2024年上半年“扫黄打非”工作形势汇报

2024年上半年“扫黄打非”工作形势汇报（精选11篇）

2024年上半年“扫黄打非”工作形势汇报 篇1

2012年上半年安全生产及“打非治违”

专项行动工作汇报

2012年6月14日

2012年以来，盐山县住建局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全力做好安全生产工作，严格控制安全生产过程中的不规范行为，确保了全县建设事业的健康发展。现将建筑安全生产工作情况汇报如下：

一、安全生产工作开展情况

根据省、市、县有关安全生产工作的指示精神，结合全县工作要点，我局提出了“安全生产，重在预防”的总体思路。按照这一思路，积极开展了各项安全生产工作。

（一）增强安全生产意识，严格落实责任制

我局多次组织召开由建设、施工、监理、设计等单位主管负责人参加的建筑安全生产专题会议，强调了建筑工程施工安全生产工作的重要性，提高了各单位的安全生产意识。年初建设局与各施工企业签订了《建筑工程安全生产目标管理责任书》，进一步细化安全生产目标管理的任务和措施，强化企业作为安全生产管理责任主体的作用，严格执行追究责任制度，使各企业的法定代表人和项目经理真正履行安全

生产第一责任人的职责。通过以上措施，在盐山县建筑行业营造了良好的安全生产氛围。

（二）加强安全生产学习，提高管理人员业务水平建筑行业是事故多发行业，因此安全生产是建筑业的重中之重，抓好建筑行业的安全生产、加大文明施工的管理力度一直是住建局工作的重要环节。鉴于盐山县施工企业队伍素质普遍较低、各岗位人员上岗前缺少安全培训的情况我局抓住沧州市组织“三类人员”和现场监理人员安全培训的机会，统一组织各施工企业“三类人员”和现场监理人员赴沧州市参加培训，加强了管理岗位人员、现场技术人员的安全责任意识，提高了业务水平，做到了施工管理人员和现场监理人员及特种作业人员全部持证上岗作业。

（三）加大监督检查力度，确保安全生产工作实效 我局全面督促指导建筑施工企业，进一步加强对脚手架、深基坑、建筑起重机械、高大模板等危险性较大工程的隐患排查工作。在监督检查过程中，重点对塔机安拆验收记录和检测结果、施工用电是否达到规范要求、是否编制专项安全施工组织设计、是否文明施工等情况进行检查。在春季复工期和五一期间开展了两次安全生产大检查，纠正违章操作60余起，排除安全隐患50余起，有效遏制了安全事故的发生，使施工企业树立了“安全就是进度，安全就是信誉，安全才是企业稳步发展”的根本宗旨。上半年，在建项目20

余个，单体工程100余个，施工面积100余万平米，未发生重大安全事故和人员死亡事故，我县建筑安全生产工作继续保持了稳定态势。

（四）严格安全备案审查，开展安全生产交底

我局严格要求建设单位、施工单位充分意识到安全生产工作的重要性，严格执行“安全生产与文明措施费”制度。对于无法达到安全技术规范要求、安全措施不到位、安全资金不到位等问题的工地，一律不准开工，严格审批，把好审批程序关。工程开工前组织相关的建设单位、施工单位、设计单位、监理单位等，进行安全生产监督的书面交底，并按规定要求各方签订承诺书，从而增强了各责任主体单位的安全责任意识。

二、建设领域开展安全生产“打非治违”专项行动工作进展情况

现有城区在建项目20余个，施工面积100余万平方米。按照县安委会安全生产“打非治违”专项行动总体部署和要求，结合我县建设领域安全生产工作的实际，我局认真组织实施建设领域安全生产“打非治违”工作。制定了《建筑施工“打非治违”专项行动方案》，要求通过“打非治违”工作的开展，进一步规范我县的建筑市场活动，有力遏制建设活动中的违法违规行为，使安全生产处于可控状态。

（一）成立机构，强化责任

我局成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各职能科室负责人为成员的建筑施工“打非治违”领导小组，并召开了专题会议，进行了工作部署。按照建设领域专项整治的内容，进行了职责分工，明确了专项行动的岗位职责，分为“规划执法检查、建筑市场执法、安全生产监督”三大项，实行责任到人。

（二）做好宣传、自查、检查“三同时”

针对建设工程安全生产不确定的隐患因素大而多的特点，领导小组带着宣传资料和专项行动文件深入到工程项目部，组织各参建责任主体的相关责任人员学习“打非治违”方案，进行专项行动的宣传发动工作。要求各施工企业根据工程的进展和现场情况，自我剖析存在的安全生产问题，逐一清排施工现场的安全隐患，认真理清安全保证体系，要求项目部每周一次自查，企业每月一次联查。

（三）加大执法力度，打击非法违规行为

注重源头管理，构建施工现场和建筑市场的联动机制，做到全局上下闭合管理，共同排查反面典型，依法打击非法违规的单位和个人。

（四）开展文明工地评比活动，促进安全生产

在安全生产“打非治违”期间，我局将开展争创文明工地活动，树立先进工地典型，带动我县建筑施工安全标准化

水平全面提升。

三、安全生产工作中存在的问题

在安全监督与管理过程中，安全生产工作取得了明显的成效，但是从总体上看，还存在一些问题：

一是施工单位的安全生产三级教育落实不到位，管理层的安全生产意识较弱，农民工的安全防范、自我保护意识依然较差。

二是个别项目经理、总监不能正常在岗履责，安全员、特殊工种操作人员存在“人、证分离”现象。施工单位和监理单位的安全检查多数流于形式，应付检查，隐患排查不及时，整改不彻底。

三是有些法律法规贯彻落实方面存在不到位现象。

四、下一步工作重点

（一）加大执法力度

加大对违法违规行为的监管力度，对有违法违规行为的企业或工程，我局将依法严肃追究相关单位和责任人的责任。对发生事故的，按照“四不放过”的原则和“依法依规、实事求是、注重实效”的要求，严格事故责任追究。

（二）推动安全生产系统管理工程

大力推动安全生产的系统管理，从资质审查、招投标、施工许可、现场监管等多个环节，从规范建设单位、施工单

位、监理单位、勘察设计单位等多个主体，综合监管、全面把关、共担责任。

（三）加强安全生产的学习及培训工作，提高安全生产能力

举办安全生产培训班，对建设、施工、监理等单位相关人员进行专业培训。安全月期间将组织安全宣传车在全县范围内进行建筑安全内容的宣传，营造全社会都来关注安全、重视安全的氛围。

