药械科职责
一、监督实施国家有关药品、医疗器械的法律法规、规章和相关政策，负责药品和医疗器械生产、经营、使用的监督管理工作。
二、负责对药品的行政监督和技术监督；负责对医疗器械的行政监督；监督实施药品和医疗器械研制、生产、经营、使用方面的质量管理规范。
三、监督实施国家药品、医疗器械标准；监督实施药品、医疗器械分类管理制度；组织开展药品不良反应、医疗器械不良事件的监测工作。
四、监督实施中药、民族药监督管理规范和中药材生产质量管理规范；监督实施中药饮片炮制规定；监督实施中药品种保护制度。
五、监督管理药品、医疗器械质量安全，监督管理麻醉药品、精神药品、毒性药品和放射性药品。
六、受理药品、医疗器械违法违规行为和产品质量的举报投诉；依法查处药品、医疗器械研制、生产、流通、使用全过程的违法行为。
七、承担辖区内的药品和医疗器械有关方面的监督管理、应急处置、稽查和信息化建设工作。
招生办是我国的事业单位, 是招生委员会的执行机构, 主要负责地区学生报名、考试、录取等各项工作的统筹事宜。而高考科则是招生办公室内设的专门负责地区高考各类事宜的专职部门。从部门属性来看, 高考科是教育部门的组成部分之一, 具备国家事业单位性质, 是国家教育管理权力的代理者, 同时也是为一地区高考提供专门服务的机构。从工作属性来看, 高考科担负着地区高考的诸多工作, 是地区教育管理体系不可或缺的组成部分, 同时因为它专司高考事务, 因此在高考方面具有权威性。由此可见, 高考科是一个地区高考事务 ( 报名、信息搜集与发放、录取等) 的主要执行者和管理者, 具有专门的权利和义务, 受国家和法律保护的同时, 必须承担相应的社会责任, 即完成自身任务, 确保地区教育体系正常运转。
二、高考科主要任务与应具备的职责
1. 统筹地区高考事宜
高考科应发挥领导统筹职能, 对责任区域的高考事宜进行安排。例如, 每年考场的监督布置、学生报考信息录入核实、考生类型登记查实等。高考前后, 务必做到与个中学院校之间的联系, 主要是监督各学校对政策的宣传。同时, 加强与政府其他部门 ( 包括公安机关、行政交通部门、医疗卫生部门等) 的协作, 为地区高考的正常开展提供必要保障。针对可能产生的突发情况, 要提前做好应对预案。例如, 因不可抗力产生选定考场无法使用的情况, 需有便捷安全的替补考场进行替代等。
2. 搜集资料与传递信息
每年高考是国家重大教育事件, 前后会有较为频繁的信息传递, 这边需要地区高考科从中传达。一方面, 要将上级部门宣讲的政策、要求等传递到位, 并做好释疑工作; 另一方面, 要积极调查各地区学校、考生的一些实际情况, 随时向上级反映, 如遇部分意见和建议, 须及时搜集整理, 并快速上报, 听候指示。
3. 确保招考公平
在制定或是参与制定报考规则时, 务必以保障学生公平利益为原则, 杜绝滥用职权、徇私舞弊行为, 保障学生信息安全, 同时确保学生报考自愿, 意向为本人所有, 竭力确保招考公平。学生各类信息录入时, 务必再三核对, 无误后方可确认录入。
三、高考科在近年来面临的一些考验
1. 舆论压力
一方面, 受部分地区不良风气的影响, 致使地区招办信誉下降, 社会舆论压力较大, 主要是以高考报名录取过程中, 徇私舞弊现象为主要内容的舆论压力, 由于信息保密工作限制, 相关工作不可能做到完全透明化, 更加令社会中的不和谐声音滋生。另一方面, 报名录取制度暂时不能做到尽善尽美, 因此一些“落榜”考生及其家长会有埋怨招生办部门的思想, 从一定程度上影响招生办后续工作的开展。
2. 工作压力
鉴于我国人口基数较大, 高考考生数量也比较多, 因此高考科在工作上的压力相对较大。主要问题有: 考生基数较多, 数据庞大, 审核难度大; 集中时间较短, 各项工作开展较为急迫, 容易忙中出错; 工作人员相对较少, 难以明确分工。
3. 高考现状
作为地区高考的主管部门和服务部门, 注意地区高考实情是分内事务, 同时高考现状也将制约高考科工作的落实。例如, 随着近年来社会中一些观念的转变, 致使部分家长和学生没能对高考树立起足够的重视, 随意填报志愿、信息录入不准确等情况时有发生, 为高考科工作带来一定难度。另外, 高考制度的逐渐转型, 使得现有的报考制度等与考试模式之间出现一些差距, 特别是考生素质高下的评判等问题, 将会在未来较长一段时间困扰着地区招生办, 乃至于各高校招生办。
四、如何构建与落实高考科工作
1. 以《岗位制度》为基准, 实现业务辐射
作为国家事业单位的一分子, 高考科工作人员应具备国家公职人员的优良素质, 时刻以《岗位制度》为准绳, 优先完成自身的本职工作, 管理好高考事务、服务于各考生。此外, 作为一个特殊且重要的教育部门, 高考科工作人员还应具备相当专业的眼光与能力, 能够根据地区高考中的现象洞悉一些教育灵感, 及时地为国家教育事业发展提出建议。例如, 调查分析考生对现有高考各类制度和规定的看法, 并得出具有建设性的意见或建议等。
2. 以身作则, 弘扬勤政廉洁之风
