马场乡2011年民主生活会实施方案

马场乡2011年民主生活会实施方案（精选10篇）

马场乡2011年民主生活会实施方案 篇1

整改方案

为加强基层民主建设，提高党委政府领导班子凝聚力，乡党委政府于11月29日召开了党员干部民主生活，针对查找出来的问题，特制定如下整改方案。

一、查找出的主要问题

1、领导班子与干部职工之间的思想交流和工作沟通不够，重安排部署，轻激励帮助。对年轻干部的帮助和指导不够；

2、领导班子活力展现不足，创新性有待激发；

3、对乡情的整体把握有待进一步提高；

4、思想有松懈，紧迫感不够，干部管理有待进一步提高，部分党员干部进取心下降。

二、整改措施

（一）强化学习，提升领导班子的整体素质

1、增强学习的系统性和针对性。坚持用科学的理论武装乡党政班子及成员的头脑，充分认识加强学习的重要性，切实增强学习的自觉性和针对性，努力创建学习型领 1

导班子。有针对性地加强市场经济、现代科学技术、领导艺术和法律等方面知识的学习，重点加强对构建和谐社会，树立科学发展观和社会主义荣辱观，增强对党的执政能力建设等重要理论的系统学习，在各项工作中“创先争优”，推进全乡工作协调发展。

2、完善学习制度，提高学习质量。继续坚持和完善中心组学习制度，认真制定了切实可行的学习计划，努力提高中心组学习质量。不断创新中心组学习方式，抓好自学与集中学习的有机结合，加大专家辅导、外出考察学习交流的力度。坚持学以致用，更好地把学习成效体现到具体工作中，创造性地贯彻上级的决策，科学运用外地的成功经验，推动各项工作取得新的成效。把中心组理论学习作为统一班子思想和提高敏锐性的重要途径。积极探索加强学习，提高理论水平和执政能力的新途径、新方式。

3、紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，把中央的决策和省、市、县的部署与我乡的实际结合起来，与完成“十二五”规划确定的各项目标任务的具体措施结合起来。通过学习，明确目标，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，特别是要转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动执政能力建设、先进性建设和作风建设的能力。

（二）坚持群众路线，把转变工作作风作为班子建设的首要任务

1、增强服务群众、服务基层的意识，提高服务水平。加强对全乡经济社会发展的领导，进一步理清发展思路，明确目标措施，加大对基层工作的领导和督促检查力度，强化措施，分解责任，狠抓落实，用更多的精力和更有力的手段来协调推动各方面工作的落实，下基层要注重实效，对同一方面的工作可以几个同志一同下去，减少成本。不断提高工作效率和工作质量，确保各项政策措施和安排部署有效贯彻落实。

2、拓宽和畅通联系基层、联系群众的渠道。努力改进领导方式和工作作风，多深入基层听取意见、调查研究，深入群众、深入实际，发现问题、解决问题。

3、严格执行民主集中制原则，完善科学决策、民主决策、依法决策的有关程序。坚持重大问题集体研究，利用党委会或党政联系会议研究重大问题，充分发扬民主。

坚持党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策前征求意见制度，推进民主决策、科学决策和依法决策的制度化和规范化。严格执行领导集体决策重大问题议事规则，建立健全决策实施反馈机制，使决策规范化、民主化、科学化。对重大决策和重大项目，特别是在涉及群众切身利益的重大决策和重大项目上，坚持不调研就不决策，坚持事前公示、充分论证、广泛听取各方面的意见和建议。善于听取反对意见。

4、切实改善民生、关注民生、重视民生。要坚持把农民增收，扶贫解困作为民生之本，建立健全农村社会保障体系，妥善安排好低收入群体、受灾群众、贫困户等困难群体的生产生活。

5、正确处理干群关系。要高度重视、切实加强群众工作，注重从源头上化解干群矛盾，努力把问题解决在萌芽状态。在出台涉及群众切身利益的政策措施时，既要考虑使多数人受益，又要考虑得到多数人认可，防止因决策不当引发矛盾。

（三）发挥好党政班子总揽全局、协调各方的职能作用

1、乡党政班子要做到总揽不包揽，总管不统管。实行普通干部对办公室主任负责，办公室主任对分管领导负责，分管领导对主要领导负责的工作运行机制，层层责任落实，权力下放，在下年的干部工作考核中，每月由办公室和部门负责人牵头下达工作任务，次月初进行考核评分交乡考评领导组审定。出现工作滞后或失误的问题实行责任倒查制。领导班子把主要精力用在管大局、议大事、把方向、出思路、定政策、用干部上。从具体的工作事务中解脱出来，思考、研究一些事关全乡经济社会发展全局、发展思路、发展方向、发展目标、发展措施的重大问题。督促抓好发展目标、任务的分解和落实。

