国税公务员

国税公务员（精选4篇）

国税公务员 篇1

你先找找有没有对口的岗位，有最好；没有就考不限专业的岗位。如果你想考地方公务员，就买这个地方出的参考书，因为一个地方有一个地方的特点，这样比较切合当地实际。

如果是国家公务员，那就买国家公务员的参考书，买地方书反而倒局限了。

同一类型的书，看看出版社和编者，哪个更权威就买哪个。公务员考试主要靠平时积累的，但如果复习掌握方法，还是很有作用的。行政职业能力倾向测试包括数字推理，逻辑推理，语言理解，基础知识，数据计算等等，总分120分（有的地方是100分）。能考到80分就不错了。多练习有些好处，你可以买些模拟试卷，网上也有。我的电脑中也有几份早几年的。做的时候，会做的做好，不会做的不要停留，也不要空着，先猜一个答案，因为你未必有晴间回过来做。猜一下也有1/4的可能性。申论是给你一些文字材料，要你提练出本质的东西，提出解决问题的方法，并写成议论文。能考到70分就可以了。申论主要靠平时积累，多关心时事，热点。要知道大家对这些事情的分析，议论，各人的观点。你也可以看些评述类的文章、电视，如社会观察，等，重要学习人家观察问题分析问题提出解决方案的方法。

我曾跟人说过，自己大学毕业之后竟然会投靠党国，完全是阴差阳错的结果，在这整个过程中，许多环节的离奇与荒谬连我自己都莫名其妙。不过还是异乎寻常的顺利，似乎对我来说考公务员这事，唯一所需要的品质不过是一点点“耐心”罢了。所以我把这近一年以来的经历和心路历程和亲身经历记录下来，与大家分享。

不要嫌烦，先自我介绍一下。男，公元1983年出生于中国中部某省省会，家境算是良好，家庭幸福。父母皆效力于党国，不过并无一官半职。3岁入幼儿园，6岁入学前班，7岁入小学，小学六年没有转学，12岁以前的事大多忘却了，只是模糊记得还算乖，体弱多病，学习一般，算是个胆小懦弱、腼腆害羞的小孩（也许现在还是？）。1996年入初中（当地第一批就近分配的，所以小升初没有考试），1999年以和分数线一分不差的成绩考上同校的高中部，于是在同一所中学待了六年。18岁以前我日常生活的范围，就是自己家、祖母家、外祖母家、幼儿园、学校，这些地方加到一起都在方圆3公里之内，不过可能是常旅行的关系，还算见过些世面。再说说我中学时的成绩，语文、政治、历史优秀（其实也不是因为多努力的学习，主要是兴趣，从小好读书，不求甚解），数理化很一般，在我们那所谓普通中学的“重点班”里，也就勉强跟得上，不至于落太远（我一直觉得自己脑子里缺这根弦，到了大学，我的数学几乎全是蒙混过关的）,英语一般，仗着基础还行，大二过的四级，大四过的六级，其中侥幸和努力的成分各半，不过我在这方面没什么天赋。体育极差。其他的都一般。

根据高三的摸底测验，我应属介于一本与二本之间的那类，结果高考失败，离二本线差了7分，很尴尬的结果。失利的原因很复杂，似乎也说不清，而且对于过去的事，无论好的坏的，我习惯上认为是宿命的安排，一向不怎么总结经验。在高考志愿的调剂志愿最后一栏我填了一所重点院校的二级学院（后来才知道具体情况是：一位美籍华人投资创办了这所学院，隶属于某重点院校，毕业颁发与这所重点大学一样的毕业证，其性质属民办，其学费大约是公办院校的两倍，其地理位置在距离我所居住的城市40公里左右的一座县级市，其学生人数在我进入时约三千，我离开时约一万三千），当时的情况，要么进这所学校，要么复读。我是不想复读的，于是进了这所学校。说实话，当时的心情很郁闷。

我的大学生活由于和本文“公务员”的主题关系不大（上面的内容似乎关系也不太大，不过我认为多少是有点的），就不谈了，总之还算不错。下面进入正题。

2005年9月，进入大四。对大多数人来说大四所面临的选择无非两个：考研，或就业。在很多人看来我其实是一个优柔寡断的人，每每遇事总是犹豫不决，不过若说是小心谨慎也未尝不可。我曾慎重的考虑过考研。但考虑的结果是决定不考。其实我是具备考研实力的，尤其是涉及到考研的英语和政治，我的成绩算是不错，如果有这个意图，再努力一下，应该是很有希望的。但也有负面的因素，如果我报考本专业（国际经济与贸易）或相关的一些专业，是需要考数学的，虽然仅仅是“数四”，我的数学程度还是很难应付（前面说了，我脑子里缺数理化这根弦）；如果跨专业，似乎周围的人都在一窝蜂地报考法硕，据说这是能规避数学的最佳选择，不过我对法律实在不感兴趣，我总觉得活到这个岁数，兴趣爱好已经基本定型，再重新培养恐怕是来不及了，况且还要把对自己来说是全新专业的基础知识通学一遍，很麻烦，我是个怕麻烦的人。这些都是客观现实的情况，并不是我不考研的根本原因。根本原因其实是我对学校这个环境、学生的生活方式和社交范围感到厌倦，十几年来，所待的地方，无非校园教室；所结识的人，无非同学老师；所读的东西，无非教材习题；所做的事，无非背书考试……当然我也习惯了，不过确实很无聊。也许是站着说话不腰疼：在我看来大学与幼儿园之间并无本质的区别，我希望能换个环境，哪怕四处碰壁头破血流也好，总之是不想在学校待下去了。

既然否决了考研，那剩下的唯有就业，但怎么就业、就什么业我都没想过，当时似乎也并不着急。倒是大四课不多，看了很多闲书和电影，听了不少评书和相声。具体我是什么时候萌发了考公务员这个想法，已不可考了，大概是在2005年的10月。下面是我按时间先后记录的考公务员的过程。

05.10.07 十一长假的最后一天，我到图书市场买了铁道出版社的《行政能力测验》和《申论》两本教材，价格是52.8元。当天下午从家里返回了学校。

05.10.10 长假后第一天上课，我决定在上午上课时看看公务员的教材，于是把《能力测验》那一本带去了。下课后我把那本教材忘到教室里，下午发现时再去找，已经没了。当天我还第三次报考了CET6（第一次的成绩是51，第二次409）。

