2022—2023学年第二学期后勤工作计划
××中学后勤工作补充意见
本学期，我校后勤工作的指导思想为：以学年初制订工作计划为指导，遵循学校总体工作思路，围绕教育这个中心，做好教育服务工作。通过建议加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。为此，本学期特制订如下工作计划。
一、财务工作：
1、负责人：×××副校长，×××副主任
2、报帐员：×××老师
3、严格执行财经管理制度，实行收支两条线，校务公开。
4、对学校各类收入及时上调财政专户，做到不截留，不挪用。
5、帐目单据月清月结，做到合理开支，节省开支。
6、一切开支手续要齐备，要注明用途、经手人、证明人。
7、各样单据经相关领导查阅和签名、理财小组审核签名后才能入帐。
8、做好每月的入帐和报帐工作。
9、对钱、财物、单据要按规定处理好。
10、管理好学校的一切公物，做好公物入册登记工作，完善借还手续。
11、做好学校财务的收支和结算工作，并及时向师生公布。
二、食堂工作：
1、负责人：×××副主任，负责食堂全面工作。
2、管理人员：×××老师（食堂出纳），协助食堂负责人开展食堂管理工作，负责日常采购，台帐记录。×××，负责食堂、食品安全、卫生管理，员工管理。×××（刷卡系统管理员），负责食堂档案资料建设。
3、设立食堂工友组长一名，负责食堂公物保管。
4、制定食堂卫生制度、值日制度、财务制度、工作制度。
5、食堂购物员购物后交工友组长监督验收后才能入库。
6、保证按时、按质按量向师生提供茶水、饭菜。
7、食堂开支要合理，单据要清楚，开支收入月清月结，学期结束时由理财小组对食堂收入情况进行结算，并将结算情况向师生公布。
三、劳动技术课实施工作：
1、负责人：×××副主任。
2、结合本校实际，补充完善劳动技术课实施方案。
3、主动与校长室联系，提出绿化、美化校园的整改方案。
4、规划好本各班每周的劳动任务，提出劳动的具体要求。劳动后要检查和验收。
5、加强对学生的劳动教育，提高学生的劳动技能，培养学生的劳动观念，使学生养成良好的劳动习惯。
四、内宿工作：
1、负责人：×××副主任。
2、生活指导老师
组长：×××
组员：××××××××××××
3、管理人员：学校行政领导、每晚值班老师
4、进一步规范完善内宿生制度和内宿管理办法。
5、落实内宿期间公物保管制度。
6、学期开学前做好学生宿舍所有设备的检查、维修，消除安全隐患。
7、根据学校的实际情况妥善地、有计划地组织学生入宿，做好外宿生的有关审批手续。
8、定期对学生宿舍的设备进行检查，每天组织学生对宿舍公共场所进行一次扫除，每周组织学生对宿舍进行彻底大清洁，每月进行一期文明宿舍评比。
五、环境卫生工作：
1、负责人：×××主任。
2、制订校园环境卫生管理制度，落实责任，具体分工到各班级。
3、购置一定的药物作为全校师生的日常保健药品，对有病的学生要做到及时送医院治疗，对学生进行基本的卫生常识教育。
4、规划本学期各班清洁地段，建立清洁责任区，坚持天天打扫，天天检查。
5、建立卫生评比制度，每天组织各班的卫生评比员对各班教室和清洁责任区的卫生状况进行评比，做到每周小结一次，每月总结一次。
6、指导、督促学校清洁工开展各项卫生清洁工作。
7、指导督促学校后勤人员开展校园花草美化及树木管理工作。
8、提出净化校园的可行措施，杜绝卫生死角。
六、其它工作：
1、学期开学前，组织木工、电工、泥水工、焊工等对校园的场室、设备进行一次彻底的检修，消除安全隐患。
2、协助校长做好校园规划建设工作。
3、分阶段召开学校临工工作会议。
4、组织师生开饭入宿。
5、督促后勤人员做好相关的各项工作，统一调配，协调好各部门之间的关系，使后勤工作得以顺利地进行，以便更好地为教学服务。
附：2012——2013学第二学期后勤主要工作行事历
二月：
1、做好免费义务教育学生调查核实上报工作；
2、做好农村困难家庭子女生活费补助学生相关材料工作。
3、教师宿舍、学生宿舍的维修；对校园的场室、设备进行一次彻底的检修；
4、组织学生开膳，组织住宿生回校入宿；
三月：
1、明确班级清洁责任区，建立卫生评比制度，整治校园环境；
2、召开临工会议，进一步规范、完善落实相关职责；
3、公物入册登记工作；
4、为庆祝三八妇女节做好相关准备；
6、2013年春季季财务收支情况自查及迎检工作；
四月：
1、强化内宿生管理工作；开展一次“住宿生安全疏散演练”；
2、与校长室联系，提出绿化、美化校园整治校环的整改方案；
3、强化食堂安全卫生工作；组织规划安排好“食堂管理经验交流会”；
五月：
1、校务公开经验交流会；
2、检查基建、财务建档落实情况；
3、迎接县督导室对我校创建规范化学校的指导工作；
4、落实特困生生活费专项资金安排拨付工作；
5、协助组织规划九年级中考体育考试。
六月：
1、参加《财政违法行为处罚处分条例》学习，落实收支两条线；
2、配合县计财股做好经费决算工作；
3、开展校园安全检查；
七月：
1、学校食堂收支结算及公开工作；
2、学校财务收支结算及公开工作；
3、县局安全大检查迎检工作；
4、特困职工摸底及慰问工作。
本学期学校工作指导思想和总体要求是:全面贯彻落实党的十七大精神, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 紧紧围绕“率先实现教育现代化”的总体目标, 以学生全面发展为出发点和落脚点, 促进学校均衡发展;以优化质量为重点, 促进学校可持续发展;以强化管理为手段, 促进学校内涵发展, 全面提高教育现代化水平, 努力办人民满意的学校。
本学期基本思路和工作要求是:
一、深化改革, 提高教育教学质量
全面贯彻党的教育方针, 坚持育人为本, 德育为先, 实施素质教育。全体教职工要牢固树立“以学生为本”的教育理念, 深入推进素质教育, 不断深化课程改革, 不断创新教学模式, 不断细化规范管理, 不断提高人文素养, 狠抓“校风、教风、学风、班风、考风”建设, 注重提高教育教学质量, 促进学生全面发展, 以创建辽宁省名校的总目标为主线贯穿全年工作, 推动各项工作再上新台阶, 为形成实验办学特色做出新的成绩。
1. 切实提高德育工作水平。
随着学校塑胶操场整体改造的完成, 德育处在努力营造校园的人文环境、创设最佳育人氛围的同时, 在人性化的管理中, 引导学生学会感恩、学会做人、学会做事、学会合作、学会生存, 增强自主管理、爱护环境的能力, 注重学生的青春期心理健康教育和学校公共卫生教育, 加强诚信教育、民主法制教育、生命教育和感恩教育, 加强国防教育, 逐步实现德育组织网络化、德育管理人本化、德育队伍专业化、德育评价科学化。
完善“以学生为中心、以体验为中心、以实践为中心”的理念, 通过文明学生、优秀值周生、礼仪学生评比等活动, 建立学生规范管理长效机制, 树立全员育人观念。全面贯彻执行《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》, 落实管理实施细则, 不断优化德育工作体系。加强班主任队伍建设, 组织开展班主任工作坊、专题讲座、经验交流、课题研究等活动, 提高德育管理队伍的业务水平和工作能力, 加大班主任常规考核和班级常规考核力度, 强化学生日常行为管理, 修订管理规定, 以建设优良班风、学风、考风为核心, 坚持“抓开头, 抓前头, 抓苗头”, 扭转学生管理的被动局面。强化主题月教育活动, 有计划地开展思想品德教育、法纪教育、安全教育、环境教育、生命教育和心理健康教育, 切实提高德育工作的针对性和实效性。重点开展“校兴我荣, 校衰我耻”的主题活动, 使广大学生树立“校兴我荣”的使命感和“爱校如家”的责任感。切实加强对不良行为学生的教育和转化工作, 有效遏制违法犯罪现象。进一步加强校团委、学生会的建设工作, 促进学生自治管理, 自主发展。
2. 加快构建和谐校园。
建设文明校园, 树立依法治教观念, 积极推进依法治校, 严格规范各类教育教学行为。按照绿化、美化、净化、亮化的要求, 加强校园环境建设, 创建绿色学校, 营造整洁优美、健康向上的育人环境。加强“三风”建设, 形成良好的校风、教风、学风, 提高师生的文明素质。进一步健全安全管理机构, 完善安全管理制度, 严禁瞒报、漏报、迟报。认真落实校园安全管理措施, 及时消除安全隐患。加强心理健康咨询, 建立健全学生心理健康档案。
3. 加快课程改革步伐。
以校本教研为重点, 关注教师的专业发展。加强学习和培训, 开展以课程改革为核心的教育教学改革, 从培养学生的综合素质和能力出发, 合理运用现代信息技术等手段, 改革传统的教学观念、教学方法和教学手段, 将课程改革纳入到教师业务考核中, 逐步建立以能力为评价主体和方式多元的课程评价体系, 制定适应本校特点的教学质量评价标准, 制定体现学生学习过程和综合实践能力的考核评价标准。加强常规管理, 提高课堂教学效率, 青年教师要发扬团结协作、敢于创新、不怕困难、勇于拼搏的精神, 力争在短时间内出成果。
(1) 坚持“以人为本”, 面向全体学生实施教学活动, 使学生学会学习、学会创新、学会实践, 向“培养学生特长无差生”的方向努力。
(2) 以课程改革为核心, 全面提高教学质量, 进一步端正教育思想, 转变教育观念, 开齐开全课程, 积极发挥课堂主渠道作用, 为学生创设宽松、和谐、快乐的学习环境。
