开展解放思想大讨论活动心得

开展解放思想大讨论活动心得（精选11篇）

开展解放思想大讨论活动心得 篇1

30年来，我国改革开放和社会主义现代化建设事业取得了伟大的成就，历史告诉我们，解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义事业的一大法宝，也是我们应对前进道路上各种新情况新问题、扫除障碍、引领发展的重要法宝。

30年来，我国的高等教育事业也取得了长足的发展，我国也已经开始了由高等教育大国向高等教育强国转变的进程，迈入了以提高教育质量和教育管理水平为主要特征的大提高阶段。前一阶段的高等教育改革与发展实现了高等教育“量”的发展，新阶段高等教育改革与发展的显著特点则是转变发展模式，深入贯彻落实科学发展观，实现高等教育“质”的飞跃。在这一新的历史起点上，我们更需要在解放思想、促进发展上有新境界。

在深入贯彻落实科学发展发展观的进程中，山东省委高校工委下发了《关于在全省高校中开展思想解放大讨论的通知》，积极推动全省高校在新的历史时期开展新的解放思想大讨论。思想解放大讨论有利于抛弃经验主义和惯性思维，冲破一切阻碍科学发展的思想体制的束缚。

在高校开展解放思想大讨论活动，就要克服因循守旧观念，强化改革创新意识，着力解决影响高等教育发展的体制机制问题；克服自满保守思想，增强危机忧患意识，推动高等教育全面协调可持续发展；克服狭隘封闭观念，增强开放合作意识，提高对外交流与合作水平；克服片面发展观念，树立科学发展意识，增强可持续发展能力；要着力探索促进高等教育全面、协调、可持续发展的新思路、新途径和新举措。

开展解放思想大讨论活动心得 篇2

高等职业教育的定位是以服务为宗旨, 以就业为导向, 走产学研结合的发展道路, 它强调校企合作, 工学结合。我们的教学不能照本宣科, 脱离实际, 而应该基于职业需求开设专业, 基于工作过程开设课程。实践证明, 劳动者的素质和创新能力不高, 已经成为制约我国经济发展和增强竞争能力的瓶颈。我们既需要一大批从事科学研究、工程设计的人才, 也需要培养一大批在生产一线从事制造、施工等技术应用工作的专门人才。否则, 即使有一流的产品设计, 最好的研究成果, 也很难制造出一流的产品。高等职业教育正是为满足这种需要及时发展起来的。与本科教育、中职教育相比, 高职教育培养出的学生应该是高级技术应用型人才, 他们既要掌握本专业必备的基础理论和专门知识, 又要具有从事本专业实际工作的全面素质和综合职业能力, 能在生产、建设、管理、服务第一线工作。所以, 高职毕业生不同于普通高等教育培养的理论型、设计型人才, 也不同于中等职业教育培养的直接技能型人才, 而是一种专业理论够用, 生产技术操作熟练和组织能力强的复合型人才。由于高职教育培养的学生是为生产第一线服务的, 因此高职人才毕业去向具有很强的基层性。这正是高职教育的生命力所在。

多年来教育行政部门和广大高职教育工作者坚持党的教育方针, 积极探索符合我国国情的高职教育的新理论、新模式、新机制、新规律, 在教育思想观念上不断取得新的突破。其中, 以明确的教学思想指导办学实践至关重要。只有坚定不移地贯彻党的教育方针, 牢固树立高职教育的特色思想, 认真总结高职教育的基本规律, 不断改革创新, 才能使高职教育事业实现持续健康的发展。以我校为例:近年来学校不断加强实训基地建设, 积极探索各种形式的产学研结合的人才培养模式, 通过学训交替、工学结合、生产性实训、顶岗实习来培养学生的职业能力综合素质;同时适应社会需求, 坚持“以服务为宗旨, 以就业为导向, 走产学研结合发展道路”的办学方针, 推进专业结构优化, 改革课程体系和教学内容, 取得了显著成绩。

唐代文学家韩愈在《师说》中提到:“师者, 传道授业解惑者也。”今天, 我们经常说教师是人类灵魂的工程师。学生掌握知识的过程是一个能动的过程, 学生的思想状况和积极性在学习过程中起着决定性的作用。中华民族历来有“师道尊严”的传统, 董仲舒的“天地君亲师”把师生之间规定为尊卑关系, 但在21世纪教育观念发生了巨大转变的条件下, 必须突破师道尊严的传统思想。当代教育家顾明远教授明确指出:“要树立起学生是教育主体的观念。”“师”的存在是为了“生”的更好发展, 教师要以平等、合作、民主的精神, 理解尊重学生, 与学生建立和谐密切的师生关系, 并积极主动地创造条件, 实现学生的主体地位, 从而最大限度地促进学生向全面发展转化。但学生的发展与老师的引导是分不开的。突出学生的主体地位, 并不意味着教师对学生的发展失去了引导, 也不是削弱教师在教育教学系统中的作用。在这一关系定位中, 学生在教育教学活动中的自由度越大, 对教师的要求越高。高职教育是一种职业教育, 它对学生进行某种职业生产和管理教育, 以提高职业技术水平为目的。它以职业岗位群的需要为依据开发教学计划, 在对职业岗位群进行职业能力分析的基础上, 确定培养目标和人才规格, 明确列出高职毕业生应具备的职业道德、职业知识和职业能力, 进而组织教学。其中, 职业知识和职业能力的提高, 要着眼于产业结构和产品结构的调整, 面向21世纪科技发展, 不断更新教学内容, 调整课程结构, 注重知识的横向拓展与结合, 体现知识的先进性和应用性, 培养学生掌握新设备、新技术的能力。当前社会的各项科技发展日新月异, 高职教师特别应该实时补充新的知识与技能, 令自己随时与社会接轨。作为高职教师, 我们应该认真钻研业务, 加强教学经验的总结和自身提高, 拓宽知识面, 及时充电, 对学生负责, 对教育负责。

高职院校在招生时是最后一个批次录取, 与本科院校相比, 学生文化素质、道德素质及其他方面素质相对差一些, 差生相对多一些, 这是作为一名高职教师不可避免地要面对的一个现实问题, 也是我们教师不可推卸的责任。教师要体现细心、耐心, 一视同仁。只有对学生倾注全部的爱, 真挚地关心、体贴, 才能使其产生积极的动力。另外要善于发掘学生的闪光点, 关注他们的每一点进步。多一句赞扬, 少一句批评, 都会有助于学生树立自信, 提高他们的成绩。这也是我们为人师表, 立德树人最重要的工作。

摘要：本文就高职高专教育思想进行了个人的总结, 并通过讨论获得了一定心得体会。

开展解放思想大讨论活动心得 篇3

一、解放思想、赶超跨越，树立科学发展观

思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导各项工作的发展。解放思想，赶超跨越，就需要更新观念，跨越发展。我公司作为变压器制造企业，从目前发展来看，既面临着乘技改之势而上的大好机遇，又面临着很多的制约因素和巨大的竞争压力。在新一轮的竞争格局中，我们是因循守旧、消极畏难，还是解放思想、迎难而上，将决定着我公司是“脱颖而出”还是“掉队落伍”。通过学习我认识到，解放思想就是要统一思想，就是要把全公司上下的思想统一到推进公司跨越发展这个大局上来。通过持续不断的解放思想来认识大局、把握大局、服从大局和服务大局，打破思想禁锢，强化改革创新意识，激发工作活力，全面提高生产与技术能力，坚决破除不合时宜的思想束缚，增强危机忧患意识，牢固树立起“有问题找市场”的新观念。在观念上、行动上、体制上解决影响和束缚公司各项工作的突出问题，以解放思想、赶超跨越为目的，通过自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高来加深对党的认识，不断提高自身政治素养。

二、突出重点，强化落实，推动工作的顺利开展 解放思想最终是要落实到行动上、落实到工作的开展上。因此，我们要将“解放思想、赶超跨越”贯穿工作全局，全面落实科学发展观，进一步转变观念，转变作风，创新思路，创新方法，创造性地开展工作，实现社会事业各项工作的新突破。

(一 在解放思想上寻求新突破，进一步加大自身思想解放的力度。继续深入学习侯总裁在集团公司高管人员“解放思想，赶超跨越”大讨论活动上的讲话精神，深入查找差距和不足，坚持在大讨论活动中统一思想，真正树立敢于突破，敢担风险，敢于负责的态度，打破惯性的束缚，研究新情况，解决新问题，实现新跨越。

