联系点党建工作情况（精选11篇）
2011年经开区吴圩镇按照区管委会的统一部署，以十七大会议精神为指引，扎实开展创先争优活动，以不断提升各支部党员干部服务基层、服务一线的能力和水平，全方位提高自身综合素质，树立党员干部“讲党性、重品行、作表率”的良好形象为目标任务。经开区吴圩镇开展党建联系点以来，党的建设、组织建设、宣传工作取得阶段性成果，现将工作开展情况汇报如下：
一、党建联系点工作开展情况
党建联系点开展以来，全镇党员领导干部充分发挥在创先争优活动中的领导、指导和示范作用，将活动进一步引向深入。活动开展以来，各领导干部们积极奔赴各联系点，参加动员会，亲自指导，明确活动主题，丰富创新活动载体，保障了创先争优活动的扎实有序开展。在指导各基层单位开展创先争优的同时，各领导干部还对基层单位班子建设、组织建设、经济发展、民生改善等各项工作进行指导帮助，并且对影响稳定的突出问题进行排查化解。党员领导干部充分发挥党建联系点的示范带动作用，使广大党组织和党员进一步增强了开展创先争优活动的积极性和创造性，把创先争优活动的着力点放在服务发展、服务基层、服务群众上，把兴奋点聚集到林区经济社会发展和重点项目、重点工程、重点产业建设等工作上，有力促进了资源管护、森林防火、林区建设等重点工作的落实。
在党建联系点工作开展中，党员领导干部结合分管工作和林业实际需要，开展如下内容：
1、党员领导干部到联系单位调查研究，采取听汇报、召开座谈会、实地考察等形式，了解掌握该单位的工作情况、领导班子和党员干部队伍的思想状况等，为指导活动开展提供依据，及时发现、培育和树立先进典型，帮助联系点查找差距，理清思路，解决问题，把联系点办成示范点。
2、各林场、站参照党员领导干部建立联系点的做法，分别确定领导班子成员的联系点，并切实加强领导，以点带面，指导创先争优活动健康有序开展，努力把联系点办成创先争优活动的示范点。
二、存在的不足
1、从全镇各村、社区来看，各党支部抓党建工作的力度、效果、好坏参差不齐，有的表现突出，有的起色不大；党建工作责任制还需进一步强化和落实。
2、党建工作内容、程序、机制等都有待完善、建立和提高，还需要付出较大、较长时间的努力。
3、党员管理和教育还需加强，党员整体素质还需提高。
4、党建工作创新不好，思维不活，方法不多，需要不断的提高和努力。
三、下一步工作
1、进一步完善、明确和落实林业系统党建工作责任制，真正形成党委书记是抓林业系统党建工作的第一责任人，各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人，党委班子成员分支部抓党建工作，把责任落实到人。形成由党委统一领导，支部委员各司其职、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。
2、加强党务干部培训，努力提高党务干部工作技能；建立和完善对党务干部工作检查考核的评价机制，增强党务干部工作责任心，同时激发党务干部干好党务工作的热情和动力。
3、不断完善、丰富、建立党建工作内容、制度和工作程序，实现林业系统党建工作的制度化、系统化和规范化。
4、抓好“双向培养”工作，加强党员管理教育，认真进行党员民主评议，严把党员“入口”关，不断提升党员素质，充分发挥党员先锋模范作用，永葆党员先进性。
中国机床工具工业协会重点联系企业2014年一季度统计数据反映经济运行情况呈现低位向下的趋势。重点联系企业产品销售收入同比下降1.9%;金属切削机床同比下降6%;金属成形机床同比增长7.5%。产品销售收入和工业产品销售产值指标同比呈现下降的企业占比超过50%。产成品存货同比呈现增加的企业占比为50.7%。利润总额同比呈现下降的企业占比为50.7%。
市场需求持续低迷, 行业新增订单和在手订单均呈现同比负增长。新增订单同比下降6.9%, 在手订单同比下降11.4%。金属加工机床产量同比增长0.8%。其中, 金切机床产量同比下降0.9%, 成形机床产量同比增长9.7%。
亏损面保持较高水平, 利润总额同比持续下降。全行业亏损企业占比为47.2%, 利润总额同比下降9.9%。其中, 金切机床同比下降613.2%, 成形机床同比增长2.3%。
关键词：多渠道；多方法；促进家园联系
中图分类号：G616 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）12-0087-01
对于幼儿园教师来说，在实践中，如何与家长沟通，做好家园联系工作，积极寻找教育的最佳切入点，是非常重要的。然而，我园处于城乡交界之处，家长的文化程度不同，教育水平参差不齐，职业、思想、状况，对小孩的期望各不相同，千姿百态。每个小孩都有不同的家庭背景，可以说有多少个家庭就有多少种家庭教育，所以怎样开展家园联系尤为重要。
一、情况分析
良好的家庭教育是亿万儿童健康成长的必要条件，是幼儿园实施全面发展教育的重要保证。帮助家长树立正确的教养观念应放在首位。而目前，经调查表明，我园家庭教育普遍存在以下问题：
1.不少家长对幼儿家庭教育的重要性缺乏认识，认为上小学后才是教育的开始。
2.大部分家长对小孩的教育上存在着重知识技能（只重视小孩的身体健康与智力发展），忽视小孩的心理需要、良好的性格和品德、行为习惯的培养。
3.绝大部分家长对小孩过分溺爱娇纵，过度保护，样样事情包办代替等等，个个都是“小皇帝”、“小公主”。