05.10.15 第一次上人事部网站了解有关报考公务员的信息。

05.10.16 在人事部网站注册了个人信息。

05.10.17 在人事部网站报名国家公务员考试。

我先找了几个和我的专业有关的单位，发现指明要国际经济与贸易这个专业的似乎只有两个，一是国家商务部，还有一个似乎是中国贸促会，记不太清了。于是打算报商务部。后来见到同学，问他们都报的什么，他们无一例外报考了家乡的国税部门。我问说国税要的是“财经”，我们能通过审核么？（我们这个专业，主要学习的是对外贸易、进出口，其他的像经济学、管理、财务会计等等也都学过，但只是一般性质的了解）他们说没有问题。于是我报了本省的国税局，并毫不犹豫的选了我所在的省会城市的职位（只招两人）。顺利通过了审核。当时的想法，只是随便试试而已，并没把这事太当真，甚至教材丢了也没再买，剩下那一本《申论》也没看。

05.11.05 至本省人才交流中心确认公务员报名。人很多。交了95元的考试费，填了一个用于寄送成绩单的信封。

报完名之后的某一天，我看到一个同学拿了一本《行政能力测验》（好像是党史出版社出的），于是我问他是不是也要考，他说他不考，书是他们宿舍一个同学的，这同学原来也打算考的，卖过教材后又改变主意，去外地找工作了。于是我把那本教材借了，只做了真题部分，感觉怪怪的——原来公务员就是考这些？其他的模拟题都没看。申论也没看。

直到这个时候，我对做公务员仍没什么强烈的意愿。按照我的想法，毕业后可能南下或北上到某个沿海城市（像我所在的这种内陆省份，外贸类的工作不太好找），在一家或大或小的贸易公司干些翻译、跟单、报关之类的事，但我知道那不是我想要的生活，至于我究竟想要什么样的生活，说实话当时自己也不清楚。报考公务员以及复习，只是在没什么课也没什么事做的情况下，聊以慰藉空虚的心。从来没有认真考虑过当公务员是怎么一回事，连我的家人和朋友也都没有把这件事当真。

05.11.26 至省财经学校参加公务员考试

上午9：00——11：00 行政职业能力

职业能力我看过历年的真题，大概知道要考哪些部分，自以为是有点底的。但是到考场上看到卷子还是下了一跳，尤其是常识部分，题出的太离奇了（怎么个离奇，大家看看去年的真题就知道了），好多题都是猜的。我尽力作到最后，看了一下表还有五分钟，最后一部分（就是涉及大量数理分析的那些），一道题都没开始做，于是看都没看，把答题卡上以前不会空过去的题以及最后一部分全胡乱填上了，填完铃就响了。不过数理分析一向是我不擅长的，真要做的话估计也对不了几道。（后来我对想考公务员的朋友建议：考试的时候先作自己最擅长的部分，不会或做不出来的题也别空了，因为最后不可能有时间返回来再看的，直接胡选一个就行了。还有就是最后如果做不完，把没做的全胡乱填上）。

下午 2：00——4：30 申论

申论部分我没有做任何准备。看到卷子才知道大概就是给你几个材料，让写篇命题作文（当然具体来说没那么简单，我记得长作文之前还有几道小问答题）还有别的不敢说，从小到大在学校里我最拿手的就是写作文了，再说材料给的很多，似乎并不难写。只是我原以为两个半小时的时间写篇1500字的作文件绰绰有余了，结果我画完最后一个句号时间就到了，很险。原因是材料真的给的很多，我一向认为自己阅读速度还是很快的，却也用了不少时间。题目大约是跟“公共突发事件”有关的，其实我觉得出什么题目不是关键，因为即使你对该问题一无所知（那几乎不可能），看了卷子上给出的那么多材料之后，还凑不出千把字来，那就是你自己的问题了。还有就是稿纸的问题，稿纸是印在卷子上的，大约要求一千五百字的文章，竟然只给了大约一千五百个格子，如果算上标点符号和段落空格，恐怕只能写千字左右，根本没办法展开，于是我临时决定格子里面只写字，把标点画在格外。事后想想觉得这是个冒险的做法。考申论的时候还有件挺诡异的事，应该坐我后面那个座位的考生，上午的考试就没有出现，下午倒是来了，而且快交卷的时候还猛看我的卷子，还问我那几个小题该怎么答。我当然没搭理他。不知道这哥们怎么想的：上午那一门没考已经零分了，下午还来凑什么热闹呢？

05.12.25 晚上听广播，新闻中说国家公务员考试分数线划定，成绩于26日公布。

05.12.26 上网查看了我的成绩 能力测试 63 申论 49，中央垂直管理机构最体分数线105，且能力测试不能低于50。

06.02.06 本省国税局的入围名单在其网站上公布，其中没有我的名字。后面有一个关于调剂的说明，我没有看。虽然没入围，不过因为当初没抱太大希望，所以也并不太失望。

从2月7日开始我开始做求职简历，在网上关注招聘信息，准备找份工作。8日、9日去了招聘会，然而很失望，乱糟糟的，合适我的企业很少。动了去深圳或上海的心思。06.02.12 去了学校。

06.02.13 开学了，已经是大四下半学期，在学校的日子不多了。我是怎样考上公务员的（续完)06.02.12 去了学校。

06.02.13 开学了，已经是大四下半学期，在学校的日子不多了。

06.02.20 在家吃过中午饭之后，接到一个电话，竟然是省国税局人事处的人打来的，一位女士，问我说为什么我的分数考得不错，却没有申请调剂呢？我说调剂的通知我没看，不知道具体怎么个调剂法。又问我说现在还能调剂，你愿意么？我问能否考虑一下，她说必须现在答复，否则视为放弃。我同意了，她说那你等着看网上的通知吧。

我对国税局有了不错的第一印象：我参加过的招聘会上那些单位，要么像是四处招摇撞骗的，恨不能把自己的企业吹得比微软还牛，而且简直是个人就要；要么态度极其冷淡、傲慢，明明求职的都是些应届毕业生，却张口经验闭口经验，根本不把人放在眼里。现在找工作这么难，毕业生到处发简历，然而国税局会主动打电话到家里来告诉你还有这么一个机会，态度也是和善委婉的，让我觉得这是一个可以信赖、值得尊敬的单位。我是一个比较感性的人，觉得找工作如同相亲，如果第一印象很差，那就没有必要继续下去了，因为早就知道一段感情会是个错误，那最好的选择就是让它不要开始。只有双方都有不错的第一印象，才有可能走下去。虽然我有点玩世不恭，但对待感情和工作的态度都是认真的，而且多少带点理想主义的色彩，宁缺勿滥，不愿意轻易做出尝试，所以我在招聘会上一份简历也没递出。有人说像我这样是永远不可能找到女友和工作的，还好，工作的事已经阴差阳错的解决了，希望找女友也会是这样就好了……

