如何做好安检本职工作(共11篇)
安全,一直以来都在国家颁布的各种交通条例里占据着举足轻重的地位。2011年3月颁布的重庆轨道交通条例里,保障安全运营就被放在了第一章第一条,非常明确的说明了公司领导和相关部门对安全的重视与支持。而做为安检人员的我们就是保障安全运营里重要且不可或缺的一员,经过公司的精心培训和几个月的工作,对安检工作有了一点初步的认识和理解,对如何做好安检工作的问题总结了以下四点。
一、理解法律法规和条例的重要性
维护国家法律法规是建立法制国家的基础,而轨道交通条例,更是需要我们每个员工去学习和理解。
二、认识安检工作的重要性
安检工作是保障安全运营环节里非常重要的一项工作,不做好安检工作,就不可能达到保障安全运营的目的,那么广大人民群众和公司财物的安全也不可能得到好的保障。所以做为一名安检人员,一定要知道所在岗位的重要性并时刻提醒自己。
三、沟通的重要性
人与人之间的沟通是促成社会进步和发展的基础,没有沟通,社会进步与发展就会变得举步难行。与顾客,同事、上级的良好沟通则可以促进企业发展。当然要选择好的沟通方式,不然的话只会适得其反。
四、学习和思考的重要性
学如逆水行舟,不进则退,做为一个年轻人,我们都不该学习放下,掌握好专业知识才能干好自己的工作。辛苦工作的同时也要不时的回头思考和归纳,不断改善工作方法和心态才能让自己更科学和效率的进行工作。
1 对试剂、仪器设备的要求
1.1 试剂
试剂应为不含DNA和DNA酶的分析纯或生化试剂, 对关键试剂应在使用前进行质量测定。关键试剂包括:核酸提取试剂、RNA酶、蛋白酶、Taq酶、引物等。所配制的溶液需要高压灭菌保存, 且在容器上注明试剂名称、浓度、配置时间、保存条件、失效日期及配制者姓名。不宜高压灭菌的试剂应使用超滤设备除菌。商品化试剂盒应注明到货日期, 且按规定的储存条件存放。试剂的保存都应该有防污染措施。用于PCR扩增的试剂应冷冻保存。
1.2 仪器设备
所有仪器设备应避免植物DNA和核酸酶的污染。所有仪器设备, 尤其是取样器等与试验样品接触的器具应清洁, 不对样品造成污染。粉碎样品时的器皿应单独使用, 所用的器具在使用前应经过彻底清洗并高压灭菌, 防止交叉污染。
2 样品DNA提取
2.1 样品的预处理
接到能力验证样品, 应充分混匀样品后再制备测试样品。一般能力验证样品不需要预处理, 可以直接提取DNA, 否则应根据样品的状态和特性选用相应的预处理方法。固态样品宜先粉碎成理想大小的颗粒, 或用液氮研磨至DNA充分释放并满足DNA提取的技术要求。液态样品宜用缓冲液或水充分洗涤, 直至其中的DNA完全溶于缓冲液或水中为止。样品的预处理过程应小心操作, 防止任何的污染和样品组分的改变。
2.2 DNA提取
2.2.1 测试样品的重量:
测试样品的重量, 一般固态试样取100 mg, 液态油取30 ml、磷酯类和固态油脂取5g。所有能力验证样品均先按上述的原则称重, 对于检测结果为阴性的样品, 可能样品本身是阴性, 也可能是由于样品中转基因成分含量低的缘故。因此, 不能轻易的判定其结果为阴性, 应加大其测试样品的重量, 重新提取, 重新检测。
2.2.2 提取过程中选择使用合适的酶:
为了获得高质量的DNA, 提取过程中可以选择使用合适的酶, 比如果胶酶、纤维酶、半纤维酶、淀粉酶、RNA酶或者蛋白酶等, 它们分别去除果胶、纤维、半纤维、淀粉、RNA或者蛋白质等。
2.2.3 注意事项:
对于固体或者干燥的样品, 细胞分裂缓冲液或抽提缓冲液的体积应足以保证DNA的溶解。沉淀的DNA经过洗涤后, 应彻底干燥后才能用缓冲液或灭菌去离子水溶解, 否则DNA溶解的效果差。提取DNA的所有步骤都要小心操作, 防止样品间相互污染。同时, 要穿实验服和戴手套, 并且每一步操作之间都要更换手套, 试验服也要经常清洗。
3 PCR检测
3.1 检测对象
检测对象包括转基因的目的基因、启动子、终止子和外源结构特异基因或品系特异基因。一般能力验证测试样品有多份, 检测多种转基因成分。有的样品可能不含任何一种转基因成分, 有的可能含有其中的一种或多种转基因成分;有的样品转基因成分含量高, 有的含量低。所以, 检测时先利用启动子和终止子等进行筛选检测, 对筛选检测结果为阳性的样品再进行外源结构特异基因或品系特异基因检测。
3.2 适宜的DNA模板量
适宜的DNA模板量是保证特异性扩增的前提。植物基因组较大, 检测单拷贝外源基因时需要较多的模板DNA量。尤其是转基因成分含量低的测试样品, 当检测结果为阴性时, 不能轻易判定结果为阴性, 应大幅度增加DNA模板量, 并且作一个梯度, 最终找到一个最合适的DNA模板量。如果结果仍为阴性, 才能判定为阴性结果。但要注意, 模板量过多会降低特异性扩增效率, 增加非特特异性产物。目的基因在模板DNA中占的比例越高, 非特异性产物越少。
3.3 PCR扩增应注意的问题
