努力推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作

努力推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作（精选10篇）

努力推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作 篇1

雁江区新场乡义和小学

我校认真学习贯彻上级会议精神，在深入开展雁江区教育局基层组织建设年活动的同时，按照党风廉政建设责任制的要求，围绕学校改革和发展实际，着力推进惩防体系建设，通过加强学习教育，健全组织制度，抓好监督管理和倡设廉政文化等环节，使学校惩防体系建设和党风廉政建设工作取得一定成效，有力保证和促进了学校发展。

一、加强学习，教育预防

学校坚持不懈抓好党员干部和广大教职工的思想信念和廉洁自律教育，加强党性修养和职业道德修养，增强法制观念和纪律意识，构筑拒腐防变的思想防线。

1、紧紧抓住创先争优活动和学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》的有利时机，在学校领导班子建设方面加强廉洁从政教育，学校领导班子在广泛征求群众意见的基础上，召开民主生活会，研究分析问题，制定整改方案，使班子成员廉洁从政、科学发展的意识不断增强。

2、结合中心组学习会、党支部会议及教职工大会，组织党员干部和教职工认真学习党的十七届五中、六中全会精神和中纪委六次会议精神、胡总书记关于反腐倡廉重要讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级有关部门关于党风廉政建设法规和文件等，通过学习教育，不断提高思想认识。

3、将基层组织建设年活动、行风、效能建设与党风廉政建设结

合起来。学校各级干部认真学习了干部作风建设理论、加强党性修养，树立和弘扬良好作风，“讲党性、重品行、作表率”，党委成员结合思想、工作和生活实际，认真进行了反思，查找了整改问题，开展了批评与自我批评，使班子形成了良好的民主作风和务实作风；

4、开展多种形式的教育活动，包括读、听、看、讨论等。通过学习和活动，加强了廉洁自律教育，提高了认识，增强了廉洁从政，廉洁从教的意识和防腐拒变的能力。

二、健全制度，落实责任

学校重视加强制度建设，建立完善党风廉政体系，做到有章可循，依规办事，使党风廉政建设进一步制度化、规范化。学校重视“长效机制”建设，从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面入手，切实增强党员干部廉政建设的使命感和紧迫感，增强党员领导干部廉洁从政自律意识。学校继续落实上级关于党风廉政建设工作的具体要求，大力推行层级负责制，将党风廉政建设责任制分解到每一位分管领导，明确职责和范围，将具体工作责任落实到各部门，同时与各部门负责人签订了党风廉政建设责任书，建立责任追究制。大力推行校务公开制度、教职工代表大会制度，以及学校领导和中层干部述职述廉制度，自觉接受群众监督。实行公开承诺和领导点评工作，增强了党员的党性修养，提高了党员的先进性意识和基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力。

三、严格财务管理、严禁“三乱”行为。

学校注重财务、安全等专项工作，严格遵守财务纪律，规范使用

上拨专项经费，认真落实“收支两条线”规定，杜绝任何乱收费的违规行为，切实防止办学行为中低质量、不安全和浪费现象，杜绝违纪违规现象或因工作不到位而发生的责任事故。学校自觉落实关于“重大事项决策、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度，规范领导班子决策行为，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则，严格决策程序，提高决策的科学化、民主化、公开化，不断提升工作水平，保证党风廉政建设扎实推进。

四、廉政文化，校园渗透

动员全校师生积极参加廉政文化进校园活动，增强党员干部的廉洁自律、廉洁从政意识，教职工的敬业爱岗、廉洁从教意识和学生的敬勤爱廉、诚信守法意识。通过国旗下讲话、主题班会、专题黑板报、廉政宣传窗、写廉政文章、法制讲座、观看警示教育片、学习先进事迹等，大力营造“崇廉耻贪，敬勤爱廉”的校园氛围。

五、领导自律，民主管理

努力推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作 篇2

近几年, 四川建行通过落实党风廉政建设责任制, 切实分解反腐倡廉建设工作任务, 层层签订党风廉政建设责任书, 加强党风廉政年度考核工作, 有力地促进了分行党风廉政建设和反腐败工作。但是, 在落实责任制中也发现了一些值得关注的问题, 需要从理论和实践上加以认真解决, 确保党风廉政建设责任制向深层次延伸并落到实处。

一、充分认识, 加强党风廉政建设责任制的重要性

进入新世纪新阶段, 党和国家包括金融行业都面临诸多考验和挑战。新的形势和任务, 要求我们必须从新的起点、新的高度, 来认识和看待加强党风廉政建设责任制的重要性。

1、抓好党风廉政建设责任制落实, 是银行的重大政治任务。

建设银行虽然经过了一系列的改革和转型, 但国有企业的主体性质没有变, 相对其它企业而言, 它在政治上承担着更多的责任和义务, 起着引领和示范作用。如果我们忽视党风廉政建设, 任其问题滋长蔓延, 导致腐败现象盛行, 那将严重侵蚀党的肌体, 危害党的事业, 银行自身也将一盘散沙, 从根本上缺失发展壮大的条件。作为银行的各级领导, 要深刻认识到自身所处的地位和作用, 把落实党风廉政建设责任制作为一项长期的系统工程, 用科学发展观精心构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系, 这也是创建和谐社会的必然要求。我们有理由相信, 一旦党风廉政建设责任制所彰显的监督促进作用体现出来了, 银行的发展就将焕发出更加蓬勃的生机与活力, 就将为党和国家创造出更多的财富, 向员工和股东交上一份合格的答卷。

2、抓好党风廉政建设责任制落实, 是银行实施民主管理和监督的重要保证。

实行民主管理和监督制度, 是国有银行区别于其它企业的一大特点。这对于实现职工群众对领导的有效监督, 形成企业内部权责分明、相互制约的机制, 起到了积极的不可替代的作用。过去, 由于银行内部的各种民主监督机制不够完善, 民主监督不够深入, 客观上让一些不法分子钻了“空子”。现在, 用《党风廉政建设责任制》这个法规性文件来统领和规范工作, 做到了有法可依、有据可查, 调动了方方面面的力量来参与民主管理和监督, 从而能有效堵塞各种漏洞, 遏制企业经营中违纪违规行为, 及时发现和查处各种违法违纪问题, 为金融行业的科学管理、合法经营以及健康发展提供了强有力的保证。

3、抓好党风廉政建设责任制落实, 是促进领导干部廉洁从业的迫切要求。

当前, 大多数领导干部经受住了改革开放的考验, 抵制了各种诱惑, 表现是好的。但也有少数领导干部不愿接受组织和群众的监督, 把权力当成谋私的手段, 大肆侵吞国有资产, 造成了国家财产的大量流失, 在人民群众中造成了很坏的影响, 令人震惊, 发人深省。现在, 党风廉政建设责任制赋予了领导“一岗双责”的重要使命, 在抓好经营管理的同时必须抓好党风廉政建设, 要求他们从自身做起, 严格自律, 勤奋工作, 用模范行为来带动和感召部属, 这对提高反腐败斗争的工作地位、工作力量上和工作效果, 都具有着极为重要的作用。

二、落实党风廉政建设责任制取得的效果和存在的问题

近年来, 我分行各级党组织在建立和完善党风廉政建设责任制方面取得重大进展, 收到了较好的成效。一是解决了个别分支行和领导人员在党风廉政建设和自身思想作风建设方面“一手硬, 一手软”的问题。二是形成了比较全面的反腐败领导体制和工作机制。三是促进了各级领导人员带头遵守廉洁自律的各项制度规定。四是推动了案防工作和纠风专项治理工作的深入开展。五是促进了业务的持续健康发展。通过贯彻落实党风廉政建设责任制, 将党风廉政工作纳入年度工作任务之中, 推动了业务的长足进步。但是, 在实际工作中, 我们也发现党风廉政建设责任制工作开展不平衡, 还存在一些问题, 主要表现在:

1、思想认识偏差。

个别领导人员认为党风廉政建设是党委和纪检监察部门的事, 自己只要抓好业务工作这个硬任务就行了;有的认为, 靠建立责任制解决不了多少问题, 而且得罪人, 因而不愿抓;还有的认为, 自己本身廉洁自律就行了, 至于班子成员、下属是否廉洁, 与己无关, 缺乏责任感和紧迫感。

2、责任内容空虚。

个别单位和领导人员对党风廉政建设责任制的规定不了解, 虽然建立了党风廉政建设责任制, 但照抄、照搬、照转上级的实施意见, 没有自己的特色, 责任范围不具体, 责任内容不明确, 有些条款比较笼统, 没有细化和量化, 缺乏权威性和强制力;有的单位、部门签订的党风廉政建设责任书脱离部门、单位实际和岗位特点, 存在内容空洞的现象;有的责任书忽略责任目标和责任追究的规定, 有的仅是提几条原则性的要求, 没有追究的形式和程序, 难以操作。