06.03.01本省国税的网站公务员面试名单发布，出现了我的名字和考号。网站上要求致电国税局确认。

06.03.02 从网上下载了《公务员推荐表》并打印出来。推荐表除了个人基本信息外，还要求提供成绩单和曾获得荣誉的证书，于是复印了大学期间的三好学生证书、知识竞赛的获奖证书、大学前7个学期的成绩单。不过我觉得这些荣誉和成绩并不重要，至于为什么下文会有详细交待。

3月2号除了做这些事，还到我家附近的广场上喂了喂广场鸽。进入了面试，说心情一点不激动那是假的，然而在广场上看看那些洁白的鸽子、安详的老人、玩耍的孩子，忽然觉得自己应该心平气和地面对这件事。

06.03.03 致电国税局确认了参加面试，并询问了他们把我调剂到哪里，得知被调到ZK，一个我从来就没去过的本省东部城市。我对那个地方几乎一无所知，不过还是决定参加面试。

06.03.05 回到学校。

06.03.06 上午拿着《推荐表》和证书、成绩单到学院党总支、院办公室、教务处、学务处、就业指导中心填表、盖章，从办公楼的一楼跑到顶楼，又从顶楼回到一楼……折腾了一整个上午，还好有电梯。虽然我觉得办这些手续的过程未免有些官僚，不过见到了党总支书记和各部门的领导，他们对我进入面试都表示了祝贺和鼓励，还是很开心的。

06.03.11 上网看了面试通知，具体说明了时间地点。当天还买了一件西装，是我有生以来第一次买西装，也是我最贵的一件衣服。感觉穿西装很帅，不过并不舒服。面试时穿西装，这也是人在江湖身不由己的事情。

06.03.17 下午到面试地点报到，在我所在的城市的开发区，那里有国税局的一个培训中心，离我家大约10公里的样子。总共要录用２００多人，按１：３的比例，600多人进入面试，排了很长的队，男女差不多各半，清一色的套装西服，脸上无一不是成熟老道的表情。站在他们中间，忽然觉得自己很年轻，虽然明知道我和这些人年龄差不多，还是有“不是一代人”的感觉。我并没刻意装出很成熟的样子，也没和周围的人搭话。

审核个人资料的时候，几乎只看了一眼身份证，那些我费了半天劲去盖章的成绩单啊、证书啊等等，人家连瞅都没瞅。忽然有种很荒谬的感觉。

看了第二天上午专业笔试的考场和下午面试的分组，就回家去了。

06.03.18 上午9点参加了专业笔试。国税这次招收了四个专业的考生。分别是财经、文秘、法律、计算机。这四个专业的笔试题是不一样的。财经类的题是选择题，内容涉及财会、审计、管理、金融等等，还真有几道纯粹国际贸易专业的题。虽然我没有做任何的复习，但是搞笑的是，题里面竟然有许多是我们学院大四上学期期末考试的内容，由于几乎刚刚背过，所以印象相当深刻，所以做起来得心应手，时间不到就交卷走人了。但当时我并不知道别人都做得怎么样。

下午2点就集合了，分组进行面试。一组大约十几个人，每两组有一个国税的人员带领，到一个会议室候考。考官也分几组，在几个不同的考场面试考生。国税的人讲了注意事项，具体内容现在差不多都忘了，但有一条我记得很清，是：在面试过程中不得向考官介绍任何个人信息，包括姓名、年龄、毕业院校、学历（面试的人中有专科、本科和研究生）、是否党员等等全不准提，只能自我介绍“我是X组Ｘ号考生”。我觉得这是非常合理公平的，假如是在企业的面试中，人家介绍自己是北大的硕士，我说我是ＸＸ大学ｘｘｘ学院的本科生，那毫无疑问我就不用面试了，直接被淘汰可以回家了。而国税的面试则根本不受此影响，谁在现场应对的好谁的分就高。

我的排号在十几个人的中间，候考的过程也长达２小时１５分中，因为每位考生有十五分钟的面试时间，而且为了避免不同考场的考官评分标准不同，前三名考生面试完后，要把成绩汇总，根据打分偏高偏低的情况给每个考场制定一个系数，每个考生的面试成绩都要乘以这个系数才有效，这就避免了因考官评分标准不同而造成整个考场成绩偏高或偏低情况。（我数学思维不怎么样，不知道这部分交待清楚没有，反正大概就是这个意思）。

候考时我的左右都是女生，一聊还都算是校友——她们是我们学院所属的那所重点大学的学生，一个和我同届，一个是去年毕业的。专业也都一样，边喝茶边聊很开心，完全没有竞争对手的感觉，虽然表面上看起来都是成熟稳重、高不可攀的样子，一聊天原来也不过和我一样都是些“孩子”。她们给我的印象算是不错，然而也有些令人讨厌的家伙，在众人面前夸夸其谈完全不知道天高地厚。

４点１５分轮到我面试，在另一间会议室，七个考官一字排开，中间一个主考负责提问，主考是个看样子有五十多岁的男人，操一口标准流利的当地方言（幸好我也是当地人，听上去还略感亲切，虽然我生活中大多是说普通话。答题我也是按中央人民广播电台播音的标准回答他的。后来想想这也挺奇怪，考试说明上要求考生尽量用普通话答题，考官却是操方言的），先向我表示了祝贺，并说有听不清的提问可以要求考官重复。然后提问开始了，一共三个问题：

谈谈你对大学生创业的看法。

这个问题我不太熟，应为我周围没有什么同学在真正的“创业”，即使有的买些东西推销些商品，也只能算是勤工俭学、或赚几个零花钱，完全上升不到“创业”的层面。于是我考虑了一会儿，然后答题，主要是分析了大学生创业的利与弊，其中以大学生创业的负面条件为主。只是泛泛而谈，自我感觉条理还算清楚，不过没什么深度和新意。

那你对大学生创业持赞成还是否定的态度？为什么？考官紧接着问了这个附加问题。

也许是出于搞笑的心理，我说我持赞成的态度。我看出考官们都有些吃惊，因为我刚刚分析了一堆大学生创业的不利因素。我解释说大学生应该有不怕困难和失败的品质，所谓“看成败，人生豪迈，只不过是从头再来”，即使不成功，趁着年轻也可以东山再起。大概就是这么个意思。

领导派你到基层检查工作,基层领导为了当地的形象希望你隐瞒一些事实

情况,或反映一些不真实的情况，你如何处理?

这是唯一一个我没有做任何考虑就做出回答的问题。我说反映情况，尤其是向上反映情况，一定要实事求是，以实事为依据，要对自己的话负责，没有根据的话不能乱讲。

这道题从提问到回答完毕时间不超过一分钟。

在大学期间你和老师同学有没有什么矛盾?你如何解决?处理矛盾的经历对以后工作中有什么帮助?