PCR反应是一个比较复杂的过程, 被扩增产物的特异性与反应体系中各成分之间动态的相互关系相关, 因而很多因素都影响PCR结果。对外源基因初次扩增时, 可先按标准中的条件进行, 然后根据扩增结果加以改进。初次进行PCR扩增容易出现以下问题:
3.3.1 没有得到特异性扩增。
可能的原因有酶变性失活、模板变性不充分、引物不正确或试剂失效。出现这种情况时, 可先增加预变性时间, 若仍无效, 则应换用新试剂。
3.3.2 电泳图谱上无清晰的扩增条带出现, 而是呈降解片断。
出现这种现象主要原因是模板过量, 应减少模板及酶用量。
3.3.3 产物特异性不强。
应减少引物量及提高退火温度、减少Mg2+浓度。
3.3.4 出现引物二聚体条带。
首先检查引物是否存在3'端互补的问题, 如果无此问题, 应减少引物量及循环次数, 增加原始模板量及提高退火温度。
3.4 电泳条件及扩增结果分析
采用琼脂糖凝胶, 凝胶浓度为20 g/L, 按每100mL琼脂糖凝胶溶液中加入5μL EB溶液的比例加入EB溶液。取PCR扩增液5~15μL与适量加样缓冲液混合后加入凝胶点样孔, 同时在其中一个点样孔中加入DNA分子量标准, 接通电源在2 V/cm~5 V/cm条件下电泳。
以防火、防盗、防破坏为主要内容的企业内部保安工作,是维护企业正常生产、经营的基础性工作,通过使用安全检查器材对进出厂区或者重要区域进行携带财物的管理,是防止盗窃案件发生的主要措施之一。现就使用安全检查器材对出入人员人身和随身携带物品进行检查的必要性、主要依据、基本方法作简要说明。
一、必要性
防范破坏(如纵火、伤人),窃密(如对重要设备、工艺流程拍照),盗窃是确保企业正常生产、经营的基础性工作。通过管理控制出入人员随身携带物品是实现防范目标的有力保障措施之一。然而,随意搜身和开包检查,既侵犯人身基本权利、伤害被检查人自尊,也效率低下。因此,通过使用科学仪器,采用对人体非接触、对物品非开、拆,既不侵犯人权,又能实现对进出防护区域物品实现检查、控制的安全检查工作方式,被许多政府重要部门和企业采用。
二、主要依据
在自己合法的生产、经营场所,保护自身合法财产和人身安全不受非法侵犯是世界所有国家法律赋予企业的基本权利和义务;与此同时,在国家法律允许的范围内,企业有权制定出入厂区等制度和相应操作规程。如超市要求不得携包进入自选区,未购物者走专门通道等规定;机场要求登机前必须做安全检查。出入厂区必须进行安全检查的规定也可以看作企业对员工、访客的一种“要约”,当员工、访客 1
不能接受认可时,可以选择辞职或者拒绝进入;当其已经选择接受安全检查进入时,则不能再提出被侵权诉求。如对超市的存包制度不满,顾客可以拒绝进入,当其选择存包后,则表明接受了其规定。
三、基本方法
(一)制定相应制度
主要内容:进出防护区域禁止携带的物品名单;财物登记与保管;出入必须走专用通道;发现可疑物的处理程序与方法;穿着服装的要求;违反规定的处理等方面的规定。
(二)采取相应措施
设置专用通道,封闭其他通道;根据需要购买无金属服装;安装视频监控系统等。
(三)购置和安装器材
主要包括:通道式金属探测器、手持式金属探测器、查包机(X光机)、滑道、传送带、保管箱、检查框等。
(四)安全检查的主要程序
被检查人员先将身上的金属物放入检查框,由保安人员进行手工察看,没有疑问时即使用滑道通过安检;被检查人员再将随身携带的包放置在查包机上由另外的保安人员作透视检查,并使用传送带通过安检;被检查人员走过通道式金属探测器进行安检,并接受手持金属探测器进行复检;禁止带入相应区域的物品(如照相机)放在保管箱由保安保管。
(五)配置相应人员
每班、每通道应配置3-5人,允许女查男,禁止男查女。
一是落实消防安全主体责任。主要检查各医疗机构主要负责人消防安全工作职责落实、“一岗双责”消防安全生产责任制落实、消防安全工作领导小组建立、专职或者兼职的消防安全人员的配备、消防安全投入、培训、标准化管理及应急救援等落实情况。
二是落实消防安全标准化管理。主要检查各医疗机构贯彻落实国家公安部、国家卫生计生委、国家中医药局联合下发《消防安全九项规定》情况;消防安全隐患台帐建立及在安全隐患排查治理系统中的录入情况。
三是落实消防安全知识宣传、教育培训。依据国家八部委下发的《消防宣传“七进”工作的指导意见》要求,各医疗机构每年应对医务人员和职工进行不少于2次的消防培训,普遍掌握“一懂三会”知识。根据省卫计委《关于做好20xx年全省卫生计生系统安全保卫工作的通知》(苏卫办发〔20xx〕2号)要求,加强对各科室负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的消防安全管理知识和安全操作技能等方面的教育培训,努力提高各级、各类人员的安全素质,确保安全管理人员和特种作业人员持证上岗率达到100%;重点抓好一线医护人员对消防器材的使用培训,确保人人会使用灭火器和逃生器材,切实提高安全技能等。
我所从事的安检工作,工作的核心内容是保障安全,我们输出的产品是安全,安检服务质量最重要的衡量标准同样是安全。那么怎样才能提高服务质量,体现安检工作最大价值呢?
