乡纪委监督责任报告

乡纪委监督责任报告（精选8篇）

乡纪委监督责任报告 篇1

履责公开承诺

为了更好地接受社会各界和广大人民群众的监督，在始终坚持事业至上、人民利益至上的同时，牢记纪检工作的使命，坚守责任担当，深化“三转”，聚焦主业，围绕“监督执纪问责”，切实履行党的纪律检查职能，树立xx乡纪检干部良好形象。2015年，在xx纪委和xx乡党委的坚强领导下，xx乡纪委就落实党风廉政建设“监督责任”作履责公开承诺: 一是认真贯彻落实“三转”要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业。加强学习，提高自身素质，提高战斗力、提起精气神。

二、严格执行政治纪律和政治规矩，思想上政治上行动上始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一，坚决维护中央和省委、市委以及特区党委的权威，坚决维护党纪政纪的严肃性。

三、认真履行党章和行政监察法赋予的职责，坚持原则、敢于担当、执纪为民、严格监督、严肃执纪、驰而不息纠正“四风”，坚定不移惩治腐败。

四、严格落实中央八项规定和省委、市委以及特区党委十项规定精神，心系群众、执纪为民。依纪依法安全文明办案，加大办案力度，坚决查处损害群众利益的不正之风和腐败问题。

五、严守纪律审查纪律和保密纪律，不越权批办、催办、干预 纪律审查工作，不瞒案不报、压案不查、不以案谋私，办人情案，不跑风漏气、泄露秘密。

六、带头遵守领导干部廉洁自律各项规定，不干预和插手工程项目承包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发、矿产资源开发等市场经济活动。不违规收送现金、有价证券、礼品、支付凭证等各种财物，不用公款相互送礼和宴请，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，不参与用公款支付的消费娱乐和健身活动。

七、严格执行党内监督各项制度，及时如实报告个人有关事项，自觉接受组织和人民的监督。

八、认真落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。

九、认真做好对xx乡“三重一大”事项的监督，适时提出建设和意见，协助xx乡党委抓好党风廉政和反腐败工作。

乡纪委监督责任报告 篇2

1 强化宣传教育,承担政治责任

党的十八大通过的《中国共产党章程》第四十四条第一款指出,党的各级纪律检查委员会的主要任务是:维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。由此可以看出,《中国共产党章程》把执纪监督作为纪律检查机关的重要职责,是《中国共产党章程》赋予的重大政治责任。

基层国有企业纪委在落实纪委监督责任中,要强化宣传教育,以宣传为先导,引导广大党员干部树立廉洁意识。根据宣传教育的不同阶段不同要求,开展各类廉政教育内容的学习和相关案例的宣传贯彻,让党员干部、重要岗位人员时刻牢记清正、廉洁的工作要求,筑牢反腐倡廉的思想防线。同时要分清主次、突出重点。首先,协助党委加强企业党风廉政建设,建立健全党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与企业发展、任务落实同步部署、同步推进。国有企业有较为健全的内部政治生活,纪委要针对企业实际,结合党政例会、支部书记例会等,对当前纪委工作予以布置,做到与党政工作任务同部署同推进。其次,要健全内部工作机制,制定完善的企业党风廉政建设的工作责任体系,明确企业各部门应该承担的责任,共同开展好企业的党风廉政工作,把惩治和预防腐败工作寓于企业生产经营改革发展的全过程。近年来,随着党风廉政工作的不断加强,巩固“八项规定”成果,持之以恒纠正“四风”问题的成绩非常明显,但依然需要持续深入地开展下去,通过不断严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,强化党员干部的组织意识和纪律观念。

2 强化执纪监督,推动党风建设

在党风廉政建设中党委负主体责任,打破了以往的工作惯例,这是依据党章有关“协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作”的规定的落实。党的十八届中央纪委三次全会明确了党委的五项主体责任和纪委的三项主要任务五项经常性工作。中央列出的责任清单,对开展好党风廉政工作,明确了各自的职责,有利于党风廉政建设的顺利推进。

落实纪委监督责任是落实党委主体责任的重要保证,两者是一个有机整体。纪委在协助党委加强党风廉政建设方面发挥好助手作用,及时向党委报告上级纪委的有关部署要求并提出落实的建议;定期向党委汇报党风廉政建设开展情况,对一些重大问题,提请党委会研究,并协助党委解决好这些问题,抓好落实;发挥监督检查作用,通过检查督导、约谈等多种方式,加强对各部门落实党风廉政建设责任制情况的监督,发现问题及时向党委报告并推动问题解决。同时,要加强对权力运行的监督检查,把监督的重点放在民主集中制的落实、“三重一大”事项决策的全过程,强化重要事项的程序化、规范化。定期向同级党委和上级纪检组织报告纪委监督责任落实情况,通过周报、月报、季度会、专题汇报等形式,向党委汇报工作开展情况。

3 强化日常管理,树立规矩意识

没有规矩,不成方圆。中央对“两个责任”的工作目标和主要任务进行了明确,作为企业基层纪委,在履行监督责任中,把工作落脚点放在制度建设和教育监督上,加强日常监督,以贯彻制度要求为契机,从小处落手,从细处抓起,要求广大党员干部切实做到懂规矩、讲规矩、做表率,不断加强党性锻炼和道德修养,强化责任意识和纪律观念,增强守规矩的自觉性和坚定性,实现“把纪律挺在前面”的要求。

扎扎实实抓好中央“八项规定”精神的落实,这是纪委履行监督责任的重要内容。纪委履行监督责任,必须从抓作风开始,把落实中央“八项规定”精神作为履行职责的切入点、出发点和着力点,通过继续查找作风建设方面存在的问题,有针对性地建立健全相关制度,在制度保障、监督检查、问责追究与警示教育等方面形成较为成熟长效机制。坚持把党风廉政建设的各项工作与日常性经常性工作相结合,注重日常的宣传教育管理,不断提醒各级干部树立廉洁意识。

