大走访、大劝学活动 实施方案（通用12篇）
实施方案
为认真贯彻推行《义务教育法》，进一步加强学校控辍保学工作，落实《xx县关于进一步加强中小学控辍保学工作实施方案》精神，根据《xx县关于对开展“千名教师进万家”大走访、大劝学活动的通知》(x教发〔2018〕194号)和《xxx中心学校关于辖区内各完小广泛开展千名教师进万家大走访、大全学活动的实施方案》（xx心校字【2018】76号）文件要求，结合我校实际，制定方案如下：
一、工作目标
（一）认真做好“控辍保学”工作，确保适龄儿童全员入学，全额巩固，实现“不让一个孩子失学”的目标；完善学校、教师家访制度，争取家庭、社会对学校教育的理解和支持，促进家庭、社会和学校三位一体的学生教育体系的形成。
（二）建立控辍保学学生台账，完善0-15周岁人口花名册，为监控和掌握适龄儿童按时入学提供依据。
二、工作对象
学校辍学学生、辍学劝返学生家访比例达到100%；有辍学意向的学生和学习困难、生活困难及留守儿童等特殊学生群体家访比例达到100%。
三、工作内容
（一）宣传教育法律、法规和教育政策，进一步提高广大家长对适龄儿童接受九年义务教育重要性和必要性的认识，让家长树立“治贫先治愚，治愚靠教育”的思想，克服新的“读书无用论”的影响，强化家长（监护人）“不送子女上学违法”、“接受未成年人打工违法”的法律意识，增强家长（监护人）依法送子女入学的自觉性。
（二）全面了解有辍学倾向的学生及家庭情况，并填写“登记表”，及时动员劝返。
（三）摸清有辍学倾向学生的学习、生活状况。着重了解学生在家学习习惯、家务劳动、尊重长辈等表现情况。对经济困难家庭积极宣传国家及自治区、县人民政府学生资助政策。及时反馈学生在校表现情况，要以鼓励学生、激励学生、正面教育为主。
（四）加强安全宣传教育工作。向家长宣传学生安全教育的重要性和安全防范措施，发放“致家长的一封信”，进一步提高家长对子女的安全教育意识，落实家长对子女监管责任。
（五）引导家长树立科学育人观。向家长宣传科学育人知识、家庭教育方法以及心理健康知识，指导家长转变教育观念，用科学的方法教育孩子，与家长共商促进学生发展的教育措施、方法和手段，帮助家长树立正确的人才观、质量观和价值观。
（六）对家长关心的热点问题做好宣传解释工作；广泛征求家长对教师、学校及教育主管部门等方面的意见和建议。
（七）学校通过开展大走访活动，建立健全本校服务范围内0-15周岁人口花名册，为监控和掌握适龄儿童按时入学提供依据。
四、工作步骤
（一）宣传发动阶段（2018年6月20日至7月15日）。学校要积极开展本辖区内控辍保学摸查工作，摸清学习困难、生活困难及留守儿童等特殊学生群体对象的具体情况，做好家访劝学基础工作，做到家访“四个明确”：即明确家访的目的，明确家访的对象，明确家访的时间，明确家访的内容。
（二）集中走访阶段（2018年7月16日到8月15日）。学校要及时安排教师深入家庭，倾听有辍学倾向学生及其家长的意见，了解其需求，掌握有辍学倾向的学生及其家长的真实情况，制定切实可行的措施，积极主动开展控辍保学工作。
（三）总结提高阶段（2018年8月16日到9月30日）。学校要及时总结“家访劝学”活动经验和成果，建立活动长效机制，使“千名教师进万家”大走访、大劝学活动经常化、规范化、制度化。
五、要求依据中心学校下发的实施方案，认真制定符合本校实际的切实可行的活动方案，确保活动有序、有力、有效，并把此项活动作为教师考核、师德考核的一项重要内容。
六、工作要求：
（一）精心组织。学校要结合自身实际，精心组织，落实保障措施，组织和指导教师以高度的责任感投入到这次活动中来。校长和中层干部要率先垂范，全面了解活动进展情况，及时掌握活动中好办法，新举措。
（二）务求实效。要求安排责任心强、有工作热情的教师参与“一对一”劝学工作，认真了解掌握学生及家庭状况，虚心听取家长和学生建议，真心诚意力所能及地为家长和学生办实事、解难题。
为贯彻落实全省双联行动“大走访, 回头看”活动动员大会精神, 根据市委双联办关于《全市双联行动“大走访, 回头看”活动方案》的通知要求, 近日, 兰州公交集团帮扶干部在纪委书记费晓东的带领下来到永登县武胜驿镇旅顺村, 积极开展“大走访、回头看”活动。
当天上午, 费晓东带领集团双联干部先后走访了旅顺村三社和五社的部分农户, 每到一户, 都详细询问了他们的生产生活、家庭收入等情况, 进一步摸清农户生产生活、产业发展、经济收入和存在的困难问题, 全面排查农户在危房改造、大病医疗救助等惠农政策措施的落实情况, 并作了详细记录, 认真填写了《双联行动“大走访, 回头看”活动基本情况统计表》。
下午又召集了驻村工作队、双联驻村干部及村两委班子召开了座谈会, 听取了驻村工作队和联扶单位近期工作情况汇报。在座谈会上, 费书记指出:要充分认识双联行动“大走访、回头看”活动的重要性, 按照市委双联办的通知要求, 迅速组织联户干部进村入户, 逐户走访群众、全面排查问题、做好详细记录、及时整改落实, 确保“大走访、回头看”活动取得实实在在的成效。
慰问组采用集中座谈和登门拜访的方式,详细介绍甘肃地矿局近年来的发展变化、经济形势及老干部工作情况,广泛征求老同志们的意见和要求,真诚邀请他们回老单位,走一走,看一看。尽管有的老同志居住比较偏僻,慰问组也千方百计争取登门看望。对生活特别困难和遭遇重大变故的职工发放慰问金,切实解决他们的困难。
四川省德阳市是2008年汶川地震的重灾区。离退中心十分惦念在此居住的离退休职工,让人吃惊的是,老同志们精神矍铄、情绪乐观,用平和的心态对待灾难,积极重建家园。居住在四川省自贡市的余伯坤由于身体多病,病退回川。但她没有被病魔击垮,她坚持学习书画诗词,出版了自己的书画集。自强不息的她只是大批老有所学的离退休职工中的一位代表。
5月中旬,慰问组与居住在陕西省礼泉县的退休职工郑志才通电话,郑志才得知单位慰问组已经来到咸阳市非常激动,非常想见见老同事,但他的老伴生活不能自理,本人也80岁了行动不便。得知这情况,慰问组第二天早晨往返一百余公里,赶到老郑家中,将400元慰问金交到郑师傅手中。
离休干部郭天林居住在山西省翼城县,已经退休三十多年,他生活简朴,不讲待遇,从未向组织提过任何要求。当慰问组冒着大雨来到郭老的家中,了解到老人因长年无人照料生活潦倒,离退休中心司永智主任难过得流下了眼泪。慰问组经商议,当即建议拨出专款为郭老维修房子,同时做通郭老的思想工作,让其儿子搬来照顾他。慰问组反复叮嘱郭老的子女要好好尽孝,经常与单位联系,保证郭老安享晚年。