我认为:
首先,要认识到服务质量的重要性和关键性。服务质量优,则被服务对象满意度高,其心情则舒畅,才会和谐、愉快地配合安检;反之,则服务对象满意度低,其心情郁闷,内心则会产生厌恶、对抗甚至敌对意识,干扰安检工作。我们服务质量的好坏,表面上讲,会影响到安检的形象,深层次讲,会动摇安全的根基,其后果将是不可挽回的。因此,我们必须不断提高服务质量,以优质的服务保障安全,赢得声誉。
其次,要有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格。如果没有这两样品质,是不可能提供出高质量服务的;没有这两样品德,就会不思进取、敷衍塞责、得过且过;就会无精打采、不负责任、行事马虎、差错不断;就会影响团结、影响合作、影响形象。因此,要网想有意识地不断提升服务质量,就必须具备这两样品德。
第三,要有大局意识和良好的心态。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性;只有具备大局意识,才会积极、主动地为他人着想、为服务考虑;具有具备大局意识才会自觉提升服务质量。只有具备良好的心态,才会意识到所在岗位的重要性和不可或缺性;只有具备良好的心态,才会认为为他人提供优质的服务是一种良好的品德,是一种相互合作,是一种人与人之间的尊重;只有具备良好的心态,才能意识到能为他人提供优质的服务是一种享受和幸福。
第四,要加强学习,提高素质,总结经验,讲究艺术。只有不断地学习,才能提高业务素质,也才会为服务对象提供无差错的优质服务。只有个人素质过硬,才会赢得服务对象的信赖;才能提高服务对象的满意度和认可度。
没有过硬的业务知识,再好的态度和再高的激情,也不能使服务对象满意。在每一次的服务中,我们要善于总结经验,提高服务的艺术性。讲究艺术性能够使服务对象感到舒适和满意,这需要细心揣摩,好好体会,要经常换位思考,体谅他人的处境和难处。
为了旅客的满意,我必须提供优质的服务,为了保障空防安全让我们携起手来,共同创造质量,共同打造安检工作坚不可摧的质量基石。以上是我的几点粗浅的认识,请各位领导、评委、同仁批评、指正。谢谢大家。来机场工作的时间还不是很长,但从初踏岗位的懵懂到现在的熟悉和运作自如,让我收获了很多。我是今年7月26日来到机场的,刚来时是在消防部门进行工作,两个月之后来到安检部,在这里工作至今已经有一个月的时间了。岗位的转化,让我更全方位、多元化地掌握了工作知识,也提高了我的专业操作能力,使我受益匪浅。
工作是一个人成长蜕变的舞台,在日常工作中我不断提升自己的能力,深入对自身岗位的认知。对我而言,工作成了一种享受,这样的一个单位、一个团体带给了我很多感受,是我宝贵的工作财富,也督促我不断努力、不断进步。希望通过这个总结,能再次强化我的工作责任意识,提高自身工作觉悟,同时更希望各位领导和同事对我的工作进行监督。现将从业这段时间以来的工作情况汇报如下:
一、工作实绩
1.立足岗位,切实做好本职工作,全面履行岗位职责。作为一名安检人员,我非常清楚自己的岗位职责。安检工作,直接关系到机场及飞机的安全问题,集公司社会效益、安全效益、经济效益于一体。决不可忽视、也绝不可掉以轻心。为了保证安检工作顺利开展,我会经常向领导、同事们请教,我严格按照工作中的有关规定开展工作,也较全面地掌握了安检工作的相应规定与规范。确保安检工作能够朝……
没有过硬的业务知识再好的态度和再高的激情也不能使服务对象满意。在每一次的服务中我们要善于总结经验提高服务的艺术性。讲究艺术性能够使服务对象感到舒适和满意这需要细心揣摩好好体会要经常换位思...任何职业都是间接或直接地为人类或别人服务只是服务对象、服务层面不同而服务质量的本质要求是相同的。目前一般认为服务质量就是服务对象的满意度和同行认可度而要服务对象满意、同行认可绝不是简简单单的微笑、文明用语及事后处理更重要的是事前工作的质量和输出的产品的质量。