《招生办》以大众娱乐的角度戏剧化地阐述了现代教育体制中的一些“黑幕”, 虽说只是较为集中地谈论了一些现象, 并不一定普遍存在, 但却给予了“高考科”工作人员一定的警示和启发。特别是作为一个国家公职人员, 更不应当助长诸如行贿受贿、徇私舞弊等一系列歪风邪气, 而应以身作则, 贯彻“八荣八耻”等一系列精神, 确保学生信息、成绩、志愿等真实有效, 绝不能利用职权胡乱操作、修改, 破坏高考科权威形象。
3. 加强多方联系, 不断调整工作方向和工作模式
一是要加强与学校的联系, 包括中学校与各大招生高校, 特别是核实招生高校的真实情况以及学生的实际情况, 如有可能, 还应与学生及家长取得联系, 确保每一个环节保险。二是要加强与上级部门的联系, 明确各阶段工作要务, 有步骤有规划地完成工作。
五、总结
作为统筹高考事宜的教育工作部门, 高考科理应树立起认真负责的工作态度, 落实各项基本的工作任务, 确保高考报名招生工作正常运作, 同时保障考生信息安全和待遇公平。此外, 作为教育体系中的重要组成部分, 亦是教育管理部门之一, 还应具备较强的责任意识, 主动了解和掌握一些社会现状, 积极参与到各类不合理事件的处理工作中去, 特别要对本地区的教育教学工作拥有较为全面的了解, 积极调解学生、家长、学校等多方面矛盾, 做到实事求是, 服务至上。
摘要：从高考科的性质入手, 根据招生办和高考科的一些职能特点来定位高考科应完成的任务与理应具备的职责, 并结合当前环境, 讨论如何进一步做好本职工作, 以推动我国教育事业的发展。
关键词：招生办,高考科,工作机要,职责体系,工作落实
参考文献
[1]耿贵.招生考试精细化管理的探索与实践[J].考试周刊, 2011, (77) .
[2]王俊武.考试公平内涵、现状及对策探究[J].中国考试, 2011, (5) .
2014年药械科工作目标：
1、全院药品比例≦20%；
2、门诊抗菌药物比例20%；
3、住院抗菌药品比例60%；
4、全院非基本药物使用金额≦60%；品种比例≦50%；
5、药房满意度在≧95%；
6、处方质量合格率≧98%；
7、药房差错率≦5%；
8、药品年终盘点总盘亏品种数≤6%；
9、药品、检验试剂、一次性卫生材料线上采购率达≧95%;
10、医疗设备完好率≧达95%；
2014年药械科工作计划：
一、加强理论学习，提高全体人员的政治思想觉悟和业务素质。定期组织全科人员认真学习上级及院内各种文件精神，并贯彻执行到位，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一，病人第一为理念，全心全意为人民服务。
二、认真执行药事管理相关制度，每季度召开1次药事管理会议，充分发挥药事管理组织职能，总结分析药事管理工作中存在的问题并及时整改，收集临床用药意见及新药申请，做好新药的前期审批工作。按照国家基本药物遴选原则，制定我院基本用药目录，目前我院基本药物251种，占62%，但以针剂为主，口服剂型还远远达不到临床需求，需要对我院药品目录进行调整与补充，保障群众基本用药需要。
三、加大合理用药管理力度，严格执行处方点评制度，处方点评是医院医疗质量持续改进和临床药物应用管理的重要组成部分，是提高临床药物治疗水平的重要手段，每月随机抽查住院病例（各住院科室各10份）30份，5天门诊处方，主要检查抗菌药物的规范使用、用药的适宜性、药品的用量、处方的规范书写、基本药物的占比，重点对大处方进行合理性分析评价，并在院周会上通报处方评价结果，加大不规范处方和不合理用药的处罚力度，加强门诊处方管理，提高合理用药水平。严格执行基本药物制度，制定我院2014年的基本药物销售金额比≧40%、品种比≧50%。并制定各科室比例，与当月科室绩效考核挂钩。修改调整各科室质量考核标准，改进抗菌药物比例考核方式，实现真正意义门诊抗菌药物比例控制在20%以内目标，14年下调各科室用药比例，将全院药品收入控制在20%以内，切实减轻患者医药费用负担，提高患者对医生用药满意度，创造良好的就医环境。
四、加强科室管理，进一步做好麻醉药品管理工作。每月定期召开科室质量分析会，对处方点评工作中存在的问题进行分析与评估，提高科室人员的对问题处方的识别能力。完善工作流程，防止发生差错事故。药房窗口服务工作是医
院服务工作的重要组成部分，不仅是反映医院精神面貌和文明素质的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。本着对病人负责、对自己负责的态度，严格执行处方调配审核制度，审方、发药、调剂由双人负责，经过两道把关，防止差错事故发生，杜绝医疗事故的发生，提高患者满意度。
五、继续做好药品不良反应（ADR）及医疗器械不良事件（AMR）监测工作。制定科室年计划及月上报计划，将ADR工作继续纳入科室月绩效考核内容，提高ADR和AMR上报工作。
六、严格执行采购制度，全面实施药品、一次性卫生材料、检验试剂药交所线上采购工作。加强采购管理，采取集体议价，公开招标等形式，规范采购行为，严格依法采购、阳光采购。
