充分发挥党支部战斗堡垒作用

充分发挥党支部战斗堡垒作用（共9篇）

充分发挥党支部战斗堡垒作用 篇1

程建林

（武汉大学后勤服务集团，湖北 武汉 430072）

[作者简介] 程建林(1956)，山东人，武汉大学后勤集团园林中心副主任，主要从事园林绿化环卫管理。

[摘 要] 简述园林与环卫服务中心直属党支部历年来，重学习，讲实效，抓组织，促工作，带领全中心职工努力实践党的“三个代表”的重要思想，在武汉大学园林与环卫工作中起到了自强、弘毅、求是、拓新的作用，推动了武汉大学的教育发展，为高校后勤社会化改革做出了努力，探索如何在实际工作中发挥党支部战斗堡垒作用。

[关键词]与时俱进服务创新队伍建设堡垒作用

弘扬与时俱进精神，推动基层党组织建设，是党在长期执政条件下保持先进性和创造力的决定性因素。只有根据“三个代表”重要思想提出的要求，推动党的建设和社会主义现代化建设事业的发展，才能跟上时代发展前进的潮流，使我们党永远立足于不败之地。园林与环卫服务中心直属党支部坚持与时俱进的工作思路，正确引导干部和党员开展观念创新、制度创新、工作方法创新等活动，在新的形势下，努力实现党组织建设与后勤发展同步。

一、党建队伍建设是基础

园林直属党支部下属五个党小组，按单位和校区划分，每个党小组都组成一个战斗的集体，通过组织生活，学习党章和领会党的路线、方针、政策，每一个党小组做到了定期过组织生活，而且多半是在业余时间和双休日期间，坚持每两周学习一次的制度，确保学习内容、时间和质量“三落实”，并把学习活动贯穿到加强和改进组织工作的具体活动中，不断提高党员干部的政治素养和执政能力。

1、做好培养发展工作，开创组织工作的新局面。

园林直属党支部努力做好培养发展工作，开创组织工作的新局面。自新武

汉大学成立以来，党支部非常重视培养干部和新党员，对积极要求进步和向组织靠拢的职工拟定学习、培养计划，重点培养，指定专人进行传帮带，并开展多种形式创和谐的政治环境，吸引广大热爱党、热爱社会主义事业的职工到党组织周围来，五年以来先后已发展了新党员六名，近来又有10名青年先后向党组织递交申请书。按“四化”的方针和德才兼备原则，大力选拔政治上靠得住，有真才实学和创新精神的优秀干部，合校至今，支部推荐了二名二级干部和选拔了五名青年干部到三级行政领导岗位上工作，提高了本单位和党支部的战斗力，并为年轻人提供了施展才华，健康成长的舞台。

2、思想教育与业务培训两不误。

在思想教育方面着重体现在加强党的廉政建设，善于把领导的积极性和群众的积极性紧密结合起来。党的威信在很大程度上取决于廉政建设的情况，党支部号召全体党员树立党为公做官为民思想，有计划地对党员干部进行廉政教育。每年开两次党员民主生活会，开展批评与自我批评，充分听取党员和群众意见，以组织原则和党的纪律督促每个党员保“洁”，有效地发挥了党的监督机制。支部要求职工做到的，干部和党员首先做到，把自己放在人民的公仆的位置上，讲团结，守纪律，顾全局，经常用党章自律，在改革的新形势下，自觉抵制歪风邪气，接受群众的监督，对不良倾向和苗头进行坚决斗争。这样才能带动大家，树立党的威信。我中心凡是重大活动及工作都由党支部决策和组织，形成了书记带头挑重担，干部敢负责，紧密团结的战斗核心。干部党员以身作则，在两个文明建设中，未发生违纪现象。

思想教育与业务培训两不误，支部随时给干部、党员“充电”。当前社会是一个高速发展的社会，党支部意识到，在提高政治素养的同时，业务技能方面决不能放松，学校对园林绿化与环卫工作的要求不断提高，各项工作的科学含量逐步提高，党的事业需要会学习、会工作、会干事业的能手。为此，支部每年组织多次的业务学习班，如请社会学博导周运清讲课，请经济学博导吴新木讲课，请给中央领导讲课的教授、研究生院院长周叶中讲授《宪法中国》，采取请进来，走出去的形式，对党员、干部进行培训，组织青年职工撰写论文，集团《实践与探索》十五篇文发表。

抢占制高点，工作前瞻求实效，新武汉大学成立后面临的事情很多，工作面比以前大了，园林、环卫、事务性等工作，任务逐年增加，学校后勤社会化建

设，需要有一个竞争力强的队伍。园林党支部侧重队伍基础建设，在职工竞聘上岗的同时，对职工的素质教育，采取多种形式，提高大家的政治及业务水平。积极筹集经费选派了四名工程师去学习园林工程监理和两名工程师参加造价员学习培训，还自办了园林、环卫、驾驶培训班，平时开展一系列技术练兵，从园林与环卫管理水平上整体上升到一定水平，还收集近10篇园林专业论文准备在《湖北园林》刊物中发表，从而夯实了专业骨干队伍。

二、服务创新是关键

只有实施服务创新，以“全心全意为人民服务、办师生满意后勤”为宗旨和理念，才能确保后勤工作稳步发展。园林与环卫服务中心是学校服务型单位，党支部每年紧紧围绕学校的工作计划，认真履行校园绿化、环卫等工作职责，提出勤政、廉洁、务实、服务创新口号，努力创造最大的社会效益，将干部、党员、全体职工凝聚在一起，急学校之所急，想学校师生员工之所想，为把武汉大学创造成一流的校园环境，多出力、多奉献。

1、集思广益，让职工参政议政，达到民主集中相统一。

党支部坚持了两手抓，两手都要硬的工作作风。建立统一的适合本单位运行的管理体制，垂直领导，划片包干，责任到人的工作方法，集思广益，让职工参政议政，达到民主集中相统一的组织形式，充分调动职工的工作积极性，党员干部必须身先士卒，工作深入到一线，解决工作中实际困难，记得合校后文理学部珞珈山庄北侧拆除老维修大院，留下一片荒地，我中心干部看到此处十分杂乱的环境，十分忧心，在学校机构还未理顺时，我中心党支部主动请缨，组织校机关干部学生、职工对此处进行义务植树，在短时间内改变了校园环境，受到了校领导好评。

2、树正气，树典型，营造了一个融洽、和谐的工作环境。

秉承校训精神，树正气，树典型，培养典型，宣传典型，营造了一个融洽、和谐的工作环境。合校前原四个校区园林、环卫工作管理都有一些好的模式和方法，党支部采取优存劣汰，建立新的规章制度，在实际的工作中，培养和树立典型，教育职工树立正确的人生观、价值观，发扬勤勤恳恳为武汉大学后勤服务的精神。根据《武汉大学文明服务窗口单位考评细则》的要求，多次召开党政干部会议，统一思想，并在职工大会上宣讲，使每位职工明白，创建文明服务窗口单位，重在建设，重在参与，重在基层，重在管理，重在落实，任何一个工作岗位，都看成对外服务的窗口，主动地开展服务创新。

3、条块结合，推行规范化管理。

党支部指导中心行政，推行规范化管理，将各项工作的计划检查，总结到位，定期干部汇报等工作。加强人事管理，把好用人、用工关，对社会劳动力规范管理，关心社会劳动力，努力提高职工待遇。开展丰富多彩的工会活动，如积极参加校工会组织的职业道德工会法知识竞赛活动，组织拔河、自行车慢行、呼拉圈健身比赛，充实了职工的业余生活，促进了精神文明建设。安全方面，支部要求干部逢会讲安全，讲法律和规章制度，常抓不懈，确保无违反计划生育政策，没出现黄、赌、毒现象，没出现刑事案件、纪律处分及发生安全责任事故造成的重大经济损失和人员伤亡事件。齐抓共管出效益，在实际工作中做到规范有序，服务意识超前，让绿化出精品，环卫出效益，保证校园洁、绿、亮、美。