乡纪委监督责任报告 篇3

思想观念上创新

思想观念直接决定着工作的方向和效果。观念创新是监督创新的立足点。

——要解放思想。纪委监督要始终坚持与时俱进的思想路线，要敢于打破墨守成规、因循守旧的僵化思想，用发展的观点、创新的思维，自觉把纪委监督工作融入党委转型发展的战略布局中，放置到各项经营管理目标的总体部署中，及时研究监督过程中发现的新情况、新问题，提高工作的预见性和创造性。

——要服务于发展。防控风险、服务大局始终是纪委监督遵循的指导思想，应切实把纪委监督工作放到业务拓展和转型升级的大局中来考虑和把握，把监督执纪问责和促进改革发展稳定统一起来，做到不越位、不错位、不缺位，为反腐倡廉正本清源、为营造优良企业文化清礁除障、为业务转型发展保驾护航。

监督内容上创新

纪委监督工作是围绕农商行（农信社）的日常业务经营和各项工作推进展开。随着金融业务的不断增加、办理流程的不断优化，要充分发挥纪委监督的有效作用，内容创新是切入点。

——对新业务、新流程、新设岗位要及时监督。梳理每一项新业务、新流程、新岗位职能的廉政风险点，并建立针对性的监督和防范措施，纳入纪委日常监督的内容。

——对新兴通讯交流渠道、资金流通渠道等要适时监督。当今，互联网的广泛运用，支付方式的层出不穷，人们沟通交流、日常消费、资产管理方式不断创新。监督主体的行为习惯变化倒逼监督内容要与之同步。

——对工作作风和效能要常态化监督。在日常工作中，纪委要通过座谈走访、现场查看、模拟办事、陪同办事、跟踪观察等多种形式，深入到总行机关各部门、基层各支行，对作风效能建设进行明察暗访，严肃查处工作中存在的“慵懒散浮拖”、不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要以及其他影响工作效率和业务发展的问题。

监督机制上创新

工欲善其事必先利其器。作为纪委工作的载体，机制创新是监督创新的助推器。

——要建立领导组织机制。建立纪委定期例会制度，分析全行监督工作新动向、新特点，通报监督发现的新问题和重大问题，研究防范对策和措施，为全行防范各类案件工作提供可靠的组织保证。

——要建立部门联席机制。在行社各部门之间，建立纪委工作联席机制，把问责委员会、内控委员会、风险委员会“三会”工作相互交叉渗透，充分运用各自方法和手段进行监督，实现信息对称，成果共享，营造齐抓共管的局面。

——要建立预警防范机制。针对农商行（农信社）员工素质参差不齐、思想情绪错综复杂的特点，坚持提醒和惩戒相结合，努力做到关口前移，对于苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正，及时约谈、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。

——要建立全员参与机制。银行工作流程性强，每个环节、每个岗位都可能引发风险。监督工作绝不是局部行动，也不是某个部门或某些人的工作，必须形成全方位、全天候、全员化、立体式工作状态。需要“自上而下”建立专、兼职相结合的监督工作机制，需要全体员工共同参与监督活动。通过设立举报网络信箱，推进贷款廉政回访，建立员工异常行为报告制度等多渠道监督，搭建起全员沟通交流、参与监督反映的平台，起到监督威慑和风险防范的作用。

监督方式上创新

互联网的飞速发展，伴随着人们日常消费习惯和生活方式的改变。腐败行为也随之变得越来越隐蔽，仅仅靠老的监督方式和办法已难以监督发现问题。比如，当今通过微信红包、网购礼品等方式，足不出户就能礼行千里，因此，监督方式创新是纪委监督工作创新的着力点。

——要防微杜渐，化被动为主动。加大廉政教育和事前监督的力度，采取灵活有效的方法组织党员干部学习党章、党规、党纪，并以惩防体系建设为契机，在监督执纪问责的同时，更加注重预防、治本和制度建设，做到事前预防、主动监督。

——要强化效果，监督整改落实到位。纪委要增强监督工作的积极性和有效性。围绕检查发现的问题，坚持事中监督，及时纠正，避免事态扩大。紧贴问题涉及的每项业务、每个环节，认真开展整改落实监督，确保监督效果。

队伍建设上创新

农商行（农信社）新业务、新员工、新制度等新形势对监督人员提出了新的要求。因此，队伍建设创新是监督创新的支撑点。

——建立健全纪委监督工作队伍。建立由纪委书记担任总指挥，纪委委员条线负责，纪检监察干部具体执行的纪委监督队伍，真正做到聚焦主责主业，专司其职、专谋其事。

——积极组织素质提升和专业技能培训。纪委监督是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及政治、经济、文化、社会生活等各个领域，这就要求纪委监督的领导干部不断学习，并掌握经济、金融、法律、科技、管理等各方面知识，真正成为纪检监督工作的行家里手，才能适应新形势的需要。因此，必须组织监督人员进行培训和学习。定期开展深入理想、信念和宗旨的教育，有针对性地进行业务培训或者选派纪检监督干部到上级机关参加培训。

——严把纪委监督人员“进出口”。人才，是工作开展和推进的前提基础和不竭动力。通过对监督人员的学历背景、专业知识、工作经历、年龄层次等方面进行严格筛选，再经过轮岗交流、工作考核、激励奖惩机制的优胜劣汰，建立健全科学的监督人才选聘、淘汰机制，最大限度地激发监督工作活力，着力打造出一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监督专业精英队伍。

（作者单位：四川威远农商银行）

乡纪委监督责任报告 篇4

省教育厅：

根据厅党组《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》（浙教党[2019]73号）的相关要求，现将学院2019年落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任情况报告如下：