3、落实措施乏力。

个别单位和领导人员对落实责任制只图形式, 不管效果, 仅满足于下发文件、签签责任书, 但无督促检查、无考核考查、无责任追究、无保障机制, 责任制落不到实处;有的抱临时观点, 工作时紧时松, 有的年初抓得还较认真, 但随着时间的推移和其他事务的影响, 就忽视了党风廉政建设;有的检查考评不认真, 迁就隐瞒下属单位或个人存在的问题, 降低了责任追究的效力。

三、推进党风廉政建设责任制落实的措施与对策

1、加强宣传教育, 营造良好的舆论和社会氛围。

要继续组织领导人员深入学习党中央、国务院《责任制规定》, 重点提高各级领导人员对实行党风廉政建设责任制重大意义的认识, 明确领导班子和领导人员对党风廉政建设应负的责任, 明确实行责任制总的要求和内容, 责任考核和责任追究等规定。要通过更广泛、深入的宣传、教育, 使各级领导人员和员工了解《责任制规定》, 形成全行上下关心党风廉政建设的浓厚氛围。

2、明确具体责任, 抓好“一把手”这个关键。

明确责任主体, 确定责任范围和责任内容, 是落实责任制的前提条件。要结合工作实际, 按照谁主管谁负责的原则, 将党风廉政建设的目标任务细化、量化, 逐一分解到每一个领导干部, 尤其要强化“一把手”责任, 抓好“一把手”这个关键, 让“一把手”从思想上明确认识:不抓党风廉政建设是失职, 抓不好党风廉政建设是不称职。只有“一把手”的认识提高了, 才会自觉地抓班子、带队伍, 自觉地把党风廉政建设责任制的各项规定落到实处。

3、严格考核督查, 促使责任制落到实处。

各级纪检监察部门要充分发挥职能作用, 协助党委抓好责任制的落实, 定期或不定期对责任制落实情况进行考核和督促检查。为强化考核的有效性, 要制定出具体的考核实施细则和考核办法, 重点对考核的标准、程序进行严格规范, 对考核的具体方法作出明确的规定。同时, 要建立健全报告制度, 各级党委、各部门各单位要将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况, 列入年度总结和工作报告, 报告上级党委、纪委;各级领导干部要将执行责任制的情况, 列为民主生活会和述职报告的一项重要内容;领导班子对上级党委、纪委批办的党风廉政建设和反腐败重大事项, 要按照要求报告办理结果。

4、建立廉政档案, 发挥廉政档案对廉政责任制落实的效能作用。

在全面落实党风廉政建设责任制的新形势下, 要赋予廉政档案新的内涵, 充分发挥廉政档案的效能作用。一是对领导人员提拔任用的制约作用。对于领导人员提拔任用, 考核时必须查阅廉政档案, 了解其本人廉政及责任制落实情况, 因自身不廉洁或责任制落实不好而受到党、政纪处分的, 在一定时期内不准提拔使用;二是在职称评聘、评先评优方面的否决作用。对于因党风廉政责任制落实不好受处分的, 领导人员不能评选先进、评聘职称;三是在领导人员廉洁从业年度考核中延伸监督作用。在领导人员廉洁从业年度考核中, 把其当年廉洁自律和责任制落实上的评价与廉政档案的评价进行对照评分。

5、强化奖惩机制, 严肃责任追究。

一是要层层明确责任追究的内容。内容主要包括: (1) 直接管辖范围内发生重大案件, 导致国家、集体资财受到重大损失, 或者造成恶劣影响的。 (2) 没有认真履行党风廉政工作职责, 不认真落实廉洁自律的有关规定, 致使班子、队伍和配偶、子女出现严重问题;疏于管理, 长期失察, 使单位和部门风气严重破坏, 造成极坏影响的。 (3) 对本部门本单位发生不正之风不制止、不查处, 发生违法违纪案件瞒案不报, 压案不办, 甚至包庇纵容, 弄虚作假, 为查处案件设置障碍的。 (4) 用人不当, 大多数群众不同意提拔, 不该重用的人, 领导偏要提拔重用的等。责任追究的内容应随着形势的变化、事物的发展而发展, 应根据形势的变化不断充实和完善。

二是要准确分清责任。实行责任追究, 必须坚持实事求是原则, 准确分清集体责任与个人责任, 直接责任与间接责任, 主要领导责任与重要领导责任。但是, 不管何种责任都应按有关规定严肃追究。

三是要坚决兑现奖惩。对认真执行党风廉政建设责任制, 并取得明显成效的, 给予表彰奖励。对责任制落实差的, 要根据责任主体的责任大小及其问题的性质和程度的不同, 分别给予不同方式的追究 (1) 每年党风廉政考核结束后, 对排名靠后的单位, 由上级纪委书记, 对其单位“一把手”和纪委书记 (纪检监察特派员) 开展党风廉政年度考核提醒谈话, 指出存在的问题, 共同研究提高党风廉政工作的措施。 (2) 对不认真履行领导责任, 致使单位在党风廉政建设方面出现严重问题的要进行组织处理。 (3) 对责任人不认真履行党风廉政建设责任制职责, 情节严重或造成重大损失、影响恶劣的, 要根据《纪律处分条例》和《责任制规定》的有关规定, 给予纪律处分。

参考文献

[1]、邓小平.邓小平文选 (第三卷) .人民出版社.1993年

[2]、孙琳.廉洁从政行为规范.人民日报出版社.2009年

努力推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作 篇3

工作情况汇报材料

XXX党总支 XXX村委会（2010年X月X日）

尊敬的各位领导：

今天，我们荣幸地迎来了各位领导莅临我村检查指导工作，你们的不辞辛苦充分体现了各位领导对我村的关心，对党风廉政建设工作的厚爱，使我们深受鼓舞。在此，我代表阿季伍村委会成员，向百忙之中莅临我村检查指导工作的领导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就XXX村2010年以来落实党风廉政责任制和开展惩防体系建设的工作情况作如下汇报。

一、主要的工作开展情况

在镇党委、镇人民政府和镇纪委的领导下，我村营造党风廉政的良好社会氛围，确保党风廉政建设工作能够深入开展，坚持标本兼治、综合治理的方针，全面履行职责，认真落实党风廉政建设工作，有力地促进我村经济社会科学发展。2010年以来，共组织各种会议7余场326余人次，撰写 1 信息简报9期、抄写板报4期，为落实党风廉政建设营造了浓厚的宣传与学习氛围。

（一）组织领导，落实责任

为推进全村党风廉政建设，村党总支站在讲政治、讲大局的高度，充分认识进一步加强党风廉政建设的必要性和重要性。村委会班子成员分工明确，认真抓好我村党风廉政建设。领导小组多次召开专题会议，认真学习并落实镇党委、镇政府、镇纪委文件精神，精心部署我村党风廉政建设工作，不断加强班子自身建设，主要负责人定期与班子成员进行廉政谈话。我村严格执行《关于严格领导干部工作纪律的若干规定》，严格落实廉洁从政。以党风促行风，切实把党风建设与村德村风建设、村治安管理机制有机结合起来，做到有部署、有检查、有总结。重视村干部选拔和使用，每届村干部调整前都要进行任职廉政谈话，做到防微杜渐、警钟长鸣。我村制定《XXX村村规民约》，细化了我村党风廉政建设具体要求，做到履行职责有规定，检查考核有标准，追究责任有依据，规范了村民行为，维护好我村良好的村德村风、村容村貌。我村召开全村各小组负责人、村民代表会议，布臵各村民小组党风廉政建设工作，结合党风廉政建设工作的要求，班子成员带头落实好党风廉政建设，促进了社会主义新农村党风廉政建设整村推进、稳步开展。

1、领导重视，扎实工作。按镇党委、镇政府的要求，组织村委会三职干部、村小组负责人、村民代表认真学习村委会与镇党委、政府签订的《党风廉政建设目标责任书》，并根据目标责任书要求，为明确责任，特成立成立以党总支书记为组长、村主任为副组长，其他办公人员为成员的党风廉政建设工作领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导，形成主要领导亲自抓、分管人员具体抓，横向到点、纵向到边，上下联动、密切配合的党风廉政建设良好工作格局。

在第四届村两委班子换届选举的有利时机，按照镇党委、政府的要求，村委会推选产生村、组两级廉政监督员，健全了监督网络，强化了党内约束机制，密切了党群干群关系，增强了村、组工作的透明度，为党风廉政建设在全村的顺利开展奠定坚实的组织基础。学习了《XX镇2010年反腐倡廉工作计划》、《中共XX镇委员会关于加强农村党风廉政建设的实施意见》等文件后，将党风廉政建设纳入到年度工作计划当中，统筹谋划，精心组织，整合资源，形成合力，形成了群众有序参与、监督有力、评价客观的反腐倡廉新局面。