2、充分发挥好党政班子的统领和表率作用。加强党政班子的协调配合，紧扣工作中心和加快发展这个主题，要调动各级各部门领导班子的积极性、主动性和创造性，形成凝聚力，一心一意谋发展，聚精会神搞建设。认真落实党政分工负责制的有关要求，每位班子成员要带头做坚持原则、严守纪律、维护大局、加强团结的模范。要互相理解、互相支持、互相包容、互相学习、互相尊重、互相补台。

3、按照总揽全局、协调各方的原则，不断加强和改善党的领导方式和执政方式，努力推进民主政治和民主法制建设，扩大基层民主和党内民主。推动政府职能转变，坚持依法行政，努力解决政府行政工作到位”的问题，把行政行为置于法律及群众的监督之下。

（四）加强各级领导班子建设，努力建设一支高素质的干部队伍

进一步解放思想，增强广大干部与时俱进、开拓创新的意识。在思想解放上实现新的突破，用思想的解放促进思路的拓宽，推动我乡经济社会发展。加强班子成员及干部之间交心谈心和思想沟通，在干部间营造昂扬向上的氛围，积极帮助干部在工作、生活中出现的困难和问题，调动干部职工的工作热情。针对当前全乡各级干部中普遍存在的思想障碍，有目标、有重点、有针对性的开展解放思想活动，进一步增强广大干部群众解放思想的力度，以更加开放、开明的眼光和创新的思维，考虑事关护家经济社会发展的重大问题，创造性的开展工作，确保党委、政府重大安排部署的有效贯彻落实。

（五）加强党风廉政建设，重点整治突出问题

2011年民主生活会召开方案 篇2

根据县纪委、县委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011党员领导干部民主生活会的通知》（富组通„2011‟52号）文件的要求，县委宣传部党支部结合部门工作实际,定于2011年12月15日召开党员领导干部民主生活会，为了开好本次民主生活会，现制定方案如下:

一、民主生活会主题

此次党员领导干部民主生活会，按照县纪委、县委组织部的有关要求，以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题，以建设“能源大县、新型煤化工强县、特色农业基地县”为目标，结合开展创先争优活动、“三个一”主题实践活动、落实做好新形势下群众工作“四个一”要求和向杨善洲同志学习的情况，结合单位实际，联系自己思想、工作、生活情况，对照贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况，在广泛征求群众意见的基础上，认真查找自身在践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力方向。对存在的突出问题，深刻剖析思想根源，积极开展批评和自我批评，提出切实可行的整改措施。

二、民主生活会的要求

１、认真学习文件，统一思想认识。深入系统地学习党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，学习胡锦涛同志在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线、方针、政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人事项的规定》等党纪条规，学习中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成。党支部认真组织好民主生活会的会前学习，抓好自学-23 心谈心情况；（3）根据本次民主生活会的主题，对照检查，查摆班子和班子成员存在的突出问题，认真开展批评和自我批评；（4）讨论并初步形成本次民主生活会的整改意见和整改措施，明确整改时限和办法，具体责任到人；（5）作好会议总结，并在会后进一步修改完善整改措施，同时在一定范围内进行通报。

3、会议的召开方式：

会议由 主持，班子成员首先进行发言，其它人员进行补充完善，与会同志进行自由发言（提出意见和问题，并提出整改意见和建议）。

4、领导讲话，提要求。

长发镇2011年民主生活会方案 篇3

按照《党章》和区委组织部及有关工作条例的规定，为进一步加强基层领导班子思想政治建设，坚持以人为本，执政为民理念发扬密切联系群众优良作风，特制定此方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强基层领导班子思想政治建设为重点，坚持以人为本，执政为民理念发扬密切联系群众优良作风，进一步理清发展思路，为加快实施“一化三基地”发展战略提供坚强的组织保证。

二、民主生活会主题

2011年长发镇领导班子民主生活会，以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题，结合换届工作实际，将严肃换届纪律、努力营造风清气正换届环境作为民主生活会的一项重要内容，进行自我剖析和述职述廉。通过召开好专题民主生活会，进一步加强基层领导干部的党性修养，强化宗旨意识，树立执政为民理念，切实解决好领导班子和领导干部自身存在的突出问题，不断增进领导班子团结，提高引领科学发展能力，使 “一化三基地”发展战略在推进中得到深化和拓展，确保我镇、村领导

1班子集中换届与镇党委中心工作两不误、两促进。

三、时间安排

2011年长发镇领导班子民主生活会在10月底前召开，分四个阶段进行。

第一阶段：认真学习文件，统一思想认识（9月30前）。在召开民主生活会前，班子成员要组织成员重点学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，党的群众工作的有关路线方针政策，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和省市纪委、组织部门关于做好党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件。集中学习时间不少于1天。要把学习文件与提高认识、改进作风、推动工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题统一起来,进一步增强贯彻落实换届纪律的自觉性，使领导班子成员的思想与中央和省、市、区委的要求相统一，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

