开展职工文化艺术节活动方案

开展职工文化艺术节活动方案（共12篇）

开展职工文化艺术节活动方案 篇1

根据教育局工会和教委的要求与部署，结合我校的实际，现将201X年开展职工艺术节活动方案公布如下：

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、市委十届四次全会及区委四届六次全会精神，用先进文化引领教育广大教职工，为实现中国梦树立社会主义共同理想；突出“以文化人”，倡导“崇德向善，全民修身”；以具有时代特征、宝坻特色、丰富多彩的职工文化生活为载体，讴歌宝坻改革发展的建设成果，激发建设家乡的主人翁责任感和使命感，为打造桥头堡、先行区，建设美丽宝坻提供精神动力。

二、活动安排

（一）“劳动光荣〃美丽宝坻”书画摄影展

1、主题要求：书画摄影作品突出反映宝坻经济、政治、文化、社会、生态建设发展成果，突出劳动最光荣、工人最伟大的主题，内容健康，积极向上。

2、作品要求：参选作品为未参加过展览的近两年新作。书画作品单幅不超过6尺（以竖幅为宜），草书、篆书附释文。摄影作品为不低于800万像素的数码电子版照片，合成照片、多次曝光和用电脑技术人工修改制作的照片不予参评。

3、报送要求：作品背面用铅笔注明作品名称、作者姓名；摄影作品每人限报1张，并在电子版名称栏标明作品名称、作者姓名，附简要文字说明拍摄时间和地点。

（二）“中国梦〃劳动美〃我与改革创新”教职工演讲比赛

1、主题要求：围绕社会主义核心价值体系建设，为实现中国梦、建设美丽宝坻的战略部署，激发全区广大劳动者建设家乡的工作热情，展现教职工们积极进取、拼搏奋斗的精神风貌。

2、比赛要求：内容详实，紧扣主题；脱稿演讲，表达流畅；形象自然，衣着得体；效果生动，引人入胜。演讲题目自拟，时间不超过6分钟。

（三）“建设美丽宝坻〃我有话说”笔谈征文

1、主题要求：全面贯彻落实区委四届五次、六次全会精神，围绕打造桥头堡、先行区，建设美丽宝坻，紧密结合实际，针对影响和制约我区经济、政治、文化、社会、生态文明建设等热点、难点问题，提出言之有物、一事一议、针对性强，具有可操作性的意见和建议。

2、参赛要求：笔谈内容要有思想、有分析、有见地，字数在2000字以内。文末标明作者姓名和作品字数。

3、报送要求：报文本和电子版各一份。

三、相关要求

希望全体教职工踊跃参加，上交水平一流的作品。各处、各办公室负责人务必在 3月11日（下周二）放完学前前将本处室老师的艺术作品上报学校，经评审后推荐参加宝坻区第四届职工艺术节优秀作品评选。

五、奖项设置

每组设一、二、三等奖，纪念奖若干名，根据参加人数按比例设置获奖人数。

学校工会

开展职工文化艺术节活动方案 篇2

1 领导高度重视、活动落实到位

塔西南离退休职工管理中心, 隶属塔西南勘探开发公司, 地处塔里木盆地西南缘, 叶城、泽普两县的交汇处, 是中国石油较典型的一座边远石油小城镇, 现有离退休职工3400多人。在他们中间, 有几进几出塔克拉玛干沙漠, 趟过死亡之海, 为找油奋斗大半生的石油前辈, 也有参加过塔西南石油会战, 中心对离退休职工文化体育活动给予了高度重视和大力支持。

第一、在经费运用上, 施行了一事一批制度。凡用在老年文化体育活动的经费, 主管领导和相关部门均能够提前作出计划安排, 及时审批到位, 确保活动如期开展。

第二、日常活动, 做到定时定点, 不分节假日。活动楼馆的大门常开。活动期间轻松自由, 及时更换自然损坏的文体用品, 使老同志们精神愉悦, 玩得开心。

第三、有文体活动就请老同志参加。近几年, 积极参加公司组织各项问题活动, 不仅增添了老同志光荣感, 也展示了老年人的风采。

第四、以文化娱乐活动为主题, 以就近组织方便老人为出发点, 安排了退管中心、企业文化中心和小区居委会三家联合, 开展了丰富多彩的“共建美好家园”活动。”

2 建立组织机构, 完善文体设施

2010年8月筹备成立了老年文化体育协会, 从而使老年文化体育活动, 第一次纳入离退休职工自愿组织、自我管理的轨道, 并发挥了重要作用。

一是以离退休职工为主体建立组织机构。起草制定了《老年文体协会章程》、管理制度和职责分工, 选举产生了协会负责人, 设置了理事会与日常办事机构。根据不同类别, 建立了若干个分会, 选举推荐了有一定专长、热爱公益事业活动、群众拥护的分会负责人, 建章立制。独挡一面的开展活动。

二是发展会员。制定协会会员条件, 会员入会时要填写《会员入会申请表》及个人相关信息, 收取一定的会费, 确定会员在文体比赛、贡献疗养和评比先进方面的优先待遇, 规定会员应履行的权利和义务。

三是根据退管中心安排, 制定年度文体活动经费预算, 运行大表, 按照活动计划, 分步实施, 确保了老年文体活动经常性和常态化。

四是坚持列会制。做到每季召开一次理事会, 每年召开一次会员代表大会。表彰典型, 讲评工作, 检查计划完成情况, 分析存在问题的原因, 部署今后的任务, 为老年文体活动建立了长效机制。

3 弘扬民族文化, 节日喜庆祥和

每逢节日添喜庆, 文体活动有比赛, 是塔西南离退休职工管理中心坚持不变的一贯做法。做到了活动前周密策划、制定方案、安全预案等, 做好场地器材勘察准备, 职责分工、公正执判, 确保透明度;活动结束后, 当场公布成绩, 获得的名次, 从而使每项活动均获得圆满成功。

2010年至2012年, 先后组织了重大节日大型文化体育活动。开展了门球、台球、乒乓球、太极拳 (剑) 、健身操、一、二、三届“和谐杯”斯诺克台球, 首届“民族团结杯”跳棋等竞赛。举办了写春联, 趣味运动会, 户外徒步运动, 一、二、三届老年书、画、摄影展等, 活跃了节日气氛, 增添了喜庆祥和, 得到了不同年龄, 爱好的老同志高兴与满意。据统计, 三年期间共组织开展各型各类文化体育活动340多场次, 为兄弟单位写、送春联3600多幅, 征集书、画、摄影作品380多幅, 参加活动人数达12300多人次。

