12.02宣教室工作总结及下一步工作打算

12.02宣教室工作总结及下一步工作打算

12.02宣教室工作总结及下一步工作打算 篇1

宣教室现在有2名同志，主要负责理论教育工作、企业思想政治工作、舆情信息调研工作和万名干部大培训工作。对应市委宣传部理论科、宣传科、企政科、调研科、讲师团等科室。今年来，重点作了以下几项工作：

一、理论教育工作

一是起草印发了《中共博兴县委关于2011年全县科级以上党（工）委（党组）中心组理论学习安排意见》，明确了学习重点，强化了学习要求。

二是起草印发了县委书记、县人大常委会主任李家良《致全县党员领导干部的一封信》，向全县党员领导干部推荐了《关键在于落实—做最好的执行者》一书，开展了“提素质、树形象、重落实、促发展”读书征文活动，收集各类读书征文92篇。三是将李书记向全县党员领导干部推荐的《关键在于落实—做最好的执行者》作为今年我县各级中心组成员和广大党员干部理论学习的重点。并精心为全县各级理论中心组学习筛选征订了《应对“网络问政”党政干部读本》、《突发事件应急管理案例与启示》两本书，作为今年我县科级以上领导干部理论教育的必读书目。

四是按照市里要求，为全县各党委（党组）中心组征订了《县级党委中心组理论学习资料》和建党90周年相关学习资料。五是结合全国党的代表大会、中央经济工作会、全国两会等 1

会议，“七一”讲话邀请滨州市委党校管理学教研室主任、副教授张燕作了学习贯彻全国“两会”精神、“七一”讲话精神专题辅导报告会，培训各级党员干部1000余人次。

六是各镇（街道）、各部门、各单位理论学习中心组，结合全县开展的万名干部大培训活动，精心组织，围绕我县实际和各自工作需要，分别制定了学习计划，每周都能自觉组织开展集中学习教育。

七是向省委宣传部推荐了1名基层优秀理论宣讲员，今年8月王彩霞荣获“全省基层优秀理论宣传员”称号。

八是组织开展“学理论、重调研”优秀理论文章评选活动，收集理论文章102篇，正在评审中。

九是组织开展了“重学习、提能力、促发展”知识竞赛活动，全县3066党员干部参加了知识竞赛。

十是将我县万名干部大培训工作经验和店子镇工作经验申报了全省建设学习型党组织典型案例评选活动，正在评审中。

二、舆情信息工作

一是舆情信息工作量大、任务重，4月份全省舆情信息会召开后，新增了36家省信息直报点，全省直报点达到69家。面临全省各县区信息上报十分踊跃的现状和强大的工作压力，按照省市舆情工作的要求，每天将大部分时间都用在撰写舆情信息上，在及时关注每天的热点问题上，加大了上报信息力度，每天确保上报20条。

二是按照省舆情处的要求，6月份安装了舆情信息专网系统和天翼对讲及舆情QQ群，确保工作日期间随时与省舆情处在线

联系，交流沟通舆情情况，专网上报舆情信息。

三是每周选择一批被省、市委宣传部采用的优秀信息，发至各信息员进行学习，学人之长，补己之短，在对比中提高质量。

四是会同《今日博兴》组织召开了全县新闻报道和舆情信息培训班，提高了信息员的舆情信息搜集、撰写能力。

五是参加了在邹平召开的全省舆情信息工作会议，我县荣获全省舆情信息工作先进单位。

三、企业政工工作

一是按照全市申报政工职称的要求，我县13名同志参加了企业思想政治工作职称评选，其中：申报教授级政工师（正高）2人，高级政工师（副高）6人，政工师（中级）5人。6月份组织申报人员参加了全市政工师评审考试。8月份，组织对申报人员政审材料进行了初审，现正在市委宣传部、省委宣传部评申中，预计1月份出结果。

二是组织参加了企业思想政治工作优秀论文评选活动，上报论文15篇，其中荣获二等奖6个，三等奖9个。

三是按照市企政办公室要求，征订发放了（2002—2007）教授级高级政工师、高级政工师名录50本（主要是02年至07年获得职称的人员）。

四是推荐京博集团、万事达集团申报了全省企业文化优秀品牌，京博集团申报成功。

四、“开局起步加快转变，‘两区’开发创先争优”解放思想大讨论活动大讨论活动

全市“开局起步加快转变，„两区‟开发创先争优”解放思想大

讨论活动开展后，我县及时部署，把这项活动作为巩固和延伸“转变作风，提高效率，创优环境、加快发展”主题活动成果的有效平台，强化工作措施，确保工作实效。

一是起草了解放思想大讨论活动的实施意见和方案，成立了工作领导小组，负责具体全县的大讨论活动。

二是按照市解放思想大讨论活动的相关要求和阶段工作部署，及时完成了我县解放思想大讨论活动学习总结、查摆整改报告等各阶段的相关内容，上报工作简报5份。

三是向各镇（街道）、县经济开发区、县直各部门单位发放《全市“开局起步加快转变，„两区‟开发创先争优”解放思想大讨论活动学习材料汇编》100余本。

四是我县2次在全市“开局起步加快转变，„两区‟开发创先争优”解放思想大讨论活动上作书面交流发言。

五是按照市解放思想大讨论活动办公室要求，组织县电视台、新闻科记者对京博控股作了“企业家访谈”活动和“县区访谈”活动。同时，组织了2名选手参加了全市“开局起步加快转变，„两区‟开发创先争优”解放思想大讨论演讲比赛。

六是精心筹备完成了市级领导开展专题调研督导活动。4月18日，韩奎祥副市长到我县调研解放思想大讨论活动，通过实地调研、听取汇报和座谈交流，对我县解放思想大讨论活动开展情况表示满意，对该县经济社会发展所取得的成绩给予充分肯。

五、万名干部大培训工作

自万名干部大培训活动启动以来，先后组织各类专题报告、讲座16场次，培训干部9000余人次；外出学习考察21次，学习考察人员1000余人次；组织开展“学理论、重调研”优秀理论文章评选活动，收集理论文章102篇；开展了“提素质、树形象、重落实、促发展”读书征文活动，收集各类读书征文92篇；3066人参加了“重学习、提能力、促发展”知识竞赛活动。各镇（街道）分别组织了专题讲座、观看专题报告片、轮流领学、社会主义新农村和企业大观摩等活动；县直各部门分别开展了专业知识集中学习、业务大比武、参观学习等活动；各企业、社区、村居分别开展了专业知识培训、专题讲座、辩论赛、观摩评比、技能比武、才艺电视大赛、知识竞赛、集中学习、网络在线学习等活动。

