景观设计师求职简历（精选15篇）
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，是时候静下心来写一份简历了哦。简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家整理的景观设计师求职简历，欢迎大家分享。
景观设计师求职简历1姓名：xxx 性别：女
民族：汉 学历：本科
目前月薪：4200（税后）期望月薪：4500税后（年收入6万左右）
目标职位：景观设计师
目标城市：北京 沈阳
自我陈述：
本人优点踏实，细心，有责任感，为人正直，爽快，做事有原则；工作认真，爱岗敬业，对工作怀有极大的热情，能够以一种平静的心态对待复杂的工作内容。擅长居住区方案设计扩初设计和施工图编制（除水电接口设计和复杂小品配筋需其他专业部门配合外，可独立完成整套景观方案制作）。截止目前参与十几个项目。独立完成施工图设计五套。熟练使用cad、天正、ps、su等专业绘图软件。
工作经历
房地产/建筑/建材/工程 | 股份制企业 | 规模:100-499人
负责公司开发项目的景观规划设计任务，方案制作，扩初设计，施工图设计，效果表现等。负责研发中心景观设计外联工作。
工作内容：
1、呼市城市花园景观规划设计
2、无锡梅里香舍景观规划设计及施工图制作。
3、贵阳绿湾国际景观方案设计及一期施工图制作。
4、海口东山湖畔景观方案设计及施工图制作。
20xx/08--20xx/12： 北京思创革园林设计有限公司 | 设计部 | 景观设计师
房地产/建筑/建材/工程 | 民营 | 规模:20-99人
工作内容：
1.河北涿州市平安a区.平安b区小区方案设计，施工图制作．
2.博远龙郡小区方案设计，施工图制作
3.河南孟店花园小区景观设计，施工图制作。
20xx/07--200
6/07： 北京蓝创园林工程设计有限公司 | 设计部 | 景观设计
房地产/建筑/建材/工程 | 民营 | 规模:20-99人 |
1、景观方案扩初设计，施工图设计，后期施工配合。
2、一期（4套）二期（8套）样板间方案设计、施工图设计、后期施工配合。
个人信息
姓名：xxx
年龄：26
性别：男
现住地：上海
毕业学校：复旦大学
院系/专业：景观设计
政治面貌：中共党员
求职意向
到岗时间： 随时
工作性质： 全职
希望行业： 房地产开发、建筑、设计院
目标职能： 景观设计师，主案设计师，设计师
工作经历
公 司： xx建设中国事务所
职 位： 景观设计师
工作内容： 参与进行方案设计，配合设计主持人进行扩初及施工图设计;深化、扩初、施工图;收集相关园林绿化、景观建筑施工工艺、材料等信息;配合后期项目服务工作。
职业能力：
1、两年以上园林施工图设计工作经验;
2、熟练各种施工工艺、材料、植物与造价分析;
3、有施工现场服务经验;
4、能熟练运用相关软件绘图，及时独立完成手中作业;
5、工作态度积极主动，具有团队合作精神。
自我评价
在211重点高校景观园艺设计类专业毕业，能够很好的协调各部门的工作;观察和分析能力强，对设计工作充满信心，思维活跃而富有创意，英语六级，英语口语流利;可适应高压工作，也可以接受出差安排。
证书
20xx-5 大学英语六级
20xx-8 驾驶执照 考得汽车驾驶C牌照
个人优势
“梦想成为一名优秀的`设计师，乔布斯是我的偶像”
“做事稳重、踏实，为人忠厚，人缘很好的”
联系方式
联系电话：XXXXXXXXXXX
景观设计师求职简历3男47岁贵州人
学历：高中
工作年限：10年以上
期望薪资：5000-8000元
工作地点：广州-不限
求职意向：农艺师|园艺/园林/景观设计师|场长|其他环境科学职位|物业顾问
工作经验(工作了11年8个月，做了3份工作)
博罗县罗浮净土园林开发有限公司
工作时间：2014年9月至2017年2月[2年5个月]
职位名称：绿化园艺师
工作内容：规划、设计、施工、栽培、养护、大树移植、喷灌系统安装、育苗。
月亮(英德)纸品有限公司
工作时间：2011年6月至2014年9月[3年3个月]
职位名称：园艺工程师
工作内容：对三期和四期绿化工程设计、施工、栽培、养护、病虫防治、育苗、大树移植、喷灌系统安装。
金龟泉渡假村酒店
工作时间：2005年6月至2011年6月[6年]
职位名称：清洁绿化主管
工作内容：本人在贵公司，完成渡假村百分之七十的绿化工程，大树移植，花草树木种植，绿化植物养护，病虫防治，渡假村外围清洁，办公室保洁工作。
教育经历
19xx年7月毕业纳雍中学高中
1986年7月毕业百兴中学初中
项目/培训经验
2005年6月-2011年7月金龟泉绿化工程项目部
项目/培训内容：
金龟泉四面环山，中间一条小河流过，22栋别墅，有苏州园林风格景区，给客人带来心灵其境的感觉。
2011年6月-2014年9月三期厂房和四期厂房绿化工程
项目/培训内容：
本人在贵公司设计、施工、养护、园林绿化工程改造、育苗木本花卉和木本花卉的种植，在项目工程中节约成本，得到总经理的认可。
自我描述
本人对园林绿化、规划、设计、施工、养护、栽培、育苗、修剪、造型、施肥、病虫防治、阴生室内植物养护、大树移植，喷灌系统安装、园林机械使用有实操经验。