第二阶段：广泛征求意见，撰写发言提纲（10月10日前）。围绕民主生活会主题，采取召开征求意见会、深入基层调查走访等方式，广泛征求社会各方面对领导班子集体和班子成员的意见和建议，查找自身存在的突出问题，特别是在服务基层、联系群众等方面存

在的问题。一是召开征求意见座谈会。镇党委组织召开由党员、机关干部、驻镇单位干部（或服务对象）等层面参加的座谈会，广泛征求意见和建议。对征求到的意见和建议及时进行综合归纳和梳理，原汁原味地反馈给领导班子成员。二是领导班子成员广泛开展谈心活动。主要领导干部要带头与班子成员进行坦诚的思想交流，班子成员之间也要开展交流谈心活动。通过谈心谈话，进一步统一班子成员的思想，消除同志之间的隔阂，加深感情。三是形成民主生活会发言提纲。在广泛征求各方面意见和建议、深入开展谈心谈话的基础上，领导班子集体和班子成员要对照征求到的意见建议和存在的不足，认真撰写民主生活会发言提纲。发言提纲中批评与自我批评的内容要做到有的放矢，力求使问题找得准，原因查得透，措施定得实，党委书记的发言提纲要有领导班子集体存在的问题及整改措施。领导班子成员民主生活会发言提纲经党委书记签字后在召开民主生活会15日前上报镇党委组织部门审查。

第三阶段：召开民主生活会，认真开展批评与自我批评（10月28日）。镇党委要利用一天时间召开领导班子民主生活会，参加人员为本单位党委班子成员，非党员领导干部可以列席参加，并邀请区委组织部、区纪检委领导参加，区纪委、区委组织部将对部分单位的领导班子民主生活会进行质量测评。民主生活会

由镇党委书记召集并主持，主要内容有四项：一是通报上次民主生活会查摆出的问题整改落实情况；二是通报本次民主生活会前征求意见情况；三是开展批评与自我批评。围绕会议确定的主题，紧密联系思想和工作实际，重点查找班子集体和个人在贯彻以人为本、执政为民理念，坚持群众路线和群众工作纪律，维护群众利益，发扬密切联系群众优良作风的情况；正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律的情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力的方向。认真开展批评与自我批评。开展批评与自我批评要出于公心，做到自我批评时态度诚恳，批评他人时与人为善。主要领导要带头发言，带头进行剖析，班子成员之间相互批评要提出2条以上的意见或建议。四是对上次民主生活会问题整改落实情况和本次民主生活会效果进行满意度测评。

第四阶段：制定整改意见，落实整改措施（10月31日前）。针对群众反映的突出问题和会上查摆出来的主要问题进行整理，逐条逐项地制定整改措施。属于领导班子成员个人的，由本人进行整理，并提出整改意见和措施；属于领导班子集体的，经过讨论后制定出整改意见和措施，明确责任，建立台账，限期整改。对形成的整改意见和制定的整改措施，在一定范围内

进行公布，充分征求基层单位和群众的意见，保证整改措施落实到位。会后，民主生活会报告、原始记录复印件和领导班子成员发言提纲将分别上报区纪委和区委组织部备案。

四、几点要求

1、高度重视，加强领导。主要领导要把开好这次领导班子民主生活会，作为加强领导班子思想政治建设和党员领导干部作风建设的一项重要举措，切实抓紧抓好。党委书记是开好领导班子民主生活会的第一责任人，要高度重视会前的各项准备工作，在民主生活会上要到起表率作用，切实担负起制定和落实整改措施的领导责任，对不符合要求、走过场的要推倒重来。

2、坚持标准，确保质量。镇党委要严格按照《方案》要求，抓住民主生活会的关键，严把会前准备关、会中查摆关、会后整改关。会前要集中时间，认真组织学习，采取多种形式征求意见，在此基础上，抓住需要解决的突出问题，进行深刻自我剖析，开展好批评与自我批评，制定针对性强、规范具体的整改措施，明确工作重点和努力方向，加强督办检查和跟踪问效力度，切实提高民主生活会的质量。

3、严格程序，按期召开。这次民主生活会，要在2011年10月底前召开。因特殊情况不能按期召开的，要提前向区委组织部和区纪委写出书面请示报告，经

马场乡2011年民主生活会实施方案 篇4

党员领导干部民主生活会方案

根据荣成市纪委、荣成市委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好党员领导干部民主生活会的通知》要求，为了开好我局党员领导干部民主生活会，现结合工作实际，制定如下方案：

