2018上半年安全管理及标准化总结（精选10篇）
（安监部）
在雅店煤业公司及雅店矿领导的正确领导下，2018年1-6月份安全工作整体平稳推进，安全生产标准化工作取得良好成效，安全隐患及问题得到有效治理与控制，“三违”现象得到有效遏制，结合我单位安全工作实际，现将上半年安全管理工作及标准化总结如下：
一、安全管理工作总结
（一）安全管理
1、增强了现场安全管理。补充了安检员，并对安检员定了“三违”管理指标，提高了现场安全管理。
2、建立井口信息站。通过信息站，矿井各级人员将下井发现的问题及隐患提供到信息站，信息站通过筛选、归纳，将突出及重点问题及隐患在会上通报并逐条下发到整改责任单位进行整改闭合。
3、加强了区队安全管理。在矿领导正确领导下，各区队形成了周一安全例会制度，规范了班前会，使职工的整体素质有所提高，个人岗位技能不断提升，丰富了职工安全知识。
4、隐患排查与治理。根据煤业公司“逢周五”、矿“逢周三”及救护队每日检查机制，矿井各类安全隐患及问题得到有效治理与控制。
5、“三违”治理。编制并下发了“三违实施方案”，对安检员制定了“三违指标”，对全矿职工安全帽进行了编号管理，有效治理了三违现象。
6、编制下发了“安全管理及标准化特别规定”，自规定实行以来，各个区队整体素质有所提高，作业环境有所改善，工人操作行为得到进一步规范； 7、6月是全国“安全生产月”。在6月6日，我单位组织全体职工在副井口进行了以“生命至上，安全发展”为主题签名活动；6月16日，在联合建筑楼前组织开展了“6.16安全咨询日”活动，各单位职工踊跃参与，宣传了相关安全知识，发放了精美礼品100份；6月28日，成功举行了雅店煤矿首届安全知识竞赛，通过本次活动在全矿范围内掀起了人人学安全知识的热潮。
8、针对上级检查提出基层区队没有进行日常隐患这一问题，设计了相应的《区队安全隐患排查整改表》,下发给各基层单位。
（二）提升运输管理
1、绞车管理。安监部、机电部联合对井下绞车全面检查验收，对合格绞车制作了绞车运行管理牌板，对不合格绞车进行了整改并验收。
2、安全设施管理。对井下矿车销子、链车装置、挡车栏、阻车器等规范要求，并全面整治；制定了井下运输材料车的装车规范管理规定，对提升运输提供了安全保障。3、4煤提升运输管理。4煤轨道下山为4煤集中运输巷道，为了加强4煤集中运输及行人安全管理工作，我单位制定了4煤轨道运输下山运输特别管理规定。
（三）火工品及氧气焊管理
1、组织会审制定了火工品管理制度，规范了火工品领用、清退制度等。
2、在火工品用量严重不足的情况下，我单位采区措施，停止了对掘进施工的火工品供应，将有效火工品全部用到1101综采工作面的水沟、卧底等施工，保障了1101工作面生产有序进行。
3、制定了氧气焊审批单，对井下氧气焊作业做了规范严格要求，保障了氧气焊施工作业安全。
二、安全生产标准化开展情况
（一）全面强化矿井安全生产标准化建设，实现矿井安全生产。
1、开展2017版安全生产标准化学习贯彻。为加强各单位对安全生产标准化的学习，矿购买了《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）2017版专家解读》及《煤矿安全生产标准化达标工作指南》，下发至各部门、工区。
2、安监部制定了《2018年矿井安全生产标准化达标建设方案》，确定了各专业分管领导及部门的安全生产标准化的工作职责，明确规定了各时间段的工作内容。
（二）安全生产标准化考核情况
上半年公司对矿安全生产标准化考核，从一季度的三级到第二季度基本达到二级安全生产标准化标准，基本完成上半年安全生产标准化达标规划的工作目标。
（三）井下现场安全生产标准化管理
1、制定井下文明生产管理办法，分区域明确责任单位，以矿领导包办的形式挂牌管理。
2、补充完善井下各类管理牌板，根据矿制定的《井下牌板制作与吊挂标准》要求充实完善井下各类管理牌板。由各单位根据井下现场需要作出牌板制作计划，上报供应科购买，并按规定要求吊挂至井下。
3、对井下掘进工作面的通防设施进行了专项整治，通过开展专项整治，风筒吊挂、编号管理有了一定的进步；对井下的风门进行了重新编号管理。
4、对井下的机电运输设备开展了专项整治，所有机电设备设施挂牌编号管理，补充完善了机电设备硐室各类记录台账并要求上架编号管理。
（四）软件资料部分
上半年各安全生产标准化专业组对照安全生产标准化标准要求补充完善了软件资料，统一档案盒标签，分类归档管理。
三、存在问题及下半年工作计划
（一）安全管理
1、严管突出问题。在现场安全监督把关上，突出重点头面，因才施用，合理调配人员，确保关键地点有关键人盯住现场把控。
2、严控斜巷提升运输管理。在斜巷轨道运输管理上，督促责任单位整改提高轨道铺设质量，提升运输线路基础状况；在斜巷安全设施设置使用、超挂车等加大检查考核力度。
3、持续不断地严抓“三违”。现场及时纠正“三违”行为，对“三违”人员加大考核处罚力度，对严重“三违”人员，采取多种手段并用，除经济考核外，可以采取停班学习、责令用人单位辞退等方式进行处理。
4、加强顶板管理。突出1102运顺和1102回顺两条1煤巷道，在安检员分工上，安排有顶板管理经验的安检员现场把关。对现场顶板锚索、帮锚滞后严重的，安检员可以责令停止掘进，督促班组将支护跟进至符合规程措施规定后方可向前掘进。
5、加强井下电气焊作业管理。严格执行井下电气焊审批制度，监督作业现场安全措施落实，确保烧焊作业安全。
6、加强区队管理。督查区队安全例会、安全学习活动、班前会开展情况，指导区队当班的具体工作安排，在重点问题或重要环节，有没有对可能出现安全问题，对班组提出注意事项和提出应对措施。
（二）安全生产标准化
1、矿各专业部门对新安全生产标准化标准的认识还有一定的欠缺，需进一步加强学习，掌握新标准，完善安全生产标准化管理制度和相关软件资料。
2、矿井下现场掘进工作面的安全生产标准化标准还不够高，料场管理、文明卫生等方面还有待提高，生产技术部要加强采掘工作面的文明生产管理工作，对工区开展专项培训，深入现场积极指导，加强职工的文明生产工作意识，认识标准、提高标准。
3、通风、机电、运输三大主体专业存在问题较多，通防部、机电运输管理部，需进一步加强井下现场管理，对机电设备、运输设施、一通三防设施进一步开展专项整治活动，加大考核力度，积极落实整改。
19年已经过半，不知道各位的工作任务有没有完成，不管如何一定要坚持下去，依最好的姿态来完成自己的工作，小编准备了2018环保工作上半年工作总结及下半年计划，希望给您参考。
2018年是全面学习贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年。市环境保护局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央、自治区和市委、市政府的决策部署，认真贯彻落实全国、全区环境保护工作会议及市委十二届五次全会精神，以生态环境质量全面改善为核心和总目标，聚焦空气、水体、土壤、噪声污染等领域的关键问题，全面开展污染防治攻坚战和蓝天保卫战，取得阶段性成效。现将主要工作情况报告如下：
一、主要环境指标完成情况
今年上半年，***市环境空气质量总体位居全区前列。其中，截至5月31日，市区空气质量达标天数比例(AQI优良率)为%，空气质量优良率排名全区第三;平均浓度为40微克/立方米，与去年同期持平，平均浓度排名全区第三;PM10平均浓度为64微克/立方米，较去年同期上升%，平均浓度排名全区第四。水环境质量方面，按均值评价***市境内监测的10个地表水监测断面三类水质达标率为100%;邕江5个
集中式饮用水水源地水质达标率为100%。2018年1—5月，全市未发生较大以上环境安全事件。
二、主要工作开展情况
为统筹谋划好全年工作，根据《2018年广西环境保护工作要点》，结合***市实际，市环境保护局于今年3月制定印发《2018年***市生态环境保护工作要点》，并狠抓落实。截至目前，各项工作进展顺利。
(一)综合施策，蓝天保卫战全面打响
2018年上半年紧紧围绕“打赢蓝天保卫战”要求以及自治区环保厅和***市下达的“环境空气质量优良率不低于%，PM10和分别不超过61、35微克/立方米”的目标要求，以落实“城市扬尘治理制度建设年”活动为契机，持续发力，推进城市大气环境治理。5月15日，在自治区环境保护厅组织召开的全区大气污染防治工作现场推进会上，***市大气污染防治先进经验获在全区推广。
一是周密部署，统筹推进。制定《***市大气污染防治2018年度实施计划》，从调整优化产业结构、优化产业空间布局、强化工业大气污染源监管、加强扬尘污染治理、深化机动车尾气防治、加快调整能源结构、提高城市管理精细化水平、完善空气质量监测及预警体系等各方面入手，统筹推进全市大气污染防治工作。