2、学习不断，工作不乱。我村党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以经济建设为中心，以发展为第一要务，以全面落实科学发展观、创建和谐XXX为目标，加强学习，提高素 质认真贯彻落实中央和省、州、县、镇党委关于反腐倡廉工作的安排部署，努力开创反腐倡廉工作新局面，为全村经济发展，社会稳定提供了坚强的组织保证。

为培养良好的廉政工作作风，村党总支组织全村党员、预备党员、入党积极分子、青年团员、各村小组负责人重点学习十七届四中全会精神、沈浩先进事迹学习材料、《村官普发兴》、创先争优学习材料等，结合远程教育认真学习沈浩同志先进事迹、电影《村官普发兴》，努力促使村干部的作风学风转变。以远程教育为主制定健全学习计划，要求村干部、党员每月要来村委会观看远程教育至少两次，并要求村干部写学习心得体会以备案。通过广播、黑板报、宣传材料等多渠道地开展学习活动，使全村广大党员干部形成了勤于学习、追求上进的新农村的新思想，迈步走上小康之路。

认真学习《XX镇村（居）干部管理办法（试行）》，按要求完成工作的汇报、信息的写作。遵守工作纪律、服从镇党委政府的安排、创新工作机制。学习并遵守两个管理办法的镇村干部学习纪律、会议纪律及工作纪律，还有考核机制和奖惩机制。这一系列学习活动为党风廉政建设工作的加强奠定了基础。

（二）完善制度，创新工作

深入贯彻落实科学发展观，动力在于创新体制机制，成功在于创先争优活动。为进一步强化工作责任，突出工作落 实，提高工作效率，坚持用科学发展观来审视各项制度规定，注重做好规章制度的“废、改、立”工作，对过时的及时予以废止，不科学不合理的及时调整完善，缺失的及时研究制订，在加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制上下更大功夫，在党风廉政建设工作上创先争优，使制度建设始终跟上时代发展步伐。

1、明确职责，加强管理。村委会出台了《村民委员会干部廉政制度》、《村党总支职责》、《村民委员会主任制度》、《村民委员会工作制度》等制度来完善管理。《村民委员会干部廉政制度》里规定了：不准以权谋私，坚持公道办事；不准借用、挪用公款公物；不准截留化肥、柴油、农药等生产资料供应指标等等。针对去冬今春的大旱情，村委会制定了《XXX村班子成员森林防火值班表》，每天都有人值班，查看村子周围的旱情、灾情隐患，一有情况立即报告村领导、广播通知共产党员抗旱救灾先锋队、青年团员抗旱救灾先锋队，大家齐心协力同旱情、灾情作斗争，保护好家家户户的财产得以安全。

2、落实政策、巩固基础。认真贯彻落实 “四议两公开”工作法(村党总支（党支部）会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议、决议公开、实施结果公开)，把推行“四议两公开” 工作法作为提升党组织创造力、凝聚力、战斗力的重要举措，作为增强村“两 委”班子合力的重要途径，作为改进党员干部作风的重要抓手，作为提高农村党员干部素质的重要载体，作为调动广大农民群众参与新农村建设积极性的重要方法，建立健全党员联系群众制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度等，在换届选举工作结束后，立即制定符合本村实际的三年任期目标规划，完善、修订本村经济发展思路、村民自治章程或村规民约、村民大会和村民代表会议议事制度、村务公开和财务公开制度、村民民主评议制度和党员民主评议制度等，为全面加强农村基层组织建设，发展和完善党领导的村级民主自治机制，巩固党在农村的执政基础，推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

（三）排解纠纷，维护和谐

自从林改之后，我村出现户与户、集体与个人的土地争议、林权争议问题，我村领导积极开展矛盾纠纷集中排查化解工作，对群众反映的问题能当场解决的，立即解决；对当场解决不了的，记录在案，讲清原因，讲透政策，引导群众严格按照政策规定，正确对待，以发展的眼光看待历史遗留问题，说服群众把精力转移到发展生产、脱贫致富之路上来。同时，建立健全信访制度，严格按照“四项制度”的要求，切实加强督促检查工作，加大督办力度。

今年我县修建进入县花山场的公路，修建公路的过程中占用了好多农户的田地，引发的纠纷案也不少，这些纠纷案 忙坏了村委会工作人员，为进一步做好修建花山场公路纠纷调处工作，村主任带头为村民一一解决，把政策宣传给每户人家，深入田间地头做好纠纷调解，让村民了解修建花山场的惠民政策，使得村民心服口服。

认真处理群众来信来访，妥善解决群众关心的热点、难点问题，坚持领导定期接待群众来访，及时化解矛盾纠纷，2010年以来，共接到案件6起，调处成功率达100%，有力维护了社会稳定。全面落实安全生产责任，建立健全应急管理体制机制，编制完善各类专项预案，安全生产工作有序开展。

（四）依法选举，公平公正

今年换届选举时期，我村制定工作实施方案和工作流程，周密安排部署换届选举工作。在换届选举之前，利用广播、黑板报、宣传标语等多种形式，进行广泛宣传动员，调动群众积极参与到换届选举工作中。在换届选举过程中，严把依法办事关、选举程序关、民主权利关，坚持依法、公正、公平、公开、及时的原则。

全村第四届党总支换届有正式党员32名，由于外出务工等原因参加正式选举的实际党员24名，参选率为75％。全村第四届村委会换届选举共登记选民1033人，参加正式选举的选民有1033人，参选率为100％。本次选举共选出村党总支书记1人，党总支委员5名；村委会主任1人，副主任1人，委员3人；妇女主任1人，妇女委员2人；村团总 支书记1人，副书记1人，委员3人；村级财务监督员3员；各村民小组领导班子；村民代表20名。村委会换届选举前，及时选举产生换届选举领导小组和第四届村民选举委员会，为顺利完成第四届村“两委”换届选举奠定了基础。在这次换届选举中，我村严格按照《XX镇村级党组织和第四届村民委员会换届选举实施方案》的流程进行，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，按照公开、公平、公正和直接、普遍、差额的原则进行换届选举,整个过程平稳顺利。

（五）普法依法，作风焕发

在“五五”普法活动中，我村以XX镇普法规划为指导，以进一步推进依法治村的进程为中心，密切联系我村实际，紧紧围绕村委会“五五”普法确定的目标和任务，不断加强制度建设，强化组织领导，广泛开展各种形式的普法教育活动。坚持抓重点、抓落实，全方位、多层次地把五五普法工作向纵深处发展，促进我村各项事业健康、协调、稳步提高。

1、以宪法为核心宣传好。我村集中开展以宪法为核心的法制宣传教育，广泛开展大家喜闻乐见的宣传教育活动，营造学法用法的氛围。要努力拓展法制宣传教育与村民文化生活相结合的深度和广度，积极探索法制教育与道德教育有机结合的新途径，加强对外法制宣传。

2、从党员干部着重抓好。我村结合工作实际开展以“廉洁从政，依法行政”和“立高尚品德，树党员新风”等为主题的全村廉政文化教育活动。引导党员干部要言传身教，让 村民在潜移默化中树立廉洁的意识，增强全村党员干部依法执政，为人民服务的自觉性和使命感，努力形成廉洁办公、全心为民的共识。

3、为培养“四有”新人创造好。全村开展反邪教警示教育活动，组织村民观看专题片，增强了广大村民识别邪教、抵制邪教的能力，村民充分熟悉邪教、有害气功、迷信等活动的本质及危害性。自觉宣传邪教的危害并表决心果断与邪教斗争到底，防止“法轮功”等邪教和迷信活动毒害青少年一代，进一步净化村文化，为培养“四有”新人创造良好的育人环境。

4、组织全村村民法律学习好。

组织全村村民学习《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，全体参与了此次活动。通过学习交流后后，教职工遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性明显提高了，也更明确了自己的义务、责任，同时结合本村实际向大家宣传土地法及有关规定。

（1）结合“三.八”妇女节、“3.15”消费者权益保障日、“五.一”劳动节、“6.26”国际禁毒日等，集中一定时间，组织各种力量，采取各种形式，开展相关的法制宣传系列主题活动，加强了社会公德、职业道德、家庭美德培养，引导全村村民树立正确的世界观、人生观、价值观，确保了 全村党员干部、村民遵守党纪国法，形成普法的规模效应。