(3) 积极发挥教育科研信息的先导作用, 为教育教学提供良好的条件和环境, 不断增强教育科研的服务性、实践性、导向性、前瞻性, 做好课题研究, 发现典型, 以点带面, 保证新课改顺利实施。
(4) 改革和完善学生评价制度, 探索、研究素质教育的各项评价标准, 建立符合素质教育要求的学生学习和成长、教学质量和教学效果的评价体系。
4. 继续抓好体卫和艺术工作。
贯彻“健康第一”的教育思想, 全面落实《学生体质健康标准》, 提高体育课与艺术课的开课率和教学质量, 学生体育合格率要达到98%;同时, 各种竞赛项目在原有基础上再上一个新台阶, 体育、卫生、艺术教育保持全市最优水平。
广泛动员学生参加体育锻炼, 抓好“两操一课”, 增强学生的身体素质;开展形式多样的体育比赛活动, 提高学生的体育竞技水平;加强运动队的管理, 保证训练的时间和质量, 确保竞赛成绩稳定, 力争有所突破。开展以年级为单位的校园艺术活动, 不断提升校园文化的艺术内涵。
二、强化管理, 着力内涵发展
内涵发展是实现教育现代化的根本方法。坚持内涵发展, 就是要把教育最基本的工作做实、做好、做精, 在平凡、务实中积累办学底蕴, 激发内在活力;就是要淡薄名利, 洗尽浮躁, 内强素质, 外树品牌, 务实精进, 整体提高;坚持内涵发展, 就是要紧紧围绕质量这个核心, 把教学管理、师资队伍、内部管理机制等工作全方位抓好。
1. 建设学习型组织。
学习是人类进步的永恒方式, 学习是生存发展之道。每周的学习体会和人文素养培训既提升了领导干部的能力, 又开阔了教师的眼界。建立学习型组织就是要大力倡导不断挑战自我、超越自我的理念, 紧紧围绕学校的战略目标, 结合工作需要, 加强团队学习和群体智力的开发, 通过知识共享, 运用集体的智慧, 提高应变能力和创新能力。
2. 强化教学常规管理。
牢固树立“向管理要质量, 向管理要效益”的意识, 继续完善教师教学工作考核细则, 着重体现对教师备课、上课、批改等方面的考核, 确保课堂教学效率的提高。加强随堂听课的力度, 敦促教师深入研究教材, 认真上好每一堂课, 课后积极进行教学反思。课堂教学作为学校的主阵地, 在继续重视基础知识、基本技能教育的同时, 要关注学生情感、态度价值观的培养。做好各年级、各学科的差生跟踪, 建立差生跟踪档案, 努力做好转差工作。重视因材施教, 培优补差, 力争学科竞赛出成果。
3. 强化教科研管理。
树立“科研兴校、科研促教、科研育才、科研名师”的工作目标, 充分发挥教科研的先导、服务功能, 加强教科研队伍建设, 不断创新教科研工作管理模式, 培养教科研骨干, 努力开展有效科研活动。加强课题研究指导, 抓好目标管理、过程管理、评价管理, 落实课题研究方案, 积极推动学校教育科研的可持续发展。
4. 加强队伍建设。
着力建设一支高素质的党员队伍、教师队伍、干部队伍。以学习党的十七大精神为契机, 以“党政机关下基层, 党员干部进万家”活动为契机, 不断增强党员意识, 探索建立党员联系和服务群众工作制度, 使党员真正成为牢记宗旨、心系群众、工作学习表率的先进分子。全体党员都要以自身的言行带动周围的群众, 为基本实现教育现代化, 进一步提高教育教学质量而努力。以构建教师成长成才的培训、进修、考核、激励、发展机制为重点, 切实为教师提供可持续发展的平台, 引导鼓励教师自我完善、自主发展、岗位成才, 以爱心、责任心为主要内容加强行风建设, 提高师德水平。认真落实青年教师帮带制度, 促进青年教师迅速成长。以教学新秀、教学能手的培养、考核、评选为抓手, 积极推进名师工程。通过校本培训和校本教研, 整体提高队伍素质。造就一支具有现代教育理念、科研创新能力、师德高尚、业务精良的教师队伍。以狠抓工作作风为目标和要求, 加强干部队伍建设, 牢固树立服务意识, 注重学习与研究, 履行工作职责, 强化责任考核, 不断提高管理队伍的整体素质, 努力使管理人员个个成为教育的能手, 协调的好手, 管理的高手。
5. 深化内部机制管理。
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。实践告诉我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难于开展，两者关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不可，因此，充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中不可缺少的，在教育事业的发展中起着不可代替的重要作用，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤报务工作。
一、积极参加学习，不断加强自身素质建设。
做好服务育人工作，认真执行上级颁布有学校制定的有关总务工作制度。进行学习和培训，努力提高后勤人员的职业道德水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中。
二、坚持做好后勤服务常规工作
1.为提高教学教育质量,添置购买一批教育设备、教学设备、图书资料等（共计45万元）。对教学楼的门窗补修，对课桌椅进行更新，并且将新购设备全部登记成册，做到落实到人。2.开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。3.开学初，学期结束都分别对各管室财产进行核查并登记，确切地落实财产责任制管理。4.做好冬季取暖准备工作：将门帘及时挂上，锅炉及时检修并准备所需设备（有清单），水房移走及时保证教师及学生喝上开水。
5.不定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作，发现问题及时维修，保师生的生命安全。6.及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。7.出现事故及时处理。（维修三次暖气管线，一次排水阀）
三、规范学校的收费工作篇二：小学2015-2016学年第一学期总务处工作总结
小学2015-2016学年第一学期总务处工作总结
小学2015-2016学年第一学期总务处工作总结
总务处在校领导的指导下，本着“优质服务，切实保障”的后勤服务理念，以教学工作为中心，确保重点，抓好常规；以“提升标杆，强化意识”为主题，加强后勤队伍建设；以“完善措施、精细管理”为抓手，规范后勤管理。总务后勤工作琐碎、繁杂，工作量大、面广，既要做好常规工作，又要及时处理应急性的工作，我们后勤全体人员都能克服困难，团结一致，做好各项保障工作。根据年初的工作计划，高效、圆满的完成了本学期的工作任务，为学校的发展发挥了后勤强有力的保障功能。现就一学期来的工作情况总结如下：
一、做好安全宣传工作
学校安全是一项长期、艰巨、复杂的工作，校园安全工作责任重于泰山。我们坚持做到安全工作校长亲自抓，分管领导重点抓，年级组长具体抓的管理机制，实行“一岗双责”。
1、应急演练工作，为进一步强化师生安全意识，提高自救能力。我校在11月10日进行了消防安全演习，这次演习活动是对我校应急预案的又一次检验，不仅再次落实了我校应付突发事件的防范措施，而且也提高了我校实际应对和处置突发安全事件的能力，更进一步增强师生防震、消防安全意识，真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法。另外我校还制作了一期以消防安全为主题的专栏橱窗，营造浓厚的宣传氛围对全体师生进行消防安全知识教育。组织学生到夏港街消防体验中心进行消防体验活动，然后通过主题班会、黑板报、国旗下讲话等多种方式对学生进行消防安全知识宣传，积极营造浓厚的学校消防知识宣传教育氛围。
2、加强检查，排除隐患。我们突出加强学校各项安全的防范，坚持定期和不定期的安全排查，做到时时检查、处处留心，对检查中发现的问题或安全隐患，立即采取措施，及时整改。根据教育局要求我校还于2015年11月，开展了“119”消防安全宣传月活动。在“119”消防安全宣传月活动期间，学校深入细致地开展了消防安全大检查，进一步消除学校内部各种设施的安全隐患，确保广大师生的生命安全。
3、认真做好厨房工作，对师生的身体健康负责。民以食为天，食以安为先。学校的食品卫生，事关广大师生的身体健康，全校每天有300多名师生在食堂就餐，我们厨房工作人员尽心尽职，严格按照《食品安全法》和《xx市餐饮卫生量化考核a级标准》的要求，严把食品原材料进货渠道，购买所有食品都索证索票，严格验收和保管。坚持每日做好餐具消毒的清洁卫生工作，餐厅的桌面、地面天天擦洗，每周进行一次大扫除和对厨具进行性能检查，并记录检查结果，每学期都请专业清洁公司对操作间的油烟抽风管道进行清洗，防止一切安全事故的发生。通过大家的努力，没有发生任何食品安全事故。
二、“优质服务，切实保障”，坚持做好后勤保障工作
俗话说“兵马未动，粮草先行”。每学期的开学是总务处工作最繁忙、最关键的时候。先行一步，建好平台，让教学畅行，是总务处的职责所在。为了保证教学工作的顺利开展，总务处重点做了以下几个方面的工作：