一、民主生活会主题

坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风

二、时间、地点、入会人员

初步定于2011年9月21 日（周三）上午8：30；在包扶的虎山镇西双庙村委会议室；全体领导班子成员、中层以上干部参加，每位同志带好读书学习笔记；办公室提前于9月19日（周一）8时报告市纪委和市委组织部。开会内容安排专人记录。

三、方法步骤

（一）会前学习

以集中学习和自学等方式重点学习胡锦涛总书记“

七、一”重要讲话精神和关于向杨善洲同志学习的重要批示、中央和省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等，为开好民主生活会奠定思想基础。

（二）征求意见

结合市委“听民声、转作风、促发展”大走访方案要求，9月16日（周五下午）通过向全局干部职工发放《荣成市审计局内部征求意见表》征求意见表，办公室负责将征求到的意见进行梳理、归纳，分类制成台账，第一时间汇总上报局主要领导。

（三）开展谈心活动

1、开展谈心活动的范围：局主要领导同每个班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室（审计组）负责人之间之间要互相谈心，交换看法。

2、开展谈心活动的要求：提高谈心谈话效果，班子成员都应真诚地征求谈心对象的意见和建议，与谈心对象坦诚交换思想，认真开展批评和自我批评，达到增进了解、化解矛盾、互相帮助、加强团结的目的。谈心内容要记录在各自的学习笔记本上。集中谈心活动应于9月20日（周二）前结束。

（四）撰写发言材料

各领导班子成员、科室（审计组）负责人发言要重点围绕以下几方面查找问题，即个人在贯彻以人为本执政为民理

念、遵守换届纪律、廉洁从审、党性修养和作风建设等方面的突出问题。特别是要结合主要领导平日反馈意见和自己个别谈心中搜集的情况，认真撰写民主生活会发言提纲（班子成员发言不超过5分钟；科室及审计组负责人发言不超过3分钟；每位同志发言材料一式二份于9月19日提交综合科，班子成员发言材料届时上报市纪委和市委组织部）。

（五）会议日程

会议由党组副书记、总审计师肖艳莉同志主持

首先，科室（审计组）负责人、领导班子成员围绕会议主题，联系个人思想和工作实际，全面深刻地开展批评和自我批评。

其次，局主要领导根据本局内部征集的意见和建议，结合平日掌握、谈心搜集、各级反映的问题，系统向大家反馈，带头开展批评和自我批评。对科室（审计组）负责人、领导班子成员发言逐个进行点评，帮助查找问题，提出整改意见。

第三，全体与会人员集体参加义务劳动，同时深入西双庙村走访交流。（包村领导小组要及时与姜东辉同志搞好对接，制定好走访方案，并于9月20日前将走访方案报局主要领导）

第四，扎实进行整改。一是第一时间将走访征集的意见和问题反馈蹲点驻村干部，建立完善走访工作台账，明确责任人和完成时限；二是将会前征集、会上自我批评相互批评查找出的主要问题，逐一进行认真研究，制定相应整改措施，落实整改责任，限期进行整改。

第五，领导班子发言材料、会前征求意见表及汇总分类台账，会议召开情况、会后制定的整改措施及上整改落实情况形成书面材料报市纪委和市委组织部。

四、具体要求

1、要高度重视，认真做好民主生活会的各项准备工作。充分认识健全党内民主生活会制度，开展批评与自我批评的重要性和必要性，积极准备，坚决防止流于形式，走过场，确保民主生活会取得实效。

2、开展批评与自我批评是民主生活会的重要内容和关键环节，要努力排除各种思想障碍，按照团结—批评—团结的原则，开展积极、健康的批评与自我批评。

附件：荣成市审计局内部征求意见表

2011年9月15日

马场乡2011年民主生活会实施方案 篇5

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家上午好！2011年是我国深化医疗卫生体制改革的攻关年，一年来我院在县卫生局和乡党委、政府的正确领导下，在全体职工的共同努力下，以深化医疗卫生体制改革为契机，认真贯彻落实上级会议精神，牢固树立以病人为中心的服务理念，不断完善各项规章制度，与往年工作相比，今年在以下三方面取得一些成绩,使当地百姓受益：

一、公共卫生服务工作

（一）居民健康档案、老年人及慢病管理

今年在村委会的宣传作用下，联合村卫生所开展一般人群体检，完成健康档案3500余份，建档率达到52%；同时对65岁以上老年人体检完成467人、糖尿病78人、高血压168人、0-7岁儿童625人、孕产妇132人、重症精神病9人。每季度下村开展慢病患者访视，全年累计达到40余次。及时做到产后访视。这种上门入户的服务形式深受群众好评。