六、下一步工作计划

（一）理论教育工作。一是围绕省、市理论中心组学习相关要求，认真总结我县开展的理论学习活动及成果，做好迎接市委宣传部对中心组学习的考核工作。二是对评选出的优秀理论文章和调研报告编辑成册，为领导决策提供参考。三是结合上级要求，做好2012年党委（党组）中心组理论学习的安排意见的起草工作。

（二）舆情信息工作。面对近年来全省各县区对舆情信息的激烈竞争情况和我县舆情信息员人员少、不专业的现实，可以说我县舆情信息工作任务非常繁重，平均每天上报20条舆情信息。今后将计划从以下几个方面实现突破：一是修订《博兴县舆情信息工作考核办法》，明确各单位报送数量和报送标准，每季度对各单位上报舆情信息情况进行通报。二是加强舆情信息员队伍建

设。计划从有关部门借调1-2名政治素质高、文字功底深的专兼职舆情信息员，并从有关部门聘用3-5名舆情信息员，拓宽舆情搜集的覆盖面，使我县舆情信息再上新台阶。三是强化培训。举办全县舆情信息员培训班，邀请市委宣传部调研信息科有关同志作辅导讲课，提升各舆情信息员的撰写能力和技巧。同时，定期召集舆情信息员展评舆情信息，组织1-2次舆情信息员到先进县区学习经验。

（三）企政工作。一是根据中级评审委员会和高级评审委员会的评审意见，对我县拟通过的申报企业政工职称人员进行公示。二是做好2012企业思想政治工作有关职称评审、征文等活动。三是做好市里交办的其他企政工作。

（四）万名干部大培训。全县万名干部大培训活动自2010年11月启动至2011年12月结束，历时一年。一是对整个培训活动进行总结。二是拟组织万名干部大培训活动总结表彰会议。三是对万名干部大培训活动取得的成果编辑成册，供领导参阅。

（五）做好部领导交办的其他工作。

12.02宣教室工作总结及下一步工作打算 篇2

一、当前农业农村经济形势

一季度以来，主产区农业生产形势较好，畜牧业生产稳定增长，农民收入继续保持稳定增长势头，增速仍高于城镇居民。

（一）农业生产形势较为平稳

预计今年冬小麦播种面积3.4亿亩，比上年增加100万亩；冬油菜播种面积1.04亿亩，比上年增加170万亩。去年秋冬播以来，冬麦区光温水等气象条件总体适宜，冬小麦苗情较好，3月20日全国冬小麦一、二类苗面积比例87.2%。长江中下游等油菜主产区受阴雨寡照天气等影响，油菜长势总体弱于去年同期。据农业部农情调度，截至3月29日，全国已完成春播任务10.7%，同比提高0.3个百分点。

（二）粮食、油料等意向种植面积继续增加，棉花、大豆面积下滑

预计全年粮食播种面积16.8亿亩，比上年增加约1000万亩；棉花播种面积约6600万亩，比上年减少400万亩，减幅约6%；油料种植面积2.1亿亩，比上年增加100万亩；糖料种植面积3060万亩，比上年持平略增。蔬菜播种面积3.16亿亩，比上年增加600万亩。另据国家统计局对全国9万农户种植意向调查显示，2013年全国稻谷意向种植面积增长1%，玉米意向种植面积增长4.1%，大豆意向种植面积下降8.5%；棉花意向种植面积下降6.2%。种植意向面积下滑较为明显的是大豆和棉花。虽然近年来大豆价格有所上涨，但比较效益仍然较低，农户种植热情不高。据2012年农产品成本调查显示，大豆亩均净利润为101.56元，而与之争地的玉米亩均净利润为206.6元。国内棉花价格持续下滑，尽管国家出台了棉花临时收储政策，但受纺织用棉需求不旺、国际棉价大幅下跌、国内外棉价倒挂等因素影响，国内棉价下滑势头未能遏制，种棉比较效益下降，农民植棉积极性不高。

（三）生猪价格下跌明显

一季度，全国猪肉产量1554万吨，增长2.8%。生猪存栏45473万头，同比减少0.3%；生猪出栏20487万头，同比增长2.4%。受周期性、季节性因素叠加影响，1月份以来，我国生猪价格明显回落。3月6日，猪粮比价跌破6︰1盈亏平衡点进入橙色预警区间，至4月3日进一步跌至5.39︰1，生猪养殖效益明显下滑，一些养殖户亏损严重。目前全国多个省份已同时启动冻猪肉收储工作。总的看，当前我国生猪产能偏高，市场供大于求的状况可能还将持续一段时间。

（四）农民收入保持稳定增长势头

据国家统计局抽样调查，一季度，农村居民人均现金收入2871元，实际增长9.3%，同比下降3.4个百分点，但仍高于城镇居民2.6个百分点。其中，工资性收入同比名义增长16.5%，家庭经营收入增长7.3%，财产性收入增长27%，转移性收入增长12.2%。今年以来，我国外出农民工数量继续呈增长态势，部分地区和行业的结构性用工短缺矛盾凸显，中西部地区和东南沿海地区“抢工”现象加剧，外出农民工在中西部地区就业的比重继续上升，工资水平继续提高。一季度末，农村外出务工劳动力16645万人，同比增加274万人；外出务工劳动力月均收入2436元，同比增长12.1%。

（五）强农惠农富农政策力度进一步加大

今年中央财政拟安排用于“三农”总支出达到13799亿元，比上年增加11.4%。对农民的“四项补贴”总额超过1700亿元。同时，进一步加大对专业大户、家庭农场和农民合作社等新型农业经营主体的支持力度，实行新增补贴向专业大户、家庭农场和农民合作社倾斜的政策。健全粮油和生猪大县奖励制度，完善粮食主产区利益补偿、耕地保护补偿和生态补偿办法。为保护农民种粮积极性，国家继续在粮食主产区实行最低收购价政策，2013年，小麦最低收购价提高到每50公斤112元，比2012年提高9.8%；早籼稻、中晚籼稻和粳稻最低收购价格分别提高到每50公斤132元、135元和150元，比2012年分别提高10.0%、8.0%和7.1%。

（六）农业农村基础设施建设继续加强

按照国务院批准的方案，今年拟安排中央预算内投资225亿元，计划再解决6000万农村人口的饮水安全问题；安排中央预算内投资30亿元，推进农村沼气建设；继续支持农网改造升级工程实施和农村公路建设，加大农村危房和国有垦区、林区棚户区改造力度。继续推进实施全国新增千亿斤粮食生产能力规划，进一步加强高标准农田和农田水利设施建设，推进大中型灌区改造、大型灌排泵站更新改造、节水灌溉增效示范等重点工程建设，改善农业生产条件。农业综合开发、现代农业生产发展、小型农田水利建设、农村土地整治工程等投入继续增加。

