医院公共卫生科科长述职报告
无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候认真地做好述职报告了。怎样写述职报告才更能吸引眼球呢？以下是小编为大家收集的医院公共卫生科科长述职报告（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院公共卫生科科长述职报告120xx年xx医院财务工作注重学习和提升财务服务能力，积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院20xx年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了较好的财力保障。
一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义
财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。
二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任
在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。
三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障
20xx年财务科按以往积累的经验进行适当调整，支出，统计，核算，收帐，调拨放到一起减少了不必要的环节，给医院财务工作打开了一项新局面。
四、20xx年财务收支状况的综合反映良好，同时也是下一年度财力安排的重要依据
止于12月底，医院医疗收入高达xx元;药品收入高达xx元(其中西药收入为xx元;中草药收入为xx元;疫苗收入为xx元;)。财政补助收入达xx元;其它收入达xx元;合计为xx元。
医疗支出为xx元(其中：工资福利支出为xx元;商品和服务支出为xx元;对个人和家庭的补助支出为xx元;其他资本性支出为xx元)。药品支出为xx元(其中工资福利支出为xx元;商品和服务支出为xx元;其他资本性支出为xx元)其他支出为xx元，合计为xx元。20xx年收支结余为xx元，20xx年1月至12月底收支结余为xx元，为20xx年的资金运转体现了有力的保证。
五、积极调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工作
在积极调研论证、多方协调的基础上，医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源，是项目实施单位为完成事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金，其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。
医院公共卫生科科长述职报告2转眼就到了年末，在过去的一年里，设备科切实提高管理水平，注重发挥科室职能，在设备的`管理和维护、计量管理和网络管理及软硬件维护做了一系列的工作。向各位领导汇报如下：
第一：作好全院设备的管理和维护。
（一）有效地承担起全院的医疗设备的维修及保养工作。
如：放射科的X线机、数字胃肠机，功能科彩超、B超及脑超、平板等，各病区及手术室的多参数监护仪、吸引器，供应室消毒锅、干热箱、环氧乙烷消毒机，各科室工作及打印机等设备，院内通讯设备及线路等的维修。使全院设备的完好率在90%以上，有效保证临床使用。
（二）加强设备管理制度化、规范化建设。
作好设备的申购、安装、调试、验收、交付使用等各项工作；承担起收集、整理资料，归档等系列工作。按照三级医院评审要求，加强制度建设，建立健全制度和职责，规范各种可操作表格，完善各类报表和操作流程。如：购置前可行性论证、设备效能评估等。进一步规范设备操作流程，建立使用登记，加强设备使用管理。进一步发挥科室职能，加强设备从采购到报废的监管。（三）加强设备管理市场化、法制化建设。
在日常工作中树立效益意识、质量意识、责任意识，按要求及时将强制检验设备及部件及时送检，对省级强检设备及时申请检验。CT机、生化分析仪、心电图机、彩超机、B超机、监护仪、氧舱的氧压表、精密压力表、磁助电接点压力表及舱体、供应室的安全阀都按要求进行了检验。
（四）加强设备计量管理和设备安全运用宣传和实施。
积极配合市、开发区技术监督局及测试所作好设备计量工作。加强如：B超、心电图机、X光机、CT机、检验仪器的计量检测，保证设备报告的准确性。（五）及时购置更新设备，提高医院服务水平和社会经济效益。
近几年，医院发展日新月异，病人大量增加，设备需求较大，而且旧设备面临淘汰、报废，需及时添置新设备。在院及集团领导审批下，配合集团采供部购置了64排CT机，化学发光免疫检测仪、彩超机、远程心电监护系统等设备。第二：维护好医院HIS系统，保证系统良好远行。
（一）作好全院计算机信息管理系统的网络管理及软硬件维护；
加强数据安全运行监测和维护；加强网络设备安全运行监测和管理。及时维修网络硬件和解决软件运行中的难点问题，保障HIS系统正常、高效、安全运行。（二）完善软件系统，加强制度建设，做到数据每日备份，数据修改有审批，有登记。
第三：积极参加集团、医院组织的各项学习活动。
加强科室内部管理建设，思想上与集团、医院保持高度一致，同时不放松业务学习，在各厂家工程师来访时积极组织科室成员学习设备维修保养知识，了解高新设备动态。
存在的问题：
1、随设备使用年限的增加，故障率逐渐增高，因人力限制，时有不能及时保养、维修，望领导考虑增加编制1到2名，招聘新同事；
2、与厂家、经销商及维修工程师的合作关系有逐渐疏远的迹象，望能在合同的执行上加强力度；
3、设备的采购、维修环节审批比较繁琐，时效性较差。
最后，希望各位领导和专家为我科多提意见和建议，我们将在各位领导和专家的关心和支持下，进一步加强思想政治学习，加强设备维护保养技术学习，发挥好设备的管理职能，更好的为临床科室服务。
医院公共卫生科科长述职报告3过去两年，虽然取得了一些成绩，但仍有不少困难和差距，财务人员业务能力和整体水平还有待提高，仍需提高认识，创新思维，开拓进取。xx年的工作思路主要有以下三点：
1、加强资产管理
收集整理资料，对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用情况进行统计，建立电子档案，进行成本效益分析和监测，为提高设备使用效益提供切实可行的依据。
2、合理控制费用成本，加强核算监督
针对医院目前运营成本较高的情况，我们将进一步细化成本管理，开源节流。财务科将对房屋设备的维修进行信息化管理，分项目设置台账，充分发挥财务工作监督职能。
3、科学管理人员队伍
为有效调动工作积极性，强化服务意识，我们将对窗口收费人员进行绩效考核，依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度，考核结果与科室奖金二次分配挂钩。
今年是启用新医院财务会计制度的第一年，医疗卫生单位将进入企业化管理模式，我们将以此为契机，组织人员培训，更新知识，以适应新一轮会计改革需要，用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估，用财务会计理念做好事中控制和运营分析，科学化管理、精细化操作，使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。
医院公共卫生科科长述职报告4本人于20xx年xx月就任x院财务科长，在院党委、院领导和同事们的关心帮助下，我认真履行职责，勤奋工作，积极进取，圆满完成了各项工作任务。
一、完成的主要工作
1、较快地进入了角色。
初到学院报到时，院领导就提出了要熟悉相关情况，从熟悉人、熟悉事、熟悉业务入手，尽快进入状态。我也是按照院领导的要求做的，从认识财务科及学院机关人员入手，由认识到熟悉再到了解，一步步地进入状态。同时认真学习学院相关文件，了解和掌握办事流程，在较短的时间内就进入了角色。