（2）3月8日，计宣传员向参加“三.八”节的320名广大妇女宣传计生知识、禁毒防艾知识。村委会党总支书记也向大家宣传普法依法、综合治理有关材料，要求妇女、儿童要遵纪守法，做一个对社会有用的人。

（3）6月1日，在“六.一”儿童节这个欢快的节日里，村主任向XXX小学的学生宣传法律法规，并给他们鼓劲：“要遵纪守法、尊敬老师、孝敬父母、热爱学习，争取做个社会的有用之才！”

（六）面山绿化，河山如画

百年不遇的特大旱情给XX林业遭受了严重损失，在季伍范围内就发生两起大火灾，据调查，受害受损树木主要杉木、竹子为主。面对特大旱情，全村干部群众群策群力，团结一心，采取措施，力争把群众损失降到最低。

6月初，XXX领导到村宣传面山绿化政策，制定面山绿化民意调查表，把村民栽种树苗的意愿统计下来，计划把被火烧过的面化给绿化起来，把原来秀丽的县城面山给恢复原貌，换上绿衣裳。

（七）拓展载体，创先争优

XXX村于2008年11月23日成立了“XXX村草果协会”，协会成立以来严格按照“民办、民管、民受益”的原则，实行统一规划、统一管理推进草果种植向规范化、规模化、基 地化的方向发展。草果协会的成员，在看过远程教育片《林下草果种植》后，他们积极向村委会领导反映目前他们的草果出现的问题：随着时间的推移，土壤肥力跟不上，草果地离家远，不方便运输农家肥，加上今年干旱，有的只开花不结果，有的是果越来越小。

以草果协会为载体，村委会大力开展“强素质、讲团结、树形象、创业绩、做表率”、“搭建平台，技能支撑，促进发展”等为内容的创先争优活动，创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个带头”优秀共产党员为主要内容，引导我村党支部和党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。

三、存在的困难和问题

（一）思想认识需进一步加强

部分党员干部对党风廉政建设的具体要求不明确，认为谈党风廉政建设是上层领导的事，村委会权力小，腐败问题沾不上边。没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程，工作被动应付，对责任范围内干部身上存在的问题不敢指出，不敢批评。

（二）监督机制需进一步完善

一是监督制度不够完善。定期谈话制度、党总支定期报告党风廉政建设责任制制度、对党总支和干部进行党风廉政建设责任制检查考核制度等不够完善。二是对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督，责任追究不到位。

（三）目标职责需要进一步明确

部分党员村组干部经常外出打工，不能很好地履行职责；现行体制对流动党员缺乏有效监督。

三、下一步工作打算

一是进一步加强对《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的深入学习、贯彻、落实。以《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的贯彻落实推动党风廉政建设的深入开展，带动党风和行风的好转，进而推动村委会工作全面开展，为创建合谐阿季伍做出积极的贡献。

二是继续深入落实领导干部廉洁自律各项规定，认真遵守“四大纪律”和“八项要求”，确保领导班子战斗力。

三是加强组织，进一步健全监督制约机制，促进党风廉政建设的深入的开展。

努力推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作 篇4

系建设情况工作总结

2011年，古交市妇联党风廉政建设和反腐败工作在市委、市政府的正确领导和古交市纪委的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真学习党的十七大、十七届五中、六中全会和上级纪委全会精神，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》要求，切实把以人为本、执政为民贯彻到反腐倡廉建设各项工作中，开拓创新、真抓实干，党风廉政建设和反腐败工作成效显著。现将我会今年推进惩防体系建设的情况及党风廉政建设责任制工作落实情况总结如下：

一、加强学习教育，形成统一认识。

2011年，市妇联把惩防体系建设和党风廉政教育纳入支部党建工作和宣传教育工作的总体部署，统一规划，统一要求，深入开展党风廉政建设宣传教育工作，大力宣传我党反对腐败的坚定决心、方针政策和取得的重大成果，引导全体党员干部正确看待反腐败斗争的形势，并从思想上筑起拒腐防变的防线。一年来，我会把反腐倡廉教育与思想政治教育有机地结合，集中学习和个人自学有机地结合。全体工作人员参加的专题学习有：党的十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神；学习《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等一系列文件，不断丰富党风廉

政建设教育的内容和形式。同时，进一步加强对单位工作人员的教育，提高服务意识，着重强化职业道德教育，增强爱岗敬业精神。通过学习教育，使广大党员干部进一步树立了马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；做到了常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，提高了党的执政能力和全心全意为残疾人服务意识；不断提高党员干部的拒腐防变能力，最大限度地降低和减少违法违纪案件及腐败问题的发生率，建设一支为民、务实、清廉、高效的党员干部队伍，为建设和谐古交提供强有力的组织保证。

二、加强领导，健全制度，构建惩防体系的基本框架。

一是成立了惩防体系建设领导小组，保证我会惩防体系建设工作方案的有效实施。市妇联成立了由主席闫秀梅同志任组长，副主席郝东秀任副组长的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作的指导协调和督促检查。

二是做好完善制度建设的相关工作。研究制定了《支部民主生活会制度》、《妇联学习制度》、《党风廉政建设制》、《妇联构建惩治和预防腐败体系工作方案》等规章制度，形成了按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为，科学合理、切实可行的反腐倡廉制度体系。强化了内部管理，实现各项管理制度化、规范化，坚持重要事项集体决策、民主决策、科学决策。进一步完善各项政务（财务）公开制度、服务承诺制度、首问责任制度、工作人员考核制度等。

三是奖惩处罚分明，层层联动推进，营造惩防体系建设的良好氛围。市妇联把落实惩防体系建设情况列入考核内容，对落实惩防体系建设工作中成绩显著的给以奖励，对产生违纪问题、落实惩防体系工作不力的追究其责任，切实保证此项工作的顺利深入开展。

三、强化监督，形成制约腐败的有效机制。

深入贯彻《中国共产党党内监督条例》，改进监督方式，创新监督手段，提高监督质量。把事前、事中、事后监督有机结合起来，把自上而下、自下而上和同级之间的监督有机结合起来，并把监督纳入规范化、法制化轨道，确保监督到位。

首先是认真执行领导干部述职述廉和民主评议工作制度，并按规定要求公开述廉报告，接受广大干部群众的监督。督促党员干部认真执行各项廉洁从政规定，自觉接受、积极支持配合新闻舆论监督，敢于揭短亮丑，善于汲取经验教训；其次是进一步规范公开的内容和形式，做好信息公开透明工作。积极推行信息化建设，拓宽公开领域，丰富公开载体，保障群众的知情权、参与权和监督权。通过公开有关信息，提高了决策的科学性，克服盲目性、随意性，促进了依法办事、依法从政；第三是加强对单位领导班子及领导干部的监督。认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况，凡属重大决策、重大项目安排和大额度资金的使用，都经单位领导班子集体决定。

四、从严惩治，提高了预防和治理腐败的整体效能。

惩治腐败，必须从严。坚决查办各类违法违纪案件，并以查办各级领导干部滥用职权，谋取私利的违法违纪案件为重点。严格依纪依法办案，提高执纪执法水平，坚持法律和纪律面前人人平等。坚持实行惩治和教育相结合，做到宽严相济。重视和发挥查办案件的治本功能，在对案件严肃处理的基础上，深入剖析、举一反

三、查找体制、机制方面的问题，建章立制，堵赛漏洞，引以为戒。

五、进一步探索创新，不断丰富体系内容。

惩防体系是一个开放的体系，建设惩防体系更是一个动态的过程，需要在实践中不断探索。我会以发展的思路和创新的精神推进体系建设，不断探索新思路，总结新经验，提出新办法。及时发现和总结推广一些好做法、好经验，充分发挥典型的示范效应，以点带面，推动全局。进一步加强调研，掌握工作动态，不断充实、丰富体系建设新内涵，创造性地开展工作。

总之，我会通过狠抓构建惩治和预防腐败体系工作，取得了成绩，但离市委、市政府的要求还有一定的差距。我们将在今后的工作中，不断研究构建惩治和预防腐败体系工作的新情况、新问题、新矛盾，把全心全意为妇女儿童服务的宗旨贯穿到具体工作中去，为维护我市反腐倡廉、促进我市经济社会的健康快速发展作出更大的贡献。

努力推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作 篇5

今年以来，区审计局深入贯彻科学发展观，结合审计工作实际，认真贯彻落实《关于印发2010年区各部门、各单位落实建立健全惩防体系重点工作目标任务的通知》（河办发〔2010〕25号）文件精神，按照党风廉政建设责任制和项目化管理的要求，制定具体工作方案，细化工作措施，落实工作责任，党风廉政建设责任制及惩防体系建设取得了明显成效，现将开展工作情况总结如下：

