工作效率整改措施

工作效率整改措施（精选7篇）

工作效率整改措施 篇1

SHEN HUA NING MEI JI TUAN Hong Liu MEI KUANG

关于主排水泵房离心泵排水效率不达标整改措施及整改计划

红柳煤矿机电科

关于主排水泵房5台水泵排水效率

不达标的整改措施

根据集团公司2015年春季安全大检查暨第一季度安全风险预控管理体系检查问题通报，我矿一号主排水泵房2#、4#、5#、9#、10#共5台水泵2015年性能测试报告显示不合格，排水效率达不到规定要求，经过实际检查对可能导致水泵排水效率达不到规定要求的原因分析如下，并制定了相关的整改措施及整改计划。

一、原因分析

1、主要原因

1）2#、4#、5#、9#、10#吸水小井中淤泥较多，导致吸水笼头处不畅通，吸水效果不良。

2）以上5台水泵磨损较严重，现场检修不到位，检修质量存在缺陷，导致排水效率较低。

2、次要原因

1）可能是各水泵正常运转后出水口闸阀未完全打开，导致出水量较小，排水效率较低。

2）可能是水泵性能测试时水仓内水位较低，致使测试时吸水高度过高、真空度较低，吸、排水效率较低。

二、整改措施

1、立即清理各吸水小井，保证所有吸水小井中淤泥距离吸水笼头的最小高度为500mm。

2、组织检修电钳工对各水泵的出水口闸阀进行详细的检查，保证水泵正常运转后，各出水口闸阀完全打开。

3、现场将以上水泵进行解剖分析，查看相关部件是否出现磨损严重等现象，现场不能解决的立刻升井进行检修。

4、将一号主排水泵房的12台离心泵全部进行泵体部件检查，保证所有离心泵排水效率正常。三：整改计划 1、4月25日之前将主水仓及各吸水小井清理干净，保证吸水龙头吸水效率。2、4月30日之前，将以上水泵的出口闸阀进行彻底检查，有问题的及时检修。3、5月中旬之前完成对以上水泵泵体的检修工作，保证各部件完好，从而保证排水效率。

工作效率整改措施 篇2

1 存在的问题

甲醇装置在实际运行中主要存在如下问题:以2010年8月6日装置某点实际生产情况为例, 其进料量为满负荷1 700 m3/h (标况) , 测得排烟温度 (158℃) 、烟气氧含量、烟气中一氧化碳含量, 计算两列反应加热炉的热效率为88.9%, 一段炉热效率为79.6%, 热损耗占到18.17%, 转化炉热效率明显偏低。天然气实际单耗1 135 m3/t, 高于设计指标1 050 m3/t。为此必须提高工业炉热效率, 实现降耗增效。

2 影响加热炉效率因素分析

加热炉的热效率将直接影响其燃料气消耗, 而影响炉子热效率的主要因素是:排烟热损失、炉体散热损失和过剩空气系数。炉体散热损失与炉膛操作温度、炉膛负压、炉体外表面温度、炉子设计、内衬保温材料性能有关, 影响相对固定[1]。以下对几项因素分别加以分析。

2.1 排烟温度

排烟热损失是锅炉的主要热损失之一, 可达10%～20%。排烟热损失主要取决于排烟温度和排烟容积。排烟温度测评加热炉、一段炉总热效的主要指标。排烟温度高, 烟气带走的热量多, 热损失大, 热效率低, 甚至导致炉管破裂、烟道损坏等。但是排烟温度过低经济上是不合理的, 甚至技术上是不允许的。要避免尾部受热面受烟气低温露点腐蚀, 排烟温度也不宜过低[2]。甲醇厂燃料天然气中硫含量比较低, 设计指标为:一段炉138℃、加热炉140℃。实际生产中由于原料气的波动和操作不好一段炉烟气出口温度处于158℃左右, 超过设计值138℃。调节排烟温度的主要手段包括:调节烟道挡板的开度和调节风门的开度。一段转化炉、加热炉热效率低, 其中一段炉排烟温度高于设计指标约10℃, 热损失大, 造成天然气耗量增加。

2.2 炉膛温度

炉膛温度是加热炉的重要工艺操作指标, 也是保证加热炉长周期安全运行的指标之一。该温度是指烟气离开辐射室的温度, 代表炉膛内的烟气温度。该装置加热炉在炉膛内安装有多点热电偶, 测量并控制炉膛温度。操作时, 主要改变燃料在炉膛内的燃烧状况、火嘴分布, 合理控制燃料流量和空气量及压力来保持炉膛合适温度, 确保燃料在炉膛内的充分燃烧及炉管内的介质加热到指定温度。

