收，以查促管，发挥税收稽查职能作用。

面对今年严峻的税收收入形势，根据省局稽查工作的总体部署，按照一把手的指示要将今年稽查检查工作作为增加税收收入的有力举措；作为打击涉税违法行为、发挥稽查效能的重要步骤。作为分管稽查工作的领导，我要求稽查部门以查促收以查促管，主要开展了四个方面的稽查检查工作，充分发挥了税收稽查职能作用。

一是认真落实省局部署省级重点税源企业的轮查及五大企业集团的检查。按照省局对省级重点税源监控企业专项检查工作部署，我市全面安排部署了XX年省级重点税源企业轮查及五大企业集团检查，对省局稽查局安排的35户重点税源企业开展了自查，并对18户省级重点税源监控企业进行了轮查，查补收入总计95.21万元；对8户企业集团进行重点检查。

二是扎实开展市级重点税源监控企业检查，加大涉税违法案件查办力度。按照《XX省地方税务局市县税务稽查体制 改革试点实施方案》要求，在今年税收专项检查工作中，整合人力资源，采取集中选案、统一实施、统一管理的工作模式，抽调以市局稽查局为主的46名业务骨干组成15个检查组开展市级重点税源监控企业的专项检查，对检查时间、检查期限、检查项目等方面进行了统一明确。在税收专项检查中大力推广运用奇星电子查账软件，逐个排查软件提示的检查重点和疑点，科学运用各种指标分析，稽查质量和效率大幅提高。稽查电子化、信息化水平得到了空前的发展与迈进，对全市稽查工作的开展起到了极大的推动作用。

三是积极开展区域税收专项整治活动。继续加强与公安、经侦等部门协作联系，建立打击发票违法犯罪专项整治协调配合的工作机制。按照“打击与建设相结合、治标与治本相结合”的原则，抓住工作中的要害环节，认真开展假发票“买方和卖方市场”的整治工作，联合行动重拳打击发票“卖方市场”。今年四月，市局稽查局与市巡警支队经过周密安排、缜密侦查，联手端掉了盘踞在市区的三个制假窝点，现场查获了大量用于制售假发票的工具。联合国税稽查局开展了对全市各县区15户餐饮企业的发票专项检查，查补地方税收入156万元。

四是积极尝试市县稽查体制改革工作。根据《XX省地方税务局市县税务稽查体制改革试点实施方案》，今年我市作为全省“集约化稽查体制试点单位”，率先在个别山区县进 行试点运行。我们提出了“三个统一”的稽查体制改革工作思路，即：“统一选案”：市局稽查局根据省、市局专项检查工作部署，协调市局相关科室分析选案，并统一下达市县两级稽查部门专项检查案源计划。“统一实施”：在市级重点税源监控企业专项检查中，集中配置全市优势资源，抽调46名业务骨干，组成15个检查组按照统一时间、统一项目进行统一检查。“统一审理”：由市局稽查局对检查发现问题按照全市统一处理、处罚标准，进行案件的审理及处理。通过在税收专项检查中探索实践稽查扁平化，为我市作为全省“集约化稽查体制试点单位”的推广改革积累了丰富的实践经验。

七、倾心尽力抓党建，提高党建工作科学化水平。

今年以来，市局机关党委深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，扎实推进市局机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，着力建设学习型、服务型、创新型机关党组织，努力提高机关党的建设科学化水平，为全面完成税收各项工作任务提供坚强的思想和政治保证。

加强以学习党的十八届三中全会精神为重点的思想建设。机关党委下发关于学习宣传贯彻的十八届三中全会精神、党的群众路线教育活动和习近平系列讲话精神的安排意见，并组织各总支、支部结合税收工作和自身实际开展了“十个一”活动，确保各级党组织和党员干部在学习宣传贯彻党 的十八届三中全会精神“走在前，做表率”。

围绕机关党建工作，积极开展多项活动。一是围绕建党93周年及地税系统成立20周年，开展了以“风雨同舟二十年，我为党旗添光彩”为主题的摄影展活动。全面展示地税成立以来的文化建设和摄影艺术成果，展示地税人为国聚财、为民收税、忠诚奉献的精神风貌，本次摄影展共收集和展出全市地税系统干部职工的摄影作品220幅，从不同角度展示了XX地税1994年成立组建以来，从无到有发展的风雨历程。二是市局机关党委召开庆祝建党93周年暨表彰大会。全体党员重温了入党誓词，现场举行了党员志愿服务队授旗仪式，开展了党的群众路线教育活动学习体会交流，各基层局分别表演了配乐诗朗诵《旗帜之歌》、《党旗的召唤》，并唱响了《地税之歌》。大会还表彰了5个先进基层党组织、18名优秀共产党员、8名优秀党务工作者。

(三)积极开展服务型基层党组织创建活动。一是在机关党员干部职工中提倡崇尚节俭发挥模范带头作用，开展了“俭以养德向我看齐”教育实践活动和“学党史、抓党建、忆传统、转作风”、党史知识竞赛活动。二是组建了党员志愿者服务队，开展“为民服务我先行”上街文明交通引导和“在职党员进社区，服务群众零距离”活动，打造具有特色的志愿服务品牌。三是代表省局参加了全省第十五届省运会羽毛球和广播操2个项目的比赛，并组织了代表全省地税系 统运动员入场的地税方队，方队以整齐划一的动作，气势强大的阵容，得到了省、市领导和组委会给予了高度肯定和赞扬，充分展示了地税的行业形象和地税干部的精神风貌。经过102名运动员不畏强手、顽强拼搏，取得了6个团体一等奖、1个团体二等奖、3个团体三等奖，11个小项一等奖的优异成绩，得到了省、市领导和组委会的高度肯定和表扬。

开展群众路线教育实践活动，注重思想提升。党的群众路线教育实践活动开展以来，自己以一名普通党员的身份认真、扎实的开展了各个阶段的活动，记录了一万余字的个人学习笔记并撰写了心得体会材料，通过深入查摆、对照检查、主动认领、认真撰写了对照检查材料和“个人自画像”材料，查找出自身存在的“四风”问题，开展批评和自我批评，深刻剖析了问题产生的根源，提出了改进措施及今后努力方向，真正达到了“红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲”的目的。

八、摆正位置求团结，当好领导的参谋助手。

与一把手所具有的“抓大事、谋大局、善决策”的角色定位相对，副职干部应具备“当好参谋、添空补缺、协调关系、化解矛盾”的素质。作为一名党组成员、市局班子成员之一，我深知当好一名副职的重要性，注意做好以下四个方面：一是找准站位，当好参谋。我自觉服从“一把手”的领导，兢兢业业，脚踏实地，认真组织完成分管的工作任务，从不干预、插手其他副职的工作，对全局性的工作进行积极思考、积极参与，主动为主要领导出谋划策，充分发挥参谋助手作用。二是分工协作，添空补缺。按“一把手”的要求：“出门一把抓，回来在分家”。对自己分管的工作做到分工不分家，同时考虑所分管的工作对全局的影响，处理好局部与全局的关系。为正职分担压力，排忧解难，打开工作局面，为其他副职主动帮其分忧，添空补缺。三是协调关系，赢得团结。作为分管领导，我及时帮助“一把手”搞好各方面的协调，围绕一把手的思路去补充、去完善、去落实。自觉维护领导班子的团结，努力做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。四是化解矛盾，服从大局。在日常的工作中，我正视工作矛盾的存在，积极的、妥善的寻求解决问题的方法，同时切实增强全局意识，自觉地从全局出发，摒弃部门利益，服从全局的利益。

