人社系统警示教育心得体会

人社系统警示教育心得体会（推荐10篇）

人社系统警示教育心得体会 篇1

作为一名党员干部，必须将反腐倡廉的警示教育作为一项基本的要求。是增强抵御各种诱惑的能力，是教育 党员干部做人、做事的活教材。我将牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢业业，恪尽职守，堂堂正正做人，老老实实工作，提高拒腐防变能力。通过警示教育，在今后工作中我要做到：

一、要加强学习，提高拒腐防变能力

只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。“以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失”。因此，在价值观上，我们也必须要有一个明确的认识，要时刻按照社会主义核心价值观的要求履好职、服务群众，讲贡献，讲服务质量和能力，树立正确的价值观。要不断提高自身决策水平和执政能力，把握时代脉搏，时时刻刻与党中央和上级保持一致，求真务实，与时俱进。自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管理关和廉洁自律关，要时时注重学习，处处加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养，不断增强廉洁自律意识和拒

腐防变能力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。

二、要坚定信念

始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想：只讲索取，不讲奉献：只讲钱财，不讲原则”等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

三、要以案为鉴

通过他们的现身说法，在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思，得出了“三点警示”：警示一：党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守，更没有慎独慎微，忽视从根本上考虑人民的利益，不甘清贫，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。警示二：党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自己也必将遭到“身囚”之苦。权力是一把双刃剑，如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥，人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。警示三：法制观念淡薄，待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形，最终葬送身家性命。通过警示教育报告会上几位现身说法的罪犯，用他们声俱泪下的忏悔，用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟。通过这些典型案件说明，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。从中也使自己清醒的认识到：作为一名党员干部，应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想，以科学发展观统领社会保障工作，更好的服务参保群众。如果为人民谋利益之外的胆子大了，会出大事，轻则政治上的死亡、精

神上的死亡，重则生命上的死亡。如果是这样，怎么能对得起党组织的精心培养教育，对得起上级领导和人民群众的信任和重托，对得起给予无限关爱的家人。通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴之处严格要求自己。

四、要以身作则，作好表率

人社系统警示教育心得体会 篇2

县人社局认真学习习近平总书记“四个全面”重要理论，深入贯彻落实全省机关作风建设大会、全市“作风建设深化年”动员大会及县委书记XX在县纪委全会上讲话精神，在全系统践行“规范、勤政、创新、务实、廉洁”人社精神，推动全县人社系统作风建设。

一、将规范作为人社工作的基本要求。

一是学习法律政策。加强人社法律法规和政策业务学习，让大家都知法、懂法，都自觉尊法、守法。在参加“一周一法”集中学习的同时，做好自身业务相关法律法规和政策业务的学习，成为行家里手，成为业务骨干。二是坚持依法行政。严格落实依法行政“一票否决制度”，调查取证依法，工作程序守法，自由裁量遵法，研究决定执法，保证每个环节都依法履职，绝不滥用行政权力。三是严格办事程序。近年来，人社局制定了若干人社工作流程，必须自觉增强流程意识，主动按照流程办事，坚决控制好行政业务风险，任何人不能违反流程用权、签字、用印。

二、将勤政作为人社服务的根本遵循。

一是切实增强主动服务意识。主动深入基层、深入企业、深入群众，善于倾听群众心声，热心办好群众事情，真心做好群众工作。定期深入百家质效提升企业，服务好用工引才工作，及时引导参加社保，帮助协调劳动关系，努力为企业发展营造良好环境。二是努力提高办事效率。加强业务学习，增强办事本领，提高办事效率，坚决做到一次告知、一次办结，能一个窗口办结的、不跑其他窗口，能在一楼办成的、不要群众爬其他楼层，能够一个科室帮办的、由主办科室协调，真正做到把烦事办顺、把难事办成、把好事办好，尽可能让群众少跑腿、少往返、少等待。三是苦干勤政为民业绩。把常规事情做优，把复杂事情做简，把特色工作做精，把服务工作做到人民群众满意，把招工引才做到企业认可，把工作业绩做到出色圆满。

