计划部年度工作报告（共8篇）
社工年度工作计划范文篇一
社区在街道党工委、办事处的指导下，在辖单位及居民的积极配合和支持下，通过全体社区工作者的共同努力，社区各项工作均取得了阶段性成效，并完成年各项考核任务。在新的一年中，我社区将再接再励，力争使社区工作的各方面都更上一层楼，现将我社区年的工作计划及工作思路总结如下：
一、抓好社区党组织建设
1、继续深入贯彻党的“十九大”精神，坚持科学发展观，不断提升基层党组织领导水平。在社区建设中，紧密结合新的历史条件，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使社区居委会紧密团结在社区党组织周围，带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情，积极主动地投入到工作中。
立足本职，一心为民，坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势，用先进的理论思想激励每一位社区干部，奋发向上，努力工作;用严格的制度约束每一位党员，始终与党中央保持一致，团结协作，增强凝聚力。
2、加强高素质干部队伍建设，加强党组织建设。坚持每周二政治学习制度和社区例会制度，做好党员干部培训工作，继续深入开展各种专题学习活动。深入学习贯彻党的十届中全会精神，组织各级党组织和广大党员通过各种途径学习，扎实开展学习实践科学发展观活动，引导党员干部准确把握科学发展观、构建社会主义和谐社会等党的重大战略部署。
对社区干部进行十届中全会精神、科学发展观、城市管理、服务群众、维护稳定、加强流动人口和出租房管理、党的民族宗教政策等方面的培训。并举办公文写作、计算机操作、信息报送技巧等知识竞赛。不断提高他们联系服务群众、维护社会稳定的能力和素质。
二、完善社区服务，促进社区全面发展
1、社区环境卫生
搞好社区的环境和卫生，是一项合民心、顺民意、使人民群众安居乐业的重要工作，也是改善居民生活质量、塑造社区形象的一项重要举措。因此我社区把环境卫生当作社区工作的重头戏来抓。
我社区将专门设立工作领导组，合理制定宣传方案，有组织地做好宣传、发动工作，充分调动社区居民的积极性，并派专人负责市容环卫工作，对违反市容环境的行为起监督作用，努力营造“人人爱护社区、个个维护环境”的良好氛围。为建设环境优美、整洁的新型社区提供强有力的保障。继续完善“靓丽星期五”工作机制。加强辖区日常生活垃圾、冬季积雪积冰的清扫清运工作，积极争取政府投入，加强社区卫生设施建设。
2、社区治安
良好的治安环境是建设和谐社区以及保证社会稳定的基本保障。我社区将在综合治理方面花大力气，下大工夫制定有效措施，建立社区治安防火墙，组建社区巡逻队，定期对居民小区进行巡查。建立由社区干部、党员、楼栋长、居民代表、爱国宗教人士等组成的社会治安信息员队伍，形成覆盖社区全体居民的社会治安信息网络，健全社情民意定期报告制度和汇集分析制度。
3、社区文化建设
加强社区文化建设，今年我社区计划继续扩大对社区平安文化艺术团队成员的招募，将更多人才吸纳到社区文艺队伍中来，在社区建设配套文化活动中心和居民健身设施。培养一批社区文体骨干和专业文艺人才，组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐活动。
4、社区综合服务
社区居委会是城市基层群众性自治组织，是党和政府与居民群众联系的桥梁和纽带。宣传贯彻党的方针、政策，协助政府部门做好社会工作是我们社区工作的基本要求和最终目的。我社区建立和完善各种服务制度和社会体系，不断拓宽服务领域，提升服务水平。以广泛服务居民为宗旨，以为老弱服务、助残帮困服务为侧重点多方位地开展工作。
搭建全方位、广覆盖的计划生育优质服务体系。深入开展计划生育优质服务，充分发挥计生协会作用，着重加强对流动人口的教育、管理、服务工作。
三、社区班子建设
多年的社区工作经验告诉我们，加强班子建设十分重要。我社区在本着人尽其才，充分发扬民主的基础上，进行合理分工，使每个社区干部都能充分发挥自己的特长。在工作中尽量做到分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，并形成互相帮助，团结协作的工作作风。对社区各种制度进行不断的规范和完善，为各项工作的顺利开展提供组织保障。
在年的工作中，我们还将始终坚持党的领导，坚持以“十大”会议精神以及科学发展观为指导，充分发扬“团结、奉献、争优、创新”的兴华精神，以服务居民为宗旨，以共创和谐为目标。努力使社区的工作再上新台阶。为居民营造管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区。
在新的一年里，社区全体成员一定团结一致，按照年工作计划有条不紊的开展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，力足本职，做好各项工作，为广大居民多办好事、实事，圆满完成上级下达的各项任务。
社工年度工作计划范文篇二
一、加强就业培训，增强就业能力。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业能力。
二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联系就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业服务，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时了解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进行沟通和联系，及时了解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联系机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政服务用户，我们尽量推荐有工作经验的，了解的，素质高的人员，达到用户的满意。
三、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时了解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。
四、加强规范化管理工作、贯彻全心全意为人民服务的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。
五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。
六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵活多样就业，经常走访、了解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。
七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特殊困难的人员进行探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供信访接待、政策咨询等日常服务，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。
八、及时了解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵活就业人员社保补贴申请和《就业失业登记证》的办理工作。
在新的一年里要不断总结经验，不断提高服务质量，着力探索和追求创新机制，紧紧围绕创建充分就业和谐社区的目标，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。
社工年度工作计划范文篇三
20年是我中心成立的第二年，趁着社会工作大发展的春风，机构将继续秉承“扎根社区，服务社群，助人自助”的宗旨，在各方的大力支持下，以继续建设好一个凝聚爱心，服务社群的专业社工组织为目标，致力打造扬帆社工服务品牌，扎根南海，服务南海。20年度中心工作计划如下：
一、坚持一个中心：以专业服务为己任
佛山社工事业现在正处于起步阶段，作为南海第一家专业社工机构，我们有义务为社工事业的发展尽一份力。虽然在过去的一年中，我们通过开展青少年、老人服务，让服务走进社区、走进居民家庭，不断推进社工+义工的服务模式，但是居民对社会工作的认知程度仍不高，各级部门对社会工作专业服务的内容、方法和意义还缺少认识。
