基层组织建设年“晋位升级”实施方案

基层组织建设年“晋位升级”实施方案（通用10篇）

基层组织建设年“晋位升级”实施方案 篇1

作整改方案

为全面贯彻落实基层组织建设年各项工作任务，切实做好基层党组织晋位升级工作，根据县委组织部关于开展基层党组织建设年晋位升级有关工作的通知文件精神.按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，紧紧围绕“抓组建、强组织，抓书记、强班子，抓双育、强队伍，抓阵地、强功能，抓发展、强实力，抓投入、强保障”的工作目标，结合我局党委的党建工作，制定如下整改方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设年活动为契机，着力解决基层党支部建设中的突出问题，着力增强基层党支部的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党支部建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设年活动提供坚实的基础。

二、目标任务

通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新

活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、工作措施

1、加强组织领导。切实发挥党支部的“关键”作用，集中整顿工作由党支部具体组织实施，结合党组织实际，提出具体实施方案。落实党员领导干部责任实。实行班子成员联系点责任制，党员领导干部负有指导、协调、督促的责任，并指导、协调、督促各支部开展整顿工作。

2、加强党支部建设。党总支结合集中整顿工作，进一步加支部建设工作力度，使各支部都具备履行职责、完成任务的能力，确保基层组织建设年活动的顺利开展。

3、加强入党积极分子、党员和后备干部队伍培养工作。进一步加大“四培三带”工作力度，加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是选拔培养政治素质高、业务能力强、群众威信高的人员，努力在全院建立一支数量足、觉悟高、素质强的优秀人才队伍，为加强基层组织建设提供人才支持和智力保障。制定入党积极分子、党员和后备干部

工作台帐，切实推进这项工作顺利开展。

4、加强党组织办实事工作。结合集中整顿工作，下大力解决一些群众迫切需要解决的重点、难点问题，进一步树立党员干部的良好形象。要对办实事工作实行动态管理，掌握办实事进展情况。

四、整改内容、目标及措施

1、党支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。

整改目标：鼓励每个党员积极创新党支部各项工作方式，通过各项工作的创新，使党员队伍建设水平有新的提高、党支部活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，让党支部的活动更有吸引力。

整改措施：一是进一步健全全体党员大会制度和组织生活会制度，党支部定期召开党员大会和组织生活会；二是不断探索党支部活动形式、内容，达到每一次支部活动能强组织、增活力、全覆盖、求实效、受欢迎，富于趣味又不费时费力，既能吸引党员积极参与，又能让每一个参与者综合素质得到提升；三是为党员、积极分子提供自我提升的环境和平台，努力把党支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体；四是加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。

2、部分党员的政治理论水平和业务能力不能满足新时期工作中日益增长的期望与要求，综合素质需进一步提升。

整改目标：提高党员队伍的政治理论素养与业务综合素质，从而进一步提高工作质量。

整改措施：一是开展党员带头学习业务知识活动，积极参加各层次的培训。从工作特点和人才培养的需要出发，进行观念、机制和活动形式的创新，丰富和完善学习的形式。二是加强对党员业务学习的日常管理工作，组织讨论、交流，达到相互学习共同提高的目的。三是制订目标计划，落实具体措施，加快党员骨干的培养。

3、个别党员存在着对工作进取意识不够，精神状态不佳现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来，党员服务意识不强。

整改目标：加强党员意识、责任意识的培养，调动广大党员的积极性和创造性，充分发挥党员的先锋模范作用，使党员真正成为员工队伍建设的楷模，成为单位发展建设的先锋。

整改措施：一是健全与规范支部对党员的常规教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员通过学习形成共识，内化为争做“一名党员，一面旗帜”的自觉行为。二是支部书记在工作中多与党员交换思想，多听取党员意见，在工作中调动党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用。三是坚持党务公开，自觉接受全体员工和群众的监督。

监察大队在整改工作中，将认真对照，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，扎扎实实做好每项整改工作，真正使党支部晋位升级工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

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基层党组织晋位升级实施方案 篇2

一、总体要求

基层党组织晋位升级工作要以科学发展观为指导，坚持实事求是，客观公正的原则进行分类定级，以“聚焦问题、促进整改、规范标准、晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》、“五个好”党组织建设等标准要求，分类推进基层党组织建设，保证晋位升级工作推进有序，切实有效。

二、目标任务

通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定基层党组织提高措施和途径，优化组织设置，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破。充分发挥基层党组织推动发展、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强后进、一般基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使机关基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、实施计划

1、建立分类定级管理长效机制。结合自身情况，按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七个项目评分标准分类定级，分为“先进、一般、后进”三个级别。在分类定级中要重视群众意见，严格标准，不回避发现的问题和矛盾。要加强督促检查，落实责任，对每年开展的活动情况进行“回头看”，巩固活动成果。

2、加强整改提高。对于存在的问题和矛盾，要深入调研，制定具有针对性和可操作性的整改方案，明确整改的目标，对情况复杂的，涉及面广的要加强协调，采取多种手段解决。要突出抓好后进基层党组织的晋位升级工作，找出原因，统筹安排，制定行之有效的整改措施，加以改进提高。