加大分管部门思想解放的力度，督促分管部门按照有关要求，召开座谈会、讨论会，举办专题培训和征文等活动，深入学习研究，认真查找存在的差距和问题，制定相应的整改方案和措施，切实整改提高。从根本上转变效益观念，转变员工等、靠、要的计划经济观念，树立市场竞争观念；转变求稳怕乱、怕激化矛盾的思想，树立敢想、敢闯、敢试、敢拼、敢干的观念。

(二 在队伍建设上寻求新突破。一方面要通过积极创造条件，引进、招聘一批优秀专业技术人才充实到公司各个岗位中，另一方面必须立足本公司实际，通过多种渠道，加大对在岗人员的教育、培训，全面提高在岗人员的能力和素质，着力打造一支专业精湛、作风过硬、素质优良的“桂变”人才队伍，不断满足新形势的工作需求。要积极推行公司人事制度改革，理顺人事管理体制，建立健全激励机制，严格考核奖惩，激发广大员工的干事热情和工作积极性。积极引导全公司员工树立艰苦奋斗、无私奉献的精神，自强不息、坚韧不拔的精神，锐意进取、与时俱进的精神，浩然正气、居安思危的精神，保证公司各项工作快速发展。

(三 在重点工作上寻求新突破。按照广西水利电业集团有限公司的工作部署，今年是我公司的项目开工年，工作任务繁重，因此必须突出重点，真抓实干、确保成效。当前，我公司最大的实际、最中心的任务，就是要实现新工业园建设的新跨越。这既是顺应变压器市场新变化、符合我公司 的战略目标，也符合集团公司关于“解放思想、赶超跨越”的新要求。前段时间，集团公司综合产业部召开了上半年经营分析会，对今年加快推进新厂区开发建设作了全面部署，我们要以“解放思想、赶超跨越”大讨论活动为动力，积极主动与灵川县人民政府及相关部门汇报、沟通、联系，与灵川八里街工业园管理委员会做好对接工作，使其尽快交付我公司在工业园区购买的土地。同时与设计单位沟通，使其尽快提供新厂区总规设计方案报建规局、消防部门审核后报集团公司审批。同时开展地质勘察、环评等前期工作，具备新厂区综合楼、厂房建设施工招标条件，多项举措同时进行工作落实，保证新厂区年内能开工建设。工作中，要按照集团公司的统一部署，对自己分管的工作制定切实可行的计划、将具体工作任务落实到专人负责，按时间节点要求限时完成，真正做到通过各部门的大力支持和员工的共同

努力，使公司重点项目建设工作有序推进，单项工作亮点纷呈，重点工作取得突破。推动公司新厂区建设实现质和量的新跨越，确保完成今年经营目标和项目建设工作。

三、要严于律己，增强拒腐防变的能力。

要认真学习党和国家的方针政策，学习集团公司的各项规章制度，坚决贯彻执行中纪委颁布的国有企业领导人“七不准”，对集团公司所有的制度和规定，要一丝不苟，坚决地、无条件地贯彻执行。不但要在8小时之内严格要求自己，还要管住自己8小时以外的一言一行，管住自己的生活小节，严格要求自己的配偶、亲属和身边的工作人员，教育他们要遵纪守法，自立自强，决不允许打着自己的旗号谋取不正当的利益，同时要勇于发现，正视自己的不足，更需要时刻警钟长鸣，使自己的思想、工作与集团公司保持高度一致。

开展教育思想大讨论活动 篇4

下村小学赵明平2012年5月

根据市委教育思想大讨论活动领导小组的部署要求，在圆满完成大讨论活动各项任务的基础上，我校为了扎实改进查找出来的问题和不足，全力以赴把各项整改措施落到实处，进而推进学校各项工作的跨越发展，特制定如下整改措施

一、指导思想

以推进学校各项工作的大发展为目标，进一步健全和完善各项规章制度，全面加强师资队伍建设，不断提升学校管理层次和标准，不断提高全校上下的自主创新能力。

二、整改目标

1、认真落实学生在校一日常规，使学生熟悉适应一日学习生活流程，养成良好的学习生活习惯，确保学校各项工作的紧张有序。

2、进一步建立健全少先队各级组织，成立红领巾广播和星星火炬电视台，聚焦校园热点，展示学生风采，搭建活动舞台。

３、建立健全和家长有效沟通的若干途径，多方面、深层次的建立与家长的联络，互通有无，共谋发展。

4、进一步加强校园的精神文明建设，落实“五个远离要求”，即远离不良文化、远离不良诱惑、远离三厅一吧、远离邪教、远离毒品。

5、建立教育、管理、防范机制，预防和减少中小学生违法犯罪。要在学生中开展查、揭、摆、纠活动，进行“五查”，预防和减少中小学生违法犯罪。

6、针对青少年成长的特点，加强学生心理健康教育提高学生心理素质，健全人格，增强承受挫折，适应社会生活的能力。

7、深化师德教育，加强德育队伍建设。树立德育工作全员意识，发挥学校党组织、学校行政、团队组织的作用，重视班主任队伍的建设。要建设一支过硬的高素质的教师队伍。深入开展“立高尚师德，树教育新风”老师职业道德活动。

三、存在的问题及原因的剖析

1、对“思想讨论”认识水平不够高。主要是有点认识上的不到位，认为教师只要认真的教好书，育好人就行了。

2、没能结合自己的工作认真的去挖掘自己思想中不够先进的只是理论，自己的政治理论水平有待提高。

3、学习中理论和实际工作脱节。

四、整改措施及时限

1、坚持学习，永葆政治上的清醒和成熟。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，以勤奋学习为先导，提高理论水平，永葆思想上的纯洁和先进。我要把坚定的理想信念放在思想建设的首位，把加强政治理论学习作为坚定理想信念的首要途径。为创造性开展工作奠定扎实的理论功底。注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、法律知识，不断适应时代发展的要求。

2、牢记党的宗旨，永葆作风上的为民和务实。要牢记“人民的利益高于一切”、“全心全意为人民服务”的宗旨，坚持把“学生的成长与未来高于一切”这一教育理念贯穿于自己的教育教学工作中，克服主观主义作风，坚持深入实际，调查

1研究，从实际出发，想问题、办事情、作决策，真正从细节入手，做个生活中的有心人，关心爱护每一个学生，努力为学生的健康成长提供优质服务。

3、引领广大教职工以德立身，洁身自好，远离庸俗、远离铜臭、远离低级趣味、远离不正之风，做一个学生爱戴、家长认可、社会满意的人格高尚的教师。引导广大党员干部不断在新的起点上解放思想、更新观念，破除小进即满、怨天尤人、因循守旧、懒惰居安等落后意识，形成自主创新、与时俱进、开拓进取、敢为人先的浓厚氛围。

4、勇于开拓创新，永葆工作中的生机与活力。我们党的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，创新是我们从思想上和工作中永葆青春与活力的关键所在。教育改革正不断向前发展，学生教育、管理等各项工作的探索和改革任重道远。我在今后的工作中，要进一步解放思想，更新观念，增强创新意识，敢于大胆实践。以科学的发展观作指导，积极探索，并致力各项制度的探索与创新，加强班级管理、干部队伍培训建设，为班级的和谐发展，学生的健康成长提供有力保证。

开展解放思想大讨论活动心得 篇5

解放思想大讨论暨优化发展环境年活动

阶段总结

按照县委的统一部署，我局在全体党员干部及其他职工中，广泛开了展一次解放思想大讨论活动。我局党支部高度重视，严格按要求抓好落实，将理论与实践相结合，认真的查找问题，总结经验，树立全新的执法理念，以此进一步创新发展理念，转变发展方式，突破发展瓶颈，拓展发展空间，切实营造加速发展的态势，促进我局各项工作的开展。现将大讨论活动落实情况总结如下：

一、领导重视，组织到位

接到县委下发的通知后，我局立即组织召开了党支部领导班子会，会上认真学习了通知内容和有关要求，进一步统一了班子成员的思想，使班子成员充分认识了开展“大讨论”的重要性和必要性。在认真学习和讨论的基础上，结合我局实际工作，研究制定了科室大讨论落实“通知”要求，确保了活动开展的计划性。

