发改局局长的述职述廉报告（精选10篇）
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县发改局副局长述职述廉报告
任现职以来，我在局党组的领导下，在班子成员的支持和分管部门全体同志的共同努力下，认真贯彻党的路线方针政策，认真落实科学发展观，全面完成了分管工作任务，并按要求完成了领导交办的其它工作任务。根据相关要求，现将本人任现职以来履行职责和廉政方面的情况报告如下：
一、履行职责情况
1、坚持政治理论学习，不断提高理论业务水平
一是积极参加政治理论知识培训。珍惜每一次培训机会，学习中态度端正，能认真做好学习笔记，思考问题，能积极投身于各项主题实践活动，使自己政治理论水平有了很大提高，宗旨意识得到不断加强，具有了较强的政治敏锐性和清醒的政治头脑，在思想上和行动上始终与常中央保持高度一致，与县委的中心工作保持一致。
二是自觉加强业务知识学习。实际工作中能不断更新知识，掌握新技术，能虚心向经验丰富的同志学习，态度诚恳，不耻下问，能知识本职工作的需要。
三是严于律己，做好表率。工作中能严格遵守各项工作纪律，团结同志，保持高昂的工作热情，一切从工作需要出发，从不计较个人得失，始终以严肃认真负责的态度对待工作，起着一定的表率作用。作为发改局的工作传统，我和大家一样，无论在什么时候，面临什么工作，都能做到舍小家、顾大家，把群众的利益和县域经济发展放在突出重要的位置。
2、当好助手，全面完成各项工作任务
一是抓好对上争取工作。对上争取项目、争取资金、争取政策是我局的第一要务。任职以来，在局党组的统一领导下，与分管部门共同努力，从工业、免费
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环资、高技、开发区等方面向国家、省发改部门先后申报了巡阳兴盛建材有限责任公司窑炉烟气余热利用节能改造项目、县生活垃圾卫生填埋场渗滤液处理站项目、县污水处理厂配套管网沮**鹿段建设项目，湖北安广陶瓷有限公司工业窑炉节能改造、湖北楚林陶瓷有限公司工业窑炉节能改造、宜昌晶品玻璃制品节能改造、宜昌武星装饰板有限公司节能改造、吉星集团远安三友磷化公司食品级磷酸及磷酸盐系列产品项目申报。并完成征求意见稿----《全国资源型城市可持续发展规划》，请求将远安增补列入可持续发展城市的上报工作，加大对我县政策和项目争取抚持力度。将森源做为省级上市后备企业，拓宽我县企业做大做强的融资平台。将16家企业列入国家万家企业节能低碳范围，为企业节能减排提供更为广泛的资金支持空间。并与今年8月获得“十一五”时期全省国民经济动员先进个人。据不完全统计，共争取中央、省项目资金2000多万元。同时，在申报过程中，能协助项目申报单位做好立项、行业准入、可研报告编制等申报材料的准备工作。
二是抓好在建项目的建设管理工作。认真抓好以国家投资项目为重点的在建项目的管理工作，严格按照项目法人制、合同制、招标投标制、监理制的“四制”管理原则，强化在建项目的监督检查，确保国家投资项目的工程质量和资金的安全使用。同时，也能做到不厌其烦地到项目指导项目资料的整理、准备。历年来，上级部门多次到我县检查中央、省预算内和扩需项目的检查，未出现任何差错，得到了上级部门的肯定。
三是抓好为企业服务工作。想企业之所想，急企业之所急，努力为企业发展创造良好的发展环境。在花林水泥、绿陵化工和广原公司选矿项目立项过程中，积极参与项目申报资料的准备，积极协调各方面的关系，以最快的速度得到了省市发改部门的核准，为项目的早日建成投产做出了一定的贡献。在任企业经济联络员的过程中，能认真履职，注意对企业进行政策引导和信息宣传，为企业提一些合理化建议和协调相关部门工作，促进企业的健康发展。
四是注重调查研究。截止目前，先后开展了节能环保产业、十二五循环
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经济、城镇污水十二五规划、全县工业企业发发展状况调查等工作，撰写并上报了相关调查报告。就是否纳入创业板上市后备企业事项，有针对性地征求了相关企业的意见。会同县统计局，开展了2012节能工作完成情况的调查，撰写并上报十二五节能工作规划草案。
二、廉政建设方面
自己能自觉遵守廉政建设的有关规定，能够按照《领导干部廉洁从政若干准则》规范言行，能够按照《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》要求自己，自觉接受组织、群众监督。工作中注重热情服务、优质服务、廉洁服务。对照县委“六个禁止”和“十不准”规定，自己不存在公车私驾、打牌带彩、公款钓鱼等行为和现象，没有违规、违纪行为发生，能自觉抵制各种不正之风，保持了一名公职人员和共产党员应有的操守和品德。
三、存在的不足及努力方向
一是理论学习还有待进一步加强。二是处理综合复杂问题的能力有待进一步提高。三是对项目单位督促检查的力度还须进一步加大。在今后的工作中，我将继续奋发努力、恪尽职守，努力完成好各项工作任务，同时严格要求自己，增强廉政意识，用思想和行动为党旗增辉。
**年**月**日
报告
2007年8月，我从木孔乡调任大田乡党委书记，2009年1月至2011年8月调任新化乡党委书记，2011年9月调任县发改局党组副书记、局长。近五年来，在县委、政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持帮助下，立足本职，扎实工作，全面完成了各项工作目标任务。现将履职情况汇报如下：
一、加强干部队伍建设
一是加强政治理论学习。明确每周一为集中学习时间，带头学习党的政策、法律法规等知识。做到学与议、知与行相结合，真正达到学以致用的目的。切实抓好中心组学习，撰写了学习心得体会，按要求完成了1篇以上调研文章和1万以上字读书笔记，以及党性分析材料、个人整改报告等。二是落实工作职责。科学分工。层层制定岗位目标责任制，明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责，成功推行了千分考核制度和积分管理办法。三是团结带领班子成员搞好工作，关心干部职工成长，充分发挥集体力量，形成工作合力，确保班子的团结和统一。四是加强乡村干部队伍建设。加大对乡村干部的培养、使用和考核力度，将开展机关效能
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建设活动深入各站所村，进一步促进了机关作风转变和提升了服务质量。
二、认真履职、确保各项工作顺利进行
工作中，本人时时处处不忘增强事业心和责任感，对于上级的各项部署，迅速布臵落实。各项工作都有安排、有检查、有落实，切实认真履职，勤奋工作，确保目标任务圆满完成。2007年大田乡完成了财政收入1100万元，完成财政税费350多万元；2008年全年共完成财政收入1768.88万元，完成地方财政收入746.18万元，分别上升60.8%、113.1%。2009年到新化乡后，带领乡党委政府一班人共同努力，各项工作都健康发展。财政收入逐年攀升，2009年、2010年分别完成各项税费4.67亿元、5.53亿元，分别上升52.6%、18.4%；农民人均收入从4300元增加到4616元，增加316元。全面完成472户“危改”任务、614口沼气池建设任务和157黔西北民居改造任务，农民人均纯收入实现4616元。安全生产工作环境明显改善，安全质量逐年提高。计划生育工作取得长足发展，2009年落实“四术”474例、2010年落实“四术”488例，100%完成各年手术任务。推进产业结构调整，积极发展后续产业，以在乡民、凉泉两村实施的农业结构调整取得新突破，以能繁母猪、牛和鸡的养殖为重点的畜牧业生产又有新起色。狠抓人畜饮水工作，使“三乡”人畜饮水工程进展顺利。社会治安综合治理、社会稳定
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得到进一步加强，2009、2010两年共成功调处各种矿群纠纷400余起，协调地灾赔偿金500余万元，群众安全感逐年上升，四年多来未发生上访事件。
三、狠抓党建工作，提高党的凝聚力和战斗力 一是按照 “五个好”目标要求，紧紧围绕“抓龙头，固基础，活细胞，争先进，促发展”的工作思路，认真抓好农村基层组织建设。二是切实按照地委 “两强化”、“双工程”和“三建设”的重点工作部署，把农村基层组织建设工作的战线和工作重点向村级前移，采取典型引路，横向互促，重点突破，整体推进的工作措施，不断增强了村党支部的战斗力、号召力和凝聚力，为乡村经济发展供了坚实的组织保障。三是全面完成了并村及村级换届工作，村支两委班子结构日趋完善，文化、年龄结构更加优化。四是切实做好发展党员工作，为党组织注入新鲜血液，选拔优秀人才充实基层。
