公安局监管支队副支队长先进事迹材料（共9篇）
一、讲政治，勇挑重担，敢打硬仗，出色完成上级交办的羁押任务。
过去的三年是监管工作任务最重、羁押对象最为复杂、管理难度最大的三年。先后成功羁押了“10.18”刘涌犯罪团伙、“8.29”四个犯罪团伙、省厅405专案主要犯罪嫌疑人及其他省市羁押的重要犯罪嫌疑人，其中党政干部、政法干警就多达50余人，涉案人员之多，羁押人员如此集中，案情之重大，在%%%的监管史上是从来没有的，在全省的监管系统也是不多见的，其中已被执行死刑的4人，已判死刑待执行的还有3人。
同志在工作中，能够协调好与分管部门的关系，注意发挥和调动部门领导和干警的积极因素，因事利导，不搞独断专行，要求同志们做到的，自己首先做到。在工作中即是指挥员，更多是战斗力、管教员，坚持每天深入到监区，亲自了解和掌握监内动态，与重点人员谈话。在严格管理的基础上，以文明管理、教育感化为主，晓之以理，动之以情，使全体在押保同确实感到我们监管民警的温暖。例如，在刘涌情绪最低落、对生命感到绝望的时候，通过几次推心致腹的谈话，使他重新振作了精神，鼓起继续活下的信心，在刘涌即将转走的时候，给我写了一封长达10多页的感谢信，谈他在沈阳感受，对%%%监管民警的重新认识，可以说也是比较真诚的，甚至于在锦州即将被执行死刑的最后时刻，还通过%%%的执行法官，转达他对%%%监管的感谢和敬意。
同志在工作中大胆开拓，积极探索新形势下羁押特殊犯罪嫌疑人的方法，并取得了成功经验，被公安部和省厅充分肯定，认为有推广的价值。同志根据监管工作实际情况，因地制宜，积极探索，按照十六大提出的改革要有新突破、开放要有新局面、工作要有新举措、采取新的羁押模式。在全省监管系统中属于首创，通过实践证明，这种羁押模式对重要案犯是切实可行的。改革监管勤务模式，由管教员、监控技术人员、看守所民警、武警、纪检、督察部门形成相互监督、相互制约看押工作链条，实行了看守民警、管教和监控技术人员实行“三岗合一”新的监管模式，进一步实行对在押人员的“面对面”管理，提高了工作质量和控制能力，保证对在押人员的不打骂、不体罚、虐待、侮辱，有效的保证在押人员的合法权益，提高了工作质量和监控能力，确保了监所安全。
同志在工作中注重以严格、文明、科学管理为核心，以规范化管理为重点，努力提高监管场所整体素质和管理水平，注意培养和选拔优秀民警充实到管教队伍中去。管教队伍的好坏直接影响我们整个监管工作。因此，对管教工作历来十分重视，从招聘之初的人员安排，到日常的管理教育，自己能够做到亲自过问，经常检查，心中有数，经过与看守所班子成员的共同努力，通过这三年，使我们的管理水平得到较大的提高，牢头狱霸基本杜绝，监内秩序得到良性发展，管理更加规范。正是在这种良好的氛围中，三年来，先后为办案单位提供深挖犯罪线索430多条，破获各种刑事案件30多起，其中特大入室盗窃案1起，利用dna血样比对破案2起，利用网上追逃查询抓获1名外地通缉犯罪嫌疑人，尤其值得可喜可贺的是，在今年的命案侦破中，经过支队和看守所的精心组织领导，在管教人员的反复教育感化下，成功地破获了2起重大杀人抢劫案件，在社会上引起了强烈的振动，也实现了看守所深挖命案零的突破。三年来，经过看守所全体干警的共同努力，我们实现了安全无事故，进入三级达标单位。今年底，申报二级达标看守所。
二、落实一职双责，抓根本，强保证，带出一支过硬的队伍。
一是加强警示教育，努力从源头上预防违法违纪问题的发生。高风险的职业是警察，警察职业中高风险的警种是监管。监管场所容易诱发职务犯罪，这已经被监管队伍面临的严峻形势和残酷的事实所证实。同志认真分析形势，感到必须切实加强警示教育，这是一个最直接有效的方法。首先，每周的民警大会，警示教育是必须的规定内容。政工部门从网上、报上等收集典型案例，特别是涉及监管的近期的违法违纪案例，上级公安机关通报的典型案例，都能及时地让民警了解，并举一反三。可以说是大会小会讲，不厌其烦地讲，常提醒，不停地敲钟，做到了警钟长鸣。但并没有停留在这个层面上，而是确保民警入耳入脑。一是按照支队安排，每月组织两次以上警示教育座谈讨论会，做到人人发言谈认识，人人表态，人人下保证。二是把警示教育落到纸面上。不仅年初和每位民警签定保证书，而且每年都要精选多起案例，打印给每人一份，让每人签字，保证吸取教训，不犯错误。熟话说，满街贴告示，还有不识字的。对重点保护民警，同志亲自与之对话，边签字边教育，以引起足够注意。三是对重点岗位、重点保护民警，采取因人制宜，多策并举的方法，调动民警的家属、身边关系好的同志、社会上的好朋友，随时提醒民警，做到不留时间及空间上的死角。其次，做到警钟长鸣和入耳入脑的同时，支队根据羁押工作实际情况，敲响民警身边刺耳的小警钟。如果泛泛地教育民警应该干什么，不应该干什么，可能不怎么能引起民警注意。同志根据收押的重点犯罪嫌疑人的特殊情况，有针对性地谈危险性，讲清楚容易从哪些方面出现问题，可能利用什么手段腐蚀民警，将会有什么后果发生，上级领导对羁押工作什么态度，案件敏感到什么程度等等。把可能发生的情况事先摆在民警面前，既对民警有很好的提示作用，又可以提高民警认识问题的能力，消除民警的侥兴心理，从而达到安全的目的。同志还结合几年来羁押职务犯罪案犯的情况，认真收集素材，以身边羁押的职务犯罪案例，特别是政法干警职务犯罪案例为反面教材，对民警进行经常性、针对性、生动性的警示教育，努力建设预防职务犯罪教育基地。
二是加强制度和机制建设，积极从工作环节上预防违法违纪问题的发生。实践中我们深刻地感到，预防民警违法违纪问题的发生，一靠教育，二靠制度和机制。没有好的制度和机制做保证，好的民警可以变坏；有好的制度和机制，差的民警可以变好。在羁押管理上，设立了特殊监区。特殊监区羁押的主要是中央、省、市有关部门和领导交办督办案件的犯罪嫌疑人，如“10.18”、“8.29”案件主要犯罪嫌疑人一直在特殊监区羁押。这些人社会关系复杂，活动能力强，资金一般雄厚，渗透、腐蚀、拉拢民警的能力大，通风报信问题主要发生在这些人涉及的案件。在特殊监区实行特别通行证制度。规定专人在指定时间、指定地点签字后，领取特别通行证。在特殊监区凭证出入，只认证不认人，并对出入情况进行详细登记和记载。根据这些特殊犯罪嫌疑人特点，支队班子集体研究、反复考虑确定负责特殊监区的特殊管教员。保证这些管教员政治绝对可靠，业务精通，具有奉献精神，可以说是百里选一。实行特殊管教员制，规定除特别管教员外，其它民警包括内卫民警不得以任何借口接触特殊监区羁押的犯罪嫌疑人，违者按违法违纪处理。