七、加强业务学习与技能培训，每月进行有效的业务学习一次，并每季度进行考核。针对药房目前人员结构参差不齐的现象，2014年药房安排一名同志到三甲医院进行培训学习，学习现代药房管理及合理用药知识，了解最新的医院药房动态，满足当前医院发展需要。并需要一名临床药学本科生，经过临床药师的培训考核，指导我院临床合理用药。
药械科
一年又过去了，药械科严格按照《xx省2016年大型中医医院、中医专科医院巡查工作资料》要求，认真执行“《药品管理法》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等有关文件与规定，认真组织迎接了大型中医医院巡查专家组的巡查工作，并结合我院实际情况，认真贯彻执行药政管理有关法律法规。全科职工团结协作、求真务实，在各项工作中取得了一定的成绩。现将药械科工作的情况总结如下：
一、大型中医医院巡查工作
对照《xx省2016年大型中医医院、中医专科医院巡查工作资料》，第六部分药事管理共十三条，2016年药械科完成了以下工作：1.明确医疗机构中药饮片管理责任。2.严格执行《医院中药饮片管理规范》，加强中药饮片采购验收储存管理。3.严格执行《处方管理办法》、《中药处方格式及书写要求》等有关规定，加强中药饮片处方管理。4.严格执行《医院中药饮片管理规范》、《国家中管局关于中药饮片处方用名和调剂给付有关问题的通知》等有关文件要求，加强中药饮片调剂管理，不断提高中药饮片调剂质量。5.严格执行《医疗机构中药煎药室管理规范》，加强中药饮片煎煮管理。6.规范中药饮片代加工、配送等服务。7.严格按照《国家中管理局关于进一步加强中药饮片处方质量管理强化合理使用的通知》、《医院处方点评管理规范（试行）》等文件要求，落实中药饮片处方专项点评制度，切实加强中药饮片临床应用管理，进一步强化中药饮片合理使用。8.中药制剂配制规范管理。9.医院设立药事管理与药物治疗学委员会，健全药事管理体系。10.加强药剂管理，有效控制药品质量，保证用药安全。11.执行《处方管理办法》、《医院处方点评管理规范（试行）》，开展处方点评，促进合理用药。12.按照《抗菌药物临床应用管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》（2015）等要求，合理使用药品，并有监督机制。13.有药物安全性监测管理制度，按照规定报告药物不良反应。任务艰巨，但我们团结协作，圆满完成了任务。
二、小包装中药饮片公开竞价采购验收工作
2016年，药械科在医院药事管理与药物治疗学委员会的组织下，在我市卫计局纪委和医院纪委等相关人员监督下，采取随机、双盲的形式，现场竞标。对医院常用的82个小包装中药饮片品种进行了公开竞标采购。最终有7家公司投标，其中7家公司的不同品种中标，中标品种到货后，药械科请医院评标专家公开验收。前后共验收82个品种，保证了药品质量。
三、药品的管理工作
2016年，药械科严格执行xx省招标局《药品网上集中招标采购》的若干规定，在药监局、卫计局及医院药事管理与药物治疗学委员会的监督管理下，除麻醉药品外，91.60%的药品实行网上采购，1--12月份网上采购金额为30392174.3元，采购基本药物10628013.18元，基药占34.97%，达到卫计局30%的要求。药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与信誉。我科严把药品购进质量关，一是对供货商的管理，建立供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书；二是药品购进管理，制定了一套从计划、审核、采购到验收、储存、养护的完整相关程序，对购进药品名称、规格、厂牌、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，从而保证临床用药安全，减少医院损失。
当然，由于药品市场不规范，价格混乱，常用药品、急救药品中标价格低于成本价，新特药价格虚高，考虑到患者用药的安全性、有效性、经济性、方便性，结合我院药比、基本药物比、抗菌药物使用强度等因素，医院药品在种类上不能很好地满足临床需求，个别药品偶尔出现缺药等现象，这有待医院充分发挥药事管理与药物治疗学委员会的作用，在今后的工作中逐步得到合理解决。
四、药品调配管理工作
药品的调配工作是医院窗口服务的重要组成部份，不但是反映医院精神面貌和文明素质的窗口，更担当着保障人民群众用药安全的重大责任。2016年我科共调配处方661323张。各个药房在接收处方时严格执行处方调配工作流程：收方、审方、调配、核对、发药，严格执行“四查十对”，尽量保证了处方调剂质量。其中由于药学人员不足，专业素质参差不齐，又没有开展复核工作，难免出现配方差错，特别是与患者沟通技能方面还有待进一步提高。
五、医用耗材供应工作