这个问题我是有切身体会的，因为我在大学期间和同学曾有过严重的矛盾冲突，虽然最后妥善解决了，但我的印象非常深刻。我考虑了一下，做出了下面的回答：我认为在学习、工作、生活中与周围的人发生矛盾几乎是不可避免的，也是正常的，首先要正视矛盾和问题。大多数矛盾其实只是双方缺乏沟通或对某件事物的认识有差异造成的，在这种情况下可以加强沟通、通过第三方调解等等方式解决，只要大家有心，是不难处理的。但是也有些矛盾是涉及个人的人生观世界观的，不是理念不同或缺乏沟通的问题，在这种情况下我主张“道不同不相为谋”，不要在同一问题上和对方继续纠缠下去，应采取果断、有效的方式彻底解决。

对于面试，我觉得首先是放松和自然，怎么想的就怎么答。虽然大部分题目是开放式的，不存在标准答案，即使有选项（比如问题一的附加题），也不存在哪个对哪个错，只要言之有理，都是给分的。但有些题还是有一定原则性的，比我面试时的第二个问题，我觉得如果你回答“看情况可以通融一下”（事后我了解还真有人是这样答的），那应该是要扣分的。

回答完这三个问题我出了考场，看看表才７、８分钟。然后就到一个礼堂了和已经参加过面试的考生等候结果。据说为了公正公开，面试当天就会公布结果。等到晚八点，仍没有出结果，就让大家先回去了。

06.03.19 午睡过后我说去开发区的国税培训中心看看结果，我爸说打个电话算了，于是

他打电话去问，那边的人说已经张榜公布了，但上午风大把榜给吹跑了。我爸

告诉他我的考号和名字，回答说录取的名单里没这个名字。不知为什么，听到 没有录取的消息，我反而轻松了。

06.03.20 整个过程中最荒谬最莫名的事情发生了，当天下午５点多的时候，我一个人在家看着电视吃零食，忽然接到一个国税工作人员的电话，让我次日去参加体检，我说不是没有录取么？那边支支吾吾的，也没说出个所以然。大概是他们工作上失误了，昨天向我家人报告了错误的结果。我也没有深问，只是问了我的专业笔试和面试成绩，专业笔试是70多，面试是60多。我想不出还会有什么别的原因。我立即通知了父母，他们比我还要惊讶。

06.03.21 早上到省国税集合，去医院体检。体检的项目非常多，我生平第一次做了心电图。其间还件趣事：一个小护士指着我们体检化验单上的一个项目，问一个年龄稍大的护士那是什么，大点的护士不愿回答她，谁知她很好学的样子，不停地问，最后人家烦了，很大声地说：“梅毒！”

体检的时候我和其他几个考生聊了聊，发现我的面试成绩算是低的，听说有好多都是80多分，我之所以能入围，完全靠的是专业笔试的成绩。最终的成绩是这样计算的：总成绩=初试笔试成绩×50%+专业笔试成绩×25%+面试成绩×25% 后来我想了想原因，参加复试的人员中其实并不像许多人想象的那样绝大多数是应届毕业生，据我观察和了解至少有三分之一是往届的，这部分人相对于应届毕业生来说，有较多的社会阅历和人际交往经验，所以面试成绩总体来说较高，但由于他们离开学校至少已经有的八九个个月的时间了，书本上的基础知识早忘的差不多，而专业笔试涉及的内容又比较繁杂，复习有一定难度，所以专业笔试上难免比还在校的应届毕业生稍差一些。

06.03.27 上网看公务员体检结果，只公布了未通过体检人员的名单，没有我。

06.04.08 下载了《国家公务员录用备案表》，填写后Email发往省国税局人事处。

06.04.11 接到我们学院所在的那个县级市国税局工作人员的电话，问我在不在学校，说是到学院去调查我的档案，但因为没带工作证和介绍信，没看成，如果我在的话去帮他们解释一下，看一眼就行了。我说我不在学校，让他们另想办法。

06.04.13 接到省国税人事处的电话，让次日到他们那里交照片。

06.04.14 至省国税局交了4张正规照。

06.05.17 国家人事部网站公布了本省国税局拟录用人员的名单，出现我的名字。

06.05.28 在学校参加了毕业典礼。

06.05.30 离校。06.07.10 至学校拿到毕业证和学位证。

06.07.21 省国税网站公布录用通知。

06.07.24 至省国税签署就业协议书。

06.07.31 至省国税开提取档案的证明。

06.08.07 到学校提取档案，由于拿到的证明不符合要求没有拿到档案。

下午到省国税开正式的调档函。

06.08.10 至学校，拿到档案和报到证。

06.08.11 至省国税进行档案审查，合格。

06.08.15 至ZK市国税局报到，当天返回。

国税公务员年度工作总结 篇2

一、坚持以组织收入为重心，税收收入取得了新进展。今年共组织各类税收收入**万元，同比增长**%，完成年考核计划的**%，实现了税收与经济的协调增长。成绩的取得主要因素有：一是全市工商业经济发展速度快、质态好。二是年初确定的各项征管措施针对性强，落实得好。三是自营出口企业税收筹划效果明显，重点骨干企业已经同时成为我市经济、税收贡献的龙头方阵，今年大自营出口企业税收入库合计为**万元，同比增收**万元，同比增长**%，占全部征收额的**%，四是扎实开展的企业所得税汇算清缴工作巩固了所得税税基。我局现有征收企业所得税企业户数**家，同比增长了**%，通过汇算清缴补税**万元，同比增长**%;亏损面只有**%，同比下降了**个百分点，为全市最低。四是坚持组织收入原则不放松，为全年组织收入计划奠定了坚实的基础。

五是认真组织开展了对重点地区和重点企业的税源调查工作，坚定了完成全年组织收入计划的信心和决心。

二、加强税源管理，税收管理精细化取得新成效。

1、认真规范责任区建设，明确税收管理员、税收资料 员职责。抓好税收责任区的创建，完善税源管理责任制。制定下发了**市国税局税源管理股岗位工作职责，明确了税收管理员和税收资料员的工作职责。进一步落实税收管理员制度，明确每个分局不少于2人的税收资料员。同时明确税收资料员的工作职责，细化工作要求，规范操作标准。责任区税收管理员均落实了管户制，使每个企业都有人管，每个管理员都有事做;同时落实到绩效考核中，把每个管理员的工作质量和数量与奖金的多少挂钩，提高了大家的工作积极性和主动性。