4 新老员工同乐, 展示老年风采

在公司的安排下, 中心组织的老年代表队, 先后参加了公司举办各类问题活动, 在活动筹备过程中, 老同志主动请缨, 担任导演和节目策划工作。从选节目、录曲子、到编、排、导均由自己担当, 辛辛苦苦, 不计报酬, 在辛勤汗水浇灌下, 所自编、自导、自演的歌曲、舞蹈节目, 赢得了观众的热烈掌声, 展示了老年风采, 受到了上级的好评。

5 谋求创新发展, 提高活动效能

第一、强化学习意识。学习新套路、新花样、新玩法, 取人之长, 补己之短, 学习兄弟单位有关社会团体的先进经验, 好的做法。加强健康学、运动学及心理学方面知识的学习。进一步提高老年文化活动的品质。

第二、要有先进文化支撑。在继承传统文体活动的基础上, 有效运用现代文体活动新规则、新项目、新模式, 优化方式方法。在提高品质, 打造品牌上下功夫, 把文体活动办成具有老年特色的文化大餐, 靓丽的夕阳风景线。精神不老、技艺长存。

第三、要有广泛的群众性。避免一个活动项目上的“一花独秀”或参加活动者“庙小僧多”的现象, 高度关注诸多家务缠身老人的文化娱乐生活, 想办法, 把他们从琐事中解脱出来。。

第四、需要多方给力支持。一是企业和主管单位的支持, 领导应深入基层, 调查了解情况, 倾听群众的声音, 解决实际困难。二是文体骨干的支持, 活动的组织者、策划者, 应成为“角儿”、“台柱子”, 具有使活动精彩的智慧, 受到群众欢迎的能力。

开展职工文化艺术节活动方案 篇3

关键词：群众路线教育 企业职工文化建设

加强企业职工文化建设是坚持党的群众路线，做好职工工作的必然要求，是构建和谐劳动关系，推动社会主义和谐企业建设的迫切需要，是工会组织履行维护职能的重要手段。作为一名工会干部，如何在新形势下加强职工文化建设谈点粗浅认识。

一、认识职工文化建设的内涵、特征

职工文化是指：由广大职工群众创造并共同遵循，反映职工思想信念、价值取向、职业操守、行为规范、生产生活状况的精神文化需求和文化活动总和。它的特征是

（一）引领社会的先进性。职工文化大力弘扬工人阶级的伟大品格和劳模精神，以“爱岗，敬业，争创一流，艰苦奋斗，勇于创新，淡薄名利，甘于奉献”引领职工。以“诚实劳动，辛勤劳动，创造劳动”引领社会时尚。

（二）惠及职工的广泛性。职工文化关注职工的理想、信念、情感，内容涵盖企业精神，职工道德风尚，提升职工技能素质，维护职工权益和职工的文化体育活动等，涉及职工生产生活的全过程。

（三）活动载体的多样性。为满足广大职工对文化生活的需求，各级工会组织不断拓展平台，普遍开展了“技能大赛”、“创新工作室”、“读书演讲”、“职工文艺会演”、“职工体育运动竞赛”、“职工摄影作品展”等系列活，丰富职工文化生活，唱响“劳动美”主旋律。

二、推进职工文化建设的积极意义

职工文化建设是社会主义精神文明重要组成部分，是保证企业发展的源动力，是推动经济发展，推进社会文明进步，造福职工群众的重要途径。

1.凝聚职工力量，加快经济发展。习近平总书记指出：“实现中华民族伟大复兴的中国梦，根本上要靠工人阶级在内的全体人民的劳动、创造、奉献”。弘扬先进的职工文化就能把每个职工的个人理想和工作生活紧密结合起来，用实干让人生出彩。

2.弘扬时代新风，推动社会和谐。职工文化把加强社会公德，职业道德，家庭美德等时代新风作为重中之重，对实现职工体面劳动，劳动关系和谐及企业和谐发展方面发挥极其重要作用。

3.满足职工需求，提升幸福指数。职工文化体现“尊重人、理解人、关心人”，崇尚“科学、文明、进步、正义”健康向上的思想心态，使每个职工都享有能平等创业，平等竞争，平等生活的机会。

三、加强职工文化建设的对策措施

加强职工文化建设，总体上要构建“工会主导、企业主体、职工主角”的联动机制，工作要有声有色、扎扎实实，并在广大职工群众中生根发芽，落地生花。

一要因企制宜，讲求实效。

企业文化的建设，一定要坚持实事求是，从实际出发，把好事做深、做细、做实。一是要科学定位。要紧密结合企业生产经营的状况，拟定方法措施一企一策，二是要突出重点。要把学业务、长本领、敢创新、得实惠，充分体现职工自身价值列为重点，让职工看得见、摸得着、有信心。三是要真抓实干。每搞一项活动，都要突出一个主题，都要收到实效，杜绝花架子，搞形式，成与否一切以职工是否满意作为考量标准。

二要以人为本，关爱职工。

最大限度地把职工广大群众的根本利益实现好、维护好、发展好，是加强职工文化建设的出发点和落脚点。一是要激励奋斗，成就梦想。要使中国梦真正同每个职工的个人理想和生活紧密结合起来，真正落实到行动中。要注重职工技能、素质的培训，提升本领，要拓宽创业空间竞技载体，提供圆梦平台。二是要切实维权，保护权益。以“职代会”为抓手完善民主管理机制，保障职工对重大事项享有知情表达权，监督建议权和自主决定权。三是要访贫问苦，关心职工。对少数弱势职工群众要给予生活上的关心、体贴爱护，帮助他们解决实际困难，解除后顾之忧，体现职工大家庭的温暖。

三要不断创新，打造特色。

职工文化建设必须围绕社会主义核心价值体系，坚持继承与创新的统一。一是在继承的基础上搜索和努力，积淀和创造了许多成功典型及载体和方法，应继续发扬光大，同时要结合新形势，新要求，新媒体，去提炼、创新和发展。二是培育选树典型。要重点选择单位和職工两个方面的典型，通过行之有效的宣传引导工作，让优秀职工充分感受自身价值，在全社会掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。三是充分发挥职工文化研究会的作用，加强理论研究，推进相关活动，总结推介典型。

