银行面试真题及答案(精选4篇)
Q:先做一下自我介绍吧
回答提示:不要只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实, 银行最希望知道的是求职者能够胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、主要的成就等。要突出积极地个性和做事的能力。
Q:说说你对加班的看法
回答提示:实际上好多银行问这个问题,并不证明一定是每天加班到很晚,只是测 试在工作中你是否愿意献出时间和精力。
Q:你对薪资有什么要求吗
回答提示:如果对薪资的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果对薪资要求太高,那又会显得你分量过重,银行受用不起。银行HR问这个问题通常只是想证实一下他们的开支预算是否足以引起你对该工作的兴趣。
Q:你还有什么问题吗
回答提示:这个问题看上去可有可无,其实很关键,任何企业包括银行不喜说“没问题”的人,不喜欢求职者问个人福利之类的问题。如果有人这样问:贵行对新入职的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?银行会比较欢迎,因为体现出你对学习的热情和对银行的忠诚度以及你的上进心。
Q:你为什么愿意来我行工作
回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热情及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,这个问题要格外小心,如果你已经对该行做了研究,可以回答一些详细的原因,显示出你已做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远程规划。
Q:你做过的哪件事最令自己感到骄傲
回答提示:这是考官给你的一个机会,让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。记住:你的前途取决于你的知识、社交能力和综合表现。
Q:你工作经验欠缺
回答提示:如果招聘单位对应届毕业生提出这个问题,说明公司并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎么回答。对这个问题的回答最好体现出应聘者的诚恳、果敢及敬业。
Q:你实习中学习到了什么
回答提示:建议配合面试工作的特点作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通,便可举出之前工作与人沟通的例子,经历了哪些困难,学习到哪些经验,把我这些要点做陈述,就可以轻易过关。
Q:你朋友对你是如何评价的?
回答提示:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。
Q:工作中你难以和同事、上司相处
回答提示:(1)我会服从领导的指挥,配合同事的工作。(2)我会从自身找原因。(3)如果我找不到原因,我会找机会和他们沟通。(4)作为优秀的员工,应该时刻以大局为重。
Q:如果你在这次面试中没有被录取
2013年3月1日证监会面试真题(中国证券监督管理委员会吉林监管局、中国证券监督管理委员会北京监管局、中国证券监督管理委员会大连监管局、中国证券监督管理委员会广东监管局)1.你主持一个会议,但是去接主要讲话领导的车半路坏了,你怎么办? 2.中国会计准则和国际会计准则的区别。
3.上市公司和拟上市公司会通过未披露关联方交易来虚拟利润,粉饰报表,会增加注册会计师的审计风险,作为注册会计师,你会采取哪些应对措施来发现未披露的关联方交易? 2013年3月2日证监会面试真题(中国证券监督管理委员会上海监管局、各地监管局辖区市场信息系统监管岗位)1.你是单位工作人员,工作比较忙,经常出差,导致在照顾老人、孩子等方面家庭出现一些困难,请问你该怎么办? 2.谈谈云技术的优点与发展趋势。3.MVC面向软件开发模式的原理、特点。(针对个别人有追问)2013年3月2日证监会面试真题考试部门(中国证券监督管理委员会贵州监管局)1.你主持一个会议,但是去接主要讲话领导的车半路车坏了,你怎么办? 2.钓鱼岛问题上,针对抵制日货等激烈行行,你怎么看? 3.资本市场对我国经济转型的意义。2012年证监会面试真题
第一则材料是关于在某城市广场举行一个保护投资权益的宣传活动;第二则材料是关于美国次贷危机后的“量化货币”宽松政策;第三则是关于“十二五”规划中证券市场提高直接融资比重的。
1、做个3分钟的自我介绍。
2、针对第一则材料,你怎样组织这次宣传活动?