三、以实际行动充分发挥党支部战斗堡垒作用

1、园林中心党员的奉献精神

后勤以服务为本，让师生员工满意，为人民服务是党支部的工作宗旨，我们把社会效益看作生存之本，发展之源，这是我全中心的干部和全体职工的共识，树立全心全意为全校师生员工服务的理念，追求建设一流的校园环境，是我们的工作目标。党支部以实际行动充分发挥党支部战斗堡垒作用，号召党员多做奉献。围绕创建优美环境，树良好行业形象这个主题，多办实事，为了美化校园，组织大量师生到校内外开展植树活动如武大科技园义务植树；积极准备建校110周年的校园绿化工作；代表武汉大学参加武汉市“城在林中”知识竞赛明信片发行；参加武汉市城区街头菊展活动，每年近5000盆优质的菊花参加比赛多次获得大奖。哪里有难题，哪里就有园林职工忙碌的身影：每年暑假期间，我校部分校舍维修，建筑垃圾倾倒混乱，为保校园洁净放弃了暑假休息，忘我工作，起到了校园“美容师”的作用，实际工作中不断涌现新人新事，主要表现在党员干部，带头吃苦，无畏难情绪，工作处处到位，党支部有一个不成文的规定：学校只要是重要活动及会议安排，中心干部必须到现场，与职工同舟共济，共甘苦。许多干部和党员经常放弃休假，加班加点默默地工作，从不计较个人得失。园林中心的党员，个个工作中吃苦在先，享受在后，早起晚归放弃了许多假日，武汉大学校园内每个角落都留下了他们的足迹，每个绿化工程场地都有他们的身影。在身边的党员影响下，大家积极地为建设武汉大学后勤建设添砖加瓦，争当默默无闻的乐于奉献的后勤人。

2、园林党支部的战斗堡垒作用

充分发挥党支部战斗堡垒作用 篇2

一、深刻认识基层党组织在工作中的重要地位

实践证明, 越是在关键时期、紧要关头和重大任务面前, 越要发挥基层党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用。离退休管理工作不仅关系着整个企业的和谐稳定, 而且与整个社会的安定团结也是息息相关的, 更是落实党和国家相关政策的具体体现。而基层党支部工作又是完成各项服务保障工作的基础。基层党组织要把如何为离退休职工服好务作为离退休管理站工作的出发点和落脚点, 开展的各项工作都要与离退休职工管理处的中心工作融合对接, 做到目标上相一致, 工作上相促进, 同部署、同推进、同落实。今后要以完成我处制定的各项工作目标任务的实际效果, 来检验基层党组织建设的水平。

二、深刻认识广大党员在工作中的重要作用

党员是党的细胞和党的活动的主体, 党的路线方针政策最终要靠党员来执行, 党的任务最终要靠党员去完成, 党的先进性最终要靠党员来体现。共产党员是成功完成中心任务的强大骨干力量。要深刻认识党员的主体作用和先锋模范作用, 充分发挥广大党员“平常时期认得出来, 困难面前站得出来, 生死关头豁得出来”的优良品质。在党员发挥先锋模范作用方面, 党员干部, 特别是党员领导干部, 是群众的“排头兵”、“领头雁”, 直接影响着一级组织、一个集体。党员领导干部要身先士卒, 靠前指挥。在所有的困难面前, 只要能看到领导干部的身影, 听到领导干部的声音, 我们的工作就会高效、高质地完成。而我们普通党员首先要努力把本职工作做好, 勤勤恳恳地完成党组织分配给自己的任务, 在此基础上, 还要在学习和社会生活中起模范作用, 以自己的模范行动, 影响和带动广大群众, 为离退休职工队伍的稳定做贡献, 为党旗添光彩。

三、充分发挥党支部的教育引导作用

党支部必须切实加强支部对党员的教育、管理和监督。要广泛宣传党的主张和精神, 加强党的信仰教育, 大力弘扬爱国主义、艰苦奋斗、奉献、敬业、创新和团队精神, 让主流舆论成为群众的统一意志, 有效地团结教育引导广大职工, 积极教育引导广大党员、群众, 争做离退休管理工作的先锋, 争做为广大离退休职工服好务的榜样。支部活动要进一步创新载体, 抓形式多样化。要深入开展“争优创先”活动, 营造“学先进、赶先进、做贡献、当表率”的良好风气。要结合工作实际, 找准服务离退休职工工作的切入点, 精心设计针对性强、参与面广、可操作的活动载体。积极组织职工参加公司及我处组织的各种活动, 争取每月都组织有效地参观学习实践活动;通过开展革命传统和爱国主义教育、党风廉政警示教育, 教育全体党员坚定“马列主义, 毛泽东思想”, 坚定党员的信仰不动摇, 教育全体职工树立“为民服务”的精神。

四、抓政治和业务学习, 提高党员职工的综合素质

党支部要按照公司及我处建设学习型支部的要求, 深入学习实践科学发展观, 以“双学”活动为契机、紧密结合“三提升”活动, 在在职职工队伍中认真开展“争先创优”活动, 有意识地教育和引导大家树立“服务重于管理”的工作思想, 强化服务是工作方向, 敦促在职职工切实提高服务水准, 提高工作的主观能动性。以“管理是服务、稳定创和谐”为工作理念, 以“说好第一句话、办好每一件事”为工作标准, 以“把政策落实足、把待遇落实好”为工作原则, 以管理与服务并重向以服务为主转变为工作思路, 最终达到“让老同志满意、让公司放心”的工作目标。进一步加强时事政治、科学文化知识和业务的学习。鼓励支持职工参加各种培训学习, 通过学习, 进一步增强全处职工的综合素质。

五、抓职工思想政治工作, 加强对年轻人的教育培养

要切实加强对全体干部职工的思想道德教育, 积极开展深入细致的思想政治工作, 引导全处干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。还要特别注意掌握老干部们的思想状况和心理特征。部分退休干部存在的“失落感”, 一是从领导岗位退下来之后的失落, 二是收入差距变化上的不平衡。为此, 我们要通过学习、谈心等多种交流形式做通退休干部的思想工作, 帮助他们树立正确的退休观, 引导他们进行心理调节, 以心理疏导与人文关怀相结合起来开展具体的思想政治工作。还要不断加强队伍建设, 切实做好预备党员的考察培养工作, 注意培养建党积极分子。加强年轻人的教育培养, 继续采取压胆子、以老带新和安排年轻人担任领导助理等多种形式培养锻炼, 为我处今后的发展储备后备力量。

充分发挥党支部战斗堡垒作用 篇3

关键词：油田党支部；战斗堡垒；生产建设

油田一线党支部是油田党组织的最基层组织，党支部成员大多由一线生产和技术骨干组成，是生产建设的主力军，一线党员的工作积极性和精神面貌影响着支部战斗堡垒作用的发挥。为此，如何全面发挥党支部的战斗堡垒作用，让党组织可以时刻保持着旺盛的生命力，是所有油田支部党务工作者需要去认真对待的一项重要任务。

一、党支部作用发挥过程中所存在的问题

（一）思想重视程度不够

“重生产，轻党建”的观念仍普遍存在。一些企业领导认为党建工作多理论化、教条化，少实效，不能直接产生经济效益，把主要精力用在“抓生产经营”、“抓岗位管理”上。出现了基层党务工作者不钻研业务，不学习党务知识，对岗位职责和任务认识不清，不敢理直气壮的抓党建工作，“责任田”荒废的现象，影响了支部战斗堡垒作用的发挥。

（二）党建工作不能与时俱进

党建工作不能完全适应企业生产组织结构的变化，新的工作格局和方法还没有形成。面对新形势习惯于用传统方法和手段分析解决问题，应变能力较差，缺乏探索创新精神，党务工作者兼职化、业余化问题突出，“管党建”只负责党建，群团工作和党建工作联系不紧密，群团不能发挥桥梁纽带作用，不能成为党心民意同频共振的纽带。

（三）党员缺少党性修养

很多基层党支部都存在着对新入籍党员的把关不严，对老党员的培训力度不够以及对问题党员处理不妥当的情况，从很大程度上影响了党员队伍的先进性，基层党组织战斗堡垒作用不突出，甚至软弱涣散。部分党员理想信念发生动摇，不能在关键时刻亮身份，专业技术不精，组织纪律观念不强，有些甚至出现违规违纪等问题。

二、全面发挥基层党支部战斗堡垒作用的措施

（一）党内激励帮扶，提升整体素质

党员是党支部的肌体细胞，一个党员在生产建设中发挥的作用大小，在群众中的影响力关系着党支部的形象。党员是向员工群众展示支部凝聚力的一面镜子，党员的主动服务大局的意识直接影响着党支部在企业发展中的作用[1]。这就要求党员不仅要做好一线服务工作，还要树立“忠诚干净勇担当”的良好形象。近年来，笔者以所在的综合采油大队党支部为例，针对目前党员队伍中出现的党员在“急难险重”工作中亮出身份，在关键时刻不能发挥带头作用等先进性不足等问题，主要按照以点带面的方式展开。每个季度以辖区负责人考核评价为依据，对党员工作情况进行评议，以前5名党员带动后5名党员，并对后5名党员提出工作目标和工作要求，次月对帮扶效果进行评议，后进党员做得好的，对帮扶党员和后进党员大会表扬；工作质量没有改变，责任落实不力的，对帮扶党员和后进党员谈话批评，着重在点上突破，在面上提高，全面发展，有力提升整个队伍素质。