与特殊监区犯罪嫌疑人谈话必须请示领导，说明谈话内容，保证2人以上，并对谈话内容认真记载。在工作纪律方面，主要有“高压线”和报告、回避制度。明确羁押工作“高压线”，规定凡涉嫌通风报信的，一律先刑拘后研究处理，起到威慑作用。规定凡有外界人员向监管民警打听在押人员情况的，当事民警在回绝的同时，必须及时向主管领导汇报，并登记备案；规定除办案单位和有关领导外，任何人不准提审、会见、接触在押人员，打听案情，外界查询与特殊监区犯罪嫌疑人相关的情况，由分管狱政的副所长一人负责答复，其他任何人不得做任何答复。违反报告和回避规定，同样按违纪处理。民警都能按制度规定，认真执行。在监督制约方面，除加大正面明查暗访工作力度外，积极探索从另外一些特殊角度进行监督。如在特殊监区监室或一些重点监室建立必要的耳目。这些耳目直接由支队主管领导安排，对管教员和内卫民警都保密。通过耳目不仅对监室的动态能及时掌握，而且对民警也可以实行有效监督。支队还定期走访办案单位及检、法有关部门，了解刑事诉讼过程中有无异常问题，以案情进展情况对羁押工作进行侧面监督。此外还及时走访刑满、刑拘释放人员及亲属了解情况，及时掌握在押人员及有关民警的动态，从而掌握了工作的主动权。这样不仅能及时去除安全隐患，而且能及时掌握民警违法违纪苗头，避免问题的发生。对发现的民警违法违纪苗头问题，从不姑息，绝不养痈成患；不涂指抹粉，而是敢亮家丑，做到解决问题不过夜。当面进行教育、训诫，令其封门反省、思过，并在民警大会上进行通报批评。在说服、引导、提高认识的基础上，签订保证书，一试两份，一份由支队备案，另一份根据具体情况可以交给民警本人或家属。
三是加强队伍长效机制建设，努力从根本上预防违法违纪问题发生。支队从建设队伍长效管理机制入手，建立和完善绩效考评工作，促进队伍建设水平的提高。绩效考评办法将“五条禁令”、内务条令、监所条例、着装规定、岗位练兵比武、监所纪律、深挖犯罪及支队各项规章制度进行量化细化，形成一套完整的与总体目标一一对应的标准体系。在绩效考评中坚持实行支队、部门两级考评相结合，以部门考评为主；坚持日常考评与明查暗访相结合，以日常考评为主；坚持考过程与考结果相结合，以考过程为主的原则，做到功过分明，奖勤罚懒，从根本上解决“干与不干、干好干坏一个样”的问题。支队绩效考评办每周、每月、每季度对支队各部门民警从警容风纪、迟到早退、监所纪律情况，有无违纪违规问题进行网上考评，实行加减分公开、名次公开，增加考评工作透明度，并且与评先、评优和经济利益挂钩，三年来，共奖励监管民警169人/次，奖金32,845元，罚款127人/次，扣罚奖金27,768元，有效地调动了民警的积极性。
弘扬先进典型，坚持正确导向，努力营造队伍建设良好氛围。支队原特殊管教员温克礼同志，长期带病坚持工作，两年共超负荷工作近3000小时，任凭身体甚至生命透支，殚精竭虑地干好本职工作，因突发心肌梗塞，以身殉职。支队抓住身边这个典型，组织开展向温克礼同志学习活动，弘扬先进事迹，并妥善处理了后事，让牺牲民警的家属非常满意，对其他民警也是一个极大的安慰。在民警中产生了极大的反响。
三、率先垂范，人性化管理，廉政爱民，深受广大民警的爱戴和在押人员及亲属的满意
城市管理综合执法副支队长事迹材料
××市城市管理行政执法局，组建于2003年12月，肩负着城市管理综合执法的历史使命，是现代化城市建设管理中不可缺少的一支队伍。在这支队伍中有一个不辞勤苦、埋头工作的执法支队副支队长—张军，他以身作则，兢兢业业、廉洁奉公，工作任劳任怨，坚持科学发展的工作新思路，创造性地开展行政执法工作，为“打造城市执法新品牌、塑造城市执法队伍新形象，建设城市发展新环境”做出了自己的贡献。以新时期共产党员的标准严格要求自己，以党员的表率作用赢得了全体队伍的信任，工作成绩得到××市委、市政府领导的肯定。2004被市委、市政府记“三等功”，2005被市委、市政府记“二等功”，同时被评为行政执法局先进个人称号。一流的干部才能带出一流的队伍，一流的队伍才能做出一流的成绩。张军作为执法队伍中的一名骨干，是如何赢得队员信赖，得到领导肯定，取得工作成绩的呢？我们归纳为以下三个特别贡献。
特别贡献一：全面做好城区户外广告整治工作。市执法局成立之前，我市的户外广告处于无人管理和无法管理的混乱状态，各类广告形状不
一、高低不平，严重破坏了城区市容环境，更直接影响了我市招商引资工作的开展。为全面改善城区环境，提升城市品位，执法支队在张军同志的带领下，克服人员少，任务重，设备缺，天气恶劣等困难，发扬不怕苦，不怕累的精神，连续作战，做了大量卓有成效的工作。面对广大业户的不理解、不配合，张军同志带头冒着零下十几度的严寒，逐门逐户进行宣传、劝说，从维护城市，做文明市民角度出发，耐心地做说服教育工作，共下达限期整改通知单4000余份。为使广大业户自觉做好户外广告整治工作，张军同志组织专门人员，制做2辆宣传车，进行了为期10天的宣传，共发送整治通知、宣传单3000余份，特别是“致广大业户的一封信”发出后，得到了多数群众和沿街业户的理解。对个别不整改业户，张军同志多次对他们做耐心地思想教育工作，对多次督促仍不整改的业户，张军同志带领执法人员亲自到现场，依法进行拆除。历时三个月，共拆除各类广告牌匾4500多块，面积达50000平方米，使城区98％以上户外广告均达到了“高、平、齐”相一致，“规范、减量、上档次”。亮化、美化率达到60％以上。一度使我市的户外广告、美化亮化工作走在了全省的前列，受到了市委市政府主要领导的肯定和表扬。
特别贡献二：做好了违法建设查处工作。违法建设影响城市规划，破坏城市环境，蚕食地方财政，成为城市管理工作的一大顽症，广大群众深恶痛绝。针对这一情况，张军同志带领全体执法人员，迎难而上，积极主动的开展整治工作。一是加大监控力度。支队组织专门的巡查队伍每天12小时在城区主要街道及城乡结合部进行巡查，对违法建设做到早发现、早制止，早处理，确保把其消灭在萌芽状态。二是区分类型、强拆违建。对2005年以前遗留下来的违法建设，支队进行了拉网式的排查摸底，对城区结合部，居民小区等利用现有院落扩建、新建的违法建设，会同国土、规划等部门办理登记，分清类型，要求其补办手续，对于规定期限内未能补办手续的，坚决进行拆除。对于2005年以后新出现的违法建设，特别是一些大型的违法建设，张军同志白天亲自带领执法人员进行勘验、测算、评估及下达各类法律文书等工作，晚上组织人员研究案情到深夜，忘我工作每天达十几个小时，正是由于他的这种忘我工作精神，使支队在2005年共巡查违法建设2100余处，进入一般程序立案调查170余件，共对145处占用绿地和道路乱搭乱建的棚厦和部分影响城市容貌的建筑物进行了强制拆除，拆除面积达12600余平方米，责令自行拆除各类违章搭建10000余平方米。有效遏制了违法建设蔓延的势头。