今后的中心工作，我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建设，发展社会工作为己任，继续坚守社会工作的专业理念，按照社会工作服务程序，运用社会工作的专业技巧，解放思想，克服困难，大胆探索，在社会工作知识的培训、宣传，还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入方面，进行积极的尝试，探索本土化的服务模式，积累可推广的经验。
二、做好两项工作：自身建设和社工宣传
(一)自身建设
20年，我们将继续完善中心在管理方面和服务方面的建设。管理方面，继续建立健全与严格执行规章制度，树立中心的品牌意识，打造中心的品牌文化。服务方面，加强项目规范，建立更加丰富的资源库，同时加强与广州等高校社会工作系的联系，挖掘优秀的社工人才，并加强粤港台社工督导的沟通，打造专业的品牌团队。另外，加强员工的培训，提升员工的项目管理水平和服务技巧，提升服务质量。
(二)社工宣传
社会工作作为中国大陆新兴的一个事业，并不为广大群众所完全认知与接纳，为了更好地开展服务，对于社工的宣传也是现阶段的一项重要工作。
中心将通过深入社区宣传、报刊、网络等途径进行社工知识宣传。
1、深入社区：中心将在节假日不定期到社区举办活动，让居民在参与活动中对社工有深刻的认识。过去的一年中心在南桂、桂园社区的成功充分表明了这一途径的可行性，今年我们将加大力度，扩大范围宣传。
2、媒体：争取与《佛山日报》、《珠江时报》《南海电视台》等佛山本地媒体合作，发布中心的活动通讯、宣传社工文化，让居民在日常活动中对社工有进一步的认识。
3、网站：在新浪等网络媒体上开通了博客、微博，定期、及时更新中心的活动、项目开展情况。并争取在今年内完成中心网站的建设。
4、宣传专刊：通过活动宣传单张、项目通讯、月刊、年报等各类宣传手册，及时传递服务信息，加强中心服务动态介绍。
三、打造三大品牌项目：为老服务、青少年服务和社工人才建设
(一)以养老机构为载体开展为老服务
老龄化社会呼唤专业服务的介入，养老机构的老人需要社工的慰籍。经过对南海老人服务的现状评估，整合中心的现有资源，中心在佛山市、南海区民政局的指导下，将为老服务定位为以养老机构为载体，深入开展老年社会工作服务。
一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点项目。在获得桂城关爱基金的资助下，中心将在桂城长者颐乐中心开展专业服务。包括建立社工部，开设社工岗位、建立社工服务的各项规章制度，打造院内社工文化，开展员工专业团队建设、开展长者专业服务等。通过整合院内外的志愿者、场地设施、设备等资源等，为长者提供充足的资源服务;协助长者建立自助互助组织，满足长者的需要，提升长者的生活质素。
二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。在西樵镇政府的支持下，采取了政府派驻社工，机构派驻督导的1+1合作模式，整合港台的社工专业资源，为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。派驻专业督导定期为西樵福利中心社工提供专业指导，为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培养专业团队、开展专业服务提供及时有效的专业支持。
三是拓展其他的养老机构服务。继续与南海其他的养老机构加强沟通，探讨服务模式，寻求可合作的途径，建立扬帆为老服务的专业品牌。
(二)以学校为阵地开展青少年服务
在过去的一年中，我们开展的430动力快车、阳光伙伴励志营项目经验分享，对中心开展青少年的服务区域有了重要的认识。学校是青少年学习生活的重要场所，对孩子的学习、情绪、智力、人格都有重要的影响。学校也是联系家庭和社区的纽带，为专业服务的介入提供了空间和条件。因此，今年中心的青少年服务采取驻校社工的形式，开始一个新的服务模式的探索。
策划“阳光动力”助学与助长计划，争取关爱基金的支持，在桂城的两所中学(一所农村、一所城市)开始试点。一方面研究农村、城市学校的教育教学模式、青少年行为特征等，借助专业手法为青少年提供学习、生活、情绪等方面开展专业性辅导工作，探索不同的驻校社工服务的介入模式;另一方面探讨社工与教师、家长的沟通合作模式，总结社会工作的介入途径。同时，通过社会工作专业服务，帮助有需要青少年得到及时的服务，推广“爱己及人，助人乐己”关爱精神，培养活力健康新一代。
通过驻校社工服务，进一步推广学校社会工作，关心青少年的全方位发展，实施培养青少年的“全人计划”，协助青少年学生能够正视生活现状，挖掘自身潜能，培养良好的人际交往能力，促进其全面健康成长，并能在活动中成为桂城义工中的一分子，参与“爱家、爱桂城”的行动。
(三)以培训为手段加强社工人才队伍建设
加快本土社工人才建设，进一步推动社会工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通过社会工作职业水平考试考前辅导，帮助应考人员把握考试大纲规定内容，加强对教材的理解，提高应试能力，提高，加快人员转型;二是通过专题培训，进一步普及社工知识，提高工作效能，推广社会工作服务理念和技巧;三是通过业务考察、交流，实务训练，拓宽本土服务人员的专业服务手法，加快社会工作专业人才队伍的建设。
四、做好四项工作：预估策划-项目实施-评估反思—总结研究
要提升专业水平，保证专业服务品质，必须要做好四项工作：
(一)预估策划：加强对服务人群和区域的调查研究，借助访谈提纲、问卷等工具，通过社区探访、焦点访谈等形式，深入一线了解服务对象的需求。制定各类服务人群的访谈提纲和问卷，完善调查研究的手段和方法，加强项目策划的培训和指导，继续策划出符合市民需求、政府需要的专业服务项目。
(二)项目实施：在现有的服务项目中，将进一步规范服务的流程，建立服务的标准，规范各类文书档案，形成一套制度化、规范化的可复制的经验模式。按照项目书的内容和进程，坚持专业服务的原则，有序开展各项专业服务，确保项目进度和服务品质。
(三)评估反思：根据项目要求，做好20年度关爱基金资助的三个项目、西樵山复退军人医院社工人才队伍建设试点项目结项工作。做好项目的自评、项目服务的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作，各项规章制度和财务审计报告等，做到管理规范、材料完整、交代清楚，确保项目评估顺利通过。同时，要加强项目服务的反思，及时弥补不足，积累经验。
(四)总结研究：要充分利用中心的专家团队，加强对项目服务的模式研究，不断总结本土化服务的经验，推广本土社会工作专业服务模式。今年，要在各级刊物上发表专业的研究性文章，并总结介入服务案例，在合适的时机结集出版，进一步宣传社工专业服务。
以科学发展观为指导, 以“让教师享受教育的幸福, 让学生健康快乐的成长, 让九中成为人民满意的名校”为学校的办学目标, 以“生命、和谐、快乐、幸福”为教育教学的核心理念, 努力把我校发展成“内涵丰富, 理念超前, 质量一流”的名牌学校。
二、学校的总体目标
1.加强教师的人文管理——形成教育的“幸福观”, 让教师充分享受教育的幸福。
2.加强学生的生命教育——推行教育的生命观, 让学生懂得生命的可贵, 进而珍惜生命。
3.加强快乐课堂模式的探讨——开创快乐课堂, 让学生在快乐中学习, 在学习中感受快乐。
4.加强精品意识的培养——实施精品工程, 即“精品教师”、“精品班级”、“精品课”、“精品学生”的培养。
三、具体工作目标
1.建设好一支结构合理、职能明确、配合协调、团结向上的领导班子。
2.建设好一支教育思想端正、责任心强, 具有创新精神, 教育教学能力强, 把教育当做事业的教师队伍。
3.加强中青年教师的培训工作, 为学校的发展提供保障;加强教学过程的督导, 认真做好教师教学业绩的评估。
4.以“生命教育”为中心, 抓好文明礼仪教育、爱国主义教育、感恩教育、法制教育以及学生心理健康等方面的教育。
5.继续加强“快乐课堂”教学模式的探讨, 促进我校课堂教学改革进一步发展。
6.抓好科研活动, 尤其是课题研究, 为科研工作创设一切条件。
7.增强后勤服务意识, 提高服务质量, 为教育教学提供保障。
8.力求学校安全、卫生等工作有新突破。
四、主要工作及措施
(一) 实施“发展工程”, 打造新形势下可持续发展的领导与教师队伍
学校要发展, 主要看领导与教师的素质。领导与教师能否跟上新的教育形势决定了学校发展的脚步。为促进我校的发展, 学校将实施“发展工程”三部曲。
1. 开展“读书工程”, 加强领导、教师的理论思想建设和业务能力的提高。