2.3 炉出口温度

天然气与高温水蒸气在一段炉辐射段转化管镍催化剂的作用下发生强烈的吸热反应, 由于采用了二段转化工艺, 一段炉设计出口温度仅为687.5℃, 所以一段转化炉的热负荷较低, 相对于普通的一段蒸汽转化炉操作温度830～935℃, 其操作比较温和。转化反应主要集中在二段炉内, 一段炉只需维持催化转化反应的最低温度就可以了。经调查发现:主装置运行负荷低于90%时, 若按照设计指标控制一段炉出口温度在680℃, 二段炉出口温度在958℃, 会出现低压天然气耗量增加, 部分氧气放空的现象。因此负荷降低时应该适当调整一段炉出口温度, 增加氧气加入量。统计发现吐哈油田甲醇厂供气在70%～90%负荷之间波动, 需要及时优化操作, 降低能耗。

该温度的高低直接影响到与炉管内物料反应, 决定产品质量及反应器的操作稳定与否。温度过高, 会使物料在炉管内可能析碳结焦甚至烧坏炉管。操作中主要通过保证燃料性质平稳, 确保燃料总管压力稳定, 合理分布火嘴, 控制加热炉入口温度及进料流量、组成等手段, 将炉出口温度控制合适且保持其平稳。

2.4 炉膛负压

通过监视和控制炉膛负压可保证炉内燃烧工况的稳定并分析炉内燃烧工况、烟道运行工况, 分析某些事故的原因。若炉膛负压过大, 漏风量、风机能耗、不完全燃烧损失、排烟热损失均增大, 甚至导致燃烧不稳定或加热炉熄火等现象;而若炉膛负压过小, 甚至变为正压, 会导致火焰及飞灰将从炉膛不严处冒出, 甚至造成回火现象, 进而恶化工作环境并危及人身、设备安全。故而根据该加热炉的特点, 参考火焰燃烧情况、排烟温度、过剩空气系数、压力等, 调节烟道挡板开度或风机流量, 将炉膛负压控制在指标范围内, 该加热炉的过渡段负压控制在-0.05 kPa, 一段炉对流段顶负压控制在-1.2 kPa。

2.5 烟气氧含量

烟气氧含量的高低直接影响到加热炉的热效率及安全平稳运行。烟气氧含量高, 热效率低, 炉管易氧化;烟气氧含量低, 容易造成不完全燃烧。过剩空气系数太小, 燃料燃烧不完全, 甚至会造成二次燃烧;过剩空气系数太大, 入炉空气太多, 炉膛温度下降, 传热不好, 烟道气量多, 带走热量多。影响过剩空气系数因素主要包括:燃料性质、燃烧器的操作、空气量、烟道挡板的开度、炉体密封性等[3]。另外, 加热炉的进料流量、炉体密封的好坏、燃烧器的操作与维护等情况都会影响加热炉的热效率。

影响排烟容积大小的因素有烟道出口过量空气系数α、烟道各处的漏风量及燃料所含水分。烟道漏风严重, 过量空气系数大, 燃料水分高, 这些都会增大排烟容积, 排烟热损失就增加。

3 整改措施

针对以上影响加热炉、一段炉热效率原因分析后, 对提高加热炉、一段炉热效率主要从以下几个方面进行了调节和优化。

3.1 降低一段炉出口温度, 提高氧气利用率

将降低一段炉出口温度降至转化反应所要求的最低温度, 由设计680℃降至650℃。通过提高二段炉内加氧气量, 保证二段炉出口温度, 从而保证了残余甲烷含量达标的同时, 减少了氧气放空, 充分发挥了制氧装置的产能。不影响转化新鲜气品质, 减少了一段炉燃料消耗, 进一步降低了转化炉膛温度, 减少了热损失。一段炉内反应温和, 更有利于操作温室性, 避免了因炉温波动造成的热损, 有利提高加热炉热效率。

3.2 降低排烟温度

通过认真研究炉子各组盘管, 我们发现通过降低给水盘管温度, 可以降低一段炉和加热炉的排烟烟气温度, 从而提高烟气热量回收率。具体措施如下:开大HX202B副线阀门, 减少进入HX202B转化工艺气冷却介质, 从而增加了直接进入一段炉、加热炉的锅水量, 使经过转化炉锅炉水预热后进入转化炉、加热炉对流段盘管的给水温度降低, 提高转化炉对流段锅炉水与烟气温差, 回收更多的烟气余热。同时由于进入HX202B转化工艺气冷却介质减少, 转化热量发生后移至精馏系统, 精馏系统加压塔和预塔的热负荷提高, 可以减少转化系统为提高精馏热负荷补入的中压蒸汽。通过这样的调节, 补入精馏的中压蒸汽量下降了2.5 t/h。一段炉排烟温度降低8℃, 加热炉排烟温度也有所下降。