九、强化廉洁自律意识，落实党风廉政责任制。

在党风廉政建设上，自己担负着“一岗双责”的重任。作为一名领导干部，我首先做到廉洁自律。一年来，通过坚持不懈地认真学习党纪法规、廉政建设有关规定，积极组织和参加警示教育、思想作风纪律整顿、作风教育等主题活动，不断增强廉洁自律意识，端正工作作风和生活作风，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。自己能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、认真执行“八项规定” 的要求和对照检查在工作上有没有“四风”现象的存在，把省市纪委的各项要求铭记心头，没有利用职务谋取私利的行为，力求带头守纪。在工作中，严格执行国家各项税收政策，文明执法，恪守本职，不以税谋私，对纳税人的税务处理及处罚从未打过招呼。在日常生活中，我时刻保持清醒头脑，以党纪国法约束自己，筑起道德和法纪两道防线，八小时以外做到慎独、慎言、慎行、慎友，真正做到自警，自省，自重，自律。同时，我能较好地履行督廉促廉的职责，在下基层单位抓好分管工作、在机关组织召开各类会议时注重抓好党风廉政工作，落实了分管部门、科包和包抓县局的党风廉政建设责任制工作。一年来，自己分管科室和包抓县局未发现一起违法违纪案件。

XX年度市地税局副局长述职述廉报告 篇2

作为县地税局负责人，我本人在县委、县政府和县局党组的正确领导下，始终站在讲政治的高度，牢记职责，紧紧把握反腐倡廉工作大局，坚持一手抓好税收工作，一手抓好党风廉政建设，做到两手都抓，两手都硬，较好地落实了党风廉政建设责任制各项工作要求，有效地推动了地税各项工作任务的圆满完成。年实现了税费收入突破万元的大关，为全县社会经济发展做出了积极贡献。现将本人年度贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况报告如下：

一、严格按照“三自”要求，不断规范自身言行

随着时代不断向前迈进，社会不断向前发展，作为执政党的建设重要组成部分的党风廉政建设面临的新情况、新问题层出不穷。因而对党员干部，尤其是党员领导如何提高自身素质、廉洁高效从政也提出了更高的要求。我努力顺潮流适应形势，不断加强自我修养，修炼个人品行，主要通过学习和思考，不断加强自身的政治修养、理论修养、党性修养和人格修养。一年来，我注重从三个方面加强了自身的党风廉政建设。

一是学习上做到自警。我一贯认为，没有学习就没有认识，没有认识就没有提高，作为党员领导干部，必须具备较高的政治理论修养和较熟练的业务能力。一年来，我认真学习“三个代表”重要思想、十六大会议精神和十六届五中全会精神，认真学习《党风廉政建设教育读本》，做到重要的理论政策牢记于心，熟练掌握，融会贯通。通过认真学习，认真领会上级精神，撰写了近十万字的读书笔记和心得体会，辨别政治是非、理论是非、业务是非的能力进一步增强，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，坚定了理想信念，时刻用“三个代表”的要求对照自己，检查自己，以自身实际行动做“三个代表”的忠实实践者。

二是生活上做到自重。“党风好不好，关健看领导”。基于这一认识，在日常生活中，我坚持从我做起，从小事做起，从身边人做起，当好反腐倡廉工作带头人。廉政建设的各项规定，我自觉遵守，不搞下不违例，始终警示自己不能去的地方坚决不去，不该要的坚决不要。无论是个体户定税、地方税结算还是清收欠税，对纳税人的各种上门宴请，我或婉拒、或躲避、或推辞，没有收受过纳税人的任何“好处”。八小时之外做到严格要求自己，不主张“吃点、喝点、拿点”没关系的观点，更没有去追求低级趣味，从不去娱乐场所消费，做到了防微杜渐，经受住权力、金钱的考验，并努力做一个高尚的人，纯洁的人，有益于人民的人。

三是工作上做到自律。无论是在行使行政管理权与下属打交道，还是在行使税收管理权直接与纳税人打交道，我从不搞“特殊化”，注重人格的修养。始终把自己当作普通党员干部中的一员，把自身建设置于党组织、党员干部和群众监督之下。主张办事要公正，不管对熟人、亲戚还是生人都应该一事同仁。只要符合政府规定，都坚持该办立即办，不能办就不办，从不讲价钱。办得到的事就办，办不得的事就把道理政策规定讲清楚。要求别人做到的`，自己首先做到，严于律已，宽以待人，多次将礼物、礼金退回给当事人，实在无法退回的就上交监察室处理。在新办公楼招投标上，我们严格按照公开、公平、公正的程序，由县有关职能部门实行全程监督和管理，采取“阳光作业”，不搞“暗箱操作”。有两位包工头要求关照，我一一回绝，要求他们通过公开招投标竞争。在履行各项权力的时候，我从来不接受别人的礼品、礼金。年度将有关单位和个人赠送的礼金多元都全部作退回和上交处理。

二、注重把好“三关”，逐步严肃税风税纪

作为全县地税系统的“带头人”，我始终牢记，权力是人民给予的，只有树立正确的权力观和执政观，正确行使手中的权力，时刻摆正自己的位置，时刻维护、执行党组的决定，做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，才能不辜负党的重托和人民的希望。因此，我在工作中始终坚持民主集中制的原则，坚持集中领导和个人分工负责相结合。严格按照领导班子议事规则办事，对班子的明确分工，做到认认真真履行职责，该自己拍板的大胆决策，涉及到工作中的重大事项，坚持党组集体研究，认真听取党组一班人的意此文来源于本网网见，自觉维护班子集体权威。这是我一年来遵循的基本原则。今年，我结合地税工作实际，注重采取“三抓”举措，较好端正了地税部门税风税纪。

一是注重把好“管理关”。加强管理是做好各项工作的基础。实践证明，很多工作被动甚至失误，皆因管理不善、管理不严，皆因管理失之于宽、失之于松、失之于软。为此，我们狠抓了四项管理。第一，抓紧了机关管理。进一步健全了机关管理的各项规章制度，例如招待管理、小车管理、考勤管理等各方面都严格执行制度，较好地加强了机关作风建设。今年，我们还切实加大了打击“六合彩”工作力度，严厉查处了干部参与“买码”的行为，对一名为他人“买码”提供便利的干部给予了记大过处理。第二，抓紧了财务管理。严格实行经费收支预算管理和经费报账制管理，对没有纳入预算的费用不准报销，严把经费支出关口，坚决制止大吃大喝的歪风。第三，抓紧了票证管理。今年以来，针对票证管理方面存在的问题，我们着力加强和规范了税收票证管理工作，杜绝了利用票证违纪现象的发生。