二、做好下一步工作的建议

当前农业农村经济形势总体上是好的，但也存在一些问题，突出表现在：禽流感对于家禽养殖业冲击较大，生猪价格明显回落，农产品质量安全水平亟待提高，棉花、大豆的意向种植面积下降。必须清醒地看到，在“九连增”和“九连快”之后，继续保持粮食稳定发展、农民持续增收的良好势头，面临的压力越来越大。为此建议：

（一）认真落实各项强农惠农富农政策

加大中央政府各项支农措施的落实力度，加快中央涉农项目的投资计划下达和实施进度，及时兑现粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、农机具购置补贴，保护和调动农民生产积极性。加强农产品市场价格监测，落实粮食等主要农产品最低收购价和临时收储政策，搞好农产品进出口调控，稳定农产品市场价格。

（二）做好春耕生产工作

切实应对自然灾害影响，抓好春播备耕工作。继续开展粮食稳定增产行动，实化政策、细化部署、强化落实，全力以赴争取实现粮食连续十年丰收。加强春季田间管理，搞好气象服务、技术指导和病虫害防控，努力减轻灾害损失。加强信息引导，指导农民安排好种植结构，动员广大农民适时整地、抢墒播种，在保证粮食作物面积的同时，增加重要紧缺农产品生产。抓好水资源调配和应急抗旱准备，满足春播春灌用水需要。抓好农机具检修和更新购置，加强农机专业合作组织建设，积极开展跨区机耕、机播、机插作业，加快春播进度，提高春播质量。保障农资供应和市场稳定。做好化肥组织调度、运力安排工作和淡储化肥投放准备，保证市场供应。狠抓农资市场监管，加大执法力度，严厉查处制售假冒伪劣农资的行为。加强农资价格监管，严厉打击坑农害农价格违法行为。

（三）加强农技推广服务

大规模开展高产创建，充分发挥农业部专家指导组和现代产业技术体系专家的作用，开展巡回技术指导，把越冬作物田间管理和春耕生产各项技术措施落到实处。地方各级政府要组织农技人员深入田间地头，指导农民采用优良品种和先进适用技术。大力推行乡镇农技人员包村联户，通过多种形式、多种渠道加强农民技术培训和服务。发挥专业大户、农民科技示范户作用，示范带动良种良法推广。

（四）抓好“菜篮子”产品生产

严格落实“菜篮子”市长负责制，切实抓好“菜篮子”产品生产。大力推进园艺、畜禽、水产品标准化种养，加快转变生产方式。积极抓好动物疫病防控工作，加大春季集中免疫力度，加强疫情监测和检疫监管。采取更加有效措施，减轻动物疫情对养殖业的冲击。

（五）切实抓好农村基础设施建设

继续加强农田水利建设，加快实施大型灌区节水改造和灌排泵站建设，加大病险水库除险加固和山洪地质灾害防治力度。加大对新增千亿斤粮食生产能力规划、生猪和奶牛标准化规模养殖小区等项目的支持力度，努力改善农业生产条件。各地要抓紧完善项目前期工作，落实项目建设条件，切实加强项目和资金管理，更好地发挥支农投资效益，提升农村基础设施水平和公共服务能力。

计划生育工作总结及下一步打算 篇3

工作总结及2012年工作计划

2011年，明仁街道办事处人口计生工作坚持以人为本、以促进人的全面发展为中心，以稳定低生育水平、提高出生人口素质为工作思路，以优质服务和群众满意为总体工作目标，继续实行党政一把手亲自抓，负总责，认真落实网络化动态管理责任制。2011年明仁街计生办主要做了以下几方面工作：

一、制定计生工作岗位职责，明确各社区包保责任人。根据社区计生工作的重要性和工作要求，2011年办事处针对个别委没有委主任和社区暂由公益性岗位人员负责的情况，提出由社区主任或委主任包委，负责各委计生工作，这样社区形成由委主任为专职，大学生和公益性岗位人员为兼职的计生队伍，各项工作明确分工细化到个人。

二、统计工作，截至目前，明仁街有总人口28879人，计划内出生123人，计划外1人，新婚43对，迁入329人，迁出430人，死亡48人，计划生育率达98%以上。今年1—3月份，明仁街计生办开展了春季“查、补、落”活动，对辖区内新婚、怀孕等重点人员进行入户调查，没有发现计划外怀孕情况。每季度计生办组织6个社区进行拉网式入户调查，共查出新婚12对，新生儿9人，流动人口18人，流出人口15人，怀孕6人。对调查出的情况在例会上通报，总结问题，限期整改，并把情况全部录入计生信息系统。统计工作2011年重点登记录入、核对全员人口身份证，目前，计划生育重点家庭信息全部录入微机。

三、流动人口工作

我街现有流入人口1011人，流出人口847人，流动人

口全部建立信息采集卡，与常住人口一样同管理，同服务，同宣传，社区免费为其提供避孕药具,计生办经过多次培训，每名流动人口管理员在自家微机安装流动人口管理系统，各社区及时录入流入流出人口信息，实现网络信息交换，并自动生成月报表，此项工作全年正常开展，计生办每月上传报表并为各社区及时输出。按照流动人口“一盘棋”工作要求，在社区开展流动人口关怀关爱等一系列活动。

四、药具工作加强管理与服务

对用药具人员包括流动人口，社区工作人员及时免费

发放药具到户并做好随访，建立药具管理台账，目前明仁街无一例用药失败现象发生。2011年全街开展“避孕药具十分钟便民服务圈”活动，各社区在居民集中的浴池、食杂店、诊所等设有便民药具发放点，各社区挂有“避孕药具十分钟便民服务圈示意图”，受到育龄群众的好评。

五、加强依法行政工作

认真贯彻执行《中华人民共和国人口和计划生育法》

和《计划生育管理条例》积极推行计划生育政务公开制度，严格一、二胎申请审批制度，公开办事程序，依法行政，接

受群众监督。积极落实计生优惠政策，我街现有28人享受计划生育家庭特别扶助金。到目前，共办理《生殖保健服务证》121个，《再生育服务证》6人，《独生子女父母光荣证》106个，所有办证人员名单，住址、联系电话都公布于计生指标专用网。办理母婴安康保险76人。

六、强化宣传，努力营造浓厚的社会氛围

充分利用社区平台，广泛深入宣传《吉林省人口与计

划生育条例》、《婚姻法》、《流动人口管理条例》等相关法律、法规等内容，提高社区居民计划生育政策知晓率。委主任在入户同时，以面对面的宣传方式，向居民宣传计划生育优民惠民政策，使计生政策深入人心。

七、迎检情况

5月份为迎接区计生局第一轮入户考核，计生办由主管

领导带队，对六个社区进行入户抽查，区计生局检查了兴业社区的计生工作，计生办对社区在迎检中出现的问题认真进行总结，在例会上对计生专兼职干部进行业务培训，及时纠正问题，并在下半年工作中对计生工作人员不断开展业务培训，提高社区计生工作人员的业务能力和工作水平。9月份明仁街代表市、区迎接省计划生育基础工作考核，取得了好成绩，为市、区计生工作取得了荣获。