3、注重总结提高，实行考核验收。基层党组织晋位升级基本工作结束后要及时总结经验，学习先进。要组织党员群众开展满意度测评，对突出问题进行检查，将结果公示，作为晋位升级的依据。

四、保障措施

1、加强领导。机关党总支、各支部书记要发挥示范指导作用，采取开座谈会、问卷调查、民主测评、走访了解等抓实抓好晋位升级工作，要克服困难，通过调查分析，找准问题，明确思路，切实提高基层党组织建设水平。

基层组织建设年“晋位升级”实施方案 篇3

建设年工作的情况报告

全区离退休人员党组织基层建设年领导小组办公室：

自治XXXXX机关现有3个基层党组织，其中离退休人员党支部1个，共有党员9名。按照区党委老干部局《关于进一步推进全区离退休人员党组织基层组织建设年工作的通知》（XX老干通„2012‟33号）要求，现将我会深入推进机关退休党支部基层党组织建设年工作有关情况报告如下：

一、严格落实安排部署，认真开展“回头看”

5月29日全国基层组织建设年工作推进视频会议后，我XX机关党委及时形成会议传达提纲并印发给会机关退休党支部，要求退休党支部在第一阶段工作的基础上，认真组织好“回头看”工作。退休党支部组织全体退休党员认真传达学习了中组部基层组织建设年工作推进视频会议精神和区党委常务副书记XXX同志在XXXXX分会场会议上的重要讲话精神，严格按照全区基层组织建设年领导小组下发的《关于做好基层组织建设年整改提高晋位升级工作的意见》要求，认真对调查摸底、分类定级阶段的工作进行了“回头看”。认真对照全区基层组织建设年领导小组《关于切实抓好基层组织建设年各项工作的通知》提出的“十个摸清楚”、区党委组织部《关

1于做好基层党组织分类定级工作的通知》规定的《各领域基层党组织分类定级参考标准》和我会机关党委下发的《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》，认真进行“补课”，切实摸清底数，找准退休党支部存在的突出问题，实事求是地再次评定等级。“回头看”活动结束后，党支部还组织了退休老党员、老干部就调查摸底、分类定级情况进行满意度测评，进一步凝聚党员共识，明确整改目标，为整改提高、晋位升级奠定基础。

在整改提高、晋位升级阶段，XXXXX退休党支部根据分类定级情况，结合该党支部实际，对开展满意度测评中的群众意见和建议进行梳理，共查找出四个方面问题：一是退休党支部组织制度不健全，党员组织生活会和民主生活会不能按期举行；二是个别老同志退休后党员意识淡化，党员模范带头作用弱化；三是缺乏有效的组织活动载体，退休党支部对老同志关心不够、沟通不足，党组织凝聚力减弱问题。

在退休党支部第一阶段自评的基础上，会党组通过对党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面认真开展测评，对该党支部进行了量化细化考评，通过开展“回头看”，XXXXX退休党支部分类定级为：一般基层党组织。

二、整改提高、晋位升级方案

按照区党委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》（X组发„2012‟57号）提出的基层党组织“五个好”标准要求，综合考虑退休党支部实际，针对查找出的三项突出问题和意见建议，我会机关党委认真研究制定退休党支部整改方案，提出了改进提高的目标和时限要求。

（一）整改目标

通过扎实开展基层组织建设年工作，努力实现“五个进一步提升”，即：组织建设进一步提升，退休干部职工党员队伍生机活力进一步提升，退休党支部党建工作保障水平进一步提升，退休党支部的党建制度化水平进一步提升，增强退休党支部的战斗力、凝聚力和创造力，退休党支部工作水平在原有基础上有大幅提升。

（二）整改项目、整改内容、整改时限及整改责任人

1、进一步抓好班子建设，努力提升退休党支部的战斗力 整改内容：召开离退休党员会议，选举产生新的离退休党支部支部委员和党支部书记，由组织能力强、工作作风好、身体条件好、热心老同志工作的离退休党员担任党支部书记和委员，切实加强离退休党支部班子的建设。

整改负责人：庄怀忠（XXXXX党组成员、副主席，纪检组组长，区非公党工委副书记）

整改时限：2012年底

2、进一步抓好责任落实，努力提高退休党支部书记素质

整改内容：坚持“书记抓、抓书记”的要求，强化退休党支部书记的责任意识，推动党支部书记切实履行“第一责任人”和“直接责任人”的职责，真正把退休党支部建设放在心上、抓在手上。

整改负责人：王运飞（XXXXX纪检组副组长、监察室主任，区非公党工委委员）

整改时限：2012年底

3、进一步抓好理论武装，提高离退休干部职工反对分裂、维护稳定的自觉性和坚定性

整改内容：坚持离退休党员学习教育培训制度，继续加大对离退休干部职工党员的教育管理，强化一反分裂斗争为主要内容的思想政治教育和党性教育，进一步提高离退休干部职工党员反对分裂、维护稳定的自觉性和坚定性。鼓励退休老党员“活到老，学到老，改造到老”，真正做到江泽民同志所要求的“政治坚定、思想常新、理想永存”，不断提高自己、丰富自己，牢固树立理想信念，让退休生活更加充实、更加美好。