2、积极协调处理各种关系。
由于学院与医院实行“院院合一”的管理模式，人员成份相对比较复杂，有仅当老师做教学的，有仅在医院工作做医疗的，有二者兼顾的。业务种类也较多较杂，与学校机关、校内各单位及校外业务部门均有业务往来。
针对这种特点，我充分发挥机关的协调作用，利用自己在大学机关工作过，熟悉学校及校内相关单位机关人员的优势，积极协调了诸如学院本部、原南校区人员超劳补贴发放的审批，学院在南方医院相关经费的结算，国库支付资金的结转等，提高了单位资金的流通速度，保证了相关经费及时足额到位。
3、顺利完成相关帐务移交。
学校财务与资产管理处根据学院、医院“院院合一”的特点，本着给医院充分财经管理自主权的原则，决定在医院独立法人证尚未办理的情况下，相关帐务逐步移交。
分别于x年3月将医院帐务、x年9月将原南校区综合食堂、南校区幼儿园帐务由财务与资产管理处移交医院财务科管理。为此，我与原帐务负责人充分沟通协调，并到经费管理使用部门征求意见和建议，做到了移交帐务清楚，移交单位、接交单位和经费管理使用部门满意，保证了经费供应保障的顺畅。
4、调研兄弟医院财经管理经验。
为了做好医院财经管理工作，我带领医院财务人员赴中西医结合医院等单位调研。通过调研，了解了相关医院财务机构、人员设置，以及经费保障管理制度等内容，从中学到了不少有利于医院财经管理、经费保障的好经验。
5、完成医院x年预算编制及经费保障工作。
医院x年情况比较特殊，住院部投入使用的时间几经调整，住院部科室展开方案也与原计划有较大变动，准确编制预算难度较大。
我到医院报到时，医院预算初稿已编制，后随住院部投入使用时间以及展开科室的变化作了调整，住院部正式投入使用后，门诊量、住院病人与预期又有大出入。
根据实际情况，财务科与医务科一起，反复沟通，重新测算医院收入，前后共作了7次调整，方形成医院x年预算方案提交院党委审议。
由于医院前期专业技术人员的招聘是按照三甲医院的规模，住院部科室全面展开配备的，住院部投入使用后医院效益与预期相去甚远，在医院业务收入增幅不大的情况下，人员成本比例相对过高，医院经费供需矛盾较为突出。
为了把有限的经费管理好、使用好，我及时向院领导通报相关情况，相方设法做好资金调剂，在医院经费紧张的情况下，保证了人员生活待遇和医院正常运转经费需求。
6、加强财务制度建设。
完善规范的财经管理制度是做好单位财经管理工作的重要保证，在兄弟医院调研的基础上，我牵头起草制订相关财经管理规章制度，目前已下发《xx大学中西医结合医院借款、经费报销暂行规定》，并已起草了《xx大学中西医结合医院财务会计内部控制制度》、《xx大学中西医结合医院工程、设备质量保证金管理暂行办法》等制度、文件，为科学、规范财经管理打下良好基础。
二、新年度工作计划
20xx年，是医院住院部投入使用后的第一个年度，也是医院发展投入的关键年，随着医院法人证的办理，传统疗法中心、体检中心的投入使用以及专科设备陆续到位，医疗业务收入将有大的增幅，医院迎来跨跃式发展年。
财经工作将紧紧围绕医院党委工作意图展开，积极筹措资金，一保生活，二保运转，三保重点，做好医院财经管理、经费服务保障工作。
1、科学编制医院x年决算和20xx年预算。
科学编制x年决算和20xx年预算，既是对x年医院财经工作的总结，也是对20xx年医院财经工作的预期，只有做好这两项工作，才能总结过去，展望未来，切实做好医院财经管理工作。
20xx年预算编制，将在参考x年经费收支情况，特别是住院部投入使用后业务收入的基础上，结合传统疗法中心、体检中心展开时间，充分征求业务科室意见，科学编制，做到保生活、保运转、保重点、保发展。
2、合理调剂资金，做好服务保障工作。
20xx年是医院的发展年，需要大量经费投入，经费供需矛盾仍将比较突出。财务科将在保证人员基本生活、基本公用支出的前提下，合理调剂资金，保证医院重点发展资金需求，做好经费服务保障工作。
3、办理医院相关财务证照。
医院法人证办理后，我们将抓紧办理开设医院银行基本帐户、银行贷款卡手续，及时办理《税务登记证》、《票据领购证》等财务相关证照，为医院经费完全独立运作打下基础。
4、完善财务规章制度。
在前期起草制度、文件的基础上，完善修订相关财务规章制度，规范医院的财经管理程序、制度，做到管理有章可循，科学、合理、规范。
5、财务人员配置及岗位调整。
按照《医院财务管理办法》“财会人员编制”规定，参考兄弟医院情况，结合医院实际，提出医院财务人员配置方案，适当引进财务、审计专业人员，对现有财务人员定岗定位，充分发挥财会人员当家理财的职能。
总之，结合一年来的工作情况，觉得本人能够胜任财务科长长岗位职责，新年度，将总结上年度工作经验的基础上，发扬成绩，克服不足，努力做好医院财经工作，为医院又好又快发展贡献自己一份力量。
医院公共卫生科科长述职报告5一年来，在领导班子和院长的正确领导下，在医院各科室的支持下，在全科室人员和村妇保医生的合作下。我妇产科认真贯彻落实《妇婴保健法》深入开展母婴保健各项工作，为提高我镇出生人口素质，降低孕产妇、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：
一、努力学习，提高科室整体素质，提高科室业务水平。
学习有关妇幼卫生知识，写下了大量与业务水平有关的知识，丰富理论知识，用理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术，使产妇及病人都能健康出院。从无差错事故的发生
二、培训村妇保医生、提升整体业务水平。
针对村妇保医生知识参差不齐的现状，给他们讲解产妇、孕妇的保健知识，产后访视、母乳喂养知识等内容。使得他们业务素质得到了相应的提高。并要求月报表分村管理，按时准确上报。
三、医患沟通到位。
科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗并及时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染，今年住院分娩人次达200人次左右。剖宫产手术60人次左右。住院分娩率达95%以上。
四、科室消毒责任明确、正规、及时记录。
五、加强孕产妇手流管理，对孕产妇实行分村管理、分工明确。
要求围产期保健卡填写及时，并能及时输入微机，有效地进行信息化管理，督促产妇定期产检，，且产后42天母婴能及时到院体检。提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。
六、对孕产期妇女进行知识宣传教育。
利用各科渠道宣传卫生保健知识。免费为孕产妇体检，并对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料，并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达90%以上。
七、对全镇育龄妇女进行普查、普治工作。
八、合理安班排班制度及首诊负责制度，杜绝了的发生。
在过去的一年里，由于大队党支部的精心培养和关怀，领导班子的悉心指导和帮助，兄弟科室的大力协助和配合，使我充分发挥出了督查科的各项职能作用，督察科科长述职报告。现将工作情况向领导和同志们做以简要汇报，请予审议。
一、增强素质，提高修养，完善自我一年来，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想，尤其是学习十六届四中全会精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观；在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间自学，系统地学习社会主义市场经济、设计燃气稽查方面的法律、法规及燃气业务知识，学中干，干中学，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强自身领导的才能。同时，还到供气管理部门深入了解工作中存在的困难，找出解决的办法，为以后工作的顺利开展奠定了基矗
