马珣小学效能第8期简报

马珣小学效能第8期简报（精选4篇）

马珣小学效能第8期简报 篇1

（第八期）

永昌镇马珣小学2012年8月20日

马珣小学支部召开教师座谈会

“音体美课程是副课”的观念在中国现行教育中根深蒂固，这也是音体美课程一直以来没有被用心经营、不能调动学生兴趣的原因之

一。对此，结合教师假期学习的机会，8月19日下午，马珣小学召开了音乐、体育、美术、科学及信息技术课程教师座谈会。主题是“如何上好课以及对于这些课程绩效工资如何体现”。这是马珣小学学习“十个一”活动基础之上的又一次创新活动。

座谈会上，教师们踊跃发言，总体上谈了自己在工作中受“音体美课程是副课”观念所遇到的实际困难。但教师们一致表示，要克服困难，转变观念，从自身做起，切切实实上好音乐、体育、美术、科学及信息技术课程，真正把学习学到的课程标准落实到实处。

马珣小学效能第8期简报 篇2

（第十二期）

永昌镇马珣小学2012年9月18日

效能风暴行动开展以来，永昌镇马珣小学结合学校教育工作实际，不断创新严明三项纪律、完善五项制度、开展六项活动的“三五六”工作载体，着力解决制约教育发展的“十大问题”，促进教育行风和教师作风转变，为推动教育事业健康发展提供有力保障。

一、严明三项纪律，推动各项工作健康发展。一是严明政治纪律。坚决贯彻执行区委、区政府各项决策部署，做到行动迅速，不折不扣，确保政令畅通。二是严明工作纪律。一切行动服从组织、服从领导、服从管理、服从调度，坚持按原则办事、按政策办事、按程序办事，做到有令则行，有禁则止。三是严明财经纪律。加强经费预算和管理，确保学校财产安全。

二、完善五项制度，促进教育工作科学发展。建立完善了教师管理制度、安全管理制度、评价考核制度、财务管理制度等五项制度，提高了教育管理规范化、科学化水平。

三、开展六项活动，加快教育事业全面发展。一是开展勤政廉政教育活动。按照中共中央关于加强领导干部执政理念教育的一系列要求，精心组织开展好“四个一”活动：即开展一次领导班子民主生活会；在党支部开展一次集中学习活动；领导班子紧扣“以人为本、执政为民”，带头讲一次廉政党课；开展一次反腐倡廉警示教育会，用身边人、身边事教育引导党员干部。二是开展“三学”活动。大兴“向书本学习、向实践学习、向先进学习”之风。通过学习，进一步解放思想，更新观念，振奋精神，提高教师认识问题、分析问题、解决问题的能力。要突出职业道德教育、党的宗旨教育，引导广大干部教师树立正确的世界观、权力观和事业观。

效能风暴行动简报第4期范文 篇3

简报

第四期 王旗乡效能风暴行动领导小组办公室2012年6月27日

转作风 建制度 提效能

务求效能风暴行动见实效

为将效能风暴行动落到实处，按照县委、县政府效能风暴协调推进领导小组的总体部署和要求，近日，乡党委召集全乡干部学习转变工作作风，健全工作制度，提高工作效能，务求效能风暴行动见实效。

一、转变工作作风，保证效能风暴行动深入有序开展。随着效能风暴行动的逐步推进，按照“作风转变年”、“廉政建设年”等五个年活动的要求，我乡结合工作实际，以强党性、端品行、转作风、提效能为目标，激励干部大胆创新和探索，变习惯性、经验性思维为部分超前性、主动性思维，真抓实干，求真务实，转变思想上松懈、行动上迟缓、工作上散漫的工作作风，在提高工作效能上提出新思路，拿出新举措，务求新进展，增强自身素质，提升工作水平。

二、健全工作制度，保障效能风暴行动稳步推进。根据效能

风暴行动实施方案的要求，围绕干部管理、领导决策、党建责任

落实、规范干部从政行为、强化干部依规履职意识，推进管理工

作科学化、制度化，督促干部按规定办事、按制度办事、按程序

办事，教育干部牢固树立服务社会、服务人民、促进社会发展的大局，恪尽职守、甘于奉献，用效能风暴行动推进各项工作顺利

进展。

三、提高工作效能，务求效能风暴行动落到实处。坚持用依

法依规、落实责任、提高效能的要求，加强干部队伍建设，引导

全体干部自觉加强法律法规和业务知识学习，坚决杜绝慵懒散慢的现象出现，积极查找工作中责任、效能、作风方面的问题，逐

一研究改进工作方法和措施。切实处理和协调好树立“一盘棋”