特别贡献三：做好“城市牛皮癣、野广告”专项整治工作。针对“牛皮癣野广告”这一严重影响城市环境的社会难题，支队在张军同志的带领下，严格按照全市市容市貌综合整治活动会议的安排部署，集中人力、物力、时间，积极投入到整治工作中去。一是排查摸底、摸清底数，制定方案，广大执法人员放弃休息时间，对城区主次干道的“野广告”进行了排查摸底，登记造册，为整治工作提供了第一手的资料。二是巡回宣传、广造舆论。为争取广大市民积极参与到整治活动中来，支队在张军同志的带领下，利用各种渠道，采取多种形式深入开展宣传教育活动；在东城区和新城区的主要街道悬挂宣传横幅40多条，并印制了《××市人民政府关于城区内禁止乱贴乱写乱喷广告的通告》2000份，组织人员在城区的主要街道向群众进行散发、张贴和宣传。同时，还统一制作了整治“野广告”流动宣传车，进行了为期一周的巡回宣传。支队还在市区主要街道设立宣传站，通过发放宣传单，现场解答群众咨询等方式，大力宣传“野广告”治理的重要意义。三是加强督导，保证按时按质完成整治任务。作
为这次“野广告”整治工作检查督导主要成员单位，张军同志亲自带领执法人员12小时坚守在城区主要道路上，徒步向沿街单位下达整治任务通知单1000余份，多次上门协调，对于拒不进行整治的单位及时进行了统计，为市城乡环境综合整治指挥部及时调度全市野广告的整治情况提供关键性的资料。四是夜间巡逻、蹲点守候。为了保证已粉刷、清洗街道的整治成果，张
军同志和支队执法人员一起，一方面抽调专人组成夜间巡查队，守候重要地段；另一方面在充分调查取证的基础上，积极争取通讯部门的支持，分批对110个电话号码进行停机；抓逮小组经过几昼夜的努力，共抓获乱涂乱写人员60余人，目前，有20人已按照法定程序移送公安机关进行处理。总之，通过努力，共刷涂“野广告”五百万余条，整治工作取得了明显成效，使城市的市容市貌发生了巨大变化。
作为行政执法工作的带头人，执法工作直接面对老百姓，涉及到千家万户，其中不乏一些业户为了自身的利益或通过熟人的关系，多次给张军支队长送来钱财或进行宴请，可是每一次都被张军支队长婉言拒绝。一年来，张军支队长共拒收各类钱物数万元，拒绝宴请百余次，廉洁自律是张军同志做人的原则，为人民服务做人民公仆是张军同志做事的基础，他始终保持着共产党员的廉政本色，受到了群众的一致好评。
大家好！
我叫xxx，今年28岁，大学本科文化程度。2004年从新疆大学毕业后通过公务员考试在xxx，2007年因工作需要借调到xxx工作，2009年3月正式调入xxx工作，2009年7月至2010年8月在xxx派出所锻炼。在此期间，被xxx评为“优秀公务员”。2007年被xxx团委评为“优秀共青团员”，2010年被xxx统计局评为“人口普查先进个人”。
这次，我竞聘的是治安支队副支队长职位，参加这次竞聘上岗，我认为我有以下几个优势；
一、具有过硬的政治业务素质。参加工作以来，我思想上、行动上同党中央保持高度一致，自觉地维护祖国统一、民族团结，立场坚定、旗臶鲜明的严厉打击“三股势力”。牢固树立“团结是稳定的基础，是发展的动力”的思想，在工作中，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，和同事们搞好团结，通过虚心的向领导们和老同志学习、刻苦钻研，通过基层锻炼，全面地掌握了各项公安业务知识。
二、具有良好的组织协调管理能力。多年工作的积累和基层锻炼，培养了我较强的组织管理和协调能力。我根据不同的情况结合实际采取不同的方法，工作中，能发扬团结协作精神，处处以大局为重，发挥自身组织领导能力。
三、具有业务精通优势。我参加工作以来，对待工作始终都是认真细致、一丝不苟，不但能圆满地做好各项工作，而且工作
1质量和效率得到了领导和同志们的一致好评；在治安支队工作的这5年多的时间里，先后负责全地区户籍工作、特种行业工作、派出所指导工作、内保工作等，再说我有了一定的基层公安工作经验，所以我能说对治安业务很熟悉。这些，都能保证我带着一颗强烈的事业心出色地完成各项工作任务。
如果各位领导和同事能给我这个机会，让我担任副支队长职务，我将在以后的工作中做好以下四点：
一、进一步加强学习，努力提高自身综合素质。时代在进步，形势在发展，要求在提高，只有加强学习，提高素质，才能做到与时俱进。工作中要向书本学、向普通民警学、向工作实践学，通过学习、实践，提高自己的执法素质、办案水平和治安管理的能力，把治安管理工作放在如何促进社会治安稳定的高度去思考、去研究，总结新经验，从而开创治安工作新局面。
二、进一步探索工作规律，工作上与前任领导相比，应该是出色的，而不能使前任创下的成绩和荣誉自己上任滑坡、丢掉，与其它科室或其它地、州相比，成绩应该是突出的。与自己相比，应该是一年比一年有进步，一年比一年做得更好。
三、进一步加强对基层派出所的指导。治安支队是基层派出所的归口管理指导部门。基础不牢，地动山摇，因此，治安部门要当好局党委的参谋和助手，加强对派出所的指导，积极推进派出所体制、机制和工作创新，积极推进全区派出所等级达标工作。
四、摆正位臵，全力支持、配合支队长抓好业务工作。作为副支队长，在积极协助支队长抓好业务工作的同时，团结带领支
队的所有同志，共同做好支队的工作。协助支队长健全完善治安情报信息工作机制，收集、整理、调查、研究，认真分析当前的治安形势和突出治安问题，为党委的正确决策提供可靠依据，切实掌握斗争主动权。
我相信，有局党委的正确领导，同事们的大力支持，我一定能胜任这个职务。如果竞聘上岗不成功，我会以这次的竞聘为契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己，为集体、为组织多做贡献。
名手持刀斧、棍棒和砖头的传销人员，持械围攻殴打民警，妄图再次劫走被抓获的传销组织人物王某。面对突如其来的袭击，为避免犯罪嫌疑人王某被劫走，薛文只能徒手与歹徒搏斗，身上、头部多处受伤。在救治过程中，薛文仍不忘嘱咐身旁的战友注意搜集案件的重要线索。这个传销团伙的67名主要成员最后全部被警方缉拿归案。