3.3 控制过剩空气系数

在装置负荷变化时, 结合季节、环境温度做好一段炉和加热炉的风门、烟道挡板的微量调整, 减小过剩空气系数。根据不同的负荷, 及时调节风门、烟道挡板开度, 保证烧嘴燃烧完全、燃烧效果良好。委托吐哈环境检测中心定期对转化炉、加热炉燃烧烟气进行分析, 检测烟气组分中的氧气、二氧化碳含量, 并对过剩空气系数和燃烧热效率进行了核算。根据核算结果及时校正燃烧嘴的风门。

3.4 减少一段炉热损失

加强密封, 关闭漏风的窥火孔, 根据负荷变化, 及时调整风门和烟道挡板;增加铁皮围栏, 用保温棉覆盖高温炉管上封头, 增加对流段炉管上端的保温棉厚度。经常观察炉内运行情况, 减少加热炉热量损失, 确保加热炉燃烧状态良好。

3.5 对一段炉进行维修

1) 修复炉膛衬里, 利用检修停工期间, 进入一段内炉膛, 将运行期间受损的耐火浇注料修复, 以减少炉壁散热损失。

2) 逐个清理烧嘴积碳, 消除阻塞。改善燃烧器燃烧状况, 有利于火焰燃烧稳定, 炉膛温度均匀, 避免火焰偏烧或舔管。

3) 检查变形的烧嘴砖, 重新砌筑破裂部分。

4) 修复断裂变形的对流段支撑钢结构, 使炉内受热更合理。

4 效果评估

通过合理控制排烟温度、炉膛温度、炉出口温度、炉膛负压、烟气氧含量、进料流量, 做好炉体密封、燃烧器的操作与维护等来提高加热炉热效率, 一段炉、加热炉的各项运行参数趋向良好。现场数据采集、分析结果见表1。

5 结论

一段炉、加热炉热效率由79.6%、88.9%提高至84.04%、91.86%。低压天然气耗量逐月下降, 以负荷21 000 m3/h (标况) 余热发电为4 000 kWh的工况计, 每年3—10月生产, 考虑每年一次开工损耗, 年内低压天然气平均耗量为4 659 m3/h, 远小于去年6 304 m3/h的水平, 年节约成本947.72×104元, 取得了良好的节能效果。

摘要：管式加热炉、转化炉是天然气蒸汽转化最重要的加热和反应设备之一, 热效率的高低、燃料的节约与生产的成本有着密切的关系。吐哈油田甲醇厂影响加热炉、一段转化炉热效率的主要因素是排烟热损失、炉体散热损失和过剩空气系数。通过优化整改措施, 如降低一段炉出口温度, 提高氧气利用率;降低排烟温度;减小过剩空气系数;提高了转化炉效率, 实现了甲醇装置的节能增效。

关键词：加热炉,热效率,措施,降耗增效

参考文献

[1]宋维端, 肖任坚, 房鼎业.甲醇工学[M].北京:化学工业出版社, 1991:13-35.

[2]代有凡.石油化工厂设备检修手册 (加热炉) [M].北京:中国石化出版社, 1995:432-462.

工作效率整改措施 篇3

关键词：路线教育；整改措施

中图分类号： D631 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2014.19.004

公主岭市种子管理站在开展党的群众路线教育实践活动学习中，围绕单位承担的职责、农资监管工作中存在的问题，先后召开了班子会、党员座谈会、民主生活会等进行广泛交流。会上，班子成员带头发言，参会人员踊跃发言，大家从工作角度提出了建设性的想法和意见，对农业综合执法工作中存在的问题进行了批评与自我批评。通过认真总结和查摆，梳理出执法工作中存在的四个问题，并针对存在的问题制定了科学的整改方案。

1执法工作中查摆出来的问题

农资市场管理难度日益加大。造成这个问题的原因有四个：一是公主岭市农业生产资的料生产经营主体数量多，随着市场经济的快速发展，经营主体资格门槛降低，种子、农药、肥料等主要农业投入品的经营主体迅速增加。全市有种子生产企业39家，经营门店320个。农药生产企业2家，经营门店243个。肥料生产企业20家，经营门店218个；二是农资产品品种数量大，2014年在全市农资市场上出现的玉米品种100多个、肥料300多个品种、农药800多个品种；三是农资购销渠道发生了根本的转变，受利益驱使，在农资产品经营上，出现了农民由过去自己到商店或公司购买，逐渐发展到农资经营单位进村送货上门、或签订单直销、或通过经纪人，也有的打着合作社旗号销售农资，还有个别小卖店、日杂店等营业场所也销售农资产品，导致农资市场管理难度加大；四是一些企业和个人追求短期效益，假冒、套牌、侵权生产经营等违法违规行为明显上升，未审先推品种以村屯经纪人、签订单、送货上门等销售方式，使经营未审先推品种行为更加隐蔽，虚假宣传屡禁不止。

