暑期社会实践报告1

暑期社会实践报告1（推荐7篇）

暑期社会实践报告1 篇1

这个暑假刚刚开始，我们几个就参加了学院组织的暑期社会实践活动，为我的精彩暑假拉开了序幕。

我被安排到XX市交通管理局XX支队XX大队进行实习，实习之前我对这个实习地点还抱有一丝怀疑：一个XX专业的大学生，到交警那实习能学到些什么呢？但实践中我渐渐体会到交警们给我留下的这份感动也许要比什么工作经验更为重要。

在车流如织的城市街头,交警们永远都像是固定在马路上、和马路融为一体的一道不变的风景。但正因为太熟悉,才使得一些人好像忽略了他们的存在,忽略了那些或英俊或刚毅的面孔,其实也是有血有肉有感情的人,既要承担确保交通秩序安全畅通的重任,又有着普通人的喜怒哀乐。

交警的工作真的好辛苦，一年四季总是站在马路上，汽车的废气和风霜雪雨、阳光暴晒对他们的袭击令人无法忍受，可他们依然坚守在自己的岗位上。没有他们，我们的交通道路不可想象，每天上下班高峰，是他们疏导车辆，我们已回到家，他们还在马路上工作着。他们是一道亮丽的风景线，一种保障生命的指路灯。他们工作的忙、累、乏味超出了我的想象，他们的职业道德让我佩服。

也许有很多人被警察警告过，认为交警很烦人，动不动就管人，在自己不知道什么原因的时候已违犯了交通规则，被警察叫到路边，心里很矛盾，很生气。殊不知，你如果好好走自己的道路，警察怎么会拦阻您呢！我最深切的体会，让我们尊重警察的劳动，认识交警这个职业，要切实遵守交通规则，减轻交警的工作量。

最近一段时间，交通问题——尤其是酒后驾车，成为了社会上的一个重点话题，短时间内接连发生的数起命案：

2009年5月7日晚年仅20岁的胡斌驾驶非法改装的三菱跑车在杭州街头与朋友“飙车”，将看完电影、正在穿过斑马线回家的25岁青年谭卓当场撞死。7月20日，胡斌一审被判3年。

6月30日晚一司机酒后驾驶轿车在南京江宁行驶中失控，狂飙1400多米，沿途撞倒9人撞坏6车，造成5人死亡，其中包括一名孕妇。据报道，处理事故的交警在现场看到孕妇腹内的胎儿被撞出子宫外，血流满地，忍不住为之流泪。

8月4日晚杭州市首条爱心斑马线上，一司机酒后驾驶黑色保时捷卡宴牌小型越野客车将一17岁姑娘撞飞了30米远，经抢救无效死亡。此案昨日提起公诉。

8月5日傍晚黑龙江鸡西一路虎越野车连撞26人，死亡2人，8人住院治疗，其余伤者为皮外伤。经查属酒后驾车。

于是，交警们忙碌了起来，白天要上岗执勤，晚上还要上路查酒驾······但是市民们又是如何看待交警这一职业的呢？

“交警不就是常日里穿着警服站在路边的人嘛！”一句多么实在的话语。是的，很多职业执勤都被掌声和欢笑环绕。而交警却必须面对各种交通违法行为，面对各类群众的怨愤，面对车祸中的亡魂和亲属的哀伤。

不管风干物燥、尘烟弥漫、寒风冻骨，还是烈日曝晒、倾盆大雨的恶劣环境，在主要的交通道路上都会有交警忙碌的身影，他们从容淡定，指挥着城市交通，就像润滑剂，从早到晚，疏导车辆行驶，解决各种摩擦，处理交通违法，使来往的车流人流畅通无阻。日新月异的道路建设仍然赶不上更加快速膨胀的车辆增长。车辆多了，流量大了，道路超负荷了，交警背负的工作就更加艰辛沉重了。

有的人交通违法被开具处罚书时，竟然言出不逊地与旁边的群众议论：“交警不是为人民服务，而是为人民币服务——”这话是多么的让我们交警心寒，但在那时那境，交警却不能去反驳，胸中的不平只能压于心底，尽量心平气和地向群众解释，免遭更大的误会。交警尽心尽力地执行上级的有关规定，完成各项交通管理工作任务，为他人的安全着想，反被他人误会，多少次听到诽谤的言语，多少回闻到谩骂的声音，又有多少次看到狰狞的怒目与对抗的举动„„

许多人没有认真体会过交警这种职业的艰辛，而总是从表面现象显浅地说：“交警不用太多脑力和体力，工作轻松，出来站站就可以了，没有钱用的时候就多扣几辆车„„”看到交通不顺，又马上埋怨交警管理不力、指责交警的不是，却没有想想自己的行为有没有守法。

交警最大的痛苦莫过于看到道路发生交通事故，有时逝者面目全非，鲜血洒染路面。但事故现场不管多么触目惊心交警也要沉稳面对，在纷乱浮躁中冷静镇定，在扑朔迷离间洞悉通明；公正公平公开地处理好一单单惨烈的交通事故，让逝者稍为安心，让生者更加珍惜生命更加遵守交通规则。

借助直面社会的交警大队这一窗口，使我提前体验到社会的方方面面，坦白的说，这里面有人间的“真善美”也有社会上一些丑恶的东西，虽然我们不希望丑恶存在，但我们仍然应该肯定它的存在。跟交警们接触的这些天里，我们看到的正是警官们用一身正气去面对社会百态的身影。我为能够以一名志愿者的身份为值班交警做些力所能及的帮助而感到非常自豪。

暑期社会实践报告1 篇2

(一) 高铁的发展势必会带来环境的污染

中国正处于工业化加快形成的重要时期, 铁路运输远远不能适应工业化发展的迫切要求。高速铁路作为新兴的高新技术产业, 将推动和诱发相关产业的配套发展。不仅增加了会运输成本, 还加重了环境污染。

(二) 高铁发展促使城乡清洁行动更加迫切

铁路的行车安全不仅是铁路人的事, 铁路沿线的安全环境保障也是关键的因素。在整治行动中要着重加强清理铁路沿线垃圾杂物、违章搭建、广告张挂和施工工地, 清理在铁路涵洞内、桥梁下及栅栏外乱堆乱放的秸秆、柴草等杂物。

(三) 高铁清洁, 我们在路上

广西铁路发展迈入高铁时代, 铁路部门的服务也提髙到安全、方便、温馨的高度, 也为广西交通旅游打出一张人性化服务名片, 广西的经济和旅游业的发展可以借助于高铁名片全速提升。广西高铁把客人拉来了, 地方政府就要把精品展示出来一样。当然, 广西东盟自由贸易区、甲天下的桂林山水和北海风光是广西的精品, 但仅这些还不够。

二、高铁沿线美化过程中存在的问题

在此次的调研过程中, 笔者跟随团队通过对当地居民和高铁工作人员分发调查问卷, 以及与周边居民交谈的方式, 了解到目前广西高铁在环境美化方面存在的问题。

(一) 关于高铁车站周围商铺、卫生间环境秩序

根据团队在高铁车站发放的调查问卷的结果来看, 在“您觉得车站周围环境哪些方面还有待改善?”中, 选择商家经营秩序混乱的所占的比例为22%, 选择卫生脏乱差所占的比例为21%, 选择黑出租所占比例为18%, 选择小偷较多所占比例为13%, 选择饮食店宰客所占比例为18%, 选择很好不需改善的所占比例为8%。

由此可见, 更多的乘客还是看重车站附近的商店及卫生间的环境问题。笔者在实践中也了解到, 部分乘客不会选择在车站附近的商店买食物。笔者跟随团队从南宁去北海的时候, 在南宁的高铁站候车时, 亦没有选择车站附近的商店, 说明这之前给乘客的印象很差, 大部分乘客都是避而远之。