医院共采购医用耗材2128种，医用高值耗材在原招标基础上下调了15%～30%。在医用耗材的采购供应方面严格审核供货商资质，索要“三证”，建立档案，按规定办理入库验收、出库等记录，使我院医用耗材方面逐步达到规范化管理。医用耗材由于品种繁多，难免出现一些短缺问题。
六、抗菌药物使用管理工作
在《抗菌药物临床应用管理办法》文件精神指导下，在院长、医务科领导下，并结合《xx省2016年大型中医医院、中医专科医院巡查工作资料》和我院实际情况，我科每月对各临床科室门诊和住院患者抗菌药物使用情况进行点评，通报排名前十的抗菌药物品种、抗菌药物大处方医生、各科出院病人抗菌药物使用强度及抗菌药物使用率、抗菌药物治疗住院患者微生物检验样本送检率等，建立抗菌药物超常预警制度和抗菌药物处方权限管理制度，为进一步提高抗菌药物处方质量，促进抗菌药物合理使用。2016年全院住院患者抗菌药物使用率为54.38%，使用强度为43.62，抗菌药物治疗住院患者微生物检验样本送检率为28.21%，门诊患者抗菌药物处方比率为13.05%，急诊患者抗菌药物处方比率为21.58%，抗菌药物使用强度高于40，其余指标均达到相关要求。
七、处方点评工作
药械科根据《处方管理办法》并结合《医院处方点评管理制度及实施细则》的有关规定，每月抽查一天的门诊处方和出院病人医嘱进行点评分析，每季度对不合格处方进行汇总并通报，点评的主要内容包括：处方前记、正文内容缺项，在去年基础上增加了临床用药与诊断相符性点评，取得了很大进步。但还没有点评每张处方超过5个药品品种的情况。
八、积极开展药品不良反应监测
根据市食品药品监督管理局和宣威市人力资源和社会保障局下发的文件：规定我院每年上报药品不良反应50例，医疗器械不良事件30例，本年度我院药品不良反应和医疗器械不良事件报告工作已经完成上级下发的任务。
九、存在不足之处。
随着医院门诊、住院病人的不断增加，各个部门的工作量随之增加了很多。面对这种形势，对我们的工作也就提出了更高的要求，如何优化工作流程，提高服务质量成了我们需要迫切面对的问题。因此我们还有很多工作要做。
药械科各药房是医院的窗口服务部门，其服务质量直接关系到医院的形象，特别是技术人员专业素质与患者的沟通技巧还有待进一步提高。
药 械 科
2014年药械科工作计划
为保证医院各项工作顺利开展，我科结合实际，特制订以下工作计划：
一、提高服务质量,提升经济效益
1、围绕开展“以病人为中心”活动，动员全科同志进一步搞好优质服务。药房要在服务质量、服务态度上下功夫，调配处方时要严格遵守“四查十对”，杜绝差错事故的发生；真正做到“以病人为中心”，加大力度开展门诊用药咨询工作，指导合理用药。
2、药械科以“二甲评审”要求为工作重点，联合医务科全面做好我院抗菌药物合理应用的督导工作，将标准要求落到实处。
二、加强药品管理，保证药品质量
药库全面做好临床用药的供应工作，坚持主渠道购进药品；严格出入库手续，严把药品质量关，确保药品供应，杜绝假冒伪劣、“健”字、“食”字药品进入药库。保证临床用药；材料库做好各种材料的供应工作，保证临床材料的供应。保证新设备的引进和使用。
三、严把处方质量关，提高处方合格率
各药房要严格遵守处方调配制度，保证处方合格率95%以上；处方调配差错小于千分之一。
严格执行“毒、麻、精神药品”的“五专”管理制度，做到逐日登记，保证帐物相符，保证麻醉处方合格率达100%，严禁滥用。
四、进一步加强医德医风教育，杜绝药品行业不正之风。
五、认真做好新购设备及原有设备的维护和保养工作，每月定期组织专业人员下科室检查、保养，确保新旧设备完好率达95%以上，利用率100%。
近年来, 由于社会的发展, 广大青壮年农民由乡村进入城市务工, 劳动力短缺, 致使农作物病虫害不能得到及时防治, 常年因病虫危害造成粮食作物的经济损失达千万元之多, 直接影响着农业增效、农民增收和社会主义新农村建设发展。为了解决农村劳动力转移后一家一户防病治虫难的问题, 近年来, 周口市植保站帮助和指导农民技师用喷雾清洗泵、过滤网、开关、高级塑管等原料制成机动喷雾器。这种机动喷雾器可以装配在农用三轮或四轮拖拉机上, 加一次水可喷药5~10亩, 一个人就可以完成加水、加药、施药任务, 且使用方便, 容易操作, 防效高, 防效好。它是病虫害防治工作的一次跨越式发展, 是植保药械的一次革命, 可以解决农作物病虫害防治效率低、工作量大的问题。大型车载机动喷雾器的诞生和应用推广, 标志着病虫害防治人背机器的时代即将过去。推广新型植保药械, 既方便了群众, 有效推进了病虫害防治工作, 减少因病虫危害造成的经济损失, 又给从事植保服务的人员带来了一定经济效益, 是一举多得的好事。周口市的项城市植保站本着“预防为主, 综合防治”的植保方针, 以“绿色植保, 公共植保”为理念, 严密监测, 科学指导, 为健全植保服务体系, 规范植保服务行为, 专门成立了植保专业机械化防治队, 所有药械均在2010年农作物病虫害的防治工作中发挥了重要作用, 取得了一定成效。
1 成立合作社, 制定管理章程
