解放思想大讨论活动自我剖析材料

解放思想大讨论活动自我剖析材料（共11篇）

解放思想大讨论活动自我剖析材料篇1

这次全市开展的解放思想大讨论活动，是市委贯彻省十次党代会精神，着力推进xx科学发展、跨越发展的重大举措。要加快科学发展，首先必须在思想观念上求突破。在影响和制约科学发展的诸多因素中，思想的制约是最主要的制约，观念的束缚是最大的束缚。当前，国内外形势发生了深刻变化，面对新的形势和任务，面对前所未有的机遇和挑战，如果不加大力度推进新一轮的思想大解放、观念大更新，就不可能对新情况、新问题有更加深入的研究和把握，也就不可能制定切实可行的符合xx实际的措施。

说起解放思想，怎样解放思想，一些领导干部可以说是“体会深、感触多、办法多”。但是，一旦落实起来，又成了“行动上的矮子”。这就是典型的专做“评论家式的干部”。“坚决破除坐而论道、知行不一的不良习气。”“五破五立”中这一“破”“破”得好，因为，群众思想的解放首先基于领导干部的思想解放，没有领导干部的思想解放就没有一般干部的思想解放。看看我们周边，有的干部不做“实干家”，专做“评论家”，自己不干事，对干事的人还指指点点，说三道四；有的干部不比干劲，只赛斗劲，喜欢煽风点火。凡此种种，不仅影响了同志之间的感情，挫伤了一部分同志干事的积极性，最严重的是会阻碍一方经济的发展。解放思想，牢固树立真抓实干、求效得果的务实理念，其核心是要促进xx经济社会的全面健康发展。省委提出的“五破五立”，正是指导我市创新发展的重要精神。

那么，如何营造真抓实干、求效得果的良好氛围呢？我认为：

一是要发挥舆论引导作用。

通过广泛宣传各级各部门解放思想的好经验、好做法，推动解放思想大讨论活动的开展，激发广大干部群众的积极性和创造性，促进全市经济社会又好又快发展。

二是要发挥舆论监督作用。

就是要通过新闻媒体对各单位的解放思想大讨论活动进行全程报道、深入报道。同时，对在实际工作中存在的“两张皮”、空对空、图形式、走过场的单位，新闻媒体要对其进行曝光，真正发挥舆论监督作用，达到“挤水捞干”的效果。

解放思想大讨论活动自我剖析材料篇2

按照省市委统一部署,抢抓京津冀协同发展重大战略机遇,加快实现习近平总书记对唐山提出的“三个努力建成”目标,加快唐山公交发展步伐,总公司党委于10月9日下午召开了“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动动员会。会议由党委副书记、纪委书记客林荣主持,总公司班子成员、各单位党政主要领导、综合办主任、机关各部室负责人参加了会议。

客书记宣读了活动实施方案,明确了大讨论目标任务与方法步骤。本次大讨论活动,要以习近平总书记系列重要讲话精神,特别是视察唐山时提出的“三个努力建成”重要指示为指导,高举发展、团结、奋斗的旗帜,对照赵克志同志关于“八破八立”要求,与“三严三实”专题教育紧密结合起来,与全面推行“四个干”抓落实机制紧密结合起来,深入研究讨论,广泛征求意见,凝聚思想共识,着力破除制约城市公交发展的思想观念和体制机制障碍,努力形成“树正气、讲团结、聚合力、促落实”的生动局面,为加快建设繁华、靓丽、宜居、和谐的沿海强市奠定坚实基础。

党委书记、副总经理夏保良在活动动员报告中指出:我市即将举办2016世园会、中东欧国家地方领导人峰会、拉美企业家高峰会议、“5.18”国际经贸洽谈会、以及纪念唐山抗震重建40周年等多项重大活动,这既是艰巨而繁重的任务,也是企业发展的良机。我们要凭借大讨论这个平台,结合企业实际,以思想大解放,推动观念大更新、作风大转变、发展大变化。破除畏难等靠、资源依赖、无所作为、急功近利等思想观念,凝聚协同发展、锐意进取、勇于担当、久久为功等思想共识,乘势而上、顺势而为,既要解思想扣子,又要破公交发展难题,确保活动取得实效。