我所从事的安检工作工作的核心内容是保障安全我们输出的产品是安全安检服务质量最重要的衡量标准同样是安全。那么怎样才能提高服务质量体现安检工作最大价值呢
我认为
首先要认识到服务质量的重要性和关键性。服务质量优则被服务对象满意度高其心情则舒畅才会和谐、愉快地配合安检反之则服务对象满意度低其心情郁闷内心则会产生厌恶、对抗甚至敌对意识干扰安检工作。我们服务质量的好坏表面上讲会影响到安检的形象深层次讲会动摇安全的根基其后果将是不可挽回的。因此我们必须不断提高服务质量以优质的服务保障安全赢得声誉。
其次要有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格。如果没有这两样品质是不可能提供出高质量服务的没有这两样品德就会不思进取、敷衍塞责、得过且过就会无精打采、不负责任、行事马虎、差错不断就会影响团结、影响合作、影响形象。因此要网想有意识地不断提升服务质量就必须具备这两样品德。
第三要有大局意识和良好的心态。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性只有具备大局意识才会积极、主动地为他人着想、为服务考虑具有具备大局意识才会自觉提升服务质量。只有具备良好的心态才会意识到所在岗位的重要性和不可或缺性只有具备良好的心态才会认为为他人提供优质的服务是一种良好的品德是一种相互合作是一种人与人之间的尊重只有具备良好的心态才能意识到能为他人提供优质的服务是一种享受和幸福。
安检科严格执行矿制定的各项规章制度,监督落实隐患整改情况,做好安检科日常安全工作。
上半月工作:
1、培训工作方面;、从业人员登记旗煤炭局备案,全员培训申报。、特殊工种培训统计,开班资料准备,主管单位审核工作已做完,等待培训。、组织班组长安全知识考试。
2、检测工作;前半月已经落实三月份遗留检测仪器过期问题,确保入井人员、检测仪器和自救器完好不过期。
3、安全检查;配合各级安全检查,做好各项记录,按着规定做好有毒有害气体检测、测风、测尘等测定工作。
下半月工作重点:
1、6209综采工作面空巷支护、通风检查
2、加强6209工作面上隅角一氧化碳超标和缺氧的检测
3、加强6213主辅运掘进通风管理和临近边界探放水管理
4、组织配合特殊工种开班培训的各项工作。
存在问题:1特殊工种开班培训需要到新庙计算机模拟考试,54人交通问题。
安检科4月下半月工作汇报及5月工作计划
安检科配合各级安全检查,监督落实隐患整改,做好各项报表、记录,严格执行各项规章制度,做好日常安全管理工作。4月下半月工作: 1、23日特殊工种培训开班,协助配合老师开展各项工作。2、24日至28日6211切眼顶板预防眼已打完,不影响搬家工作。3、6209工作面上隅角一氧化碳超标和缺氧现象,加强监测,综采队采取相应的安全措施。4、6213辅运掘进已到位,6213主运还有18米到位,临近边界探放水未有异常现象。
4月下半月工作重点都已落实,5月上半月工作重点: 1、6210顶板预放做好现场安全管理,监督落实火工品使用及退库。
2、组织好特殊工种去新庙教学点模拟考试及正式考试。3、6213切眼靠近边界探放水,超过2000米供风距离,加强通风管理,切眼宽度9米保证支护质量,定期做好拉力、扭距检验。4、6211皮带机头卧底火工品现场监督管理
我所从事安检工作,工作核心内容是保障安全,我们输出产品是安全,安检服务质量最重要衡量标准同样是安全。那么怎样才能提高服务质量,体现安检工作最大价值呢?
