土木工程调研报告范文

土木工程调研报告范文（精选8篇）

土木工程调研报告范文 篇1

报请省商务厅批准，后省商务厅在《陕西省商务厅关于做好主食加工配送中心建设试点工作的通知》中明确批准榆林市四海食品配送有限责任公司为全省六家主食加工配送中心实施企业之一。

在认真学习借鉴安阳、江阴、西安等先进市区经验的基础上，经各有关方面的共同努力，试点企业筛选、主食加工配送中心建设、早餐网点布设三大要件的组织实施有序推进。主食加工配送中心投资3800万元，建成12000m2的早餐生产基地。拥有生产车间6个，早餐生产线8条，一期日产26个品种4万份早餐，二期达到10万份；网点布设已在主街区设立120个供应点。目前，放心早餐工程已进入试运行阶段，共安置“4050”下岗职工330名，日供早餐稳定在4万份以上，营业额稳定在7万元以上。不仅使部分居民吃上了便捷、安全的早餐，而且对稳定早餐价格发挥了积极作用，得到了省商务厅初检初验的肯定和媒体、百姓的好评。2011年，市级财政予以补贴120万元，省级财政补贴250万元。目前已将企业吸纳的“4050”人员纳入公益性岗位给予相应补贴，并按有关政策享受税费减免和老险、医险待遇。

存在的问题主要有：一是政府相关部门指定的部分早餐网点位置不合理，网点周边环境差或位置偏远，市民购买不便，影响政府放心早餐工程推广及运营；二是今年来由于物价成本、人工工资等各项成本增长，而早餐销售价格考虑到放心早餐是政府的惠民工程，销售定价偏低，运营亏损；三是经营区内个体早餐摊点泛滥，恶性竞争多，破坏正常早餐市场经营；四是榆林市冬季气候特别寒冷，早餐亭无法就近接通电源，销售人员取暖困难，影响早餐销售工作；五是根据省厅文件要求各地市放心早餐须开设固定门店，但目前榆林固定门店租赁价格高企，而早餐行业属微利行业，无力承担高昂租赁费用；

为了确保放心早餐工程真正取得百姓得实惠、政府得民心、企业得信誉的成效，今后这项工作必须以便利民为宗旨，借助政府与市场双重力量，保障早餐工程持续健康运行。为此，下一步将努力做好五方面工作。一是加大政策性支持力度。在起始阶段，采取政府扶持企业，企业让利于民的办法，确保实施企业保本运作。二是增加和优化早餐市场网点。目前，放心早餐覆盖面不足市区四分之一。同时，应将网点布设在人口聚居、环境较好的地段。三是大力发展连锁经营，积极拓宽早餐服务领域，推进早餐经营规模化、规范化。将放心早餐向各县区延伸，并尝试在城区设立固定门面店。四是提高服务质量，搞活营销方式。不断丰富早餐品种，全面提高服务水平。采取增设窗口、自助自选、预订预约、送货上门等多种方法，方便购买和消费。五是严格执行标准。要严格按照国家有关法律法规以及《早餐经营规范》行业标准要求，严把食品质量关，同时要合理调整早餐食品结构，积极创新品种，注重营养配餐，让消费者吃得安全，吃得健康，吃得放心，真正办成政府的“民心工程”。

土木工程调研报告范文 篇2

关键词：建筑工程技术,立体化教学模式,人才需求分析,人才培养措施

随着基础建设的加快, 全国进入了快速发展期, 建设规模的高增长给建筑企业带来了前所未有的巨大发展机会, 但是, 随着建筑市场的开放, 建筑企业要想在市场中取得竞争优势, 人才作为第一资源的主导作用越来越突出。企业竞争已经不再局限于市场、资金、技术、管理等方面, 人才的竞争上升到了战略地位。

一、建筑行业人才基本现状

建设部在全国建设教育工作会议上提出“科教兴业”战略。随着建设行业改革的不断深入, 产业结构的不断调整, 建筑工程设计与施工技术中新材料、新设备、新工艺、新技术的不断涌现, 以及大型工程的国际化招标、投标的推行, 建筑市场逐步趋向规范化、国际化。这一战略性转移, 促使我们必须迅速有针对性地调整教学内容和教学方法适应建筑市场的实际需求, 以提高建设行业技术人员的整体素质和国际竞争能力。