最后副总经理张健代替总经理赵俊良就大讨论活动的开展提出了几点要求,要求大家立足于京津冀协同发展的大格局之上,结合公司实际,以思想的大解放来解决企业在发展中遇到的实际问题,推动企业在各项工作中取得新突破。在未来一段时间里,主要抓好几项工作确保按时限完成环保客车购置,实现车辆购置和能源结构转型的重大突破;加快丰润加气站和古冶充电站的建设工作,确保今年新增车辆按时上线运营;加快南湖停车场、曹雪芹大街停车场和丰南西外环停车场三个场站建设进程。

解放思想大讨论活动自我剖析材料篇3

孟连县民族小学自春晓

通过参与两个月开展解放思想大讨论活动的理论知识学习，用思想解放标准要求来衡量自己，联系自身的工作实际，并从内心深处进行反思，认真查找自身存在的问题和不足，现将个人自我剖析如下：

1、日常生活中坚持学习还不够自觉。有时工作有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不够强，很少挤出时间去学、去钻，去反思。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就想去多学点、多钻一点，与本职业务联系少的就不想去学。在学习上有时还搞形式主义，知识结构单一，把握形势、了解社会需求不深不透，不善于去研究思考问题，不善于把理论与实际相结合。

2、当前的工作精神状态还不能很好的适应社会的需求。虽然工作积极、热情，但是视野拓展不开，需进一步加强理论学习，还需要进一步增强事业心和责任感。

3、思想的解放力度还不够大。不论是教育教学工作中还是少先队工作中，总缺乏主动性，创新少，很少能用新的思维方式去做开创性的工作。

4、在工作中，树新风的意识还未树立。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不够牢固，工作中亮点少。

针对以上存在的不足，我制定了相应的整改方法与措施：

1、加强思想政治学习，用党的十七大精神来武装自己的头脑。

2、善于钻研业务知识，不失时机的学习与业务相吻合的东西以便促进自我发展。

3、在生活中，善于关注社会的需求，真正做一名内强素质外树形象的人民教师。

解放思想大讨论活动自我剖析材料篇4

农推中心

钱思平

自开展“解放思想大讨论”活动以来，我坚持边学边改，学改结合，本着实事求是的原则，结合自己实际工作，我认真查找自身在学习、工作和生活等方面存大的问题，并针对自身存在的不足进行自我剖析。

一、存在问题

1、理论学习还不能持之以恒，运用邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观来武装自己的头脑不够，破解难题的能力还有一定的欠缺，对事物的理解不够深刻、不够全面。

2、工作上忙忙碌碌，辛辛苦苦却起色不大，主要是方法不对头，表现在一是在“快”字的体现上还不够。雷厉风行干事业的劲头还不足，工作效率还需提高。二是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。独力解决问题的能力也还要进一步加强。

3、在工作中缺少创新意识，工作作风还不够扎实，处理事情方法比较简单。工作争创一流业绩的意识不强，需要进一步加强沟通协调。

二、原因分析

1、理论学习不够深入。平时虽然经常学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，对政治学习方面还存在学习不系统、不全面，但学习时缺乏思考。

2、自己在钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。

3、在工作中有等靠思想,欠主动，自己没有一整套学习计划，缺乏创新精神。

4、自己思想不够成熟，遇事欠考虑，与同志之间的感情交流和思想沟通不够。

解放思想大讨论活动自我剖析材料篇5

剖析整改材料

通过解放思想大讨论活动第一阶段的学习，全局广大干部职工对开展活动的目的、意义有了更加明确的认识，切实提高了对开展解放思想大讨论活动重要性和必要性的认识，进一步增强了新形势下解放思想、做好广播电视工作的使命感和责任感，形成了良好的工作氛围和学习氛围，做到了“两促进、两不误”。在取得这些明显成效的基础上，我局以更加积极、更加负责的态度，扎实开展好查摆问题阶段的各项工作，从思想观念、体制机制、工作作风等方面认真进行查摆，找出存在的差距和不足，深刻分析存在问题的根源，制定切实可行的整改措施，积极探索广播电视发展的新途径、新办法和新举措。