(二) 高铁安全问题乘客仍有顾虑

根据派发问卷的结果来看, 虽说居民们有了更快捷的交通方式, 但在问卷关于“高铁通车后大部分居民会选择高铁作为首要交通工具, 您不选择其的主要原因是?”一题中, 选择票价太贵, 老百姓负担不起的占40%, 选择乘客多, 降低舒适性的占26%, 选择安全性有待验证的占22%, 选择服务态度不好的占12%。

笔者跟随团队在候车室发放问卷的时候发现, 乘坐高铁的一般为学生、白领或者经常出差的上班族, 普通老百姓会选择更便宜的火车或者汽车。还有乘客觉得高铁存在危险性。之前发生过的高铁事故给他们的心理造成了的影响, 所以许多乘客还是觉得其他交通工具较安全舒适。

(三) 关于高铁建成通车对沿线城市村庄的影响

通过实地的走访、派发调查问卷时, 发现:在“您认为高铁的建设为沿线城市村庄会带来什么影响?”中, 选择交通更加便利的所占的比例为28%, 选择带动区域经济发展所占比例为22%, 选择带动旅游业发展的比例为18%, 选择居民收入增加所占比例为12%, 选占用土地所占比例为10%, 选择带动环境污染的所占比例为10%。

高铁的发展对沿线村庄的经济、环境的影响都是利大于弊, 但是也存在着或多或少的问题。在桂林市灵川县同化村的走访中, 笔者采访了同化村的村支书。他说, 高铁未建成前村民都是依靠种果树等农作物获得生活费, 高铁建成后, 村民们大都走出家门, 到附近修建高铁的地方做一些工, 政府给予的补贴亦提高了村民的生活质量。

三、合理美化, 建设美好新城市

(一) 加强车站周围的巡逻, 禁止“黑面包”

对于车站周边出现的小偷及“黑面包”的情况, 可以向有关部门进行反映, 加强对车站周边的巡逻及对黑面包的打击。也可以让工作人员扮成乘客, 进行实地走访, 拍摄相关宰客的视频, 立即报警处理。

另一方面, 也要加强乘客的安全意识。例如在候车室或者高铁上进行这方面的宣传, 定时广播提醒旅客注意自己的行李物品等。

(二) 高铁发展也应贴近民生

高铁票价高于普快是正常价格表现。因为更多支出购买的是出行时间和体力的节省。如果高铁票价不体现这一点, 高铁建设将失去动力。任何商品服务的价格都是由市场决定的。高铁票价当然也不例外。

(三) 高铁沿线乡村环境美化尤其重要

2014年3月有关部门发表意见, 要求高铁沿线乡村达到清除暴露垃圾、沿线杂物、违章搭建、无暴露垃圾、残墙破房、茅坑旱厕、废品杂物。

例如此次的美化服务团, 就对桂林高铁沿线进行了清扫, 为美化乡村出一份力。

总结

从可持续发展的角度来说, 高速铁路建设和运营应注重两方面的问题:一方面推行国际先进高速铁路管理体系, 加强技术监督管理, 促进高速铁路建设和运营企业保护环境, 谋求经济发展与环境协调统一。另一方面是通过新技术、新材料、新设备、新工艺的发明与应用, 采取技术措施, 减少铁路建设和运输生产对环境的污染、破坏。

摘要：随着广西5条高铁和2条普通速度的铁路陆续建成运营, 沿线的环境压力也随之增大。笔者跟随桂林电子科技大学信息科技学院“高铁沿线美化服务团”在桂林、北海、南宁三地开展清洁卫生、植树造林、城郊车站环境治理、旅客环境卫生教育、沿线城镇和乡村建设调查等活动, 为打造独特靓丽的高铁风景线建言献策。在研究期间, 共发放了500份调查问卷, 收回488份, 回收率97.6%, 其中有效问卷470份, 有效率96.31%。此次调研严谨客观, 团队根据调查问卷的答案反馈以及访谈的结果, 得到了很多有效信息, 对于广西高铁沿线环境美化的改善提供了有效建议。

关键词：高铁环境美化,调研结果,环境污染,解决方法

参考文献

[1]孙婷.高速铁路对城市发展的影响.现代城市研究, 2008.

[2]刘杰, 何世伟.高铁票价体系分析及启示.综合运输, 2010.

暑期“三下乡”实践报告 篇3

关键词：美好乡村建设；旅游经济；“三农”问题

作为一个农业大国，中国在城镇化发展过程中，农村会长期存在下去。“三农”问题在我国城镇化进程中，一直是改革的中心问题。而乡村建设是解决“三农”问题的重要途径。安徽省十二届人大一次会议《政府工作报告》郑重宣布：全面启动美好乡村建设。

旅游业是第三产业的重要组成部分，是世界上发展最快的新兴产业之一，被誉为“朝阳产业”，在经济发展中的地位作用日益显现。近年来，中国旅游经济在不断发展，而乡村旅游经济也是解决“三农”问题的多赢之举。

“三下乡”社会实践活动以党的十七届三中全会精神为指针，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和中共中央的三农政策，坚持贯彻落实科学发展观，促进社会和谐发展，坚持为改革发展大局服务。为此，在安徽农业大学经济管理学院团委的倡导下，我们学生群体组建小分队下乡调研，在实践中更好的了解如何更好地发展旅游经济及建设美好乡村。

一、焦村镇调研概况

1.郭村美好乡村调研。7月13日，我们来到了郭村村（焦村镇省级美好乡村试点地区），在小组成员进行各家各户走访及考察的过程中，我们了解到近几年郭村政府实施了一系列利民工程，修建排污系统，统一处理公共垃圾，安装路灯等等，这些都体现了政府对基层的重视。然而仍存在着一些问题：医疗条件几基础设施配置条件低下；污水处理系统虽已修建但并不完善等。

2.奇瑞自驾游基地、双龙潭旅游经济调研。兴建中的奇瑞黄山营地作为焦村镇本年度吸收吸引旅游资源的重点组成部分之一，规划有近400个房车营位和帐篷露营地，建成以后在黄山算是有了真正的“驴友之家”。目前尚在处在建设开发之中，但初步规模已经形成，农家乐、房车、古民居等具有当地特色的旅游场所发展完善，奇瑞特色旅游前景可观。随后我们小组成员冒着炎阳与酷暑徒步前往旅游经济调研区―双龙潭。

3.陈村村香菇基地调研。7月15日，为了赶上菇农们采菇，实践小分队一行凌晨五点就赶往陈村村香菇基地进行实践体验。成员们在负责人带领下参观香菇采摘，向菇农询问了解香菇的生长过程、种植材料、采摘要点等等，深入蔬菜大棚体验农民的艰辛劳作。在参观过程中，我们有幸遇到了当地新闻工作者汤老，他对我们的大学生暑期实践活动表示十分支持，并对我们进行了视频采访，希望可以鼓励更多的大学生参与其中。

4.总结座谈会。此次的三下乡暑期实践活动得到了黄山区团委、焦村镇政府的大力支持，13日中午，黄山区团委俞晓学长、焦村镇政府孙光旭学长、焦村镇林业站陶涛学长同我们全组成员开展了一次“答疑解惑”的座谈会，在座谈会中，小组队员就这几天实践调研提出问题 ，学长们从焦村镇的实际出发一一耐心地为我们答疑解难。我们小组成员依次就焦村发展问题向学长们提出了建议。学长强调同学们要将理论学习与工作实际结合起来，做到学以致用、用以促学、学用结合，发挥主观能动性，并表示希望同学们发扬吃苦耐劳精神，鼓励同学们到基层锻炼学习，践行大别山道路精神、争做“四有”安农人，实现自己的人生价值。