四、落实一岗双责，抓好党风廉政建设
认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全乡范围内的党风廉政建设和反腐败工作目标任务进行立项分解，并加强监督检查。一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在全乡形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。
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二是在乡村干部使用问题上，严格按《条例》执行。三是严禁奢侈浪费。认真贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，建立领导干部重大事项报告制度。四是不断完善机关后勤接待、车辆使用、财务管理等各项制度，有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。
五、率先垂范、廉洁自律
作为乡党委书记，严格按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，严格遵守中央关于制止奢侈浪费的八项规定和“五个不许、两个纠正”的规定以及省、地、县的要求，树立正确的权力观、价值观。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。做到堂堂正正做人，清清白白为官，不为名所惑，不为利所谋。
六、努力工作，推动各项事业向前发展
一是进一步理清工作思路，确立奋斗目标和工作重点，制定工作措施。重大事项决策，多方征求意见，群策群力，经集体讨论决定。二是树立清廉观念，增强公仆意识，依法行政，以德治政。三是转变作风，创新思路，扎实工作，全面推进全乡各项工作取得新突破。2008年带领大田乡取得全县经济社会综合评比二等奖；2009年，调任新化乡后，又创新推出实行《单位、职工岗位责任制管理考评办法》，－４－
真正转变了干部作风，提高了工作效率。四是大力推进生态建设，狠抓环境保护工作。2009年至2010年，新化乡会同县工能、环保等相关部门制定措施，筹措资金，加大对贯城河上游河道的整治力度，使贯城河水由浊变清，改善了金沙县城的人居生活环境。
2011年上半年，新化乡完成各种税费4.3亿元，启动黔西北民居163户，启动应改未改户138户，动工率100%。安全生产工作环境明显改善，上半年同期相比事故起数、死亡人数分别下降了66.67%、75%，实现原煤产量358万吨，电煤110万吨，分别占任务的51.14%、59.78%。；完成“四术”363例，完成计划任务的100%；引资签约资金1.38亿元,完成固定资产投资7452万元，占总任务的100.65%。
四年多来，虽然取得了一定成绩，但也存在许多不足：一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。
在下步工作中，我将在县发改局新的岗位上，加强学习，勤奋工作，迅速转变角色，尽快熟悉和适应新的工作环境和新的业务工作。在县委、县政府的领导下，以饱满的热清，求真务实的作风，认真履行职责，廉洁自律，勤政善政，－５－
开拓新视野、梳理新思路、谋划新发展、创造新业绩。为我县新一轮的大发展、大繁荣而努力奋斗！
2013年，我局党风廉政建设工作在县纪委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，紧紧围绕局中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，为完成全年工作任务提供了有力的政治保障。
（一）完善制度，全面落实党风廉政建设责任制。我局把党风廉政建设责任制的落实与单位具体工作紧密结合起来，建立起主要领导重点抓，分管领导具体抓的工作机制。做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合工作实际，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全局党风廉政建设与各项工作相互促进，和谐发展，成效显著。年内，局班子在反复酝酿，广泛征求意见的基础上，修订完善了各项规章制度，使各项制度更贴近实际，更具人性化，更有可操作性，单位印制了《发改局廉政手册》，使干部职工心中有准绳，行为有规范。认真执行党内监督条例，落实一把手“五个不直接分管”、“末位表态”、“三重一大”事项集体决策等制度。特别是对单位财务管理工作，严格制度，强化监督，认真落实财务副职审批，主要领导监督。单位接待、购置等支付票据必须由主管领导、经办人等三人以上签字，方可审批支付。小车加油实行油卡管理，定点维修保养。
（二）抓宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识。我局始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传学习教育，引导局班子成员树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫。一是认真组织学习。年初，制定了《发改局2013年度学习计划》，结合全县各行业部门法规及项目管理知识，编制印发了《项目管理资料汇编》书本150余份，坚持每周一、三、五两小时的集体学习制度，重点学习了习总书记系列讲话等文件精神，中央“八项规定”、省委“十条规定”和市委22条实施细则、《领导干部廉政准则》、《**县领导干部廉洁自律“十要十不准”规定》等。单位主要领导能够带头学习，人均摘抄学习笔记3万余字以上，撰写心得体会6篇，全年上报各类纪检信息30篇。二是积极开展专题教育。组织党员干部利用网络观看了《贪欲之害》等警示教育片，局机关主要负责人参加了由县纪委组织的到**监狱接受预防职务犯罪警示教育活动，并撰写了心得体会文章。充分利用单位空闲墙面，制作建立了廉政文化长廊。通过专题教育活动的开展，使全局党员干部特别是党员领导干部的思想政治素质明显提高，筑牢了领导干部拒腐防变的意识。三是建立勤廉度评价平台。把“勤廉度”评价系统建设作为切实抓好部门党风廉政建设工作的有力抓手，按照上级的具体安排，单位确定专门工作人员负责，充分依托《**廉政网》**县“勤政为民、务实清廉”监督评价系统，积极做好党务、政务、领导个人、廉政风险防控等六个方面的信息公开工作。
（三）坚持民主集中制，强化集体领导主体意识。我局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中坚持做到主要领导负总责、分管领导具体负责的民主集中制原则，在集中指导下民主，民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。为提高决策质量，严格按照议事规则办事，做到“三个不议”，即：不事先确定的议题不议，没有充分酝酿和沟通的不议，没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上很快形成共识，为决策落到实处提供了基础保证。严格按照《党章》中“四个服从”的要求，分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，创造性地开展工作，确保完成了2013年目标责任书签定的各项工作任务。
（四）强化机关作风，提高办事效率。按照《2013年全县效能风暴行动重点工作安排》，扎实开展“六大行动”，在“服务提效”行动上，对“3341”项目工程等重大项目审批建立绿色通道，实行全程代办、跟踪服务。确保了88个重点建设项目全部开工建设，41个重点衔接争取项目80%立项获批。在“监督问效”行动上，制订了《**县建设项目（工程）竣工验收办法》、《**县重点项目“三个一”包抓责任制考核评价办法》，并首次将项目竣工验收工作纳入到目标管理责任书中。从服务全县经济发展大局出发，积极创建服务型单位。在项目审批上，精简办事程序，提高办事效率和服务质量，本着高效、快捷的办事原则，能批即批，全年共受理项目审批事项178件，办结率100%，扎实开展“两评三问三治”工作。组织全体职工对单位主要领导、班子成员勤政廉政情况进行满意度测评，后由单位主要领导对班子成员、分管领导对分管股室的职工进行书面评价，指出存在问题，评价覆盖率达到了100%。为确保“三问”、“三治”工作落到实处，局机关确定由纪检组长对单位职工作风建设情况进行监督检查并组织认真学习上级印发的各类有关干部纪律方面文件，通过教育整顿和对有关文件的学习，干部职工增强了遵纪守法的自觉性，各项制度和措施得到了全面贯彻执行，干部职工的工作纪律有了明显提高，全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。