农资市场监管还有死角。存在生产主体和经营门店多、农资市场多、入户直销多3个特点。另外我市辖区面积大，最远乡（镇）距市区90多公里，导致单位执法人员现有数量满足不了市场监管的需要。

执法经费不足。公主岭市财政状况不是很好，农资监管经费没有纳入财政预算，致使执法经费不足，影响了农资监管工作。

执法工作中有畏难情绪。由于农业执法工作要求高，执法人员在市场监管工作中怕担责，在人情风上还存在放不下“面子”的问题，在困难面前还缺乏敢于担当的勇气。

2整改措施

市农业局王春生局长先后3次参加了管理站的群众路线教育实践学习活动，并对农资监管工作提出了很高的要求和具体措施。按照局领导的要求和部署，王江站长同班子成员针对农业执法工作中梳理出的问题进行了反复研究和磋商，并制定了切实可行的整改措施。

细化农资监管工作包保责任和追究制度。将全市农资市场划成四片，将执法人员分成四组，每组负责一片，任务和责任都落实到了人头。

第一组：王江、姜国良、李国忠、滕展易、张军红、黄海武、牟向彬负责辖区内种子生产企业、农药生产企业和肥料生产企业的监管。王江为分管责任人，姜国良、李国忠、滕展易、张军红、黄海武、牟向彬为直接负责人。

第二组：姜国良、黄海武、张军红、周晓东负责市区、二十家子镇、龙山乡、刘房子街道、果树农场、陶家屯镇、范家屯镇、响水镇、大岭镇、永发10个农资市场的种子、农药、肥料经营门店的监管工作，姜国良为分管责任人，黄海武、张军红、周晓东为直接负责人，黄海武为第一直接负责人。

第三组：李国忠、牟向彬、陈东亮、孙丹负责双龙镇、杨大城子镇、毛城子镇、宝泉、莲花山、玻璃城子镇、八屋镇、十屋镇、十屋农场、桑树台镇10个农资市场的种子、农药、肥料经营门店的监管，李国忠为分管责任人，牟向彬、孙丹、陈东亮为直接负责人，牟向彬为第一直接负责人。

第四组：徐庆辉、滕展易、朱学谦、邵文明、汪蔓负责朝阳城镇、大榆树镇、秦家屯镇、黑林子镇、柳杨、双榆树、怀德镇、育林、和气、双城堡10个农资市场的种子、农药、肥料经营门店的监管，徐庆辉为分管责任人，滕展易、朱学谦、邵文明、汪蔓为直接负责人，滕展易为第一直接负责人。

实现农资市场监管工作日常化、规范化和制度化。一是加大对非正常渠道销售农资行为的打击力度；二是加大对非法包装种子行为的打击力度；三是抓好品种普查登记；四是把质量检验报告备案纳入种子质量监管重要内容；五是清理整顿不合格企业；六是在农药销售的不同时期，采取有针对性的监管措施，尤其是对高毒农药和国家禁限用农药及鼠药坚持常年性监管；七是对肥料生产经营业户逐一检查登记情况，对一证多用、假冒假造登记证、肥料产品标称具有农药功能等违法行为严打重罚；八是对涉及面广、造成重大农业生产事故、群众反映强烈的制售假冒、伪、劣农资案件和区域性制假售假案件，要及时成立专案组限期查改；九是对涉及到多个部门或者其他部门的案件和线索，及时做好通报、移送工作，涉嫌构成犯罪的案件，严格按照《公主岭市行政执法与刑事司法衔接工作办法》的规定及时移送公安局。线索明显，事实清楚的案件，要商请公安局提前介入。

监管工作下移，加强农资入户倒查。努力克服农资市场面大、执法人员少、执法经费不足等问题，加大农资入户倒查工作力度。每个乡（镇）至少入户倒查100户，重点检查来源、包装、发票等，对疑似有问题的种子、农药和肥料进行追踪溯源、抽样送检，切实保障广大农民群众的利益。

加强沟通和协调，争取队伍稳定和经费保障。积极和相关部门沟通协调，尽快完成两项工作。一是争取农业综合执法大队单独成立，定编定岗，并在执法人员配备上可以满足市场监管需要；二是积极争取农业综合执法经费纳入当地的财政预算，保障农资市场监管工作的正常进行。

医保工作整改措施 篇4

医保工作自查报告和整改措施

在收看了中央电视台《焦点访谈》曝光了黑龙江省哈尔滨市阿城区阿继医院虚构病人住院套取医保基金事件后，作为医务工作者的我们深刻认识到做好医保工作的必要性和重要性，增强了努力做好本职工作的责任感和使命感。由我院医保科在全院范围内开展了城镇职工和居民医保专项检查，认真反思了自己在思想、工作作风、纪律等方面的情况，并进行了深刻的讨论剖析，现就检查结果及整改措施作如下汇报：