二、焦村镇美好乡村建设及旅游经济发展意见整合

1.焦村镇郭村美好乡村建设意见整合

（1）农村医疗问题。郭村医疗水平低下，配套设施建设落后。作为最基本的民生工程，医疗问题亟需解决。

（2）信息宣传途径不够通畅。村中与村民有关的消息不能及时传达到各村民了解，没有专门的广播站，也没有负责联络村民的专门工作人员，村民对村子里发生的与他们切身利益有关的事大都不知情，宣传力度不足。

（3）村民基层自治制度不够完善。村民集中会议过少，不便于村民向政府民生部门反映自身诉求或建议，沟通渠道过少甚至不畅。村民表示希望各村民组组长发挥作用，能将他们面临的问题反映给政府部门。

（4）经济不发达。村民反映的宣传力度问题究其根源还是资金不足，无法聘请专门人员负责宣传。村里的寺庙没人看守也是由于资金缺乏。村民表示，虽然现在日子好过多了，然而农村经济还是不发达。郭村人民在家能从事的工作只是采茶，种芝麻之类的农活，然而这些农作物市价太低，所赚的钱无法支撑日常开支，这也导致大量年轻劳动力外出打工谋生。郭村目前正致力于打造“古村落”这一特色品牌，尽可能保护好其古建筑，发展旅游业不失为一个留住年轻劳动力，发展当地经济的良策，可适当借鉴宏村的经验。

（5）精神文明建设。村民关心的根本问题在于民生工程，但对于文化精神文明的追求也是在不断发展。村民们对于每晚的“广场舞”村民表示很有意义，锻炼身体的同时也丰富了文化生活。不过通过调研了解，广场舞比较适合四五十岁中老年人，而郭村六十岁以上的老年人占大多数，所以满足他们的精神文明建设相当有必要，可通过戏曲表演等方式来满足年老人需求。

2.焦村镇旅游经济发展意见整合。黄山西大门入口处黄山区焦村镇，自古就是进出黄山的主要通道，史称“太平西乡”和“龙源”，旅游开发潜力极大。但由于开发有限，游客大部分都是当地居民前去纳凉避暑，极少有外来游客。与此同时存在的劣势主要在于宣传力度问题以及基础设施建设。西大门由于宣传力度不够，只有当地居民广泛熟知，外地游客知之甚少，且交通不发达，没有专门的班车到双龙潭及奇瑞自驾游基地，再之奇瑞基地的娱乐设施不完善，尚未竣工，并无太多游客前往。焦村镇政府应加大宣传力度，开发网络平台，同时加快旅游配套设施建设，并针对其优美的田园风光开发自驾游和农家乐，建成交通、观光、娱乐、疗养等特色旅游服务基地，力争建成国际乡村旅游目的地。

在目睹了黄山区、焦村镇政府为发展当地经济所做出的努力：贯彻落实党的路线方针政策，尽职尽责为当地谋划与实际相结合的政策，建设公共文化设施，切切实实造福当地百姓，我们相信在政府的扶持和当地居民的努力下，焦村镇会发展得更快更好！

三、结语

暑期社会实践报告1 篇4

一、内容必须包含标题、摘要、关键词、正文四个部分；如有引用他人文章的还要加注参考文献，具体顺序如下：1.题目2.摘要3.关键词

4.正文5.参考文献

二、版式要求

（一）纸张：A4纸

（二）字号、字体及行间距： 调查报告题目：二号黑体；行间距为单倍行距。姓名：四号仿宋；行间距为单倍行距。学院、年级、专业、学号：小四号宋体；行间距为单倍行距。摘要、关键词：标题用小四号黑体，内容部分用小四号楷体。行间距为固定值20磅。正文部分： 一级标题：三号黑体；段前、段后间距为1行，居中。二级标题：四号黑体；行间距为固定值25磅，左对齐。三级标题：小四号黑体；行间距为固定值20磅，左对齐。正文内容部分：小四号宋体字；行间距为固定值20磅。参考文献：小四号宋体字；行间距为固定值20磅。

暑期社会实践日志1 篇5

个 人 登 记 册

姓名：

冉小寒

学号：

k081341113

湖北民族学院、湖北民族学院科技学院

暑期社会实践活动日志

日期： 7-15 地点： 然卫电子维修部 天气： 晴 活动内容及心得体会：

今天，是我打工的第一天。因为父亲工作的原因，我有幸找到了一份暑期工作的机会。于是我兴致勃勃地来到了实践单位——然卫电子器材大全维修部部进行实践。包装部的负责人俞叔叔热情的接待了我，并向我介绍了产品包装部的工作和我一起工作的叔叔阿姨们。这些叔叔阿姨都来自不同的省市。

因为是“新来的”，所以不知道该从哪入手，去问叔叔阿姨们。他们都笑着回答：“刚来这里不熟的话，先随便到外走走，不急。”我知道他们都看我还像个孩子，对我特别照顾。于是，我又闲着在车间里逛了一圈，大致地了解了包装车间工作的主要内容流程。最先开始要做的是找到相应型号的硬板纸，并在纸上标上相对应型号的标签。这时要注意贴在左上角，最重要的一点是不要把各种型号混淆，之后就是把产品用塑料袋包装好封口，再用贴好标签的木板纸包装产品包好，这好纸盒，将产品放入纸盒打包好，再把纸盒堆成实物堆，再纸盒上贴标签，再用大型的包装袋，大型封鲜袋封好。工作流程基本上就是这样的。

今天，第一天实践主要是了解了工作内容，工作环境，并且受到了工人叔叔，阿姨们的热情帮助，真的非常开心。但是也是清楚来工维修部不是玩的，而是要劳动。明天我一定拿出百分之120的工作热情。

湖北民族学院、湖北民族学院科技学院

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日期： 7-16 地点： 然卫电子维修部 天气： 阴 活动内容及心得体会：

6:30我早早地起床准备好了一切。7：30准时向实践地点出发，在门卫外向保安叔叔打了声招呼后顺利通过“安检”工作。

8：00准时开工，我的第一份工作就是贴标签。别看这小小的贴标签活，干起来也有技巧哦。一捆硬板纸50张，一份小标签50张，在贴的过程中漏张是新手常见的。如果贴到最好多出硬板纸了，更多了标签，那么其中定有漏张，这样的又要在50张中翻找，是很浪费时间的，所以即使是贴标签这样的活，也是有技巧的，不能马虎的。一开始的几捆板纸我都有贴漏的，不免有些泄气。原来这么简单的活，我也不会真是太差劲了。俞叔叔告诉我，万事开头难，做熟练了就会好起来的。

接下来的几次，我都很专心，边贴边看着。虽然可能时间稍微多花了点，但是没有食物。果然无论做师门是都要专心和坚持不懈的努力啊。干了一上午，技巧也娴熟了些，收获还是不小的。

午饭时间，我跟着工人叔叔阿姨们一起来到食堂就餐，每位员工都能领取一份，公司的盒饭菜色挺丰富的，二荤二素一汤，十分可口。大概是做了一上午也饿了，所以吃起这饭菜就更是没话说的好吃了。我三二下就把它吃了个精光。不存好体力下午可要饿肚子了哦。

一天又结束了，今天我主要的工作内容是贴小标签。我也学到了不少工作技巧，又是开心的一天。

湖北民族学院、湖北民族学院科技学院

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日期： 7-19 地点： 然卫电子维修部 天气： 晴 活动内容及心得体会：

今天是工作的第四天，经过了2天贴标签的工作。我对工作熟悉了不少。于是今天我又有新的工作了折纸盒，可别看这个小小的工作，这个工作也是与技巧的。

因为产品型号的不同，纸盒的大小也是不同的。在碰到小的纸盒的时候可以双手折，这样比较方便。可是当我遇到稍大的纸盒时就无法双手同时行动了。这时就要单手单边折，这样比较方便。叔叔阿姨们告诉我折纸盒是包装方面很重要的工作。如果折的不好就是很可能会影响包装外观，所以一定要小心折。把折好的纸盒累叠起来，集中放置，以便于产品包装时拿取方便。