（二）健康教育

成立了健康教育领导小组，发放各类宣传资料共1000余份。在输液室配置了电视、DVD定期播放健康教育资料，在学校和院内开展了多次健康教育讲座和健康主题公众健康咨询活动（3.24结核病、4.25计划免疫、5.1职业病宣传、10.10精神卫生日、11.14糖尿病日、12.1艾滋病日）。当场发放问卷，以及时反馈宣传效果，普遍提高了群众的健康意识。

二、药品零利润制度

国家基本药物零差价销售在我院已实施整整一年，通过运行情况看，患者平均门诊医药费19.3元/人次，较去年的27.2元下降了29%。门诊人次增长10%。住院患者平均医药费691.8元/人次，较去年的862.2元下降了19%。医药费用的下降直接受益者是当地人民群众，这为我国缓解看病难看病贵做出了重大贡献，也在群众中树立了良好的口碑。随着今年省基本药品目录的扩大，药品零利润制度的进一步深化，将会有更多的价廉、质优、安全的药品提供给广大患者朋友。

三、新农合报销工作

贯彻落实新农合政策，在群众中做广泛宣传，使这一惠国惠民的好政策家喻户晓。尽最大能力的使患者享受到新农合政策的优越性，有病早治。也为来年的参保率做好基础。全年门诊补偿6000余人次，补偿金额9.6万元，住院补偿56人次，补偿金额3.6万元。报销人次及金额均比上年度有所增长。

以上成绩的取得，是卫生局、党和政府正确领导的结果，是全院职工不懈努力的结果，当然也离不开当地百姓对我们的信任和支持。我们的工作也深受省市领导的重视，全年接受省、市相关部门的检查4次，副省长谢茹也再度亲临我院调研指导。我们虽然取得一些成绩，但是还存在很多不足，希望在今后的工作中，广泛听取各级领导、社会各界群众的意见和建议，争取不断完善自我，以向当地群众提供更优质的服务。

高塘卫生院

2011年公司民主生活会总结 篇6

民主生活会总结

新昱棉麻公司党支部于2011年7月20日召开了专题民主生活会。民主生活会以“解放思想，更新观念，转变作风，提振信心”为主题，会上，公司领导班子成员深入开展批评和自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议、吸取经验教训，自觉改进提高，会议形成的民主、团结、务实、创新的氛围。具体情况总结如下：

一、会前准备。

1、认真深入学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，认真撰写发言材料。

2、开展谈心活动。班子成员会前理性地思考、科学地分析，相互谈心、交换看法。做到了敞开心扉，触及问题，坦诚相见，沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识，为分析检查阶段的顺利开展，奠定了良好的思想基础。

3、广泛征求意见。公司面向党员群众发放征求意见表，还通过设置征求意见箱等形式广泛征求群众意见。通过多种渠道，共征求意见建议数十条，梳理归纳出五大类，为有针对性地撰写分析检查报告奠定了坚实的基础。

4、认真分析检查。班子成员结合自己在思想、工作、作风上的实际情况，积极查摆存在的问题。在查摆问题的过程中，成员时刻遵守着三条准则：一是把握征求意见的广度。为准确查摆自 1

身存在的问题，把征求意见的范围向服务对象延伸，向党员、向群众延伸，广泛征求党员干部和群众对深入学习实践科学发展观的意见和建议以及对领导班子个人的工作及作风建设等方面的意见和建议。增强了贯彻落实科学发展观活动的针对性和实效性。二是把握自查的深度。在征求意见的基础上，领导班子成员按照“四对照”的要求和规定，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面，查找问题。深层次查摆自己存在的问题，深挖存在问题的根源。三是把握住对待问题的态度。发现问题是前提，解决问题是关键，而对待问题的态度却直接决定着解决问题的力度。为正确引导每个班子成员正视问题，主要领导精心组织，扎实运作，确保民主生活会取得了实质性效果。

二、召开领导班子专题民主生活会。

2011年7月28日，公司领导班子专题民主生活会正式召开。首先，领导班子成员依次对在近年来思想政治建设、工作风建设等方面存在的问题和差距，进行了开诚布公的自我剖析和自我检查，他们的发言从挖思想根源入手，结合自己的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面，系统地、逐条地检查，在自我对照检查中，他们不谈成绩，只谈问题，深挖细找，深深触及个人的内心世界和“三观”的改造，敢于正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑、不护短，不拉客观，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。在领导班子成员自我批评过后，大家又开诚布公地开展了批评，大

家抱着知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒的态度，对领导班子和领导干部近年来在检察工作、作风建设上存在的问题、差距、不足进行了诚恳地批评，提出了合理的建议和希望。会议在团结、和谐的气氛中圆满结束，对公司今后开展各项工作很有价值、很有启迪、很有帮助。