二、立足本职，勤奋努力，干好督察
督察科的主要职能是为大队领导把好案件审批关、监督指导和综合协调大队各业务工作。一年来，我在大队党支部和领导班子的领导下，在同志们的大力支持和配合下，真抓实干、克难奋进、开拓创新，充分发挥监督、指挥、协调的优势和能力，圆满、全面地完成了各项工作任务。
一是狠抓案件审批程序。2004年里我认真贯彻稽查办案“三项制度”，切实起到了为领导把关的作用，对报上来的案卷认真细致的审阅，并对发现的问题及时协调解决，认真履行监督指导职能，实现了2004年凡是经过督察科审批合格的案件无一起行政复议或行政诉讼的工作目标，取得了较好的成绩，不负大队领导给予的重托。
二是抓好业务培训工作。为提高全体稽查人员的综合素质，我在大队领导的大力支持下，举办了小修与调压、表具识别、行政卷宗等业务培训班，并进行了模拟卷宗的考试，并在法规局的考核中一次性全部通过了审核。
三是做好综合协调工作。2004年里，针对建委指派案件、大队各科队移交案件、供气管理处上报疑难户等项工作，我及时组织督察科解决，述职报告《督察科科长述职报告》。带领督查科代表执法队到长输管线对向阳乡修路占压长输管线、宾县火葬场占压长输管线等*起违章案件进行了协调处理；对香坊、太平、道外等供气管理部门上报的近**余户疑难户和*处占压进行了协调处理；对各科队移交的近**余起案件进行了协调处理。配合总公司经营部进行了经营大检查，共普查非民用户****户，普查在线运行表具****块。并组织全体稽查人员对各区处重点部位发放报警器情况进行了检查，并将检查中发现虚报、瞒报问题及时向总公司有关部门进行了汇报。
四是协调处理事故现常2004年由于我市热网改造、供排水改造的全面展开，致使违章开挖案件明显增多，严重影响了燃气管线的安全，为此时刻提高警惕，无论白天还是晚上，只要一接到事故电话我都是第一时间到达事故现场，并指挥全体稽查人员开展现场维护、勘查和取证工作，并做好善后处理工作，2004年共出色地完成了包括道外北棵二道街、道外红旗一街区在内的近**余起出警任务，为维护总公司安全稳定供气作出了贡献。
五是严打私改管线行为。根据市建委打击私改燃气管线专项执法工作会议的要求和部署，我带领督察科重点对没有改管手续，擅自将燃气管线进行改动的燃气用户，尤其是针对那些将燃气管线改动后隐蔽在装饰物后面，不便于今后检修的用户，一经发现严肃查处并责令改正，坚决杜绝安全隐患。工作中共纠正私改行为**余起。
六是想方设法清理欠费。2004年里，我带领督察科采取法律诉讼、追缴等方式方法围绕清理欠费开展了深入细致的工作，经过不懈的努力，通过民事诉讼打回了****的滞纳金（没有到大队帐面，直接让总公司拿走了），追缴了***万欠费。
三、清正廉洁，注重自身建设
认真抓好自身的廉政建设，把艰苦奋斗作风、反对铺张浪费，作为学习的重要内容常抓不懈，自觉地加强党风党纪和廉洁自律的学习，从思想上高度重视廉政建设。一年来，能自觉按时参加大队召开的各种会议，积极参加“三个代表”重要思想的学习，认真学习中共中央、省市和总公司关于党风廉政建设的有关规定，学习党的路线、方针、政策，不断地加强自身修养，牢固树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的标准严格要求自己，练好内功、增强拒腐防变的能力。真正做到自重、自盛自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。
五、存在的问题和今后努力方向
回顾检查2004年里自身存在的问题，认为主要有二点：第一、处理问题有时过于急躁，忽视方式方法；第二、有时在工作较累的时候，有时发些牢骚。这些问题都应该在今后工作中加以纠正，努力做到以下二点：
１、放下包袱，放开手脚大胆干，为大队领导把好关
我们科的工作职责就是要协助大队领导搞好行政执法工作，协助大队长宏观把握全局，微观处理单位内部各种热点难点问题，充分发挥行政执法的职能作用。今后一定要顾全大局，把集体的利益放在第一位，克服消极埋怨情绪，搞好团结、放下包袱，积极主动协助大队长搞好稽查工作，当好督察科科长。
２、严格要求，廉洁自律，时刻提高反腐倡廉意识
面对新形势、新局面，必须严格的要求自己，加强廉洁自律建设，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，做到权为民所用，利为民所谋，对社会上的各种歪风邪气，坚决反对，坚决抵制，时刻提高反腐倡廉意识。
一、加强中心内部管理，完善机关制度。
机关事务管理科是中心综合科室，工作涉及面广，日常事务琐碎。为了规范管理，在中心内部制定了《日常管理规定》、《信印管理办法》、《员工就餐制度》、《中心工资制度方案》、《日常考勤制度》等一系列日常管理制度。通过这些制度的制定与实施，进一步规范了中心的工作人员的行为准则、强调了工作纪律和要求，起到了统一思想、规范言行、提高工作效率的作用，确保了中心的良性运转。二、参与策划制作项目包装册，完善招商引资基础性工作。
为确保新区招商引资工作的顺利开展，服务一局在中心组建之初就狠抓项目包装工作。所有工作人员分工合作，自己动手收集资料、查找图片、撰写文案、编辑版面，先后策划制作了《沈北新区投资指南》（中、英、日、韩文版）、《沈阳玉米工业园区投资指南》、《新材料园投资指南》。这些材料目前正广泛应用于新区赴昆山、无锡、北京、张家港的招商引资说明会，以及区直各部门的日常招商工作中，为新区的招商工作提供了有力的保障，成为促进沈北新区经济发展不可或缺的重要资料。三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力。
自中心成立以来，机关事务管理科全力保障机关各局、办工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足中心正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约，并实行办公用品领用签字制度，有效节约了办公用品的支出。二是认真做好新车的手续完善、装饰、调度、使用及油票的发放和管理，充分保障了中心各部门的公务用车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是设立通勤车辆，精心设计、调整通勤路线，解决了大家上下班乘车难的问题。四是紧抓物业和食堂管理，开设早餐和午餐，落实安全防火责任制、食品安全责任制，为中心创造了整洁的办公环境和放心的就餐环境。五是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如：10月，配合新城子经济技术开发区进行“沈北新区无锡招商说明会”的筹备工作，确保了各项会议和活动的顺利进行。四、积极参与开展活动，创建和谐机关氛围
良好的机关氛围有助于大家工作效率的提高，工作协调力的增强。为创建和谐的机关氛围，今年服务一局与大厅管理办公室联合举办了“十一、中秋双节系列活动”，包括棋牌大赛、立定跳远、顶气球、投掷乒乓球等娱乐活动，不仅丰富了员工生活，而且增进了了解与友谊。此外，我还积极参与了由区直机关工委组织的篮球比赛和沈北新区成立系列庆祝活动等。
五、务实做好人事工作
自中心成立后，我们做了人员调档、档案封存、档案工资核算（科长）及劳动合同的签订等大量工作，有效的稳定了大家的情绪，在一定程度上解决了大家的后顾之忧。六、积极开展招商协调科工作
到招商协调科工作的这一个月时间，我积极想办法、动脑筋，努力开展招商协调工作。首先，对玉米深加工项目继续跟进，积极参与洽谈和服务，现在正在研究土地问题。第二，对沈北新区的招商政策进行研究、分析与诠释，为政策解释工作打好基础。第三，调研上海浦东新区、天津滨海新区、郑州郑东新区招商政策，并进行分析与归纳，为沈北新区招商政策的调整做准备，此项工作正在进行当中。第四，查阅了解世界五百强资料，搜集招商信息，为进行招商工作和召开高质量小型招商说明会做准备。七、完善中心福利，积极组织工会活动