整改负责人：王运飞（XXXXX纪检组副组长、监察室主任，区非公党工委委员）

整改时限：从六月份开始，长期坚持

4、进一步抓好组织制度建设，努力提升退休党支部党

建工作制度化水平

整改内容：要结合中组部制定的“离退休干部党支部的八条主要工作职责”，切实建立、健全XXXXX退休党支部的“三会一课”、每年一次的组织生活会制度、学习制度、联系党员制度和党费收缴管理制度。联系、组织党员每月按时参加组织活动，按时缴纳党费。

整改负责人：韩开兰（XXXXX副县级纪检监察员，区非公党工委办公室副主任）

整改时限：2012年底前

5、进一步抓好活动载体建设，努力提高退休老党员队伍的生机活力

整改内容：离退休党支部要定期开展组织生活，组织党员参加党的学习。对年龄偏大、行动不便、居住偏远的党员可以建立送教制度，要由支部书记和支委成员采取上门送学、电话送学、邮寄学习资料的方式传达相关精神和学习内容，保证老党员与党组织的密切联系。也可以建立党建联络员制度，由XXXXX党组下派一名专门的工作人员充当退休党支部党建联络员，定期走访，上门服务，确保老干部政治、生活待遇的落实。退休党支部要适当组织一些丰富多彩、形式多样的娱乐活动，每年组织１—２次离退休老干部就地、就近参观考察活动，要多开展一下贴近老同志的、积极健康的联谊活动，活跃退休党支部生活。

整改负责人：冉红娟（XXXXX借调干部）

整改时限：从六月份开始，长期坚持

6、进一步抓好党员的作用发挥，使基层党组织堡垒作

用更突出

整改内容：退休党支部要根据党员身体状况、知识状况，支持、鼓励老党员对本部门工作大胆建言纳策、发挥余热，支持、组织老党员对在职干部职工、青年学生进行社会主义、爱国主义、集体主义和艰苦奋斗优良传统教育，使老同志在构建社会主义新XXX伟大进程中发挥更加积极的作用。

整改负责人：王运飞（XXXXX纪检组副组长、监察室主任，区非公党工委委员）

整改时限：长期

三、XXXXX联退休党支部基层组织建设年工作分管领导及工作人员名单

分管领导：庄怀忠（XXXXX党组成员、副主席，纪检组组长，区非公党工委副书记），联系电话：

工作人员：冉红娟（XXXXX借调干部），联系电话：

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基层组织建设年“晋位升级”实施方案 篇4

关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案

根据***委发[2012]40号《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》精神，按照党的基层组织“五个好”标准和进一步强班子、强队伍、强机制、促发展、促和谐要求，结合本支部工作实际，研究制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设高素质党员干部队伍为基础，以健全机制为保证，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升基层党建的层次和水平，使基层党组织真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，努力为加快推进“两化”互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展服好务，成为坚强的战斗堡垒。

二、组织领导

为加强基层组织建设的成效，成立基层党组织建设成效巩固领导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，****同志兼任办公室主任，负责整改提

高晋位升级的日常工作。

三、工作目标

通过“五好”党支部建设,不断提高领导班子的思想政治素质和

能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐交通、推动科学发展，提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。

(一)领导班子好：班子成员讲学习、讲政治、讲正气，识大体，顾大局，肯奉献；单位内政令畅通，能不折不扣的贯彻上级党委指示要求，自觉与党中央保持高度一致；班子团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；学习风气、民主氛围浓厚，坚持民主集中制；落实党风廉政建设责任制，班子成员廉洁奉公，在群众中有较高的威信；有开拓创新的勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题的能力和领导单位科学发展能力强。

(二)党员队伍好：忠诚信用，敬业守纪，团结协作，精准高效；思想作风端正，实事求是，坚持原则，言行一致，表里如一；全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；精神振奋，勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响力强。

(三)长效机制好：制度健全，落实到位，流程清晰，操作规范；各类会议、活动记录详细规范；党内生活正规，组织关系转接及时，按时交纳党费；“三会一课”制度坚持开展，支部议事规则健全。

(四)工作业绩好：各项工作完成圆满出色，党建工作有新起色，业务工作有新突破，全面建设有新气象。

(五)作风形象好：能够坚持群众路线，密切联系群众，坚持求

真务实的工作作风，敢于较真碰硬，工作认真、踏实、有效；全心全意为职工谋利益并解决实际问题。

四、工作措施：

（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务

能力

1、建设学习型组织，党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。

2、搞好业务培训，不断提高业务能力。支部要围绕业务中心工

作，组织党员干部努力学习业务知识，加强技能培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。

3、弘扬学风，做到学以致用。要大力弘扬理论联系实际的学风，把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，做到教养一致，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。

（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力

1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“先进性教育”长效

工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认

真做好各项党建常规工作。

2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践

活动，不断增强支部凝聚力。

3、加强领导班子建设。认真做好每中层干部的民主评议工

作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领群众为单位的长远发展而努力奋斗。

4、创新党建模式。要按照“围绕业务抓党建设，抓好党建促发

展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研究探索，结合经济建设工作实际，进一步推进管理的制度化建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党建路子。

5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习活动，丰

富入党积极分子和青年团员的学习内容和形式，吸收更多的优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。