3、在宣传活动中,出现了有部分无理取闹的,并冲击了活动现场,你作为组织者怎么处理? 国家公务员面试真题及答案http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/kaoshitiku/mianshi/
4、针对第二则材料,解释“量化宽松”货币政策,以及美国出台此政策的原因,对我国造成什么影响,我国采取什么对策。
5、针对第三则材料,为什么要提高直接融资比重,为何要提高债券市场比重。文章来源:中公教育北京分校西客站学习中心
题型破 解:
1.对于沟通类的题目,一定要“以情动人,以理服人”,做到有情有理的做好思想工作。
有理,有情的做好思想工作。最好是办公室里面对面单独进行沟通、交流。
2.提取题目关键字
设定有利于情境:
我是谁——小李的同事(新老不重要我们建议当成老同事,年龄虚长小李)
对方是谁——考官就是小李,犯了错的小李
场合——要设定场合。
一般的谈话场合有两类:一是正式的工作场合。二是下班以后,诸如饭桌上。
说话的目的——做通小李思想工作,希望小李以正确的心态对待上班与生活中的矛盾。
解题思路:
表示祝贺,拉近距离→ 表示理解,以情动人→ 阐述危害,以理服人→ 提出希望,明确态度→ →提供帮助,表达组织的关怀
【参考答案】
小李,刚刚听说你贷款买了房子,我觉得你很了不起。像你这么年轻,就能买上一套房子,特别是在北京这地方,我相信在你的同龄人中都很少有,这说明小李你是很优秀的。我为你感到高兴,小李,你什么时候搬家,一定要叫上我,我和同事们还要过去给你暖暖房。
小李,你现在的处境我也很理解,我的年龄比你大几岁,应该算是你的大哥吧。我感觉,咱们男人真的是很不容易的,既要做好事业,服务好群众,让领导满意,还要去应付这种非常沉重的贷款压力。压力真的非常大,我也是这么过来的,所以很能感同身受。
不过,你的事办的还不是特别好。你在单位里面,经常抱怨工资很低,可是你明白,一个公务员是不应该经常抱怨的。而且抱怨工资低对于解决工资问题来说也没什么好处,还破坏了你在领导心目中的形象。还有上班炒股的事情,我们上班就应该兢兢业业做好工作,不辜负领导的信任、群众的重托。但你上班除了炒股还干别的事情,那其他同事看到后,心里肯定有意见,这会严重影响你的形象,影响你的工作的。以后如果有调整级别或工资的时候,你也很难调得上。
你是一个聪明人,我给你讲这些道理,相信你都理解。我今天和你聊天,也是希望你从今天起,在日常工作中,不要去抱怨工资低,工作时间就好好工作。也不要去炒股或者干其他的事情。当然,如果你在生活中确实有困难,需要帮助的话,你也不要客气。该向组织申请就像组织申请。我相信,咱们的组织和领导也是很关心你的,一定会尽可能的去帮助你减轻负担,处理好工作和生活之间的关系。
小李,今天我们就谈到这里吧。
点睛指导:
① 说服人的第一步,一定是取得对方的信任,在中国的传统文化中,所有的谈话都是以情开始,以情节束。
② 在公务员考试面试中,把考官当做沟通对象,难度大、压力中。华图网校专家建议考生们必须克服这一心理障碍。
③ 故事性清洁的题目,沟通要有背景。在设定背景、情景的时候,考生可取巧设置对自己有利的情景,如上述例题中所示。
【巧解之道】
八字指导方针:以情动人,以理服人。
假定“我”的身份是小李的同事,是年长的同事。对象是犯了错的小李,首先要确定场合,不同场合下说话内容是不一样的,可以是办公室这样的公共场合,也可以是私人场合。其次确定目的,说服小李专心工作,杜绝上班期间炒股等影响工作的行为。围绕这个目的去说服小李。这道题的核心是说服的方法和内容,首先要获得小李的信任。可以先说房价的合理入手,站在理解小李的立场上。再则就是以理服人,告诉小李为什么不要抱怨工资低,说出抱怨的坏处,让他慢慢理解。谈话最后可以跟小李说,有什么困难跟组织讲,把组织的温暖传递给小李,让小李感受到组织的关怀。
2、你拿着礼品去看望生病的同事,不巧在楼道里碰到了领导的爱人,她以为你是来看望领导的,就把礼品收下了。请问,你有什么办法把礼品要回来?