二、多渠道、多方法，促进家园联系
针对以上这些情况，首先要转变教养观念，树立正确的教育观，让家园在教育上达成共识，形成合力，共同促进幼儿全面发展。我们深知家园合作的重要性，一直在认真做好家园联系工作，教育效果比较好。以下是我园做好家园联系的几种方法：
1.用电话进行家园联系。幼儿的性格特点普遍存在着他们的“两面性”，在家和在园的情感、行为截然不同。他们在集体生活中对于自己的行为有一定的约束力，而回到家庭中，由于父母教育行为存在着某种偏差或经验不足，特别是一些父母在外地打工长期跟爷爷奶奶生活在一起的幼儿就在许多行为习惯或个性上产生问题。在这时，我们可以通过电话对家庭教育进行指导。如有的幼儿在园样样都吃而在家中从来不吃蔬菜或具有严重的挑食现象，家长对这种问题束手无策，作为老师，除了在幼儿园利用多种手段加强对其教育，当幼儿回到家中后，我们还可以利用电话跟家长聊一聊，及时沟通教育策略，对孩子进行督促纠正。这样，我们的工作更具有实效性。通过电话，还可以促进与家长和幼儿之间的情感交流。家长了解了自己孩子的情况，对孩子在幼儿园的生活就感到很放心，同时也使家长对老师的工作多了一份理解，体谅，更加促进了家长工作的开展。
2.幼儿成长手册进行家园联系。幼儿成长手册为密切家园关系提供了一个重要有效的途径。幼儿成长手册有幼儿之间、幼儿与教师之间的共同活动，也包括幼儿与家长之间的共同活动，是多种教育资源综合利用的过程，活动过程是一种交往方式。在对幼儿成长手册中的材料连续不断的制作、添加的过程中，促进了教师与幼儿之间的交往，也促进了教师与家长的密切合作与沟通。孩子的行为发展时时牵动着家长的心，家长关心孩子的一切，他们希望知道孩子在幼儿园中有什么进步，有什么发展，但由于我们与家长见面的时间只有每天早上和下午短短的一段时间，而且，由于家长接送幼儿的时间又相对比较集中，所以无法与每位家长进行深谈，而家长想要了解孩子每天一点一滴的愿望又十分强烈。幼儿成长手册使家长及时了解幼儿的近期发展状况，帮助家长了解幼儿发展、认识幼儿教育、建立经常性的家园联系。教师通过每月填写幼儿在园发展情况，与家长进行交流，家长也通过联系册反馈幼儿在家的情况，以达到家园教育同步。通过幼儿成长手册，还可以发现家教中值得注意的情况和问题。如，当我看了我班一位家长在幼儿成长手册中的记录，发现这位家长存在“重智轻德”的明显倾向，家长向教师所反馈的大多是孩子在知识技能上的进步与问题，很少关注孩子的性格、行为习惯方面的问题。这就是一个十分重要的信息，通过分析、研究，为及时设法端正家长的教育思想提供依据。
3.家园之窗密切家园关系。家园之窗是教师向家长介绍保教内容、育儿小常识以及班级情况、大型活动等内容的一个“窗口”。家园之窗中设有“主题活动”“育儿锦囊”“温馨提示”等版块。我们每周一次将本周教育目标向家长介绍，帮助家长明确本阶段教育重点，增强了家庭教育目标的目的性。家长通过主题活动对幼儿园教育内容了解后会积极、主动地配合幼儿园教育。如，在秋天开展“秋天多美丽”的主题活动时，许多家长们看到了这个信息之后，马上主动上网查找搜索相关信息，带着孩子去逛水果店。经常在早上，一些孩子会拿着各种各样有关水果的图片、问题及答案，各类水果盆、和爸爸妈妈自制的水果拼盘等等汇集到班级里。为教师更好地开展教育提供了广泛的资源，同时激发了孩子对水果方面的爱好。我们针对家长在教育孩子过程中可能出现或已经出现的问题，向家长介绍一些成功的教育经验和教育方法，如，有的家长不重视对孩子的生活能力的培养，或在培养上缺少方法，我们就在“温馨提示”中向家长介绍为什么要加强对生活能力培养的重要性。“育儿锦囊”主要是请部分家长介绍育儿成功经验。由于家园之窗的内容恰恰是家长关心的，所以每当家长来园时，家园之窗便成为家长特别关注的一个窗口，深受家长欢迎。
4.网络----沟通的好平台。网上沟通是一种新型的家园沟通方式。现代社会，大家的生活工作节奏都很快。家长们匆匆忙忙的送孩子，匆匆忙忙的接孩子。有的家长自己没时间，把接孩子的重任交给老人。不能做到每天与老师见面即使见面，交流的时间也很有限，但父母的心却无时不刻不牵挂着幼儿园里的宝贝，特别是对于小、中班的幼儿以及新入园幼儿的家长来说，这种牵挂特别突出，担心孩子不能和其他小朋友友好相处，担心孩子中午睡觉会哭闹，担心孩子不好好吃饭、喝水太少……特别当孩子身体不适，而家长因为工作原因只能将孩子送至幼儿园时，家长很想了解孩子在园的身体状况。我们充分利用网络这一优势，及时把新的信息在网上公布给家长，家长只要一打开电脑，就可以了解到幼儿园一日活动的方方面面。
总之，家庭是幼儿园重要的合作伙伴，老师在工作中应本着尊重、平等、合作的原则，积极探索新时期家园工作的方法与途径，使家长以持久的热情关注幼儿园工作，以合作伙伴的身份参与到幼儿园的各项工作中，以科学的育儿观尊重、支持和帮助幼儿的发展，才能形成和谐的家园关系，保证教育的一致性，共同促进幼儿身心健康和谐发展。
ＸＸＸ党委：
根据年初《全市邮政党的建设暨纪检监察工作会议报告》与《关于进一步加强全省邮政支局所（班组）党员教育管理的通知》（Ｘ邮政分党组党建[2017]14号）文件要求，我分公司党支部认真贯彻省、市分公司党组、党委加快基层党支部建设要求，进一步加强和改进支局所党建工作，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过开展“双联系”工作，我分公司的经营发展得到较大的提升。截至2018年7月，累计完成收入1330.5万元，完成预算指标的63.1%，比增15.95%。金融业务完成533.8万元，完成预算指标的59.8%，比增6.7%；传统邮务业务完成796.7万元，完成预算指标的765%，比增23.12%。具体情况总结如下：