（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化

制度有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。因此，建设

“五好”党支部，要完善制度建设。

1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和拓宽民主渠

道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议事规则，保证决策的科学性。

2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，党员干

部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化；要坚持党课

制度，用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。

3、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书记要切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。

五、工作要求

各小组要认真落实整改，转化情况要及时向领导小组办公室汇报。领导小组将进行党员群众满意度测评，对满意度较低的小组，在支部通报批评，并要求限期整改再落实。认真总结在晋位升级工作中的成熟经验、好的做法，并及时宣传、学习，形成比学赶超的良好氛围。

基层组织建设年“晋位升级”实施方案 篇5

“整改提高、晋位升级”方案

根据学院党委统一安排部署，能源工程系党总支根据前一阶段基层组织建设年活动开展情况，对工作中存在的问题进行了排查，现结合本部门的实际情况，特制定如下整改方案：

一、为学院创建国家骨干校做好各项工作

1.根据教育部专家意见及时完成骨干校建设方案和任务书的修改任务。

2.根据骨干校建设要求做好日常资料收集归档工作。

二、积极为学院人才质量水平评估做好各项准备工作

党员积极承担任务、分解任务责任到人，及时完成并上交评估资料。

三、按年初制定的计划，高标准、高质量地完成各项工作任务，加大支部党员的工作责任心和工作能力，做到五好：

1.学习好。全支部党员要认真学习中国特色社会主义理论，认真学习党的教育方针，认真学习业务知识，将总支建设成为学习型党总支。

2.服务好。全支部党员要努力提高为教学科研和师生员工服务意识，努力提高服务质量和水平，以师生满意作为衡量自己工作的标准。

3.勤政廉洁好。全支部党员要自觉做到勤政廉洁，廉洁自律，模范完成各项工作任务，争做表率。

4.团结协作好。全支部党员要发扬全系一盘棋思想，时时、处处、事事以全系大局为重。工作中不推诿，不扯皮，积极主动，讲究效率。

5.师生反映好。全支部党员要做到在师生员工中有较高威信，树立良好形象，得到较高评价。

四、进一步加强课程改革和专业建设的工作力度与广度

1.进一步深入开展基于工作过程系统化课改工作，在全系开展青年教师观摩课、示范课活动，进行全系范围公开讲课、评课，提高青年教师教学能力。

2.做好农村能源与环境技术专业的项目建设及平台资料上传工作，及时准确上报各项数据。

3.努力提高学生的实践操作技能，组织11级光伏发电技术及应用大专班学生到武威海润光伏科技有限责任公司进行校外实训。

五、深入开展“两联系、两示范”活动，抓好各项常规管理工作

1.系领导、管理干部带头，全系教师齐抓共管，人人有责，制定具体值班安排表，狠抓落实，要求联系班级的党员、教师深入到每个班和宿舍，协助班主任抓好班级日常管理及专业指导。

2.充分发挥入党积极分子、学生干部、共青团员的模范带头作用，从严要求自己，人人争光。

（1）制定学生干部宿舍值班安排表，由学生管理人员带队，利用早上、中午、晚上深入寝室全面检查学生纪律、卫生和安全，并做好记录，及时整改。

（2）学生党员、学生会、团总支主要干部联系二到三个一年级新生寝室，实行责任制，所联系寝室好坏作为考核学生党员干部的重要指标。

3.积极开展各项文体活动，如开展校园歌手大赛、全系班级篮球赛、新能源科技知识竞赛、硬笔书法竞赛等活动。拓展学生的知识面，丰富学生的课余生活。

4.狠抓新生管理工作，配强新生班级的班主任，抓好第一周，管好第一月，带好第一个学期，及时发现问题，及时解决。

基层党组织晋位升级总结 篇6

工作总结

自党组织分类定级、晋位升级工作开展以来，*党支部高度重视，认真组织，切实把“分类定级、晋位升级”工作作为支部重点工作和关键任务来抓。按照《在创先争优活动中进一步开展基层组织建设年实施方案》的通知精神要求，我村为确保整个基层组织建设年真正取得实效，抓实抓好晋位升级工作，迅速制定方案，严格按照规定程序，完成规定动作，有计划，有组织，有步骤的推进我村晋位升级工作，现将工作总结如下：

一、基本情况

*村共有6个村民组307 户，1157人。其中男性580人，妇女577人，去年人均收入4120元，村集体经济收入2万余元。*村现有正式党员*名，预备党员*名，积极分子*名。党员人数占全村总人数的*%，其中45岁以下党员*人，占党员总数的*%，60岁以上党员10人，占党员总数的11.4%。初中以上文化程度21人，占党员总数的24%，高中文化程度以上4人，占党员总数的4.5%，女党员25人，占党员总数的28.4%。村两委班子共有 5 人，其中党支部书记1名，村委会主任1名,委员3名（兼职）。一年来，在驻村工作队的协同和指导下，村党支部、村委会牢固树立科学发展观，立足村情，因地制宜，积极响应新农村建设的号召，围绕党建抓经济，围绕项目抓增收，优化环境促发展。驻村工作队和村两委班子 1