景观设计师求职简历4姓名：xxx
男 47岁 贵州人
学历： 高中
工作年限：10年以上
期望薪资： 5000-8000元
工作地点： 广州-不限
求职意向：农艺师 | 园艺园林景观设计师 | 场长 | 其他环境科学职位 | 物业顾问
工作经验(工作了x年8个月，做了3份工作)
博罗县xxx园林开发有限公司
工作时间：20xx年9月 至 20xx年2月[2年5个月]
职位名称：绿化园艺师
工作内容：规划、设计、施工、栽培、养护、大树移植、喷灌系统安装、育苗。
xxx纸品有限公司
工作时间：20xx年6月 至20xx年9月[3年3个月]
职位名称：园艺工程师
工作内容：对三期和四期绿化工程设计、施工、栽培、养护、病虫防治、育苗、大树移植、喷灌系统安装。
xxx泉渡假村酒店
工作时间：20xx年6月 至20xx年6月[6年]
职位名称：清洁绿化主管
工作内容： 本人在贵公司，完成渡假村百分之七十的绿化工程，大树移植，花草树木种植，绿化植物养护，病虫防治，渡假村外围清洁，办公室保洁工作。
教育经历
20xx年7月毕业纳雍中学高中
20xx年7月毕业百兴中学初中
项目培训经验
20xx年6月-20xx年7月xxx泉绿化工程项目部
项目培训内容：
xxx泉四面环山，中间一条小河流过，22栋别墅，有苏州园林风格景区，给客人带来心灵其境的感觉。
20xx年6月-20xx年9月三期厂房和四期厂房绿化工程
项目培训内容：
本人在贵公司设计、施工、养护、园林绿化工程改造、育苗木本花卉和木本花卉的种植，在项目工程中节约成本，得到总经理的认可。
自我描述
本人对园林绿化、规划、设计、施工、养护、栽培、育苗、修剪、造型、施肥、病虫防治、阴生室内植物养护、大树移植，喷灌系统安装、园林机械使用有实操经验。
景观设计师求职简历5姓名：xxx
性别：
民族：汉
学历：本科
目前月薪：4200(税后)
期望月薪：4500税后(年收入6万左右)
目标职位：景观设计师
目标城市：北京 沈阳
自我陈述：
本人优点踏实，细心，有责任感，为人正直，爽快，做事有原则;工作认真，爱岗敬业，对工作怀有极大的热情，能够以一种平静的心态对待复杂的工作内容。擅长居住区方案设计扩初设计和施工图编制(除水电接口设计和复杂小品配筋需其他专业部门配合外，可独立完成整套景观方案制作)。截止目前参与十几个项目。独立完成施工图设计五套。熟练使用CAD、天正、PS、SU等专业绘图软件。
工作经历
XX年： 北京XX集团有限公司 | 研发中心 | 景观设计师
房地产/建筑/建材/工程 | 股份制企业 | 规模:100-499人
负责公司开发项目的景观规划设计任务，方案制作，扩初设计，施工图设计，效果表现等。负责研发中心景观设计外联工作。
工作内容：
1、XX市城市花园景观规划设计
2、XX梅里香舍景观规划设计及施工图制作。
3、XX绿湾国际景观方案设计及一期施工图制作。
4、XX湖畔景观方案设计及施工图制作。
XX年： 北京XX有限公司 | 设计部 | 景观设计师
房地产/建筑/建材/工程 | 民营 | 规模:20-99人
工作内容：
1.XX市平安A区.平安B区小区方案设计，施工图制作.2.XX小区方案设计，施工图制作
3.XX花园小区景观设计，施工图制作。
XX年： XX工程设计有限公司 | 设计部 | 景观设计
房地产/建筑/建材/工程 | 民营 | 规模:20-99人 |
1、景观方案扩初设计，施工图设计，后期施工配合。
2、一期(4套)二期(8套)样板间方案设计、施工图设计、后期施工配合。
孔子虽然是宋国贵族的后裔,但是他3岁时,父亲叔梁纥就死了。因此,他从小过的是贫穷低贱的生活。孔子十几岁时,鲁国掌权大夫季氏大规模宴请国内知名的作家学者,孔子也兴冲冲地赶去参加。由于他还在为母亲披麻戴孝,也由于他年龄太小,被一个叫阳虎的大官给拦住了。这是孔子最早的一次求职行为,他想通过这样的社交活动谋求晋升之路。
孔子17岁时,在礼仪修养方面已经有些名气。鲁国大夫孟厘子临终遗言,让自己的两个儿子懿子和南宫敬叔都去拜孔子为师,向他学习礼仪。教这两个贵族子弟礼仪,可能是孔子平生的第一份工作,而这份意外得来的工作,奠定了孔子延续一生的职业——教学。
这份教学工作只是短期的辅导。但自此以后,孔子就办起了私塾。不过,这种私塾只是业余兼职性质的,等到年龄稍长,孔子就找了份正式一些的工作,做鲁国贵族季氏家的小管家,管理仓库货物。别看这份工作不起眼,它却是孔子日后人生起飞的一个基础。
在南宫敬叔的要求下,鲁国国君给了他们师徒一辆车、两匹马、一个仆人,让他们出国留学,去东周首都进修礼仪,实际上就是拜见老子。这一次出国进修,对孔子日后的招生工作大有好处。回到鲁国之后,拜孔子为师的人多了起来。
孔子30岁时,齊国国君齐景公和宰相晏婴访问鲁国,曾询问孔子秦国是如何强大起来的,孔子的一番回答让齐景公颇为赏识。孔子35岁的时候,鲁国发生动乱,于是避难到齐国,做了齐国大夫高昭子的管家。
找这一份工作,孔子是有野心的,他想通过高昭子攀上曾经赏识过自己的齐景公,进朝廷做官。齐景公果然接见了孔子,向他请教了如何治理国家的问题,孔子的回答也让齐景公相当满意。但是,宰相晏婴对孔子的那一套却不感兴趣。其他一些齐国大夫,可能出于嫉妒,也想加害孔子。无奈之下,孔子只得回到鲁国。齐国求职虽然宣告失败,但是孔子在齐国期间并没有虚度光阴,他曾向齐国的一位宫廷音乐大师学习了一首名叫《韶》的宫廷乐曲,刻苦到了“三月不知肉味”的程度,给齐国人留下了不错的印象。
