开展批评和自我批评发言材料

开展批评和自我批评发言材料（共11篇）

开展批评和自我批评发言材料 篇1

XXX班子对照检查材料

（2014年X月X日）

冒段………

一、存在的主要问题

（一）形式主义方面

1.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。2.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。3.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。…………

（二）官僚主义方面

1.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。2.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。3.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。…………

（三）享乐主义方面

1.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。2.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。3.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。…………

（四）奢靡之风方面 1.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。2.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。3.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。…………

（五）关系群众切身利益方面

1.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。2.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。3.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。…………

（六）联系服务群众“最后一公里”方面

1.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。2.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。3.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。…………

二、产生问题的主要根源

（一）……。…………。

（二）……。…………。

（三）……。…………。…………

三、下一步整改措施和努力方向 ……

（一）……。…………。

（二）……。…………。

（三）……。…………。附件2

个人对照检查材料

（2014年X月X日）单位职务

姓名

冒段………（材料冒段中要对学习和谈心谈话情况作出说明，要简洁明了、开门见山）。

一、遵守党的政治纪律情况

…………（用3-5行简要表态后查摆问题，重点查找存在的差距）。

1.…………（问题）。…………（具体表现和典型事例）。2.…………（问题）。…………（具体表现和典型事例）。3.…………（问题）。…………（具体表现和典型事例）。…………

X.执行中央八项规定情况。…………（公房、公车、“三公”经费支出、职务消费、出入私人会所和持有、使用会员卡等情况，需逐项说明）。

二、“四风”方面存在的主要问题（要重点看是否聚焦“四风”问题，要深挖各种问题背后的作风问题，不能以工作问题代替作风问题，不能以共性问题代替个人问题；要将“别人不知道、内心深藏”的深层次问题找出来，做到“画像准、像自己、有深度”。）

（一）形式主义方面 1.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。2.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。3.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。…………

（二）官僚主义方面

1.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。2.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。3.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。…………

（三）享乐主义方面

1.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。2.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。3.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。…………

（四）奢靡之风方面

1.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。2.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。3.…………问题。…………（具体表现和典型事例）。…………

个人有关情况的说明：…………（个人住房、用车、人情消费、家属和子女从业等情况，需逐项说明）。

三、产生问题的主要根源（要注意往思想深处挖一挖，需要联系成长经历、心路历程，特别是联系基层群众提出的意见建议进行深入剖析。）

（一）……。…………。

（二）……。…………。

（三）……。…………。…………

四、下一步整改措施和努力方向（要注意是否具有针对性和可操作性，是否与查摆问题相呼应。）

……

（一）……。…………。

（二）……。…………。

（三）……。…………。

注：请对照区委群教办下发的《关于认真撰写及修改对照检查材料和形成开展批评发言提纲的通知》中“认真修改对照检查材料”部分提出的9点要求（其中第7点按省里要求有所变动），对个人对照检查材料进行修改完善。5 附件3 对XX同志开展批评的发言提纲

一、XX同志的批评意见 1.…………。2.…………。3.…………。…………

二、XX同志的批评意见 1.…………。2.…………。3.…………。…………

三、XX同志的批评意见 1.…………。2.…………。3.…………。…………

开展批评和自我批评发言材料 篇2

批评与自我批评是中国共产党在长期的革命斗争中, 特别是延安整风运动中形成的优良作风, 是我们党区别于其他政党的显著标志之一, 是正确处理和有效解决党内矛盾, 克服缺点, 纠正错误的科学方法。在党的七大上, “批评与自我批评”同“理论联系实际”、“密切联系群众”一起写进党章, 标志着党的三大作风以党内法规的形式被正式确立。

一、历代领导人关于批评与自我批评的重要论述

几十年来, 中国共产党坚持开展批评与自我批评, 不断地揭露党内出现的各种错误倾向和不正之风, 保持和发扬了优良的传统和作风, 巩固和发展了党的团结和统一。党的历代领导人都对批评和自我批评有深刻的论述。

毛泽东同志阐述了“团结——批评——团结”的辩证关系, 并指出:“党内如果没有积极的思想斗争, 党的生命也就停止了”。邓小平同志强调:“批评的武器一定不能丢”。江泽民同志指出“解决党内矛盾, 要坚持运用批评与自我批评的武器, 这是我们党的一个优良传统和优良作风, 也是在新的历史条件下增强党的团结, 健全党内生活, 帮助同志进步所必需的”。胡锦涛同志曾经指出:“主要领导同志, 要以身作则, 带头讲真话、讲心里话, 自我批评襟怀坦白, 批评别人真情实意, 做出好的样子, 就会给下面以好的影响, 带出好的风气。要做到讲真理不讲面子, 讲原则不讲关系, 讲党性不讲私情。每个领导同志都要经常想到自己的缺点、弱点和不足, 养成严以律己, 广纳善言的好习惯。”习近平指出:“教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高, 以‘照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病’为总要求”。