我认为:
首先,要认识到服务质量重要性和关键性。服务质量优,则被服务对象满意度高,其心情则舒畅,才会和谐、愉快地配合安检;反之,则服务对象满意度低,其心情郁闷,内心则会产生厌恶、对抗甚至敌对意识,干扰安检工作。我们服务质量好坏,表面上讲,会影响到安检形象,深层次讲,会动摇安全根基,其后果将是不可挽回。因此,我们必须不断提高服务质量,以优质服务保障安全,赢得声誉。
其次,要有敬业爱岗和忠诚企业职业道德和品格。如果没有这两样品质,是不可能提供出高质量服务;没有这两样品德,就会不思进取、敷衍塞责、得过且过;就会无精打采、不负责任、行事马虎、差错不断;就会影响团结、影响合作、影响形象。因此,要网想有意识地不断提升服务质量,就必须具备这两样品德。
第三,要有大局意识和良好心态。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量重要性和必要性;只有具备大局意识,才会积极、主动地为他人着想、为服务考虑;具有具备大局意识才会自觉提升服务质量。只有具备良好心态,才会意识到所在岗位重要性和不可或缺性;只有具备良好心态,才会认为为他人提供优质服务是一种良好品德,是一种相互合作,是一种人与人之间尊重;只有具备良好心态,才能意识到能为他人提供优质服务是一种享受和幸福。
第四,要加强学习,提高素质,总结经验,讲究艺术。只有不断地学习,才能提高业务素质,也才会为服务对象提供无差错优质服务。只有个人素质过硬,才会赢得服务对象信赖;才能提高服务对象满意度和认可度。
没有过硬业务知识,再好态度和再高激情,也不能使服务对象满意。在每一次服务中,我们要善于总结经验,提高服务艺术性。讲究艺术性能够使服务对象感到舒适和满意,这需要细心揣摩,好好体会,要经常换位思考,体谅他人处境和难处。
为了旅客满意,我必须提供优质服务,为了保障空防安全让我们携起手来,共同创造质量,共同打造安检工作坚不可摧质量基石。以上是我几点粗浅认识,请各位领导、评委、同仁批评、指正。
机场安检工作自我鉴定2近一年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系,主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时,工作经验还不是很丰富,在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务,我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己,并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。能做的该做的就是再次加强学习和不断的井下实践,理论联系实际,勇于接受一切,在最短的时间适应这个全新的环境,担负起自己应有的职责。在此期间我最大限度地发挥好个人能力,在自己的岗位上崭露新的锋芒,虽然有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得。特别将成败得失作总结,以期望在新的一年,扬长避短,去劣取优,因此在做此总结工作是慎之又慎,下面我将分三个方面做自我个人工作总结:
一、思想方面
我始终本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻政策,坚持服从和领导安排,政治立场坚定,在实际工作中能很好的解放思想,实事求是,与时俱进,力求实效。在安全检查和监督工作中,了解和向上级反映对安全生产的意见,对煤矿生产中存在的重大问题及时、准确、真实的反映、汇报给领导,在汇报中绝不抱成见,更不能有“水分”。始终认为安全无小事,再小的安全隐患,发现就得立即制止,不做“老好人”,做事要勤快,不能拖拖拉拉,只有这样才能把安全工作做得实,做得真,做得细。
二、业务方面
态度决定一切。在工作中,必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感,在工作中努力学习相关业务知识,提高自己在本行业的知识水平,自己深入井下,与煤矿工人学习,向技术工、生产矿长等同志请教,在最短的时间掌握更多的煤矿知识,把学到的东西应用到实践中去。作为一名安检员,必须时刻牢记自己的职责,你的疏忽大意很可能造成的是一个采面,一条掘进、一个矿井的重大事故,人员的伤亡。
同时在几个月的工作中让我认识到安全检查工作是一项业务性很强的工作,必须应掌握所管辖范围内的技术本领,从事煤矿安全检查监督工作,就要熟知本专业的安全生产技术知识和生产细节易出现的安全隐患,大事要管,小事也要抓。其他范围内的也要做到了解、熟悉,要做到自己虽然不会干,但别人干完之后,自己知道是否合格。作为一名煤矿安全检查员,我在最短的时间里学习并熟悉了采掘工作面的作业组织、技术工艺,现场的作业规程,尽最大的努力掌握矿井各种灾害的发生原因、预兆、规律、预防措施及发生灾害时的处理方法;掌握安全管理的新知识、新技术和与自己有关的法律法规。
在业务工作中总结出以下几点是我们必须做好的:
1、由于从事煤矿工作,特别是在井下,都是一些繁重、单调、重复的作业,加上工人的文化素质各不相同,每个人的操作都有很大的自由性,所以很容易违反各项规定,会出现习惯性的违章,即使是一些很危险的工作,在安全生产段一时间后,人也会麻痹大意,疏忽侥幸的思想会渐渐增长,造成事故的发生。这时,作为检查员就要通过监督检查,及早地发现不安全行为,通过提醒、劝告、说服、批评、警告或处分手段,消除不安全行为,发挥安全监督的作用。
2、由于矿井所使用的设备多数都是相当笨重的,加上矿井内的温度、湿度、风速原因,设备易腐蚀、老化、磨损,容易发生故障,一些设施也因矿井条件和矿山压力等原因产生各种不同程度的问题,这时,安全检查员就要通过安全检查,及时发现并采取有效措施,排除隐患,保证安全生产。
3、安全检查员只有掌握作业规程的要求,才能发挥安全检查员的执法能力。在看领导审批好的作业规程的同时,安全检查员要通过实际情况和作业现场情况,直接查找作业规程的不足,通过分析判断去发现管理的缺陷,并及时给予纠正和弥补,发挥自己的业务知识及经验作用。
4、安全检查员要识大体,树立主人翁意识。要通过事故案例给职工群众灌输违章和损坏安全设施的危害性。例如,一些职工开井下风门,就不及时关上,导致风流短路,发生不该发生的事故。还有一些看似小事却最终酿成大祸,如:透水、冒顶、片帮等。安全检查员不管在任何一处盯点,都要进行逻辑判断,观察、分析能够发生重大事故的可能性,要随时想一想,万一发生重大事故后,可能涉及的范围及损失的惨重。所以,一名安全检查员在工作中要从大局出发,从系统出发,发挥自己的主观能动性,增强大局意识。
5、安全检查员在日常检查监督活动中,检查问题,不能为了工作而工作。要善于发现先进和典型,努力为煤矿事业开创良好的安全生产新局面。同时,安全检查员还要善于推广自己的安全生产先进经验。
6、煤矿安全检查员要结合安全生产的实际,既当检查员,又当宣传员,向广大职工群众宣传安全方针、政策及法律法规,发挥自己的宣传作用。
三、作风方面
半年多来,工作中遵守职业道德,遵纪守法,作风扎实,执行力较强,对上级的指示。指令、精神等做到不折不扣贯彻执行;煤矿生活中正确对待煤矿的饮食、住宿、卫生等条件,维护了我局的良好形象,同时也维护了个人和集体社会的和谐稳定。
常言道:
拿人手短,吃人口软,在发现违章现象时,不能被人家一句“硬”话或者“软”话吓到和收买,所以要想发挥好我们安检员的职责,使之职能有所用,必须严肃自己的工作作风。
2010年将要过去,在这将要过去的一年里,我把我们党支部这一年的工作情况做一总结,从中找出差距,为明年更好的工作创造一个良好的基础。在过去一年里,我党支部在神华集团********有限责任公司党委的正确领导和支持下,我们党支部的工作取得了较好的成绩。科领导班子成员团结一致,带领全科职工克服了各种困难,提高安全意识,严把安全关,转变被动局面,基本完成了公司安排的各项工作,现将我科党支部重要做的几方面工作做一简要总结:
一、年初我科支部积极配合公司党委,开展支部深入学习实践科学发展观活动,找出了我科党支部在工作中的不足,并加以改正。根据上级党组织对学习的要求,认真组织学习安排活动。
二、充分发挥党组织的政治核心作用和党支部战斗堡垒作用,及党员的先锋模范作用,全面加强党建工作,大力推进政治思想工作,精神文明建设,党风廉政建设等工作。充分利用班前会讲国情、矿情,增强了职工热爱矿山的信心和热情。
三、认真抓好党支部“三会一课”制度,组织生活会,民主评议党员等制度,落实到实处。全年上党课二次,召开党员大会四次,支部民主生活会二次,支部会六次,使全体党员经常接受组织的教育,始终把深入贯彻、落实科学发展观,加强党的先进性建设紧密结合起来,并把“五个一”创建活动融入到安全管理之中,保证和促进了党组织政治核心作用的发挥。
四、积极参加公司组织的每月政治学习和能源公司组织的学习培训,通过学习理论,学习心得交流,党员干部还写了论文,提高了政治觉悟。
五、积极开展了“创先争优”活动,“一个党员一面旗,党员身边无事故”每个党员干部,支部都写了承诺书,活动的主题口号是“创先争优提水平,我是党员我带头”来带动全科的党员干部,提水平,创业绩。
六、加强队伍建设,积极培养要求进步的积极分子加入中国共产党这一先锋组织中来。
七、关心党员在实际生活中的困难,及群众的各种困难,主动找他们谈心,了解情况,并帮助解决实际困难。还通过党员向群众辐射,了解群众的疾苦,并组织党员进行帮扶。
八、认真开展了班组建设和本质安全管理活动,对职工开展了安检员综合素质考评和危险源辨识工作。
九、在党风廉政建设方面,我科成立了民管小组和党风廉政领导小组,完善了党风廉政建设责任制,对职工敏感的问题召开了建民小组参加的工资会,把每个月的工资分配在会议提出来研究,对职工的工资、出勤、新扣款项、金额,全部进行上墙公布。对队留资金的使用,则通过集体讨论并留有使用记录。
十、对工会、共青团、计划生育、综合治理等方面,我党支部严格按照《******公司党群综合工作目标管理考核验收细则》的有关规定,建立健全组织机构,制定了完成目标的计划和措施,并严格按责任状执行。
今后的工作中,我科党支部将在上级领导的正确指导和关怀下,认真贯彻、学习开展“创先争优”活动,进一步提高安检科党支部管理水平,不断改进工作中存在的缺点和不足,带好广大党员干部,积极配合行政一级抓一级,层层抓落实,为公司在安全生产经营中做出贡献。