为开展好这次大讨论活动，成立了“大讨论”领导小组，组长由局长和副局长担任，党办具体负责对各科室开展大讨论活动进行跟踪指导和督促检查工作，同时局领导对大讨论活动提出了“四保证”的明确要求(即：保证时间、保证内

容、保证人员、保证质量)，为活动的开展提供了坚强的组织保证。

二、全员发动，认真部署

为使大讨论活动切实抓好、抓实、抓出成效，我们又分别召开了中层干部会、党支部书记会。要求科长做为本科室“大讨论”的第一责任人要切实当好主角、负起责任。在统一领导干部思想的基础上，我们组织召开了全局大会，会上组织大家认真学习了我局制定的落实“方案”，党支部副书记张志林做了充分的思想发动和组织动员，科长代表、办公室代表分别做了表态发言，局长韩春营提出了保证时间、保证内容、保证人员、保证质量的“四保证”要求。通过层层发动和动员，使全局上下统一了思想认识，深刻理解了“大讨论”活动的重要意义和开展活动的必要性，为活动的开展提供了坚实的思想保证。

三、跟踪指导，严密组织

为保证“大讨论”活动的效果，我们把局领导分别安排到每个科室，参加他们的讨论活动，进行面对面的指导和监督，及时引导和纠正讨论过程中易发生的“跑题”现象，每次讨论结束后，我们都召开专题汇报会，由参加科室讨论的机关干部汇报讨论的组织过程、人员到位情况、讨论的效果等，通过这一举措，有效地保证了“大讨论”活动的“时间、人员、内容、质量”的四落实，收到了较好的讨论效果。

四、实事求是，查摆问题

讨论过程中，全局同志能按照韩春营局长“要解放思想，实事求是，敢于揭短亮丑，查摆不足”的要求，认真查找社保工作实践中存在的与行政事业单位服务不相适应的问题和不足，同时我们还通过给建设单位、商户、社区、学校等单位发放征求意见卡，召开行风监督员座谈会等形式，广泛征求各方面的意见和建议，通过认真归纳和疏理，主要存在以下不足：

一是就“大讨论”活动本身而言，部分同志还存在模糊认识，对“大讨论”的重要意义认识不够，认为我们市服务单位，我们按要求做就是了，还讨论什么。

二是对推进社保服务有的同志存在片面认识，把服务与软弱等同起来，把热情服务与严格程序对立起来，不能正确理解“在服务中管理、在管理中服务”的辩证关系。

三是在工作实践中，少数同志还存在态度生冷，行为粗暴，过程简单的问题，缺乏全心全意为人民服务的耐心。

四是少数同志有为人民服务的热情，但缺少为人民服务的本领，主要是平时不注重业务知识的学习，不能熟练地掌握、运用和宣传相关的法律法规。

五、针对问题，制定切实可行的整改措施

在开展大讨论期间，针对提出的问题，切实提高社会保险队伍整体素质，为全面开展好2012年社会保险工作奠定

坚实的思想基础。

一是进行量化管理。局领导和科室科室负责人签定目标责任状和政风行风责任状，考核内容包括投诉、上访、办事程序和社会影响等项，都在扣分范围之内，考核结果将纳入年终的评先评优重要条件之一。

二是建立健全各种规章制度。本着实用性、可操作性的原则，结合不同岗位的工作实际，坚持队伍管理与业务管理相结合、奖励与惩处相结合、责权利相结合、民主考评与领导评价相结合，把队伍管理、业务管理、精神文明、争先创优等工作进行细化分解，并对如何组织实施考核作了详细规定。对工作中每一级，每个人什么时间该干什么，不该干什么，出了问题后谁要负主要责任、间接责任、连带责任等作了明确界定。不仅有利于调动工作人员积极性，促进队伍战斗力的提高，而且对于社会保险工作走向制度化、规范化道路都有着积极而深远的影响。

三是继续加强队伍培训。我局在队伍建设方面要着重加强对全体职工在个人素质方面的培养，坚持实行每周学习制度，继续组织对全体职工在文明服务、文明礼仪等方面进行相关培训，通过提高全体职工的个人素质，以实现提高社保队伍整体素质的目标。

四是强化政治和业务学习。既要加强政治理论水平又要加强业务学习，提高职工的综合素质，提高工作能力。继续

加强贯彻落实“十七大”科学发展观、以人为本的精神，加强贴近民生的服务工作。

六、创建活动载体，加强行风和队伍建设

今年，在全局上下开展学习实践活动就解放思想大讨论活动，以开展的“保险服务年”活动为载体，全面提高队伍的整体素质，提高文明服务水平，在全社会塑造行政执法崭新的新形象的重要举措。为了进一步深入开展“执法服务年”活动全面落实科学发展观活动，将讨论深入到实践工作中去，我局从提高自身素质入手，全面加强与群众生活密切的服务工作。

——树模范，发挥典型的示范作用，带动全局人员自觉地树立自身良好形象。我们始终坚持树立身边的典型，让大家学有榜样、赶有目标。通过树立和宣传典型，极大地调动了全体人员的工作热情，推动了工作的顺利开展。

——建制度，从制度上保证形象建设年工作得到真正落实。今年年初，我局与各科室签定了《工作目标绩效考核责任状》，建立了一整套行之有效的工作考核和政风、行风建设制度。依据考评标准，每月由督查部门对各科室负责人的工作进行检查，每月将考核结果公示。同时将考核成绩作为年终评优、评先的一个重要依据，对工作不达标的股级干部进行“诫勉谈话”，有效地促进了各项工作的开展。摒弃“混日子”、“不作为”等群众反映强烈的工作作风。

——纳意见，认真办理人大、政协和纠风办交办的各项案件、提案，直接倾听群众的呼声。今年我局高度重视对案件投诉的及时办复，局领导亲自督办案件的处理，认真反馈处理结果，确保各项提案、案件及时有效的解决。另外，我们还听取其他部门的意见，改进工作方法，通过这些举措，深入学习实践科学发展观活动，极大地促进了行风建设，使服务于民的形象深入人心。

乐亭县社会保险局

开展解放思想大讨论活动心得 篇6

关于开展解放思想大讨论活动实施方案

为深入贯彻落实市委、市政府《关于在全市开展解放思想大讨论活动的意见》的要求，切实解决机关干部在思想作风、工作方法等方面存在的问题，结合XX局实际，经研究决定在全办开展一次解放思想大讨论活动，并以此做为下半年工作的推进器，改进作风，提高效率，推进XX局机关建设和XX工作再上新水平，制定如下工作实施方案。

一、指导思想

以贯彻落实科学发展观为指导，以庆祝建党91周年为契机，引导和教育机关干部进一步解放思想，更新观念，增强创新意识、务实意识、苦干意识，以思想的大解放开创各项XX工作的新局面，为更好促进全市经济社会发展发挥积极有效的导向作用。

二、主要任务

本次思想解放大讨论活动，重点解决当前机关干部在思想观念、工作方式和工作作风等方面存在的不良习气，实现四破四立。

一是破除自满自足、自负自恋思想，树立抢抓机遇、勇于探索的进取精神；

二是破除思想慵懒、工作懈怠思想，树立脚踏实地、埋头苦干的实干精神；

三是破除推诿扯皮，各自为战思想，树立服从大局、互帮互助的团结协作精神；

四是破除流于形式、有令不行、有禁不止等问题，树立雷厉风行、讲求效率的执行意识。

三、方法步骤

（一）动员学习阶段（7月8日-15日）。

1、动员部署。召开全局工作会议，组织学习《关于在全市开展解放思想大讨论活动的意见》等文件，充分认识开展解放思想大讨论活动的重要意义。成立大讨论活动领导小组，制定印发XX局整顿机关作风工作实施方案。

2、学习培训。根据上级统一部署，组织全体干部学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习胡锦涛在庆祝中国共产党成立91周年大会上的重要讲话以及烟台及我市一系列会议精神，并以科室为单位召开学习讨论会，开展主题讨论活动，查找自身工作中与工作不合拍、不相符，甚至影响工作发展的问题，进行理性思考，通过学习讨论提高思想认识，推进工作落实。

（二）查摆问题阶段（7月16日-22日）。

1、在第一阶段学习的基础上，围绕这次大讨论要突出解决好“四破四增强”的问题，自查自纠，认真剖析原因，深挖思想根源，找准原因，抓住要害，剖析思想根源，触机思想深处，真正从思想上认清其负面性和危害性。