一、基本情况
我分公司党支部党员26名，其中在岗党员18名（含1名速递物流，5名女性党员），设2个党小组。半年来，我分公司“双联系”工作人员共10人，全体班子成员及部室负责人参加。联系对象为5个邮政中心支局、5个金融营业所和3个班组。为扎实开展这项工作，我分公司到联系点进行认真了解，制定了方案，了解基层存在困难和问题，坚持真心贴近基层群众、着力解决突出问题、切实转变工作作风为工作目标，服务基层发展，努力改善基层生产生活条件。活动开展以来，走访基层13人次，收集各类问题11个，解决9个，慰问活动开展4次，慰问金达2万余元。
二、主要工作措施和工作成效
（一）高度重视，周密安排部署。我分公司成立了“双联系”工作领导小组，制定了《实施方案》并召开了动员大会。在联系基层方面，以党政班子成员及各自分管部门负责人分组，每组按划片联系、帮助指导开展工作，协调解决实际问题；在联系群众方面，党政班子成员及部门负责人都深入联系点，积极联系困难户、老党员户、病弱员工。帮助群众解决生产生活中存在的实际困难，基本做到了全系统相对贫困户、特困户和信访户联系全覆盖。并要求“双联系”工作人员联系群众时做好记录，发现的问题必须个案销号，逐一落实。
（二）结合实际，创新活动载体。我分公司扎实开展“双联系”工作，不流于形式。一是要求党政班子成员带领机关党员干部、部室负责人，每季度在联系点走访率100%、收集10条意见、建议。二是推行挂职锻炼制度，从机关部室中划片挂职相应的“联系点”，以充实一线生产经营力量，增强邮政基层生产班组的组织战斗力。三是要求机关部室挂钩划片问题在一线发现、矛盾在一线解决、经验在一线总结、感情建立在一线、威信树立在一线、业绩创造在一线。四是积极开展生死病老关爱“互助”和高温慰问活动等。五是开展对红星乡进水村的帮扶，到贫困户家中为期送上慰问品，在金融贷款、十九大学习、孩子就业等方面给予帮助。六是广泛开展七一红色教育、演讲比赛等职工文化活动，较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。
（三）深入走访，化解社会矛盾。由于社会转型及大发展、大建设带来的各种矛盾时有发生，有时还会激化。处理不好就会影响发展进步及社会稳定。为此，我分公司党支部要求在“双联系”工作中，变群众上访为干部下访，利用住户、访户、座谈等形式，沉下身子贴近群众，耐心倾听群众心声，畅通群众诉求渠道，梳理排查矛盾隐患，做好深入细致工作，使矛盾隐患在萌芽状态就能及时得到处理。如利用休息时间对新员工和老Ａ员工进行走访，了解思想动态，加强对青年员工、老Ａ的思想政治引领，增强归属感，发挥好青年员工在诏安邮政发展中的生力军和突击队和老Ａ员工的帮带传作用。
（四）凝心聚力，推进各项工作。鉴于邮政重点工作数量多、任务重、时间紧，许多工作若得不到职工、群众支持就难以开展。我分公司党支部从抓好党建工作，加强政治理论学习和实际工作结合起来，加强对支局所党员的管理，增强基层党组织的凝聚力；加强财务管控，通过行使财务监督职能加强财务服务与管理职能，引导企业经营活动的健康发展，使经济效益和企业价值最大化；加强人力资源管理，加强对大学生的培养，使他们在岗位成才，同时要规范薪酬发放，牢固树立规矩意识、红线意识；加快快递包裹业务的发展，积极开拓市场，提高市场占有率，在提高市场占有率的同时要算好成本帐，提高快包业务利润率等几个方面入手，有益推进邮政各项工作有条不紊进行。
三、存在问题
一是联系基层、群众的深度、广度有待进一步改进、完善和提高。二是主题党日活动的开展未按序时进度开展，党小组会的开展也没有按规定时间落实。三是未好好利用“党员远程教育平台”进行学习，未按每季度不少于1次的频次组织集中学习。四是对党组织关系不在本支部的党员联系不够。
四、下一步工作思路
一是要进一步增强邮政党员干部的“四个意识”，通过持续开展“两学一做”学习教育，加强对邮政支局所（班组）党员的教育管理，切实发挥党员先锋模范作用。
二是明确定位与职责，确保党建工作责任制在基层落地生根。即“一把手”要将党建工作特别是邮政支局所（班组）党员教育管理摆到企业的重要议事日程，认真研究部署；班子成员要切实履行好“一岗双责”，消除“重经营，轻党建”的思想倾向，克服只重行政职务、淡化党内职务的偏面认识。
三是多管齐下解决支局所党员教育管理问题，要定期组织下基层开展党课的学习，党支部对党员学习情况进行检查，发现问题，及时整改；支委实行包挂帮扶制度，继续对固定联系点指导督促基层开展党建工作；依据《流动党员活动证制度》有关规定，加强党组织关系不在邮政企业的党员的管理，避免邮政基层党员的组织生活落入空档，游离于党组织之外。