照镜子, 主要是以党章为镜, 对照党的纪律、群众期盼、先进典型, 对照改进作风要求, 在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠, 主要是按照为民务实清廉的要求, 勇于正视缺点和不足, 严明党的纪律特别是政治纪律, 敢于触及思想、正视矛盾和问题, 从自己做起, 从现在改起, 端正行为, 自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧, 保持共产党人良好形象。洗洗澡, 主要是以整风的精神开展批评和自我批评, 深入分析发生问题的原因, 清洗思想和行为上的灰尘, 保持共产党人政治本色。治治病, 主要是坚持惩前毖后、治病救人方针, 区别情况、对症下药, 对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒, 对问题严重的进行查处, 对不正之风和突出问题进行专项治理。这些重要论述, 对于我们开展积极、健康的思想斗争, 活跃党内民主生活, 具有现实和深远的意义。

二、我党长期历史斗争中, 批评与自我批评的重要作用

开展批评与自我批评, 是加强党的建设, 增强党的凝聚力、战斗力的重要法宝。从党的性质来看, 我们党始终代表着最广大人民群众的利益, 是大公无私、光明磊落的, 因而从不隐瞒自身的缺点和错误, 也不害怕揭露自身的缺点和错误;从党所承担的历史任务来看, 领导全国人民进行革命和建设, 巩固和发展社会主义制度, 是一项长期、艰巨而复杂的任务, 在前进的道路上, 难免出现这样那样的挫折或失误, 也需要不断通过批评和自我批评来克服、纠正自身的缺点和错误, 以利于更好地前进。党在成长和发展的不同历史时期, 采取过多次以整党、整风和学习讨论等方式开展批评自我批评, 加强自身建设的措施。从1927年的“八七会议”、1935年的遵义会议、1942年的延安整风到1978年开展的真理标准大讨论以及十一届三中全会等, 都是我们党拿起批评和自我批评的武器, 纠正自身的错误, 确立和恢复了马克思主义思想路线, 增强了凝聚力和战斗力, 为实现历史性转折提供了强有力的思想保证和组织保证。

三、新形势下批评与自我批评的崭新意义

教育实践活动就是对党的优良传统和延安整风精神的传承与弘扬。近些年来, 一些党员干部包括部分领导干部, 丢失了党的优良传统, 滋长了不良作风。比如, 党性观念和责任意识不强, 对群众利益和合理诉求视而不见, 见而不问, 漠不关心, 高高挂起。比如, 群众观念淡漠, 追逐个人名利权位, 欺上瞒下, 热衷形式主义, 搞政绩工程, 做表面文章。更有甚者, 以权谋私, 非法侵占群众利益, 走向犯罪。这些不良作风和现象的存在, 严重损害了党在人民群众中的形象, 严重损害了党群干群关系。

可以说, 发扬党的优良传统, 以整风精神开展批评与自我批评, 是加强干部党性锻炼的磨砺石, 是密切党群干群关系的强力胶, 是推动党的建设健康发展的催化剂。批评与自我批评, 是我党的三大优良作风之一, 是我党区别于其他任何政党的显著标志, 是保持党的生机和活力的“灵丹妙药”。只要我们大家响应习总书记的倡导, 坦诚相待、如切如磋、如琢如磨, 总结经验教训, 交流思想认识, 就能达到帮助同志、增进团结, 扫除“四风”、做好工作的目的。

四、高度重视和解决在批评与自我批评问题上存在的突出问题

尽管开展批评与自我批评有着十分重要的意义, 但我们应该看到, 近年来在我们党内, 在一部分党员中确实潜滋暗长了一种与党的宗旨和形象极不相称的庸俗作风, 使批评与自我批评在一些党组织中开展不起来, 或者开展得质量不高, 甚至被当作摆设束之高阁。这些现象值得警惕, 需要我们高度重视并加以解决。目前, 在开展批评与自我批评方面存在的突出问题有:

一是批评挂嘴边, 实际不着边。应当说, 近年来有关开展批评与自我批评的呼声在党内并不少见, 文件也下了不少, 但不可否认的是, 在党内实际生活中, 批评与自我批评开展得并不好。一些人谈论开展批评与自我批评的意义时都能唱高调, 但一遇具体的人和事时, 却是不愿批评、不能批评、不敢批评。即使批评也是轻描淡写, 不敢触及实际内容, “批评与自我批评”变成了“表扬与自我表扬”, 致使批评变了味, 或是流于形式, 丧失了党内批评的应有功能。

二是自我批评浅, 互相批评少。有些同志在批评自己时, 往往是“犹抱琵琶半遮面”, 谈问题避重就轻、遮遮掩掩, 不敢亮出心灵深处的东西。在批评别人时, 更是顾虑重重, 甘当“老好人”, 奉行“是非面前不开口, 遇到矛盾绕道走”的庸俗人生哲学, 或是隔靴搔痒地说几句, 特别是在批评领导时, 惯于巧言粉饰、阿谀奉承, 总怕“小鞋”穿到自己脚上。如此的“批评”, 不仅起不到批评的作用, 相反倒是鼓励了相互吹捧的庸俗之风。

三是评功摆好多, 真心“挑刺”少。有些同志不管是批评别人, 还是批评自己, 都以“多栽花, 少挑刺”为原则, 讲工作成绩津津乐道, 而谈问题时, 或转弯抹角, 或躲躲闪闪, 或用成绩来掩盖问题, 犹如“猫盖屎”。