因为是夏天，天气炎热，工人们各个都热得额头上布满了缜密的汗水。但仍是专心地工作者。这时突然有几位身着白衬衫，带着领带的人各手捧着一箱冰棍儿走了进来，依依向工人们分发并与工人们交谈。我正好奇着，俞叔叔告诉我，他们都是工维修部里的干部，来发冷饮，慰问工人们的，我也拿到了一支冰棍儿，看着大伙儿，个个吃在嘴里笑在心里。干部们送来的正式对工人们的关心啊。这一举动，一下就提高了工人们的工作热情，大家都是微笑的回到了工作岗位的。我也是，真是不错的工作哦坏境呢。

今天很热，而我的心也很热。因为我学到了经营一个企业，一个单位的重要原则“工人是企业的基础，要办好一个企业，就要从基础出发，关爱广大工人群众”。

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日期： 7-20 地点： 然卫电子维修部 天气： 阴 活动内容及心得体会：

今天是我工作的第五天，刚到工维修部我就被安排了紧急任务。因为贴标签是包装流程的开头。如果贴得不够，接下来了紧急的工作，接下来又参加了折纸盒的工作。

下午，我又参加了在被排成堆得纸盒上贴大标签的工作。因为贴了好几天的小标签，所以对于贴标签的工作还是很自信的。纸盒被堆成了一个大型长方体，四周都有空白处。这些空白时必须贴好标签的，一个也不能漏的。于是我便开始工作，这边贴好那边，那边贴好这边，忙得不亦乐乎。突然俞叔叔过来告诉我，那一堆里有一排都是漏贴的。我怕一愣怎么可能，我分明都有好好帖啊。于是我赶过去一看，果然有好几个都忘贴了。我顿时感到好惭愧，因为我的疏忽大意，让包装的产品有了缺陷。如果俞叔叔没有检查一下，就把这堆产品上交的话，一定会受批评。我气得捶胸顿足，万分懊悔。叔叔阿姨们都安慰我，说，没关系的，此后小心就好。随心情并不平静，但我仍然回到工作中去，有了这次的教训，我便更加的细心的工作了，贴完也一定要仔细再检查一遍才能放心。

犯错是不可能避免的，重要的是个人态度和自己饿行动。这次打工实践的确给了我不少的人生经历。

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日期： 7-21 地点： 然卫电子维修部 天气： 晴 活动内容及心得体会：

今天是工作的第七天，连续好几天的晴朗天气，这儿的天空碧蓝碧蓝的，白云低浮，实在给人不少回忆。啊，我工作一个星期了啊。

早晨依然是贴标签和折纸盒。虽然一直作这些工作，感觉有些枯燥，但手上功夫却见长了不少。在我们包装车间里最辛苦的活就是把产品放进袋子，装进纸盒了。因为这个工维修部的产品时汽车上的零件，各个都很重，没有很强的比例是做不了很长时间的工作的。做这个工作的一位叔叔突然有事出去了一会，我便要求俞叔叔能给我这个工作的机会。叔叔笑了说：“你要做这个工作，行吗？这些很重哦！”或许是凭着初生牛犊不怕虎的心情，我上岗了。当我拿起第一个轴的时候，气就剩了半口，真的好重，我必须动作快，因为太重科拿着不能坚持太久。唉，刚装了一个觉得重了怎么行呢。我必须坚持，不能让大家笑话。于是我坚持了好久。俞叔叔看我汗流浃背地搬运着，不由得笑了，说：“好了，好了，休息一下吧。读书人能有多好体力啊。”我不甘心，还是说服叔叔让我干，真到专门负责的叔叔回来才休息一下。那时真的好像虚脱了一样，手都要断了一眼。

今天，干了超越自我的活哦，很累却很开心。

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日期： 7-22 地点： 然卫电子维修部 天气： 雨 活动内容及心得体会：

今天是我打工的第八天，经历了好几天的炎热天气，今天终于是雨天了，一早天就下起了倾盆大雨。天气比较凉爽。所有的工人们正在为这样的好天气感到高兴。

干了好几天我也对这儿的活很熟悉了，不管是哪个工作都能做好。于是便开始奔波于各种工作，看哪里比较紧张就去哪儿，可以为提高包装效率做不少贡献呢！

中午出来吃饭时，发现还在下雨，一位阿姨说：“这样的天下下雨故让是好，可是这维修部子地势低，在下下去外面的水泥场就会别淹没的”。我听却没在意。

下午更是天昏地暗，雷电交加。维修部里的好几处都漏水了，包装车间也是地上有好几个水团，这几位领导进来了问俞叔叔漏水情况，阿姨告诉我为首的是总经理。我想这个经理还挺热情，亲切的呢。

傍晚回家，刚出维修部门是，被眼前的情景下了一跳，维修部外的水泥场上全是积水，深的能到脚踝的地方。许多职工都干脆脱了鞋淌水过去，我也没办法和他们一样赤脚“过河”。反正是夏天吗。

今天可以说是我工作以来最最惊险的一天，也是最好玩的一天。最难忘的一

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日期： 7-23 地点： 然卫电子维修部 天气： 晴 活动内容及心得体会：

今天是工作的第十天。越靠近八月就越能体会到炎热。以前自己好像生活在象牙塔里一样，无忧无虑。现在才发现哪有那个很空虚，劳动的日子很充实。

工维修部里有不同的工人，有的是在练炉边工作的工人，这样炎热的天气，他们要在炙热的练炉边上工作，没有一个不是汗流浃背地。而为了能赚钱，他们没有一句怨言。还有那些在机床上工作的工人，操作机床又困难又危险，一补小心手就可能会受伤，但他们也没有退缩，依然那么热情的工作。最辛苦的 是清洁工们，他们是第一个上班，最后一个下班的，但他们再脏再累也不会抱怨。

看见他们那么认真的工作，汗水一滴一滴地从额头滑下。我不禁对他们产生了由衷地佩服。三十六行，行行出状元。如果没有他们坚持不懈地为这些岗位的付出，这个工维修部会怎样，再放大范围这个国家，这个世界会怎样。突然我想起了阿里巴巴的CEO马云说过的一句话：一个企业，员工第一，客户第二。唉，的确没有这些辛勤的劳动者，怎么会有企业光明的未来。现在我作为一名工作人员，十分骄傲。

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日期： 7-24 地点： 然卫电子维修部 天气： 阴 活动内容及心得体会：

今天是工作的第十一天。也是忙碌的一天。

因为今天是装货出维修部的一天，所以预定要集装的都要完成。我们包装部门是产品的最后一道程序，所以一定要等其他不蒙完成了才能包装的。其他部门慢了，我们也就步伐慢，其他部门快了，我们也要加快步伐。

俞叔叔认为今天一定很赶，所以让我们要加快工作进度，所以从一早开始便是紧张的工作。我们手上的活都没有停过。到了下午，场地行的要包装的产品都包装完了，而前面的生产线却没生产出来，大概也是因为我们一开始工作地太快吧。可是这样的话，接下来就是等待产品出来了。我和疏忽阿姨们手头的活都停了下来到食堂里乘凉去了。这时我才发现，等待是漫长的，2点开始，等到4点半。其中我不停地前去探讯，都传来产品还没出来的消息。我无聊地趴着等待，执导5点半，俞叔叔来告诉我们今天估计会晚点，俞叔叔让我先回去，不要等了。虽然我也挺想回去的，可是都等了好几个小时了，就不在乎多等一会儿了。我也是这个部门的成员么，为什么叔叔阿姨们要那么关照我呢，我有能力的。最后我还是留下来了，这道最后一批的完工，回去时天气黑蒙蒙的，星月满天了，但是我仍然十分来信，因为我的心中满满都与是来动成果。