二是持续深入开展扬尘整治。继续抓好建设工地、消纳
场、城市道路、堆场、采石场和园林绿化用地六大扬尘污染源头治理，推进科技控尘，加快推进扬尘治理的精细化、信息化水平。今年1月，成立了市智慧城管信息中心，建立完善了可视、可控、可追溯的扬尘综合监管平台，截至5月底，系统已接入搅拌站23个，消纳场23个，采石场13个，工地198个，联合执法卡点9个以及主要运输道路监控视频资源，实现了对建筑材料、渣土等全程监控;开展了64次打击散装物料运输车、泥头车、水泥罐装车等各类城市建筑工程运输车辆，各种违法行为的联合整治行动，出动执法人员79611人次，检查散装物料运输车辆108057辆次，处罚违法散装物料运输车15001辆，罚款约894万元，暂扣涉嫌违法的散装物料运输车1552辆，教育放行95382人。
三是强化工业大气污染治理。对火电、水泥、制浆造纸、制糖、玻璃等重点行业企业开展环境监管执法检查，对超标排污企业依法进行查处。充分发挥在线监控设备作用，对全市43家涉气企业实行24小时在线监控，严格监控、深入分析和科学预警，确保企业达标排放。组织对《2015—2017年***市城市建成区燃煤小锅炉整治资金补贴方案》进行审核，准备对符合条件的锅炉进行补助，大力推进清洁能源改造。
四是加强机动车尾气污染防治。加快推进机动车排气污染防治立法，完成了《***市机动车和非道路移动机械排气污染防治条例》(送审稿)的编写及人大二审论证和审议，计
划2018年7月在人大组织下开展《条例(送审稿)》的三审审议。加强道路执法监管，狠抓重型车辆尾气污染整治，截至5月底，共对13888辆重型柴油车尾气进行了定期年检检测，其中1812辆尾气超标车经过维修后达标排放，检查道路路面及停车场站内重型柴油客货车180辆次，整改处理冒黑烟车辆24辆次。
五是强化春节期间烟花爆竹禁限放管控。制定2018年春节期间禁限放烟花爆竹保障环境空气质量工作方案，细化工作措施。春节期间对环境空气质量进行严格24小时监测，实时关注环境空气质量，及时发布预警，及时启动预警响应，采取相应措施降尘。积极与市公安局对接，督促出台相关公告，进一步强化春节期间禁限燃放烟花爆竹工作。加大宣传力度，通过报纸、电视、广播、网络、微信、短信等多种宣传方式开展烟花爆竹禁限放宣传活动。自2013年国家实施环境空气质量新标准以来，整个春节期间首次未出现中度污染及以上天气。
六是强化大气污染防治考评。2018年实行“PM10+”目标双控，增设空气质量优良率目标任务，将PM10和控制目标细化到月度，以月保季，以季保半年，半年保全年，强化过程管控，以确保完成今年年度控制目标。将武鸣区及各县的大气治理纳入常态化考评，加强防控工作的指导、督促和考评，提高“五县一区”大气污染防控水平，促进市区和县
区空气质量同步稳定上升。对各县、城区、开发区空气质量情况进行月度通报，强化各县区、城区、开发区的责任感和紧迫感，促进大气污染防治工作落实。
七是着力推进大气污染网格化监测建设工作。将自动监测延伸至市区建成区内各街道(乡镇)，做到每个街道(乡镇)至少有1个监测点。目前已完成监测点位选址踏勘，并制定网格化监测建设实施方案，准备开展招投标工作。
八是着手组织编制大气污染源清单和深化大气污染物来源解析研究。目前已与负责编制的科研机构对接，科研机构团队准备进驻***市开展相关工作。
(二)多措并举，水环境质量管理水平不断提升
今年以来，***市坚持以“治水、建城、为民”为工作主线，坚持以改善水环境质量为目标核心，坚持以河长制为有力抓手，多措并举持续深化流域水污染综合防治，坚决打好水污染防治攻坚战。
一是加强顶层设计，抓好统筹部署。今年年初，市委王小东书记、市政府周红波市长对***市流域水质情况专门作出批示，市政府第一时间组织召开水环境质量管理提升工作专题推进会，印发《2018年***市水环境质量管理提升工作任务分解表》，将整治工作任务落实到各有关部门和县(区)政府。此外，今年以来，***市还相继制定了《***市水污染防治行动2018年度工作计划》、《2018年***市水污染防治
攻坚方案》、《***市集中式饮用水源地环境保护专项行动实施方案》等一系列计划、方案，形成复合型水污染防控工作机制，科学有序推进全市水污染防治工作。
二是全面落实河长制，强化流域水污染治理抓手。根据2017年印发《***市全面推行河长制工作方案》及其配套制度，今年以来，市领导多次组织巡河，市环保委办会同市河长办督导河段整治工作。针对武鸣河流域水质存在问题，武鸣河市级河长刘为民副市长签署2018年第1号河长令，要求隆安县及武鸣区总河长、河长组织开展武鸣河流域整治，清理整治武鸣河沿岸水产网箱和畜禽养殖污染。组织制定了2018年河长制涉及的河流水质监测方案以及开展中远期监测站点规划研究，并借助信息化手段，率先在全区开发河长制信息化监督管理平台，试行“互联网+河长制”治水新方式，确保河流水质状况得到全面、及时、准确反映。
三是开展饮用水水源保护专项行动，消除饮用水安全隐患。1月至3月底，开展了集中式饮用水水源地专项排查行动，共排查发现***市县级及市级集中式饮用水水源保护区共24个，出动100余人次，制作巡查记录30份，共发现环境问题80个。针对问题，督促各有关责任单位落实整改，制定整改方案，提前完成县级水源地矢量信息校核工作。2018年5月，根据《***市集中式饮用水水源地环境保护专项行动实施方案》，正式启动对我市24个集中式饮用水水
源地存在的环境问题开展整治行动，同时做好生态环境部全国集中式饮用水水源地环境保护专项行动督查的迎检工作，对于督查组进驻期间交办的24个问题，目前已完成整治23个，其余1个问题的整治正在抓紧推进中。
四是开展流域综合整治，力保境内国家考核断面水质达标。4月，市委王小东书记、市政府周红波市长对我市流域水质情况专门作出批示，市政府朱会东副市长召开专题会议，邀请自治区环保、水利专家对我市流域存在问题进行研判，对全流域进行整治。4月以来，市环保局会同市水利局多次召开***市流域水质分析会，进一步分析流域水质变化情况。市环保局韦好鹏局长赴崇左与崇左市、百色市召开左江和右江流域环境保护联防联控座谈会，签署《加强左江和右江流域生态环境保护联防联控合作备忘录》，建立流域环境安全隐患联合排查机制。从4月起，每月发布水质分析预警预报，提醒各相关县(区)做好流域污染源防控工作。截至6月13日，全市流域整治对沿岸畜禽养殖场(户)下达《环境违法行为限期改正通知书》3份，行政处罚文书4份，《责令停止建设(生产)决定书》44份，清理沿岸畜禽养殖点4个，责令7家养猪场完善粪污利用设施。截堵整治入河直排口14个，关停7家非法采砂场并拆除临江卸砂设备，全市境内流域共计清拆2310个养鱼网箱。4月至今，市环保局平均每周开展一次巡河检查，针对黑臭水体整治、流域畜禽、网箱清
理、污水直排口整治、污水处理设施运行等问题，共下达涉水工作督办函12份，下达涉水生态环境损害追责通知4份。经全力整治，6月份***市流域环境有极大改观，水质优良率由5月的0%上升至75%，全市主要河流水质总体呈不断好转趋势。
五是全力截堵污水直排口，巩固黑臭水体整治成效。按照《***市建成区黑臭水体治理效巩固提升及整改工作方案》，对***市已基本消除黑臭的38个河段公里水体进行全面巩固提升。对市区内六个城区两个开发区开展黑臭水体治理专项巡查督查，共出动245人次，对***市建成区38段黑臭水体河段及周边的排污企业进行了沿江督查巡查，排查了沿江沿岸工业污染源及规模化畜禽养殖场共33家，对存在环境问题或环境风险隐患的企业督促开展整改，对涉嫌违法排污的企业进行立案查处。今年2—4月，对38个黑臭水体治理河段每周实行水质监测，并召开水质通报会，指导治理单位有针对性的开展整治。扎实做好国家生态环境部及住建部对***市建成区黑臭水体治理迎检工作，派员组成现场陪检组陪同执法组对***市38个河段及沿江22家企业进行现场检查，共出动70人次，发现7个环境问题。其中，下发了2份督办函或整改文件，截至目前发现问题的企业均基本整改完毕。
六是加快邕江取水口上移工程建设，确保邕江饮用水水
源安全。截至目前，拟上移取水口位置已确定，饮用水源保护区划分技术报告与划定方案(征求意见稿)已编制完成。2018年5月7日市委常委、常务副市长张文军召开邕江取水口上移工程建设现场推进会，要求各单位严格抓好既定时间节点，确保2018年底前实现建成通水。
(三)严格防控，市区声环境质量逐步改善