在今年“大家好！竞争出人才，竞争出活力。感谢组织为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的好机会。参加今天的竞聘活动，我的心情非常激动。因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验，更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。
我叫xxx，1966年出生，——文化程度，中共党员。1985年参军入伍，1990年调建委，先后任城建科副科长、办公室副主任等。
我这次竞聘的职位是督导科科长，我主要有以下三个方面的优势：
一是在建委工作时间较长，具有较丰富的工作经验。自进入建委工作以来，无论在哪个岗位，我都兢兢业业，恪尽职守，对各科室、各单位的工作情况比较熟悉，积累了一定工作经验，为做好督导工作打下了一个较好基础。督导科是我委新成立的一个科室，它的主要职责是，监督指导全委各科室、各单位工作效能，准确、快捷地领会、落实委党组决议，做好领导参谋和助手，协助领导及时掌握工作新动态，为领导决策提供真实可靠的依据。因此，我认为，有自己多年的工作经验做基础，完全有能力履行好这一职责。
二是长期在办公室工作，在工作的组织协调上具有较强能力。我自——年到办公室工作，已担任办公室副主任——年。办公室在全委各科室、各单位中特有的枢纽作用，使我在组织协调能力上得到了极大锻炼，能够与各科室、各单位进行较多地接触，在交流中积累了较丰富的工作经验。要做好督导、施工安全和城建管理工作，个人必须具备较高的组织协调能力，而在办公室的工作经历，使我具备了这方面的优势。工作中，我将认真、全面贯彻委党组决议，作为上下级的的桥梁和纽带，加强沟通，最大限度地使委党组工作部署落到实处，促进各科室、各单位工作协调健康发展。
三是部队的培养和锻炼，使我具有办事果敢、深入扎实的工作作风。因为督导科、施工安全科和城建科特有的工作性质，需要从科长到一般工作人员，都必须具备较高的政治业务素质，其中最重要的一条，就是必须做到坚持原则，不怕吃苦，不怕得罪人，同时，在工作中要追求高效率，做到雷厉风行，办事果敢，而我在部队的特有经历，使我早就具备了这一素质。
以上三个方面的优势，使我有信心和决心做好督导科工作。如果这次竞聘成功，我将按照以下思路开展工作：
一是扎实工作，全面贯彻落实委党组决议。严格按照委党组对全委各科室、单位工作要求，认真贯彻落实委党组各项决议，做好上传下达，加强沟通，以求真务实、深入扎实的工作作风，当好领导参谋助手，做好督导工作，确保施工安全生产，促进建设工作的顺利开展。
二是严于律己，切实加强队伍建设。在严格要求自己、不断提高自身政治业务素质、充分发挥模范带头作用的前提下，强化全科室人员的政治业务学习，提高全体人员政治素质和业务能力，同时，建立健全科室内部各项管理制度，带领全科室人员团结拼搏，圆满完成领导交给的各项工作任务。
记得香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，做好科长的工作！
尊敬的各位领导、同事：大家好!我叫**，现为**，**年生，**年毕业于**，会计学专业，本科学历。竞争上岗是一面镜子，能够展示自己的优势，照出自己的不足;竞争上岗是一道门槛，能够明确前行的目标，激发进取的活力。基于这样，今天我站在这个竞争的演讲台上，竞聘人保局副科长职位。此时此刻，我要真诚地感谢领导和同志们给了我这样一个难得的机会!下面，我用“金、木、水、火”来介绍自己的工作成绩和特点。金———我获得了金子般的荣誉。**年我参加了***单位公开招考，以笔试第一名、面试第一名的成绩考入了***。几年来各项工作得到了单位领导以及财政、审计、纪检等部门的认可，工……
上午好!
在思想上、行动上时刻同局党组保持一致，不断提升自己的人生观、世界观和价值观。地质环境科全体同志严格遵守“八项规定”、严于律己、认真负责、加强自身修养，经得住考验、守得住原则。按照“先做人，后做事”的原则，做到有素质、有知识、懂业务、讲原则，较好地胜任本职工作。
二、尽职尽责，不断地提高业务能力和服务水平，使我县地质灾害防治与矿山环境保护工作再上新台阶
地质环境科职责以地质灾害防治与矿山地质环境保护与恢复治理为主，兼顾负责全县水文地质调查、地质公园遗迹保护和古生物化石保护。地灾防治责任重大，需具有很强的责任心;矿山环境保护对于矿山企业又是一项制约行为，面对的困难重重;地质业务知识专业性极强，需要不断学习。我们树立牢固的大局意识、保持高度责任心、廉洁勤政，取得了一定得成绩。
(一)在地质灾害防治工作方面
我县地质环境复杂，总40个主要地质灾害隐患点。西北部山区地质灾害频发，地面塌陷、山体崩塌、滑坡、泥石流时有发生，汛期尤为严重。我们制定了相关的预案、方案，成立了指挥部、领导小组、汛期24小时值班、提前搞好宣传，发生地灾后第一时间赶赴现场、设置警戒线、分析原因、预测趋势、采取措施、彻底消除隐患、发放宣传资料、安抚民心、日常监管、时刻保持高度警惕，“宁可千日无灾、不可一日无防”，并积极争取上级资金用于治理与搬迁。今年全县无一例地灾造成人员伤亡。
(二)在矿山地质环境保护工作方面
我县总81处矿山，全部在发证前就编制了矿山地质环境保护与恢复治理方案、并备案。全年按规定认真收取了矿山治理保证金762万元，未缴齐的一律不予办理延续发证等一切手续。以收取保证金的形式监管矿山企业在闭坑前予以恢复治理是较有效的手段。
(三)积极争取上级专项资金
每年上级都有地质灾害防治、矿山地质环境治理、矿山复绿工程等切块资金，但各县区竞争非常激烈。我们认真梳理立项项目、积极沟通乡镇、协调财政部门、县政府、不辞劳苦地请示市局、省厅，在去年争取350万元用于金场塌陷搬迁和80万用于西山治理的基础上，今年又争取了940万元用于铜井莱坪矿山治理、435万元用于西山治理，马上到位的切块资金有：用于铜井叶落沟塌陷治理的498万元和用于岸堤罗圈峪山崩治理的201万元。全年总争取已经拨付与马上到位上级资金2074万元，为配合沂南经济大发展、造福沂南做出了积极的贡献。
(四)在地质遗迹保护等工作方面
我县现有一处国家地质公园，即沂蒙山国家地质公园孟良崮园区，是省内唯一的以典型的太古界泰山变质岩景观为主体国家级地质公园、森林公园。为更好的保护与治理地质遗迹、地质地貌景观及旅游资源，我们已上报市局、争取专项资金。同时认真做好全县水文地质调查与古生物化石保护工作。
三、存在的问题和不足，以及整改措施和今后努力的方向
首先由于地质环境科的工作性质，使我们与各位领导同志们特别是土地管理方面科室的思想交流机会比较少，今后我们将加强请示与汇报、加强与各科室所的沟通。
其次，汛期地质灾害防治形势严峻、昼夜值班比较辛苦;防治工作遵循“属地管理”原则，以乡镇地方为主体、协调经费存在一定难度;另外，在争取上级资金的时候，因为竞争激烈，面临压力很大。造成我们工作中存在一定的被动性。
明年我们根据部省市要求，计划在地质环境科加挂“沂南县地质灾害应急管理办公室”牌子，从机构设置上加强我县地灾防治;同时继续克服困难，更加积极的争取上级专项资金，计划在4月份，力争张庄和庄山体治理500万项目立项。
一年来，地质环境科认真出色地完成了各项工作任务，业务水平和完成质量不断提高，虽然取得了一定的成绩，但与领导和群众的要求，还有一定差距。
在新的一年里，我一定要进一步转变工作作风，振奋精神，继续按照党组的要求，锐力进取、开拓创新、继续认真扎实做好各项工作，决不辜负各级领导对我们的期望，努力为我县国土资源事业和经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献!