团结一心，群策群力，工作主动积极，任劳任怨。经过共同努力，使*村呈现出经济发展、社会稳定、村风文明，群众安居乐业的良好局面。

二、工作措施

（一）及时动员，领会文件精神

为了能使本次晋位升级工作得到有效开展，驻村工作队和村党支部及时召开了支部会议，传达并认真学习了《在创先争优活动中进一步开展基层组织建设年实施方案》文件精神，成立了领导小组，明确了成员分工，并及时召开了党员大会，对本支部晋位升级工作进行了全面安排部署，明确了目标、任务和要求。

（二）、严格程序，找准存在问题

按照*下发的《在创先争优活动中进一步深入开展基层组织建设年实施方案》中制定的农牧区基层组织建设年重点项目任务表的目标要求，*村驻村工作队和村两委班子成员多次召开支部会议，结合本支部实际情况，逐项自查，找出存在的问题，明确方向。同时，根据本支部日常工作表现和支部自评、党员群众测评的结果，以及本支部在县基层党组织分类定级中被评为*党支部这一情况，广泛向广大党员、群众代表交流谈心，在走村入户中征求意见，征求关于支部领导班子以及支部党建方面的问题和意见，明确了支部存在的问题，明确了整改的方向。

（三）、加强建设，增强党员活力

今年，在驻村工作队的指导下，*村党支部对农牧民党员始终坚

持质量、慎重发展，积极培养发展新党员，确保新党员质量；坚持组织开展党员培训学习和党员民主评议活动，对广大农牧民党员开展政策宣传、党性教育、技能提升等方面的培训，促使其更好地发挥先锋模范作用。在加强争先创优观念，提升党员队伍素质上，我支部确立了“支部管党员，党员带群众”的党务工作方向。不断加强对党员队伍的管理、约束和教育。根据我村党员队伍特点开展培养教育工作，制定了学习计划，组织生活制度，通过业务知识学习，增强了党员的政治素养，提高农牧民党员对党和国家方针政策的认识。

（四）、完善制度，规范工作运行

*村党支部把制度建设作为一项基础性、长远性、根本性的工作来抓，对已建立的各项制度，进一步修改、补充和完善，使之更具指导性和可操作性，努力实现“用制度管人、按制度办事”的工作格局。认真落实村务政务财务公开、民主集中、民主评议、党员群众民主决策、民主管理和民主监督制度，增加村两委工作的透明度，形成民主、规范的工作运行机制。

三、存在的问题及下一步努力方向

在进行认真调查研究、群众反馈的基础上，*村党支部不断进行自我分析总结，查找自身存在的问题。从实际来看，目前我支部主要存在三个问题：

（一）积极主动学习的热情较缺乏

一方面，广大农牧民党员因距离较远、农忙农闲及外出打工时间的个人差异等原因，集中学习时间难以保障；另一方面，在理论

学习上态度不够端正，学习方法上比较简单，学习的自觉性、积极性和主动性不足。

对此，我村党支部将继续采取集中学习和自学相结合的方法，进一步提高政治理论学习的系统性和针对性，做到时间、内容、人员、效果“四落实”。并严格“两会一课”制度，坚持召开支委会和组织生活会，积极组织上党课，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评工作。同时把理论学习与农村各项劳动实际结合起来，多途径多样式的开展学习培训，寓教于乐，对学习和劳动起带头作用的农牧民党员给予一定程度的帮扶措施，不断提高农牧民党员学习的乐趣和积极性，充分发挥农牧民党员的先锋模范带头作用。

（二）支部学习活动形式简单，缺少吸引力、凝聚力

在开展各项学习、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够，在日常的工作中，创新意识不够，缺乏新思路，所以支部开展的活动对农牧民党员没有吸引力。

对此，在工作中，*村党支部将积极鼓励全体党员尤其是支部成员解放思想、与时俱进，创造性地开展各项工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去想、大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员群众，及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为各类评优的一个重要参考。

（三）部分党员表率意识缺失

支部对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。少数党员同志存在着对工作不思进取的现

象，工作积极性和创造性没有充分调动起来，没有发挥在岗位上应有的模范带头作用，把自己放在普通群众的位置上。

对此，我支部将加强对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，要求全体党员在日常工作中经常交换思想，多听取他人的意见，取长补短、相互促进、共同进步，在工作劳动中注重调动党员的工作积极性，发挥党员的先锋模范作用，以推动*村经济水平的进一步提高。

基层组织建设年“晋位升级”实施方案 篇7

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。为扎实推进基层党组织整改提高晋位升级，不断增强基层党组织和党员队伍生机活力，我支部认真进行了整改，现将工作总结如下 目前存在的问题：

1.支部组织学习不足，学习形式枯燥。2.沟通不及时，服务不到位。3.思想、组织、作风和制度建设滞后。今后的整改措施：

一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训等形式，开展各种形式的精神文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中，不断完善各项学习制度和学习条件的建设。二方面通过设置意见征询箱等方式，建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

三方面要进一步开展内容丰富的主题活动，建立健全组织各项制度，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设。

我支部会以基层党组织整改提高晋位升级活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，对照存在问题逐一落实，力争在评审中晋升。

