社团工作总结—总结报告（共9篇）
2010—2011学年社团工作总结报告
2010年是一个有着特殊意义的年份，今年迎来了国家十七届五中全会、“十二五”规划以及广州亚运会和即将到来的“12•4”法制宣传周。我社在校团委领导下，以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，坚持理论与实践相结合，高举邓小平理论伟大旗帜，以实际行动践行“三个代表”重要思想，认真贯彻和学习了党的 “十七届五中全会”精神，并组织举办了关于国家“十二五”规划的相关讲座。
我社注重加强自身建设与学校发展相统一。统一思想，凝聚力量，振奋精神，努力抓好各项工作，积极配合学校搞好社团工作，保证社团活动顺利开展。
活动中我们深刻领会到邓论协会 “开展优秀活动，发展十佳社团，培养学生素质”的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“办特色活动，争当优秀社团”的政策方针中，我们积极做了活动调整。在使我社的各项工作保持了良好的发展势态的基础上，全体社员保持着良好的精神态度，取得了可喜的成绩，保证了社团各项工作的顺利开展。
一、社团举办的活动1、2010年10月24日，邓论协会成功召开新会员见面会，让会员了解了社团发展情况及社团组织机构，解答了会
员疑问，增进了大家间的了解。
2、2010年10月30日，邓论协会成功举办了辩论专题培训活动，让会员对辩论有了初步的认识。
3、2010年11月14日，邓论协会成功举办了辩论实战演练活动，让会员得到锻炼，提升了会员思辨能力。
4、2010年11月20日，邓论协会联合集邮协会和法律服务中心开展了影视欣赏—《天那边》活动，该活动达到了使会员思考人生的目的，增进了社团间的友谊。
5、2010年11月21日，邓论协会结合当前国家大事，由时政部覃晓红同学讲解了国家“十二五”规划相关内容，令会员对国家新政策和未来国家的发展方向有了新的了解。
6、2010年11月27日，邓论协会对会员进行演讲技巧初次培训，让会员对演讲有了初步的认识。
7、2010年11月30日，邓论协会成功举办了演讲实战演练活动，让会员在实战中得到锻炼，提升会员口才和胆量。
8、2010年12月4日，邓论协会结合会员培训结果，举办了以““学会感恩，与爱同行”为主题的演讲比赛活动”，提升了会员参加演讲的积极性。
备注：2010年10月，纳新工作结束，我社由于纳新工作积极，在首次社团制度改革后，纳新95人，取得了良好的成绩，不仅受到了院团委及政法系相关领导的表扬，还在全院的生活报中得到宣传，更重要的是我会的实力得到真正的体现。
二、活动自我评估
总体来说，我们的社团活动，各个阶段的活动都比较成功，成功的原因我们总结为以下几点：
1、活动准备较充分
“凡事预则立，不预则废”在活动中得到了充分体现，活动之初我们就有了详细的计划及活动部署。正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，社团活动才有了成功开展的前提。
2、密切配合多方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。
3、分工具体，安排合理
在活动期间要注意沟通，任务分工要明确。活动之前，注意宣传组织及工作时间和各部人员的协调。
4、活动全面深入
活动举办结束并不是真正意义上的结束，活动后期我们会总结讨论，充分做到了理论联系实际，并且升华理论，提高同学们的思想认识。
5、活动结合国家时事
活动紧扣着提高大学生思想政治的主要任务，坚持理论联系实际，充分调动同学们的积极性，举办了学习“十二五”规划的讲座，全面贯彻了党的“十二五”规划。使同学们了
解社会，认清国情，活动也充分锻炼和教育了我社成员。
6、注重社团内部建设。制定和完善社团的制度，比如：例会制度、社员管理制度等，并对个人和部门要奖罚分明，并对干部定期的进行一些关于社团发展的交流，有利于我们思想一致，共同努力为社团贡献自己的力量。
在成功的背后，我们也认真反省思考了我们的不足
协会存在的问题及解决办法：
1、社团活动与系里一些其他的活动冲突，致使活动更改活动日期，甚至改变活动内容。
2、活动娱乐性太小。我们社团是一个学术性比较强的社团，大多举办的都是一些辩论赛，演讲赛，时政讲座等，有一些会员就反应我们的活动娱乐性太小。
3、社团分歧和矛盾问题
大家在一个社团共事，性格各异，沟通和磨合需要时间洗礼，矛盾与分歧不可避免。
三、今后措施
1、更进一步加强社团干部作风建设，组织社团干部成员学习，提高自身修养与素质。
2、多开展实践活动，增加活动的娱乐性，如羽毛球比赛等，调动全体社员积极性。
3、聘请指导老师多给社员进行有关哲学知识的讲座，和组织社员进行学习，提高社团的宣传和影响力。
4、对自己的社团要有一个好的定位，清楚社团的性质、宗旨、工作原则、活动发展方向等，努力使社团向正规化和品牌化的方面发展，认真体会在每一次的活动中的经验和教训。
5、活动后要有总结，对活动要反思。找出活动中存在的一些不足之处，力争在下次活动中改进。对于一些好的方面，要继续保持。
6、协调活动时间，尽量避免活动冲突。
7、协调矛盾，遇到矛盾不要搁在心里，要想办法解决，反思自己换位思考，适当的找个台阶，也许一些小技巧就会使这些矛盾涣然冰释。
四、社团未来展望
社团活动既有成功，也同样存在着不足，面临问题，我们不会气馁，而会脚踏实地，迎难而上，在保证社团宗旨的前提下，大家自由发挥创造力，努力使我们社团能为一个知行合一的学习型社团，风雨过后见彩虹。我相信大家携手共进，会有新的突破和发展，加油！
相信邓论协会的明天会更好！
相信终有一天，邓论协会将是运城学院一道别样的风景！
政法系 邓论协会
【关键词】高职特色；社团；发展模式
根据中共中央国务院2004年16号文件《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》第五部分就详细阐明了努力拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径这一理念。次年为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）精神，团中央又发布了《共青团中央教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见》，进一步深入阐述了高校学生社团的重要性，并对如何开展社团活动做出了具体的指导方针和意见。
对学校而言，学生社团可以成为党团工作的载体，有利于深入开展党团工作；学生社团活动有利于和谐校园建设；学生社团活动能很大程度上丰富校园文化，促进校园文化建设。对学生而言，学生社团对学生思想道德水平的提升起到了潜移默化的作用；促进了学生知识结构的不断完善；为学生的技能成熟提供了良好的环境和广阔的空间；促进了广大学生的身心健康。
总体而言，我国高职类社团发展存在着发展速度快，数量日益众多，社团类型丰富，活动范围广泛的特点。同时也普遍存在着不少问题，如：发展不平衡，社团之间良莠不齐的状况比较明显；物质条件不强，没有整体规划，缺乏教师指导导致社团活动质量低下；因场地不足导致活动无法固定开展和正常进行社团活动；大部分社团缺乏鲜明独立的社团精神等。
1．研究对象和方法
1.1研究对象
浙江嘉兴职业技术学院2008、2009级一、二年级的近500多名社员
1.2研究方法
1.2.1问卷调查法：2007年10-11月对2008、2009级一、二年级近2000名学生采用整群随机抽样调查发放问卷520份，回收问卷513份，有效问卷502份，回收率98.6%，有效率97.8%。
1.2.2访谈法：随机抽取全院42个社团的社团、社长、理事进行访谈。
1.2.3实践操作法：依据本课题的三大部分内容，在37个社团中挑选一部分优秀的社团进行试行，从二级管理的层面对社团进行日常管理，选用环保社和欣欣园艺社，挂靠至生环分院团总支；第二部分立足社团班级化管理模式，将辩论社、心灵驿站作为试点社团推行。第三部分，社团激励机制运作模式健美操社、街舞社、拉丁舞社、礼仪社四支体育、艺术类作为试点社团。
2、调查与分析
2.1我院学生对于目前社团发展的调查反馈
2.1.1兴趣与选择社团是否相符
从表1可看出，学生在选择社团时有94％的学生是按自己的兴趣来选择的，有5％的学生是基本按照自己的兴趣选的，但也有0％的学生不是凭自己的兴趣来选择的及人数已满而进不了自己想选的社团。
2.1.2目前最感到不满意的前3大问题
问题1、社工委管理及服务岗位人手不能满足42个社团及2000多名社员的需要；问题2、社团数量虽然蓬蓬勃勃，但是其质量到达不到一定層次，内部管理也比较松散；问题3、社员进入社团后，参与课程及活动的兴致往往是虎头蛇尾。
2.2社团发展三大新模式概述
本课题研究的内容主要针对1、挂靠社团，切实实行二级管理；2、思想政治工作进社团的实效性改革——社团班级化管理模式的实施；第一部分挂靠社团的管理模式：挂靠方根据自身特点结合学院社团发展总体规划和《社工委社团规章制度汇编》为社团制定一系列管理制度，挂靠方应为社团举行的相关专业常规活动优先给予活动场地、专业技能设施设备、活动资金和师资力量等方面的支持，院社工委和挂靠单位对挂靠社团实行双重管理，以挂靠单位管理为主，社团每年招新后的15%交由挂靠方统一保管并合理用于社团的各项活动，采取多还少补的原则；院社工委享有对于学生社团的财务状况、组织人事、考核考评方面的监管权。3、活动开展：（1）挂靠社团经学院立项的重点活动，由院社工委、挂靠单位和院团委共同审批并监督实施，所需活动场地、活动经费由挂靠社团、挂靠单位、院社工委和院团委等多方面协商后共同解决；（2）挂靠社团开展的一般活动（除立项的重点活动外的一切活动）的最终审批权为挂靠单位所有，一般活动审批表应一式两份，一份留存挂靠单位，一份上交院社工委组织部进行活动监督及存档；（3）社团举办各类活动主办单位应注明类似“某某挂靠单位、院社工委某某协会”的字样。4、组织人事：（1）学生社团换届时，挂靠单位对于挂靠社团的主要负责人的候选人具有优先推荐权及考察权；（2）挂靠单位对于有关于挂靠社团的各项评优评奖工作具有参与权；（3）挂靠社团所做出的各种成绩或获得的任何荣誉，可作为挂靠单位的工作业绩，列入各系年度考评中；（4）每学年团委根据年检及实际工作成效情况评选优秀挂靠单位，并公布名单。第二部分实践的内容立足社团班级化管理模式，分别将辩论社、心灵驿站作为试点社团，邀请王瑾、钟佳君老师担任二个社团的导师（班主任）。在社团中建立团支部，设立班委（可用适合社团内部发展的称谓），参加学院组织的研讨会，对全院学生的发展、建设及存在的问题进行研讨，提出意见及建议。指导所联系的学生社团制定每学期发展计划，确定工作重点，积极参与全体社员参与的会议。检查社团日常内部工作的情况，指导社团重大活动，提升活动质量，加强干部队伍建设，促进学生社团自我管理能力。第三部分，社团激励机制运作模式：一、挑选部分体育类社团与体育教研室的运动队相结合，比如将健美操社与院健美操队相结合训练上课，所有的社员享有运动队队员同样的待遇——可以获得体育选项课（健美操）的学分，可以从社团的层面组织参加各类比赛；二、挑选部分艺术类社团与团委各项活动相结合，将街舞社、拉丁舞社、礼仪社、作为试点社团与团委挂钩，参加此类社团并在社团考核中获得表现良好以上的学生，每学年均给予加素质拓展学分0.2分。社团组队参加省级及以上获得鼓励、三等、二等、一等的学生，每年给予素质拓展学分0.3-0.6的加分。凡参加试行社团的学生到课率在80%以上，在一学年中没有恶性事件发生，积极参与社团各类活动的社员，依照社团内部反馈情况人均可以加得学生个人操勤分1-1.5分（在在总评分中）。
对社团发展三大新模式支持度及满意度
从表2可看出，有65%的社员对三大管理模式非常满意，有35%的社员对三大模式基本满意，可见此模式在社员中的满意率高达100%。不满意的比例是0%.