1、教学设备及用品的保障。为教学做好各方面的物质供应工作，如：为老师购置办公和教学用品、用具，清洁用品、图书资料，添置了多媒体教学平台，购置了学生课桌椅，确保扩班等所需，联系校服厂家，为学生订做及发放校服、课本等。
2、设备的维护和保养。按照学校的要求，在开学前我们对教室电扇、办公室的空调进行了清洗保养，定期对消防器材、各类电器设备、教学设备进行了检查和维护，为教师办公电脑进行维护、更新。
3、完成了学校各项教学教研、师生参赛等活动的车辆安排。确保按时参加各项教学教研等活动的开展，做到安全驾驶，没有发生任何交通安全事故。
4、学校各项活动的后勤保障。为学校各项公开课、教学活动提供和布置场地，为学生准备各项活动的奖品、物品，保障各项活动的正常开展。
5、持之以恒做好清洁卫生工作，确保校园环境净化、美化。我们细化各卫生区域的任务和分配，责任落实到人、班，确保各区域的整洁。学校清洁人员勤勤恳恳，任劳任怨，按学校的要求，保持学校公共地面干净、整洁，给广大师生提供了一个舒适、愉悦的学习和生活环境。
三、认真做好财和物的管理，为教育教学服务
1、认真做好各项经费的预算工作，确保资金合理使用。按照区财政、人事部门的要求，各预算单位每年都要上报财政经费的收、支计划和工资基金预算计划，本着“经济、必需”的原则，坚持“既保证学校工作的正常运转，又想方设法节约经费”的工作思路，为学校用好钱，管好物。我们严格按收、支两条线管理，维护财经纪律，工作上做到规范操作，账目清楚，在工资基金预算中，认真领会上级精神，保证了教职工的各项福利待遇得到落实。
2、严格执行各项收费制度，实行标准公示化。平时认真学习上级有关部门的收费文件，领会精神，严格执行区物价局核准的收费标准，并对外进行公示，做到账目清楚，让家长、学生、社会来监督学校的收费工作，没有任何违规收费现象。
3、严格执行审批采购、审核报销“一支笔“制度。物品采购是一项政策性、专业性较强的工作，在达到政府采购标准的物品购置中，严格按市、区政府采购办的规定和程序；采购小件物品，明确了采购人员购物准则：确保物资质量，坚持“货比三家”，杜绝了无计划采购、一人包办的现象。为了做到议价有数，预先我们都要咨询专家、网上询价，确保定价准确。以有限的财力，多办事，办好事。日常报销工作中，严格执行“一支笔”的财务报账制度，确保资金安全，提高了资金使用效益。
4、继续强化财产管理，做到帐、物相符。按照新的固定资产管理办法的规定和教育局要求，对学校所有资产进行了清查、造册登记和上报。对到报废年限的资产进行统计并上报，待通过上级相关部门鉴定，对报废资产进行处置，确保了国有资产不流失。
四、做好传染病、流行病防治及学校健康教育工作
健康的体魄、健全的人格是一个学生顺利接受教育的先决条件。按照学校安排定期对学校环境进行灭蝇、灭蚊、灭菌等消毒工作，保持学校的校园环境的洁净，切断传播途径，避免传染病的发生。
1、利用橱窗、班级宣传栏加大了健康教育的宣传力度，让学生了解常见病例，提供预防能力。
2、配合防疫部门做好学生体检。组织全校学生进行一年一次的体格检查，为预防学生疾病，确保学生身心健康成长提供了保障。
3、及时处置学生的偶发伤病，校医务室配备了一些常用的药物以供应急之用，校园里发生和发现的小伤小病能够得到及时的医治，也维护了正常的教育教学秩序。
4、根据区教育局要求，我校高度重视登革热防治工作，把灭蚊预防登革热工作作为当
前一项重要任务来抓。组织了多次以灭蚊预防登革热工作为重点的爱国卫生行动，大搞室内外环境卫生，清理卫生死角，清除积水和杂物。班主任每天都要做好晨报和午报工作。我校还利用家校通，宣传单等形式向学生宣传，让学生意识到爱卫不仅在学校也要在家庭、在社会。并通过宣传让家长也意识到灭蚊预防登革热工作的重要性。让家长也积极参与到灭蚊预防登革热工作当中来。5、2015年12月9日，xx市健康学校评估组一行6人，在市中小学卫生健康促进中心姜轶组长的带领下莅临xx区第一小学检查指导工作，检查组对学校健康教育工作进行全面的考察，专家们对我校健康教育工作给予了充分肯定，通过此次评估检查我校也成为首批xx市健康学校。
五、加强校园环境建设，提升整体育人环境
学校各项设备设施的维修和校园环境建设，也是重要工作之一。我们在不影响正常教学的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，经各方面的努力，本在维修改造及购置教学设备方面做了以下工作：
教学楼文化长廊修缮及功能室重新吊顶。教育局下拨专项维修经费，对学校教学楼文化长廊的顶棚进行了更换，彻底解决了文化长廊因为顶棚破损，长期漏水的问题，也消除了安全隐患。综合楼的两间音乐室、两间美术室、一间舞蹈室及2间办公室都重新做了吊顶，更换了新的窗帘，大大改善了教学环境。
综合楼的消防应急灯和安全指示牌很多已经损坏，为了保证安全，我校购买了一批新的防应急灯和安全指示牌进行更换。
此外，在10月分我校为部分办公室添置了新的绿色植物，对生物园也进行了补苗和修剪，大大优化了我校的教学环境。
回顾本学期的工作，我们紧紧围绕学校的中心工作,规范后勤管理,坚持勤俭节约的原则,在其他部门的配合及全体老师的大力支持下，总务处全体人员齐心协力、同心同德，以为全校师生教育、教学、生活、后勤服务为已任，尽心尽力为教育教学保驾护航。由于总务处事务繁杂，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后努力，也请学校领导和老师们谅解、包容。在以后的工作中，我们有信心使我校的后勤工作再上一个新台阶。xx区第一小学总务处
二○一六年一月十三日篇三：2015—2016学年第一学期总务处工作总结 2015—2016学年第一学期总务处工作总结 2015—2016学年第一学期总务处工作总结
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。实践告诉我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难于开展，两者关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不可，因此，充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中不可缺少的，在教育事业的发展中起着不可代替的重要作用，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤报务工作。
一、积极参加学习，不断加强自身素质建设。
做好服务育人工作，认真执行上级颁布有学校制定的有关总务工作制度。进行学习和培训，努力提高后勤人员的职业道德水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中。
二、坚持做好后勤服务常规工作
1.为提高教学教育质量,添置购买一批教育设备、教学设备、图书资料等（共计45万元）。对教学楼的门窗补修，对课桌椅进行更新，并且将新购设备全部登记成册，做到落实到人。2.开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。3.开学初，学期结束都分别对各管室财产进行核查并登记，确切地落实财产责任制管理。4.做好冬季取暖准备工作：将门帘及时挂上，锅炉及时检修并准备所需设备（有清单），水房移走及时保证教师及学生喝上开水。
5.不定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作，发现问题及时维修，保师生的生命安全。
6.及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。7.出现事故及时处理。（维修三次暖气管线，一次排水阀）
三、规范学校的收费工作
严格收费制度，实行财务公开制度，及时在校内公布，平时加强学习上级有关部门的收费文件，严格按照上级主管部门的要求，按章收费，同时规范收支两条线，做到帐目清楚，让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作，没有违规收费现象。
四、校园美化工作
优美的环境能提高人的素质，努力创建优美的校园环境，进一步美化校园、绿化校园，继续保持了“绿色学校”的荣誉。加强对校内苗木、花草、草坪的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境。通过环境育人来提高全体学生的素质。
五、校产管理
1.本学期强化财产管理，办理各办公室的物品登记手续，使学校财产管理逐步走上规范化，严防学校财产的流失。
2.加强低值易耗品的管理工作，严格执行审批、发放手续。如复印纸张、油墨、试卷、办公用品、打扫工具、光盘等。
3.负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。
六、维修方面
检修维护学校的各项设施，也是总务处的重要工作，我们在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，为保证教学工作正常进行和学校财产的使用寿命做出努力。
七、存在的问题和今后努力方向
