小牛群初中校园警示语（精选3篇）
1、青青绿叶红花，岂能肆意践踏
2、迈步留意地下草，掸指莫折指头花
3、不要让白色的面纱罩在我绿色的笑颜上------草坪寄语
4、昂首阔步时，我在你的脚下呻吟------小草的求救
5、爱护环境就像爱护自己的眼睛一样
6、“抬头看见蓝天白云，低头看见绿草青青”请爱护我们的环境吧！
7、用手呵护环境，用心洁净星空。
8、小小一口痰，细菌千千万； 为了你我他，吐痰勿随便。
9、可以聚沙成堆，不可以聚剩饭成山（餐厅）
10、别让我的血液白白的流失了孩子------大地母亲（节约用水）
11、做人求德，用水思源------自来水
12、当世界上只剩下作后一滴水时，那就是我们的眼泪！------请节约用水
13、拒绝使用塑料袋和一次性筷子，控制白色污染，让我们的生活环境更纯净、更清爽！
14、堂堂正正做人，踏踏实实办事（室内）
15、一屋不扫何以扫天下？（室内）
16、自重、自知、自制惟此三者可导引人生臻于高尚完美的世界
17、为了等待你的归来，我一夜未眠，主人（电）
18、仰天大校出门去，我辈岂能忘关灯
19、为了惩罚你对我的忽视，我会把伤心的青春带走------时间 20、我只接受你美丽的身影，不接受你不要的东西
21、果皮、纸屑应该有它们自己的归宿
22、此地无田三百亩，何须施肥百万斤（垃圾道口）
23、举手投足间，别忘了我那饥渴的双眼（垃圾箱旁）
24、请把垃圾带回我的“家”，再把我的美名留下------垃圾桶边
25、当你不要我时，请把我送回“家”
26、绿草茵茵，踏之可惜。
27、有了热爱生活的心，才有召唤翠绿的情。
28、天亮了，我要休息。
29、嘘，我喜欢安静。
30、集体中的火焰，需要集体中的每个人添柴。
31、阳光、雨露赐予我新生命；智慧、道德塑造我的灵魂。
32、校园是培养人才的圣地，请用自己的行动维护它的圣洁。
33、鸟美在羽毛，人美在品德。
34、智慧是宝石，如果用谦虚镶边就会更加灿烂。
35、受护坟园环境吧!圈为它专利于大家的健康。
36、没有大胆的尝试，就没有惊人的发现。
37、绝对不要骄傲，骄傲比饥饿、干渴和寒冷更有害。
38、友谊之花有了宽容的滋润，就会越发娇艳。
39、成功的背后有汗水，失败的前面有曙光。40、哥们义气不能讲，团结友爱要提倡。
41、生活对于智者永远是一首昂扬的歌，它的主旋律永远是奋斗。
42、是否讲文明，决定着人们对你是微笑还是冷淡。
43、一个人要想获得成功，即需付出十二分的努力，更需有健康的心理品质。
44、如果时间不因创造而辉煌，至少也因我们的珍惜而发光。
45、学习是灯，努力是油，要想灯亮，必须加油。
46、说话学百灵，礼貌又动听。
47、走路学花猫，下楼静悄悄。走廊:
48、注意了,每个人都看见你在这的行为举止
49、轻声慢步过走廊 50、人过不留痕 图书馆:
51、安静,所以沉静
52、轻轻地我走了,正如我轻轻地来
53、无言的的欢乐
54、静,每个人的享受 教室:
55、良好的环境是使你注意力集中的关键
56、思想要在好的环境中才能交流
57、静、劲、竞、敬、净 操场:
58、跑得再快再稳也别忘记摔跤的时候
59、干我们这行的,整天风吹日晒,有人扫地,还真对得起咱这张脸!60、这是我们的地盘，不要让垃圾侵占了 黑板: 61、我黑惯了,别让我白 绿地:
62、小草亦有情,请你也留情!63、小草想和你一同成长 花坛:
64、你对花儿好,花儿会对你笑 窗户:
65、你知道吗,我的脸皮很薄 校门:
66、新的一天要用好的形象来迎接 67、大家都讲普通话,语言文字大净化 68、鸟美于羽,人美于言
69、接受生活挑战,培养全面素质 70、成功,我们共同创造!71、原料输入,人才输出通道,请勿阻塞
办公室:
72、健康是最大的财富,知识是永恒的追求 73、责任高于一切,成就源于付出!74、每位学生的潜能远远超过已经实现的一切 75、健康老师,呵护全班
厕所:
76、在保持个人卫生的同时,注意集体卫生。向前一小步，文明一大步。77、畅通无阻,大家的希望
楼口: 78、欲穷千里目,更上一层楼 79、左边,危险:右边,安全 80、没有最高,只有更高
81、想共同到达目标吗?互相谦让吧!