区副局长15年度述职述廉报告 篇3

区副局长2015年度述职述廉报告 一年来，在上级的指挥领导下,本人抓学习、强素质，全力做好本职和分管工作。根据区局工作要点和市局“补短板”和“创亮点”双轮驱动工作部署，围绕政策法规工作的总体要求和管理方针，以绩效考核工作为重点，全面贯彻落实各项税收政策和管理措施，有效防范执法风险。

一、扎实工作，较好完成各项工作任务。加强学习、培训和宣传工作，准确执行税收政策法规。

积极组织和参加业务知识培训学习。举办新版企业所得税年度纳税申报表企业办税员培训班、企业所得税申报软件应用培训班、推行增值税发票系统升级版

企业端开票软件培训班，积极参加市局举办的出口退税管理工作规范和出口退税审核系统升级培训班等业务学习。使内部和企业业务人员提高业务素质，准确执行税收政策。

加强依法行政工作建设，积极申报省级法治税务示范基地命名。一是依法行政，贯彻落实国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定，推进行政审批制度改革。对区局税务审批项目进行了清理规范，明确了税务行政审批项目；对国务院取消部分税务行政审批项目立即取消，决不留下死角和盲区。做到审批工作标准化，审批行为规范化。优化纳税服务、提高审批效率。把深化行政审批制度改革与为纳税人提供优质服务给合起来，提高社会各界对规范行政审批工作的监督。加强审批后续管理，防范执法风险。二是落实税收优惠，开展国税系统税收优惠政策清理工作。维护公平的市场环境，落实国家宏观经济政策，推进依法行政，准确把握政策，完成上级下达的各项清理任务。三是切实做好税务督察内审工作，并对省、市局下发的执法疑点信息进行核查，防范和化解税收执法风险。四是抓好税收政策的执行及反馈。对金三上线、增值税发票系统升级版推行工作中碰到一些突出问题，及时收集反馈给上级部门解决。五是规范税收执法，创建法治税务示范基地。严格按照省国税系统省级法治税务示范基地建设评估和命名工作的评估标准开展自评，经省局评审，今年11月区局被命名为“广东省国税系统省级法治税务示范基地”，有力推动了区局依法治税工作的全面深入开展。

继续以“营改增”工作为主线，落实货劳税政策，加强货物与劳务税工作。

一是认真抓好增值税一般纳税人和增值税管理工作。切实做好一般纳税人认定工作。新增增值税一般纳税人62户，增值税一般纳税人总户数达到449户。加强对超标小规模纳税人的监控力度，对超标纳税人进行动态管理。做好货物和劳务税征管数据预警分析工作，采取措施防范征管漏洞。运用信息化手段，切实做好专用发票、海关缴款书和机动车销售统一发票抵扣凭证稽核比对及比对结果异常的处理工作，全面提升增值税税收政策执行力，堵塞征管漏洞。二是继续做好“营改增”政策落实及扩围的准备工作，确保“营改增”推广和扩大范围工作有序顺利推进。根据上级“营改增”推广工作的工作部署，做到组织机构、舆论宣传、调查研究、学习培训、部门协作、责任落实等“六个到位”。三是及时落实增值税税收优惠政策，扶持企业发展。2015年落实增值税税收优惠政策情况减免税纳税人42户，免税销售额18759万元、即征即退税额72万元。落实小微企业增值税优惠政策2958户次，减免增值税万元。对上一年度货物和劳务税减免税政策执行情况开展评估检查，并查找税收优惠政策落实过程中存在的问题，重点排查本地区是否存在

“应当享受未享受政策”以及“不应享受而享受政策”的问题，研究和采取加强管理的措施。

以抓好2014年度企业所得税汇算清缴工作为重点，强化企业所得税管理工作。一是做好2014年度汇算清缴工作。共有711户企业完成了2014年度企业所得税汇缴申报，应纳所得税额34806万元,减免所得税额12129万元，补缴所得税额894万元，应退所得税569万元，预缴率为%。二是抓好企业所得税重点税源管理，实施对重点税源的全方位监控和分析。三是落实企业所得税税收优惠政策。截至11月我局辖区内共有73户纳税人享受企业所得税优惠政策，2户非居民企业享受非居民税收协定优惠，共享受减免所得税11852万元。同时2015年1-11月办理汇算清缴退税申请审批金额万元。

以加强非居民企业所得税征管为重点，做好大企业与国际税收工作。一是加强非居民企业税源管理，确保非

居民企业所得税及时入库。截至11月底征收非居民企业所得税收入851万元。加强非居民企业股息红利分配的税收管理工作和股权转让、非居民企业承包工程和提供劳务的税收管理工作。做好非居民企业税收收入季度分析预测工作，积极挖掘非居民企业税源。二是做好税收协定执行工作，落实税收协定待遇。加强非居民企业专题风险核查工作，对省局下发的至2014年度对外支付风险任务名单中区局辖下7户企业共135条对外支付服务贸易和收益项目款项的税收征管情况认真开展核查，核查面达到100%。确认2户风险企业应按税法规定履行扣缴义务，应补缴税款及滞纳金元。三是做好反避税工作和协助大企国际科的大企管理重点工作，防范税收管理风险。

全面落实出口退税管理工作规范，加大出口货物退税管理工作。一是统筹步署，确保《全国税务机关出口退税管理工作规范》顺利贯彻实施。

加强领导，成立领导小组。组织区局全体退税工作人员参加《规范》培训班和深入研读讨论，使大家全面熟悉《规范》相关内容、掌握业务流程和具体办理事项。同时加强对企业的宣传辅导，及时向企业做好政策变动的宣传工作，让出口企业更好的了解《规范》，掌握出口退税事项申请申报的流程。严格依照《规范》设置岗位，明确职责，加强岗位之间的工作协调和信息反馈，并做好新版出口退税系统的企业端和税务端的推广和应用工作。通过做好上述工作，为落实《规范》提供全面保障。《规范》实施和生产企业出口退审批权下放以来，我局出口退工作顺利进行，今年共审批免抵退税额64839万元，其中免抵税额20731万元，为区局全面完成收入任务奠定了基础。二是积极贯彻落实国总局新颁布的《出口退税企业分类管理办法》，进一步规范了出口退税管理，优化出口退税服务，支持城区出口企业的发展。三是做好出口退税预警评估和风险管理

工作。及时组织部署预警信息核查和退税评估工作，根据核查内容和部门职责分配工作任务，按时按质完成预警信息核查和退税评估工作，全年完成出口退税预警核查和评估共27户次。并开展7户企业发生新增跨大类商品出口业务清理工作，现已发现2户企业新增的5项跨大类商品为非自产货物，调增免税出口货物进项税额转出10万余元。有效推进退税治理，防范和打击出口骗税行为。四是及时做好发复函工作，全年复函5次，发函1次，准时复函率100%。