2. 开展“实践工程”, 鼓励领导及教师将新的教育思想与理论运用到教育教学实践中, 开展理论交流活动。在活动中, 领导班子成员分别将学习的心得与感受介绍给大家, 和教师经验共享。开展各级各类课堂展示课活动。教师将学习的体会在课堂教学实践中加以运用, 和教师们共同研讨教育教学的新方式、新方法。
3. 开展“总结工程”, 让教师及时反思并总结经验, 使教育教学理论与实践水平不断提升, 读书活动开展到一定阶段, 我校将进行总结。开展各个层次的“五个一”活动。即:写一篇学习感受或体会、写一课教学反思、写一篇教育教学论文、写一课课堂教学实录、写一篇自己教育的经典故事等。
为促进教师的快速发展, 我校还开发空间与平台, 让教师有充分发挥才能的空间。
——继续办教学月刊。让教师在论坛上发表自己的教育教学的见解与看法, 互相学习, 互相交流。
——继续实施“名师工程”。尽可能多的培养“名师”, 以名师效应带动学校的发展。
——继续开展“青年教师培训营”活动。通过一系列活动, 加快青年教师的成长速度。
——继续开展以学科为单位的教育教学科研活动。本学期教育教学将以“生命教育”与“快乐课堂”为科研主题, 成立科研专题研究小组, 开展实验研究, 并将研究成果予以推广。
——继续加强“绿色校园网”建设及对教师的信息技术的培训工作。
总之, 学校从多方面、多角度为教师的发展提供一切可能的条件, 让领导与教师在教育教学工作中充分享受到教育的幸福。
(二) 开展“生命教育”, 营造和谐发展的德育氛围
我校的德育工作目标是“一切为了学生的发展而设想”。因此德育的一切工作的目标就是“让学生健康快乐的成长”。围绕这一目标, 我校德育工作实施以下几项工程。
——实施“五个一”工程, 即树立一个自我激励健康成长的理想目标、培养一种诚实守信乐于奉献的良好思想品质、养成一个勤奋好学文明向上的良好行为习惯、掌握一个发展自我展示自我的个性特长、培育一种感恩社会阳光生活的健康心态。
——实施“班主任梯队培养工程”。将热爱班主任工作的教师分层次、分梯队进行培养, 为我校的持续发展奠定坚实的基础。
——实施“1+1”工程。即:让学生一周落实一个好习惯。
——实施“换位工程”。即:让学生无论是在什么地方, 发生什么事, 处理的时候都要进行换位处理, 将结果记录在案。并将结果作为研究换位管理方式的研究材料。
——实施“感悟生命”教育工程。此工程分三步。第一步了解生命;第二步感悟生命;第三步珍惜生命。让学生在活动中充分认识生命并热爱生命。
——实施“双读工程”。即以“读亮清晨”为主题的晨读活动和以“读一本好书将受益终生”为主题的读书活动。
——实施“我爱祖国”传统教育工程。此工程分为三个部分, 第一部分是以“我爱祖国的文字”为主题的书法展示及评比活动;第二部分是以“我爱祖国的语言”为主题的经典诗文诵读活动;第三部分是以“我爱祖国的文化”为主题的交流活动。目的是通过此项活动唤醒学生的民族荣誉感和爱国心。
——实施安全法制教育的“双进、双开展工程”。双进即安全法制人员进校园、安全法制知识进课堂;“双开展”即开展法制教育、安全教育宣传, 开展安全演练。
(三) 探讨“快乐课堂”教学模式, 进一步推动素质教育向前发展
课堂是实施素质教育的主阵地, 课堂教学的模式决定了教学的质量。为此本学期学校致力于以下几个方面的探讨。
——探讨学生的学习方式。针对课改, 我校重新审定了《课堂教学评价标准》, 制订了新的课堂评价体系, 评价的重点落实在如何培养学生的学习兴趣, 培养学生的自学能力、探究能力、合作能力等方面。让学生在快乐中学习, 在学习中感受快乐。
——探讨教师的教学模式。我校在本学期将继续研究“导学案”式课堂教学模式。重点落实在如何让老师快乐的教及怎样将知识高效准确地传授下去。完善“导学案”设计流程, 实施“五案”备课方式, 即个人备课形成“个案”;集体备课形成“初案”;完善整理形成“定案”;结合实际形成“复案”;教后反思形成“补案”。
由于学生的学习方式和教师的教学模式的改变, 从而达到“五统一”, 即学生课上学习和课外学习统一起来;把教师的教学指导与学生的学习目标统一起来;把教师的教学目标与学生的自主学习统一起来;把学生动脑、动手、动口统一起来;把知识的学习与实际应用统一起来;把知识获得与能力提高统一起来;把学会学习与学会做事、学会做人统一起来。
——探讨课堂“增效减负”的方法。切实改变学生被动作业的习惯。
——实施“明星工程”。即在学习过程中表现突出的学生将被评为“进步之星”、“学习标兵”、“踊跃发言标兵”、“优秀学科长”等, 用荣誉刺激学生朝着教育的既定轨道前进。
——加强常规管理。
1. 抓好教学常规管理工作, 实现教学过程的规范性、科学性和创新性。
2. 改进对课堂教学、教研活动的督查形式, 加强对课程教学计划执行情况的检查、督促, 坚持查课制度, 确保教学活动的正常开展。
3. 强化听课、评课制度。一是“两课一评”即同学科的两位教师上同一课题, 同学科所有教师参加听课、评课。二是“一课多评”即制定教师在几个班级上同一节课, 本学科教师跟踪听课, 进行评议, 评后再上修改课。三是“天天公开课”即每天安排不同教师对外开课, 其他所有班级都对外开放。四是“每天点课”即对有问题的教师由教导处安排专门班子每天跟踪听课、评课、检查教案, 督促其成长。
4. 执行集体备课、集体教研制度, 除了按照要求进行集体备课外, 学校领导分别到各备课组检查、指导备课, 不断提升教科研水平, 探讨教法改革, 提高课堂效率。
5. 注重基础知识教学, 注重学生能力培养, 实施“知识三清”制度, 即日日清、周周清、月月清。
6. 做好七年级新生平行分班工作。
(四) 推进“精品工程”, 加快我校迈向名校的步伐
为使我校成为全市一流学校, 我校将在各方面建设上推行“精品工程”。
1. 在校园建设上, 努力把我校建设成具有文化气息的“花园式学校”——即“精品环境”。
2. 在软硬件设施的建设上, 努力把我校建设成为设施先进的“现代化学校”——即“精品设施”。
3. 在教师队伍的建设上, 努力把我校教师培养成“理念先进、教育教学方法先进”的“高水平教师队伍”——即“精品教师”。
4. 在学生队伍的建设上, 努力把我校的学生培养成“尚礼、笃学”的“高层次学生”——即“精品学生”。主要做法是成立各种社团, 培养突出的特色人才。社团有:飞鸟文学社、英语剧团、“探索者”科技社团、“我的多彩世界”美术社团、“律动的青春”篮球社团、“舞动的青春”舞蹈社团等等。本学期让这些社团在培养特色人才方面发挥突出的作用。
5. 在开展活动上, 努力把我校的各项活动开展得有声有色、有实效、有成绩——“精品活动”。
郑州市计划生育协会
新密市计划生育协会
洛阳市计划生育协会
洛宁县计划生育协会
安阳市计划生育协会
林州市计划生育协会
鹤壁市计划生育协会
浚县计划生育协会
濮阳市计划生育协会
濮阳县计划生育协会
台前县计划生育协会
清丰县计划生育协会
新乡市计划生育协会
辉县市计划生育协会
延津县计划生育协会
封丘县计划生育协会
焦作市计划生育协会
沁阳市计划生育协会
修武县计划生育协会
许昌市计划生育协会
禹州市计划生育协会
长葛市计划生育协会
鄢陵县计划生育协会
襄城县计划生育协会
漯河市召陵区计划生育协会
临颍县计划生育协会
舞阳县计划生育协会
平顶山市计划生育协会
郏县计划生育协会
商丘市计划生育协会
睢县计划生育协会
虞城县计划生育协会
周口市计划生育协会
项城市计划生育协会
太康县计划生育协会
淮阳县计划生育协会
扶沟县计划生育协会
商水县计划生育协会
郸城县计划生育协会
驻马店市计划生育协会
确山县计划生育协会
泌阳县计划生育协会
遂平县计划生育协会
信阳市平桥区计划生育协会
南阳市计划生育协会
南阳市卧龙区计划生育协会
南阳市宛城区计划生育协会
镇平县计划生育协会
淅川县计划生育协会
唐河县计划生育协会
内乡县计划生育协会
中原油田计划生育协会
汝州市计划生育协会
永城市计划生育协会
邓州市计划生育协会
二、先进个人（73名）
杨占国郑州市计生协秘书长
赵黎郑州市金水区计生协秘书长
李志坚荥阳市计生协秘书长
吕彩现新密市计生协秘书长
陈卫星开封市计生协副会长
孟军阳开封市计生协秘书长
王远业洛阳市计生协秘书长
杨连生洛阳市洛龙区计生协秘书长
赵永文洛宁县计生协秘书长
马庆福安阳县计生协秘书长
张梅英林州市计生协副会长
马庆福安阳县计生协干部
董国良鹤壁市计生协副会长
文冰浚县计生协秘书长
刘香云濮阳市计生协副秘书长
赵雪改清丰县计生协秘书长
王晓青濮阳县计生协秘书长
李宗荣台前县计生协副会长
司学忠新乡市计生协秘书长
赵顺利辉县市计生协副会长
李爱军延津县计生协副会长
鹿红岩封丘县计生协干部
范建军焦作市计生协秘书长
刘怀梅沁阳市计生协副会长
金喜军修武县计生协副会长
李香清武陟县计生协副会长
王素敏许昌市计生协秘书长