回到鲁国后,孔子一直没有找到理想的工作。到40多岁时,他已成为了有名的学者,鲁国、吴国只要发现了出土文物,都跑去请教孔子。有一段时间,鲁国政局一片混乱,孔子也就不再谋求官职,一心教书、研究,整理《诗经》《尚书》《礼记》等经典著作。
孔子50岁那年,鲁国大夫公山不狃占据费城,背叛季氏,自立朝廷,派人邀请孔子去他那里做官。孔子多年没有官做,想要去应聘,但是他那著名的犟驴弟子仲由(子路)不让他去。
此后,孔子继续求职,终于做了中都宰。不久,又升为司空、大司寇,一度还代理宰相。这期间,孔子做了几件有声有色的事情:整顿社会秩序;外交上以强硬态度对待齐国等等。他的种种表现使齐国感到害怕,因此,齐国以向鲁国国君赠送美女的方法,离间孔子与鲁定公。最终孔子被迫离开鲁国,踏上漫长的出国求职之路。
孔子这一趟“周游列国”的大致路线是:卫→匡→蒲→卫→曹→宋→郑→陈→蒲→卫→晋→卫→陈→蔡→叶→蔡→楚→鲁。这一路,孔子师徒前后走了14年!这期间,他的一些弟子的工作得到了落实,但是孔子本人,就没有得到过一份正式的工作,始终是寄人篱下,混口饭吃而已。
后来,孔子的弟子冉求被鲁国召回,担任要职。冉求向鲁国当政者季康子推荐老师,季康子有意任用孔子。但是等孔子真的以“海归”身份回到鲁国,鲁哀公、季康子向孔子咨询了一番治国道理之后,还是没能任用他。这个时候,孔子已经60多岁,从此不再求职,专心教书和整理文献。
性别：男
民族：汉族
出生年月：1990-09-09
手机： ***********
邮箱：yjbys@qq.com
工作年限：应届毕业生
婚姻状况：未婚
籍贯：浙江
现居住地：浙江
求职意向
期望职位：室内外装潢设计
期望行业：家居/室内设计/装潢
期望地点：浙江省
期望月薪：￥1,000-￥3,000
工作性质：全职
到岗时间：一周之内
附言： 我是应届毕业生。希望想一边工作一边学习点经验。具有上进心。责任心。做事能力强。吃住按照公司条约。一心想学习。望公司录用。
教育经验
-09-01至-07-01
杭州第一技师学院
所学专业：园林景观设计
学历： 大专
专业描述：具有较强的设计能力，能熟练绘制工程施工图和效果图，熟悉室内外空间环境设计、配置和工程造价规范，富有创新精神的.设计与管理、熟练CAD等
校园实践
-04-01
龙门古镇
担任职务：实习委员
活动描述：古建的速写。古建的参观。
自我评价
性别：男
民族：汉
政治面目：团员
学历(学位)：大专
专业：平面设计师
手机：xxxxxxxxxxx
联系地址：xx市xx区xx号
Email Address：
【工作经历一】
就职单位：xxxx电动车有限公司
就职岗位：平面设计师
工作内容：
1、根据公司需要，进行平面媒体的版面编排;
2、完成平面宣传品的创意设计;
3、完成对照片、图片的后期处理。
【工作经历二】
就职单位：xxxx网络科技有限公司
就职岗位：平面设计师
工作经验：
1、一年以上广告、展览相关设计工作经验，良好的手绘能力;
2、熟练运用photoshop, illustrator, fireworks,flash等设计相关软件;
3、能熟练策划设计企业(VI)整体系统、对企业宣传手册、样本、产品包装有独特的设计水准;
4、熟悉印刷前技术，有海报，平面广告等设计经验，能独立平面相关设计内容;
5、市场感觉良好，能与市场人员合作，迅速把握市场需求。
【 自我评价 】
具备团队协作精神和极强的沟通能力，能承受工作压力。有良好的团队精神，个性开放、为人心态平和宽容，善于并乐于沟通;直觉力强、有创造力、积极主动，喜爱设计类工作。
【 求职 意向】
应聘职位：平面设计师
您好!
首先要感谢您在百忙之中抽出宝贵时间以平和的心态来看完这封求职介绍信!
我是华东师范大学设计学院景观设计专业20xx年本科应届毕业生。我所学的课程主要有：景观测绘、景观设计、sketch-up、建筑制图与autocad、景观设计基础、绿化与植物配置、photoshop图像处理、景观设计表达、计算机辅助设计3d、景观意境与营造。在学习过程中，凭借自己的努力取得了一定的成绩。
在校期间，我一直在力争各种来之不易的实习机会学习、积累工作经验。通过网络和老师介绍，曾在上海盛尚文化传播有限公司当过美编，在树蕨文化当过平面设计实习生，在勒思照明设计咨询(上海)有限公司当过cad施工图绘图员。各种不同类型的实践经历锻炼了我，使我在积累工作经验的同时也逐渐找到适合自己的求职方向。每一段实习我都是全力以赴的对待，高度的工作责任感和吃苦耐劳的精神赢得实习公司老板和同事们的肯定，我为自己的工作态度感到自豪。
在仔细研读完贵公司的各项用人要求后，我鼓足勇气向您毛遂自荐，提出该职位的申请，我相信自己有能力胜任这份工作。期盼成为贵公司的一员，担任(景观)设计师助理一职及其他相关工作。也许我目前的知识和实践经历还略显稚嫩，但我会用我的热情、勤奋来弥补，以我最大的能力来回馈公司。
希望贵公司能够提供我一次锻炼的机会，我会尽我所能做好本职工作!