2012年工作计划

（一）统计工作

计划生育家庭基本信息都已录入微机，但一部分信息

还存在资料不全，缺项，登记内容不准确等现象，居民身份证号登记是计生工作的重点和难点，2012年计生办把补录全员微机信息作为一项重要工作来抓，并抽调委主任核实、摸清、掌握辖区内人口自然状况。

（二）流动人口工作

流动人口工作量大并且是网络操作，信息反馈每天都要进行，流出人口大量增加，流入人口不断变化，要求流动人口加强日常服务与管理，微机录入信息及时变更,计生办充分利用流动人口信息平台，完成流动人口区域服务均等化工作检查验收。

12.02宣教室工作总结及下一步工作打算 篇4

统计局窗口在市统计局和市行政服务中心的领导下，在各有关兄弟窗口的大力支持与配合下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“公开、规范、高效、便民”为服务宗旨，以“改革行政审批制度，改善投资软环境”为工作重点，积极探索，锐意创新，取得了较好的成绩。主要事迹如下:

一、强化服务意识，情系办事群众。

自进中心以来，我局窗口积极转变工作作风,努力提高办事效率,坚决规范行政行为,紧张有序, 精神饱满地投入到窗口工作中去。截止2004年12月31日,共办理统计行政登记1000件,接待电话和现场咨询约1600人次左右,累计发证1000个。在强化服务上，主要体现以下几个方面：

1、为群众着想，提高办事效率。我窗口承诺期限办理的事项, 力争提前办结，提前办结率达 99.99％。

2、特事特办，情系办事群众。统计办证的承诺期是三天，但对于路途较远或其他原因需当天办证的办事人员，我窗口积极帮助联系后台工作人员，说明原因，给以方便。例如大港、韦岗上来办事的群众就说过：“中心的工作人员服务真好！我们很感谢你们。”

3、标准化窗口创建抓长效，群众满意。自中心开展创建标准化窗口活动以来，我窗口积极响应，率先行动，以创建标准化窗口为抓手，认真贯彻落实机关作风建设会议精神，积极推进标准化窗口创建工作，窗口服务水平得到有效提升。窗口工 1

作面貌更是焕然一新，窗口环境整洁，台帐工整齐全，无违纪违规现象，对外服务意识、服务水平上新台阶，窗口以较好的精神风貌,较好的服务质量,认真务实的工作态度，羸得了群众的交口称赞。

二、强化效率意识，真正体现高效。

服务的好坏要通过效果来体现，为此我局窗口办件一切围绕“高效”做文章。一是提高认识，拉高标杆，从提升服务档次下功夫；二是加强窗口与局本部的密切协作，确保服务到位。三是从思想上摆正和处理好以下四个方面的关系：一要摆正和处理好窗口职责与授权的关系，始终抱着对单位负责、对中心负责、对人民群众负责的态度去开展窗口的各项工作。二是摆正和处理好单位办件程式与窗口制度的关系。对过去制定的办事程序和制度进行补充完善，以符合“中心”运作程序。三是摆正和处理好窗口与单位后台之间的协调配合关系，确保依法行政。四是摆正管理与服务的关系。五是注重窗口工作人员的业务技能的学习，最大限度提高行政服务效能。

三、强化奉献意识，乐于奉献。

“在中心工作就意味着奉献”，窗口始终牢记解秘书长这句意味深长的话，牢固树立以人为本的理念，时刻牢记立党为公，执政为民的宗旨，满腔热忱，求真务实，脚踏实地为群众办实事，为创一流的文明单位形象、创一流的行政服务、创建一流的标准化窗口而努力。为此窗口将继续围绕政务公开标准化、服务行为标准化、服务质量标准化、窗口管理标准化的要求，做到“五个规范”：一是着装规范。坚持统一着装，佩证上岗。二是语言规范。与服务对象交谈时使用文明

规范用语，不使用忌语。三是办件规范。严格按照“五件制”办理的规定操作，确保即办件的当场办结率和承诺件期内办结率达到100%。四是材料规范。坚持以民为本，对各类群众需要填写的表格、告知书等书面材料进行统一和规范，制成示范文本在窗口柜台展示。五是文档规范。搞好办件的统计登记，确保办件统计信息资料准确及时，使领导和群众可以随时查阅办件情况。

12.02宣教室工作总结及下一步工作打算 篇5

聘请市体育局体能教练，强配日常训练器材，制定科学合理的训练计划；

有序推进季度体能对抗比赛，严格落实奖惩措施，推动训练激情持续高涨；

大队辖区参谋参谋跟入“六熟悉、演练”工作，让“防、消”双剑合璧，互学互帮，确保全体指战员思想统一、行动进步。

二、树立“示范标杆”，推动行业规范，持续有效推进社会面火灾防控工作。参照三年专项整治行动要求，加强与政府及各职能部门的交流互动，扎实落实《消防安全责任制实施办法》，在各行业领域打造消防示范企业；

利用抖音、广播媒体等新兴的网络平台加大消防宣传力度，巩固消防通道治理成果，提升公共消防安全水平，预防和遏制重特大火灾事故，减少火灾危害。

三、强配“千里马”，加强装备器材投入，扎实推进“学、管、用”工作的开展。采购54米等高车及25吨水罐车款项已基本到位，力争车辆“花落到家”；

加强水域器材配备，更换一批随车器材，聘请有相关资质的人员对装备技师进行培训，把“学、管、用”器材装备落到实处。

四、提升“美好队站”，推进正规化管理，进一步营造和谐暖心营区。对齐特勤站的营房改造，参照其他好的标杆，跟进营房建设，有效创建“栓心留人”正规化的营房环境。

五、借力“十四五规划”，加强农村消防管理工作，推动市政消火栓、水鹤建设、维修工作的落实。提请政府出台《市政消火栓、水鹤日常管理办发》，形成常态化监督管理机制；

12.02宣教室工作总结及下一步工作打算 篇6

民以食为天，药以安为先。食品药品安全与广大人民群众的日常生活息息相关，直接影响到人民群众的身体健康和生命安全。当前，随着社会生产力的发展和人民生活水平的提高，人民群众对食品药品安全问题高度关注，对食品药品的安全性和有效性也提出更高要求。但近年来，我国频频爆出的有关食品药品安全问题的事件，使得食品药品安全问题一度成为社会话题的焦点。这也就对我们食品药品监管局的工作提出了更高的要求。

作为一名刚进入食品药品监管局工作的新职员，首要就是对自己所从事的工作有一个准确而全面的认识，作为一个致力于长期从事食品药品监管前线的服务者，对自己以后工作的开展有一个长远的计划也是必要的。