一、存在的不足及其根源

（一）思想观念方面。

1、开拓进取、创造性开展工作的紧迫感有待加强。工作中，思路不够开阔，考虑问题和分析事物还不全面，习惯于走老路、讲老话、唱老调。平时过分强调工作忙，没有挤时间主动加强班子成员的学习，特别是放松了对党和国家的一些新政策、新规定、新举措的学习，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，还不能用新的视角、新的思维观察问题、分析问题，不能够灵活地运用到具体工作中去。

2、班子成员之间的沟通交流需要进一步加强。局领导班子是一支团结干事，事业心、责任感较强的队伍，工作上从不推卸，都能主动承担起自己所负的责任，但平时只顾忙于各自的工作，加上没有形成定期召开班子成员工作、思想交流会的制度，班子成员之间沟通交流的次数较少，有时会出现对其它领导分管的工作进度了解不够等现象。

（二）、体制机制方面。

1、对广电管理体制的分析研究不透，反映汇报不够。目前，由于管理体制问题，广电局不能对乡（镇）人员进行有效管理，无法做到专人专用。虽然对这项工作作了一些汇报，但由于工作任务繁重等因素，没有作深入的分析研究，没有提出一些结合实际的初步意见，导致问题一直没能解决，对深入落实工作带来一定的困难。

2、调动干部职工积极性的激励机制有待完善。如何调动职工工作积极性，创造性的开展工作,是我们需要逐步完善的的制度。由于一些政策的限制、局内财力的薄弱、制度的不完善等原因，没有建立健全调动干部职工积极性的激励机制，导致部分职工在工作上存在维持现状、不思进取，工作缺乏积极性的现象。

（三）工作作风方面。

1、需要进一步树立真抓实干的意识。有些干部没有树立正确的人生观、价值观，工作中不求有功，但求无过，缺乏危

机感和紧迫感，缺乏创新实干激情；有时疲于应付，缺乏求真务实的作风等。主要是不及时更新知识，思想观念落伍；工作作风不实，深入基层不够，调查研究不深；在工作上安于现状，消极应付等原因造成。

2、需要进一步加大督查落实工作的力度。有时传达精神、安排部署的多，具体指导、督查落实的少，认为安排部署下去了就会去完成，对工作任务谁去落实、怎么落实、何时落实以及落实的成效如何等问题的跟踪督查力度还不够。

二、整改方向

通过认真查摆，找出自身存在的差距和不足，在今后的工作中，主要从以下几方面逐步改进。

（一）解放思想，开拓创新。随着形势的发展，各项工作任务都将更为艰巨，工作水平的要求也在不断提高。我们要通过不断的学习，深刻思想意识、提高政治素质、增长业务才干、更新工作观念、创性工作理念、拓展工作思路，更好的适应新形势下工作的需要。

（二）加强沟通协调，坚持民主集中原则。建立完善组织制度、领导制度、工作制度，加强沟通，处理好民主与集中的关系，处理好班子成员间的关系，坚持定期召开班子会，做到会前定议题、有部署；会上研究问题，统一思想；会后有决议，分头去落实。在工作布置上，坚持集体领导，分工落实，最大

限度地调动班子成员提出观点、拿出意见、参与决策的积极性，为全局的发展出谋划策，进一步推动各项工作的健康发展。

（三）创新工作激励机制，激发干部队伍活力。

干部职工是否爱岗敬业，是否有争先创优、争创佳绩的精神，直接影响到全局的工作。因此，结合单位和岗位特点，一是树立真正有代表性的先进模范，并进行广泛宣传学习，激发广大员工爱岗敬业、无私奉献、争创佳绩的积极性。二是着眼为干部职工解决实际因难，丰富有情管理的方法和手段，加强与干部职工之间的沟通交流，让干部职工的心与单位贴得更紧，走得更近。三是鼓励员工加强自学，同时有目地、有针对性地做好各种培训工作，争取各种机会多派干部职工外出参观学习，让干部职工开阔视野、更新观念、提高素质。

（四）转变作风，树立求真务实的作风。

以高度负责的态度，进一步振奋精神，鼓足干劲，要求干部职工脚踏实地地做好本职工作，克服不勤、不实、不快、不廉的现象，把每一天作为一个新的起点，把每一件事情作为一个新的开端，努力在辛勤工作中实现自己的价值。其次是不摆花架子，不作表面文章，要密切联系实际，真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点，力求工作取得实效。