2、认真落实“四联动”工作要求，全面开展我局的“四联动”工作。一是统一思想认识，成立了税源管理的“四联动”工作领导小组，重点税源企业项目建设领导小组和“四联动”联席会议协调小组等相关工作领导小组。二是制定下发了相关制度。《“四联动”联席会议制度》，《“四联动”单位岗位设置及工作职责》，《关于对重点税源企业实施项目化管理的工作意见》，印发了《重点税源企业项目管理操作办法》，下发了《关于加强对商业零售企业和个体品牌专卖店税收管理的通知》，取得了初步成果，发布了税收监控报告和税收监控分析报告各二期。三是召开了多次联席会议，明确“四联动”的工作目标，本着减负增效的原则，明确所有涉及税源管理的工作任务，都必须经过联席会议讨论，对省局监控决策系统、**市局下发的异常信息、我局各科室的监控信息，都通过清分、整合后，统一布置，机关科室能采集到的信息、反馈的资料，直接上报给上级，尽可能减轻基层的负担，除此以外，任何部门不得擅自布置工作任务。同时，及时发布了两期“四联动”联席会议纪要，对相关企业分别布置了巡查、评估、稽查任务，并对三季度联席会议布置任务的执行情况进行了专门的通报，各项工作任务均已完成,直接补征税款**万元，取得了良好效果。“四联动”稳步推进，为明年有效实施税源管理联动机制奠定了较为扎实的基础，为“四联动”的各责任单位开展税源管理工作积累了经验，指明了方向。

3、认真抓好重点税源企业的项目化建设和管理工作。抓好**户纳税超百万元的重点企业就是抓住了税收收入的大头，把对重点企业的项目化管理作为践行“四联动”工作的一个重要平台，开发了项目化管理个性分析交流平台，通过企业数据的采集、分析、发布、反馈等环节，明确了各部门在其中的工作职责和要求，环环相扣、相互配合，在对**户项目化管理企业的重点巡查，发现存在问题企业**户，补征税款**万元;对重点企业的项目化管理列出的**户企业进行了纳税评估，发现有问题的**户，占该项评估户总数的**%，补缴增值税**万元;对**户企业进行了稽查，已完成稽查**户，补缴增值税**万元。通过反馈、评价，进一步推进了项目化建设工作,项目分析的作用和效益明显显现,分析疑点的针对性和有效性得到了验证，为进一步完善项目分析的手段和措施，提供了第一手资料，有效促进了税源管理向法制化、精细化和信息化方向发展。目前，重点企业的税收增幅列**首位,项目化管理企业缴纳税金占税收收入的比例稳步提高。

4、认真夯实征管基础建设，完善征管措施。

三、加强税收法治建设，依法治税取得新进展。

1、抓好总局执法管理软件试点工作。作为总局执法管理软件试点,按照省局要求,我局完成了系统安装、软件解读、参数分析、系统试运行、操作手册编写等工作，坚持工作日志制度，及时处理运行过程中出现的试点工作得到了省局法规处的肯定,为全省国税系统推广运用作出了贡献;

2、加强法制化建设，打击型稽查发挥新威力。

四、加强服务重点，纳税服务建设取到新进展

1、扩大“直通车”服务范围。继去年对被市政府命名的明星企业和三十强企业，落户开发区的重点项目企业、外商投资等35家企业、重点项目提供直通车服务制度，今年，将直通车服务范围覆盖到全市**优企业，进一步精简审批项目、简化审批程序、压缩审批做好行政审批项目的集中办理，推动行政审批再提速。通过对直通车企业办理的涉税事项开通“绿色通道”，实施保姆式服务，真正将直通车服务制度落实到实处，同时积极做好对中小企业的服务，帮助解决发展中的问题，促进中小企业的发展。

2、加强税法宣传。认真组织税收宣传月活动，进一步拓宽税法宣传渠道，充分利用了电视、广播、报纸、杂志、网络等资源，开展多种形式的税法宣传，增强税法宣传的主动性和实效性。积极开展税收政策解读日活动，为提高税收宣传的针对性，从源头上防范涉税违法行为的发生，我局采取新办企业市局定期集中培训，其他企业由市局、分局分批组织培训的方式，分期分批地对全市所有企业法定代表人进行税法知识培训，重点培训税收相关法律法规、企业办税流程、现行主要税收政策、稽查案例解析以及税务部门惩防体系建设等。今年以来，共组织培训活动20次，累计培训企业法人代表3280人次，有效提升企业法人的依法纳税意识。

3、拓展服务空间，促进地方经济发展。主动落实税收优惠政策，坚持用足、用好、宣传到位、落实到位，认真两个方面的工作，不断拓展服务空间：一是主动深入到 户年纳税 万元以上的重点企业开展“服务型调研”，积极为企业出谋划策，当好参谋，促进企业的健康发展;二加强退税服务，积极落实各项税收优惠，加大优惠政策的督查督办力度。今年以来，我局共办理各类税收 万元，出口退税 万元，免抵调库 万元。

4、深入扶贫工作，进一步深化服务新农村建设。向慈善总会共捐款 元，号召党员干部积极筹集政协扶贫资金 元.

五、加强信息化建设，税收分析监控取得新突破

修订和完善我市收入分析制度和收入质量评价指标体系，努力提升税收分析应用水平;突出税源管理“四联动”这一工作重点，创新分析监控理念，对工业企业开展全方方位、多角度地开展“投入产出法”微观税源税负分析监控，细化和量化了微观分析的二十二项指标;同时，丰富和完善了宏观分析、经常性分析和重点税源分析的基本内容和具体方法，为努力打造具有**特色的税源税负分析监控和“四联动”工作提供了有力保障;搭建好适合我市责任区管理特点的三级税收分析平台，为各部门、基层分局、责任区的税源税负分析监控提供了强有力支撑，较好地完善现行的税收分析管理体系;继续强化税收会计统计数据分析，在“盘活”报表数据的基础上，对报表所反映的应征、欠缴、缓征、减免、入库等税收资金变动情况进行深度分析，为有效指导税收征管工作服务。强化税情分析通报工作，结合“四联动”，建立监控数据发布反馈制度。

六、加强人事教育，干部队伍建设得到新加强

以“学习型组织”、“学习型个人”的目标出发，狠抓队伍建设，深入开展税务文化建设和思想政治工作，切实提高干部队伍的整体素质水平。

一是抓好各项主题教育，激发干部队伍的活力。组织开展了 主题教育实践活动和 ”教育活动，组织开展了《行政机关公务员处分条例》的学习，定期组织召开民主生活会，党员座谈会。