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暑期社会实践活动日志

日期： 7-26 地点： 然卫电子维修部 天气： 晴 活动内容及心得体会：

今天是我工作的第十三天。今天仍然是阳光明媚，到了9点左右。因为我提前的完成了工作，就出来逛逛，看看工维修部的环境突然在大门口看见了一个孩子的身影，过去一看才知道是与叔叔的孩子昕超啊。我叹了一口气：“都3岁了，还那么调皮，偷跑到工维修部，结果被保安叔叔抓到了。”

“叔叔，他是包装部的俞叔叔的孩子，我作证，不能让他进来吗”，我问。保安叔叔却不让说是维修部规不能破。最后他只能留在门卫上，我去找俞叔叔。叔叔听了急忙赶往门卫室。把小弟弟带了进来，他气得脸都绿了。因为自己的孩子不听话，太调皮。维修部里明文规定不允许带还只进来的，叔叔也是好不容易让保安通融一下呢。怪不得叔叔要生气了。午休的时候我便和小弟弟玩了起来。发现这孩子的确是很玩皮，但十分可爱。我带他参观了我们工维修部。幸好是中午时分，领导们都不回来视察，说一夜不怕被抓到。就这样我们穿梭在各个车间中，都玩得很开心，也没想到在这儿能与小朋友见面，在工作中又有了不同经历。

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暑期社会实践活动日志

日期： 7-28 地点： 然卫电子维修部 天气： 晴 活动内容及心得体会：

就那天是我打工的十五天，本来是可以多打几天，但是我是在外地打的工，所有也差不多要返乡了，经过和包装部的叔叔阿姨们的半个月的相处，我们都建立了深厚的感情和信赖，听到我要返乡大家都十分不舍，我也是，马上要回家了拜托打工的日子，应该是最开心的一天，结果我却无比的伤心，可以说是最伤心的一天。

上午我依然照常工作，下午到2，3点的时候我便去找了维修部里的管人员为我的打工做鉴定，楼上的办公人员听说了我的情况，就带我去见管理部的部长，那位部长高高的个，十分亲切和蔼，问了我在维修部里的工作情况，和适应情况，一会儿他叫了俞叔叔上来，说：“你负责监督这位同学的，应该你来评写的，这样比较公正呀。”于是与叔叔就帮我平了下来。部长对我说实践是非常好的事情，只有实践才能检验真理啊，现在的孩子都缺少实践经验，应该出来多打工的。

打工经历我学到的和学校的不同，感受的和在学校不同。在各方面都有了不小的成长。这样的打工经历丰富了我的生活，让我有了不同的体验

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暑期社会实践活动日志

日期： 7-29 地点： 然卫电子维修部 天气： 晴 活动内容及心得体会：

早上6点我便早早地起床了，吃完早饭大概7点，乘车来到外公所在的工艺品公司。由于来得太早，外公还没来上班，于是我在外公办公室门口等了差不多半个小时，外公终于来了。看着我早早得在门口等着外公满脸微笑地说：“ 不是叫你8点过来的吗，怎么这么早啊”。

“打工心切嘛，昨晚睡不着觉”我笑笑回应了外公的问话。在外公办公室坐了又差不多半个小时，等到厂里的员工都来到之后，工作终于开始了。根据车间主任的意见，我专门负责搬东西，即在流水线上各个成品出来装箱之后我把它搬到固定位置堆放好……

就这样我干了一个上午的搬东西程序性作业，中饭是在公司食堂里吃的，吃饭时双手酸软，但是我相信有此经历也算是一种幸运，它让我感受到了赚钱的不容易，让我懂得了节俭的重要。在以后自己胡乱浪费钱的时候，一想到这次打工经历，我一定也会收敛多了。

下午我继续进行我的搬运工作，到了4点半，终于下班了。回家的路上我很兴奋，不仅是因为自己终于可以放松一下了，更是因为我得到了一天的工作体验，回家后我可以向父母骄傲地说，我的第一天工作，我坚持下来了。

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日期： 7-31 地点： 然卫电子维修部 天气： 晴 活动内容及心得体会：

和昨天一样，今天天气还是一样的热，按照公司规定的上班时间我准时到达指定地点参与工作。

前两天我一直在干搬东西的工作，这让我感到很乏味。于是，今天趁我外公在我身边的时候我果断向我外公诉苦，说自己不想再继续干这活了，但是外公只是笑笑说：“这个是车间主任的安排，你就先干着吧，别的地方可能不太适合你。”听外公这么一说，我也没法子了，只能咬咬牙，继续这无聊而又累得要命的程序性作业……

不过这活虽说是累，但是收获毕竟还是有的，最让我开心的就是今天得到了车间主任的夸奖。在一次偶然的外公和主任的谈话中……

“你外甥倒还真不错，干活真卖力，连着干了两天多的搬东西也没看他发牢骚”车间主任对我外公说。听了这话我外公也笑开了怀，一边笑一边和主任说着，还不时地瞅瞅我，虽然外公的话我没怎么听清楚，不过猜猜也知道，准是在说我刚才还向他诉苦了呢。不过虽然这样，我心里还是甜滋滋的。之后，我干活依旧很起劲，或许应该说比之前更加起劲了吧，因为本人认为车间主任的话对我的激励作用还是蛮大的。就这样，又到了下午下班的时间，我向外公告别。坐公交车在回家的路上，我很高兴，因为今天又有了新的收获，那就是别人的肯定。

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暑期社会实践活动日志

日期： 8-2 地点： 然卫电子维修部 天气： 阴 活动内容及心得体会：

昨天下了雨，今天感觉凉快多了。干活已经有二十天了，自己也感觉干活越来越得心应手了。

由于厂里需要，今天外公让我进行数据录入，很开心终于不用在又热灰尘又多的仓库工作了。待在空调间里的感觉可是真好，空的时候还可以登个Q。不过，尽管只是数据录入，但是在有时候这也需要很多电脑知识，于是，我一碰到有困难的地方就不厌其烦地往外公的办公室跑。几个小时下来我很快就能处理这方面的一些基本问题了。很快，一天又过去了，我和往常一样在和外公告别后乘车回到家中。

晚上，我想了很多，今天的工作使我发现光光学书本知识真的没用，有用的是将书本知识不断融入到工作实践中，将之转化为工作知识，同时要学会在工作实践中不断地请教单位中的经验丰富的老同志，使自己的知识才能不断加强。总的来说，我对自己今天的工作表现很满意，也为自己未来几天的实践工作增添了几分信心。

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暑期社会实践活动日志

日期： 8-4 地点： 然卫电子维修部 天气： 雨 活动内容及心得体会：

已经是打工第二十二天了，天气有点闷，昨天的数据录入工作已经完成了，今天我要做的又将是伟大的搬运工了。

仓库里没有空调，工作环境是完全不能和办公室里相比的，加上今天又热又闷，干了不到一会儿，头上的汗珠就不断地滴下来了。干过了昨天的活，今天这活干起来好像特别累。但是然卫电子维修部同志们的热情真的很高，汗水夹杂着工人们的欢声笑语，让我丝毫没有感觉到压抑。挥汗如雨，可以这样说，没有这样干过的人是不能体会到其中的乐趣的……

转眼间又到了下午4点半，下班之前，我回头看了看自己劳动成果,产品已经让我码得快成一个小山了，而且很整齐。过程很辛苦，但是结果还是让人感到挺满意的啊！

其实自己从来没想过第一次打工能坚持这么久的。从小到大没干过什么活，不知道父母赚钱的辛苦，这次的尝试是我未曾有过的经历，7天的活让我感到有点疲惫，但是也很满足，我会继续干下去，我的目标是一个月。