（五）多方征求意见，开好民主生活会。为切实加强我局领导班子和党员干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建设，2013年11月上旬，我局召开了民主生活会。会前向乡镇、项目实施单位、企业、个人发出民主生活会征求意见表，针求意见建议。班子成员认真准备发言提纲，单位职工在会上只谈工作存在问题，不讲工作成绩，畅所语言，开展积极的批评与自我批评。通过召开民主生活会，使班子成员和职工看到存在的不足和问题，明确了努力的方向，既坚定了信念，又鼓足了干劲，达到了民主生活会的预期效果。
******县发展和改革局局长
按照县委要求，各级各部门主要负责人要进行一次述职述廉，汇报本人及班子履行职责和廉洁从政情况，并自觉接受监督，现就我在广电局和发改局近三年来的工作和廉政建设情况报告如下。
一、过来在广播电视局工作情况
我于2000年10月从土桥乡党委书记这个岗位调到县广电局担任局长，2006年12月任县发改局局长。在广电局工作期间，我深知广播电视作为党和政府的喉舌和窗口，是县里唯五的宣传载体，政治任务重，涉及到全县36万多广大干部职工和人民群众的精神文化生活，是党和政府的重要的政治阵地，也是我县三个文明的重要组成部分，责任重大，压力也大。唯恐自己辜负了组织的重托和全体广电人的殷切期望，想把广播电视事业做大做强，切切实实地做实事好事的心情也就更为迫切。我深深知道，作为一个部门的“领头人”，基本的职责就是“用干部、出主意、管大事、稳大局”。带领一班人，在县委、政府的正确领导下，全心全意，真心实意地耕耘好这份“责任田”，尽最大能力为县委、政府排忧解难，把事业做大做强，最大限度地发挥舆论工具的作用，为县委、政府中心工作服务，为全县三个文明建设服务，造
福一方。多年来，我与班子一班人，始终坚持把发展作为第一要务，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持以人为本，坚持科学的发展观，用扎实的工作表现，良好的工作作风，廉洁的生活方式，致力于全县广播电视事业的发展，进行了艰苦卓越的努力，取得了一些成绩。
一份耕耘，一份收获。八年来，在县委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，芷江的广播电视事业取得了长足发展。城乡广播电视综合覆盖率由原来的65%提高到95%，城乡广播电视同网用户由原来的6000户增加到25000余户，恢复了城区有线广播，总收入由原来的90万元增至420万元。广播电视工作得到县委、政府及上级主管部门的充分肯定，广播电视局连续四年被县委、政府授予“双文明先进单位”，被市广播电视局授予“先进工作单位”，被省委宣传部、文明办授予“示范窗口单位”，计生、党建、综治等单项工作每年都被评为“先进单位”；本人在组织的关心、培养和爱护下，也得到了锻炼和成长，自身素质、综合素质得到了不断增强，积累了一定的实践工作经验，先后连续四年被县委、政府评为先进个人，连续四年被市广播电视局授予“优秀局长”称号，并在两届和平节中被县委、政府分别记三等功和嘉奖。
科学管理抓班子。一个局的局长就是这个班子的第一责任人、火车头，俗话说得好“火车跑得快全靠车头带”，带好
班是一个局长的重要职责。几年来，我始终坚持注重以自己的务实精神、民主作风及人格力量去影响同志，凝聚人心。一方面，在工作上与同志们建立深厚的同志感情、战友感情，大事讲原则、小事讲风格、私事讲感情，坚持民主集中制原则，重大事项决策必须采取民主讨论、科学决策、不搞一言堂。充分利用民主生活的渠道，认真开展批评与自我批评，带头从自己身上找问题，挖根子，不断增强凝聚力和向心力。在生活中，大家默契、相互信任，在和睦、坦荡、包容、大度、融洽的气氛中开展工作，加强与班子间的感情交流，沟通思想，做到有话当面讲，意见会上提。另一方面坚持集体领导和个人分工相结合，让班子成员放手开展工作，各司其职、各尽其责。一切工作从实际出发，坚持实事求是、坚持以人为本，实行人尽其才、物尽其能，不鄙夷他人能力和人本。
（一）加强学习，不断提高自身综合素质
及时转变角色，全面融入到新的工作岗位中去。坚持把学习作为提高工作能力的首要任务。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观和利益观，时刻保持共产党员的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用。主动向各位领导和同志们学习，向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高科学决策和依法行政的水平。
（二）按照科学发展观的要求，主动当好县委、政府的“参谋部”
继续按照“一个总体目标，四个加速推进”的发展思路，在工作中做到四个坚持，强化三大职能，把握四大重点。四个坚持：就是坚持以科学发展观来统领发展和改革工作；坚持以人为本，努力营造活力竞相迸发的良好经济发展环境；坚持突出项目建设，促进经济社会协调发展；坚持和谐稳定，推进改革发展。强化三大职能：就是要切实强化重大课题研究、规划综合管理、经济运行监测分析三大职能。把握四大重点：就是要牢牢把握重点项目建设和重大项目前期、产业结构调整和经济增长方式转变、城乡和社会经济统筹、体制改革和机制创新四大重点。始终把发展作为第一要务，全面落实“十一五”规划的各项预期目标，在实施发展战略上出主意，为县委、政府宏观决策提供新的发展思路。
（三）加强班子团结，狠抓机关队伍建设
加强班子团结，充分发挥整体功能的作用，在加强班子自身建设中，注重与班子成员之间的感情交流，思想沟通。充分发挥民主集中制的渠道，坚持集体领导与个人分工负责相结合，要求一般干部做到的，班子成员首先做到，自己带头做到。同时，落实各项管理制度，努力建设一支站在台上能讲，坐在办公室能写，参与经济能算，沉下身子能干的发改干部队伍，为县域经济的发展服好务。
（四）勤政廉政，树立良好形象
做到“公道正派，敬业清廉”。自觉遵守反腐倡廉的各项规定，严格按照“为民、务实、清廉”的标准，不断加强党性锻炼和道德修养。努力做到老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白从政，修身从俭、省身从严，执政从廉，做好表率。切实加强党风廉政建设，把党风廉政建设责任制落到实处。
（五）依法行政，自觉接受人大监督
切实加强与县人大常委会、人大代表的沟通联络，决不辜负组织和人大常委会、人大代表的殷切期望。将始终把上级、本级人大常委会做出的决议、决定全面贯彻落实到工作和行动中去。认真办理人大及其常委委员会和代表提出的批评、意见和建议，认真学习监督法、地方各级人民政府组织法等法律、法规。定期或不定期向人大请示汇报工作，臵职能工作于人大及其常务委员会的监督之下，自觉接受人大及其常务委员会法律监督和工作监督。
尊敬的主任、副主任、各位委员，我如果未能获得此次任命，说明自己与这个岗位的要求还有差距，我将进一步端正思想，深刻反思自身的不足，在其他岗位上努力学习，勤奋工作，为我县“打造和平名城、构建和谐芷江”作出自己应有的贡献。
想要写一份XX年述职报告，不知道怎么写吗?别担心，下面是XX年县发改局述职报告，欢迎阅读。
XX年县发改局述职报告
上半年，县发改局在县委、县政府的正确领导下，在县法治办的关心支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕工作目标，坚持“学用结合、普治并举”，认真落实行政执法责任制，规范行政执法行为，努力提高依法行政效能，全局依法决策、依法行政的能力和水平得到了提高。我们的主要做法是：
一、加强组织领导，完善工作机制
对依法行政工作，局党组高度重视，将其摆上重要议事日程，多次召开专题会议，听取依法行政汇报，分析解决我局依法行政工作中存在的矛盾和问题。为把依法行政工作落到实处，成立了“县发改局依法治理领导小组”，负责研究制定全局推进依法行政方案、计划，拟定各项工作制度，规范、指导、检查、督促全局依法行政工作，局长朱计元同志亲自任组长，分管领导和相关股室负责同志为成员。领导小组下设办公室，负责推进依法行政的有关具体工作。根据全县法治工作要点，结合部门实际，制定了发改局**年至20PC年法治创建工作规划和**年法治工作实施方案，进一步明确了法治创建的指导思想、目标任务和工作措施。局机关领导与各科室都签订了法治创建工作目标责任书，层层细化分解任务，明确工作任务和责任，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门领导分头抓，各级领导层层抓”的责任网络。