一、党委重视，精心部署

（一）思想高度重视。

2019年，学院党委高度重视党风廉政建设工作，不断增强落实党委主体责任和纪委监督责任意识。党委书记陈建党同志作为第一责任人特别强调，全体班子成员要站在讲政治和大局的高度，充分认识到党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责,是深入推进学院党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，尤其要在思想认识上解决好为何“分责”以及从制度机制上解决好如何“定责”、“履责”、“追责”等问题，党委对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，统揽党风廉政建设全局，切实当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，纪委要进一步聚焦党风廉政建设中心任务，积极主动、科学有效地履行监督责任，减少、预防腐败问题的发生，让“党委负主体责任、纪委负监督责任”成为高度自觉。

（二）认真学习贯彻。

学院先后召开党风廉政教育专题建设培训会议和全体党员干部大会，党委书记陈建党亲自传达上级关

于进一步加强党风廉政建设和落实党风廉政建设“两个责任”的有关精神并开展有关党课培训，要求全体党员干部进一步增强党风廉政建设责任意识，作为一项重大的政治任务，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争推向深入；纪委也召开扩大会议，学院纪委委员和各党总支纪检委员一起学习了习总书记十九届中央纪委三次全会重要讲话精神，纪委书记同志还就中央落实党风廉政建设和反腐败工作的4个重点做了解读，明确了纪委聚焦主业、突出主责、深化“三转”的要求。

（三）积极部署推动。

为深入推动“两个责任”的落实，党委加强对党风廉政建设工作的组织领导,坚持把抓好党风廉政建设作为推动学院发展的政治保障和纪律保证,与学院中心工作同布置、同考核、同检查、同落实，将落实主体责任融入到各项业务工作中；党委书记当好“第一责任人”，强化组织推动和领导责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协商、重要案件亲自督办，同时督促班子成员廉洁从政，履行好一岗双责和落实党内监督各项制度。班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”的要求，抓好分管责任、指导责任、监督责任和自律责任。建立了党风廉政建设领导机制和工作机制，学院成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，把“两个责任”列入学院党政工作要点。列入党风廉政建设责任目标。各分管口领导均和分管部门负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，形成从上到下的责任链条；强化选好管好用好干部要求、坚决纠正损害群众利益行为、强化权力运行制约监督、支持执纪执法工作、当好廉洁从政表率，支持纪委、监察处加强对违法违纪问题的查处，加强对落实党风廉政建设责任制的考核。

二、全面落实“两个责任”

（一）严明党的纪律。

学院党委从开展政治纪律教育入手，通过会议传达、宣讲纪律、党员教育活动，以党课、支部讨论、网络和专栏宣传以及廉洁廉政教育为切入点，使广大党员坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高党员干部的纪律意识和政治规矩意识，始终在思想上、行动上同党中央保持高度一致，确保政令畅通，使中央部署落到实处；号召党员干部从遵守和维护党章入手，自觉遵守党的组织纪律、财经纪律和人事纪律，按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，不断增强大局意识，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，维护团结稳定大局；坚持“党要管党、从严治党”方针，党委要求纪委进一步从加强监督检查入手，坚决查处违反党的纪律的行为。

（二）加强作风建设。

踏石留印、抓铁有痕，继续围绕党风廉政建设的工作中心，找准以狠抓“党委主体责任”和“纪委监督责任”的落实为靶心的工作重点，建好作风建设长效机制。学院党委深入落实中央“八项规定”要求，出台了《关于改进工作作风、密切联系群众八项规定实施意见》（浙浙金院党字[2019]4号）等4项加强作风建设的制度，始终保持对“四风”问题的高压态势，坚持维护群众利益，办人民满意的教育。继续推进公务灶制度、公车使用制度的运行，进一步精简会议数量，坚持厉行节约，深入推进行风建设，及时解决在办学、招生、收费、校风、教风、学风、师

德师风、机关工作作风等方面的突出问题；2019年学院共梳理出涉及“四风”突出问题9条，工作中存在问题10余条，其他意见建议50余条。针对存在的问题，学院党委制定整改措施，立行立改、边查边改（立行立改43项，完善制度9项），为师生办实事件；开展了整治“会所中的歪风”等项专项治理活动，改进工作作风，严明工作纪律，弘扬新风正气，进一步营造了风清气正廉洁的校园环境。

（三）加强执纪监督问责。

学院纪委发挥组织协调职能，当好党风廉政建设的监督者、协调者、推动者，将党风廉政建设纳入纪委重点工作，并协助学院党委狠抓主体责任落实，协同党委制定了党风廉政建设责任分工，起草了涉及多个制度执行的文件；同时严格聚焦主业，突出主责，进一步发挥执纪监督作用，严查“四风”问题，狠抓重要时间节点监督检查，定期不定期组织专项检查以及跟踪检查，确保党委主体责任得到贯彻落实；抓住国庆、中秋节、春节等关键时间、关键节点，及时传达上级要求，下发专项通知，定期开展违反中央八项规定的案例通报，保持了反对‘四风’问题的高压态势。

三、深入推进反腐败工作

（一）完善制度保障。

学院先后完善了落实党委（总支）主要负责人履行责任清单制度、“一岗双责”制度、党风廉政建设会商制度，建立了党风廉政工作报告制度，进一步落实“三重一大”决策制度、廉政建设谈话和约谈制度、检查考核制度和党风廉政建设责任追究制度，以完善的制度为反腐败工作提供了重要的保障；出

台了《浙江信息职业学院建立健全惩治和预防腐败体系2019-2020年实施意见》,对惩防体系建设的各方面、各层次、各要素进行统筹谋划，不断提升惩防体系建设的科学化水平。