二是抓好各项培训工作，提升干部工作的能力。继续开以“六员”培训为载体，进一步提高税收精细化管理水平。在全系统范围内组织开展以 为主题的争创 竞赛活动。

三是抓好各项服务建设，提高国税工作的效能。认真贯彻**市委、市政府的文件精神，推进四好科室创建， 有序推进下访工作，改进了机关工作作风，密切了党群、干群关系。

七、加强党风廉政建设，反腐倡廉取得新成果

一是开展 为主题的教育活动。以职业道德教育为基础，深入开展税务干部品德教育，以德养廉、以德育廉，引导干部常修从税之德，筑牢不愿为的思想道德防线，塑造“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”税务干部形象。

二是开展专项清理检查活动。继续抓好省局“六条禁令”的贯彻落实，继续治理损害纳税人利益的“吃、拿、卡、要、占、报”，利用特权推销产品等问题，切实防范损害纳税人利益的行为。为进一步加强经费财务管理，规范政府采购、资产处置行为，消除不廉隐患，加大源头防范力度，从5月份开始在全系统开展治理商业贿赂和执行财经纪律情况专项清理检查活动，取得了明显的效果。

三是开展党风廉政建设责任制检查。为认真贯彻落实国

税总局党组下发的《全国税务系统党风廉政建设责任制实施办法》和《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法(试行)》，推动全系统党风廉政建设的深入开展，强化对领导班子和领导干部的监督，由局领导带队，对各科室、基层分局落实党风廉政责任制情况进行检查。

四是开展“两节”期间专项检查活动。按照**市纪委《关于转发泰纪委〈关于开展元旦、春节期间党风廉政建设工作专项检查的通知〉的通知》要求，我局结合贯彻市纪委、监察局《关于加强元旦春节期间党风廉政的通知》等通知的要求和税收工作实际，采取切实有效措施，认真抓好文件精神的贯彻落实，并组织对节日期间党风廉政建设进行了专项检查。

公务员(国税局)转正申请书 篇3

区局：

我于****年****月通过国家公务员考试进入到****区国税局工作。一年来，我在这个温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐。在组织的培养教育下，我认真按照国家公务员的标准去做，加强政治学习，对业务精益求精，在试用期满之际，我郑重向区局提出转正申请。

进入公务员系统，是我人生的一个转折点，也是一个新的起点。在这一年的试用期里，在领导的关心和同事的帮助下，我逐步完成着从学校到政府机关、从学生到公务员这种环境和角色的双重转变。下面，为便于组织对我的考察，我将自己一年的工作、学习情况进行如下汇报。

一、自觉加强理论学习，努力提高思想道德素质

一年来，我主动加强政治学习，多读书，多看报，及时了解国家最新的政策和精神，认真学习贯彻党的十七大精神和“科学发展观”重要思想，不断提高自己的思想觉悟。我还利用业余时间认真学习党章，了解党的光荣历史，在思想上和党组织保持高度一致。我认真学习了国家公务员条例，与自己平时行为进行对照，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的思想道德素质有了长足进步，希望在以后的学习中进一步提高。

二、在实践中学习，不断提高工作能力

大学四年的专业知识学习，使我具备了一定的理论基础。但工作经验的欠缺，也造成了我对于实践的东西接触较少，对于许多现实问题还不了解。面对这种情况，我积极适应工作岗位的要求，努力把理论知识内化到实践中。

进入区局后，我从事的是税收会统与票证管理岗位。在税收会统方面，刚开始接触时最大的难点就是税收报表的生成与审核工作。这项工作对于时效性，准确性的要求都很高，为了尽快熟悉，我常常主动加班，在向同事请教的基础上尽量独立完成，并从中探索适合自己的一套方法，并力争把此项工作做好，保证了数据的准确与及时上报。

票证管理方面，相关的知识我之前没有接触过，因此在日常工作的学习基础上，我常常利用业余时间阅读相关的法规、规章，了解票证管理的职责以及相关要求，了解各种税票填开、使用、销号的流程，加深了对票证管理工作的认识。今年我也参与了综合征管软件票证管理模块的上线工作，结合自己参加培训所学到的知识，尽力保障了我局票证管理模块上线前的各项初始化工作和上线后系统的正常运行，以及出现问题后及时查找原因，加以解决。这项工作也提高了我分析问题，解决问题的能力。

三、存在的不足和下一步工作打算

一年来我在学习和工作中逐步成长、成熟。但金无足赤，人无完人，我清楚的认识到自身还有很多不足，例如工作能力和创新意识不足，考虑问题的全面性和组织协调能力都还有待提高等。今后我将继续努力，一方面加强学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力，另一方面克服年轻气躁，考虑事情不周全等缺点，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，做小事，在点滴实践中完善提高自己，希望领导和同事们对我进行监督指导。

以上是我这一年来的工作和学习总结，不妥之处，恳请组织批评指正。在今后的工作和学习中，为了更好的立足岗位，做好本职工作，我将再接再厉。作为一名国家公务员，我渴望按期转正，请领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验！此致

敬礼！

申请人：

国税公务员 篇4

面试考试加强对职位专业内容的考察，实际上源于招考部门对应试者与所报考职位的匹配性越来越关注。因此每个职位的面试准备都应该从该职位的所属部门基本情况出发，立足职位本身的工作特点。在这里，中公教育专家选择了中央公务员主管部门负责人谈话中明确提到的铁路公安、海关、国税三个系统进行面试考试深度分析，希望对广大考生有所帮助。

2012年国家税务部门公职人员招考分两个部分进行，一是国家总局招考；二是派出机构招考；就职位数目而言，国家税务部门招考职位在4000个以上，录取人数在6000人次左右。招考职位多，报考人数非常庞大，其中有实力的竞争者必然众多。因此，面对数量质量双重压力的竞争，聪明的考生要想办法在考前建立绝对的优势，为此，中公教育专家认为考生必须要从以下四个方面进行修炼：

第一，广博深厚的知识储备，是获得国税面试成功的根本要素。

世界上所有的考试，都是对胜任力的考查。国税面试也不例外。胜任力的内涵，就目前国税面试考查的状况而言，主要包含三个要素，一是知识，二是能力，三是特质。在这三个要素中，知识是基础要素，更是根本要素。能力和特质的展示无不以知识为根基。就历年国税面试的命题所涉及的知识点而言，内容涉猎政治、经济、文化、社会、人生等各个领域，与经济社会的发展息息相关，与国税部门的行政职能和所进行的公共管理、公务服务联系密切，所以，参加国税面试的广大考生，必须要了解甚至熟悉当下的国家政策，必须要充分了解当下的国情、世情，必须要具备一定理论素养和思想素养，必须要具备正确的认识问题、分析问题和解决问题的知识储备，否则，实现面试的顺利通关，则不是容易实现的愿景。