目前建筑市场急需一支懂技术、会管理、善经营的职业化的建筑施工企业项目经理队伍。然而, 由于建筑类普通高等教育培养人才的过分专业化、学科化, 现在社会上建设类高等职业教育又出现空挡, 中职教育层次偏低等原因, 这样集专业、管理、经济、法律、税务、计算机等知识为一体的应用型、复合型高级建筑人才变得紧俏起来。发达国家高等职业院校在校生占整个高等教育在校生的比例, 大多已达到20%~50%, 而我国尚不足8%, 有很大的发展空间。

二、构建立体化教学模式

建筑工程技术专业的建设, 以《教育部、财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》 (教高[2006]14号) 和《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》 (教高[2006]16号) 为依据, 以高等职业教育改革和发展的方针政策为指导, 构建有利于学生个性发展的人才培养机制。坚持“以行业为依托、职业为特色、能力为本位、质量为准则”的先进教育理念, 以服务为宗旨, 以就业为导向, 走产学结合的发展道路, 主动适应建筑业发展的需求, 以人才市场需求变化和学生就业为目标适时地进行理论与实践教学体系的调整。

1、工学结合人才培养模式创新

在多年实践的基础上探索和完善“工学结合——项目导向”的人才培养模式和教学模式, 按照“校企合作”进行专业建设。通过课堂进工地, 实验室、实训室进企业, 模拟现场进学校, 实训基地共建, 双师共建, 学训同步等方式充分实施工学结合, 实现开放性、实践性和职业性的教学过程, 将职业技能培养融入到操作性实验→应用性实训→顶岗实习等实践教学环节中, 实现学习与工作岗位“零距离”对接。

2、重构课程体系, 加强课程建设

根据建筑工程技术领域和施工员、质检员等岗位群的任职要求, 参照施工员等的执业资格标准, 与企业技术骨干合作, 改革课程体系和教学内容, 实现课程与岗位任务对接, 重组项目课程体系。

3、加强校内外实训基地的建设

在现有实训设施的基础上, 建成集教学、执业资格培训、技能鉴定、师资培训、企业职工培训、社会服务为一体, 由企业参与共同建设校内实训基地。按照“源于现场、高于现场”的要求, 突出真实现场环境或模拟环境建设, 改造实训中心和实训基地。联系校外实训基地, 推行合作教师制度, 与企业进行深度合作, 使之能够满足学生顶岗实习的需要。

立体化教学打破了传统的教学模式, 以“教师为主导, 学生为主体”开展教学改革, 满足了学生自主性学习的要求, 培养了学生主动、灵活的学习特点。

三、建筑行业对毕业生的需求

1、建筑企业对建筑工程、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、财务管理、项目管理、企业管理、工程造价、道路与桥梁十大热门专业毕业生的需求量近年来稳步增长。2、高职大专毕业成为建筑业招聘毕业生的基本学历要求。技术类专业人才成为建筑业招聘永恒的主题。3、建筑市场正逐步全面开放, 行业的大发展和高增长将带来人才需求量的放大, 建筑行业人才竞争将更加激烈, 建筑企业对建筑工程技术专业毕业生的需求趋旺。

四、建筑行业人才需求分析

随着国家对基础设施投资力度的加大, 对从建筑工程方面的人才需求会进一步的增加。但是对人才的需求不会只仅限于传统的房屋建筑工程方面, 而是具有较为全面的土木工程基础知识的应用型人才。这对我们的教学改革提出了新的更高要求。

目前, 建筑行业人才岗位需求, 技术类:暖通高级技工、电气设计师、设备设计师、工程造价师、成本核算员、预算师、建筑工程师、工程监理师、房地产经纪人、建筑模型师、物业员、质检员、实验员等;而建筑工程技术专业毕业生适应的工作领域包括建筑施工企业、房地产开发企业、工程质量监督站、建设单位、监理公司、工程造价咨询等部门。