四要健全机制，保障发展。

要使职工文化建设持续发展，必须建立长效机制。一是建立领导机制。各级工会组织，要把职工文化建设作为一项重要工作来抓。所有企事业单位都要明确领导分工，工委、工会组织专抓。二是活动推进机制。各项培训、竞赛、文体活动要统筹安排，统分结合，一般以企业，行业开展为主，三是阵地建设投入机制。企业要根据职工文化生活的需要，保障必要的工作经费，四是考核激励机制。工会要将职工文化建设作为全年工作考核的重要内容。

总之，职工文化是一个企业独特的，得到全体员工认同的价值观念、思想理念和行为规范。政工工作、创先争优活动应该是企业职工文化的核心内容，并必须有效传承，不断发扬。政工工作也需要长期有效坚持，创先争优也必须推动广大干部职工持之以恒，直到养成习惯，成为融入骨髓的素质和修养。做实政工工作，推进创先争优并融入企业文化，它所固有的共同价值观将使企业的每个员工都能感受到自己在企业中存在，感受到其行为的价值，这种自我价值实现是人的一种满足，这种满足必将形成强大的激励作用，从而使精神境界得到进一步的升华。

第七届职工文化艺术节总体方案 篇4

一、指导思想

以科学发展观为统领，深入开展创先争优活动,全面贯彻落实公司党委进一步加强干部员工队伍建设的工作部署，继承、创新和发扬国网文化，坚持“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。以“健康、文明、团结、和谐”为主题，利用业余时间，采取灵活多样的方式，引导公司广大职工积极投入到健康有益的文体活动中去，积极组织，广泛参与，强身健体，凝心聚力，陶冶情操，鼓舞斗志。展示职工精神风貌、凝聚职工队伍力量，唱响企业和谐文化主旋律，为全面完成公司2011年的各项工作任务做出新的贡献。

二、组织机构 １、领导小组： 组 长：韩曙光 董绪田

成 员：亓振中 苏咸波 李志孺 周忠华 于 琦 范 伟 周世祥 蒋建华 ２、活动办公室： 主 任：赵则彬

副主任：曹忠友 岳掌宽 张春笋

成 员：卢庆领 李书伟 崔志勇 李子波 刘晓华 陈秀清 吴 越 樊静波 温振华 秦昕玲及各分工会相关责任人。

１ 办公室设在政治工作处。

三、时间安排 2011年9月至12月。

四、参赛人员

河曲发电公司全体员工及相关人员

五、活动项目与组织

（一）山西鲁能河曲发电有限公司第七届职工文化艺术节开幕式暨全民健身长跑比赛

1、时间：9月

2、地点：综合办公楼门前

3、承办组织单位及负责人：运行分会 负责人：曹忠友 崔志勇 李子波

4、报名办法：中长跑比赛分男子组（3000米）和女子组（2000米）进行比赛，每会报名人数不少于20名，允许适当多报，每会同时报领队裁判三名。

5、评分标准：中长跑比赛根据参赛人数取获奖名次，一般定为每12人取一名获奖者。如120人参赛即取前10名获奖，第一、二名领一等奖，记5分；第三—五名领二等奖，记3分；第六—十名领三等奖，记1分。

（二）游泳比赛

1、报名办法：游泳比赛设男子单项比赛和接力赛，女子单项比赛和接力赛，具体比赛项目待定。接力赛以分会为单位进行组队，２ 每会同时报裁判一名。

2、比赛时间：9月

3、比赛地点：公司游泳馆

4、评分标准：男子、女子单项比赛均取前3名。依次以5、3、1记分；接力赛取前3名，依次以6、4、2记分。

5、承办组织部门：运行分会，负责人：崔志勇 李子波

（三）篮球比赛

1、报名办法：每队限报10人，包括教练和领队，同时报裁判一名。

2、比赛时间：10月

3、比赛地点：公司篮球馆

4、评分标准：篮球比赛取前三名，第一名、第二名、第三名分别以10分、7分、5分记分。

5、承办组织部门：管理分会，负责人：卢庆领 刘晓华

（四）乒乓球比赛

1、报名办法：乒乓球比赛设男、女单打和男、女混双比赛项目。每会报男、女单打选手，男女混双选手参加比赛，同时报裁判一名。

2、比赛时间：10月

3、比赛地点：公司篮球馆

4、评分标准：乒乓球比赛男子单打取前4名，依次以4、3、2、1记分；女子单打取前3名，依次以4、3、2记分；男女混双打分别取前3名，依次以6、4、2记分。

３ 5 承办组织部门：生技分会，负责人：李书伟 温振华

（五）踢毽子比赛

1、报名办法：踢毽子比赛由三人组成一队，至少包括一名女队员，以分会为单位进行组队，每会同时报裁判一名。

2、比赛时间：10月

3、比赛地点：公司篮球馆

4、评分标准：比赛取前3名，依次以6、4、2记分。

5、承办组织部门：管理分会，负责人：陈秀清 金之媛

（六）羽毛球比赛

1、报名办法；羽毛球比赛设男团、女团；男单、女单；男双、女双；男女混合双打项目。男团、女团每会报名人数为6人，同时各分会报裁判一名。

2、比赛时间：11月

3、比赛地点：公司篮球馆

4、评分标准：羽毛球比赛男团、女团取前三名，以8、6、4记分；男子单打、女子单打、男女双打、男女混合双打取前三名，依次以5、3、1记分。

5、承办组织部门：生技分会，负责人：李书伟 温振华

（七）排球比赛

1、报名办法：以分会为单位组队，每队10人，上场队员中必须有2名女职工参加。

2、比赛时间：11月

４

3、比赛地点：公司篮球馆

4、评分标准：排球比赛取前三名，第一名、第二名、第三名分别以10分、7分、5分记分。

5、承办组织单位：管理分会，负责人：卢庆领 刘晓华

（八）卡拉OK比赛

1、报名办法：比赛每会报自选演唱歌手三名，多报不限。

2、比赛时间：11月

3、比赛地点：公司篮球馆。

4、评分标准：卡拉OK演唱取一、二、三等奖和优秀歌手奖。分别以5、3、1分记分，优秀歌手发纪念奖。

5、承办组织部门：生技分会，负责人：李书伟 樊静波

（九）女职工巧手制作比赛

1、参赛要求

1）参赛作品必须由参赛者亲自创作并制作完成，不得使用成品。2）作品内容不限，编织、剪纸、刺绣、模型、饰品、发明创造均可，也可根据现成的图纸制作、组装。但不可抄袭，要求作品富有创意。