一、农业生产工作 2008年我县农业生产计划完成农作物总播种面积126.81万亩。其中：粮豆计划种植75.2万亩，总产量计划完成18130万公斤，比2007年实绩17601.2万公斤增528.8万公斤，增长3％（其中小春粮豆计划25万亩，产量计划1960万公斤，大春计划50.2万亩，总产16170万公斤），经济作物计划种植42.15万亩（其中：辣椒计划25万亩，产量2750万公斤。花生计划5.5万亩，产量565万公斤。蔬菜计划10万亩，产量15000万公斤），其它经济作物计划种植0.45万亩。为完成上述工作任务，我县一是在稳定粮食播种面积、提高单产、增加总产、改进品质的前提下，加快结构调整步伐，发展特色产业，促进农民增收。二是提高复种指数，增加土地产出率，积极推广间、套、混种等粮食熟制制度改革技术，加大小春粮食生产和冬农开发力度;三是优化粮食品种结构，发展优质粮食生产，扩大优质粮食播种面积和产量，提高品种档次，增加优质粮食比例;四是加强油料和蔬菜生产，保障市场供应；五是组织实施好3个重点项目建设工作。即：1.大力实施好5000亩辣椒优化种植示范基地建设项目：该项目涉及维摩、江那、干河3个乡镇，中央财政补助资金110万元，已全部到位。财政需扶持种苗补助费15万元，水利设施补助90万元，科技培训5万元。项目完成后，可在3个乡镇发展种植辣椒5000亩，带动种植辣椒农户1600户5400人。2.大力组织无公害农产品产地认定整体项目：该项目主要是计划在全县11个乡（镇）完成无公害农产品产地认定116万亩，分种植业、畜牧业、渔业三大类进行申报认定。其中：种植业无公害农产品产地整体推进认定面积52.8万亩，作物包括水果类、粮食作物、经济作物及蔬菜类；畜牧业（各类草饲料场）认定面积61.6万亩，产品包括牛、羊、猪等；渔业认定水面1.6万亩。项目资金30万元，其中环境评价18万元（省级收费）。项目建成后，可使我县农产品质量安全生产工作得到加强。3.认真组织实施测土配方施肥补贴项目：该项目涉及全县11个乡镇，实施推广面积42万亩，最终达到使测土配方施肥建议卡和施肥技术指导入户率达到90％以上，使施用配方肥料面积达到20万亩以上，并通过建立核心样板1.53万亩，使肥料利用率提高3－5个百分点，平均每亩节本增效25元以上，项目区总节本增效达1050万元以上。同时，计划在每个乡（镇）建立3个农户施肥情况长期观测点。其中：确定5个国家级农户施肥情况长期观测点，并计划投入项目建设资金100万元。
二、畜牧兽医工作 2008年的畜牧兽医工作一是抓好畜禽计划防疫工作。通过实施计划使全县畜禽免疫密度：“w”、“d”病防疫注射密度达到100%，猪瘟防疫密度达到100%，鸡新城疫免疫密度达到95%，猪蓝耳病防疫注射密度达到100%，猪耳标佩戴率达到100%，猪、牛、羊、禽疫病死亡率控制在3%、1.5%、2%、6%以内。二是抓好肉食品检疫工作，全年肉食品检疫猪计划达到7.5万头。三是抓好良种推广工作。重点抓好牛冻精改良8200头（其中：黄牛冻精改良5300头，水牛冻精改良2900头）和猪人工授精配种3.79万（窝）。四是抓好饲草饲料技术推广工作。计划推广农田地种草19500 亩，推广青贮饲料5万吨，推广氨化饲料3.4万吨和浓缩料4500吨。五是抓好“技术、资金、物资配套承包服务”扶持重点户、专业户11200户畜禽生产工作，并计划向上级有关部门争取投入生产扶持资金1000万元。六是计划实施厩舍改造项目农户6000户（其中：猪舍3000户、牛舍2000户、羊舍1000户）。七是组织开展畜禽疾病药敏试验、将军、天香牧草引种种植、杂交牛短期育肥、三元杂商品猪生产性能测定、阉鸡饲养等试验工作。八是抓好能繁母猪补贴、能繁母猪保险政策的落实和铳卡、民康、稼依生猪产业协会、宏民、阿猛新桥、大克底、吉岗、砚山饲料站规模养殖场（小区）扶持项目的实施建设工作。九是支持和协调天圣牧业公司做好黑巴草场的开发与利用，完成种草10000亩，新建牛羊舍1000平方米，养牛400头、养羊700只的工作计划。
始终保持党同人民群众的血肉联系，是我们党保持先进性的集中体现和基本保障。要充分总结和运用基层党组织和党员干部联系群众的宝贵经验，进一步建立健全党员领导干部密切联系群众的长效机制。
一、建立健全联系群众的工作机制，让党员领导干部扎根群众中。一是要建立党员领导干部经常到基层调研的制度。要层层建立党员领导干部联系点制度、定期调研制度、蹲点工作制度等，明确各级党员领导干部的具体职责和要求，变群众上访为领导下访，促使广大党员领导干部深入到基层开展调查研究、听取群众意见、了解群众心声，使决策更民主、科学，使工作更得民心、更合民情、更顺民意。二是要推行党员领导干部“民情日记”制度。“民情日记”记录的是民情、民意、民声，是与百姓息息相关需要解决的问题。要规范“民情日记”记录的内容，定期检查有关内容的落实情况，并把它纳入党员领导干部考核中，使“民情日记”真正成为架在干部和群众之间的“连心桥”，真正成为党员领导干部联系群众的桥梁和纽带。三是要健全选派党员干部下基层培养锻炼的制度。要把年轻党员领导干部下基层培养锻炼这项工作制度化、经常化，尤其要有意识地将一些理论功底比较扎实、富有创新意识的年轻党员干部安排到基层培养锻炼，督促他们将理论知识与基层实践结合起来，将创新思路与基层实际结合起来，促使他们从基层党员群众中吸取养分、学习经验，尽快地成熟起来。