三、将创新作为人社发展的必然选择。

一是倡导敢为人先精神。面对困难，不创新困难就会越来越大；面对矛盾，不改革矛盾就会越来越多；面对事务，不突破事情就会越来越难办。只有敢为人先、改革创新、大胆突破，才能适应时代的要求和群众的期盼，创造骄人的人社工作业绩。二是增强改革创新本领。主动聚焦人社工作中的突出问题，积极学习各地的先进经验，精心谋划突破瓶颈的有力举措，找准推进工作的着力点和突破口，抓住矛盾问题的关键和要害，立足实际、尽力而为，开动脑筋、放开手脚，积极探索、大胆实践，不断提高人社工作改革创新的能力。抓好医保定点药店取消行政审批改革，精心组织好招标选择每个环节的改革，确保改革取得圆满成功。三是创造积极有效举措。把统筹城乡基本医疗保险制度、推进基本公共服务均等化、机关事业单位养老保险制度改革等工作组织好、谋划好、推进好、实施好，进一步健全更高水平的社会保障体系和更加完善的就业服务体系。

四、将务实作为人社为民的应有之义。

一要谋划实在。筹划谋划人社工作必须结合实际，深入透彻，事前把问题和困难想得多一些、复杂一些，把解决矛盾和问题的办法想得细致一些、周到一些，努力使工作方案更贴近基层、贴近实际、贴近群众、贴近企业，有利于推进民生改善、经济发展、社会进步。二要扎实推进。把全年的各项目标任务全部明确路线图、计划书、时间表和责任人，统筹安排，紧盯不放，一着不让，一个阶段一个阶段检查，一个环节一个环节验收，一件事情一件事情落实，不放过任何薄弱环节，不忽视每个关键时段，不落下每项工作，确保每个环节、每个阶段、每项工作都能扎扎实实推进到位。三要务求实效。从谋划到实施，从实施到完成，必须立足求实效、办实事、出成果，重政策更重落地，重总结更重提高，重特色更重实效，确立不达目标不罢休、不见实效不放手、不见成果不收兵的不懈追求，真正做到做一件像一件、干一件成一件。

2021年人社系统演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！我叫××，来自××，穿越血与火的历史烟云，历经建设与改革的洗礼，伟大的中国共产党即将迎来九十九岁的生日。九十九年，党带领我们披荆斩棘，历经风雨夺取胜利；九十九年，党带领我们艰苦奋斗，建设家园决胜小康。今天我们团结在党旗下，抒发对党的浓浓挚爱之情，激发我们继承和发扬党的光荣传统。我非常荣幸和高兴能够代表居民医保窗口参加本次演讲，我演讲的题目是--《党旗鲜红 誓言铮铮》。

我们不会忘记，共产党人握紧拳头，面对党旗的铮铮誓言。而此刻，在鲜红的党旗下，我为我们的窗口团队代言。我们作为医保窗口工作者，我们用阳光般亲和的心态，照亮窗口；用一抹真心的微笑，温暖窗口。“窗口”，一个不显眼的岗位，一项平凡的工作。窗口内的工作涉及生、老、病、死各个方面；窗口外的服务对象五花八门形形色色。工作累点儿，忙点儿，都不是事儿；居民的事儿才是大事儿。作为一名基层工作者，我们是和最朴实的居民打交道。我们要对每位前来办医保的居民展露真诚的微笑，才是分内的事儿；我们耐心细致地为居民解说政策、指导办事程序，更是常有的事儿。而我们都不把这些当回事儿，我们的心里布满了阳光，带给他人阳光般的温暖，是我们义不容辞的事儿。多少年如一日的基层工作，让我深刻地体会到基层工作小中见大，一句简单的谢谢、一个感激的眼神、一个无意的夸奖，都是我全情投入工作的印证，也是我体会到艰辛付出之后的真正快乐，我知道自己一直以来在岗位上扑下身子踏实肯干的做法得到了最欣慰的回报，基层工作让我有着强烈的归属感和价值感，我在付出中收获快乐，在磨练中得以成长，可我愿意！我愿意尽我所能、心系百姓、为百姓办实事、办好事；我愿意从百姓的角度出发，以务实的态度把每一个环节、每一种因素都考虑充分，照顾周全，使居民医保制度能够有效运转；我愿意以双手为画笔在这份工作中书写辉煌。

然而繁芜庞杂的工作中，我们也曾体会到了基层工作者的艰辛。这种艰辛不是繁重体力活带来的劳累，也不是复杂脑力活造成的疲惫，而是一种不被理解的憔悴。刚到窗口工作的时候，窗口外出现的最多的是年纪大的，家庭窘迫的居民，很多人读书少文化不高，还茶壶煮饺子有话说不出，看着他们站在那里憋得脸红脖子粗的，我也是干瞪眼瞎着急，只能耐心的倾听，根据我的工作经验来判断他的需求，最终让办事人满意而归。