以上汇报敬请各位领导、同志们批评指正。
值此新春到来之际，我代表地质环境科全体同志预祝大家新春快乐、合家幸福、万事如意!
我于2004年12月被任命为市人民政府办公室督查信息科科长, 岗位职责是：负责政府政务督查和政务信息工作。任职试用期一年来，按照市政府办公室工作的总体安排，在秘书长和分管领导的领导带领下，在同志们的支持帮助下，与科里同志齐心协力，务实苦干，较好地完成了目标和领导交办的各项工作任务。现将情况报告如下：
一、加强学习，不断提高自身工作能力
形势在不断发展变化，我们所做的工作也在随着形势的变化而变化。特别是设市以后，随着形势的变化、角色的转换及工作重点的转变，我深知要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习，只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和政治上的敏锐。为此，一年来，一是加强政治学习。特别是结合共产党员先进性教育活动，系统地学习了“三个代表”重要论述、社会主义和谐社会等理论，接受了一次系统的马列主义教育和洗礼，一方面更加坚定了共产主义信念，增强了不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性，另一方面使自己对党的方针政策有了更深刻的理解，对市委、政府各项政策有了更准确的把握，提高了个人分析解决问题的能力。二是加强业务学习。坚持以领导为师、以同事为师、以实践为师，挤出时间自学社会主义市场经济理论、人文科学和自然科学等方面的知识，特别是对有关政务督查、政务信息方面的业务知识，认真学习，仔细研读，尽快进入角色，更好地胜任本职工作，确保在思想上、行动上紧跟时代步伐，在工作中不掉队、不落伍，不断提高了服务工作的主动性、自觉性和科学性。
二、勤勉敬业，踏踏实实做好岗位工作
信息及督查工作是政府工作的窗口，也是落实重大决策、提供决策依据、促进工作全面发展的“助推器”。一年来，在分管领导的带领下，与办公室各科室紧密配合，共同努力，完成了各项工作任务，较好的履行了岗位职责。
在政务督查工作上，按照“实事求是，及时跟进，讲究时效，务求落实”的要求，紧紧围绕市委、政府重大决策、重要工作部署、强化责任意识，创新督查方式，加大工作力度，确保各项工作落到实处。具体工作中，注重“突出两线”抓督查。一是突出主线抓督查。根据市一届人大一次和二（来源于新世纪范本网)次会议提出的目标任务和政府工作要点，将重点工作分解立项，明确市级分管领导、责任单位、责任人和完成时限要求，对政府常务会议、市长办公会议、市长专题会议决定的各类重大事项按月督查。截止目前，共完成《**市政务督查》19期，有效地推动了各项工作，确保了政府重大决策的顺利实施，维护了政府决策的权威性。二是突出重点抓督查。与市委督查室等部门相互配合，对山区抗旱保苗、硒砂瓜产业发展、设施农业落实、禽流感疫情预防、乡镇重点工作、招商引资、城市建设、劳动纪律等重点工作，进行了专项督查,确保了各项工作的落实。
在政务信息工作上，按照“客观准确，注重时效，突出创新，促进工作”的要求，注重抓了“三个提高”：一是提高信息工作的可操作性。坚持“服务领导、服务基层、服务群众”的信息工作宗旨，做到“既报喜又报忧”。结合今年抗旱保苗、企业改制、社会保障工作，及时报送信息，反映情况，为争取专项资金，促进工作起到了积极的促进作用。二是提高信息工作的时效性。在思想认识、内容取向、运行机制等方面与办公室各科室加强沟通，大胆创新，积极探索，关注热点，剖析难点，捕捉亮点，在重大事件及突发性事件的报告方面，做到准确、及时、真实，严格按照规定时间报送。三是提高信息工作的针对性。着眼于为领导决策提供第一手资料，有针对性地开展信息工作。先后结合全市压砂西瓜产业发展、城市建设、工业发展、旅游业等重点问题，进行专题信息调研和跟踪反馈，并及时上报，为市政府科学决策提供了准确的依据。今年，办公室办公室信息工作任务是编写报送政务信息300篇，在大家的共同努力下，目前，已经编写报送750 余篇，超额完成了任务。
与此同时，在分管秘书长的带领下，与人大办、政协办及其相关委室紧密协作，先后两次进行了集中检查，平时加强督促，认真做好人大代表议案、建议及政协提案办理工作。今年的交办的5件人大代表议案，4件已办理完毕，1件正在办理；31条人大代表建议，全部予以答复，18条办理完毕，11条正在办理，2条不具备条件的已向代表作了说明；193件政协委员提案，全部予以答复，办理率达96%，做到了事事有回音，件件有着落。
三、搞好团结，切实加强自身廉洁自律
一是尊重领导，团结同志。自觉服从领导的安排，对办公室布置的工作一丝不苟，积极进取，主动工作，努力完成。注意搞好团结，自觉服从大局，努力做到正正派派做人、诚诚恳恳待人，表里如一，本着对事业、对工作、对同志、对团结高度负责的态度去办事、去处人，努力把团结搞好，把事情办好，确保工作落实。
二是严于律已，廉洁奉公。堂堂正正做人，踏踏实实做事，是对党员的基本要求，也是一个人立身处世的根本。作为一名办公室的工作人员深知自己的一言一行，不仅仅代表着个人，还代表着办公室，甚至政府的形象，作为一年轻干部，今后的路还很长，自己只有踏实为党工作，全心全意为人民服务的义务，而没有索取个人利益的权力。为此，多年来，始终自警自励，谨慎从事，自觉加强党性锻炼和修养，严格遵守党的政治纪律、组织纪律生活纪律，严格约束自己，立身为公，勤政廉洁，甘于清苦，耐得寂寞，保持平常心，固守淡泊志，努力做到不正之风不染，不法之事不干，不义之财不取，拒腐蚀，永不沾，立志在为人民服务的奉献中充实自己的人生，实现自身的价值。
总之，一年来，在办公室领导和同志们的关心支持和帮助下，自己在政治思想、政策理论和工作生活上都有了新的进步，但也还存在着上些不足：一是学习的系统性不够。 对理论、政策、业务的系统性学习、深层次钻研还不够深入；二是工作的创新性不强。政务信息深层次挖掘，新角度立意，全方位编报还不够，信息质量还需进一步提高。政务督查经常性、时效性还需进一步加强。对这问题，我将不断奋发进取，认真加以改进，更好地做好岗位本职工作。
一、政法坚定，公正执法