基层组织建设年“晋位升级”实施方案 篇8

实施方案

整改提高、晋位升级是开展基层组织建设年的关键阶段。根据《石泉学区教育系统基层党组织整改提高晋位升级实施方案》，现就我支部基层党组织做好整改提高、晋位升级工作，制定如下实施方案。

一、总体要求

基层党组织整改提高、晋位升级工作，要以强组织、增活力、促发展为主题，以建设领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党组织为目标，以创先争优为动力，以“联村联户、为民富民”行动为契机，紧紧围绕基层组织建设年活动的安排和巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，结合我支部党建工作实际，明确整改提高的目标、责任和措施，扎实做好整改提高工作，集中解决影响和制约基层组织建设的突出问题。努力使我校党组织在原有基础上有新的提高，实现晋位升级。

二、基本原则

（一）坚持突出重点。要把工作重点放在解决党组织推动发展、促进和谐、服务群众、自身建设以及群众反映的突出问题上，立足实际情况，研究制定和落实整改措施，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。

（二）坚持分类指导。坚持分类施治、对症下药，根据我校基层党组织的特点，对照不同级次党组织的具体标准，有针对性地确定整改的目标、重点、措施和方法，分类别分

层次进行具体指导，切实增强整改工作的实效性。

（三）坚持广泛参与。坚持群众路线，广泛听取党员干部群众的意见，做到开门搞整改，自觉接受党员群众的评议和监督，努力使整改提高、晋位升级工作规范化、透明化、公开化。注重激发党组织创先争优的内在动力，培育、树立和宣传先进典型，积极营造“对照标准明确任务、对照问题整改提高、对照现状晋位升级”的氛围。

（四）坚持注重实效。紧紧围绕中心工作，坚持上下联动、合力推进，结合基层组织建设年各项任务，着力加强基层党组织班子建设、制度建设，整合各类党建资源，集中力量解决几个突出问题、办几件实事。

三、工作重点

（一）坚持调整选配与培训提能并重，加强基层党组织书记队伍建设。按照书记抓、抓书记的要求，对照“五个好”的标准，突出选优、提能、激励、监管、整顿“五个环节”，加强以党组织书记为主的班子建设。学校每年从公用经费中要按照每名教师人均100元的标准，列支党建经费用于加强党员活动阵地建设和党员教育培训等党组织平时活动。积极配合完成基层党组织书记的集中轮训工作，提高基层党组织书记的能力和水平。

（二）坚持扩大覆盖与增强活力并重，加强基层党组织组建工作。针对学校党建工作薄弱的实际，采取扩大党的工作覆盖。要结合各自实际，按照有利于党员参加活动，有利于党组织发挥作用的要求，确保党建工作常态化、制度化。同时，坚持以提高素质、发挥先锋模范作用为重点，实施“双培双推”工程和“两培两促进”活动，按照2012年党员发展规

划，认真做好发展党员工作，加强党员的教育培训，提高广大党员的思想觉悟和创新创优的能力。年内，争取培养入党积极分子2名以上，发展党员1名以上，培训党员4名以上。

（三）坚持建设管理与综合利用并重，加强基层党组织活动场所建设。针对党组织存在的突出问题和薄弱环节，进一步加大人力、财力、物力投入力度，切实解决一些党支部缺经费、少场所问题，保证党支部工作有力量、办事有经费、活动有阵地。力争使阵地建设达到“六有”标准（即：有党员活动室，有电教设备，有图书资料，有学习、考勤等相关制度，有学习园地和版面，有会议记录和活动记录）要求，为党组织和党员开展活动创造有利条件。

（四）坚持典型培育与后进整顿并重，提升整体工作水平。结合“联村联户、为民富民”行动，加强党组织整顿转化，通过发展壮大党员队伍，加强师德师风建设加以转化，认真查找在班子建设、骨干队伍、活动阵地、工作制度、保障机制等方面存在的突出问题和薄弱环节，明确晋位升级的目标任务，研究制订切实可行的整改措施，认真抓好整顿转化，并把整改的问题、措施、时间和责任人向群众公开，接受群众的监督和评议。实现党组织“有一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地，一个好的保障机制”的转化目标。

（五）坚持建立规范与完善制度并重，制定和推行组织工作规程。根据基层党组织建设工作重点，积极学习借鉴和总结推广已有的经验做法，规范党的基层组织运行机制，制定完善党组织工作规程，建立健全长效机制，提升基层党建工作规范化和科学化水平。党组织要总结创先争优活动中的好做法，主动听取党员群众、上级党组织和专家学者等社会各方面的意见建议，经过充分论证，紧密结合工作实际和群众需求，做到上升固化一批制度规范，探索形成一批制度规范，梳理完善一批制度规范，确保各项制度行得通、管得住、用得好、可持续。认真归纳整理各基层党组织形成的制度机制，按要求择优筛选优秀的制度成果。同时，对活动以来形成的资料，按照档案管理的要求，详细分类，统一标识，规范装档，通过资料充分反映基层组织建设年所取得的成效。