3）作品反映的内容健康，积极向上。

4）如发现非本人手工制作作品或抄袭作品，承办组织部门有权取消其参展资格。

2、报名办法：各分工会至少选送3件作品，多者不限。

3、活动时间：11月

５

4、展出地点：综合办公楼东侧木隔墙

5、评分标准：女职工巧手制作比赛设一、二、三等奖，一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名，依次以5、3、1分记分。其余作品设优秀奖，不记团体分，均发给纪念品。

6、承办组织部门：管理分会，负责人：陈秀清 金之媛

（十）够级比赛

1、报名办法：以分会为单位报名，（三人为一组），不得跨分会组合。

2、比赛时间：12月

3、比赛地点：篮球馆棋牌室

4、评分标准：够级比赛取前三名，依次以6、4、2记分。

5、承办组织部门：运行分会，负责人：崔志勇 李子波

（十一）象棋比赛

1、报名办法：以分会为单位组织报名，另报裁判1人。

2、比赛时间：12月

3、比赛地点：篮球馆棋牌室

4、评分标准：象棋取前三名，依次以5、3、1分记分。

5、承办组织部门：运行分会，负责人：崔志勇 李子波

（十二）艺术节闭幕式

1、时间：预计十二月底

2、地点：公司篮球馆。

3、闭幕式程序：另附

６

4、闭幕式由公司工会主办，节目另定。

六、活动要求

（一）本届文化艺术节的各项活动要服从于企业安全生产这一中心工作，在不影响正常工作的前提下开展活动。

（二）各分会要在党支部的领导下，充分发动职工广泛参与。通过举办文化艺术节掀起一个参赛健身的高潮，形成一个职工业余文化蓬勃发展的新局面。

（三）文化艺术节活动是公司企业文化建设的一项重要工作，各单位要高度重视，积极组织参与，各单位参加情况将作为年底评比先进单位的重要依据之一。

七、奖励和考核

（一）奖励

1、本届文化艺术节设团体奖、集体项目奖和个人单项奖。艺术节闭幕式将对获奖单位和获奖个人进行隆重颁奖。

2、团体奖设冠军、亚军、季军三个奖项，根据各项比赛的得分总数依次排出。

3、奖品：团体奖和集体奖颁发荣誉奖杯，个人单项奖颁发荣誉证书。获奖集体和个人均发给所得奖项的一、二、三等奖品，凡参加比赛活动的运动员均有纪念品发放。

（二）考核

各单位要积极参加公司举办的第七届职工文化艺术节活动，每少参加一项在团体分中扣5分，并做为2011年度先进单位、先进党支部、７ 先进分工会考评内容进行考评。三项以上不参加的，取消本年度先进单位、先进党支部、先进分工会的评选资格。

八、其他

1、本方案各项条款均以活动秩序规定为准，如有变动和更改，按照变动和更改的临时通知执行。

2、本方案仅适用于2011年第七届职工文化艺术节活动。

3、本方案经第七届职工文化艺术节活动组委会讨论决定。

4、本方案解释权归公司工会。

开展职工文化艺术节活动方案 篇5

2011年3月25日下午，固厚中心小学操场热闹非凡，由小学基层工会组织教职工羽毛球赛正在紧张热烈地进行。经过工会的筛选，共选出12名优秀选手参加最后的冠军决赛。通过激烈角逐，共产生男单女单冠军、双打冠军、混双冠军。，比赛结束后，学校行政、工会给获得冠军的教职工颁发了奖品。

2011年5月20日下午固厚小学基层工会委员会在中心小学举行教职工扑克比赛。由各工会小组推荐出参赛的优秀选手，通过近两个小时的激烈角逐，共产生了前四名获胜选手。比赛结束后，学校行政和工会给获胜选手发了奖。

2011年10月19日上午，固厚中心小学广播嘹亮，气氛热烈，热闹非凡。原来这是固厚小学工会组织的教职工小型田径运动会在这里隆重举行。“加油！加油！”呐喊声此起彼伏，各位选手亮相风流，通过紧张有序的比赛。最终奖项各有得主，随后进行了热烈而简短的颁奖仪式。

开展职工文化艺术节活动方案 篇6

我校根据年初计划，一年来，以科学发展观为指导，以贯彻落实中央新疆工作座谈会议、兵团党委六届八次全委扩大会议为契机，在在师市各级领导和校党委的大力支持下，以建设有特色的和谐文化为主题，以各种文化活动为载体，开展了丰富多彩的校园文体活动和形式多样的职工培训，丰富了教职工的精神文化，提高了教职工思想道德，进一步推动了职工素质工程，为我校实施跨越式发展和长治久安发挥凝聚力、激发教职工创造力起到了重要作用。

一、在时间上和经费上予以保障和支持

我校领导高度重视教职工培训工作和群众文化活动的开展，长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持，我校今年教师培训费用达百分之九以上，高出教师培训经费要求的水平。

二、开展形式多样的培训

我校今年主要开展以校园和谐文化为基础的多种培训，鼓励教师参加各种培训，争先创优、弘扬劳模精神、继续教育、学术交流、学历提高、感恩教育、安全法纪、低碳环保等多种培训。

——开展了平安和谐校园、五五普法培训，参与人次达720人，形成“校园安全，人人有责”的良好局面，一年来，全校无违纪违法受到上级查处现象，无刑事或治安案件发生，无较大安全事故发生，无迷信、赌博、邪教、吸毒等各种不健康现象，学校周边环境得到有 效治理，各种安全隐患得以及时排除。安全稳定和谐的校园环境促进了学校各项工作的正常开展，促进了教育教学质量的全面提高。

——加强班主任培训，良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开，建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点，因此我校高度重视班主任培训工作，开展了班主任工作交流，在班级中开展了班级德育创新，每月一个主题、内容包括“感恩教育”“安全法纪”“低碳环保”，班主任参与率达100%，提高了班主任的管理水平。

——组织教师开展新课程、新理念的培训，学校积极创造机会让老师出去学习参观，8月份组织我校教师21人去库尔勒华山中学学习，11月份组织6名优秀教师去兰州大学、哈尔滨大学等高等学校学习，2011年1月份分别组织46名教师去石河子大学继续教育、16名教师去石河子大学参与国培教育，并组织在校教师62人在网上进行网络远程培训，学习先进的教学经验和管理经验，仅外派教师学习一项就花费20万元；此外，根据年初指定的规划，开展新理念、新课程、新技术的全员培训，包括“教师讲课艺术”“课件制作”等，全校教职工参与面广，覆盖率高，通过培训，使教师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，不断完善知识结构，把握课程改革和教学改革得最新动态，适应新课程标准得要求。