马彩红禹州市计生协秘书长
邢俊玲鄢陵县计生协副会长
田国良襄城县计生协秘书长
闫建国长葛县计生协秘书长
杨记香漯河市计生协副会长
崔平漯河市计生协秘书长
史慧舞阳县计生协副会长
张志敏平顶山市计生协副会长
赵永伟平顶山市计生协秘书长
董胜利郏县计生协副会长
李建璋商丘市计生协会长
王岩商丘市计生协宣传科科长
付炳坤虞城县计生协副会长
马俊华商丘市梁园区计生协秘书长
李凯睢县计生协秘书长
麻文军周口市计生协副会长
张锦亮项城市计生协副会长
方玉明淮阳县计生协副会长
徐克军扶沟县计生协副会长
宗振海太康县计生协秘书长
李雪莲郸城县计生协秘书长
赵静商水县计生协干部
贾国刚驻马店市计生协秘书长
张志敏泌阳县计生协秘书长
孙伟遂平县计生协秘书长
张新印确山县计生协秘书长
王保华汝南县计生协副秘书长
包文森信阳市计生协会副会长
付善国信阳市平桥区计生协秘书长
张耀军南阳市计生协副会长
张秀丽南阳市卧龙区计生协秘书长
惠志亮南阳市宛城区计生协秘书长
张宏伟镇平县计生协副会长
柴红霞唐河县计生协秘书长
李振森淅川县计生协秘书长
郭鹏三门峡市计生协副秘书长
李建忠济源市计生协秘书长
陈德山河南油田计生协副会长
孙云利中原油田计生协秘书长
郭怀亮兰考县计生协副会长
朱改朝汝州市计生协副会长
何世霞滑 县计生协副会长
李卫红长垣县计生协秘书长
高强邓州市计生协秘书长
练雪霜永城市计生协秘书长
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持落实以人为本，全面协调、可持续的科学发展观。根据县委、县政府、县创城创卫办关于创卫工作的工作部署，以提高人民的健康水平和社会进步为根本目的，大力改善和提高我厂环境卫生水平，把我厂建设成为工作高效、运行稳定、卫生状况俱佳的文明单位。
二、工作任务
在巩固去年我厂创卫工作成果的基础上，坚持新思路、高标准的原则，转变思想、调整思路，构筑结构合理、层次分明、内容丰富的创卫工作体系，牢固树立创建国家级卫生县城的思想，加大健康教育宣传力度，全面推动创卫工作的开展。具体完成如下工作任务：
（一）巩固创卫工作成果，提高我厂管理水平
1、创建创卫工作中的文明工厂
创建国家级卫生县城工作是一个城市综合功能和文明程度的重要标志，是城市发展活力、对外形象和精神面貌的生动写照，是综合竞争力、社会管理能力和可持续发展潜力的集中显现。创卫工作一项利国利民的民心工程，将 1
贯彻于岚县创建国家级卫生县城工作的始终。通过创建国家级卫生县城工作，提高全民的爱国卫生意识，树立大众生态健康的理念，创建优良高质的生活环境。这项工作是一项长期性的工作，将是创卫工作的主线，因此 2012年要在巩固去年我厂在创卫工作中取得成果的基础上，继续根据县委、县政府、县创卫办关于创卫工作的要求，认真落实岗位责任制，进行阶段性的自查、自检、自纠，提高我厂环境卫生面貌。顺利通过县环保局创卫办及县相关部门的统一检查。
（1）坚持一年两次的机关创卫工作自查。于“五一”、“十一”前各查一次。
（2）继续做好机关创卫工作档案资料归档工作。加大对机关创卫工作档案资料收集和整理，进一步提高创卫工作档案资料的规范化管理水平。
（3）在厂内中开展争创文明工厂、文明个人活动。通过系列活动，促使广大职工提高文明素质，养成健康文明的生活、工作习惯，自觉改陋习，树新风，积极动手建设文明机关。
2、建设健康厂区工作
建设健康厂区是一项与全厂职工息息相关的长期工作，其目的是让广大职工牢固树立健康的理念，用健康理念统领一切活动，不断促进人员、环境和心理的健康。建设健康厂
区是长期的战略目标，从而推动我厂的健康发展和进步，使广大职工的健康水平提高、提高、再提高。
（二）除四害工作
除四害工作是现代化城市环境建设和管理的重要内容。同时，也是我们认真贯彻落实“三个代表”重要思想、在“创卫”观念指导下，加强城市卫生基础设施建设，美化净化环境，培养良好卫生习惯，提高生活质量，促进社会进步和经济发展，保护广大人民群众身心健康，为民办实事、好事的又一体现。如何将除四害工作推向我厂防治范畴内，形成除四害工作的制度化，要做好如下工作：
1、积极学习、宣传、落实“除四害”法规
坚持以环境治理为主的综合防治方针，完善各项环境治理措施，使“四害”孳生地得到有效控制。
2、探讨建立除四害管理的长效机制
（1）将四害防护设施的落实工作纳入卫生监督管理范畴，并作为一项任务予以完成。
（2）探讨建立除四害社会化长效管理机制。
3、积极开展集中除四害活动
根据县创卫办统一部署，认真组织机关开展季节性的集中除四害工作，提高除四害效果。
（三）创卫管理工作
1、组织管理
（1）加强创卫组织及工作网络建设；规范我厂卫生环境日常管理和检查。
（2）落实对我厂职工的培训。定期进行创卫知识学习，提高健康意识，严格执行机关创卫相关制度。
（3）加大宣传力度。组织开展创卫宣传活动。倡导牢固树立创卫意识，积极为我县创卫工作作贡献。
（4）开展健教宣传活动。办创卫办宣传栏、宣传资料定期进行宣传，如开展以“禁烟、科学饮食、传染病防治”为主题的健康教育、鼠害及鼠传疾病的预防、水传疾病、肠道传染病及食物中毒的预防、卫生保健等方面的内容。
2、公共场所禁止吸烟
（1）进一步落实巩固我厂禁烟活动已取得的成果，进一步建立并完善禁烟检查制度和责任，不断加大禁烟和控烟的监督、检查力度。对机关中吸烟人员进行教育监督，力争全厂无人在公共场所吸烟，创建“无烟单位”，使我厂各处室办公室内无人吸烟。
（2）加强“禁烟”宣传，普及科学知识：利用机关正常办公、会议、学习的时机进行实时教育，提高卫生健康意识。
（四）加强队伍建设，提高管理能力
1、坚持每月一次的创卫工作会，明确任务和职责。
2、坚持每季度一次的创卫知识学习培训，提高机关人员创卫认识、工作方法、生活习惯、健康意识的整体水平。
3、坚持每年一次的创卫工作年终汇报和创卫知识系统学习，使创卫办工作人员思想观念新、工作办法活、实践作风硬、组织纪律严。
三、具体要求
1、厂领导要高度重视创卫工作，要亲自挂帅，结合单位实际情况，针对弱点、难点问题，周密计划、精心组织，在人、财、物投入上给以保证。
2、利用各种形式，加大宣传力度，营造浓厚的创卫活动氛围，力争做到人人皆知，努力提高他们对创卫工作的认识和工作水平，使我厂创卫工作具有一定的深度和广度。
3、要进一步完善岗位责任制，做到定岗位、定职责、定人员，确保各项工作任务的完成。
4、加强厂区卫生环境综合整治，建立长效的管理机制，巩固创卫成果。
通过创卫，实现我厂环境卫生建设的跨越式发展，提高管理水平，为此我们要真抓实干，抓出成效，不断提高工作水平，营造卫生整洁、文明优美、秩序良好的厂区环境，我县创建国家级卫生县城做出我们应有的贡献。
岚县污水处理厂
一、指导思想
以科学发展观为统领，以建立学习共同体为目标，以学校的办学实践为主线，以校长的自主研修为基础，以科研课题为切入口，充分发挥名校长的示范、引领和指导作用，发挥工作室成员间的团结合作，努力提升校长的办学能力和促进学校的可持续发展。
二、工作室目标
工作室成员在主持人朱xx校长的指导和帮助下，认真学习办学理念、办学特色、人格魅力、管理艺术等优秀校长应具备的综合素质，共同探讨研究在学校管理与发展方面的实际问题，寻求最佳解决方案，力争使工作成员在学校管理水平和个人的综合素质上有所提高，为成员们从事学校管理工作打下系统扎实的理论基础和实践认知。
三、工作室研究内容
朱xx校长工作室的主要研究内容为“全人格教育多元化发展”及“核心基础，思维课堂”的实践研究。
在学校核心发展力方面，主要研究内容是：1.学校的文化力研究;2.学校的管理力研究;3学校的学习力研究;4.学校的创新力研究。
在校长领导力方面，主要研究内容是：1.校长战略性谋划能力研究;2.校长组织、支配和协调能力研究;3.校长洞察、决策和执行能力研究;4.校长人格魅力研究。
四、工作室活动内容
1、活动内容定位：向专家学习，向前辈学经验，向校长学理念，向同行学实践，力争使成员们的工作实践提升为理论智慧。
2、主要活动方式：案例研讨、课题研究、学习交流、主题报告、专题讲座、专题研讨、校际交流、成果交流、参观考察、考核评估等。
中共大湖镇委员会 大湖镇人民政府（2009年元月15日）
2008年，我镇以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，认真落实科学发展观，继续围绕“矿产资源求延伸、农林资源求壮大、旅游资源求发展”产业发展思路，积极谋求转变经济增长方式，推动产业结构优化升级，经济及社会各项事业建设成效显著。全年实现工业产值14亿元，比增20.6％，规模以上工业产值12.55亿元，比增51％；农业总产值1.85亿元（现价），比增7％；完成固定资产投资3.15亿元，比增45%,内联资金1.1亿元，实际引进外资60万美元；一般预算收入1485万元，比增14.2％；农民人均纯收入7303元，比增16.18%,各项主要经济指标均完成或超额完成年初预期目标。总结一年工作，呈现出“四个明显”。