3.结论和建议
3.1总体来说，学生对构建高职特色的三大创新模式还是满意的，三大模式均达到了它应有的预期目标1：根据相关条例合理运行两支挂靠社团，使二级管理模式正真在总院和分院中形成平衡点，探索一条为社团管理机构减负的新路。预期目标2：探究一种可以使社团更具凝聚力，活动品味活动质量和效率大大提高的新方式。预期目标3：探究一种能够激励社员们发挥主管能动性的新方式。
3.2问题当然是存在的，随着高职类院校机制发展的日趋成熟，社团的挂靠问题肯定也会日渐成熟，挂靠问题解决后，工作效率相应提高同样也会带动更多的新社团的成立与建设。
3.3学生社团光靠学生的力量绝对是不够的，必须要依托一部分优秀的并且对学生社团有浓厚兴趣的教师来提高学生社团活动的品质及完善内部的管理机制，使他们更加完善的发展下去。
3.4要想牢牢地吸引更多的学生来参与社团活动，不导致虎头蛇尾，学校的奖励机制对他们的激励作用也是非常重要的，因此还应该进一步加强关于社团活动奖励机制的研究与发展。
综上所述，笔者认为大力发展高等职业教育，是我国实现社会主义现代化建设目标的战略举措，是迎头赶上世界新技术革命的重大决策。高职特色社团发展模式的推广，以重视学生社团在高校校园文化建设中的重要载体作用，帮助学生培养兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，提供其展示青春才华和智慧的广阔舞台。借助高职特色社团发展模式，形成多元化的社团组织形式，能给校园文化建设带来更大的生机和活力，促进校园文化多渠道、深层次、高质量的发展。
1.协助团委完成社团开课任务。布置好教室，清点桌椅，张贴名单，通知各社团老师开课日期、工作要求，下发工作手册。
2.协助秘书处开展高一寒假社会实践活动评比。
3.了解各社团概况，通过所有社团共24个社长同各社团建立联系，以确保本学期各社团工作顺利进行。并在三月底召开春晖中学社团社长意见征集与讨论会，吴蓓书记及车春萌副校长也参加会议，与各社团社长进行悉心交流，并针对各社团提出意见。会议取得成功。各社团社长并附上书面形式的社团概况和意见征集稿，上交团委。
4.协助生活部开展跳蚤市场活动，维护现场秩序，维持现场治安，并与宣传部、外联部共同对各班海报进行拍摄、评比。
5.参与学校理科特色教育问卷调查的统计工作。
6.2010年4月16日，春晖中学文学社、摄影社、书法社、畅所欲言社、广播社各社长参与了上虞电视台关于市教体局“书香校园”文件专题节目的录制，他们结合各自社团的特色对春晖中学书香校园建设工作提出了自己的观点和看法。相信社团活动会让春晖真正成为书香飘逸的学园，青春飞扬的乐园。一起努力，打造书香春晖。
7.协助体育部开展对各广播操及其质量评比活动
春晖中学学生会社团部
社团活动工作总结报告1
三里岗中心学校社团活动以丰富校园生活，促进学生全面发展为指导思想，创设生动活泼的育人环境。在规定的时间内组织学生参加丰富多彩的社团活动，激发学习兴趣，发展个性特长，促进学生身心健康，全面发展。社团活动是学校课堂教学的延伸性活动，是进一步深化教育教学改革，全面实施、推进素质教育的一个重要体现。社团活动的正常开展，既可丰富学生的课余生活，也可为学生提供一个自主发展的时间与空间。组织丰富多彩的文化、艺术、体育等活动，符合广大学生和家长的意愿。学生通过活动，能获得许多在课堂中学不到的知识和技能，有利于激发学生学习兴趣，发展个性特长，促进学生身心健康发展。
在去年的基础上，本学期进一步细化社团活动。首先，本学期一开始就制定周密的活动计划，让活动有章可寻。我们根据学生的兴趣爱好，利用学校现有教学资源和学校师资力量，确定适宜的社团。本学期我校成立了书法,美术，武术,葫芦丝,篮球,科普,手工制作,摄影摄像,英语口语，乒乓球,花样跳绳,呼拉圈，健美操，腰鼓，棋类共15个社团.社团活动的有序开展离不开老师的精心组织和耐心指导，因此，我们选拔一些有特长，认真负责的老师来指导社团活动，并在开学之际召集指导老师开好社团活动座谈会，听取他们的意见和想法，以便有效的开展活动。
其次，做好社团活动的常规管理工作。细化社团活动纪律，强化社团活动责任。在社团活动之初集中六七八年级学生宣讲社团活动纪律，并将活动纪律打印出来，在教室张贴。明确社团活动指导老师的责任，打印出来，分发给各个指导老师。每周三开展活动时，各指导老师必须上、下课时都清点学生人数，并由专人作好载。每周三开展社团活动都有专人督察。我和唐艳老师在社团活动开展的两节课时间在各个社团巡察，监督社团纪律，维护活动安全，并及时处理各种偶发事件。
社团活动工作总结报告2
在过去的一年里，电子竞技社在研院团委，和研院学生会的大力支持和悉心指导下，在兄弟社团的积极配合下，在全体社员的共同努力下，取的了不菲的成绩，其成绩主要在以下几个方面取得突破：
1、内部建设和文化建设的突破
(1)DOTA比赛的组织，调剂，报名，招人;
(2)社团邮箱、QQ群等信息交流系统的日常维护和不断的优化;(3)社员档案、活动策划书等社团活动资料的整理和管理;
(4)社员们在寝室文化节、女生节等活动中，加强了社员之间的交流沟通;这些活动的举行，都极大的提升了，社员的荣誉感和归属感，增强了社团的凝聚力，和团结心。
2、电子竞技知识学习和实践，专业竞赛的积极参加，取到了突破性的进展
(1)“电子竞技”和“比赛”等培训，让全体社员对电子竞技等专业知识有了更加深刻的认识和体会;
(2)11年23月初，在社长的带领下，组织了寝室文化节DOTA电子竞技大赛。
当然，在这一年中我们也有很多不足之处，主要有以下三点需要加强：
1、社团活动创新还需加强
社团因为刚成立有些经验不足，仍然需要加强，社团品牌活动的创新性突破。
2、社团的人才培育机制还须进一步的完善
通过对电子竞技学习来加强对社员综合能力的锻炼，是我社的立社之本。然而，由于城市地理位置和经济水平，社团本身的软件和硬件基础的限制，人才培养机制必须加强科学化、人性化和差异化的建设，培养力度有待加强，培养方式有待创新。
3、社团活动的品牌宣传必须形成品牌化、系统化和立体化
社团活动只有通过网络、户外媒体和纸媒及口碑宣传，才能取得上级主管部门的充分认可和大力支持，才能赢得全校师生和兄弟组织社团的积极配合，才能塑造和提升社团的品牌形象，扩大社团的品牌影响。
前事不忘，后事之师，只有善于总结，才能长于学习，快于成长。最后，我代表电子竞技社全体成员向以后的全体社员提出以下期望：坚决要加强，和院团委、院学生会和指导老师及全体社员的交流，充分调动社员的积极性、主观能动性和创造性。
大学路上，电子竞技社和我们一路同行!青春途中，我们与电子竞技社共同成长!我的工作总结报告到此结束，谢谢大家!