为了深入贯彻落实市委、市政府《关于在全市集中开展领导干部开门接访和包案化解信访问题活动的通知》（XX办〔2012〕66号）文件精神，进一步加强新形势下全市群众工作，提升群众满意度，喜迎党的“十八大”，决定在全市集中开展“大走访、大宣讲、大排查、大研判、大帮扶”活动，现就有关事项通知如下：
一、活动时间
活动集中安排在9月1日至10月31日，为期2个月。
二、活动内容
1、大走访。各县市区、市直部门单位要组织本地本部门和单位的党员干部广泛开展入户走访，重点走访军烈属、五保户、低保户、上访户、老党员、老干部，并做好民情走访记录。
2、大排查。重点排查调处以下内容：企业改制；劳资纠纷、工资拖欠；土地征用、房屋拆迁补偿；特殊群体可能引起的上访；涉及各级换届选举中不安定因素；交通、消防、化工、建筑和食品卫生等领域存在的安全生产和公共安全隐患；境外敌对势力可能组织的非法聚会和破坏活动的苗头，及时发现和就地化解不安定因素，坚决纠正损害群众合法权益的行为。
3、大宣讲。通过社区（村）大讲堂、民情恳谈会、调研座谈、上党课、发放宣传单等方式，大力宣讲党的路线方针、法律法规、惠民政策、便民服务内容等，积极引导人民群众正确理解党的方针政策，正确行使公民权利、履行公民义务。
4、大研判。通过与群众面对面交谈、开展民情座谈等方式收集群众对党委和政府工作的意见、建议和诉求反映，加强社情民意分析研判，并及时反馈和上报。
5、大帮扶。广泛开展机关与基层单位、党员干部与困难群众结对帮扶，以“千万帮扶”工程为平台、建设扶贫、“双联”帮扶、社区结对共建、农村定点帮扶、系统对口帮扶、干部结对帮扶，指导基层加强组织建设、精神文明建设和基础设施建设，改善生产、生活条件。
三、活动要求
1、各县市区、市直各部门单位要精心组织，统筹安排，把“五大活动”与作风建设主题活动、“千万帮扶工程”、领导干部开门接访和包案化解信访问题活动结合起来，各级领导干部要重心下移，带领机关干部深入联系乡镇（街道）、企业、项目、农村、社区等基层一线，掌握情况、解决问题。
2、市委群众工作部督查室要切实加强对各县市区、市直机关单位集中组织开展情况的督促、检查、指导，及时通报活动开展情况。
3、各县市区、市直机关单位要及时发现、总结、推广各地、各有关部门的成功经验和做法。全市各级群众工作机构要进一步运用和发挥协调、督促工作体制和机制作用，推动“五大活动”工作扎实、深入开展。
各县市区、高新区、经开区、示范区、市直机关各单位要根据本通知精神制定活动方案，于9月20日前报市委群众工作部督查室备案。联系人：肖玄恩，联系电话：XX，电子邮箱：XXX。
服务群众
惠民生”大走访活动实施方案》的通知
各乡镇街道党（工）委，经济开发区、工贸园党工委，区直各单位党组（党委）：
为认真贯彻落实全省、全市群众工作会议精神，经区委研究决定，利用半年时间，在全区开展颍州区“千名干部下基层，服务群众惠民生”大走访活动，现将《“千名干部下基层，服务群众惠民生”大走访活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
二、目标任务
围绕“知民情、释民惑、解民忧、化民怨、暖民心”,引导全区广大党员干部牢固树立宗旨意识和群众观念，努力做到五个一批：化解一批矛盾纠纷，进一步促进社会和谐稳定；解决一批群众反映强烈的突出问题，进一步增进与人民群众的感情；办成一批群众期盼的实事好事，进一步提升人民群众的满意度；创新一批规章制度，进一步完善群众工作的长效机制；破解一批制约发展的热点问题，进一步提高科学发展水平。
三、基本原则
（一）统筹兼顾。妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，紧密结合区情、乡情、村情和自身工作实际，合理安排，相互促进，协调推进，做到大走访活动与推动“十二五”经济社会发展、解决群众反映的突出问题、抓好本地本单位工作等有机结合，努力实现“两不误、两促进”。
（二）突出重点。找准抓住主要矛盾和关键环节，立足群众所需所盼所愿，着力解决群众反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难，重点走访建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方，着力解决脱离实际、违背群众意愿的问题，做到抓好重点、带动一般、整体推进，确保大走访活动取得实效。
（三）领导带头。区、乡镇(街道)、村(社区)三级党组织书记带头，三级班子及区直单位参加，率先垂范，扑下身子，沉到基层，带头走访群众、带头集中调研、带头宣讲政策、带头化解矛盾、带头为民办事、带头严守群众工作纪律。
（四）探索创新。在坚持大走访活动基本要求的前提下，要结合各地不同情况、各单位不同行业特点和走访对象的实际，积极探索，大胆创新，注重学习外地的好经验、好做法，创造一些行之有效的活动方式，打造一批独具特色的活动载体，使大走访活动充分体现时代性和创造性。
四、对象范围
（一）参与对象：区、乡镇(街道)、村(社区)三级党组织书记带头，区委、区人大、区政府、区政协班子成员以及全区机关事业单位干部共同参加。
（二）走访重点：进农村访农户，进社区访居民，进园区访企业，进基层访职工。
五、活动内容
（一）知民情。通过“四进四访”，广泛收集社情民意，全面掌握基层情况，深入了解群众生产生活中的实际困难和问题，及时掌握在上面难以听到、不易看到的新情况、新问题，及时整改落实，进一步促进机关作风转变，为各级党委、政府定政策、作决策、抓工作提供依据。
区政府常务副区长张银军，区委常委、经济开发区主任吕登虎，区委常委、区政府副区长陈涛负责）
4、开展一轮带案下访活动。对开门接访和专门排查出的信访疑难案件，由区乡村领导班子成员及相关部门负责人包案。坚持领导干部带案下访制度，与群众“零距离”接触，面对面沟通，广泛听取群众的意见和建议，探索解决问题的有效途径和办法。各级领导带案下访量应占包案量的30％以上。认真做好开门接访，区四大班子成员每人每月接待群众来访不少于1次；乡镇领导班子成员每人每周接待群众来访不少于1次;村(社区)班子成员要把接待群众来访作为日常工作。区乡两级班子领导成员要通过公开电子信箱、完善网友留言办理、在线交流、热线电话、信访绿色邮政等方式，听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复。活动期间，区四大班子成员与群众在线交流2次，乡镇（街道）及区直部门负责人与群众在线交流不少于4次。（由区委副书记、区政府常务副区长张银军，区委常委、区委政法委书记李学军负责）