2、召开全局工作人员参加的专题讨论会，通过分析，纵横对比，研究和交流，找到解决问题的途径。

（三）整改提高阶段（7月23日-30日）。

1、根据查摆出来的主要问题，本着“边学、边查、边改”的原则，全面总结个人工作作风整顿情况，写出总结报告，上交办公室。

2、7月29日，召开XX局解放思想大讨论活动总结大会，对此次大讨论活动进行全面总结。

四、工作要求

一是提高认识，统一思想。全局要高度重视此次大讨论活动的重大意义，领导班子要发挥示范和带头作用，以身作则，带头亮思想、谈思路、找差距、定措施。每名工作人员要结合工作实际，制定详细的个人整顿措施。办公室具体负责大讨论活动的组织协调、督促检查和考核工作。

二是强化督察，狠抓落实。办公室要抓好解放思想大讨论活动日常督查工作，以定期不定期抽查为抓手，以通报、奖罚分为手段，对全体工作人员解放思想大讨论活动情况进行督查。

三是联系实际，推进工作。要联系XX工作实际开展讨论，以思想的大解放，立足高处全方面深刻理解XX工作的重要职责，通过思想解放大讨论活动，摒弃不良习气，正确指导自己实际工作，推进本职工作上水平、上台阶。

四是认真总结，加以推广。办公室要做好对大讨论活动的总结工作，针对大讨论的每个阶段，展开专题总结，形成书面材料。同时要及时捕捉学习讨论中涌现的好做法、新经验，并做好上报工作。

附件：

1、XX局放思想大讨论活动工作领导小组

附件1：

XX局解放思想大讨论活动工作领导小组

成立XX局解放思想大讨论活动工作领导小组，统筹活动的开展与督查。领导小组成员名单如下：

组长：

副组长：

成员：

开展大讨论活动心得体会 篇7

一、要正确理解继续解放思想的内涵和意义

解放思想在不同的时期有不同的内涵和意义。当经济社会发展到新的历史时期。解放思想就赋予了新的内容和意义。改革开放伊始，更多需要的是否定旧体制、探索新体制的改革，只要放开手脚、大胆去闯、去试验才行。解放思想就是要使我们的思想和行动更加切合客观实际，就是以科学发展观为指导，大胆改革，勇于创新，锐意进取，毫不动摇地坚持改革方向，就是要解决墨守成规、贪图安逸、不思进取的问题。具体到质监工作，解放思想就是改革创新，就是在管理上、技术上创新，不断把管理上、技术上的各项改革创新推向纵深发展。

我们全体质监系统广大干部职工一定要高度重视，把思想统一到xx党委的决策部署上来，统一到区局党组的要求上来，以高度的责任感、使命感和紧迫感，不断增强继续解放思想的自觉性和坚定性，我们必须要从质监事业发展的大局、从xx的发展大局出发，充分认识在质监系统开展解放思想大讨论活动的重要意义，从思想上、作风)上、行动上都统一到全区质监工作会议、三届四次人大会和大讨论动员会议精神上来。这次大讨论是xx局和市委市政府对我市质监系统全体党员同志提出的号召，我们必须都要反思，都要心动加行动，切实参与到继续解放思想活动上来。

二、要把解放思想和实际工作有机地结合起来

继续思想解放，不是理论务虚的再现，而是工作务实的成效。我们要把开展解放思想大讨论活动与做好当前质监工作紧密结合起来，把大讨论的过程作为理思路、定措施、抓落实的过程，确保我们的工作质量明显提高，确保全市质监工作迈上一个新台阶。所以继续解放思想，必须学习新知识、研究新情况、解决新问题，树立新思想，抢抓新机遇，制定新举措，取得新实效。特别是在新形势下，面对着高起点、高标准的发展要求，我们不仅要有好思路、好办法，更要注重好成果。坐而论道，只说不干，不可能在工作中使马克思主义的真理观和价值观得到有机地统一。只有善于思考，真抓实干，才能避免出现继续解放思想与实际工作两层皮的问题。

要把继续解放思想大讨论活动和工作有机结合起来，确保继续解放思想大讨论活动和其他工作“两不误、两促进”。我们要用继续解放思想大讨论促进质量管理体系建设和工作目标的实现，要用质量管理体系建设和工作目标的成绩检验继续解放思想大讨论取得的成效，让群众和企业感受到大讨论带来的新变化。

三、继续解放思想，要迈出新步伐，取得新进展，实现新突破。

继续解放思想就是要破除因循守旧、自满保守、狭隘封闭、片面发展观念，强化改革创新、危机忧患、开放合作、科学发展意识，着力解决影响经济社会发展的体制机制问题：即破除小成即满、小富即安的观念，牢固树立强烈的危机忧患意识，增强逆水行舟、不进则退的紧迫感和责任感，积极主动地投入到时代洪流中来，为改革发展再建新功;破除依赖消耗资源、牺牲环境来换取增长的观念，牢固树立科学发展的意识。

在领会科学发展观上更深一层，在推进科学发展上先行一步，加快转变经济发展方式，实现三次产业协调共进，经济与生态、社会和谐发展;破除“官本位”的观念，牢固树立执政为民的意识，切实为人民群众掌好权、用好权、服好务、办好事;破除安于现状、墨守成规的观念，牢固树立争先创优的意识，敢于打破常规、大胆创新、善于创新，力求先人一步、快人一拍，在各个领域勇争第一;破除“当一天和尚撞一天钟”的观念，牢固树立时代的责任意识，增强敢立潮头的胆略、“敢为人先”的勇气、敢甲天下的精神，努力做党的政策的坚定执行者、改革开放的先行者、科学发展的实践者。

开展解放思想大讨论活动心得 篇8

济工商组字〔2017〕7 号

关于开展“解放思想大讨论”

活动的实施方案

为全面落实市委《关于进一步加强全市干部作风建设的实施意见》（济发〔2017〕2号）文件精神，动员机关党员干部进一步解放思想、提升境界、转变作风、真抓实干，按照市委统一安排，市局党组决定，集中时间在全局开展“解放思想大讨论”活动。现制定如下实施方案。

一、总体要求

全面学习贯彻党的十八大及十八届历次全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话特别是视察山东视察济宁重要讲话精神，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，全面贯彻省第十一次党代会和市第十三次党代会精神，以“践行发展新理念、撸起袖子加油干”为主题，持续推进思想解放，更新观念，改革创新，充分调动激发广大干部职工干事创业热情，在全局上下形成担当作为、真抓实干、锐意进取、勇于创新的生动局面，以优质服务促进我市经济社会科学发展，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

二、主要任务

（一）统一思想认识。当前，工商行政管理机关正处在大变革、大发展时期，服务发展理念的更新和监管执法任务的艰巨为工商系统提出了新的更高要求，面对新的形势任务，每一位党员干部都要反思自问，有没有正视差距、急起直追的勇气，有没有直面困难、勇于担当的气魄，有没有破除僵化、创业创造的激情，有没有苦干实干、艰苦奋斗的精神。通过思想观念上的“四问”，打破不合时宜的惯性思维和惰性习惯，切实增强忧患意识、危机意识、竞争意识、争先意识，努力形成符合全面发展要求的思想观念、思维方式和价值取向，把广大干部职工的思想和行动统一到全市第十三次党代会精神上来，统一到群策群力服务经济社会发展上来。（领导小组办公室牵头，办公室、人事科、机关党委配合）

（二）提升学习标杆。全局要瞄准标兵谋发展，敢与强手争高低，努力在全市率先发展，在全省系统争先进位。要瞄准全省工商系统中的先进典型，找准学习标杆，确立更高的发展目标；找准存在差距，增强加快发展的压力感、紧迫感和危机感；找准发展路径，在加快发展跨越发展上取得重大突破。每个党员干部都要自觉把自己摆进去，深入剖析，树立以跨越发展、争先进位为荣，以安于现状、甘于落后为耻的理念，使自己的思想境界来一次大的提升，一门心思促发展、攻坚破难干事业。（人事科牵头，办公室、机关党委配合）

（三）树立服务理念。充分发挥工商机关服务职能优势，正确处理好监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法四个统一的关系，突出抓好承诺兑现、服务优化、效能提高，既要满腔热情服务发展，又要满怀深情服务民生，为企业和群众提供方便快捷、优质高效的服务，切实做到“服务发展全方位，兑现承诺全到位”，将履行部门职责的过程，变成服务社会、服务群众的过程。（企业注册局牵头，市场管理科、合同管理科、商标广告管理科、消费者权益保护科、网络交易管理科配合）