社团活动工作总结报告3
校园中五彩缤纷的社团活动丰富了我们的业余生活，也为我们带给了展示自我潜力与发挥创造力的舞台。不但能开阔眼界，增加人生阅历，还能提高学生综合素质。适度的社团活动还是我们大学生业余生活的“调味剂”与“润滑剂”。不但能够起到放松情绪舒缓压力的作用，而且很多学生在加入社团后，明显的感觉到自我的沟通潜力、组织潜力、表达潜力、处事潜力等都有很大进步，性格也变得更加开朗乐观了。
我院在9月中旬的时候，随着我们大一新生军训的结束，院里各大社团都在如火如荼地展开了招生纳新工作，而加入各种各样的社团组织也成为我们大一新生生活的第一课。在进入大学以后，我们不少的大一新生都根据自我的兴趣爱好参加了社团，同时也是想在这个环境中发挥个人特长，施展自我的才华，锻炼个人的潜力，拓展人际关系，更加能培养团队的协作精神。
我也根据自我的兴趣爱好选取了自我喜爱的社团，有幸成为我院篮球俱乐部的一员。但是我加入社团的时光并不长，之前从未深入的了解社团的内部工作。在我心目中，社团是学院中不可缺少的组织机构，社团活动是多种多样、丰富多彩的。它就是以丰富同学们的校园文化生活而创立的。但是，直到我真正的深入了社团内部，从一个单纯的社团活动的参与者逐步走向一个社团活动的举办者的时候，我才真正的体会到了举办社团活动的真正好处。虽然在筹备活动的过程中遇到了许许多多大的小的困难。但是当我们大家齐心协力一一把困难解决了，再次回首的时候，我们收获的不仅仅仅是心中那一份单纯的喜悦，更多的是满足感与成就感。
前不久，我们篮球俱乐部举办了一场面向全院学生的“对”争霸赛，由于我进入社团的时光不长，也并未参加过什么大型活动，所以在起初筹备活动的工作中，我感到很茫然，不明白该从哪里入手，不知该从何处开始准备。好在社团中还有大二的学哥学姐们在一旁指导。记得我的首次任务便是为本次大赛的开幕式写一个流程，在此之前我从未接触过类似的工作，当我接到任务的时候，我感到一丝恐慌，我不明白流程中到底该有些什么程序，是什么样的精细程度，但是我也不想刚刚接手工作就被困难所打倒。于是，我开始向社团中大二的学哥学姐询问、学习，向班里的同学征求好的意见、推荐。最后，在我们的共同努力下，最后成功的举办了一场开幕式，我参与了这一活动创办的过程，成功的吸引部分同学参与我感到很欣慰。但是我悬着的心并未落下，我从中发现了很多细节的问题并不是处理得很好，于是我吸取了这一次的经验教训。在举办闭幕式的过程中，我就已经能对工作得心应手了，能够独自完成工作并成功的举办了闭幕式。
在别人看来，这或许是一个简简单单的活动，但是当我们真正的参与到里面，从始至终的体会了这一举办的过程的时候，我才发现这是一种享受，一个能够体现自我潜力，增强自信心的过程。
社团本就是服务于我们学院同学的，加入社团让我感受到实践出真知，长才干，参与服务活动有利于激发我们追求进步、崇尚礼貌、勇于创新，甘于奉献的热情，有利于培养我们大学生的社会职责感，增强团队意识和群众荣誉感。社团服务活动的有效实施也能使我们服务主体的组织潜力、协调潜力、表达潜力，人格、心理等都得到不一样程度的锻炼和提高，从而更易于成为角全面发展的个体，自身也更加和谐。
社团活动工作总结报告4
回顾一年的社团活动取得了可喜的成绩，但也存在着不足，为了今后社团活动搞得更好特对本学期的社团活动总结如下。
一、确立社团活动目标
围绕“把社团活动打造成为学生热爱学习、获取知识、发展能力和提升教育质量的新的增长点。”这一总目标提出了艺术体育类社团，力争在运动会、各球类棋类比赛;其他社团辅导老师根据学生兴趣爱好，因材施教，努力激发学生潜能，张扬个性特长，让每一个学生都有一技之长的具体目标，并为每一个社团拟定了合适的目标。
二、开发社团校本教材
在社团活动师生情况调查中，我们发现大部分教师和学生对社团活动持积极态度，参与的__较高，他们希望社团是一个民主、温暖的立体场，好玩、有趣的快乐园。社团的开设首先要解决的就是教材。根据我们对教师和学生的调查，学校拟定开设文学类、艺术类、益智类等六个大类近20个社团，根据教师的辅导意向，初步安排各社团的辅导老师。
学校社团要求教师编制一本适合具有校本特色的社团教材，本学期开学后组织了社团教材专项评比。在社团教材的开发过程中，老中青教师各显才能，无论是体例编排，还是内容选择，都力求精益求精，一本本精美的社团教材的出炉，赢得了工作检查组的赞誉。
三、加强社团过程管理
为确保社团活动的正常开展，我们逐步规范社团的管理。本学期开设的社团涉及文学类、艺术类、体育类、手工类、益智类等__个类别，共____个社团。由各社团指导老师根据学生自愿报名，每个学生都可以根据自己的特长、兴趣，自主选择心仪的社团。在日常的社团教学管理中我们坚持实行备课审核制和行政巡课制，努力提高每一节社团课的效率。
社团活动工作总结报告5
为调动师生积极向上的热情，展现良好的精神面貌，推动学校教育的良性发展，我们结合学校工作实际，长期成立了以文体活动为主的各类学生社团10多个，包括篮球、田径、音乐、舞蹈、信息技术、科技制作、书画等方面内容。通过参加课外社团活动，我校学生的综合素质得到了较大的提升，一批批特长生不断涌现。社团活动，为许多学有余力的学生提供了又一个平台，为他们的终身可持续发展奠定了基础。
近几年来，我校社团活动始终坚持从学生兴趣出发，结合学校日常教学工作，因势利导，活动经常化、多样化，学校体育、艺术2+1活动蓬勃开展。如小歌手比赛、校园集体舞展示、田径运动会、科技节、书画比赛等，为学生提供了许多自我展示的机会。而一年一度的庆六一“嘉年华”活动，涉及项目多达30来个，更是成了许多社团成员脱颖而出的舞台。在众多的社团中，篮球、制作、舞蹈社团是相对突出的3个。
一、玩转篮球，让学生在阳光的沐浴下茁壮成长。
篮球是我校传统社团项目之一，苗子的选拔，梯队的建构，训练的落实，我们都有一系列专门的制度予以保障和实施。成熟的培养机制，很大程度上得益于我校多名体育教师地辛勤付出。特别是俞益军和郑伟飞老师这两名体育教师，为创建学校篮球强队立下了汗马功劳。虽然俞益军老师已经被借调到教体局工作，但他和郑伟飞老师一起多年的篮球执教经验已在我校形成了鲜明的风格，在历次嵊州市中小学篮球比赛中，我校篮球队，尤其是我校女篮队员的表现更是可圈可点。在每年的市中小学生篮球比赛中，多次挺进前三强，如在去年的联赛中，我校女子篮球队就取得了女子甲组第二名的好成绩。以篮球社团为龙头，我校其它体育活动也开展得红红火火，在全市体育工作条例检查和大课间活动检查中，我校的工作都被当作典型得到了上级领导的好评，20____年，我校被评为“绍兴市群体工作先进集体”。
二、科技制作，开启孩子智慧的又一扇门。
以小制作、小发明为主题的实践创新活动又是我校的科技特色社团活动之一。组建这一特色社团，主要基于我校有一个较为有利的师资条件，即我校的美术教师陈敏柯老
师，他不仅有这个方面的特长，而且具有广泛的兴趣，更为难能可贵的是他有一股肯钻研会创新的韧劲，因此，在他的指导下，我校学生的创作才能得到了极大地提升。在比赛中，航模、海模，小制作、小创造、小发明，均在绍兴市一级获得了较好的名次。陈敏柯老师也曾被评为绍兴市科技制作优秀指导教师。学校获团体优胜奖。由于我校在科技、制作方面的诸多亮点，嵊州市电视台《教育在线》栏目还专门以“小制作中我成长”为主题来我校制作了一期节目。为鼓励师生多创新，多突破，学校方面也给予
了有力的经费保障。如在20____年的元宵节灯展中，陈敏柯老师设计了两盏大型彩灯《脸谱》和《化蝶》，构思巧妙，意蕴深刻，但制作这两盏灯的预算也大概需要五、六千元钱，学校二话没说，专门拨出专项资金支持该项活动。最终这两件作品都获得了市一等奖，学校也荣获团体优胜奖。
由于我校的科技创新教育方面的出色成绩，20____年，学校被嵊州市教育体育局、嵊州市科学技术协会认定为青少年科普教育特色网络学校。
三、群舞蹁跹，捕捉百花园中舞蹈的精灵。
“东圃精灵”舞蹈队是我校文艺社团的中坚力量。在每年市艺术节上，学校舞蹈队的表现总是让人耳目一新，多次荣获一等奖，并被推荐参加市里的各种文艺汇演。如20____年的群舞《喜结儿》，参加了嵊州市教育体育局主办的市元旦文艺汇演;20____年的群舞《红是红，绿是绿》参加了市宣传部主办的庆改革开放30周年大型晚会，这也是教体系统参加此次晚会的唯一一个舞蹈节目。
丰富多彩的特色社团活动，为学校增添了活力，促进了学生综合素质的提高与发展，充分发挥了学生的主体作用，为学生的全面发展打下了扎实的基础。
动画学院魔术协会是培养广大学生对魔术艺术的热爱和对魔术艺术进行较深入研究并培养社员们的魔术表演水平，提高大家交际表达能力的群众性社团组织。我们主要吸收新生中对魔术艺术感兴趣有热情加入的同学，扩大社团这个大家庭来发挥社团的优势，培养社团后备力量，提高社团技术影响力，同时树立社团形象。提升社团在学校的影响力，使更多的人了解动画学院魔术协会。
20xx届动画学院魔术社魔术社一共准备接收新生60人，实际招收63人，期间有长春高校联盟主席和长春魔术协会的各位魔术师前来协助纳新，通过各种表演激发了新生们对魔术艺术的热情，目前纳新工作圆满结束，社团工作时间安排在每周五周六的晚上6点，望各位老师多多批评指导!