五、学校培养人才的具体实施办法

1、成立专门的毕业生社会需求调研组织机构, 由招生就业处具体负责。2、每学期进行一次对用人单位和人才市场的调研, 深入到用人单位和人才招聘现场, 及时准确了解毕业生需求情况, 写出毕业生社会需求报告。3、建立毕业生供求信息网站, 建立往届毕业生联系网络。广泛收集社会需求信息, 关注各地人才招聘会和各高校毕业生供需见面会, 及时向毕业生公布毕业生需求信息。保持与用人单位联系和合作。4、对毕业生进行跟踪调查、跟踪服务。掌握毕业生从业情况, 了解用人单位对培养人才的要求。5、对社会需求的热门专业、热门人才及时反馈给校长室, 提出增设专业和调整培养方向的建议。6、保持毕业生社会需求调研工作的经常性和长期性。

综上所述, 在未来的十多年中, 建筑业将会有一个更大更快的发展, 社会对建筑工程人才的需求将逐步转向高职高专培养出的高技能实用型人才, 本专业的教学改革对社会进步, 经济发展有直接的推动作用。

参考文献

[1]滕斌:《以“工学结合”为切入点, 努力提高学生的动手能力》, 《青年文学家》, 2010.1。

[2]陈文平:《莱顿风情小区项目建设质量管理研究》, 南昌大学, 2010年。

[3]牛鹏翔:《建筑工程项目管理》, 全国矿山建设学术会议, 2003年。

土木工程调研报告范文 篇3

关键词：农田防护林；更新改造；调研报告

中图分类号：S721文献标识码：A文章编号：1674－0432(2011)－05－0248－1

1公主岭市农防林基本情况

公主岭市是国家重点商品粮生产基地县(市)之一，也是第一批国家“三北”防护林工程建设县(市)之一。自上个世纪70年代以来，经过长期不懈的努力，该市已经形成了较为完善的农防林体系，不仅在防风固沙、保土保肥、减灾增产等方面，为促进农业生产和发展区域经济起到了重要的作用，而且积累了大量的森林资源资产，使全市有林地面积达到25570公顷，活立木蓄积量达到353万立方米。但由于在林业建设指导思想上过多地强调生态防护功能，加之受国家宏观政策的制约，使农防林更新改造成为困扰林业发展的一道难题。

2公主岭市农防林建设中存在的问题

2.1成过熟林比重大，防护功能下降

根据最新二类调查统计结果，公主岭市成过熟农防林面积达10591.9公顷，蓄积达197万立方米，占全市农防林面积、蓄积比例分别为80.7％和95.1％。在现有农田防护林中，残次农田防护林带面积、蓄积分别为600公顷、5万立方米，分别占现有防护林的4.6％和2.4％，枯死农防林带面积达300公顷，蓄积达9万立方米，占农防林比例分别为2.3％和4.3％，整体防护功能日趋弱化。

2.2受采伐限额限制，更新速度缓慢

公主岭市农防林蓄积量为207万立方米，如果按照原有采伐限额，每年采伐1.5万立方米，则需要100多年才能轮回一遍，严重影响了农防林更新改造的进程。

2.3经济利益得不到实现，大量森林资源资产流失，各方面意见很大

农防林不能得到及时的更新改造，一方面造成乡村集体经济组织和农民应该获得的经济利益得不到兑现，严重挫伤了农民造林护林的积极性；另一方面，随着林龄的老化，病虫害、自然枯死不断增加，造成了大量森林资源资产的流失和贬值。这部分收益乡村集体经济组织没有得到，农民没有得到，林业部门也没有得到。要解决这些问题，依靠现有的模式和办法显然难以办到，只有通过更新改造，才能达到调整优化结构，提升防护功能，增加收入，调动各方面积极性的目的，进而实现突破一点，带动全面。