（二）加强反腐倡廉教育。

学院坚持把反腐倡廉教育纳入党委中心组学习、党课教育之中，使涉及学院重点领域和关键环节的在职人员经常接受教育；面向全体党员干部科学安排教育内容，广泛运用学院广播、电视、网络等现代传媒，组织党员干部集体观看《周恩来的四个昼夜》、《警示录》、《鉴史问廉》等专题教育片，采取正面典型引导和反面案例警示等教育方法，增强反腐倡廉教育的渗透力和感染力，引导党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，不断加强党性修养，不断提高遵纪守法的意识和依法办事的能力；纪委在重大节日、重要节点向学院全体党员干部编发廉政警示短信，更好地营造出校园“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚反腐倡廉文化氛围，从思想意识上提高党员干部拒腐防变的能力。

（三）重点检查和治理。

纪委不断深化岗位风险防控机制建设。查找细化岗位风险点，建立健全相应的风险防控长效机制。出台了《浙江信息职业学院大宗物资采购办法》、《浙江信息职业学院采购与招标监督工作实施细则》。强化各职能部门对重点领域和关键环节的廉政主体责任，对物资采购、基建项目、奖助贷评定、干部任用、财务管理等重点领域和腐败易发环节，对所涉及的相关责任部门采用廉政提醒、跟踪监管、不定时检查等手段，进行全方位、多层面、不间断的监督，确保监督不留死角，真正

将权利关进制度的笼子。

（四）全面深化监督改革。

纪委迅速适应新的形势要求，转换监督方式，把推进“三转”作为提高监督执纪能力、克服“术业不专”等问题的突破口,对各个部门进一步明确责任分解，纪委切实回归“主业、主责”，腾出手来集中力量抓监督、执纪；优化纪检干部队伍，两次派遣纪检监察人员外出接受业务学习和培训，不断提高业务能力，打造学院忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

（五）从源头上遏制腐败。

学院始终保持对腐败现象的高压态势，党委注重把惩治腐败与预防腐败紧密结合起来，牢固树立抓早抓小、防微杜渐的理念，紧紧围绕作风建设开展工作，形成工作新常态；纪委注意关口前移，畅通信访渠道，注重源头防范，实时监督权力运行，不断加大问责、追责力度，从而构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

为了更好地落实“两个责任”，今年3月30日学院党委根据上级要求和学院实际，制订了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》,进一步强化了刚性约束和执行力，突出了组织监督，抓出了习惯和常态，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的开展。

过去的2019年，学院党委在厅党组的正确领导下，在教育厅纪检组的具体指导下，在落实党委主体责任和纪委监督责任方面做了大量工作，取得了不错的成效；今后，学院党委将始终把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到任何时候都不含糊、不打折、不懈怠、不动摇，继续把“两个责任”不折不扣、保持保量

乡纪委监督责任报告 篇5

市委第x巡察组：

按照巡察组工作部署和要求，现将纪检组成立以来履行监督责任的情况报告如下：

一、基本情况

（一）人员情况

派驻xxx局纪检组于x年x月x日正式成立，内设办公室、纪检室。行政编制为x名，核定职数组长（副局级）x名、副组长（正处级）x名、室主任（副处级）x名。目前实有人数x名，组长、副组长、室主任各x名，工作人员x名。根据《xxx的通知》（xx发〔xxx〕x号）规定，派驻xxx局纪检组负责xxx、xxx、xxx等单位的监督执纪问责工作。

（二）有关信访、交办问题线索办理和追责问责情况

1.信访件办理情况。从xxx至今，纪检组共收到涉及xxx局的信访举报件xx件，已办结xx件，正在办理xx件。其中，反映涉嫌不作为、乱作为xx件，反映涉嫌违反组织纪律xx件，反映涉嫌违反廉洁纪律xx件，其余xx件为纪检业务范围外。

2.交办问题线索办理情况。xx年xx月至今，纪检组共受理涉及市xx局的交办件及问题线索xx件，其中，经初步核实反映问题与事实不符的xx件，正在初核的xx件，正在立案审查的xx件，转化为问责的xx件（xx＼xx）。

3.追责问责情况。纪检组成立以来，直接或参与处理的干部有xx人次，其中，组织处理xx人次：提醒谈话xx人次，书面检查xx人次，通报批评xx人次，诫勉谈话xx人次。纪律处分xx人次：党内警告xx人次，党内严重警告处分xx人次，xx。

（三）省委巡视组移交问题线索的办理情况

xx年xx月，纪检组收到市纪委转来省委巡视组交办的反映“市xx局1名处级干部xx的问题”的群众举报。纪检组高度重视，成立调查组，进行了调查核实。从目前初步调查的情况来看，该信访举报反映的问题不属实。

二、自查自纠情况

对照教育局要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于教育事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使。二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护教师的形象。三是在平时的工作作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一般都要提前到办公室。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。四是责任感较强，精神状态好，我一直都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。

当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。

三、存在问题的原因

1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。

2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。

四、今后的整改措施

1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。

认真学习和深刻理解有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。通过不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养。

3、更新教育观念，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，热爱学生，尤其要热爱学困后进生。

4、牢固树立“学校无小事，事事都育人;教师无小节，处处作表率“的＇意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。牢固树立“宁守清贫，不损师德“的意识，发扬教师高风亮节、“红烛“精神，廉洁从教，维护“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新“的美好形象。牢固树立“以法执教、以德治教、以德服人“意识。牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。

县纪委履行监督责任情况汇报 篇6

今年以来，县纪委监委在XX纪委监委和县委的坚强领导下，认真落实XX纪检监察机关“XX”和“XX”主题实践活动，立足职能职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断推进纪检监察工作高质量发展，为全县“十四五”开好局起好步提供坚强保障。