——组织实施全校教师全员培训，绩效工资关系教职工切身利益，为使全校教职工理解透彻，全校先后两次组织学习，参与人次522人次，层层分解，确保每一位教职工熟悉政策，以绩效为推动力，进一步完善管理，达到公平评估每一位教职工，建立共赢，实现学校和教职工的双丰收。

——师德师风的培训，362人次参与，严把“有偿家教”的关，遏制不良势头的发生，对被举报有家教、家养问题的教师，实行三级诫勉谈话，通过培训，有所得、有所思，使全校教职工自身的素质和修养得到提高，乐于奉献，为更好地服务教学工作打好更坚实的基础。

三、丰富多彩的群众校园文化生活

我校在重视教职工培训的同时，开展了丰富多彩的群众校园文化生活，12至2月份主要开展了以下活动：

——开展丰富多彩的 “阳光体育”活动。活动项目涉及面广，师生参与积极性高，锻炼时间跨度长。活动项目主要有：篮球，排球，羽毛球，乒乓球，跳绳，田径，拔河、踢毽子等。让“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念家喻户晓，深入人心。

——为纪念12〃9学生爱国运动75周年，农一师第二中学结合当前正在开展的“热爱伟大祖国

建设美好家园”的主题教育，举办了以“缅怀革命先烈 弘扬爱国精神”为主题的唱红歌比赛，高中部41个班级合唱代表队参加了比赛。

——以“体验、创造、成长”为主题的第三届科技节系列活动，农一师第二中学结合学校特色创建工作，以青少年发明创造和科技课题研究为重点，突出了“动手、创新、探究、求实”的特色，开展了一系列丰富多彩的科技活动，在校园内营造了浓厚的学术科技文化氛 围。本届科技节活动项目众多，有小论文、演讲、绘画、讲座、小制作、科普报、电脑制作、黑板报等多项活动，内容丰富多彩，学生可选择的空间极大。活动中教师们敬业精神和组织能力得到充分现体，同学们也表现出极大的参与热情。在科技节总结表彰大会上，百余件作品获奖，这些获奖作品代表二中被选送到师第六届科技大赛上参展，取得了可喜的成绩。其中科幻画类有五副作品获得师“一等奖”，八副作品获得师“二等奖”，六副作品获得师“三等奖”；小发明类有两件作品获得师“二等奖”；三名教师获得“优秀辅导员”奖；农一师第二中学还获得“优秀组织”奖。据了解，本届科技节有6000余名师生参加，各类科技作品达千余件。学校将对科技节中涌现出来的优秀学生给予“校园科技之星”的称号。科技节的举办是农一师第二中学校园文化活动的特色项目、品牌工程。经过两年的积淀、发展与创新，活动已由小到大、由单一到多元、由零星分散不全面扩大到有规模具体系统化，增强了校园文化活动的育人功能，培养了学生的创新精神与团队合作意识，推动了校园文化的繁荣发展，同时也为新课程革改扎实有效地推进奠定了坚实的基础。

——由学校工会牵头，组织全体美术教师参观由阿克苏地区博物馆、农一师文联等部门主办的“徐静秋第四届版画作品展”开幕式及版画作品展报告会，是农一师第二中学美术教研组活动之一。近年来，为了加快美术教师专业成长，更好的服务于教学，学校投入近万元，逐步添臵专业书籍、购买各类美术器材及美术用品，并创造条件为11位美术教师分别配备了专业画室。通过一系列努力，师第二中学 的美术教学效果显著。在前不久举行的师市第六届科技创新大赛上，师第二中学的小选手们摘得了科幻画项目中一等奖的近50%的份额，再次博得社会的一致好评。

——举办了第二届校园艺术节文艺汇演，此次文化艺术节旨在展示2010年农一师第二中学的德育教育成果。共分为德育成果、德育文艺、德育创新三大板块，内容以“热爱伟大祖国，建设美好家园”的主题教育为主线，全方位展示了农一师二中2010年以来德育创新各方面的最新成果。

——举办了班主任论坛活动。全校362人参与此次活动。本学期，学校由于资源整合，原一中小学部、原实验小学全部并入我校，学生人数和教师人数剧增，教学班级达到了109个，人员多了不但给学校的管理带了一定的难度，对班主任工作来说也是一个考验。学校因地制宜地调整好教育教学工作，并加大了对班主任工作的培训。尤其是班主任老师如何顺利、稳定地度过过渡期进行了有益的工作实践与探索。本次的班主任论坛活动中，班主任们结合自己在过渡期的工作，从新生行规养成、班队集体建设、小干部培养等多方面分享了工作心得与体会。学校也希望通过本次活动，进一步提高学校的班主任队伍建设。

开展职工文化艺术节活动方案 篇7

为进一步加大“创先争优”工作力度，加快我局工作发展进程，全面推进我局各项工作再上新台阶，努力建设一支高素质的富有创新精神和能力的干部队伍，经局党组研究决定，在我局干部职工中开展素质提升活动，现制定如下实施方案：

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以“提升思想素质、提升发展能力”为主要内容，紧扣我区十二五发展规划及全区中心工作，按照实际、实用、实效的原则和学得会、用得上的要求，采取切实有效措施，着力打造一支思想素质高、发展本领强、服务意识好的学习型、创新型干部队伍，努力开创我局工作新局面，为我局各项目标任务圆满完成、各项荣誉的取得、各项重点工作的顺利推进提供坚强有力的思想保障和人才支撑。

二、目标任务

（一）政治素质明显提高。坚持坚定的政治方向、政治立场，正确的政治观点、严密的政治纪律和政治鉴别力、政治敏锐性；牢固树立求真务实的思想作风、踏实的工作作风、严谨的生活作风；逐步形成良好的职业道德、正确的职业观念、职业态度、服务理念和廉洁自律、爱岗奉献、诚实守信、办事公道的敬业精神。

（二）文化素质、学历全面提升。经过3-5年时间，45岁以下人员达到专科以上学历，75％的人员达到本科学历，20％的人员达到研究生学历或同等学历，使我局干部职工的文化素养、学历层次全面提升到一个新的水平。

（三）专业技能、职称整体上升。经过3-5年时间，力争使50%专业人员达到中级专业技术职称，20％达到高级专业技术职称，75%的业务人员取得与本职工作相适应的资格和专业技术职称资格。