一、加强组织领导，强化责任落实

局党组始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作的整体格局，成立领导小组，与审计业务工作共同布置，共同检查，共同考核，使反腐倡廉建设通过局领导班子和各科室的具体履职，与审计业务工作紧密结合；将党风廉政建设责任制作为目标管理的重要内容，建立健全了督查、奖惩、保障机制，确保工作任务的全面完成。

二、发挥审计监督作用，构建预防腐败体系

（一）加强宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在全局开展反腐倡廉教育、理想信念教育和党纪国法、思想道德、廉洁自律教育，提高干部职工拒腐防变的能力，切实做到为民、务实、清廉。

（二）健全制度，着力建立长效机制。积极探索和改进各项规章制度，从长期性、根本性的制度上入手，来解决廉洁从审和作风建设的长效机制问题。适时修订单位管理制度，完善单位工作考核办法，在审计执法过程中，除了全面推行审计组进点公示制、执法过错责任追究制之外，还从建立长效机制入手，逐步健全完善《审计机关实行党风廉政建设责任制规定》、《审计机关效能建设责任追究制度》、《审计项目质量控制审计责任追究办法》等规章制度，切实做到有章可循，有规可依。

（三）实行全过程监督，强化审计权力运行的制约。进一步健全和完善对审计权力运行的监督制约，继续完善审计项目质量控制，坚持三级复核制度和审计业务会议制度，对审计业务工作实施全过程监督。抓好审计项目事前教育、纪律公示、事中检查，事后征求意见、回访等各环节工作，加大对审计组和审计人员廉洁自律和遵守审计纪律和情况的监督检查，确保审计“八不准”纪律和廉洁自律各项规定严格落实。

（四）完善财务管理制度，重大经费开支集体研究决定。严格执行开支审批程序，实行民主理财和财务公开，坚持定期公布财务收支情况和年度预算报告，加强机关财务监督。

三、建立健全惩防体系重点工作目标任务完成情况

（一）进一步规范领导班子和领导干部用权行为

1．深化财政预算执行审计

我局以科学发展观为指导，在总结历年审计工作经验的基础上，构建大财政审计理念，对我区财政预算的批准和在执行中调整变动情况的合法性及预算收支的组织完成情况作了全面审计，重点检查财税法规执行情况；人大批准的预算执行情况；细化部门预算情况；政府采购；收支两条线执行情况；预算中重点支出安排情况；部门预算执行情况。查出管理不规范金额160万元，提出审计建议5条，促进被审计单位建立健全规章制度3项。

2．加强对重大投资项目审计

继续坚持以促进加强工程建设管理，规范投资行为重点，着重检查建设资金管理和使用情况，揭露高估冒算、违规建设、管理不善、损失浪费等问题。把好工程决算审核关，使我区固定资产投资资金得到有效节约，投资效益显着增强。截至目前，全年完成预决算审计项目192个，核减资金8038.3万元,核减率19.53%，其中：预算项目121个，报审额6756.12万元，审计核减额419.91万元；决算项目71个，报审额34401.66万元，核减额7618.39万元，核减率22.15%。为政府节约了建设资金。

3．加强领导干部经济责任审计

以科学评价领导干部任期履职绩效情况、促进勤政廉政为重点，经济责任审计稳步推进。根据“2010年审计工作意见”安排，对区计生委、淮海路小学等8个部门和单位的主要负责人任期经济责任实施审计，其中任中审计项目7个，我局还与区组织、编制部门联合对区城管局、区发改委两部门实施“三责联审”工作。通过经济责任审计，明确了领导干部的主管责任和直接责任，进一步促进廉政建设，为组织部门使用干部提供参考。

4．建立领导干部经济责任审计评价体系

不断深化经济责任审计内容，建立领导干部经济责任审计科学评价体系，切实分清领导干部的直接责任和主管责任，科学客观地评价领导干部任期经济责任实绩，为组织部门任用干部提供决策参考。，我局组织人员积极研究探索，结合我区实际，制定出台了《区领导干部（人员）任期经济责任审计评价及结果运用办法》（河经审发[]1号）。

5．建立和完善审计结果移送、审计结果公开、审计结果运用等制度

已建立《关于加强审计整改工作的意见》、《淮安市区领导干部离任经济责任交接试行办法》的通知、《区审计结果公告办法(试行)》、《区经济责任审计工作联席会议制度》、《区公有资金投资的工程建设项目监督管理暂行办法》、《区公有资金投资的建设项目评审办法》、《区社区主要负责人经济责任审计暂行办法》、《区审计局审计项目审定办法》、《区审计局审计项目质量检查办法》、《区审计局审计执法过错责任追究制度》等制度。

6．对重大工程建设项目开展跟踪审计监督（淮河家园工程、新区人防疏散基地工程、安置房六期工程）

按照区政府关于印发《区公有资金投资重点建设项目跟踪审计监督办法》的通知要求，我局对淮河家园工程、新区人防疏散基地工程、安置房六期工程开展跟踪审计，抓住关键环节、关键节点、重点部位、隐蔽部位实施审计监督，通过参与材料设备招标谈判、参加工程例会、合同审核、工程变更审核、分部分项工程审核等手段加强工程造价及质量控制。

（二）深入开展纠风和专项治理工作

1．对旧城改造、抗震救灾、义务教育阶段教师绩效工资等专项资金开展审计监督

根据区政府《关于加强旧城改造资金管理和监督的意见》，加强对拆迁资金筹集、拨付和使用的环节审查监督，完成了怡心园拆迁资金专项审计调查，指出存在问题5条，管理不规范金额318.9万元，提出审计建议4条。

根据《中华人民共和国审计法》规定及江苏省审计厅的安排，对我区向青海玉树抗震救灾资金物资的筹集、汇缴、拨付及管理等情况进行了跟踪审计。分别实施了截至2010年4月30日、5月21日、7月5日三个阶段跟踪审计，累计接收抗震救灾资金合计42.15万元，已全部拨付市慈善总会，资金没有结余。审计尚未发现抗震救灾款物被截留克扣、挤占挪用、贪污私分等违法违纪行为。

义务教育学校绩效工资政策落实情况专项审计调查，指出存在问题3条，管理不规范金额289万元，提出审计建议3条。促进完善义务教育学校绩效工资实施相关制度。对地方政府性债务专项审计调查，摸清政府负债情况，为区领导科学决策提供参考。

2、联合开展社会团体“小金库”专项治理工作。按照《区社会团体“小金库”专项治理实施方案》的要求，经“小金库”专项治理办公室研究确定，对再生资源利用协会等九个协会实施重点检查，从10月25日起，由区纪委、财政局、审计局三部门组成联合检查组进入单位开展重点检查。针对查出的问题提出整改意见和建议并形成书面报告。

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为推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，建立更加科学规范的责任制考核评价机制，更好地适应新形势下党风廉政建设的需要，****市党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室成立了调研组，在充分调研和深入论证的基础上，依据“新规定”及省委办、省政府办《检查考核办法》等有关规定，并与****市目标管理责任制考核、市管领导班子和领导干部考核等有关考核办法紧密衔接，广泛征求了省纪委和市、县（区）的意见建议，制定了《****市落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设检查考核实施办法（试行）》。

《实施办法》共6章、28条，分总则、检查考核对象及内容、检查考核方式及程序、检查考核结果评定、检查考核结果运用、附则6个部分。《实施办法》明确规定，落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设，必须坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。采取平时检查、半年督查、年终考核等方式，主要对各县（区）、市直各部门（单位）、市人大机关、市政协机关、市中级人民法院、市人民检察院、人民团体的市管领导班子及成员和

其他县处级干部（不包括班子成员中的市级领导干部和现役军人）履行党风廉政建设职责等五个方面的内容进行考核。考核结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等次。同时注重考核结果的运用，将考核结果作为对领导班子的总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用、评先选优的重要依据，并记入领导干部廉政档案。对检查考核评定为“一般”或“差”等次的领导班子和领导干部，按照有关规定进行诫勉谈话或组织处理。对存在严重问题的，按照有关规定进行责任追究，涉嫌违法的，移交司法机关处理。

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2012年，xx镇党风廉政建设暨惩防体系建设工作在县委政府的正确领导下和县纪委精心指导下，按照各级有关文件精神要求，结合自身工作实际，把反腐倡廉建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，认真落实“一岗双责”，确保了xx镇党风廉政建设工作任务深入落实。现将xx镇一年来党风廉政建设暨惩防体系建设工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。