5、开展一轮矛盾化解活动。利用一个月时间深入基层，细致认真排查影响社会稳定突出问题、矛盾隐患和各类不稳定因素。充分发挥信访、综治、司法、民调等综合调处作用，建立重大节会天天查、重点问题盯住查、跨域纠纷协商查、重复信访源头查、涉法涉诉联合查的“五查”
解决问题、着力改进完善工作的长效机制，切实提升大走访活动成效。（由区委副书记、区政府常务副区长张银军，区委常委、区委办公室主任桑汤负责）
六、实施步骤
“千名干部下基层，服务群众惠民生”大走访活动从2011年9月开始，到2012年2月底结束，共半年时间，分四个阶段：
（一）宣传动员阶段（2011年9月15日-9月30日）全区各级各单位要结合各自实际，成立领导小组和办公室，及时召开动员会，为活动营造良好的氛围。要指定一名干部为联络员，负责日常联系工作，并于9月30日前将联络员名单及联系电话报区领导小组办公室。
（二）组织实施阶段（2011年10月1日-12月31日）全区各级各单位要制订切实可行的工作方案，细化任务目标，量化工作任务，明确工作职责，深入村（居）、社区和农户、居民，扎实有效地开展大走访活动。
（三）巩固提高阶段（2012年1月1日-2月15日）全区各级各单位要对群众反映比较集中的焦点、热点问题，要进行重点梳理，组织专门队伍进行专项整治，直到问题彻底解决为止。根据工作中存在的问题及群众提出的意见和建议，进一步健全完善活动的内容、方式、方法，提升大走访活动效果。
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新经验、新成效，形成强大的宣传声势，营造浓厚的舆论氛围，引导活动健康发展。
（三）加强督查考核。区“千名干部下基层，服务群众惠民生”大走访活动领导小组及办公室要加强对大走访活动的督促检查，发现问题，及时提出整改意见，定期、不定期对干部下基层情况进行督查。各乡镇（街道）也要成立督查组，认真进行督查。活动结束后，要开展一次“回头看”活动。要把大走访活动纳入各级领导班子和领导干部考核内容，纳入各单位目标责任考核体系，并作为各级领导班子负责人年终述职、考评的重要内容。
为进一步落实区委区政府关于做好“千企万商大走访”活动的要求，结合“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，协力助推全区企业健康发展和重大项目建设，现制定我局“千企万商大走访活动”实施方案。
一、总体目标
紧紧围绕“六个百分百”和“一把扫帚扫城关的”工作目标，严格按照区委、区政府《城关区千企万商活动实施方案》的要求，在保障我局业务工作高效开展的同时，配合相关单位的“四联七结合”大走访工作模式，共同营造辖区良好的经济发展环境。
二、任务安排
（一）建筑工地渣土监管的4个服务举措
1.告知企业的服务。我局将对城管辖区进行建筑工地摸底统计并对全区建筑工地进行造册登记，成立专门的联企公作专员，对其城关辖区建筑工地，进行书面告知。
2.对接企业的服务。我局将设立建筑施工工地企业对接办公室。首先在原有登记造册的建筑施工工地进行对接，其次对新施工工地进行逐一对接，并对新施工工地资料进行核实审查，再次对告知企业未与我单位进行对接的建筑施工工地，我局将上门书面告知其工作。
3.简化流程的服务。我局将原有建筑施工工地办事流程，简化为“一站式”联审联批制度，明确建筑企业办事流程。一是负责工程建设的企业单位，必须在开工建设前持正规文件和有效资料到我局办理《建筑垃圾排放许可证》。二是申请人需提供建设单位介绍信、建设工程规划许可证、建设用地规划许可证、建设工程施工许可证、施工基础图、本人身份证复印件等相关批文及材料，资料审核无误后填写《城关区建筑垃圾排放申请表》。三是由我局工作人员在原有7个工作日，缩减成5个工作日内，完成对建筑工地进行现场勘查，核定建筑垃圾排放量及建筑垃圾处置费用并收缴。
4.上门工作的服务。一是我局将安排专门管理员到建筑施工工地，进行上门指导工作，切实做好落实“六个百分百”的管理要求，即现场指导如何规范围挡、出口洗车、场地硬化、物料覆盖、湿法作业、渣土运输车辆密闭运输等要求。二是全力推行工地“四员”现场管理法，对所有土方作业的工地派驻 “四员”（1名执法队员、1名保洁员、1名网格员、1名建设单位管理人员），逐个排查，逐个落实“六个百分百”的落实情况，不断提高工地扬尘管控效能。
（二）政企联动机制
1.管理机制。与企业建立联动管理清单，严格建筑垃圾密闭运输，建筑施工企业要设立专门的渣土监管办公室，做好与我局渣土监管的工作衔接，切实做到政企紧密结合起来，营造良好的渣土监管新局面。一是建筑施工企业在渣土运输过程中，车辆必须随车携带《排放证》、《准运证》(每车一证)。二是运输车辆需按我局规定时间、路线(详见附件)行驶，并保持车轮、车身干净，确保全程密闭运输至固定消纳场地。
2.监督机制。与建筑施工企业成立联动的监督检查机制，并安排指定人员与我局工作人员配合，做好监督工作。建筑施工工地需在工地门口设置扬尘防治公示牌，明确管理规定、企业职责、督查电话，责任到人，随时接受督查，企业发现问题时，应当及时督促整改。
3.环境机制。施工工地卫生保洁，施工工地卫生保洁原则上由施工单位自行负责，因考虑施工工地人员紧张且无专业清扫工具，且大多数施工工地处于城区中心地带，为进一步提升工地周边卫生质量，提高城区市容市貌，我局将对辖区各工地周边适当补充环卫力量，各施工工地应当配合我局做好卫生保洁工作，我局将在条件允许的情况下定期安排洗扫车、吸尘车、洒水车等专业车辆进行机械化作业，降低工地周边扬尘污染。
（二）环卫基础设施建设
合理确定规划。一是在公共卫生间、垃圾转运站、垃圾收集点等环卫基础建设方面，依据市区两级政府建设工程类项目模块化审批的新要求，提前明确立项项目、土地利用、施工许可等工作流程，严格按照用地及工程规划许可审批细则，积极配合项目衔接单位申报办理项目前期手续，提高建设项目审批进度。二是加强对目前拆除的环卫设施与环卫配套设施建设力度中与中标企业取得联系，加大与企业的协商力度。