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暑期社会实践活动日志

日期： 8-6 地点： 然卫电子维修部 天气： 阴 活动内容及心得体会：

今天早上感到好累，不想起床，最后妈妈把我拖了起来。不过还好，工作总算没迟到。我到厂里的时候，工人们都已经到齐了，于是气没喘两口就开始干活了。

由于仓库里以前堆放的一些东西散落，主任命令我先把仓库整理下，把散落的的东西重新码一下，于是我花了差不多半天的时间，吸饱了灰尘，终于把仓库给马马虎虎弄了一下，那时，我感觉自己像个吸尘器。虽然算不上十分到位，倒也确实腾出了不少空地方。整个仓库看起来也干净多了。擦拭去汗水，觉得，比起这喜悦，那时的累并不算什么了。

下午我继续我的搬运工作，上午的活总算没白干，下午干起来也确实轻松了不少，我把生产出来的成品装箱后搬进仓库码好，整整齐齐的，自己看了也比以前舒心多了。

到了4点半，我按时回家。今天我做的工作算是我们物流管理最基础的工作仓库管理了。每个人都需要明白一切都是从基础开始的，所以我相信今天我所干的是最有利于自己发展的活。付出是有收获的，这句话，我始终坚信。

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暑期社会实践活动总结

为期30天的社会实践圆满的结束了，期间所发生的一切值得令人好好回味一番。为此我用这篇社会实践论文记录与总结这段时间的工作情况，而这并不纯粹是为了完成任务，更重要的是，这是为了自己而写的一次找寻内心声音的伟大体验。

如果问一个大学生走出校门开始到社会中工作首先要做的第一件事是什么?我的回答就是工作中要先去掉“学生味”。工作本身需要的就是一种严谨的态度，“我是大学生”并不能作为工作中出现错误的借口，别认为犯错是理所当然的，因为此时你是在做一件用时间计算金钱的事情，校园中的“随意性”决不能带有。从我入职开始的不久，就转入外观。我又有了一个师傅，这是一直到工作结束的师傅。她在外工作了好久。她常给我说：“做什么工作都要有责任。”在跟她相处的期间我还领悟到了“尽力并不等于全力，尽了全力还是会有一点点瑕疵。自己的本职不做好直接就影响到了不仅仅是个人的利益。”

工作虽然简单甚至单调，但是考虑下去任何细节都很重要，每一个岗位都有它存在的道理。第一天看外观只看师傅看过的屏，她打的不良我从中找，感觉那天过的很快，也许是在无尘室清过屏的缘故吧。感觉还不错，很快便学会了。刚开始师傅让我自己看，我看过后她在看一遍，偶尔会因为我的大意有的地方的小脏污会丢掉，还会看不完全。常说：失败乃成功之母。而我却觉得，检讨才是成功之母。曾有一次看到一个屏，那样的故障我没见过，然后就流下去了。到复判时却被打回来了，当时被师傅小小的批了一下，师傅说：“你不知道看屏要看整个外观么?”我不语。我只在心里记着师傅的话。日后的每个屏我都会很认真的去看，而我的速度却很慢。我师父说只要你掌握好了再提速也不迟。我很认真的跟师傅学。我的速度也很快得以提升。在随后的工作中，我的能力不断提高，我师父每天都很开心，我的速度提高了，也便可以帮她减轻些辛苦。每天在工作中随着开心下班。

态度决定一切，在学校部门工作，会很随意，一旦走出校园，如果还不能马上以“熟工”的身份要求自己，那么你将很快被人比下去，因为一个公司需要的是有生产力的员工。每天提醒自己无论是现在工作还是回到学校抑或是将来踏进社会，严谨的工作态度是必不可少的。

很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在学校读书;而已在社会的人都宁愿回学校读书。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务。值钱的大学生正要求了我们扎实掌握专业知识还有社会实践能力与经验。

这个暑假我利用这段宝贵的时间参加有意义的社会实践活动，接触了社会，了解了社会，并从社会实践中检验了自我。这次的社会实践让我收获不少。在实践中不可缺少的好多：

一、在社会上要善于与别人沟通。

经过一段时间的工作让我认识更多的人。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期练习。与同事的沟通也同等重要。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。被人给你的意见，你要听取、耐心、虚心的接受。

二、在社会中要有自信。

自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力作出肯定。你没有社会经验没关系。重要的是你的能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的，没有第一次又何来的第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。

三、在社会中要克服自己胆怯的心态。

开始放假的时候，知道要打暑假工时，总有种说不出的心情，总感觉会有些害怕。跟同学通电话说自己的心情，感觉总有种说不出的感觉。第一次去离家那么远的地方，感觉自己什么都不懂，文化程度还不够，也没什么社会经验等种种原因使自己觉得很渺小，自己的怯懦就这样表露出来了。某人曾对我说，在社会中要学会厚脸皮，别人的教导虚心接受，不要不当回事。战胜自我，只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键，如某个名人所说：“勇气通往天堂，怯懦通往地狱。”

四、工作中不断地丰富知识。

知识犹如人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就会枯竭。有一句话我很喜欢：“成功的人不在于你认识了多少人，而在于多少人认识了你。”努力地去认识他人，也是让他们认识你，从他们身上发掘出你可以学习的地方，体会每一句睿智的语言。

坦白讲，这么短的时间内，小小的暑假工能学到什么呢?就锻炼了态度，心态更加坦荡，我想这已经足够了。生活就像一种修行，只有行万里路，亲身体验实践才能有所感受。在回来的路上，跟学姐们聊了一路，她们的社会经验比我牢靠的多，从她们的语言中就会体会到那种成熟。遇事不要先为自己找借口，很多的话当着同年级的同学说还好，在她们面前说只会让她们笑话。学姐们给我讲了好多她们所经历的人情世故，她们总说你等遇到了就会明白了，现在听了也不会明白，只要记得，以后无论做什么不要为自己开脱，学会独立解决问题，虚心学习别人的突出。凡事做了就要做好，承担起该有的责任。

这个暑假，见识了很多事，认识了很多人，收获了很多，很多。不只是有劳有得的工资，还收获了比这更重要更加无价的财富。期间所赚取的经验将永远成为人生最宝贵的财富之一。

暑期实践报1 篇6

系别：土木工程系

专业：土木工程

班级：土本

姓名：

学号：

班 ???

1052???

对太原富士康工业园区的调查与亲身实践

大学（）土木工程系 逝者如斯夫，不舍昼夜。转眼之间，迎来了大学的第二个暑假。在这个假期我为自己定了一个目标，就是要去适应社会，去社会上锻炼自己。在考完试的几天里，我通过一些渠道把太原许多知名企业的历史、发展、及企业文化有了一定的了解。经过反复的比较与更进一步的调查。最终我把目光汇聚到了太原富士康科技工业园。

首先我先简单的介绍一下富士康科技集团。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，成为全球最大的电子产业专业制造商。连续9年雄居大陆出口200强榜首；2011年跃居《财富》全球企业500强第60位。从中可以看出，富士康是一个大企业。它带动了城市的发展，创造了许多工作岗位牵挂了无数人的梦想。我对它的发展、经营模式、企业文化等充满了兴趣。同时我也希望自己可以感受一下在这种企业中生存、发展自己欠缺什么，这样在以后的学习中我可以抓住重点。

我去富士康还有一个重要的目的，就是富士康这个用工“巨无霸”近些年在内陆省份的纵深发展，改变数十万人的职业选择，甚至是全国一定范围内的劳工流动格局。作为当前劳工主力的80、90后农村青年，他们与父辈一代的劳工有何不同？同时，几年前的“连续跳楼事件”渐渐平息后，富士康究竟发生了怎样的改变？它的员工目前的生存状态如何？为调查这些问题，本人署期以普工应聘者的身份前往太原富士康，近距离观察了年轻劳工群体们的思维和行动，以及富士康厂区的林林总总。我想我可以从自己的亲身经历中得出正确的结论。

一、联系进场

在作出去富士康这个决定后，我亲身去富士康应聘。但是到了富士康后，我发现一切没有我想的那么简单。在正规的招人现场，工作人员不但态度不好，而且他还让你去找外面那些打着招人的牌子人，说那些人可以让你进场。他还给我推荐了一个，给了我名片，名片上写着人力资源部张主任和他的联系电话。我当时很震惊，这难道就是全世界500强的大企业？