（一）加强领导，落实责任。调整充实了由党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长的党风廉政建设工作领导小组，对党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任。按照“一岗双责”的要求，领导班子及成员把党风廉政建设工作同分管工作一起部署，一起检查，一起考核，把党风廉政建设和反腐败工作融入到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中。通过召开党委会、镇长办公会、班子会等形式，认真分析研究党风廉政建设和反腐败工作，对反腐倡廉工作做出具体的部署和安排。在县委、县政府与镇党委、政府签订责任书的基础上，镇党政主要领导与班子成员签订党风廉政建设责任书x份，镇党委、政府与25个村、站所签订了党风廉政建设责任书。真正形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

（二）分解任务，狠抓落实。为确保xx镇2012年党风廉政建设各项工作的顺利完成，xx镇专门研究制定了《xx镇2012年党风廉政建设和反腐败主要任务分工负责抓落实方案》，对x条x项工作任务进行了细化分解，明确了负责单位和领导，为各项工作的有效开展奠定了良好基础。

（三）查摆问题，积极整改。对于2011年县委对xx镇党风廉政建设责任考核结果，特别是领导班子存在的问题和不足，通过认真分析研究，结合实际制定了《xx镇党政领导班子2011年度执行党风廉政建设责任制存在问题整改方案》，对存在的问题提出了x个方面的整改措施并认真落实。

（四）完善组织，充实人员。为认真贯彻落实《xx县关于加强乡镇纪检组织建设的实施意见》施纪联发﹝2012﹞1号文件精神，今年10月，xx镇进一步完善了基层纪检组织，在经过村镇党委推荐考察的基础上成立了xx镇x个行政村纪检组织，每个村设一名纪检委员、一名纪检监督小组组长、两名纪检监督员。充实了一名纪检专干到镇纪委，经请示上级同意任命施钰婷同志为xx镇纪检专干。

（五）开展评议，落实奖惩。年初对全镇x个村、站所2011年度执行党风廉政建设责任制情况进行了通报和反馈，并对“廉政度”考评为“优”的7个村委会、单位给予了表彰奖励。目前，已完成了对x个村、站所2012年度党风廉政建设“廉政度”考核工作。

二、加强监督检查，为全镇经济建设提供有力保证。

（一）加强对政治纪律执行情况的监督检查。深入开展政治纪律宣传教育，促使广大党员干部增强政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，确保政令畅通。

（二）加强对中心工作落实情况的监督检查。重点开展了对工程项目建设、产业发展、财务管理、工作纪律、作风建设等监督检查。及时了解和掌握镇党委政府重大决策部署工作的落实情况，以严明的纪律确保各项工作的落实。

（三）加强对惠民政策落实情况的监督检查。强化对救灾、救济、扶贫、“两免一补”和各类惠农、支农资金物资的监督检查，确保了各项惠民政策落到实处。全年共发放自然灾害救助资金x万元；城乡居民临时救助金x万元；医疗救助金x万元；退伍军人增补资金x万元；退伍军人建房补助金x万元；困难儿童临时救济金x万元；城镇居民最低生活保障金x万元；农村最低生活保障金x万元；农村五保供养资金x万元；支付新农合补偿资金x万元；寄宿生生活补助资金x万元；小额贷款x万元；贷免扶贫贷款资金x万元；家电下乡补贴x万元；综合直补x万元；良种及其它补贴x万元。严格按规定执行，未出现违规现象。

（四）加强对党员干部特别是领导干部的监督。加强对落实党内民主、实行民主集中制的监督，促进各级领导干部严格执行重大事项集体研究决定和党员领导干部报告个人有关事项的规定，认真落实纪委书记同下级党政主要负责人谈话制度，共与各村、站所主要负责人谈话x人次。对不积极履职或有问题苗头的领导干部及时进行诫勉谈话。

三、突出工作重点, 扎实开展反腐倡廉及惩防体系建设。

（一）加强学习。认真学习贯彻中央纪委十七届七中全会、省纪委九届二次全会，市纪委三届二次全会、县纪委十届二次全会精神及xx县人民政府廉政工作会议精神，结合当前学习十八大精神热潮，将反腐倡廉宣传教育纳入镇党委宣传思想工作总体部署，做到早安排、早部署。

（二）加大培训。通过召开专题会议、收看远程教育、组织各类培训，有效提升基层干部的精神境界，增强农村基层干部遵纪守法、廉洁自律和为民办事意识。结合社会主义新农村建设，组织开展群众性精神文明活动。结合科技、文化、卫生“三下乡”活动，将廉政图书、报刊、资料、影视作品送到农村，把廉政文化传播到农村的千家万户。

（三）惩防并举。一是认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，严格遵守《廉政准则》和《农村基层干部廉洁从政若干规定》（试行），未出现违纪问题和不廉洁行为。二是严格执行公务接待、公车管理、政府采购、干部人事、财经纪律等制度。在公务接待中严格按规定标准执行，未出现大吃大喝、奢侈浪费等现象。三是严格执行《xx县公务用车管理暂行规定》，车辆由办公室统一负责管理，未出现领导干部驾驶公车、违规使用公车的情况。四是严格执行政府采购手续采购办公用品。五是严格按照《领导干部选拔任用条例》规定选拔任用干部。六是严格执行财务管理相关规定和财务审批“一支笔”制度，未出现多头审批、私设小金库等情况。七是认真开展廉政风险点“回头看”工作，廉政风险防范意识得到增强，制度建设有效落实。

（三）打造亮点。为了充分发挥示范引领作用，结合项目建设，打造了xx村和xx村两个廉政文化示范点，将廉政文化建设纳入新农村建设以及农村基层组织建设的总体安排，在施七公路沿线及村庄主干道路两侧建立廉政文化墙x幅、宣传标语x幅，设计内容x版，营造了浓厚的廉政文化氛围。

四、抓好源头治理，切实解决严重损害群众利益的突出问题。

(一)深入开展治本抓源头工作。镇纪委联合相关职能部门对食品药品安全监管开展执法检查x次，共组织x次安全生产综合大检查。通过积极推进纠风治乱和执法监察工作，杜绝了损害群众利益的不正之风，有效促进了经济社会事业的科学发展。

（二）认真落实行政问责制度。加强效能监察，认真落实行政问责等“六项制度”、“阳光政府”四项制度和xx县“四问”制度，完善体制机制，推动政府机关改善行政管理，提高行政效能和服务水平。促进政府机关及其工作人员廉政勤政、依法行政。深入贯彻落实《行政许可法》和《云南省公务员八条禁令》，杜绝了门难进、脸难看、事难办现象的发生。

（三）加强政府信息公开工作。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，积极推进党务、政务、财务、村务和公共企事业办事公开，做到政务公开有专人、有方案、有载体、有台帐。通过开展政务公开工作，改进了工作作风，提高了办事效率。结合“四群”教育开展，认真做实群众工作，密切党群干群关系。一年来，全镇各级共召开涉及政务公开工作的会议x次，参加人数x人（次）；征求群众意见、建议x条；设置公开栏、公示牌x块，政府信息公开网页x个；公开内容x条；设立举报箱x个、举报电话x部，村“四务”公开x次。通过开展此项工作，加强了民主政治建设，促进了依法行政。

五、严肃查办信访件和违反党纪政纪案件。

一年来，镇纪委没有接到一件来信来访。

六、高度重视，切实加强软环境建设。

一是围绕目标抓落实，把软环境建设工作纳入全镇工作目标考核体系进行推进，确保软环境长效管理工作落到实处。二是立足当前抓落实。坚持经济社会发展与软环境建设两手抓，两手都要硬，软环境硬抓，抓出实效。三是改进作风抓落实。坚持党政领导班子带头，提高执行力。四是全面推行“一站式”办结制，把便民服务中心建成老百姓心中满意的中心。按照“应进必进、进必授权”的原则，实现“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”，做到进入无条件、审批无阻力、程序无障碍。

七、存在问题及下步打算

一年来，xx镇认真按照县委政府和县纪委的安排部署，积极推进党风廉政建设暨惩防体系建设工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足：一是个别村和站所主要负责人对贯彻落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作的重视程度还需要进一步提高；二是干部职工执行制度的力度还需要进一步提高；三是个别干部职工工作作风还不够扎实，争创一流业绩的意识还需要进一步增强。

努力推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作 篇8

作者：王三运 网站编辑：魏岳江 来源：《光明日报》 日期：2015-03-03党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从关系党和国家生死存亡的高度出发，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质，大力推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决遏制腐败现象蔓延势头，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，极大地凝聚了党心、赢得了民心，增强了我们推进全面从严治党、加快建设廉洁政治的信心和决心。甘肃省委认真学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，全面落实中央部署要求，把党风廉政建设和反腐败工作摆上更加突出位置，牢牢扭住履行党委主体责任这一“牛鼻子”，坚持“破”与“立”相统一，减少存量和遏制增量两手抓，各项工作取得了新成效。