根据《***市区环境噪声污染专项整治行动工作方案》(南府办函〔2018〕156号)等部署要求，扎实开展建筑施工噪声日常巡查检查工作，制定值班巡查检查计划，在高考中考等重要时段开展噪声扰民专项行动，集中整治突出环境噪声问题，同时在查处疑难案件上加强与市“大行动”办等多部门协调联动，对建筑施工噪声开展联合行动，形成打击违法施工行为的高压态势。努力创新噪声整治工作方式，以贯彻落实新修订的《建设项目环境保护管理条例》为切入点，率先在全区启动对建设单位的噪声监管措施。2018年5月对广西怡锋房地产开发有限公司开发建设的“万科澳门园”(又名：东盟一号—澳门园)项目未按环评批复要求落实噪声污染防治措施的违法行为开出首张30万元的噪声污染罚单，摸索建立建筑施工噪声建设单位和施工单位的双监管模式，逐步将***市噪声改善攻坚年工作引向深入。2018年1月至5月，***市共处理建筑施工噪声扰民投诉3251件次，较上年相比下降了28%，投诉处理率为100%，结案率为95%，市
环境监察支队出动850多人次，检查工地200多个，立案处罚违法施工单位45件次，罚款55万元。发挥统一监督管理职责，指导市公安局以保障中、高期间环境质量为契机，在全市积极开展社会噪声整治工作,取得较好成效。
(四)加强监管，生态环境安全有效保障
一是聚焦辖区重点流域区域、重点行业、重点企业，组织开展2017年环境风险隐患问题整改“回头看”和2018年环境安全隐患风险排查专项执法行动，1—5月份，全市共出动执法人员4600多人次，完成1430家次企业的随机检查任务，开展专项执法检查、督查19次。二是持续巩固深化中央巡视组回头看反馈意见整改、中央环境保护督察反馈意见问题整改巩固和“回头看”以及“专业查污”发现问题整改，截至5月底，中央环保督察反馈意见涉及***市的五大类8个问题中，有7个已经销号，余下1个也已按照要求向自治区报送了相关材料;完成36个“专业查污”发现问题整改，占全部应整改任务数的%，超额完成自治区要求的整改任务，其他问题整改也均在按计划开展。三是严格落实环保法律法规和环境监管执法新机制，强化执法检查，严惩环境违法行为，加大典型要案查处和典型案例曝光力度。截至5月底，全市共立案查处环境违法企业案件125件，处罚金额约380万元。在查处的案件中适用环保法配套办法案件52件，其中限产停产3件、查封扣押46件、移送适用行政拘留2件、移送涉嫌环境犯罪1件。四是组织对《***市核与辐射事故应急预案》进行修编，加强危险废物、医疗废物和一般固废环境管理，组织各县区环保部门及全市170多家重点工业企业进行了危险废物规范化管理和企业环境应急管理培训。五是印发实施了***市第二次全国污染源普查实施总体方案，成立了污染源普查机构，全面铺开第二次全国污染源普查。六是强化自然保护区监管。制定印发《***市自然保护区管理建设联席会议制度》，并组织召开了上半年联席会议。制定印发《***市“绿盾2018”自然保护区监督检查专项行动实施方案》，部署开展2018年全市自然保护区监督检查专项行动。加快推进对全市自治区级以上自然保护区排查发现问题整改销号。今年前五个月未发生重特大突发环境事件，守住了生态环境安全底线。
(五)扎实推进，生态文明建设示范市创建工作有序开展
一是先期抽调精干力量组建市创建国家生态文明建设示范市工作领导小组办公室(市创建办)，并按照市委十二届五次全会报告任务和市政府工作报告2018年重点工作任务统筹开展创建各项基础工作。二是制定并提请印发《中共***市委***市人民政府关于成立***市创建国家生态文明建设示范市工作领导小组的通知》(南委〔2018〕115号)、《中共***市委办公厅***市人民政府办公厅关于印发〈***市创建国家生态文明建设示范市工作实施方案〉的通知》(南办
发〔2018〕43号)，扎实开展、有序推动创建各项工作。三是组织完成《***市创建国家生态文明建设示范市规划(2016—2020)》编制并完成征求意见，通过专家评审。四是邀请中国环境科学研究院生态文明研究中心专家对涉及创建指标的牵头单位和责任单位进行培训指导。五是按照第二批国家生态文明建设示范市县申报评选要求于6月4日组织相关部门召开申报材料准备工作布置会，明确了相关工作要求和材料报送的时间节点。
(六)精心谋划，中国生态文明论坛(***)年会筹备进展顺利
一是制定并提请印发《中共***市委员会***市人民政府关于成立中国生态文明论坛(***)年会筹备工作领导小组的通知》(南委〔2018〕92号)，成立了筹备工作领导小组和办公室，建立了筹备工作机制并初步明确了筹备工作任务分工。二是精心谋划做好论坛年会设计，起草制定了《中国生态文明论坛(***)年会工作总体方案(草案)》《中国生态文明论坛(***)年会筹备工作总体方案(征求意见稿)》，召开中国生态文明论坛(***)年会总体方案编制工作座谈会。三是制定并提请印发《关于做好中国生态文明论坛(***)年会生态文明示范点建设和提升打造的通知》(南府办函〔2018〕191号)，部署做好论坛年会现场参观点的建设和提升打造。四是主动加强与中国生态文明研究与促进会的工作对接、沟
通，就《中国生态文明论坛(***)年会总体方案(草案)》达成了初步共识，初步明确了会议举办的具体事项。
(七)严密部署，扎实做好中央环境保护督察“回头看”的迎检工作
一是提早动员部署，提前进入实战。截止目前，市级层面已组织召开了9次迎接中央督察“回头看”工作专题会议。各县区、开发区也提前召开了各自的动员布置会。二是充实完善方案材料，细化工作要求。6月8日我市即印发了《***市迎接中央环境保护督察“回头看”工作方案》，结合实际，对迎检工作领导机构进行了充实完善，重点增加了县长、区长、开发区管委会主任，压实县、区、开发区环境保护责任。三是全面排查整改，掌握工作主动。5月2日，我市组织开展2016年中央环境保护督察期间，交办的群众举报环境问题整改落实情况复查并梳理问题清单印发全市，要求举一反三，全面自查整改到位。5月以来，全市共出动检查人员8500余人次，检查污染源800余个，完成环境问题整治280个，正在推进问题整治85个，签约清拆养鱼网箱3558个(已清拆2310个)，清拆畜禽养殖场51个，整改污水直排口210个，拆除自然保护区违规建筑9处。四是加强督查督办，压实属地责任。5月28日—6月1日，共发出提醒函、督办函21份、问责通知书5份，进一步压实了各县区、开发区和市直有关部门的环境保护职责。五是加强宣传和信息公开工
作。6月8日至11日，共在自治区、***市属主要媒体及市政府网站，刊登刊播有关环保工作新闻报道43篇，做到电视有画面、电台有声音、报纸有版面。
(八)查治并举，土壤和固废污染防治工作持续深化
一是初步摸清***市涉重金属企业基本状况，确定重点行业重点重金属排放基础数据。二是组织编制《***市土壤污染治理与修复规划》。三是强化固体废物和危险废物规范化管理，开展医疗废物及污水处理专项整治行动，医疗废物收集、运输及转移处置管理进一步规范。四是依法打击涉危险废物环境违法犯罪行为，对群众举报高新区内非法收集处置废铅蓄电池环境违法行为进行查处和曝光，倒逼危险废物市场规范升级。五是拓展固体废物规范治理新领域，农业部门开展了废弃农资包装物回收和集中处置试点工作，城管部门开展了生活垃圾分类和有害垃圾处置管理。
(九)改革创新，环保能力建设再上新台阶
一是积极推进***市2018年为民办实事《***市环保信息发布系统(一期)》项目建设，目前已完成项目初步设计、投资概算及政府招标文件的编制工作，进入政府招标程序。二是完善了机动车年审安检和环检数据信息系统和车辆年审的安环检一站式业务系统和机动车排气监控信息数据短空升级。三是加快建设机动车***市机动车“冒黑烟”及尾气超标排放实时监控网络建设项目(一期)，目前该项目已经
完成全部硬件设备建设及网络调试。四是推进自动监测网络扩展，完成了叮当、六景两个断面和2个新增国家级(预备)城市空气质量自动站建设。平畲国控水质自动站目前已完成水质自动站仪器设备安装验收工作。五是推进乡镇(街道)“四所合一”机构环保能力建设，将各县(城区、开发区)乡镇(街道)环保工作规范化建设列入2018年度***市环境保护“一岗双责”目标责任制进行考评，5月下旬组织开展了“四所合一”业务培训。六是稳步推进***市核与辐射环境监测、环境执法业务用房建设项目建设，目前该项目主体建筑已封顶。七是组织编制的《***市环境总体规划(2016—2035年)》已通过专家论证。八是完成了《***市城市区域声环境功能区划》(征求意见稿)编制。
(十)持续发力，扎实推进农村环境综合整治