三、工作要求
（一）提高效率，强化责任。局属各相关单位需提高办事效率，以“治转提”的相关要求严于律己，坚决杜绝慵、懒、散、慢、混、卡等违纪违规现象。
（二）积极配合，形成合力。局属各单位强化组织协调，充分整合力量，创新环境卫生整治工作思路，积极协助其他单位的走访活动，确保全区“千企万商大走访”工作顺利进行。
（三）认真落实，定期诫勉。由局党委依据“治转提”工作要求每月对各单位工作开展情况及各单位工作作风进行落实，对存在庸、懒、散、漫、混、卡等问题较多的干部职工进行告诫约谈。
（四）强化监督，严肃问责。质量监督所根据《兰州市城关区市容环境卫生管理局绩效考核管理办法》对业务工作进行全面检查，实行绩效考核。针对活动中行动迟缓、推诿扯皮、敷衍塞责、应付差事的等单位或个人，依据《城关区市容环境卫生管理局环境卫生工作问责暂行办法》予以问责。
一、走访对象
派驻第一书记的非贫困村、建档立卡贫困户。
二、走访主体
帮扶责任人、非贫困村第一书记。
三、走访内容
（一）贫困户
由帮扶责任人实施。一是通过使用脱贫攻坚app，入户走访所帮扶的贫困户，核实贫困户基础信息和帮扶信息，；
二是对已脱贫对象开展“回头看”，核实“两不愁三保障”达标情况，；
三是采集帮扶成效图像资料；
（二）派驻第一书记的非贫困村
由派驻第一书记实施。一是通过使用脱贫攻坚app或pc端，采集帮扶成效图像资料；
二是采集录入非贫困村基本信息和“三个一”帮扶信息（包括第一书记和农技巡回小组信息）；
三是采集贫困村产业扶贫、消费扶贫信息。
四、责任及分工
（一）帮扶责任人职责：负责走访所帮扶的贫困户信息核实；
帮扶成效图片上传；
对已脱贫对象“回头看”，对个别指标达标质量不高的已脱贫户，及时进行“回头帮”，确保脱贫质量；
宣传扶贫相关政策；
宣传推广贫困户查询二维码。
（二）非贫困村第一书记、其它非贫困村村支部书记职责：负责对帮扶干部上传的帮扶成效图片审核；
汇总收集帮扶干部核实后需修改的贫困户信息和“回头帮”对象上报乡镇街委；
负责对相关扶贫政策宣传；
非贫困村第一书记还要采集所在村产业扶贫、消费扶贫信息及采集非贫困村基本信息和“三个一”帮扶信息，并录入数据大平台。
（三）乡镇街委扶贫专职干部职责：负责各村上报需修改的信息在国扶系统中修改录入和收集汇总“回头帮”对象报区脱贫攻坚办。
五、走访步骤
第一阶段（4月10日前）：组织培训。组织所辖区帮扶干部培训，重点解决“大走访”活动中需要把握的有关问题。
第二阶段（4月底前）：入户走访。由帮扶干部通过脱贫攻坚app，全面核查核准贫困户和非贫困村的基础信息、帮扶信息及产业发展等情况。
第三阶段（6月中旬前）：完善内容。根据入户走访情况完善国家业务管理子系统中的相关内容并提交工作报告，报告内容主要包括工作开展情况，存在的问题及下步工作打算。
第四阶段：综合督导。将非贫困村、贫困户基础信息、帮扶信息、产业发展信息是否真实准确，作为由省脱贫攻坚领导小组统一组织综合督导中的重要内容。
六、工作要求
（一）高度重视。各帮扶干部及第一书记和各村书记确保在规定时间节点内完成各项工作任务，深入全面掌握第一手信息，实事求事核实情况。
进贤县教师进修学校
二〇一五年二月十三日
进贤县教师进修学校开展“大走访、大排查、大教育”活动方案
我校根据进贤县教育体育局【2015】28号文件要求和安排，组织全体教职工开展“大走访、大排查、大教育”活动，深入排查和切实解决我校教育事业科学发展与和谐稳定的突出问题，确保学校安全稳定工作的顺利开展，现结合我校的实际情况，开展“大走访、大排查、大教育”活动。
一、活动时间
2015年2月14日－2015年2月16日开展“大走访、大排查、大教育”活动。
二、活动内容
1）做好准备工作。为确保“大走访、大排查、大教育”活动能达到切实有效的效果，制定各部门的“大走访、大排查、大教育”活动实施方案，成立组织领导机构，把走访落实到大多数教师，安排摸底负责人，责任落实到位。组织领导机构 组长：焦呈龙
副组长：杨斌辉 王荣贵 李晓辉 徐政 成员：各处室干部
2）明确活动的步骤和目标要求。召开教职工座谈会，结合本校工作实际，结合教师队伍思想现状，对教职工开展“爱岗敬业、诚信友善”师德师风教育，树立正确的人生观价值观。提出“大走访、大排查、大教育”活动实施方案，明确此次活动的目标、要求、时间以及实施范围等总体内容，为保证“大走访、大排查、大教育”活动的切实效果打好基础。
3）在此次活动中，通过重视教职工摸底工作，走访要深入到教师家中，带去党和局领导的关心温暖和慰，了解情况，解决困难，尤其是退休教职工摸底工作，采取宣教、谈心等方式来进一步提高摸底工作的效果。
我校已调查121位教职工含54位退休教师，针对其政治思想表现，管理家属成员工作，家庭成员的社会表现等方面进行走访与排查。4）结合排查与摸底，做好宣教工作。重视结合排查与宣教。在开展“大走访、大排查、大教育”活动中，同时重视宣教工作，宣传党和国家对人民的关怀、优惠政策、维稳、维护民族团结的重要性等内容，进一步提高教师的感恩与维稳意识。
5）结合开展“大走访、大排查、大教育”活动，做好安全工作。进一步加强完善安全管理制度，责任制落实到位。认真做好安全教育工作，其中包括消防安全，交通安全，饮食卫生安全，危险化学品试验试剂安全，教学安全，门卫安全，维护学校周围环境安全等方面的有关工作。要进行遵守“八项规定”和“红包”治理落实情况大排查，确保全校教师树立一个清正廉洁的良好形象
6）通过开展“大走访、大排查、大教育”摸底活动，预防隐患因素，进一步提高教师自觉反渗透能力，为巩固社会主义教育阵地长治久安的良好局面，促进社会和谐稳定以及为“一抓三促”工作目标打好基础。
三、活动要求
1）为了认真做好“大走访、大排查、大教育”活动，提高此活动的效果以及排查，摸底工作的常规化、细致化，通过进一步进行开展对于教师维稳意识，思想状态，言行表现调查，预防稳定方面出现问题，确保社会主义教育阵地的长治久安发展，在校长指导下制定继续深入开展“大走访、大排查、大教育”活动实施方案，明确继续深入开展“大走访、大排查、大教育”工作目标、领导组织机构、工作要求、工作部署以及活动步骤等。为此项活动的顺利开展打好基础，并严格按照实施方案认真开展好各项工作。
为更好地贯彻落实集团和总公司两会精神，按照《总公司工会工作要点》要求，突出工会组织服务职能，营造温暖型工会组织，做好联系服务员工的群众性工作，总公司工会决定，将开展“困难员工家庭大走访”活动，现制定实施方案如下。