二、建立健全组织群众的工作机制，让党员领导干部干在群众前。一是要建立定期宣传党的路线方针政策的制度。通过组建宣讲团、召开座谈会和通报会等，及时宣传党的路线方针政策，特别要采取领导干部定期到基层讲党课等形式，发挥党员领导干部的带头示范作用，引导基层党员干部深入持久地开展党的路线方针政策的宣传，让广大人民群众了解党和国家的发展战略、政策措施，自觉组织起来为共同的利益而奋斗。二是要扎实开展主题教育和实践活动。要结合党组织和党员实际，定期谋划和开展各类主题教育和实践活动，搭建党员领导干部发挥先锋模范作用的平台，并通过党员领导干部的表率作用，引领党员群众积极参与，推动活动的深入开展，比如巴南区广泛开展的“千人下村社”主题实践活动,上千名党员干部深入基层一线，指导群众发展生产，解决了一批涉及群众生产生活的困难和问题。三是要创新基层党组织工作制度。要始终不渝地抓好基层党组织的制度建设，通过创新设立党员组织群众的网络，实行党员承诺、设岗定责等工作制度，发挥党员特别是党员领导干部宣传、组织和带动群众的重要作用，带领群众
为建设富强民主文明和谐的社会而努力。
一、近年办公室工作回顾
近年来, 办公室系统紧紧围绕全局“管理、创收、改革”三项中心工作, 积极发挥参谋助手作用、督促检查作用、协调综合作用, 在文秘工作、信息采编、档案管理、事务服务、增收节支等方面都取得了一定的成绩, 保障了全局各项工作的正常运转。
一是认真做好公文处理和会议督办工作, 确保机关政务正常运行。严格执行办文办事限时制度, 详细规定公文处理的流程和时间要求, 按规定程序加强督促办理, 对急件做到急办, 加班加点确保及时发出去, 对一般性会议通知、传真也认真履行登记、签字手续, 按时督促办理;对违反办文办事限时制或办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的, 追究个人责任;确保了全局文件能及时、准确、安全运转。坚持举办公文处理知识培训讲座, 交流公文处理得失经验, 全局公文质量逐步提高。
做好综合性会议会务工作及局长办公会议、局务会议的各项会务服务工作。按照局会议制度, 及时整理汇总部门提交的会议议题, 供领导审阅安排会议时间;认真做好会议记录, 按要求整理编发会议纪要, 并做好会议议定事项的督办落实, 提高了会议效果。
二是加强信息宣传和网络管理, 确保信息安全畅通。完善政务信息管理制度, 建立信息员队伍, 及时组织采集政务信息, 主动向上级机关报送重要信息。同时做好采砂管理网和局域网的改版维护工作, 组织系统信息员采写信息稿件, 确保全局重要信息和新闻都能及时上网, 畅通工作信息, 依法公开行政, 同时为领导了解把握工作情况服务。
加强防汛决策支持系统的维护管理, 确保与省防汛网连接畅通, 保证汛期长江水位和防汛信息从网上及时调用, 充分发挥网络在防汛中的作用。为数字长江系统和采砂监控系统提供技术支持。做好机关计算机软硬件及附属设备的日常维护、维修工作, 及时解决各部门计算机出现的问题。结合计算机的日常应用情况, 举办计算机专项应用知识讲座, 不断提高局办公自动化水平。
三是规范档案资料管理, 确保档案及时升级达标。将档案工作纳入局工作任务目标管理, 并作为年度考核内容列入各部门的工作目标。加强档案法规宣传和档案工作制度建设, 规定在全局资料订购、设备采购、购买影像材料、重大工程项目验收等业务中, 档案管理人员必须参加验收, 票据经档案人员签字后财务部门才能报销。积极开发利用档案信息资源, 《安徽省长江河道管理局档案编研成果汇编》在芜湖市第二届档案编研成果评比中荣获一等奖。加强对局直长江河道管理单位档案业务指导工作, 局直单位全部达档案管理省二级以上标准。
四是抓好后勤服务和公用经费管理, 确保交通、通信、值班安全。加强车辆管理, 驾驶员行车安全教育常抓不懈, 努力做到安全行车无事故, 配合打击非法采砂专项行动, 做到随叫随到、保守工作秘密、服从命令听指挥。做好电话传真的维护管理, 保障线路的安全畅通。坚持开展社会治安综合治理和安全保卫工作, 安排节假日值班, 组织房屋电路、消防安全检查, 发现问题及时整改, 消除安全隐患, 营造清洁卫生的办公、生活环境。
加强公用经费的控制管理, 认真开展增收节支工作, 加强公用经费支出的统计分析, 从中查找问题, 采取各项节俭措施, 加强漏洞堵塞, 确保经费开支合理, 坚持勤俭办公, 降低了办公经费的支出。
二、新时期长江河道管理事业给办公室工作带来的机遇和挑战
当前, 党中央、国务院高度重视水利改革发展, 把水视为生命之源、生产之要、生态之基, 进一步明确了新时期的治水思路。“按照保障防洪安全、合理开发利用、维系优良生态、稳定河势河床的总体要求, 坚持江湖两利、左右岸兼顾、上中下游协调的基本原则, 维护健康长江, 促进人水和谐, 确保永续利用, 让长江更好地造福人民”, 成为长江河道管理工作的科学指导。
经过大规模江堤加固建设, 长江干堤面貌已焕然一新, 河道管理单位的工作和生活条件得到较大改善, 一批熟悉工程建设管理的干部得到培养锻练, 技术服务参与市场竞争的能力和资格有了显著提高, 水土资源营林开发规模不断扩大, 部分单位初步实现良性循环。安徽省长江河道管理事业进入发展的关键时期。