1.1 建立组织
2006年4月, 项城市 (县级市) 成立了项农植保专业合作社—专业机械化防治队。合作社由市、乡两级组成, 全市共发展乡级会员单位16个, 发展会员200个。市级会员单位由市植保站牵头, 并通过电视台发布招聘启示, 按照公正、公开、公平的原则发展乡级会员单位和会员, 乡级会员单位从农药经销大户、乡农技站庄稼医院中产生, 会员从行政村中事业心、有一定组织能力、办事公正、能全心全意为农业生产服务的科技示范户或农民技术员中选拔, 每个会员均具有一台三轮或四轮农用车。合作社的成立, 标志着项城市植保服务体系建设走向了正规化轨道。
1.2 建章立制
1.2.1 建立各项规章制度。
植保专业合作社成立后, 结合实情, 根据工作需要, 研究制订了植保专业机械化防治章程、机手操用守则、用药技术规范及相关目标考核管理办法等项规章制度。
1.2.2 明确职责范围。
各乡级会员单位负责本辖区内病虫害监测、防治、技术培训、技术咨询服务工作, 开展植保技术承包, 搞好统防统治。会员单位和会员均建立固定的植保技术宣传栏, 重点办好技术宣传及实用操作相结合栏目, 及时向农民传递市植保站发布的病虫信息, 提高广大农民防治病虫害的主动性。
1.2.3 科学管理。
首先, 乡级会员单位和会员须经市植保站考核合格后, 统一发放上岗资格证, 实行持证上岗。市植保站为乡级会员单位和会员统一提供植保药械, 统一指导开展各项服务活动, 统一提供技术资料, 统一提供农药品种, 统一收费标准。其次, 实行例会制度, 市级组织每两个月召开一次例会, 乡级会员单位每月召开一次例会, 开展技术培训, 及时解决农业生产中遇到的问题, 相互调剂农业物资, 做到高效、快捷的服务农业生产。第三, 实行风险金制度, 乡级会员单位和会员分别向市级会员单位缴纳3000元、1000元风险金, 若不从事该项工作, 先退回配套药械, 再退抵押金。第四, 市植保站对配套的植保药械进行统一编号, 建档造册, 并统一负责配套植保药械零配件的供应和维修。第五, 对工作任务完成好、成绩突出的会员单位和会员, 将给予表彰和奖励;对不按规定宣传指导技术、擅自推广劣假农药品种、完成任务差的会员单位和会员, 将给予通报批评、取消上岗资格、收回配套药械、扣除风险抵押金等处罚。给农业生产造成损失的, 所造成的经济损失由责任人负责赔偿, 情节严重触犯刑法的, 由司法机关依法追究刑事责任。
2 运作成效
目前项城市项农植保专业合作社有18个植保专业防治服务队其中市级有1个应急防治服务队, 乡级有17个防治服务分队。有车载悬挂式喷杆喷雾机80台, 自走式车载悬挂式喷杆喷雾机16台, 弥雾机80台, 烟雾机10台, 2部挂车, 大型拖拉机牵引的播种机一部, 风送式高效远程喷雾机一部。2010年项城市被农业部定为农作物病虫害专业化统防统治示范县。机防面积正以每年10%~20%的速度增加。
合作社通过实行企业化管理, 市场化运作, 优质服务, 充分发挥各会员单位和会员的主观能动性, 在病虫害发生防治的关键时期先后召开乡级会员单位会议10次, 举办全体会员植保技术培训班5期, 免费向乡级会员单位和会员提供病虫情报6期600份, 各种病虫害防治技术资料近万份, 均能使乡级会员单位和会员掌握相应的防治技术和提供相应的机械及防治药剂, 有效解决了部分农户劳动力短缺的问题, 深受群众的欢迎。在去年的农作物病虫害防治工作中, 植保专业机械化防治队发挥了重要作用, 全市近200台大型药械防治面积近130万亩次。同时分几个组, 每天由组长带队, 头天晚上或当天早上到所服务村利用广播宣传病虫害防治技术, 并通知农户计划服务地址, 让群众只要在自家地头等着, 即可享受到病虫害防治服务。一台药械一年最多的防治面积达3000亩, 最少的也不低于1000亩, 不但会员从中得到了一定的经济效益, 当地群众也夸他们是病虫害防治的“贴心人”。
3 几点问题
1) 由于市植保专业机械化防治队成立时间短, 宣传力度不够, 部分群众对大型植保药械防治的优点认识不足, 给大面积统防统治工作带来一定难度。
2) 该大型植保药械在农作物中后期病虫害防治中, 劳动强度过大, 尤其长度超过120m的田块, 药液管收发难度较大。
3) 施药过程中, 一部分施药人员缺乏安全防范意识, 缺少必要的安全保护设备, 安全用药存在隐患。
4) 小型田块和间作套种田块, 给大型植保药械推广工作带来一定难度。
4 思考及体会
1) 加强政府对植保专业合作社的扶持力度, 加大大型植保药械推广工作的宣传深度和广度。目前, 大型植保药械推广工作正处于起步阶段, 要通过各种宣传媒体、印发技术资料等多种形式, 使广大群众逐步认识到病虫害统防统治的重要性和必要性, 以达到大型植保药械推广工作的预期目的。
2) 加强对植保药械会员的技术培训, 不断壮大和提高会员的农业技术综合水平。使我们每位会员都能利用植保技术优势和植保信息优势, 解答或帮助解决农业生产的技术难题。为农民朋友提供优质的技术服务。