一、推进三项重点工作，新农村建设进程明显加快。一是推进农业产业化发展。传统农业稳步发展，大湖鱼、增益菜、新冲茶、岭后果“一片一品”产业格局得到强化，全年完成粮食种植面积36000亩、烟叶种植面积2500亩、茶叶种植面积3000亩、蔬菜种植面积8000亩、水产养殖面积3000亩、水果产量7800吨，新增毛木耳种植面积300亩。现代生态农业得到推广，全市万亩生态农业示范片建设完成规划设计，上甲村发挥兴旺养殖资源优势，建成沼气集中供应、沼液回田工程，初步形成猪-沼-菜循环模式。农业项目建设成效明显，万绿蔬果专业合作社、燕湖渔业专业合作社相继成立，富民食用菌开发有限公司150亩300万棒木耳培育基地已建成，百亩境湖建设项目结合市鱼苗场建设已完成100亩农田租赁合同，场部办公楼选址已完成，正进行委托设计，湖山水库基本完成主坝体施工，大湖——新冲片800亩土地整理、烟田基础设施建设等农田水利建设项目进展顺利。
二是推进农村家园整治行动。深入开展“家园清洁整治行动”，将推进新村建设作为新环境建设的一项重点工程来抓，出台行政村产业规划、精神文明专项规划、新村建设规划分类实施及镇财贴补方案，完成的每村给予5000元规划设计补助，已有大湖、坂头、瑶田等6个村推出新村点建设规划，高增、吴坊等5个村完成新村点初步选址。积极推进农村宅基地整治试点工作，提高农村土地利用率，推进新村建设，目前，整治试点村岭干村采取以地易地、拆旧补偿等办法，对岭后公路沿线11户旧宅基地进行整体拆除，并重新规划定位，总规划面积10000平方米，其中退宅还耕5300平方米，新村建设4700平方米。积极推广清洁能源，今年全镇建设垃圾焚烧池28口、沼气池160口，安装太阳能热水器96台，提前完成全年建设任务。投入资金36万元，开展乡村公路管护专项整治。继续深化林业改革，开展种植珍贵珍稀树种活动，制订《大湖镇关于种植珍贵珍稀树种扶持奖励措施》，已发放奖励补助款2.06万元，目前，全镇种植罗汉松、桂花等珍稀珍贵树种10片1.83 万株。
三是推进岭后民俗文化建设。大湖镇岭后片历史悠久，民风淳朴，生态环境优美，古民居、古桥、古墓保存完整，有独特的语言、服饰及民俗习惯。经多次实地调研，我镇确立了以延伸石林旅游链为主线的“岭后民俗风情走廊”建设思路，建设以寻渔趣、觅猴群为主线的民俗文化游。年初邀请专业人士编撰《岭后民俗风情走廊保护与利用规划》。目前，已投入资金78万元，岭干生态休闲农庄完成规划设计、鱼池整并、场地平整等工作，魏坊村完成老年活动中心、民俗活动广场建设及圣公庙修复等工作，高增村完成村道建设、河道整治绿化、水系修建、古民居修缮等工作，李坊村完成姓氏族谱整理、民俗文化展馆和农民休闲公园建设等项目。初步形成以岭干休闲接待、魏坊民俗表演、赏兰、高增古民居、探猴群、品美食、李坊民俗文化展馆为重点的岭后民俗风情廊。在市三季度新农村建设现场会中，我镇文化新农村建设的创意得到与会领导的高度肯定。
二、落实“三二”工程建设，项目经济实力明显提升。一是“三二”重点工程建设取得阶段成效。永大二通道已获省交通厅核准立项、完成战备路审批及规划设计进入工可阶段，永宁高速大湖段建设进入青苗补偿、土地征占用理赔阶段；鸿福机械铸造项目完成办公楼、宿舍、食堂等附属设施建设工程，主体厂房开工建设，天润纳米项目用地平整工程全部完成，用地报批手续已上报省有关部门；全银湖工业集中区完成场地平整350亩，益溪工业集 中区完成总体规划，一期280亩完成详规及青苗补偿等工作。
二是项目集聚能力持续增强。今年来,共有13个项目开工建设,6个项目竣工投产,新增规上企业3家，新开发500万元以上项目储备7个。其中,总投资800万元威顿超细矿产有限公司、总投资1000万元重晶石浮选扩建、总投资2500万元庚宏铸业、总投资1500万元万盛饲料及榕晖纸管、富民食用菌等项目竣工投产，大湖联合车队成功组建，总投资2000万元永林木业项目已完成7户拆迁户安置补偿，聚合松香、轻型建材等在谈项目进展顺利。
三是项目服务质量稳步提升。建立项目跟踪制度及领导干部企业挂包联系制度，出台招商引资奖励制度，将招商引资工作与各村及全体干部年度考核相挂钩。实行“项目无偿代办制”，强化项目追踪，确保项目落实，形成“人人围着项目转”的良好氛围。做好招商宣传，在一些知名刊物登专栏，在互联网上建专页，同时，加强“走出去，请进来”，今年来，共派出招商代表60余人次，接待客商30余批次，签约项目8个，目前在谈项目6个。
三、统筹社会事业发展，社会和谐程度明显提高。一是文明创建工作再上新台阶。深入开展树立社会主义荣辱观活动，使群众树立正确的人生观、价值观，在“抗震救灾献爱心”募捐活动，全镇共筹集慈善资金33.5万元，缴纳“特殊党费”3.98万元，用于支持四川灾区抗震救灾。坚持不懈开展“三榜四户”活动，使之成为我镇文明创建的一大特色品牌；广泛开展信用村、文明村、文明家庭、文明单位等群众性精神文明创建活动，力促显特色、上水平；打造群文群体特色品牌，精心组队参加全市社区运动会，开展“百名老人健步行”活动，在庆“七一”革命歌曲大联唱活动中，全镇18个村及4个单位代表队组队参加。扎实有效的精神文明创建工作，创造了群众安居乐业、物质文化生活丰富多彩、人与人和谐相处的良好人文环境。今年6月，省检查组莅临我镇进行第二届全国文明村镇检查，对我镇创建工作做出了高度的评价。
二是综合治理成果得到巩固。加强社会治安综合治理，继续深化“平安大湖”创建活动，坚持“打防结合，预防为主”方针，强化周边治安联防工作，坚决取缔邪教组织，打击“黄、赌、毒”，取得良好成效，2008年，全镇立刑事案件38起，破26起，抓获逃犯13人，处罚治安案件38起，处罚违法犯罪人员96人次，社会治安状况明显好转。建立健全信访维稳网络，开展书记大接访活动，确保北京奥运、两会、纪念改革开放三十周年期间无赴中央、省、市上访事件。建立健全安全生产责任体系和目标责任管理机制，加大安全生产执法力度，严格实行安全生产准入制和“三同时”审查审批制度，落实安全生产“一票否决制”。切实抓好道路交通及食品安全管理，联合派出所、运管所开展交通安全隐患整治周专项活动，维护人民群众生命财产安全，维护社会安全稳定，努力营造良好发展氛围，10月代表永安接受三明市综治工作检查，得到检查组的高度肯定。
三是社会各项事业统筹发展。落实教育优先发展地位，把优先发展教育列入镇年初工作计划及镇中长期发展规划目标，建立镇领导挂包学校联系工作制度，落实职能部门教育工作目标责任制，形成政府、职能部门、社会各方齐抓共管，共同关心教育的良好局面。建立镇财自有资金投入、上级专项资金补助、社会各界集资捐助等多渠道投入机制，确保教育基础设施建设不断完善，教育条件不断优化，教学质量不断提高，大湖初中一中正取19人，比率列乡镇中学前列，大湖中心小学筹资30万元建成覆盖所有教室的校园网，08年获市教育局颁发的教学质量奖。积极推进科普工作，提升全民素质，推动科技进步。完善社会事业基础设施，中心小学教学楼、镇敬老院竣工投入使用，镇卫生院门诊大楼、烟草服务中心正进入扫尾阶段，中学食堂、中心小学宿舍楼完成项目立项。社会保障事业健康发展，08年全镇新农合参合率94.25％，兑现医保理赔937起124.67万元，享受低保157户282人，发放低保及困难补助38.14万元，2009年农医保参合率更是高达99%，基本实现少有所读、老有所养、病有所依。全市第一个乡镇社区“爱心超市”在我镇成立，08年，为低保户发放价值2.6万元的日常生活用品，发放捐赠衣物600余件。扎实开展计划生育工作，落实“双查”制度，强化社会哺养费征收，本年度出生人口226人，政策内出生218人，政策符合率96.46％，10月份代表永安市按受省计生工作检查，得到检查组好评；扎实做好工、青、妇等群团工作，加强民主团结，促进社会和谐进步。
四、创新农村工作机制，组织保障职能明显增强。
1、加强政府效能建设。积极转变政府职能，强化“服务是政府的天职”理念，落实效能建设“十项制度”，进一步促进机关作风的转变。完善机关后勤管理制度，制订下发压缩行政事业开支支持抗震救灾工作实施方案,促进开源节流，建设节约型机关。加强作风建设，提高班子的务实能力。严格按照法律规定的权限和程序行使权力、履行职责，做到依法办事、依法执政。深化行政管理体制改革，加快转变政府职能，切实减少和限制不必要的行政审批，努力打造服务型政府，提高为民办事能力。