二、开展法制教育，注重普法实效
要提高依法行政能力必须首先提高法律素养，普法是立法、执法和依法行政的基础。因此，作为宏观经济管理综合职能部门的每一个干部，必须深入学习相关法律法规，进一步提高法律意识和依法行政能力。为此，我们采取了一系列措施进行法制宣传教育，提高全体人员法律意识和整体素质。第一，普法教育紧贴实际。紧贴中心工作、联系发改系统的工作实际，普及相关法律知识，使普法工作的实效看得见、摸得着。比如，结合管理职能，学习了经济法、公司法、合同法，结合行政审批制度改革，学习了行政复议法、行政诉讼法;围绕发改局对项目投资管理和稽察的职责，专题学习有关法律法规以及部委规范性文件等;同时，加强了对招投标法及相关法规规章的学习;第二，普法教育形式多样。为了使普法工作深入实际，符合本局工作的特点和需要，主要采取了自学与专家讲座相结合，以会代训与专门集训相结合，专题研讨与科室交流相结合等方式，通过搞培训、办讲座、看录像、普法考试、知识竞赛等丰富多样的形式开展学习活动。上半年，我局举办了行政与法制、行政复议法、投融资体制改革、行政许可法等多期专题讲座;第三，普法对象层次分明。从普法工作一开始，我们就以局领导班子为普法第一对象，班子成员带头学、带头听、带头写、带头考，发挥了良好的示范带头作用。在开展全员教育的同时，我们还区分不同层次，有针对性地搞好教育培训。多次选送业务骨干参加省、市发改委组织的行政许可法，企业投资项目核准、备案管理办法培训班，使他们较好地掌握了与本职工作相关的法律法规。经过法制宣传教育，进一步普及法律知识，增强法制观念，在全局上下形成了学法、知法、守法、用法的良好风气。
三、坚持学用结合，推进依法治理
学用结合，这是做好普法和依法行政工作的根本途径。实践证明，普法工作必须与发展改革各项业务工作紧密结合起来。只有在工作中学习，在实践中应用，才能取得实效，才能提高依法行政的能力和水平，才能解决好行政管理中的重点、难点及群众关心的热点问题。上半年，我局坚持“一手抓管理，一手抓法制”的方针，将各项工作纳入法制轨道。
1、落实行政执法责任制，不断提高执法水平。积极贯彻落实《国务院办公厅关于推进行政执法责任制的若干意见》，根据《行政许可法》等规范政府行政行为的法律法规，认真梳理执法依据，完善和推行执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，探索建立执法质量考核评议制度和案卷评查制度。为更好地实施《行政许可法》，我们联系单位实际，研究并制定了《行政许可公示制度》、《行政许可一次性告知制度》、《行政许可时限制度》、《行政许可责任追究制度》等相关配套制度，规范了全局工作人员行政许可的实施行为，也使我们的行政管理工作有法可依、有章可循。
2、认真做好行政复议和行政应诉工作，保障和监督发展改革委机关依法行使职权，依法维护人民群众的合法权益;坚持严格依法办案，有错必纠，努力使行政复议和应诉的过程成为化解矛盾和规范行政行为的过程;加强上下级机关、同级机关之间以及机关内部的法制工作机构与业务工作机构的沟通、协调和配合，不断提高行政复议、行政应诉工作的质量和水平。
3、进一步完善机关内部法制工作制度建设，保障各项工作有序推进。根据依法行政工作的要求，不断完善局机关内部法制工作制度建设，促进各项工作的规范化、制度化。在单位内部，我们积极推行政务公开。一方面建立健全政务公开制度，相继出台了服务承诺制、效能考评制、首问负责制、岗位责任制等制度，增强了工作的透明度，自觉接受群众的监督;另一方面深化行政审批制度改革。坚持行政审批项目一个窗口对外，抽调业务骨干进驻县行政审批中心，进一步简化办事程序，提高服务水平，增强行政效能。
上半年，我局法治创建工作虽然取得了一些成绩，但也存在一定的问题，主要表现在：一是法制宣传教育工作开展得还不平衡，深度不够;二是具体工作中，依法行政作为政府工作的基本原则尚未得到全面充分体现;三是部分行政工作人员的依法行政意识还不强;四是电子政务的建设还要进一步提速。
依法行政是一项全局性和长期性的系统工程。下半年，我局将发扬成绩，查找不足，进一步加大法治创建工作力度，努力做好以下几方面工作：
一是继续抓好法制宣传教育工作。通过组织多种形式的法律知识学习培训或法制讲座，在全局上下形成良好的学法氛围，将学法用法考核成绩作为对干部考核的重要依据。通过学习培训，使全局干部职工学法、用法、守法的自觉性进一步增强，法制理论水平进一步提高，使全局法治创建工作向纵深推进。
二是进一步提高依法管理工作水平。在实践中把握经济社会发展规律和行政管理规律，依法办事，依法行政;建立健全公众参与、专家论证、合法性评估、重大决策集体讨论和决策公开等制度，对决策过程进行控制，促进机关职能转变和管理创新。
三是深入推行行政执法责任制。认真开展行政复议和行政应诉活动，完善依法行政考核办法，强化行政执法监督检查，推动依法行政，切实维护人民群众的合法权益。
四是加强规范性文件的制定、审查工作，提高规范性文件制定的质量，认真执行规范性文件备案审查制度。正确处理好经济发展与依法行政的关系，充分运用法律手段解决发展中的问题。
五是进一步推进政务公开工作。健全政务网络，进一步整合资源，为公众提供实质性服务。逐步实现网上在线服务功能，优化政务环境，提高办事效率，提高依法行政效能，树立服务型机关的新形象。
依法行政、建设法治**，任重道远，我局在全面推进依法行政工作中虽然做出了一定成绩，但与县委、县政府和上级部门工作要求相比，还有很大差距。我们将不断加强制度建设，开拓创新，扎实工作，为实现全面推进依法行政、构建和谐**做出发改部门应有的贡献。
XX年县发改局述职报告
20PC年以来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我局深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十八大、十八届二中、三中、四中全会、中央“八项规定”、省委“六条禁令”以及市县实施办法，认真开展三严三实专题教育，认真落实各项党风廉政建设工作，加强党员干部廉政教育，从源头上预防和治理腐败，全面加强惩治和预防腐败体系建设,进一步改进机关工作作风，狠抓工作落实和责任追究，使制度建设更加完善，教育预防更加到位，干部职工自觉履行职责。
一、工作落实情况总结
(一)加强领导，明确责任。
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事。我局坚持实行党风廉政建设“一把手”负责制，做到了思想上高度重视、分工明确、责任到人。
1、明确目标，抓好工作部署。为了切实贯彻上级精神，结合我局实际，年初制定了党风廉政建设和反腐败工作计划，把党
风廉政建设的各项工作责任进行分解细化，落实到各个股室所，要求各股室所结合日常工作推进领导班子成员和股室所承担的党风廉政建设的各项工作任务。
2、强化责任，抓好贯彻落实。我局的党风廉政建设和反腐败工作坚持“一把手”负总责、负全责，副局长对分管的股室所负全责，股室所负责人具体负责，一级抓一级，层层抓落实，实行一岗双责，纳入目标管理，做到工作到位，责任到位。在党风廉政建设责任制的落实工作中始终做到不分家，相互协作，相互支持，相互监督。
3、严格财务管理。严格按相关规定、财经纪律要求及预算执行，加强日常财务管理，认真落实“四不直接分管”制度。重要经费支出，坚持班子集体研究、集体决定，严格经办人、证明人、审核人会签制，定期通过公开栏和会议等形式公布财务收支情况，接受机关干部职工监督。严格执行津补贴政策。
4、自觉落实中央“八项规定”。始终把党风廉政建设同落实中央“八项规定”放在十分突出的重要位置，坚持贯彻执行中央省市县关于党风廉政建设和反腐败的工作要求，干部职工能够自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定。一是领导班子坚持民主集中制原则。对照官僚主义认真查摆问题，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误;二是坚持政治原则。在工作中坚决制止和杜绝形式主义，努力从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通;三是自我约束，做到廉洁自律。干部职工在日常工作中能够严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事，认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或工作便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定，不贪图享乐，不出入任何形式的娱乐场所;四是坚持秉公办事原则。在面对干部、工人、农民群众、都能做到不论贵贱坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象;五是坚持厉行节约原则。坚决反对奢侈浪费之风，全体干部职工自觉地尽量回避参加一些单位或企业的庆典、剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下企业调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。