随后我通过自己的一些渠道，联系上了一个叫王主任的人，他叫我29号早上7点在富士康工业园区的北二门等他电话。那天早上下着雨，我冒雨在7点之前到了北二门。我在那等了2小时，他给我打电话说过来吧能进了，还得交100元介绍费。我过去后问他，要是没进了咋办。他给我说放心肯定能进了。

而后，我们在另一个人的带领下拿着忻州技工的介绍单进场去面试。带队的人对我们大呼小叫，在富士康的工作人员也是说话很难听，嘴里老是带脏字。面试的过程很简单，随便问几个问题就让你过了。体检也很简单，只要身体没甚么大问题就算通过。所有的事完成后，就得在大厅内等着。由于早上没吃饭，我问带队的可不可以去买点吃的，结果被骂了一顿，说不想干就走别烦他。我只好饿着肚子等着。一直到3点才让我们去吃饭。下午，工作人员给我们发了一字儿表单让我们填写，还有考卷，这些都是在他们的严厉指导下写完的。到了6点后工作人员发给我们一些小条，上面写着我们的工号、职位、单位等。到了9点分完宿舍，我拖着疲惫的身体很快进入了梦乡。

在面试在这个过程中，工作人员向一部分人收取学历证明费20元，给了他们一张单子说明天有用，其实之后就没用过。我抬起头看着红红的横幅上写着“富士康招人不收取任何费用，收费的都不是富士康”。我觉得很刺眼„„

二、签约和培训

第二天我们吃了早饭后，在DR2餐厅集合后去了4楼集合。由于凳子不够，我们一部分人坐在地上。工作人员一共发下了五张表单和一张合同：有关保密的协议有两份，强调了不得泄露技术、销售、人事、统计四方面的机密。劳动合同上，回避了关于加班时间的具体约定；年限上一律写3年，试用期写3个月。并且，在工人“可能产生接触职业危害”的条款里，工作人员让我们一律勾选了“无”。但是，备选项里的“噪音”、“其他有毒有害物质”，难道在实际工作中真的遇不到吗？ 签约后的头天，在某间礼堂里做了集团层面的入职培训，讲述了富士康集团的发展历程、企业文化、规章制度、安全须知。最为强调的一点是“走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律”。发下的员工须知里，奖励的条款只有13项，而处分条款多达70条。讲师的一句话意味深长：“我们可能有时对你们不是那么亲切，但你们要知道，那都是为你们好”。虽然工作人员的态度不好，但是从这次的培训让我认识到了富士康的企业文化、发展等。

在培训期间，安全人员给我们讲了一些安全措施，介绍了一些劳保用品。在培训的讲课中和课间播放的职场指南视频里，富士康的工作人员并不回避“跳楼”这个话题，他们间或着会拿此举例，只是都轻轻带过。我还看到园区内所有建筑一楼以上的窗框都已被安上了防护网。我还向我的舍友们了解了一下，舍友们都感觉富士康对他们不好，工作时间长、工作压力大、工作还占用休息时间、工资底薪低等。我认为解决问题应该找源头，应该从根本解决。所以富士康应该多关心员工，了解员工。这样才能解决 “跳楼”问题。

三、园区设施与员工娱乐方式

这几天我已经大致把这个约6平方公里的园区走遍。富士康园区的设施有宿舍、食堂、浴室、操场、健身中心、医院、邮局、图书馆、商业街„„一应俱全。而且许多设施都是免费使用，虽然质量有不过关的地方：比如娱乐中心的游戏机能运行的不到三分之一，所谓电影院只是放着投影的会议室。虽然设施不尽如意，但是从中我可以感受到富士康的文化，从全局来看，设施还是比较全面的。

值得注意的是富士康的周末舞会。每周六日晚上，在操场对面的广场，富士康员工自行组织的街舞社团都会召开露天舞会，街舞、慢摇、国标，所有会跳不会跳的年轻人或围观或参加，和着音乐从傍晚一直high到午夜。主持人说：“我们平时工作压力很大，但不能在车间里在街上喊，别人会以为我们是神经病。但在这里，你可以大喊大叫大跳，全身心地释放！”我觉得他说的很对，我们要学会自己给自己放松。

四、上班

培训结束后我们迅速被安排上班，而且是夜班。晚上7点半到了工厂门口，看到门口贴着“特级安保区”的警示牌。每个人任何一次进出车间都要经过电子门的安检，身上有金属的东西，比如皮带扣、耳环甚至拉链都不能通过。培训中多次提到，这是为了严防产品泄密，若员工被发现携带手机、相机、MP3等存储设备出入车间，立即会被开除。

我们这批新人，除安检外，还需要每个人都签字登记加上领导确认才能被放进去。走入车间，嗡嗡的机器轰鸣和刺鼻的塑料味立即涌了上来。科长和组长先来训话，强调纪律：“到机台上，线长叫你怎么做你就怎么做。” 线长从生产线上拿下一个物料给我们展示：“这就是还没上市的i－Phone5手机后盖，你们能生产它，应该感到荣幸。”他说，我们所在的是钝化线，任务是用钝化机给手机后壳涂钝化液。线长让我们戴上口罩和手套，先在老员工身后观察学习。很快，新人陆续上了生产线。11点，放我们去食堂吃了饭，40分钟后开始后半夜的工作。我说不是一个小时的吃饭时间吗，结果线长严厉的批评了我说不干完就不能下班，吃饭40分钟，回来晚了扣工资。

平均每5秒钟，就有一个手机后盖涂完。我要做的是迅速拿下来，再放一个上去，如次循环反复。夜深了，我白天睡了觉，倒不怎么困，就是手和脖子非常酸疼，我只能趁着物料涂液间隙的几秒间，用力地抓握几下双手，回旋肩关节。旁边的好几个人都趴下了，线长还在不停催促：“快点快点！机子不能停！”一个说笑的人被科长发现了，被批评了好一会。工作了两个小时，按规定应该休息10分钟，钝化线却没有停下的迹象。“休息？不可能！干到7点40吧！”我左边的老员工说。我惊讶不已，我右边的人却对此一点反应也没有，手头没活时，目光呆滞地望着前方，他工作了两个多月了，对此已经习惯了。

2点时，我申请上厕所，过了快一小时线长才给了我10分钟时间，我出去活动了下筋骨，感觉好多了。到了5点，8小时工作已经满了，有人提出要下班，被线长严辞拒绝。6点到7点的这一小时是最难熬的，又饿又累，困意也不断袭来，感觉过得特别慢。我恨不得前面慢点做。按一分钟点8个计算，每晚10小时，我要处理4800个iPhone5的后盖，很恐怖啊。

最后我不知是怎么坚持着点到7点40的，而老员工他们连厕所也没去过，愣是在流水线上连续坐了7个多小时。下班后集合，线长嘶哑着嗓子跟我们再强调服从的纪律，还大喊：“你们谁还想5点就下班？来这里都是为了赚钱的，多加把油吧！”我心想，如果不是线长压迫，谁会愿意为了这两小时不到27元的加班费天天如此？

第二天，我白天睡得不是很好，晚上过了12点之后就特别困，一闭眼就能睡着，机器生产速度降了下来，线长过来就说睡什么，快点干，干不完别下班。还不时过来猛踢我们的凳子：“坐整齐！对准后面的斑马线！”聊天是消困解乏唯一的办法，就连这个，也要被线长骂。到了最后一两个小时，看着连绵不绝流来的物料，我烦躁得受不了，有强烈地想把手中的物料扔出去的冲动。我重重地把做好的物料砸在流水线上，每砸一个，骂句粗口，以此来发泄。我身旁的工友也和我一样。我不知道我生产的合不合格，但是我已经快要疯了。我终于知道了为什么有人要跳楼，为什么有人受不了富士康的工作环境。