3) 改进和完善大型农药械, 使其更加科学化。建议在防治农作物病虫害时, 在原配套药械的基础上增设必要的收发药管助力设备。
4) 搞好会员施药安全意识。加强对施药人员的安全知识培训, 配戴必要的农药安全设备, 避免施药人员农药中毒。
5) 搞好配套服务。在配套大型植保药械的基础上, 应配备小型喷药装置 (如机动弥雾机等) , 以便于解决小型田块和间作套种田块的病虫害防治。
2.服务质量与职业道德方面
依据：《xx市xx医院医德医风管理条理》
《xx市xx医院医技人员职业道德行为规范》
《放心药房建设规范》
（1）服务态度生硬、顶撞病人，产生不良影响者，一次罚款50元。
范文网
（2）职工之间吵架一次罚款50元。
（3）上班干私活、打扑克等罚款20元。
（4）上班衣帽不整，不佩带胸卡者一次罚款5元。
3.工作质量与医疗差错方面
依据：《xx市xx医院药械科工作制度》
2015年工作计划
2014年以来，药械科在医院发展中不断成长、不断壮大，一直得到院领导的大力支持，职能、临床科室的同力帮助。紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标，现总结如下：
一、业务收入有较大提高
2014年，药械科与去年同比增收26%，占全院总收入的50%左右，这些成绩的取得，首先应归功于院领导的正确领导和大力支持，其次要感谢全院兄弟科室的积极协作和全科同志的努力工作。
二、健全完善药事科学管理体系，加强药品质量管理，规范药品管理的各个环节
根据《等级医院复审评价标准和细则》及上级的各项规定，健全并完善了药械科的各项管理制度，如《突发事件药事管理应急预案》、《发生严重不良反应后的药物紧急召回程序、方法》、《药品不良反应的处理预案》、、《调剂药品岗位四查十对操作规程》、《处方点评与考核制度》，编印《药学服务手册》之《***人民医院处方集》、《***人民医院药事委员会章程》、《药品集中招标挂网采购制度》、《药品备案采购制度》、《***人民医院抗菌药物分级管理实施细则》、《***人民医院抗菌药物分级目录》及《零购药品管理制度》，并将药械科相关规章制度汇编成册。顺利完成了市医疗质量万里行对我院的验收，得到了上级领导的肯定和支持。
三、严格执行药品招标采购
2014年以来，我们继续严格执行药品采购招标制度，按照2014年挂网药品目录，我们进行了降价清库工作，重新调整了药品采购目录及零售价格，最大限度让利于民。2014年药械集中采购监管平台的采购系统进行网上采购，通过平台向供货商下采购订单、验收、入库，并协助财务科周转账目结算。
四、保证临床药械供应。
2014年，我们在医院财力紧张的情况下，为临床各科室购进了核磁共振、心电工作站、心电监护仪等大型医疗设备；为手术室添置了一台手术无影灯、输液泵、C型臂；为急诊室增加了呼吸机等等。基本满足了临床需要，确保临床的用药安全、有效，保证了手术、治疗的顺利施行。
五、加强医疗器械管理
在医疗器械方面，我们严格执行医院一要开源增收，二要节流降耗的方针，本着安全、可靠，节约、有效的原则，做到早准备、勤维护、多沟通，保障了医院各科室、各系统的正常运转。在设备档案管理方面，我们尽可能收集说明书、合格证、装箱单等基础档案资料，要求供货商提供详尽的资料，力求做到设备档案做到即来即建，即用即完，要做到这些，就需要院领导的大力支持和各科室的全力配合。
在药房的电脑系统方面，我们能做到硬件经常除尘，数据按时备份、整理等日常维护，保证药械科的整个管理系统正常运转。在其他器械方面做到能修不购，能少不多。为医院节约了资金，减少 了浪费。
六、巩固药事管理模式
2014年，我们科继续巩固以“病人为中心”的药学管理工作模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作，完善药学服务，使科室收入和社会效益实现双提升。我们尽最大努力，继续开展临床药学工作，但由于药品供应流通环节工作量进一步加大，加上人手短缺，这项工作没有实质性进展，远远落后于二级医院药事管理的要求。
2014年，尽管我们业务收入有了提高，取得了一些成绩，但因我们自身能力有限及工作的特殊性，所以对中、西药房和药库的工作常有管理不到位之处。明年，我们计划进一步完善药房工作制度，增强工作责任心，改善基础设施，加强业务学习，努力提高服务质量。
关于2015年的工作，我们提出以下设想:
一、继续改善服务态度和提高服务质量
药械科各药房是直接面对病人的窗口，每天的服务对象是几百名病人。如何方便病人，改善服务态度和提高服务质量，是我院领导一直关心的事，我们将进一步对药房加强管理。首先继续加强人员素质教育，积极调动职工积极性，齐心协力、克服困难，按照二级医院药房标准，严格要求，坚持科主任巡查制度，不定期对药房工作进行巡查和督导，发现问题及时解决纠正，结合工作实际积极改善窗口服务态度、开展合理用药指导、用药咨询等业务。
二．进一步加强业务学习