就是这扇小小的窗口，也让我体尝到了来自于基层百姓的辛酸。他是抗美援朝时期的老兵，即便拄着拐杖，走路也是一摇三晃，颤颤微微的。满口牙都掉光了，看着就让人心疼。听着他有气无力地说自己好几天没吃饭了，那可怜的样子触动了我，我默默地拿给他一盒牛奶，把自己还没来得及吃的早餐面包也给他吃了。其实，他不是来我这个窗口办事的。但是老吾老以及人之老，谁家没个老人，谁没有老的时候，更何况这是在保家卫国的硝烟炮火中逃过一劫的老兵?那一刻我的喉咙发紧，眼角湿润了！

从入职以来，虽然说我的工作时间不长，但是通过这小小的窗口，我学到了很多东西，也学会了很多东西。正如一位退休的老干部在我们窗口前，他对我们竖起大拇指时所说：“在你们每位成员的身上都能感受到一份爱心，一股正气，一种精神，真是不容易啊！”而我们想说“一个人的力量是有限的，集体的智慧是无穷的，我们全窗口团队人都不会忘记，自己在国旗下的铮铮誓言，因为这是我们前进的力量源泉。”

是啊！多么纯朴而又感人肺腑的话语，一个人的力量是渺小的，只有把所有的优势汇成一个有力的拳头，把所有的智慧，凝成一股强大的力量，我们前进的脚步才会无往不胜，保障百姓病有所医，我们进取的风帆才能扬帆远航。

人社系统十三五成绩成就 篇4

“十三五”规划实施以来，*市人力资源和社会保障局认真贯彻市委、市zf决策部署，坚持稳中求进工作总基调，全面深化改革，落实民生为本，不断增进民生福祉，在就业增收、社会保障、人才服务、劳资稳定等方面都取得新进展，规划主要目标任务完成进度符合预期，进一步推进了我市人力资源和社会保障事业的全面协调可持续发展。

一、主要成就

一）社保扩面扎实推进，经办服务能力大幅提升

各项社会保障制度更加规范，社会保险覆盖范围进一步扩大，基金收入稳步增长。2016年以来，“两个确保”继续得到巩固，企业离退休人员养老金水平不断提高，全部实现社会化发放，完成了城乡居民医疗保险制度整合，“多险合一”上线并不断完善，社会保险扩面工作取得突破。截止到2020年底，全市企业职工养老保险在职参保缴费人数达62560人，年基金收入约64475万元；企业退休人员31670人，全年拨付离退休人员基本养老金约69509万元。机关养老保险在职参保缴费人数13399人，年基金收入约21604万元；退休人员6345人，全年拨付离退休人员基本养老金约30486万元。

城乡居民基本养老保险参保人数384141人，参保率99%，领取待遇人员110952人，全年发放养老金14903.35万元，本级zf提供财政配套资金1681.78万元，zf还为贫困人员19303人(其中为建档立卡贫困户代缴8873人，为低保对象和特困人员代缴10430人)共代缴193.03万元。失业保险参保人数31992人；工伤保险参保人数达67900人，费用征缴规模约达3434.57万元。基本实现了应保尽保、应发尽发。

（二）就业形势保持稳定，服务保障民生效果显著

就业规模稳步扩大，就业机制不断完善。“十三五”以来，我市高度重视就业和再就业工作，实行了积极的就业政策，健全了组织领导体系、目标考核体系、资金筹措体系、政策措施体系，进一步完善“政策扶持、创业培训、创业服务”三位一体的工作机制，全面推进“大众创业、万众创新”工作。就业总量稳步增长，就业形势保持基本稳定。

实现年均新增城镇就业7000人以上；城镇就业率达96.8%；继续保持零就业家庭动态清零，零就业家庭就业安置率100%；“4050”人员就业人数达630人，新增农村劳动力转移就业11142人；省内新增转移农村劳动力8000人；工业园区定向培训5000人；创业培训2220人；电商培训1127人；发放创业贷款28923万元，其中个人创业贷款17510万元；到期贷款还贷率达99.99%。

（三）不断完善体制机制，全力做好人才服务建设

根据我市实际，扎实做好机关事业单位人员工资、职称评聘工作，人才服务工作稳步推进。全面做好机关事业单位人事人才工作，贯彻落实考录工作制度，规范有序实施全市公务员、事业单位工作人员招聘工作，按上人才引进计划，配合上级部门为我市招聘了898名事业单位工作人员充实各级机关事业单位，并招聘101名“三支一扶”人员充实基层，为全市事业发展注入了新血液。