【错误示范】
首先,向领导的夫人表示道歉,我今天不是来看望领导的,是来看望同事老吴的。
第二个,您看,这个礼品您是不是先给我,我拿着这个礼品先去看望一下同事。
第三,如果以后有时间的话,我再来单独看望一下领导。
上述回答,看似合理。但是严重违背了日后工作和生活的常识。若仔细琢磨一下,你就会发现。送出去的礼,就是嫁出去的女儿是泼出去的水,是不能再要回来的。这是中国人人情世故的基本原理和道德准则。只要你说把礼品要回来,不论你的方法有多么的巧妙,对于考官来讲,都会留下不通人情的印象。会让考官觉得你做事死板、一狠筋,没有灵活性。
【一句话提醒你】只要你回答把礼品要回来,你就完了。
公务员面试一些题目中会有特别的陷阱。安徽yjbys小编说,这种题目,只要考生能够识别出把礼品要回来是个陷阱,题目就瞬间变得很好回答。
答题要点:
1.同事是一定要看望的,领导是一定不能得罪的。
各位领导,各位考官,对于我来讲,是一定要看望生病的同事还要维护领导的威信。既然这个礼品领导的爱人都收下了,那么我会将计就计,向领导夫人表示,我今天来呢,就是来看望领导的,不知道领导在不在家,如果在家的话我想和领导聊一会儿。
2.从领导家里出来以后,再去买点礼品看望我生病的同事。
【点睛之句】
在公务员面试中,很多题目的问法是有陷阱的,作为考生你必须识别出来。不能问什么就说什么。上述题目非常具有代表性。
题目延伸一:
有一项工作,你没有参与,但是领导在开大会的时候专门表扬了你,你怎么办?
【答案参考】
不能立刻说,领导表扬错了,我可没做这件事。如果这样说,你的潜台词是什么呢?你置领导的威信何在呢?
第一:感谢领导的谬赞。
第二,在私下的场合,单独和领导汇报情况。并且向领导承认错误。“领导,对不起,这个事情是我的错误。本来之前就应该告诉您,这个工作不是我做的,我没有参与。但是我未能提前汇报,让您以为这个工作我参与,对不起。
第三:此事不宜声张。不能到处宣扬这件事情。要守口如瓶,并且在以后的工作中加倍努力。把工作做好了,让所人知道领导的表扬是没错的。
题目延伸二:
假如领导作了一个错误的决定,你怎么办?
【答案参考】
这个时候领导的威信还是第一位的吗?当然,这时,领导的威信仍然是第一位的。在公务员面试过程中,领导出现的错误都是小错误,是无关原则的。比如说,领导让你杀人,你怎么办?这样的题目是不可能的。
作为下属,有匡正领导错误的权利与责任。为了维护领导的威信,就要单独向领导汇报。表达不同的想法,建议领导去调整一下自己的决定。
其次,如果领导还是坚持自己的意见。作为一个下属,按照组织性和纪律性的要求,我们就要坚决执行领导的决定,当然前提是,这个领导的决定的错误是很小,不会产生严重的后果。
【点睛之句】
面试中凡是涉及到和领导关系的,只有一个准则:就是千方百计想尽一切办法维护好领导的威信。维护领导的威信,是处理和领导关系的根本准则。
比如,领导冤枉了你,当众批评了你,你该怎么做。领导批评错了,你该怎么做。第一个承认错误,领导的批评是对我的关心和爱护。要做到,有则改之无则加勉,不能当众和领导吵起来。
【巧解之道】
这个题难就难在破坏常理。答题只有一个准则:千方百计维护好领导的威信。首先顺水推舟,特地去看望一下领导,然后买上别的礼物去看生病的同事。
3、有人说,金钱、权力和地位非常重要。请你按照重要程度,对这三个词进行排序。
【巧解之道】
这道题正确的答案是坚决不排序。首先承认金钱对于人的基本需求的重要性,但是要说明报考公务员不是为了金钱权力地位,要说明是本着发展事业、为人民服务等方面予以展开,兢兢业业工作为人民,获得人民的认可才是真正的有地位。
4、你刚来单位上班,单位举行了迎新晚宴。期间,领导向你敬酒,但你从来不喝酒。此时,你怎么办?