但安徽省长江河道防洪工程安全、运行保障机制、依法管理方面还存在不少的问题:一是长江干堤经加固建设后, 新建工程未经大水考验;基建工程完工后遗留有不少问题;部分工程运行年久老化;三峡工程蓄水后, 长江水沙条件发生重大变化, 河势变化处于新一轮调整平衡之中, 长江河道崩岸时有发生;沿江涉河工程建设, 因种种原因, 人为制造出新的防洪安全隐患。二是经费保障不足, 岁修经费不能满足管理需要;管理单位自身思想观念比较落后, 基础工作相对薄弱, 新技术的应用跟不上时代的步伐;人才队伍建设与快速发展的事业不相适应;内部规范化建设还有很大的差距, 监督管理制度不到位;创收能力有待提高。三是沿江经济社会快速发展, 人与水争地、经济发展与水争地的现象越来越多;长江岸线资源无序占用、未批先建, 违章建设时有发生;涉河工程管理存在重许可审批轻后续管理等现象;河费依法征收工作困难重重;河道采砂乱采滥挖依然严重, 暴力抗法事件时有发生, 采砂经费保障不足、采砂管理问责制尚未得到落实, 采砂能力建设滞后, 给采砂管理工作带来了巨大的压力。
面对长江河道管理事业发展的关键时期, 深入分析办公室工作的差距和不足, 进一步加以改进, 不断创新, 围绕中心工作做好服务, 是当前面临的一项重要而紧迫的任务。
当前办公室的自身建设, 同事业发展的需要相比, 仍有很大的差距。譬如, 在日常工作中往往疲于被动, 不能主动地研究中心工作的需要, 及时有效地主动服务;工作效率不太高, 有时候还存在拖泥带水现象;知识结构亟待充实、调整, 在参与政务当好参谋上还有相当大的空白;工作中满足于既定的、程式化的工作方式, 缺乏开拓创新精神和服务创新能力等等。
三、围绕长江治理工作中心, 强化管理服务意识, 扎实做好办公室各项工作
“十二五”期间, 安徽省长江河道管理工作将以“加快发展, 实现一流工程、一流队伍、一流管理、一流效益”为主线, 以工程管理和经营创收为重点, 强力推进工程管理规范化、工程面貌景观化、管理技术自动化、管理设施园林化建设, 不断提升服务社会、依法管理、统筹管理、应急管理和廉洁管理能力, 全力构建“安全长江、活力长江、效益长江”, 努力实现管理水平全省一流、全国上游的目标, 初步实现长江河道管理现代化。
今后一个时期, 办公室将围绕中心和大局, 加强自身建设, 通过打造一支合格的办公室工作团队, 为长江河道管理事业的可持续发展服务。
一是深入开展调查研究, 更好地为领导决策服务。紧紧围绕全局的中心工作和领导科学决策需要, 有计划、有组织地抓好调研工作, 提供有情况、有分析、有建议的调研报告, 紧紧把握长江河道管理事业发展的大局, 超前思考全局发展的重大问题、全局性问题。坚持实事求是, 深入实际, 深入基层, 到改革与发展的第一线开展调查研究, 抓住改革与发展中的“难点”“热点”和带倾向性的问题, 提出解决问题的办法。
二是不断加强信息宣传工作, 努力提高信息质量。增强信息意识, 疏通信息渠道, 充实信息员队伍, 健全信息网络, 坚持实事求是, 及时、全面、准确地报送信息的原则, 既报喜又报忧, 确保信息的时效性、真实性、完整性。进一步加强对宣传工作的领导, 结合我省长江水文化建设, 通过正面宣传树立单位的良好社会形象, 为长江河道管理事业的发展打造优良的舆论环境。
三是加强综合协调和督促检查工作, 保证各项部署落到实处。协调工作要采取谦虚态度和商量办事的方式, 既要善于按职责分工分解任务, 又要善于机动处理分工不很明确的问题。督促检查以抓工作落实、增强时效性为重点, 做到有批必查, 有查必果, 有果必报, 使各项工作部署真正落到实处。
群众路线就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的路线，是党的三大优良传统与作风之一。它是实现党的领导的基本条件，是党的根本工作路线。1921年中国共产党成立以来，党始终根植于人民群众之中，从人民群众中汲取力量源泉。这是我们党不断发展壮大、领导全国人民取得新民主主义革命和社会主义建设事业不断成功的法宝，是从一个胜利走向又一个胜利的决定性因素。
新形势下，在经济和社会高速发展中出现了许多新情况、新问题、新特点，面临不少新挑战。这就更需要每个党员干部把服务群众作为自己的宗旨，密切联系群众，切实加强和改进工作作风。
当前，党的群众路线教育实践活动已经轰轰烈烈展开，我们每个党员干部都要认真学习、积极参与。以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总体要求，查找思想上是否存在理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠等问题；查找工作和生活中是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义作风，其主要表现为脱离群众，脱离实际，不负责任的问题。这些问题不解决，长此以往甚至会掉入以权谋私、腐化堕落的深渊，更会严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系。
领导班子成员在联系点作专题辅导报告和学习报告情况
布堤村作为镇领导班子成员陈绍奎同志的联系点，在学习实践科学发展观活动中经常得到他的指导和辅导。在学习调研阶段，陈绍奎同志始终参加了本村的动员大会、中心组学习会、“小集中”学习会和专题座谈会，并在会上作专题辅导和学习报告。其具体情况如下：
一、动员会上作指导，结合村情讲要求。