2015年我们要把业务学习列为重中之重。首先科室要合理安排，规定学习内容，安排代课老师，定期考核学习结果。针对底子薄、基础知识差的特点，我们准备做以下安排：1.对我院所经营药品的名称开展学习记忆，定期进行考核，并将考核结果与当月效益工资挂钩，或者与个人分配系数挂钩以促进学习积极性。2.开展网上学习，积极创造条件，科室将请执业药师辅导讲座，集中学习有关药学理论。通过学习使大家的理论水平有所提高。3.积极参加院上组织的业务学习，在条件允许的情况下，可派出人员参加省一级药学会组织的短期学习班等，4增加新知识的学习。积极开展抗生素应用、临床合理用药、激素应用管理、老年人用药、儿童用药等临床用药知识的学习。通过学习更新知识，培养出一些业务骨干，带动全科人员的学习。5.如条件具备的情况下，可派出一到两名业务能力强、基础知识好的同志参加临床药学培训班，以促进我院临床药学工作的开展。
三．继续完善制度，促进科室管理
2015年我们要完善制度化管理，根据科室管理制度我们将制定出药械科管理细则，使制度细化、条块化、班次化。加强政治理论学习，抵制医药购销领域不正之风。巩固全国卫生系统专项治理医药购销领域商业贿赂工作成果，认真参加**省药品集中招标采购。药品集中招标和网上采购作为国家的一项基本制度，一定要不折不扣的完成，有情况及时沟通、汇报。加强药品入库验收制度和药品在库养护、效期药品管理、特殊药品的管理。
四．注重人才培养和引进，提高药械科人员素质。
1 充分认识开展专项整治行动的重大意义
“计划生育药械”是指用于生育调节的药品和妊娠控制的医疗器械、包括避孕、终止妊娠、促排卵等药品, 以及宫内节育器、避孕套等医疗器械;“成人‘性用品’”是指用于改善和增强性功能或对性活动起辅助作用但依法不属于药品和医疗器械管理的产品, 包括口服、外用和仿真工具等种类。长期以来, 在我县一些地方计划生育药械流通、使用和广告环节中存在的违法违规和成人“性用品”市场混乱无序等问题, 不仅对广大群众身心健康造成了严重的危害, 还对计划生育国策的落实和人口问题的统筹解决产生了极大的负面影响。开展专项整治行动, 进一步加强计划生育药械市场的监督管理, 规范市场秩序, 是深入实践科学发展观, 构建社会主义和谐社会的具体要求;是统筹解决人口问题, 促进人的全面发展的必然选择;是坚持“立党为公, 执政为民”理念, 保障和维护群众健康权益的务实举措。
2 加强领导, 统一部署, 把工作落到实处。
人口和计划生育局高度重视计划生育药械市场清理整顿工作, 把它纳入重要工作日程, 加强领导, 精心组织, 认真部署。全县的专项整治行动在县政府的统一领导下, 联合县公安局、卫生局、工商局、技术监督局、食品药品监督局、等六个部门下发了《杜蒙县药械市场专项整治行动实施方案》, 成立了由县人口计划生育局药械市场专项整治行动领导小组办公室。县计划生育药械市场专项整治行动领导小组办公室设在县人口和计划生育局, 成员为相关单位副局长。并设立办公室及举报电话。统一部署, 明确责任, 强化措施, 把工作落到实处, 同时各地也都成立了相应的专项整治领导小组, 确保此项工作顺利进行。
3 开展计划生育药械市场专项整治行动中部门明确职责, 通力协作, 形成合力, 执法监督
开展计划生育药械市场专项整治行动中部门明确职责, 通力协作, 形成合力, 执法监督情况:截止到4月末全县出动检查人员57人次。使用单位56户。警告3户, 责令改正1户.计划生育服务单位12个没有问题。
4 计划生育药械市场现状和存在的问题
县计生委暗访药店、夫妻保健性用品店的情况。2011年1月5日上午, 对镇内的夫妻保健性用品店及药店, 进行了一次暗访。沿街的路两侧共有夫妻保健性用品店9家、走访9家, 药店走访5家。2家夫妻保健性用品店均没有牌匾, 只是在进门的门窗上写有夫妻保健性用品店的字样。经营场所多数是楼梯间或沿街的门市房的隐避处。通过暗访发现的问题, 随意经营的混乱状态。这种状态下所售药品、性用品、保健品等很难保证质量安全, 对人民群众的身心健康和生命安全构成了极大地威胁, 也是潜在的不稳定因素, 应引起政府及相关部门的高度重视。
5 广泛动员, 积极宣传, 营造全社会共同参与专项整治行动的良好氛围
保障广大人民群众用药械安全有效, 是构建和谐社会的重要组成部分。我们充分发挥报刊、广播、电视、网络等媒体的作用, 多渠道、多形式大力宣传专项整治成果, 通报工作进展情况, 公开揭露曝光制售假冒伪劣计划生育药械、成人“性用品”的行为。大力开展投诉举报, 建立和完善投诉举报和受理制度, 各相关部门分别设立举报电话, 广泛发动和正确引导群众积极参与, 动员全社会力量共同监督, 为计划生育药械市场的健康发展创造良好的环境, 通过我们的共同努力, 确保专项整治行动取得实实在在的成效。
6 精心组织, 严格操作, 扎实开展计划生育药械市场专项检查