（四）创新体制机制。坚持以建立健全与社会主义市场经济体制相适应的市场监管机制和现代市场管理体系为出发点，积极推进工商行政管理工作制度化、规范化、程序化、法治化建设，实现监管领域由低端向高端延伸，监管方式由粗放向精细转变，监管方法由突击性、专项性整治向日常规范化监管转变，监管手段由传统向现代化转变，着力构建长效监管机制，努力实现建设高素质的队伍、运用高科技的手段、实现高效能的监管、达到高质量的服务的工作目标，不断提高服务科学发展的能力和水平。（政策法规科牵头，市场管理科、消费者权益保护科、网络交易管理科、公平交易局配合）

（五）优化发展环境。大力精简行政许可和行政审批事项，不折不扣地落实审批“绿色通道”，努力提高政务水平。以更大的力度治理市场环境，严格规范行政执法行为，既要严格依法办事，又要坚持服务为先，把管理和执法寓于服务中去；大力加强市场诚信建设，以企业信用为重点、个人信用为基础，逐步健全社会信用体系，全面提升社会信用水平。以更大的力度整治市场经济环境，严厉打击破坏市场经济环境的违法犯罪行为，努力形成人人关心发展环境、人人参与环境建设、人人促进环境优化的浓厚氛围。（机关党委牵头，政策法规科、市场管理科、合同管理科、企业注册局、公平交易局配合）

（六）转变干部作风。领导干部要牢固树立以人为本，勤政为民意识，带头解放思想、转变作风、真抓实干。要认真总结近年来在干部作风建设和优化发展环境方面的先进经验，始终突出干部作风转变和机关效能建设这个重点，在“从严带队伍，从严管干部，从严抓作风”方面拿出更加具体有效的措施，进一步把作风效能建设引向深入。每个单位、每个干部都要结合市委巡察反馈问题整改，真正把自己摆进去，认真梳理作风方面的问题，分析不良习气的表现和根源，制定整改措施，限期予以解决，以良好的干部作风，全面做好监管执法和服务发展任务，促进全市经济跨越发展。（机关党委牵头，办公室、人事科、规划财务科配合）

三、讨论内容

以深化学习为引领，着力于真抓实干、担当作为、能力提升，紧密结合单位思想和工作实际，重点组织开展以下几个方面的学习讨论。

（一）围绕贯彻落实十八届六中全会精神和省第十一次、市第十三次党代会精神，党员干部应当如何自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致？如何在平时工作生活中贯彻党章党规要求，强化党员意识、党性观念，坚定理想信念，补足精神之钙？如何全面加强自身学习锻炼，贯彻“一岗双责”和主体责任，增强在全面从严治党新形势下做好工作的能力和本领？（领导小组办公室牵头，办公室、人事科、机关党委配合）

（二）面对经济社会发展新常态，如何提高统筹贯彻“五大发展理念”的能力和水平？如何充分发挥工商行政管理局职能优势，找准自己的目标定位和工作着力点，科学决策、协调推进、力求突破，为创新、协调、绿色、开放、共享发展做出积极贡献？（企业注册局牵头，市场管理科、商标广告管理科、消费者权益保护科、网络交易管理科配合）

（三）围绕创新驱动、工业强市、文旅突破、开放带动、城乡一体、生态立市六大战略任务和建设淮海经济区中心城市、鲁西科学发展排头城市、转型发展先行城市、弘扬优秀传统文化示范城市、宜居宜业幸福城市的奋斗目标，工商行政管理机关应当承担哪些具体工作任务？怎样细化落实责任，确保各项任务目标顺利实施，取得最佳效果？（人事科牵头，办公室、机关党委配合）

（四）围绕争先进位、争创一流，如何本着“跳起来摘桃子”的精神，科学合理设定单位追赶目标和前进位次？如何“跳出工商看工商”，深刻分析本单位存在哪些制约发展的突出问题？怎样补齐短板，推进思路创新、机制创新、环境创新？（办公室牵头，人事科、机关党委配合）

（五）围绕转变作风提升效能，怎样立足单位实际，持续深化“两学一做”学习教育？如何在日常工作生活中始终坚定党性观念、牢记宗旨意识、敢于担当作为，努力做合格党员？怎样发扬钉钉子精神，力戒空谈，出实招、办实事、求实效，履职尽责，守土尽责？（机关党委牵头，办公室、人事科配合）

（六）围绕打造阳光工商、效能工商，如何增强全局观念，强化服务意识，提升服务效率，限时办结，着力为企业、为群众排忧解难？（机关党委牵头，办公室、企业注册局、投诉中心、服务中心配合）

（七）围绕树立鲜明的用人导向，营造鼓励支持干事创业的大环境，怎样建立完善目标责任、督导检查、考核奖惩三个机制，增强干部工作考核、评价、激励的科学性和有效性？（人事政牵头，办公室、机关党委配合）

四、方法步骤

这次“解放思想大讨论”活动，以市局机关和党员干部为重点，抓住领导干部这个“关键少数”，集中活动从2月中旬开始到6月底，分三个阶段进行。

（一）宣传发动阶段（2月中旬至3月上旬）

解放思想大讨论活动自全市科学发展综合考核总结表彰暨干部作风建设大会启动实施，机关党委牵头制定实施方案，大力宣传开展解放思想大讨论活动的重要意义、主要任务，及时报道活动进展情况和先进典型。要紧密结合机关干部群众思想和工作实际，研究制定具体实施方案，策划设计活动载体，广泛开展宣传发动，营造浓厚舆论氛围。

（二）学习讨论阶段（3月上旬至6月上旬）

1、组织集中学习。结合实际，制定学习计划，采取个人自学、集中培训、集体研讨等多种形式，深入学习党的十八大和十八届历次全会精神，深入学习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入学习市第十三次党代会和市人大政协“两会”精神。5月份要认真组织、深入学习省第十一次党代会精神，深刻领会、准确把握总体要求、奋斗目标、重点任务、重大举措。也可采取走出去、请进来的形式，学习先进城市、先进单位经验，查找工作不足，确定学习标杆，明确奋斗目标；党组理论学习中心组要邀请有关领导、专家进行专题辅导，帮助干部开阔眼界、深化认识。党员干部要认真做好日常读书学习笔记，学习讨论结束时，读书笔记不少于2万字，至少撰写一篇学习心得。

2、深入调查研究。结合解放思想大讨论活动，积极开展“大走访”“驻村联户、精准扶贫”和“为企业排忧解难服务”等活动，领导干部要带头深入基层、深入企业、进村入户，与群众面对面谈心、心贴心交流，广泛听取群众意见，深入了解群众意愿，帮助查找制约科学发展跨越发展的突出问题，探寻解决问题的对策和办法，努力为群众解难事、办实事。局领导班子成员、局属各单位主要负责人要围绕讨论重点，结合分管工作实际，每人撰写一篇不少于3000字的调研文章。

3、开展交流研讨。围绕讨论内容，紧密结合单位实际，通过召开座谈会、交流会、演讲比赛、撰写调研体会文章等形式，广泛开展各种讨论交流活动，交流学习心得、思想认识，相互启发，相互学习，共同提高。市局大讨论活动领导小组办公室将组织召开专题座谈会，推进解放思想大讨论活动扎实有效开展。

4、征求意见建议。要坚持开门整风、寻计问策，紧密结合单位实际，重点围绕群众关心，党委、政府关注的热点、难点问题，通过网络问政、发放问卷、召开座谈会等形式，广泛征求群众意见和建议，深入探讨破解问题的途径和方法，有针对性地提出相应对策。

5、认真剖析整改。在广泛征求服务对象和社会各界意见基础上，每一个党员干部都要通过批评和自我批评，深刻查找自己在思想观念、工作作风、工作方法等方面存在的突出问题，认真查找服务意识、办事效率上的差距；在思想观念上要着力解决满足现状，不求进取，因循守旧，封闭保守，怕字当头，怨天尤人的问题；在工作思路上，着重解决心浮气躁，急功近利，安不下心，定不下神，铺不下身子，以及形式主义，官僚主义，对群众疾苦漠不关心，对党的事业不负责任的问题；在发展环境上，着力解决工作拖拉，效率低下，推诿扯皮，以及不顾大局、单位利益至上的问题。要针对查找出的问题和不足，从思想认识、体制机制以及工作作风、工作标准、工作细节上深刻剖析原因。从促进和服务发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，逐步形成保障科学发展、和谐发展的制度体系和长效机制。