庄浪县食品药品监督管属县级食品药品监督管理局,其在其所在行政辖区内履行以下职能:

一、组织协调、监督监察有关部门实施食品、保健品、化妆品安全管理方面的法律、法规、规章和政策；组织有关部门制定食品、保健品、化妆品安全管理的综合监督工作规划并监督实施。

二、依法行使食品、保健品、化妆品安全管理的综合监督职责，综合协调食品、保健品、化妆品安全的检测与评价工作；指导、协调食品安全检测与评价体系建设；收集汇总食品、保健品、化妆品安全信息，并定期向社会发布；监督有关部门实施食品标准的有关工作。

三、依法组织开展对食品、保健品、化妆品重大安全事故的查处；根据县政府授权，组织开展全县食品、保健品、化妆品的专项执法监督活动；组织协调有关部门开展食品、保健品、化妆品安全重大事故的应急救援工作。

四、贯彻实施国家、省药品、医疗器械监督管理法律、法规和规章。

五、监督实施国家颁布的药品法定标准，医疗机构制剂和中药饮片炮制规范，医疗器械国家标准，行业标准。

六、监督药品生产、经营企业、医疗单位实施药品生产、经营、制剂质量规范和中药材生产质量管理规范。

七、监督药品、医疗器械生产企业、经营企业和医疗机构的药品、医疗器械质量，依法查处制售假、劣药品、医疗器械等违法行为和责任人，监管全县中药材种植和经营行为。

八、依法监管麻醉药品、精神药品、毒性药品、戒毒药品、放射性药品及特种药械。

九、负责药品、医疗器械不良反应事件监测工作，依法检查药品、医疗器械、保健品广告。

十、承担市食品药品监督管理局、县人民政府交办的其它事项。

理论联系实际,具体问题具体分析具体解决，是我党发展至今的重要思想，针对我县的具体情况,我县食品药品监督局的重点工作有以下几方面:

一、餐饮行业 随着我县人民生活水平的提高，餐饮服务单位如雨后春笋般增多。建立健全餐饮服务环节食品安全监管的制度。严格餐饮具消毒管理工作，降低了餐饮服务食品安全的风险值至关重要。严把餐饮单位购货关，特别是米、面、油、肉及肉制品、乳及乳制品这些和人民生活息息相关的生活物资。另外，随着我县中小学校开设食堂，学校食堂的食品安全工作也是不容忽视的一方面。

二、药品保健品管理

近十年是我国医药改革的重点阶段，国家有关部委出台了许多政策，对医药领域的各方各面进行监管。基本药物日常监管，确保基本药物安全是我们监管工作的重中之重。对药品稽查，严格把关，确保无假冒伪劣药品流通。规范保健食品、化妆品市场的监管制度。

三、宣传教育，增强全民饮食用药安全意识。所谓防患于未然，宣传教育，增强全民饮食用药安全意识是十分必要的。运用报刊、广播、电视、网络、黑板报等各种宣传形式，开展药事法规宣传教育活动，普及法律知识；引导企业自主开展规范消费者科学合理用药、文明节约用餐活动，有效发挥行业自律监督作用，促进食品医药经济健康发展。

对于目前的我而言，对所面对的工作的认识肯定还有诸多的不足，但在今后的工作当中我会继续学习，让自己达到一个新的高度，我对自己今后工作的开展有如下打算：

一、以学习为先导，培养自己的自觉性、积极性；通过征订有关读物，书籍，来提高自己食品医药监管知识，增加自己的业务知识，拓宽视野。

二、服务基层，就要有耐心，恒心。在今后的工作中我会进一步改善服务态度，提高办事效率，努力为我们食品药品监管局树立良好的积极向上的形象。

三、认真做好自己的本职工作，并且积极配合上级领导，为我县的食品药品监管工作贡献力量。

12.02宣教室工作总结及下一步工作打算 篇7

步工作打算

一、今年城市管理检查工作基本情况

按照省委、省政府2012年工作安排，今年的城市管理检查活动与去年的城管检查相比，除内容上、标准上有所不同外，检查形式上也发生了较大变化：今年检查分明查和暗访，明查由省厅组成督查组组织实施，暗访则是由第三方调查公司自行安排，不通知具体时间、地点。且暗访检查的情况将纳入城市管理检查评比分数；在内容上除在“六项专项整治”基础上增加了“六个延伸”外，重点增加了“市容环境美好示范路”的创建工作，同时将建立政府主导、部门联动的大城管综合管理体制和政府对城市管理工作的保障机制纳入考核评分，荆州在本轮城管检查中是在城管体制和保障机制上丢分的极少数几个城市之一。

荆州本轮检查的具体情况

二、当前城市管理存在主要问题及成因

去年，荆州市中心城区城市管理工作在市委、市政府正确领导下，在广大城市管理工作者的共同努力之下，在全省城市管理检查排名中一举取得了第五名的好成绩。但在全市上下欢欣鼓舞的同时，也产生了一些自

满情绪，思想上有些麻痹松劲，主要表现在争取领导不够主动，宣传发动不够充分，部门工作不够踏实，全民参与的良好氛围未能形成，具体有以下几个方面的问题：

㈠城市管理长效机制不够健全

今年三月，市政府办公室专门发文对城市管理长效考核办法予以了明确，但还存在诸多问题，主要表现在一是考核范围不全。仅仅将荆州区政府、沙市区政府、开发区管委会和市直部门的城管局、交管局、园林局纳入了被考核单位，其他具有城市管理职责的如公安局、文化局、交通局、人社局、商务局、工商局、卫生局、环保局、河道局等等都没有纳入考核范围，在监管上出现空白，在地域上产生管理真空；二是考核权威不够。现行考核工作名义上以市城管办名义组织实施，实际上是城管局在负责具体组织落实，缺乏相对高端的协调督办，检查考核的权威性大打折扣，相关部门敷衍应付的现象较为严重；三是考核兑现不到位。按照考核办法规定，荆州区、沙市区、荆州开发区各出150万，城管局、交管局、市政园林局各出50万，市财政拿出150万共600万元，建立城管考核奖励基金，但至今考核基金没有到位，考核兑现也就无从说起。

㈡有关部门城市管理意识下滑，责任心不强，日

常管理工作不到位

今年的城管检查将暗查作为硬件检查的主要形式，也就对城市管理的日常管理工作提出更高要求。但我们许多有城市管理职能的相关部门缺乏应有的认识，总是检查时突击一阵，检查后不闻不问，日常管理工作不到位。像长期困扰我市城市管理工作的几大顽疾：劳动力市场占到问题、机动车乱停乱放问题、行人乱穿马路问题、残麻摩的问题等等，在本轮城管检查中均有丢分。