经常有PVE忠实粉丝跟我抱怨说：“都是竞技场毁了TBC，毁了WOW……”
有时候想想的确如此，玩WOW的都有奇怪的特性：总觉得自己玩的东西是最好的。比如说有人会专注于自己的职业而去贬低别的职业；有人会认为自己玩的PVE就是WOW的核心，而PVP内容只是增添乐趣罢了。因此，对于竞技场不理解情绪就变成了一种怨恨：
为什么Raid总缺乏激情？因为辛辛苦苦拿到的掉落装备还比不上竞技场奖励。
为什么Raid总缺队员？因为各个都厌倦了与电脑AI作斗争跑去竞技场与人斗了。
这就解释了为什么大部分PVE忠实粉丝痛恨竞技场了，他们认为竞技场的出现颠覆了WOW的装备收益体制。
的确，WOW不是一款单纯的竞技游戏。BLZ独具匠心的在TBC中设计了竞技场这个元素，为了就是让WOW更具多元化的游戏方式——不过客观的看，的确做的过头了。从S2赛季的无个人等级需求到S3赛季的少量等级需求，让大部分便当玩家能够轻易的得到物品等级相对较高的装备。便当众绝大多数是修仙众，他们的游戏理念就是付出较少的努力获得更多的成就——竞技场满足了他们。
BLZ意识到了便当的危害性：休闲玩家们快速得到了便当装备以后就没有更多的机会参与到别的游戏内容中去，玩家们会快速对游戏失去兴趣，心态的懒散是致命关键。S4赛季后，除了个别部件没有个人等级需求外，其他都设置了比较合理的等级需求，从而一定程度上杜绝了便当队。不过S4赛季是个试验品，角斗士们都发现了吧！它只是为了WLK中的PVP设定而设置的一个测试。超级短暂的赛季时间和比较无脑的装备设计就能体现出来。
糟糕的 职业设计
SKgame近日公布了一张竞技场前100名各职业所占比重的排位表：非常令人高兴的是圣骑士不在职业榜中。（如此完美的职业，几乎无懈可击设计，就和没有一样……）此外，锁甲双废（猎人与萨满）总共只占了排行榜的5%人口，相比皮甲双雄（潜行者与德鲁伊）近50%的比率真是让人对暴雪的职业平衡设计而感叹！
WOW真的适合走竞技路线吗？人们纷纷表示了怀疑……
咖啡：真挫！我大号圣骑小号猎人！
编辑部大乱斗
某日上班刚到公司，编辑的“二猫”就口水战了。
猪猫：“夜猫，昨天输的心服口服哇？”
夜猫：“去死吧你，昨天2胜2负打平好哇？！”
猪猫：“最后那把我们猎人掉线，否则你们根本没机会赢我们，小青年！”
夜猫：“你个废柴，哥哥我站着给你打都打不死我。”
猪猫：“呸，那是因为我当时没怒气打你。”
编辑部里一共有三支竞技场战队，都在BG2的战场组里，而咖啡和猪猫的队伍与夜猫的队伍分数段接近，偶尔会时不时的碰到几次，第二天跑到公司来互相舌战是家常便饭了。而肥龙和Sky所在的另一支战队因为人员的问题，始终在某个分段反复徘徊……
三抽队的胜利
三抽队，顾名思义就是有三个抽蓝职业的队伍：猎术牧战骑，就是我们队伍的职业配置。身为主治疗与队长的我其实是个惩戒骑士出生……
回顾纷纷扰扰
BG2是CWOW公认水平最高同时也是竞争最为激烈的竞技场组，身在此组我时常感到荣幸，但更多的是一路的艰苦感。
本人是在S2赛季进入竞技场的。话说，CWOW开放竞技场时直接就S2赛季了。当年流行痛苦术士的风筝流，可配合我这个腿短的治疗职业，真可谓是风筝未成身先死了。踉踉跄跄打到1700之后，S3赛季就到来了。在赛季初我们开始尝试了三抽队5v5的比赛，显然战绩还算不错：近70%的胜率对于我们这些上班族来说已经是非常理想了。面对赛季刚开的那些冲分队伍，我们只败了2场就上了1700分段——之后，噩耗传来。队伍里的牧师和术士相继AFK，一个读书一个出国……S3赛季的5v5比赛就在这大好形势下草草结束了。之后我就一直以惩戒打3v3比赛，战惩德与战猎惩是打得较多的组合，可是面对高分段的贼法牧，我们显得如此疲软——我恨贼法牧。
误区 徘徊前进
功夫不负有心人，在S4赛季终于招募到一个不错的术士，新的三抽队就此组建起来。
很多人对于三抽都有理解的误区，以为三抽就是要抽蓝，因此往往急于结束战斗。其实，三抽队的可怕之处在于双致死效果的存在：猎人与战士。这两个职业是战队的核心，而术士则大多扮演着MT的角色。不过你如果认为不压术士力压猎人的话，那么你就失败了。有经验的队伍都明白，把术士留着不管，就意味着己方治疗无保障。用致死效果烧蓝才是制胜的关键所在，猎人的快速换目标能力让转集火目标变得非常轻松，而10秒致死效果的存在让前一个集火目标血量非常难以抬上去。你时常会发现这个问题：前一个被集火队友血量还没抬上，下一个已经快死了。猎人与战士的双致死效果能够快速逼出对方的保命技能：保护祝福和痛苦压制。此刻迅速压制第二个目标，那么对方在没有第二次保命技能的情况下，势必损员。
还有人会以为我们的集火是跟着猎人来的，所以看到猎人的钉刺就以为是被集火者，那么你也错了。因为我们的自由行动大部分是用来给术士带领对方菜刀踩冰霜陷阱的，所以己方战士的移动能力受到限制。集火目标的更换当然是跟着战士目标改变的，这是逆向思维。战士对于集火目标的选择是比赛成败的关键所在。
所谓狭路相逢勇者胜，越是被动的治疗就越容易输掉比赛。身为站在队伍阵型最后方的我，第一要做的就是判断对方的集火目标，从而转告己方队友改变战术。进攻才是最好的防守，这是不变的思路。对方给予我们治疗压力大，那么我们就要给对方更大的压力来缓解自己的压力。压制场地是一个良好的开端，因为只有队伍顶上去，我们才有足够空间发挥。如果开局就龟缩让出大部分场地，那么我们的猎人就无法发挥，我的治疗也暴露在对方术士或者法师视野下——快速判断和布置战术是必要的素质。
难度磨炼心智
三抽的难度很大，因为我们是一个灵活组合而不是无脑组合。类似两皮三布（贼法牧术德），战术变化多端。如果想打上一个理想的分数，那么经验是必需的。
可以说一路走来非常辛苦，也非常羡慕无脑菜刀队和暗影队的暴力。因为是S4赛季才开始成熟的组合，我们也耗费了几百场经验累积。三抽队精髓就在于阵型的把握，一般站位如下：战士最前负责顶住对方阵容不让他们轻松抱团我们；术士第二，群嘲敌方，我们的术士韧性和耐力都非常高；猎人与牧师平行站位，距离集火目标25-30码左右距离，因为猎人是射击系，所以站位太靠前不可取；最后就是我，圣骑士，站位比较猥琐，能加到战士而不容易被对方术士或者法师控制的位置。开打之后也要保持这个阵型，战线太短或者战线太长往往会导致输掉比赛。
输输赢赢在所难免，有人说S4赛季的1800分段比S3的2000分都要难打，个人表示同意。说实话，排队的时机掌握也是制胜的关键所在。就像足球比赛抽到哪个组一样，除了自身实力外，也要那些实力相对弱或者稳吃的组合来垫背。两皮三布很难对付，如果没把握拿下下一局，那么就去做两个俯卧撑休息休息再排（实在没事做出去买瓶酱油啊！）。碰到相对容易克制的组合，比如2345或者猎法队伍，那么就秒排下一局。别老想着我们要锻炼队伍，多碰碰难打组合是好事之类的——暴雪糟糕的职业设计条件下，总有克死你们配置的队伍出现，多碰几盘而损失大量分数，傻瓜做的事情。
展望 未来不可预期
关注了WLK的Beta测试之后，让我对未来充满了怨念……
二流的职业设计师是我对暴雪最好的评价了。关于三抽队在WLK中的发展，鄙人脑中一片模糊。战士和猎人的疲软让我不由对三抽队的未来忧心忡忡——我Kao！难道要去打无脑4DPS？哎，直接洗惩戒去！（早上看到新闻说：惩戒要Nerf……）Go to hell,BLZ！
“扑揉撕脱”的专业便当队
历史告诉我们名字是很重要的
“五人份便当一份两百金”，这是我们战队的名字，相当诡异的字句组合，且不论其语言逻辑上的错误，光看气势也远没有“跟爷走天下”、“多谢委员长栽培”、“代表月亮惩罚你”等来的震撼，这种名字让人一看就有种沁人心脾的“便当”气息。这个便当队是我从前PCGG会员手上接下来的，天知道从竞技场开始我们已经拆了多少战队组了多少战队。在S3赛季即将结束的时候我们队伍才终于稳定下来，彻底摆脱了业余便当队的面貌，以专业便当队的崭新气象迎来了S4赛季。
战队组成
路人甲、路人乙、群众演员若干……编辑部魔兽界在“扑揉撕脱”（普瑞斯托）服务器的仅剩的几个人不可避免的沦为便当——但是我们一直拥有一颗冠军的心。我们走在一起，开始是因为大家都想混个好分数，后来是为了友谊，再后来还是为了分数。我想每一个竞技场战队都碰到过这样的情况，有的人AFK了，有的人每个月总有那么几天不方便，每个人总有出问题的时候……
法师 占士邦
操作很娴熟的玩家，走位很风骚，输出很拼命，UT里基本不说话，属于沉默寡言的那种。但是一旦进入战斗，常常激发狂暴状态，进入“忘我”的境界，会追杀某个目标于千里之外，如追杀父仇人一般。
骑士 猫猫守护神
美女玩家，奶力十足，玩过多种职业，操作意识很到位，有高玩风范，而且很有献身精神，S3赛季末期舍弃S3惩戒套装，在S4赛季成功转型奶骑。自从转了奶骑之后虽然仍然像以前那样随叫随到，但是基本上不主动上线了。最大的特点是经常走神。