(三)以源头防腐为重点，严格执行落实各项规定。
1、落实领导干部个人重大事项请示报告制度。坚持做到了重大事项请示报告制度，没有违规办理个人重大事项的行为发生。
2、落实廉政谈话制度。局党组主要负责人分别与班子成员进行了围绕廉政建设、作风建设、官德官风等方面的谈话，宣讲政策，触及班子成员的思想灵魂深处，既听取了意见和建议，又对谈话对象敲响了廉政的警钟，相互间表明了廉政勤政的决心和态度。通过谈话，广开批评与自我批评渠道，消除隔阂，进一步增进了班子的团结，增进了干部间的相互了解。
3、落实责任追究制度。认真执行县委、县政府有关责任追究办法，对机关招待费超标、公车私驾、婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责等问题，注重从源头上防范，对倾向性苗头及时纠正，对出现的严重问题严格追究。在执行中我局没有公车私驾、婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责、招待费超标等问题，也没有违规发放津补贴、挪用专项资金、私设“小金库”等情况。
4、严格规范行政审批程序和标准。认真执行国家发改委发布的《产业结构调整指导目录(XX年本)》，严格按标准和程序办事，严格项目准入。着力抓好行政权力清理工作，确保行政权力阳光运行，行政审批事项100%纳入电子监察系统，全流程实行网上审批，进一步规范项目审批、核准、备案管理，切实为投资者做好服务工作。对手续不全、前期工作不规范的，认真帮助业主做好相关完善工作，对不符合国家规范要求和发展规划的耐心细致说明理由，为投资者少走弯路、减少投资损耗提供优质的服务。
5、切实加强政府投资项目管理。按照《政府投资项目管理办法》、《政府投资建设项目竣工验收管理办法》的要求，认真做好政府投资项目的管理工作。编制了政府投资项目验收工作流程，拟定规范文本。在具体工作中，严格按程序和规范要求进行管理。对资金不落实、程序不规范、手续不齐全的项目一律不准审批，对建设内容不符合审批要求的验收一律不予通过。
(四)强化党风廉政建设宣传教育工作。
1、继续开展“廉政文化进家庭”活动。一是发放“致干部职工配偶及家属们的一封信”，倡导家属争当廉内助，大力宣传和弘扬先进，鼓励家庭成员争做遵纪守法、严于律已、廉洁奉公的典型，让家庭成为反腐倡廉的重要阵地。二是组织干部职工家属观看廉政专题教育影视片，动员观看电视节目有关廉政教育的专题讲座，与干部职工家庭签订助廉承诺书。在家庭成员增强廉政意识的同时，常吹“廉政风”、常算“廉政帐”、常敲“廉政鼓”，发挥家庭在助廉和促廉方面的积极作用。三是每逢重大节假日，利用网络平台和手机信息向干部家属致一封廉政公开信，发一条含有廉洁自律要求的温馨提醒短信，邮寄一张廉政明信片，扩大廉政文化进家庭活动的辐射面和影响力，使广大家庭成员在耳濡目染、潜移默化中将廉洁自律变为自觉行动和日常行为准则。
二、及时了解掌握分管工作情况，协调解决工作中出现的困难和问题，对重大问题提出意见，适时提交局长办公会议讨论研究。
三、负责分管工作范围内的调查研究，检查分析分管工作的落实情况，督促完成分管工作中确定的目标任务。
四、负责分管工作中有关事项的情况汇报和上级检查接待，协调好分管工作中的纵向和横向联络衔接工作。
五、负责起草或初审分管工作中以本局名义上报、下发的有关文件和资料，及时送交局长审签。
六、顾全大局，维护集体形象，妥善处理好分工与合作的关系，积极做好相互配合协调工作。
七、负责分管股室贯彻行政效能和党风廉政建设工作。
一、主要工作实绩
(一)重大项目建设扎实推进。
一是积极推进市重点项目建设。围绕市委、市政府提出的“强力推进大项目”要求，加快推
进重大项目建设，努力增加有效投入，全市固定资产投资保持了持续健康发展的良好势头，重点项目按计划有序推进。2008年，全市共安排重点建设项目75个，涉及工交能源、农业水利、城市基础设施、社会事业等多个领域，项目总投资381亿元，2008年计划投资132亿元。1—9月份，累计完成投资109.14亿元，完成投资计划的82.68%，75个项目中，57个项目达到或超过序时进度，占总数的76%，18个项目未达到序时进度。此外，****淮铁路、燃料乙醇等一批开展前期工作项目进展较好。
二是认真做好重大项目包装储备。根据市委、市政府和省发展改革委工作要求，我委坚决贯彻落实全市保增长促发展动员大会精神，迅速围绕中央、省出台的政策措施和项目安排，从我市的实际出以，有针对性的编排、包装一批重大项目。目前，市区2009年重大项目排出6大类84项，总投资947.65亿元，其中实施项目79项，总投资801.45亿元，2009年计划投资180.34亿元；前期工作项目5项，总投资146.2亿元。为了争取我市2009年能有更多重大项目进入省重大建设项目计划，我委多次到省发改委汇报、争取，目前初步有****淮铁路、**新高速、可成镁铝合金、翔盛粘胶、恒力纺织、软件外包、义乌商贸城等7个重大项目列入省2009年重点建设项目计划，17个服务业重大项目列入省2009年服务业重点项目投资计划。
三是不断加强重大项目协调服务工作。我委在继续加快推进今年全市75项重大项目建设，确保完成132亿元投资任务的同时，还积极配合有关部门推进全省160项重点建设项目中，涉及我市**新高速公路、**淮铁路、农村公路建设、农业综合开发工程、保障性住房建设、农村饮水安全工程、卫生与计生服务中心项目以及能源类项目建设，确保完成全年37.5亿元投资目标。
（二）南北挂钩合作工作跃上新台阶。
一是认真做好市本级和督促县（区）与苏州对口签订2008挂钩合作协议工作。
今年以来，我市与苏州市继续保持了市县区高层领导经常性的互访，强化联系，共商创新挂钩合作新领域。3月28日，两市政府签订了《2008年苏州**迁挂钩合作协议》。协议包括共建工业园区、产业转移、农业和新农村建设、社会事业、劳务合作、干部交流、县（市）区挂钩合作、双方互动等八个方面。在此基础上，我们细化了争取苏州扶持事项，收集整理了我市市级60个部门本争取苏州对口部门帮扶合作事宜，及时与苏州市挂钩合作办公室进行对接。各县区也能积极与苏州挂钩市区进行对接，共同谋划2008年推进和深化双方的合作。
二是积极推动南北产业转移，进一步推进产业合作和项目投资的步伐。突出做好三方面工作：一是组织实施两地市、县（区）党政领导定期会商制度。今年两地市县领导会商合作事宜都在2次以上。二是进一步发挥南北转移示范项目带动作用。组织观摩苏州已转移到我市重点企业，如恒力集团、波司登服饰集团、梦兰纺织集团。加大宣传力度，通过一批示范带动项目来吸引和带动苏州企业家到我市投资兴业。三是推动双方开发区互动。三月份是我市招商重点月，各县区能充分利用苏州开发区招商引资渠道和丰富的外商资源，采取委托招商和代理招商形式，积极开展招商活动。
三是开展南北挂钩投资洽谈月活动，扩大**迁影响和推进产业转移。自4月26日起苏州、**迁两市政府联合开展了历时1个月的南北挂钩投资洽谈活动。此次活动中，各县、区和苏州客商共签约项目83个，协议总投资额为132.7亿元。其中，沭阳县签约项目6个，项目总投资额5.26亿元；泗阳县签约项目40个，项目总投资额32.9亿元；泗洪县签约项目3个，项目总投资额12.7亿元；**豫区签约项目17个，项目总投资额19.35亿元；**城区签约项目9个，项目总投资额21.1亿元；市经济开发区签约项目2个，项目总投资额8.12亿元；市湖滨新城开发区签约项目1个，项目总投资额1.1亿元；苏州**迁工业园区签约项目5个，项目总投资额8.186亿元。
四是进一步做好推进共建工业园区工作。认真贯彻落实省苏北发展协调小组第五次会议精神，与苏州市共同推进共建工业园区工作。目前，我市与苏州市共建的苏州（**迁）工业园区、张家港（**豫）工业园、沭阳（昆山）工业园、吴江（泗阳）工业园、常熟（泗洪）工业园、吴中（**城）工业园6个共建园区已全部被
批准为省南北挂钩共建园区（目前全省共有14个省南北挂钩共建园区），并享受专项扶持政策。工业园都已按省政府南北共建工业园区的要求，做到了工作机构、工作人员、工作职能、注册资金四到位。苏州的恒力、波司登服饰、梦兰纺织、林通化工科技、震纶纺织等一批投资额在10亿元以上的项目正在南北共建园区内开工建设。苏州**迁工业园及三县两区与苏州对口