二、廉洁自律，发挥领导干部表率作用。一是严于律己，重视思想政治建设。坚持终身学习理念，自觉加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、总书记系列讲话精神和党的“十八大”十八届三中、四中、五中全会精神等政治理论学习，不断提高理论水平和组织管理能力。始终保持高度的政治敏锐度、坚定性和鉴别力。二是加强学习，提升做好基层法规工作能力。积极自学，经常与同志们探讨业务知识，消除业务盲点，提升业务管理能力和水平。积极探索新的工作方式方法，优化管理模式，提高工作效率。三是牢记宗旨意识，不断提高服务能力和服务水平。加强对国家的税收政策的宣传,认真贯彻落实好各项税收优惠政策，履行一次性告知，简化涉税审批流程,提高纳税人办税效率，努力构建和谐的征纳关系，助推辖区经济发展。四是自觉接受法律监督、民主监督和社会监督。认真贯彻落实中央八项规定和《廉政准则》要求，牢记“两个务必”，提升自身廉洁自律、拒腐防变能力。认真学习《廉政准则》、《税收违法违纪行为处分规定》，筑牢思想防线，自觉遵纪守法，廉洁从政。五是切实当好“四个表率”，充分发挥领导干部表率作用。没有收受有关单位和个人的现金、有价证券等，严格执行领导干部个人重大事项报告制度。坚决履行“一岗两责”，抓好分管股室的行风政风建设。团结、带领好下属干部职工，打造一支素质高，作风好，效率快的法规工作队伍。严格要求分管股室人员正确对待国家赋予自己手中的权力，不断规范日常管理，完善各项审批程序和手续，保证各项工作有法可依、有章可循。回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也清醒的认识到自身存在的不足，如对政治理论和业务学习的系统性还不够；对税收执法监督力度和执法风险防范意识还有待加强；创新意识还有待进一步提高。今后，本人将完善自我、勤政廉政，继续抓好分管的各项工作，努力开创工作新局面，为汕尾国税事业发展做出更大贡献。自评称职！

XX年度市地税局副局长述职述廉报告 篇4

（2022年1月）

2021年，本人在局党组的正确领导和同事们的关心支持下，履职尽责，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务，现将一年来履职和廉政建设等方面情况报告如下：

一、履行工作职责情况

按照局党组的安排，自己分管综合税政条法科、行政政法科、农业农村科、会计管理科、信息科。一年来，自己紧紧围绕党组中心开展各项工作，较好地完成了年初确定的各项目标任务。一是全力落实减税降费政策。认真落实制度性、阶段性减税降费政策，重点减轻中小微企业和个体工商户税费负担，助力市场主体纾困发展。截止9月底，全市减免税收和非税收入11.9亿元，减免基础设施配套费1125.61万元。二是加强法治建设基础工作。拟定《财政局2021财政法治建设工作要点》，细化落实法治建设职责任务，督促各科室确定一名法治政府建设联络员；加强对县区财政普法工作的指导，制定2021年财政普法责任清单，建立了单位内部合法性审查机制流程；对拟出台的《**市残疾人就业保障金征收使用管理实施细则》进行了合法性初审；开展了关于行政执法“三项制度”和案卷评查情况自查和行政规范性文件自查清理工作；对《**市市级权责目录》中本单位行使的16项行政处罚权进行梳理，积极探索开展柔性执法方式；组织开展党组会前学法3次，组织全体干部职工学习了新修订的《预算法实施条例》和《国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见》；开展《民法典》《优化营商环境条例》学习宣传月活动；邀请法律顾问开展新修订《行政处罚法》专题讲座；深入社区开展禁毒普法宣传1次。三是持续规范涉企收费。扎实推动放管服改革取得实效，制定印发《**市财政局深化放管服改革优化营商环境提质提标年工作方案》。更新公布《行政事业性收费和基金目录清单》，严格实行收费目录清单动态管理制度。继续开展涉企收费专项治理，联合市发改委下发了《关于对涉企行政事业性收费和政府性基金项目开展专项治理的通知》，设立举报“乱收费”电话与信箱，坚决整治各类涉企违规收费，做到清单之外无收费。四是有序推进非税收入管理改革。联合市卫健委、市医保局印发《关于加快推进医疗收费电子票据管理改革的通知》，积极推进全市医疗收费电子化票据改革，继去年市医院成功上线开具医疗收费电子票据后，已有市中医院、市第二人民医院、安定区第二人民医院等9家医疗机构正式上线，除市县妇幼保健机构外，尚有8家医疗机构正在积极筹备中。五是做好政务服务事项工作。完成了“持续深化“放管服”改革 助力优化营商环境”约稿；按照一体化政务服务平台建设标准要求，优化流程，提高办事效率，实现更多事项“全程网办”；与市税务、民政部门联合审核确认市本级申报非营利组织免税资格主体3家，并及时主动在门户网站公告；按照省财政厅《关于加快推进财政电子证照标准化共享应用工作方案的通知》，促进县级财政推广“代理记账许可证书”电子证照在政务服务业务中的标准化共享应用，依托安定区财政局制定全市电子证照模板，已督促各县区财政局完成了代理记账许可证书电子证照模板制定工作，并及时归集了证照数据信息69条。六是做好党政机关会议定点管理工作。根据市内部分宾馆酒店的申请诉求，今年5月、11月通过公开招投标的方式，又确定了10家酒店新入围**市党政机关会议定点场所，全市2021-2022党政机关会议定点场所达到53家。组织会议定点场所完成了社会机构信用承诺。七是圆满完成会计初级、中级资格考试**考点各项工作。按照全国会计专业技术初级、中级资格考试工作统一部署，在省财政厅的具体安排和指导下，精心组织、严密部署，确保了考试和疫情防控“双安全”。全市初级资格考试于5月15日至19日，5月22日至23日，分两个时间段进行，初级资格考试报名3292人，实考1765人，参考率53.6%。中级资格考试于9月4日至6日举行，全市报名1211人3098科，比上年892人2285科明显增多，实考1172科。八是继续加强归口预算单位财务监管。注重对归口预算单位《预算法》及预算实施条例的日常宣传，强化预算约束，提升财务管理水平。对年初确定的绩效评价项目开展事中评价，主动了解和掌握归口预算单位经费开支基本情况，分析工作中出现的新情况、新问题，努力提高财政服务效率。组织完成了2020年全市政法转移支付决算工作。九是举办财务管理和内控业务技能提升培训。为切实规范和加强市直预算单位财务管理和内控业务，全面提升单位财务人员管理水平和内控专业能力，夯实单位财务管理基础，确保财政资金安全、高效运行。于7月8日至9日组织举办了市直预算单位财务管理和内控业务技能提升培训班，市直预算单位财务人员及局各科室业务人员共计180余人参加了培训。