1.后勤各部门要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。2.加大对电、用水的检查、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。
3.增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度、服务档次，力求在最短的时间内及时解决大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。
-第一学期后勤工作计划
2009―20第一学期佛冈县第一小学 后 勤 工 作 计 划 一、指导思想 遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心，做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。 二、工作目标 1、加强常规管理，一如既往地做好后勤常规管理工作。 2、加强后勤人员管理，增强后勤人员的服务意识。 3、加强校产管理和财务管理，认真落实上级相关文件精神。 4、加强安全管理，确保学校安全、稳定。 三、工作措施 1、长抓不懈，提高安全防患意识 (1)加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物等作及时彻底的维修、排除。 (2)加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。 2、抓好学校绿化管理工作。注重平时对花木进行施肥、除草和经常性整枝、修剪等工作。 3、加强食堂管理，办好师生食堂 (1)树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐的建立和管理，提高警惕，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒、防蝇、防鼠工作，并要定时打扫，做好保洁工作。 (2)定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，并对照日常工作认真落实 。 (3)依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并依据实际情况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。 (4)认真学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，积极改进、添置食堂卫生设施设备，不断完善硬件。 (5)加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律。发现问题及时改进。 (6)把好食品采购关，积极做好秋冬季疾病的预防工作。 (7)创造条件，提高食堂人员的业务技能和业务素质。 (8)坚持勤俭节约原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。 (9)强化管理，使食堂管理到位、精细，让学校食堂品位不断得到提升，服务质量不断得到提高。 4、加强校舍、校产管理，做到物尽其用 (1)加大校产校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。 (2)管好用好校产，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 (3)切实加强实验室的管理，充分发挥实验室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 (4)加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。 (5)倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 5、精打细算，严格财务管理 (1)依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，做到勤俭节约，坚持民主理财，把有限的资金用于学校建设、发展的刀刃上。力争少花钱，多办事。 (2)加强对学校水电费、打印费等的管理。 (3)严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。 (4)坚持一支笔、一本帐的`原则，计划使用经费、规范使用经费、合理使用经费。 6、更新观念，增强服务意识 (1)全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生和家长服务。全体后勤人员向一线教师学习，学习他们无私的奉献精神和忘我的工作态度，摆正位置，强化为教学、为师生服务的意识。 (2)规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。 (3)加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，不断提高自身的修养。 7、协同教导处、德育处、大队部等部门，利用黑板报、班会课、国旗下的讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。 8、加大卫生清洁和卫生保洁日常检查及抽查力度，同时协同行政值日、少先队检查等，扎扎实实地抓好卫生清洁和卫生保洁工作。每天的卫生检查情况做到及时公布，对存在问题要及时指出，限时纠正。 9、进一步做好托管生的管理工作。加强对托管生的午餐、午休期间卫生和纪律的教育和管理工作，强化检查力度，及时发现和纠正存在的问题。 10、加强实验幼儿园学前班的管理工作，进一步完善学前班的设备设施，加强设备设施安全检查，抓好美化绿化工作，抓好卫生清洁和卫生保洁工作。 四、具体工作安排 九月 1、做好开学的有关准备工作，调整教室，更换课室门牌，确保学生按时正常上课。 2、检查有无安全隐患并及时排除。 3、分配各年级卫生清洁区。 4、分别召开后勤人员会议和食堂人员会议，进一步明确要求。 5、召开卫生监督员会议，抓好卫生清洁和卫生保洁工作。 6、开展节水节电教育活动。 7、安排“十一”假期值班。 8、做好托管生工作。 十月 1、进行安全常规检查。 2、做好有关维修工作。 3、小结食堂工作情况。 4、抓好卫生清洁和卫生保洁工作。 5、做好经费预算。 6、小结托管生工作。 7、安装好电教平台和电脑室。 十一月 1、冬季安全大检查，对学生进行冬季安全教育。 2、各班各部门校产公物大检查。 3、后勤人员工作总结。 4、召开教师、学生座谈会，了解对食堂的评价和建议。 5、召开食堂工作人员会议。 6、电教平台和电脑使用情况检查。 十二月 1、召开卫生监督员会议，进一步抓好卫生保洁工作。 2、“元旦”庆祝活动筹备工作。 一月份 1、收缴教学仪器、资料。 2、安排寒假护校。 3、做好后勤工作总结。 4、利用寒假做好有关维修工作。 佛冈县第一小学 9月
一学期来，我园后勤工作以园工作计划为指导，以迎接广州市学前三年行动计划暨规范化幼儿园验收、省一级幼儿园的复评为动力，坚持加快发展为主题，以改革创新为动力，以科学管理为手段，在园领导的重视、关心和指导下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾，认真完成了各项工作。
一、加大投入，设备设施现代化、安全化。
根据园所发展的规划及迎接省一级幼儿园的复评，本学期我园合理利用资金，加大对园舍的维修改造、设备投入，努力改造幼儿园的硬件建设：
1、投入约20万元对综合楼一、二楼课室、走廊、楼梯地面进行改造，铺PVC地胶，使其更安全、美观，现已完成招投标所有工作，并于暑假准备全面动工。
2、投入25万元购买小中大班玩具柜、花架、不锈钢清洁用品层架、各类大型体育器械如体操垫、万象组合、攀爬组合、摇控交通灯、科学室操作材料等，满足各类活动所需；
3、投入约7万元用于维修各类教育教学设备、电器等。
4、共投入4000元为厨房添置冰柜、医务室购置冰箱。
二、加强学习，业务素质先进化、优质化。
本学期新招4名保育员、1名炊事员、1名保健医生，为后勤工作的开展提供了人力保障，为使她们能尽快熟悉本岗位工作，以“老带新”的组合调整了人员的搭配和分工，并对后勤人员制定了学习制度和专业培训制度。
1、每月有学习制度。保育组坚持周五学习交流活动，炊事员坚持周四业务学习，在学习中一是总结本周的工作情况；二是找出工作存在问题的原因；三是谈谈本周师生的主要工作，对比教师的工作看我们的服务是否到位，是否满足了师生的要求；四是为下周的工作提出目标。