（五）狠抓督查落实加强目标管理

建立健全督查领导体制，创新督查工作运行机制，完善集

体决策督查、专项查办、结果运用和督查调研于一体的督查工作体系，切实解决工作任务谁去落实、怎么落实、何时落实以及落实结果如何等问题，形成了狠抓落实的良好风气。高度重视事关改革发展的全局重大决策和人民群众切身利益的民生政策的落实，在完成县委、政府下达的各项目标任务的同时，结合实际，督办抓好事业建设和新闻宣传的各项工作，进一步改进和加强目标管理。

（六）增强服务理念，提升服务水平

以提高服务质量和行风建设水平为目标，重点解决“制度落实不到位，业务工作不规范，大局观念差，责任心不强，服务观念意识淡”等问题，树立“我是广电人，广电形象由我树”的意识。一是大力推行政务公开，把“三制度一办法”作为基本理念落实到具体工作中，建立服务平台，制作相关的业务流程和办事指南，公开该公开的内容，自觉接受社会和公众的监督。二是改善服务态度。切实解决好门难进，脸难看的问题。三是优化服务环境。坚持以人为本，逐步完善干部职工的办公条件，同时为前来办理业务的群众提供方便、快捷、温馨、有序的办事环境。进一步体现人性化服务。通过一系列的措施，全面提升管理水平，完善服务功能，提升广电形象。

解放思想大讨论查摆剖析材料篇6

本人通过认真学习胡锦涛同志关于贯彻和落实科学发展观，构建和谐社会等讲话精神，充分认识到开展这次“大讨论”活动的重要性。大讨论活动转入查摆问题阶段，我着重有针对性地查摆了自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念存在的问题和不足，剖析了原因。

一、存在的问题和不足

1、深入学习上有差距。多年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。轻视理论学习和与业务有机结合，在理论学习上心浮气躁，认为太空洞，深入不进去，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、工作上有差距。工作中高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，但落实的不够彻底。

3、业务水平不高,钻研不够。没有意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是积累了一定的实践经验,宏观管理方面不成问题，另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作

中有时得过且过,只满足于局党委和上级领导的要求就行的思想。

二、今后努力方向

针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，加强学习修养，不断提高素质。在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在理论上有明显提高，思想上有明显进步。

1、加强理论学习，打好坚实基础。通过此次活动的开展，进一步提高对学理论重要性的认识，端正学习态度，提高自觉性，树立起勤思考、善运用的良好风气，真正把学习理论做为武装头脑的强大思想武器，作为提高自身修养和素质的内在要求。力争通过长期不断地学习，最大限度把理论和实际联合起来，用正确的理论来指导工作。

2、加强党性修养，增强党性观念。坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终同党中央保持思想上、政治上的高度—致。通过日常谈心和召开民主生活会等形式，积极开展批评与自我批评。进一步转变思想，改进作风，以实际行动弘扬党的优良作风，进一步树立全心全意为人民服务的宗旨。

3、大胆创新，锐意进取。人是要有一点精神的，没有了精神，就失去了灵魂，也就不可能干好工作。作为一名党员干部，应树立立党为公的思想，时刻保持良好的精神状态，为党的事业鞠躬尽瘁。在工作中要善于总结，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新方法、新思路。

4、促进发展，履行宗旨。在思想上必须树立群众观念，工作

上必须坚持群众路线，作风上必须让群众满意。不断解放思想、更新观念，努力使自己的思想和行动跟上时代发展的要求，做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”。强化宗旨意识，树立正确的理想信念，工作中做到严格执法、热情服务，打造良好的服务形象。

5、增强大局意识，为发展经济提供资源保障。深入落实科学发展观，创造性地开展工作，多动脑筋，做好工作，在科室中善于团结，坚持干事创业思想，联系工作实际，制订有效工作措施，圆满完成工作任务。

解放思想大讨论剖析材料2 篇7

一是理论学习缺乏系统化。在学习上，只求字面上学会、学懂，没有把握它的精神实质，学习不深入。学习只是一鳞半爪，没有系统化学习，不能站在一定的高度去全面领会。

二是理论与实践结合不够。由于理论学习不能有效理解它的要义，致使理论学习与实践相脱离，不能把理论用于指导实践，使工作缺乏正确地理论指导，工作往往陷于主观盲动，收不到事半功倍的效果。