一、指导思想
开展“困难员工家庭大走访”活动，是体现集团和总公司关注、关心、关爱员工的有效措施。本次“大走访”活动，要围绕大局，积极践行“五个第一”的思想，以“关注员工成长，关心员工生活”为主题，做好了解员工家庭情况、增强员工工作热情、改善员工生活等方面的工作，充分发挥工会组织凝聚合力和促进发展的积极作用。
二、主要任务
要通过“大走访”活动，努力实现“四个在一线”，即员工思想状况在一线掌握、工会关爱帮扶在一线实施、密切联系员工在一线深入、构建和谐氛围在一线展开，促进活动扎实有效地开展。
1、开展走访调查。
要深入开展员工队伍状况调查，摸清困难员工家庭状况，把困难先进作为走访慰问的重点对象，准确掌握员工的思想动态和意愿呼声。
2、宣传政策法规。
要通过召开员工座谈会、入户走访和困难慰问等形式，宣传《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》以及集团三项制度改革和总公司劳动合同续签工作，切实把员工宣传工作做深、做实、做细，不断增强员工的归属感。
3、协助解决困难。
要坚持把总公司所需、员工所盼和工会所能结合起来，根据走访过程中了解到的困难员工情况，围绕员工最关心、最直接、最现实的问题，有针对性地在经济帮助、技术支持和提供保安保洁等就业岗位方面给予帮扶，并利用政府民生工程的惠民政策，积极为员工办好事，解难事。
4、推进重点工作。
要以开展“大走访”活动为契机，提高工会工作水平为目标，坚持把开展走访活动与推进集团三项制度改革和总公司员工劳动合同续签工作相结合，与党工共建相结合，与凝聚合力相结合，进一步加大对基层工会的指导服务力度，不断提高基层工会工作的整体水平。
三、总体安排
1、实行两级走访。
“大走访”活动要在总公司党委的统一领导下进行，以总公司工会为主体、以基层工会为单元开展活动。总公司工会通过与基层工会干部座谈、走访特困员工等方式，了解基层工会的总体情况；基层工会要深入员工，通过召开座谈会、家庭走访，深入了解员工生活的实际情况。
2、成立走访小组。
总公司工会走访组。由总公司工会负责人、工会委员和相关工作人员组成走访组，深入基层和一线，与基层工会干部座谈，走访慰问特困员工。
基层工会走访组。各基层工会要组成由本单位党支部书记和工会主席带队的走访组，深入开展“大走访”活动。
3、完成集中布置。
4月底前，各基层工会组织要按照方案要求，对“大走访”活动做出具体部署，并将实施方案上报总公司工会；5月20日前，完成本级困难员工的走访，并将走访结果上报总公司工会。
4、做好工作结合与总结。
总公司“大走访”活动将与节假日送温暖活动相结合，将基层工会干部座谈活动与总公司上半年工作调研相结合；各基层工会组织要根据总公司的整体安排和本单位制定的方案，做好准备工作和走访活动。各基层单位工会组织要对“大走访”活动及时进行总结，形成文字材料，将活动开展情况及时上报总公司工会。
四、活动要求
1、强化组织领导。
各基层工会组织要明确工作责任和具体分工，确保人员、机构、措施到位。要按照活动要求，结合实际，落实方案，扎实推进“大走访”活动的开展。
2、建立长效机制。
要完善两级困难员工档案；要深化领导干部和特困员工“结对子”的帮扶制度；走访活动要做到“五必访”：即婚丧必访、生活困难必访、严重家庭纠纷必访、发生意外必访和生病住院必访。
3、做好宣传工作。
对活动的启动、实施、深化等做出宣传安排，对活动开展情况和取得的成效及时报道，对“大走访”活动中的典型事例做重点宣传，扩大活动的影响力，引导活动深入开展。
4、加强实效考核。主要考核内容为基层工会组织对“大走访”活动的开展程度，员工队伍对“大走访”活动的认可程度，总公司对“大走访”活动的评价程度。
5、确保活动成效。
各党支部（总支）、镇直单位：
根据省委办公厅《关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》和市、县大走访活动相关文件精神，为抓好我镇“五级书记带头大走访”活动，特制定本实施方案。
一、参加人员
镇、村（社区）、镇直单位党组织书记带头，镇党政班子成员及机关干部、村“两委”以及镇直单位机关干部共同参加。
二、目标任务
“五级书记带头大走访”活动，即省、市、县、乡（镇）、村（社区）五级党组织书记带头，各单位党政领导班子成员及广大机关干部共同参加，进农村、进社区、进企业、进学校，深入基层，深入群众，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，尤其要深入到建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方，到条件艰苦、地处偏远、群众不富裕、工作难开展的地方，理解群众所思所盼所忧，着力解决困难群众生产生活中的突出问题，解决项目建设中的突出问题，解决优化发展环境中的突出问题，解决征地拆迁中的突出问题，解决村“两委”换届中出现的突出问题，切实提升党员干部做群众工作的能力，进一步推动科学发展，促进社会和谐，在全社会形成关注基层、重视基层、支持基层的良好氛围。
三、活动内容
（一）宣讲政策。大力宣传党的路线方针政策，特别是要深入浅出地宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神。重点宣传市第九次党代会和县第十三次党代会精神，确保党的政策家喻户晓、深入人心。加强对国家法律法规的宣传，引导群众正确对待深化改革中的利益调整，以理性合法的方式表达利益诉求。
（二）了解情况。深入了解群众生产生活中的实际困难和问题，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题。重点走访上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、农村致富带头人等。
（三）集中民智。带着问题下去，坚持解决问题的方案从群众中来，办法到群众中找，从群众的具体建议中发现破解难题的“金点子”，在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。
（四）推动落实。围绕群众所思所想所盼，把党委、政府制定的政策、措施认真梳理，督促兑现到位、落到实处，在抓落实中服务人民群众、推进科学发展、促进社会和谐。