（二）党建围绕大局，促进生产建设

近年来，油田行业面临国内经济下行压力加大、国际油价大幅下跌后低位徘徊、国内成品油消费低速增长、天然气消费增速放缓等严峻形势，基层党支部必须服务生产，才能切实将党的政治优势转化为企业发展优势。而“重生产，轻党建”的观念普遍存在，主要是由于一线党支部在部分党员、群众心中地位弱化或是放在“从属”位置，很大程度上是由于党支部开展的工作没有与中心工作找准切入点和结合点[2]。以笔者所在的综合采油大队党支部开展的全年党建活动统计为例：以“提高党员政治觉悟，学习党的理论知识”为目的的党课活动，主动参与率达到全支部的28%；以“三季度党员争先锋、促上产”为主题的党员监督原油拉运工作，主动参与率达到95%。据大队随机向一线群众发放的50份问卷调查显示：85%以上的员工认为执行力的强弱是党员能力素质的重要标准，65%的员工认为技能水平的高低是党员能力素质的重要标准。调查结果充分说明了党支部建设工作只有围绕生产，服务大局，才能充满活力。

（三）党建带动团建，实现同频共振

一方面是党支部密切联系工会组织，发挥工会组织密切联系群众的桥梁纽带作用，以劳动竞赛、标杆选树、降本增效、岗位练兵、技能竞赛等活动为载体，激发全员创造活力和劳动热情。在实际工作中，综合采油大队党支部通过标杆选树等活动，挖掘和评选员工队伍中的优秀青年和员工，近3年来，有5名员工通过群团工作推荐和表彰走上管理岗位，2名团员发展成为党员。另一方面党建带动共青团组织，发挥共青团在“急难险重“工作中的作用，围绕“志愿者服务”、“青年突击队”、“青年文明号”、“青年安全示范岗”等活动，广泛开展“青”字号品牌活动，引导广大青年争做大庆精神长庆精神的传承者。

参考文献：

[1]重塑形象编写组.“重塑中国石油良好形象”大讨论实践读本[M].北京：石油工业出版社，2015.28-29.

充分发挥党支部战斗堡垒作用 篇4

今年以来，我局系统党支部以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想以及胡锦涛总书记一系列重要讲话为指导，认真贯彻落实党的路线、方针和决议，紧贴经济建设中心，充分发挥战斗堡垒作用，加强党员队伍建设，保持共产党员先进性，切实履行工商行政管理职能职责，整顿和规范市场经济秩序，积极营造县域经济发展的良好环境，取得了明显的成效。现就我局党建工作开展情况汇报如下：

一、切实强化党员的教育和管理，增进党支部的凝聚力。

我局系统现设有党组1个、党支部8个，县局机关党支部隶属于县直机关工委，7个工商所党支部分别隶属于当地党委领导，全系统共有党员53人，占干部职工总数的78﹪。2005年以来，我局系统党支部按照党建工作要求和上级党委的安排部署，首先制定了工作计划，完善了“四制一体化”等工作制度，主办党员学习园地，重新布置规范了党员活动室，为党建工作的顺利开展打下了良好的基础；其次着重抓好党员的再学习、再教育，局党组、各党支部以保持共产党员先进性教育活动为契机，制定了学习制度和学习计划，每个党员也拟定了“比、学、赶、帮、超”的办法措施，局机关党支部坚持每周五党员学习活动,各工商所党支部采取录活多样的形式每周过一次组织生活,局党组成员经常深入各工商所党支部检查,作专题辅导和宣讲,各党支部通过学习党的方针、政策和时事政治，使全体党员在思想上、行动上与党中央和上级党组织保持高度一致，通过学习党章和，重温入党誓词，坚定共产主义信念。三是开展了保持共产党员先进性教育活动，要求全体党员干部按照“三个代表”的要求和胡锦涛总书记讲话精神，结合学习任长霞等同志先进事迹，查找自己思想上、工作上和作风上以及理念、信念、宗旨等方面存在的问题和不足，开展批评与自我批评，进行“如何立足工商职能和本职工作岗位，不断保持共产党员先进性”的大讨论，增强了全体党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和促进地方经济快速发展的观念。四是开展向英雄、先进人物学习活动，通过学习先进模范人物的事迹，用真人真事鼓舞人，激发全体党员干部的工作士气和精神斗志，同时积极宣传本地区、本部门的先进典型和好人好事，用身边事教育身边人，使党员不断树立起正确的世界观、人生观和价值观，吃苦在前、享乐在后，树一流工商形象，开拓性的搞好本职工作，创一流工作业绩，充分展示共产党员的先锋模范作用，增强党支部的凝聚力和感召力。

二、认真开展组织生活，增强党支部的向心力。

今年，我局系统党支部围绕加强党建工作，开展了形式多样的组织活动，增强党支部的向心力。一是健全组织生活制度，做到党员学习“四有”（有材料、有笔记、有体会、有园地），坚持定期民主生活会和领导干部双重组织生活，完善党内监督、落实“四制一体化”。二是加强纪律作风整顿，针对作风建设中存在的问题，局党组联系实际，制定了2个办法、1个业务分工和责任追究制度，提出了“两整顿、一提高”措施，从严明工作纪律、改进工作作风、严格收支两条线、切实纠正行业不正之风等4大类21个方面加强了纪律作风整顿，转变党员干部职工的观念，把工作的重点转移到自觉实践“三个代表”重要思想和营造良好的投资环境上来，建立规范务实，高效顺畅的工件秩序，使我局党组开展的“两个整顿、二个改变、一个提高”活动，在促进依法行政、促进县域经济发展中得到实实在在的体现。例如：今年3月，我局按照县委、县人大、县政府、县政协联席会议的精神，想方设法筹集资金5万余元，完善了东城交易市场服务设施，健全管理机构，制定管理办法，落实专人强化管理，从根本上解决了该市场久冶不愈的‘脏、乱、差“现象，受到了社会各界的普遍赞誉；并积极规划建设西城综合市场，以完善城市服务功能，创建县域经济发展的良好环境。三是开展“创先争优”、“创佳评差”活动，在党员干部中设立“文明示范岗”，大力推行首问负责制、政务承诺制和马上就办制度，号召全体党员严格要求自己，率先垂范，积极工作，提高服务质量，规范执法行为，塑造良好的党员形象。四是做好入党积极分子的培养工作，在党组织的教育、吸引、感召下，全系统共有11名同志向党支部递交了入党申请书，经过各党支部的定期谈话、组织学习和培养教育，有3名同志被接收为中国共产党预备党员，从而为本系统党组织输送了新的血液，增添了新的活力。

三、充分发挥战斗堡垒作用，严格规范行政执法行为，提高党支部的战斗力。

年初以来，我局系统党支部在加强党员队伍自身建设的过程中，充分发挥战斗堡垒作用，有力地促进了工商行政管理业务工作的顺利进行。在整顿和规范市场经济秩序工作中，一个支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一个文明执法标兵，共同构建了维护公平竞争的市场秩序、营造良好投资环境的坚不可摧的一道道防线。全体党员模范遵守党纪国法和制度、规定，坚持按国家现行有效的法律、法规规定的项目、标准依法收费、执法，坚持亮

证执收、亮证执法，文明管理，依法行政，坚决禁止乱收费、乱罚款、乱摊派以及利用“案、费、证、照”以权谋私、吃拿卡要等问题，杜绝滥用职权、粗暴执法以及违法行政等行为，从源头上防止和杜绝了违法违纪问题的发生。同时，按照上级部署的整顿和规范市场经济秩序的任务，我局系统党组织积极行动，带领全局系统上下联动，共出动执法人员890人（次），车辆170台（次），共产党员夜以继日、加班加点，冲在前、干在先，共清理各类市场11个，检查国有、集体企业340家、个体工商户3074户，查处各类违法经营案件38起，捣毁制假窝点一处，销毁假昌伪劣商品标值3万余元，销毁侵权物品15件、商标包装装璜41000张、包装纸箱800个，有力地维护了市场经济秩序，保护了消费者的合法权益。

积极发挥党支部战斗堡垒作用 篇5

（机关七支部）

长期以来,党和国家领导人始终高度重视党的基层组织建设。江泽民同志在建党80周年大会上的讲话中强调：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要适应新形势、新任务的要求，不断加强和改进基层党组织建设。”