一是主体责任体系构建实施有力。在深入调查研究的基础上，召开省委十二届八次全委扩大会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，审议通过落实党风廉政建设主体责任的《意见》，着力构建和全面实施“3783”主体责任体系，明确要求各级党委（党组）必须履行集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任三大职责；抓实严明政治纪律、选好用好干部、加强作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、着力深化改革、做到表率引领七大任务；健全组织领导、责任分解、压力传导、履职报告、联系群众、巡视督查、考核评价和责任追究八大机制；拓展正在全省开展的联村联户行动、效能风暴行动和先锋引领行动三大载体。“3783”主体责任体系的构建和实施，使党委落实主体责任更加具体化、系统化、机制化，凝聚起了全省各级各方面的广泛共识，形成了推进党风廉政建设和反腐败斗争的整体合力。

二是“四风”顽疾得到有效遏制。扎实搞好第一批教育实践活动整改落实和第二批党的群众路线教育实践活动，部署打好整改工作攻坚战、从严治党持久战、成果拓展整体战，特别是紧盯重要时间节点，严肃查处违反中央八项规定和省委双十条规定的行为，歪风邪气进一步得到整肃。去年共查处违反八项规定精神的问题1344起，处理2910人，其中给予党纪政纪处分794人。

三是反腐败斗争力度进一步加大。建立省委常委会定期听取巡视工作汇报、省委巡视工作领导小组向省委“五人小组”汇报巡视情况等制度，紧紧围绕“四个着力”加大巡视力度和频率，去年对8个省直部门、3个市州和兰州新区、28个县区进行巡视，前2轮巡视移交问题线索549件；坚持有腐必惩、有贪必肃，特别是紧密结合中央巡视组反馈意见的整改落实，严肃查办发生在重大工程项目建设、国有企业经营、矿产资源开发、大额资金使用等领域和环节的大案要案。省纪委立案调查省管干部13人，全省各级纪检监察机关共立案2672件、增长83%，结案2539件、增长75.7%，给予党纪政纪处分3612人，涉嫌犯罪移送司法机关处理104人。

四是权力运行监督制约不断强化。研究制定并认真落实进一步加强党员领导干部教育管理监督的《意见》，尤其是注重健全完善制度机制，通过17名市州和省直部门党政主要负责人向省委、省纪委述纪述廉述作风“三述”并接受监督测评，省市县乡四级领导干部集中接受警示教育，在市县两级和省直部门全面推行廉政法规知识考试、对领导干部报告个人有关事项情况进行抽查等措施办法，进一步增强党员领导干部的党性修养、党纪观念和宗旨意识，促进了秉公用权、依法用权、阳光用权、廉洁用权。

五是纪律检查体制改革逐步深入。研究制定纪律检查体制改革《工作方案》，省纪委内设机构调整工作全面完成，省市县三级纪委参与的议事协调机构大幅精简，纪律检查双重领导体制进一步具体化、程序化、制度化。

努力推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作 篇9

体系建设半年总结

按照《中共彭州市委办公室彭州市人民政府办公室关于印发<彭州市2010年党风廉政建设和反腐败工作要点>的通知》（彭委办„2010‟15号）和《中共彭州市委办公室彭州市人民政府办公室关于印发<彭州市2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分工>的通知》（彭委办„2010‟41号）要求，局党组统一安排，切实履行“管理、保障、服务”职能，加强制度建设，提高队伍素质，并结合机关事务工作实际，认真做好今年上半年的党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效。现就工作落实情况汇报如下：

一、加强领导，坚决确保重大决策部署贯彻落实 我局把党风廉政建设和反腐败工作放在首位，深入开展政治纪律教育，保全广大党员干部在思想上和行动上始终同党中央保持高度一致。加强对政治纪律执行情况的监督检查，严禁发表同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论，决不允许编造、传播政治谣言，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对党风廉政建设的目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分，并在年初的工作安排上，强调责任落实，强化监督检查，坚决贯彻落实党组的各项重大决策部署。

二、加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线 以落实科学发展观为契机，加强党风廉政教育。首先党组采取多渠道、多形式组织广大党员干部认真学xxx省、成都市及我市纪委全会精神，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《行政监察法》等党纪政纪条规和法律法规，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力；二是对于党员领导干部，加大了廉政建设职责教育，对“三重一大”事项全面监督，对不认真履行职责的，按有关规定实行责任追究，规范了领导干部廉洁从政行为；三是局党组把党风廉政宣传教育贯穿到对党员干部的培养、选拔、管理的各个环节，将党风廉政教育与干部管理紧密结合，增强针对性和实效性，引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线；四是结合廉政文化进机关活动，营造廉荣腐耻的浓厚文化氛围，筑牢拒腐防变的思想防线，全面提升全局机关干部的勤政廉政意识，为开创机关廉政建设新局面提供文化支撑和精神动力。

三、坚持纠建并举，构建惩防体系

按照胡锦涛书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，我局切实加强党风廉政建设，树立和弘扬优良作风。严格落实市委《关于进一步深化干部队伍作风建设的意见》，认真执行作风建设问题分析、限期整改、责任追究等制度，完善作风建设的长效机制。认真学习贯彻“干部选拔任用工作四项监督制度”，切实用党的科学发理论指导工作实践，不断增强宗旨意识和责任意识，提升党员干部为民服务和破解难题的能力。加强了对作风建设的监督检查，从三个方面构建惩防体系：一是从整治奢侈浪费的问题上；二是从整治责任意识不强的问题上；三是从整治作风飘浮的问题上。坚持“纠建并举”方针和“谁主管，谁负责”的原则，集中解决“热点”、“难点”问题。

四、认真完成牵头和协办工作

（一）牵头加强公务用车配备使用管理，积极稳妥推进公务用车制度改革

我局在去年公务车辆清理的基础上，加强对全市机关和事业单位公务车辆编制审批、管理工作，并认真贯彻落实了成都市有关公务用车的管理规定。今年上半年共办理新购公务用车15辆，报废车4辆，上级配发(赠送)车4辆。按照成都市的统一部署，我们在任务重、时间紧的情况下，积极组织车管人员对全市公务用车进行重新登记，建立了电子管理平台。通过严格管理，有效地促进我市公务用车更加规范、有序。

（二）牵头规范和改革公务接待制度

结合我市灾后重建的中心工作，我局认真做好中央、省、成都市领导以及友好区（市）县领导来彭的政务接待工作。在接待经费的管理上，我局严格按照接待标准，上半年我们共计做好各类接待80余次，接待人数达4000人次以上，没有出现任何政治和安全责任事故。

（三）牵头完善领导干部住房管理有关规定，切实杜绝领导干部在住房方面违纪违规行为

我局承担了全市市级领导的工作、生活等后勤服务保障工作，为让市级领导有一个舒适的办公和生活环境，我们按照市委市政府的要求，严格按标准为非彭州籍市级领导做好办公和生活服务工作，没有出现任何以权谋私的问题。我局在治理违规组织集资合作建房方面一直没有放松过，从管理局成立至今，我局严格落实市上要求，通过加强干部职工思想教育，引导干部职工正确认识集资合作建房的危害性，进一步强化了大家的廉洁自律意识。

（四）进一步完善政府采购工作

政府集中采购，是从源头上治理腐败的有效手段之一，是加强党风廉政建设的一项重要措施。我局始终严格按照采购工作程序化、标准化、规范化的要求，坚持“公开、公平、公正”的原则，增强采购透明度，自觉接受监督，积极探索政府采购工作的新路子，制定完善规章制度、规范政府采购中心工作人员行为。凡有重大政府采购项目，邀请财政监管部门或人大代表、政协委员对开标、评标全过程进行现场监督。强化内部制约机制，定期轮换采购人员工作岗位，用法律和制度约束干部职工的工作行为。

（五）积极做好公共设施节能减排工作落实情况的监督检查工作

为深入贯彻国务院颁布的《公共机构节能条例》，我局按照成都市机关事务管理局关于抓好公共机构节能工作的要求，及时向全市党政机关、社会团体等公共机构下发了关于加强公共机构节能工作的通知，及时对全市公共机构节能减排工作情况进行统计，为下一步的节能降耗提供了基础。同时我局还采取不定期检查的方式，对全市公共机构在用电、用水、用气方面进行抽查，有效地促进了我市公共机构节能减排工作的落实。

（六）严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设 为认真贯彻落实胡锦涛在中纪委第七次全会上的重要讲话和国务院第五次廉政工作会议精神，我局通过全面加强党员干部作风建设，大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风，增强了党员干部的自律意识和责任意识。为做好政权设施的灾后恢复重建工作，我局牵头完成全市部分市级机关政权设施恢复重建项目的供地、确定设计单位和招投标等开工前期工作，现已进入全面施工阶段。在中央专项资金的监管方面严格按照法律法规执行，严格项目审批权限，强化审批管理和事前监督，坚决制止违规项目建设。汇同市纪检监察机关、建设、国土、财政和审计等部门实行统一规划建设、统一调配使用、统一后勤管理，对一切违规行为做到了坚决抵制，绝不手软。