安检科
一、现场安全管理:
1、检查车间员工的安全操作(特别是机械设备的操作)情况,对于出现的违章及不安全行为,及时进行制止与纠正。
2、检查各种机械设备的安全运行情况,发现问题及时报告给相关领导。
3、检查车间员工在工作时劳保用品的佩戴及使用情况(禁止赤脚光膀或穿拖鞋短裤、背心进入生产车间)。
4、检查车间的各种安全防护设施的完好情况,对于存在的安全隐患,要及时与相关部门沟通并负责跟进整改落实情况。
5、检查车间的安全用电情况,坚决制止乱拉乱接、超负荷拉线以及在电柜、电箱、电焊机等电器装置与设备上面放置茶杯、矿泉水瓶等杂物的违章现象,同时,还要检查漏电保护装置与电气设备的完好及使用情况。
6、检查天那水、氧气及乙炔等易燃易爆物品的存放及安全使用情况(严禁将天那水、氧气瓶在太阳底下存放)。
7、检查油漆仓、气体仓、调漆房、喷漆房等重点防火区的安全防火情况,对于存在的火险隐患,应及时进行处理。
8、检查厂内起重设备的安全使用情况:检查钢丝绳、吊钩等配套设备的磨损及完好情况,操作人员有无违章操作(斜吊、超载或吊机下面站人),如发现有异常情况应要求立即停止使用,防止事故发生。
9、检查厂内及外来机动车辆是否有超速、漏油、漏水等现象(严禁叉车载人)。10、10、检查车间工作通道是否畅通,材料堆放是否整齐、牢固,有无倾斜及超高现象,垃圾及废铁是否分开堆放。11、11、检查员工在生产过程中的精神状态及劳动、安全纪律情况:是否集中精力严格按规定操作,是否有离岗、串岗、追逐、打闹、睡觉等违规现象。
12、检查员工在移动电风扇时是否先切断电源,待风叶停止转动后再移动,注意用电安全。
13、检查员工在宿舍是否有违章使用电炉、电热水器等大功率电器设备以及乱拉乱接电线现象,一经发现,严肃处理。
14、严格加强消防设备与器材的管理,经常检查车间、仓库、宿舍楼等地方的消防设备与器材的正常使用情况(消防栓水压是否正常、灭火器是否充满、有无漏气、消防水带有无损坏等情况),以及消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整、有效,并做好各班组岗位使用灭火器的登记。检查消防通道有无堵塞、消防设备与器材的存放位置是否被占用。禁止任何人使用消防专用水龙头来洗手、冲凉,发现有意破坏消防设施的一律上报安委会作严肃处理。
15、做好每天防暑降温冰块的收发工作,另外,将每天所发现的违章及其他安全问题及处理情况认真记录在安检巡查日志上面。
二、安全培训与宣传教育:
1、协助对新入职员工进行安全培训。
2、定期组织在岗员工进行安全常识和消防安全教育。
3、通过厂内、车间的黑板及宣传栏对员工进行安全宣传教育。
三、安全检查:
定期组织和参加各级安全检查,及时发现、解决问题,积极预防安全事故的发生。
四、事故处理:
1、在发生工伤、火警等安全事故后,负责进行现场应急救援、人员疏散等工作。
2、负责工伤人员的抢治及事故调查等工作。
3、对于影响较大的安全事故要写成书面报告,提出改进措施并跟进整改,同时向有关部门反馈信息。
下实践,理论联系实际,勇于接受一切,在最短的时间适应这个全新的环境,担负起自己应有的职责。在此期间我最大限度地发挥好个人能力,在自己的岗位上崭露新的锋芒,虽然有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得。特别将20xx年的成败得失作总结,以期望在新的一年,扬长避短,去劣取优,做出更大贡献。
在过去的20xx年里,在上级的正确领导下,坚持围绕安全生产方针、质量标准化、紧密联系自己的职责、权利与义务等方面开展工作,我深知作为一名驻矿安检员,他的一言一行都体现着保障职工在生产,建设过程中的安全与健康,安检员的工作好坏,对安全生产起着决定性作用,因此在做此总结工作是慎之又慎,下面我将分三个方面做自我个人工作总结:
一、思想方面
20xx年里,我始终本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻政策,坚持服从和领导安排,政治立场坚定,在实际工作中能很好的解放思想,实事求是,与时俱进,力求实效在安全检查和监督工作中,了解和向上级反映对安全生产的意见,对煤矿生产中存在的重大问题及时、准确、真实的反映、汇报给领导,在汇报中绝不抱成见,更不能有“水分”。始终认为安全无小事,再小的安全隐患,发现就得立即制止,不做“老好人”,做事要勤快,不能拖拖拉拉,只有这样才能把安全工作做得实,做得真,做得细。
二、业务方面
态度决定一切。在工作中,必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感,在工作中努力学习相关业务知识,提高自己在本行业的知识水平,自己深入井下,与煤矿工人学习,向技术工、生产矿长等同志请教,在最短的时间掌握更多的煤矿知识,把学到的东西应用到实践中去。作为一名安检员,必须时刻牢记自己的职责,你的疏忽大意很可能造成的是一个采面,一条掘进、一个矿井的重大事故,人员的伤亡。同时在几个月的工作中让我认识到安全检查工作是一项业务性很强的工作,必须应掌握所管辖范围内的技术本领,从事煤矿安全检查监督工作,就要熟知本专业的安全生产技术知识和生产细节易出现的安全隐患,大事要管,小事也要抓。其他范围内的也要做到了解、熟悉,要做到自己虽然不会干,但别人干完之后,自己知道是否合格。作为一名煤矿安全检查员,我在最短的时间里学习并熟悉了采掘工作面的作业组织、技术工艺,现场的作业规程,尽最大的努力掌握矿井各种灾害的发生原因、预兆、规律、预防措施及发生灾害时的处理方法;掌握安全管理的新知识、新技术和与自己有关的法律法规。