二、履行党风廉政建设责任情况

(一)全面提升政治理论素养。自己始终把学习作为搞好工作的前提和基础，在学习方式上，坚持集中学与自学相结合，积极参加单位组织的集体学习，记工作日记和学习笔记，撰写体会文章，不断提高充实自己。在学习内容上，坚持学政治理论与学业务相结合，通过系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想以及对甘肃重要讲话和指示的认知与领悟，提高了政治理论素养和政策把握能力。结合工作实际，能够坚定不移贯彻新发展理念，充分发挥财政职能作用，服务经济社会发展大局，进一步拓展工作思路，为领导班子科学决策当好参谋助手，为分管工作履职把关，有力地促进了各项工作的全面落实。

（二）严格落实“一岗双责”责任制。按照《**市财政局党组工作规则（试行）》和《市财政局党组落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》，坚持“三重一大”事项决策要求，切实规范权力运行，持续推进从严治党；全面落实“一岗双责”，始终保持头脑清醒、立场坚定，自觉遵守六大纪律，把分管领域的党风廉政建设，作为首要任务来抓；结合《市财政局党建工作制度》、“三会一课”等制度和要求，按时参加党员大会和党小组会议，积极参加党日活动，有力促进了局机关党风廉政建设工作。

三、存在的问题和改进措施

一年来，自己政治坚定、恪尽职守、真抓实干，但深感与组织的要求、与干部职工的期望还是有一定的差距和不足，自身仍存在系统学习不足、活学活用不够，学用结合比较欠缺；工作落实不够全，抓业务工作多，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求，分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题做的还不到位等方面的问题。

XX年工商局副局长述职述廉报告 篇5

XX年工商局副局长述职述廉报告

简要报告XX工作、思品和廉政建设情况，请予评议：

XX年按局党组分工，分管注册登记分局、市场监管股、商标广告监管股和个体私营经济协会相应工作，挂点城南工商所和洑水工商所。与今年的各项中心工作和行政执法任务相比较，分管的业务工作压力略低，只是因为长时间没有直接接触具体的业务事务，还是感到些生疏。为此，在安排和准备全年工作时，提出了四点对自己的要求：把握重点目标，带动日常工作；加强业务学习，提高组织能力；细化程序规范，明确办事要求；强调分级负责，促进协调配合。业务工作中股室、分局及工作人员的主动性和活力非常重要，分管工作起到的更多是组织、协调、督促和调整作用，不能包办替代，也不能越级指挥。尊重业务机构负责人和工作人员的工作经验，解决一些难点问题，必要时督促重点目标任务的落实。这就是我一年来的总体指导思想。具体工作中：

一、把握工作重点，督促全面完成主要工作任务。

以促进市场主体增量为重点，加强注册登记工作。国家经济总体形势出现下行，市场主体增速减缓，为推进市场主体增量行动工作进展，在总体安排中，提出了四方面主攻方 向，即：完善无照经营查处取缔机制，清理整顿，登记一批。加强日常检查和证照管理，拓展管理，登记一批。服务村级新兴经济体，上门帮扶，登记一批。研究个体转型升级和新的增长因素，主动通知，登记一批。今年经市政府办公室同意并安排召开了无照经营查处取缔工作部门联席会议，各单位对各自工作作出了安排。我局向基层单位签发了无照经营查处取缔工作责任书，进一步明确了工作要求和工作责任。同时还强调了安全生产管理与查处取缔无照经营的关系和重点任务。促使各基层单位想方设法抓市场主体增量任务不放松。

以进一步完善市场巡查细则为重点，加强市场监管工作。市场巡查是一项常规工作，在XX开展“电子化、菜单式”市场巡查试点和推广工作，我们的工作重点主要放在两点上，一是完善操作办法，简化并体现市场巡查的实效性。二是规范工作要求，在提高市场巡查覆盖面和工作效率的同时，实现监管效能。

以非公经济组织党建工作扩大影响，加强个私协会工作。湖北爱仕达电器有限公司党建工作走出了一条“以党建促发展”的特色路子，以此为基础在XX召开了“XX市个私协会非公经济党建现场会”，既对工商部门、个私协会在非公党建工作中的作用和积极工作进行了总结，也对全局性的工作职责定位进行了研究。

以商标战略促进地方经济发展为重点，加强商标广告管理工作。知名商标、著名商标和驰名商标大家很重视，但争创确有实际难处，推动这项工作，集中体现在三方向出击，一是向下努力，到企业中广泛宣传，动员主体积极行动。二是向外努力，向市领导多方汇报，争取了在争创奖励政策方面的更大力度。三是向上努力，及时上报材料，让国家局、省局了解我市企业和情况。

二、不断更新知识，努力提高思想修养和业务能力。

现在经济和社会的发展速度越来越快了，注册登记管理、市场监管及其它各项工作对象的特点和要求也都在发生变化，要适应工作并达到分管业务工作顺利开展的基本要求，我坚持及时学习颁布实施的新的法律、法规和行政规章，掌握经济发展政策动态，读《工商行政管理》，了解各地的工作措施和经验。同时，及时主持研究工作中的难点问题，提出工作设想，以稳妥和积极的态度处理各种问题。有不懂的具体事项，就及时向大家提问，不让问题积累下来。

今年，还进一步完善了各业务口的办事程序，明确了审核要求，包括档案查询管理也制订了明确的规定，主要目的是防范行政风险，形成相互支持、相互协助和相互监督的工作机制。主要工作由各业务股室、分局承担和处置，充分听取并尊重业务机构负责人和其他工作人员的意见，一级对一级负责，无程序规定不办，规定程序不完整执行不办。

服务企业但要求大家减少了不必要的到企业的公务活动，减轻监管对象的负担，也减少了廉政建设方面的风险。

三、保持工作热情，始终和大家同舟共济干好自己的事。

所谓述德，这主要交由大家评定。自述无恶语，只能是对照组织要求、职业纪律和公德准则作思想剖析。思想上和党的大政方针及上级政令保持一致，维护党组决策，保守工作机密，原则性自觉还比较高，因此有时难免引起部分同志误解。工商工作前前后后几经改革，自在基层，尽量不去谈论、推测和枉下结论，帮助大家分析变化，尽力适应。对待工作主张保持基本的职业素养和工作热情，倒不是干一行，爱一行的问题，是因为一个人工作的年限是有限的，人到中年可以选择的余地不多，因此需要有一个良好的心态对待工商体制改革。上班时按时作息，对待工作对象客观公正，依法办事，热情服务；对待共事同志包容互勉，求同存异，相互支持。

工商系统的体制调整悬而未决，给基层同志或多或少带来影响。我和大家一样为工商工作多年，自然带有难以挥去的感情，我常告诉自己要能够保持对工商工作的热情。工商工作是国家行政事务和社会管理的组成部分，只有调整，不可能缺失，调整也是为了更好的行使职能，服务社会、服务群众。工商工作靠什么，靠大家的不断努力。我希望的工商系统是一个职责明确，方法有效，社会认同并具有职业自豪 感的部门。因此在今后的工作中，我还需要不断加强自我的责任观念，加强业务建设，提高业务部门的影响力。