3农防林更新改造的重大意义

一个时期以来，农防林体系建设之所以处于一种“停滞”状态，原因是多方面的，但最根本的原因在于经济层面，在于没能很好的与县域经济发展和农民增收致富结合起来，因而也就很难成为全社会的一种能动行为。从公主岭市的试点情况看，农防林改造不仅大大加快了更新进程，而且在推动县域经济发展中发挥了重要作用。据统计，该市2005－2010年秋季通过农防林更新改造可生产木材18万立方米，仅木材销售一项就可实现收入12600万元。如果对木材进行深加工后再出售，保守地算，收入最少可翻一番。而且，还可以拉动木材加工、运输、苗木业的发展和劳动力季节性就业，相当一部分民间债务链可一次性得到解决。这对于一个县级市来讲，是上任何项目，发展任何产业都难以办到的。同时，由于采伐量增加，林业部门育林基金等方面的收益也有所增加，为发展造林绿化事业积累了后劲。

4搞好农防林更新改造需要把握好的关键环节

4.1严格把握标准

“三北”防护林体系建设的主要目的是改善生态环境，防风固沙，促进农业增产增收，无论怎样改造，这个根本目的不能丢。因此，在具体操作中，必须把握标准，保证现有的生态防护功能不能下降。尤其是对残次林带、病腐林带、枯死树林带、“小老树”林带的鉴定，必须由相关专业技术人员严格把关，防止采好留坏。

4.2搞好调查设计

要坚持生态优先的原则，尽量选择在生态比较稳定的区域内进行，田问林带必须实现隔带采伐更新，防止因更新改造出現漏风现象。要把调整结构，提高功能作为重点，采伐成过熟林，配比相应的残次林带和规划未造林带与无树林带；采伐病腐林带，营造抗性强的新品种林带，实现农田全覆盖，防护功能整体提高。

4.3精心规划方案

农防林更新改造实施方案是实施农防林试点应遵循的文本和指导性文件，是确保农防林更新改造工作顺利进行的重要依据，可使这项工作在一开始就规范化、制度化，避免跑偏。因此，应该结合本地实际制定一个总体的规划，分轻重缓急，确定农防林哪些先更新、哪些先改造，哪些作为配套先造林，等等，以此推进农防林有步骤地建设和发展。

4.4确保更新造林

农防林更新改造成功与否，还要看是否按要求、按标准还林。在公主岭市的试点实践中，提出了“三个确保”，即确保更新造林面积不减少、确保春季一季完成更新造林、确保一次造林一次成林。总结该市多年保证造林质量的经验，进一步提出要严格把好三关：首先是整地关，采伐后做到清除伐根，清洁伐区，填平土坑，修植树台，挖防护沟和植树坑，做到全面整地。第二是苗木关，必须采用2年根2年干或3年根2年干的大苗进行造林，而且要选择生长快、抗性强的优良品种，未经鉴定的树种和品种坚决不用。第三是栽植关，要立足抗旱造林，实行灌浆造林，有条件的地方提倡大水漫灌，一次浇透。

4.5建立有效机制

工程专业素养报告（范文） 篇4

班级：

学号：

教师：

信息工程专业认识

摘要：

• 在当前开放的网络环境下，商业贸易活动前景看好。信息工程专业以电子商务背景为契机，加强从工程化的角度培养商务电子系统集成技术的复合型人才。毕业生具备电子技术基础、网络通信技术基础、信息管理技术基础等专业技能，具备企业管理、营销管理、电子商务、物流技术、电子政务等基础知识，以电子商务系统、物流信息系统、信息管理系统、监控系统等商务电子系统开发、管理、维护为专长。该类交叉人才在就业市场中前景十分看好。

正文：

• 本专业毕业生适应面很广，可在电子信息领域相关研究所、设计院、学校从事科研、教学或管理工作；可到机关事业单位、工矿企业、信息系统、商务电子等领域的相关的高新技术产业从事应用开发、生产及管理工作；还可以进一步深造攻读相关专业的硕士研究生。• 主要课程：模拟电子技术、数字电子技术、微机原理与应用、数据库原理、计算机网络与通信、电子商务概论、管理信息系统、网站设计与网页制作、物流信息技术、物流学概论、电子政务、网络营销技术、创业管理、电子商务系统开发、商务电子系统集成设计。其中电子检测系统设计、电子商务系统开发实践、商务电子系统集成设计为专业特色课程。• 目录