三是工作不够大胆。因为担任科室负责人时间较短，工作中有时缩手缩脚，顾虑太多，缺乏开拓精神和创新意识，对全面开创新的工作局面有畏难情绪

四是理论调研欠缺。厂务公开**管理工作程序多、原则性强，工作难度大，需要多看、多转、多想、勤总结，但是，我的调查研究工作做的还很不够。

综上所述，通过认真而深刻的自我剖析，充分认识到自身的差距，在今后的工作中我将带头认真学习，积极工作，具体措施如下：

一、带头认真学习党的方针政策，深刻领会精神实质，积极探讨理论内涵，提高理论素养，增强政治的敏锐性，深入实际搞好调研，掌握工作实际，分析存在问题，研究解决方案，探讨工作方法，总结工作经验，形成有效指导工作的理论。

二、带头在工作中解放思想、放下包袱、大胆工作、勇于实践，充分发挥主观能动性，做工作的强者，不畏强暴，敢于碰硬，带领大家努力工作，顺利完成年度扩面与征收任务，做时代的强者。

三、带头树立全局意识与大局观念，与其他搞好协调与配合，共同推动我局工作的全面开展。

解放思想大讨论活动自我剖析材料篇8

文章标题：解放思想大讨论个人自查剖析材料

自开展“创新实干、跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动以来，按照县委和本局的统一安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了市委X书记在全市解放思想大讨论活动动员会上的讲话XXX书记在县委X届二次全会上的讲话等等。通过学习和讨论，深刻地认识到这次开展以“创新实干、跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为单位主要负责人，我通过学习，努力查找个人在思想、纪律、作风和工作中存在的问题与差距，现将自身问题作以下分析：

一、查找存在的主要问题

1、为“07跨越”服务的思想认识不够。在07跨越之年，在为地方经济建设服务方面缺乏自觉性和积极性，把工作的重点放在了食品药品市场监管上，服务的意识不强，存在着被动、应付思想。

2、个人业务能力欠缺，对药械监管的法律法规掌握不熟练。虽然也学习了不少药械监管方面的法律、法规，但认为自己年纪大了，作为主要负责人主管全面工作，不直接从事执法工作，又有其他副局长把关，所以学习不主动、深入，在实际工作中运用也不熟练，造成自身素质与新形势下的药监工作不相适应。

3、工作作风简单，缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。

4、在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰心理，没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

二、造成以上问题的根源

1、思想上存在“懒、旧、怕、等”障碍。平时只教育年青人要多学习，不学习就要被淘汰，却认为自己已到中年了，再过几年就退休了，学不学无所谓了，可做基层药监部门的负责人，为官一任，造福一方，即使不在领导岗位了，也要活到老，学到老，为国家、为人民多做贡献。在工作上思想保守，出乱子、怕担责任的思想还比较突出。

2、主观上放松了对自己的要求，平时没有注意树立正确的人生观、世界观、权力观，全心全意为人民服务的意识不牢固，对全县经济形势认识不清，责任意识不强。

三、今后打算

这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的机遇。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为加快我县医药经济的发展做出自己的努力。

一是加强政治理论和业务学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民、服务发展的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢固树立社会主义荣辱观，提高业务能力，为做好药监各项工作练好内功。二是改变观念，优化服务。做好药监工作是为人民根本利益服务的，一方面要认真监管我县药械市场，严厉打击制售假劣药品等违法行为；另一方面，要为药械经营企业和医疗机构搞好服务，提高药品质量管理水平，为医药经济健康发展创造优质的发展环境。三是开拓创新，争创一流。多深入企业、基层开展调查研究，努力为群众多办实事、好事，做人民群众的贴心人。努力改善服务态度，优化工作质量，提高工作效率，为经济发展提供最优质的管理、最优质的服务、最优质的环境。在本职工作中，创新工作方法，完善服务机制，提高工作效率，争创一流工作业绩，努力为全县“07跨越”的奋斗目标做出自己应有的贡献。

解放思想大讨论活动自我剖析材料篇9

当前，全县“解放思想、赶超跨越，善于执行，创新争先”