党的十七大再次强调党的基层组织是党执政的组织基础。学校基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，因此，学校党支部要坚持围绕教育教学这个中心工作，服务大局、拓宽领域、强化功能，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。党支部如何发挥战斗堡垒作用是我们学习实践科学发展观在实际中的一次运用，是对我们学习是否取得成效的一次检验，同时解决好这个问题是我们这次学习实践科学发展观活动取得实效的前提和保证。我们机关七支部主要是以设备处办公室、电教中心和教管中心组成，我们的工作是用“双提高”作为指导，“以教学保障为中心”是我们的服务宗旨。设备处办公室7人、电教中心18人，教管人员80余人，其中党员11人。由于设备处工作人员中大部分没有在学校工作过，如何加强思想教育，引导他们参加学习，从思想上认识到 “双提高”的精神实质，我们充分发挥支部11名党员的表率作用、骨干作用、桥梁纽带作用。我们确立了学习制度，每月不少于一次集中学习，每周一次的骨干管理人员“碰头”会制度。组织全处同志认真学习十六大精神，用“三个代表”思想武装头脑，积极参加和组织各项政治活动。另外，我们还经常组织各项培训和技术交流活动，让大家相互学习，技术与知识共享。通过加强年青同志和教管人员的思想教育工作，使得同志们保持着良好的心理状态和工作热情，思想上紧跟学校步伐，教学质量是立校、兴校之本这一观念已深入到每一个设备处同志的思想上，并以此为工作中心，团结一致，脚踏实地的干好本职工作，深入基层工作，再三强调“服务”二字：增强服

务意识、改善服务态度、完善服务功能、提高服务绩效。通过党员的表率作用、骨干作用、桥梁纽带作用来激发员工热情，可以有效地发挥党组织的战斗堡垒作用，可以有效地保证党员的先进性作用得到充分体现。

电教中心和教管中心一直都服务于教学第一线。石磊是电教中心最早的员工之一，他2001年进校，从事设备处电教中心的专业技术工作已超过十年。他先后担任计算机中心负责人、教管中心副主任，现在担任着学校教学任务最繁重的11号教学楼电教中心的负责人。十年工作以来，他经历了电教中心的从有到无和每一次设备的更新换代，对于设备处每个技术岗位他都可以完全胜任。他也曾多次被学校评为年度优秀工作者。就是这样一位普通的基层干部，无时无刻不在自身岗位上发挥党员的表率和骨干作用。由于电教中心有许多同志都来自企业，所以对电教技术岗位不适应。石磊同志总是大公无私的将自己的经验和方法耐心的教给同事，对设备硬件不熟的同事单独讲解，做到每人能够单独面对问题解决问题。本学期有刚调过来的新同事，每当新同事要值班时，石磊同志总是陪着他们一起值班，虽然值班出现问题的机会并不大，但石磊同志担心他们没有处理突发事故的能力。一有问题出现，他就现场手把手教同事解决的办法。与时俱进，从事电教专技工作永远不能停止学习与实践。石磊同志对电教中心工作人员定期进行有必要的培训，并强调人员的团队合作。

罗翔同志2003年来到我校设备处工作，恰值我校飞速发展的那一段时间，他任劳任怨投身到了工作中，这一干就是7个年头。凭借着扎实肯干的工作作风，他得到了领导和同事们的肯定。在校工作期间，罗翔同志积极参与党政活动，于2009年12月成为了一名正式的共产党员。虽然只是一名党龄为一年多的同志，但他在工作中处处就像一个老党员一样起着带头表率作用。去年和今年暑假，学校行政、教学楼大面积整修、改造，根据学校的工作需要，罗翔同志放弃了暑假，甚至连假期中的周六、周日也没有休息，加班到晚上七、八点直至天黑也是常事，终于完成了校领导交办的工作。之后他同样没有进行一天的补休调整，又重新投入到了新学期的工作之中。只要是工作需要，罗翔同志就能及时的投入到工作中

去，从来没有任何怨言。有付出必有收获，罗翔同志于2009～2010学年被评选为校优秀党员。他对工作这种任劳任怨的态度感染着身边的每一位群众和同志。

谈到教管中心的工作，先看看下面这样一组文字和数据：2009～2010学年度，先后归还师生拾物招领3210余人次，物品3850余件。其中：手机230部、MP3、MP4文曲星和电子词曲45部、手表12块、移动硬盘及U盘38个、数码照相机4台、钱卡存折现金达2.6万元。服务保障师生除课表以外的借用教室2850余次、配合有关部门较好地保障了学校、系部及学生团体组织的室内外大型活动330余场次，接待上级及有邻单位检查、参访80多场次。教管中心就是拥有这样一批良好职业品德和服务意识的优秀团队，这样的团队是得益于一个人——设备处副处长秦天富同志，作为一名老党员，他时时刻刻知道自己在团队中的作用，也非常清楚要发挥党支部的战斗堡垒作用必须加强党支部思想政治建设和增强党支部的凝聚力战斗力。如何加强？如何凝聚？说简单点，首先要以身作责，所以无论寒冬酷暑，无论节假日双休，校园里教室走廊里都可以看到秦天富同志的身影。有了他的带头作用，整个团队凝聚起来，大家都身先士卒不计得失。教管中心干的是脏活累活。为了确保设施设备完好，营造良好教学环境。秦天富同志带领维修小组并发动员工自己动手，自修自制，先后对各教学楼损坏的设施设备进行了全方位的维修，一年来共修复课桌椅座位、扶手、金属支架2730件套次，天花板320块、门窗、锁扣、拉手、插销980件，厕所便池门110扇，大厅玻璃门14扇、中控桌35张，运动场护拦30平方米，拆卸安装黑板55块，节约了一定的维修费用。协助配合有关部门更换开关插座、灯管灯泡、龙头球阀等4160余件。督促指导有关厂家对教学楼的黑板、空调、电梯、荧光灯及窗帘等各类固定资产进行了经常性维修维护，确保了完好率和使用率。

思想建设是党支部建设的灵魂，提高党员思想道德素质和知识理论水平是做好各项工作的前提和基础。一方面党支部要经常组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，切实增强政治意识、大局意见、责任意识、奉献意

识。另一方面还要切实组织党员全面学习党的路线方针政策和重大决策以及学校的一些安排部署，不断提高全体党员的理论素养和政策水平。增强党支部的凝聚力战斗力是一个党支部发挥好战斗堡垒作用的保障。因此要努力抓好党支部组织发展工作，不断提高党支部的战斗力、凝聚力。认真贯彻落实上级下发的政策文件和学校保持共产党员先进性长效机制，适应新形势对学校基层党组织工作的要求，使党支部能按照“三个代表”要求，紧密围绕学校的根本任务和中心工作，始终保持与时俱进的精神状态，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，并使其工作进一步规范化、制度化和科学化。党支部要在营造凝聚人心的氛围的同时，还要加强能力建设、制度建设和培育团队精神。只有党支部战斗堡垒作用发挥好了，才能保障每一位党员在实践中更好地发挥先锋模范作用。

总之在新的时期，基层党组织保持先进性，充分发挥战斗堡垒作用首先是在贯彻落实党的路线方针政策上下功夫，在这个大前提下充分发挥党员先锋作用和带头作用。基层党组织的战斗堡垒作用最直接、最现实、最具体的是通过广大党员的先锋模范作用反映出来。基层党组织应在建设高素质党员队伍上发挥积极引导作用。只有这样，党支部才能在平时学校发展稳定等工作中充分发挥战斗堡垒作用，并且在遇到突发事件、面临复杂局面和政治**时，才能显示出强大的凝聚力和战斗力。为了我们的党，为了我们的学校，我们要真正把党支部建设成为学校各项建设和跨越式发展的坚强战斗集体。

机关七支部

充分发挥党支部战斗堡垒作用 篇6

**公司是湖南**有限责任公司的重要生产单位，集产、供、销于一体，现有职工２９０人，党支部有党员５２人，占公司职工人数的１８％，下设４个党小组。该党支部自２０００年成立来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕企业改革发展、生产经营中心，切实加强党支部建设和

做好职工思想政治工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，维护了企业改革、发展、稳定大局；团结、带领职工艰苦奋斗、真抓实干、开拓创新，全面完成好公司生产经营目标任务，年产销量、利润一年一台阶，创造了一个又一个辉煌，为**公司改革发展做出了不可磨灭的贡献，由２０００年成立初的年产１４００吨到２００５年年产９０００吨，产销量增长至６．４倍，特别是从近两年来，在**公司陷入低谷的困境下，**公司年产销量呈直线上升趋势，每年产销量增长达３０００吨，且没发生任何安全事故连续多年被**公司评为“先进党支部”。