今年2月，**市局成立经侦支队打击传销专案组，薛文被任命为专案组组长。在短短的时间内，薛文领导专案组坚持“抓源头、掐尖子、打上线”的工作方针，与战友们昼夜兼程，协同作战，迅速摸清了**现有各类大小非法传销组织100余个，来自南方10余个省市近2万人的现状。2月，薛文将侦查重点瞄准在**的广州某公司。针对这个传销组织结构严密、分工明确、反侦查意识强的现状，薛文从外围侦查取证入手，查询账户信息，通过账户信息核对传销组织者的户籍身份，组织辨认，固定犯罪证据。仅用一个月的时间就掌握了这个组织是由a级经理柳某、b级授课培训罗某、c级管理成员等30余名传销组织网络人员组成，以及账户往来、藏匿地点等情况。3月2日，专案组兵分五路将组织b、c级管理层24人全部抓获，并深挖抓获**地区组织者骆某和幕后老板李某。
据不完全统计，仅今年上半年，薛文就组织专案组人员相继侦破一批有重大影响的传销案件，捣毁传销窝点31个，抓获传销组织成员97人，批捕39人，刑拘60人，行政拘留160人。
用21天时间迅速拿下一起惊天经济大案，在**市局传为佳话。去年4月，**市局接到省里有关部门批转的一起金额高达数千万元的诈骗案。境外某公司与海城某公司孙某、金某签订协议，独家经营开采尾矿坝，根据协议，澳门公司将3000万元人民币存放在指定的某账户上，当资金到位后，犯罪嫌疑人孙某、金某立即将资金以各种名义分别转出、挪用，孙某、金某随即销声匿迹。接到报案后，薛文和战友们迅速投入到侦查当中，面对时间紧、任务重的难题，薛文和战友们昼夜奋战，先后奔赴北京、山西、石家庄等地，不仅迅速查清了所有犯罪事实，成功地追缴了全部被骗资金，而且将两名犯罪嫌疑人全部抓捕归案。此案成功告破，前后只用了短短的21天。
男儿有泪不轻弹。但一次面对一个被“朋友”骗到**，致使其家庭破裂，连回云南的路费都拿不出来的传销人员时，薛文流下眼泪。他自掏腰包，一次拿出2600元分发给13名被遣送回家的传销人员。事后有人问，你为什么把给孩子积攒的学费钱给了这些传销人员。薛文说，他们这些人和搞非法传销的首恶分子不同，他们大多都是贫困地区的农民，他们有家有妻小,也都想过上富裕的日子，只是由于无知才走上了这条路，作为一名人民警察我们只能用我们的真心对待他们，用我们的真心去感化教育他们，这样才能促使他们改过自新，走上勤劳致富的路。
[大连市公安消防支队先进事迹报告心得体会]昨日上午，我校隆重举行了“大连市公安消防支队先进事迹报告”大会，学校主要领导出席了该会，三千多名官兵也参加了这次报告大会，大连市公安消防支队先进事迹报告心得体会。
报告会上，大连市公安消防支队支队长丛树印、大连市公安消防支队特勤二中队指导员桑武、大连市星海湾管理中心办公室主任马振靖、大连市公安消防支队开发区大队长李永峰的妻子赵莉明以及大连广播电视台记者苏迪等5名同志先后做了报告，他们从不同侧面、不同角度讲述了大连市公安消防支队近年来保障人民生命财产安全、服务社会经济发展、创新社会管理方面的先进事迹，真实再现了消防官兵赴汤蹈火、舍生忘死的英雄气概，生动展现了他们“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的精神境界和追求。整场报告感人肺腑、催人奋进，在报告团成员或激昂、柔情的用心讲述中，在一幅幅感人的画面中，全场观众被深深地打动，时而寂静无声、时而掌声雷动，很多人都被感动的热泪盈眶，心得体会《大连市公安消防支队先进事迹报告心得体会》。报告会结束后，学校党委书记，胡政委发表重要讲话，对大连市公安消防支队多年来所取得的成绩给予充分肯定，围绕全省公安机关如何深入开展向大连市公安消防支队学习，提出三点要求。一要充分认清开展向大连消防支队学习活动的重大现实意义，切实增强学习先进的自觉性和主动性。他指出，向大连公安消防支队学习，是应对新形势、适应新任务的现实需要，是回应人民群众新需求、新期待的必然选择，是实现新时期辽宁公安新发展、新跨越的客观要求。二要深刻理解大连公安消防支队先进事迹的精神实质，为推动各项公安工作和加强公安队伍建设注入不竭的精神动力。他要求，要学习他们赤胆忠心、英勇无畏的忠诚本色，学习他们牢记使命、敢打必胜的顽强作风，学习他们服务社会、一心为民的真挚情怀，学习他们开拓创新、奋发有为的进取精神。全面提高公安队伍的能力素质，加快推动全省公安事业发展，努力创造无愧于时代的工作业绩。三要付诸实际行动，把学习大连消防支队活动不断引向深入，努力开创辽宁公安工作新局面。他强调，要把学习活动体现在维护稳定上，努力打造平安和谐的社会治安环境，要把学习活动体现在开拓创新、改进工作上，不断推进公安各项改革取得新突破，把学习活动体现在全面提升能力素质上，努力打造一支各方面特别过硬的公安铁军。
哈密地区公安局经侦支队于2002年批准成立，现有民警12，共产党员10名，设地区公安局经侦党支部。支队下设情报信息、案件侦查两个大队。面对经济犯罪发案不断上升、经济犯罪趋于复杂性和智能化的严峻形势，经侦支队在哈密地区公安局党委和自治区公安厅经侦总队的领导下，紧紧围绕维护哈密社会稳定、确保经济运行安全这一中心工作，充分发挥“打击、服务、参谋”三大职能，以打击涉众型经济犯罪为重点，在加大侦办自侦案件力度的同时，指导和协调各县市经侦部门开展了各类专项治理行动，有效遏制了哈密地区各类经济案件的发生。相继破获了“7.30”偷税案，“9.7”特大挪用、职务侵占资金案，“8.01” 非法制造、出售非法制造的发票案，“4.24”特大虚开增值税发票案，“8·28”特大非法制造、出售非法制造的发票案，信用社主任违法发放贷款案及贷款诈骗案等一批部督办、厅督办经济犯罪案件。据统计，04年至今，经侦支队共受理案件77起，立案66起，破案64起，抓获犯罪嫌疑人106人，起诉54人，涉案金额近4亿多元，挽回经济损失1.9亿余元。
一、狠抓支部建设，发挥支部队战斗堡垒作用。
实践也证明，一个好班子才能带出一支好队伍。为此，经侦支队党支部把强化班子建设作为首要任务来抓。多年来，支部一班人牢固树立“一岗双责”的责任意识，坚持依法治警、从严治警的原则，不断加强自身建设。工作中明确要求民警做到的，班子成员带头做好，要求民警不做的，班子成员坚决不做，班子成员以良好的工作作风和过硬的自身素质，用自身的言行和传帮带，为大家做出表率、树出样子，培养党员队伍令行禁止的优良作风，进一步强化了经侦队伍的凝聚力和战斗力，截止目前，虽然侦办了很多经济案件，但没有一位民警违反纪律要求，八年来，支队先后荣获集体二等功2次，集体三等功1次，集体嘉奖2次，先进党支部3次，4年连续被评为先进科室，民警荣立二等功1人，三等功4人，多人受到表彰嘉奖。这支队伍从组建到不断发展壮大，成为一支“学习型、创新型、服务型”的公安经侦队伍，各项工作均受到哈密地委、行署以及地区公安局党委的高度评价和充分肯定，为维护地区社会稳定和经济安全做出了积极的贡献。