大讨论活动正如火如荼地开展。我通过认真学习党的十七届六中全会精神和中央、省、市经济工作会议及县第十三次党代会、全县干部大会精神，和张书记和申县长的有关讲话内容，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。

一、解放思想是一项永不竣工的系统工程

作为一名年轻的基层工作者，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性！要解放思想，我认为首先得我认识到自己存在的问题：一是学习上存在浮躁情绪，有急用、实用思想。在理论学习的深度上，满足于浅尝辄止，不愿意深钻或钻不进去，谈不上深刻钻研。虽然自身对政治理论学习比较自觉和认真，但往往对自己要求较低，流于形式和表面化。特别是党的十七大精神对促进新农村建设和和谐社会所产生的重大现实意义和深远历史意义领会不深。学习只限于一般性地读书看报，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习其它理论知识。二是路不够开阔，还放不开，考虑问题和分析事物还不全面，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，不能够灵活地运用到乡镇具体工作中去。

二、解放思想是创造良好发展环境的客观要求

“冰冻三尺，非一日之寒”，要解放思想，就要认识到自身

存在问题的原因，通过查找原因去更正，以便顺应新形势和发展的需要。产生问题的原因主要是以下两个方面：一是主观能动性不强。平时过分强调工作忙，没有挤时间主动去学习充电，知识 1

积累较少。二是拓意识、创新意识不强。干事业、谋发展的拼闯

精神和责任意识不够强烈。

三、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上

来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：、是加强学习，提高自身素质。不断提高自身的政治和思

想文化素质，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力和履行职责的能力。

2、定好坐标、用好标尺。一是踏踏实实工作。在实践中不

断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入农民群众，了解民情，解决基层的实际问题；二是真心实意服务。对待群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是

树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实

能力。、转变观念、鼓足干劲，具备艰苦奋斗的精神。要发扬勇

于吃苦的精神和良好的心态，耐得艰苦，乐得清苦，淡薄名利，踏实做事，把每一件事情作为一个新的开端，时刻保持工作的新

鲜感，努力在辛勤工作中实现自己的价值，永葆工作激情。

脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思

想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底

解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作。要

做到“心中为念农桑苦、耳里如闻饥冻声”、愿做雷锋所说的最

解放思想大讨论活动共识材料篇10

宋新华

在深入学习实践科学发展观活动中，我校围绕“走科学发展之路，办人民满意的教育”主题，以做人民满意的教育，创人民满意的学校，办人民满意的教师为载体，广泛深入的开展解放思想大讨论活动，进一步达到解放思想，统一认识，统一行动，找准制约我校的突出问题，推动我校科学可持续的发展，达成以下共识。

一、初步实现了解放思想大讨论的目标,进一步提高、统一了认识

1、社会主义现代化建设需要一大批，具有创新精神和实践能力的高素质人才。随着改革开放的不断深化，教育理念不断改革，我校急需一批具有新理念、新教学方法的教师、专家型教师。

2、结合学习实践科学发展观，重新审视我校常规管理，近年来，在县委、政府和上级有关部门的正确领导和热情关怀下，我校认真贯彻《教育法》、《义务教育法》，积极落实义务教育经费保障机制，“两免一补”政策，严格执行义务教育各项实施，推进我校教学水平，大力改善办学条件，深化德育，优化育人环境。加强了教师队伍的师德建设，强化学校管理大面积提高了教学质量，取得了显著成绩。但是，我们也要清醒认识到，教育有自身的规律和特点，教育的成功具有长期性，它是一个循序渐进的事业，是一项事关祖国发展和未来的艰巨的人才工程。我们必须科学执教、科学地实施，遵循规律，严格落实政策，推进教育事业不断的发展。

3、学生的成长和全面发展事关千家万户和各族人民的根本利益。衡量教育工作是否认真贯彻落实科学发展观，最重要的就是体现在人民群众对教育事业满意的程度上，办好人民群众满意的教育，就要着实解决人民群众对教育最关心、最直接的渴望和要求。

4、进一步认清了我校教育发展、教育教学理念同先进学校仍有很大差距，我们要以科学发展观为契机，突破现有思想的束缚，树立敢想敢干、敢为人先的创新精神，推动我校教育教学新跨越，实现“办人民满意的教育”之目的。