㈢城市管理相关部门间缺乏联动机制，合力不足 相关职能部门之间工作职责不清，联动机制缺失主要表现在一是城管部门与相关职能部门之间，对已集中的行政处罚权由于职能划分不细，该由职能部门提供有关执法资料的，有的部门不愿承担责任，不能及时提供或不提供资料，造成执法证据不足，致使执法难以开展，在群众中造成不良影响。二是我市城市管理只集中了部分行政处罚权，对未集中而又确需城管部门参与管理的环境保护部门的噪音扰民、工商部门的无照商贩、公安交通部门的车辆乱停乱靠等，由于没有联动平台，还是各唱各的调，各吹各的号，治标不治本，没有形成长效管理机制。三是城市规划管理中，按照《中华人民共和国城乡规划法》的要求，违法建设处罚的责任主体属城乡规划管理部门，但在实践中，却推到了城管部门身上，造成规划管理人员闲着，城管人员忙着拆违而没有时间精力管理市容市貌，荒了城管部门的主业，致使城市综

合执法的效能不高。

加之现行的低端协调机制导致许多问题的整改达不到效果，监督督办流于形式。

㈣工作不细，标准不高，城市管理精细化水平不够

随着社会的发展和进步，城市管理的标准也在不断更新和提高，但我们许多部门城市管理的思想意识依然停滞不前，不能跟上形势需要，在这次城市管理暗查的结果中有充分体现：

㈤对城市管理的具体规划计划不够充分，缺少强有力的措施和手段

在去年的城管检查中，荆州在城市亮化工程、数字城管平台建设、生活垃圾收运体系及无害化处理等几个方面均有加分。但去年城管检查排名后，省内其他城市动作都很大，重点在提升城管基础设施建设水平，搭建现代化管理平台等方面做了大量工作，政府投入大幅度增长。荆州的原有优势不复存在。相反，由于我们的投入增长远低于其他兄弟城市，导致我们在城市管理基础设施和数字城管平台建设上已经开始落后于全省平均水平。究其原因，还是因为我们虽然有大的规划目标，但没有具体的执行计划或者有计划也没有强有力的措施和手段去推动执行。

㈥政府主导、部门联动的大城管体制没有建立，职权不清，责任不明

㈦政府对城市管理工作的投入保障不够充分，城市管理工作水平整体提升乏力

归结起来，本轮城管检查荆州成绩不理想的主要原因就在于：体制不顺，机制不完善，保障不充分，管理精细化程度有待提高。

三、下一步整改措施

本次城管检查荆州成绩差强人意，但这仅仅只是上半年的考核成绩，按照检查规则，城管检查排名要综合上下半年两次的城管检查情况，荆州应该还有机会力争上游。但要取得好成绩的一个重要前提就是解决好体制、机制问题，争取省政府及相关部门的支持；再就是要进一步提高重视程度，加大长效检查考核力度，提高政府保障水平，明确部门责任，强化管理措施和手段，加强高位协调和督办，具体建议如下：

㈠大员上阵，广泛发动，全民参与

㈡健全城市管理长效考核机制，更新提升城市管理标准，强化考核权威，扩大考核覆盖面，加大考核力度，严格奖惩兑现

㈢建立相对高端的协调监督机制，着力开展专项整治行动，巩固城管行动成果

12.02宣教室工作总结及下一步工作打算 篇8

XXX位于XXXXXXX，辖XXXX个村XXXX个居委会。境内资源丰富，交通便捷，XXX国道、XXX高速和XXX铁路穿镇而过，XXXXXX坐落境内，XXX集团、XXX等一批县重点项目相继落户我镇。由于企业众多，发展过程中难免出现各种矛盾和问题等不和谐因素。

针对存在的问题，今年以来，在县委政法委、县综治委正确领导下，党委、政府以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕改革稳定大局，坚持从人民群众的根本利益出发，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”和“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，全面深入地排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。一年来，全镇共开展矛盾纠纷排查14次，调处重大矛盾纠纷25件，成功率达100%，基本做到了“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，确保了一方稳定。我镇的具体做法是：围绕一个目标，强化二个建设，坚持三个到位，健全四项制度。

一、围绕“一个目标”，确保社会和谐稳定

针对社会发展过程中出现的问题，通过开展矛盾纠纷排查调处工作，全面掌握、有效调处本地、本单位存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，真正将矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，为建设平安太白，推进跨越发展、实现奋力崛 —1—

起创造和谐稳定的社会环境。

二、强化“两个建设”，为抓好矛盾纠纷排查调处工作打好根基

（一）强化人民调解组织建设，健全人民调解工作网络

首先，镇党政主要领导从维护稳定和保障改革顺利进行的政治高度出发，加强了对人民调解工作的指导、管理，将调解工作所需人员、经费实行统一管理。其次，建立完善了镇综治维稳信访工作中心，整合人民、司法、行政调解资源，健全了镇“三级”调解网络；同时，健全了矿乡共建、村企共建工作组，使全镇形成了横向到边，纵向到底的调解工作网络，真正做到了“哪里有人群、哪里就有人民调解组织，哪里有纠纷、人民调解工作就做到哪里”。

（二）强化人民调解员队伍建设，不断提高调解员的整体素质

1、结合村两委换届工作，成立调委会，照规定配备和调整人民调解员，不断优化调解员队伍。

2、采取多种措施，加强对人民调解员的培训。通过组织交流，以会代训，现场观摩等形式加强对人民调解员的在岗培训，逐步提高他们的法律政策水平、文化水平和工作技能。

3、加强人民调解员的思想道德和纪律作风建设，努力提高他们的政治觉悟、道德水准和社会责任感。

三、坚持“三个到位”，扎实开展矛盾纠纷排查调处工作

（一）排查到位。一是确定矛盾纠纷排查重点。

1、企业及周边矛盾纠纷的排查；

2、重点项目建设过程中的矛盾 —2—

纠纷排查；

3、城乡结合部治安隐患的排查；

4、校园及周边矛盾纠纷的排查。二是建立一般排查与重点排查相结合的制度，并对排查出的各类矛盾纠纷视轻重环节，分类归档。三是加强对本地区、本单位各种信访问题，尤其是赴省进京上访隐患，可能酿成群体性上访或异常上访问题的排查登记工作。