稳步推进中小学职称制度改革，科学地进行岗位设置，圆满地完成了6450个教师专业技术岗位设置与聘任。贯彻落实机关公务员职务与职级并行制度，严格审批全市机关公务员职级并行工作，并对符合条件的人员进行了增资审批。*市乡镇机关事业单位、农村中小学校及乡镇卫生院的乡镇工作补贴已经全部审批发放到位，其中包含乡镇机关事业单位21个共983人，2020年发放总额377.04万元；农村中小学校有45所教师4120人，发放总额1562.49万元；乡镇卫生院有22所663人，2020年乡镇工作补贴发放总额250.68万元。

（四）助推疏解整治提升，劳动关系保持和谐稳定

全国人社局长培训心得 篇5

5月，我怀着激动与自豪的心情来到首都参加由人社部组织的全国县级人社局长轮训班培训，作为一名新上任的局长，我倍感珍惜这次培训的机会，如饥似渴地接受着新鲜的理念。盘点10天的培训学习，感受颇多，收获很大，既开阔了眼界和思维，许多疑问也在培训交流中得到了解决。新的工作岗位给予了新的工作热情，但同时在方法上也缺少经验，这样就形成一个心理矛盾。所幸的是，上任后就逢人社部组织的全国县人社局长轮训，培训的内容丰富，正很好地满足了我工作理念的需求。因此对于每一节培训课，我都非常认真的聆听，积极参与到课堂活动中去，也工工整整的做了笔记。回忆这些天的学习过程，感觉收获颇大，下面就具体谈谈培训的一些心得体会。

一、认清岗位职能，强化服务理念

通过本次的培训，我更加深刻的认识到人事与劳动社会保障的权力大、责任重、要求高，是一个事关民生大事，情系百姓生活的部门。近几年来，国家在人事和劳动保障的工作上有很大的政策倾斜，不断出台了很多的惠民政策，这些政策的执行与落实自然而然的就落在了基层，县人事和劳动保障部门作为最基层的职能部门，首当其中的担负起了这项光荣而艰巨的使命。正因如此，人社部组织的这次全国性的县人社局长轮训是顺势而为且十分明智的。通过这次培训使我对当前及今后一个时期人力资源和 社会保障工作面临的形势和任务有了更加清醒的认识，作为基层的执行者，要做好人力资源和社会保障工作，必须把我们的工作放在党和国家工作大局中去，进一步增强做好本职工作的责任感和紧迫感，强化服务理念，只有这样，我们才能够更好的履行岗位职能，抓好民生工作，解百姓之所需，建和谐美好家园。

二、抢抓机遇，迎接挑战

今年是“十二五”的开局之年，中央对新疆的开发建设十分重视，明确表示给予大力的支持和政策上的倾斜。今年也是全国对口援建新疆工作新的一年，新疆既面临着前所未有的历史机遇，也面临着各种严峻挑战，我们要紧紧抓住新疆跨越式发展的重大历史机遇。因此，我们新疆人，特别是我作为一名从事人事和劳动社会保障的工作者来讲，更是倍受鼓舞。兴奋之余，思考最多的就是要如何抓住对口援助这一千载难逢的历史机遇，尽快改变新疆经济欠发达地区面貌的过程中，努力改善当地就业和劳动社会保障现状，优化人才队伍结构，使我们的人事与劳动社会保障工作实现新突破，开创新局面。当各项援助接踵而至时，我们不能坐享其就，应该面对机遇迎难而上，充分利用自己的优势、发挥专长，全力打造具有新疆特色的人才队伍和劳动社会保障水准，从而实现新疆跨越式发展。

三、抓住关键，重点突破，真抓实干，狠抓落实

今年是自治区确定的“民生建设年”，在今后的工作中要以这次培训为契机，充分认识当前形势，抓住关键，突破重点，真 抓实干，狠抓落实，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”目标，紧密联系人事人才工作实际，结合职能特点，理清工作思路，狠抓工作落实，认认真真地为老百姓办实事。牢牢把握加快发展、维护稳定两大任务，突出五大主题，采取有力的措施，切实抓紧抓好，抓出成效。

一是要加大人力资源开发，为经济发展提供智力保证。继续做好农村富余劳动力转移工作，并及时把外出务工人员的信息输录微机，做好信息网络建设工作，做好乡土拔尖人才的选拔和专业技术人才、技能人才的引进安置工作。