市区共建工业园区的规划建设工作积极推进，成效初显。11月12日召开的苏州－**迁南北挂钩合作工作座谈会上，台湾可成科技集团股份有限公司和苏州**迁工业园区当场签订了总投资达6亿美元的项目投资协议。标志着我市南北挂钩合作在大项目招商上取得标志性进展，也表明我市的共建园区经过高起点规划、高标准基础建设，已经具备了承接大型it产业的条件。
（三）目标管理工作推出新举措。
为贯彻落实市委、市政府提出的发展目标和重点工作，在征求有关方面意见的基础上，对目标体系进行调整和完善。县（区）目标体系中，增加了居民住房、环境建设、节能减排和资源节约等方面的指标，以突出可持续发展的导向；突出重大项目建设，对引进大项目和外资大项目的予以加分；对县（区）考核分值作调整，总分值设置为200分，以拉开得分差距。市直目标体系方面，围绕建设高效型、服务型、廉洁型机关的总目标，设置了业务目标、重点工作、效能建设、社会和谐、评议监督等五方面目标。
（四）招商引资工作开创新局面。
我委始终把招商引资工作当作 “一号工程”来抓，一着不让，强力推进。我们采取请进来、走出去的方法，多次赴浙江义乌、宁夏、上海、苏州等地招商。今年以来共外出招商20余次，接待来**考察客商80多人次。当前，我们正抢抓一些企业兼并重组、产业转移机遇，掀起新一轮招商引资高潮，确保单位全年招商引资任务翻番，完成招商引资1.4亿元以上。与此同时，我们积极跟踪服务好巨石集团玻纤项目、三角地农副产品加工项目和苏源热电项目等。
二、理论学习和廉政建设
2008年以来，我严格执行党风廉政建设责任制各项规定，切实把党风廉政建设责任制有关规定落到实处，成立了由我任组长的党风廉政建设责任制领导小组,对党风廉政建设任务进行分解，明确细化任务，明确各处室主要负责人为党风廉政建设第一责任人。按规定要求对全委的党员干部严格要求、严格管理、严格监督、严格考核、严格追究，始终坚持从自身做起，率先垂范，做好表率，健全制度，贯彻落实党风廉政建设责任制。
认真学习贯彻十六大、十七大精神，全面落实科学发展观，始终保持党员先进性，时刻用党员标准严格要求自己，牢固树立正确的权力观，树立执政为民思想，正确行使人民赋予的权力，对来我委办事人员能够热情服务；自觉坚持经济社会可持续发展、积极推进社会主义和谐社会建设，为实现我市“翻番计划”、全市经济跃上“千百万平台”，实现**迁更大突破发挥表率作用。
三、自已最不满意的一项工作
向上争取项目资金力度还不够。2008年虽然我委积极主动多次跑省进京争取项目资金，但由于我市项目相对省内兄弟市少、小，一定程度上影响项目资金争取。
我叫，生于1969年8月，大专文化程度，中共党员，2000年5月至2007年11月任街道办事处副主任，2008年12月调入区发改委工作。在斜口主要分管土地、文化产业园区建设、招商引资和重点项目建设等工作，到发改委后，分管社会事业、经济体制改革和节能降耗工作，一年来在街道党工委、办事处的正确领导下，在分管科室的大力配合下，做到了不负组织信任，不负百姓重托，现将有关情况简要汇报如下：
一、加强学习，努力提高个人驾驭工作的能力
一是加强对政治理论以及党和国家大政方针的学习。政治上坚定是工作超前的基础。一年来，自己在紧张的工作之余，积极、按时参加街道中心学习组和机关办公室组织的政治理论学习例会。同时出于工作需要，自己还坚持认真系统地学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想，以及党的十七大，十七大三中全会精神，特别是科学发展观和全面建设小康社会的论述，力求融会贯通，掌握精神实质，通过学习提高了自身综合素养，坚定了政治信念，提升了思想境界，进一步增强了做好工作的自觉性。二是加强对分管业务的政策理论和法律法规知识的学习。自己根据工作需要，加班加点认真学习领会国家的土地政策、项目管理知识、节能降耗的有关法律法规和上级文件，产业发展导向和招商引资的工作流程以及区上的招商引资优惠政策等，通过学习增强了自己熟悉工作业务和依法行政的能力。三是注重向周围同志学、向工作实践学。三人行必有我师，工作中自己不但注意对自我工作阶段性的总结，同时经常和同志们交流，学习大家好的做法和思路，丰富了自己的思想，锻炼了个人能力。
二、深入一线，全力做好各项工作
斜口街道地处临潼西大门，是我区确定的文化产业园区、唐文化区和城市发展新区所在地，是全区经济社会发杂和主战场之
一。近年来，承担区级重点工程项目的任务十分繁重，作为街办分管重点工程项目建设的领导，自己身知肩上的担子很重，因此一年来自己坚持常年深入一线，工地办公，先后主持了省市重点工程物流园征地拆迁工作。在工作中作风过硬，能较好执行上级意图，按时按质完成了挣迁工作及环境保障，为省、市、区级重点项目建设顺利进行做出了贡献。在招商引资工作中，创新思维、重招商更重服务，一年来在自己和分管科室的多方努力下，全街办签约招商引资项目四个，合同总额2.8亿元，实际到位2.38亿元，分别完成区上下达任务的156%和268%。12月份调入发改委后，加班加点进行分管工作相关知识的学习，很快熟悉了新的工作，迅速进入工作状态，组织了对民生八大工程项目的检查，指导分管科室完成了是上对我区节能降耗考核相关资料的准备和迎考工作。
三、自律为本，努力做到廉洁从政的警钟长鸣
自己认为，一个人的世界观、人生观、价值观是一个人一生的坐标，决定了这个人一生的轨迹。作为领导干部，自己要以“三个代表”重要思想和科学发展观为轴心，以党风廉政建设为正轴，树立自己的人生观，真正做到立党为公，执政为民。一年来，自己始终把廉政建设和作风建设作为自己的必修课，一是严格遵守中央、省、市、区纪检委有关党风廉政建设有关规定。在公务接待中不搞大吃大喝，不到高消费娱乐场所。工作之余不搞赌博、迷信等活动。注重自己八小时之外生活圈，朋友圈。严格教育、约束自己的亲朋好友和身边人，不为他们谋私利。二是学习先进模范人物，自己远学任长霞、牛玉儒，近学乔明友、王书田、郭孝义等新时期共产党员楷模的先进事迹，学习他们无私奉献、执政为民的精神，并结合自身实际，认真撰写心得笔记，利用党内民主生活会等机会，认真开展批评和自我批评，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。三是警钟常鸣，相继观看数部反腐电教片，以胡长清、陈良宇等贪官下马的原因为警示，时常告诫自己加强自律。因此在本人所分管的工作中，特别是几个大的征地和工程建设项目，相对而言，资金投入量都很大，自己深知这是组织对自己的信任，时刻保持着清醒的头脑，严格依法办事，规范工作程序和财务审批制度，做到阳光行政，不搞暗箱操作，确保了工作的顺利开展。
坚持不断地加强政治理论学习，是立身之本，是修身之策，是驾驭提高工作能力和水平的关键。所以，一年来结合本职工作的实际，充分利用工作之余认真学习党的方针政策，有关法律法规，精心细读科学发展观的理论文章，深刻领会区委区政府的有关文件精神，全面把握宣传文化的主旋律。学习中主要采取学习理论与思考问题相结合，读书学习与听看录音录像相结合，网上学习与坚持博客日记相结合，通过多种形式和多渠道的学习，使知识不断的更新，理论不断地丰富，心灵不断地净化，工作水平不断地提高，用科学的理论指导工作实践，用和谐的基调唱响任城，用“拼搏奉献”的精神激励自己为任城文体事业的发展再立新功。
二、坚持“真抓实干”，履行岗位职责
2010年是我区实现跨越发展，奋力争先的关键之年，也是文体事业大发展大繁荣的一年，作为一局之长深感赋予的责任重大，带着不可推卸的责任，坚守着为民服务的承诺，为任城的发展，为文化名区的建设，尽着一个领导干部应尽的职责，从我们精心组织新年春节文化系列活动到认真组织全局干部职工学习科学发展观，从深化“三学三创”活动到整治“无错不为现象”，从积极动员全局干部职工投身到实施“两件实事”之中到组织督导组深入镇街村居进行检查指导，从组织文物普查到收集非物质文化遗产，从组织建国六十周年的庆祝活动到迎全运会的宣传和火炬的传递，从兢兢业业、任劳任怨的干好本职到积极参与各项公益事业活动；谱写了一曲曲默默奉献的赞歌。为尽全力完成区政府交给的为民办的“两件实事”，我们动员全局上下发扬脚踏实地的工作作风和默默奉献的精神，配合镇街加快建设村居文化大院、农家书屋和农民体育健身广场，经过我们的艰辛努力，今年以来，新建、扩建、改建村级文化大院100个，新建农民体育健身广场267处，农家书屋92个，区财政投入500多万元，向省、市争取扶持资金38万元，争取图书20多万册，文体器材价值100多万元。为搞好新城区建设的文体设施规划，我带领局班子全体人员赴江苏江阴市学习考察，并给区政府谏言规划建设任城乔羽文化中心，该中心包括“一园”、“两场”、“三城”、“四馆”、“五街”，即：文化产业园；文化广场、古玩市场；影城、书城、动漫城；文化馆、图书馆、博物馆、美术馆；民俗风情街、书画工艺街、地方名吃街、休闲娱乐街、文化用品街。