2024年上半年“扫黄打非”工作形势汇报 篇2

7月10日上午, 市场贸易委员会委员企业代表分别介绍了本企业的经济运行情况和对国内汽车市场的初步判断, 并认真热烈地讨论了《2014年上半年汽车行业形势分析及市场预测报告 (讨论稿) 》, 并根据讨论意见修订、定稿, 会议决定在明天的大会上正式发布。

7月10日下午, 首先由市场贸易委员会秘书长许海东介绍了中国汽车工业协会市场贸易委员会半年来的主要工作情况。企业代表参加了《降低进口关税对中国汽车产业发展的影响研究》的课题研讨会。会议开展了问卷调查、产品竞争力研讨、品牌差距分析、零部件差距研讨以及相抵关税承受力等方面的研讨;并讨论了对自主品牌发展的建议。

7月11日上午, 中国汽车工业协会市场贸易委员会2014年上半年汽车市场形势分析和预测工作会议正式召开, 中国汽车报、中国工业报、汽车纵横等十多家相关媒体对本次会议给予了报导。

中汽协师建华副秘书长代表市场贸易委员会发布了《2014年上半年汽车行业形势分析及市场预测报告》。报告是基于中国汽车工业协会全新开发的分析和预测体系而提出的, 并结合各生产企业上半年形势分析和预测的基础上汇总而成;报告总结了2014年上半年宏观经济并结合汽车行业的发展情况, 提出了上半年汽车行业运行的特点, 对上半年国内乘用车和商用车市场进行了相关分析, 对7、8、9三月的需求做出了具体的预测分析, 并对下半年以及全年的国内汽车市场的需求给出了预测数据。

报告认为, 2014年全年汽车市场需求约在2383万辆左右, 增长率为8.3%左右。

报告汇集了国内主要汽车生产企业的分析与预测结果, 是汽车行业各个企业集体智慧的成果, 体现了行业的权威性和代表性, 对预判2014年的汽车市场走势具有极高参考价值。

会上, 上汽集团和长安汽车负责市场和销售方面的负责人还做了专题发言, 对下半年汽车市场发展形势作了详细介绍和深入分析, 并从企业角度预测了下半年的发展情况。各参会代表就今年市场发展趋势进行了互动交流。

会议还对市场贸易委员会相关工作进行了交流研讨, 重点讨论了自贸区谈判和建设对汽车产业的影响、APEC对汽车行业发展的促进作用、零部件协同发展、汽车后市场发展等议题。

扫黄打非工作汇报 篇3

江宁区文化局 2009年7月23日

今年以来，江宁区“扫黄打非”工作在区委、区政府的正确领导下，在省、市扫黄办的关心、指导、帮助下，按照省、市“扫黄打非”工作的总体要求，依据打防结合、疏堵并举、依法打击的原则，结合江宁出版物市场的实际情况，坚持日常检查不放松，联合行动不手软，四季行动不断，整治力度不减，深入开展“扫黄打非”日常监管和集中行动，做到了守一方净土，保一方平安，为建设和谐江宁创造了良好的文化环境。

一、不断完善工作机构，形成管理网络

区委、区政府高度重视“扫黄打非”工作，成立了由区委常委、宣传部长为组长，纪委、文化、公安、工商等21个职能部门组成的“扫黄打非”工作领导小组，并不断完善职责分工，建立了联席会议、联合执法制度，牢固树立“一盘棋”、“一张脸”的思想，坚持杜绝了相互推诿、相互扯皮的现象。同时贯彻“属地管理”原则，落实责任制，各街道相应建立了街道“扫黄打非”工作领导机构，进一步完善了“扫黄打非”工作网络化的管理机制，使基层“扫黄打非”工作得到了落实。

二、不断加强检查力度，坚持长效管理

为了落实全年的“扫黄打非”工作任务，区“扫黄办”落实长效管理措施，坚持“白加黑、五加二”每天巡查市场，特别是在节假日期间，加大检查力度，坚决不让盗版扰乱市场。一方面对正规经营门店，确保每月每家检查两次以上，坚决杜绝非法出版物上架销售。另一方面，在重点抓好中小学周边、城效结合部、庙会市场等重点区域专项治理工作，同时针对农村集贸市场中非法经营摊点较多，提包式流动促销活动频繁，农民贪便宜多购买盗版等现象，坚持打时间差，强化早、中、晚时段的执法检查，坚决扫除政治性非法出版物、淫秽色情出版物、侵权盗版出版物等文化垃圾。今年已上交了2万多张非法音像制品，参加了全省统一销毁活动。为了确保扫黄打非日常监管工作的开展，我们还多方沟通协调，联合公安部门委派一名公安警力常驻办公，协助文化执法，在全省开创了先例。

三、不断研究热点、难点问题，开展“扫黄打非”集中行动 面对新形势下“扫黄打非”工作的新情况、新问题，我们不断研究工作中的热点、难点问题，联合公安、工商、市容等部门适时开展“扫黄打非”集中行动。今年上半年，联合工商局、公安局治安大队以及东山派出所、开发区派出所、殷巷派出所、禄口派出所开展集中行动3次，收缴非法出版物2万多件件，取缔28家无证经营点。

四、不断优化文化环境，开展清缴低俗音像制品专项行动 为了积极营造有利于未成年人思想道德建设的社会氛围，根据扫黄打非第二阶段集中行动和开展收缴低俗音像制品专项行动要求，区扫黄办组织执法人员对辖区音像店特别是大、中、小学校周边书屋、音像店以及夜市地摊、农贸市场、小商品市场进行了反复检查，收缴各色情淫秽、低俗不健康音像制品、书刊近500盘（本），大大净化了我区出版物市场。

五、不断加强监管力度，全区印刷业健康发展

根据“扫黄打非”行动方案“加强对出版、印刷、复制环节的监管，从源头上杜绝非法出版物”的要求，区扫黄办组织执法人员对区内两百多家印刷复制业进行了检查，检查重点是有无超范围经营，承印手续是否齐备，管理制度是否健全，有无印刷政治性非法出版物以及国家明令禁止印刷的其他内容的出版物，有无印刷侵权盗版印刷品以及其他违法违规印刷行为，对违规经营印刷企业严格按照《印刷业管理条例》实行行政处罚。在加强对印刷业监管的同时，围绕我区“企业服务年”工作中心，主动服务印刷企业，上半年，联合市新闻出版局印刷管理处先后走进企业6次，召开了部分印刷企业负责人座谈会，从国家宏观经济调控政策及印刷产业发展趋势，分析了印刷业的前景和印刷企业的发展，为印刷企业跨区资源整合、城乡印刷技术共享、企业拆迁异地重建提供了政策上的帮助。