【巧解之道】
领导给我敬酒说明领导看得起我这个新人,很看重我这个新人,首先要感谢领导。要从融入团队、顺利推进开展工作等角度去考虑,由此决定了要喝下这杯酒,而且给领导和同事们敬酒,酒局结束后跟领导和同事说明情况。之后积极参与单位的其他活动,搞好人际关系。
5、我们刚刚收到你高中班主任写的一封举报的信件,反映你在读书期间沉迷网络游戏、早恋、旷课、和同学打架。你有什么需要辩解的吗?
【巧解之道】
这道题很明显是让考生受感觉委屈,但作为一个成年人要有胸怀去看待这件事
第一点对这个写信的班主任表示感谢,说明班主任还挂念我,记得我;
第二点解释一下自己到底有没有这样的问题;
1.谈谈你对有法不依的看法。
【参考答案一】
首先,“有法不依”在一定程度上凸显了公众法律意识的淡薄,在法律法规的具体了解和应用方面存在着较大的不足,尤其是在基层偏远地区的群众中还存在着法律盲区。这些问题的存在很大程度上归因于我们的普法教育工作开展的不到位,法律法规尚未完全成为人民群众抵制违法犯罪、维护自身合法权益的武器。这就要求我们必须加强普法教育工作,尤其是基层边远地区人民群众的普法工作,提高群众的法律意识和法制观念,为依法治国奠定坚实的群众基础。
其次,这也在一个层面上反映了我国的现行法律仍存在一些不合理之处,相关的法律法规跟实际具体情况不吻合,使得依法办事在现实面前遭遇了“合法不合理”的尴尬。对此,我们的启示是法律法规的制定不能脱离实际,而必须在掌握实际情况的基础上,随着客观情况的变化而不断地调整。
再次,有法不依,也在一定程度上反映了相关的执法部门在具体的法律执行过程中存在着执法不严,违法不究的情况。法律的权威遭到蔑视,社会的公平正义遭到践踏,对于这样的情况,相关的部门要出台相应的政策严格规范执法行为,通过严厉的制度规范约束执法部门的执法行为,确保有法必依、违法必究。
【参考答案二】
“有法不依”集中凸显了我国相关执法部门的“知法犯法”的现象以及背离“依法办事”原则的违法违规行为。
严格执法,作为我国实行“依法治国”方略的重要保障,是法律机关通过公权利来维护法律尊严和人民群众切身利益的重要途径。有法不依,势必阻碍我国的依法治国方略的实施,且不利于更好地维护好人民群众的根本利益,保障我国各项事业的发展。
有法不依的现象的确还较为普遍:我们的城管部门在执法过程中仍旧有粗暴执法、违规执法的现象;我们的税务、交通等部门仍旧存在乱收费、乱罚款的现象;我们的司法部门还存在着违规审判、拖延误判的现象;公安机关存在着非法审判、关押、虐待嫌疑分子的现象。这些现象不仅对我们的法律威严造成了恶劣的影响,也使人民群众的切身利益遭受了损害。
对于我国执法部门存在的有法不依现象,我认为必须建立和完善执法的监督、考核、奖惩机制。通过严格的制度规范约束执法部门的执法行为,严惩相关部门在执法过程中出现的有法不依、违法不究的行为。
只有这样,才能够维护好法律至高无上的权威,避免法律实施过程中的不公平、不公正的现象,真正地将依法治国方略落到实处。
2.看你很好强,把公务员看成跳板,在这干不长,是吗?