二是要加大就业力度，争取超额完成就业计划和农村劳动力转移就业目标。重点做好大中专毕业生就业工作，努力拓宽就业渠道，同时要充分发挥农村劳动力转移就业服务管理机构的作用，加大职业培训工作力度，使更多的农民实现转移就业，增加农民收入。

三是要加大改革力度，实现体制创新。要按照当前实际，做好机构改革工作，进一步深化事业单位人事制度改革，通过改革打造出一个好的体制，推动经济发展。

人社系统警示教育心得体会 篇6

**处（农劳办）支部 张**

党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。这次在关键时期召开的关键会议对我国今后的发展具有十分重要的影响，必将在我国社会主义现代化建设的历史史册上留下具有开创性的一页。近期我从网络上下载了相关专题文章个人自学，积极参与支部组织的集体学习，对十九大报告进行了逐字逐句的研读，有了一定的思考和体会。一、十九大报告站位高远内涵丰富

总书记所作的十九大报告，把握时代大势，回应实践要求，提出了具有全局性、战略性、前瞻性的行动纲领，明确宣示了举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标。报告立意深刻、内涵丰富、鼓舞人心、催人奋进，具有划时代的历史意义和深远影响。

总书记的报告，高举旗帜、高瞻远瞩，明确了习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略的指导地位，通 篇洋溢着改革实干的豪情、为人民和历史担当的使命感责任感，体现了共产党人为理想奋斗的自信与坚定，是我们党在新的历史起点上不忘初心、牢记使命、继续前进的行动纲领，是马克思主义新的理论高峰，标志着中国特色社会主义进入新的历史阶段。报告内容涉及国家经济社会发展的方方面面。

二、人社工作在新时期大有可为大有作为

根据初步梳理，十九大报告涉及人社工作主要有六大方面，这说明人社工作在当前和今后一段时期大有可为，大有作为。

（一）人才工作广泛提及

实施人才强国战略，特别是要坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战。人才是重要的战略资源。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

（二）是美好生活的重要指标

美好生活标志的“七个有”中有两个和人社工作有关，增进民生福祉是发展的根本目的。必须多谋民生之利、多 解民生之忧，在发展中补齐民生短板、促进社会公平正义，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展，深入开展脱贫攻坚，保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。

三、创业就业是民生福祉

要激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业。促进农村一二三产业融合发展，支持和鼓励农民就业创业，拓宽增收渠道。提高就业质量和人民收入水平。就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，鼓励创业带动就业。提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业。建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作。

四、社会保障体系是底线

按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。全面实施全民参保计划。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度，尽快实现养老保险全国统筹。完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和 大病保险制度。完善失业、工伤保险制度。建立全国统一的社会保险公共服务平台。

三、切实推进农民工作再上新台阶

学习贯彻十九大精神，关键在于推进具体工作创新，增添具体工作举措，十九大报告对民生改善工作提出了更高的发展目标，下一步，我们应认真按照党的十九大报告精神，踏踏实实推进农民工工作再上新台阶。

第一，要大规模农民工职业技能培训，提高劳动者就业的能力。着力解决就业难和招工难并存的就业结构性矛盾问题，通过大规模开展职业技能培训，提高劳动者的素质，提高岗位匹配的能力。

第二，要继续坚持就业优先战略和积极的就业政策。大力实施更加积极的就业政策，支持劳动密集型产业和小微企业发展，不断提升吸纳就业能力，开发一些高质量的农民工就业岗位。

第三，要继续大力支持创业带动就业。加大创业担保贷款工作力度，降低贷款门槛，稳步推进创业孵化基地（园区）建设，结合产业布局与经济发展特点，用好创业引导性资金，逐步打造各具特色就业创业载体，进一步发挥创业带动就业的倍增效应。

大学生人社局见习心得 篇7

我是xx大学数学系学生xx,1月22日至202月22日，我参加了xx市国家机关寒假大学生见习。我能顺利地完成今年寒假在xx市人力资源和社会保障局的见习，应感谢我的见习辅导员杨xx老师和办公室的前辈们对我的帮助与照顾。本次大学生见习工作为见习大学生提供了舒适的工作环境和充实的工作内容。为不便回家的大学生提供了实惠而丰盛可口的伙食，也为我在充实的工作中提供了学习和提升的机会。

我主要在xx市人力资源和社会保障局公务员考核培训科和公务员综合管理科进行见习工作，同时也协助了xx市人力资源和社会保障局事业单位管理科的工作，因此对三个科室的工作有了一定的了解，也对国家机关的整体构架有了初步的认识。