2、加强基层党建工作。以党组织两力提高为目标，继续深化“农民党员议事团”、“两筛选一公示一培养”等党建新机制，扎实推进基层党组织和党员队伍建设，认真落实市委、市政府下发的《永安市村干部激励保障暂行办法》，提高村干部工作积极主动性，为实现跨越式发展提供坚强的组织保障。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为内容，加强党员干部学习培训，提高政治思想水平。深入开展“三讲”活动，实施“三富”工程，加强非公有制经济党建工作。扎实开展党风廉政建设工作，狠抓党风廉政建设“六个机制”的落实，增强党员干部的廉洁自律意识，以良好的党风和政风促进经济建设和社会事业的健康发展，在三明市党风廉政建设巡查中获督查组高度评价。
3、加强双拥共建工作。以共建三个文明为主线，以保持社会稳定、促进经济发展、加强国防建设、增进军民团结为目的，不断在双拥共建的内容、形式等方面进行了新 的尝试与延伸。岭干村继续深化“五同五共五新”军地共建活动，以军地共建副食品基地、军地共建汽车维修及培训中心、军地共建拥军小旅馆为载体，促进地方经济发展；坑源村开展军地共建活动，驻军官兵采取“营挂村，连包户”方式，进村入户长期开展扶贫帮困活动。镇中小学校与部队结成共建对子，将部队的管理优势引进到学校的教育管理机制中。加强统一战线建设，促进民族宗教大团结，提升发展凝聚力。
4、加强农村“三资”管理。认真贯彻落实永安市七部委局联合下发的《关于加强农村“三资”监督管理的意见》（永纪„2008‟9号）文件精神，成立大湖镇加强农村“三资”监督管理工作领导小组，制订下发《大湖镇关于加强农村“三资”监督管理工作意见》，抽调精干人员成立“一办三中心”（农村“三资”监督管理领导小组办公室、会计服务中心、公有资产监管中心、招投标委托中心），搭建农村“三资”监管服务平台，并以岭干、李坊为试点村，开展“三资”监管试点工作。同时，进一步完善《大湖镇村党支部与村民委员会议事规则》、《村民代表议事规则》、《大湖镇村级财务管理制度》等规章制度，作为加强农村“三资”监管的补充，确保农村“三资”监管工作落到实处。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到因全球金融危机使国际经济环境中不确定、不稳定因素明显增多，国内经济运行中也存在一些突出矛盾和问题，这对我镇经济保持较快发展造成一定影响，发展过程中还存在一些困难，主要表现在：支撑经济持续快速发展的大项目、好项目比较少，经济发展后劲有待增强，积极有效应对新的发展形势能力有待进一步提高；受市场和政策影响，企业经营难度加大，造成财政增收压力加大，财政增收不明显；农村发展基础仍然薄弱，农业现代化、市场化不高，农民持续增收难度大；改善民生的任务还很重，社会保障等关系群众切身利益的领域有待加强，社会和谐程度有待提高；等等。这些问题，我们都要在新的一年中努力加以解决。
新的一年，恰逢建国60周年，是贯彻落实国家扩大内需、促进增长重大政策措施的第一年，是完成“十一五”规划的关键一年，也是全镇站在新起点、实现新发展，推进兴镇富民进程的重要一年，做好2009年的的各项工作意义重大。
2009年，我镇将全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据省委八届五次全会、三明市委七届五次全会、永安市委十一届五次全会和中央、省、市经济工作会议部署，抢抓发展机遇，大力实施项目带动，着力保增长、扩内需、调结构、重民生，推进和谐社会建设。全镇经济和社会发展主要预期目标：实现工业产值15.4亿元，比增10％，规模以上工业产值14亿元，比增11.6％；农业总产值1.99亿元（现价），比增8％；完成固定资产投资3.2亿元，比增1.6%；一般预算收入1560万元，比增5％；农民人均纯收入7951元，比增10%。围绕实现上述目标，我们将重点抓好以下五个方面的工作：
一、落实惠农政策,优化结构,推进现代农业发展 积极对接国家大政方针,认真落实有关惠农政策，加大投入力度，大力发展现代农业，优化产业结构，千方百计促进农业增效、农民增收。
一是保持传统农业产业优势。严格执行粮食直补、良种补贴、农机购置补贴、农资综合直补等农业补贴政策，提高粮农生产积极性，稳定粮食生产面积，积极推进超级稻等新品种引进推广工作，促进粮食单产和效益提高。充分发挥大湖鱼、增益菜、新冲茶、岭后果传统品牌优势，积极推进品种改良，提升品牌内在价值。全年计划完成粮食产量13000吨、烟叶产量6700担、水果产量8000吨，完成水产养殖面积3100亩，蔬菜种植面积8500亩。
二是推进现代生态农业发展。积极推进上甲—益溪—飞桥万亩生态农业示范片建设，扶持发展壮大兴旺养殖、富民食用菌等龙头企业，推广烟—稻—菜种植、立体养殖、种养殖综合利用等现代农业技术，提高农业产业效率。发展兰花、皇竹草、百香果、互叶百千层等特色产品种植及产品深加工业，进一步延伸产业链条，大力推广农业“五新”技术、高效粮经种植模式和标准化生产。鼓励组建农民专业合作社，提高农民组织化程度,重点培育燕湖渔业、万绿蔬果、翠峰兰花等具有代表性的农民专业合作社示范社，发挥农产品产销协会作用，加大农副产品产销扶持力度。三是强化农业基础设施建设。紧抓国家扩大内需、支持农业基础设施建设机遇，积极对接上级惠农项目，争取09年投资1000万元，推进“六千”水利工程、烟田基础设施、土地整理等农业综合开发项目建设，优化农业生产条件。同时，规范农民用水户协会管理，逐步建立农业基础设施长效管理机制，提高农业基础设施利用率。
二、坚持项目带动，发挥优势，保持经济平稳较快增长。
坚持工业立镇，充分发挥资源优势及区位优势，着力引进科技含量高、资源深度加工、符合环保产业政策的好项目、大项目，加强企业内部挖潜，确保经济实现平稳较快增长。
一是优化项目经济发展的区位优势。全力做好城贡线从尼葛到岭干的永大二通道建设的前期各项工作，确保今年7月份如期开工建设。主动配合做好永宁高速大湖段建设工程，积极争取永宁高速在大湖段开通或预计一互通口。永大二通道建设和永宁高速互通口的开通，将极大地提升我镇项目经济建设的交通和地缘优势，并带动金银湖、益溪工业集中区3000余亩工业用地开发，解决全镇工业用地的瓶颈问题。
二是着力推进重点产业项目建设。机械铸造业，确保鸿福机械项目上半年建成投产，争取庚宏铸业达产达标，力争新上总投资2000万元特殊钢生产项目一个；矿产品加工业，争取天润纳米项目尽早开工建设，确保新洋重晶石 浮选、威顿超细等项目达产达标；林竹产业，加快永林木业项目建设进度，争取上半年开工建设，年底建成投产。同时，结合二通道建设，争取聚合铝、碳棒等签约项目尽早落地。全年计划完成300万元以上生产性项目7个，新增规上企业5家，新增500万元以上项目储备9个。
三是做好招商引资及服务企业工作。招商过程，力求做到“四个不”：可能的项目储备、项目宣传和推介时机不错过、任何一个项目投资信息不放过、有投资意向的项目、业主不放松、项目落地建设后期服务不马虎。形成“人人围着项目转”的良好氛围。同时，建立领导干部挂包企业制度，强化服务企业工作力度，加强协调，尽最大的努力，解决企业发展中的资金、人员及生产中的问题，落实有关税收优惠制度，减轻金融危机对工业经济的影响。在竞争激烈的产业，特别是水泥企业中，支持优势企业快速发展并实施兼并重组，借此淘汰落后产能，实现产业升级。
三、开展家园整治，优化环境，推进魅力村镇建设 在巩固全国“文明村镇”、省级“园林式乡镇”创建成果的基础上，深入开展农村家园整治行动，推进村镇建设，加快城乡一体化进程。
一是加快集镇建设步伐。根据新修编的大湖镇集镇总体规划，积极引进实力客商，逐步启动镇政府搬迁计划，推进大湖集镇房地产开发，盘活土地资源。结合二通道建设，合理规划建设连接线路，推动集镇各功能区的重新定位，提升小城镇建设品位。充分发挥毗邻石林景区地理优 势，抓好与旅游相配套的基础设施投入力度，推进坑源旅游购物一条街建设，配合搞好洪云山石林景区、百亩镜湖开发。加快集镇美化、绿化、亮化、净化工程建设，09年要完成集镇主街道路灯亮化工程，新增公绿面积1000平方米，绿化树500棵。抓好道路、公交站亭、垃圾中转点等集镇基础设施建设。制定鼓励农村劳动力向集镇转移的激励措施，促进农村劳动力向集镇转移，提升集镇人气。
二是加快新村建设步伐。推广岭干村成功经验，深入开展农村宅基地整治工作，实现退宅还宅，推进新村建设。今年，计划推出2个新的试点村。岭后片各村要充分利用永宁高速公路建设的机遇，合理规划新村建设点。全年全镇计划新建住宅面积40000平方米。同时，积极推进有线电视、宽带入户及人饮工程建设。
三是推进环境综合治理。继续推进家园清洁整治行动，以“三清六改”为工作重点，调动群众及社会各阶层力量，以村内道路硬化、村庄环境美化、农户厕所无害化以及治水、治乱、治污为主要内容，大力推进新村新风新貌建设，重点抓好新冲、益溪两条河道治理工作。推广新能源技术，搞好农村沼气池、太阳能工程，加大绿化、美化工作力度。推进矿山恢复治理工程，落实企业减污减排工作，加强督查，切实改善农村人居环境。