一、上半年工作开展情况

一是发挥协助职责，协同“两个责任”贯通。

坚持协助不替代，聚焦协助党委(党组)履行全面从严治党主体责任，修改完善“四个清单”，使之具体化、可操作。对照XX个责任清单，阶段性向县委呈报重点工作建议，今年以来，向县委呈送纪检监察机关监督检查审查调查专报XX次,向乡镇、部门党委(党组)发放工作提示单XX份。每季度向县委主要领导通报各级党组织主要负责人运用监督执纪“第一种形态”情况，持续倒逼责任落实，截至目前，全县各级党委(党组)运用“第一种形态”处置X人次，同比增长X%。协助县委召开全县党风廉政建设工作会议，做好每半年政治生态分析研判工作，督促各级党委(党组)分析研判政治生态，按季度召开县直部门党组(党委)履行“两个责任”会议。严格请示报告制度，及时向县委请示报告工作XX次。

二是聚焦“两个维护”，持续深化政治监督。

聚焦完整会海世们新件当的么强云收特到旦刘人趋完和长么它用”“总目标，监督推动党的十九届五中全会、第三次中央新疆工产。作座谈会精神的贯彻落实，紧紧围绕疫情防控、巩固脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接、优化营商环境、安全生产、换届风气等重点和县委扩大会上提出的“十四五”期间“十大任务”以及X年“X”，组成X个督查组常态化跟进监督，累计发现问题X个，督促整改X条，运用“第一种形态”X人次。坚持审查调查首先从政治纪律查起，案件审理首先从政治视角分析把握，深挖扩线，查处违反政治纪律案件XX件。严格换届纪律，成立换届工作督导组，开展X次督导检查，排查风险隐患X个。严把干部选拔任用廉政意见回复关，坚决杜绝干部“带病提拔”“带病参选”，开展廉政审查X人次。

三是坚持“三不”一体，持续正风肃纪反腐。

坚持“严”的主基调，开展“线索起底”专项行动，实行班子成员盯案督办制，采取X办案机制，不断加大线索处置力度，着力查处民生领域、项目审批、工程建设中违纪违法问题。今年以来，共接收信访举报X件次，处置问题线索XXX件;立案X件，结案X件，给予党纪政务处分X人，涉嫌犯罪移送检察机关XX人。运用“四种形态”占比为X%。坚持标本兼治，开展“以案促改、以案促建、以案促治”活动，督促各级常态化开展德廉主题教育日活动，受教育干部X余人次，抓实“清廉机关”创建活动，发挥廉政教育基地和廉政文化广场阵地作用，打造XX个示范单位、XX个示范乡(镇)、XX个示范村，让“我要守廉、人人倡廉”浸润广大党员干部。组织X个重点部门(单位)一把手旁听违纪违法案件庭审情况，拍摄《XX》系列警示教育片。

四是从严纠治“四风”，持续强化作风建设。

积极整合监督力量，开展“监督十再监督”联合检查，组织开展“元旦”“春节”“两会”期间等关键节点“四风”情况监督检查，严查“四风”及隐形变异问题，向全县C名科级以上干部发送廉洁自律过节提醒书，对违反中央八项规定精神问题坚持露头就打。对照“知责于心、担责于身、履责于行”督查机制要求，常态化开展作风督导，对干部队伍中存在的不良风气进行深挖细查，对症下药，扫除顽疾。今年以来，发现问题X条，运用监督执纪“第一种形态”处置C人次，移送问题线索X条;查处享乐主义、奢靡之风问题W件，给予党纪政务处分Y人，查处形式主义、官僚主义问题R件，印发通报R期，公开曝光Y起违反中央八项规定精神典型案例。建立信访“微监督”平台，群众通过扫码进行监督举报，实现了从专门机构监督到社会舆论监督，从内部抽查式监督到外部全天候监督的转变,截至目前,共收集各类问题线索X条，运用“第一种形态”处置T人次，立案E件X人。

五是紧盯重点领域，持续做实基层监督。

突出整治群众身边的腐败和不正之风问题，深入开展重点领域专项督查，共发现问题线索X条，坚决整治政法系统腐败问题，核查线索L条、立案X、结案件;查处损害群众利益问题L件L人。持续落实“小微权力”监督升级版各项措施，实行“班子成员十纪检监察室”对口联系重点村，K名纪检监察干部包联Y名“两员”，开展村级“两员”“1十N”培训模式，培训E人次，不断提高“两员”履职能力;结合阶段性重点工作，向村级“两员”推送《重点工作监督清单》E期F条，确定R个提级监督村，通过提级审核重大事项、提级查办问题线索、提级开展专项督查、提级管理“两员”队伍，切实规范基层干部作风建设，破解基层“熟人社会”监督难题截至目前“两员”收集问题R条，运用“第一种形态”处置X人，立案X件。

六是突出政治巡察，持续彰显利剑作用。

开展“巡视巡察整改和成果运用提升”行动，对X个单位开展常规巡察，对X个党组织开展巡察“回头看”，移交问题线索X条。启动基层卫生院专项巡察。开展“三方会审十三方联动”，提升巡察整改成效。撰写的工作信息《强化整改落实提升工作质效》被《X巡视巡察》刊用。开展了政法系统教育整顿专项巡察，发现问题X件。持续做实XX反馈问题整改，建立完善制度X项。

七是严抓自身建设，持续增强监督本领。

认真落实XX纪检监察机关“XX”和“XX”主题实践活动，实施“党建十模范机关”建设，结合党史学习教育，常态化开展“大培训、大练兵”“一周一考、一月一练、一季一讲、一月两赛”及在线测试X场次。开设“逢十讲廉考史”夜校微课堂，通过集中学习、测试、分享心得、讲党史故事等方式让干部学史知廉。引导机关干部从党史教育中感悟初心使命，把“我为群众办实事”实践活动与“访惠聚”驻村工作、民族团结一家亲有机结合起来，委机关班子成员带头开展中央第三次新疆工作座谈会精神宣讲X场、讲专题党课X次，受教育人员x人制完羊兰受纪松监宛干部x顶世施对义年唐T作成绩突出的X个集体和X名干部进行了内部表彰。开展派驻监督提升行动，积极与XX派驻纪检监察组开展“共学共建”活动，选派X名干部参与各类培训、调训，提升监督检查、审查调查业务水平。按照纪检监察机关要接受最严格的约束和监督，持续加强干部监督工作，对标落实行为规范，委班子成员运用“第一种形态”处置XX人次。