印发并全面实施《***市农村水环境综合整治“十三五”规划》，继续推进农村环境保护基础设施建设，部署启动2018年“美丽***”乡村建设102个农村生活污水整治项目建设，指导县区积极开展生态村创建，助力乡村振兴，全面改善农村人居环境。贯彻“山水林田湖是一个生命共同体”理念，组织实施广西左右江流域革命老区(***)山水林田湖生态保护与修复工程项目，并以此为契机进一步加大对邕江和大王滩水库饮用水水源地周边村屯的环境综合整治力度。
(十一)强化宣传，努力提高全民环保意识
紧紧围绕2018年***市环保中心工作，加大环境宣传力度，为我市全面打好污染防治攻坚战、推进生态文明建设提供了强有力的舆论支持和营造良好的社会氛围。截至5月31日，中央、自治区、***市主流报纸上共刊登***市环保宣传文章348篇，其中，半版以上篇幅的环保宣传文章达122篇，刊登在头版的环保宣传文章达61篇。在“***环保”微信公众号上共发布环保微信文章356篇、在“***环保”头条号上发布图文234篇。组织开展媒体集中采访活动5次，举办媒体通气会1次，新闻发布会1期。6月5日环境日，联合自治区环境保护厅组织开展了“美丽中国，我是行动者”—广西2018年六五环境日主场活动暨***市创建国家生态文明建设示范市宣传活动，并联合***晚报ZAKER***进行了现场直播，共有6万多人参与直播活动，激发了市民参与环保的热情，在社会引起了强烈反响。
(十二)狠抓作风，持续深入推进党建工作
一是组织召开了全市环保系统党建和党风廉政建设工作会议，对2018年党建和党风廉政建设工作进行全面部署，继续坚持把党建工作、党风廉政建设工作与环保业务工作同部署、同推进、同检查。二是制定了2018年度中心组和党员干部理论学习计划和全面从严治党责任清单，逐项抓好落实。三是组织筹建党员教育活动室，进一步推进党员教育阵地建设。四是积极开展党员集中活动日活动，先后组织观看
了扶贫领域违纪违法案件警示教育片、《厉害了，我的国!》爱国主义教育片和《南化集团原党委书记、董事长陈载华违纪违法案件警示片》等。五是组织开展市委第三巡察组巡察迎检工作和中央八项规定回头看专项整治工作，紧盯关键节点和重点领域，进一步纠正“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，防止“四风”反弹回潮。
三、存在问题
一是打赢“蓝天保卫战”面临巨大压力。尽管1—5月***市环境空气质量总体上位于全区前列，但与去年同期相比有所下降，且受秋冬季气象条件影响，年末大气污染防控形势愈加严峻，完成自治区下达的环境空气质量年度目标任务压力巨大。二是邕江水质保持压力大。老口水利枢纽蓄水以来，邕江溶解氧指标呈现下降趋势，对下游水质产生负面影响。三是已治理的黑臭水体易反弹。由于全市污水收集处理体系尚未完善，建成区内外治污统筹协调不足，易造成已完成治理河段水体反弹，彻底解决黑臭问题任重道远。四是全市农村环保工作基础仍相对较为薄弱，农村环保仍是全市环保工作的最大短板，构建农村环保体系，解决农村突出环境问题依然任重而道远。五是西大明山自然保护区确界尚未获自治区政府批准，制约中央环保督察反馈问题整改完成进度。六是环境监管网格化管理基础薄弱，开发区乡镇、街道办“四所合一”基本未配备相应的环保管理机构专职人员、环保协管员等，无法真正开展网格化、精细化环境监管。
四、下半年工作计划
下一步，市环境保护局将持续深入贯彻总书记视察广西重要讲话精神，紧紧围绕生态环境质量全面改善目标，扎实推进各项年度目标任务。
(一)全力打赢蓝天保卫战
一是推进落实我市大气污染防治2018年度实施计划，继续狠抓扬尘污染治理，强化工业大气污染源监管，深化机动车尾气污染防治等工作。二是根据各城区、开发区年度及月度控制目标，按“以月保季、以季保半年、半年保全年”的工作思路，层层压实责任，级级传导压力，强化过程管控。三是加快推进落实城区大气网格化监测，把环境空气自动监测站建设到街道(乡镇)一级，实行一级考核一级的阶梯式考核新模式，同时实行首末位奖惩制度加以保障，层层考核，压实责任。四是开展重点区域建设工地和道路扬尘、交通拥堵、机动车尾气等专项治理，以及全市重型车辆排气污染治理攻坚战。五是开展第二阶段大气污染物来源解析，编制***市大气污染源排放清单，深入分析研究大气污染来源及成因，尤其是机动车尾气对大气的影响，提出科学有效的防控对策，实施大气污染防治精细化管理。
(二)全力推进水污染防治
一是加快网箱养殖清理。印发全市流域网箱养殖清理整
治方案，优先对邕江上游左江(江南、西乡塘)、右江(隆安、西乡塘)网箱养殖进行清理。二是全面做好流域截污。加快市区污水处理厂建设、完善市区雨污管网改造，加快邕江污水直排口整治，巩固和提高建成区黑臭水体整治成果。三是加快邕江取水口上移工程建设，力争工程2018年底前如期建成运营。四是加快邕江两岸整治工程建设，尽快完成邕江饮用水水源一级保护区隔离设施和标志牌升级改造。五是抓好流域水污染联防联控，充分运用崇左、***、百色三市流域水污染联防联机制，及时与上游地市沟通来水水质问题，加强对入境断面的水质管控。六是加强工业污染源管控及流域沿岸排水大户企业监管，继续推进工业园区污水处理设施建设，并安装在线监控设备与环保部门联网。
(三)全力推进生态文明建设
大力推进生态文明建设各项工作，全力创建第二批国家生态文明建设示范市、承办好中国生态文明论坛(***)年会，向自治区成立60周年大庆献礼。一是全力以赴抓好国家生态文明建设示范市创建工作。按照生态环境部、环境保护厅有关开展第二批国家生态文明建设示范市县评选申报工作要求，按时、按质、按量切实做好国家生态文明建设示范市申报评选资料的整理汇编和上报工作。提请市政府印发实施《***市创建国家生态文明建设示范市规划(2016—2020)》。制定并提请印发实施《***市创建国家生态文明建设示范市
2018年行动计划》。二是全力办好中国生态文明论坛(***)年会。提请市委、市政府审定印发实施《中国生态文明论坛(***)年会筹备工作总体方案》，并按方案牵头组织做好年会的各项筹备工作，同时做好年会生态文明示范点建设和提升工作，努力办出一届极具特色、成效显著的生态文明交流盛会。
(四)全力抓好中央环保督察“回头看”迎检和反馈问题整改
按照《***市迎接中央环境保护督察“回头看”工作方案》，搞好协调，上下联动，全力组织做好中央环境保护督察“回头看”各项迎检工作，确保中央环境保护督察“回头看”顺利开展、圆满完成。及时认真抓好中央环保督察组交办的环境问题整改，边督边改，确保问题整改到位。积极宣传和报道我市中央环境保护督察整改情况，正确引导广大群众关心支持整改工作，营造良好舆论氛围，促进生态环境问题整改落实。
(五)全力推进环境监管
一是持续推进污染防治攻坚战各项环境执法工作，督促指导各县、城区、开发区和企业事业单位全面落实环境管理责任。二是持续开展饮用水水源保护区督查巡查工作，密切跟踪后续整改落实情况，督促指导各县、城区(开发区)环保部门进一步加强饮用水水源保护区环境问题的整治力度，加
在院领导的领导和支持下，在全院各部门的积极配合下，顺利完成了上半年的各项工作任务。2018年上半年工作总结
1、细化院感质量管理措施，完善了医院感染的质量控制与考评制度，细化了医院感染质量综合目标考核标准，根据综合目标进行督查反馈，全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作，认真排查安全隐患，为保证院感安全，切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理，消毒供应室、检验科等重点部门的医院感染管理工作.防止院感在院内暴发。
2、加强消毒灭菌管理工作，有效控制医院感染，院感管理员每月不定期下科室检查指导，在消毒隔离工作、手卫生、无菌操作、环境卫生和保洁卫生工作质量以及医疗废物管理方面进行监督、检查，发现问题及时反馈进行整改。
3、全院综合性监测，上半年未发生医院感染。并且努力减少医务人员职业暴露风险上半年工作人员共发生锐器伤等暴露未发生感染的隐患。
4、加强了医疗废物管理，院感科不断完善各项规章制度，明确医疗废物管理人员职责，落实责任制，加强医疗废物管理并常规督察，发现问题及时整改并反馈。，我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。
5、院感培训及考核，进行了医院感染知识培训，参加人员包括全院医务人员及新进员工，共90人次。培训内容为：手卫生知识培训，消毒隔离知识培训，医疗废物管理条例培训。目前存在的问题:
1、部分医务人员手卫生依从性仍有待进一步提高，部分医务人员手卫生意识不强，未严格执行手卫生，容易造成交叉感染，部分科室使用快速手消毒液量不足，表明手卫生执行率不够。门诊科室手卫生依从性执行率不够，临床、医技部分工作人员手卫生意识不强，接触病人及周围物品后和接触治疗车等公共物品前未严格执行手卫生。