在见习的过程中，我学到了一些书本上没有的知识，也在实际工作中认识到了自己不足，受益匪浅。我主要从实际工作能力的提升和对我人生道路的指引这两个方面来报告我在见习期间的心得体会。

如果说学校学习教给了我们知识，培养了我们学习习惯和学习能力，见习中的学习则主要是分析解决问题能力的提升和思考问题的方式角度的锻炼，教我如何合理高效完成工作任务，如何与人合作协助进行工作。

从工作内容方面，我主要从事了科室文书档案整理、资料复印等的工作。工作虽然繁琐重复，但是非常重要，稍有差错便会影响别人的档案，给别人的职业生涯带来一定的影响。因此正如前辈说的那样，工作一定要仔细认真，要多次检查避免差错。

在这样的大集体中，每位工作人员都是平凡的`，但也可以是不平凡的。每位工作人员的工作都是有一定规则和规律的，从这个角度来看每位工作人员都是集体中平凡的一份子。但我更看到了认真细致与否对工作质量的带来的差异。这也启示我无论日后工作是否平凡，是否能在这样的工作生活中得到自我的提升和充实，这很大程度上取决于自己的工作态度。即使在未来我面对着一份前景暂时不甚明朗的工作，我仍然要抱着最大的热情和最认真的工作态度去完成工作。

这一个月的工作中，我见到了形形色色的人，前辈们与不同人的沟通交流方式，帮助他人解决问题的方式在一定程度上对我应变能力的锻炼有所启示，也对我的思考方式有一定影响。遇到不同的人该如何心平气和地解决问题，我们该如何在善良友善中不迷失自我，如何合适且勇敢地说出自己的想法，这可能是我穷极一生要学习、思考的内容。

我相信本次大学生到xx市国家机关见习的组织者希望看到的是，通过此次见习，对五十名大学生进行人生道路的指引。

杨xx老师是我这一个月见习的辅导员，她的认真严谨的工作态度，与人为善、乐于助人的处事方式，我都记在心里，也会努力终生奉行。但她不仅是这短短一个月的辅导员，本次见习是辅导员针对见习大学生一对一辅导的形式，能帮助大学生与辅导员建立长期的乃至一生的宝贵友谊与师生情谊，是我人生路上除父母外的第一位人生导师。同时我通过此次见习可以接触到较为年长的人，认识一些有益的朋友。他们为人处事方面会对我产生重大影响，也会给出很多有益的建议，带给我不同的人生启示。

见习工作经历对大学生的择业、就业有一定指引作用，参加不同工作岗位的见习可以更了解自己的兴趣所在，便于日后选择更适合自己的工作。同时见习工作可将所学运用于实际，也可以通过见习了解实际工作的需要，使得学习更有针对性，学习效率也会相应提升。

人社局干部准则和条例学习心得 篇8

一要带头学习。纪检监察干部作为从严治党的重要力量，必须先学一步，深学一层，以更高的标准、更严的要求、更实的举措抓好学习贯彻，学懂弄通、学思践悟，全面掌握《准则》和《条例》的内涵和要求，通过学习提高执纪监督问责的能力，真正使纪律“立起来、严起来”。要深刻领会精神实质，《条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”，覆盖党员8小时内、外的工作和生活，充分体现了纪法分开、纪在法前、党纪严于国法的原则要求，体现了党员不管职位高低，在纪律面前人人平等，动辄则咎，违者必处真正让纪律成为刚性约束，同时《条例》整合明晰了党纪的各项“负面清单”八个条款，对党员干部禁止性行为的事实范围进行了调整，不仅告诫党员干部哪些行为不能做，同时提出了清晰的处罚依据。

二要自觉遵守。“惟正己可以化人，惟尽己可以服人。”纪检监察干部作为监督党员的党员，要做遵守党规党纪的示范者，不让做的坚决不做，让别人不做的自己坚决不做，以更高的标准、更严的要求带头遵守和执行好《准则》和《条例》，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，赢得党和群众的信任。要切实做到内化于心、外化于行，以自身的率先垂范引领和推动纪检监察工作，提升执纪监督问责能力。

人社系统警示教育心得体会 篇9

花影市人力资源和社会保障局

关于印发《花影市人社系统加强法治政府建

设实施方案》的通知

局内各股室（大队）、局属各单位： 为加强法治政府建设，全面推行依法行政工作，根据《花影市人民政府关于加强法治政府建设的实施意见》（华府办〔2011〕26号）要求，制定《花影市人社系统加强法治政府建设实施方案》，现予以印发，请认真贯彻落实。