2、每学期有专业培训计划。一是走出去，接受培训，如新入伍的4名保育员1月份参加从化市人力资源和社会保障局组织的保育员职业资格证考试均取得合格证书；2名保健医生参加广州市教育局组织的中小学幼儿园营养食谱制作及营养师培训班，均取得营养师资格证；3月安排3名保健医生参加从化市妇保院组织的急救知识培训与考试，均考核合格； 4月安排1名保健医生参加广州市疾控中心组织的手足口防治专题培训；4名保安员参加从化市劳动局组织的专业培训，均持证上岗；5月份派出2名食品安全管理员参加广州市南方医科大学组织的食品安全继续教育培训，考试均合格；6月份安排1名保育组长钟卫英到广州市参加为期13天的骨干保育员学习培训。二是经验交流，互相研讨。通过以老带新，结队帮扶的方式，充分发挥保育组长的作用，传授保育经验。同时还结合日常工作中存在的问题与困惑展示讨论，如：游戏街玩具制作的交流探讨、如何做好配班工作、如何在一日生活中做到保中有教、教中有保，班级日常用品的消毒与收拾整理、各种流行传染病的预防等。利用周四学习时间组织炊事员认真学习集体食堂安全卫生规范，熟悉与牢记操作技术技能与规范，并坚持每学期对食品安全管理员、炊事员、采购员、保健医生进行食品安全
知识考试，合格率100%。三是开展基本功考核。为促进炊事员烹调技能的提高，不断创新深受孩子喜欢、营养丰富，便于操作的各式点心，组织炊事员开展点心制作评比，最后评出一等奖3人，二等奖4人，三等奖4人，保育员开展游戏街玩具制作评比及昆昆虫制作，“三八”还参加“巧手女工 绘梦南粤” 手工艺作品制作，其中苏翠婵、钟卫英、李秀珍、李敏儿制作的三幅作品被从化市总工会送到广州市参赛，并在文化公园文荟馆展出。
三、卫生保健管理有序化、科学化。
1、做好晨间检查、全日观察记录。认真执行晨间检查制度，做到“一摸二看三问四查”，判断幼儿健康状况，及时筛检出患病的幼儿。若发现有患传染病的幼儿入园，立即进行隔离观察，通知幼儿
2、落实健康宣传教育。通过多种活动形式如国旗下的讲话、主题、健康领域、专题讲座等，开展宣教活动，如：小班《冷了热了都会说》、中班《流感并不怕》、大班《远离疾病、告别陋习》让幼儿从小养成良好的健康行为习惯。幼儿园建立固定的保健宣传橱窗，做到每月定期更换，能根据季节变化宣传保健小常识，季节与疾病流行情况，传染病的预防方法，提高家长、教工对健康知识的知晓率。6月26日邀请街口医院殷主任来园为家长作“手足口病防控”健康讲座，并为家长解答日常科学育儿中遇到的问题，深受家长的好评，并得到家长积极配合。
3、抓好膳食管理。幼儿园园长、保健医生坚持每天到班上了解老师的分餐、幼儿的进餐情况，及时发现问题、分析问题，提出有效的措施，让幼儿吃好、吃饱。定期召开膳食会议，共同探讨膳食管理问题，幼儿园分别向家长详细的介绍幼儿膳食管理具体情况、食谱制定的依据以及每天营养的搭配、幼儿园采购供货渠道、幼儿伙食开支等，并认真听取了教师、家长的建议和意见，最后并组织家长参观了解食堂伙食操作和卫生情况。让家长对幼儿园的食品安全有更清楚的认识，对幼儿园食品安全工作更放心。科学制订营养食谱。食堂工作人员做好与班级和保健人员的沟通，制定出营养合理，品种多样的食谱，于每周五张贴于公示墙，便于家长了解监督。食谱在多样、营养的同时，保证每天有鲜奶、鸡蛋、水果，汤，确保饮食合理达到幼儿身体营养要求并及时完成营养分析。
4、落实体格锻炼——合理安排幼儿一日生活，结合季节特点、幼儿年龄特点、利用本土自然资源开展多种形式的体育锻炼，每天保证2小时的户外活动时间，其中1小时的体育活动时间，增强幼儿体质，保健医生并加强对体育活动的运动量及效果进行分析与评价。
5、完成体格检查与评价。坚持“每学年常规体检一次”的保健原则，严格做好幼儿的体检工作，了解幼儿的身体发展情况，对幼儿的身体发展状况进行分析、评价、建立档案，进行生长发育指标的测定与评价，采取相关措施进行矫治，同时与家长取得联系进行宣教。在5月幼儿体检中，幼儿受检人数 595 人，受检率100%，身高±2SD以内 占95.75%，休重±2SD以内占95.42%，血色素110克以上占94.23%，肝功检测全部正常。
6、抓好清洁消毒、疾病防控工作。抓好室内外环境卫生及个人的清洁卫生，促进环境的整洁优美。每月做好“除四害”，配合防疫部门，搞好免疫查漏工作，4-7月份广州地区进入手足口高发季节，我园从严做好各项清洁、消毒、隔离、宣传、缺勤追查等工作，没有传染病流行情况发生。
四、食堂管理严格化、规范化
按照食品安全法严把食品进货关、验收关。学期初分别与各供货商签订供货协议，及时收取供货商有效的证照，每一样食品都有齐全的食品索证报告，每一样蔬菜每天都有农药残留检验，进货出货食堂工作人员都签字，责任到人。坚持每天做好食物留样工作，做到分餐别、贴标签、密封保鲜留存48小时并做好记录，为保证食品安全留存依据。建立食品炊事员严格把好食品的最后一关，发现不卫生、变质和过期等问题的食品严格要求立即报告。炊事员除了做好幼儿两餐一点外，还严把消毒关，对厨房用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等做到生熟分开，洗刷干净，食具餐餐消毒，杜绝食物中毒和肠道传染病发生。厨房组长及仓管员每月底对仓库的入出仓情况进行核对，每月向家长公示幼儿伙食开支情况。
五、安全工作周密化，务实化。
1、领导重视，健全机制。制定详细的各室场安全责任人及安全管理措施，一把手亲自抓，分管领导具体抓的工作机制，坚持“分级管理，分级负责”及“谁主管，谁负责”的原则。学期初与教职工签订了《安全管理责任书》，与食堂从业人员签订《食堂卫生安全责任书》与食堂安全安全管理人员签订《食品安全管理人员工作目标责任书》。对创建工作投入必须的经费，真正做到“五个到位”，即思想到位、机构到位，人员到位、职能到位、经费到位。
2、落实排查，消除隐患。坚持落实每天一小查，每周一安全大排查制度，特别在法定假期间必查1次，对各类排查出安全隐患如灭火器、空调、炉灶、消毒柜、天面渗水逐一登记，认真研究排解措施，及时消除隐患。如3月对过期的33个灭火器进行更换，在各功能室分别增加了灭火器共20个，为安全工作提供保障。请专业维修人员对食堂炉灶进行维护更换防火泥、对送餐的生锈电梯门更换为不锈钢门、更换空调、消毒柜等配件，请广州市精工设备厂专业人员检修煤气炉具，确保各类设备正常安全的运作。
3、加强值班，确保安全。严格执行《广州市学校安全管理规定（试行）》，建立24小时保安员在岗在位值班制度，日常工作中坚持园长值周制度，社区民警坚持每天来园开展校园周边安全检查巡逻及登记，确保校园及周边环境秩序安全。同时严格招待家长持卡进园接送幼儿，来访请示登记挂牌工作制度，严防陌生人或不法分子进园。在重点的节假日期间，如两会召开期间、清明节、五
一、端午节还强化值班工作，安排行政领导、中层干部、专业保安进行在岗在位值班，确保校园稳定。
4、加强宣传，营造氛围
结合各安全教育主题通过电子屏幕播放安全横额与标语共20条，致家长安全一封信4次，利用连廊圆柱张贴各安全海报，内容包括交通安全、消防安全、防震安全、食品安全，让幼儿、家长、教工时时处处受到教育，提高警惕。
5、加强教育，增强意识。
为了提高幼儿的安全意识，各班坚持每周及为每个节前为幼儿上一次安全教育活动，内容包括：交通知识，消防知识、预防食物中毒、预防触电、疾病救治、预防雷电、地震等方面。另外，还通过国旗下的讲话、日常谈话、日常活动渗透，加强安全教育，做好时时处处讲安全。坚持开展安全教育主题月活动，3月开展了“消防关系你我他，平安幸福靠大家”的宣传教育活动。给全体教职工派发了《消防安全知识手册》，利用家园之桥张贴了“消防关系你我他，平安幸福靠大家”的宣传画报，让家长和幼儿使他们掌握火灾的预防和火场逃生的基本方法。5月开展防地震安全教育，各班组织幼儿开展预防地震自救、自保演习，保健医生开展应急演练，取得良好的成效。本学期，我园安全简讯在从化市教育系统维稳综治简报中刊登了四期。
六、财务管理严格化、条理化。
建立健全财务管理制度，正确编制经费预算，对幼儿园每一项开支做到心中有数，合理使用经费，做到学期初有预算，期末有决算，收支有据，办事有计划，做到有章可循，有法可依。认真按照财政制度和财经纪律办事，坚持由园长一支笔签字的原则，坚决制止乱收费乱开口和私设小金库。财务人员要及时核对处理好当月账目，账目清楚，每月报收支明细给园长，保证园领导了解资金运转情况。历行财务监督，民主理财。每学期在教职工大会上汇报预算执行情况，增加开支透明度，提倡节约，发动职工提供开源节流好建议，调动职工管家理财的积极性。
七、园产管理制度化、责任化。
后勤管理人员和全园职工树立爱护财产的好风尚，对财产使用爱惜爱护，有勤俭节约的意识。坚持园内“购物申请”制度，开学前各部门有计划制订购物计划。对于教师所需的教学用品及时组织采购，能根据教师开展的教育教学活动需要，及时提供所需的材料或物品。健全财物借领登记手续，班级科室财产责任到人，期末进行财产核登入册工作，报损有注销手续，提醒保管员注意保管和爱护财产，严防财物的流失。
八、积极帮扶，促卫生保健工作优质化、均衡化。
我园能认真履行从化市托幼园所卫生保健实习基地职责，承担起对从化市各幼儿园卫生保健的指导及跟岗学习培训工作。为配合从化市学前三年行动计划暨规范化幼儿园的验收，保健医生多次到 各乡镇幼儿园进行卫生保健的指导帮扶，我园先后接待了 幼儿园的保健员共 人进行为期一周的跟岗学习。充分发挥发挥省级示范性幼儿园的辐射带头作用和优秀保健人员的传、帮、带作用，带动乡镇及民办幼儿园卫生保健人员提高业务水平提高，受到跟岗人员的高度评价。
本学期后勤本着务实、勤俭的工作态度，与老师们同心协力，为幼儿园发展做出了应有的努力。以后还要加强学习，不断总结，进一步提升服务水平，更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善，以期待更多的收获。