致此
敬礼!
xxx
在企业所有岗位的应聘简历中，应聘销售岗位的简历是最多的，也是最五花八门的。原因很简单，在市场竞争越来越激烈的今天，任何一个企业对营销人才的需求都是巨大的，而居高不下的淘汰率和流失率也是营销队伍最大的一个特色；另一方面，数量多达8000万的营销人和每年加入这个群体的新生力量，使得每一个岗位都会有众多的竞争者。
每一个企业的人力资源部门或者营销管理者，都面临一个问题：如何从这些五花八门、数量不菲的简历中筛选出符合企业要求的营销人？而每一个求职者也都面临一个问题：如何从这些五花八门、数量不菲的简历中脱颖而出获得招聘方的青睐？
阅人无数、火眼金睛的招聘主管们，即使未曾与求职者谋面，也可以从简历中窥一斑而见全豹。对求职者而言，了解这些招聘主管们是如何从简历中沙里淘金的，无疑也将大大提高自己敲开求职第一道大门的成功率。
那么，招聘主管怎样筛简历呢？
看求职者的简历投递形式和过程
见微知著，看求职者的简历投递方式，招聘主管可以评估其求职动机、工作态度、行为风格与思维习惯。
有的求职者在发送简历的邮件中，只有简历附件，而在邮件正文中没有关于主题的丝毫说明。这类营销人在招聘主管眼中，要么是应聘意愿不强，要么是眼高手低的“清高”者。
如果企业招来这样的营销人，那么在潜在客户面前，他最可能的行为就是，“嗯，这是我们的产品，你自己看吧！”对这种缺少换位思考、缺乏主动意识的营销人，招聘主管大都不吝惜于随手删掉他的简历。
还有的营销人，应聘职位都写错了，或将发到其他公司的求职信不加修改就发了过来，这是一个严重的错误。这样的营销人在招聘主管看来，要么是“病急乱投医”，要么是粗心大意的马大哈，在遭遇销售压力或销售困境时，敷衍了事是他们最有可能采取的做法。客户明明是要今年的新品目录，他可能会将去年甚至前年的产品清单寄过去；遇到销售旺季应接不暇的时候，客户明明要求本月底交货，他可能会安排在下月月中或月底交货手忙脚乱，主次不分，只会给企业添乱。
更有甚者，有的网络求职者，采用人才网站简历批量发送系统，向数十家企业发送简历，一键搞定。等到招聘主管打电话过去，他反觉得非常诧异，对企业认识更是一点也谈不上。这样发送简历效率倒是不错，但求职者的盲目显而易见。遗憾的是，网络招聘的简历中有绝大部分就是以这种形式发送的。
看简历的行文风格及笔墨重点
优秀的营销人有一个共同点，就是善于把握客户的心理，善于把所销售的产品或服务的特点，与客户的需求加以匹配。他们坚信，只有客户需要的产品或服务，在客户眼中才是最好的。
这是一种思维习惯，是以客户为中心的思维习惯，这种思维习惯不仅仅在与客户打交道中会表现出来，在个人的日常生活、工作行为中也会自然地表现出来。
在求职过程中，这种客户导向的思维习惯会体现在个人简历的表述重点上。个人简历是营销人推销自己的一个载体，招聘主管从简历的内容中可以看出其主人的思维习惯，如果求职者深入了解了应聘企业的性质与职位要求，在简历的表述上就会有所侧重，着重表述应聘企业所需要的。
一般说来，招聘主管关注求职者的两方面：一是过去的工作职责；二是在过去岗位上所取得的业绩。如果求职者对自己的工作职责、工作业绩都表述不清，或者表述得没有条理，招聘主管就会认为他缺乏必要的职业化训练，职业化意识不够。
比如，营销人最骄傲的莫过于攻城拔寨的战绩，这些战绩以量化的数字来展现是最有说服力的。喜欢用表格、数字来表述的，这种营销人做事一般有条理，具有结构化思维的习惯，具有较强的目标导向与结果导向意识。反过来，如果招聘主管看到的简历里只有工作过程的描述，而无数字化的结果呈现，那么他就会认为这份简历的价值不大。
再如，如果企业要招聘中高级营销人才，招聘主管会看重求职者谋划布局、带领并培养团队施行公司战略规划的能力，如果求职者简历中只描述如何评估与选择经销商，如何策划执行某项促销活动等，显然简历主人的职业经历是低于企业要求的。
看求职者的职业生涯轨迹
人生的过去是未来的证明，从求职者的职业生涯轨迹分析其可能拥有的能力或存在的缺陷，是非常有意义的。
如果招聘主管从简历上看到求职者所处行业前后没有连贯性，或者工作领域没有连贯性，个人又无明确的求职目标，通常来说，他会认为这是求职者缺乏明确的职业生涯规划，随波逐流胸无大志的表现。对自己的职业生涯都缺少认真思考的求职者，招聘主管又怎会青眼有加？
招聘主管知道，在简历中不写曾做的具体职位或语焉不详者，多半是在企业职位层级中处于比较低的位置，那么如果是招聘销售管理职位时，这样的简历就不是他需要的。
有的求职者会在简历中列出好几个意向职位，如果这几个意向职位没有关联性，既有销售区域经理，又有行政人事、媒体公关等，招聘主管往往就会放弃这样的简历。因为，这样的求职者对自己的职业规划相当模糊，倘若是刚出校门的学生，勉强尚可不必计较；如果是工作了三年以上，对自己的认识和定位还如此迷糊，显然是不适合企业的。
对意向简历着重关注，标注重点，以备面试
即使一份简历初步过关，可以通知求职者面试了，但简历的筛选、甄别工作并没有止步于此。
在安排这些求职者面试之前，招聘主管还会重新仔细研读每份意向简历，加以评估，做出相应标记，对每位面试者除了准备常规性问题，还要针对简历准备一些针对性问题，这是面试的必要准备。
招聘主管有这样的经验：虽然大多数求职者在写简历时是诚实的，但隐瞒不利信息、夸大业绩、居功诿过却是人的本性，尤其是营销人的简历，由于营销工作的性质，可能简历中存在大量的“包装”性质，甚至虚拟编造工作经历。因此，招聘主管对简历中感兴趣的地方，或者有疑问的地方，一定会加以标注，以便在面试时详细询问求职者。