六、不断加大宣传教育，营造“扫黄打非”的浓厚氛围 开展“扫黄打非”工作，关键在于提高全体市民自觉抵制非法出版活动的意识，为此，我们通过张贴宣传画和发放宣传资料等宣传方法广泛宣传保护知识产权的重要性，增强了群众法律意识，优化了“扫黄打非”社会环境。同时，我们还在提高经营者素质上下功夫，在教育经营者合法经营上做文章。一是以年审为契机坚进行普遍教育，编写了《经营者应知应会法规汇编》发给每一个经营者。在学习的基础上，还通过举办经营业主考试，进一步提高经营者学法守法的自觉性，促进经营者提高经营素质。二是适时举办培训班，进行专项教育。三是深入市场，进行个别教育。做到了检查一处，宣传一遍，指导一次；处罚一家，警示一片，规范一遍。

2024年上半年“扫黄打非”工作形势汇报 篇4

半年以来，我所把该项工作同校园及周边治安秩序整治工作、第六次人口普查紧密结合，同步推进。

一是对出版物市场进行了全面细致的摸底检查，坚决取缔政治性非法出版物和“邪教“邪教组织宣传品，集中取缔淫秽色情出版物、特别是淫秽光盘和以青少年为读者对象的有害卡通画册及淫秽“口袋本”图书，主要以学校周边为检查重点。此次行动收缴A级光盘6盘，3级光盘4盘。彻底清理了出版物市场。

二是对辖区的一所小学、两所幼儿园进行安全管理检查，通过检查规范了各项安全管理措施，强化值班措施和学生的安保工作，保证学生上下课的时间有人接送和安全巡逻。

三是配合工商部门查处两家“黑网吧”，当场暂扣电脑主机1台，随后移交工商部门处理。

四是在黄、赌、毒清查活动中以宣传教育为主，在辖区人口集聚的地方广泛进行禁赌、禁毒宣传教育活动，抓获吸毒人员5人。

五是以第六次人口普查和户口整顿为依托清理暂住人口2558人，新登记暂住人口1918人。房屋租赁登记145户。

所2018年上半年工作汇报 篇5

各位领导、各位同事：

大家下午好!按照会议安排，下面我就XXXXX所上半年工作向各位领导和同志们进行汇报，恳请批评、指正。

一、上半年重点工作完成情况

上半年，XXXXXX全所上下团结一心，履职尽责、真抓实干，各项工作取得了新进展。截止目前，共办理行政执法案件28件，罚款XX万元。其中：万元案件X件。食品安全案件XX件，罚款XXXX万元；产品质量案件XX件，罚款XX元；药械保化案件XX件，罚款XXX万元。共完成政务信息XX篇，市局采用XXX条，网易XXX采用XXX条，新浪采用XXX条。

（一）年报工作扎实推进。企业年报XXX户，年报率XXX%,个体工商户年报XXXX户，年报率XXXX%。同时，对XXXX户列入异常名录企业、XX户严重失信企业和XXX户拟吊销企业进行了现场核查。

（二）切实抓好食品安全工作。一是扎实推进示范城市创建工作。在第XXXX小学开展了食品安全进校园宣传活动，发放了印有食品安全宣传标语的尺子、垫板、笔筒等文具以及食品安全相关书籍；在XXXXX中学开展了“食品安全进校园”知识教育讲座；迎接了XXXXX对XXXX所国家食品安全示范城市创建工作进行督导检查。二是开展了元旦、春节期间、春季校园、中高考校园周边、元宵节、端午节等各类食品市场专项整治工作。共办理 XXXX起食品安全案件，罚款XXXX万元。三是依据《XXXXX自治区食品生产加工小作坊小经营店和食品小摊点管理条例》，开展食品“三小”行业专项检查工作。四是做好农产品快检工作。上半年共检测XXXX批次。

（三）全力做好餐饮服务食品安全监管工作。一是加强餐饮单位现场核查验收。上半年以来，共开展餐饮类食品经营许可现场核查验收XXXX次，下达监督意见书XXXX份,经审查合格发放《食品经营许可证》(餐饮类)XXXX户。二是深入开展专项整治，监督餐饮服务单位加强原辅料采购监管，落实索证索票、进货查验和台账登记制度，严防有毒有害、假冒伪劣食品进入餐饮服务环节。同时，加大监督抽检力度，扩大监督抽检覆盖面。上半年，对餐饮单位快检XXXX批次，抽检餐饮服务单位XXXX家，对餐饮具检测结果不合格的XXXX家单位现场下发责令整改通知书。共办理餐饮类食品案件XXXX起，罚款XXXX万元。三是做好重大活动餐饮服务食品安全监管，优化全市重大活动食品安全保障工作运行机制。上半年，圆满完成XXXXX联赛、XXXX联赛总决赛、XXXX联赛三大赛事的食品安全保障工作。四是做好清真食品标识规范和清理工作。整顿规范清真餐饮经营单位XXXX家。五是开展了餐厨垃圾收运处置专项整治行动，签订餐厨垃圾收运处置协议书XXXX份。

（四）做好药械保化监管工作。一是建立完善了辖区XXXX户涉药单位监管档案（其中：药品经营单位XXXX户、药品使用单位XXXX户），全面掌握药品经营使用单位情况，强化日常监管。二是开展会议营销非法产品及虚假宣传专项整治工作。召开会议营销经营户约谈会，举行了保健食品科普大讲堂进社区活动。共检查各类经营主体XXXX户，其中：保健食品XXX户，保健用品XXX户，净水器XXX户。下发责令改正通知书XX份，立案XX起，罚款XXX元。三是开展医疗器械、零售药店等各类专项检查工作。下发责令改正通知书XX份，办理XX起未取得二类医疗器械备案案件，罚款XXX元；办理1起未经许可经营药品案件，罚款XXX元。

（五）做好质量监管工作。一是开展了电子计量秤专项整治工作。对辖区XXX个集贸市场的电子计量秤进行了检查，暂扣不合格电子计量秤XXX台，罚款XXX元。二是开展了校园周边小文具小食品店专项整治工作。共检查大中型超市XXX家、文具店XXX家，对XXX个种类XXX余件“三无”儿童玩具进行扣押下架，罚款XXX元。