已纳入新城区建设的总体规划。为繁荣我区的文艺创作，还充分发挥五大协会的作用（书法家协会、作家协会、音乐家协会、美术家协会、摄影家协会），这五大协会组织，今年以来共创作精品佳作XX多篇（件、幅），其中有600多篇（件、幅）作品获国家、省、市级奖励。为有效地保护我区的非物和历史文化遗产，我们组织专业技术人员深入村居，走村串户，加班加点，不畏艰难，经过一年的普查收集，共发现非物质文化遗产线索810条，普查新文物点186处，确定非物质文化遗产项目563个，首次公布了22项区级非物质文化遗产保护项目和43个文保单位，申请并通过了10项省、市级非物质文化遗产保护项目，新申报了国家级文保单位2处，省级4处，市级8处。编印了《任城区非物质文化遗产普查资料汇编》、《任城区非物质文化遗产资源线索登记表》等两本50余册资料，收集了40种非物质文化遗产实物，改建了文物库房，建立了文化遗产展室。为监管好我区的文化市场，净化文化环境，我们还配合公安、工商等有关部门，采取集中行动与经常性检查相结合，名查暗访与拉网式清查相结合。使文化市场健康有序的发展。经过全局上下的共同努力，09年各项工作都取得了可喜的成绩。即有力的促进了文体事业的发展繁荣，也赢得了区委、区政府领导和基层干部群众的好评，本人也被评为全省文化工作先进个人，并记二等功。
三、坚持守土有责，递交满意答卷
2020年在市发改委党组的正确领导下，在机关同志们的全力支持与配合中，自己以“只争朝夕，不负韶华”的精神劲头，围绕中心、突出重点、狠抓落实、履职尽责，圆满完成分管领域各项工作任务。现按照要求，将个人一年来的学习、工作和廉洁自律情况报告如下：
一、深入开展理论学习，持续强化理论武装。
一年来，自己以参加集中教育和经常性教育相结合的方式，通过开展集中研讨、听讲专题党课、过党组织活动、接受相关培训等形式，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入领会xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、xxxxx来陕考察重要讲话重要指示精神，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__和中央经济工作会议、中央农村工作会议精神，全面学习落实省委十三届七次、八次全会、省委经济工作会议和市委四届八次、九次全会要求。并通过集体学习和自学，认真研读《xxx谈治国理政》第二、三卷及党内有关法规和政策文件。
通过原原本本、原汁原味、持之以恒的理论学习，自己的理论水平和党性修养得到进一步的提升，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治上、思想上、行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致。并指导自己在干事创业过程中，切实把思想和行动统一到贯彻落实党中央各项决策部署上来，统一到助推发展改革事业的各项任务上来，更是以坚定的政治立场和站位，做到思想上对标、行动上紧跟、执行上坚决。
二、统筹推进分管工作，确保完成重点任务。
在委党组的正确领导和同志们的鼎力协作下，自己分管的基础能源、财贸外资、营商办、党委办和行政办等科室顺利完成全年各项重点工作任务。
（一）加快推动交通基础设施建设
1.高铁方面。持续推进西十、西康高铁项目前期工作。市委成立了项目工作专班，全力推进两条高铁前期工作；一是与西成公司签订了商洛西站、山阳站、漫川关站土地综合开发协议，商谈商洛西站站房增加建设规模合作协议；二是对接省财政厅，通过省上统贷统还方式解决建设资金问题；三是报送了西十高铁3站站区规划及站房建筑设计意向等资料，初步确定了站房建筑概念设计方案；四是委托西北建筑设计院初步完成了商洛西站修规设计方案，制定了全市征迁安置补偿预算方案；五是持续对接中省有关单位加快初步设计审批工作。六是办理了西康高铁用地、林地报批及穿越牛背梁保护区行政许可等手续。目前，西十高铁可研报告已获国家发改委批复，初步设计通过铁总审查，预计近期获国家发改委批复。西渝高铁西康段各项前期工作基本完成，但因建设主体和建设规模变化，正在加快可研、设计、相关文件调整及报批工作，开工时间暂时未定。
2.高速公路和机场方面。全力推进丹宁高速丹凤至山阳段、洛卢高速洛南至陕豫界段高速公路前期工作，目前，丹宁高速丹凤至山阳段完成PPP项目招标，初步设计已报送省发改委待批复；洛卢高速洛南至陕豫界段可研报告已报送省发改委待批复，初步设计编制完成。积极争取中省资金和补助政策，主动对标国家投资政策新要求，及时将丹宁高速项目申报国家新增中央投资和地方政府专项债券项目，努力解决项目融资难题。同时，围绕交通基础设施、市政设施等领域梳理报送了客运站、停车场、收费公路等一批新增中央投资项目及抗疫特别国债项目。持续向中省有关单位汇报争取将商洛机场项目纳入《全国民用运输机场布局规划》，民航西北地区管理局已初步同意商洛机场项目纳入规划。
3.统筹做好疫情防控和能源保障工作。一是强化疫情防控期间能源保障工作。建立了水、电、油、气等能源运行监测日报制度和24小时联系沟通机制，定时向市政府、省级有关部门报送能源供应情况及存在的困难和问题；督促能源行业强化疫情防控措施落实，切实做好复工复产工作。二是完善天然气产供储销体系，保障民生用气稳定供应，组织城燃企业与上游企业完成在线签订2020及2020-2021年采暖季管道气购销合同工作，编制了天然气迎峰度冬应急保供实施方案，建立采暖季保供日调度机制，加强监测分析，做好精准调度，协调解决采暖季保供等问题。积极推进天然气储气调峰设施建设和商洛发电厂二期工程建设前期工作，商洛市天然气储气调峰建设项目已全面开工建设，商洛电厂二期工程前期工作正式启动，商洛市中心城区集中供热项目正在加快实施，目前已发展供暖用户26家、签约面积121万㎡。三是制定印发了《关于开展专项整治漠视侵害群众利益问题工作方案》，着力解决农村道路、水电气网等公共基础设施日常维修养护不及时、不到位问题，将专项整治工作的深化、巩固与油气长输管线及电力设施安全生产工作结合起来，同部署、同督促、同检查，促进农村用电用气服务质量和水平全面提升。四是及时下达了《2020年商洛市新调整农网改造升级工程中央预算内投资计划》，计划总投资7373万元，其中中央预算内投资1475万元。新建及改造10千伏线路242.04公里、低压线路264.94公里；新增及改造配变88台，容量15941千伏安。五是开展电力直接交易工作，一批重点用能大户成功入围，做好全面放开经营性用户参与电力直接交易，预计全年交易电量19亿度，节约资金约3500万元。
（二）全面推进财贸外资工作。
1、全力开展疫情防控保障工作。一是针对疫情期间粮油储备、蔬菜水果、煤电油气运等生活物资和口罩、防护服、消毒品等疫情物资保障中存在的苗头性、突发性重大问题，加强上下衔接左右沟通，执行每日两报和零报告制，加大协同监测力度，做好物资保障信息畅通，确保上情下达、下情上报。二是会同市场监管、商务等部门，通过实施信用联合奖惩戒，持续加强和规范生活物资与疫情物资市场监管，有力打击了囤积居奇、哄抬物价等行为。三是实行复工复产动态监测，有序推进88户规上服务业复工复产，并推动尔雅防护服、香菊医药、口罩等医药防护企业和盘龙、欧珂、奥科粉体等医药消毒企业复工投产，全面提升了全市疫情物资保障水平。四是印发《商洛市融资贷款项目（企业）资料汇编》，推动落实各类金融优惠政策，积极落实全省服务业三年行动计划，加快形成一套符合实际、我市特有的服务业产业发展政策体系，坚决打赢经济发展与疫情防控两场战役。
2、积极稳妥推进服务业复产复工。一是印发《商洛市完善促进消费体制机制 进一步激发居民消费潜力的实施意见》，有效扩大消费。积极指导山阳县文化旅游、洛南县电子商务示范创建，全面提升特色服务业发展质量。二是委托省循环院启动服务业高质量发展规划编制工作，目前服务业发展思路初步形成，筛选的61个服务业重点项目工程正在进一步整理完善中。三是成立了三产服务业及军民融合招商专班，征集策划各类项目268个，总投资1800多亿元，其中服务业项目65个，总投资380.9亿元，为苏陕、津陕、陕粤港澳等招商提供了丰富的项目储备。四是全年为三家在商企业争取中省服务业专项资金1270万元，争取商山物流园获评国家5A物流园、省级示范物流园区，推荐1人荣获全国物流先进个人。