业务工作中，注册登记工作应着重加强企业资本真实性的监管研究，评估工作风险，改进工作措施。市场监管则应更加注重维护消费者合法权益的预防性监控和及时处理消费者反映的热点问题，提高问题处理的总量和处理问题的深度。

工作中的主要问题，不是精神不足的问题。而是时松时紧，安排督促工作任务不彻底。下点到基层不多，业务碰头会没有坚持，和市政府办及有关单位联络不够。

XX年工商局副局长述职述廉报告

XX年是“喜迎十八大，争创新业绩”的欢庆之年，也是保持党的纯洁性，加强党性修养和党风廉政建设的重要年。一年以来，按照市纪委、局党委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，本人始终把个人廉政建设放在重要位置，在积极参加市委党校和组织部的相关活动的同时，还利用休息时间抓紧学习，自觉加强党性修养，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，现结合个人分管的人事、老干、党办、工会、监察、督察工作，做如下报告：

一、认真履行工作职责，抓好党风廉政建设

坚持落实党风廉政建设责任制。把搞好廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了考核制度及措施，把加 强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中，把责任落到实处，有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。

坚持思想工作与解决实际问题相结合。一年来通过加强思想政治工作，解决了制约工作发展的一些思想、观念、作风问题，通过开展交心谈心和基层调研活动，及时了解干部职工的思想动态，帮助他们解决具体工作中遇到的疑惑和困难，进一步增强了广大干部职工的凝聚力，推动了各项工作的开展，达到了思想政治工作和解决实际问题的相互统一。

坚持廉政从政，保持民主作风。在实际工作中，能切实履行好自己的职责，自觉维护全局利益和全局荣誉，做到公正办事、公平处事；带头执行机关各项制度，不讲特殊，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做；对职责内重大问题的决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，充分发扬发主，尽力避免决策失误。

二、加强政治理论学习，不断提高党性修养

提高党性修养，首先就是要保持思想上的纯洁，因此加强思想政治修养是每个党员干部不可或缺的重要课程，在这一点上，我一直努力做好以下几点：一是注重坚持用科学的理论武装自己的头脑，用正确的理论去指导工作，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及十七大、十七届四中全会精神，深入学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政 建设责任制的规定》，坚决贯彻党中央、国务院关于倡廉治奢的一系列规定和措施，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立服务人民、奉献社会的思想，在思想上筑起廉洁自律的防线，在党员、干部中树立艰苦奋斗、廉洁从政的带头榜样，努力发挥领导干部在党风廉政建设中的表率作用。二是坚持个人自学，平时挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章，收听、收看有关报道，注意汲取正反两方面的经验教训。通过认真学习，深刻认识到新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，进一步提高了廉洁自律意识，增强了拒腐防变的思想防线。

提高党性修养，还要培养健康的情趣。要始终把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，陶冶情操。长养浩然正气，常思贪欲之害，做到自重、自省、自警、自励，清清白白做人，干干净净干事。同时，要有高度的社会责任感和家庭责任感，带头遵纪守法，做家庭和睦、邻里和谐的表率。

三、注重自身廉政建设，认真执行有关规定

在加强学习提高认识的同时，我时时处处严格要求自己，以身作则，用自己的行动带动人、教育人，永葆共产党员先进性，做到自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。一是从来没有利用出差或开会的机会公款旅游或游山玩水；从没有利用生日其他事情收受任何单位、个人的礼品。二是发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费。三是严格执行了领导干部重大事项报告制度和收入申报制度，对自己的住房、经济收入等情况，按照要求及时向组织进行了报告并自觉接受组织的检查和监督，并严格遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》的有关规定，在涉及子女、亲友及身边工作人员利益的问题上，坚决做到了不利用自身职权和职务上的影响进行干涉，坚持组织生活的自觉性和纪律性。

虽然我个人在党风廉政建设方面，一直十分注重个人党性修养建设，无论是工作中还是生活中，都严格要求自己，休息时间也不忘加强自身学习，但我知道，自身在坚持原则和执行制度上力度不大，在保持党的纯洁性方面还存在着一些差距，还需要不断地努力，今后我将认真做好以下几点：

一是要以一个共产党员的标准严格要求自己，加强党性修养，不唯上不唯虚，一身正气，敢于碰硬。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二是要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及分 管部门和对口单位执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三是平时要注重与同志们进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听他人意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查，发挥好表率作用。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我能够严格要求自我，在工作、作风方面无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩，在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，力争工作再上一个台阶。

XX年工商局副局长述职述廉报告

领导和同志们：

按照局党组分工，我协助局长分管办公室、法规股、公平交易分局、经检大队工作，挂点开发区所、烟店所。我现将自己分管的工作和德廉情况汇报如下。

一、工作情况

在上级业务科室的具体指导下，在局党组正确领导下，在系统同志们的大力支持下，在分管股室、分局全体同志们的共同努力下，各项工作都取得了一定的成绩和效果。

1、法治建设工作再上新台阶。在去年创建全省法治工 商建设示范单位的基础上，全面推进基层所法治建设达标。

2、执法办案工作再创新局面。实现执法办案数量、质量的双提高，执法办案效果、效益双提升，执法办案理念、手段双加强。

3、案件管理工作再达新水平。案件审核更加严格，案件程序更加到位，案卷质量更加提高。

4、机关管理工作再现新面貌。加强“六型”机关建设，机关档案管理创省特级。后勤保障、综合治理、信访、信息宣传等工作也取得新成绩。

挂点的开发区所、烟店所的工作在市局党组的领导下，在各股室的大力指导下，今年也取得了更大的成绩。

二、德廉情况

1、积极投身科学发展观学习实践活动，用科学发展观武装自己的头脑，指导自己的工作。

2、注重在德廉方面开展自我教育、自我提高、自我完善，坚持以社会主义核心价值观为主要内容的道德建设。

3、秉持道德与责任的统一，努力对工作负责，对同事负责，对自己负责。

诚然，自己在工作和德廉上有许多缺点和不足，借此希望领导和同志们对我予以批评和帮助，我将在今后认真加以改正。

XX年工商局副局长述职述廉报告

今年以来，在XX市局和市委、市政府的正确领导下，立足本职，扎实工作，廉洁从政。认真贯彻落实科学发展观和上级精神，努力做好分管业务和财务工作。下面就一年来履行职责和思想作风等方面所做的工作、存在问题和整改措施报告如下。

一、认真学习，坚持民主集中制原则，提高自身素质。

今年以来，认真学习开展保持党的纯洁性学习教育活动，大力推进“三抓一促”工作，认真开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，努力提高思想政治素质为使自己的思想尽快适应新形势、工商新工作的需要。深刻领会党的十七大会议精神，学习胡锦涛总书记7。23重要讲话精神、省委李鸿忠书记在省委党校的讲话精神。树立顾全大局，团结协作意识，坚持民主集中制，促进了班子的凝聚力和各项工作的开展。