二、高度重视，积极部署，全力以赴清收、追缴农村信用社陈欠贷款。
全力做好信用社贷款清收追缴工作，既是地委、行署维护地区金融安全、构建“诚信哈密”的一项重大举措，也是维护国家经济利益的一项特殊而严肃的政治任务，为全面做好清收和追缴原哈密市农村信用社陈欠贷款专项工作，最大限度挽回国家经济损失，支队按照地区清收专项工作组统一部署，成立了涉案资产追缴组，在2007年9月至2009年12月期间，开展了对原哈密市四家农村信用社陈欠贷款的清收和追缴工作。涉案追缴组本着“抓重点、抓结案、抓执行、抓成效”的原则和先易后难，齐头并进的工作思路，对 “恶意逃欠、赖帐不还”的资产进行了清收和追缴。针对清收任务较重，难度大，警力有限的情况，组长王新延同志要求全体参战民警要从维护哈密地区金融稳定和社会稳定的高度出发，充分发挥主观能动性，克服畏难情绪，工作中不断总结经验，不断开拓工作思路，最大限度挽回国家经济损失，努力完成分配的清收和追缴贷款工作任务。为了确保清收工作的顺利开展，涉案组对所分配的清收贷款任务进行了梳理、归类，将人员编为五个职能小组，制定阶段性工作方案，细化量化清收任务，并落实到人，责任到人。工作期间涉案组多次开会研究，查找工作难点，总结工作经验，群策群力，采取有效办法，推进工作开展。针对分配的工作任务，多数为呆滞、呆账和难以落实的贷款情况，涉案组一是从贷款金额上划分，分层次逐人逐笔进行核对，对核实清楚的贷款及时予以清收。对还款比较难得，先激活再规定期限进行追缴；二是从借款人银行帐户入手，对有钱不还的借款人首先冻结其存款，然后再谈话促其还贷；三是从审批、发放大额贷款入手，筛选出审批、发放上亿元贷款的人员，逐人排查是否涉嫌违法发放贷款，在取得一定证据的基础上，及时立案开展侦查，在进一步查清犯罪事实后，予以提请逮捕，为下一步移送起诉奠定基础；四是以例会形势汇报追缴贷款工作情况，谈难易点，互相交流经验，有效促进了贷款的清收和追缴工作。
通过全体参战民警的共同努力，截止到2010年1月31日，清收追缴贷款期间，涉案资产追缴组已追回贷款578笔金额为3650余万元；扣押、冻结土地2560亩，价值上千万元；冻结房产2处，面积为1060.4平方米，扣押车辆2辆。
三、加大案件侦办力度，严厉打击信用社内部职工违法犯罪行为。
按照地委副书记、常务副专员张文全同志和地委委员、地区公安局局长张军同志提出的在清收贷款的同时，逐步对原农村信用社工作人员涉嫌违法发放贷款案件线索进行梳理排查，在进一步取得相关证据后，要逐一立案侦查的要求，涉案组本着让涉案人员在“政治上声败名裂、经济上倾家荡产、思想上追悔莫及”的工作原则，加大了对原哈密市四家农村信用社人员涉嫌犯罪的侦办力度，使清收贷款工作和侦办案件齐头并进两不误。在侦办案件中，按照“谁主办，谁负责”的原则，严格落实执法责任制，办案民警严格按照法定程序依法办案，认真细致地调取证据，对构成犯罪的，及时立案，及时破案，及时结案，保证了每一起案件都能定性准确，证据确凿，为顺利移送起诉和移交异地审理、审判奠定了基础。从2007年9月至2009年12月期间，涉案资产追缴组侦办农村信用社案件达27起36人，又先后破获了 “哈密市城郊信用社西门分社原主任尉耀明挪用310万元资金案”、“哈密市农村信用联社雅满苏分社原主任魏楠、出纳刘营共同挪用33万元、刘营侵占110万元资金案”、“哈密市城郊信用社新西分社原主任雒剑斌职务侵占21万元资金案”、“哈密市城郊信用社原主任杨进成、营业部原主任孙雪芝（女）隐匿、故意销毁会计凭证案”、“哈密市城郊信用社西门分社、新西分社原临时工史涛职务侵占、挪用20万元资金案”、“哈密市城市信用社原主任胡继荣、副主任周华挪用350万元资金案”、“哈密市农村信用联社大泉湾信用社原主任王进武伪造金融票证、挪用、职务侵占3135余万元案”、原跃进分社主任王风新、会计阿依夏木·尼亚孜、出纳房巧英涉嫌挪用资金的一大批案件。涉及到违法发放贷款、职务侵占、挪用资金、向公司企业人员行贿等多罪名，有效打击了农村信用社违法犯罪活动，起到了巨大的震慑作用。截止目前，所有20起案件已经起诉判决，30名涉案人员受到法律严惩，涉案资金高达5.14亿元
四、认真核对，仔细排查，积极配合清算组对原哈密市四家农村信用社人员经济补偿金的发放工作
在清收贷款和侦办案件工作任务较重的情况下，涉案资产追缴组根据清算组《关于商请核定原哈密市四家农村信用社发放经济补偿人员名单》函的要求，支队领导合理安排警力，及时组织民警对原农信社219名工作人员是否有信贷资金情况进行了甄别、核定。针对排查人员多，甄别时间紧的情况，工作组人员放弃节假日休息时间，加班加点，超负荷工作，最终通过对原始数据的认真排查，逐步查清了219名工作人员是否有信贷资金、是否涉案的情况，对没有任何问题的人员，及时将名单予以复函，确保了兑付补偿金工作的顺利进行。同时，有效化解了上访等苗头隐患，为全力做好哈密地区维稳工作作出了应有的贡献。
五、公正廉洁，无私奉献，铸就一支锲而不舍、勇于善战的经侦队伍
自侦办“9.7”大案至清收贷款近几年的工作中，经侦支队作为涉案资产追缴组在地区公安局党委的领导和经侦总队的大力支持下，严格按照地委行署的要求，积极开展清收贷款、侦办案件工作，涉案组全体人员心往一处想，劲往一处使，工作中充分发挥主观能动性，以锲而不舍的顽强精神，忘我工作，忠实履行工作职责，以实际行动践行着人民警察的誓言。为了工作，副支队长赵海岩7岁女儿因不慎将胳膊摔断，正需要父母的关爱和照顾，他却没有回到家中做个好父亲；也有年龄较大的女民警身体有病，却不提出丁点要求，一直坚持到最后。但为了能尽快侦破案件，每位民警克服家庭实际困难，舍小家、顾大家，将孩子、老人扔给了爱人去照顾，毅然全身心的投入到工作中。据统计，专案组民警放弃节假日和休息
日，人均加班2000多小时。
为了提高工作效率，经侦支队专门购买了便携式笔记本电脑、打印机，使用电子笔录走在了全疆经侦系统的前列。为了使民警掌握办理经济案件的业务技能，多次举办金融业务知识讲座，邀请金融系统业务骨干对民警进行票据种类、内容要素及操作流程的学习培训，购买了一批法律书籍，全体参战民警边学边干，边干边积累经验，每位民警迅速熟悉和掌握了金融业务知识，为查清案件事实，调取相关证据，奠定了基础。