（六）做好各类市场监管工作。一是严厉打击和处置非法集资，开展了投资类企业排查清理行动。二是开展了酒类产品专项检查。三是开展了“3•15”宣传活动。四是做好消费维权工作。上半年共处理消费投诉XXX起，其中：议政网XXX起、市长热线XXX起、网信办XXX起、12315转办XXX起、12345转办XXX起、所内投诉XXX起。

（七）发挥党建引领作用，全力加强队伍建设。一是积极落实“一岗双责”，主动谋划支部全年工作，组织召开了组织生活会，开展了民主评议党员活动；以“三会一课”制度为抓手，开 展党支部书记讲党课和清明节烈士陵园祭扫、助力创食宣传、重温入党誓词等主题党日活动。二是开展了基层党建突出问题专项整治和“三查三看三比”活动，全面落实“三强九严”工程，建立规范了支部党建工作管理台账，实现全程留痕、全程纪实，进一步提升党建工作质量。三是开展了精准扶贫、党员下基层、学雷锋献爱心等活动。四是参加分局党总支庆祝建党97周年大会暨书记讲党课、红色经典诵读等系列活动。游艺街市场监管所荣获“庆七一•诵读红色经典”一等奖。XXX、XXX同志分别荣获市局、分局优秀共产党员。

二、存在的问题和下半年工作安排

半年来，XXX所全体同志爱岗敬业、团结协作、共同努力，工作取得了一定的成绩，在此，感谢分局领导和各科室的理解、支持和配合，但在工作中还存在不少问题与不足：一是业务能力与市场监管需求不适应；二是工作创新意识不强。需要在今后的工作中加以改进。

下半年工作安排

（一）扎实推进创建国家食品安全示范城市各项工作。

（二）继续做好食品“三小”行业专项检查整治工作。

（三）继续开展会议营销非法产品及虚假宣传专项整治工作。

（四）探索党建工作新思路，有序推进“书记项目库”落实。

（五）做好其他日常工作。谢谢大家！

2018年上半年血透室工作汇报 篇6

2018年上半年血透室工作汇报

这半年来，在院领导、护理部的领导下，科主任的指导下，始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的护理理念。完成了上半年一定的工作目标。我现将这半年的工作情况总结如下：

一、自2017年12月28日和黔西南州人民医院建立紧密医联体以来，在这半年里科室发展较快，新增透析机尼普洛NCU-18透析机（双泵）1台、尼普洛NCU-18透析机（单泵）1台，病人从人增加到49人，并接收外地旅游透析5人，共开展治疗4179次，其中血液透析3343次，血液滤过446次，血液灌流390次，死亡1人（死亡原因考虑为：合并结核性胸膜炎，严重营养不良，全身衰竭死亡），死亡率2.04%。全年未发生院感爆发事件，全年未发生导管感染事件，全年未发生医疗纠纷及医疗事故。

2012年上半年警务室工作汇报 篇7

一、政治思想方面

今年以来，警务室工作人员，认真组织大家学习租赁中心各项规章制度及法律法规知识，公安部“五条禁令”省厅“七条禁令”，大家相互学习，交流工作经验，取长补短，不断提高工作人员的思想觉悟、修养素质及工作能力，能认真学习毛泽东思想和邓小平理论，在言行上同党中央保持高度一致，牢固树立“廉洁奉公，执法为民”的思想观念，端正执法态度，提高执法水平，切实以人民的利益高于一切的态度做为工作指南，把人民群众满意不满意作为自己工作的标准，在工作中时刻注意自身形象，关心群众的疾苦、关心群众生活，2012年上半年警务室工作汇报。

二、私房出租户和流动人口的管理

根据上级领导的有关指示精神，警务室工作人员积极做好业主和新市民的宣传工作，（主要是无偿为出租人和承租人服务及警务室对私房出租户管理的目的），使大多数居民把剩余空房到警务室登记，要求帮其出租。自2010年元月开始，租赁中心已不再收取租房劳务费，但我们还是尽心尽职的为广大居民登记出租房屋，热情介绍给承租人，同时为其签订租赁协议及治安责任书，代收房屋租金，为承租人代收代缴水电费。平时注意沟通承租人和房东，协商解决双方面的各类事宜，全心全意为他们服务。对居民和新市民是有问必答，有求必应。对提前退房的双方当事人做好思想工作，圆满解决各类矛盾，终止协议。警务室工作人员积极联系房东和承租人，认真签订租赁协议。加强对暂住人口和房屋出租户的管理，逐户逐人登记办证，及时录入信息平台是社区警务室的一项重要工作，工作汇报《2012年上半年警务室工作汇报》。2012年上半年Xx警务室出租房屋382户，为老百姓创收110多万元。平时对私房出租户管理不放松，勤宣传、勤查巡、勤访问、勤登记。为新市民办理暂住证总记1688张。

加强对实有人口管理也是社区警务室的一项重要工作，也是做好群众工作的基础。现Xx小区入住常住人口2500多人，达800多户。通过实有人口管理，摸清了辖区基本情况，提高了发现违法犯罪的能力，通过实有人口管理，密切了警民关系，又提高了发现、控制违法犯罪的能力。针对辖区的外来流动人员较多的实际情况，警务室工作人员积极开展实有人口信息采集工作，落实信息采集、录入、维护工作制度，保证信息完整、准确、鲜活。警务室同时强化暂住人口和出租房屋管理，对出租房屋逐户建档，签订治安责任书，定期进行治安检查，及时发现隐患，防止案（事）件的发生。要求警务室切实做到对社区内流动人口、人户分离情况、工作对象、出租房屋底数清、情况明。

三、业务工作方面

Xx警务室工作人员认真践行全心全意为人民服务的宗旨，对人民群众时刻怀着深厚感情。熟悉和了解社区环境和现有的人口状况，在居委会干部的大力支持下做好本职工作，搞好警民关系。针对Xx社区的治安实际，认真进行分析，把做好社区防范工作放在首位。同时社区民警带协警员进行巡逻，增强社会面控制能力，降低案件的发案，特别是把入室盗窃抢劫、抢夺和盗撬摩托车三种可防性案件作为安全防范工作的重点，逐步建立起专群结合，人防、物防、技防结合，社会面、住宅区内部单位相结合的防控机制。依靠社区居委会建好社区治保会，社区巡逻队等群众性自治组织充分发挥其预防，发现和控制违法犯罪的作用。