2、院感管理重点部门、重点环节仍有隐患，如、消毒供应中心等。
xxx医院
2018年6月18日
2018年医院感染下半年工作计划
1、进一步加强手卫生工作，特别需要科主任、护士长大力倡导、带头执行和督促全科室人员认真执行手卫生，努力提高医务人员手卫生意识；院感质控人员（包括医院专职管理人员）加强手卫生督查，督促医务人员做好手卫生，努力推进全院手卫生工作。
2、加强重点部门和重点环节医院感染管理，严格床边隔离，努力降低交叉感染风险；院感科经常检查督促工作人员严格执行消毒隔离，努力消除交叉感染隐患；感染科每一位工作人员要严格消毒隔离，努力做好手卫生，努力避免交叉感染。
3、做好职业暴露的预防和控制工作，特别针刺伤的预防和针刺伤发生后的规范处理；加强对使用后的针头管理，努力避免针刺伤的发生；在医务人员发生针刺伤后，院感管理人员第一时间对针刺伤提出预防感染意见，协调相关专家帮助受伤者做好预防、治疗等相关事宜，尽最大努力降低因针刺伤感染传染病的风险。
这需要各科主任、护士长和全院医护人员的大力支持与配合。
在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，通过扎扎实实的努力，圆满完成了2018年上半年工作；回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，也找到了工作中的不足与问题，对此，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶；现就2018年上半年工作情况做如下总结：
一、2018年上半年工作业绩简述
1、房测面积复核完成情况
共完成房测复核面积为65282.64m2。
2、现场收方签证情况
共完成现场收方签证10份，涉及金额46.39万元,合格率100%。
3、工程进度款审核情况
共完成进度款审核13份，审核产值约4904.55万元，准确性100%。
4、预算备案完成情况
完成预算备案6份，备案金额约1116.57万元，准确性100%。为进度款审核提供依据，同时线上调整，提高动态成本的准确性。
二、2018年上半年工作中存在的不足及改进措施
1、成本策划意识差
改进措施：定期组织相关部门开会沟通，围绕项目目前成本情况，强制要求提出成本优化点，寻求降低成本费用。
2、无效成本未及时暴露或暴露后，相关人员未引起重视
改进措施，阶段性对已暴露的无效成本进行开会讨论，吸取经验。
3、动态成本，量价关系不明确
改进措施：新项目，目标成本必须形成量价关系，目标成本线上录入，必须录入量与单价。
三、2018年下半年工作目标、创新发展思路
1、按公司制度要求，及时做好与完成成本策划重点工作；
2、全面、准确实施一单一算工作；
3、随时跟进项目预算备案与结算完成情况，及时进行线上动态修正，提高动态成本准确性；
4、提高进度款审核准确率与及时性；
四、2018年下半年工作保障措施
1、明确目标，提升个能人力，提高执行力；
时间过的真快，转眼间2018年已过一半，回顾上半年备煤车间的工作，在公司生产部的正确领导下，随着生产部、车间各项规章制度的不断完善，备煤车间在工作上管理方面有了很大的进步，但也存在很多不足之处。
一、安全方面
1.煤一皮带划破事故一起；
2.积极组织车间员工学习各岗位的操作规程，让每位员工都熟悉本岗位的安全操作规程；
3.积极参加公司组织的各项安全活动，如：消防应急演练、公司目标和方针的学习、安全月活动、安全知识考试、安全知识竞赛等等，并出黑板报宣传内容21篇；
4.组织车间内部进行事故隐患排查，上半年发现隐患共56项，已整改56项，整改率达100%；
5.加强设备巡检，设备巡检落实到个人；
6.安全月中组织机械伤害应急演练，达到全员参与，演练效果较好。
二、生产、工艺执行、设备方面
1.为了保证入炉煤配比的各项指标、入炉用煤的水分与细度，车间设专人现场监督；
2.车间技改焦二皮带机改向滚筒，修旧利废；技改除铁器支架，消除安全隐患，即为公司节约了成本，又避免了设备事故的出现；
3.设备卫生的清理，动员全体职工清理设备卫生，班班清理，每周还有两天集中清理时间，使设备便于维护保养和点检；
4.焦通廊加装水管，便于降尘保湿，有利于卫生清理和员工身体健康； 5.每周组织工段长召开会议总结和部署近期工作，使安全生产管理水平得到提高。
6.要求每班要对设备润滑保养，车间、班组都对员工设备润滑方面进行培训，请设备部专人讲解和现场示范。
三、6S管理持续进行
1.组织车间员工学习6S管理； 2.上下班坚持排队行走；
3.组织员工开展互帮互助，加强团队合作意识；
4.不定期车间组织在各岗位进行检查，对卫生优秀的岗位进行表扬奖励，对卫生差的岗位进行处罚教育，让员工在各自的岗位上进行隐患排查和总结自己有无“三违”现象发生。
5.清扫各区域的杂物，保持各区域清洁卫生,改善作业环境。
四、不足之处
1.备煤车间由于粉尘大，卫生多，加之操作工多数年龄偏大，文化程度又不高，无形之中给工作中带来了很多不便。比如安全知识、职业卫生、消防知识和岗位安全操作规程的培训和学习，车间想办法让爱学习的习惯，每人都用笔记本把车间班组学习的有关消防知识、职业卫生、安全知识和安全操作规程的内容记录下来进行学习，车间不定期进行安全方面的考试，效果还不错。对有些不识字的员工，在岗位上进行培训和指导（包括新员工）。
2.车间内各种记录和台帐做的不完善。在日常工作中记录和台帐是我们车间的短板。今后车间进一步加强内部管理，完善各种记录和台帐。
3.备煤车间在设备上存在很多问题需整改，由于煤塔上面没有消防水管，焦线有些岗位因水多腐蚀比较严重，需做防腐。比如焦
二、焦二机尾皮带支架、振动筛下皮带支架、焦三机尾皮带机架。多数下料口因磨损严重，上面补了好多处，需处理。煤一粉尘大需做除尘，煤漏斗下料口，煤湿时不下煤，操作工劳动强度大，除铁器需做整改。
4.工段长的管理能力有限。车间计划组织工段长集中培训学习，补充他们的管理知识。
5.做为车间主任我的管理能力仍要提高，要多向各级领导和兄弟单位学习。
五、下半年工作计划
1.加大车间岗位危险源辨识，努力将隐患消除现场岗位安全隐患，提高员工对危险源的认识；
2.精心组织开展隐患排查工作，确保安全平稳生产，保质保量地完成公司下达的各项安全环保指标与任务。
3.加强车间设备保养，坚持每天设备润滑、设备巡检，发现问题及时上报，延长设备使用周期；
4.完善好车间安全、生产各项记录，规范填写，认真执行； 5.严格监督配比，安排专人管理，保证入炉煤配比合格；
6.继续贯彻执行6S管理，做到整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全； 7.加强人员培训，安全培训教育工作常抓不懈； 8.完善奖惩机制，做到公平、公正、公开；
8.提前做好各设备、设施的保温工作，保证平安过冬。
在今后的工作中我们备煤车间会全力以赴，不折不扣、一丝不苟的做好每项工作。
备煤车间
2018年上半年，工程管理部按照城区项目事业部的总体部署，紧紧围绕环境保护、安全生产、精品工程的目标和任务，不断加大工作力度，强化综合整治，工作取得了一定成效，在此将上半年主要工作做一总结，并将下半年本部门的主要工作计划一并汇报。
一、重点工作推进情况
1、绿色、环保：
2018年是中国的环境保护年，总书记在全国生态环境保护大会上发表重要讲话强调，要把解决突出生态环境问题作为民生优先领域，坚决打赢蓝天保卫战是重中之重，还老百姓蓝天白云、繁星闪烁。绿色发展是构建高质量现代化经济体系的必然要求。按公司领导要求结合本部门特点，工程管理部今年的工作重心进行了一些调整。环保和绿色施工是工程管理部今年的工作重中之重。主要工作：
1）制度先行，有法可依
进一步完善工程管理制度关于环境保护方面的内容条款，在基于去年完成的《中心城区拆除工程文明施工与安全管理标准》基础上进一步加以完善和补充，强化考核力度
2）科技先行，绿色施工
为更好的执行国家政府对环境保护要求，城区项目事业部在项目招标前要求各投标单位必须在施工组织设计中认真编写针对性强的绿色施工方案，作为技术标的重要评价指标。施工过程中严格复核其执行情况。百万庄棚改项目计划采用钢结构预应力鱼腹梁技术代替传统钢筋混凝土内支撑方案，该方案在保证造价基本不增加的情况下，可以避免大量的建筑垃圾产生。
2、安全管理
1）强化安全责任，完善制度、方案