（六）坚持探索创新与破解难题并重，激发基层党组织工作活力。要坚持以改革创新精神加强党的组织建设，在全面抓好经常性、基础性工作的同时，结合基层党建示范点创建活动，重点围绕无职党员设岗定责、流动党员教育管理、党组织设置调整、党内激励关怀帮扶等内容，党支部确定1个创新项目先行试点，积极探索创新，挖掘总结经验，破解新形势新任务下基层党建工作难题，激发党组织工作活力。

四、保障措施

（一）加强组织领导。党组织主要负责同志要切实担负起基层党建第一责任人的职责，把整改提高、晋位升级工作作为加强基层党组织建设的重要举措来抓，高度重视，统筹协调，从人员、经费、场所等方面给予支持和保障。全面落实党员领导干部联系点制度，广泛开展蹲点调研，经常性地深入联系点了解情况，指导工作，帮助解决问题。各基层党组织要克服“等靠要”思想，强化责任意识，积极主动地抓好自身整改工作。

（二）加强舆论宣传。要充分利用新闻媒介，大力宣传集中整改、晋位升级工作的有效做法、典型经验和取得的成效，推动整改提高、晋位升级健康有序开展。要精心制定典型培育计划，积极发现、总结、推广先进事迹和典型经验,有效发挥示范引导和辐射带动作用。“七一”前，学校（联合）党支部要结合各自实际，围绕迎接党的十八大和贯彻落实省第十二次党代会精神，认真谋划和组织开展系列纪念活动，对先进党组织和优秀共产党员进行表彰奖励，不断激发基层党组织的生机和活力，为开展基层组织建设年活动营造良好的舆论氛围。

（四）严格考核评比。要把整改提高、晋位升级工作作为对基层组织建设年考评的重要内容，研究制定考评办法。

定西市安定区峡口学校

二〇一二年六月十三日

峡口学校党支部整改提高晋位升级

实施方案

定西市安定区峡口学校

支部晋位升级管理的实施方案 篇9

关于开展基层党组织实行分类定级、晋位升级管理的实施

方案

为进一步深化争先创优活动，不断增强我支部的战斗力、凝聚力和创造力，充分发挥支部战斗堡垒作用，按照市局党委《基层党组织实行分类定级、晋位升级管理的实施意见》（承交党字„2012‟15号）的通知要求，结合我站工作实际，制定此方案。

一、指导思想

以科学发展观和党的十七届六中全会、省委八次党代会、市委十三次党代会精神为指导，紧紧围绕“强组织、曾活力、创先争优迎十八大”这一主题，按照市局关于开展基层组织建设年活动要求，坚持“巩固先进、推动一般、整顿后进”的原则，全面推行基层党组织分类定级、晋位升级工作，进一步激发我支部和党员争先晋位、创先争优的积极性，全面提升支部党建工作整体水平。

二、目标要求

按照基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升的总要求，在抓好我支部分类定级的基础上，进一步加强分类指导，实行动态管理、强化考核激励，建立长效机制，对支部管理实现考评有依据、整改有措施、转化有重点、晋级有

方向、争创有目标。为支部晋位升级奠定良好基础。

三、方法步骤

（一）动员提高阶段

通过召开动员会、党员大会等多种形式，层层发动宣传。集中时间，组织全体党员干部认真学习党的十七大六中全会、省委八次党代会、市委十三次党代会精神。在明确活动要求和标准的基础上，不断提高自身素质，提高支部的整体水平。通过宣传发动、集中学习，统一思想认识，明确晋位升级的指导思想、目的意义，增强开展活动的主动性和自觉性。

（二）辨症实施、分类施策

按照目标要求，以“五个强化”为载体，打造品牌支部形象。

1、强化基层意识，增强内生动力。以先进党组织为目标，发挥我支部优势，转化劣势，弥补不足，彻底解决各类问题，使支部列入先进组织行列。

2、强化分类指导，突出针对性。重点是贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极开展“走在前、做表率、争一流、当先锋”主题实践活动，引导支部和党员发挥先锋模范作用，全面落实好服务中心、建设队伍两大任务。

3、强化做风建设，直接联系群众。结合加强开展基层建设年活动，建立健全全站干部职工直接联系群众制度，推动党员干部深入一线、服务一线、帮助一线加强组织建设。

4、强化教育培训，提升能力素质。深入学习科学发展观和党的十七大精神，以“承传品质、唐途安和”核心价值观为教育重点，强化全体党员党性教育。

5、强化制度保障，破解工作难题。支部对今后工作指导思想、总体目标、主要任务、实施步骤、推进措施、组织领导等进行总体规划，以创新党支部活力的内容和方式，建立和完善创先争优长效机制。

（三）加强整改落实工作

按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的原则，明确支部改进提高的目标、责任和措施，认真开展整改落实工作，努力做到支部工作有新的提高，实现晋位升级。

四、保障措施

（一）加强组织领导。建立以 书记为活动小组第一负责人，其他党员干部为成员的活动领导小组，建立长效制度，定期研究调查，总结经验，进行指导，解决收费工作中的问题，完成转化升级目标。