二、当前存在的问题

一是各级党组织履行主体责任主动性不强，部分乡镇党委在小微权力监督方面主要依靠纪委督促。

比如，XX督导组在检查中发现，1一5月，XX镇“两员”反馈问题线索仅X条，X个行政村中，XX村、X村等11个村“两员”反馈问题线索为零;年初县委的印发的责任清单职责明晰、任务明确，但从督查情况看，个别党组织存在主动抓党风廉政建设工作的积极性不高，不善抓早抓小，特别是运用监督执纪“第一种形态”意识不强，不会用、不善用、不规范情况较为普遍，缺少敢抓敢管的担当和较真碰硬的魄力，党员干部日常教育、管理、监督不严不实，对于处在关键岗位的年轻干部开展警示教育不实，形式主义、官僚主义仍不同形式存在。二是监督作用发挥有待加强，对重点工作监督检查不深入，精准发现问题能力不强，压实职能部门发挥监管作用不到位，巡察整改不到位、不深入;基层“小微权力”工作深化不够，还停留在以往的工作上,开展村(社区)交叉监督、协作监督、提级监督工作思路不清，“两员”培训工作开展较少，效果不佳，发现问题线索少，与去年相比，同比下降X%。三是案件查办还不均衡,办案较多的X镇、XX镇立案均达到X件，办案较少的X乡和X镇立案仅为X件，全县立案数、结案数同比下降X%、X%;谈话函询运用过少，仅X件次，初核成案率不高，结案率低;“四种形态”运用不尽合理，第三种形态比例偏低。四是优化营商环境专项治理成效不明显，对治理重点把握不准，监督保障不到位，发现问题较少，追责问责力度不够，截止目前，营商环境类案件“零办案”，没有形成效果。

四是干部队伍建设亟待加强。

县纪委监委核定编制X人，在岗干部X人，有办案能力干部X人，仅占X%，案件查办力量过于薄弱，因身体素质原因人岗不适的X人，部室负责人空岗X人，且干部队伍专业化能力不够高，统筹运用“四边”工作法不到位，缺乏系统观念，抓不住重点，摸不准规律，部分乡镇纪委书记还未做到专岗专责，距纪检监察工作高质量发展要求差距明显。

四、下半年工作打算

(一)在一体推进“三不”上下功夫。

运用好“班子成员十科室主任十乡镇纪委十派驻机构”办案联动机制，发挥好县委反腐败协调小组作用，采取“X”办案调度机制，每季度组织乡镇开展案件互学互查互评，班子成员定期调度，对发现的问题及时梳理汇总，推进整改，切实提高办案质量。严格落实X关于派驻机构案件“协作”联审机制。进一步规范问责工作，坚持严管厚爱结合、激励约束并重,科学问责。紧盯办案安全，严格落实疫情防控、措施使用、风险管控、应急处置、医疗保障等安全措施，确保“双安全”“零事故”。加大留置案件推进力度，完成政法队伍教育整顿线索清零。用好纪检监察建议书，确保以案促改落实到位。开展庆祝建党100周年系列活动,结合第X党风廉政建设教育月开展“清风XX”廉洁文化系列活动。扎实做好处分人员回访教育，落实受处分人员回访教育实施办法。

(二)在提升监督治理效能上下功夫。

一是强化政治监督。突出抓好建党100周年重大庆祝活动期间监督检查，对落实党史学习教育、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、营商环境、换届风气、人居环境整治等方面开展监督检查。突出抓好政法队伍教育整顿“后半篇文章”，聚焦县委扩大会议的部署，盯住开门十件事，加大监督推动力度，以纪检监察工作的高质量保障经济社会发展的高质量。二是强化对部门公权力的监督。按照XX纪委要求，全面启动县直部门权力事项的梳理和流程图绘制工作，突出对“一把手”和领导班子的监督，加强和改进同级监督。三是做细日常监督。聚焦六项监督内容，持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，落实好整治形式主义官僚主义XX条具体措施。做实巡察“后半篇文章”，做好巡视反馈问题后续整改和巩固提升工作。四是做实基层监督。深入落实“巩固拓展‘小微权力’深化基层监督宣传月”各项措施，以月促年运用好纪检监察干部包联“两员”机制，加强宣传培训，提升“两员”主动发现问题能力，完善重点村提级监督。

(三)在维护群众利益上下功夫。

认真贯彻落实XX纪委监委下发的《X年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督X措施》，构建纪委监委牵头抓总，纪检监察组督促提醒，多部门协同联动的工作机制，深纠群众身边腐败和不正之风;按照《XX深化整治群众身边腐败和不正之风问题实施方案》要求，坚持把群众反映强烈的突出问题作为主攻方向，把损害群众利益的行为作为关注重点，一以贯之严肃查处，持续提升群众获得感。

(四)在彰显巡察利剑上下功夫。

认真贯彻落实义工作会议精神，在全面总结本届巡察工作基础上，研究制定《X年一X年XX县委巡察工作五年规划》。立足常规巡察，有针对性地开展专项巡察和巡察“回头看”。持续在加强上下联动上用力。推进“巡视巡察整改和成果运用提升”行动，协助县委进一步压实各级党组织的责任。推动巡察与纪律、监察、派驻等监督统筹衔接，与组织、政法、审计、统计等监督协作配合，同向发力，形成监督合力。