（三）总结提高阶段（6月中旬-6月底）

集中活动结束后，市局要形成总结分析报告，研究制定切实可行、科学规范的制度规定，健全工作目标责任制、工商服务承诺制以及重激励、硬约束、严考核的干部人事管理机制，树立鲜明的用人导向、政策导向，把解放思想的实际效果体现在良好的精神状态、工作作风上，体现在加大工作措施、创新工作实践上，体现在求真务实抓落实、圆满完成市委市政府交办的目标任务上，体现在建立巩固长效机制上。

五、保障措施

（一）加强组织领导。开展解放思想大讨论活动，是一项事关济宁发展全局的重要活动。要切实加强组织领导，强化工作措施，迅速掀起新一轮思想大解放的热潮。为保证解放思想大讨论活动顺利开展，市局成立解放思想大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室，负责协调督导和日常工作，确保各项任务落到实处。

（二）加强宣传引导。市局将开设解放思想大讨论专栏，通过红盾信息网、政务公开栏等宣传阵地，大力宣传“解放思想大讨论”活动的重大意义、部署要求，宣传活动中的好经验、好做法、好典型，及时报道活动取得的成效，推动活动深入开展。局属各单位也要丰富宣传载体，及时将工作信息报送市局“解放思想大讨论”活动领导小组办公室。同时，要切实做好舆论宣传工作，充分利用各种新闻媒体、信息简报、网络平台等载体，大力宣传引导，全面营造“践行发展新理念、撸起袖子加油干”的浓厚氛围。

（三）注重活动实效。“解放思想大讨论”活动的根本目的是转变观念，谋划思路、完善措施，服务发展。当前我们的各项工作任务十分繁重，要正确处理好“大讨论”活动与各项工作的关系，坚持一手抓活动，一手抓工作。切实把“解放思想大讨论”活动与机关作风纪律专项整治结合起来，与深入开展 “两学一做”学习教育结合起来，与推进和谋划当前各项工作结合起来。做到两手抓、两不误。

（四）要加强督促指导。建立和落实领导干部联系点制度，领导班子成员结合各自分工确定联系点，加强对活动的指导和推动。“解放思想大讨论”活动办公室将结合各阶段任务要求，深入开展督查指导，总结推广经验，及时发现问题，促进整改落实。

中共济宁市工商行政管理局党组

开展解放思想大讨论活动心得 篇9

各党委、党总支、直属党支部、党工委：

根据省委教育工委《全省教育系统开展解放思想大讨论活动实施方案》的部署安排，结合我校工作实际，现就苏州科技大学围绕“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”主题开展解放思想大讨论活动，制定如下实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，全面落实省委、省教育工委决策部署，全面落实立德树人根本任务，坚持正确导向、坚持领导带头、坚持联系实际、坚持结合融入，紧紧围绕学校第三次党代会确定的“一个目标”、“三大任务”、“六大提升”，紧紧围绕推动“以品质提升为核心的内涵建设”和走“以改革创新为动力的特色发展”道路，广泛开展大学习、大调研、大讨论、大落实活动。全校各级干部要统一思想、高度重视，扎实开展解放思想大讨论活动，进而持续推进省委巡视反馈意见整改落实，着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，全面深化教育教学综合改革，为实现高质量发展、建设特色鲜明、品质卓越的高水平教学研究型大学凝聚广泛思想共识，提供强大创新动力。

二、方法步骤

按照省委、省教育工委统一部署，这次解放思想大讨论活动，以党员干部为重点，面向全校广大师生员工，从2018年5月开始到2018年年底，分四个阶段进行。

（一）宣传发动阶段（5月底—6月底）。一是动员部署。校党委根据省委、省教育工委统一部署，结合我校实际情况，认真研究制定大讨论活动的实施方案，精心策划部署。各二级党组织根据学校的实施方案，结合本单位实际情况，认真研究制定大讨论活动的工作方案和具体实施办法，精心策划部署，广泛宣传发动，拉开大讨论活动序幕。二是征集问题。通过召开座谈会等多种方式广泛征集学校改革发展中在思想观念、体制机制、作风纪律等方面存在的突出问题，发动各单位结合实际，深入开展有针对性的大讨论。三是舆论先导。充分利用我校各类媒体宣传报道大讨论活动情况，营造良好氛围，吸引干部师生广泛参与。

（二）学习讨论阶段(6月底至8月底)。一是结合纪念真理标准问题讨论40周年，各级党组织通过举办中心组学习会、报告会、研讨会、教职工政治学习会等形式开展学习研讨，推出一批学习研究成果。二是在我校官网官微刊发全校师生大讨论活动的动态情况等，在校报开辟专栏刊发解放思想大讨论征文。三是召开各方面代表人士座谈会，广泛听取师生对推进学校内涵建设和高质量发展的意见建议。四是举办解放思想主题论坛，邀请领导干部、知名专家学者作系列报告。

（三）实践转化阶段（8月底至12月上旬）。校属各单位认真梳理解放思想大讨论的意见建议并提交学校党委办公室，学校专题研究，结合学校“十三五规划”中期评估、巡视整改任务落实等工作，把大讨论活动形成的共识性意见，切实转化为全面深化教育教学改革的办法、措施和政策制度，体现到推进学校高质量发展的政策意见和具体方案上。推动学校各级党组织和党员干部科学确定走在前列的目标任务，系统谋划走在前列的路径举措，全面落实走在前列的机制保障，形成一批实践成果和制度成果，努力突破长期制约学校事业改革发展的体制机制障碍，解决全校师生普遍关注的难点问题。

（四）持续深化阶段（12月上旬至年底）。通过召开专题座谈会、学习报告会、理论研讨会，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，总结大讨论活动成果，推动学校以习近平总书记重要讲话精神为指引，持续解放思想，不断改革创新，谱写学校高质量发展新篇章。

三、保障措施

（一）加强组织领导。成立由校党委书记、校长任组长，校党委常委为成员的学校解放思想大讨论活动领导小组，领导小组办公室设在党委宣传部，主任由党委宣传部部长担任，成员由党委办公室、校长办公室、组织部、宣传部、纪委办公室主要负责人组成。各二级党组织成立本单位解放思想大讨论领导小组，由二级党组织书记担任领导小组组长，成员由本单位的党政领导班子成员组成,可根据实际情况增加党支部书记、工会主席、团委书记等有关人员参加，机关党工委以职能部门为单位成立领导小组，由各职能部门负责人担任领导小组组长，成员由各职能部门班子成员组成。要明确职责任务，严格责任落实，把大讨论活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，与学习领会习近平总书记在北京大学师生座谈会、纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话精神，与庆祝改革开放40周年系列活动，特别是与即将在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，牢牢把握社会主义办学方向和立德树人根本任务，统筹谋划推进，精心组织实施。

在大讨论活动中，校领导要带头学习研讨，亲自撰写讨论提纲，做好分管与联系单位活动开展的指导和检查。各二级党组织负责人抓好本单位在各阶段的学习讨论。

（二）搞好分类指导。采取具有针对性的方式方法，有的放矢组织开展大讨论活动。对党员干部尤其是领导干部，重点围绕增强“四个意识”、强化系统思维、砥砺担当精神，着力破除影响学校高质量发展的思想观念和体制机制障碍，推动进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平教育思想，做教育高质量发展的组织者、引领者；

对学校教学科研骨干和学术带头人，重点聚焦学校高质量发展走在前列的目标，在深入调研讨论基础上提出有针对性、前瞻性的对策建议，做高质量发展的“思想库”“智囊团”和“先锋队”；

对普通教师，重点提振投身教学科研工作的精气神，做学校高质量发展的热情支持者和积极参与者。

（三）加强宣传引导。运用论坛、讲座等形式，围绕大讨论活动的主题，开展有针对性的理论研讨活动。充分发挥学校官网、微信公众号、宣传橱窗等宣传阵地，及时发布学习讨论信息、交流学习经验、推出先进典型，营造解放思想大讨论的浓厚氛围。相关职能部门要注意总结开展大讨论活动的经验，发现通过开展大讨论活动解决问题、推动工作的特色做法和先进典型。