盗贼 跳舞咖啡
跟法师同样类型的玩家，因为他我们战队不得不把作战时间固定在晚上7点以后，他也非常守时，风云无阻、雷打不动，不到7点绝对不上线，而且经常偷偷的洗一些不知所谓的天赋给我们“惊喜”。
牧师 死亡的挽歌
出勤率100%，绝对的高玩。战场指挥者，往往在胜利的时候兴奋的破口大骂，熟悉牧师、骑士、萨满、盗贼、猎人、战士等操作（当然是以我们的陪练为代价）。留给大家最深刻的印象是病入膏肓式歇斯底里的“怒咳”，都快咳出血来的那种感觉，很多时候我真的以为他快不行了。当然还有他高潮式的“急喘”也让大家心有余悸。
猎人 俊英雄
一个被时代抛弃的猎人，一个生不逢时的猎人，一个牛头猎人（我至今不明白为什么要选牛头当猎人），因为块头太大了以至于别人不拿他当目标都不好意思，我们战队其他所有人捆在一起都没他块头大。
小德 宝宝星
另一个美女玩家，后期入队的小德是我们战队最后一块完美的拼图，有了她我们经常碎碎念的“两皮三布衣”终于成型，其操作和意识是我见过的女性玩家里最好的，而且她不像法师和盗贼那么闷骚，经常很专业地在UT里跟大家交流战况，而且对于各个职业的熟悉程度也是很多高玩不能比拟的。领悟性也很高。
术士 西门庆大官人
胜率最高的队员，没什么好说的了。主力坦克，主力控制，主力输出……谦卑、好学、低调、努力、勤奋、激情、彪悍、勇猛……就找不到什么缺点。
我们先后经历了两套阵容：贼、法、术、骑、牧，依靠骑士的奶力和术士的厚皮加控制，顶到牧师将对方蓝抽光精尽人亡，或靠术士强控治疗然后强行集火。这是个非主流的妖艳组合，S4赛季初期兵荒马乱的时候打到本服第三的位置，后来因为出勤和配置问题沦为便当。
贼、法、牧、术、德，经典的阵容，经过近一个月的阵痛之后我们渡过了磨合期，骑士和猎人的AFK，也让我们可以一心一意的磨练这个组合，临近于AKF的战队很随便的就打到了1800。正当我们满怀信心的冲击2000+时候S4赛季要结束了。
铁打的营盘流水的兵，我们不知道大家能一起战斗多久，这是个游戏，没有地久天长海枯石烂。套用小说里的一句话“我们没有明天”，所以说如果有人问我对WLK有什么展望和畅想的话我只能说：想过去，看今朝，我此起彼伏。于是乎我冒出个想法，这个想法我还没想到……
没时间还想竞技场？
朋友你是从S3穿越过来的吗？
看过咖啡那页的读者应该知道编辑部目前一共有三支竞技场队伍，截止2008年9月底三支队伍全部陷入了同样的情况——在1800到1900的分段上上下下，不亦悲乎！造成这一情况的根本原因无他，那就是队员们绝对不让游戏影响家庭和谐的生活态度！
夜猫：喂，是法师不？今天有没有空打竞技场？
法师：今天不行啊，马上要考外语了，要上补习班哎。
夜猫：那明天呢？
法师：如果女朋友不找我逛街的话，应该有空吧。
夜猫：……那明天再联系吧
（明天）
夜猫：战士，今天法师把女朋友推了，我们今天可以竞技场啦。
战士：啊……我还当他今天没空呢，所以答应出差，好让周末空出来打竞技场呢。
（周末）
夜猫：萨满，快上线啊，竞技场四缺一，天打雷劈啊。
萨满：啊？你怎么知道我们这被雷劈了，小区机房给烧了。周一应该能修好。
（周一）
夜猫：呼呼……总算所有人都到齐了，现在已经23点了，理论上我们还有5个多小时服务器才关机，但考虑到你们都是24点灰姑娘党，所以我们还有一个小时，大家努力吧，一个小时内打够出勤，下个CD好好打。
战士：哦！让我先打吧，我明天开会，我够了出勤就让。
法师：还是我先吧！老妈催我快睡觉呢。
萨满：法克！哪个混球又再下载了，我网络开始卡了。
夜猫&盗贼：*&……*@！！
综上所述，在出勤状况如此不堪的情况下，如今能维持1800这个分段，夜猫已然头顶青天泪流满面，日上三香感谢佛祖耶稣真主圣母观音了。其实早在上个赛季，这些可爱的队友们还是非常的勤勉的，作为一支在离S3赛季结束还有一个月才组建的队伍，而且这支5V5的队伍总人数在九人的情况下，最终还是有惊无险的在最后一周通过两天的通宵将所有的队友送上了2000分购买了肩膀，或许是那时候的用力过度，也或许是S4这个赛季的确只有强者留了下来，队友们在第一周打上1800，然后屡次冲击1900未果数周之后，迎来了全球瞩目的奥运会，一下子所有队员们的竞技热情似乎都从这虚拟的竞技转向了真实的体育竞技，再加上传出了冰封前夕发布新天赋的同时将解散竞技场的传闻使得所有队员的热情一下子提前跃进到了冰封王座--冷的都成“荔枝王”了。所以如今夜猫的队伍已经彻底的沦为了1800分便当。
没有无敌的组合，只有时间充裕的玩家
比起猪猫时常抱怨自己组合的弱势，夜猫的队伍可以说是编辑部人员储备和阵容数量最为富裕的一支了。武器战、暗步贼、增强萨、元素萨、治疗萨、术士（恶魔、痛苦皆可）、牧师（暗影、戒律皆可）、冰法、神圣骑，总共九个队员正是让这支队伍能在上赛季末最后安全冲上2000分垒包的秘密--从这九个队员的配置上夜猫可以很轻松的组出好几种5V5竞技场王道的组合，比如痛苦术、暗影牧、元素萨、冰法和神圣骑的暗影4DPS快攻队，或者是武器战、元素萨、冰法、戒律牧和神圣骑的2345标准队，其中将冰法换成恶魔术士的话就又是2346了，另外武器战、暗步贼、增强萨、戒律牧和神圣骑又是S3赛季末专克两皮三布衣的王道组合，其他诸如战贼法、战术包三奶等组合都是我们带同伴出勤的同时又能保证不丢分的组合。
当时咖啡就问过，“你们这么多人究竟怎么在保证队友出勤的情况下还能冲分呢？”，其实原因无他，就是时间多，在半夜以后的通宵战中，由于高分段的队伍如同金字塔的塔尖那样又小又细，所以经常会在一个时间段反复碰到某只队伍，然后就完全看到底谁比谁更高端了，形成压制的话，自然是拿分没话说，倘若被对手克制的话，那么多组合的优势就立马体现了，马上更换个能压制对手的组合上场，你两皮三布衣克制我们标准队是吧，我们就换上三菜刀无脑砍翻你们；战猎法阵地战很强悍，没关系，4DPS暗影队伺候。要么你停排，否则比阵容我们绝对不怕你们。
由于队员们无法保证时间出勤，队伍在S4赛季很快就陷入了恶性循环之中，在没办法提升战队等级的窘境下，手握大量竞技场分数已然换好大部分装备的队员们纷纷跳槽或者转投2V2或3V3这些容易获取战队等级的竞技场，在一周的时间内，夜猫的队伍就进行了两次重组，留下的还有新招入的队友虽然不能说是其他队伍不要捡剩下的，但和原来的人员比起来绝对是差了一大截的，打三菜刀的时候萨满忘记开嗜血、补图腾、切换盾牌换双持还有地震打断；战贼法阵容里的法师一被压满血开冰箱，被盗贼黏上死活逃不开，宁可被猎人读瞄准射击也非要把冰箭读完。面对这种境况，除了等待冰封前夕快快解散队伍之外，夜猫真的想不到还有什么盼头了。
为了更深入的了解学校学生的自我环保意识，以及校园环保工作的实际情况，环保社团从四月起对学校进行了为期一个月的问卷调查，调查范围之广可谓是史无前例的，上至学校领导老师，下至学院学生及学院各个层次的工作人员，包括清洁工，保安，食堂员工等。
我社从学院的各个方面对学院进行的全当面的调查，涉及调查人员50多名，被调查人员达1000多名，调查范围涉及学院各个方面，包括学院的公共卫生，学生的环保意识，自我的公共卫生道德观等等各个方面。这也是我社，甚至我院的一次规模浩大的问卷调查。
通过对学院的环保调查，我社工作人员发现，我校的各项卫生环保工作基本是非常好的，但是学生的自我环保意识还是非常薄弱的，基本上分为两个方面，明处的和暗处的；明眼的大家基本上都能做到恪守自律，但是一到暗处就变得原形毕露，各种不良现象比比可见。
据我社调查显示：就爱护公共设施方面，明眼的各个设施，基本上没有严重的破坏现象，但是在暗处的，学院监控不到地方破坏现象非常严重，据学院一位不愿透露姓名的保洁校工讲：学院没有一个教室不存在各种破坏现象，各个教室的课桌上几乎找不到一片干净的地方，到处都是乱写乱画，破坏率达80%。就连刚刚投入使用的二期教学区，破坏率也在40%以上。教室墙壁上，桌上，椅子上，窗帘上，就连投影屏幕上也是乱写乱画，惨不忍睹。同时据这位工作人员讲：学院学生自我卫生素质极差，教室卫生环境维持方面不容乐观，往往刚刚打扫完，一节课下来教室环境已经不堪入目，纸屑，果皮，垃圾遍地都是，教室前的垃圾筐形同虚设，基本上就没有人使用。因此，我社就教室前的垃圾筐使用情况对学院师生进行了全方位的采访调查，就调查结果显示，86%的学生没有使用过教室内的垃圾筐，其中47%的学生不知道教室前有垃圾筐，39%的学生知道垃圾筐但从没有使用过。同时就教师的采访结果显示，28%的教师从没见过学生使用垃圾筐，32%的教师偶尔见过，40%的教师对此不清楚，但是普遍认为我校学生自我环保意识不佳。（调查员：丁高云，张璐晴，杨改霞）