“常在河边走，就是不湿鞋”是经侦工作的座右铭，在工作和日常生活中，只有做到自身净，自身正，才能自身硬，才能打硬仗。可以说哈密地区公安局经侦支队每一位民警都遇到说情的熟人、朋友和亲戚，拒绝多少次吃请民警们都记不得了。在多年的工作中每一位民警都始终做到了不办“人情案”、“关系案”，始终做到依法办理每一起案件，热情接待每一位群众，认真处理每一件事情。从成立至今，经侦支队未发生一起民警违法违规事件。2010年6月30日对于哈密地区公安局经侦支队全体民警来讲是个比较难忘、而又激动人心的日子，这天，自治区人民政府在哈密地区宾馆隆重召开了“撤销哈密市四家农村信用社清算工作总结表彰大会”，对在历经三年清收哈密市四家农村信用社陈欠贷款工作中业绩突出的先进集体和先进个人进行了表彰。地区公安局经侦支队被自治区人民政府授予“撤销哈密市四家农村信用社清算工作先进集体”光荣称号，同时被哈密地区行署荣记“集体二等功”。地区公安局党委委员、副局长王新延、地区公安局经侦支队副支队长赵海岩两位同志被荣记个人二等功，伊玛尔依明、崔风梅、马瑾、张兆平四位同志荣立个人三等功，宋玉忠、惠勇力等十位同志被评为清收贷款工作先进个人。面对获得的荣誉，支队上下没有自满，没有骄傲，而是更多地感受到了肩上的压力和重担。于是，大家静下心来，集思广益，理清思路，确定重点，大家下决心在这次创建活动中有好的表现，所有人放弃了本来就很少的休息日，支队领导带头，加班加点，全面进入清收工作。
荣誉的取得，来自各级领导的肯定，哈密地区公安局经侦支队这支队伍通过磨练，已成为一支业务精通、勇于善战、作风优良，可以让哈密地区公安局党委放心的一支队伍，这支队伍将继续按照自治区公安厅经侦总队及地区公安局党委的要求，开展各项工作，努力为地区的社会稳定，经济繁荣，构建和谐哈密作出更大的贡献。
“清剿火患”战役打响以来，XX同志带领全体消防监督干部扎实开展监督执法工作，全面排查火灾隐患，确保了全市火灾形势稳定。战役期间，全市仅发生火灾XX起，人员零伤亡，火灾四项指数大幅下降，社会面消防安全环境得到了极大改善。在XX同志的带领下，11月份，XX支队被总队评为全省“清剿火患”战役工作先进单位；12月份，XX支队被公安部通报表彰；XX区公安分局XX派出所、XX县公安局XX派出所、XX派出所也因工作成绩突出，被公安部通报表扬。
9月23日，公安部印发了《全国深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役工作方案》，XX同志第一时间带领全市消防监督干部学习方案内容，逐条分析分解工作任务。XX同志亲自起草了《XX市深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役工作方案》，第一时间向市政府、市公安局领导汇报，推动政府挂牌成立了“清剿火患”战役指挥部，并以政府名义对战役工作进行了发文部署，精细划分隐患排查整治三级“网格”，将“清剿火患”战役工作纳入政府督察内容，并多次提请政府主要领导带队开展检查。战役开展期间，XX同志共参与检查单位XXXX家，发现火灾隐
患XXXX处，督促整改XXXX处，临时查封XX家单位，责令三停单位XX家，罚款XXX余万元，拘留XX人，各项执法数据均创下历史记录，得到市政府、市公安局领导的充分肯定。XX同志不但亲自参与一线执法工作，他还想法设法提高全市消防监督干部的工作积极性。他在战役开展后的一周时间里，起草了《XX支队“清剿火患”战役量化考评奖惩办法》并公布实施，专门设立70万元“清剿火患”战役专项奖励基金，鼓舞斗志，确保工作落实。
XX同志高度重视消防宣传工作，XX支队在各大网站刊发清剿火患战役新闻达2000余条，在各级媒体刊播消防新闻稿件300余篇（条），开展宣传活动200余次，发放宣传资料15万余份。电视里，消防公益广告每天播放；报纸里，消防宣传单页主动送平安上门；网站上，隐患曝光行动持续在开展，取得了良好的社会效果。
多年以来，XX支队一直面临消防监督警力严重不足的困境。所辖的县区大队，绝大多数仅有大队长和教导员两名防火干部，还要兼顾执勤战备、部队管理、政治教育等各项工作，分身乏术。为推进战役开展，保证战役取得良好的效果，XX同志身先士卒，率先垂范，带头执行“5加2”、“白加黑”工作模式。白天检查，晚上录入系统，加班已然成为常态。
XX大市场是最大的商品批发市场，由于历史原因存在经营、仓储、住宿“三合一”现象，是十几年未解决重大火灾隐患。XX同志借“清剿火患”战役东风，三次向政府提交专
题报告，提出了为期三年的隐患整改方案，并在市政府常务会议上得到了通过。目前，隐患整改正在积极推进之中。市政府主要领导在视察市场现状后直言，“我心里的一块大石头，终于可以落地了。”
作为XX支队“清剿火患”火患战役的一线指挥员，XX同志全身心的投入到“清剿火患”战役中，克服家庭、工作、生活中的一切困难，无条件服从“清剿火患”工作大局。“清剿火患”战役开展后，XX同志就将“家”搬到了办公室，全力以赴开展工作。他患有严重的口腔溃疡，一旦发作起来，对于普通人来说很正常的吃饭、喝水，甚至是讲话，都会引起剧烈的疼痛。每天都必须服用药物加以克制，并定期去上海复诊。战役开展后的一个月，由于长期处于高压紧张的工作状态，口腔溃疡病情恶化，正常饮食都变得异常艰难，只好每天吞咽稀粥，身形日渐消瘦。身边的同志都劝他赶快去上海复诊，但XX同志毅然决然的说，战役进行到关键时刻，我哪能离得开岗位呢？就这样，靠着坚强的意志，XX同志直到战役结束，也没有请过一天假。春节期间，妻子来XX探望，见到久未蒙面的丈夫那消瘦的面庞，忍不住流下了热泪。
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高速公路支队路政员先进事迹材料
同志是一名普通的高速公路路政员，从他来到路政岗位的那天起，就坚定了投身路政管理事业的决心和信心。作为一名共产党员，他用自己的辛勤耕耘和默默付出，践行着与公路的约定，诠释着一个共产党员的忠诚与责任，用行动在平凡的岗位上书写了自己精彩的篇章。
初进路政队伍，刚刚走出校门的面临着从学生到执法人员的角色转变，面临着将书本知识与路政执法融合为一的适应过程，他感到需要学习的东西还有很多很多。为了练就过硬的本领，快速胜任本职工作，自我加压，认真学习《中华人民共和国公路法》、《省高速公路路政管理条例》等与业务相关的法律法规，熟悉掌握执法依据、执法标准、执法程序和办事原则。平时他总是书不离手，不懂的地方，经常虚心向经验丰富的同事请教。不到一个月的时间，他就将相关业务知识熟记于心，并做到灵活运用。作为一名刚开始工作的路政员，要迅速进入角色，光有书本知识是远远不够的，还必须尽快熟悉所辖高速公路的地形、路况。在熟记好理论知识后，又把学习的重点放在了辖区高速公路上，每次出车巡逻，他总是带上一个小记事本，把一路上所看到的全部记下来，回到驻地后再分类整理。通过不断摸索，他很快就将辖区路情路况了解清楚，每次接警上路执法，他和他的队友们总能在第一时间赶到现场。