（七）积极推进公用事业单位办事公开

推进公用事业单位办事公开是贯彻落实科学发展观、促进政府职能转变的客观要求，是完善社会主义民主法制、深入推进惩治和预防腐败体系建设以及进一步加强行业作风建设的有力举措。为推进我市公用事业单位办事公开工作进程，我局根据“公开为原则、不公开为例外”的总体要求，一是依法公开，就是依据国家法律、法规和有关政策的规定进行；二是真实准确，就是公开做到真实可信、规范准确、客观公正；三是突出重点，就是把群众最关心、最直接、最现实的利益问题和容易滋生腐败的重要领域、关键环节作为推行办事公开的重点；四是便民高效，就是办事公开要重在操作性，讲求时效性；方便群众知情、办事，利于各方参与、监督；五是相互衔接，就是与政府相关行业主管部门的政务公开工作相互衔接、共同推进。

（八）加强纪检监察系统建设，促进各项政策措施落到实处

为切实贯彻落实《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》，我局通过进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，切实将人员编制、干部配备、经费保障等各项政策措施落到实处。凡属“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，由领导班子以局党组会议形式集体讨论决定，从不以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策。做到了规范化、制度化、程序化，以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。上半年我局因人事变动，对3名中层干部进行了调整。我们严格落实干部选拔任用工作四项监督制度，通过民主推荐、民主测评、组织考察、任前公示等程序，将德才兼备的人才选拔到适合的中层干部岗位上，做到任人唯贤。

半年来，我局在党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系建设方面取得了一些成绩，但仍然与目标之间存在一定的差距。今后，我们将继续认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，让全局党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，干成事业。

彭州市人民政府机关事务管理局

努力推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作 篇10

推进惩治和预防腐败体系建设自查报告

2010年,按照党风廉政建设责任制规定和推进惩治和预防腐败体系建设的工作要求,作为区发改局第一责任人,我始终坚持“从严要求,从严管理,从严监督,惩防并重、注重预防”的方针,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”和“两个加快”目标,牢固树立“争当先进、争创一流”的总体取向,在始终坚持以身作则,率先垂范,依法从政的同时,认真贯彻执行党风廉政建设责任制和党风廉政有关要求和规定,进一步加强对我局党风廉政建设和反腐败工作的领导和监管,确保了党风廉政各项工作任务的完成,局机关全年无违反党风廉政纪律的现象发生。现将本人贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下:

一、以身作则、做好表率,认真履行好“第一责任人”的责任

一年来,我始终把加强党性修养,转变工作作风,提高工作能力和水平作为实践科学发展观的重要内容。坚持民主决策,科学管理,努力适应新形势,结合新任务,对自己所从事的工作做到兢兢业业、一丝不苟,用党性原则对照自己,用《廉政准则》规范自己。认真抓好党风廉政责任制的落实和党风廉政建设和反腐败工作任务的实施,带头执行本局领

导班子《议事规则》和《“三重一大”议事规则》。在实践中磨砺自己的意志和品格,不断自我约束、自我改造和自我完善,坚决做到经得住考验、抗得住侵蚀、守得住清贫。不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干,做到清清白白从政、堂堂正正做人。

二、认真履职“抓好班子、带好队伍”

抓好党风廉政建设的关键是抓好班子,带好队伍,为此,我们始终把深入持久的开展党风廉政教育、强化沟通管理、完善制度监管,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,做为加强局班子和机关党员干部党风廉政建设的主要内容,努力做到自重、自省、自警、自励。

(一围绕提高思想认识强化教育

一是强化主题教育。结合我局制定的“一个中心”和“五项重点”,从强化班子和党员干部的价值观、名利观、政绩观“三观”的入手,深入开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《xx省预防职务犯罪条列》、《中国共产党纪律处分条列》等反腐倡廉法律法规和政策制度的主题学习教育,并把学习教育活动贯穿于中心任务、重点工作和加强机关作风建设等各项工作中,切实提高学习教育活动的时效性。二是强化案例教育。结合《中国监察》、《党的建设》等刊物和反腐倡廉电教片的典型事例,从正反两个方面开展形象生动、具体深入的案例教育,提高局班子和党员干部廉

洁从政、遵纪守法的自觉性,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,从思想源头上增强拒腐防变的能力。

(二围绕确保落实强化责任

坚持局党组统一领导,党政齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则,将业务工作目标责任、思想政治工作责任和党风廉政建设责任有机结合起来,并根据人事变更,及时调整充实了党风廉政建设领导机构,明确分管领导,定期组织召开专题会议,分析党风廉政责任制落实情况。召开专题会议研究部署了全年党风廉政责任制和推进惩防体系建设工作,制定了分解任务和实施方案,召开了牵头工作会,做到有领导主管,有具体分工,有承办科室,形成了领导重视、职责明确、内外联动、各负其责的良好局面。

(三围绕加强监管完善各项制度

一是从简化办事程序,减少办事环节,建立服务型政府,优化发展环境入手,制定了《xx市xxx发改局工作效能问责暂行规定》,将“效能、服务”贯穿于全局各项工作之中。明确了全局工作效能的建设标准,问责机制等,并通过学习教育,监督检查等措施,增强了全局依法行政、勤政为民的自觉性。二是从坚决执行民主集中制,狠抓权力内控机制建设入手,修订完善了《“三重一大”议事规则》。建立和完善了行政例

会、局长办公会和党组会议等会议制度,完善了领导班子议事规则,确保贯彻落实中央、省市区的重大决策;干部选拔任免等重要人事工作;年度财政预算等重大经费开支从过程到结果的公正透明。三是从促进机关的民主管理、民主监督、民主决策入手,制定了《进一步加强局务公开的意见》。保障了干部职工的知情权、参与权、表达权和监督权,密切了党群、干群关系,促进了全局局务公开工作的规范化、科学化、制度化。

三、高标准、严要求抓好党风廉政建设责任制牵头工作

根据区委办、区政府办印发的有关文件精神,我积极带领班子及全局结合形势、结合任务,精心筹划、周密部署,全面完成全年党风廉政建设责任制牵头任务。

(一不断深化投资体制改革

强化政府投资项目管理联动机制,完善相关配套文件,相继起草了《xxx进一步加强政府投资项目监督管理的实施意见》、《关于建立xxx政府重大投资项目评审联席会议制度的通知》、《xxx政府投资项目网上公示实施细则》、《xxx政府投资项目后评价管理办法》、《xxx政府投资管理责任追究办法》等5项规范性制度文件。共审批立项的政府投资项目30项;评审政府投资项目可研报告6项,审核工程概(预算39项,送审概算金额累计56918万元,共审减5834万元,审减率为9.3%。未出现超投资概算的情况。

(二深入开展工程建设领域突出问题的专项治理 紧紧围绕“解决一批突出问题、查处一批典型案件、建

立一批规章制度、总结一批典型经验”四项重点工作,印发了《xxx2010年工程建设领域突出问题专项治理工作方案》和《工作任务分解表》,对各专项任务进行了全面分解。并按照政务公开的有关规定,落实了项目网上公示工作的责任分工,明确了项目各环节公示的时限和流程。全年共上网公示政府投资项目30余项。

(三进一步完善工程建设领域招投标监管机制

按照有效节省投资,提高政府投资效益的原则,积极推进招投标管理向纵深延伸,坚持勘察设计、代理机构、代理业主、监理单位的招标(比选制度。加强了对招标(比选公告、文件工作的指导。今年,全区实行招标、比选的政府投资项目共36项,限额以上招投标率达100%。工程中标价3.28亿元,比招标(比选概预算控制价3.45亿元节约投资1700万元,共受理政府投资项目招标(比选公告、文件备案50余项次,审查批复政府投资项目设计概算39项。审核批复概算投资51084万元,比申报概算审减9.3%,建设成本失真得到明显遏制。

(四牵头做好节能减排目标任务

根据市政府《关于进一步加大攻坚力度确保实现“十一五”节能减排目标的通知》(x府发…2010‟34号精神,对我区节能减排目标进行了较大幅度的调整,并制定了《关于加强节能减排工作落实情况监督检查的实施方案,明确了

全年的工作实施步骤和有关部门的目标任务。预计全年可完 成万元地区生产总值能耗同比下降 4.53%，万元工业增加值 能耗同比下架 4.6%；二氧化硫排放量削减 2 吨以上，化学需 氧量排放量削减 402 吨以上的目标。