比如，简历中显示，求职者的工作业绩优秀，近年来职位也在级级攀升，却突然去职，那么招聘主管就会对去职原因刨根问底。在某些关键之处，招聘主管有时甚至需要求职者提供相应的证据。
招聘主管会注意的细节还有很多，比如，他会仔细查看求职者接受教育和工作的时间，注意其中的排列次序，一个工作结束到另一个工作开始中间是否有空白时间段？对这段空白时间求职者是否有合理解释？工作时间与受教育时间是否有重叠之处？等等。招聘主管会根据这些简历中发现的蛛丝马迹，准备相应的问题询问求职者。
对求职者来说，简历是必须通过的第一关，而招聘主管就是这道关口的守门人。了解了招聘主管是如何筛选简历的，就能把自己最适合目标岗位的素质和能力，以最适合的方式展示给招聘主管，从而成功地朝你的目标迈进一步。■
姓名：
性别：男
民族：汉族
出生年月：
婚姻状况：未婚
身高：175cm
体重：120kg
籍贯：广东
现所在地：广州
求职意向
职位性质：全职
职位类别：销售人员，家具/家居用品设计，展览/展示/店面设计。
职位名称：室内设计实习生，业务员;
工作地区：广州
待遇要求：20xx—3000元/月不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗
教育经历
20xx年9月—20xx年6月xxx技术学院专科室内设计。
工作经历
所在公司：xxx装饰。
时间范围：20xx年1月—20xx年1月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：家居/室内设计/装饰装潢。
担任职位：室内设计师助理。
工作描述：因是个小公司，所以员工相处和睦，工作的时候也比较愉快。
自我评价
yjbys
两年以上工作经验|男|28岁(1988年5月7日)
居住地：沈阳
联系电话：
E-mail：/jianli
最近工作[1年4个月]
公司：XX有限公司
行业：石油/化工/矿产/地质
职位：热工设计工程师 水机设计
最高学历
学历：本科
专业：热能与动力工程
学校：沈阳化工大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：石油/化工/矿产/地质
目标地点：沈阳
期望月薪：面议/月
目标职能：热工设计工程师
工作经验
/8–/12：XX有限公司[1年4个月]
所属行业：石油/化工/矿产/地质
工艺室热工设计工程师
1、船用柴油机三大件(机座、机架、气缸体)的工艺编制;
2、工装夹具的设计及后期招标、验收;
3、柴油机三大件(机座、机架、气缸体)刀具方案选型、招标、验收;
4、与机加工相关的ISO质量体系文件的编写与管理;
/7–2013/6：XX有限公司[11个月]
所属行业：机械/设备/重工
冷加工厂产品工艺/制程工程师
1、重型机加工车间的.高速机机体、缸盖工艺编制;
2、新品试制、现场技术服务等;
3、完成了YC6M、YC6L气缸体、气缸盖，6J缸盖从新品试制到批量生产调试工作过程;
教育经历
/8—2012/6沈阳化工大学热能与动力工程本科
证书
/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
宁可去精华而不可存糟粕
“使用这种系统其实也是出于无奈。”北京某服饰企业的人事部工作人员范先生告诉记者，他以前每天都要几次清理企业的招聘信箱，不少的求职简历并不符合要求，却还是占了邮箱空间，让很多真正优秀的简历反而无法及时被看到。
自从在某招聘网站发布了招聘信息并使用了简历过滤系统以后，他们的工作量减少了很多。
“能够发到我们邮箱的简历都是机器检查过、并符合我们的基本要求的。这是企业招聘更有效率的做法。”他对记者解释说。
在谈及是否担心机器误判的问题时，范先生并不讳言他对“过滤”系统有些看法，“机器过滤肯定会有问题，不少求职者并没有达到资格，是用虚假信息骗过机器，而有些人的简历可能因为一些小失误而被屏蔽了。这些问题其实很难避免。”
简历过滤究竟是如何对简历进行判断的呢？实际上，简历筛选系统会被设定一些关键词来进行过滤。只招收英语六级水平的企业如果设定了“英语六级”，就可以选择含有“英语六级”的简历发到自己的邮箱。但是如果这样填写简历，也可能通过“过滤”——英语四级通过，达到英语六级水平。
机器决定命运还是知识决定命运？
“证书资格并不代表知识和经验，即使企业的招聘者懂得这个道理，但挑选简历的程序并不懂。不少人才的职业生涯就被机器给改变了。”
北京某高校的大四学生小楠从2007年6月到现在，投递过近百份简历。在了解网络招聘筛选过程后，他已经放弃了在网络上找工作的想法。他认为通过别人介绍或自己主动上门去寻找工作机会更靠谱一些。
他觉得，网络招聘的筛选方式太不近人情，很多有能力的人因为一两个证书资格而被拒之门外，而死读书的“书呆子”即使参加了面试也很难得到工作，浪费了机会。
这样的想法并不是小楠这样的大学生求职者才有，有过四年网络游戏策划工作经验的阿风也认为简历筛选机制并不合理。
阿风在北京某网游公司工作了几年，由于公司变故必须重新找工作。但怀揣工作经验的他在网络上没有得到面试的回应，他认为这是因为自己的简历被筛选系统“扣下了”。于是他修改了自己的简历以期获得筛选系统的“放关”，现在他的工作单位就是他蒙混过关的企业之一，用人方在了解他的工作经验以后最终录用了他。