二、梳理出的问题

通过广泛征求意见，认真讨论、分析、梳理影响和制约我县教育发展的问题，应着重解决如下问题：

1、校园面积小，影响学生的活动.2、学校的周边环境不好,小商店比较多,零售好多垃圾食品.3、学校前面的交通安全问题严重.4、学校的冬季供暖不好，5、学校后面的锅炉污染严重.6、学校班级人数多，教学质量难以保障。

7、学校的厕所卫生较差，设计不太合理。

8、教师的基本功有待提高。

9、个别教师师德有待提高。

10、教学设施需及时更换。

三、今后工作措施

1、政治理论和政策法规学习，增强贯彻执行教育法规政策和县委、政府及上级主管部门决定的自觉性和主动性及联动性。

2、教职工思想政治建设。不定期教师政治学习会议，及时学习传达县委、政府即上级主管部门有关会议和文件精神；针对出现的新问题，提出整改意见和工作要求。同时每年安排一定数量的师德标兵学习以及师德演讲赛,学习先进模范经验，提高教师队伍师德水平。

3、转变行业作风，提高工作效率

通过学习实践活动教育，进一步加强教师队伍的思想建设、领导干部的组织建设和作风建设，增强依法行政、依法治教和廉洁勤政的自觉性，改进服务态度，提高教育教学质量。认真开展调查研究，对自己的业务水平提前打好基础以及开拓创新。

今后，我们坚持把学习实践科学发展观活动贯穿教育教学工作的始终，解决我校教育教学中面临的突出问题和教师、学生、家长反映的热点难点问题，真正办好人民满意的教育。

额敏县第二小学科学发展观领导小组

解放思想大讨论活动自我剖析材料篇11

6月1日至3日，技术部全体员工，开展了“立足岗位，发挥部门职能——服务生产、指导生产”的解放思想大讨论活动。全体员工献计献策，从突破传统观念，如何发挥岗位、部门职能优势，为衡板公司挖潜增效、提质增效添砖增瓦，进行了深入讨论。确定了“部门员工互补学习，提高部门专业技术水平；机械、电气、工艺相结合服务公司大生产，指导分厂小生产，建设具有衡板特色技术部”的新工作思路。

根据新的工作思路，技术部计划从以下几个方面开展工作，以期更好的服务于公司生产：

1、建设学习型组织。

（1）由部室领导带头，突破传统机械、电气、工艺区分，各专业之间进行互补学习，根据“机械、电气保工艺，工艺保产品，产品向工艺、机械、电气提具体要求”的客观要求，实现技术部人员一专多能，争做公司技术领先组织；

（2）以实现公司效益为最终目标，持续向原料部、经营部、各分厂以及上游热轧卷板公司、下游最终客户展开学习，通过学习，结合自身专业知识为公司领导决策、公司生产经营活动提供合理化建议；

2、坚决作公司“优秀运动员”与“优秀裁判员”。

（1）争作董事长、总经理、各位主管副总的前锋队员，勇挑重担，担当责任。直接参与、管理的技改项目、攻关课题、新产品开发工作等，坚决做好策划、总结、分析工作，工作不懈怠，遇到问题不逃避，争取保质保量完成任务；

技改方面：攻关课题方面：新产品开发工作方面：

从原料排产、电气机械设备保障、工艺保障、产品质量保障方面争取达到以下目标：

三片饮料罐罐身用镀锡板：按照攻关课题进度，固定原料、工艺、实现T5硬度罐身镀锡板的批量稳定生产，2013年保证实现向一家高档饮料罐制罐企业稳定供货；

番茄酱罐用镀锡板：实现与中国最大番茄酱罐制罐企业天津中辰的稳定长期合作，以此为契机，加大周边地区推广力度，争取大批量、单规格订单；

气雾罐用镀锡板：2013年实现高、低压气雾罐顶、底盖，罐身用镀锡板批量、稳定供货，供货量要占到北方最大发泡胶生产企业锋泾中国月采购量的2/3以上；

DR材镀锡板：2013年实现0.15mm以上DR7、DR7M、DR8、DR9等硬度镀锡板的工艺固化，稳定产品质量，为经营部开发单规格、大批量、高附加值订单打下良好的基础，并且为开发更薄镀锡板夯实基础；