在业务工作中总结出以下几点是我们必须做好的。
(一)由于从事煤矿工作,特别是在井,都是一些繁重、单调、重复的作业,加上工人的文化素质各不相同,每个人的操作都有很大的自由性,所以很容易违反各项规定,会出现习惯性的违章,即使是一些很危险的工作,在安全生产段一时间后,人也会麻痹大意,疏忽侥幸的思想会渐渐增长,造成事故的发生这时,作为检查员就要通过监督检查,及早地发现不安全行为,通过提醒、劝告、说服、批评、警告或处分手段,消除不安全行为,发挥安全监督的作用。
(二)由于矿井所使用的设备多数都是相当笨重的,加上矿井内的温度、湿度、风速原因,设备易腐蚀、老化、磨损,容易发生故障,一些设施也因矿井条件和矿山压力等原因产生各种不同程度的问题,这时,安全检查员就要通过安全检查,及时发现并采取有效措施,排除隐患,保证安全生产。
(三)安全检查员只有掌握作业规程的要求,才能发挥安全检查员的执法能力。在看领导审批好的作业规程的同时,安全检查员要通过实际情况和作业现场情况,直接查找作业规程的不足,通过分析判断去发现管理的缺陷,并及时给予纠正和弥补,发挥自己的业务知识及经验作用。
(四)安全检查员要识大体,树立主人翁意识。要通过事故案例给职工群众灌输违章和损坏安全设施的危害性。例如,一些职工开井下风门,就不及时关上,导致风流短路,发生不该发生的事故。还有一些看似小事却最终酿成大祸,
如:透水、冒顶、片帮等。安全检查员不管在任何一
处盯点,都要进行逻辑判断,观察、分析能够发生重大事故的可能性,要随时想一想,万一发生重大事故后,可能涉及的范围及损失的惨重。所以,一名安全检查员在工作中要从大局出发,从系统出发,发挥自己的主观能动性,增强大局意识。
(五)安全检查员在日常检查监督活动中,检查问题,不能为了工作而工作。要善于发现先进和典型,努力为煤矿事业开创良好的安全生产新局面。同时,安全检查员还要善于推广自己的安全生产先进经验。
(六)煤矿安全检查员要结合安全生产的实际,既当检查员,又当宣传员,向广大职工群众宣传安全方针、政策及法律法规,发挥自己的宣传作用
三、作风方面
半年多来,工作中遵守职业道德,遵纪守法,作风扎实,执行力较强,对上级的指示。指令、精神等做到不折不扣贯彻执行;煤矿生活中正确对待煤矿的饮食、住宿、卫生等条件,维护了我局的良好形象,同时也维护了个人和集体社会的***稳定。常言道:拿人手短,吃人口软,在发现违章现象时,不能被人家一句“硬”话或者“软”话吓到和收买,所以要想发挥好我们安检员的职责,使之职能有所用,必须严肃自己的工作作风。
回首20xx年,在安全方面做了大量工作,取得了一定的成绩,但仍然存在着许多不足的地方。展望20xx年,任重道远,我们只有不断充实自己完善自己 ,只有提高自身职业技能水平,思想素质水平才能发挥好自己的职能作用,才能将安全工作做真、做细、做实,为矿井的安全生产提供有力的保障,把我们的各项工作开展的更加严格、科学、规范,更好地保障安全。
安检工作是由很多环节组成的,只要任何环节出现问题,就可能导致不安全事件的发生,由此可见,要防止差错和事故的发生,就要落实到每一个环节,每一个岗位,每一个“我”身上,怎样落实呢?我觉得应该从以下几点来看:
一是加强思想认识,落实岗位责任。
安全差错大多是由于疏忽和随意性造成的,有些员工在岗位上比较随意,认为自己随便弄一下就行了,没必要太过重视,机场也可以照常运行。殊不知安全隐患就在其中,以安检为例,作为验证员,也许就在你低头玩手机的一瞬间,就有旅客进到安检通道里面,这样造成的后果就是没有对旅客进行身份核查,往小的说是漏盖登机牌,但要是一个根本都没有买票的人员进入到候机隔离区里面,那造成的后果就很严重了。这从根本上来讲,就是对自己工作的思想认识不够,没有对安全工作的严肃性和重要性有足够的认识,在习惯性违章下,安全差错就自然产生了。加强思想认识,要时时向员工贯彻“安全生产,人人有责”理念,让该理念真正深入到员工心中,强化员工的安全意识,形成良好的安全习惯,如影随形,片刻不离,立足岗位,落实岗位责任,做到“心中有责,行动有责”。
二是加强配合,查缺补漏。
在工作中,我们要时刻紧绷安全这个弦,但是一个人总难免会出错,这就需要每个岗位之间的互相弥补,把不安全事件扼杀在萌芽状态,以安检工作为例,验证员在出现漏盖验讫章的情况下,引导员能认真复核登机牌,及时发现,就能杜绝漏盖、漏验的情况,这又回到了落实岗位责任上。“履行自己的岗位职责,安全深入我心”,只有在做好自己的工作的同时,才能更好的与其他同事配合,查缺补漏,杜绝安全隐患。
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