“有些企业的人事部经理根本不知道他们收到的简历已经通过‘过滤’了。”阿风说。他有这样一个观点：由于简历过滤并不智能，为了“混碗饭吃”，有时使出一些“手段”也是无奈之举。
简历过滤，滤不掉人才
“在大型招聘求职网站出现之前，过滤系统就已经成型了。”北京某大学管理系教授兼就业指导中心负责人的萨老师说道。
她认为，简历过滤系统并没有带来一种新的简历淘汰方式，相反，这只是旧有的人工筛选简历的“机器代劳”而已。在过滤系统出现前，企业由于简历量巨大，也早就采用了流水线的简历筛选流程。大企业的人事部职员每天会处理不少简历，他们用的方法就是先看有没有“关键字”。
“没有一份简历是万能的。”萨老师对于简历的作用抱有这样的观点，简历虽然是对以前学习和工作的成果总结，但也是找工作的工具。如果忽视了其本身的工具性，即使简历的记录再好，也并不能说这是一份好简历。
基本信息
姓 名： 性 别： 男 出生日期： 1990-04-18
民 族： 汉族 政治面貌： 团员 户 口： 浙江
居 住 地： 绍兴市->越城区 婚姻状况： 未婚 健康状况： 优秀
工作年限： 应届毕业生 毕业时间： -06-20 毕业学校： 华东理工大学
最高学历： 本科 所学专业： 材料成型及控制工程 目前月薪： 无
通讯地址： 邮政编码： 31
联系电话： 公司电话：
电子邮件： 个人主页：
qq： msn：
自我评价
擅长auto-cad与proe等制图软件与office办公软件，有丰富的机械设计知识与较多的材料知识，肯吃苦耐劳，虚心求教。
求职意向
工作类型： 全职
求职行业： 所有行业, 所有行业, 所有行业
职位要求： 在校学生类->应届毕业生, 生产/工程类->技术/工艺设计工程师, 在校学生类->应届毕业生
工作地点： 绍兴市->越城区, 绍兴市->越城区, 绍兴市->越城区
公司性质： 所有企业, 所有企业, 所有企业
期望工资： 3000～5000 元
教育情况
学习时间： XX年9月 至 XX年6月 学校名称： 华东理工大学
学历水平： 本科 所学专业： 机械类>>材料成型及控制工程
简短描述： 在校所修课程：机械原理，材料成型原理，塑料机械加工原理，机械设计，cad/cam ，proe控制工程理论，气压与液压传动，c语言，vb，高分子材料，工程材料 等。熟练运用万方、维普获取资源。
语言情况
掌握语言： 英语 语言水平： 熟练
姓名：
目前所在：广州
年龄：26
户口所在：山东
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：180 cm
体重：73 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：服装/纺织设计：，服装/纺织/皮革跟单：
工作年限：5
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,,
工作经历
广州绅达服饰有限公司 起止年月：_-06 ～ _-03
公司性质：私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：设计师
工作描述：在公司旗下reo homme(睿奥)品牌设计师，开发公司的季度产品，协调供应商之间的关系，协助总监制定公司的开发计划，和订货会的.准备，沟通客户，反映客户的意见和市场信息。
离职原因：
澳洲穗达广州科拉迪尼服饰有限公司 起止年月：_-07 ～ _-05
公司性质：私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：设计师
工作描述：开发公司的季度产品，跟头版，以及熟练掌握印花绣花工艺，准备各种齐色资料，协助总监准备公司的订货会，与板房沟通，
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖南工程学院
最高学历：本科 获得学位: 学士学位毕业日期：_-07
专 业 一：服装设计与工程专 业 二：服装设计与工程
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
_-09_-06湖南工程学院服装设计与工程--
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
熟练掌握cd 和ps 软件~有良好的手绘能力，熟悉面辅料市场，有较好的鉴赏能力。熟悉整个一盘货的开发流程并具备开发一整盘货的能力,熟练掌握印花绣花在衣服上的应用,并有良好的创新能力,
详细个人自传
一、格式要严谨
一些求职邮件只写着“应聘”两字，这样的标题非常模糊，让人怀疑这封求职简历是群发的。对于这种标题写得比较模糊、有“脚踏多条船”可能的简历，我常常忽略不看。
还有一些求职的邮件，标题写得很严谨：某某(应聘者姓名)应聘某公司(我们公司的名称)的某职位。这个邮件标题透露出两个信息：第一，是专门应聘我们公司的；第二。对方应聘某某职位。说明对方对这个职位很感兴趣。或者是曾经有过这方面的工作经验。这样的简历，会让我感觉此人对待这份工作非常认真，于是。我就很有兴趣看此人的求职简历。
另外，让我很遗憾的是，一些人不注意细节。邮件的标题很严谨，但是，邮件的发信人却显示的是“爱你永不变”“永远的守候…乖乖的兔子”等名字。让人看了暗暗苦笑。求职简历。最好可以在“发信人”信息上显示自己的真实姓名。