三、保障措施

（一）加大培训力度，确保培训效果

1、组织开展政治及业务知识学习。每月集中学习一次，每次学习时间不少于2小时，年学习笔记不少于2万字，学习心得或论文不少于3篇；积极开展“读好书，好读书”活动，每年推荐全局人员两本好书，共同学习讨论，更有利于和谐沟通。以“我最受益的一篇文章”为主题，全局人员轮流分批登台讲课，使大家养成深入学习、深入分析的良好习惯。

2、组织开展岗位练兵。每年组织1次岗位练兵活动，就全局业务知识及应知应会知识进行考核，采取笔试与面试相结合的方式，全面、综合测评一年内干部职工的学习成果，考试结果与年底考评、职称聘任挂钩，激励大家由“要我学”到“我要学”，形成良好的学习氛围。

3、组织开展高层次业务培训。有计划地安排股级以上干部参加区以上业务部门组织安排的各类业务培训；定期邀请市以上业务骨干及领导进行专题讲座、业务分析；每年组织一次赴外省市相关单位学习考察，增长见识、更新观念、提高干部综合素质。

4、鼓励学历提升教育。提倡和支持干部职工通过自学考试提高自身学历层次，改善知识和学历结构。根据我局工作实际需要，充分利用区内外高校教育资源，依托成人高等教育，培养专业人才；通过远程、网络等教育手段，对学历低的专业技术人员积极鼓励参加学历教育。

（二）强化激励机制，加快素质提升

建立干部素质的提升与职务提升的挂钩机制。在职务提升时，把干部素质量化的条件作为考察干部的依据之一，在同等条件下，优先考虑整体素质高的干部。鼓励在5年内，全局干部在现有基础上，在学历、学位、职称、技能（含计算机等级、外语等级、驾驶证）的其中一项至少上一个台阶。

拟定奖惩激励机制。根据工作需要，自2011年3月1日起，由个人选择学科，制定学习计划，争取业余时间参加辅导和自学。凡提升学历，拿到国家承认的毕业文凭的干部职工，局内按有关规定报销部分学费。报销学费的前提是：本人已在我局连续工作三年以上，工作表现良好，经局办公室审核后，由局长办公会议研究批准。其它职称及技能证书的取得，凭证书报销相应的报名考试费用。

建立个人能力提升计划表，对未来的能力提升做到有目标、有计划、有措施、有效果。要求全局人员填报个人能力提升计划表，针对自己现有能力，查漏补缺，拟定中长期能力提升计划，并督促实施。

（三）推进干部竞争上岗、轮岗交流工作

按照有关文件规定对局机关及二级机构职能科室负责人进行交流轮岗，增强机关活力，提高办事效率。推行竞争上岗，疏通干部“上下”的渠道，加大治庸治懒力度，对“等、拖、推、怕”的干部进行调整、处理，为优秀年轻干部走上中层岗位腾位子，积极营造优秀人才脱颖而出的良好环境。认真总结干部轮岗交流工作经验，研究制定一批行之有效的制度，形成工作长效机制。

四、活动要求

（一）加强领导。为加强“素质提升”活动的领导，局成立“素质提升”活动领导小组，党组书记为组长，党组成员为副组长，二级机构及科室负责人为小组成员，领导小组下设办公室，分管办公室副局长任办公室主任。要按照局党组的统一要求和部署，高标准、严要求，切实加强领导、精心组织、周密安排，强化措施、狠抓落实，务必取得实实在在的效果。

（二）注重宣传。开辟局“素质提升”活动学习专栏，加强信息的收集整理和反馈，及时报道工作中好的做法和经验，切实增强广大干部的积极性和主动性，确保人人参与，人人受教育，为活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。

（三）科学合理摆布工作及学习时间，做到以学习促工作，在工作中检验学习成果。

开展职工文化艺术节活动方案 篇8

为了培养心中有国有理想、爱党爱奋斗、勤学勇担当的好少年，培养学生发展核心素养，积极营造健康、高雅的校园文化艺术氛围，双泉学校于5月24日开展题为“走进新时代 奋进新征程 争做好少年”校园文化艺术节·十九大精神进校园暨庆六一主题教育。经过一个多月的刻苦训练和家长的精心装扮，孩子们穿着节日的盛装盛装信心百倍地参加经典诵读、舞蹈、大合唱等比赛。

活动在五

（二）班《 一路走来，一路花开》的倾情诵读中拉开帷幕。它如实回顾了中国共产党光辉的成长历程，热情歌颂了她带领全国各族人民站起来、富起来、强起来的丰功伟绩。同学们的诵读铿锵有力，气势恢宏，具有震撼人心的艺术效果。二

（二）班用清脆悦耳的童声诵读古诗，展示了一年四季诗情画意的美景，令人陶醉。七年级的《咸阳诵》深情诵读了与咸阳有关的古诗文，表达了作为“天下第一都”人民的骄傲与自豪。大合唱《团结就是力量》《军民大生产》《二十四字歌》《我相信》等具有时代特色的歌曲，经过同学们的再创造不仅焕发出新的生机与活力，更为同学们的成长成才打上齐心协力、艰苦奋斗、乐观进取的精神烙印。舞蹈是表演数量最多的类型，但各具特色与魅力。《海草舞》《我相信》等节奏欢快、动感十足；《金色童年》动作优雅轻盈，如仙似梦；《我们一起跳舞吧》将异域风情与民族舞蹈有趣的串烧。还有一个独特的节目----《生活优雅如诗如画》，将钢琴演奏、现场作画和舞蹈有机结合，达到了非常好的艺术效果。

我们将以此为契机，不断促进学生形成良好的精神风貌。（文/王婷 图/崔佳）

开展职工文化艺术节活动方案 篇9

各车间、班组：

为充分发挥广大职工在促进企业安全生产中的重要作用，夯实安全生产基层基础，保持公司安全生产形势持续稳定好转，根据《莱芜市总工会关于开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动的实施意见》文件精神，结合我公司实际。制定如下工作方案：

一、指导思想

以《莱芜市总工会关于开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动的实施意见》文件精神为指导，按照市总工会关于加强安全生产工作的部署，充分发挥工会组织体系健全和联系职工广泛的优势，以深化“查保促”活动为抓手，进一步健全完善群众性安全隐患排查治理长效机制，为推动“四个发展”，建设“五个莱芜”营造良好的社会环境。