乡纪委监督责任报告 篇7

关键词：纪委；党风廉政建设；监督；责任

党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。“两个责任”的提出，是新一届中央领导集体对党风廉政建设和反腐败斗争经验的新概括，是反腐倡廉理论和实践的重大创新。作为纪委，尤其是国有企业纪委，必须全面贯彻落实党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话要求，切实把监督责任落到实处，始终坚持和党中央保持高度一致。

一、履行监督责任是纪委必须担负的重大政治责任

（一）切实增强责任感、紧迫感和使命感

纪委履行党风廉政建设监督责任，对于党和国家而言是非常重要的决策。习总书记在十八届中央纪委五次全会上深刻指出，现在腐败和反腐败呈胶着状态，在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。就国企整体反腐形势而言，习总书记在讲话中，一针见血、直击要害地指出了国企当前存在的大量突出问题，比如有的企业高管把国有资产个人化，把企业账户当成自家钱包，大搞利益输送和利益交换，内部人控制、国有资产流失严重，一些腐败案件揭露出来的问题触目惊心。面对习总书记指出的突出问题，各级纪委尤其是国有企业纪委必须聚焦中心任务不动摇，紧扣监督执纪问责不偏向，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，督促检查落实惩治和预防腐败工作任务，努力解决“上级监督太远、本级监督太软、下级监督太难”的问题，更好地发挥党内专门监督机关的作用，确保党风廉政建设和反腐败斗争无禁区、零容忍、全覆盖。

（二）党风廉政建设的必要性

党风指的是党内部的工作作风及工作人员的思想意识，这对于党的各项职能的实现及各部门责任的落实都是十分重要的。领导干部心中要始终装着三笔账：政治账、利益账、亲情账。如果把这三笔账算清楚了，就能更好地处理公与私的关系，永远铭记“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权姓公，一丝一毫都不能私用”。特别是如今是网络时代、信息时代，舆论监督、群众监督、社会监督都更加常态化。所以，每一个领导干部都要把被监督看作一种习惯、一种正常，形成主动接受监督的自觉。但是在市场经济的刺激下，部分党员干部放松了对自己的要求，因而在部分职能的执行中损害了群众及国家的利益，这对于执政党形象的树立与国家的长远发展而言影响都是非常恶劣的。有效的党风廉政建设可以很好的提高执政的效率，并始终坚定不移的与群众站在一起，这才是顺应民意的重要举措，需要在实际的工作中逐步的落实下去，这样才能更好的发挥出意识对于人们行为活动的指导作用，为党和国家的全面发展创造更好的环境与群众基础。

二、纪委在党风廉政建设中监督责任的作用

（一）坚定目标，把监督责任牢牢扛在肩上

作为国有企业执纪监督部门，首要任务就是要为全面深化国企改革发展提供坚强有力的纪律保证，各项工作都要围绕全面深化改革和实现国有企业领导干部“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”要求来定任务、添措施、建机制，抓好行业重大改革措施的贯彻落实。监督责任是党章赋予纪委的神圣职责，是贯彻落实十八届三中全会决定第36条的关键一环。党委的主体责任和纪委的监督责任相互联系、相互促进。离开党委的坚强领导，纪委的监督作用就难以发挥。没有纪委的监督，主体责任这个“牛鼻子”也就难以抓住。纪委是党内监督的专责机关，主要责任就是六个字：监督执纪问责。不但要发挥监督作用，还要履行监督责任，各级纪委要找准职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，转职能、转方式、转作风。纪委书记不再分管其他业务，集中力量搞好党风廉政建设。要抓住突出问题，强化监督执纪，在执行纪律上敢于较真。要认真清理反映党员领导干部问题线索，提出处置意见，及时向上级纪委和同级党委报告，坚决惩治腐败。要加大对违反中央八项规定精神、违反党的纪律案件的查处力度。对典型案例深入剖析，举一反三。

（二）明确监督工作目标，加速职能的转化

首先是职能的转变，加强纪委责任的明确与清晰的自我定位，以此来实现自身职能的发挥，将一些责权范围之外的工作尽快的交还给主管部门。其次是转方式，需要不断的拓宽监督的方式及效率，可以通过当前先进技术来辅助其监督作用的实现，这样可以很好的实现在既定的时间内完成其监管的任务，这对于党风的廉政建设而言是十分有效的。转作风，就是要以身作则、敢于担当。国企纪检监察部门必须以更高的标准和更严的纪律要求自己。注重培养纪检干部以改革的思路、发展的眼光和辩证的思维研究分析问题，以责任承担的态度，敢于担当的勇气、崇尚实干的精神创造实绩。教育督促纪检干部带头守纪，带头贯彻执行党的路线方针政策，带头遵守廉洁自律各项规定，带头改进工作作风。

（三）制定措施，健全制度，充分发挥监督责任职能

首先要健全内控措施，加强对重要岗位和关键环节的监督。没有内部监督和严格的程序，实际上就是制造管理漏洞，滋长权力滥用的风险。纪委最大的权力莫过于纪律审查权，问题也最容易出在这上面。要严格审查工作程序和业务流程，完善请示报告、回避等制度，把依规依纪安全审查的要求贯穿始终，实施全方位全过程监督。线索处置是纪律审查的源头，必须规范管理、依规处置，决不允许私自留存、处理涉案资料。对扣押、没收的款物要有严格的管理和监督制度，不定期开展抽查。纪检干部联系同一个部门或地方时间长了，监督容易抹不开面子，就要给他换换地方、轮轮岗。通过这一系列措施，把对纪检干部的监督一扣一扣地拧紧，真正把纪委的权力关进制度的笼子。

团结各部门，共同参与到廉政建设的工作中来，充分的发挥出自身的监督责任作用，并且在群众中营造较强的服务意识。对于部分资金流动较为频繁的部门必须加大监管力度，并且注重每一项资金的动向，及时的进行跟进，这样才能在第一时间找出源头，充分的发挥出党风廉政建设的真正价值。党风建设的主要目的是为了更好的实现为人民服务，因此，纪委在组织协调职能作用发挥的过程中，需要始终明确其工作的重心，然后围绕这个重心来开展一切活动。加强对国有企业及地方企业的监管，并将党风廉政建设渗透到基层的建设中去，通过廉洁的党风建设来带动国有企业的健康发展，尽可能的维护国家及企事业单位员工

的权益。

三、总结

纪委只有在党风廉政建设中主动作为，从过去直接参与部门的日常业务检查中跳出来，把更多的精力放在督促有关责任部门依法依规履行职责上，切实履行好“监督的再监督、检查的再检查”的职责，加强对权力运行的有效监管，保证权力在阳光下运行、制度在规范下运作，才能净化企业经营环境，推动企业健康发展。

参考文献：

[1]刘春生.浅谈纪委如何履行好监督责任[J].科技视界，2014（25）.