四、队伍建设方面

警务室坚持每周召开例会，认真组织大家学习租赁中心各项规章制度及法律法来 源 于 贵/州学习网 规知识，公安部“五条禁令”省厅“七条禁令”，总结上阶段工作，大家相互学习，交流工作经验，取长补短，不断提高工作人员的思想觉悟、修养素质及工作能力，为更好的开展各方面的工作打下了坚实的基础。

五、下阶段工作部署

1、坚持“稳定压倒一切”，高度重视稳定工作，把稳定工作与日常工作精密相结合，做到同安排、同检查、同落实。

2、坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象，努力净化社会环境，切实抓好外来流动人口管理，全面、准确登记，掌握底数和基本情况，做到来人登记，走人注销。

3、做好对特种行业旅馆、浴室、网吧、废品收购站的治安检查。

4、进一步做好房屋租赁工作，认真仔细签订租赁合同，同时做好善后服务工作，全心全意为人民服务。

5、积极完成上级领导安排的其它各项任务。

总结半年来的工作，深感责任重压力大。在社区民警这个岗位上，保一方“平安”是我们的职责，群众的安全感增强了，就是对我的鼓励和信任。成绩属于过去，在今后的工作中，我会更加努力，脚踏实地，树立为人民服务的思想，做好各项工作。同时进一步加强基层基础工作，狠抓服务质量，确保辖区发案少、秩序好，群众满意，为社会稳定、人民群众安居乐业目标的实现，为建设和谐社会做出自己最大的努力。

············· Xx警务室

2024年上半年“扫黄打非”工作形势汇报 篇8

一、参加全市纪检监察宣传教育工作会议

在5月份召开的全市纪检监察宣传教育工作会议上，我县录制的专题片《廉韵清风》在会上做了经验交流，会议同时对2009年参加省、市优秀廉政文化参赛作品进行了表彰，我县选送的剪纸《扬正气

促和谐》在“迎国庆

颂清廉”全省廉政文化优秀作品展中获工艺美术类二等奖，作品被省廉政文化展馆收藏，小品《一个好人》获表演类三等奖；在全市举办的廉政书画展中，我县共报送作品39幅，其中有7幅作品分获一、二、三等奖，我县在全市廉政书画展中荣获先进集体。会议还对参加全省“以科学发展观为指导有效推进反腐倡廉八项工程落实”征文进行表彰，我县有5篇征文获奖。

二、明确2012年宣教工作目标任务

三、深入宣传反腐倡廉形式任务

一是在2012年重点加强《廉政准则》的学习宣传，组织全县各党（工）委和各单位通过召开专题学习会、党员座谈会等形式宣传学习《廉政准则》，领会精神，熟悉内容，在全县营造出一个学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围。

二是积极开展了网络评论工作，形成网上正面舆论强势。为进一步加大网评工作力度，在各党委、纪检组指定一名网评员，成立了32人组成的网评员队伍。目前，各单位网评员结合各自单位工作实际，结合当前时事热点问题和反腐败工作重点，已在中央、省级重点网站以及知名商业门户网站上发表网络评论文章25篇，每月保证向市纪委推荐上报优秀网评文章4篇，2012年我县纪委被市纪委定为反腐倡廉网络宣传试点单位。

四、抓好廉政教育工作，树立和弘扬良好作风

一是与县委学习室协调，在县四大班子领导干部中率先学习《廉政准则》的全文内容，并把此项工作作为今后一个时期党的廉政建设的重要内容学习好、宣传好和贯彻好。继续坚持将《廉政中国》、《拒腐防变每月一课》电教片收听收看组织座谈讨论学习活动纳入理论中心组学习计划。为加强党风廉政建设，进一步增强党员干部廉洁从政意识，同机关工委协调在其举办的庆“七一”知识竞赛活动中，将党纪条规和《廉政准则》纳入竞赛答题内容，共计20题。

二是根据反腐倡廉教育分层分岗施教系列活动要求，为使廉政教育更加具有针对性和实效性，在领导干部中开展了“廉洁从政、执政为民”主题教育。以《廉政准则》为基本教材，在全县科级干部中集中开展了学习《廉政准则》知识测试答题活动，进一步检验了学习成果。

五、创新廉政文化内容

全面推进廉政文化建设

一是为进一步丰富机关廉政文化活动，结合当前学习《廉政准则》要求，同县文联共同举办“书《廉政准则》，做廉洁干部”硬笔书法竞赛活动，目前作品正在征集和上报中。三是推进廉政文化进社区示范点工作。协调奇克街道办，成立金融社区、育才社区2个廉政文化进社区示范点，以开展社区文化活动为载体，使廉政文化融入社区文化、渗透到社区活动中，四是大力实施廉政文化精品工程。根据全省廉政文化“十大精品”评选活动要求，结合我县地域特色积极参与评选活动，邀请了鄂伦春民间创作人陈金来创作廉政桦皮画，将廉政文化有机融入其中，用这种艺术形式表现廉政文化，积极打造鄂族廉政文化品牌。

六、报刊征订工作

上半年完成了《廉政准则》和《中纪委五次全会精神专辑》的征订任务。

七、其它工作

上半年共制发信息9篇，被市纪委《信息快报》采稿3篇。

下半年工作任务：

一、下半年抓好廉政文化进社区示范点创建工作，通过开展丰富多彩、积极向上、健康有趣的廉政文化活动，营造浓厚的廉政氛围，进一步探索社区廉政文化的特色工作和创新举措。

二、筹备举办“书《廉政准则》

做廉政干部”硬笔书法展活动。

三、做好全省廉政文化“十大精品”作品报送工作。

四、积极参与全省“百名廉政文化创作带头人”评选活动。

六、断续做好网络评论工作，同时充分发挥县纪检监察网站的作用，及时进行维护和更新。

2024年上半年“扫黄打非”工作形势汇报 篇9

尊敬的钱副支队长及考核组各位领导：

值此炎炎盛夏之际，钱副支队在一行不辞辛劳，来我轮台县检查指导工作，在此，我谨代表支队全体官兵，向钱副支队长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我就轮台大队2011年上半年工作开展情况做如下汇报：