实验室: 82、别把自己也当成反应物
垃圾箱: 83、举手投足间,别忘了我饥饿的大嘴.84、请做出不失风度的选择
洗手池: 85、走时,请不要让我留下眼泪 86、我也爱干净的
单车棚：
87、有序停放，才能得到有效保护
88、滴滴情深自来水，请你拭去我的泪——请节约用水 89、举手投足间，别忘了我饥饿的大嘴——果皮箱 90、人间知音难觅，校园草坪难培——请爱护草坪
91、课桌：武术家松动了我的骨头，艺术家拧紧了我的眉头 92、卫生间：顺“便”冲水
93、推广普通话：二话不说 只说普通话 口口声声 声声普通话 94、语言美：吐气如兰，缘于心香如蕙 95、食堂：天地“粮”心，惜食莫蚀
96、痰纸（弹指）一挥间，风度尽逝矣！97、窗户：等待您心灵的爱护！98、小草在睡觉，请您别打扰。
99、绳子断在细处，事故出在松处。
100、警惕安全小隐患，作好安全大文章。101、多看一眼，安全保险。102、多防一步，少出事故。
为贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》（以下简称《教育规划纲要》），根据《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》（教师[2011]1号）、《内蒙古自治区2011-2015年中小学教师培训工作实施意见》（内教师字[2011]33号）和《赤峰市2011-2015年中小学教师培训工作实施意见》（赤教师字[2012]2号和<<喀喇沁旗2011--2015年中小学教师培训工作实施意见>>，结合我校实际，制定小牛群初中2011-2015年教师培训工作实施方案。
一、高度重视教师培训工作，进一步提高教师队伍素质
“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本”。有好的教师，才有好的教育。教师素质的高低，直接关系着青少年的健康成长，关系着民族素质的提高。
教师培训是加强教师队伍建设的重要环节，也是推进素质教育，促进教育公平，提高教育质量的重要保证。近年来，我积极采取措施加强教师培训工作，教师队伍建设取得明显成效。但从总体上看，中小学教师队伍素质还不能完全适应新时期教育改革发展的需要，全旗教师的教育教学水平偏低的问题仍比较突出；限于地处偏远，网络设施设备较差等因素，培训机会较少、质量较差，工学矛盾突出，教师培训制度有待完善，支持保障能力建设亟待加强，培训的针对性和实效性需进一步提高。《教育规划纲要》对中小学教师队伍建设提出了新的更高的要求。大力加强教师培训，是新时期教育事业科学发展的重要任务和紧迫要求。
二、新时期教师培训的总体要求
新时期教师培训的总体要求是：认真贯彻落实《教育规划纲要》，围绕教育改革发展的中心任务，紧扣培养造就高素质专业化教师队伍的战略目标，以提高教师师德素养和业务水平为核心，以提升培训质量为主线，开展教师全员培训，努力构建开放灵活的终身学习体系，加大教师培训支持力度，全面提高教师素质，为基本实现教育现代化，建设人力资源强国提供有 1
力的师资保障。
按照“统筹规划、改革创新、按需施教、注重实效”的原则，完善培训制度，统筹城乡教师培训，创新培训模式和管理机制，以现代教育理念为引领，增强培训的针对性和实效性。坚持全员培训与骨干研修相结合，远程培训与集中培训相结合，脱产进修与校本研修相结合，非学历培训与学历提升相结合，促进教师培训工作在新的历史起点上取得新突破。
三、2011-2015年教师全员培训计划
（一）总体目标