陈绍奎同志作为镇学习实践活动第五指导检查组组长、联系布堤村的镇领导班子成员，在布堤村学习实践科学发展观活动动员大会上作了重要讲话。他说，科学发展观是以胡锦涛同志为代表的第四代中央领导集体立足社会主义初级阶段的基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。它是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是运用马克思主义的立场、观点、方法认识和分析社会主义现代化建设的丰富实践，深化对经济社会发展一般规律认识的成果，是指导我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设所必须长期坚持的根本指导方针。布堤村作为第三批学习实践科学发展观活动的参学单位，要认真组织全村支委会、村委会成员、村民组长、共产党员，按照镇党委、政府的要求搞好学习实践活动。在这次动员大会上，支书、主任郑恒泰同志所作的动员报告、支委组织委员、副主任谢德云宣读的实施方案，既符合镇的要求，又符合布堤村的实际，各参学人员应该遵守和执行。在学习实践活动中，要把学习贯穿始终，要认认真真阅读《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》这两本书。要认真领会科学发展观的理论观点、思想内涵和精神实质，并结合本村实际和自身情况，认真查找和解决不符合科学发展的存在问题，使学习实践活动取得实实在在 1的效果。
二、学习会上作辅导，结合读本释疑惑。
在学习调研阶段，布堤村组织中心组学习4次、“小集中”学习8次，陈绍奎同志都亲临现场进行辅导，结合所学《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》这两本书，结合布堤村的情况给大家进行讲解。他说，这两本书内容丰富，各参学人员要认真学习和领会，邓小平说过“学马列要精，要管用的”。我们学习科学发展观，就要知道它的概念、内涵、观点和精神实质。科学发展观的第一要义是发展，发展是硬道理，每个国家、每个地方、每个部门、每个村、每个家庭、每个人，都需要发展，都必须发展，不发展就没有出路。科学发展观的核心是以人为本，人是发展的主体，只有靠人的力量，才可能发展；人又是发展的客体，只有通过作人的工作，才能使发展取得成功；人还是发展成果的享有者，发展的目的就是让人们过上富裕幸福的日子。科学发展观的基本要求是全面协调可持续。全面发展，就是要以经济建设为中心，全面推进经济、政治、文化建设，实现经济发展和社会全面进步。协调发展，就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。可持续发展，就是要促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地永续发展。科学发展观根本方法是统筹兼顾，要求我们要正确处理中央和地方、地方和地方、部门和地方、部门和部门的关系，正确处理局部和全局、当前和长远的关系。他说，这就是我们在学习中应当领会的精神实质。
三、座谈会上作报告，结合实际谈心得。
2009年9月21日布堤村举行了以“理顺民情谋发展，公平正义保民生”为主题的学习实践科学发展观活动座谈讨论大会。村领导班子成员、村民组长、村党支部全体党员参加了会议，联系领导陈绍奎、包村干部王瑞东亲临会场作辅导报告和学习报告。陈绍奎同志说，布堤村在学习实践活动中，确定了以“理顺民情谋发展，公平正义保民生”为主题，以“加强执政能力建设，带领群众谋发展”为实践载体。“理顺民情谋发展”，就是要根据本村群众受永安煤矿地灾影响后因赔偿问题造成的浮躁、不满、对镇村干部不信任的情绪，进行交心、谈心，了解症结所在，然后有针对性地进行处置，达到统一思想、安心从业农业生产、发家致富的目的。“公平正义保民生”，就是要在办理群众低保、危改等工作中，通过调查研究、办事公开、实事求是地处理，达到合民心、顺民意的目的。“加强执政能力建设”，就是要通过学习，切实加强村党支部、村委会干部的思想、业务、纪律、作风建设，形成整体合力，达到办事果断、雷厉风行、公道正派、廉洁奉公、遵纪守法、爱岗敬业、乐于为民的目的。“带领群众谋发展”，就是要根据上级政策和本村实际，认真寻找本村发展路子，为民排忧解难，带头致富和带领群众致富。
通过陈绍奎同志的检查指导、专题辅导和学习报告，使我村全体参学人员深刻领会了科学发展观的精神实质、思想内涵和理论观点，从而增强了进一步学习贯彻落实科学发展观的自觉性和积极性，使本村学习调研阶段的工作得以健康发展。
本单位配偶，所在单位，于年月日发出联系函，于15日内交函。
计划生育情况联系函
贵单位：
为做好计划生育服务与管理工作，请协助提供你单位工作人员即我单位的配偶的以下情况：
一、已生育女个，末女的出生时间是年月日，采取的节育措施是（上环、药具、结扎、其他）。
二、今年查环查孕查病治病（三查一治）的时间是月日和月日，结果分别是（有、无）孕，避孕措施是（上环、药具、结扎、其他）。
以上情况请贵单位给予如实复函，并请在复函上签名后加盖印章，于15日内反馈给我单位。
计生负责人签名：
计生办盖章：
多谢合作！
（单位盖章）
众活动开展情况汇报
为认真开展好各级党代表联系基层党组织和党员群众活动，xxx委高度重视，精心谋划，统筹安排，认真组织，充分发挥党代表联系服务党员群众优势，确保了活动的扎实有效开展。现将有关情况汇报如下：
一、精心谋划、周密部署，确保“党代表联系基层党组织和党员群众”活动取得实效
精心制定了活动实施方案，明确要求各级党代表和党组织要通过扎实开展此次活动，拓展党代表和基层党组织联系群众途径，畅通群众各项诉求渠道，下到基层一线访民情、集民智、释民惑、解民忧、惠民生，着力提高党代表和党组织服务群众的能力。