一、大队基本情况。

轮台大队下辖城镇消防中队和拉伊苏消防中队，目前大队共有59人，其中干部6人，战士26人，拉伊苏中队27人（合同制消防员）。目前大队机关有业务车2辆，中队共有生活车1辆执勤车辆6辆，载水22吨，泡沫6吨。至今，轮台县共发生火灾62起，直接财产损失174747元，亡1人。同比去年，火灾起数上升了29.63%，亡人数与去年同比下降了50%，伤人数与去年同比下降了100%，直接财产损失上升了30.85%。

二、主要工作开展情况。

今年上半年，轮台县消防大队在支队党委和县委、县政府和县公安局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观精神为指导，紧紧围绕防、灭火、抢险救援及部队正规化建设这个中心，以新《新疆消防条例》的宣传贯彻、“五大”活动、“中国-亚欧博览会”安保、“四个能力”攻坚行动落实为主线，扎实推进。上半年来，各项工作进展顺利，成效明显。现将上半年工作情况总结如下

（一）消防监督执法工作基本情况。

截至目前，大队共检查单位263家，其中消防安全重点单位69家，重点单位检查率100%，填发《责令改正通知书》103份，督促整改火灾隐患和违法行为160处；填发《建筑工程消防验收意见书》2份，《消防安全检查意见书》21份；消防设计备案9起，竣工验收备案抽查2起；下发行政处罚案件30个,其中处罚个人18人、单位12家，罚款90990元；组织火灾调查52起，出具火灾事故认定书3份，火灾事故简易调查认定书49份。在执法工作中，轮台大队进一步强化了消防执法制度建设，严格执法程序办理消防行政许可、备案抽查、火灾事故调查、行政处罚等业务工作，强化了消防执法档案建设管理，在大队内部定期开展了执法质量自查活动，确保我大队消防监督执法“四个水平”显著提升。

（二）紧紧依靠党委政府，深入开展各类消防安全专项整治行动。为预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤恶性火灾事故的发生，我们紧紧依靠各级党委政府，相继部署开展了一系列消防安全专项整治行动，全面净化了社会消防安全环境，确保了全县火灾形势持续平稳。一是紧紧围绕“三节”、“两会”和冬防工作，我们以人员密集、“三合一”、“两会”和节庆场所以及大型群众性活动场所为重点，在全县范围内部署开展了大排查大整治专项整治行动，严格按照“十五条铁规”、“五个一律”的要求，铁腕整治安全出口、疏散通道不畅，易燃可燃材料装修、违规燃放烟花爆竹等隐患问题，严厉打击了一批消防违法单位和个人。二是紧紧围绕“中国-亚欧博览会”消防保卫工作，全面开展五大活动。深入开展建筑消防设施和消防产品整治工作，突出抓好建筑消防设施、人员密集场所“四个能力”建设、易燃易爆场所防纵火破坏以及各领域的消防产品质量问题，严打整治各类消防违法行为和火灾隐患。大队召集全县重点单位及所有人员密集场所签订了《火灾隐患整改承诺书》，并对单位消防安全负责人进行了《消防条例》宣传教育培训。

（三）深入推进“防火墙”工程，全面开展“四个能力”建设。

大队按照总队下发的文件精神，进一步推进构筑社会消防安全“防火墙”工程，建筑消防设施“三化”建设和单位“四个能力”建设，目前我大队消防安全重点单位69家，验收达标49个，人员密集场所一般单位25家，验收达标25个，乡镇11个，验收达标9个，社区7个，验收达标6个，行政村64个，验收达标32个，设有建筑消防设施28家，验收达标28个，在7月31日前，完成消防安全重点单位“四个能力”建设100%达标，对已达标验收的单位，组织“回头看”，不合格的依法处理、重新验收，全面落实社会单位的消防安全。下一步大队将推动各级派出所履行自身法定职责，督促指导农村社区火灾防控“四个基础”建设。

（四）紧扣重点业务工作，不断提升辖区火灾防控水平。今年以来强力推进构筑社会消防安全“防火墙”工程，深入开展消防安全“五大”活动，组织派出所及大队人员开展了轮台县人员密集场所“四个能力”建设集中攻坚工作；下大力气在辖区69家重点单位开展“四个能力”长效机制建设，提请安委会下发了《轮台县“四个能力”长效机制建设实施办法》，在各重点单位均设置了“四个能力”等级评定栏，目前此项工作已经取得阶段性成效；大队先后组织实施了科技周、防灾减灾日、消防条例宣传月、安全生产宣传月等各类宣传，印制各类传单、宣传牌、书籍上万份，切实使辖区群众受到教育；大队在防火处的带领下充分开动脑筋，全力做好巴州执法规范化现场会消防部分的准备工作，为辖区派出所“争先创优”的长远工作树立了典范，打下了基础；大队克服种种困难，按照任务指标圆满完成了两期建构筑物消防员共计25人的培训任务。

（五）深入开展《新疆维吾尔自治区消防条例》宣贯。

为切实做好《条例》宣传贯彻工作，大队制定了《条例》宣贯方案，成立了宣讲团，组织大队全体人员、公安派出所消防民警，单位部门负责人及相关人员深入学习《条例》的精神实质和主要内容，悬挂条幅、张贴宣传海报80多个，设立消防宣传咨询点、利用“防灾减灾日”、“科技宣传周”、消防条例实施日发放《条例》单行本及宣传资料5000余份、在轮台县在中亚大酒店十二楼会议室召开 “轮台县宣贯自治区消防条例暨火灾隐患整治签约大会”，不断掀起《条例》宣传高潮。大队还提请政府办公室下发了《轮台县贯彻“自治区消防条例宣传月”实施方案》，协调县教育局出台《关于将《消防条例》纳入中小学教育工作的通知》。

（六）积极筹备，做好消防队站建设工作

2011年，大队协调政府将消防大队业务经费纳入县财政100万元，目前到位34万元。大队目前政协调政府对新建执勤楼追加预算资金300万元，目前执勤楼主体、装修已完工，训练馆主体已完工。大队积极协调政府解决拉伊苏中队硬件设施落后问题，目前政府财经领导小组会议已决定，对执勤楼外墙进行保温处理，楼内进行简易装修，供暖供水系，食堂统进行维修改造，增配高喷车、水罐车各一辆。