2就食堂卫生环境状况，食堂卫生乃校园卫生的重中之重，其影响不可忽视。据食堂工作人员及学生的反映，食堂内部卫生做得很到位，各个员工严格要求自己，保证食堂卫生的建设。但是依然存在许多严重的不良现象，其中，剩饭现象非常严重，虽然学校宣传部下了许多功夫，做了许多有关节省，避免浪费的宣传工作但其效果不甚理想。据食堂员工讲：学校每天倒掉的饭菜达500斤左右，占每天所做饭菜的29%左右，其现象非常严重。其中有60%的学生有浪费粮食的历史，19%的学生几乎每天都存在的浪费现象，对此食堂工作人员颇感心痛，认为这是不珍惜自己的劳动成果。同时，据食堂工作人员反映，我校学生自觉排队打饭的意识非常差与教师打饭时的场景形成鲜明的对比；有人戏称；学生打饭时犹如饿狼扑食，其场面非常壮观。据同学反映：打饭时经常有被他人饭菜油污蹭到，其油污极其难洗，学生自己也是深受其害；广大学生迫切希望学校出面改变如此现状，还食堂一个文明新气象，让学生吃的安心，吃的放心。（调查员：刘思晖，刘柱，蒋瑞强）
3在活动期间，我社人员对学院有关领导进行了采访，使我们对学院的环境保护的政策方针有了深刻的了解，对此，学院副院长李宝光介绍，学院主打生态美化的政策方针，主要包括：校园绿化，山坡美化，内外保洁以及生物燃料等方面。并且学校还花费了大量的人力，物力，财力对校园进行了美化建设，于4月中旬在全校范围内开展了大型植树活动，绿化面积也是史无前例的，几乎是人手一树，极大的调动起了同学们热爱校园的积极性。（调查员：贺海瑞）就校园内的卫生状况的调查发现，我校校园卫生保持状况非常好，校内垃圾都能够及时处理，工作人员都能够保持地面长时间的整洁。据校内工作人员的口述，现在的同学在校内基本上都不会乱扔垃圾，环保意识加强了。当然，也有少数的不良现象，但是并不影响校园的整体形象。同时希望学校，社团等有关单位能大力宣传环保知识，将我校学生环保意识更上一层楼。对此我们给予了积极的响应，承诺会积极开展环保工作。（调查员：袁博 张雪微）
此次我社有关环保问题的校园调查报告活动进行的非常圆满，同学们都能积极配合我社有关人员的调查活动，使我们的活动进行的非常顺利，同时也见证了我校学生的良好作风同时也发现了诸多不良习惯，希望能通过此次活动的宣传使我校学生的环保意识得到加强，共同携手建立我们美好的家园。
2010年4月16日
2012年9月10日
目 录
1、活动背景 „„„„„„„„„„„„„„(01)
2、活动简介 „„„„„„„„„„„„„„(01)
3、2012受捐助小学信息„„„„„„„„„„(02)
4、活动具体进程 „„„„„„„„„„„„(03)
5、经费使用 „„„„„„„„„„„„„„(06)
6、经验教训 „„„„„„„„„„„„„„(07)
7、小 结„„„„„„„„„„„„„„„„(09)
8、鸣 谢„„„„„„„„„„„„„„„„(10)
附：1.本次活动照片及视频资料
2.受捐助小学照片 3.感谢信
一：活动背景：
曾学过这样一篇课文《山的那边是什么》，山的那边是什么？是辽阔的大海？是繁华的都市？是灯光绚烂的游乐场？是五颜六色的水晶糖？对于很多贫困地区的孩子来说，山的那边只是无限山。太阳东起西落，他们的祖祖辈辈们朴实诚恳地忙碌，日出而出，日落而归，一把锄头从孩童便扛到了白发苍苍。会有一个孩子，在一个野花漫野的时节，躺在山坡坡上，咬着花杆子，幻想山外的世界吗？他的想象里，山外会是怎样的模样？
知识为山里的孩子打开了一扇世界之窗，他们在老师们紧巴巴的书本里，他们读书认字，知道了首都天安门，知道了飞机坦克，知道了气球彩灯„„求知的欲望像泄洪的大水奔涌而出。而我们，享受着城市的高楼大厦，红绿灯火，不尽消遣，渐渐在城市的阑珊灯火中迷失自我，失去信念。如何寻回一颗本真的心？请拿出你心中逐渐淡薄着的爱心，同我们一起，来一场灵魂的洗礼，把视野投向那群需要帮助的孩子，奉献我们的微薄之力，去播种希望的种子，让渴望知识的孩子们得到我们的帮助，获得知识，习得科学文化，在书中放飞希望，收获成长。
二、活动简介
“每年一个图书馆”是由云南民族大学长空文学社主办的每年一次的募捐活动，活动的募捐物品主要为图书、文具和资金，每年为贫困山区的小学援建一所藏书量为2000册的图书馆，我们旨在依靠自 己微薄之力，动员在校大学生和社会各界伸出援助之手，把爱心、知识、力量带给那些生活在偏远贫困山区的孩子们，为他们搭建一座获取知识、了解世界的桥梁，同时也为他们的展翅高飞提供一个平台。长空文学社连续举办了5次“每年一个图书馆”爱心捐助活动，足迹踏至大理州剑川县、红河州金平县、丽江市宁蒗县、昭通永善县的贫困山村小学。希望通过我们的活动，有更多的爱心传递下去；有更多温暖的手握在一起；有更多人，多了仰望与坚持的勇气。有更多的人，更多的继续走下去的勇气。今年，我们在云南省敬老爱民促进会及云南民族大学团委的支持下决定深入到边疆少数民族地区，去帮助那些特别需要帮助的孩子。
三、2012年受捐助小学概况
今年，我们经过一个多月仔细筛选，选定了怒江傈僳族自治州泸水县洛本卓白族自治乡托拖小学。这个远离昆明的地州，其所辖县区均为国家级贫困县，平时关注的人又很少，受到外界的捐助也很少，这里的小学普遍缺乏图书，校区普遍较为贫困落后，其中我们援助的托拖小学最具有代表性，由于农村经济条件落后、教育资源严重短缺,导致学校和教师的任务重，工作量大，对学生的受教育状况也产生消极影响。托拖小学始建于60年代初，位于托拖村委会托拖村民小组，校园占地面积1565平方米，校舍房屋共三栋，均为土木结构，建校后曾经过几次简单的修补。是托拖村的一所初级小学。2006年12月，北面一幢校舍出现地基沉陷，导致墙体严重开裂，校舍已成危房，不能继续使用。所以校舍比较紧张，到2009年全村集中办学后建了一栋为简易房为学生教室。由于学生比较多，校舍建筑面积又少，导致教师住宿，学生宿舍比较拥挤。托拖小学现有在校学生97人，教学班级4个，1—4年级学生，教职工9人，其中任课教师7人，校舍面积为317平方米，均属于D级危房。有2个班的学生依然是教室和宿舍为一体。全校女生宿舍就是一间不足25平方米房间。预计今年9月份开学时在校学生达到130左右，到时学校校舍远远达不到要求，可想而知更是拥挤不堪。这个就是那个小学，寒酸、破落、青黄不接„„一切用来形容贫困的词来形容这个小学一点也不为过，这个处于祖国边疆的小学，这里的孩子，本应该和城里的孩子同等的享有受教育的权利，在宽敞明亮的教室里上课，但是由于贫困，由于无助，他们享受的待遇远远不及同等级别的城里小学的孩子，我们志愿者来了，带着书本，带着知识，同时我们带着希望。
四、具体活动进程:
本次活动大致可以分为三个部分，分别是：前期筹备工作，中期活动具体实施工作，后期的经验交流总结工作。
前期筹备活动（6月1日——7月14日）
1从2012年6月1日我们的活动启动以来，社团的各个部门之○间团结协作，分工有序，首先成立以曾野老师为组长，社长施晓斐，利少峰为副组长的“三下乡”筹备委员会，下辖长空文学社、阳光文学社的各个组织部门。其中，位于昆明本部的阳光文学社社长利少峰主管对外宣传工作，以社团旗下的宣传部，外联部，网络编辑部为主导；位于呈贡雨花校区的长空文学社负责联系受捐助学校，联系相关社联负责人，做好团委老师的相关沟通工作，为下乡做好后勤工作。
2以社团秘书部为牵头，积极整理完整本次工作的策划方案，○同时网络编辑部通过微博、QQ等形式进行宣传，从6月28日我们发出第一篇求助微博后，在网上引起了很大的反响，与此同时春城晚报，云南信息报，云南电视台公共频道相继为我们做了报道，其中云南电视台公共频道记者对我们的活动做了详细的采访报道，号召市民为我们的活动捐献书籍、资金。
3积极联系赞助单位。在云南电视台公共频道记者周倩的引荐○下，我们联系到了云南省敬老爱民促进会。云南省敬老爱民促进会作为云南省第一个以省级老领导为主、以敬老爱民为宗旨的社团组织，在成立以来对国家政策难以覆盖的地区和困难群众进行帮助，今年我们联系到了云南省敬老爱民促进会，把我们的困难反映到了促进会，得到了领导的重视和积极回应，通过商议，云南省敬老爱民促进会承诺每年给予一万元的资助。当我们听到这个消息时，非常激动，也非常感谢云南省敬老爱民促进会，我们以后再次进行志愿者活动时，将会不再为资金缺乏这个问题而东奔西走了，这也将会为我们省下大量时间去做其他的事。
中期活动具体实施过程（7月30日——8月7日）
1出发前的准备：7月30日，我们志愿者全部聚齐，首先是联○系云南省敬老爱民促进会落实资金款项，然后就是采购书籍，文具体育用品。那几天是我们志愿者最累的几天，我们有早上五点多起来赶头班公交车，到晚上十点多赶末班公交车的经历，我们有在雨天被淋得通透，有在太阳下被晒脱皮的经历。8月1日我们去采购书籍，经过和老板的讨价还价，我们所购买的正版书籍分别给予七折或八折优惠。我们购买了价值近一万元的书籍，因为书目太多，我们只好联系托运公司把书籍托运到怒江州泸水县教育局。8月2日，我们一行五人去螺蛳湾国际商贸城采购文体用品，共采购书包，文具，篮球，足球等体育用品1500元。8月3日，我们出发去怒江。为了节省经费开支，我们选择晚上坐火车先到大理，然后选择从大理坐大巴去怒江六库。