开展解放思想大讨论活动心得 篇10

为深入学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话精神，高质量编制和推动实施“十四五”规划，进一步激发广大党员干部干事创业积极性主动性创造性，推动全区各方面工作始终走在省、市前列，区委决定，在全区开展“思想大解放、发展高质量”大讨论活动，特制定如下方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕习近平总书记关于湖南“三高地”“四个新”的新定位新要求，以争当全省“区域发展第一方阵、中心城区第一梯队、高质量发展第一纵队”为目标，坚持把解放思想作为解决**问题的“总开关”，推动**工作的“总阀门”，引导广大党员干部进一步摆脱僵化固化的思维定式、传统单一的路径依赖、守业求稳的思想状态。从思想观念破题，正视产业结构不优、体制机制不活、发展质量不高、干事创业动力不足等实际问题，着力解决制约高质量发展的体制机制等深层次矛盾，全力打造“**干部”“**人才”“**作为”品牌，让改革创新、干事创业成为**干部的鲜明特征，让人人敢担当、人人善作为成为新时代**发展的主旋律，努力在全区上下营造“干事创业、加速发展，勇当标兵、争创一流”的浓厚氛围，为推动**经济社会高质量发展，凝聚广泛思想共识、提供强大精神动力。

二、基本原则

（一）坚持问题导向。

把问题导向贯穿于大讨论活动全过程，紧密结合**实际、各部门工作实际，重点围绕产业发展、项目建设、城乡布局、基层社会治理、干部能力等方面找出、找准自身存在的问题，带着问题讨论，迎着问题求解，着力破除影响高质量发展的思想观念，提振干事创业精气神。

二、坚持解放思想，认真整改提高

（一）目标任务

坚决做到一加强两优化：一是全面加强干部队伍建设，真正做到想干事的人有平台，能干事的人有舞台；二是进一步优化干部队伍结构，打造一支朝气蓬勃、昂扬向上的财政队伍；三是进一步优化内设机构职责，建立高效运行的财政工作机制。

（二）工作措施

1.切实抓好干部选拔任用工作。一是树立正确的用人导向，把那些政治过硬、作风扎实、勇于担当、成绩突出的干部提拔到重要岗位上来，通过政治激励，不断引导广大干部真正把精力投入到谋事干事上，用正确的用人导向端正风气、激发效能，促进干部作风进步步转变。二是结合机构改革适时进行中层干部队伍的优化调整，注重有计划地选拔优秀年轻干部充实到领导岗位，优化干部年龄结构，激发工作热情。同时，加大年轻干部培养力度，制定并落实《适应时代要求推动朝阳全面振兴发展大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》。三是要积极争取领导及非领导职数，结合干部年龄情况，科学调整使用，将职数运用最大化，使任职时间长的干部有待遇，年轻的干部有提拔晋升的空间，提高广大干部的工作积极性。

2.完善干部正常交流机制。一是加强与上级部门沟通交流，积极向上推荐优秀干部，使局内更多的干部走出去，提起来，打通干部出口；二是积极推行单位内部的轮岗交流，使干部有机会在更多的岗位履职尽责，增加新压力、学习新知识、研究新问题、发挥新作用。

3.创新方式，广纳贤才，充实人员力量，改善机关干部队伍年龄结构。通过公务员招录、事业单位人员转任调任、基层遴选等方式，将符合政策规定、表现突出的优秀年轻干部充实到公务员队伍。

4.强化责任担当，做到令行禁止。要坚持守土有责、守土尽责，强化管理、深化管理、细化管理，确保责任到位、责任到人。认真落实谁主管谁负责、谁主办负责，严格按程序办事，按纪律办事，看好自己的阵地，管好自己的队伍。同时，要严格按规定和制度办事，坚决做到令行禁止。

解放思想大讨论活动学习心得 篇11

一、解放思想，要以科学的理论作指导

科学的理论是解放思想的前提和保证。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。解放思想，就是在马克思主义指导下打破习惯思维和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题；解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是以科学的理论指导实践。自1978年起，我国改革开放与现代化建设事业已走过30年的历程。回顾这段历史，我们党和国家曾有过两次思想大解放，这两次思想大解放都起到了拨乱反正的作用，对我国改革开放和经济社会发展具有里程碑意义。第一次是1978年的“真理标准问题大讨论”。从哲学理念上取得了思想观念的突破，冲破“两个凡是”的束缚，打破个人崇拜，实现了工作重心由“以阶级斗争为纲”向以经济建设为中心的转移，开辟了建设中国特色社会主义的道路。第二次是1992年邓小平同志南巡讲话。从经济领域取得了新的突破，冲破姓“社”姓“资”的束缚，打破了计划经济崇拜，确立了社会主义市场经济的发展方向。党的十七大强调要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，提出了一系列新思想、新观点，赋予解放思想新的时代内涵和实践要求。以胡锦涛总书记为核心的党中央提出科学发展观等一系列重大战略思想，进一步回答了什么是发展、为什么发展、怎样发展的重大问题，丰富发展了中国特色社会主义理论，这是我国的又一次思想大解放。我国改革开放30年之所以能够取得成功，关键一条是我们坚持用马克思主义指导解放思想，坚持走建设有中国特色的社会主义道路，形成并确立了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。从我县的发展历史来看，从“六五”期间到现在，我县经济社会有过几次较大发展，特别是82年、85年、88年和93年，经济社会发展取得了突飞猛进的成绩，93年地方财政收入增长率达到了99.61%，根本原因就是我们认真贯彻落实中央、省、市的路线、方针和政策，立足澂江实际，解放思想，实事求是，以思想观念的转变推进发展思路和工作措施的创新。

邓小平理论深刻反映了我国社会主义建设的客观规律，指引全党开创了社会主义事业的新局面；“三个代表”重要思想，深刻总结我们党将近80年的历史经验，对马克思主义建党学说作出了新的发展，是新形势下全面加强党的建设的纲领；以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观，是汲取人类关于发展的有益成果，着眼于丰富发展内涵、创新发展观念、开拓发展思路、破解发展难题提出来的，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。站在新的历史起点，继续推进思想解放，不能天马行空，必须以马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，高举中国特色社会主义旗帜，才能保证解放思想大讨论活动沿着正确方向推进并取得实效。孔祥庚在市人大三届一次会议澂江代表团讨论时强调：“思想解放是知识能力的体现，解放思想的动力在于知识，没有一定的思想、知识和常识，解放不了思想，没有科学决策的基础知识，什么都不行。”随着改革的不断深入，解放思想的领域越来越宽广，涉及到政治体制机制、经济、文化、社会等方方面面。领导干部提高解放思想的能力，就要在加强政治理论学习的同时，不断学习经济学、现代管理、法律知识、信息技术、国际经贸甚至哲学、历史、文化等方面的知识，及时补充新知识，接受新观念，了解新信息，研究新问题，学习新方法，掌握新技术，用新的知识、观念、思想武装头脑，为解放思想奠定基础。

二、解放思想，要进一步深化对县情的认识

解放思想是实事求是的内在要求和前提，实事求是是解放思想的目的和归宿。全县干部群众只有进一步深化县情认识，才能真正实现思想的大解放、促进澂江的大发展。澂江有丰富的资源优势和良好的区位优势，最近5年来，全县生产总值、人均GDp、财政总收入、地方财政收入和农民人均纯收入，年均增幅分别达13.3%、13.2%、19.9%、18%、9.8%，经济社会实现持续发展。同时，我们还面临着加快发展的历史性机遇，凭借地处滇中、背靠新昆明的区位优势和抚仙湖、帽天山等独特的资源优势，随着我县对外开放步伐的加快，太阳山、华商论坛等一批符合澂江发展实际和省、市发展规划的大项目落户澂江，我县将迎来加快发展的新一轮历史性机遇。但我们也必须清醒地看到，我们在发展中还存在许多问题和不足：一是纵向比较，虽然我县主要经济指标基本都保持在10%以上的增长速度，但横向比较，与省内其他县区相比，我们的发展速度仍然较慢，发展的差距在逐步扩大。从1996年到XX年，我县主要经济指标在全省的排位均在下降，其中：生产总值由53位降到57位，地方财政收入从37位降到53位，固定资产投资从31位降到94位，社会消费品零售总额从38位降到70位。二是产业结构不够合理，发展质量不高，基本县情仍然是基础差、底子薄、产业单、总量小。农业产业化和现代化水平不高，第三产业比重低，第二产业增量少，主要是磷化工、建筑建材等资源型、初级加工产品，缺少消耗低、污染少、科技含量和附加值高的产业，最大的资源优势尚未培育成为支柱产业。三是环境保护压力大，资源环境对经济社会发展的制约没有突破，农业、农村面源污染的治理工作任重道远，抚仙湖保护的形势依然严峻。因此，拥有资源优势和区位优势不等于拥有经济优势，资源优势不一定能成为经济优势，处理得好是经济优势，处理不好是包袱。我们要在深化对世界形势、基本国情和澂江县情的认识中解放思想，在认清目标、明确任务中解放思想，在比学先进、查找差距中解放思想，把握新一轮发展机遇，深入研究帽天山和抚仙湖要怎样保护好、开发好、利用好、发挥好，找准适合澂江发展的产业和发展的路子，更新观念，真抓实干，澂江经济社会发展必将会有一次质的飞跃。