（五）化解矛盾。把解决群众反映的突出问题作为大走访工作的着力点，认真化解有关征地拆迁、环境污染、食品药品安全、社会保障等涉及民生的突出问题。深入研究探讨化解突出问题的规律，有针对性地制定完善解决突出问题的办法措施和操作流程，加大从政策层面化解社会矛盾的力度。把解决信访积案清理和涉法涉诉信访问题作为本次工作的重点，采取有力措施，切实提高息诉罢访率。
（六）为民办事。开展走访慰问活动，把党和政府的关怀与温暖送到千家万户，尽力帮助群众解决实际困难。进一步完善结对帮扶工作，采取有效方式帮助群众改善生产生活条件。围绕农业增产增效，群众增收致富，帮助群众理清发展思路，破解发展难题，从根本上增强自我发展能力。
四、方法步骤
根据上级统一安排，活动从2011年9月开始，至2012年2月底结束，共半年时间，分四个阶段进行。
（一）动员部署阶段（2011年10月1日-13日）
成立“大走访”活动推进领导小组，具体负责活动的组织、协调，明确工作重点，研究制定活动方案，细化任务安排。召开动员大会，统一思想认识。进行广泛宣传，形成浓厚工作氛围。
（二）调查摸底阶段（2011年10月14日-10月22日）
各村（社区）、各单位要组织开展一次全面的矛盾纠纷排查活动，在认真梳理群众反映比较突出的矛盾隐患和热点难点问题的基础上，确定走访人及走访的重点对象等。
（三）组织走访阶段（2011年10月23日-2012年1月31日）
活动期间，走访人员要通过上门走访、民情恳谈、热线电话、信访绿色邮政等方式，拓宽联系渠道，听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复，进一步丰富“大走访”的内容与形式。各单位领导干部要按照要求，认真撰写大走访活动笔记，填写“进村入户走访登记表”和“化解矛盾、解决问题登记表”。
1、开展集中调研。活动期间，参加活动的镇党政领导班子成员和各单位领导要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。镇党政领导班子成员和各单位领导走访不少于50户，要认真解决调研走访中发现的问题，做到发现一件解决一件，切实推动各项工作落实，促进社会和谐稳定。
2、开展开门接访。活动期间，参加活动的各单位领导开门接访，每周至少安排1次主要负责人接待群众来访。镇政府每天明确1名负责同志公开接访；村（社区）党组织书记要经常性地接待群众来访。
3、开展带案下访。认真落实领导包案和带案下访制度，包案领导要深入实地了解情况，剖析问题症结，早日解决问题。
4、开展定点联系。建立健全基层联系点制度，联系点负责同志要深入联系点，参加并指导党组织领导班子民主生活会，对创先争优活动情况进行点评，帮助解决联系点单位实际问题，推动基层组织建设，增强党组织战斗堡垒作用，努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范点。
5、开展电话问访。通过电话与重点人员、重点对象保持经常联系，了解掌握其思想动向；及时将反映问题的解决情况向群众反馈，没有解决到位的要向群众说明原因，做好解释工作。
6、开展定期回访。对已办结的事项和已调处的矛盾纠纷要全部进行回访，通过回访及时掌握新情况，确保问题不反弹，真正做到案结事了。
（四）组织开展“回头看”阶段（2012年2月1日-2月底）
在此期间，各单位要组织开展一次“回头看”活动，认真总结推广此次活动中的好经验和有效做法，建立健全相关工作制度，形成长效机制。届时，此项活动检查、考核工作以看登记表、查笔记和核查为主。
五、工作要求
（一）加强领导。镇成立活动推进领导小组，各单位也要成立相应组织，及时研究解决活动中出现的各种问题，确保活动取得实效。
（二）严明纪律。“大走访”期间，各单位领导干部要真正做到调研时间不少，走访户数不少，直接深入一线，掌握第一手情况。要轻车简从，不准铺张浪费、不得增加基层负担。要放下身段，与群众面对面地交流沟通，切实以扎实的工作作风，树立党员干部的良好形象。
（三）确保成效。在“大走访”活动中，要切实做到“六个结合”：即与“立足新起点、抢抓新机遇、推进新发展”大讨论活动相结合，与对照年初目标、完成任务相结合，与做好村“两委”换届的后续工作相结合，与解决问题、促进和谐、推动发展相结合，与立足岗位创先争优、加强党员干部执政能力建设相结合，与完善制度、健全机制相结合。各单位要妥善处理好“大走访”活动和日常工作的关系，既要不折不扣开展好“大走访”活动，又要全力以赴抓好经济社会发展，确保全年目标任务圆满完成，努力实现两促进、两不误。
活动的实施方案
为贯彻落实西街道党工委《关于开展“五级书记带头大走访”活动的方案》的精神，结合体育社区实际，经社区党总支部研究决定，就贯彻落实“五级书记带头大走访”活动制定如下工作方案。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民的理念，坚持群众路线，健全联系群众制度，创新联系群众方式，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。
二、工作目标。
通过广泛开展“五级书记带头大走访”活动，即社区党组织书记带头，社区“两委”成员及社区村务监督委员会成员共同参加，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升党员干部做群众工作的能力，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，推动党的政策在一线落实、民情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、党群干群关系在一线融洽。
三、活动步骤
活动从2011年10月开始至2012年2月底结束。分四个阶段组织实施。
(一)组织动员阶段。
时间安排：2011年10月8日至10月15日。
工作重点：社区成立“五级书记带头大走访”活动领导小组，结合实际制定大走访活动实施方案；召开相关会议进行动员部署。
(二)集中走访阶段。
时间安排：2011年10月16日至2011年11月30日。
工作重点：社区党总支部书记和两委班子成员深入联系点走访群众，结合“两节”慰问活动，与群众面对面交流，了解群众所思、所想、所忧、所盼，有针对性地开展解疑释惑、矛盾化解、结对帮扶、促进发展等活动，增强群众的信任感和幸福感。