根据实施方案要求, 人口和计划生育局、公安局、卫生局、工商局、技术监督局、食品药品监督局、部门成立专项检查组, 对全县的医疗机构、药品经营批发企业、药店、诊所、成人性保健品店等相关计划生育用品经营、使用单位进行了专项检查, 同时在全县集中开展免费计划生育避孕药具市场专项治理。检查重点包括计生器械是否具备产品注册证、资质证明及产品说明书、标签和包装标识是否与产品注册内容一致, 有无违规销售和使用终止妊娠和促排卵药品等行为。通过此次专项检查, 进一步净化了计划生育药械市场秩序, 增强了计划生育药械经营、使用企业的诚信守法意识、质量责任意识, 为广大育龄群众提供了一个放心、安全的计划生育药械市场。
7 立足当前, 着眼长远, 建立健全长效监管机制
县委、县政府充分认识到加强计划生育药械生产、流通和使用的监督管理, 规范市场秩序是一项长期的工作, 必须建立健全长效监管机制。我们按照整顿和规范相结合、专项行动和日常监管相结合的原则, 加强法规制度建设, 实现对经营企业、医疗机构和计划生育技术服务机构监管工作的制度化、经常化和规范化。通过专项整治行动的开展, 认真总结经验教训, 增强依法行政意识, 积极探索和完善对计划生育药械和成人“性用品”市场监管的有效工作模式和方法, 从源头上解决人民群众反映强烈的热点难点问题。
8 整改措施和建议
8.1 通过此次药械市场专项整治行动我们感到, 政府各相关部
门之间的尽管分工明确, 但针对计划生育性用品市场管理部门职责交叉多, 可以说大家都管的事一定会出现互相推诿现象。因此, 要明确一个具有执法资质的主要协调部门, 统一协调管理计划生育药械市场。
8.2 计划生育药械市场专项整治行动涉及的范围太广泛, 从生
产到流通在到销售使用, 这种大而全的工作思路, 在实践中不利于工作的开展。主要是各部门工作计划不好统一安排, 人员很难到位, 短期工作能够克服一些困难, 长期工作无法从时间、人员、经费上保证工作开展。
8.3 建立药械市场长效监管机制, 建议把计划生育药械市场监
督管理权, 赋予县级以上药具管理机构, 这样可以经常定期检查、监督、管理、净化计划生育药械市场。
总之, 今后我们将按照县政府和上级部门的统一部署和要求, 进一步加强组织领导, 不断加大工作力度, 努力健全经常性工作机制, 形成强有力的监管声势, 深入持续开展计划生育药械专项整治行动, 不断增强计划生育药械产品和服务提供者的质量、责任意识;提高行业自律水平, 切实保障人民群众的健康安全。
摘要：结合实际, 针对杜蒙县开展计划生育药械市场专项整治的措施进行了阐述。
一、负责拟定全校师资队伍建设规划，并组织实施；
二、负责全校师资的培训与管理，做好高层次人才的引进工作；
三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作；
四、负责名誉教授、客座教授的管理工作；
五、协助做好教师系列专业技术职务评审与聘任工作；
六、协助做好教师公派出国留学、进修的选派和外语培训工作；
七、负责校内高校教师资格认定的相关工作；
八、负责师资统计报表，相关业务材料的收集与管理工作；
九、负责教师经费的预算与使用管理；
十、完成处领导交办的其他工作。
人事科工作职责
一、负责管理全校机构设置和人员编制；
二、负责人事调配计划；
三、负责各类毕业生的选留与接收工作；
四、负责科级以下（含科级）党政干部的考核、聘任工作；
五、负责干部、教师和其它专业技术人员的奖惩，负责管理范围以及党政管理干部的培训工作；
六、负责下乡支教青年教师、干部的选派和管理工作；
七、负责校内教职工出国（境）的政审工作；
八、负责全校教职工人事统计报表工作；
九、负责全校教职工工作证、校微的发放工作；
1、根据学校工作计划，制定督导室工作计划并组织落实；学期末上交学期工作总结。
2、按照教育局或上级部门督导文件精神，对学校各项工作进行督导，并协调各科室准备相关档案材料，迎接上级督导部门检查。
3、督导校长及领导班子执行教育法律法规和有关政策情况。
4、督导学校管理制度执行情况及教职工考勤情况。
5、督导招生、收费情况。
6、监督和检查各科室实施教学和教育管理工作情况；主要是工作计划落实，师生的日常管理，学风、班风建设，班主任培养与建设、学生的行为养成教育、安全教育以及住校生管理等
7、督导学生学习、实习实训、体育活动情况。
8、督导教师师德、专业发展及禁止从事有偿补课、家教情况。
9、督导学校宿舍管理，食品、饮水安全卫生等情况。
10、督导校风、教风、学风建设情况。
11、发现安全隐患，应及时了解情况并报告相关领导。
12、参与完善和推动学校督导制度及评估指标体系。
13、协助教务科有计划地深入教学第一线，了解教学工作实施情况，提出改进工作的意见和建议；监督和检查教师履行教学工作规范、教书育人和完成教学工作任务的情况，重点是教师备课、课堂教学、课后辅导、作业批改、期中、期末命题审查和试卷分析、成绩评定的科学性和可靠性等各个教学环节履行职责情况。
14、反映各职能部门、各系部和广大师生对教学管理及教学有关工作的意见和要求，对教学工作中出现的问题进行调查研究，并向学校提出意见和建议。