严格履行“一岗双责”制度，使安全生产责任落实到人，形成齐抓共管横向到边、纵向到底的局面。制定工程管理部内部的岗位安全责任制，在去年制订的《城区项目事业部安全生产管理相关制度》、《城区项目事业部工程项目安全生产管理工作要点》基础上进一步加以完善和补充，并编制完善了《安全生产教育“七进”活动方案》、《安全隐患“三大”回头看专项行动实施方案》、《城区项目事业部2018年防汛应急预案》、《城区项目事业部2018年消防应急预案》、《“平安国企”实施方案》、《城区项目事业部空气污染应对措施》等系列工作制度、方案。做到事前有准备，遇事不混乱，处置按步骤。同时要求、督促各分子公司人员、制度上进一步完善安全生产管理工作。
2）强化安全培训，加大宣传攻势
全面开展工程条线管理人员的安全教育与培训。定期进行安全生产强制性条文考核、采用聘请外部专业讲师进行安全培训与内部培训相结合的形式，先后组织了6次安全生产强制性条文考核，培训102人次，并组织参加两次全体工程人员外部专业讲师的专业培训，大大提高了工程管理人员的安全专业素质。3）扎实开展“安全生产月”
主题宣讲周组织各子公司举办安全生产讲座，通过报刊、广播、网站投稿、微信宣传等方式，宣贯党中央、国务院、市委、市政府、西城区以及集团关于安全生产工作的要求，推进“安全生产月”活动进基层、进一线，不断提高职工的安全意识，防范生产安全事故。
用电安全周组织各子公司开展对安全用电的培训和宣传，制定用电隐患检查计划，组织开展针对用电安全的专项检查。
应急演练周组织各子公司开展应急演练活动，在演练中检验预案的科学性、针对性和实用性，并不断修订和完善预案，增强工作人员的安全意识，提高自救互救、应急处置能力。
警示教育周组织各子公司观看警示教育宣传片与展览，采取以案说法的方式剖析典型事故和灾害案例，吸取事故教训；组织员工参观安全体验中心、社区安全宣教基地，开展互动体验式安全教育；
4）强化考核，执法必严
根据上级安全生产工作要求和会议精神，保障城区项目事业部拥有安全的生产经营环境，工程管理部结合本事业部实际情况，持续加大安全隐患排查治理工作，并建立巡查台账。今年1—6月份，工程管理部共计对子公司进行安全检查60次，检查出各类安全问题215条，其中安全隐患176条，文明施工问题24条，安全制度问题15条，已全部整改落实到位。为创建“平安国企”奠定了坚实的基础
二、工作亮点
1、修订完善《中心城区拆除工程文明施工与安全管理标准》，完善工程管理考核机制。
制度出台后，只有不断与时俱进才更具可操作性，工程管理部在去年编制的《中心城区拆除工程文明施工与安全管理标准（试行）》基础上进一步进行修改完善，增加了绿色施工及加大考核力度，以满足工程现场更高的管理需求。
2、每月进行安全生产强制性专业条文考试，公示成绩
为更加适应新形势下的安全工作，提高广大工程条线人员的专业素质，工程管理部从年初开始，每月专门组织条线内部人员分别进行土建、消防、电气等专业的安全生产强制性条文的专项培训和考核，并将考核结果进行公示，强化专业知识掌握度。大大提高了工程人员的专业知识密度。
3、BDIP-BIM技术研究。
为使BIM模型作用发挥到最大，工程管理部正在开展测试BIM项目数据集成管理平台（BDIP）在工程上的深度应用。通过测试BDIP-BIM项目管理平台各模块功能及其稳定性，并与对方公司沟通适用于我司的平台功能模块。为后续提高我司工程管理手段提供新的技术支撑，进一步高效并精细化管理工程项目的建设。
4、联合集团资产管理中心，在百万庄公司开展安全生产月消防及防汛应急演练活动，邀请安监、消防、属地街道等部门现场指导，进一步增强各级人员安全意识和应急处置能力，在实战中检验应急预案的可操作性。
三、下半年重点业务工作
1、百万庄A、C、D地块项目全面开工建设。
2、光源里项目完成总包招标工作并进行开工建设。
3、持续开展工程相关业务培训工作
4、持续加强对安全文明施工、绿色施工管控工作的检查力度，严格落实责任和兑现奖惩
5、加强汛期安全生产检查工作
6、加强工程质量管控技术措施研究，打造精品工程
7、开展装配式建筑及全装修交房工程项目的技术及管理研究
四、下半年工作思路设想
1、BIM 研究: 以百万庄B地块项目为基础，以A地块为新的起点，进一步深入研究及使用BIM技术参与到项目管理建设中，充分发挥BIM的优势，培养一批懂BIM的管理人员。进一步积累BIM技术的经验，推广BIM技术在我事业部项目的应用：
1）深入开展BDIP-BIM技术平台研究，为后续项目实施BIM技术提供保障。
2）依据BIM实施计划，指导百万庄及光源里项目BIM工作，深入推进BIM技术在项目上的应用。切实将BIM技术融入项目管理中，对建设项目进行精细化管控。
3）组织各分公司相关人员参加内部BIM培训工作，把控各项目BIM技术应用深度及保障运行成果。
4）总结BIM技术在项目上的应用经验与成果，持续改进。
2、住宅产业化研究：
以光源里项目为试点，研究产业化住宅的相关技术、政策。培养一批懂产业化住宅施工管理的工程技术人员。积累产业化施工技术的经验，推广产业化技术在我公司所有项目的使用。考察比选在住宅产业化施工方面比较出色的施工总承包企业，纳入我司的合格供应商名册，作为资源储备。
3、通过正宇公司院落改造项目的参观、检查，在实战中加强对仿古建筑施工技术的学习，加强对工程技术人员的古建知识培训，提升对古建筑工程技术、质量管控能力。
4、进一步完善合格供应商体系。
加大考察力度，施行打分评价制度，优胜劣汰。不断引进重合同、重质量、守信誉、生产规模较大的供应商。为我司今后的工程建设提供优良的资源储备。只有这样，才能为今后工程建设的进度、质量、安全齐头并进提供有力的技术支撑。
5、提高内部员工的综合业务素质。
工程管理部的管理人员大多长期从事工程现场管理工作，施工经验比较丰富，但文字表达能力还需要进一步提高。这就对工程管理部的人员提出了更高的要求，不但要有实际工作经验，而且还要具备比较强的文字表达能力和语言表达能力，以满足事业部对工程管理部的要求。
6、巩固上半年安全、环保方面工作取得的成果，下半年我部门要严格按照公司领导要求，狠抓任务落实情况，力争全年在安全文明施工及环保绿色施工方面得到各方认可。
工程管理部
考试科目:《商业银行经营管理》第1章至第3章（总分100分）学习中心（教学点）批次： 层次：
专业： 学号： 身份证号： 姓名： 得分：
一、单项选择题（从以下选项中选出1个正确答案，每小题2分，共20分）
1、关于商业银行的职能，描述不正确的是（D）。A、信用中介职能 B、支付中介职能 C、信用创造职能
D、清算中心职能
2、商业银行的主动负债是指（A）。
A、同业拆借 B、普通股
C、企业存款 D、大额可转让定期存单
3、当前，西方发达国家商业银行最主要的组织形式是（D）。A、私人银行 B、合伙组织的银行 C、国家商业银行 D、股份制银行
4、根据《巴塞尔协议》具体实施要求，国际大银行的资本对风险资产比率应达到(C)以上。A、5 % B、4% C、8% D、50%
5、银行资本的作用不包括（D）。
A、满足银行正常经营对长期资金的需要 B、吸收损失
C、促使银行更多地开展高风险业务 D、为银行管理尤其是风险管理提供最根本的驱动力
6、下列方式中，可以提高商业银行核心资本，且成本相对较低的是（A）。A、发行普通股票 B、发行优先股票 C、提高留存利润 D、发行次级债券
7、《巴塞尔新资本协议》的第三大支柱是市场约束，其运作机制主要是依靠（B）的利益驱动。
A、监管机构 B、利益相关者 C、高级管理层 D、风险管理部门
8、我国银行的存款利率（B）。
A、可以上浮 B、可以下浮
C、由中国人民银行规定 D、可由金融机构自行上浮或下浮
9、属于商业银行主动型负债的是（D）。A、储蓄存款 B、企业存款 C、贴现 D、再贴现
10、商业银行的流动性需求是指(B)。
A、银行在适当时机出售证券获利的需求 B、客户提取存款和新增贷款的需求 C、银行员工在系统内进行岗位轮换的需求 D、客户提取存款和银行收回贷款的需求
二、多项选择题（从以下选项中选出2-5个答案，每小题2分，共10分）
1、股份制商业银行普通股权包括(ABCD)。A、普通股
E、优先股
2、用未分配收益增加资本的好处(ABD)。A、节约股票发行费用 E、增加了股东的收益
3、“Camel（骆驼）原则”主要包括（ABCDE）。A、资本充足率
C、经营管理水平E、流动性
4、商业银行的负债主要是由（AC）等组成。A、存款负债 B、资本负债 C、借入负债 D、现金负债
5、我国的存款主要有（ABCD）构成。
A、企业结算户存款 B、居民储蓄存款 C、外币存款 D、企业定期存款 B、资产质量
D、收益
B、不会改变原有股东对银行的控制 D、股东可以得到税收上的优惠 C、增强了资本的流动性 B、资本盈余
C、未分配利润 D、股东储备账户
三、是非判断题（每小题1分，共10分）