小贴士：发求职简历的时候。邮件标题应该注明：某某(应聘者姓名)应聘某公司的某职位。发信人显示的应该是求职者的真实姓名。千万不要显示出一些莫名其妙的“代号”。
二、内容要简洁
求职简历其实就是对自己的学业、专业、工作经历等基本情况作出的简单介绍，但是，很多求职者却把简历写得像个人传记，洋洋洒洒几千字，甚至是几万字，如果打印出来。完全能打印出几十张。
还有的求职者不但把自己介绍得清清楚楚，还把自己的家人也介绍个明明白白。其实，这是多此一举了。在简历上把自己的家人和亲戚都扯进来。只能显示这个求职者比较虚荣、肤浅。另外，还会浪费阅件人的时间和精力，引起阅件人的反感。
小贴士：求职简历，写明自己毕业的学校以及所学专业、所获奖项就行了，有工作经验的。写明在前单位的工作时间段以及作出了什么样的职场贡献即可。
三、相片要端庄
一些求职者喜欢在求职简历上附带一张或者数张相片。但是。很多相片看了却让人很不舒服，例如有的相片是在寝室里照的，背景是横拉的一条绳子，上面搭着几条脏兮兮的毛巾；有的求职者冲着镜头作出各种龇牙瞪眼的怪样子；有的男生甚至在照片里摆出一副拳击的架势。这样的相片在证明自己活泼的同时，也显示出了求職者的幼稚。如果招聘这样的人进来，公司要花很多精力来对他们搞培训，才能使这样的“大顽童”成为合格的员工。为了节约公司的培训成本，这样的求职者一般不会接到面试通知。
小贴士：简历附带的相片最好是在照相馆里照的那种正规的证件照。这样的照片很正规。照片上的人也显得稳重精神。
四、冀空话、大话
很多简历上常常写着这么一句套话：“给我一次机会，我将给你一个惊喜!”这样没有任何依据的话说出来何用?如果你真的证明你能给公司一个惊喜，干脆直接给公司老总几个锦囊妙计就行了，老总肯定会破格录用你!既然没有什么实质性的举措，就没有必要给公司画“惊喜”这么个大饼。
常见的求职简历上的豪言壮语还有：“我不是最好的。但是，我是最自信的”，这样抽象的论调也没有任何意义。你没有与其他的求职者PK过，怎么可以信口开河说自己是“最”自信的呢?“如果错过合作，我们都会彼此遗憾”。既然错过合作了。你的能力就不会被发现，这个遗憾怎么验证?这不还是句空话嘛!
我曾经看过一份这样的简历：很惭愧，从小学到大学，我都是按部就班地一路平淡走来，并没有取得过于优异的成绩。但是。我希望自己以后在职场上能够勤奋工作，争取取得优异的成绩。这样坦诚、朴实的话语打动了我，我让他参加了面试。结果。他后来在我们公司发展得很好，仅仅两年，就被提拔为部门主管。
小贴士：刻意地给自己脸上搽粉往往弄巧成拙，不要说空话、大话，要真实地描述自己。坦诚地表达自己的勤奋和上进心，效果会更好。
姓名：本网
两年以上工作经验|男|26岁(1990年3月3日)
居住地：四川
电 话：166******(手机)
E-mail：
最近工作[1年2个月]
公 司：XX有限公司
行 业：互联网/电子商务
职 位：模块软件设计师
最高学历
学 历：本科
专 业：软件工程
学 校：四川大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：四川
期望月薪：面议/月
目标职能：模块软件设计师
工作经验
/7 — /9：XX有限公司[1年2个月]
所属行业：互联网/电子商务
开发部 模块软件设计师
1. 负责ios客户端应用软件的开发，测试，上线及维护，负责开发文档的编写、维护和规范。
2. 负责制定项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务。
3. 对产品技术难点进行调研、研究，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。
/7 — 2014/6：XX有限公司[11个月]
所属行业：互联网/电子商务
开发部 模块软件设计师
1. 理解业务需求，参与项目需求分析、产品模块的概要。
2. 根据项目进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。
3. 程序单元、功能的.测试，检查是否存在的缺陷，进行项目文档和质量记录的工作。
教育经历
/9— 2013/6 四川大学软件工程本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
姓名性别
照片生日
籍贯
政治面貌
学历
联系电话团员 本科 身高 民族 就读院校 专业 电子邮件
邮编地址
学习，做事态度诚恳，认真负责。虽然知识能力有限，但是怀着一颗求学的心。作为一个涉世
个人简介 未深的大学生，虽然我没有丰富的工作经验，但我深信只要给我这个锻炼自己的机会，我会用我最诚恳的态度和勤劳朴实的作风踏实地走好每一步！
辅修专业课程（英语）基础英语、高级英语、国际贸易、外国报刊选读、德语等 已学主要专业课程 广告设计、包装设计、纸品设计、字体设计、标志设计、书籍装帧、版面设计、印刷工艺、图形
创意、艺术概论等
英语听说（一般），读写（良好）
知识结构牢固，有一定得创意创新能力
熟悉掌握 Photoshop软件
熟悉掌握CorelDRAW软件
熟悉掌握Illustrator软件
熟悉掌握Flash软件
掌握Premere软件
掌握corel painter软件
在校担任大学生活动中心的助理、在校内做过学生日用品的销售、时代英语校园推销并获优秀业
务员称号、暑假打工赚取丰富生活和工作经验 个人能力
社会实践
语言 英语 德语 国语
自荐信
尊敬的领导：