（二）调处解决到位。一是将每月28日定为全镇矛盾纠纷排查调处例会日，对各类矛盾纠纷进行综合分析，对排查出的不稳定因素，明确化解处理牵头领导、责任单位和责任人，能够解决的，及时予以解决；不能马上解决的，制定解决方案，明确责任人和解决时限，落实解决办法；不能解决的要落实教育和稳控措施，做到件件有落实，事事有回声。二是对紧迫的或事关大局的重大矛盾纠纷和信访问题实行挂牌督办、专人负责。在工业集中区建设过程中，有少数人受到利益驱动，干扰发展，甚至鼓动部分群众围堵施工现场，阻扰施工。对此，镇政法各部门在加强法制宣传教育的基础上，采取“抓住关键人，转化重点人，启发糊涂人，处理个别人”的措施，抓住个别典型的人和事，实施重点打击，确保了镇重点项目的顺利推进。三是灵活调处不同时期的各种矛盾纠纷，采取多发性矛盾集中调解，突出性矛盾重点调解，季节性矛盾提前调解，经常性矛盾随时调解，需要上级支持配合的及时报告。

（三）预防控制到位。一是加强法制宣传。二是对重点区域、重点单位、重点人员、特种行业实施重点管理。三是坚持镇、村、企业值班制度，并由派出所牵头，党政领导带队定期开展巡逻，预防减少偷盗案件发生。四是制定《突发 —3—

性事件应急工作预案》，明确了政法各部门和各单位处理突发性事件的责任。五是加强信访工作，及时调处群众的来信来访问题。

四、健全“四项制度”，推动矛盾纠纷排查调处工作深入开展

（一）镇党政领导班子联系村（居委会）、部门和企业制度，重大矛盾纠纷实行党政领导包保制。

（二）政法系统联席会议制度。针对突发重大的矛盾纠纷，系统内部各单位负责人集体研究，及时予以解决落实。

（三）督促检查制度。不定期组织人大代表和相关部门负责人对各单位的矛盾纠纷排查调处工作进行监督检查。

（四）严格考核奖惩制度。对矛盾纠纷排查调处工作，镇每半年进行一次考评，年终考核，并予以通报，实行“一票否决权”。

五、下一步工作打算

在新的一年中，我们将在2014年的基础上，继续加大矛盾纠纷排查调处力度，贯彻“调解优先”的原则，深入落实科学发展观和构建和谐社会，使我镇的社会矛盾纠纷排查调处工作更上一个新台阶。

（一）建立健全矛盾纠纷排查机制。要坚持村每周一排查，镇每月一排查，敏感时期天天排查。对排查出的问题能就地化解的要及时主动化解。

（二）加强基层法制教育工作。要切实加强对基层群众的法治教育工作，提高人民群众的法律知识水平，使其理解党委政府依法行政的严肃性。

（三）要扎实推进依法行政。群众的法律意识每增强一 —4—

步，党委政府依法行政的水平就要提高一截，否则党委政府的工作将处处陷于被动，极易造成干群关系紧张。

（四）要切实解决群众关心的重点难点问题。党委政府要集中人力、物力、财力为群众办实事，只有扎实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让人民群众真正得到实惠，提高人民群众的社会认同感和归属感，才能把社会矛盾纠纷降到最低限度。

2014年12月11日

12.02宣教室工作总结及下一步工作打算 篇9

下一步工作打算

2010年第一季度，县粮食局在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的直接领导下，紧紧围绕工作重点和主要目标，认真贯彻十七届四中全会，省、市粮食工作会议精神，坚持科学发展观统领粮食工作全局，努力促进企业增效、农民增收、积极做好保民生、保稳定、保增长的粮食安全工作。现将一季度的主要工作情况总结如下：

一、第一季度工作开展

情况

1、由于县城规则，春店粮库有14户，职工房屋需拆迁。为认真做好拆迁工作，县局领导高度重视，李松局长亲

自带队到春店拆迁第一线，这项工作难度大，拆迁户要求条件高，他们不厌其烦的做思想工作，通过努力现已拆迁9户，争取近期内完成拆迁任务。

2、招商引资工作，第一季度，由××县粮油工贸总公司牵头引进，蒙城昌河铃木销售公司在我县双桥北50米处投资800万元，兴办昌河铃木××二级销售项目，已选址、建房，现已到位资金100万元。

3、努力抓好社会治安和安全生产工作，确保安全生产无事故，一是加强信访和值班工作，安排专人负责信访和安全工作；二是积极推广应用各种科学保粮新技术，仓储工作规范，工作成效明显，粮食仓储严格按照“一符四无”要求进行管理。

4、认真抓好全社会粮食流通统计和粮食价格的监测工作，为粮食市场的稳定和上级领导决策提供真实可靠的数据资料。同时加强行政执法，加大对粮食市场的监督检查力度。

5、认真落实军供政策，完善军粮供应办法，把好质量关，广泛听取消防武警官兵意见和建议，不断提高服务水平，积极做好军粮供应工作。

6、加强内部管理，认真做好党风廉政建设工作。一是加强学习，确定每周五下午为集中学习时间；二是创新工作方法，将2010年主要工作分解到人，三是粮食局对下属企业法人签订廉洁从业承诺书、责任书，做到一级抓一级，层层落实。

二、下一步工作打算

1、认真执行国家粮食收购政策，争取多收粮收好粮，确保储粮安全。

2、进一步抓好招商引资工作，完成县委、县政府分配的招商引资任务。

3、进一步加大粮食产业园区建设步伐，扩大规模引进加工企业。

12.02宣教室工作总结及下一步工作打算 篇10

县委、县政府：

在2012年召开的全县计划生育工作会议后，我乡立即召开党政班子会议，对计划生育工作进行了认真研究，全面分析了我乡计划生育工作的现状及原因，为迅速扭转被动、落后的局面，我们知耻而后勇，对夏季服务活动进行了一次再动员、再部署，重点开展好以下几项工作。

一、狠抓“三项清理”工作到位。对近三年来的育龄妇女的计划生育情况进行摸底排查和清理。一是重点清理政策外生育的对象，按照生育政策的规定，采取行政、经济、法律的手段严肃查处。二是重点清理未落实节育措施的对象，特别是计划外怀孕对象，要一个不漏地采取相应的节育措施和补救措施。三是重点清理遗漏的环检、孕检对象，促其环孕检到位。在排查清理过程中，绝不漏掉一个育龄妇女，绝不放过一个计划外对象，绝不错过一个四术对象。便于在开展计划生育工作过程中做到心中有数，有的放矢。

二、狠抓四术任务完成。以“二女户”结扎为突破口。促进四术任务的完成，确保在大年前完成当前任务。

三、加大社会抚养费征收力度。抓好人口与计生依法行政工作，以执行非诉案件为手段，提高社会抚养费征收力度，在已完成非诉案件任务的基础上，继续执行非诉案件，力争当年征收率达到６５％以上，执法文书规范率达１００％，“收支两条线”管理严格按要求落实到位，切实做到规范运作，严格征收程序，在指定工作日内及时与金融部门做好票据交换，足额入库。