一、围绕生产经营中心，发挥支部战斗堡垒作用，年产销量稳步攀升。

**公司不仅产品品种多、范围宽，生产组织难度大，而且与市场紧密联系，市场变化快、要求高，经营管理难度大。公司支部把保证完成好生产经营任务作为支部工作的头等大事来抓，与行政紧密配合，围绕市场需求，科学管理，合理组织好生产，把严格的经济责任制与做好实际的思想政治工作有机地结合起来，确保了各阶段生产经营任务的完成。同时，大力开展内容丰富、形式多样的经济技术创新活动，调动职工的积极性、主动性、创造性，引导职工转变观念，提高职工的节约意识、市场意识、竞争意识，提高生产效率与经济效益，促进了公司发展。２００３年上半年，公司根据国际氟钛市场的需求，自主设计了一条氟钛生产线，在设计安装过程中，支部配合行政创造性地开展“安全、高效、抢时间、赶进度”的专项竞赛，仅用三个月时间完成了全部设计安装任务，并于当年顺利投产，成为了公司新的经济增长点，在原产量的基础上增长了４０００吨。２００５年初，因国内外市场结构的变化，加之**公司资金紧张、生产原料难以到位，曾出现了市场需求少、生产不景气、职工士气低的被动生产经营局面。支部一方面支持行政制订有力措施，带领销售人员迎难而上，巩固老市场、开拓新市场；另一方面及时召开生产动员大会，和职工反复讲清公司生产经营形势和职工自身的利益关系，号召党员、团员发挥先锋模范带头作用。使职工既有压力，又有动力，从而变被动为主动，形成了“千斤重担众人挑”的生动局面，２００５年超额完成产销任务，创造了新的历史记录。２００６年，公司生产经营任务是历史上最艰巨的一年，但公司领导班子没有被困难吓倒，抓住二季度的黄金生产时节，带领全体职工苦干、实干，四月创月产新高。

二、明确党建工作目标，发挥党员先锋模范作用，支部建设迈上新台阶。

党支部一班人是公司生产经营的主心骨，是职工群众的带路人，一举一动，一言一行，都代表并塑造着一个党组织的形象。公司党组织始终铭记着肩负的责任，以保持共产党员先进性教育活动为契机，围绕党内“做、创、争”活动，认真按照“四个一”的工作思路，即“有一个团结协调的领导班子，有一支模范作用强的党员队伍，有一套行之有效的能够严格坚持的党内活动制度，有一块基础扎实的党员活动阵地”，不断加强支部建设，在具体工作中做到了“四抓好”，提高职工整体素质，凝聚职工队伍，有效促进了公司的各项工作的顺利开展。

首先是抓好领导班子建设，发挥核心作用。公司领导班子以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好”为目标，带头学习十六届四、五中全会精神和“三个代表”重要思想，认真执行上级党委、行政的决议、决定，树立一盘棋的思路，保障政令畅通；坚持民主集中制原则，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持；公司重要问题领导班子先统一意见，然后集体行动，发挥整体效应，起到了事半功倍的效果。

充分发挥党支部战斗堡垒作用 篇7

党的十八大明确指出, 党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。高等学校肩负着为社会主义事业培养建设者和接班人的重任, 大学生党支部是党在高等学校的最基层组织, 是党联系广大青年学生的重要依托, 应该在教育、示范和引领广大青年学生方面发挥战斗堡垒作用。这种作用的发挥离不开两个方面, 一方面是通过支部建设发展、培养和教育大学生党员; 另一方面是大学生党员先锋模范带头作用的发挥。有一只政治觉悟高、综合素质强的大学生党员队伍, 才能保障大学生党支部战斗堡垒作用的发挥。

1 加强大学生党支部的组织建设, 提高大学生党员的发展质量

大学生党员发展必须经过党的支部, 坚持个别吸收的原则, 坚持“成熟一个, 发展一个”, 坚持思想上入党、政治上入党。遵守党员发展十六字方针“控制总量, 优化结构, 提高质量, 发挥作用”的要求, 严格按照党员发展的程序, 做好党员发展工作。

1) 要抓源头培养, 从源头上引导大学生入党积极分子树立正确的入党动机, 这种引导需要在提交入党申请书这一环节上面开始, 从入党申请书的格式、内容等方面要求大学生自愿提交入党申请书, 强调自愿性和自主性, 而不是强迫性, 更要杜绝功利性和随众性。

2) 要上好党课, 上好党课就是要从一开始培养学生共产主义的信仰, 坚定中国共产党领导的理想信念。这个环节是在党校实现的, 既包括党的基本理论知识的灌输和教育, 也包括实践活动的培养和锻炼, 而且要理论结合实际, 知行合一, 通过学习把对党的认识形象化、鲜明化和具有吸引力, 这样才能给大学生入党积极分子提供充足的动力, 并且对中国共产党产生浓厚的兴趣, 逐渐加强党性修养。

3) 要注重现实表现。大学生党员应该是高校中素质硬、能力强、觉悟高的一支优秀的队伍, 因此, 吸收新党员理应考虑大学生在校的综合表现, 这包括思想觉悟、学习成绩、工作能力、生活作风等方面, 支部确定为发展对象的大学生, 应该是在思想上积极向党组织靠拢、在学习上取得优异成绩并能带动好的学风、在工作上责任心和能力强、生活作风经得起群众监督的一批优秀大学生, 这样才能在各方面发挥表率作用。

2 加强大学生党支部的思想建设, 提升党员政治理论水平

加强大学生支部的思想建设, 一刻也不能松懈。一方面坚守传统理论阵地。大学生党支部要坚持“三会一课”制度不松懈, “三会一课”是指党员大会、支部委员会、党小组会和党课;坚持组织生活会制度不松懈, 大学生党支部可以实施两周一次的组织生活会, 内容包括预备党员的吸收、正式党员的转正, 学习讨论最新的党的会议精神, 开展“微型党课”创新党课开展形式, 活跃党课授课氛围, 提高学生理论学习的兴趣。

另一方面, 着力加强网络阵地建设。大学生党支部应熟悉自媒体、新媒体的使用和管理, 积极培养积极健康向上的思想领域主流意识, 通过建立QQ群、飞信群、微博、微信等方式, 拓展大学生党员网络思想教育的途径, 形成“口袋”式培养的方式, 增强支部与大学生党员的互动性, 促进政治理论学习的日常化、便捷化、信息化, 推进大学生党支部思想建设的常态化和长期化。

3 加强大学生党支部的制度建设, 促进大学生党员的规范管理

大学生党支部的制度建设对于培养一批优秀的大学生党员队伍具有重要的推进作用。因此, 应该重视和加强大学生党支部的制度建设, 建立健全支部的民主评议制度、党费收缴制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、党员联系群众制度等等, 通过这些制度的实施, 规范大学生党员的日常行为, 增强大学生党员的纪律观念, 提高大学生党员的身份意识, 有利于发挥大学生党员的先锋模范作用, 从而进一步发挥大学生党支部的战斗堡垒作用。

4 加强大学生党支部的活力建设, 扩大支部的影响力和吸引力

加强大学生党支部的活力建设, 它的载体体现在开展党建活动上。通过开展丰富多彩的党建活动, 在实际中力求理论与实践相结合, 通过支部成员全员参与来提高大学生党员的执行力, 通过参与活动增进支部党员之间的交流从而增强支部凝聚力, 通过开展主题教育活动与专业特色结合提高支部吸引力, 通过服务同学与自我提升结合扩大支部影响力。因此, 大学生党支部在组织活动方面, 应该注重支部导向性和党员主体性结合, 创建特色活动, 组织深受学生欢迎的活动, 这样才能激活支部活力, 扩大支部影响。

5 结语

大学生党支部战斗堡垒作用发挥的落脚点是大学生党员的先锋模范带头作用的发挥, 通过大学生党员示范作用的辐射和桥梁纽带作用的发挥, 才能够促使党支部及时了解学生动态, 在教育、管理、服务学生方面起带头作用, 形成强有力的战斗堡垒。

参考文献

[1]汪哲伟.关于当前高校学生党支部建设工作的几点思考[J].思想理论教育导刊, 2011 (3) .

[2]欧阳瑜华, 鲁华章.关于加强高校基层学生党支部工作的几点思考[J].求实, 2010 (1) .