五、开展批评与自我批评要有原则性、针对性

党员批评与自我批评发言材料 篇3

在改革开放历史新时期，我们的党已经清醒地认识到，随着改革不断深入和对外开放不断扩大，党必将面临前所未有的风险和挑战，党的作风建设始终是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务，抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。中央几代领导群众都高度重视作风建设，这些年来先后开展了整党、“三讲”教育、持续共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观活动等。

我院透过深入学xxx省委、省工信委等一系列文件和《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》三本材料，学院领导班子及广大党员干部进一步提高了思想认识，更加坚定和牢记了与人民同呼吸共命运的立场、全心全意为人民服务的宗旨、群众是真正英雄的历史唯物主义观点。

二、自身存在的主要问题和不足

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改善作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠，勇于正视缺点和不足，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从此刻改起，养成勤正衣冠的习惯，能收到防微杜渐之效。经常洗澡，既去灰去泥、放松身心，又舒张毛孔、促进新陈代谢，持续共产党人政治本色。治治病，有利于身体和心理健康，养生需要保健，党的领导干部更需要在思想上不断净化，到达治病和保健的功效。

经过一月有余的时间，透过认真听取教职工意见，开展交流谈心，进行自我剖析，我院透过自查找出如下存在的突出问题，请校领导和同志们批评指正。

三、存在的主要问题

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，个性是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，能够往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。具体表此刻，在党院进行集中学习时，有时会因工作忙而请假，导致学习的资料不连贯，影响了学习效果。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。具体表此刻，在进行网上学习时，为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的状况，事后又没有利用闲暇时间补上。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

四、今后改善措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理_底

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，个性要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、从思想教育入手，深刻剖析产生“四风”的思想根源，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题

思想是行为的引导，有什么样的思想就会有什么样的行为。思想表现为多个层次，世界观、人生观、价值观是深层次、根源性的思想。整改“四风”问题，克服形式主义，就要牢固树立并始终提醒自己，防止贪图虚名、浅尝辄止、走马观花等现象发生，要更加务实地推动学院各项工作的开展。克服官僚主义，就要多深入教育教学一线，倾听教职工的声音，了解状况，掌握第一手资料，着力解决教学、管理和服务方面的突出问题，提高教育教学质量。克服享乐主义，就要反对精神懈怠、不思进取、追名逐利、安于现状的具体表现，要不断转变观念，开拓进取，与时俱进，突出发展的主题。克服奢靡之风，就要反对铺张浪费，坚持勤俭节约，防止水电暖的跑冒滴漏，减少办公用品的浪费，提倡实训材料的回收再利用，控制学院三公经费的使用等。

3、从增强党性入手，加强学院班子建设

一是注重学习，改造主观世界，坚定信念，强化职责意识。二是按照原则和程序办事，有效防止依据自己的情绪和好恶办事。三是公道正派，树正气，讲大局，敢抓敢管，增强执行力。四是加强监督，健全和完善监督机制，防止“四风”问题的不良表现发生。五是增强班子的整体功能，要有整体意识，战略意识和效益意识。一个班子好不好，要看实际行动，实际效果，看一贯表现，看关键时候的行为。

开展批评和自我批评发言材料 篇4

一年来,虽然做了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

一、自己存在的一些问题：

1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，在工作中，只注重工会业务工作方面的学习，对其它专业知识学习较少，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。

3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。

4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对群众的批评和对单位的同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。

5、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，求数量与求质量没有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来，虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。

6、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。在工会工作上沿用老套路开展工作，在组织职工的活动方法形式不够灵活多样。

7、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。，在平时工作中，只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，工会活动开展了，就是万事大吉了，这样造成有时工作不细致。

二、存在上述问题的根源：

经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便.

应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改，这对自己的进步是毫无好处的，也是严重损害自己的发展与成长。

归到根本，这其是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果，不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。同时，我也还存在一种浮躁心理，急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。

三、今后努力的方向：

一是要加强学习，特别是关于学习贯彻中央总工会关的指示精神和新疆总工会的指示精神等方面内容，只有通过学习，我们才有新思想，新思路，新观点，新方法，才能不断改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为服务水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，努力学习科技和岗位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务、生产任务，争创岗位专业技术的最高水平，兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。

没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

对班子成员的意见和建议：

我感到，我们党委领导班子成员政治理论素质普遍较高，工作能力具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严已律已，廉洁奉公。

党员开展批评材料 篇5

一、对某某同志的批评意见

你在理想信念方面存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在同一层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力还有待提高。

你存在学习知识钻研业务精神不够刻苦的问题。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习理论知识。没有很好的把课余的时间多用于提高管理能力方法方式的学习上。对新知识、新技术的学习不足，表现没有认真钻研理论知识，有时放松对自己的要求和标准。具体工作存在急于求进的情况。究其原因主要是学习态度问题，认为自己记忆力不行了，不是学习的时候了。

你存在事业心不如从前的问题。开拓进取精神不足，缺

乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

你存在工作艺术性不够的问题。不够成熟、做事风风火火但缺乏认真不细致。主要表现在工作方法简单，处理事情的方法也比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。在平时的工作中容易忽略小节，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。

你存在工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位的问题。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。

你存在思想思维方式僵化的问题，工作中受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多；在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发