3、持续加大信用建设推进力度。一是信用共享应用平台建设项目已经市委常委、常务副市长武文罡同志批示同意，建议书已批复，争取落实平台建设资金500万元，正在开展可研及初设评审，即将启动招标建设程序，预计明年5月份上线试运行。二是印发《关于归集公示政务诚信承诺信息的通知》，汇总归集市县政务诚信承诺信息223条，并在信用中国（商洛）网站进行公示。出台了《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施办法》，建立了守信联合激励和失信联合惩戒制度，制定了《商洛市贯彻落实陕西省加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制实施方案任务事项清单》，组织开展了政府机构失信排查和涉政府产权纠纷专项治理活动，重点领域失信行为得到有效遏制。三是为市场主体信用修复开辟绿色通道，对245户企业实施信用修复。10月份全国城市信用监测，我市在全国261个地级市中较6月份排名提前69个位次，跃居全省第3位。四是圆满完成债券兑付排查工作。针对“13’商洛债”积极开展风险排查和预警提醒工作，指导督促城投公司按时归集还债资金，披露相关信息，2020年9月9日按时全部完成“13’商洛债”本息兑付工作，确保不出现金融兑付风险。
4、加强外贸外资项目策划管理。一是协助商洛海关完成了初步设计审批手续，为海关启动建设夯实基础。二是积极推动丹凤、山阳国际农发基金贷款及商南世行贷款等4个外资重大项目落地建设，商南世行贷款项目初步设计完成批复，为稳投资、稳外资奠定基础。三是协助策划《丹凤秦岭三生核桃谷生态农业园区》外贷项目，指导完善资料和前期手续，为申请以色列贷款做好前期准备工作。
5、加快推进僵尸企业处置工作进度。一是摸排基本符合原认定标准的“僵尸企业”25家，累计总负债约5.32亿元，需安置职工3357人。二是建立由发改、国资双牵头的商洛市处置“僵尸企业”联席会议制度和由法院、财政、人社等16部门参与的破产联动工作机制，协调推动企业和“僵尸企业”处置工作顺利进行。三是制定印发了《商洛市处置“僵尸企业”工作方案》，提出了工作措施、明确了时限要求，夯实了主体责任。督导市工信局、农业农村局、水利局对标最新标准，创新工作方法，加大处置力度。截至目前我市25家“僵尸企业”已有19家处置完毕，完成率为76%；未处置6家，负债25987万元，未安置人数1141人。
（三）营商环境工作持续改善。
一年来，认真贯彻落实中省《优化营商环境条例》，坚持把专项整治作为全市营商环境优化提升的重要抓手，强化任务分工和责任落实，主动推进重点任务落实，难点堵点问题有效解决，有效促进社会主体持续增长，全市营商环境保持稳中向好、稳中向优的发展态势。2020年，全市市场主体总量12.36万户，同比增长12.06%，增速比2019年提高4.86个百分点。一是强化责任落实。制定印发了营商环境领域作风建设专项整治工作措施、优化营商环境条例任务分解方案和涉及市级33个部门347项任务的工作任务台账，明确分工、细化责任。二是强化日常考评协同推进。出台了《营商环境领域作风建设专项整治工作日常考评细则（试行）》，实行“月小结、及考评、年考核”，有力促进营商环境重点目标、重点任务和有关问题按要求推进到位。三是强化问题推进解决。启动了商洛营商环境监测平台建设，率先在全省开展了常态化微信问卷调查，针对收集问题印发通报三期，设立举报投诉专线、邮箱，重点问题及时抄送市纪委和有关市级行业监管部门，形成合力推进问题整改到位。定期召开推进会，播放明查暗访专题片，现场问责，引起各级各部门高度重视。全年累计受理举报投诉、省级部门反馈、市级明察暗访等问题46件，已办结35件，11件正在积极推进，“12345”便民热线年累计受理工单61339件，按期办结率97.58%，群众满意度91.44%。四是积极营造舆论宣传氛围。邀请专家开展《优化营商环境条例》专题解读视频会议，开展“作风建设商洛行”营商环境领域主题采访活动，对有关单位和受惠企业实地采访报道，各级媒体刊发我市营商环境领域先进举措200余篇，市场监管和纳税方面举措被省营商环境专刊报道，全市营商环境争先创优氛围逐步形成。
（四）机关党政工作有序开展。
1、认真推进机关党建工作。一是按照xxxxx“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的重要指示，及时组织广大党员迅速行动起来，积极开展“抗疫最前线、党员走前头”行动。广大党员见“疫”勇为，特别是新冠肺炎疫情发生以来，75名党员捐款1.445万元。二是坚持把学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和xxxxx来陕考察重要讲话精神作为最重要的政治任务。认真落实中心组学习、“三会一课”“周一例会”等制度，不断推动xxx习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，真正将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实在行动上。三是完善模范机关创建活动工作机制，确保创建工作落地落实。帮助包扶丹凤北坪村不断壮大光伏产业、双孢菇产业、水杂果产业。扎实开展“三进三服务”、“结对共建促脱贫”和“四共”活动。与商中路社区结对共建开展“双报到双考评”工作。加强与商洛市长江实业集团党支部“政企联建”工作，真正实现共联共建共赢。
2、精心做好办公室工作。一是积极做好干部提拔使用和职级并行工作。今年以来，委党组以严管和厚爱结合、激励和约束并重为原则，充分运用“三项机制”，激发干部工作热情，共提拔正科级领导干部1名，副科级领导干部1名，事业单位七级职员1名、八级职员3名；组织实施了职级职务并行工作，完成了25名非领导职务人员的职级并行工作。二是扎实做好赵正永违法违纪案以案促改工作。委领导成立了领导小组，由主要领导担任组长，高质量召开了以案促改专题民主生活会，深入开展了“四个查一查”，切实做好市发改委牵头的工程项目领域专项治理工作。三是认真开展第三个纪律教育学习宣传月活动。组织开展了全体县级领导干部以“话廉洁、守初心”为主题的专题研讨，实地前往杨震纪念馆接受廉政教育、赴渭华起义纪念馆开展红色革命教育，参观了“殷鉴不远 警钟长鸣”以案促改警示教育展，参加了陕西省党纪法规知识测试，测试优秀率达到了百分之九十以上，切实做到以考促学、以考促廉。五是做好了人大建议和政协提案办理工作。我委承办的人大建议议案和政协提案共64件，其中主办件38件，办复率、见面率、满意率均为100%，承办的《关于加快商丹一体化进程的议案》，连续8年向市人大汇报办理进展情况，得到了市人大常委会组成人员的充分肯定。
三、认真履行“一岗双责”，全面加强党风廉政建设。
长期以来，自己始终严格履行“一岗双责”，自觉压实党风廉政建设责任，把党风廉政建设与分管工作同部署同落实，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的意识。平时积极参加党风廉政建设教育和学习，从违纪违法典型案例中汲取教训，自省自警、慎言慎行，增强拒腐防变的自觉性和坚定性。认真做到从严律己，筑牢思想防线，争做忠诚、干净、担当的好干部，切实担负起组织给予的重大责任。同时，积极发挥党员干部的示范引领作用，凡要求干部职工做到的，自己必须首先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做。带领引导身边同志们坚持底线思维，时刻牢记纪律和原则要求，分管科室干部队伍中没有出现庸、懒、散等纪律作风问题。
在日常工作生活中，自身严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，确保打铁硬自身更硬，把纪律和规矩永远挺在前面。一年来从未接受过服务对象吃请，从未公车私用，从未公款接待私客，没有利用职权或职务上的影响为他人谋取利益，没有插手工程建设和单位财务。严格节假日廉政纪律，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友。严格单位财务纪律和公务接待等规定，全年无公费出国旅游问题发生。在下乡出差、调研期间，一切按规定吃住，在住房、办公、用车、通讯工具等方面严格执行相关规定，均没有超规超标。坚持以民主集中制原则，充分发扬民主，坚决服从党组织职责分工和议事规则，坚持“三重一大”事项集体决策，严格按照程序办事，始终保持共产党人的政治本色。
四、存在的问题和下一步工作打算
回顾已经过去的2020年，自己所取得的成绩，除了自身努力工作外，更多还是委党组和机关同志们关心支持的结果。这些已取得的成绩，比照上级要求还有差距，存在一些不足。如工作方式方法还不够细致，与同志们开展谈心谈话频次不够多，在深层次开展调研上还做得不够好。
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