在上级部门的领导下，我院自医保工作开展以来，严格遵守国家、省、市的有关医保的法律、法规，认真执行医保政策: 1.接到通知后，我院立即成立以医保科科长为主要领导的专项检查组，对照医保有关规定，查找不足，积极整改，我院历来高度重视医疗保险工作，有专门的管理小组及较健全的管理制度，多次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训，医保工作年初有计划，定期总结医保工作，分析参保患者医疗及费用情况。

2.使医保消费透明化。院内设有医保宣传栏，药品诊疗项目实行明码标价，为其提供费用明细，坚决杜绝冒名住院、分解住院、挂床等违规现象。医生用药基本按照目录执行，自费药物及项目能征求患者同意，严格掌握出入院标准，争取按照医保限额规定结算，控制自费费用，为患者及时结算费用。对医保中心每月的定期抽查病历及不定期的现场检查中发现的违规能及时进行纠正并立即改正。

3、规范全院医务人员的医疗文书书写。医保科不定期组织年轻医生成立专项检查小组对全院医保患者病历进行检查学习，对不能及时完善病历的医生做出相应的处罚，并在分管领导的监督下进行业务学习，对病历完善较好的医生，也给予了相应的肯定与鼓励。

4、我院长期药品费用占总费用的比例超标较大，其特殊原因是我院主要以心脑血管病治疗为主，心脑血管病患者较多，这些慢性病患者在治疗过程中周期长、药品较贵，所以药品费用居高不下，但我院医保领导小组决定严格监督，尽力下降其所占比例，搞好各项费用的控制审核工作。

工作整改措施 篇5

一、总体要求

深入贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，严格按照市委市政府铁腕治霾、重拳治水、科学治堵、全域增绿“三治一增”决策部署，综合运用法律、经济、行政、技术等手段，依法依规持续开展“散乱污”工业企业清理整治工作，促进大气、水、土壤污染得到有效控制，持续改善全市环境质量，不断提升全市环境品质。

二、清理整治范围

“散乱污”工业企业是指不贴合产业政策和当地产业布局规划，未办理发改、土地、规划、环保、工商、质监、安监、电力等相关审批手续，不能达标排放的工业企业。“散”是指不贴合城镇总体规划、土地利用规划、产业布局规划的企业;“乱”是指不贴合产业政策、应办而未办理相关审批手续、违法违规建设、违规生产经营以及擅自改变地上附着物性质进行非法生产的企业;“污”是指违法违规排放、超标排放废水、废气、废渣的企业。

三、处置分类原则

(一)依法关掉一批。有下列情形之一的，均列为依法关掉类企业：

1.不贴合城镇总体规划、土地利用规划、产业布局规划的企业。

2.不贴合产业政策、行业准入标准，未经过行业准入审批，无行业许可证的企业。

3.属于违法违规排放、超标排放废水、废气、废渣的企业，经过整改无法到达环保排放标准的企业。

4.存在安全隐患，经过整改无法达标的企业。

(二)整改规范一批。对不属于依法关掉类，且对环境污染小，经过环保、安全等整改能够到达相关标准的企业，完善相关手续后，经区(市)县政府(含成都高新区、成都天府新区管委会，下同)认定，可恢复正常生产，并纳入日常监管。

(三)调迁入园一批。区(市)县经过对生产经营情景、环境影响及未来发展情景等指标进行综合评估和审核，对贴合入园条件的企业，进取创造条件，鼓励其调迁进入工业园区进行生产经营。

四、工作安排

(一)全面排查。在前期工作基础上，按照全域排查无死角的原则，继续对区域内“散乱污”工业企业进行全面摸底排查。

(二)精准分类。对排查出的“散乱污”工业企业，按照“三个一批”原则，于10月30日前建立分类处置台账。

(三)依法治理。对依法关掉类的“散乱污”工业企业，开展联合执法，于月30日前必须实现“两断三清”;对整改规范类的“散乱污”工业企业，督促企业对照环保标准实施整改，完善相关手续，于年12月30日前经当地区(市)县政府验收认可后准予正常生产;对调迁入园类的工业企业，于2017年12月30日前制定详细工作计划。

(四)巩固成果。对区域内“散乱污”工业企业，加强巡查督查，在规定时限内，确保该关掉的企业不反弹，该整改的企业整改到位，该调迁入园的企业按工作计划有序推进，确保不新增一处“散乱污”工业企业，不发生一齐“死灰复燃”事件。