一、指导思想 本学期，学校后勤工作将继续在学校工作计划的指引下，围绕以教学工作为中心，立足于“服务教学、服务师生”的宗旨，进一步规范学校后勤管理工作，落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。进一步提高后勤工作实效，为师生提供优质服务；进一步保障学校教学教育工作，建设和美新校园。
二、工作要点
（一）抓好后勤常规工作
1、加强后勤职工队伍建设
（1）加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规和业务培训，不断提高后勤职工的自身素质；树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象，为广大师生提供更优质的服务。
（2）进一步健全后勤人员的岗位责任制。从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。
（3）树立后勤为教学一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持勤转、多做、讲效率。
（4）完善“每日巡视制度”，总务处对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍安全等进行每日巡视，对发现的问题及时做好处理和反馈。对存在安全隐患的问题，总务处必须立即进行处理。对学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。
2、加强制度建设
（1）本学期将进一步严格执行后勤管理制度，真正能用制度去管理人、教育人、评价人。
（2）对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。
（3）进一步完善固定资产管理制度，做到制度健全，职责明确。如有损耗，及时维修。
（4）完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收归库工作。
3、加强校园建设
（1）切实加大对校园环境的管理力度，教育学生爱护校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的管理，确保校园净化、美化、绿化。
（2）切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行各室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。
4、加强财务管理
（1）严格按上级部门核算的收费标准执行收费。平时做到勤俭节约，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上。
（2）坚持收费审批制度，按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。（3）坚持一支笔、一本帐的原则，计划、合理使用经费。
（二）抓好重点工作
1、重点抓好学校安全卫生工作。（1）高度重视学校安全卫生防范工作，充分发挥值日教师、卫生保健教师、门卫及其他后勤职工的作用，每周五消毒。齐抓共管，进一步加强学校安全卫生、疾病预防工作。
（2）协同德育处、教务处、办公室等部门加强安全、卫生知识的宣传，增强师生的自我保护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。
（3）定期检查实习实训场所，体育场地、食堂等区域，对各处室中的电器、线路、装置、设备经常检查，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。
（4）协同德育处,加强对学生放学时间段校门口的交通疏导，努力做到交通畅通。同时，加强学生上下学路上的交通安全，做好自我保护教育工作。
（5）认真负责地做好其他各项后勤(卫生保洁、食堂等)常规管理工作。
2、重点抓好校舍、固定资产管理工作。（1）进一步完善学校固定资产管理制度，增强师生对固定资产的爱护意识。完善设备、资产维修报修制度。本学期的日常维修，继续执行报修—审核—维修—反馈制度，由班主任或各处室负责人到总务处填写报修单，总务处根据损坏情况和损坏程度，及时安排维修，对不能立即解决的问题，做好解释工作。做好维修记录。
（2）抓好体育设施设备的管理，提高设施设备的使用率。平时做到妥善保管，合理使用，正常维护，责任到人。
（3）切实加强专业教室的管理，充分发挥专业教室的作用。严格执行专业教室的使用制度和管理原则。
3、重点抓好食堂管理工作。
（1）定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，在日常工作认真落实，全体食堂工作人员齐心合力，进一步提高服务工作质量。
（2）加强食堂工作各环节的管理与监督。对食品采购、验货、食品加工操作规范、餐具消毒，食品留样等全面监督，确保食品安全“零事故”。
（3）坚持勤俭节约的原则，严格把好采购关、物品进出口关，提高伙食质量。
（4）树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。
（5）认真积极听取师生意见，努力根据实际情况尽量满足师生要求，做好学校后勤保障工作。
4、重点抓好校园硬件设施达标和创建工作。（1）做好校园文化建设工作。
（2）做好教学楼外墙粉刷和一层地面改造工作（3）做好校园南墙维修工作（4）做好会议室改造工作
一、食堂卫生安全管理
1、落实卫生安全管理责任制
后勤每天去食堂各摊点进行现场检查监督，认真落实学生权益中心成员每周对食堂检查意见书，对检查出现的问题按照后勤食堂有关管理制度下发整改通知书。按照领导要求定期对食堂各摊点负责人进行食品安全培训，与各摊点负责人签定安全责任书，制定应急措施,一旦发生食物中毒和安全事故，要求立即逐级报告，主动配合卫生部门加强对食堂食品安全卫生工作的监督与管理。
2、本学期对食堂发现的问题进行了如下整改：
A、要求快餐区留样冰箱只能存放食品留样，熟食留样要注明早中晚，并保留48小时留样，留样必须要有台账。
B、各种进货台账及票据要齐全，肉类要有检疫合格证。
C、废弃物的处理要有台账及合同。
D、食堂污水排放口要设有两道过滤网，且过滤网要固定，以防排污口堵塞，影响周边居民生活。
二、修缮管理
1、本学期开始前，在董事会及学院领导的大力支持下，美林校区各方面改造及修缮顺利完成，9月初我们迎来了1122名新生入住美林校区。
2、报修主要采用网上报修方式，还可以采用电话及纸质报修，要求负责维修的工作人员要在一周之内维修完毕，同时后勤相关负责人也会检查督促维修进度，提高维修的效率。
3、后勤管理人员、水电工及木工、学生维修队、各部门之间，精诚合作，互相配合,高效的完成了学院的维修任务。水电工、木工及学生维修队的工作也得到了美林校区师生的认可。
4、一些学院没办法完成的维修任务，后勤部也及时的报送给董事会，希望董事会帮忙给予解决。
5、后勤每天巡查校园，发现损坏及漏水的及时报修,特别是存在安全隐患的。本学期主要排查处理了:
a教学楼前埋在地上的电线裸露
b篮球场篮框生锈
c篮球场边装电线的水管掉落
d操场边高空电线掉落。
e操场看台边上砖头等掉落
f教学楼玻璃破损掉落
g 食堂排污口堵塞，污水流到马路上。
三、卫生管理
1、本学期开始前，我们对学生宿舍、教学楼、图书馆、学生活动中心进行了全面的清扫，后勤工作人员亲力亲为，发扬不怕脏不怕累的精神，跟时间赛跑，硬是在人员紧张的情况下，把美林校区的卫生做好，保证了新生的顺利入学，及教学的顺利进行。
2、与南安市美佳保洁服务公司签定校园保洁协议，保障了校园环境卫生清洁，及每天生活垃圾的清运。
3、美林校区助困办及生劳部，充分发挥其职能，有力的保障了校园环境卫生清洁。
4、后勤每天巡查校园，发现卫生问题及时解决，保证了每天校园环境清洁。
5、各部门配合，特别学工部，经常性的对学生进行卫生宣传，减少了乱扔垃圾及食物进教室的现象。
四、后勤仓库管理
1、后勤仓库由专人进行电脑管理，主要负责维修材料及办公用品的采购申请，按照采购中心购买的材料票据进行物品入库，按照申领单进行物品出库，定期对仓库进行盘点。
2、要求维修更换的材料要进行回收，登记，核对维修派工单，做到账物相符，审计时有数据可依。
3、强调节约办学，需要多少进多少，不盲目采购。
4、做好图书馆、实验中心、学工部领取单的登记，学期末统一划账到相应的经费中。
五、水电管理
1、做好每个月学生宿舍电表及教师宿舍电表的登记，审核，电脑录入，通知收缴等手续。
2、期末做好食堂及各店铺的水电登记，审核，电脑录入，通知收缴等手续。
3、例行每天的巡查制度，特别巡查厕所是否漏水，白天走廊灯是否关闭等，力求从各方面节约资源。
六、校园绿化管理
1、教会花工如何安全的正确使用割草机，如何保养割草机。
2、对校园树根进行涂白，以达到防白蚁，美化校园景观。
3、花工能够每天准时上下班，对校园花草进行维护。
七、宿舍管理
1、本学期开学前，后勤对每间学生宿舍及教师宿舍进行排查，检查宿舍卫生，设施是否齐全，有无损坏的，最后再统一报给董事会解决。