二、目标任务

通过组织工会干部进车间、进班组，发动职工最大限度地查出身边的安全隐患，并督促企业对安全隐患进行及时整改，有效防范各类事故发生。力争“查隐患”活动在公司车间、班组实现

全覆盖、职工参与率达到95%以上的目标，推动群防、群控、群治的安全生产长效机制建设。

三、时间安排

本次安全生产隐患排查治理活动从2016年1月开始到4月底结束，分3个阶段进行：

1、动员部署阶段。1月6日前各车间、班组要按照本要求，做好组织动员部署工作。

2、开展活动阶段。2016年1月9日至4月15日，工会干部深入车间、班组，督导搞好安全生产隐患排查，并认真填报督查“查隐患”活动记录表。同时，要按照职责分工把职工查找出来的事故隐患建立档案，分析原因，制定整改方案。

3、总结提高阶段。2016年4月底前，各车间要对活动开展情况认真总结经验，在此基础上认真研究建立群众性安全生产监督管理的长效机制。

四、方法步骤

主要采取组织发动、教育培训、隐患排查、集中整改、建立机制等方法组织实施。

（一）全员组织发动，以实际行动抓落实。各车间要按照本方案要求制定切实可行的方案，层层动员部署。工会干部开展“查隐患”情况，每周不少于1次。通过广泛深入发动，最大限度地让广大职工投入到“查隐患”活动中。

（二）开展教育培训，强化职工安全意识。公司工会要积极开展安全生产法规、常识等方面的教育培训，使活动更具针对性。— 2 —

工会要针对本公司的特点和实际，会同有关部门搞好对职工的安全操作规程、职业安全自我防护、安全隐患排查方法、应对突发事件等实用性安全教育培训，提高广大职工的安全意识和防范能力；加强安全文化建设，通过编发宣传材料、举办安全图片展和开展安全知识技能竞赛等职工容易接受、愿意参与的活动，营造浓厚的安全文化氛围；组织开展“安全生产从我做起”大讨论，增强广大职工的自我保护意识，形成对安全生产的认同感和归属感，筑牢思想防线。

（三）组织隐患排查，突出重点不留死角。以发动职工彻查身边安全隐患，力求做到隐患排查不留死角。使职工牢固树立“先安全再生产、不安全不生产”的安全理念。建立健全安全生产隐患档案，对职工查出的安全隐患，逐类进行分析研究，找准原因。

（四）实施集中整改，治理隐患不留遗憾。整治安全隐患的主体责任在企业。对职工查出的各类安全隐患，有针对性地制定整改方案，限期整改治理。活动结束前，要对活动开展情况进行认真总结，对排查出的隐患整改情况开展一次“回头看”，确保整改落实到位。

（五）搞好建章立制，建立长效机制。健全完善安全隐患排查治理登记建档、及时上报、跟踪整改、定期复查制度和实施事故隐患举报奖励制度；采取切实措施加大工作力度，广泛开展安全生产标准化班组创建活动，筑牢安全生产第一道防线；同时，注重做好群众性隐患排查治理与深化“安康杯”竞赛、实施“职代会保安全”和加强企业安全文化建设的结合文章，实现工会群

众性安全生产活动常态化、制度化、规范化，促进公司安全生产形势稳定好转。

五、组织领导

1、提高认识，加强领导。公司工会成立 “查隐患”活动领导小组。

组长：陈丽芳

副组长：苏贤柱 张泽明

成 员：刘胜宾 刘建军 李新国 张彬 杨芳 领导小组下设办公室，王超青兼办公室主任

文化艺术节活动方案 篇10

一、指导思想

“青春飞扬”校园文化系列活动是以邓小平理论和“__”重要思想为指导，以“拓展学生素质，服务青年成才”为主题，以高品位、高质量、高文化科技含量的活动为载体，通过开展丰富多彩的校园文化艺术活动，引导学生加强思想品德修养的锻炼与提高，树立远大理想和坚定信念;引导学生关心国家大事，关注地方经济和社会发展，提高自身能力，以实际行动迎接时代挑战;引导学生注重文化素质的培养与提高，自觉完善知识结构，强化人文素养;引导学生积极参与文化艺术活动，培养学生的创新精神和实践能力，全面促进学生成长成才。通过此项活动，开创色彩纷呈、生动活泼、具有时代特色的校园文化新局面。

二、活动主题和宗旨

主 题：青春、舞台、美丽

宗旨：搭建一个平台、提供一次机会、展示一技之长、提高多种能力、培育一代新人。以本届校园文化系列活动为龙头，促进校园文化的繁荣发展。

三、领导机构：

1、组委会：

主 任：杜学庆

副主任： 李汉福 李学全 贾双安

委 员：周作琳 张法信 周芳田 傅太好 刘元智 贾 昕牛繁金 顾传吉

2、办公室：

主 任：贾双安

成 员：李学全 周作琳 贾 昕 徐正金 牛繁金 顾传吉

四、评委：杜学庆 杜修禄 曹守仁 李汉福 李学全 周作琳 张法信 刘元智 贾 昕 牛繁金 顾传吉

五、评奖办法：

1、每一项目评出一、二、三等奖各2名

2、文艺汇演按8分(一等奖)、6分(二等奖)、4分(三等奖)记入团体总分，其他节目按3分、2分、1分记入团体总分。

六、活动安排：(见附件)

小学文化艺术节活动方案 篇11

艺术节目的：

第二届竹文化艺术节活动面向全体学生和全体教职工，以培养学生的艺术兴趣，发展学生的特长为宗旨，充分体现下沈小学竹文化、素质教育的特点，提供学生展示自我的舞台，培养学生创新、实践动手能力。通过艺术活动，丰富、活跃校园文化生活，建设良好的和谐校园氛围，让学生在浓厚的艺术氛围里，在与教师共同学习和表演中，开启多种感知通道，打开情感的闸门，增进师生亲情，激发学生对艺术的兴趣与爱好，培养学生健康的审美情趣和良好的艺术修养，促进综合技能的发展，全面展示素质教育成果，让全校师生渡过一个愉快、共同进步的节日。

艺术节主题：

师生同乐和谐下小

艺术节项目:

一、高段

1、绘画

2、书法（钢笔和毛笔）

3、朗诵

中段

1、绘画

2、书法(钢笔)