2011-2015年新一轮教师培训工作的总体目标是：以实施“国培计划”为契机，通过多种有效途径，有目的、有计划地对全体教师分类、分层、分岗、分学科进行培训。今后五年，对全校72名教师进行每人不少于360学时的全员培训；遴选组织4名骨干教师进行市级培训，18名骨干教师进行自治区级培训；遴选组织2名学科带头人教师进行市级培训；选派优秀骨干教师参加国家级培训，采取专题研修培训、学术交流、项目资助等方式，全面提升教师队伍的整体素质和专业化水平。
（二）以提高教师专业素质为重点，参加市级中学教师全员培训 1．新任教师岗前培训：对所有新任教师进行岗前适应性培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作。培训时间不少于120学时。
2．在职教师岗位培训：重点是帮助教师更新教育理念，深入钻研业务，学习新知识，掌握新技能，提高教育教学实际能力。对2006年以来招录的教师，五年内每年都进行一次专题职业道德教育培训，进行专业文化知识培训学习和考试，提高职业道德水平，提升综合能力。
3．骨干教师研修提高培训：重点是帮助骨干教师深入总结教育教学经验，探索教育教学规律，进一步提升教育教学和教研能力、培训和指导青年教师的能力，在推进素质教育和教师全员培训中发挥引领示范作用。
4.加强学校音乐、体育、美术、英语、信息技术、科学课程等紧缺学科教师培训。重视实验室教师、生活指导教师。加强信息技术教师网络专业知识培训。
5.以中青年教师为重点，努力提升教师学历水平。
坚持学以致用的原则，鼓励支持45岁以下中小学教师通过在职学习、脱产进修、远程教育、自学考试、攻读教育硕士等多种学习途径提高学历水平。到2015年，教师基本具备大学本科以上学历。
6．大力加强师德教育。
以师德教育为重点，增强教师教书育人的责任感和能力水平。重视教师职业理想和职业道德教育，将师德教育作为教师培训的重要内容。学习贯彻《中小学教师职业道德规范》。创新师德教育的方式方法，增强师德教育的实效性。开展丰富多彩的师德教育活动，广泛宣传模范教师先进事迹，弘扬人民教师高尚师德。将师德表现作为教师考核的重要内容，并与教师资格定期登记紧密挂钩，形成师德教育和师德建设的长效机制。
7.大力加强班主任培训。
深入实施班主任培训计划，建立健全班主任培训制度，所有班主任教师每年接受不少于10学时的专题培训。针对班主任工作中的实际问题，加强班主任工作基本规范、班级管理、未成年人思想道德教育、法律常识、学生心理健康教育、安全教育等专题培训，不断增强班主任教师的专业素养和教书育人的本领。
教师参加各级各类培训的学时、成绩，计入累计培训时间不少于360学时之内，并记入教师继续教育证书和培训管理档案。
四、创新教师培训模式方法，提高教师培训质量
（一）积极创新培训模式与方式方法
适应教学方式和学习方式的变化，采取集中培训、置换脱产研修、远程培训、送教上门、校本研修、组织名师讲学团和高中教师海外研修等多种有效途径进行教师培训。
充分发挥现代远程教育手段和现代教育技术在教师培训中的作用，将集中培训与远程培训相结合，采取混合学习模式，开展大规模的教师培训。
（二）不断优化培训内容
根据实施素质教育的要求，以现代教育理念为引领，创建以教师需求为导向，以问题为中心，案例为载体，科学设计培训课程，丰富和优化培训内容，不断提高教师培训的针对性和实效性。
根据自治区教育厅制定的新一轮教师全员岗位培训和骨干教师培训课程指导性方案，使用好教师培训课程和教材，使新一轮教师全员培训更具针对性和实效性。
（三）进一步完善校本研修制度
校长是教师专业发展第一责任人，结合学校发展规划，制定教师校本专业发展计划，鼓励教师主动参与学校发展和教师专业研修活动，教师校本研修按比例计入培训课时。
（四）开展教师教育科学研究活动