– 业务培养目标 – 专业特点

– 毕业生应获得以下几方面的知识和能力 – 主干课程 – 修业年限 – 授予学位 – 相近专业

• 业务培养目标

业务培养目标[1]：本专业培养具有信息的获取、传递、处理以及利用等方面的知识，能在信息产业等国民经济部门及国防部门从事信息系统的研究、设计、集成以及制造等方面工作的信息工程学科的高级工程技术人才。本专业是一个宽口径专业，覆盖了原电子信息类多数专业及光电信息工程及遥感信息工程等专业内容，其中覆盖了教育部98年本科专业目录中的“电子信息工程”、“通信工程”、“自动化（部分）”等三个基本专业。•

业务培养要求：本专业学生主要学习信息科学与技术的基本理论和基本知识，受到信息系统分析与设计等方面的基本训练，具有设计、开发、集成及应用信息系统等方面的基本能力。

信息工程专业对数学、物理、电路理论、信号理论、电子技术、计算机科学和技术等方面的知识有很高的要求，并紧紧跟踪当今发展最迅速的信息与通信工程以及控制科学与工程学科领域的最新技术，不断更新教学内容，形成风格独特的课程体系。在人才培养过程中，该专业十分重视创新能力和实践能力的培养，采取有效的措施使学生得到必要的训练和锻炼。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

• 1.掌握信息科学与技术的基本理论、基本知识； •

2.掌握信息系统的分析与设计方法；

3.具有设计、开发、集成信息系统的基本能力； •

4.了解信息产业的方针、政策和法规； •

5.了解信息科学与技术的发展动态；

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学。主干课程

主干学科：信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术。•

主要课程：电路与系统、信息论、编码理论、微型计算机原理、软件工程基础、现代控制原理、通信系统原理、信息网络基础、数据采集、数字信号与信息处理等。

主要实践性教学环节：包括计算机上机训练、课程设计、信息系统认识实习、生产实习、毕业设计等，一般安排30周以上。

主要专业实验：至少完成本专业方向的一组实验，例如：通信系统原理实验、信息网实验。

• • • • 修业年限 :四年

授予学位 :工学学士 相近专业 ：

微电子学 自动化 电子信息工程 通信工程 计算机科学与技术 电子科学与技术 生物医学工程 电气工程与自动化 信息工程 信息科学技术 软件工程 影视艺术技术 网络工程 信息显示与光电技术 集成电路设计与集成系统 光电信息工程 广播电视工程 电气信息工程 计算机软件 电力工程与管理 智能科学与技术 数字媒体艺术 计算机科学与技术 探测制导与控制技术 电气工程及其自动化 数字媒体技术 信息与通信工程 建筑电气与智能化 电磁场与无线技术

电子信息工程与通信工程的区别：

电子信息工程专业培养具备电子技术和信息系统的基础知识，能从事各类电子设备和信息系统的研究、设计、制造、应用和开发的高等工程技术人才。通信工程专业学习通信技术、通信系统和通信网等方面的知识，能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备。职业通路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员

电子信息工程专业是跨学科的复合型专业，口径宽、适应面较广。本专业以就业导向为理念，以培养职业素质优良，具有较高创新能力的人才为目标。本专业强调学科交叉，重在培养宽泛的知识面，加强了电子背景的学生在人机工程、人机交互、界面美学等知识的学习。毕业生应具备的能力有：掌握典型的信息系统、电子产品与系统的工作原理、设计方法、维护与营运技能；掌握信息系统的原理和设计、调试能力；掌握信息获取、处理、传输的基本理论和应用技术；掌握电子产品和信息系统的计算机辅助设计的技能；运用计算机进行信息处理、工程设计和应用软件开发的能力。本专业毕业生适应面很广，可在电子信息领域相关研究所、设计院、学校从事科研、教学或管理工作；可到机关事业单位、工矿企业、能源交通、电力、家电、智能仪器、计算机应用等领域工作；也可在电子与计算机领域从事电子产品界面设计、外观设计、系统设计、辅助设计和测试工作；还可以进一步主要课程：电路原理、电子电路基础、数字系统基础、软件基础、电子系统设计、电子产品设计基础、人机工程学、人机界面设计、电子产品设计与案例、电子产品可用性测试等。其中电子产品设计与案例为专业特色课程。深造攻读相关专业的硕士研究生。