2、成立学生社区办公室，主要负责学生宿舍钥匙管理，学生宿舍资产管理，学生宿舍电表登记及贴粘，空余学生宿舍的安全排查等社区工作。
3、教师入住宿舍由后勤统一安排，个别需要调换宿舍的，需要申请领导审批后，由后勤统一安排，教师入住前要做好宿舍资产登记，离职时做好宿舍资产清点。
八、资产管理
1、教会康美校区新的资产管理员学会正确操作资产管理软件。
2、负责监督管理好康美校区，美林校区的资产管理工作，督促其按时高效的开具固定资产增加单，并及时的按照资产增加单录入电脑。
3、指导教会并协助康美校区资产管理员完成每学年的实验室信息上报工作。
4、帮助并教会康美校区资产管理员给有需要的老师导出实验室仪器设备表，5、督促两校区资产管理员做好固定资产的盘点和贴标工作。
总之，这一学期来美林校区后勤部门在各级领导的指导下，从维护学校利益出发，时时处处以主人翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效管理，优质服务，今后我们美林校区后勤员工将会更加团结在一起，在各自的岗位上做好本职工作，希望学院越办越好。
美林校区后勤管理
一、指导思想：
以科学发展观为指针，以“内涵发展，质量提升”为中心，以“特色教育”为抓手，全面贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和市局教育工作会议精神;坚持“和谐与发展”的主旋律，关注幼儿的发展、教师的发展和幼儿园的发展;坚持“习惯加特长”发展的大方向，关注幼儿习惯的养成，关注班级特色课程的开展;坚持“兴趣课堂”教学改革，关注日常教科研活动深入实施;严格按照省优质幼儿园标准规范管理，为全面提升保教人员素质，全面提高保教质量和办园档次,努力实现幼儿园科学和谐、均衡、高位的发展做坚实后盾。
二、工作目标：
1、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强，全心全意地为师生服务。
2、认真做好幼儿园财产、财务管理工作。做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。
3、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购、更新工作，并抓好对新买物品的登记和发放工作。
4、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。
5、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒，并做好消毒记录。
6、关心、安排好师生的生活，认真合理搭配师生的膳食。
(1)要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。
(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做好营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。
(3)做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。
(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。
7、继续搞好校园绿化、美化工作，创设优美育人环境。各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。
8、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。
三、具体措施
(一)后勤队伍建设：
1、坚持隔周组织保育员学习、劳动制度。着重组织保育员学习《新纲要》及幼教杂志上有关教养方面的经验介绍，结合日常工作找出差距和不足，进一步树立正确的教育观、儿童观，提高保育员的工作能力。每月通过交流、总结来把握各类教学活动中配班的技巧和灵活性，不断提高保育员的配班能力。
2、扎实抓好日常规范操作，请保健医生为保育员作2次学习指导，期初学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练;期中学习秋冬季易发生呼吸道传染病的预防知识、常见症状、隔离等知识，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量。
3、食堂炊事员认真做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味。
4、按照各班一日活动时间表，督促帮助全体后勤人员，提高保教水平。
(二)财物管理：
1、认真执行上级文件，规范物品的审批、采购制度。
2、做好物品的调配，提高园产的周转使用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。
3、定期整理储藏室，对所需物品了如指掌，以方便教师所需、所用，避免造成不必要的物品的堆积。
4、做好物品管理的常规工作，及时为幼儿、教师配备所需物品。
(三)安全方面：
1、每月检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。
2、督促门卫工作人员严格执行门卫制度。正确和安全使用报警器，促使安全防范措施起到更好的作用。
3、经常巡视园内的大环境、小环境，发现问题，及时汇报、处理，使幼儿园的环境更具美化、现代化。
4、加强做好食品卫生、安全工作。食品仓库专人保管，闲人莫入;从有卫生许可证的经营单位采购每天所需的生、熟食品;每天对幼儿所食的菜留样观察24小时;经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查与月考核挂钩。
(四)卫生保健工作：
1、科学、合理地安排幼儿在园的膳食，严格按照妇幼保健所制定的指标，有膳食委员会制定出适合幼儿口味的带量食谱。保健老师经常下班级观察幼儿的进餐情况，不断完善带量食谱的制定和食物的烹调方法搭配出营养丰富且受幼儿喜爱的食品。每月完成一次营养分析。
2、认真做好晨间检查，积极开展预防性措施，加强体育锻炼。降低幼儿常见病的发病率。按时完成各类体检工作，及时分析，并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿，建立个案进行管理。
3、提高幼儿的卫生科学知识水平，改善幼儿对待个人和公共卫生的态度，及时纠正不良的卫生习惯，培养幼儿的自我保健能力。
4、做好卫生工作的长效管理，定期进行灭“四害”。认真做好卫生台帐，随时接受各级领导对园卫生工作的检查。
逐月安排：
二、三月份：
1、安排保育员一日常规工作，做好包干区卫生;
2、检查维修室内外器材、器械 ，保证幼儿活动安全;
3、集中采购教学、后勤急需物品;
4、以板报的形式宣传“春季防幼儿传染病”知识;
5、做好全园性卫生消毒工作;
6、配合做好全市美术领域学科教研开放活动、拉手帮扶开放活动承办的各项准备工作;
7、做好家长开放日的各项准备工作。
四月份：
1、配合做好全园幼儿趣味运动会的开展;
2、全园保育工作观摩活动。
3、为参加市局组织的“教学能手”、“半日活动”评比活动的教师做好一切后勤保障。
五月份：
1、做好“五一”放假的安全工作;
2、全园水电、消防设备检修。
3、全园性安全健康教育活动。
六、七月份：
1、检查教玩具清洗消毒情况。
2、对幼儿园的大型活动器具、幼儿运动器械检查维修。
3、全面总结工作情况，做好园财产收还核对工作;
2009学年第二学期工作计划
新的一学期开始了，为了能更好地提高课堂教学能力，也为了提高各方面的水平,争取新的学期有新的成长和突破。努力做一名优秀的教师，我特作计划如下： 一、指导思想 只有对自己的教学不断地反思、探究，教学之路才会充满活力，教学能力才会不断进步。只有真正了解学生，知道学生的真实需要，知道学生喜欢什么，不喜欢什么，我们才可以根据学生的年龄特征和个性需要选择合适的学习情境、方式，我们才知道应该怎么教，应该教什么。我们也会因此真正形成自己独特个性的受欢迎的教学方式。本学期我会根据新课标要求，钻研教材，明确教材相关知识编排的初衷，掌握相关知识的内在联系和结构，对相关知识进行内在联系的探究，并从我们的生活和科技发展前沿寻找教学素材，从而更好地驾驭课堂，让课堂情境化、生活化、有趣化。重视基础教学，培养学生学习兴趣，注意培养学生的实验能力和思维能力，提高自身素质和课堂教学水平,实现“优质课堂”，不断提高任教的两个班的科学成绩。 二、具体教学工作 从上学期的各次测试看，我对学生的学业成绩不是很满意，原因主要有两方面，一方面是我的教学方法有时也不够科学灵活，另一方面学生自身学习基础差异较大。本学期我要运用有效教学方法，注重课堂教学效果，让学生快乐学习也能收获及格率100%，优秀率85%以上的学业成绩。 (1)精心备课，精心设计导入方式和组织多种教学形式保持学生课堂兴奋度，使学生能够兴致勃勃地参与探究学习，鼓励学生表达，不随意打断学生的思路，要训练学生的思维能力。 (2)规范指导学生，力求使学生答题的准确性和科学性，思路清晰。指导时要注意层次性，慢慢提高要求，在发现学生表达中的不足时，及时进行纠正规范。