进一步落实自治区“中小学教师全员教育科学行动方案”，加强 “双语”教学研究科研工作，开展以中小学教师继续教育为重点的教育科研能力培训与专题研究。
教育科研课题内容要紧密结合教师工作实际，促进教师教育教学能力与水平的提高。
四、完善教师培训制度，加强教师培训能力建设
（一）完善教师培训管理制度
完善五年一个周期的教师培训管理制度，实现教师培训管理信息化、规范化。
建立“一卡、一册、一证”的教师培训档案和证书管理制度。“一卡”：五年一轮的“教师培训记录卡”，主要内容包括市级以上全员培训内容、学时、成绩；旗级培训内容、学时、成绩；校本研修内容、学时、成绩。“一册”：每年各级别、各学段、各种类培训的“教师培训成绩花名册”，作为教师培训的基础档案和原始凭据。“一证”：自治区教育厅监制的《内蒙古自治区中小学教师继续教育证书》。证书的栏目有：“培训院校组织的继续教育登记”，包括网上培训和旗级培训内容；“教师任职学校组织的继续教育登记”，主要是校本研修，包括“走出去，请进来”等形式的学习内容。证书每年到旗、市教育局各验印一次，验印后的证书及培训成绩，作为教师职称评审、聘任、教师资格定期注册以及绩效工资评定等的重要依据和必备条件，即对当年不参加教师培训和参加各类培训不合格的人员，下一年度不准参与教师职称评审、聘任（含职务岗位工资晋升，达到退休年龄的教师除外）。
旗教育局组织参加市教育局负责的“国培计划”培训，自治区骨干教师培训、市级全员岗位培训，骨干教师培训，学科带头人培训。在上级教育行政部门总的计划方案指导下，结合我校实际进行有地方特色的校本培训，同时对校本研修进行指导和监管。学校要负责全体受训教师认真参加各级各类培训，并对教师的学习状况进行有效的过程监管，同时在旗教育局及教师进修学校的指导下，具体安排实施校本研修，把各级各类培训与学校的教育教学活动结合起来。建设并使用好学校电子备课室，强化校本培训，使之更好地为提高教师素质和提高教育教学质量服务。
根据教育部、自治区教育厅和市教育局的安排，五年一轮的教师培训累计不少于360学时，平均每年为72学时。旗教育局对每年72学时培训的分配，原则上定为：参加市教育局安排的全员远程培训每年32学时，旗级培训安排每年20学时，；校本研修为每年20学时。
2.不断强化教师培训的质量监管，建立教师培训质量评估机制，把教师教育工作纳入教育督导范围，重新制定并执行《小牛群初中教师培训工作管理办法》，认真落实《赤峰市中小学教师培训工作督导评估细则》，加强教师培训工作的行政管理力度，完善培训工作过程管理和绩效评估，使教师培训进一步走上科学化、规范化的轨道。
六、加强组织领导，加大经费投入
（一）切实加强教师培训工作的组织领导
要高度重视教师培训工作，做到认识到位、政策到位、管理到位。要将教师培训工作纳入学校发展整体规划，统筹安排，优先保证。学校要按教育局有关规定，有计划地安排教师参加培训，并创造性地开展校本研修活动。
（二）加大教师培训经费投入
建立教师培训经费保障的长效机制。落实《教育规划纲要》提出的“将中小学教师培训经费列入各级政府预算”的规定，采取必要措施，依法落实《内蒙古自治区中小学教师继续教育规定》（自治区人民政府2003年第130号令）关于教师继续教育经费的规定：“各级人民政府教育行政部门应当按照经费管理权限，每年从年度教育事业费中按中小学教师工资总额的1-2%安排用于中小学教师继续教育；从城市教育费附加提取不低于15%的经费用于中小学教师继续教育”，确保教师培训计划的实施。落实财政部、教育部
《农村中小学公用经费支出管理暂行办法》（财教[2006]5号）“按学校年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费”的规定，必须足额专款用于学校教师培训。