通信工程专业是21世纪高新技术的主体和前沿。本专业的目标是培养具有通信领域内的通信技术、通信系统和通信网等方面的基本理论与专业知识，具备综合的创新实践能力，能在国民经济各部门中从事各类通信电子设备和通信系统的研究、设计、开发、制造、测试和技术维护等方面的高级技术人才。本专业设置数字通信技术和网络通信技术两个专业方向。数字通信技术方向是侧重于通信系统中数字通信、移动通信、光通信等方向的基本理论与实践技能的人才培养，掌握通信设备的研究、设计、开发、测试与维护，熟悉通信的基本方针、政策与法规。通信网络技术方向是侧重于通信网络的构建、通信网络分析与设计方法、网络的运行、安全与维护等方面技术人员的培养。本专业是杭州市首批重点专业，毕业生深受社会的青睐，就业率均在95%以上，并且主要分布在沿海经济发达城市。本专业就业前景十分广阔、就业质量名列各行业前茅，毕业生可在通信企业的各知名公司从事设计与研发工作，如华为、贝尔、东方通信、UT斯达康等；也可以进入电信、移动、铁通、网通、数据交换局、广播电视部门以及相关研究所、设计院、学校从事科研、教学与管理等各方面工作；还可以进入政府机关、银行、保险、电力等部门从事管理和技术服务工作；同时也可继续攻读相关专业的硕士、博士研究生或出国深造。

主要课程：模拟电子技术、数字电子技术、信号与系统、通信电子线路，数字信号处理、微机原理与接口、软件技术基础、计算机通信网、电子系统设计、通信原理、数字通信技术、移动通信技术、光通信技术、网络管理与安全等。1)就业方向：在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和2)就业方向职业的岗位职责：部分毕业生在学校、著名企业就业、航空公司以及3)就业方向职业的能力素质要求：研发工程师或高层市场或管理人员.专业能力需要达到要求,需要掌握信号的产生、信息的传输、交换和处理等相关技术,此外还须具备软件开发以及设计的能力。

自动化专业主要研究的是自动控制的原理和方法，自动化单元技术和集成技术国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术。

通讯公司就业，有将近一半的本科生通过考研继续深造。

及其在各类控制系统中的应用。它以自动控制理论为基础，以电子技术、电力电子技术、传感器技术、计算机技术、网络与通信技术为主要工具，面向工业生产过程自动控制及各行业、各部门的自动化。它具有“控（制）管（理）结合，强（电）弱（电）并重，软（件）硬（件）兼施”鲜明的特点，是理、工、文、管多学科交叉的宽口径工科专业。就业

学生在毕业后能从事自动控制、自动化、信号与数据处理及计算机应用等方面的技术工作。就业领域也非常宽广，包括高科技公司、科研院所、设计单位、大专院校、金融系统、通信系统、税务、外贸、工商、铁道、民航、海关、工矿企业及政府和科技部门等。

专业基本情况

1、培养目标

本专业培养的学生要具备电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术基础和一定的专业知识，能在运动控制、工业过程控制、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术、信息处理、管理与决策等领域从事系统分析、系统设计、系统运行、科技开发及研究等方面工作的高级工程技术人才。

2、培养要求

本专业学生主要学习电工技术、电子技术、控制理论、信息处理、系统工程、自动检测与仪表、计算机技术与应用和网络技术等方面的基本理论和基本知识，受到较好的工程实践基本训练；具有系统分析、设计、开发与研究的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

◆ 具有较扎实的自然科学基础，较好的人文社会科学基础和外语综合能力；

◆ 掌握本专业领域必需的较宽的技术基础理论知识，主要包括电路理论、电子技术、控制理论、信息处理、计算机软硬件基础及应用等；

◆ 较好地掌握运动控制、工业过程控制及自动化仪表、电力电子技术及信息处理等方面的知识，具有本专业领域1—2个专业方向的专业知识和技能，了解本专业学科前沿和发展趋势；