(七)督促派出所消防三级管理责任，确保火灾防控不留死角。

大队按照公安派出所消防监督执法规范化建设进程，按照公安厅关于印发《新疆公安派出所消防工作“争先创优”活动实施方案》的通知要求，督促派出所开展消防宣传教育，指导群众进行防火、灭火和逃生演练，提高群众自防自救能力；按照国家和自治区有关规定实施消防监督检查，处理消防安全违法行为；督促本区域内村（居）民委员会、物业服务企业履行消防安全职责。大队结合“争先创优”工作以城镇派出所为试点全力推进派出所消防监督执法规范化建设并取得了实质性成效。目前，辖区派出所检查单位419家，办理消防行政处罚案件27起，为辖区火灾形势稳定起到了良好的作用。

尊敬的各位领导，面对新形势、新任务，我们倍感责任重大、使命艰巨！但我们有决心、有信心、有能力在支队党委和各级领导的关心支持下，按照胡总书记“三句话”总要求，以科学发展观为统领，不辱使命，保持昂扬的斗志和崭新的风貌，带领大队消防官兵，团结奋进、开拓创新，确保各项工作再上新台阶。

以上汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正！

2012年统战部上半年工作汇报 篇10

（2012年6月 14日）

半年来，在区委的正确领导和*委统战部的指导下，我部坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，以‚解放思想、学用政策、力行‘六戒’、超越跨越‛活动为契机，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以‚围绕经济抓统战，抓好统战促发展‛的总体思路，不断为我市的经济建设贡献力量。取得了较好成绩。

一、主要工作情况

（一）进一步做好新形势下党外代表人士队伍建设工作

1、优化结构、合理安排。目前我区科级以上非党领导干部共50人，其中处级4人、科级46人。乡镇街道17人，区直部门33人。在今年上半年的科级领导干部调整安排过程中，区委充分考虑党外领导干部的任用。据统计，目前我区区乡（镇）两级科级非党领导干部任用比例为8.2%。

2、加强管理、建立台帐。半年来，我部进一步加强了对全区党外代表人士的教育、培训工作。对优秀党外干部进行了全面筛查，建立各种台帐把优秀年轻的党外干部列入培养对，扩大培养范围，做到随时掌握、及时更新。同时对现任党外领导加强管理，其参政议政能力和水平得到进一步提高。

3、加强学习、同心先行。按照*委统战部工作部署，组织无党派外代表人士开展‚同心‛思想主题教育。共征订《来宾市统一战线学习实践‚同心‛思想主题教育资料选编》30本，印发有关学习资料1000多份，组织开展各类‚送温暖、送技术、献爱心‛活动12件次，参加人次达200多人。

4、注重培养、搭建平台。今年，我区专门拿出2个非中共党员 1

领导干部岗位进行公推差选，占19个科级领导干部岗位的10.53%。在本次公推差选任职的18名人员中，非中共党员4人，分别任乡镇人大副主席、区直部门副职职务，年龄均在35岁以下，本科以上学历。占公推任职领导干部总人数的22.3%。

（二）促进非公经济健康快速发展

1、加强领导、精心谋划、确保换届工作顺利完成。按照《中共***委办公室转发“****委统战部关于工商联（民间商会）2012年换届工作的意见”的通知》要求，我部做到早布置、早安排、早行动。并且专题向区委领导汇报了关于工商联换届工作的精神以及各方面的要求，得到领导的重视，确保在组织上得到各相关单位的支持。

一是精心组织、强化措施。为做好换届工作，我们先后印发了《*****统战部关于做好***第二届工商联及第三届乡（镇）、街道商会2012年换届工作意见》做到区委领导挂帅，部领导亲自抓，相关单位共同落实。

二是落实经费。为了保证换届工作，在区财政非常紧张的情况下，及时划拨7.2万元给乡镇作为专项配套工作经费，每个乡镇为3000元。

三是抓好培训工作。为使商会新一届班子成员尽快进入角色，顺利开展工作，我部、区工商联与市委统战部、市工商联联合举办商会新一届班子业务培训，邀请了***到场授课。从培训的效果来看，学员反映收获很大，对今后开展工作充满信心。

2、联系帮扶、明确服务。为发展壮大我区非公经济，抓大壮小。我区四家班子坚持联系、帮扶非公经济企业制度。目前，我区四家班子共联系、帮扶非公经济人士和企业112家。

3、精心组织、谋划出路。半年来，我部共组织召开各类‚2012助推发展、银税业座谈会‛3次。主要是围绕我区民营经济的发展现

状，探讨如何解决影响我区民营经济发展的‚瓶颈‛问题，帮助中小微企业如何发展壮大提出了思路，进一步明确了方向。

4、政治引导、组织保障。在非公有制企业中引导建立党支部，目前，我区已有17家企业建立有党组织，并正常开展党组织活动。

5、奉献爱心、感恩同行。

⑴、3月12日，我部得知***白血病患者***同学已经找得到配型合适的造血干细胞，正值我区召开商会换届期间，立即组织非公经济人士及各界人士捐款现场捐款3.56万元。

⑵、2012年‚六一儿童节‛前夕，****红太阳投资有限公司牵头，组织8家民营企业慰问****坡六小学，赠送书包175个，饭盒175个，文具一批共计价值1万元。

（三）切实做好宗教工作

引导宗教界积极参与社会公益事业活动。组织****8通过扶贫帮困活动，进一步提高宗教界的社会地位和作用。

4、切实做好信徒来访接待工作。上半年共接待信徒来电来访30多人（次）。对信徒来访中反映的情况和提出的诉求，相关工作人员均能耐心倾听，细心解答，热心为信徒排忧解难。

5、做好宗教事务进驻兴宾区政务服务中心集中受理行政审批事项工作，按时上报各种材料。

（四）加强做好对台工作

1、加强涉台教育工作，增强台胞台属对祖国和平统一大业的使命感，上半年没有发生损害台胞台属、和侨眷合法权益事件。

2、为台胞台属排忧解难，向台胞台属发出慰问信226封，走访慰问困难台属10户，召开座谈会1次，解难题4件，慰问金3000元。

半年来，我区统战工作取得了一定的成绩，这是区委正确领导和

大家共同努力的结果，同时我们也清醒认识到，工作中还存在着一些急需解决的问题：一是招商引资工作进展缓慢。二是统战宣传的深度和广度做得还不够。三是统战干部队伍以及各类统战对象的教育培训工作有待加强。下半年，我们一定要按照年初提出的目标任务努力工作，不断探索，不断前进。