散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、切实促进学生的有效学习实践活动还有待于进一步深入。

民主生活会发言材料批评 篇6

一年来，在县局党组的正确领导下，坚持学习党的理论，积极抓好自己分管工作。围绕这次民主生活会的主题，结合群众意见，经过理论学习、深入谈心、党性分析和对照检查，我感到在许多方面做的还不够，需要做出自我批评，也请各位领导和同志们给予批评，我将虚心接受，力争使自己的工作能力和水平有一个新的提高。

一、存在的差距和不足

（一）理论学习不够，理论联系实际的能力有待增加。工学矛盾处理的不好，虽然深知理论学习的重要性，但是在实际中，却往往以工作忙为理由，不能静下心来潜心学习。平时多是蜻蜓点水式的浏览，不能真正掌握理论的精髓，在实际工作中就很难用理论来指导。

（二）深入基层不够，在密切联系群众方面需进一步加强。经常忙于分管工作，到基层调查研究少。对干部思想状况、民情民意了解的少，对基层分局的实际困难掌握的少。

（三）工作方法简单。本人性子耿直，容易急躁，在工作任务多时，看到同志们不能按质按时完成，就会批评，甚至会发火，没有顾及一般干部的感受，可能因我的批评会给一些同志造成心理产生影响，工作积极性会受影响。

二、整改措施

（一）加强学习，不断增强自身的党性修养和工作能力。一要加强党的理论和重大方针政策的学习，二要学习杨善洲同志的先进事迹，三要加强业务知识的学习，四要积极向班子成员和同志们学习。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，贯彻以人为本、执政为民理念，做到密切联系群众，维护人民群众权益。

（二）多深入基层，多与干部谈心，了解基层工作的实际困难，了解基层干部的思想动态，当好主要领导与干部群众的桥梁纽带，积极认真地为基层干部解决实际困难。

（三）认真总结工作经验，进一步改进工作方法，提高工作成绩。对待人事工作要细致认真，公平公正，严格执行组工干部“十严禁”纪律要求；对待征管和纳服工作要提高创新意识，要有创造“特色”征管模式和“特色”纳税服务方式的勇气和智慧，要在充分调查研究的基础上，为县局党组多出点子、出好点子，切实提高平山的征管质量和纳税服务水平。

（四）要以身作则、率先垂范，以自身的模范行动为广大干部职工做出榜样。要求一般干部做到的，我要首先做到；要求一般干部不做的，我要首先不做。要自觉执行民主集中制，胸襟开阔，公道正派，相互尊重，相互理解，做加强团结的模范；谦虚谨慎，艰苦奋斗，淡泊名利，做加强修养的模范；励精图治，尽职尽责，永不懈怠，敢抓敢管，做勤政的模范；注重党性锻炼，努力改造主观世界，严于律己，做清正廉洁的模范；坚持重实际、说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、弄虚作假，做实事求是模范。

（五）要弘扬正气，清正廉洁。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，有效增强自身的免疫力。自觉坚持执行党风廉政建设的有关制度和规定，严格执行各项工作制度和纪律。自觉遵守上级规定，不搞特殊，不优亲厚友，时刻注意把住小节，防微杜渐。

（六）针对一线干部提出的加强教育培训的要求，与人事教育科一起谋划，结合明年开展的“科学发展主题培训行动计划”，制定出我局具体的教育培训规划，持之以恒，培养出我局自己的一批业务尖子，同时提高全员的政治业务素质。

开展批评和自我批评发言材料 篇7

自我批评是学习提高的一个极为重要的因素。它能使企业的员工正确地看待自己的工作，从而引出结论，并且扪心自问：我现在达到了什么程度了，是否在进步？怎样才能进一步改善自己的工作？任何建设性的自我批评都是以诚实为基础的。任何人都可以欺骗别人，但无法自欺，至少不能够长期自欺。另一方面，一味地自怨自艾，也是毫无意义的、只有平心静气和地象计算机那样精确地判断，才会富有成效。这得从对自己的长处和短处一番估计开始。

就2007年一年来的工作我成长了很多，学习了很多，但也发现了自己的很多不足和缺点：

一、学习方面

1．综合知识缺乏：在现代社会每个企业都需要他的每位员工是一个多才多艺的多面手，这些年虽然学习了很多，但觉得掌握的知识还不是丰富，在交际上还会遇到很多困难，还要加强学习。

2．专业知识不强：虽然经过了6年的学习，又工作了6年，但深深的感觉到所学知识的有限性，对建筑业的快速发展的新工艺和新材料还不能完全掌握，还需要不断的加强培训。

二、工作方面

1.对外的协调能力不强：在工作中需要对外各单位的联系工作越来越多，感觉工作多了，接触的人越来越多，交际能力和语言表达能力很缺乏，还需要不断的历练。

2.专业能力还要加强：在工作当中对于发现的技术问题和质量问题还不能够完全处理，给企业造成很多损失，在以后的工作当中还要加强和多多请教，使自己早日成为企业的技术人才。

三、生活方面 1.培养下属不及时：由于自己还很年轻，自己还处于成长当中，对下属的培养不及时，不能够因人因事对下属给予培训指导，还要领导多多指导和开启我们这方面的能力。2.与同事相处热情不够：企业是一个团队，大家走到一起，为了一个共同的目标在一起发展就要同甘共苦，拿出自己100%的真情来互相帮助和支持，我在这个方面还需要不断加强，把自己融入企业这个大家庭当中，发挥自己的热情，为企业创造更多的财富。