同学之间互动交流时，要注意引导学生用心倾听他人的发言，听明白听清楚别人想要表达的主要意思，不理解的地方要向人请教，有不同意见与同学商讨。 (3)要注意在巩固训练过程中面向全体，训练到位。根据学生的实际水平,进行分层次布置作业。实现优秀生和后进生分类辅导。不能留有教学死角，要想办法让每一个学生都积极参与，人人都有锻炼的机会，在双向或多向的互动中活跃思维，力求每一个学生都参与。 (4)作业坚持全批全改，而且讲求批改质量，习题讲评课在学生自我修改和相互修改的过程中，提高纠错能力，让学生每次作业都有收获。阶段检测要对考试结果进行统计，进行针对性讲评。积极引导学生加强自我评价和相互评价，让学生逐步提高判断正误、优劣的能力，逐步形成良好讨论习惯，提高表达能力。 2、重视学生自学能力的培养， 遇到难题或疑惑时鼓励学生多阅读教材，培养学生的自学能力。本学期开始出现计算题教学，可以在课堂上展示一些错例，多让学生分析错误原因。坚持每节课的最后5分钟后让学生以书面形式写下这节课的收获，我想通过这种方式让学生让学生对所学的知识有更深的理解、掌握，有利于学生对所学知识内化。 3、做好每一天的教学反思，总结生活中最平常的教育感悟。坚持每周一次自我反思随笔，不断丰富自己的博客，争取在本学期写出1-2篇理论联系实践的优秀教学教育论文。 4、加强同行交流互评，共同提高 积极参与听评课活动，多与其他老师交流，每周至少一次听评课，把别人适合自己的长处学过来，经过消化变成自己的，促进自身进步。还可以跨领域多听听名师课例，从中学习有效的教学方法和策略，促进和完善自己的教学水平。在教研组活动中，要积极发言，将自己的认识和困惑提出来，与各组员共同研究，群策群力，以他人之智慧补自己之不足，有交流便会有提高。 三、师德方面 通过各期师德培训，我深刻地认识到高尚的师德对学生的影响至关重要，切实体会爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习的`深刻含义。在平时严格要求自己，切实做到时时处处以教师职业道德规范为标准，不断提高自身的师德修养。多读理论，以理论来指导实践，拓展视野和思路,力求每天能抽一个小时阅读一些教改前沿的理论文章，指导自己的教学实践。经常学习体会苏霍姆林斯基的《给教师的一百个建议》，本学期重点学习教育理论专著李镇西《做最好的教师》一书，深入认识李镇西老师的教学、育人理念方法，以期达到完善自我，希望有更好的领悟。在教学之余也丰富业余生活，保持每天快乐积极的心情，对工作对生活充满信心。 四、教学时间安排 本学期时间很短，只有18周!一定要追求课堂教学效率。 第1至4周：第一章《感觉世界》，进行阶段复习并且作小测验 第5周：第二章《运动和能的形式》，机械运动 第6周：力，力和运动的关系 第7周至第8周: 期中考前复习第9周：期中考试 第十周：第三章代代相传的生命第一节----第三节 第11周：第四节到第6节 第12周：第三章复习检测 第13周：第四章1---3节 第14周：第四章4-6节 第15周：第四章第7节，第四章章节复习第16――17周：期末考前总复习第18周：期末考试 总之，新的学期新的开始，我将努力将教学工作计划实施到自己的教育教学中去，力求在新的学期让学生们学有所得，学有所长，学得快乐，学得开心，同时也力求使自己的教育教学水平在上一个新台阶，只要我努力去做，我相信会有预期收获。
坚持“走出去、请进来”的教师培训原则。根据上级安排，组织教师积极参加各种学习培训，加强对青年教师、骨干教师培养力度，强化班主任队伍建设。同时强化师德建设，杜绝违规从教及体罚和变相体罚学生的行为。
学校将深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，持续深化教体局“一一二三”工作思路，以“提高质量、促进公平、打造高地、擦亮品牌”为重点，全面深化改革，不断创新突破，加快教育现代化、多元化步伐，始终把握“让人民满意”这个总目标，继续深入打造“书香校园”，切实把各项工作抓出成效，再创教育新辉煌。
一、全力抓好廉洁勤政工作，大力推进依法治教。
1、以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以加强党建工作为重点，大力加强党的思想、组织、作风建设，严格执行八项规定、领导干部个人重大事项报告、民主生活会、诫勉谈话等党内监督制度。严格执行中央八项规定，履行党风行风“一岗双责”，强化学校干部廉政风险防范教育，确保广大干部教师廉洁从政从教，杜绝损害群众利益、侵害学生行为的发生。支部组织党员(积极分子)的开展义务劳动。
2、大力推进依法治教、依法治校工作。逐步建立系统完备、科学规范、运行有效的现代学校制度体系。开展多种形式的普法教育活动，增强师生法律素养，坚决杜绝有偿家教，提倡义务辅导，倡树好“师德大爱、无私奉献”的新风正气。。
3、加强宣传工作，弘扬正能量。安排专人负责宣传工作，及时在教体网和学校网站发布信息，宣传学校各项活动，展示师生风采。通过不同的渠道客观真实反映教育正面形象，激发正能量，为教育事业发展营造更好的环境和氛围。
二、立德树人，强化管理，大力提升教育教学质量。
4、德育教育立体化。设立“道德讲堂”，充分发挥家长委员会、名优毕业生作用，加强家校沟通，发挥学科教学的德育渗透作用，完善德育体系，培育和践行社会主义核心价值观，不断增强学生的社会责任感、创新精神和实践能力。
5、加强校本课程开发，进一步推进小班化、分层次教学，探索高效的`教学形式及教学方法。
6、强化常规落实。认真贯彻落实《山东省普通中小学管理基本规范》，严格规范学校办学行为。组织教师认真学习新版的《章丘市中小学教学常规》，按照《常规》要求规范教师的教学行为，强化集体备课制度。扎实开展“大练基本功，追求高水平”主题实践活动，强力推进教师落实普通话。
7、强力推进“高效课堂”建设，争创章丘市教学示范学校。
组织骨干教师示范课活动，继续推进学校高效课堂教学模式(“四段一评”)达标活动(教师课堂教学大比武活动)，加强与兄弟学校的校际交流。本学期争创章丘市教学示范学校。
8、提高心理健康教育实施水平。根据上级安排，深入开展系列心理健康教育活动，按上级安排组织班主任参加心理咨询师培训班，开展心理讲座、个别咨询等活动，加强学生心理辅导工作。
9、全面提高学生体质健康水平。深入开展学生阳光体育运动，全面提高学生体质健康水平。
10、提升学校艺术教育水平。进一步巩固“五节”“五个一”活动成果。继续开展好学校社团活动，做到有计划、有落实，注重实效，完善档案。本学期重点抓好春运会和“六一”文艺汇演。
11、强化质量意识。质量是立校之本，是学校的生命线。切实采取有效措施，努力提高教育教学质量。力争六年级在毕业考试中再创佳绩。
12、抓好校园文化建设和环境提升。围绕“文化立校、文化强校、文化育人”这个核心，建设好“高雅校园、生机校园、魅力校园”，不断优化育人环境。在前期工作基础上，进一步深入探索，侧重过程及效果，提升“书香校园”内涵。
三、加强队伍建设，提高教师素质
13、坚持“走出去、请进来”的教师培训原则。根据上级安排，组织教师积极参加各种学习培训，加强对青年教师、骨干教师培养力度，强化班主任队伍建设。同时强化师德建设，杜绝违规从教及体罚和变相体罚学生的行为。
14、继续组织好“智慧课堂示范课”活动，分享导师团成员教师的教学智慧。并充分发挥导师团成员的引领和带动作用，借机对青年教师的进行培养和指导。借力智慧课堂导师团，助推教师教学水平大提升。
15、做好教师继续教育学分登记管理工作，按照《济南市中小学教师继续教育学分管理办法》切实做好教师的学分登记管理工作。
四、全力做好安全稳定工作,不断优化教育环境。
16、做细做实安全工作。严格施行安全工作“一岗双责”，层层签订安全目标责任书，完善人防、物防、技防措施，加强安全培训、演练和安全教育工作。定期和不定期地对学校安全状况进行检查，积极开展矛盾纠纷排查工作，采取各种措施把矛盾化解在初始阶段，全力做好稳定工作。
17、建立健全学生安全教育制度，着重抓好交通、防火、用电、传染病预防、饮食卫生等方面的安全教育和安全措施的落实，通过校会、班会、家长座谈会、家访、致家长一封信等途径，增强学生和家长的安全防范意识。成立路途安全互助小组，建立路口、河段值班制度，定期进行安全演练。
五、加强经费管理，加大教育投入，改善办学条件
18、继续加大投入改善办学条件，结合我校实际，继续完善内部配套，并对校舍设施进行必要地维修维护。
19、加强经费管理，为学校各项工作提供保障。严格执行中央“八项规定”及其他财经法规，严格和规范财务支出;实行大额支出专项审批制度;严格执行预算制度，不断完善学校的财务制度，加强对学校财务公开、公示的监督;严格执行物品政府集中采购和招投标制度;严格执行收费政策，按规定做好服务性收费和代收费收取工作，杜绝乱收费。
20、加强固定资产的管理与使用，充分发挥固定资产的效益。及时做好固定资产帐目的增减处理及卡片的完善，学校利用暑假进行一次清查，保证帐、卡、物相符。切实加强教学仪器、设备、图书的管理，做好实验室、图书室、阅览室等功能室的开放和使用，做到物尽其用，充分发挥教学设施的效益。
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