二、立足本职努力做好分管工作。

认真履行流通环节食品安全和商品质量监管职责。

深入贯彻食品安全法，认真履行流通环节食品安全监管职责，切实保障我市流通环节食品安全，净化食品市场环境，加强食品安全和商品质量专项整治工作的领导，实施靶向式监管，严厉打击制售假冒伪劣食品行为。今年以来，我们层层签订食品安全责任状，强化食品安全监管责任。规范食品经营主体市场准入行为，把好食品经营主体关。认真开展基 层工商所食品安全一季一考评，突出重点时段、重点区域和重点商品，部署开展食品安全一季一整治行动，规范现场制售食品行为。整治食品等重要商品质量安全问题，全年共检测重点商品和食品220余批次，查处和曝光一批典型案件，端掉一批造假窝点，提高了流通领域食品等商品质量。全系统共出动执法人员400人次，集中力量检查食品经营户3200户次，立案查处各类食品违法案件169件，查扣假劣商品20余万元。我市流通环节没有发生食品安全事故。

深化推进消费维权工作。

大力开展12315消费维权“五进”工作，在城区大型超市、社区、学校、企业、景点建立12315维权联络站。全市共建立维权联络站500余个，规范建设维权示范站7个。基本形成了纵向到底、横向到边、覆盖城乡、纵横联动的12315申诉举报网络。制定维权调解应急制度，提高申投诉线索的案件转化率。努力畅通联动渠道，提高消费维权效能，打造12315行政执法品牌。认真履行消费者权益保护的职责，全市受理消费者申投诉咨询360起，为消费者挽回经济损失20余万元。

进一步强化财务管理工作

坚持实事求是的原则，以科学聚财，优化预算收入结构，降低财务风险为取向，合理编制收入预算。积极拓宽监管领域，不断规范执收执罚行为，坚持依法执收执罚，确保预算 收入的完成。严格执行非税收入“收支两条线”规定，促进系统财务良性循环，提高资金使用效益。支出预算上总额内统筹安排好各项支出，优先保证重点需要，一切围绕保工资、保运转、谋发展的需要，保证我局资金的正常运行。一是要确保干部职工工资的和离退休费的正常到位，确保职能工作的正常运转。二是要按照部门预算的要求，合理调整支出结构，强化基本保障，确保重点项目，保证部门预算执行的严肃性。三是以规范财务管理，降低行政成本，提高资金运行质量为目标，坚持控制招待费，确保节支工作效果明显。四是加强机关财务管理，继续实行股室经费包干，改变综合预算随意性的旧观念，确保部门预算的良性运转。五是搞好财务公开，增强财务工作透明度，提高民主理财意识。六是加强各部门的沟通、协调，争取社会各界的理解和支持，营造良好的执法外部环境。

三、以德为本，强化自律，努力增强党性修养

今年以来，坚持以德为本，把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设放在首位。一是积极培养工商职业道德。坚持大事讲原则，小事讲风格，忠于职守、秉公办事、民主决策。积极联系群众，深入基层，努力为群众排忧解难。敢于承担，主动担责。严格按制度、按程序办事，具备良好的团结协作意识。二是积极弘扬社会公德。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则，遵守公共秩序，热心公益事业。三是积极发扬家庭美德。坚持正确的家庭观、幸福观，能正确处理家庭、亲友关系。孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友，严格管理和教育配偶子女。具有良好的生活习惯和健康的生活情趣，不存在生活作风不健康的行为。

四、加强自身作风建设，认真落实廉洁从政规定

XX年度市地税局副局长述职述廉报告 篇6

根据党组分工，2020年上半年我分管局办公室、思想政治权益维护科和拥军优抚科，联系退役军人服务中心。4月份局班子调整充实，我分管局办公室和拥军优抚科，联系市军供站。一年来，在局党组的正确领导和郭铁军局长的带领下，全面贯彻新形势下党的路线方针政策，按照工作思路，紧盯目标任务，圆满完成了各项工作。现将一年来思想、工作、生活情况述职如下：

一、加强理论学习，不断提升政治素养

加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的能力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对领导干部的基本要求。无论工作繁忙与否，我都积极参加党组中心组理论学习，坚持每天学习不少于1小时，结合周学习日活动，重点对党的十九大、__、xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和xxxxx考察湖南时的重要讲话精神进行了系统学习，并认真撰写读书笔记和心得体会。通过把学习同实践结合起来，开拓了视野，拓宽了思路，提升了境界，感到对党在新时期新形势下的路线方针理解更深刻，对谋划落实退役军人事务相关工作思路更清晰。个人政治站位较高，善于从讲政治角度思考问题，见微知著。能正确对待个人得失，胸怀宽阔，不以物喜、不以己悲。服从意识较强，坚持原则，能尊敬领导，团结同志，善于与群众打成一片。

二、围绕中心工作，着力提高领导水平

一是抓好在职训练，解决业务能力不足问题。紧密结合当前退役军人工作的新形势新要求，始终保持谦虚好学的姿态，主动学习业务知识，学精管理业务，提高综合能力。作为党组副书记、副局长，我始终牢固树立大局意识，摆正位置和角色，注重提高管理、组织、决策以及执行能力，对工作中出现的问题能够运用党的创新理论分析、研究、解决，能充分尊重群众首创精神，调动大家的工作的积极性和主动性，不断增强凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。

二是强化政治引领，解决领导能力欠缺问题。始终保持政治上高站位、工作中低姿态，通过提升思想境界、提高业务能力、走进群众心里来增强个人魅力。办公室工作复杂琐碎，一方面充分体谅人员工作难处，另一方面严格要求办文办会办事的标准，一年来办公室内务管理得到了进一步规范，各部门工作更加协调有序。借助市退役军人领导小组平台，加强对区县退役军人事务工作的指导，10月份在慈利县开展了为期5天的全市退役军人系统拥军优抚工作者业务培训，使拥军优抚政策法规得到了进一步普及。

三是改进工作作风，解决工作精神懈怠问题。按照xxxxx关于退役军人工作指示精神和十九大关于全面从严治党部署，作为党总支书记，始终把政治教育放在首位，自觉深入开展漠视群众利益作风顽疾整治行动，主动把自己摆进去，开展批评与自我批评，解决立足本职建功立业的思想淡化、缺乏工作热情的问题，打起精神，聚精会神抓工作。以市委第一巡察组进驻我局开展巡察为契机，对标对表深刻剖析自身存在问题，解决工作只求过得去不求过得硬的问题，做到积极应对新形势新挑战。

三、强化责任担当，努力完成工作任务

一是抓建章立制，理顺工作机制。在机关内部主要抓好了人事管理、公车管理、档案管理、离退休人员管理、执纪监督等工作，坚持用制度管人，用制度管事，确保机关工作正常运转。全年审定局文字材料累计30余万字，签阅收文1131份，审核发布新闻稿近20条；指导办公室规范组织各项会议40余次；根据巡察整改任务新建各类规章制度27个，终止并收回了楠庭人文酒店的使用权等。