人们都说：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是团队和周围同事的赞许和肯定；善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同事的善举，得到的将是同事的理解和感激；虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同事的信任。

关于批评和自我批评发言稿范本 篇8

各位领导：

这天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中构成的优良作风，是增强党的生机与活力的一宝。批评与自我批评作风是中国共产党的三大优良作风之一，是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。

1937年__在《矛盾论》中指出，“共产党内的矛盾，用批评和自我批评的方法去解决”。以后__多次反复强调批评与自我批评对于共产党的建设来说个性重要。“我们务必拿起批评与自我批评的武器，使党员更提高更进步”。1942年4月20日__作了《关于整顿三风》的报告，强调了要进行批评与自我批评，“批评是批评别人，自我批评是批评自己。批评和自我批评是一个整体，缺一不可，但作为，对自己的批评是主要的”。刘少奇同志在《论共产党员的修养》的报告中提出了共产党员要有多方面的修养，其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养”。在中共七大上，发扬批评与自我批评优良作风的资料第一次被写进了中共七大透过的新党章中。新党章中写道：“中国共产党就应不掩盖自己工作中的错误与缺点。中国共产党就应用批评和自我批评的方法，经常检讨自己工作中的错误与缺点，来教育自己的党员和干部，并及时纠正自己的错误。那种自高自大、害怕承认自己错误、害怕批评与自我批评的情绪”。

纵观中国共产党的发展，我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障，历史经验告诉我们：

1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。事物是在矛盾斗争中发展的，是在不断的否定、否定之否定中发展的。在矛盾斗争中，战胜自我是不容易的，因为自我的弱点是不容易被发现的，即便发现了，具有敢于承认、揭露、改正的勇气，也是不容易的。只有战胜自我，才能最终战胜敌人。

2、批评与自我批评是民主政治的试金石。我们提倡批评与自我批评，提倡造就一个既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志，又有个人情绪舒畅的生动活泼的局面。如果党员、干部不能从怕字当头的精神状态中解脱出来，不能开展真正、有效的批评与自我批评，那么监督、制约、民主都会是空话。

3、批评与自我批评是培育良好思想作风的保障。批评与自我批评的武器，都是有用的，不可偏废。但是批评是为着启发自我批评，在某种好处上讲，是以批评的手段，到达自我批评的目的。自我批评的作风不培育起来，对自己的错误、弱点不承认、想方设法回避之，不愿理解批评、甚至抵制批评的人，显然不能很好培育批评作风。那些只善于及热衷于批评别人，而不会、不善于批评自己的人，他的批评作风肯定是片面的、不正确的。在某种好处能够说，自我批评的作风培育起来，正确的批评作风才能培育起来，在培育批评与自我批评的作风中，应把培育自我批评的作风放在首位。

会前我们之间进行了充分的沟通，这天是我们民主生活的深入交流，作为共产党员我们务必拥有自我批评的勇气，拥有帮忙同志，发挥团队作风的意识，开诚布公、坦诚相见的提出自己的观点和意见，同时也要敢于应对自身不足，勇于自我剖析，不断反思，努力改善。期望大家互相批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发。

让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高，促进个人和学校的稳步发展，不断进步。

关于批评和自我批评发言稿范本【二】

各位领导：

今天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。批评与自我批评作风是中国共产党的三大优良作风之一，是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。

1937年毛泽东在《矛盾论》中指出，“共产党内的矛盾，用批评和自我批评的方法去解决”。以后毛泽东多次反复强调批评与自我批评对于共产党的建设来说特别重要。“我们必须拿起批评与自我批评的武器，使党员更提高更进步”。1942年4月20日毛泽东作了《关于整顿三风》的报告，强调了要进行批评与自我批评，“批评是批评别人，自我批评是批评自己。批评和自我批评是一个整体，缺一不可，但作为领导者，对自己的批评是主要的”。刘少奇同志在《论共产党员的修养》的报告中提出了共产党员要有多方面的修养，其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养”。在中共七大上，发扬批评与自我批评优良作风的内容第一次被写进了中共七大通过的新党章中。新党章中写道：“中国共产党应该不掩盖自己工作中的错误与缺点。中国共产党应该用批评和自我批评的方法，经常检讨自己工作中的错误与缺点，来教育自己的党员和干部，并及时纠正自己的错误。中国共产党反对那种自高自大、害怕承认自己错误、害怕批评与自我批评的情绪”。

纵观中国共产党的发展，我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障，历史经验告诉我们：

1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。事物是在矛盾斗争中发展的，是在不断的否定、否定之否定中发展的。在矛盾斗争中，战胜自我是不容易的，因为自我的弱点是不容易被发现的，即便发现了，具有敢于承认、揭露、改正的勇气，也是不容易的。只有战胜自我，才能最终战胜敌人。

2、批评与自我批评是民主政治的试金石。我们提倡批评与自我批评，提倡造就一个既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。如果党员、干部不能从怕字当头的精神状态中解脱出来，不能开展真正、有效的批评与自我批评，那么监督、制约、民主都会是空话。