二О一一年八月二十八日

花影市人社系统加强法治政府建设实施方案为加强政府法治建设，规范行政机关的行政行为，推行政务公开，增强政府执行力和公信力，进一步强化机关工作人员的责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法治意识，推动责任型、服务型、效能型政府建设，促进全市经济社会又好又快发展。根据《花影市人民政府关于加强法治政府建设的实施意见》（华府办〔2011〕26号）要求，结合人力资源社会保障工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，认真落实依法治国基本方略，紧紧围绕建设法治政府总体目标，忠实履行宪法和法律赋予的职责，切实保护公民、法人和其他组织的合法权益，提高行政效能,降低管理成本,创新管理方式,增强管理透明度,促进全市社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展。

二、基本要求

推进依法行政,必须坚持以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观,把尊重和保障人民群众的权利和利益作为依法行政的根本出发点和落脚点；做到合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一；切实转变管理理念和工作作风,强化服务意识和服务职能,提高办事效率和服务水平；强化责任意识,自觉接受人民的监督,做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究。

2三、工作任务和措施

(一)增强依法行政意识，提高依法行政能力。

落实学法制度，建立法律知识学习培训长效机制。完善机关工作人员学法制度，通过组织集中学习和个人自学，提高依法行政的能力和水平。局领导班子成员、局内各股室（大队）、局属各单位的领导干部要带头学习和掌握宪法、法律和法规,树立宪法和法律意识,增强与本职工作相适应的法律素质,提高依法行政的能力和水平。中心组集中学法、领导干部集中学全年不少于12次，单位行政执法人员全年进行专业法律知集中培训不少于10天。继续推行领导干部学法制度,定期或者不定期对领导干部进行依法行政知识培训,建立健全对领导干部任职前实行法律知识考试的制度。

(二)加强规范性文件报备工作，推进制度建设。

加强规范性文件报备工作。按照规范性文件制定程序要求，在文件制定之前进行必要性、可行性论证和成本效益分析以及社会稳定风险评估。除依法需要保密的外，对与公民、法人和其他组织利益密切相关的规范性文件草案，应当公开征求意见。同时，根据适应完善社会主义市场经济体制、扩大对外开放和社会全面进步的需要，适时对规范性文件进行修改和废止，切实解决法律规范之间的矛盾和冲突。继续加强规范性文件的报备工作，坚持做到有件必备、有错必究。

(三)坚持依法科学民主决策，提高行政决策水平。规范行政决策程序，加强行政决策程序建设，健全重大行政决策规则，推进行政决策的科学化、民主化、法治化。坚持一切从实际出发，系统全面地掌握实际情况，深入分析

3决策对各方面的影响，认真权衡利弊得失。逐步把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序。作出重大决策前，广泛听取、充分吸收各方面意见，意见采纳情况及理由要以适当形式反馈或者公布。涉及人民群众切身利益的,应当通过社会公示或听证会等形式听取意见和建议。

(四)完善行政执法体制，严格规范公正文明执法。按照权力与责任挂钩、权力与利益脱钩的要求,加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，积极研究社会保障领域的行政执法体制改革。探索相对集中行政许可权制度和综合行政执法体制改革，不断创新执法理念。进一步建立健全行政执法程序,严格按照法定程序执法。健全行政处罚、行政许可、行政征收、行政强制、行政收费等主要行政行为的程序性制度,把保证公民的陈述申辩、听证、申请复议和提起行政诉讼等一系列权利以及约束行政机关行政裁量权作为健全行政执法程序工作的重点,减少执法的随意性，逐步建立规范行使行政裁量权的基准制度。

(五)全面推进电子政务,建立高效、便民政府。

认真遵循电子政务规划和信息交换、资源共享规则,充分利用现有信息资源、信息系统和设施,进一步完善门户网站,整合电子政务网络平台,使网上办公成为公众办事的重要手段。通过电子政务将法定事项和主体、权限和责任、程序和条件进行公开,实现便民和高效;创新政府管理和服务，4不断深化政府电子政务建设，保障人民群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。