思想，增进交流，和谐对接，努力提高工作效能、保证工作效率

突出，务求效能风暴行动真正落到实处。

抄报： 县效能风暴行动办公室

创先争优活动简报(第8期) 篇4

第8期 县委创先争优活动领导小组办公室 2010年5月15日 县医院党总支以实施党建示范工程为统揽 采取三项措施确保创先争优活动开好局

全县创先争优活动开展以来，县医院党总支高度重视，精心组织，认真落实县委关于深入开展创先争优活动的安排部署，紧密结合医院工作实际，不断创新工作思路，确保创先争优活动开好局、谋好篇。

一、以创建“党建示范医院”为抓手，搭建创先争优活动平台

县医院党总支针对医疗行业特点和患者就医需求，将创建“党建示范医院”、“共产党员示范岗”与创先争优活动有效对接。对全院53个科室、126名党员的分布和日常工作表现情况进行综合衡量，确定了15个“共产党员示范岗”，涵盖了53名共产党员。结合行业特点和临床工作实际，制定了“共产党员示范岗”创建标准。同时，医院党总支与每名党员签定了创建“共产党员示范岗”目标责任书。制作了“共产党员示范岗”标牌，并悬挂在相关科室门口等显著位置，广泛接受患者和群众的监督。在全院党员中全面推行党员挂牌上岗服务，敦促党员进一步提高创先争优意识，增强为患者提供优质服务的责任意识，更好的发挥模范带头作用。

二、以推动中心工作为目标，丰富创先争优活动内容 一是积极开展创建“和谐医院”活动，努力做到“三温馨、一和谐”。即：环境温馨、医疗救治温馨、服务温馨、医患关系和谐。二是发挥党员典型带动作用，实现“四个提高”。即：提高思想素质、提高工作效率、提高群众的认同度、提高党建整体水平。三是以“五项机制、七项活动”为抓手，开展“医疗窗口亮起来”优质服务活动。“五项机制”即：每月一次入院患者满意度调查，每月一次出院患者电话回访，每季一次工休座谈会，每季一次规范化服务集中考核，每季一次医德医风考评。“七项活动”即：开展优质服务月活动、开展党员“一助一”志愿活动、开展团结协作大讨论活动、开展患者最满意的共产党员和优秀党支部评选活动、进行医德医风培训、举办医患沟通专题培训、组织主题演讲比赛。5月12日，充分利用“国际护士节”的有利契机，举办了 2 “学模范、比贡献”先进事迹演讲比赛。演讲者用真切而朴实的语言热情讴歌了儿科主任、共产党员柴桂华、护士长王艳芳等人爱岗敬业、不辞劳苦、默默奉献的共产党员医务工作者的高尚情操和救死扶伤的人道主义精神。一个个身边的人物、一件件感人的事迹，使到场的观众深受感动和鼓舞。通过具有鲜明行业特色的有形活动，进一步强化广大党员医务工作者的人本意识、服务意识、医德意识，同时，也为展示创先争优活动中各支部的作用和广大党员风采搭建有效平台。

三、以强化管理为保障，健全创先争优活动长效机制 县医院党总支将创先争优活动纳入医院综合考评范畴，与日常的业务、服务、管理等相结合，进一步调整了《医院综合考评标准》，把党员挂牌服务、示范岗创建标准、党员模范带头作用等进行了具体的细化、量化。规定党员不佩戴党徽上岗的扣1分，不掌握示范岗标准的扣2分，不能起到模范带头作用、被患者投诉的扣5分，同时规定分值与科室及个人的经济收入挂钩。每季度组织党建、医疗、护理、精神文明等职能科室，对全院各科室进行综合考评，考评结果全院排名通报。对“共产党员示范岗”实行动态管理，加强日常督导检查，发现问题及时纠正。每年进行一次综合考核评比，对考核不达标、示范岗作用发挥不明显的，坚决给予摘牌处理，限期整改；对于工作积极主动、党员示范带 3 动作用突出的岗位，重新确定为“共产党员示范岗”，并及时挂牌。通过动态管理，在各支部、各岗位中逐步形成“人人讲文明、个个比服务、全院齐动员、窗口亮起来”的良好氛围。