2007年10月赵景峰
尊敬的各位领导、纳税人朋友：
今天，旗纪检委、地税局、小牛群镇党政领导以及广大纳税人代表来我所检查指导工作，首先，我代表地税所全体职工，对各位领导和纳税人朋友的到来表示热烈的欢迎，对各位多年来对我所工作的重视、支持表示衷心的感谢！
二00七年，是我所打造优秀基层税务所，争创优异业绩的一年，是奋勇当先、努力拼搏、开创工作新局面的一年。现就二00七年度我所工作开展情况及本人履行职责及廉洁自律的情况简略予以汇报。
一、加强职责意识，坚持依法治税
税务工作是国富民强之根本，是保障地方建设的中坚力量。为进一步加强职责，依法治税，我们坚持采取有力措施，大力组织税收收入。
年初，旗局分配给我所任务为360万元，比上年任务增加145万元，增幅达到40.30%；我所审时度势，理清工作思路，明确工作的中心和关键，采取了强有力的收入工作措施，使税收收入保持了较好的发展势头；截止9月底，已入库总收入：372.08万元，税收收入入库351.7万元，完成目标任务的97.69％。
坚持统一思想认识，打牢思想基础。我所多次召开收入工作专题会议，客观分析税收形势，摆清税源现状，充分认识有利条件和不利因素，号召大家克服困难，坚定信心，顽强拼搏，努力工作，打好收入攻坚战，以完成收入任务的实际行动支持全镇的经济建设，树立起大地税、大系统的形象。使大家进一步坚定 了抓收入,以饱满的精神、高昂的斗志投入到了税收工作中，为完成收入任务打下了坚实的思想基础。
坚持抓重点。对重点税源单设台帐，专人管理，动态控制，实行对重点税源的重点控管，对易漏难管的个人所得税、城建税1
等，单下任务，单项考核，加大奖惩，确保了主导税源的重点税种的及时足额入库。同时，多下乡、勤跑腿，协同代征代缴单位、社会综合治税网络，加强对零星税源的源头控管，堵塞了税款的跑、冒、滴、漏。
二、狠抓征管队伍建设，服
地方经济发展
地税工作关系着地方经
建设的成果，因此，我所在狠税源普查，防止税收流失上下夫。先后对全镇的企事业单位个体工商户进行全面清查，户核查、逐户登记。同时做好三结合：一是普查与组织收入相合，通过清查共补办税务登记
户，清收欠税1.5万元。二是查工作与个体户的双定核查
结合，发现一户定额不合理马调整一户，共调整不合理定额
余户，月增加税款1千元。三采取边普查、边规范、边录入方案，对清查发现的税务登记发票管理等问题及时采取措施规范管理，对查出的漏征漏管在补交税款的同时及时建立
务济抓功、户个结47普相上30是的、、户纳
税户档案，并录入征管软件，对征管信息与实际不符的，及时予以更正。
此次税源普查工作，共核查
17户，个体工商户
17174了企业户，查出漏征漏管户户，责
令其补办了税务登记证，补交税款
纳0.6万元，罚款 税0.23万元。通过普查工作，全面掌握了定额变化情况以及纳税人的生产经营情况，进一步落实了征管信息的准确和完整，有效地保障了地方税收，为地方经济建设提供了坚实保障。
三、完善服务程序，促进办事效率
（一）、我所正确分析判断全旗收入形势，正确处理地方收入增长与经济发展、加强税收征管与涵养税源的关系，多想挖潜增收之策，多开培植税源之道，多思加强征管之路。通过狠抓科学化、精细化管理，抓住税收征管薄弱环节，大力加强户籍管理，提高管理效能，进一步规范和整顿市场秩序，开展各项专项检查，严厉打击涉税违法行为，拓宽协税护税网络，确保今年地税收入稳定增长。我所始终坚持税收经济观，充分发挥地方税收政策在优化市场资源配置中的作用。牢固树立“税收优惠政策落实不到位就是收过头税”的观念，用好、用足各项地方税收优惠政策，努力把市场机制调节与税收政策调控作用结合起来，实现地方税收与经济社会发展的良性互动。