作为一名交通行政执法人员，在的心中有着这样一种信念：一名路政执法人员，自己的一言一行不仅体现个人的道德情操，也直接影响着公路部门在老百姓心中的形象。再说，自己是一名共产党员，更要时刻牢记入党时面对党旗的庄严宣誓，以身作则，维护党的尊严。在执法过程中，他始终坚持文明执法、热情服务。遇到事情首先想到的是如何帮助当事人解决困难，不论遇到什么情况，始终能够坚持做到微笑多一点，声调缓一点，态度好一点，业务熟一点，效率高一点。因为表现优秀，同志荣获省交通厅优秀共产党员荣誉称号。
元月26日晚上12点多钟，一辆从驶向方向的大货车在经过沿江高速公路时，因雪地路滑，车辆一头撞向桥梁护栏，占据往方向整个行车道，并且驾驶员也在
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撞击中受伤。因为路面积雪较厚，异常湿滑，再加上时处深夜，稍不注意，后方来车就会撞上横担在路面的事故车辆，造成二次事故，情况万分危急。正在巡路的见此情况，毫不犹豫地跳下巡逻车，冲进肇事车，将受伤司机转移到安全地带。为确保后方来车安全，在摆放好安全标志后，依然拿着指挥棒指挥交通，他觉得这样做更能确保通行安全。就这样，他在风雪交加的高速公路上一站就是一整晚，知道事故现场清理完毕后，才和同事驱车返回驻地。在初的抗雪保畅战斗中，同志就这样坚持在工作岗位上，一个多月没有休息过一天，就连睡一个安稳觉也成为一种奢求。因为成绩突出，荣获抗雪保畅先进个人荣誉称号。
在当前的路政执法中，说服沿途公路群众的工作是重点难点。对此，有他自己的认识：我是个普通的人，也有亲戚朋友，我也重感情，但是，要让我拿国家法律法规送人情、做交易，这绝对不行。6月，在沿江高速公路巡查时发现有一村民在高速公路建筑控制区内违法建房，在路政员多次劝阻下，仍不停工。和同事们按程序执法，在执法过程中，当事人多方面托人说情，给案件的执行带来了很大阻力。这时，有人劝，不就是在控制区建一个小棚子吗，睁只眼闭只眼过去算了，何必太认真。可他不这么想，他认为这是严重违反《公路法》的行为，是路政管理工作中不能越过的红线，如果这次执行不下去，以后怎么去说服其它群众。经过多次上门做当事人思想工作，最终取得当事人的理解与支持，维护了路政执法工作的尊严。
同志不仅在路政执法岗位上兢兢业业，还积极参加各项文明创建工作。6月，交通运输部将组队代表交通部参加全国迎国庆、讲文明、树新风礼仪知识电视大赛的光荣任务交给了省交通运输厅。知道这个消息后，同志内心非常激动，他抓紧业余时间，放弃休假，按照比赛通知要求加紧准备，希望能够参加这次比赛。功夫不负有心人，在省公路局、省高速公路路政支队举办的预选赛中，同志以优异的成绩胜出，成为交通运输部参赛队的选手之一。在接下来的三个月里，他和队员们一起，刻苦备战。由于平时工作比较忙，书本上的知识大多已经生疏了，面对这样高手林立的全国性大赛，的心里不禁有些担心。于是他给自己定了一条规矩，每天比规定时间早起一小时、晚睡一小时，抓紧每一分一秒刻苦学习。在
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以后的三个月中，他是这么计划的，也是这么做的，虽然每天只有两小时，但是三个多月坚持下来，就等于多出近200小时的学习时间。就是靠着这样一种刻苦努力、坚忍不拔的精神。和他的队友们在全国迎国庆、讲文明、树新风礼仪知识电视大赛中过五关、斩六将，以预赛第一名、半决赛第一名的优秀成绩晋级决赛，成为唯一一支晋级决赛的行业代表队，并在决赛中取得二等奖的好
成绩，为全国交通人争得了荣誉。在这三个月中，同志没有休息过一天，不论是亲人的不解和怨言还是身体的困顿，都没有动摇他奋斗的决心，因为他知道自己不仅仅代表个人，更肩负着公路人、交通人、全国交通人的重托，唯有刻苦努力、争取胜利才能对得起他们的期盼。
同志就是这样一名普通的路政执法人员，他以实际行动为公路安全畅通保驾护航，也在每一天的默默耕耘中书写了自己人生的精彩。
交巡警支队副支队长述职报告
我于2月份被组织上任命为市公安局交巡警支队党总支成员、副支队长职务，主管支队事故处理、法制和宣传工作。一年来，我恪尽职守，严履职责，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作简要总结报告如下，请组织上考核，同志们评议。
一、认真加强党性修养，努力提高自身综合素质。作为基层公安机关的一名领导干部，在日常工作学习生活中，我十分注重自身的修养和锻炼，以“政治上做一个明白人，思想上做一个老实人，工作上做一个实干人，学习上做一个勤奋人，生活上做一个廉洁人”为目标，切实做到“自重、自省、自警、自励”。
一是精于学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的xx届四中全会精神，用科学理论来武装自己的头脑，切实加强对提高党的执政能力的认识，做到政治上合格，争当学习型干部。
二是勇于实践。努力实践“三个代表”重要思想，坚持学以致用，学用结合，注重调查研究，探索工作的规律和特点，解决实际问题。
三是勤于廉政。严格依法办事，坚持为警清廉，不谋私利，不耍特权。
四是善于团结。坚持民主集中制和民主生活会制度，积极开展批评和自我批评。做到大事讲原则，小事讲风格，积极维护班子团结。
五是敢于示范。坚持以身作则，严于律己，为人表率，充分发挥领导带头作用，力争做一名让人信服的好领导。
二、规范执法行为，增强法制意识，努力提高交巡警队伍的整体执法水平，全面推进公规范执法行为，增强法制意识，努力提高交巡警队伍的整体执法水平，安交通管理工作的法制化和规范化建设。安交通管理工作的法制化和规范化建设。