充分发挥党支部战斗堡垒作用 篇8

一、坚持经常性的政治理论学习，不断提高自身素质

学习是指导工作发展进步的最好途径，支部要把政治理论学习纳入到重要工作日程，不断提高后勤服务队伍中党员的政治素质。对年度的理论学习做到提前安排部署，一些新时期理论学习的重点都要召开专题会议进行研究，并指定支部宣传委员作理论辅导。为保证学习质量，每周政治学习日，支部要提前制定出学习内容、讨论重点，同时，把收集和整理的学习资料分发给每名党员同志，在学习、讨论中深刻领会、相互研讨、达到共识。支部从强化教育、提升境界这一角度出发，切实提高后勤党员干部队伍的政治素质和业务素质，完善学习制度，创新学习方式，细化学习内容，明确学习任务，注重学习效果，通过不断强化党员干部和职工的政治学习和业务学习，培育和提高后勤工作队伍的素质，进一步推动后勤服务工作上台阶、上水平。

二、以開展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步提高后勤党员干部队伍素质

在开展党的群众路线教育实践活动中，紧密结合贴近后勤工作实际，坚持从职工满意的地方做起，从职工不满意的地方改起，以高标准来组织党员参加教育实践活动，以职工的满意度为衡量工作好坏的标准，牢固树立为一线职工服好务就是对矿井安全生产最大贡献的理念。支部要根据各个阶段的总体要求，推行典型材料学习，组织多次集中学习，参加党课教育。要通过各种方式，不断提高党员学习的积极性和主动性，加深对开展党的群众路线教育实践活动的深刻认识，开展教育实践活动，要创新服务手段，拓展服务方式，在党员中开展“亮身份、做表率、塑形象”活动，实行“包片、包班、包岗”党员责任区，让每名党员在职工群众中明确自己的身份职责和义务，影响和带动身边的人，充分发挥党员的表率能动性。使“服务矿井、服务一线、服务职工”更多体现到改善职工生活质量、提高职工满意率上来。

三、密切党群关系，开展党员“示范岗”活动，树立后勤良好的服务形象

密切联系群众，善于做群众工作，是我们党的优良传统，也是我们的政治优势。对于基层支部、普通党员来说，要密切党群关系，必须强化三种意识。一是强化宗旨意识，弄清为谁服务，弄清后勤服务工作在矿井安全生产中所处的位置，树立职工利益无小事的观念。二是强化群众意识，弄清谁是矿井安全生产的主力军。战斗在生产一线的广大职工同志，是矿井安全生产的主力军，后勤服务工作只有为他们更好的服务，让他们有一个好的心情投入到矿井的安全生产中去，那么矿井的安全才能保障！其根本就是后勤服务部门要有一个优良的队伍。三是强化服务意识，弄清怎样为职工服好务。职工食堂、澡堂、公寓等，都是直接为职工服务的地方，服务好不好，直接影响着职工的情绪，从而影响安全生产。开展“示范岗”竞赛活动，要求党员和党员干部强化三种意识，不断加强自身的修养，树立正确的为职工服务的观念，做到主动服务、热情服务、微笑服务。

四、以方法创新为重点，不断探索后勤支部建设的新途径

随着矿井安全生产工作的稳步推进和各项工作的变化，后勤支部的工作，在原来的基础上不断的创新改进，探索支部建设的新途径。这就要求我们后勤党支部工作从观念上、形式上、机制上进行不断改进。要根据新的环境、工作任务，在工作途径和方法等方面设计新思路，探索新途径。党员和党员干部要与时俱进，永远保持共产党员的先进性，积极投入到党支部的建设上来，并不断创新方式方法，从而加强党支部的战斗堡垒作用，为矿井安全生产提供强有力的后勤保障。

充分发挥党支部战斗堡垒作用 篇9

一、何谓战斗堡垒作用

中国共产党是执政党。党支部作为党的基层组织，要成为党在社会基层组织中的战斗堡垒。这是毛泽东主席在革命战争年代提出的党建思想。所谓战斗堡垒作用，就是指党组织的整体精神风貌，团结状态，带领群众完成任务，解决问题的能力及效果。发挥党组织的战斗堡垒作用是党对基层组织的基本要求，是实现党的领导的重要途径，也是检验党的执行力的重要因素。作为每个党的基层组织，发挥其战斗堡垒作用。主要体现在：

一是坚定正确地贯彻执行党的路线方针政策，围绕企业中心开展工作，充分发挥战斗堡垒作用，促进企业各项生产任务的完成，实现全面协调发展

二是加强党员教育与管理，充分发挥党员的先锋模范作用。发挥党员的先锋模范作用是党支部的战斗堡垒作用最直接、最具体的体现，也是党员执行力的体现。

三是密切联系群众，做好职工群众的政治思想工作，最大限度地调动职工群众的积极性和创造性，使职工群众认识到自己的根本利益和党的目标的一致性，自觉接受党的领导，团结在党的周围为建设社会主义宏伟目标而奋斗

二、为什么要发挥党支部战斗堡垒作用

（一）它是党支部的性质与任务决定的

1.党支部是党执政最基层的组织者和实践者。党章明确指出，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党的路线、方针、政策最终要靠基层党组织去落实；党的各项工作任务最终要靠基层党组织去完成。基层党组织不在实际工作中发挥战斗堡垒作用，党的主张和目标就无法实现。

2.党支部是党密切联系群众的桥梁和纽带。企业党的基层组织扎根于职工群众之中，是企业党委了解职工群众愿望和要求的主渠道，是职工群众认识和了解党的“窗口”。从一定意义上讲，职工群众对党的态度往往是从观察身边党员和党支部的言行开始的。在新的历史条件下，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，就是要充分发挥党密切联系群众的优势，不断增强党组织在人民群众中的吸引力。

3.党支部是党的组织基础和保障。党的力量在于组织的巩固和坚强。到2010年底，我们党有389.2万个基层党组织。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，就是要通过党的基层组织把全体党员组织起来。也只有这样，我们党才能具有坚实的组织基础，才能统一意志、统一行动，成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

（二）它是巩固党的执政地位的需要

发展先进生产力和先进文化是实现最广大人民根本利益的基础和前提。这一情况客观的要求基层党组织要站在两个文明建设的最前沿。胡锦涛同志指出，党的基层组织都要从各自的特点出发，认真履行党章规定的职责，努力成为贯彻党的路线、方针、政策，团结和带领群众完成本单位任务的坚强战斗堡垒。目前，我国正处在社会主义初级阶段，我们党的中心任务是搞经济建设，党支部理应围绕这个中心开展工作，在建设有中国特色社会主义经济和发展社会生产力的过程中，坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针，支持、保证和监督社会基层组织正确行使职权，完成本单位的工作任务。

（三）它是增强党的凝聚力和战斗力的需要

中国共产党的凝聚力和战斗力是由党的工人阶级先锋队性质决定的。在中国人民的长期革命斗争和建设实践中，从来没有任何一个政党能像我们党那样集中了那么多的先进分子，组织得那么严密和广泛，为中华民族作出了那么多的牺牲，为了人民的利益，公开和郑重地承认自己的失误，并且善于总结经验，以形成并坚持正确的理论和路线，这就使我们党在人民群众中享有崇高的威望，具有强大的凝聚力和战斗力。这种凝聚力和战斗力最终是通过党支部的战斗堡垒作用表现出来的。因此，党支部要更加搞好自身建设，教育并管理好党员干部和党员，使他们能够经受住执政和改革开放的考验，廉洁奉公，保持共产党员的先进性和纯洁性，发挥先锋模范作用，充分体现出党支部的战斗堡垒作用。

三、如何发挥党支部战斗堡垒作用

（一）加强对党员的教育和管理，努力提高党员素质

这是发挥党支部战斗堡垒作用的前提。党的基层组织是由党员构成的。党员素质的优劣直接关系到基层党组织战斗堡垒作用的发挥。当前，矿业公司正处在转型期，具体说来，一是随着利益主体的多样化和分配档次的拉开，党员的经济地位出现了差异；二是随着员工到外埠的打拼，党员的流动性、分散性增大；三是随着社会思潮的多元化，党员的理想信念受到冲击；四是随着社会生活方式的多样化，党员自身的需求出现变化，出现了求“富”、求“知”、求“美”、求“乐”的趋势。我认为，针对党员队伍中出现的新情况、新变化，在党员教育和管理上，我们要把握“三个原则”，体现“五性”。