首先,非常感谢考官对我的不足之处给予提醒,可能我在平时的说话做事中过于爱出风头,争强好胜,这也给我的工作生活造成了一定的影响。一直以来,我都没有太在意这种行为对我造成的不良影响,现在我逐渐意识到了如果要真正成为一名合格的公务员就必须严格要求自己的一言一行,树立自身良好的公众形象,注意保持和谐的人际关系。对此,我会尽快地改正这一缺点,避免给我以后的工作生活造成不利的影响。
其次,我之所以报考公务员就是因为我对公务员有一种发自内心的热爱,对这项工作有着持久的好感和兴趣,从小我就立志做一名公务人员,为人民群众的利益奋斗终生。在平时的学习生活中我都是按照一名“准公务员”的标准严格要求自己。报考公务员是在我对自己的能力以及兴趣、爱好有了一个全面把握,在对自己的职业规划有一个清晰的认识基础之上作出的决定。它不是一时的冲动,更不是将公务员作为人生跳板的权宜之计。
最后,如果真的有幸走上公务员岗位,我会勤恳踏实地做好自己的本职工作,在平凡的岗位上做出出色的成绩,本着“干一行,爱一行”的职业理念,将公务员作为我一生的职业。
3.你是团支书,怎么组织一场活动?
【参考答案一】
我会对活动做以下的安排:
第一,在活动之初,我会就活动的主题、目标,活动流程做好充足的规划、周密的安排,充分做好活动开展的前期准备。
此外,我还要制定好本次活动的相关活动事项以及突发情况的应急措施(比如足球比赛中可能出现队员受伤的情况,作为活动的组织者必须事前准备好治疗足球比赛过程中可能出现的各种伤病情况)。
第二,将活动的方案上报有关部门批准,并及时向有关部门申请场地、经费以及必要的活动道具(比如要组织一场篮球比赛需要篮球比赛场地、比赛用球、裁判人员以及与比赛有关的比赛用具等)。合理地安排人、财、物的分配,通过科学合理的资源整合,尽可能减少活动的开支。
第三,如果活动比较大,还必须需要有活动志愿者,要做好志愿者的选拔、培训等事宜。
第四,在活动的前期通过广播、海报、标语等各种渠道加强对活动的宣传,让更多的人参与到本次活动中来;在活动过程中积极宣传活动的进展情况,以及在活动结束后的反响,提高本次活动的影响力和宣传效果。
第五,在活动结束后,我要做好活动工作总结本次活动取得的重大效果以及本次活动中的不足之处,以书面的形式汇报相关部门,并及时听取相关部门领导对本次活动的意见。
【参考答案二】
(自己设计一个具体的活动予以回答,本答案将设计一个学校组织学生党员参观红色革命基地的活动。)
第一,制定一个完整周密的参观活动方案,包括具体的参观人数、参观点、参观路线、参观时间、集合地点等。此外,还要在方案中明确本次参观活动的组织纪律以及相关的注意事项,保证参观活动的顺利开展以及活动过程中的人员安全。
第二,将活动方案及时上报学校相关部门批准,批准后,成立一个活动专项小组,及时向有关方面联系活动所需车辆。
第三,将活动方案下发到各个院系,要求各院系配合完成这项活动,将此次活动的各项规定以及原则纪律传达到各学生党员。
第四,充分利用校园广播、校刊校报、海报以及标语等宣传渠道,在事前、事中、事后加强对此次活动背景、活动意义以及相关活动流程的宣传,充分调动学生党员参与的积极性,扩大此次活动的影响力以及通过此次活动提高自身的觉悟和党性,从而达到此次活动的教育意义。
第五,在本次参观活动结束后,要求每一个参观党员就此次活动写一份参观心得,并就此次活动的开展状况、取得的效果以及此次活动中的不足之处以书面的形式向学校有关部门汇报。
4.你怎么处理同事之间的关系的?
(本题是笼统地考查同事关系处理题,作为这类题目一般都有固定的答题模式和常规关系处理思路,以及应当遵循的基本原则。)
【参考答案】(1)在平时的工作中加强与同事的合作,积极地帮助同事做一些能力范围之内的事,互相帮扶,共同进步,多就一些工作中的问题虚心向同事请教,在工作中跟同事结成良好的友谊。
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