中公教育专家以2011年2月19日重庆国税面试真题为例：

春节前夕，中国政府组派8架飞机赶赴埃及，在3天45个小时内，总计接回1800国人回国，请谈谈你的看法。

从命题的角度来说，本题属于时政类的综合分析能力测评要素的考查。而公考面试题目中的综合分析能力测评要素，从本质上来说，它是严格意义上的辩证思维，而辩证思维则是通过现象看本质的逻辑分析能力。从公共管理、服务以及政府行政的角度来说，这种辩证的逻辑思维能力，正是政府工作人员必须要具备的思考能力、判断能力、推理能力以及解决问题的能力。就这道题目而言，它是一道时政性非常强烈的题目，考生只需对它进行正确的判断，能够搞清楚中国政府采取此种举动的意义或者重要性就可以了。但是，由于考生对于一些政治性的题目比较生疏，能够把这道题目阐释清楚，还真的需要做多方面的具体修炼。

【参考答案】

中国政府派遣8架飞机成功接回滞留在埃及的中国公民的举动，深深震撼着每一位中国人的心，我们为之振奋，为之骄傲，为之自豪！

首先，它是一次无声的演说，它用铁的事实向全世界展示了中国政府对于基本人权的高度尊重和对公民安全的深切关怀。埃及滞留事件发生后，胡锦涛总书记亲自批示，中国政府果断决策，在第一时间启动了应急预案，相关部门联合行动，先后派出8架飞机，在3天45个小时内把滞留在埃及的中国公民安全、顺利、及时地接回了祖国。这件事的成功运作不但彰显了中国政府在应对突发事件时已经具备了国际水准，更彰显了中国政府把人民利益放在首位，人民利益永远高于一切的坚定信念。

其次，它是一次国家实力的大检阅，它用实际行动验证了一个正在崛起中的大国所取得的重大进步，同时更是中国政府以人为本、执政为民的执政理念的完美体现。在这次营救过程中，国外媒体评论，中国是所有自埃及接返国民的国家中相关工作启动最早、速度最快、效率最高、规模最大的国家之一。试想如果没有改革开放，哪里会有国家的强大；如果没有政府对人民的重视，更不会有1848人的安全回国。所以，事实再次证明了，稳定、强大的祖国才真正是人民可靠、温暖的家园。

总之，祖国的强大是人民的福祉，人民的幸福是国家的希望。在“国富民强”向“国强民富”转变的历史时期，我们一定要牢固树立爱国主义理念，用科学的知识武装头脑，用满腔的热情奉献社会，用强烈的责任服务人民。我们相信，在所有中国人的共同努力下，我们的祖国一定会变得更加强大，人民会更加富裕，社会会更加稳定。

第二，充分研究历年国税面试真题的特点，从面试真题中摸索命题规律，是减轻面试压力、获取面试成功的必要途径。

国税面试进行了11年，题目数量浩如烟海，要想每道题目都研究透彻，有点不太现实。而且很多题目的内容随着时间的推移，已经不太适用，也是不容忽视的现实。但是不适用不一定无用。如果考生认真研究近五年的真题，就能发现命题中的玄机，而这些玄机的发现，对考生从容应对考试而言，是百利而无一害的。中公教育专家以近五年国税系统面试题目对综合分析能力的测评要素的考查为例：

2007年江西国税面试真题：

据有关媒体报道，上海、南京和重庆对城区马路经营不再一律取缔，对此你是赞成还是反对，为什么？

2008年云南国税面试真题：

律师帮农民工讨薪，但是农民工拿到工资后经常不支付律师费，直接逃跑了。谈谈你的看法。2009年山东国税面试真题：

2002年，佛山警方为扫荡“站街女”取证在燎原路装了8只“电子眼”。这件新鲜事当时一度引起激烈的舆论争议。6年时间一晃而过，市民早已习惯了到处都是“电子眼”的生活。广东省公安厅表示，到2 010年，广东将建100万个监控摄像头，覆盖各个重点场所。而目前仅仅在广州市，25万个“天眼”就覆盖了全城。对广州地区电子眼逮到不文明现象，你怎么看待？

2010年黑龙江国税面试真题

医院实行新的医疗优惠政策，施行后有的人在医院病好了不走，还有的小病不去，谈谈你对这一现象的看法。

2011年陕西省国税面试真题：

有媒体报道称，中国2010年奢侈品消费达400亿，但是都是穿在身上，戴在头上，不像外国的“无形”的上流社会，因此，有人说中国没有真正的上流社会，你怎么理解？

上面五道例题都是国税系统的真题，而这五道真题都有一个共同的特点，那就是以本年的社会热点为命题点进行考查，而且五年来没有大的变化。

看到这个规律，考生就可以大胆地进行判断，2012年的国税命题，社会热点题目还有可能是命题的主要内容之一，也有可能是综合分析能力测评要素考查的重点考点。那么，在复习备考中，关注社会热点，熟悉社会热点，掌握社会热点，思考热会热点，分析社会热点，就是面试考试的必修课了。

其次，准确判断这些社会热点题目的个性特点，也是考生要具备的考试技能。还是以上面的例题为例，2007年的热点命题是公众关注点非常高的公共政策的实施；2008年的热点命题是当年比较典型的社会现象；2009年的热点命题是某省公共管理中的具体举措，属于公共政策命题；2010年的热点命题亦属于公共政策领域；2011年的热点命题属于社会现象。通过上面的简单归纳和分析，考生不难得出国税面试命题的一个特点，那就是公共政策和社会现象是热点命题的重点，而且进入命题视角的领域有大有小。因此，对于进入公众视角产生重大影响的公共政策和社会现象，应该作为考试复习的重点内容。

最后，认真思考研究这些题目的答题思路和答题角度，养成准确的判断能力、推理分析能力以及解决问题的能力，也是考生顺利通过面试的刚性能力。以公共政策的考查为例，同样是公共政策的题目，2007年的和2009年的命题内容不一样，命题的角度也不一样，所涉及的范畴也不一样，那么考生认识、判断、思考、分析的角度、层面也就不一样。2007年的公共政策题目是城市小商贩的管理问题，2009年的公共政策题目是社会风气的管理问题；不同的领域，政策的性质不同，那么涉及到的管理理念、制度和举措当然就会出现变化，如果说考生以对城市小商贩的问题的认知来应对社会风气的管理问题的认知或者解决，那么就会出现一把钥匙开两把锁的现象，而一把钥匙是很难打开两把锁的。如果在答题中不加思考地采取这种死搬硬套的解决问题的方式，出现贻笑大方，失分严重的现象则是不可避免的。因此，考生在复习备考的时候，要根据不同的内容，进行准确的判断、分析和解决，要活学活用，擅于总结，才能实现知一反三的功效。总之，认真研究历年真题，摸索面试命题规律，从而掌握科学的解题方法，养成良好的思考习惯，是考生轻松应对2012年国考面试的可行之路。