您好！感谢您在百忙之中审阅我的自荐书，这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励。相信您在给予我一个机会的同时，您也多了一份选择！即将踏入社会的我，会揣着一颗热忱的心，诚挚的向您推荐自己！我叫xx，是xx大学xx级艺术学院平面设计专业的一名本科学生。出生在xx省xx市的一个农民家庭，凭着努力和毅力考上了梦想中的学府。现在，我希望能争取一个实习的机会，让我在学校学的知识能服务于生活，从而锻炼自己。2009年，我踏入xx大学这个知识的殿堂，带着我的梦想和对未来的向往。大学三年来，本人努力学习本专业知识，积极参加社会实践活动，以健康向上的心态生活。在“xx xx xx xx”校训的指导下，在那独特的人文气息的熏陶中，我刻苦努力、自强不息，一直保持着强烈的求知欲和学习意识，一方面加强专业知识的系统
学习，以提高自己的专业技能，另一方面我也注重个人多方面的能力培养、丰富阅历、开阔视野、锻炼自我，为适应当今纷繁多变、充满挑战与机遇的社会做好充分的准备。
学习中按时完成学校规定的平面设计必修课程，设计这一个专业让我拥有审美与创新能力，设计美学、市场营销学等专业技能。在课余时间学习了专业以外的一些知识；学习熟悉掌握本专业的coreldrew软件，PHOTOSHOP等绘图软件。能够独立构思和设计完成平面作品。获得过三等奖学金，普通话达标。
大二下学期，我辅修了英语专业，认真听课学习，与各科老师积极交流学习方面的问题，获得了各方面的长进。无论是平时的作业，还是论文，还是考试，都能认真对待，力求做到最好。同时学习了德语，基本上可以完成完整的交流和翻译。
暑假期间，我也在麦当劳做过兼职，很苦，很累，但那段时间也给了我很多快乐。学到很多东西。让我初尝到了生活的艰辛和赚钱的不易。麦当劳作为一家世界一流的企业，它有着严格规范的员工培训机制和工作机制。在麦当劳工作，一方面让我学到了这样的大公司在产品促销、团队合作、顾客服务、品质保证等方面值得借鉴的规章制度和成功经验，另一方面，通过与形形色色的顾客打交道，也增强了我与人沟通的能力，此外，辛苦的工作也磨练了我吃苦耐劳的精神。
我对工作热情，有较强的思考能力，责任心强，具有良好的组织交际能力，和同学团结一致，注重配合其他学生干部出色完成各项工作。本人积极投入社会实践，积累了丰富的工作能力和人际交往经验。相信我在以后的工作中能够发挥自身优势，团结同事，出色的完成任务。
我最大的特点是诚实守信，热心待人，勇于挑战自我，时间观念强，有着良好的生活习惯和正派作风。由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。大学三年里。身为学生的我在修好学业的同时也注重于社会实践提高个人含金量。因此，我常在暑假和学习之余做些兼职，锻炼自己吃苦耐磨的毅力。
三年的丰富多彩的大学生活和紧张而又有序的学习氛围，使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶，多方面获得锻炼和考验，正直和努力是我的做人原则，沉着而冷静是我的遇事态度，爱好广泛使得我的生活非常充实，众多的朋友是我倍感富有！我已经成长为了一个合格而优秀且有自己专长和特色的大学毕业生。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。
作为一个在校大学生，我的经验不足或许让您对我犹豫不决，但请相信我的努力和干劲将会弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我一定是最努力的，态度最端正的！我相信：用心一定能赢得精彩！
本期。小编给大家带来一份超级实用的“新年大礼”——实用的英文简历制作攻略。它将助你一路过关斩将。迎来职业发展的全新春天!
大多数人在制作简历时，往往喜欢借鉴网络上的通用范本。造成许多人的简历雷同。然而，过度借鉴别人的简历就会埋没自身的优点，特别是在与同专业同学的竞争中。所以说，一份融入自己个性或创意的简历，能让你在众多竞争者当中给HR留下一个好的第一印象，从而为你的表现加分。
小细节让你出奇制胜
通常，求职者只会在简历上简单地写明所应聘职位，其实，若懂得利用这小小空间描述自己的职业目标，就更能表现你对该工作的热忱及憧憬，令招聘者对你格外留意。
避免四大“不合格”规避不佳印象。
个人简历除了要简短明了、整洁清晰、格式美观外，还要注意避免以下现象：
(1)简历内容过于简单：过于简单的简历，使应聘单位无法对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价，从而影响面试机会的获得。
(2)条理不清：简历的布局不合理，前后结构层次混乱、逻辑重复。
(3)字迹不清楚，打印或复印不规范、质量差。
(4)工作意向不明确：求职者没有表明自己喜欢什么工作，也没有说明自己的爱好、兴趣及能力，以及对工作的要求、工资待遇等。
投其所需用BaIance Sheet展示自我
【景观设计师求职简历】推荐阅读：
景观设计毕业设计10-20
景观设计方案设计说明09-10
园林景观设计及理论——(居住区景观篇)05-29
景观设计师职责与工作重点06-16
景观设计委托合同05-25
景观设计项目感想05-28
园林景观设计规范09-08
村庄绿化景观设计09-22
校园景观规划设计09-22
浅析小区景观设计10-16