1、规范执法行为，提高办案质量。领导法制部门先后出台了《市公安局交巡警支队案件法律审核工作规定》、《道路交通行政处罚案件卷宗装订标准》等一系列规范性文件，使支队各项执法工作都套上了一道“紧箍咒”，进一步完善了制度，规范了程序，促进了支队工作法制化、规范化建设。今年以来，支队共办理交通各类案件173390起，其中刑事案件33起，行政处罚案件163364起(其中一般程序案件4085起)，刑事拘留15人(侦查在逃1人)，取保候审15人，提请逮捕15人，批捕12人(其中3人检察建议无逮捕必要)，移送起诉22起；治安拘留1544人，吊销驾驶证62本，吊扣驾驶证508本，罚款500余万元，暂扣车辆14472辆，受理交通事故财产损失重新评估案件11起。全年无错案发生，有效地维护了当事人的合法权益。
2、加强法制培训，提高民警素质。在实际执行中各种新情况、新问题不断出现，民警理解存在偏差，甚至出现理解错误等各种情况，指导法制部门制定培训计划，购买学习资料，编写违法处罚一览表，积极开展执法培训和考试工作。采用“季培训，月考试”的办法，对不同岗位的民警，结合工作实际，有针对性地确定培训内容。今年共举办法制培训班4期，通过全面地学习法律知识和业务知识，大大提高了全体民警的法律素质和执法水平。
3、完善执法责任制，加强执法监督。
首先，实行目标管理。对交通法制工作，按照各自职责，层层分解，签定目标责任书，实行月评比、季考核、半年小评、年终总评，并把考核结果作为年终评先的主要依据。
其次，今年在全市交巡警系统统一推行了兼职法制员制度。要求每个执法单位都设立兼职法制员，负责本单位案件的审核把关，将执法中出现的问题解决在审批之前，杜绝办案程序违法和案件定性、事实等方面错误的发生，确保案件质量的提高。
第三，建立健全执法档案。对每一起案件的各个执法环节和民警的具体执法行为及时全面地记入执法台账和执法档案，做到一案一档，一人一档，执法情况一目了然，并进行科学分类，分柜存放，专人保管。
4、严格考核制度，提高执法水平。针对各单位的执法实际，支队制定了严格的考核办法，每月对民警和单位的执法活动进行全面考核，一月一评，并确定考核档次，通过考试、查阅案卷、现场查看执法过程、走访被处罚人等形式进行检查，发现和纠正执法中存在的问题，同时把执法监督贯穿到《省道路交通安全条例》的实施等日常工作中去，考核结果在支队网页上进行张榜公布，切实做到了严格执法、严格监督，严格审校、严格把关，为支队全的执法工作奠定了一个良好的基础。
5、做好执法考核先期工作，积极开展执法考核。指导法宣科于今年7月初专门下发了《市公安局交巡警支队上半执法检查实施方案》，并抽调支队业务骨干组成临时考核组，集中对各县交警大队、支队各执勤大队和事故科上半年的执法情况进行了考核，通报了考核情况和结果，指出了存在的共性问题和个性不足，下发了整改通知；九月初，支队事故科还专门组织开展了全市道路交通事故处理案卷“百案评析”工作。10月下旬至11月上中旬，积极迎接市公安局和省交警总队对支队的执法质量考核，均取得优秀等次。全面提高事故处理整体水平。
三、积极开展交通事故预防工作,全面提高事故处理整体水平。今年1至11月份，全市共受理立案交通事故983起，死亡148人，受伤1013人，直接经济损失万元。与去年同期
相比，事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失分别下降%、%、%、%。事故处理工作整体上台阶，主要得益于以下几个方面：
1、积极开展事故黑点排查整治工作，全力消除事故隐患。在去年道路交通事故多发、隐患点段调查的基础上，今年2月份，本人又带领事故科民警分赴各县、区，对我市境内的国道、省道及城区道路上的事故多发、隐患点段重新进行了排查，查出新增隐患点43个，多发点2个，对排查出的交通事故多发、隐患点段进行了分类分责，责马各县及支队各大队大队长承包负责，并如实填写《登记表》，明确了整改措施和整改单位，及时书面报请政府，发出整治意见书13份，责成有关部门对上报的事故多发点段和隐患点段进行了集中整治。
2、进一步健全、完善“122”快速反应机制。在事故处理过程中突出“三快”，即：赶赴现场快；调查取证快；处理结案快。做到了全市本内未出现一起因事故现场勘查、撤除不及时而引发的交通阻塞；对符合适用简易程序处理条件的事故全部适用简易程序处理，无人为拖延事故处理时间等现象充分体现了快速、高效的工作作风。
3、继续完善、推行了“阳光作业”工作机制。
坚持向群众发放“三卡”，让群众明明白白地参与处理交通事故。今年以来，共召开事故责任认定公开听证会176起，事故损害赔偿公开调解762起，基本实现了“让人民群众满意”的工作目标，收到了良好的社会效果。
4、继续完善“追逃”网络的建设，严厉打击交通肇事违法犯罪行为。要求事故科严格落实值班备勤制度，无论昼夜或者是否有重复现场，一旦接到警情，值班民警都能在第一时间赶赴现场，及时进行追辑。今年共发生79起交通事故逃逸案件，已破获58起，破案率为%。特别是“”、“”“”三起重大交通肇事逃逸案件的相继侦破，有力地震慑了此类违法犯罪分子，受到了社会各界好评。
四、突出重点，服务中心，加强交通安全宣传教育工作，努力提高人民群众的文明交通素质。
1、制定宣传工作方案，加强公安宣传队伍建设。在充分调研和多方论证的基础上，于年、初制定出台了《市公安局交巡警宣传战役方案》；成立了宣传领导小组，加强了对宣传工作的领导和组织；明确了各单位专职或兼职通讯员，组成了公安交通宣传骨干力量；制定了宣传纪律和工作要求，规范了宣传报道的方式和途径；结合日常工作量化考核，把宣传任务分解到每个县队、支队每个科室和每位民警；制定了奖惩办法，充分调动了民警加大宣传工作的积极性。截止11月底，支队共在各类新闻媒体共发表稿件317篇，其中中央级7篇，省级59篇，市级251篇。
2、加强与新闻部门的沟通与合作，多渠道宣传公安中心工作。于年初召开了由市日报社、市电台、市电视台等十几家新闻单位领导、记者参加的公安交通管理宣传工作座谈会，认真听取新闻舆论部门对交巡警工作的意见和建议，积极争取新闻单位对我们宣传工作方面的支持和帮助；在今年的春运活动、“飓风行动”、“《道路交通安全法》集中宣传月”活动、路口减速行动、以及治理“双超”、治理超速专项行动等多项活动中，多次邀请新闻单位派员深入一线，随警作战，制作专题、刊发专版；充分发挥自身作用，以文字、信息、照片、影像等形式分别在媒体上进行刊发报导，广泛宣传交通管理工作；联合市人民广播电台、《市广播电视报》开辟了“交通60分”、等专栏，增加警务报道力度，扩大公安工作的社会影响面，树立了良好的队伍形象。
3、积极开展交通安全宣传教育，努力提高公民的交通文明意识。
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