2援助图书馆过程。8月3日晚上我们到达六库，在当地教育部○门的安排下，我们当晚在六库住下，8月4日我们联系到洛本卓乡的中心小学校长，他们派了两辆车把我们托运来的图书以及我们志愿者运到洛本卓乡的中心小学。接近中午得时候我们到达了中心小学，当下车的时候，我们被看到的一幕震惊了。我们国家为什么还会有这么贫困的学校？这么贫困，破落的小学只有在电视上才能看得到，如今我们真真切切的感受到了在祖国的边疆，在我们的少数民族地区，还有很多需要我们帮助的人。破旧的桌椅，锈迹斑斑的学生宿舍，然而这还是乡里面条件最好的小学，下面村里的小学还更加贫困，可能还会更加让我们无法想想。我们很庆幸生活在一个相对比较发达，比较富足的地方，我们可能不需要担心吃穿住行，不用担心我们的学校设施，但是命运的不公却降临到这些交通不便，地理位置偏僻，经济落后的地区，可能很多孩子一辈子从未走出过大山，但是他们有权利去了解大山外面的世界。我们来了，是的，我们来了，带着希望，带着 他们最求外面世界的梦想，匆匆来了„„中午时分，中心小学的校长隆重的接待了我们，看着那么丰盛的饭菜我们感觉很惭愧，我们其实没有为他们做多大的贡献，只用自己的微薄之力为孩子们带来了点图书，淳朴厚实的当地老乡带给我们的更多的是感动。我们援助的小学校长也来了，一个普通的农村妇女，看上去和“校长”这个光鲜的词并不匹配，但是就是这一位“农妇”培养了一批批学生，很多孩子在她的培养下，走出了大山，走向了外面的世界。下午我们整理过图书后举行了一个简单的赠书仪式，然后我们带着给孩子们的礼品，在校长的带领下进行了家访。怒江边上，贡山脚下，这是一个个破落的山村，孩子们大都不在家，很多孩子趁着暑假去帮助家里面干农活了。家访，在这里又是一个沉重的词语。我们感受到的是一个个生活在人生边缘上的家庭，不忍心去看他们的一切，条件太艰苦了。当我们把书包，文具，书送到孩子们手中的时候，我们看到的是孩子们灿烂的笑脸，那是怎样的一种天真啊。就这样，沿着崎岖的山路，顶着骄阳，我们完成了对五个贫困家庭的访问，为孩子们送上了作为我们志愿者送给他们的礼物。这期间感受很深，在生存边缘上挣扎的人群，他们是命运的抗争者，他们的抗争精神永远值得我们敬佩的。本来打算去我们捐助的小学看一下，但是校长说那里太偏僻了，来回要走山路四个小时，他怕我们路上出事，为我们安全考虑，建议我们不要去了。因此，我们在家访完之后就提前返回六库，我们住的地方。紧接着我们开始了回去的旅程。由于天气原因，我们在六库逗留了一天，6号我们乘坐大巴返回昆明。
后期的总结（8月7日——9月5日）：
返回昆明后，由于学校没有开学，各个志愿者要进行各种培训，因此我们对这次活动做了简单的总结。最后决定由秘书部同学进行活动总结，及时上交给学校以及云南省敬老爱民促进会，给帮助过我们的人一个交代。8月25日开学，九月初学校各个部门开始正常运转，我们志愿者之间针对本次活动进行了交流探讨，汲取经验教训。回顾暑期的捐助“三下乡”活动，我们取得了一定的成绩。在肯定此次活动成绩的同时，不禁也对此次活动不足之处作出总结，并且认真规划我们未来的道路。展望未来，我们在本次活动成功开展的基础上，仍然要与时俱进，探索新思路，社会实践是一项长期开展的活动，应全面总结以往工作经验，深入探索新形势下开展大学生社会实践的新途径、新方法、新思路，不断发挥社团优势，同时我们的志愿者也应当学以致用，用自己所学的专业知识和科学文化知识把社会、实践服务 与时代特色紧密联系起来，融合到社会实践中去。
五、经费详细开支：
此次活动我们得到了云南省敬老爱民促进会一万元的赞助支持，加上校团委3000元的重点立项支持，以及法学院团委的1000元支持，我们总共得到了14000元的经费支持。充足的经费是我们活动顺利进行的保障，但是建立一个公开，透明的账目运行机制又是我们活动长久做下去的必要条件，在整个活动中，我们经过商议决定资金由长空文学社长施晓斐同学保管，统一安排志愿者的住、行、交通等费用。同时为保证下乡活动顺利进行，我们制定了详细的经费使用情况。现报告如下：
一、经费收入情况：
云南省敬老爱民促进会赞助一万元，校团委资助3000元，法学院团委资助1000元，此次活动总经费为14000元。
二、支出情况： 18月2日，采购图书2000册，共8000元整。○2由昆明托运至怒江教育局的运费为300元整。○3制作8米横幅两条64x2=128元，牌匾，横幅制作共312元。○48月2日，螺蛳湾采购文具，体育用品2000元，○5交通费：8月2日出发火车票（昆明到大理）65x8=520元，大巴○（大理到六库）80x8=640。返程8月6日大巴（六库到昆明），190 x8=1520元。
6人身意外保险100x8=800元 ○7其他开支：在六库地区食宿，交通及不可预见性开支费用500元。○
根据以上开支情况，2012届三下乡活动总共开支为：14720元。其中，超出预算的部分由志愿者平均分摊。
六、经验总结报告：
经过我们志愿者的努力，以及社会上爱心人士的帮助，我们2012届长空希望之旅也算是顺利的完成了，总结经验教训，取之长，补之短。我们的路还要走很远，很远„„
本次活动能够顺利的进行，值得借鉴之处有：
1准备较充分
○“凡事预则立，不预则废”，在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。例如我们在策划阶段就深入到同学，老师当中去分析了活动的可行性，并且在活动开始之前我们就有了详细的计划及活动部署。详细的活动策划为我们顺利的完成本次活动奠定了基础。在此后的活动中，我们按照策划有条不絮的一步步去完成我们的工作。2 分工具体安排合理
○活动没有开始之前，在指导老师的安排指导下各个部门各司其职，充分发挥各部门特色，事后，同学们普遍反映良好。在策划中我们详细的进行了各个部门的明确分工，位于呈贡雨花校区的长空文学社负责联系受援助的小学，并与学校相关的团委老师做好沟通工作，处理好出发前需要的必要手续问题，处于昆明市区的阳光文学社负责联系媒体记者向社会宣传，并且积极争取社会上的爱心人士和慈善机构进行捐助活动。这些明确的分工使我们的前期活动准备的相当充分，在以后的工作中我们完成的也很顺利。3宣传深入，活动影响范围大
○宣传是活动开展的前提，到位的宣传可以使很多人了解我们的活动，增加我们的影响力，同时也会为为很多爱心人士资助我们提供便利。所以如何使广大爱心人士更早、更全面的获得有关此次活动的相关信息显得尤为重要。为加强宣传力度，使宣传全面到位，网络编辑部提前联合宣传部商议宣传事宜，并探讨宣传海报如何更富创新性，更吸引同学等问题。期间宣传部热情配合，制作的海报画面新颖，信息俱全，张贴海报工作也完成顺利，涵盖范围广泛。网络编辑部的同 学在阳光文学社的官方微博上发布信息，联系各大媒体，积极进行宣传。期间，《云南信息报》、《春城晚报》、《生活新报》，云南电视台公共频道等多家单位给予采访报道。
4团结协作，热情积极 ○良好的团队以及队员团结合作的团队精神是完成一项工作必不可少的前提条件，团结协作是活动举办的必须要素。活动期间，各个部门工作人员虽各有安排，然无明确个人分工，工作人员彼此相互协助促进，积极与各院系班级负责人联合，各兄弟部门也热情配合参与，使工作真正落实到底，增进了彼此的默契，为活动的顺利进行及以后的协作共进铺平了道路。同时志愿者们高涨的工作热情，不怕苦，不怕累的精神也为我们顺利的完成工作打下了基础。
但是我们在这次的下乡中也反映出我们的不足之处，我们予以反思，不断赶紧，为以后更好的开展工作打下基础。主要问题有：
1宣传问题。前期宣传过程中出现海报丢失未及时发现的问题，○并且宣传部工作人员与各院系负责人配合力度不够，只是部分院系的同学至活动结束仍无获悉活动相关信息。以至于我们的下乡活动在我校广大同学知名度较低，我们打算在我们学校募捐书籍的活动因为很少有人知晓，而效果非常不好，这也是我们的一大失误。
2志愿者积极性高，办事效率低。我们的队员有很高的积极性，○这点值得肯定，但是存在着办事效率低，工作中存在着粗心，大意，细节工作做的不完善的问题，这点应该引起注意。办事效率点耽误了我们大量的时间，由于我们的原因，我们开始的时候和云南省敬老爱民促进会沟通不力，导致后面出现了很多问题，许多细节问题耽误了我们的大量时间。其次，我们的队员粗心，大意的毛病也应该引起注意，由于疏忽在大理转车的时候，我们的一件行李丢失，里面是送给孩子们的文具盒体育用品，以及我们的牌匾横幅等，价值几百元。当时采购已经来不及了，我们非常痛心，要是大家都多长个心眼的话也就不至于发生这样的问题了。这些都应引起注意，争取明年改进工作。更好的完成我们的下乡活动。