五、职责分工

(一)各区(市)县政府。区(市)县政府是“散乱污”工业企业清理整治的主体职责单位，具体组织实施本辖区内“散乱污”工业企业的清理整治工作，严格按照“散乱污”工业企业清理整治工作安排，制定工作方案，依法依规开展清理整治工作。区(市)县、乡镇(街道)要实施网格化管理制度，建立“网格长”制，在乡镇(街道)、社区(村)分别设立大网格、小网格，确定专职网格督查员，严格监控;要向社会发布“散乱污”工业企业清理整治通告，加大宣传报道力度，对典型案例进行公开曝光，推动“散乱污”工业企业清理整治工作深入开展;要公布举报电话，理解群众监督，营造良好的社会舆论氛围。

(二)市政府相关部门

1.市经信委：负责牵头协调区(市)县开展工业“散乱污”工业企业清理整治工作。根据区(市)县摸底排查情景，分析研究解决专项清理整治工作中存在的困难和问题，及时将有关工作情景向市政府报告，推动清理整治工作顺利进行;会同市政府督查室对区(市)县政府、市政府相关部门的工作推进情景进行督查;负责协调供电、供气单位，对涉案企业实施断电、停气等强制措施。

2.市公安局：负责会同区(市)县政府对以暴力、威胁等方式阻碍国家工作人员依法履行职务的行为和职责人进行及时处置;处理好关掉过程中出现的违法抗法行为，做好社会稳定工作。

3.市人社局：负责会同区(市)县政府协调开展对已关掉“散乱污”工业企业员工的再就业相关工作。

4.市国土局：按照相关法律法规及文件规定，会同区(市)县政府对辖区内涉案企业的违法占地行为进行查处。

5.市环保局：依据环保有关法律法规规定，负责会同区(市)县政府对企业环保手续、污染防治设施建设以及排放达标等情景开展专项检查和执法行动;指导整改规范类企业完善相关手续，开展环保提标改造;采取按日连续处罚、查封、扣押、限制生产、停产整治和依法关掉等措施，依法加大对环境违法违规行为的综合惩治力度;对依法关掉的企业测算减排量。

6.市规划局：按照相关法律法规及文件规定，负责会同区(市)县政府依法查处涉案企业的违法违规建设行为。

7.市水务局：负责会同区(市)县政府组织供水单位对涉案企业实施断水措施。

8.市农委：负责会同区(市)县政府开展养殖基地、种植基地、大棚蔬菜基地、工业园区外从事农产品加工企业的整治工作，以及违规使用闲置设施农业房屋、违规使用农用地进行生产经营活动的整治。

9.市工商局：负责会同区(市)县政府及相关许可审批部门，开展无证无照、证照不全生产经营行为专项整治，坚决遏制其滋生蔓延势头。对危害群众身体健康、威胁公共利益和安全、破坏资源环境的无证无照违规经营行为坚决依法取缔。

10.市质监局：负责会同区(市)县政府对工业园区外企业开展联合执法，按照相关法律法规及文件规定，严厉查处无证生产等违法行为。

11.市安监局：负责会同区(市)县政府及市级负有安全生产监督管理职责的部门，对存在安全生产隐患和违法违规行为的企业，依法依规查处、取缔、关停。

12.市政府法制办：负责会同区(市)县政府行政执法的监督和指导工作。

13.市政府督查室：负责将“散乱污”工业企业整治和监管工作纳入目标管理，严格督查，并按时间节点通报工作推进情景。

14.市公安消防局：负责会同区(市)县政府依据消防有关法律法规，对涉案企业进行执法，从源头上排除火灾隐患。

六、保障措施

(一)强化组织领导。成立以分管副市长为组长，分工副秘书长和市经信委主要负责人为副组长，市经信委、市公安局、市人社局、市国土局、市环保局、市规划局、市水务局、市农委、市工商局、市质监局、市安监局、市政府法制办、市政府督查室、市公安消防局分管负责人为成员的“散乱污”工业企业清理整治领导小组，负责统筹协调全市“散乱污”工业企业专项清理整治工作，领导小组办公室设在市经信委，市经信委主要负责人兼任办公室主任。各区(市)县政府要结合工作实际，成立相应组织机构，精心安排部署，明确工作任务，确定职责分工，推动“散乱污”工业企业清理整治工作取得实效。

(二)强化联合联动执法。各区(市)县政府要组织环保、工商、安监、质监等部门，强化联动执法，督促企业严格执行环保、安全、质量等方面的国家和地方标准，对违法行为及时采取相应停止或限制措施，依法依规推动“散乱污”工业企业清理整治工作。

(三)强化督导检查。强化“散乱污”工业企业清理整治工作督查和考核问责，对区(市)县工作开展情景随时随机进行巡查，对不履职、不尽责，或工作不认真、走过场的，要予以通报;对不作为、未按要求完成整治任务的单位和职责人，依法依规追究职责;情节严重的，交由纪检监察机关或组织人事部门，依规依纪进行严肃问责。