五、辞职

在富士康待了一个多月后，我问线长交了辞职报告后什么时候能批下来，线长告诉我两三天就批下来了。可是我8月20号交了辞职报告，8月23好了还没批下来，我就去找线长，线长说“科长现在不在，没人批，我也没办法，等科长回来再说吧”。好心的老员工告诉我，现在缺人，你们暑期工一走产线旧的停产，现在给你们耗着呢。我听了很生气，于是我们联合起来去找线长，不定日子我们就罢工，线长没办法找来了科长，科长承诺7天后让我们走，此事告一段落。

8月30日，我办完了离场手续，提着行李走出了富士康的大门。我回头看了看富士康，想着这两个月的经历。我认为富士康想要在中国立足，想要发展就必须以人为本，多为地下的员工想想。提高员工的福利待遇，多关心员工，另外在自身的体制上也应该有所改进。

六、小结

通过这两个月的调查和亲身经历，我认为社会没有我们想的那么好，富士康作为一个知名企业，都是这样。所以我们要锻炼自己的心态，提高自己的人权维护意识。用法律的手段来保护自己。

总的来说富士康还是很不错的，它为城市的发展做出了贡献，创造了许多工作岗位。缓解了社会压力。它的企业文华办得很不错。包括：

经营理念：爱心、信心、决心。

从业精神：融合、责任、进步。

成长定位：长期、稳定、发展、科技、国际。文化特征：辛勤工作的文化；负责任的文化；团结合作且资源共享的文化；有贡献就有所得的文化。

核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本。

它还有许多值得我学习的地方，它的经营模式、布局、理念都很好，让我认识到一个企业的发展和文化、技术、科技是分不开的。我们现在还在学校，有很好的学习环境，我们应该好好利用这些资源，提高自己的文化水平，将来才能更好地在社会上生存，为社会做出贡献。

此外，富士康应该在对待普通员工上多下工夫，多关心员工，爱护员工。在娱乐设施上多投资，给员工创造一个舒心的环境。多开设文化补习班，提高普通员工的文化水平，开设心理课，保证每个员工心理健康。

参考文献：

暑期社会实践报告1 篇7

1. 运行机制

1.1 组织机制

暑期社会实践活动的开展离不开系统的实践环节, 笔者所在的学院在2013年度尝试通过6月启动暑期社会实践活动, 9月进行总结交流成果展, 将社会实践活动按照“8步走”即“宣讲动员--项目征集--项目答辩—实践培训—具体实践—评优答辩会—成果展及汇编—评奖评优”等环节, 使整个实践活动做到“前期有规划, 中期有培训, 后期有总结”。

1.2 培训机制

为引导学生积极参与社会实践, 推动大学生“创新教育、实践教育”向纵深发展, 同时让参与暑期社会实践的学生对实践内容、要求有清晰明确的认识, 帮助其合理有效的安排暑期实践活动, 在各团队具体开展社会实践活动前进行系统的培训, 重点介绍方案撰写、社会调查方法、新闻稿撰写、实践资料收集等内容, 并向学生发放《暑期社会实践培训手册》。

1.3 评估机制

1.3.1 实践前项目评估

在学生开展暑期社会实践活动之前, 首先要求学生将实践项目上报至学院团委, 并在学院项目答辩会就实践项目进行答辩, 由评委老师进行评估, 评估着眼于学生实践项目的可行性、创新性等方面, 评选出校级重点团队、院级重点团队、院级指导团队三类, 并予以一定的资金支持。

1.3.2 实践中评估

在学生开展暑期社会实践活动的过程中, 学院团委社会实践部将通过联系实践基地、指导教师等方式了解团队动态, 并通过简报的形式及时将团队动态上报给学院团委, 以此作为后期评估的重要材料。

1.3.3 实践后评优评估

在实践活动结束后, 各团队将实践成果分类上交, 并通过项目评优答辩会对实践项目进行评估, 评估时着眼于实践活动的成果。

1.4 激励机制

为选树典型, 巩固社会实践活动成果, 交流和推广社会实践活动经验, 学院在各团队成果总结的基础上, 通过评选一批表现突出、成绩显著的院级社会实践优秀团队、先进个人、优秀指导教师、优秀社会实践基地、优秀调研报告, 以评促建, 使学生的积极性不断提高。

1.5 保障机制

(1) 政策保障。学校和学院分别就暑期社会实践活动专门发文, 明确参加对象、选题方向、方案报送、成果表彰等相关要求。并对实践活动的主题进行规定, 对整个暑期社会实践活动总方向进行把握。

(2) 经费保障。大学生社会实践中学生有热情, 老师有思想, 但经费却极其紧张。为了缓解这一问题, 学院对项目进行分类, 校级重点项目、院级重点项目给予资金支持, 院级指导项目有政策保障, 无资金支持。通过分类指导, 在经费有限的前提下, 鼓励了更多学生参与实践活动。

(3) 队伍保障:暑期社会实践是一个需要政府、社会、高校共同参与, 高校因成立由学院团委书记、专业课老师、辅导员等为主要成员的工作组, 在策划、项目开展、报告撰写等方面给予学生帮助。

(4) 安全保障。通过实践培训、《暑期社会实践指导手册》强调安全的重要性、突发危险应对及处置方法等, 同时建议学生在实践前购买意外伤害保险。

1.6 宣传机制

活动初期, 通过宣传橱窗、照片展、专题培训、学生座谈、学院网站、微博等方式做好活动的宣传、发动、指导工作。活动开展中, 及时更新微博、学院网站, 扩大实践的宣传面与知晓度。活动结束后, 发布实践活动简报、《成果手册》, 发表成果论文等。并通过PU大学生成长服务平台开展全校社会实践成果总结展示工作。

2. 机制创新探讨

2.1 与学生专业紧密结合

“实践出真知”引导大学生坚持理论联系实际、提升专业素质是促进大学生成长成才的有效途径, 指导学生选择与自身专业紧密结合的实践项目, 使学生学以致用, 提高专业学习的动力。

2.2 与创新创业紧密结合

指导学生将社会实践项目与学生科技基金项目、大学生创新创业训练项目、“创青春”创业计划大赛、全国节能减排大赛等内容结合起来, 进一步发挥暑期社会实践的作用, 提高学生创新创业能力。

2.3 与志愿服务紧密结合

指导暑期社会实践与志愿服务相结合, 在项目选题上引导学生参与暑期支教、公益助残、爱心陪护与帮扶等志愿服务活动, 并在实践中探索志愿服务的新平台, 为学生的志愿服务活动提供更多的机会和积累。

2.4 与社会实际紧密结合

指导学生从社会需求入手, 结合当下社会所需, 把社会实践与大学生正确的社会观察相结合, 如指导学生关注大学生村官群体, 走进新农村, 对村官们的现状进行走访、调研与体会;调研筑工地工人生活现状, 了解普通劳动者的“中国梦”。

2.5 与机制创新紧密结合

完善机制、注重创新一直是“三下乡”社会实践活动不断发展的重要推动力量。如指导学生开展“志愿服务机制现状调研”, 通过走访常州市高校、志愿服务机构、街道社区等志愿服务的现状, 提出完善和创新工作机制的建议。

暑期社会实践作为高校社会实践的重要组成部分, 对学生的成长成才起着重要的作用。建立科学合理的大学生暑期社会实践活动运行机制, 并对实践的内容、形式、环节不断地创新和完善, 有着深远的现实意义, 只有理顺高校暑期社会实践的运作机制, 才能充分调动大学生参与社会实践活动的积极性, 充分发挥暑期社会实践的作用。

摘要：社会实践是高校教育的重要环节, 文章从组织机制、培训机制、评估机制、激励机制、保障机制、宣传机制等方面探讨暑期社会实践的运作机制, 以及运作机制的创新。