（二）围绕提高建设和谐社会能力，调节收入分配和推进社会公平。社会的核心价值理念是公平与公正，维护公平、公正是社会和谐的基础与前提。我所始终把支持再就业工作作为关注民生、维护社会稳定、建设和谐社会的大事来抓，把各项再就业地方税收优惠政策落到实处，加大对弱势群体扶持力度。强化地方税收对收入分配的调节功能，加强个人所得税的征收管理。实行重点监控管理，开展个人所得税专项检查，严厉查处偷逃税案件。通过严查细管，使高收入群体的收入增速得以减缓，缓解收入不公的社会问题。
（三）围绕提高依法治税能力，优化政务环境。依法治税是为纳税人最好的服务，也是支持经济社会发展和优化政务环境的关键。我所以提高依法治税水平为重点，坚持纠、评、建相结合，建立健全优化政务环境的长效机制，力争在今年行风评议活动获得“三连冠”的好成绩。规范执法，严格按照统一的政策标准、执行程序开展执法工作，做到执法主体规范、执法行为规范、执法文书规范。文明执法，进一步转变理念，尊重纳税人的权利主体地位，依法保护好纳税人合法权利，并为纳税人提供全面优质高效的纳税服务，提高地方税收执法的公信力。严格执法，严格贯彻执行国家各项税收法律法规和政策，深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《行政许可法》，加大对地方税收违法行为的打击力度，增大违法行为成本。
（四）围绕提高干部综合能力，进一步加强干部队伍建设。收好税，必先带好队。要深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，提高我所坚持求真务实，反对做假和“做秀”，弘扬求真务实精神，工作要真，作风要实，纪律要严。加强党风廉政建设，增强地税干部拒腐防变能力，进一步落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系。大力发展先进地税文化，以“建设和谐社会”为主题，以爱国主义为旗帜，以弘扬中华民族共同利益为目标，开展群众性文明创建活动，以先进的地税文化凝聚全所地税干部的智慧和力量，营造积极向上、和谐文明的文化氛围，形成加快全镇地税事业更快更好发展的强大合力。
四、严格落实税务工作人员相关规定，确保税务公开透明
（一）加强对廉政建设理论、制度的学习，增强拒腐防变的思想道德防线
一年来，本人带领全所人员认真对江泽民同志的“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的的重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》等重要思想理论进行了学习，并参加了旗局组织的专题廉政教育，观看了典型事例专题片，通过学习教育，牢固树立了自己预防职务犯罪的思想道德防线。
（二）强化廉洁意识，确保各项制度落实到位
认真抓好各项规章制度的落实，着力规范从政行为，一年来，我自觉用《党章》、《准则》和廉政制度规范自己，不断对照自己，检查自己，约束自己，要求别人做到的，自己带头做到；要求别人不做的，自己坚决不做；要求别人执行的制度，自己带头做起。在工作中坚决做到清正廉洁、秉公执法、不徇私情。
五、存在问题及下一步努力方向
二00七年我所的工作及自身的廉洁自律工作都取得了一些成绩，但在取得成绩的同时，也暴露和反映出本人及工作中存在诸多的问题。这主要是：
1、认真学习研究不够，不能静下心来深入思考重要的理论问题。特别是与税收工作相关的理论问题，进而对集体组织的推动学习指导不力；