（三）解决问题阶段。
时间安排：2011年12月1日至2012年1月31日
工作重点：
（三）解决问题阶段（2011年11月中旬—2012年1月底）。按照边走访、边梳理、边解决的原则，及时梳理集中走访阶段群众普遍关心、高度关注的问题，有针对性地制定完善解决问题的办法措施和操作流程，逐步建立健全长效机制，努力形成按制度办事、靠制度推进群众工作 的良好局面。
(四)总结提升阶段。
时间安排：2012年2月1日至2012年2月底。
工作重点：认真总结大走访活动开展情况并逐级上报；对大走访活动中典型经验和好的做法及时总结推广；针对发现的突出矛盾、存在问题制定整改方案和措施并建立长效机制。
四、主要内容
（一）走访群众。社区两委干部带头走访入户，广泛收集社情民意，全面掌握群众工作情况。重点走访困难户、老党员、老模范、老干部、城镇下岗失业人员、进城务工人员、留守儿童、致富能手等，深入了解群众生产生活中的实际困难和问题，为各级党委政府定政策、制决策、抓工作提供依据。
（二）宣讲政策。重点宣传党的路线方针政策以及上级党委、政府的重大决策部署，特别是要深入浅出地宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神。要认真做好宣传和解读党的十七届六中全会、省委第九次党代会和合肥市委第十次党代会等重要会议精神，确保党的政策家喻户晓、深入人心。要加强对国家法律法规的宣传，特别是集中宣讲群众关心关注的、涉及区划调整的有关政策和城乡居民社会养老保险政策等，及时把淮北改革发展的目标思路、重大决策和主要举
措传递给广大群众，引导群众正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。
（三）集中民智。带着问题下去，坚持解决问题的方案从群众中来、方法到群众中找，从群众的具体建议中发现破解难题的“金点子”，在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。进一步完善决策机制，通过畅通民意表达渠道、广泛征询意见等形式，开发民智、集中民智、运用民智，使社区决策真正建立在科学、民主的基础之上。
（四）化解矛盾。要把解决群众反映的突出问题作为大走访工作的着力点，积极化解人民内部矛盾，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。特别是要认真化解特别是要认真化解有关计划生育、学生上学、社会保障、区划调整等方面引发的突出问题。
(五)为民办事。以群众满意为目标，着眼于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，尽力帮助群众解决实际困难。开展走访活动，把党和政府的关怀与温暖送到千家万户。“两节”期间要组织开展好送温暖活动，重点对老党员和困难群众进行慰问和扶贫济困活动。要进一步完善结对帮扶工作，采取入户谈心、实地察看、想办法出主意等有效的方式帮助群众改善生产生活条件。
五、活动形式
(一)集中深入基层调研走访。活动期间，社区“两委”
成员下基层调研不少于1个月，走访不少于40户。社区党总支书记和社区“两委”成员要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性的工作。要分门别类收集整理群众所反映的问题和建议，认真解决调研走访中发现的问题。社区党总支书记要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。
(二)开展开门接访、带案下访活动。社区总支书记要经常性地接待群众来访，确保各类信访问题得到有效解决。
(三)建立基层联系点。社区党总支书记要联系帮扶1至2个困难户，结成帮扶对子，真心实意交朋友，热忱帮助群众解决合理诉求和实际困难。
(四)拓宽联系群众渠道。社区党总支书记要采取上门走访、民情恳谈等形式，收集群众意见建议。同时要继续坚持完善好群众工作实践中行之有效的好方法，进一步丰富大走访的形式、巩固大走访的成果。
六、工作要求
(一)加强组织领导。要把大走访活动作为社区做好民生工作的重要抓手。党总支书记要身体力行，切实担负起第一责任人的职责，以身作则，充分发挥示范引领作用。班子成员要带头参加大走访活动，切实抓好活动的开展。
(二)注重活动实效。对调研走访活动中发现的问题，及时提出整改意见，防止走过场、流于形式，要让人民群众切
实感受到大走访带来的实际成效，使大走访过程成为顺民意、解民忧、惠民生的过程。
(三)建立长效机制。通过大走访活动，深入研究分析基层群众工作中存在的问题，及时总结推广本次活动中的好经验、好做法，建立健全相关工作制度，不断提高群众工作经常化、制度化水平。
大走访”活动的实施方案
为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，进一步做好新形势下的群众工作，紧密结合县委、县政府当前正在开展的信访积案“百案攻坚”、党政领导干部包案下访等活动，按照县委办《关于开展“三级书记带头大走访”活动的通知》要求，结合我局实际，制定本方案。
一、指导思想和工作目标
（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，学习贯彻党的十七届五中全会、胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和县委召开“全县三级书记带头走访”活动动员会议精神，坚持群众路线，健全联系群众制度，创新联系群众方式，以优良的党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。
（二）工作目标。通过广泛开展“三级书记带头大走访”活动，充分发挥领导干部在联系和服务群众中的带头和推动作用，进一步提高领导干部的思想认识，增强密切联系群众的自觉性和坚定性；进一步拓宽社情民意反映渠道，全面排查化解社会矛盾纠纷和隐患，切实维护群众利益，形成推动科学发展、促进社会和谐稳定的长效机制。
二、对象范围
局领导班子全体成员
三、活动步骤
（一）总体时间安排。
2011年10月20日开始至2012年4月底结束。
（二）分阶段组织实施。
1、组织动员阶段。
时间安排：2011年10月20日至11月10日。