二是抓网络宣传，规范信息发布。严格信息平台管理和信息报送工作，进一步规范局网站和微信公众号的管理，实现专人专管、每周信息及时更新；严格信息发布审核，凡是重大新闻严格审核把关，及时在媒体、网站、微信公众号发布，重点宣传退役军人工作亮点信息和工作动态。全市退役军人事务工作在广大服务保障对象面前进一步得到了展现，为以后的政策宣传咨询、信访问题网上受理办理打下了基础。

三是抓拥军优抚，发挥服务保障作用。突出抓好各项优待抚恤政策落实落地和各类活动开展。足额及时发放各类抚恤补助，严格按照程序申报评残、组织带病回乡体检、职业病鉴定，大力推进了优抚对象医疗费“一站式”结算服务工作，发放全市价格临时补贴1100余万元；对市军供站投资200余万元兴建军供物资保障通道。组织开展了元旦春节及八一慰问，发放慰问金600余万元，受疫情影响，通过网络平台开展“致敬·2020清明祭英烈”活动，网上点击近300万人次；送医药下乡10场次；开展“9.30”烈士公祭活动。今年我市被评为“全省第十届双拥模范城”。

四、树牢改革意识，推进工作创新发展

一是坚持把意识形态工作牢牢抓到手中。严格落实党组中心组和周学习日制度，积极参与学习心得体会交流发言，主动思考新时期新形势下退役军人事务工作，增强干部职工做好退役军人工作的责任心和事业心，提高履职能力和工作水平。广泛开展书香机关和“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建活动，营造退役军人系统良好政治生态。二是认真扛起“一岗双责”的责任。加强对所属人员党风廉政建设，广泛开展谈心交心活动，及时掌握其思想动态；定期给所属人员上党课，进行廉政谈话，使其始终置于党组织监督之下。对个别不良倾向和苗头，及时警示提醒，确保不出问题。三是积极探索退役军人服务保障体系建设。以“基层基础基本建设工作年”“信访攻坚年”和“思想政治工作年”为契机，在武陵源区总结推广退役军人党小组试点工作，发挥退役军人在地方经济建设中发挥“四个作用”，建立常态化走访联系制度，挖掘退役军人群体先进典型，注重正面引导，弘扬社会正能量；推进退役军人“五有”保障体系建设。

五、恪守纪律规矩，树牢拒腐防变底线

认真学习《党员领导干部廉洁从政若干行为准则》，不断增强免疫力，时刻保持清醒头脑，常用党性原则和道德规范衡量自我、反思自我、约束自我、完善自我、充实自我，不以“不是我一个”来原谅自己，不以“一次不要紧”来开脱自己，不以“一点无所谓”来放纵自己。从不打牌赌博、不跑官要官、不铺张浪费、不拉帮结派、不搞厚此薄彼。坚持带头遵守单位各项管理制度，按时上下班，每次外出都向有关领导和办公室告之去向。坚持老老实实做人、勤勤恳恳做事、干干净净为官，诚实待人、严于律己，不断加强个人修养和党性锻炼，自觉净化生活圈子特别是朋友圈子。

XX年度市地税局副局长述职述廉报告 篇7

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今年以来，在县委、政府的正确领导下，在市局的正确指导下，在县局党委和班子成员的关心支持下，我恪尽职守，尽职尽责，全面完成了分管工作的各项目标任务。我主要分管人事教育、登记注册和个私协会工作，下面，我将工作情况报告如下。

一、人事教育工作

一是制定了队伍能力建设实施方案和培训计划，组织开展了业务知识培训和电脑操作培训。

二是制定加强基层工商所建设实施方案，按照转型升级要求，在原来“一室两队”的基础上，重新设置了基层工商分局内设机构，印发和落实了岗位职责，有效地推进了绩效考核的落实。三是认真组织开展了争先创优活动。县局制定了争先创优方案，开展了学习讨论，明确了争先创优活动主题和载体。

二、登记注册工作

一是深化登记职能服务。及时将工商系统“市场主体增量行动”向县委县政府汇报，得到高度重视和支持，县政府以政办（2010）42号文件对全县各乡镇下达了2010年市场主体发展工作目标任务，将市场主体的发展作为一项硬性工作分解、量化到各乡镇，并纳入县政府对乡镇的全年工作目标考核。

二是强化措施，不断改进企业年检、验照方式，积极开展网上登记和网上年检。加大网上登记和网上年检的宣传力度，积极

引导企业开展网上年检。全县应检企业730户，网上受理、通过600户，网上年检率达到82%。

三是继续深入开展县与十堰城区市场主体登记注册一体化运行工作，提高准入工作效率，止目前，已核准冠用市名、省名企业22家，设立登记18家。

四是强化市场主体监管。坚持每季开展一次无照经营抽查工作，对责任人严格落实责任追究，做到有措施，有结果，有通报，有成效。

截止11月，全县新增内资企业3户。新发展私营企业90户，同比增长33%。新发展个体工商户1620户，农民专业合作社30户，新发展外商投资企业1户。

三、个私协会工作

一是全心全意，为会员服务。继续推行代理工作制度。个私协会无偿为个体工商户、私营企业提供政策咨询服务、代办登记、验照服务。同时，个私协会聘请了维权律师，帮助会员调解纠纷。

二是继续做好“百企联百村共建新农村”工作。新增十堰市兴旺牧业有限公司、十堰梦萌实业有限公司2家企业参与新农村建设，新增加资金、物资等投入21.87万元，资金（物资）投入均比上年有增长，村企共建活动取得明显成效。

三是心系会员，为会员排忧解难。今年遭受严重洪涝灾害，部分个私经营户受灾损失严重，协会及时在全县开展走访慰问活动，积极帮助他们抗灾自救。针对会员融资难题，个私协会会同

县局相关股室积极与金融部门沟通联系，共同下发了《关于在中小企业和个体工商户开展信用建设和小额贷款工作的通知》，截止目前，共有43名会员贷款560万元。

四、廉洁自律，努力提高自身素质

一、主动维护班子的团结，充分发挥班子的凝聚力和向心力。

二、加强学习，坚持加强政治理论和相关管理知识的学习，用理论指导工作实践，认真领会上级的指示精神，虚心听取干部职工的意见和建议。

三、严于律己，清廉为人。坚持严于律己，依法行政，不搞以权谋私，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己首先不做，不在管理对象中吃、拿、卡、要，维护工商形象。

总的来说，我在上级领导和同志们的关心、支持和帮助下，虽然较好地完成了各项工作任务，提高了自身工作能力，但是我也清醒地认识到由于本人能力水平有限，工作中还存在深入调查了解不够，有些工作细节考虑不够周密，有些工作疲于应付，有些工作急于求成等，离上级的要求和干部职工的期望还有一定距离，这都需要我在今后的工作中，加强学习，深入了解，相互沟通，加以改进，充分发挥自身潜能，尽职尽责，尽心尽力地同同志们一起奋斗拼搏，为工商事业的灿烂明天作出更多更大的贡献。