四、统筹各项措施，塑新风尚，推进和谐社会进程。按照“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的目标要求，统筹兼顾社 会各项事业协调发展，不断推进和谐社会建设。
1、加强精神文明创建工作。深入开展树立社会主义荣辱观活动，使群众树立正确的人生观、价值观；坚持不懈开展“四进农家”活动，使之成为我镇文明创建的一大特色品牌；广泛开展信用村、文明村、文明家庭、文明单位等群众性精神文明创建活动；持之以恒抓好“三项活动”，力促显特色、上水平，打造群文群体特色品牌。坚持党管武装工作制度，落实拥军优属有关政策法规，巩固省级双拥模范镇创建成果，继续深入开展形式多样的军地共建活动，不断探索军地共建社会主义新农村新路子，创新共建载体，深化共建内涵，提升共建层面，建立互促互益的长效机制，促进军地共建活动再上新台阶。
2、切实加强治安综合治理。深化“平安大湖”创建活，认真贯彻“信访条例”，正确处理新形势下的人民内部矛盾，畅通信访渠道，超前做好矛盾纠纷的排查调处工作，完善社会利益协调和社会纠纷调处机制；加强社会治安综合治理，维护国家安全；积极预防、依法稳妥地控制群体性事件，全力维护社会稳定；坚持安全第一、预防为主、综合治理，健全安全生产监督体制，落实安全防范措施，坚决杜绝重特大事故的发生。
3、推进各项社会事业发展。认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，着力改善民生，构建和谐社会。优先发展教育事业，加大教育经费投入，争取中学食堂及中心小学学生宿舍楼建设项目开工，落实农村义务教育免费入学制度，巩固“两基”和“双高普九”教育成果，大力发展科 学技术、农村文化、卫生事业，逐步建立健全社会救助保障体系，逐步提高低保及困难补助标准，扩大补助覆盖范围，充分发挥敬老院、“爱心超市”、慈善基金等社会福利、社会救济、社会互助实体的作用，实现少有所读、老有所养、病有所依；加强农村劳动力转移就业培训工作，拓宽就业和再就业渠道；做好计划生育工作，稳定低生育水平，提高人口素质；扎实做好工、青、妇等群团工作，加强民主团结，促进社会和谐进步。
五、加强组织建设，创新机制，凝聚快速发展合力。扎实抓好基层党组织和党员队伍建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为促进跨越式发展提供坚强的组织保障。
1、扎实开展党员教育，不断提高党员干部的思想素质。认真贯彻落实十七大、十七届三中全会精神，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，着眼于促进农村经济社会发展和农民增收，切实加强基层组织建设、提高党员素质。坚持党委中心组、干部例会、支部书记联席会、“三会一课”及“一个党员一堂课”、“干部讲坛”等学习制度，扎实搞好理论武装，为完成新时期的新任务打下坚实的思想基础，提供坚强的组织保证。
2、创新领导班子和干部队伍管理，努力提高执政能力和领导水平。加大班子成员、现有干部整合力度，实行班子成员分管工作、项目工作“双考评”制度，推行项目干部、包村干部“双选择”制度，在部份岗位试行竞争上岗制度，实现干部资源整合最优化；健全和完善党政班子、机关干部、包村干部、行政村目标责任量化考评办法，开展 “争先创优奖”评选活动，积极开展“抓项目、增后劲、促发展”和“绩效考评”活动，对在竞赛活动中表现突出的予以重奖。
一、指导思想
全面实施阳光教育, 依然是我校年总体工作的主旋律。我们将继续全面贯彻党的教育方针, 深入贯彻落实科学发展观, 以素质教育为根本, 以阳光教育为主线, 以高效的管理进一步促进理念的更新、制度的更新、队伍的更新、方法的更新、体制的更新、激励的更新、措施的更新、评价的更新等等。并通过这一系列的新举措将人本思想融入其中, 考虑人的自然性、社会性、发展性, 营造阳光、和谐、温暖、向上的育人环境, 打造阳光、幸福、全面、现代的高素质干部队伍和教师队伍形象, 并继续通过小班化授课、人文化管理、特色化教学、个性化培养、特长化发展、国际化交流等方式, 建立阳光、主动的学习机制, 强化目标责任意识, 促进素质的提高、质量的提高、办学品位的提高, 进行具有素质培养和应试训练双向职能的阳光教育的深层次探索与实践, 走学校内涵发展之路。
二、工作目标
围绕一个中心, 落实两个重点, 做好三个保障、打造四支队伍, 突出五大特色, 实施六大工程, 全面开创学校工作新局面。
一个中心:继续以“阳光教育”特色办学理念为中心。
二个重点:以德育和教学工作为重点。
三个保障:安全、总务、党建。
四支队伍:领导队伍、教师队伍、学生队伍、家长队伍。
五大特色:继续营造“阳光校园”文化特色;推进“阳光德育”管理特色;打造“阳光课堂”教学特色;突出“校本教研”研训特色;凸显“阳光自我——人人有特长”特长培养特色。
六大工程:施行阳光管理、创建阳光环境、培训阳光队伍、开展阳光德育、打造阳光课堂、实施阳光评价。
三、主要工作及措施
(一) 继续抓好阳光队伍的建设
1.抓领导队伍建设——施行阳光管理。
着眼于从文化上引领, 从制度上规范, 从评价上激励, 从人格上凝聚。强调“科学、民主、创新、求实、求优”五个原则。充分尊重人的自然性、社会性、发展性, 注重“制度与人文、目标与过程、奖励与福利、服务与服从”四个结合。着眼于小、落之以实, 抓之以恒、求之以细, 创之以新、思之以辨。让管理尽快科学化、制度化、人文化、精致化。
2.抓教师队伍建设——培训阳光教师。
通过典型事例剖析、专家讲座、学习反思、以及对生命价值和意义的深层次思考, 提升人格修养和专业素养, 引领教师用博学和智慧对待工作, 用爱心和微笑对待学生, 用阳光的心态对待生活。既把教育看成事业, 也把教育看成生活的一部分, 用阳光的心态在生活中享受教育, 在教育中品味生活。切实成为聪明睿智, 身心健康、生活多彩、情趣丰富、名副其实的发光体, 成为学生的榜样和楷模。
3.抓学生队伍建设——培养阳光学生。
全面实行小班化教学, 真正落实“班级授课、分层教学、个别辅导、整体推进”的教学思想, 让每一个孩子都成为教师关注的重点。
为每一个学生建立成长档案, 结合个性特点, 制定不同的成长方略, 对学生的身心状况、知识积累、能力提升、特长发展等多方面进行跟踪培养。
以活动做载体, 通过展览、比赛、创建学生社团等等, 月月有主题, 周周有活动, 使每个学生都有展示自己的机会, 让每个学生都喜欢并热爱学校生活, 为每个学生搭建展示自己的平台, 让学生在活动中感受爱、分享爱、学会爱, 达到在学校中以至走向社会后, 能够健康地生活、有爱心地生活、负责任地生活、有尊严地生活、有创意地生活。让每一个走进附属学校的孩子, 都有机会成长为笑得灿烂、学得愉快、玩得开心、活得快乐的有志气、才气、大气、灵气的真实的生命体。
4.抓家长队伍的建设——培训阳光家长。
充分发挥家长的作用。利用家长会、家长学校、举办家教辅导班为全体家长作培训和指导, 使家长掌握家庭教育的方式方法, 明确教育目标和方向;组建家长委员会, 通过家长委员会的工作统一家长的教育思想, 提升家长的教育理念, 培训家长的育人艺术, 提高家长的教育指导能力, 构建温馨、和谐、平等、关爱的家庭氛围, 创建学习型家庭。
(二) 进行“阳光德育”的构建
阳光教育理念下的德育管理, 我们将继续以科学发展观为指导, 开展全员德育。围绕学校“阳光求真, 人文至善, 让学生创造生命的精彩”的德育理念, 针对我校德育工作实际, 以日常行为规范养成教育为基础, 有针对性、实效性和主动性的开展系列专题教育。努力探究阳光德育的系统性、科学性、针对性和实效性及规律性, 使德育工作形成完整的体系, 为创建“阳光、健康、和谐、发展”的育人环境夯实基础。
1.抓环境建设——创建阳光氛围。
在环境建设上, 为把校园环境打造成一本活的教科书, 达到环境育人、潜移默化的境界。从环境育人、文化育人、知识育人三个层面着手。本着科学性、艺术性、实用性、教育性和发展性原则, 致力于建设一个美化、绿化、人本文化、艺术化, 充满书香、花香、浪漫而艺术, 大气而典雅的有情、有趣、有美、有新的校园文化环境。比如:操场上的阳光林、鸟语林、园丁林等15个功能区的建设;一楼正厅浮雕设计中隐含的办学理念和校训;各楼层主题鲜明的德育长廊;缓步台的人文提示和师生作品展台;各楼梯口的励志促学板块及楼梯两侧悬挂的串串珠帘;各楼层东西两侧的休闲角、艺术角、科学角、读书角、心灵氧吧……等等, 都力求精巧别致, 有内涵, 有品位, 使学生在愉悦、和谐、阳光、诗意的文化环境中, 潜移默会地净化心灵、升华感情、陶冶情操、确立志向。全力追求阳光校园文化的品位和个性, 达到教育无痕、润物无声的效果。