3、批评与自我批评是培育良好思想作风的保障。批评与自我批评的武器，都是有用的，不可偏废。但是批评是为着启发自我批评，在某种意义上讲，是以批评的手段，达到自我批评的目的。自我批评的作风不培育起来，对自己的错误、弱点不承认、想方设法回避之，不愿接受批评、甚至抵制批评的人，显然不能很好培育批评作风。那些只善于及热衷于批评别人，而不会、不善于批评自己的人，他的批评作风肯定是片面的、不正确的。在某种意义可以说，自我批评的作风培育起来，正确的批评作风才能培育起来，在培育批评与自我批评的作风中，应把培育自我批评的作风放在首位。

会前我们之间进行了充分的沟通，今天是我们民主生活的深入交流，作为共产党员我们必须拥有自我批评的勇气，拥有帮助同志，发挥团队作风的意识，开诚布公、坦诚相见的提出自己的观点和意见，同时也要敢于面对自身不足，勇于自我剖析，不断反思，努力改进。希望大家互相批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发。

让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高，促进个人和学校的稳步发展，不断进步。

关于批评和自我批评发言稿范本【三】

转眼间，忙碌中又过一年了。我真心的感受到在过去的一年中，在党的帮助下，自己在逐渐走向成熟。通过深入学习科学发展观的教育活动及党委组织的活动，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对科学发展观的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我批评：

一、存在问题

1、学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。

2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。3、在工作上积极主动性不够强，创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥，不够积极主动，缺乏灵活机动性。

4、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对自己关系不大的事还不够热心、不够主动，对群众的事没有热情主动地关心，与一些老师交流还不够。

二、整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼，以科学发展观武装自己的头脑，向那些敬业、积极向上的同志学习，工作中多开动脑筋。

2、刻苦钻研业务知识，多读书，多学习，多思考。注意工作中的统筹兼顾，以高度的责任感、事业心，以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。在教师专业化发展的进程中使自己更上一个台阶。

3、正确处理学习与工作的关系，作为一名教师，要为“师生成功，学校发展、社会满意”做出自己应有的贡献，就必须学习。不管平时的教学业务，多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想，学习政治理论，学习先进的教学理念，解读学习课堂教学策略，正确处理工作与学习的关系，对于我们教师来说，终生学习是我们的发展形式之一。

4、要做到时刻关注细节。从“自我”做起，发挥党员先锋模范的作用，要做到不怕脏，不怕累、不怕苦。在校园里看到学生的不良行为，要及时地去纠正他们。

5、树立创新精神。作为一名共产党员，我要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，党性是每个的党员的立身之本，要坚持党性，加大事业观念，自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

6、我对预备党员、入党积极分子及联系的学生关心不够。在今后的学习、工作中多关心他们，平时多聊天了解思想动向。

总之，作为一名党员教师在工作中要起模范带头作用，要立足本职工作，努力做好本职工作，爱岗敬业，精钻业务。在今后的学习与工作中，我将不断的反思，在反思中不断的前进。虚心接受周围的同学对我提出建议和意见，努力地完善自己，使自己不断进步，发挥带头模范作用，为党员服好务，尽一个党员应尽的义务，力争做一名优秀的共产党员。

关于批评和自我批评发言稿范本【四】

各位同志下午好！我是来自__班的___，转为预备党员也有一段时间了，在这段考核期间，我发现自己还存在很多的不足，以下我将从思想、学习、工作、生活上进行自我批评。

第一，在思想方面还不够搞，在理论学习上还有很多的欠缺，政治理论学习主动性和自觉性不强，导致党性休养不够高，对理论学习没有摆在相对的高度。

第二，在工作上有时候会粗心，经常会犯一些小错误，或许有时候我会觉得这些小错误没什么，但是在一些重要的事情上如果犯一些小错误可能会给那个工作造成影响，所以主要还是在细心上面有所问题。

第三，我有必须的拖延症，有时候一件事下来，本来能够很快的做完，但有时候喜欢拖，总是在最后时间才赶紧去做，不能给自己一个很好的缓冲时间，总是匆匆赶赶的。

第四，而作为__班的带寝党员，下寝的次数不是很多，不能很深入的了解所带的班的同学。在__班中，有一些同学是学生会的成员，有时侯跟他们联系的会比较密切，了解的会多一点，但对于其他同学了解相比较较少。在对于他们的专业我也不能很好的帮忙他们，因为我也有很多不足和欠缺，在今后的日子里，我会多多的和他们接触，了解她们的所想和需要什么。我也会不断的加强自己党的理论方面和专业上面的学习，只有这样才能全方面的帮忙他们进步

第四，在学生会方面，在一些场合和会议上，说话会紧张，总是磕磕绊绊，给人一种不自信的感觉，不能良好的收放自如。在和干事开会的时候有时候一向都是我在说，不能很好的和自己的搭档主持部门会议，以后我在开部门会议的时候会让自己的搭档多协调，我做补充，在让干事做事的时候，有时候不够放心让干事去做。担心出错，以至于有时候就自己去做了。

第五，在学习上，对于学习的主动性不强，自觉性还需要加强，遇上自己步感兴趣的课程就会出现松懈和不集中，今后我要做的是主动地去学习专业上的知识，加强专业上的潜力。

以上五点，是我的自我批评，请在场的各位同志对我提出批评，让我认清自己还有什么不足，才能很好的进步，请党组织继续考验我！

关于批评和自我批评发言稿范本【五】

各位领导、党员同志们：

以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

一、存在问题及原因分析

1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。

3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。

4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施

1.加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和医院实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进科室的科学发展。