三、形成领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告。

在做好工作的基础上，根据公司落实创先争优的状况，认真查找不符合科学发展观的突出问题，深入分析这些问题的主客观原因，明确科学发展的思路，本着力求做到思想观念有新解放、统一认识有新局面、能力素质有新提高、解决问题有新举措、完善机制有新进展、探索经验有新体会的“六个新”目标，为解决问题阶段的顺利开展奠定基础，而形成书面分析检查报告。分析检查报告针对公司发展几年来的经验、规律、制约科学发展的问题、根源、思路都有明确阐述。

四、开展群众评议，公示分析报告。

公司将领导班子民主生活会的重要成果——分析检查报告和分析检查报告征求意见表发放到每位党员手中，由全体党员干部集中表决评议，并对意见建议进行整理，吸收合理部分，对报告作适当修改。同时组织群众评议会议，鼓励群众建言献策。而后根据公司的实际情况，将分析检查报告进行内部公示。

五、专题民主生活会的效果。

公司召开的专题民主生活会是在鄯善县企业工委的指导和上

级主管部门的重视下进行的。会议通过领导班子和领导干部在会上的自我检查、深刻认识和大家对班子及成员提出的意见和建议，共同探讨、制定了今后的整改方向和措施。与会人员一致认为：专题民主生活会开召开及时，思想认识统一、明确、到位，查摆的问题具体，提出的意见和建议合理，有针对性。会议气氛融洽，对改进和提高公司领导班子和领导干部作风建设具有实质性的作用。

马场乡2011年民主生活会实施方案 篇7

综合情况汇报

根据县纪委、县委组织部《关于开好2010年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我乡在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了民主生活会，现将综合情况汇报如下：

一、领导重视，把开好民主生活会摆上重要议事日程

我乡党委高度重视党员领导干部的民主生活会，按照文件要求，把开好民主生活会摆上重要议事日程，认真做好民主生活会各项前期工作。一是明确民主生活会的主题。本次民主生活会以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）其实加强领导干部作风建设”为主题。严格按照中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，紧密联系本地本部门本单位实际，重点对照检查《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，切实加强党性修养和作风养成，按照“为民、务实、清廉”的要求，引导党员干部树立正确的政绩观和发展观。进一步贯彻落实胡锦涛总书记来闽考察重要讲话精神，坚持“先行先试、加快转变、民生优生、党建科学”，紧扣海西两个先行区建设大局，切实增强建设绿色工贸城市的主动性和积极性，凝心聚力，真抓实干，全力推动我县经济社会又好又快发展。二是撰写民主生活会发言材料。乡党委把这次民主生活会的议题印发到每位党政领导班子成员手中，每位班子成员按照民主生活会的议题，按照科学发展观要求，在学习实践、征求意见、交流谈心的基础上，对照检查自身存在的不足，分析问题根源，明确今后努力方向，撰写参加民主生活会的发言材料。

二、当好表率，会上认真开展批评与自我批评

1、通报上一次民主生活会提出问题的整改措施和落实情况。我乡上一次民主生活会共征求到为民办实事、改进机关作风等各类意见建议16条，群众对我乡制定的整改落实方案满意度达100%。

2、针对这次民主生活会征求的意见条进行讨论，落实整改措施，明确整改的责任人和整改的时限。

3、乡党委书记切实负起“第一责任人”的责任，带头深入学习和实践科学发展观，带头解放思想，带头分析检查，带头开展批评和自我批评，带头整改落实，正确引导，当好表率，以自己的模范行动带动其他党员领导干部开好民主生活会。

4、乡班子成员围绕民主生活会的议题，逐一开展批评与自我批评，深入解剖自己存在的突出问题，积极深入开展思想斗争，努力增强本次民主生活会的思想性和原则性。

三、狠抓落实，切实做好会后各项整改工作

1、抓好整改落实。乡党委要求每位党政领导班子成员根据这次民主生活会中查摆出来的问题，尤其是针对各自存在的主要问题，要以科学发展观要求为指针，解放思想，实事求是，扎扎实实开展整改工作。

马场乡2011年民主生活会实施方案 篇8

民主生活会综合情况报告

根据乌海能源公司矿党委的通知要求，我队召开了2011年度党支部民主生活会，现将综合情况汇报如下：

一、领导高度重视。

为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，党支部领导班子成员按照上级的文件精神作了认真的准备。

1、明确此次民主生活会的主题。坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风。

2、发放《征求意见表》、广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。

3、按要求进行了相关篇目的学习，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。

二、认真剖析，不走过场。

1、民主生活会基本情况。机电运输队党支部于2011年9月19日下午4:00召开了民主生活会，会议由党支部书记牛银生同志主持。

2、班子成员分别进行自我剖析。会上，班子成员按照民主生活会的具体要求，紧紧围绕主题，认真开展了批评与自我批评。党支部书记牛银生带头查找问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评，-1-