（二）抓好统筹结合。按照市局和管理处的部署，把开展晋位升级升级活动同收费工作中心相结合、与争先创优活动相结合，推进支部晋位升级工作。

党委整改提高晋位升级整改方案 篇10

整改方案建议

按照中央党委在创先争优活动中开展基层党组织建设年意见的工作部署，根据222222党发[2012]23号《关于做好基层党组织整改提高、晋位升级工作的通知》要求，1111111党委下发《关于做好1111111基层党支部整改提高、晋位升级工作的通知》。在通知中，中心党委指导各基层党支部在认真学习党的基本路线方针和政策和深入调查研究基础上，认真开展基层支部自评和分类定级工作。各支部通过召开党员大会、支部委员会的方式，对本支部存在的薄弱环节和主要问题进行意见的征集和自查，将存在的主要问题及原因进行了认真的分析和剖析，并上报1111111党委，中心党委根据各支部上报问题汇总及1111111维护生产实际，制定整改方案如下：

一、目标明确、领导重视

中央确定2012年为基层组织建设年，是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，开展基层组织建设年，要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。在活动中，各支部要从解决问题入手，改进完善体制机制，不断把基层党组织建设推向前进，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使每一个支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级； 中心各支部对基层组织建设年及整改提高晋位升级相关工作要高度重视，各支部支部书记为本支部基层组织建设年第一责任人，中心党委指导、协调、督促基层党组织开展整改工作。

二、健全组织生活制度

党的组织生活制度一般包括支部党员大会、支部委员会、党小组生活会、党员领导干部民主生活会和民主评议党员制度。严格党的组织生活，是按照党要管党、从严治党的方针，保持党的先进性，加强党员教育管理和监督，充分发挥党员先锋模范作用的一项重要措施。

严格党的组织生活，要切实做好以下几方面工作：

（1）切实加强党员教育管理，努力增强党员的党性修养，不断提高党员参加党的组织生活的自觉性。各支部要教育引导党员按时参加党的组织生活，自觉接受党组织的教育管理和监督。

（2）建立健全组织生活制度。认真落实“三会一课”制度，各支部和党小组按要求尽可能结合当前形势任务、选择党员最关心的热点问题，有针对性地安排组织生活内容，力求内

容与形式的统一，不断探索新的方法，使党的组织生活丰富多彩；支部要定期组织党员参加学习，组织党员及时收看相关学习视频，合理安排学习内容，强化政治理论和党史业务的学习，政治理论学习要紧密联系实际，突出重点、有的放矢、注重实效。加强时事教育，利用报刊、网络、宣传展板等传媒介质，组织党员阅读各类时事，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过实施学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员的综合分析问题能力。

（3）认真开展批评与自我批评。在党的组织生活会上，支部党员要开展积极的思想斗争，既要交流思想，勇于开展自我批评，又要本着与人为善、实事求是的精神，认真开展相互批评，增强党组织生活的思想性、原则性，提高生活会的质量。

（4）中心党委加强对基层各支部组织生活的检查指导和督促。

三、合理划分党小组及党员责任区

为了发挥党小组的作用，各支部应按照便于组织党员学习、过组织生活和开展支部活动的原则，根据党员数量多少和党员分布情况，结合本支部维护生产实际，合理划分党小组及党员责任区，当党小组成员因工作岗位调动或退休等原因发生变化时，各支部根据实际情况应及时对党小组划分进行调整。

四、加强对党员教育管理。

党员队伍建设是党的建设的基础，党员教育管理工作意义重大。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的、把党的路线方针政策落实到基层的重要责任，党的基层组织担负的这种职责，正是通过党员的先锋模范作用体现出来的。党员队伍的状况如何，直接关系到党的先进性和党组织的战斗力。各支部要切实加强盒盖最近对党员的教育和管理，提高素质，增强党性，使党员成为坚决贯彻执行党的基本路线，诚心诚意为人民谋利益，带领群众为经济发展和社会进步作出实绩的先进分子，在支部内要大力提倡解放思想、改革创新、真抓实干、顾全大局、团结协作、谦虚谨慎、崇尚先进、艰苦奋斗、无私奉献的精神。

各支部在进行党员教育时应着重注意以下几点：

（1）坚持理论联系实际，增强教育针对性。党员教育工作要勇于初级党员关注的热点、难点、疑点问题，从理论与实际结合上给予解答，积极引导，帮助党员从思想上澄清模糊认识，从理论上有所提高，通过有针对性的教育，促进广大党员提高执行党的基本路线的自觉性和坚定性，在工作实践中增强党性。

（2）坚持从实际出发，注重实效。各支部在组织开展党员教育时，不仅要及时了解掌握公司、本部门的中心任务，而且要及时了解掌握本支部党员的思想状况和需求，在此

基础上，制定切实可行的教育培训计划，并根据党员的实际情况和实践经验，在坚持政治理论教育的同时，注意增加经济知识和科学、文化、业务知识学习的内容，以帮助党员全面提高文化、业务素养。

（3）坚持以正面教育为主，正面灌输与自我教育相结合。

（4）坚持继承与创新相统一。在坚持过去的成功经验和行之有效的做法的同时，积极探索和大胆尝试新的形式。

五、党员要认真履行党员义务、正确行使党员权利，基层党组织

要切实保障党员的权利。

六、加强入党积极分子培养教育力度。

加强对入党积极分子的培养教育，建立一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础，各支部要进一步健全入党积极分子培养教育制度，不断壮大入党积极分子队伍。