党的十六届三中全会为检察工作的发展指明了方面，对检察机关的执法观念、执法力度、执法水平提出了诉的更高要求。通过学习，我深刻认识到依法查办渎职侵权犯罪案件是反腐败斗争的重要组成部分，是检察机关为党和国家工作大局服务的重要内容。结合开展的“星级创优”和“强化法律监督，维护公平正义”等教育活动，与全科干警共同树立“立检为公，执法为民”的观念，增强大家的事业心和责任感，严格执行“五条禁令”，强化思想作风建设和办案安全教育。我与全科干警一道，坚决执行和贯彻党的路线、方针、政策，依法查办各种渎职侵权犯罪案件，为临川的经济建设和投资环境的改善作出一定的贡献。
二、转变观念，开拓进取
我负责该院渎检部门的工作以来，坚持把位置前移创先作为工作的奋斗目标，把促进办案的发展和进步作为渎检工作的落脚点。为克服办案中破零即安、位置居中的观念。从抓认识入手，转变大家的观念，把创先争优意识贯穿于日常的具体工作之中，扎根于干警心中，增强干警的荣誉感、使命感和责任感。为使办案工作有长足的发展和进步，适时转变观念，把办案视野由过去长期经营的领域转变到更宽的层面上，把查办新领域新罪名的渎职罪案作为办案工作新的增长点，重点查办行政执法人员及少数公安司法人员的渎职侵权犯罪案件。并主动出击，采劝内联外扩”的方式，寻找案源。全科干警奋勇争先、工作热情高涨，工作业绩每年都上了一个新台阶。2001年共立案7件，该年的立案数是前三年的总和，2002年共立案9件，2003年又立案9件，使该院渎检工作持继保持在全市先进行列。
三、勤奋工作，爱岗敬业
在查办渎职侵权犯罪案件工作中，我除指导、协调或指挥查办案件工作外，自己还坚持办理案件。2003年，在科里办案人员减少，案件任务重的情况下，我经常加班加点工作，团结全科同志克服了种种困难，我经常加班加点工作，团结全科同志克服了种种困难，全年共立案查处各种渎职侵权犯罪案件9件9人，其中重特大案件2件2人，全部移送公诉部门审查起诉，案件侦结率达100%，述职报告《检察院渎检科科长述职报告》。通过办案，为国家挽回经济损失35万元。在做好该院渎检工作的同时，为办案骨干还被抽调到市院先后参与办理了二件专案工作。2003年元月中旬，办理专案刚从广东出差回来，我又与全科同志连续奋战10余天，立案查处了一起烟草专卖部门的行政执法人员的渎职犯罪案件，再次实现了该院办案的“开门红”。元月30日晚，当我从广西北海警方获知市院专案组追捕的重大犯罪嫌疑人张某的消息后，及时向有关领导汇报。第二天，已是大年三十，我又与专案组的其它成员一道踏上千里追逃犯的路程，正月初三，从上海市将张某抓获并押回抚州。随后，又参与案件的预审和调查取证工作，使案件顺利移送公诉部门审查起诉，受到了市院领导的表扬。
四、秉公执法，廉洁自律
多年来，我一直坚持在办案第一线，始终面临着腐败和反腐败的严峻考验。我能够时刻保持清醒和坚定，做到了抵得住诱惑，经得起考验。在办案中，能坚持原则，秉公执法，不徇私情，廉洁从检。2003年9月，在对市房屋拆迁办公室工作人员汪某涉嫌滥用职权案进行初查时，我得知自己的爱人与汪某的爱人同在一个单位工作，又住在同一个大院内，但我不因为是熟人而徇私情。为避免办案中的干扰，我巧用侦查技巧，以民事案件当事人提出申诉为由，与民行科的同志联合进行初查，隐蔽了调查的意图，达到了初查目的。该案立案后，汪某通过他人多次讲情，被拒绝后，又企图送礼物给我，遭到我的严厉批评。案件侦结后，我依法将该案移送公诉部门审理。在做好表率的同时，我还十分注重全科的廉政建设工作，不断完善案件的管理工作，杜绝办私案、办人情案的现象。
各位领导、各位代表：
大家好！
感谢局党组安排我在这里述职，欢迎各位民评代表对我进行评议，我将诚恳地接受各位领导和各位代表对我的指正和帮助。
去年我也是在这里向各位民评代表介绍了我担任外资科长6年多来的工作和思想情况，至今我在办事中心工作已是第8个年头了,对外资工作有比较深刻的认识和丰富的工作经验。今天我着重介绍去年以来的工作重点和一些不足之处的整改措施。
外资科作为承担区政府完成外资目标考核任务的科室之一，责任非常重大，局党组安排我担任外资科长，这是对我的信任和重托。在这六年多的时间里，我和全体科室人员，在局党组和办事服务中心党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，切实履行职责，严格依法行政，全面践行办事承诺，努力提高为民服务的意识，认真负责地办理审核各个外资项目，从年初就开始积极准备和分析全年合同外资目标考核任务，做到未雨绸缪，因此我们每年都能按时完成区政府下达的外资考核目标任务。
现将今年以来的情况报告如下，请予评议。
一、依法行政，提高服务意识
我们始终把严格依法行政作为窗口工作人员的基本要求，重点抓了《行政许可法》、《合资法》、《合作法》、《外资法》、《外商投资企业管理条例》等多项法律法规等贯彻工作。我局作为区政府的职能部门，是外资法规的主要执法主体，但是还必须参照新的《公司法》的具体要求，因此我们与工商局的相关人员一起，在审批外资项目时，把两法的相互解释有歧义的地方具体问题具体分析，尽量做到既合法又合理，切实做到依法行政。正是由于我们对法律法规的正确理解及应用，对法律文书处理的严肃态度，使得我们在行政诉讼案件之中没有败诉。上述案件说明我们在今后的行政执法过程中，必须严格按照法律法规的要求，依法行政。
对政策把握有歧义的项目，首先在科室全体人员之间进行讨论，再向局领导请示，充分发挥集体的力量。作为外经贸局的派出机构，我们还经常与局里其他科室的同事紧密联系，寻求他们的支持和帮助，共同解决遇到的困难。
在依法行政的同时，我们认真执行《行政许可法》，精简行政审批事项，提高行政效率，尽量缩短办件承诺时限，对一些报备事项尽量做到立等可取；积极参加局机关安排各项学习讨论活动，提高服务意识，努力向服务型政府方面转变；督促政务公开工作，在网上公布工作职能和桌上放置办事程序小册子，既方便企业又提高工作效率。
我同时兼局里法制工作，由于法制工作只有我一个兼职的工作人员，既要做好本职工作，还要把我局的法制工作落实以及参加各种法制执法检查工作。
二、严格依法履行职责，竭力完成外资目标任务
坚持把依法行政作为推进外资工作的重要保障，以科学发展观作为日常工作的行动指南。作为外经贸局在区办事服务中心的窗口单位，努力遵守办事服务中心的各项规章制度，热诚地接待每一位前来办事的群众，对待审批项目的文件资料要一次交代清楚，尽量减少办事群众的负担。