1、因为银行的资本充足率对银行的安全性十分重要，因此银行的股东、经营者、银行的债权人以及银行的监管者对银行资本充足率的观点是一致的。（X）
2、从构成角度看，银行资本就是所有者权益。（X）
3、货币经营业一旦从事存款业务，便转化成为商业银行。（X）
4、从某种程度上讲，单元制银行与商业银行的发展趋势是一致的。（X）
5、存款保险制度有利于保护存款人利益，维护公众对银行体系的信心，但也可能加剧道德风 险。（√）
6、非存款性资金规模取决于存款量和投资与贷款需求量之间的对比关系。（√）
7、从成本角度看，中央银行的贴现借款成本较低，而发行中长期金融债券成本则较高。（√）
8、从风险角度来看，采用固定利率的融资方式面临的利率风险较小，而采用浮动利率的融资 方式则利率风险较大。（X）
9、加权平均边际成本分析法能够准确评价一个银行的历史经营状况。（X）
10、信用中介功能是商业银行最基本、最能反映其经营活动特征的职能。（√）
四、名词解释（每小题4分，共16分）
1、回购协议
回购协议：指的是在出售证券的同时，与证券的购买商签订协议，约定在一定期限后按 原定价格或约定价格购回所卖证券，从而获得及时可用资金的一种交易行为。从本质上说，回购协议是一种抵押贷款，其抵押品是证券。
2、商业银行流动性风险
是指商业银行没有足够的现金来弥补客户取款需要和未能满足客户合理的贷款需求或其他及时的现金需求而引起的风险。
3、易变性存款
是“ 稳定性存款” 的对称,指商业银行在1 年以内随时可能被提走的存款。
4、股权资本
股权资本亦称自有资金或权益资本，是企业依法取得并长期拥有，自主调配运用的资本。
五、简答题（每小题6分，共24分）
1、简述《新巴塞尔资本协议》关于银行风险监管的主要创新。
1，计算资本需求量考察风险的时候更加广泛和全面
2，计算资本充足性的时候银行都使用一种衡量风险的方法就是标准法 3，提供的风险方法有更高的敏感度
4，对资本充足率的监管更加关注银行的资本总量，对降低银行倒闭风险，减少银行倒闭时的潜在损失方面起到更大的作用。
2、对商业银行进行监管的目的是什么？政府对银行业监管的主要内容有哪些？
目的是促进商业银行服务市场的竞争，提供商业银行经营效率，保持银行体系的稳定。监管的主要内容：1，监管准入方面给予门槛；2，关于银行资本充足性的规定；3，关于银行清偿能力方面的监管；4，业务活动范围的规定；5，资产质量方面的监管
3、简述普通股筹资的优缺点。
优点（1）没有股息负担
（2）资金可以永久使用，不存在还本
（3）普通股数越多债权人的保障程度越高银行信誉越好，更加有利于银行对外筹资
（4）对股东来讲普通股可以控制银行也可以参与分红
缺点（1）可能对原有股东，削弱其控制权
（2）普通股股东承担的风险比较大，分红的愿望比较强烈（3）蒸发的普通股股东会对原有股东的净收益产生影响，使其净收益减少
（4）发行普通股本身会有很多的市场限制
4、简析影响商业银行存款稳定性的因素。
(1)宏观因素：政局的稳定及社会的安定与否、金融市场的发展水平及金融资产种类的多少、利率政策及利率水平等。
(2)微观因素：存款的种类、存款人的动机、存户数量的多少、存期长短、服务质量高低、存款机构的竞争等。
六、论述题（每小题12分，共12分）
1、我国规定资本充足率如何计算？试述实现资本充足率目标的策略。
资本充足率=（资本-资本扣除项）/（风险加权资产+（操作风险资本+市场风险资本）*12.5）商业银行提高资本充足率有2种途径：
1、分子对策，即提高资本总量，如采用内源资本策略（留存盈余、股息政策）和外源资本策略发行普通股、发行优先股、发行次级中长期债券）来提高资本总量；
2、分母对策，即压缩银行资产规模调整资产结构。
七、计算题（每小题8分，共8分）
1、某商业银行吸收各项存款共计60000万元,上缴法定存款准备金8000万元。该银行的利息成本为2000万元，营业成本为500万元。问该银行存款可用资金的成本率。
在护理部及科室护士长的正确带领下，我科各项教育工作顺利的进行，本科室全体护理人员紧紧围绕本年度制定的护理工作计划，顺利的完成了既定的目标任务，每月按时进行基本知识和技能水平的培训学习，以呼吸内科疾病为重点，例如COPD、肺部感染、哮喘、慢性支气管炎等，全面提升科室护理人员综合素质，突出呼吸内科专科特色。
一、护理人员配备情况
本科室护理人员情况：护师7人，护士10人，本科2人，本科在读5人，大专10人。N0—N4人员分层情况如下：
121086系列1420N2N1N0
二、具体工作实施与完成情况
1、教育与培训情况：
（1）在护理部的指导下，顺利完成了2018年1—6月的分层培训工作，共学习了33次，科室组织培训的内容包括：基础理论、专科理论、急救培训、护理查房、操作技能及应急预案等多项学习。（2）、本科室参加院内学术会共计次，参加人员计7次。（3）、科内安排外出学习共计5次。
2、培训及考核情况 理论方面：
2018年根据护理部制定的护理工作计划进行了年中理论考核，N0-N1考核合格分数为：大于等于80分，全科考核其合格率为81.25%，具体考核情况如下：
其中有三名护理人员免考，针对护理理论考核不合格及补考仍未合格的护理人员，可存在以下方面的问题：
1、科室重视程度不够。考前护理部已将考试大纲下发科室，但部分护士个人，护士长组织学习、监督考核力不够，从而出现个别科室考核成绩理想
2、部分护士未引起重视，只对本科室专业知识掌握较好以外，对其他专科知识平时很少接触，所以护士的知识侧重点现象比较明显。
2、对理论考核不上心，只掌握本科内学习，而其他科室知识点学习不重视。
3、平时考核中个别护士表现为基础理论不扎实，导致理论知识不及格。
4、科内培训到位，但落实情况不好。
5、操作机动灵活性不够，个别护士操作考核中不能随机应变，当环境或条件发生改变时，就不能按平时训练的步骤进行。
6、因科室较少组织各种演练，如针对发生输血不良反馈填写单交检验科保存，导致大部分护士不知道。整改措施：
1.鼓励全体护理人员认真学习，加强理论知识培训及积极晋升。2.应加强理论学习、将所学的东西运用到实践。3.加强对输血相关制度的培训、考试。4.重点加强对新入院护士、低年资护士的培养。
近两年，我科人事变动较大，吸收了不少年轻护士，为了能保质、保量、高效率的完成工作，必须加强对低年资护士的培养，使她们尽快成长起来。
5.科内每月进行基础知识及基本操作的考核。6.日常工作中加强监督，发现问题，及时指出，令其改正。
7.年资高的护士做好传、帮、带工作。
8.加强思想教育，促进其对护理工作的认知。
操作方面: 护理部组织年中操作考核项目为：N0-N1级必考操作:心电监护技术、我科抽考操作涉及：（氧气吸入技术）、（心肺复苏）、（简易呼吸器）、N2-N4：（鼻饲技术），其考核对比图如下：
针对护理操作考核不合格的护理人员，可存在以下方面的问题：
1、时间仓促，准备时间不足，本半年度为随机抽考操作，考核项目多，白班又忙于工作，护士只有下班晚间时间练习操作，又没有针对性的练习。
2、操作流程不熟练，表现为操作过程未体现出轻、快、稳、准，主要原因是未能按规范的操作流程强化训练，考核时有的护士追求动作完美，在一些细节上浪费太多时间，而造成超时，3、根据本次抽考操作从而得知：说明大部分护士在平时操作中未严格按照操作标准，久而久之成了一种习惯性，导致在考试中充分暴露出存在的问题。
4、操作机动灵活性不够，个别护士操作考核中不能随机应变，当环境或条件发生改变时，就不能按平时训练的步骤进行。
5、科内护理任务繁重，加班较多，主要靠护士下班后自学，加上个人及家庭原因，学习时间不能保证。
6、单人心肺复苏和简易呼吸气囊技术方面：①个别护士对简易呼吸气囊的构造掌握不熟悉；②心肺复苏按压部位及频率掌握较差；
7、氧气吸入技术方面：①操作过程中向患者交代吸氧的注意事项不全面；②特殊病人吸氧的浓度掌握不清；③大部分护士对氧气筒的使用不清楚。
整改措施：
1、对科内护士进行分层培训，制定计划，并进行理论及操作考核，对于考核不合格者，督促其重新学习，直至考核成功为止，协助护士长对科内护士做好职业规划，树立其敬业奉献的精神。
2、将考核成绩纳入绩效中。
3、四、2018年下半年分层培训重点