要把握的“三个原则”是：

1.必须融入中心、服务大局，服从服务于企业的生产经营管理和改革发展稳定的需要。公司基层党员教育管理工作要紧密结合公司改革发展战略和生产经营来开展，贯穿于改革发展的全过程和生产经营的各个环节，使党的政治优势与企业现实有效结合，使党员教育管理工作成为企业生产经营管理过程中不可或缺的重要内容。具体来说，应做到“三个融入”。一是从工作理念上融入，把服从服务于企业的发展战略和当前的生产经营任务作为出发点、着力点。二是从工作机制上融入，党员教育管理工作和生产经营工作同研究、同部署、同推动、同落实、同评价，形成联动互补。三是从工作内容和方法上融入，急企业所急，办企业所需，解企业之难，使党员教育管理工作与生产经营工作同向、联动、协调运作，为企业中心工作的开展提供思想动力和智力支持。

2.必须坚持以能力建设和先进性建设为着力点，着眼于党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。公司基层党支部是公司党委执政的基础，矿业公司党委的执政能力和先进性最终要靠公司党委发挥政治核心作用和基层党支部的战斗堡垒作用来体现，靠党员发挥先锋模范作用来体现。因而，基层党支部的党员教育管理，必须着眼于提高党员素质，着眼于发挥党员的先进性作用，具体要做到“三抓”：一是抓理想信念教育。这是带有根本性的问题，必须理直气壮的抓下去。广大党员坚定了理想信念，党支部发挥战斗堡垒作用就有了可靠的思想保障。二是抓党员本领的提升。干工作光有热情不行，关键是要有能力。广大党员成为了岗位工作的行家里手，党支部发挥战斗堡垒作用就有了坚实的物质基础。三是抓实践。就是把党员通过教育锻炼提升了思想素质、技术业务能力的情况引导到实际工作之中，使先锋模范作用得到充分发挥，推动工作的开展。

3.必须坚持以人为本的理念，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。在矿业公司实际工作中，一些党员产生的思想问题往往是由实际问题引发的。因此，对党员的教育管理，必须坚持以人为本，把解决党员职工的思想问题与解决他们生产生活中的实际问题有机结合起来，做到“面对面”、“心贴心”、“实打实”。把尊重人、理解人、关心人作为党员教育管理工作的重要原则贯彻始终，多做得人心、暖人心、稳人心的实事，切实保障党员的权利，多为他们解决生产生活中的问题。只有既讲道理，又办实事，才能最大限度地凝聚人心、凝聚力量。

要体现的“五性”是：

1.党员教育管理要体现时代性。党员教育管理必须结合时代特征，在内容上积极创新。每个时代有每个时代的特征和任务以及思想和理论，而人们所处时代的现实，则是人们认识和改造世界的起点。着眼于现实、立足于现实，才能既不割断历史、又不迷失方向，既不落后于时代、又不超越阶段。要紧密结合国际形势发展的新情况来进行党员教育管理工作。必须让党员了解当今世界政治、经济、文化的走向，紧紧联系国际形势广泛而深刻的变化，用有说服力的方法和内容回答党员思想上的种种困惑，消除不正确的认识，使党员牢固树立共产主义信念，坚定建设中国特色社会主义事业的信心。同时，要紧密结合我国改革开放和现代化建设的新趋势来进行党员教育管理工作。引导党员自觉抵制封建主义、资本主义腐朽文化和生活方式的侵蚀，牢记“两个务必”，发扬党的艰苦奋斗的光荣传统。

2.党员教育管理要体现针对性。要根据时代发展的要求和形势，以及工作、任务的变化，紧密结合公司党委的中心工作和党员的思想、工作实际，有针对性地选择党员最关心的问题，因人、因地、因时进行教育。要结合工作、生产的实际进行教育。要晓之以理，动之以情，化解矛盾，解决问题，使党员放下包袱，轻装上阵，精神愉快从事学习、工作，更加充分地发挥党员的先锋模范作用。

3.党员教育管理要体现严肃性。必须认真贯彻从严治党的方针，严格党内政治生活，坚持党内基本生活制度，严肃党员考核，及时处理不合格党员，坚决清除党内腐败分子，纯洁党的肌体。

4.党员教育管理要体现创造性。要根据新形势下党员发挥作用的状况，不断创新激发党员发挥先锋模范作用的载体，创新教育管理党员的“抓手”，分类别分层面进行教育管理，激发党员在各个不同岗位发挥先锋模范作用。

5.党员教育管理要体现实效性。要增强责任意识。对公司党委布臵的工作，要立足于早抓，抓细、抓实，使党员教育管理工作取得实实在在的效果。

（二）加强支部班子建设，形成坚强有力的战斗堡垒

这是发挥党支部战斗堡垒作用的关键。党支部的战斗力如何，关键在于支部班子。支部一班人的政治素质、思想觉悟、纪律观念、作风状况如何，直接影响着党支部战斗堡垒作用的发挥。而要想把支部班子打造成作风正派，求真务实，联系群众，廉洁奉公，朝气蓬勃，奋发有为，开拓进取，充满生机和活力的战斗堡垒，就要不断地加强党支部建设。加强支部班子建设主要应抓好以下三个方面的工作。

1.抓好思想建设。党的思想建设是党的自身建设的基础和中心环节，是党为保持自己的创造力、凝聚力和战斗力而在思想理论方面所进行的一系列工作。近年来，我们党支部的思想建设同其他单位一样，主要抓了两个方面的工作：一是持续开展了学习型党组织活动。拿出了活动安排，确定了学习时间与内容，建立健全了学习制度，每月集中学习不少于两次，还在管技人员中开展了读书活动，并要求每天做读书笔记，做到学习方式多样，克服形式主义，把理论学习作为加强党支部领导班子建设的一项基础工作，使支部一班人始终保持先进性，牢固树立科学发展观。二是深入开展了创先争优活动。以创建先进党支部为目标，组织支部一班人明确分工，重温各自的职责，制定完善和落实了创建制度，不定期回顾创先争优活动情况，查找不足，对标先进，在党员中开展了与安全无把握人结帮教对子、创建先锋岗等活动，引导党员岗位立功，提升了党员素质，推动了创先争优活动的开展。

2.抓好组织建设。基层党支部组织建设的根本任务，是在上级党委的领导下，正确贯彻执行党的组织路线，加强和改进党员队伍和干部队伍建设，坚持和健全民主集中制，加强和改善党的领导，提高党组织的战斗力。实现这一根本任务，首先，必须配齐支部班子，明确各自职责。其次，落实好民主集中制的基本原则。民主集中制是维护党在组织行动上的一致、巩固党的团结统一的根本保证，要坚持党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。第三，要建立一支德才兼备的干部队伍。干部是党的组织的核心和骨干力量。正确的政治路线确定之后，干部就是决定的因素。建设好党的干部队伍，必须坚持德才兼备的干部标准和“任人唯贤”的干部路线。第四、抓好党员发展工作。第五，严肃党的组织纪律。党支部要严格按照上级党组织的要求开展各项工作，严禁有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策的无组织无纪律的行为。第六，落实好“三会一课”、民主生活会等党的生活组织制度，实现党内组织生活正常化、规范化。

3.抓好作风建设。党的作风建设是支部班子建设的一个重要方面，目的是不断克服自身存在的各种不良作风，保持和发扬马克思主义的优良作风。抓好基层支部班子的作风建设应做好以下几三点： 第一，以求真务实、真抓实干为着力点，进一步加强支部班子的工作作风建设。一是组织管技人员落实好井下带班盯岗制度，做到生产底数清楚，带班盯岗到位，对生产中发现的问题解决及时。对带班盯岗不到位的管技人员进行严肃考核。二是组织管技人员落实好与生产班组的联系点制度。定期到联系点了解情况，认真听取联系点职工反映的热点、难点问题，并对其认真解决，对解决不了的及时反映到单位支部定期解决，对定期解决不了的问题向职工解释清楚。三是对涉及职工切身利益的问题进行决策时，坚持眼睛向下，广泛听取职工意见，努力把事情办好，维护好职工的切身利益。

第二，以艰苦奋斗、情趣健康为着力点，进一步加强支部班子的生活作风建设。一是要深入进行“坚持艰苦奋斗、反对享乐主义”的教育，倡导勤俭节约、反对奢侈浪费；二是大力倡导生活正派、情趣健康的良好风气，继承优良传统，弘扬新风正气；三是加强思想道德修养，领导干部要讲党性、重品行、作表率，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守党纪国法，坚决反对和抵制低级趣味的生活方式，始终保持共产党人的高尚情操和革命气节；四是要加强对领导干部的管理和监督。“八小时以内”的“工作圈”要管，“八小时以外”的“生活圈”、“社交圈”也要管。