钱库镇纪委履行监督责任情况汇报 篇8

近年来，钱库镇纪委认真贯彻落实县纪委和镇党委决策部署，深化“三转”，聚焦主责主业，强化监督执纪问责, 深入推动全镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将2014年以来钱库镇纪委履行监督责任情况汇报如下：

一、提高思想认识，切实承担监督责任

党的十八届三中全会《决定》指出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”“两个责任”的首次明确，是落实党要管党、从严治党的具体体现；“两个责任”的具体落实，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，两者是一个有机整体。作为党的纪律检查机关，要落实好监督责任，就必须协助党委落实党风廉政建设的主体责任，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任，铁面执纪，把严明党的政治纪律放在首位，坚决查处违反党纪的行为，使纪律真正成为带电的高压线。

二、加强组织协调，协助落实主体责任

一是发挥助手作用。结合钱库实际，制定下发了《2014年全镇党风廉政建设工作计划和实施方案》，对全镇党风廉政建设和惩防体系建设工作进行了任务划分,并按照县纪委的要求全面实行了“三书两报告”制度，进一步完善落实党风廉政建设责任制。

二是发挥协调作用。根据班子成员分工，组织协调党风廉政建设责任分工，明确了各级领导责任，严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制，努力做到工作职责和管理到哪，党风廉政的职责就延伸到哪，真正形成党委统一领导、班子齐抓共管的工作氛围。

三、深化正风肃纪，着力强化作风建设

一是积极推进机关效能建设。坚持“按制度办事”、“靠制度管人”，制定《钱库镇影响机关效能行为责任追究及积分警示办法》，每位干部全年效能积分为60分。对发现影响机关效能10种行为分别扣除不同分值，如果累积记分超过10分的给予口头效能告诫，累积记分超过20分的给予通报批评并扣发当月考勤奖，累积记分超过30分的给予书面告诫并扣发年终奖；中层干部累积记分超过40分的予以免职；公务员累积记分超过60分的予以辞退, 企事业单位人员和临时用工人员累积记分超过60分的予以解聘。制度执行以来，全镇解聘事业干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，处理效能违纪人员34名，全镇机关效能得到明显改善。

二是严格落实“三公”管理制度。严格执行公务接待各项规定，2014年公务接待支出没有超过公务接待总额控制数，与2013相比下降38.4%。加强公车管理，控制全镇公车数量，严格执行“三统一、两定点”管理办法，在节假日期间公车入库，公车费用减幅明显。

三是严格执行干部任用条例。严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关。坚持大稳定、小调整的调动交流原则，有计划、有步骤地推进干部交流工作。

四、保持高压态势，严肃惩治违纪行为

一是拓宽信访举报渠道。通过值班领导轮流接访，搭建面对面交流平台；并设立举报电话、举报信箱及网上举报邮箱等方式，拓宽信访举报渠道和案件线索来源。

二是深入分析举报信息。每周排摸一次纪检信访纠风，调查范围涉及违反计划生育、违反社会治安和违反法律法规的党员干部；月底，对群众信访举报情况进行综合分析，及时发现侵向性、苗头性的问题，为领导决策提供依据，对于查无实据的信访件，及时予以澄清，保护干部的工作积极性，有效发挥纪检监察的保护职能。

三是严肃查处违纪案件。2014年受理党员计生违纪案件8件，初核8件，立案7件，已完成处理7件；受理党员酒后驾驶违纪案件3件，立案3件，已完成处理3件；受理信访件46件，初核46件、立案1件，已调处46件。同时成功化解信访积案5件。

五、注重教育引导，着力突出源头预防

一是开展主题教育。结合党的群众路线教育实践活动，通过集中学习、知识讲座、座谈交流等形式，认真组织党员干部学习了总书记系列讲话，党委书记、支部书记带头给党员干部上党课，旗帜鲜明地反对“四风”，从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力。

二是强化廉政警示教育。通过定期发送手机廉政短信等形式，对党员干部进行廉政提醒教育，引导并增强干部“勤政在岗位、廉政在岗位、奉献在岗位”的责任意识。还相继开展了读书思廉、媒体宣廉、党课送廉等活动，浓厚廉政文化氛围。

六、加强自身建设，不断提高监督能力

围绕落实反腐倡廉建设这一核心，自加压力，强化措施，转变作风，带头严明政治纪律，加大自我监督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。将习总书记的“三严三实”内化于心，外化于行，让其成为全镇党员干部干事创业的新标准、对照检查的新标尺。镇纪委更要按照“打铁还需自身硬”的要求，做落实“三严三实”的标杆，做正心、修身、律己的表率，以上率下带动基层干部勤政廉政，实现干部作风的彻底好转。二是要坚持围绕中心，服务大局。高举监督检查利剑，为发展农村经济、促进农民增收提供强有力纪律保证，切实保障党和国家一系列方针政策在农村的全面落实，为钱库建设秀美田园城市、魅力江南水乡保好驾、护好航。

中共钱库镇纪律检查委员会