工作重点：结合实际，制定具体的“三级书记带头大走访”活动实施方案；召开局全体干部、局属各单位负责人参加的动员会议，布置活动内容并抓好贯彻落实。
2、集中走访阶段。
时间安排：2011年11月1日至2012年4月1日。
工作重点：党组织书记自觉带头，领导班子成员和广大党员干部积极参与，集中开展进农村、进社区、进企业走访活动，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，努力实现“群众工作上水平、解决问题见行动、矛盾隐患真消除、转变作风有成效、人民群众得实惠”的目标，凝聚起推进民政工作和谐发展的强大合力。
3、汇总总结阶段。
时间安排：2012年4月2日至4月20日。
工作重点：对在走访活动中发现的典型和经验，及时总结
推广；对排查了解的矛盾、问题和隐患，能当场解决的及时解决；一时难以解决的，必须制定整改方案和措施，建立长效机制。
四、活动内容
（一）走访群众。带头进村入户，全面掌握基层情况，重点走访低保户、五保户、复员军人、在乡退伍老军人、民非企业员工等，深入了解农村生产生活中的实际困难。及时掌握在平时难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，进一步促进机关作风转变，为正确决策、部署工作、抓好落实提供科学依据。
（二）集中民智。问计于民，集中民智，凝聚民力，既是民政人的现实选择，也是领导干部尊重民意、民主执政的具体体现。领导干部要带着问题下去，带着思路上来，坚持解决问题的方案到群众中去订、办法到群众中找，在群众的集体建议中发现破解难题的方法。
（三）宣讲政策。大力宣传国家法律法规，确保民政法规、规章、条例、政策家喻户晓。
（四）化解矛盾。要把解决群众反映的突出问题作为大走访活动的着力点。特别是要认真化解社会救助、医疗救助、五保供养、优待抚恤等关系社会民生的突出问题。要把解决信访积案和涉法涉诉信访问题作为本次活动的重点，加大对涉军、涉农等利益诉求群体从政策层面上化解矛盾的力度和帮扶解困力度。采取有力措施，集中解决，切实提高信访息诉罢访力度．深
入研究探讨化解突出问题的规律，有针对性地制定完善解决突出性问题的办法和措施、操作流程。按照县委政府统一要求，镇设立“群众工作站”，落实工作站办公地点，抽调工作人员，配好办公用具，制定工作站相关制度，10月1日正式挂牌运行，村（社区）群众工作室一并相应成立。各村（社区）群众工作室和组群众工作员于10月上旬落实到位。
（五）为民办事。以群众反映为目标，着眼于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，帮助群众解决教育医疗、劳动就业等实际困难。开展走访活动，把党的政策、方针送到千家万户。元旦、春节期间要组织开展重点对基层老党员、困难群众和困难职工送温暖活动，进一步完善结对帮扶活动。镇班子成员，镇直单位负责人都要结对帮扶1户以上。在走访中，采取入户谈心、实地谈话等有效方式，想办法、出主意，帮助群众改善生活条件。
五、走访形式
（一）集中深入基层调研走访。活动期间，领导班子成员调研不少于1个半月，走访不少于50户；认真填写好走访记录，村（社区）党组织书记要把知民情、解民忧、暖民心作为经常性工作，认真解决调研走访中发现的问题。镇主要领导要着力解决重大问题，其余班子成员，镇直单位负责人，村（社区）党组织书记要做到发现1件解决1件，切实让群众感受到新的变化。
（二）开门接访带案下访。每天要安排镇领导班子成员到
群众工作站坐班接坊，在走访调研中每位班子成员要结合各自分工作撰写一篇不少于2000字的调研走访报告，镇党委政府主要负责人每周至少安排一次接待群众来访；村（社区）党组织书记要经常接待群众来访。要认真落实领导包案和带案下访制度，镇领导班子每个成员至少带1个以上案件下访，总带案下访量应占包案数的30%以上。
（三）建立基层联系点。镇领导班子每位成员、镇直单位负责人都要结合实际建立健全基层联系点，经常深入联系点调研。住村入户每月不少于5天，把联系点建成党建和联系群众示范点，村（社区）党组织书记要联系帮扶1-2个困难户，结成帮扶对子，真心实意与他们交朋友，热忱帮助他们解决合理诉求和实际困难。
（四）拓宽联系群众的渠道。镇党委书记、人大主席、镇长、政协主任要通过公开电子信箱，完善网上留言办理、在线交流、热线电话等方式，听取群众意见、建议，及时办理和回复。村（社区）党组织书记要采取上门走访、民情恳谈等形式，收集群众意见。同时，各级各部门要继续完善好群众工作中行之有效的好方法，进一步巩固大走访活动。
六、工作要求
（一）加强组织领导。成立党委书记任组长的领导组（领导组文件另发），加强领导，确保大走访取得实际成效。党组织书记要身先力行，做好表率。要抓好大走访活动的督促检查，对发现的典型和经验，及时总结推广；对发现的矛盾和问题，及时反馈并督促解决。活动结束后，各级各部门要及时总结，形成书面材料报镇领导组办公室。
（二）营造典论氛围。充分利用报刊、电视、网络等新闻媒体及活动简报，加强对活动的动态、有影响的活动事项进行报道。特别要对化解群众反映强烈的热点、难点、焦点问题进行专题报道，以点带面，推动全局，努力营造有利于活动开展的良好舆论氛围，确保调研走访活动取得成效。
（三）注重活动时效。认真学习其他地区“驻村夜访”活动的成功经验，结合党员活动日，群众工作面对面、零距离地了解群众所想、所疑、所需、所求，访出民情，听到民意，解决民忧，惠及民生，真正做到工作在基层开展，矛盾在基层化解，实事在基层办理；干部形象在基层树立。同时，要统筹安排走访的地点和时间，不得增加基层群众负担。
（四）把握走访程序。大走访活动要重点抓好“看、听、问、理、析”五个方面。看：上门入户，深入厂房车间、田间地头实地察看，掌握基本情况；听：召开座谈会、民情沟通会、民主恳谈会，倾听民声，掌握民情，了解民意；问：‘选择不同层面、不同对象征求意见，进一步掌握重点情况；理：梳理汇总意见建议；析：组织召开民情分析会，专题分析研究收集到的社情民意。
（五）推进成果转化。对调研走访活动中发现的问题，通过自身努力能够解决的，坚持即知即改，让人民群众切实感受到大走访带来的实际成效，使大走访过程成为顺民意、解民忧、惠民生的过程。
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