三、解放思想，要破解发展难题

上世纪70年代末提出思想大解放，使当时处在崩溃边缘的国民经济“杀出了一条血路”，也培育了一代中国人“敢为天下先”的气魄，并由此取得了社会主义事业的大发展。30年后的今天，党中央提出继续解放思想，就是要求我们必须坚持用党的十七大精神武装头脑，胸怀大局，统筹兼顾，密切联系本地区本部门实际，研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作，把中央的各项决策部署落到实处，抓出实效。

澂江县经济社会发展相对滞后，根本的原因在于干部群众思想观念的落后，在于思想解放这个总开关没有真正打开。现在很多同志对发展中面临的机遇认识不足，尤其是对发展中的困难、前进中的盲区、改革中的硬骨头，不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字当头，怕担风险，怕犯错误，怕人议论，怕得罪人，畏首畏尾，缺少攻坚克难、锐意进取的决心和信心，缺乏勇于学习、善于思考，勇于创新、敢于实践的勇气和魄力。要改变澂江发展的落后面貌，全县上下要着眼于新的实践、新的发展，始终保持不甘落后、奋力追赶的志气，敢想敢干、敢为人先，做到逆水行舟、自我加压，艰苦创业、苦干实干，把优势运用到位，把潜力挖掘到位，把人的主观能动性发挥到位。当前，要把贯彻落实市委三届三次全会和人代会精神与全面实施“五大发展战略”和“三大经济发展路子”结合起来，按照中央经济增长“三个转变”的要求和省委书记白恩培在玉溪调研时提出的“只要符合科学发展观，有利于发展先进生产力，有利于保护生态环境，有利于人民群众的根本利益，就要大胆闯、大胆试、大胆干”的要求，以创新的思路和方法，攻坚克难、开拓进取，不断破解发展中出现的各种困难和挑战，确保各项工作目标任务落到实处。

对目前阻碍我县发展的项目建设推进慢、环保压力大、产业结构不够合理、发展质量不高、发展速度不快等问题，我们要真正解放思想，用新的理念、观念指导实践，用新的思想、思维、思路破解难题，用改革、开放、创新的举措谋求发展。要树立知难而进、战而胜之的信心和信念，始终保持昂扬向上、积极乐观的精神状态，做到思想上不滑坡、不自弃，努力在发展上做到大有作为。对看准的有利于澂江大发展的事情，像太阳山、华商论坛等项目就要先干起来，在干中统一思想，在实践中加以完善，在发展中得到承认。要把澂江的发展放在全市、全省的大局中来分析研究，冲破不合时宜的观念束缚，抢抓机遇，克服等待观望、怨天尤人的思想，增强积极性、主动性，在开放、引进、盘活上下功夫，吸引社会资金建设澂江、发展澂江，以超常的胆识和作为赢得超常的速度和发展。要努力营造一个鼓励创新、褒扬实干、宽容挫折、鞭挞“守摊”的良好环境。对县委十届四次全会和“两会”确定的事，就要举全县之力抓好落实，在发展中总结经验，在总结经验中推进发展。每个领导干部都要以“比、学、赶、超”的精神，坚持用科学发展观的要求审视自己，以改革的精神提高自己，始终保持良好的精神状态，始终常怀强烈的进取心，始终走在群众的前列，坚持“五大战略”和“三大经济发展路子”，不畏困难、百折不挠、自强不息，以进取的勇气和精神，攻克发展难题，突破发展制约，澂江就能实现又好又快发展。

四、解放思想，要彻底解决制约发展的思想障碍

一要破除因循守旧的思想，树立锐意创新的意识。总结回顾澂江这几年的发展道路，我们与发展快的县区相比，我们的工作缺乏探索性、创造性和灵活性，我们在经济社会发展上有差距。当前，有的同志心态浮躁，学习懒惰、思想懒惰、工作懒惰，不掌握新知识，不了解新动态，不接受新事物。思想仍然不够解放，发展的意识还不强烈，思路不宽，思维方式旧，发展思路窄，工作方法死。受传统思维方式的影响较深，封闭保守，部门利益和地方保护主义严重，限制和界定的条条框框太多，影响很多工作的开展。这些思想问题不解决，我县实施的“开放活县”战略就是一句空话。我们要用科学发展观武装头脑，用全新的视角和创新的思路指导各项工作，坚决破除不合时宜的思想束缚，破除各种旧观念、旧思维、旧习惯，切实在创新发展思路和方式上求突破，在破解现实困难和瓶颈上求突破，在追求工作创先争优上求突破，以思想的大解放求得观念的大更新，以观念的大更新求得经济的大发展，真正使解放思想成为促进澂江经济社会建设又好又快发展的强大动力。

二要破除畏首畏尾的思想，树立干事创业的意识。近年来，全县各级各部门和党员领导干部不断解放思想、开拓进取，有力地推动了澂江经济社会各项事业的发展。有的部门敢于和善于向上级主管部门和主要领导汇报情况，请求支持，争资金、跑项目；有的部门积极研究上级政策，以干促批争项目，取得明显的成效。但是，仍有部分同志对我们面临的严峻形势无动于衷，干工作畏首畏尾，还存在等、靠、依赖的思想；还有的同志虽然意识到形势变化，别人的发展突飞猛进，也知道自己存在的差距和不足，但就是不能深入实际调查研究，怕这怕那，不能俯下身子积极应对，与当前我县加快发展、奋力追赶的艰巨任务很不适应，与全县人民强烈追求发展的愿望格格不入。全县上下一定要破除等、靠、依赖，畏首畏尾的思想，要有不甘落后的志气，奋力追赶的勇气，争创一流的锐气，瞄准全省、全市先进，敢于跟强的比，跟快的赛，靠扎实的工作和辛勤的努力，确保各项工作指标高于上年、高于周边。要通过这次解放思想大讨论活动，进一步增强抢抓机遇的意识和善抓机遇的能力，在与时俱进中领先一步，不断寻找发展的突破点、创新点和制高点，赢得发展的主动权。

三要破除不顾大局的思想，增强团结协作意识。当今是一个讲团结协作，讲求“双赢”或“多赢”的时代。团结事关全局，团结出凝聚力、出战斗力、出政绩，把握大局、团结协作，决定着一个地方的长远发展。要坚决破除只求局部、部门、个人利益不顾大局利益，各自为政、推诿扯皮、责任意识淡薄，既不敢当主角，又不愿唱配角的落后思想。要破除不顾大局的思想，就是要把本部门本单位的工作置于全县的工作大局中。强化大局意识就是要充分认识大局、牢牢把握大局、无条件服从大局、积极服务于大局。要牢固树立全县一盘棋的思想，想问题、办事情、作决策都要主动站在这样的高度去思考、去谋划，不能凡事都单纯地依靠上级的支持，事事都从本部门本单位出发。要紧紧地围绕全县的统一部署，积极主动地开展工作，做到自觉在大局下行动。要深刻领会夺取澂江全面建设小康社会的内涵实质，牢固树立服从大局、维护稳定，共建共享的大局意识。部门之间、同事之间要以诚相待、相互负责、团结共事，推进和谐澂江建设。要团结协作，在大是大非问题上立场要坚定，旗帜要鲜明，绝不能含糊；在小事上要多谦让，多顾全他人。要在整个机关形成崇尚事业、追求卓越的工作作风；形成想干事的人有环境，肯干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有前途的良好氛围，形成团结协作共同进步的良好局面。