3、朗诵

低段

1、绘画

2、写字（铅笔）

3、朗诵

二、庆祝“六一”儿童节师生同乐文艺汇演

三、体现竹精神“韧性”，迎2008奥运体育长跑活动（细则另定）

艺术节项目要求：

1、朗诵内容必须是有关于竹的文章，鼓励原创。

2、书法的内容可以是竹的散文，竹的诗句

3、朗诵比赛和广播员竞选同步进行。

艺术节时间：

1、2007.4.16---4.20朗诵比赛兼广播员竞选2、2007.4.27下午体现竹精神“韧性”系列体育活动3、2007.5.16下午书法比赛4、2007.5.18下午绘画比赛5、2007.5.31上午书法、绘画、雕刻、编织作品展示6、2007.5.31下午舞台汇演颁奖典礼

艺术节评比方法：比赛采用现场打分评比的方法。每组评出一、二、三等奖若干名。团体奖三名。

具体方案

（一）庆祝六一文娱节目汇演、颁奖典礼。

1、参赛对象：1----6年级学生、全体教职工。

2、活动地点：多功能厅

3、比赛要求：

1、2年级各准备1个节目，3、4、5、6年级各准备2个节目，教师分语文组、数学组、综合组、行政组，各出一个节目。各个节目要保证质量。台上台下互动。

4、本次文艺节目比赛不分年段原则上设一等奖、二等奖、三等奖各若干名。教师节目设优胜奖若干名。

5、评比方法：

累加分数，当场统计结分。总分10分。去掉一个最高分，去掉一个最低分。得分精确到小数点后两位。取平均分为该节目的最后得分。

6、演出顺序：各个年级5.10号之前将节目名称上报到大队部，以抽签的形式确定演出顺序，但如果个别节目的顺序影响到整台汇演的策划，将作适当的调整。各节目的指导老师准备好音质清晰的伴奏带（vcd、mp3或盒带），可以找朱安定从电脑上帮助录制、下载或转换格式。

7、演出中对各种奖项进行颁奖。（先进班集体、十佳队员、优秀班干部等）。

（二）、绘画、书法评比和朗诵比赛

1、各班每项2人参加。

2、分1---2年级为一组，3---4年级为一组，5---6年级为一组，进行评比。

3、每组每项评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，根据各组各班按得分（一等奖10分，二等奖8分，三等奖5分）总计，评出团体优胜奖各三名。（注：文艺汇演得分不作累计分数）

4、现场比赛，现场评比。

5、纸张、笔、各种材料请选手自备自带。各班指导老师可向总务处联系。

6、每幅作品都要求写上年级、班级、姓名。

Ａ、绘画、书法作品(1-----6年级)

①绘画作品：（1----6年级）

内容健康，积极向上，画法、体裁不限。（蜡笔画、素描、铅笔画、水粉、水彩、国画等）

②毛笔书法（5----6年级）

写于宣纸，尺寸为４开，内容为有关于竹的诗句、警句、格言，不要标点，要求落款。字体不限。

③硬笔书法（1----6年级）

写于空格美工纸或硬笔稿纸上，内容为有关于竹的诗句、警句、格言或是优美的散文的片段，不要标点，要求落款。

Ｂ、朗诵(1-----6年级)

每班选2名同学参加,内容必须是写竹的,鼓励原创。

人员安排：

1、各种材料由总务处安排采购分发。

2、舞台布置由王晓颖老师总安排，到时望各位老师积极配合。

3、体现竹精神“韧性”，迎2008奥运体育长跑活动由体育组负责。

4、六一舞台汇演时的秩序管理由后勤组负责。

5、评委临时安排。

校长室少先队

2007.3.

《

文化艺术节策划活动方案 篇12

发扬优良传统高唱改革赞歌

实践“__”坚定理想信念

1、x届文化艺术节开幕式暨纪念__革命歌曲大合唱比赛

2、新党员参观爱国主义教育基地，进行入党宣誓。

3、“跟党走在新世纪”演讲赛

4、爱国主义诗词朗诵会

5、_知识竞赛

6、绘制中国地图比赛

7、“火红的党旗”展板赛

8、“__”学习体会征文赛

风采篇

珍惜美好年华塑造多彩人生

展示艺术魅力尽显个性风采

1、“青春飞扬”歌手比赛

2、男子象棋赛

3、“__杯”篮球赛

4、“安全杯”乒乓球赛。

5、“职工论坛”辩论赛

6、“挑战杯”创业方案设计大赛

7、“__”女职工形象设计比赛

8、“__人”文学征文赛

奉献篇

肩负安全使命投身运输生产

学好业务技术创造美好明天

1、职工业务技术比武赛。

2、职工计算机业务技术赛。

3、安全知识竞赛

4、法制知识讲座

5、十佳优秀青年评比

6、十佳班组长评比

7、“贤内助”座谈

8、20__年十件大事评比

9、企业精神征集

10、x届__文化艺术节闭幕式暨颁奖典礼

四、组织方式

成立__首届文化艺术节组委会，负责本届文化艺术节活动总体设计以及文化艺术节活动的统一组织和协调工作。具体组织实施由组委会秘书处负责，秘书处设在__。

活动采取由__党委、工会、__办、团委主办，各科室承办、协办的方法。

五、活动要求

1、各车间(公司)、科室要高度重视本次文化艺术节的工作，要采取切实可行的措施，加强对该活动的组织领导，充分调动广大职工参与的积极性，使职工在活动中得到锻炼，以确保整个文化艺术节的活动质量和效果。

2、做好本届文化艺术节的舆论宣传工作，各车间要加强活动宣传，组织专门力量对相关活动情况进行生动及时的对外报道，认真挖掘和大力文化建设的先进典型。要及时通过宣传阵地发布活动信息，营造浓厚的氛围，展示我__职工丰富多采的文化活动和积极向上的企业氛围。

3、各承办部门要认真负责，善始善终。活动前宣传到位，广泛发动;活动中严密组织，有条不紊;活动后认真总结及时汇报活动情况。

4、各承办部门应按照组委会的要求组织活动，并及时汇报活动进展情况，如遇困难可提请组委会协助解决。

5、各车间要广泛动员和宣传，认真组织职工按照各项活动的时间安排和有关要求，集中报名，积极参加比赛，力争比出风格、赛出水平、展示形象。

6、各承办部门要设计开展好承办项目的具体实施方案，活动方案请于月日前报送艺术节组委会办公室(设在__)备案。

六、总结表彰

1、本届文化艺术节比赛项目设一、二、三等奖若干。比赛项目列入文化艺术节总分，所得分值按一、二、三等奖依次为3、2、1分计，计入总分。

2、根据承办活动质量，评出x个优秀承办单位奖。