第三，以强化监督，廉洁自律为着力点，进一步加强支部班子的党风廉政建设。一是经常组织班子成员学习有关党风廉政建设的规定和领导人员走向腐败的案例，经常提醒，警钟长鸣，抓好预防性教育。二是引导班子成员树立正确的物质利益观，正确使用手中权力，自觉接受员工群众监督。三是实施好阳光工程，按规定抓好科务公开，增强工作透明度，把科务活动臵于员工群众的监督之下。

（三)围绕经济工作中的疑点、难点献计出力，彰显党支部价值 根据马克思主义的政治和经济相互关系的原理，企业是以经济建设为中心，党支部开展工作不能单纯以抓政治思想教育为主，否则就可能会流于形式，得不到实效。党支部工作离开经济工作和各项业务工作就成了空头政治。为此，党支部应紧紧围绕企业的生产经营开展工作，努力找准党支部工作与经济工作的结合点，拓展组织工作外延，支持企业行政工作，做好企业宣传鼓动工作，做到行政的决策中有党支部的意见，而支部的工作也得到行政的支持，在企业内形成围绕经营抓党建，抓好党建促经济的良好局面。从而，使党支部的战斗堡垒作用得到发挥。

1.在本单位各项工作决策中把握方向，引领本单位各项工作健康发展。党支部书记要参与本单位的各项决策。在决策过程中，要出主意，想办法，始终注意把握正确导向，发挥好政治核心作用。对涉及职工切身利益的重要事项要坚持集体研究，慎重决策。从我们党支部书记决策的内容和范围来看，我认为应注意三点：一是对自己职权范围内的一般性事项，能定则定，不要优柔寡断，贻误时机；二是对一些比较重要的事项一定要发扬民主，广泛听取意见；三是要科学正确地判断形势，遇事冷静，头脑清醒，对一些大是大非问题要敢于坚持原则，力排众议。2000年，茅草营部分村民将矿大门和办公大楼拥堵。导致员工、车辆不能正常进入矿大门。办公大楼的办公秩序受到严重干扰。为疏通矿大门，保证办公大楼工作人员的正常办公，矿党委把维护矿山秩序的任务交给了当时我所在的采二区。为统一思想，完成好这一任务，我们召开了班子会。在班子会上，“一班人”在如何对待拥堵矿山的茅草营村民的态度上产生了分歧。有的说：“刁民找上门来了，该打！”。有的说：“太可气了，打了再说！”。我想，他们到矿上来闹，虽然方法不妥，但总是有原因的。把人家打了，不仅解决不了问题，反而将矛盾扩大。于是，我站了起来，义正词严的表示，护矿任务要完成，人一个也不能打！并把声音放缓了，说：“我们与茅草营村民没愁没恨，没有任何必要与他们动拳脚。我们要在气势上压过他们，以疏导为主，绝不能动真的！这就是我们应有的态度！”就这样，最后，我们没有与茅草营村民发生大的冲突，圆满完成了护矿任务。

2.在目标实施过程中全方位融入，抓落实求实效。本单位工作目标确定后，坚持把党支部工作贯穿于改革发展的全过程，选准突破口，找准切入点，渗透、融合到生产经营的各个环节，发挥优势，全方位融入，抓落实求实效。

一是调动员工生产积极性，激发整体合力，营造健康向上的先进文化氛围。如，生产经营目标确定后，及时向员工讲形势，交任务，进行思想大发动，引导员工统一思想，目标一致地去工作。二是从保证出发，以把工作做好为目标，善于提出意见和建议。三是把生产经营中的难点、疑点作为支部工作的重点，发挥好战斗堡垒作用，变被动为主动。比如，2000年底，在采一区工作时，1490柱工作面顶板出现淋水，水大时，瓢泼似的，煤壁被水泡的随时劈下来，十分危险，有的员工对此产生惧怕心理，不愿意到采面处理水患。针对这一情况，党支部在与行政一同研究治水方案的同时，组织召开党员大会，要求党员在关键时刻迎考验，带头治理采面水患，还组织党员开展了治理水患竞赛，从而，很快度过了难关，大大加快了治理水患进度。又如，到机电科工作后，人员一直非常紧张。为解决因无人干而导致的工作欠账，今年3至6月份，坚持每周组织党员、管技人员开展一次工余劳动，到各异清理皮带，使煤矸托底皮带的现象得到很大改观，保证了煤炭的正常拉运。另一方面，为节省人力，降低成本，提高效率，还组织管技人员、党员骨干，围绕生产的薄弱环节，开展了科技创新活动，比如，对西异皮带实行了连锁控制，每班可省出3人。到目前止，今年我科共实现技术创新50多项，创价值500多万元。

3.在实现工作目标中协调关系，化解矛盾，努力为经济工作保驾护航

稳定工作压倒一切。生产经营工作健康发展，客观地需要有一个稳定和谐的外部环境。对此，党支部要找准定位，及时协调关系，化解矛盾，努力为经济工作保驾护航。

讲协调关系，我认为要着重做好以下四个方面的组织协调工作。（1）要协调好支委“一班人”的关系。支部书记要注意发挥各个支部委员的作用，不要包揽一切事务。要经常向支委布臵工作，并与各支委保持密切联系。一是要放手让支委大胆开展工作；二是对支委工作中遇到的困难要热情关心，具体帮助；三是对有意见和不同看法的支委应主动谈心，交换看法，消除隔阂和误解。

（2）要协调好管技人员之间的关系。党支部书记协调好管技人员之间的关系是党管干部的具体体现。管技人员天天在一起打交道，由于脾气秉性、知识能力、工作的侧重点、看问题的角度等不同，工作中出现一些分歧、摩擦在所难免。在出现这些问题的时候，党支部书记要主动进行协调，以化解矛盾，保证工作的正常开展。我认为，协调管技人员之间的关系要注意三点：一是要选好时机，适时切入；二是要讲究方法，点到为止；三是公正公平，切忌偏袒。

（3）要协调好工班长之间的关系。从工作性质看，工班长属行政管理的范畴。但支部书记也要协调好他们之间的关系。其理由是：一是党支部工作是服务于经济工作的。工班长之间闹意见肯定对工作有影响。为了保证生产工作的正常进行，党支部书记就应该对他们之间的关系进行协调。二是党支部书记是单位的主要负责人，有责任协调好工班长之间的关系。

（4）要协调好群众组织之间的关系。工会、团支部都是在党支部的领导下开展工作。一是要对他们的工作提供方便，大力支持，使他们可以更好地独立负责的开展工作，发挥出群众组织的优势。二是要协调好工会、团支部的关系，使之相互配合，共同搞好各自的工作。三是摆正关系，尽量不增加他们的工作负担，让他们有时间研究自己的工作，取得好的效果。

讲化解矛盾，一方面，要有超前意识，把矛盾化解在发生之前。任何矛盾在发生之前总是有前兆的，要善于分析局势，察言观色，透过现象看本质，有针对性地做好员工群众的沟通交流疏导工作，通过晓之以理，诚心实意，耐心细致的工作，使当事人放弃事端，把矛盾化解在萌芽状态。另一方面，一旦矛盾发生，就要丢掉幻想，及时、大胆、果断、冷静地处理，把损失降低到最低。1996年，在采三区工作时，一天下午一点多钟，有个工人将区长的办公桌砸了。知道信息后，我马上赶到现场。只见工人XXX酒气喷人，正在区长门外破口大骂。这个工人曾因打架被判刑和开除公职，当时他在我区上的是临时工，自称“北工房一霸”。怎么办？当时我想，无论如何也不能让事态再发展。鉴于他喝的酩酊大醉，又身高马大，我一个人弄不了，为了防止事态扩大，我通过工作，找来几名与这个工人合得来的工友，让他们先把他拖走，控制住，同时向他们散步舆论：如果他态度不好，一定严肃处理，并要求他们站在区里一边协助工作。下午五点多钟，这个工人酒醒了。也许是几个工人真的做了他的工作，晚六点左右，这个工人推开了我的门，进门便说：“书记，我错了！”我看他耷拉个脑袋，真的服输了，软了下来，为了从心理上战胜他，便于问题的解决，我便严厉的说：“你说好就好，你说闹就闹，你说，你为啥砸区长的桌子？”“我听说区长给我少做了奖”。他吞吞吐吐地说。“给你少做奖，那也是有原因的，你应该搞清楚，是不是真的给你少做了奖。”我认真地说。随后我告诉他：“今天没空，回家好好想一想，明天听候处理”。第二天，他按要求来到我的办公室。最后，我向他宣布了处理结果：

一、向区长赔礼道歉；

二、罚款100元；