认真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的突出问题。

3、班子成员认真查找问题。一是安全方面强调不够细。二是理论学习氛围不浓。在班子中存在不重视学习的问题。三是对职工情况了解少。部分班子成员责任意识不强，工作安排不具体。

三、强化措施，认真整改

领导班子成员从多层次、多角度剖析了产生问题的主客观原因，联系工作实际，相互提出了中肯的意见和建议。明确了今后努力的方向。

1、加强理论学习，不断改造自己的世界观。

2、增强宗旨意识，进一步树立全心全意为人民服务的思想。

3、增强大局观念，不断推动工作创新。

4、加强纪律观念，培养良好的工作作风。

此次民主生活会大家准备充分，对班子和个人存在的问题找得准，分析深，会议达到了团结、和谐、创新的目的，为更好地履行职能打下了良好的基础。

机电运输队党支部

2011年民主生活会发言题纲 篇9

2011年民主生活会发言题纲

**********党支部***

根据***党„2011‟5号《中共*****机关委员会关于开好2011年度局属单位民主生活会的通知》要求,为了开好这次民主生活会，我在民主生活会前认真抓好三个准备环节：

一、认真学习，领会精神，查找差距

在民主生活会前，认真组织班子成员学习《通知》中所规定的工作报告及政策，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

二、贴近群众，广泛征求意见

为进一步检查领导班子和本人一年来的思想、学习和工作情况，利用支部会、职工大会上向党员通报了民主生活会主题，同时征求职工对班子及单位的意见、建议，掌握社情民意，为民主生活会找准问题和切实整改打下了良好基础。

三、开展谈心活动，相互沟通，增进了解

民主生活会前，与主要领导和班子成员谈心交心，沟通思想，增进团结，增强凝聚力和战斗力。

开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，是保持共产党员先进性，增强党的生机活力的重要法宝，也是我们党的优良传统和作风。对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、找不足，认真进行梳理，结合这次支部民主生活会，深刻检查自身的党性修养和作风修养方面存

1在的问题，现从三个方面进行个人党性分析：

一、认真梳理了三个方面的突出问题：

1、组织领导班子成员集中政治理论学习较少，不利于提高对党性、党风的不断认识。存在实用主义，缺少学习的系统性和连续性。

2、创新不足。面对新形势下的市场经济缺少创新激情，大胆不够,谨慎有余。

3、党务工作抓落实力度还不够大。由于院的主营业务是工程施工,许多党员要分散各个项目点工作，因此组织大家到一起学习有一定困难,“三会一课”制度的落实不够。

二、剖析原因查找根源

面对以上问题，我认真剖析思想，全面查找原因，深深感到存在问题的主要根源有以下四个方面：

1、理论功底不够扎实。自己对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习还不够深入，所以常出现解决实际问题比讲共产主义“管用”、“急需”的错误认识。

２、思想方法不够创新。满足于二十多年企业管理的资历，习惯按照思维定势工作，对现代管理手段和方法缺乏深层次研究。

三、制定措施积极整改

针对自查的问题，我的整改措施和目标是：

1、严格坚持勤奋学习，提高自身素质。

增强政治学习力度，不断提高党性、党风修养的思想意识。要清醒的认识到，现在的时代，是知识创新的时代，是终身学习的时代。要增强学习的紧迫感，抓紧时间，刻苦学习。首先要加强政治理论学习，做到真学、真懂、真信、真用。其次要学习现代化建设所需要的一切知识，争做学习型党员。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。

2、紧密联系群众，积极关心职工群众。

紧密联系群众、关心群众是党建的一项重要工作内容，我们党务工作者必须注重党性和党风修养，树立良好的形象，关心群众，多为群众做实事办好事，廉洁奉公，做职工群众信得过的好党员、好干部。

3、努力做好本职工作 确保党务工作稳步推进

时刻牢记自己是一个共产党员，始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，在工作中自觉地服从、服务于大局，以单位生产经营为中心，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，确保党务工作稳步推进。

以上是我的党性分析材料，请审议指正。

马场乡2011年民主生活会实施方案 篇10

按照本次民主生活会的要求，紧紧围绕“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，通过认真学习，广泛征求意见和深刻反思，感到自身主要存在以下几点不足。