(四)加强宣传引导。充分利用电视、网络等媒体加大对环境保护工作和环保网格化监督监管的宣传力度，增强全民环境保护意识;加强信息公开，保障人民群众对环境保护工作的知情权、参与权和监督权;畅通举报渠道，鼓励公众监督，进取引导社会各界参与环境保护工作，努力在全社会营造保护生态环境的良好氛围。

(五)加快建设中小企业创业基地。进一步扩大基地规模，加大政策扶持，提高创业承载力;着力引导一批创业者到基地创业，鼓励和引导一批科技创新型和产业集群型民营中小企业到基地聚集，扩大基地孵化功能;完善服务体系，引导和鼓励社会机构为基地企业供给政务代理、融资担保、信息及管理咨询和法律财务等专业服务。为广大中小企业供给创业空间和服务支撑，营造良好环境。

工作效率整改措施 篇6

一、政府有关部门要强化培训力度

各级农机管理部门要加强对农业机械化相关技术的培训力度, 即对本地区的农业专业技术掌握情况进行调研, 对凡是没有掌握农机新技术的人员进行统一培训, 培训内容包括对农机的安全管理、农机的基本保养、农机操作新技术等, 培训结束后, 可以进行相应的考核, 颁发培训合格证书。对未取得水稻联合收割机操作证书的人员, 要求不得驾驶收割机作业。经过全方位的培训后, 不仅提高了农机驾驶人员的操作技能、专业水平, 还可以有效的提高农机的作业效率、作业质量, 促进了农业机械化的推广速度。

二、对水稻联合收割机的保养要及时

作业前, 要对联合收割机进行及时的检查、润滑、保养等工作。检查的内容包括水稻联合收割机各个部位的螺丝、螺母是否出现松动现象;检查各个零部件是否漏润滑油;检查发动机内部的柴油、机油、水等是否缺失, 以及有无漏水、漏油的现象, 这些是保证水稻联合收割机正常、稳定运行的基本要素。也只有这些问题都正常, 才能使水稻联合收割机保持最佳状态进入作业状态, 才能有效的提高水稻联合收割机的工作效率。同时, 在使用水稻联合收割机作业过程中, 水稻联合收割机驾驶人员要时刻观察机器运行是否有异响, 作业质量是否正常。如果发现不正常, 马上停机进行检查, 这也是提高水稻联合收割机作业质量的重要举措之一。在水稻收割机作业后, 水稻联合收割机驾驶员要对机器进行维护与保养, 包括对机器上的残留物、发动机的过滤网进行清理、清洗, 对于已经损坏的部件进行及时更换, 保证水稻收割机以最优的状态进行下一次的作业。

三、对水稻联合收割机要正确调整

水稻联合收割机的工作环境比较恶劣, 且每块地的环境又不同, 所以为了保证水稻收割机在不同的地块、不同的环境下发挥出最大的作业效率, 就必须对水稻收割机进行及时、正确地调整。如在收割水稻时, 有的水稻比较高, 有的水稻比较矮, 有的水稻比较干, 有的水稻比较湿, 成熟度也不尽相同, 所以, 进行正确地调整是提高水稻收割机工作效率的重要措施之一。下面谈谈两种部件的调整: (1) 拨禾轮的调整。根据水稻的长势不同, 对拨禾轮进行调整。如水稻株高、茎秆粗等, 拨禾轮调高些。反之, 调低些。一般拨禾轮的扳杆调整到被割水稻高度的三分之二为合适。 (2) 割台螺旋滚筒的调整。当收割长势较差的水稻时, 螺旋滚筒叶片应向割台底部靠近些, 反之间距应调大些。一般以水稻能推送到中间输送装置为宜。通常调整为滚筒叶片与割台间距10 mm左右为合适。

四、要求驾驶员精心操作机械

1. 驾驶员精心操作水稻联合收割机, 是提高水稻联合收割机作业效率的重中之重。

在田间作业过程中, 要直线驾驶水稻联合收割机进行作业, 即我们所说的直线行驶作业, 这样可以有效地提高水稻联合收割机的作业效率, 还可以提高收割质量。

2. 熟练掌握好水稻联合收割机作业过程中的速度。

这就要求我们驾驶员在作业中坚持具体问题具体分析的原则, 即根据所收割水稻的长势、干湿度以及田地的干湿度等具体情况, 来控制好前进速度, 保证收割机满负荷作业, 提高收割机的工作效率。如遇到长势好的水稻, 颗粒饱满, 我们可以将速度放慢些;如果遇到田地干硬, 收割速度可以快些。