在办事服务中心窗口，我们的外资项目全程服务窗口开展全程代理服务已有多年，已为很多外商投资企业提供了全程代理服务，得到了领导的肯定和企业的好评，为更好服务于外商，我们继续开展延伸服务，为我区外商投资软环境的建设做出了一定的贡献。对已批出的重大项目，做到经常关注，有求必应，随时提供服务。
设立大项目全程跟踪服务制度。对推动大项目在我区落户起到了很好的作用，我们对大项目实施全程跟踪，从开始知道企业要申报项目，就积极与企业办事人员联系，参与全程的报批过程，直至企业完成工商登记手续。有些项目，从一开始知道外商有投资意向，就积极地上门服务，参与到企业的谈判过程中，并为项目的报批资料准备提供多方面信息的帮助，比如：国家对产业的指导意见，项目的可行性方案，项目报批过程中可能遇到的困难等等。对这些项目积极开展全程代理服务，帮助企业名称预先核准申报，帮助企业准备申报项目的资料样本等工作，使得项目能够尽快进入审批程序。
在办事服务中心窗口是我局率先全面开展外资项目网上预审工作，我们已经编制一整套完整规范的项目申报资料格式，可通过外经贸局网站从网上下载，或者到我们办事服务中心窗口领取书面资料等方式，供企业索取参考，方便企业办事。目前我们已经将网上审批功能转移到区办事服务中心的网站，由于我们对网上审批工作开展较早，积累了一定的经验，因此，在办事服务中心网站的审批工作一定会开展很好。
继续开展集约用地政策，由于土地指标特别紧缺，XX外商投资企业的土地需求缺口非常大，土地指标一直是招商引资工作的制约瓶颈，为了合理安排有限的土地资源，确保完成全年招商引资任务，通过扎实细致的工作，在局党组的领导下，按照先期制定的《外资项目用地评价及准入原则》，对外资项目的用地分配按照项目的轻重缓急、对符合XX区产业调整项目优先的原则，排序上报争取用地指标，正是由于有了这样的一种操作模式，使得我们每年的外资项目用地指标得到了比较合理地分配。
坚持每年开展送政策下乡活动。由于国家政策每年都在 不断更新和完善，会有很多相关的法规出台，为了使各镇街道办事人员及时了解国家的相关政策以及外资审批过程中的政策把握，我们每年至少一次开展送政策下乡活动，今年已经安排两次活动，一次在戴村一次在益农，这样的活动非常受欢迎，也取得了很好的效果。
今年外经贸局在办事服务中心的窗口目前共受理审批项目157个，其中新批外商投资企业32家，完成合同外资4.4亿美元。
三、自觉接受监督，树立为民办事信念
我们十分重视外资项目的投诉与咨询工作，指派专人接听外资项目投资和外商投诉专线电话，对办事人员反映的问题全部落到实处，有问必答，始终接受广大办事人员和社会的监督。
同时，在遵守办事服务中心的各项规章制度同时，我们自始至终接受区效能办的监督指导，严格要求在窗口工作的每个人员切实遵守效能办的各项规定及四条禁令。近年来，没有被办事群众投诉过。对此，区办事服务中心和区效能办对我局在办事服务中心窗口的工作考核是合格的。
四、时刻牢记人民重托，努力加强勤政廉政建设
要始终牢记权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务；只有勤政廉政，才能不负人民重托。
能比较重视理论学习，近几年来重点学习了党的十六大 以及十六届三中、四中全会精神，认真研讨了“三个代表”重要思想、科学发展观以及关于加强党的执政能力建设的决定，积极参加民主评议活动。
我们十分重视窗口的作风建设，严格要求窗口工作人员的办事态度，提出无论是否是本窗口的工作职责，对待来办事的服务对象，都要热情接待，细心解释，依法办事，使办事群众高兴而来满意而去。对窗口工作人员实施AB角无缺位工作制，实行对重点项目包办式服务，建立与重点乡镇、重点企业联系制度。完善电子政务，鼓励窗口工作人员引导办事服务对象开展外资项目网上审批，提升和完善外资审批的服务功能等。
严格要求自己，带头执行廉政建设的各项规定，当好人民公仆；对能办的事情热情服务，对不能办的事情细心说明，决不人为设置障碍。在办事服务中心工作这些年，全科室没有发生“吃拿卡要”现象，对办事单位的宴请，尽量谢绝。
五、正视自身存在问题，明确今后工作努力方向
我清醒地看到自己存在的问题和不足，主要是深入学习、研究问题不多，开拓创新、拓宽思路不够，在外资项目审批上出现的新事物、新要求，还存在诸多困难和问题。
为了更好地依法履行职责，在今后的工作中，我将从以下几个方面努力：以科学发展观为指导，努力实现外资发展的新要求；以本次“公述民评”为契机，强化依法行政、执 政为民，并努力促进外资审批工作；以作风建设为抓手，坚持政务公开、办事公开，全面提高行政效率，更好贴近基层群众；以人民重托为动力，搞好理论学习和廉政建设，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，努力当好合格的人民公仆。
各位领导、各位代表，我将认真听取、虚心接受服务对象、监管对象及其他相关人员的审议意见，深刻剖析，认真整改，更好地改进自身的学习、工作和作风，更好地推进外资工作进程，真正使人民赋予的权力运行在阳光下。
中山二院中层干部每三年一届，本届任期自2002年3月到2005年3月，现任期已到，按照医院安排，现对本人任本届教学科科长期间的工作进行汇报。
在任期有3年里，在医院党政班子的领导下开展工作，总的来说，是富有成效的。对自己的评价可以简单归纳为敬业爱岗、勤政奉献、不断进取、开拓创新。
我很喜欢我院教学科长这个职位。因为，教学医院基层教学管理机构的功能从目前来看应该包括
1、教务管理；
2、实习生管理；
3、临床教学资源管理；
4、临床教学研究；
5、临床教学教育技术运用研究。不是以一个皮肤科医生的身份兼任现在这个职务，这两个工作我都很喜欢。这两年里，在教学科工作时间比较多，大约占70%，因为自己感到教学科需要我多些时间的工作。这个岗位让我的能力得到充分地发挥。我喜欢计算机，有较宽厚的理论与实践基础，会进行多媒体制作、数据库的管理，会建网站、做网页，懂网络，正好可以开展网络数字化教学与管理；英语好，听说读写的应用比较自如，可以进行对外教学；懂医学及一些医学管理，受过8年正规医学教育，曾担任过3年临床科室的副主任，负责过科室的医疗、科研及教学管理，熟悉基层科室的工作特性；理解各层次的人员特点，容易与人相处；无谓名利，无谓得失，重要的是能有个实实在大地干活的机会。工作中我又学到了很多新东西。
以下对照“通知”回答问题：
思想政治素质：好。国家兴旺，教育是基础。能忠诚党的教育事业，能为我国医学教育尽职尽力，成为我当前最大的愿望。