(六)深化行政调解工作，着力化解社会矛盾纠纷。按照加强和创新社会管理的要求，建立健全行政调解机制。加强行政调解组织体系规范化建设、制度规范化建设、队伍规范化建设和行政调解室规范化建设，牢固树立抓调解就是抓执法、抓调解就是抓服务、抓调解就是抓和谐、抓调解就是抓稳定的理念，把调解贯穿到行政管理全过程，充分运用行政化解争议纠纷。依法办理行政复议案件，纠正违法行政行为，督促履行行政复议决定，切实维护申请人的合法权益，提高行政复议公信力。完善行政复议与行政调解、行政诉讼、信访和行政执法监督对接机制，形成化解行政争议合力。

(七)完善监督机制，强化行政监督和问责。

进一步完善行政执法责任制,自觉接受人民群众的监督。拓宽群众监督渠道，依法保障人民群众监督行政机关的权利。进一步完善群众举报投诉制度，高度重视舆论监督，支持新闻媒体对违法或者不当的行政行为进行曝光。对群众举报投诉、新闻媒体反映的问题，进行及时认真调查核实，及时依法作出处理，并将处理结果向社会公布。

主题词：社会保障法治政府方案通知

人社系统警示教育心得体会 篇10

近年来，港口镇人社所始终坚持‚热情服务全力做好保障‛，努力服务于群众；努力服务县乡域经济发展；围绕年度下达的各项任务和目标，通过全所工作人员的努力工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下:

一、微笑窗口，做好人力资源服务平台。按照上级部门要求，人社所健全目标责任等工作机构，跟踪服务、政策咨询、技术培训、求职登记一站式服务，作为便民服务大厅的窗口：服务热心、服务耐心、服务专心。让每一位来访者满意。同时，先后制定‚业务办理流程‛‚办事指南‛全面公开社保政策、办事程序、缴费标准，主动接受当事人和社会的监督。

二、精心布置，创新农村劳动力培训和转移。

1、三年来，共进行 次，全镇共培训就业人员 人，新增就业

人，农村劳动人转移 人。特别是每次培训都邀请江西省

老师传授最新的创业知识，全面完成培训计划。

2、用人单位的培训。县工业园的企业，凡是招聘的新员工，要求由企业组织新人员上岗培训。企业培训较好的有、、、、、等。

三、积极组织，参加市县各种就业招聘会，组织农村劳动力再就业。港口镇位于市开发区、瑞明市中间，县工业园又在辖区内，劳动力的需求大，我们积极做好服务平台，助农村劳动力都能找到自己理想的工作。已登记录取人员数

人。

四、齐心聚力，‚两险‛工作全面铺开。通过 年来，镇村联动，主动宣传，城乡居民养老保险共参保 人，缴纳金额 万元，其中享受养老金老人 人，完成年度计划的 ％以上。截止目前，城镇医保参加人员 180 人，参保率 ％以上。

五、协调沟通，维护劳动者合法权益。配合县人社局，共协调沟通解决全镇辖区内的金港第一城、、等项目建设过程中拖欠农民工工资的问题，共协调解决 起欠薪矛盾，涉金额 万元。

六、严格审核，发放小额贷款助农村创业者实现创业梦。我县启动小额担保贷款工作，2016年发放贷款创业者人数

人，共发放贷款 万元。三年来，累计发放贷款创业者人数 人，共发放贷款 万元。贴息 万元，为创业者提供最优的服务。同时也为地方经济发展作出了应有的作用。

七、做好导向，不协宣传。每年都组织村级劳动联络员，上门宣传，延伸服务。通过张贴招工信息、发放各种招工信息。让群众了解更多的就业信息。一年来共散发信息传单

份。

八、调查统计，全面做好农村劳动力登记等基础性工作。片区信息员逐门逐户对各类人员进行调查统计，全面准确登记本地农村劳动力资源情况，确保全镇农村劳动力资源调查统计有深度、广度。并且汇总劳动力情况并全部输入电脑，建立电子档案。

九、深入企业，开展人社系统降低企业成本优化发展环境的咨询活动。配合县局，走进县工业园园区，向企业发放了《大江市人社局降低企业成本优化发展环境人才政策汇编》、《大江市就业创业扶持政策及办理指南》等资料。下发了服务企业联系卡，帮助企业解决相关问题。

十、争先创优，践行‚两学一做‛。全所职工积极参加全县劳动系统和全镇的‚‘两学一做’学习教育活动‛，并且参加镇政府组织的‚我为港口发展献一策‛活动。学习中广泛交流，广泛讨论，推动各项学习教育有成效。我所在全县人力资源和劳动保障的年终考核中，分别获得2012、2013、2014、2015年度的先进人力资源和社会保障所先进单位。