第三，关注命题变化，不忽视任何细节，是取得考试成功的重要保障。

防患于未然，不忽视任何细节，是考生应该具备的能力要素。细心的考生也许会发现，虽然近五年的国税命题有很大的相似之处，但是，变化还是存在的。除了考试内容上的明显变化之外，在考试形式上，国税系统的命题的变化依然存在。比如2011年北京国税、天津国税、湖北国税的真题：

材料：

某城市推行一个便民工程，主要是为了方便老年人和残疾人，这项工程需要各个部门通力配合，安装三种设备，数量达到上万台。此工程涉及的范围非常广，光其中一项设备就达到3万台。此项工程由民政部门发起并主办，需要多部门协调合作完成。因此成立了专门的工作组，包括人事局，各银行机构，多个基金会••••••这项工程在推行的过程中得到了广大民众的支持，因为群众认为得到了实实在在的好处，方便了出行和日常生活。当然也有一些群众持反对的意见，主要是针对设备的实用性和费用问题产生的。

问题：

1、对该城市推行这一民生工程你有何看法？你认为在推行的过程中会遇到哪些困难？

2、在此项工程推行的过程中，有不少的老年人认为这些东西不太实用，而且还得支付一定的费用。若你作为工作组一个成员，你会怎样对待这种的情况？

3、领导要你做一个有关此项工程的总结报告，你认为报告应该包括哪些内容？你会以什么样的方式获得这些资料？

4、在网上一个网友发表博客说这项工程是一个面子工程，不实用。此博客的传播范围较广，已经引起了一些市民对于此项工程的异议。若派你去跟这位博主沟通，你会怎样说服他？现在我就是这位博主，请现场模拟一下。

上面的题目，一个非常明显的变化则是命题形式的改变。前几年的命题方式都是非常规范的结构化命题形式，而2011年则是以给材料背景的形式进行命题，而这种命题方式的改变，无形中增加了考试的难度。虽然这种命题形式，对于那些平时注重积累，注重训练的考生来说，难度无所谓增减。但是，对于那些平时不注重训练，没有娴熟的应试能力的考生而言，可谓是突然袭击。而2012年国税考试，是否还沿袭2011年的命题形式，继续以材料题的形式出现，不太好把握。因此，中 公教育专家认为，考生在复习备考的时候，要有一种防患意识，要做好多种准备。对于材料题而言，考生既要弄清楚给材料题目与传统的结构化命题有哪些区别，难度是增加了，还是降低了，假如经过认真的对比，难度是增加了，如果材料背景的出现，让考生在答题过程中出现障碍的话，考生就应该认真思考命题人给出文字材料的真正目的，这些材料的出现给你带来了哪些障碍，你怎样才能冲破这些障碍，实现快速、准确判断材料，准确答题的目的。一个切实可行的方法，则是在复习备考中培养迅速阅读的能力，准确把握关键信息的能力，判断信息的能力，是必须要加强的。只有这样，才能做到以不变应万变，才能在正式面试中做到从容应对，对答如流。

第四，认真研读考试大纲，详细了解招考职位信息，是确保2012年国考面试成功的不二法宝。

也许细心的考生已经看到，2012年的国税招考，就职位而言，国家税务总局的某些职位，增添了专业课的考试。比如说，国税总局所设置的职位中，从事国际税务相关工作的职位，2012年增添了专业课的考试，而从事税务管理工作的职务，则没有做出相关的专业课的考试设置。而作为派出机构的国税部门的面试，也没有做出专业课的考试设置。所以，报考国际税务相关工作的职位的考生，应该在准备面试的同时，要做好专业课的复习准备工作。

同时，就前几年的国税命题来看，有些省份，比如说吉林和山东，在面试命题中就出现了税务职能范畴内的专业命题现象，而2012年是否也会在面试中出现专业性命题特征，也是一个尚待确定的命题信号。如果各职能单位自己单独命题的话，对职位胜任力的考查，应该成为该职位招考的命题点。所以，对于职位胜任力的考核，是考生应对2012年面试的一个难点。当然，对于职位胜任力的考核，其命题方式是多种多样的。有的很明显，有的则可能融合在其他的命题形式中。中 公教育专家提醒广大考生在复习备考中，要认真研究考试大纲，同时详细了解你所报考的职位要求，思考该职位应该具备的胜任力，同时在面试答题中非常巧妙地进行运用。也许只有这样，你才是考官心目中最佳的优秀人才。

总之，对于报考国税系统的通过笔试进入面试的考生而言，2012年的国税面试与2011年国税面试相比，其难度有可能会出现加大的趋势。在考试难度加大的局势下，聪明的考生一定会做出正确的决策。如果你的知识积累不够，应该抓紧时间进行知识的积累和修炼，如果你对考试感到一头雾水，不知道如何复习备考，则抓紧时间参加你信得过的有实力的培训班，在专业化的培训老师的辅导下，你一定能够实现一举成公的理想。相信每一种资源的正确利用，都会让你在人生的道路上越走越宽的。

链接：国家税务局工作情况介绍

国家税务局系统的机构设置为四级，即：国家税务总局，省（自治区、直辖市）国家税务局，地(市、州、盟)国家税务局，县(市、旗)国家税务局

国税系统主要职能

(一)拟定税收法律法规草案，制定实施细则；提出国家税收政策建议并与财政部共同审议上报、制定贯彻落实的措施。

(二)参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分，提出完善分税制的建议；研究税负总水平，提出运用税收手段进行宏观调控的建议；制定并监督执行税收业务的规章制度；指导地方税收征管业务。

(三)组织实施税收征收管理体制改革；制定征收管理制度；监督检查税收法律法规、方针政策的贯彻执行。

(四)组织实施中央税、共享税、农业税及国家指定的基金(费)的征收管理；编报税收长远规划和税收收入计划；对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释；组织办理工商税收减免及农业税特大灾歉减免等具体事项。

(五)开展税收领域的国际交流与合作；参加涉外税收的国际谈判，草签和执行有关的协议、协定。

(六)办理进出口商品的税收及出口退税业务。

(七)管理国家税务局系统(以下简称国税系统)的人事、劳动工资、机构编制和经费；管理省级国家税务局的正副局长及相应级别的干部，对省级地方税务局局长任免提出意见。

(八)负责税务队伍的教育培训、思想政治工作和精神文明建设；管理直属院校。

(九)组织税收宣传和理论研究；组织实施注册税务师的管理；规范税务代理行为。

(十)承办国务院交办的其他事项。