二、下一步工作计划

1、突出抓好经济统战工作，做好非公企业的融资、维权、引导等工作。

2、继续进一步加强新形势下党外代表人士队伍建设，在教育、培养方面下功夫。适时召开各界人士代表座谈会，充分发挥党外人士参政议政能力和增强民主监督的作用，倾听各界人士的意见和建议。

3、深入各宗教堂点调研，掌握宗教动态，认真做好信徒来访接待工作，耐心教育疏导，理顺情绪，尽力为他们排忧解难，确保宗教界和谐稳定，积极引导宗教与社会主义社会相适应。

2024年上半年“扫黄打非”工作形势汇报 篇11

昌宁镇位于县城中心，全镇总面积225公里，共辖24个行政村,117个自然村，主导产业为粮食、苹果、蔬菜、养殖，人口4.36万。半年来，镇党委、政府坚持以科学发展观为指导，以创建平安昌宁，构建和谐社会为主题，紧紧围绕“一个落实，两个深化、三个加强”的工作思路，突出“四个创新”，筑牢“四大防线”，扎实工作，拼搏进取，为维护全镇社会安宁、稳定，实现人民安居乐业，促进经济快速、健康、可持续发展做出了积极的贡献。我们的基本做法是：

一、落实目标管理责任机制，筑牢“大责任” 在实施目标管理责任机制上，我镇突出四个“进一步强化”，筑牢“大责任”防线。一是进一步强化党政的责任。严格执行社会治安综合治理领导责任制和责任追究制，是落实社会治安综合治理和各项措施的重要保证。主要体现在“三保”上：一是保队伍稳定。我镇把综治工作放在各项工作的首位，并选派经验丰富、工作能力强、业务素质高的干部负责这项工作，并保持综治队伍的相对稳定。二是保经费投入。投资10万元，新装修了办公室，设立了三位一体调解中心，给综治办配臵了摩托车和电脑设备。三是保工作调度。综治成员单位按时召开综治工作月例会、季度治安形势分析会等，保证综治工作月月有调度，季季有安排。二是进

推进各项改革和工作决策时充分考虑群众的利益和承受能力，从源头上减少社会矛盾。另一方面是认真开展加强基层人民调解工作集中活动，进一步完善基层人民调解、司法调解、行政调解三位一体调解工作机制，将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层、在萌芽状态。真正做到“谁主管、谁负责”，夯实社会稳定与安全的基础。一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。我镇建立健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关单位各负其责的矛盾纠纷排查调处联动，人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来的“三位一体”调解体系，采用“预警、排查、联调、处臵、考核”的新机制，整合调解资源，规范调解程序，严格调解纪律，强化调解职能，实现了资源共享，优势互补，一改往日各自为政、单兵作战的被动局面，形成了“大调解”的工作格局。对排查出来的矛盾纠纷，坚持分类指导、因地制宜，因案施策和以解决实际问题为突破口，以群众满意为目标，采取“一个纠纷，一名领导，一个调处班子，一套方案，一包到底”的新办法。对于长期遗留的疑难复杂纠纷和重信重访案件，实行定领导、定责任、定措施、定时间和包调查、包调处、包解决的“四定三包”责任制，调处销号，限期解决的新机制，切实维护广大人民群众的根本利益，有效控制群众上访和群体性事件的发生。二是提高镇村组干部的调处纠纷矛盾的能力。我镇大力加强镇、村人民调解委员会的建设和村调解室

三、强化社会治安防范机制，构筑“大防控”体系 要实现“大防控”网络，必须建立和完善“三项机制”，即以情报信息为主导的预警机制，严打经常性工作机制，治安防范机制。一是建立和完善以情报信息为主导的预警机制。及时登记反馈情报信息，开展农村不安定因素和治安热点问题排查，稳妥做好处臵工作。认真开展反邪教警示教育活动，早发现，早处理，绝不能让其形成气候，为此，镇上成立了防范和处理邪教问题的领导小组，领导小组下设办公室，有专人负责日常业务，加强了对重大节日、重大活动、重点部位的安全保卫工作。二是建立和完善严打经常性工作机制。我镇把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来，根据治安形势的发展变化，采取不同的斗争方式、保持“严打”斗争的强度和力度。同时，不间断地搞好治安混乱地区、单位和部位的排查整治，建立动态长效管理机制，巩固整治成果，保持治安大局的持续平稳。严厉打击毒品犯罪，建立完善各部门、各警种缉毒侦查协作机制，彻底杜绝新型毒品流入我镇，加强禁种铲毒工作，确保毒品原植物为“零种植”，集中开展扫毒统一行动，严厉打击毒品违法犯罪活动。切实做到了“四个标准”的要求，不断巩固、强化“无毒镇”成果，为我镇经济社会全面发展，构建社会主义和谐社会创造良好的社会环境。三是建立和完善治安防范机制。健全镇、村、组综治网络建设，在镇、村设立综治领导小组、解其家庭情况和思想状况，及时解决其。

（三）是分类管理制度。根据刑释解散人员的表现情况，划分为重点帮教和一般帮教两类。

（四）是联合帮教制度。为每名刑释解散人员建立帮教小组，建立由管理民警，司法所长，村治保主任村民小组长，刑释解散人员组成的“五帮一”的帮教模式，签定《帮教协议书》。

（五）是建立定期回访制度。坚持每月对帮教对象进行一次谈心，要求刑释解散人员的思想状况。

（六）是考评制度。在刑释解散人员为期三年的帮教期内，坚持每年考核，（七）是工作到会制度。坚持每月定期各村、社区安臵帮教小组例会，听取汇报，指导工作。三是拓宽安臵渠道，解决安臵难题。

（一）是争取有关单位支持，推荐刑释解人员到用工单位就业。

（二）是对生活困难的刑释解散人员落实救济金或量低生活保障金。

（三）是帮助刑释解散人员落实责任等，解决他们的生活问题。鼓励和支持有经商头脑的刑释人员进行个体经营，协调有关单位给予优惠政策扶持，引导他们通过自身努力实现就业，自主创业，走勤劳致富的道路。四是落实经费保障，建立健全安臵帮教工作的经费保障机制。做好刑释解散人员的就业指导，职业培训，切实提高刑释解散人员的安臵率，帮教率，降低重新犯罪率，把刑释解散安臵帮教工作提高到一个新水平，维护社会稳定，全镇目前共有12名安臵帮教对象，全部案到妥善安臵，举办职业技术培训一期。其中5人在家务农，4人经商，在