七、小结
大力开展文化、科技、卫生“三下乡”活动，是我党全心全意为人民服务宗旨的具体体现，共青团中央号召鼓励全国大学生在暑期开展“三下乡”社会实践活动,同时“三下乡”活动增强社会责任感提升我们当代大学生素质必备的条件。为了进一步贯彻和落实中共中央、国务院以及团中央、教育部的有关文件精神，进一步激发大学生爱国爱党、奉献社会的情感，引导大学生在社会的熔炉中自我锻炼、自我教育，培养善于学习、勇于创新、甘于奉献的良好品质。根据团中央和团省委的统一部署，我们每年组织三下乡活动，每次我们深入农村，看到那么多需要帮助的人，我们同时感到了肩上的担子更重了。通过此次活动，我们深刻的认识到了现实，原来自己在奢侈的同时，在我们的国家还有很多需要帮助的人，这以后对我们的生活，学习都会产生很大影响。作为一名当代的大学生，作为一名青年，要增强自身的社会责任感，为国家、为社会、为人民尽一份自己的微薄之力。做一个无愧于国家、无愧于人民的青年。
大学生是未来社会的主力军，拥有社会知识和文化最前沿者的优势，我们有责任也有义务肩负起中华民族繁荣复兴的伟大历史使命，由于条件的限制，可能我们做得很有限，但是我们必须去尽自己的力量去做，因为我们只有在实践中才能真正的完善自己，因为我们是时代的先锋，因为我们的呼吁将会有更多的人来关注祖国的边疆落后地区、关注我们的少数民族同胞、关注我们的孩子，祖国的未来。
八、鸣谢
本次活动由于规模大、涉及面广，不是我们自己所能独立完成的，我们衷心感谢长期以来关心支持长空文学社和阳光文学社发展的各位老师、同学、社会团体，没有你们的帮助，我们不可能完成好这次活动！相信在社会各界的帮助下，经过大家的共同努力，本次爱心捐赠活动取得了良好的社会效果，我们相信以后会有更多的个人及部门关注贫困地区的教育以及贫困地区的发展，关注那些努力生活着、拼搏着的可爱的孩子们！
特别感谢以下单位对我们的支持：
云南省敬老爱民促进会 云南电视台公共频道
共青团云南民族大学委员会 云南民族大学法学院团委
云南省怒江傈僳族自治州泸水县教育局 《云南信息报》 《生活新报》
附：活动照片（部分）2.受捐助小学照片
大山深处的学校
孩子们的“餐厅”
白天是教室，晚上是宿舍
这是他们的主教学“楼”
这是教师宿舍—— 一间危房
怒江州泸水县洛本卓乡托拖小学简介
托拖小学始建于60年代初，位于托拖村委会托拖村民小组，校园占地面积1565平方米，校舍房屋共三栋，均为土木结构，建校后曾经过几次简单的修补。是托拖村的一所初级小学。2006年12月，北面一幢校舍出现地基沉陷，导致墙体严重开裂，校舍已成危房，不能继续使用。所以校舍比较紧张，到2009年全村集中办学后建了一栋为简易房为学生教室。由于学生比较多，校舍建筑面积又少，导致教师住宿，学生宿舍比较拥挤。
样式与格式：总结报告格式划一
作为一份年终总结报告，文档排版必须做到美观大方，而李洁通过使用Word的“样式与格式”工具，为总结报告的不同层次内容，如标题、小标题以及正文等分别设置了不同的格式以及样式，从而让年终总结的格式整齐划一，显得格外精致!
启动Word2003，在其中输入年终总结的文字内容，然后选择标题文字，如“2007年度销售部年终总结报告”，执行“格式/样式和格式”命令，从右侧弹出的“样式和格式”任务窗格的样式列表框中，选择“标题”样式，这样标题文字就会被修改为“标题”样式。采用同样的方法为总结报告的其他内容分别设置不同的样式，如小标题采用“标题6”样式，次级小标题采用“标题9”，而正文采用传统的首行缩进两个字符的“正文首行缩进2”样式(图1)。
李洁注意到所使用的样式格式都是默认的，如“标题6”的默认格式为黑体、12磅、加粗，当李洁需要将标题修改为习惯使用的宋体时，就右击任务窗格中的“标题6”，选择“修改”命令，在弹出的“修改样式”对话框中，将字体修改为“宋体”。这样年终总结中所有使用“标题6”样式的标题，字体都会立即自动修改为“宋体”，是不是感到很方便呢?
巧设标题编号：让总结条理清晰
李洁此次编辑的年终总结涉及内容较多，因此添加标题编号是非常必要的，由于前面她已经给总结的小标题以及次级标题文本分别应用了“标题6”、“标题9”样式，这里她又根据标题样式快速设置不同类型的编号样式，如给小标题使用传统的“一、二……”，次级标题使用“1、2……”
李洁执行“格式/项目符号和编号”命令，在弹出的“项目符号和编号”对话框中，选择“多级符号”选项卡，从弹出的“多级符号”编号样式中，选择第六种“第一篇标题1……”，然后单击“自定义”按钮。
在弹出的“自定义多级符号列表”对话框中李洁进行如下设置：从“级别”列表框中选择“6”；从“编号样式”列表框中选择“一，二、三……”，起始编号为“1”，这样在“编号格式”框中会显示“一”，然后在其后面输入符号“、”；从缩进位置框选择缩进距离为“0.2厘米” (图2)。采用同样的方法，为级别“9”设置“1、2、3…”编号样式。为不同标题文本应用不同编号格式。
通俗易懂，用图表显示销售业绩
为了说明一年中的工作业绩，不可避免地要使用一些数据，如果仅仅简单地罗列数据，就会使总结报告显得枯燥无味，而李洁应用插入图表的方法，让乏味的数字变得活跃起来!将插入点定位于需要插入图表的位置，执行“插入/图片/图表”命令，即可在总结中插入一个简单的簇状柱形图，同时显示一个数据表以及图表编辑菜单栏，其使用的是默认数据。
由于李洁需要在图表中显示1～12月份三个分公司的销售数据，因此在数据表中她将相应的销售数据输入其中，并且还改变了图表类型，如需要“堆积柱形图”时，单击顶部菜单栏上的“图表”，在弹出菜单中选择“图表类型”。然后在弹出的“图表类型”列表框中，从“柱形图”中选择“堆积柱形图”。
当图表插入总结报告后，李洁觉得报告增色不少，但是发现个毛病，就是插入的图表破坏了原来文档的排版，怎么办呢?原来插入图表默认的采用周围文字环绕方式为嵌入型，只需要改为其他方式，如“紧密型环绕”，使用鼠标右击图表，从弹出的快捷菜单中选择“显示‘图片’工具栏”命令，在弹出的图片工具栏中单击“文字环绕”工具按钮，然后从弹出的下拉菜单中选择“紧密型环绕”选项即可(如图3)。
提纲挈领，给总结报告添加个小目录
为了便于领导和同事查阅，在前面设置了标题样式的前提下，李洁在总结报告标题下面插入了一个小目录，让浏览者可以通过这个目录对总结内容有大致了解，从而阅读起来有的放矢。
李洁将插入点移动到需要总结报告标题的下面，单击“插入/引用/索引和目录”命令，在弹出的“索引和目录”对话框中，单击“目录”选项，将显示级别设置为3，目录格式为“流行”。同时单击“选项”按钮，然后在弹出的对话框中，将“有效样式”中的“标题”样式予以删除，这是因为前面已经将总结标题设置为“标题”样式，在添加目录时，会将不需要的标题文字添加到其中，因此必须予以删除，最后单击“确定”按钮，即可在总结标题下面添加一个很标准的目录了。当阅读者需要查阅某部分内容时，只要按住Ctrl键，然后单击目录中相应的标题即可，如“2008年销售策略”(如图4)。
如果在编辑年终总结过程中更改了标题相关内容，为了使目录与标题一致，就必须更新目录。右击目录，从快捷菜单中选择“更新域”命令，在弹出的“更新目录”对话框中，选择“更新整个目录”选项，单击“确定”按钮即可。
细节不可忽略，页眉，页脚也要精心设置
当年终总结编辑完毕后，李洁发现整个文档还似乎缺点什么?对了，应该设置下页眉、页脚，最好把公司的徽标也添加进去，这样年终总结才会更精彩!执行“视图/页眉和页脚”命令，单击弹出的“页眉和页脚”工具栏中的“在页眉和页脚间切换”按钮，切换到页眉编辑状态，执行“插入/图片/来自文件”命令，在弹出的“插入图片”对话框，把公司的徽标Logo图片添加到页眉中，同时单击“页眉和页脚”工具栏上的“插入‘自动图文集’”按钮，从弹出的命令列表选择“文件名”选项，这样就会将这份年终总结的文档名，如“2007年度销售部总结报，告.doc”添加到页眉中。
采用同样的方法，在页脚中插入标注页码，总页数的“自动图文集”中的“第X页共Y页”。这样整个年终总结报告就显得有模有样了!
通常在页眉中会存在一条烦人的横线，如果需要删除这条横线，可以在页眉编辑状态中，执行“格式/样式和格式”命令，右击“样式和格式”任务窗格的样式列表中的“页眉”，从弹出的快捷菜单中选择“修改”命令。在随之弹出的“修改样式”对话框中，单击“格式”按钮，然后选择“边框”命令，在弹出的“边框和底纹”对话框中，将“边框”选项设置为“无”即可。
如果需要进一步修改插入图表区格式以及数据系列格式，可以右击图表，从弹出的快捷菜单中选择相应的命令即可，操作方式与在Excel中基本相似。
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