2018年在县委教育工委和县总工会的正确领导下，县教育工会带领全县教职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真贯彻十九大精神，积极推进学校民主建设，切实维护教职工合法权益，围绕中心，服务大局，以提高教职工队伍整体素质为重点，切实履行“参与、维护、建设、教育”职能，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，围绕教育改革、发展稳定大局，把服务广大教职工作为工作的出发点和落脚点，不断加强工会的法制化、民主化建设，开展富有特色、高尚文雅，体现新时期知识分子特点的活动，团结教育和动员广大教职工，为教育教学服务，在服务大局、服务中心、服务教学、服务教职工等方面做了大量的工作，取得了可喜的成绩。教育工会被县总工会表彰为“模范职工之家创建先进集体”。
一、立师德、强素质，提升教师队伍整体水平。认真做好师德师风建设，坚持以全面转变教育思想和教育观念为宗旨，以培养广大教师爱岗敬业精神、建设一支道德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、高素质的教师队伍为目标，以“建廉洁教育，展园丁风采”为主题，突出“办人民满意的教育，做人民满意的教师”的总体要求，为进一步加强师德师风建设，引导广大教师争做“有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心”的好教师，努力建设一支师德高尚、业务精湛、1 充满活力、人民满意的教师队伍。我们组织广大教师积极参加市、县工会组织的各项活动，在县庆五一，“践行十九大▪建功新时代”职工诵读比赛中荣获一等奖，结合三八节，组织开展“书香三八”读书征文活动，征集了75篇文章，积极引导广大教职工多读书、读好书，弘扬正能量。广泛开展岗位练兵，建功立业活动，推荐市五一劳动奖章人选、县劳模、县五一劳动奖章各1人。
二、立制度、重指导，提高学校民主管理能力。1.我们将教代会制度纳入《金湖县教育工会工作考核细则》，作为对基层学校工会工作进行考核的重要内容，切实提高教代会职能，要求各基层单位高度重视教代会准备工作，材料要齐全、程序要规范，并且要书面向县教育工会写出召开教代会的申请报告，经批准后再召开。
2.下发了《江苏省中小学校贯彻落实<学校教职工代表大会规定>实施意见》和《学校教职工代表大会规定》，要求各校每年要召开至少一次教代会，听取校长的工作报告，讨论和审议学校的发展方向、长远规划、学年工作计划、重大教改方案、经费收支状况和教职工队伍建设及其有关学校发展的重大问题。审议通过学校内部管理机制，教职工评聘职称，考核奖惩，绩效工资、职工福利等与教职工权益有关的重要规章制度。教代会工作规范合理的开展，促进了学校的民主管理，提升了学校管理层次，促进了教育工作的整体推进。
3.组织召开了全县教职工代表大会，审议通过了《金湖县 2 教育系统岗位聘用及等级晋升实施意见（试行）》
三、送“温暖”、送关心，充分发挥工会组织职能。教育工会作为广大职工利益的代表者和维护者，始终把关心好、维护好教职工的利益放在首位。
1.实施“送温暖”工程。一是及时帮助困难教职工排忧解难，2018年春节期间通过各种渠道共慰问特困教职工93人，发送慰问金11.24万元；同时积极帮助教职工申请互济会资助。
2.维护女教职工的权益，保障女教职工的特殊权益，鼓励女教职工在社会公德、职业道德、家庭美德方面为社会作表率，多为女工开辟各种活动渠道，多为女工做事实好事。结合三八节，广泛开展女职工妇检和两癌筛查工作，组织局机关女职工到南京大屠杀纪念馆参观，进行爱国主义教育。
3.推进教师健康工程，积极开展健康有益的文体活动，促进教职工的身心健康发展。在县总工会举办的职工羽毛球、乒乓球比赛中，获得了羽毛球团体第一、混双冠亚军、乒乓球团体第二的好成绩。积极组织职工参加县排舞培训。
四、强组织、重建设，提升工会工作水平。
1.注重完善基础工会组织建设，切实提高基层工会的职能。着力抓好“八有”工会的建设工作，组织各基层工会主席到全县先进基层工会参观学习，有力地推进了工会工作的有效开展。今年新成立了教师发展中心工会、滨湖幼儿园工会、吴运铎实验幼儿园工会，戴楼镇中心小学工会进行了换届选举。
2.注重工会干部自身队伍建设，我们按照上级要求，切实 3 加强了基层工会班子建设，通过层层选拔，把政治思想过硬、工作作风优良、群众威信度高、有组织管理经验、热心工会工作、有多年行政工作经验的同志选配到工会领导岗位上来，政治素质明显提高。
3.重视“职工之家”建设，积极推进工会工作的特色创新。注重调查研究，广泛听取基层学校和教职工对工会工作的意见和建议，听取教职工的心声，切实提高工会工作的针对性和实效性。每年一次组织会员评家活动。
2018年半年支教工作总结
曾经看过描写乡村教师的文学作品。书中，校舍是那么简陋粗糙，师生们跋山涉水是那么艰辛，老师们对待教学是那么一丝不苟，孩子们求知的双眼又是那么的纯净。这些强烈的对比给我留下了深刻的印象。我想，人生中倘若有这样一段经历，该是何等难忘！
很幸运，XX年3月，我以合肥市支教公务员的身份，来到革命老区金寨县的双河镇，开始了为期一年的支教工作。
半年时间过去了，支教工作也暂时告一段落。几个月的经历在我的人生中留下了极不平凡的一笔。坐在电脑桌前，一幕幕的场景在眼前浮现。
在山村里支教，对于我们这些习惯于城市生活的年轻人来说，绝对是一次磨练。我们从没上过讲台，没有任何教学经验，更别提教书育人了。因此，刚到学校时，我们总是惴惴不安，生怕教不好书。学校领导得知后，耐心细致的宽慰我们，并且安排我们听取骨干教师的公开课，以便让我们尽快的进入工作角色。在教学过程中，老师们还热心的帮助我们，从教学到生活。他们经常和我们谈心，无私的向我们介绍授课方法、教学经验，使我们尽快的适应新环境，以更好的姿态投入到教学工作当中去。在老师们的帮助下，我们很快的融入了新环境、转变了角色，不光承担了高年级多门课程的教学任务，还主动向学校要求多带课、带主课。
在教学过程中，给我们印象最深刻的，是孩子们那一双双清澈求知的大眼睛。尽管条件比较艰苦，但他们比城里的孩子学习态度更端
正，求知欲更强，对待自己的要求，也更加严格。虽然他们来回要走很远的山路，虽然他们回家要帮助父母忙这忙那，但在对待学习上，他们没有一丝的马虎，没有一丝的松懈。他们比城里孩子，有着的勤奋与刻苦，当然，还有着的付出和艰辛。和孩子们在一起，我感受到了他们对于知识的渴望，对于外面世界的好奇，更感受到了自己肩膀上的责任之重。在讲台上，我所能做的，就是尽自己的努力，去教好这些孩子们。不为别的，就为那一声声清脆动听的“老师好”。
在支教过程中，当地党委和政府给予了我们无微不至的关怀和照顾。在我们还未到来之前，县、镇领导就一家一家的实地考察住宿条件，我们来了之后，还经常在百忙之中抽出时间来看望我们，令我们非常感动，切实感受到领导们对我们的关心和爱护，增添了我们做好支教工作的信心。
出于锻炼的需要，我们被安排在群众家中，和群众同吃同住。在日常生活中，我们切实感受到了革命老区人民群众的善良与宽厚。他们虽然自己生活并不富裕，但却总是把最好的留给我们，即使是吃饭，也是让我们吃新鲜饭菜，而宁愿自己吃着剩菜剩饭。
在金寨的生活，同样也是令人流连忘返的。工作之余，我们支教组组织了丰富多彩的课外实践活动。编信息、出剪影，游大庙、爬悬剑山、做农活、参加生产实践，不光增长了见识，丰富了阅历，更重要的，是增加了我们和当地干部群众之间深厚的感情
支教，需要一份真诚，一颗乐于奉献的爱心。或许我们无法改变多少，但我们可以给山村带来一缕清新的空气。支教，不应仅仅是带给孩子们课本上的知识，更重要的，是要用我们的努力，去激发他们对未来的希望和信心。
下乡支教赋予我们的太多，它让我们在平凡中感动，在感动中思 索；它让我们在实践中认识到自己的使命，在经历中变得深刻……
2018年半期考总结范文
这次考试我对我们九班的情况总结有三分之二的同学在年级上有一定程度的提升，但是也有三分之一的同学在年级上下降，喜忧参半.在这里我想对我们九班的每位同学说：进步并不可喜（因为不一定能够坚持到底），退步并不可悲（因为找出原因还可以从头再来），相信每位同学都会理性对待，调整好心态迎接下次更加猛烈的挑战！
下面的是在这次考试中被评为班上优秀的同学，他们是九班的骄傲！祝贺他们！也相信会有越来越多的同学会以他们为榜样追上他们，加油!不为什么，只为我们是12.9班人。加油！（这次考试评奖我主要是从五个方面来评的：
1、学习骄子----学习成绩有显著进步或者非常优异的同学，获得者卢艳、李宣；
2、艺体明星----有音、体、美等方面特长，在赛事中为班级赢得荣誉的同学，获得者张鹏飞、唐国森、蒋绿烟；
3、班级公仆----热心公务，集体荣誉感强，以实际行动赢得荣誉的同学，获得者熊玉婷、姚兴、胡倩；
4、惜时标兵----珍惜时间，特别能有效、合理、高效地利用时间的同学，获得者唐丽君、卢艳；
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