四、加强流动人口管理。进一步抓好“１＋ｘ”流动人口、环孕检、术后随访、二胎孕情跟踪管理服务模式。确保流动人口环孕检寄证率和《婚育证明》办证率达９０％以上。

为确保以上工作目标和任务的完成，我乡决定采取以下措施：

一、强化责任，加强领导。全乡在近一个月时间内，集中时间、集中精力，形成“一边倒“的工作态势，迅速再次

掀起春季人口与计划生育服务活动高潮。乡主要领导亲自抓，负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。村书记、主任对本村的计生工作负总责，驻村干部具体抓。同时对乡、村、组干部进行明确分工，严格责任落实和责任追究。

二、抓住重点，突破难点。本次活动的重点是抓好二女户结扎措施的到位，想尽一切办法坚决再次突破二女户结扎，同时抓好一男户的人流引产和上环措施的落实，切实做好孕期跟踪服务工作。同时抓住流动人口落实节育措施这个难点，严把办证关，验证关。要从环孕检入手认真清理近几年来违反计划生育的事例，提高社会扶养费征收率，尤其是国家干职工和党员干部违反计划生育政策要从严查处。

12.02宣教室工作总结及下一步工作打算 篇11

农委系统2006年一季度安全生产工作总结及下一步打算情况汇报

第一季度主要工作情况

一是及早签订了目标责任状，强化了安全生产责任。为全面贯彻落实国务院《关于特大安全事故行政追究的规定》和省政府《关于加强安全生产工作的决定》及市政府有关安全生产会议精

神，根据“谁主管，谁负责”的原则和“一票否决”的规定，在制订安全生产规章制度的同时，市农委早在2005年12月份就与委属各单位签订了安全生产工作目标责任状，进一步明确了目标，强化了责任。

二是迅速传达贯彻了市政府第一季度安全例会精神。3月30日，市政府召开了2006年第一季度安全例会，为了将会议精神迅速传达下去，我委及时于4月初召开了系统内安全生产工作专题会议，认真传达贯彻了市安全例会精神，对委系统第一季度安全生产工作进行了全面总结，并安排部署了下一步安全生产工作。

三是认真开展了安全生产宣传年活动。原创：按照市政府统一部署，根据市安全生产委员会阜安［2006］5号《关于开展××市2006年安全生产宣传年活动的通知》文件精神要求，我委及早安排，精心部署，全面开展了市安全生产宣传年活动。一是印发了活动方案。结合我委实际，及时制定印发了开展本次活动的实施方案。（阜农办［2006］59号）。二是成立了活动领导组织。为将市安全生产宣传年活动落到实处，我委及时成立了由主任程凤军为组长，委党组成员、总农艺师杨庆芳为副组长，委属十三个二级机构主要负责人为成员的高规格宣传活动领导小组。三是给工作实际，制定了重点活动内容。（1）悬挂“安全生产宣传年”活动条幅并张贴标语、宣传画；(2)积极参加第五个安全生产月活动；(3)举办一次安全生产知识讲座；(4)认真开展安全生产大检查；（5）组织职工参加全市安全生产知识电视大奖赛等活动。

四是重新对委系统安全生产工作进行了分工，明确了领导责任。为贯彻上级安全生产有关会议和文件精神，落实安全生产目标责任制，加强对安全生产工作的领导，确保市农委系统生产安全，重新对委领导就系统内安全生产工作进行了分工，强化了领导，明确了责任。

五是全面开展了“五一”安全生产工作大检查。为贯彻落实好市政府安全生产工作会议精神，切实开展好五一节日安全生产大检查工作，确保人民群众生命财产安全，结合市直农委系统实际情况，我委及时在本系统内开展了“五一”安全生产大检查，并印发了大检查实施方案，明确了检查方式、检查内容，突出了检查重点。

下一步工作计划

下一步市直农委系统安全生产工作总体安排是：继续以贯彻落实省《关于进一步加强安全生产工作的决定》和全市安全生产工作会议精神为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立”一切责任事故均可避免“的理念，加强隐患排查整治，强化事故责任追究，夯实工作基础，建立长效机制，努力开创市直农委系统安全生产工作的新局面。

一要突出组织领导。为进一步加强对安全生产工作的领导，各单位一把手是安全生产工作的第一责任人，主抓安全生产工作的分管领导是主要责任人。各单位都要明确一名负责人具体抓落实。并把安全生产工作纳入本单位总体工作规划，制定出相应工作目标和措施，全面加强对安全生产工作的领导。

二要突出目标责任。今年委同委属各单位继续签订了安全生产目标管理责任书，并要求委属各单位结合自身实际，层层签订责任状，层层落实安全生产责任，实行目标管理与考核，进一步提高职工的安全责任和安全防范意识。

三要突出培训宣传。为进一步增强安全生产防范意识，在委系统深入开展学习培训、宣传《安全生产法》活动，把学习领会《安全生产法》作为开展安全生产宣传年活动的重要内容，并以此为契机，在委机关及委系统迅速掀起“学法规、找差距、促安全”的热潮。

四要突出制度建设。进一步建立健全安全生产规章制度，做到安全生产管理工作规范化、经常化、制度化。一是建立日常值班制度。日常工作或节假日都要有人值班和负责人带班，24小时不脱岗，及时处理安全生产日常事务。二是建立领导小组成员议事协调制度。安全生产工作领导小组成员要每季度召开一次安全生产例会，及时研究协调解决各单位在安全生产工作中遇到的新情况、新问题。三是建立自查互查制度。各单位每季度要搞一次自查自纠，委每半年开展一次大检查或互查，重点检查责任状、安全制度、安全隐患、安全教育等方面的落实情况。四是建立安全生产信息快报制度。为加强联系，及时沟通，各单位每季度要上报一次安全生产工作信息。同时，针对存在的安全隐患、发生的安全事故等，应及时上报，任何单位不能瞒报、漏报。

五要突出检查整改。原创：一是突出车辆安全整治。经常

开展对驾驶员的交通安全教育，加强对车辆的管理，注重提高司机的安全意识和整体素质。特别要严禁酒后开车、疲劳驾车、超速行车、公车私用等行为。二是重点单位安全整治。加大对市兽药厂、禾丰农药厂、四个农场、三个学校、一个种子公司等重点单位的安全生产整治力度，确保重点单位安全生产无隐患存在。三是重点部位安全整治。主要是仓储、生产车间、学校、档

案室、财务室等重点部位安全整治。四是施工现场安全整治。针对委系统内正在进行的建筑施工现场，加强安全检查整治，大力开展反“三违”活动。

六要突出安全投入。市农委系统准备千方百计筹措资金，进一步加大对安全生产工作的投入，全面确定各单位安保人员及其待遇，并对现存各种消防器材、安全设施进行一次认真检查，针对超期服役、带病服役的安全设施进行及时更换，针对存在的安全生产隐患尽快整改，确保市直农委系统各项安全生产工作正常开展。