1、深入基层调研，努力做到知民情晓民意。结合当前维稳工作新形势，把维护社会稳定，维护民族团结作为当前最紧要、最突出的大事来抓。按照每名党代表联系一个基层党组织的要求，县乡党代表深入所联系的基层党组织采取召开座谈会、入户走访、发放意见表、公开联系电话等方式，广泛征求影响社会稳定、群众生产生活难题、村“两委”班子建设和党员发挥先锋模范作用等方面的意见、建议，进一步摸清基层实情，探寻对策措施，及时倾听民声，了解民意，集中民智、化解民忧。目前，共征求各类意见、建议200余
条，答复处理群众法律、政策等100余条，转交有关部门处理60余条。
2、加大宣传力度，各项惠农政策得到有效落实。县四大班子领导亲自带头，按照xxx县级领导综合帮扶联系点实施意见要求，34名县级领导先后深入联系点130余次，现场解决基层实际困难265件次，慰问困难家庭325户，为各级党代表开展“党代表联系基层党组织和党员群众”活动做出了表率。全县各级党代表在活动中积极发挥了政策宣传员、问题调查员、矛盾调解员、作风监督员、发展帮带员、和谐促进员的作用。共建立民情日记1300余册，发放民情卡800余张，民情征求意见表3000余份。举办各类惠农政策形势报告会15场（次），座谈会、讨论会320场（次）；发放宣传手册30502份、张贴标语8908条；召开座谈会335场次、集中教育288场次，做到了宣传深入人心、家喻户晓、实实在在。
3、扎实开展入户走访，拉近党群干群关系。县委将开展“党代表联系服务基层党组织和党员群众”活动和当前正在开展的赴基层转变作风服务群众活动相结合，按照每名党代表联系3名党员或困难群众的要求，要求党代表要定期深入联系对象家中入户走访，各级党代表白天走田埂，夜晚访农家，密切了党群干群关系，把党的阳光、政府的关怀送进了千家万户。重点开展“十问”：一问基础，看农民家庭住房、用
水、用电、用气以及购置农机、家电等生产生活硬件情况怎样；二问生计，看农民家庭种植、养殖、运输、外出打工等实际收入有多少；三问补贴，看各类补贴政策是否落实到位；四问负担，看农村公益事业建设，“一事一议”筹资规定，义务教育“两免一补”等政策是否落实到位；五问保障，看新农合、农村低保、农村五保等生活保障是否到位；六问身体，看农民家庭有无重大疾病患者，是否存在因病致贫现象；七问平安，看农村综合治理、农村平安创建情况如何，农民安全感怎么样；八问文化，看农民教育、农民工培训、农村文化生活怎么样；九问困难，看农民家庭面临的生产生活突出困难有哪些，应如何解决；十问期盼，看农民最关心、最现实、最直接、最期待解决的问题是什么。县民政局结合此次活动，提出了“暖心民政、贴心民政、巴扎民政”的服务理念，深入乡镇巴扎，“在一线宣传教育、在一线调查研究、在一线现场办公、在一线解释疑惑、在一线增进感情”，将相关惠民政策办理程序制作成流程图进行现场讲解，现场办公，确保党的惠民政策家喻户晓，工作办理程序人人皆知。在这一典型做法的带动下，县人事劳动和社会保障局、卫生局等窗口单位纷纷将办公场所下移到乡镇巴扎、村居，大力开展现场办公和宣传走访。县档案局深入乡镇举办档案史料图片展，用生动的史料对比了发展变化；牙哈镇开展了 “一元钱献爱心”活动（农牧民每年种植一亩地捐一元钱、行政事业干部职工
每人每月捐10元钱、乡镇企业捐献利润的千分之一），每年可筹集捐助款30万元以上，专门用于资助困难党员和特困农牧民。
4、真情结对帮扶，真正做到帮民需、解民忧。把关注民生，解决群众生产生活难题作为开展联系活动的重点，各级党代表结合联系对象实际，有针对性地制定结对帮扶措施，开展生产帮扶、就业援助、提供致富信息、落实脱贫项目等，切实解决联系对象生产生活困难。活动开展以来，1300余名县乡两级党代表，为联系服务对象开展生产帮扶2000余人次，协调帮扶资金11.1万元，提供致富信息200余条，落实脱贫项目40余个。
二、取得的实效
1、推动了“创先争优”和“赴基层转变作风服务群众”活动的深入开展。全县各级党组织和党代表把此次活动作为深入开展“创先争优”和“赴基层转变作风服务群众” 活动的重要抓手，以党代表进农家、下基层的实际行动在基层一线“创先争优”，在体察民情、了解民意、扶贫帮困、排危解难的生动实践中，以实实在在的行动推动了“创先争优”和“赴基层转变作风服务群众”活动的深入开展。
2、转变了各级党代表和党员干部工作作风，培养和锻炼了各级党代表和党员干部。各级党代表在进农家、下基层的实践中，零距离接触基层群众，面对面沟通感情，亲身体
验困难群众的生产生活状况，想方设法为群众排忧解难，架起了党和人民群众之间的连心桥，全县各级党代表在活动中锤炼了党性，转变了作风。
3、密切了党群、干群关系。在活动开展中，广大党代表和党员干部把群众的疾苦装在心里，总是出现在群众最需要的地方，出现在困难最多、矛盾最突出的地方，促进了热点难点问题的解决。很多群众发自肺腑地说：“共产党密切联系群众的优良作风又重新回来了”。
三、存在的问题和下一步打算
【联系点党建工作情况】推荐阅读：
党建联系点记录10-13
工作联系点制度11-07
密切联系群众工作09-23
联系群众工作总结06-14
密切联系群众工作开展06-19
民行工作联系会议制度06-30
工程工作联系单格式10-10
公司之间工作联系函12-01
工作联系群管理制度09-14