一是理论学习还不够深入系统。走上新的岗位之后，我深感自己能力的不足，深知自己与适应新岗位的需要还有差距，也知道需要通过学习给自己多充电，所以能够主动学习，积极参加各种集体学习和培训，但由于过去学习的不够，理论功能薄弱，所以学习上有些吃力。特别是对理论的学习缺乏系统性、全面性，学得不够深入，掌握得不透。尤其是还不能较好地把理论应用于实践工作之中，理论与实践还存在一定程度地脱节，导致工作还是遵循着过去的方式方法开展，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的有力推进。二是工作角色转换得还不够快。我是今年9月份从DD来EE工作的。面对新岗位、新职责，虽然在大家的共同关心和帮助我能够尽快的融入到这个团结和谐、务实上进的工作集体，但我还是难以很快的适应EE的新环境和新岗位的需要。特别是刚刚从乡镇走上新的岗位，在知识结构、工作经验、发展能力等方面还存在一定的差距，把握全市性、全局性工作的经验相对较少，看问题的视野、想事情的角度还不能站在更高的层次、更高的位置思考，与履行职责的要求还有不适应的地方。另外，组织任命我分管AA工作后，把主要精力都投入到了AA的工作上，很少把自己摆在常委的位置上去思考问题，很少考虑事关整个EE经济社会发展的全局性问题，很少为领导、为集体提供有价值的参考建议。

三是工作举措还缺少创新。虽然我在乡镇工作过，有基层工作经验，但到EE后，走上新的岗位，解放思想的力度还不够大，思想上还存在一定的顾虑，一方面对分管街道情况了解的还不够深，掌握的还不够细，另一方面怕步子迈大了给工作带来不应有的损失。所以，对工作的改革开拓性不够、推动发展的超前性不够、工作方法创新探索性不够。另外，长期的乡镇工作也使我不同程度地带有基层工作的惯有的惰性，习惯于用过去的经验思考问题，用过去管理的方式开展工作，对一些改革创新方面的敏感和前沿问题，还缺乏创新的勇气。

四是工作作风还不够踏实。到EE工作这几个月来，我首先把了解情况、有针对性的开展调查研究作为自己的首要任务。特别是对AA街道从不同层次开展了多方面的调研，对所辖14个村和一个社区都走了一遍。虽然从整体上有了一个大致的把握，但涉及具体问题时，研究得还不够深、不够透。这些都不同程度的影响了决策的效率，影响了工作的开展。主要表现为：听汇报时候多，深入工作现场的时候少；座谈的时候多，与百姓面对面近距离交流的时候少；与干部交流的多，与普通百姓交流的少，工作还不够深入，与百姓的距离拉的还不够近，第一手材料掌握的还不够详实。

之所以出现上述问题，认真反思，究其根源，我觉得是自身学习不系统、知识结构不完善的表现；是以人为本执政为民理念树得不牢、联系群众不够密切的表现。可能还有一些我自身没有意识到的差距和不足，请各位领导多多批评和帮助。

针对这些问题和不足，在今后的工作中，我要努力从以下几方面加以努力。

一是努力增强学以致用能力。要始终把学习作为第一需要，坚持用党的最新理论成果武装头脑，认真掌握党的方针政策路线，学习经济、法律等方面的基本知识，不断提高自己的理论素质和谋划发展、推动发展的能力，用于我市改革发展的具体实践，用于解决工作的实际问题，创造性地开展工作。特别是要认真学习科学发展和经济发展方式转变方面的知识，并通过调查研究贯穿于工作的全过程，切实做到真学、真懂、真信、真用。

二是努力增强抓发展能力。立足全市工作大局，坚持按照客观规律和科学规律办事，结合实际创造性地开展工作，不断提高谋全局、谋大事的能力。面向我市改革和发展中的新情况新问题，积极思考和研究全市经济社会发展对策，围绕城市发展、项目建设、民生、软环境等问题多出主意、多想办法，为领导决策提供有价值的参考。要抓好AA的发展，充好利用好AA临近城区的区位特点，不断优化产业结构，寻求新的经济增长点，继续发展畜牧园区、棚膜经济、境外劳务等传统优势产业，加大农产品深加工的扶持力度，探索培育新兴产业和现代服务业。

三是努力增强抓落实能力。要履行好AA第一责任人的职责，认真学习领会市十三次党代会精神，结合自

己工作实际，切实提高抓落实能力。既要抓好自己对市委和领导交办任务的落实，也要抓好自己分管工作的落实。对市里决策部署的工作，要贯穿于全年工作的每一个阶、每一个环节，做到年末年初一个样、困难容易一个样。要研究制定好任务考核责任制，全面推行重点工作领导责任包干制，定人员、定责任、定时间、定进度、定标准，确保工作有人问、有人管、有人抓。要切实加强自身作风建设，不断密切同群众的联系，倾听群众呼声，关心群众疾苦，把心思放在谋发展上，把精力花在抓工作落实上，把时间用在办实事上。要不断改进领导方式和工作作风，深入实际调查研究，敢于负责、敢于担当、敢于较真、敢于碰硬，确保高质量完成各项工作任务，使明年AA的各项工作迈上一个新台阶。