职业道德，廉政廉医：好。教书育人、管理助人、治病救人都是高尚的职业。自己在工作中能够忠于守，在承办教学设备购置、课室装修等各种性质的工作中能秉公办事，民主公开，不贪名利。
原则性与公正性：强。我赞同江泽民同志“三个代表”的说法。在本职工作中，一切工作要有利于教学，任何影响教学工作的事件都按照有关的规定进行处理。对教师和学生的成绩予以表彰，对于教学中的缺点错误予以批评教育以至处分，决不损公济私。
事业心与责任感：强。不是为了临床医学教育，就不会继续担任教学科科长，更不会为它日以继夜的工作，奉献自己的才智。民主作风与群众观念：好。各项决策尽可能地征求各方意见，集思广益，尽可能获得更多的人的支持。我认为临床教学不是单靠教学科就能搞好，要靠全体员工的智慧与劳动。
全局观念与协作精神：佳。教学工作是医院工作的一部分，自己是医院这盘棋上的一颗棋子，不管工作处于顺境还是逆境，都必须配合医院、配合相关部门、配合同事、配合老师与学生。从教学资源的争取与分配，都能从全局出发。平衡是一个有机体存在的必要前提，一个单位有如一个人体，失调就意味着危象的来临。医院经济好的时候，我们争取在教学多点投资，经济紧张的时候，我们也尽力把教学做好。
能：不断提高。主动学习国家对教育的政策，理解国家在教育上采取的行动，如合校、扩招、质量工程、数字化校园建设等。对教学上出现的问题能予理解。每年一度的教学活动月，目的就是解决问题，达到“强化教学意识、提高教学质量、促进医院工作全面发展”。及时解决教学相关科室间工作的协调问题。能够处理好我院与其它教学医院的关系，充分发挥教学医院在我校临床教学中的作用。我认为自己能力上最突出的是教育新理论、新技术的掌握与综合应用。这两年里，我研究、阅读了的或正在阅读的专著包括《教育中建构主义》《远程教育学》、《教育建模》、《Computers, Communications, and information》、《Software、Engineering》以及ASP(Active Server Page)、BowerBuider等教学理论、与网页、数据库软件开发有关的书籍。理论为实践服务，我把学到的新理论应于管理工作，提出“临床教学中知识管理、建构主义与信息技术整合应用”的设想，研制开发了“中山二院好老师网”，即临床教学与管理软件系统，使我院的教学管理水平出现了质的飞跃，我竭力使教学与管理实现开放性、网络化、扁平化的模式，在教学中应用知识管理。
勤：勤。如果问自己聪明与勤劳何者占上，我想是勤劳。因此，自己有了个听起来不顺耳的呢称，叫“牛奋”，意思是像牛一样的勤奋。我喜欢各项工作亲力亲为，我认为自己是最基层、最普通的教育工作者，在教学管理上是个新手，必须在做中学，这样才能更好地建构自己的教学管理知识。从教学科的工作规划，到各个具体的工作、工作总结我都会直接参与。近年连续获得学校3项教学管理课题，包括“教务工作的电脑化管理”、“实习医生网络化管理”、“网络化观察评估对临床教学的影响”，并为这些教学管理研究工作辛勤劳动着。最近本人负责的“中山二院网络数字化临床教学管理”课题被学校立为2003年校级教学成果扶持项目。这几年来，我亲自接待了各批来自德国埃森大学的学生，安排他们的学习、生活以及和我校学生的交流活动等。使这项涉外教学工作获得圆满成功。为了工作我会自觉加班加点，决不会无故尽到早退。脚踏实地、实事求是的工作是我人生的准则，最讨厌的是弄虚作假。
绩：佳。教学科的电脑网络化教学管理的成绩已经得到学校教务处及各附属医院教学管理部门的肯定。自己开发研制的教学与管理软件正在发挥作用。教务处于2002年5月曾经组织各附属医院教学科的管理人员到我院学习交流，中山三院教学科的全体人员于2004年3月再次来我院参观学习。由于自己的工作，2002年被评为中山大学教育技术应用先进个人。2003年9月，“中山二院临床教学与管理软件系统”作为中山大学教育技术成果参加了全国高等教育教学软件展。教学科全体人员对二院网络化教学与管理的未来充满信心，以此为中心带动二院教学工作的发展。
从另一个方向看自己，问题不少，能正确对持自己，对今后的工作是很必要的。如何处理好奉献与利益的关系？奉献是一种崇高的境界。现在社会强调市场经济，各行各业，包括教育等，都用市场经济进行调节。然而临床医学教学却没能遵照经济规律进行调控。临床老师从事医疗，工作就是收入；从事科研，成果就是职称；从事教学，只是做奉献、做善事罢了，有时给人的感觉是浪费时间、傻瓜做的事。事实很难说服临床医生接受临床教学工作值得去做的说法，同事难以同心合力。我经常感到，临床教学管理工作步履艰难，因此，自己有何德何能？
我院的教学管理软件开发初见规模，非常有应用价值，临床技能实验室也装修完毕，然而，网络到不了老师和学生的桌面，教学设备无经费购置，漂亮的技能训练室只是个空架子，学校没钱，医院没钱，而教学却占据着如此大片用地，实为资源浪费，好事做成坏事？继续谋事是好是坏？是成是败？勤何效？
医院教学是赚是赔？弄不明白就成为临床教学工作的障碍。如果是赚，就会重视，如果是赔，投入的力度就会削弱。显然，现在临床教学的投入相当不足。教师方面的看法多是：教学赔。政府没有为医院教学拨款，学校没有将学费以合理的比例转入医院，医院要为学生支付住宿、水电、教学设备、办公用品等等费用。学生在实习工作中为病人量血压、测血糖、做护理、写记录、开验单，创造了价值。临床教学收支平衡吗？从教学双方所听到的尽是抱怨，看到老师和学生尽是无可奈何的神态。这样又谈何教学意识、教学质量的提高。自己为改变这种状态的成效甚微。功何在？
如果说我还要继续担任教学科科长之职，未来二院的教学工作会有什么变化？
1、网络数字化教学与管理会继续发展，在各附属医院中起领导地位，有自己的特色。除获得校级成果外，争取获得省级教学成果。以此为龙头带动整个教学的发展。为达到这一目标，需要一些先决条件。首先网络等硬件环境必须具备，形成通至教师和学生桌面的电脑网络。另外，也是最重要的，要有医院乃至学校，上至最高领导，下至一般教师的重视与支持。
2、“好老师网”在为临床教学服务的同时尽可能为医院的医疗、科研、管理等方面提供服务，共享资源。
从各方面综合考虑，自评结果：优秀。
陈伟雄2004年4月13日
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