3. 水稻联合收割机油门大小的掌握。

一般使用水稻联合收割机作业时, 都应该是大油门进行作业, 并且要保证油门的稳定。当收割机负荷过大时, 我们驾驶员应该立即停机, 待到处理完超负荷的水稻后再开机收割。当遇到产量较高的水稻时, 我们驾驶员要调低挡位, 进行大油门行走。总之, 在田间作业时, 无论是直线行走, 还是转弯过程中, 都要大油门, 我们可以根据挡位来控制好速度。

工作效率整改措施 篇7

【关键词】基层党建；工作效率；有效措施

自从十八大以来，党中央加强了从严治党的力度。在社会和经济发展的重要转型时期，很多学者都意识到了党建工作科学化的重要性。而提高基层党建工作效率，可以说是从严治党，促进的党建工作科学化一部分。因为基层党组织是是全党这座“大厦”的根基，基础不牢，地动山摇。所以，对基层党建工作效率的有效措施进行深入分析，让基层党建工作更上一个台阶，努力适应时代发展的需要，是摆在我们面前的一个重要课题。

一、目前基层党建工作中存在的主要问题

目前，我国不少地区和不少单位在在基层党建中存在着一些问题，导致了党建工作效率长期无法提高。这种状况是无法满足新形势下对党建工作的要求的。因此在新时期背景下，基层党建管理部门应该结合自身的实际情况大胆进行创新，转变工作思路，提高工作效率，使基层党建工作的质量得到切实有效的提高。目前基层党建工作中存在的主要问题集中体现在以下几个方面：

1基层党组织脱离群众

从群众中来，到群众中去是我党的优良传统之一。目前，一些基层党组织在工作中高高在上，脱离群众，不了解群众的思想动态，不了解群众的正当诉求，不能认真倾听群众的呼声。这导致党建工作不能从以人为本的角度出发，不能以群众最需要的东西来改进和强化党建工作，以至于党建工作出现盲目性而导致效率低下。

2只重视业务工作而轻视党建工作

这种现象在一些企事业单位的党组织普遍存在。不少单位认为，自己的主要工作就是抓好业务，提高业务工作方面的水平。而党建工作不过是个“附属物”而可有可无。即使开展一些党建方面的工作，也常常流于形式。在单位的绩效考核制度中，也未能将党建工作纳入其中。某些单位的基层党组织甚至形同虚设。至于党建工作效率就更是无从谈起了。

3.在单位的管理决策中排斥党组织的参与

目前，我国绝大多数企事业单位实行行政首长负责制，而根据党章的相关规定，企事业单位基层党组织发挥政治核心作用，应当积极参与单位的管理决策。但是，不少单位把行政首长负责制片面理解为“行政首长一个人说了算”，在单位的管理决策中排斥党组织的参与，不注重听取党组织的意见。这样一来导致基层党组织对单位的管理决策介入程度有限，难以真正地找到党务工作同单位行政工作的契合点来展开研究，那么党建工作效率也就上不去。

4一些基层党员的组织观念不强

由于一些地区和单位的基层党建工作弱化，导致某些基层党员的组织观念不强，长期不缴纳党费，长期不参加或很少参加党的组织生活。这导致了基层党建工作长期处于松散状态，其效率自然是难得提高了。

二、怎样有效地提高基层党建工作效率

中国共产党是中国社会主义事业的领导核心。如果基层党建工作效率长期得不到提高，那么社会主义事业的建设势必会受到很大影响。所以提高基层党建工作效率势在必行。我们可以从以下几个方面入手：

1在平时的工作中多深入群众

基层党组织在平时的工作中，应当从以人为本的角度出发，注意深入群众，多于群众进行交流沟通，善于倾听群众的意见。凡事急群众之所急，想群众之所想，把群众的呼声和诉求作为改进和强化党建工作的主要方向，让党建工作时刻同群众相紧密结合。

2提高对党建工作的重视程度

我们必须真正意识到基层党建工作的重要性，不斷地提高对党建工作的重视程度。各基层党组织都要建立完善的党建工作责任机制，书记为第一责任人，并建立具体的党建工作目标导向，在日常的工作中层层落实。尤其是对于企事业单位基层党组织来讲，要把党建工作纳入到单位绩效考核的体系中。

3基层党组织要充分发挥政治核心作用

对于基层党组织来说，要时刻明白自己的工作定位，充分发挥政治核心作用。对单位的管理决策要积极参与，做好政治上的把关。各企事业单位的行政首长也要转变自己的工作观念，在日常的管理决策中，要主动接受党组织的质询，听取党组织的意见。

对于基层党务工作者来说，要想提高党建工作效率，首先必须提高工作水平。所以，基层党务工作者一定要多多加强学习，尤其是要加强对中央文件精神的学习，不断地提高自己的工作水平，让自己的工作不断地适应时代形势。

结束语