2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好医院的根本利益；营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。

3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说，你就一根筋的怎么干，是缺乏独立思考之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。

4.以身作则，严格要求。加强政策理论、医学理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜前辈、病人为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合科室发展实际的科学发展之路

三、对支部班子成员的意见及建议

开展批评和自我批评发言材料 篇9

发表于2013-09-10 07:10:28

9月1日，中共中央党校举行2013年秋季学期开学典礼，中共中央政治局常委、中央党校校长刘云山出席并讲话。刘云山指出，总书记多次强调坚持党要管党、从严治党、明确提出要严肃党内政治生活，用好批评和自我批评这个利器。新的历史条件，变幻莫测的社会环境，这也给了党员干部一次深深思考的机会，面对新形势，如何开展批评和自我批评？（9月9日人民网）

批评与自我批评是党员干部除掉不良作风的有效武器，在当前党的群众路线教育实践活动中，解决“四风”问题是活动的重点，党员干部“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”，就需要做好自我剖析、自我检查，敢于接受群众批评，敢于在群众面前做一次“检讨”，不仅要“揭短”，更要“亮丑”，让批评和自我批评成为党员干部转作风、密切联系群众的法宝。

批评与自我批评不能认认真真“走过场”。一些干部不重视，敷衍了事，在批评和自我批评过程中不给力，让批评和自我批评变了味，走了样，甚至对于上级成了表扬赞美，对于下级成了拉拢，不触及实质，不分析根源，让批评和自我批评成了一场颂德会，成了一场打关系的“联谊会”。

批评和自我批评要敢于“揭短”，敢于“亮丑”。一些干部在开展批评和自我批评时，怕得罪上级，让领导无颜面，存在问题不敢说；有些干部怕同事怪罪，伤和气，背后穿小鞋，不是不言不语，就是一味说好。问题纠不出，就谈不上改正，深究还是个人私利在作怪，违背了中央精神，损害了人民利益。批评和自我批评，为的就是有问题解决，有错误改正，揭短亮丑反映出的就是干部在转作风面前能够直视问题，能够切实让自己来一次“全身检查”。

开展批评和自我批评发言材料 篇10

广西公安边防总队北海市边防支队铁山港区边防大队政委 文俊

党内组织生活是不断强化党员党性观念，增强党组织凝聚力、战斗力的根本途径和有效载体。几十年来，我们党的各级组织，正是通过严格的组织生活制度，不断增强党内组织生活政治化，从而使党组织始终充满生机和活力。这次，在全国公安边防部队广泛开展以‚四评‛为载体的创建模范党组织生活活动，其核心就是增强党内生活政治化。

一、选对增强开展自我批评自觉性的“药引子”

批评和自我批评能否开展起来，首先取决于党员有没有高度的自觉性。每个共产党员都应站在党的立场和党性原则的高度，树立正确思想，开展积极的思想斗争。第一，克服私心杂念。有些同志对开展批评和自我批评顾虑重重：批评上级怕被‚穿小鞋‛，批评同级怕影响关系，批评下级怕丢选票，自我批评怕丢面子。归根结底，是私心杂念在作怪。这种态度对无论是党的建设，还是对党员的自身修养危害极大。我们应当牢记毛泽东的教诲：‚无数革命先烈为了人民的利益牺牲了他们的生命，使我们每个活着的人想起他们就心里难过，难道我们还有什么个人利益不能牺牲，还有什么错误不能抛弃吗？‛我们要抱着对党负责、对同志负责、对自己负责的态度，摒弃各种私心杂念，自觉地拿起批评和自我批评的武器，来改造自己和帮助同志，以适应新形势下党的建设和部队建设的需要。第二，破除明哲保身的处世哲学。有的同志信奉‚话到舌尖留半句，事到临头让三分‛，‚事不关己，高高挂起‛，‚明知不对，少说为佳‛，‚是非面前不开口，见了矛盾绕道走‛的庸俗观点。这是十分有害的。共产党员如果只顾自己，不关心他人，实际上是党性不纯的表现，忘记了自己是一个共产党员。因此，拿起批评和自我批评的武器，对错误倾向开展斗争，就必须破除明哲保身的处世哲学。第三，摒弃‚好人主义‛。在党内生活中，一些党员只讲‚一团和气‛不讲党性原则，认为‚多栽花，少栽刺，留下关系好办事‛，实在看不过去的问题，批评一下也只是蜻蜓点水，‚自我批评讲情况，互相批评提希望。‛把党的团结庸俗化。这种‚好人主义‛，是妨碍开展党内批评的大敌，实质上也是等价交换原则侵入党内政治生活的一种表现。为此，每个党员都应从维护党的事业的高度，努力破除‚好人主义‛，讲真理不讲面子，认真开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正自己与别人的缺点错误，同一切错误倾向作斗争。