2.抓班级建设——创建阳光班级。
在班级建设上, 继续施行班级的特色化设计和教室的标准化管理。力求班班有特色、有创意、有个性。班班有自己独特的班名、班训、班徽、班歌、班曲以及一系列的班级文化设置, 有彰显学生个性与特长的丰富多彩的活动。比如, 七年级以“道义文化”为核心的道德榜样式命名:孔融班、黄香班、匡衡班、张衡班等;八年级以“阳光文化”为内涵的科学典范式命名:华罗庚班、泰戈尔班、爱迪生班、牛顿班、哥伦布班、哥白尼班等;九年级以“大学文化”为志向的励志式命名:清华班、北大班、复旦班、牛津班、剑桥班、哈佛班等等。目前, 附属学校的二十个班级, 班班有自己的特色班名、班班都有自己的独特风采、班班都有彰显学生个性与特长的丰富多彩的活动。
3.抓心灵建设——倡导阳光心态。
通过学习、培训、专家讲座、“我讲我的故事”、“寻找生活中的遗憾”等多种形式, 设立“心语心愿”悄悄话信箱和电话, 充分发挥“阳光小屋”心理咨询室的功能, 利用舆论、氛围, 采取整体培训和个别指导等多种形式, 引导师生多看好的一面, 多想好的事情, 多做好的、多说好的、多传好的, 提升师生的快乐指数和幸福指数;培养师生快乐、分享、平和的心态, 使他们学会笑、学会交流、学会谦虚、学会宽容, 使他们乐观、向上、向善、向美。
4.抓合力建设——构建阳光体系。
教育是多渠道、多角度的网络化工程, 为了确保阳光德育的有效实施, 在校内校外构建起立体交叉的阳光教育体系。利用家长学校——培训阳光家长;联系社区——创建阳光家庭;借助地域优势——感受大学之旅, 设计成才之路等等, 构建学校、社会、家庭三位一体的德育网络。
(三) 探索“阳光课堂”的实验研究
实施阳光教育以来, 结合阳光教育的理念和学校的实际情况, 我们下大气力进行了“阳光课堂”教学模式的实验研究, 探索出了适合我校校情与学情的新的课堂教学模式。
两年多的课堂实验, 我们的课堂效率和形式已经发生了很大的变化:课堂活跃了、学生自信了、口语表达凝练了、笑容多了、质疑多了、独到的见解多了、眼神里的专注多了、思维的痕迹多了……无论是三面黑板上五颜六色的图形、字迹, 还是课桌上各具特色的预习笔记、检测笔记, 都充分地彰显着孩子们的个性。课堂上的师生关系更和谐了。老师从台上走到了台下, 学生由台下走到了台上, 师生间组建成和谐的学习共同体, 平等、尊重, 眼神间传递着理解, 笑容间流淌着亲切。教室里每一个角落都是板演的阵地、都是交流的平台、都是争论的辩场……全新的教学模式受到了国家、省、市、区各级专家的充分肯定和赞扬。
2010年, 我们将继续对“阳光教育”的课堂教学模式进行更深层次的研究:
1.抓思维方式的变化——培训多维的阳光思维。
教育的目的是培养人、发展人、完善人;课堂教学的目的是以各学科知识为载体, 最大限度的开发脑力资源、训练思维品质、培养良好习惯和锻造人格修养。思维决定行为, 思维方式的转变至关重要。
比如, 在备课上, 要由以教研组为单位的备教材, 拓展到以班集体为单位的备学生;课题的确立上, 要由从上到下承接的省、市级课题, 拓展到由下到上主动申请的校本课题;在对待问题学生时, 以“每个孩子都为自己提供了成长空间, 都在帮自己修心养性”为思维方式, 压力就消失;在学生学习习惯的引领上, 以“学走路”的思维方式引领预习, 就会从牵到扶到放手;以“打游戏”的思维方式引领复习, 就懂得循环往复, 螺旋式上升等等。
2.抓课堂状态的变化——打造多彩的阳光课堂。
本着让课堂快乐起来、阳光起来、温暖起来、高效起来的原则, 以培养学生自学能力、提高学习兴趣、增加课堂活力、提高课堂效率、培养学生综合素质和各种能力为目标。我们的阳光课堂借助三面黑板和多媒体设备, 以“课前预习--组内交流—汇报讲解—质疑补充—验收检测”五大基本环节为基础, 课堂上要求教师做到“八个带进”、“十个允许”, 教学过程体现“五个一”。课堂效果实现“五个最大化”等等。
继续引领教师做好“三轮”备课, 抓住一个中心、坚持两个原则、做到三个追问、抓住四个基本点、做到五个统一, 着力培养富有个性的特色教师;做好校本培训、校本课程开发和科研立项。通过探索, 形成以学科为单位、有学科特色的“导学”模式, 继续创新“教案卡”、“作业卡”、“习题超市”等内容, 形成完整体系。并通过小班化授课和特色化教学, 要求学科教学必须要结合学生的生活实际, 赋予学科以特色和趣味性, 强调每科每化:比如:语文——情感化;数学——生活化;英语——情景化;理化——探究化;体育——终身化;艺术——陶冶化;信息——网络化;综合——实践化等等。
3.抓评价机制的变化——开展多元的阳光评价。
评价的本质功能在于促进发展。面向不同层面的学生, 力求评价标准的多维化、评价方法的多样化、评价主体的多元化。在课堂教学评价上, 立足全面发展, 体现三个维度。关注每一位学生的情感体验、人格养成, 以学生的学, 评价教师的教;在对学生个体的评价上, 以肯定评价为主, 采用正面引导。鼓励“进步就是优秀”;倡导横向评价与纵向评价相结合, 扬长与避短相结合的评价意识;在对教师的评价上, 把每位教师工作的情感体验、创造性程度, 每个学生主动性和创造性被激发的程度、开朗自信的程度, 以及教师自身不断发展的水平作为评价的核心内容, 等等。
(四) 结合阳光教育, 深入开展学校体、卫、艺工作
以“健康第一、学习多趣、生活多彩”为目标, 开展“阳光体育”“阳光文艺”工作。以常规活动和时事活动为主线, 建立体卫艺活动体系, 突出时代性、社会性、科学性, 倡导全校师生尚新、尚善、尚美、尚进, 感悟成长, 体验成功, 品味幸福。
体育方面, 加强宣传教育, 让学生明确体育运动的目的、意义。提高体育课、活动课、课间操、大课间的质量;坚持每学期一次的队列广播操比赛和踢毽、跳绳、拔河比赛, 提高学生运动的自主性、积极性, 增强学生的集体荣誉感;抓好校足球队、田径队、排球队、篮球队、乒乓球队的训练, 制定科学、合理的训练计划, 坚持不懈, 争取在各级各类的比赛中取得好成绩;开展全员体育, 筹备并开好春季趣味达标运动会, 提高体育运动的质量和全校师生的健康水平。
卫生方面, 增强全校师生的健康意识, 做好常见病的防治工作。做好学生身体健康检查工作。加强学校食品卫生安全和防疫、师生心理健康教育、卫生保健等工作, 培养学生良好的卫生习惯和健康行为。校医要认真履行职责, 和各班卫生员紧密配合, 充分利用宣传橱窗、校园广播、校报等校园媒体, 向学生作健康知识、安全知识、卫生习惯等专题讲座, 做好学生的体检及健康档案。
儿子的《2010学年计划》全文如下:
2010学年计划(草案)
为深入贯彻落实实验小学关于搞好2010学年学习的总体部署,进一步明确任务,突出重点,加快推进我2010学年的学习,特制定本计划。
总体要求以校规、校纪为指导方针,以班规为纲领,本着“学校主导、老师主体、个人主动”的原则,健全完善学习自我管理机制,全力营造在校认真学习、在家自觉学习的浓厚氛围,深入实践具有个人特色的创新学习新模式,促进形成“一人高分、全班荣耀、全家高兴”的新格局。
工作重点2010年是我立足新起点、迈向新高度的重要一年,必须抢抓机遇,鼓足干劲,以更好的作风和成绩回报老师和父母。
具体措施
1. 实施自学工程。做好早、中、晚三个时间段的自学和预习。早晨6点起床,温习功课20分钟;午饭后看20分钟课本,做好午间温习;晚上睡觉前看20分钟课外书。
2. 实施百分工程。全面提高自己,强化基础知识训练,强化拔高题训练,加快答题速度。
3. 实施团结友善工程,在同学关系上实现新突破。
4. 实施洁美工程,在个人卫生上实现新突破。以爸爸督促为重点,做到每周洗澡一次;以妈妈买单为方式,做到每月理发一次;以爷爷帮忙为渠道,做到每季扫屋一次。
看到儿子的这篇《2010学年计划》,我不禁哑然失笑。笑过之后,内心深处泛起一丝酸楚和欣慰。让人忧虑的是时下官样文章泛滥成灾,已经涉及到了孩子。“父母是孩子的第一任老师”,大人的一言一行无时无刻不在潜移默化地影响着孩子。令人欣慰的是孩子虽然套用了官样文章,但其出发点还是好的,字里行间透着一股上进心。而且在学习和生活中还融入了自己的思考,也算是小有创新。当然关键是他在今后的“贯彻”上有无动作。
其后的几个月中,我一直暗中观察儿子的动向,看他在生活和学习中是否严格按照《2010学年计划》来要求自己。观察了近两个月,发现儿子在生活和学习方面真的发生了质的变化。生活自理能力明显增强,学习热情空前高涨。班主任老师反映,儿子在学校表现非常优秀,课堂听课认真,发言积极主动,不但成绩提高得很快,还主动帮助同学,团结同学。在春节后的一次月考中,儿子居然拿了双百!