二、把落实批评的务实度、透明度当作

开展批评和自我批评，出发点在于帮助同志、团结同志、做好工作。这就要求在开展批评和自我批评时注意做到：第一，要注意政治，注意大的方面，防止把党内批评庸俗化，使党内生活政治化、科学化。努力做到：原则问题不马虎，小是小非不纠缠。比如，在事关党的路线方针政策的问题上，要旗帜鲜明，敢于坚持真理，坚持正确意见；对贪图安逸、追求名利地位等错误思想开展斗争，要敢于批评不留情面，激励同志保持旺盛的革命斗志；自觉端正党风，敢于同不正之风，尤其是同以权谋私、损公肥私等错误倾向作斗争；积极维护党员之间、党员与群众之间的团结，坚决-2-

反对自由主义和好人主义；维护党员的正当民主权利，勇于同打击报复等现象进行斗争，等等。第二，批评者要出以公心，与人为善，不要借机整人出气，动不动就揭老底，算总帐。应采取真诚的劝告、帮助和鼓励的态度，使被批评者受到启发教育，感受到组织和同志们的温暖，虽受批评也感到心情舒畅，决心努力改正自己的缺点错误。第三，在会上批评犯错误的同志，要事先做好思想工作，教育其以诚恳的态度接受党组织和党员群众的帮助广。自觉地作深刻检讨，不要过多计较别人的方式和态度；同时，也要教育大家开展批评时要抱着关心、爱护同志的态度，注意方法，以理服人，尽心尽力帮助同志认识和改正错误。以达到弄清思想、团结同志、帮助其进步的目的。

三、注重批评和自我批评的效果

开展批评和自我批评，应把良好的动机和理想的效果一致起来。这就要做到，首先，平等待人，以心换心。在我们党内，所有的党员，在政治上是一律平等的。因此，不论哪个同志犯了错误，我们都应该像医生为患者诊病一样，尽可能地帮助对方把‚病‛治好。千万不可居高临下，训斥、讥讽、挖苦甚至侮辱这些同志的人格。开展批评时只有以诚相待，以心换心，才会使人有宽厚感、信任感、亲切感，收到声声入耳，句句入心的效果，从而心悦诚服地接受批评。其次，注意场合，选准方式。批评人要根据被批评者的不同气质、性格和度量，以及缺点错误的性质和程度，选择不同的场合，采取不同的方式。开展批评要提倡把话说在桌面上。对人对事要开诚布公，不要会上不说，会下乱说；不要当面一套，背后一套；不5-

简要发言提纲 和批评他人意见 篇11

通过这次组织生活会，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、工作和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的完成以后的工作。请领导和同志们多多指正。

一． 存在问题

一是工作责任感不强。在工作中总是想这干完常规性工作就完事了，没有抢先抓早的意识，思想重视程度不够，总是等领导指示，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想。对于领导交办的事情，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有把办事的过程想细，只顾完成任务不顾质量，没有站在更高的层次和角度上去考虑大局问题，特别是任务多的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

二是工作不够细心。反思自己在工作中的表现，在工作当中还不够细心，有时事情多了容易疏忽有丢事落事现象，虽然没有出现过重大失误，但是这种粗心大意的隐患一旦发生后果不堪设想，同时也影响了领导和同志们对自己的信任程度。

三是主动学习不深入。在提高自身理论修养和综合知识水平方面还有很大的差距。特别是文字材料方面，总感觉文秘组是事务组室不用写材料，平时也只是只满足于简单看一看上三级文件和办公室发的领导讲话，对一些典型的文件资料和领导讲话没有更深入研究，对读过的文件有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。

四是勤俭节约意识不强。例如办公室要经常需要打印材料用的纸张有时用过一面就不用了，有时也需要买一些办公用品也不怎么看价格就买，还有的时候着急买东西时也不讨价还价只求速度不问价格。

五是工作灵活性不强。办公室工作临时性事务时常出现，这就

需要办事时灵活和应急能力要强，在这方面主要是方法与技巧不足，工作经验少缺乏对自身不足的认识和分析不彻底,不善于总结工作中的失误。

二．今后整改措施和努力方向

一是加强思想认识。在今后的工作中我一定要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。工作不够细心粗心大意说白了就是思想不够重视，认识不够到位。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式提高工作质量和成效，加强责任意识，对领导交办到手中的工作，要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。

二加强业务能力建设，切实提升服务水平。一是紧紧围绕县委办公室为中心工作，对交办的事情要做到件件有落实事事有回音，自觉把自身业务工作放在首要位置；二是提升服务水平增强工作的主动性和创新性，要做到提前谋划深入实际不做与工作无关的事。

三是要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。

***同志我对你提一条意见：思想不够开阔创新意识不强。具体工作中，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路；拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。

***同志我对你提一条意见：在工作过程中，存在畏难情绪，组织、协调能力有待于进一步提高。

***同志我对你提一条意见：主动学习不够，平时只停留在自己的保密业务上，对其他事情也不学习，总是平自己的经验办事。

***同志我对你提一条意见：创造进取意识不强。想问题做工作受惯性思维束缚，经常是以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，进取意识不强，突破动力不足，存在船到码头车到站的思想。***同志我对你提一条意见：理论学习积极主动性不够，存在消极应付现象。理论学习有时不积极不主动，应付上级要求多，偶有学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解。

***同志我对你提一条意见：在工作中，有时会局限于主要领导布臵什么就做什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少。工作中缺乏逢山开路、过河架桥的勇气，没有勇争一流的想法。