◆ 获得较好的系统分析、系统设计及系统开发方面的工程实践训练；

◆ 在本专业领域内具备一定的科学研究、科技开发和组织管理能力，具有较强的工作适应能力。

3、主干学科

控制科学与工程、电气工程、计算机科学与技术。

4、主要课程

电路原理、电子技术基础、信号与系统计、算机原理及应用、计算机软件技术基础、过程工程基础、电机与电力拖动基础、电力电子技术、自动控制理论、信号与系统分析、过程检测及仪表、运筹学、计算机仿真、计算机网络、过程控制、运动控制、系统辨识基础、计算机控制系统、系统工程导论、复变函数与积分变换、自动化概论、嵌入式系统原理与设计。

5、修业时间：4年

6、学位情况：工学学士

7、专业方向

1）工业过程控制方向：以自动控制、计算机技术为支撑，针对实际工业生产过程实现自动控制，由信号检测与变换、过程控制、计算机控制系统、智能控制和现场总路线控制技术等组成方向主干课。

2）电气工程方向：使学生能够从事电力系统自动化、工厂企业、楼宇系统的供电和电气控制、监控等领域的设计开发、维护和管理工作。由电气控制技术、运动控制、PLC应用技术、供电技术、电力系统继电保护等组成方向主干课。

3）嵌入系统方向：注重对嵌入式系统设计与软件设计能力的培养，理论结合实践，通过课堂教学、实验等多种形式的学习，培养嵌入式系统方向的专业人才；由嵌入式系统设计、嵌入式实时操作系统、DSP技术、先进显示技术、控制电机等组成方向主干课。

就业：自动化设计师——从事自动化系统的设计和开发；

软件工程师——处理自动化系统中相关的软件的设计和开发。

还可以从事教学和相关的研究工作。

电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、电子信息工程 成功案例：

钱柜KTV单片机控制系统——虚谷科技信息有限公司经过三年左右的时间，不断采用最新的技术，开发完善了钱柜KTV点歌单片机控制系统。获得了钱柜技术总监张总的肯定，建立了长期合作的关系。最近完成的项目是前级音效频道定制盒与LED信息传送系统

结语：每个专业都有其自身的特点,没有哪个专业是永远的热门,也没有哪个专业会是永远的冷门,无论专业的前景如何,我们首先应当尽全力的完善自己,使自己在竞争中更有优势.其次,以后的就业不一定就是和自己的本专业有关,很多事例都表明好的工作不一定是和自己的专业.最后,就是要有一个积极的心态,要学会发现机遇,把握机遇,以求成功.信息工程毕业生就业现状

1、网络工程方向就业前景良好，学生毕业后可以到国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发工作，也可以到其他企事业单位从事网络工程领域的设计、维护、教育培训等工作。

2、软件工程方向 就业前景十分广阔，学生毕业后可以到国内外众多软件企业、国家机关以及各个大、中型企、事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。也可以继续攻读计算机科学与技术类专业研究生和软件工程硕士。

3、通信方向 学生毕业后可到信息产业、财政、金融、邮电、交通、国防、大专院校和科研机构从事通信技术和电子技术的科研、教学和工程技术工作。

4、网络与信息安全方向宽口径专业，主干学科为信息安全和网络工程。学生毕业后可为政府、国防、军队、电信、电力、金融、铁路等部门的计算机网络系统和信息安全领域进行管理和服务的高级专业工程技术人才。并可继续攻读信息安全、通信、信息处理、计算机软件和其他相关学科的硕士学位。本专业主要职业发展方向和可能的职业发展方向

计算机科学与技术类专业毕业生的职业发展路线基本上有两条路线：

第一类路线，纯技术路线；信息产业是朝阳产业，对人才提出了更高的要求，因为这个行业的特点是技术更新快，这就要求从业人员不断补充新知识，同时对从业人员的学习能力的要求也非常高；

第二类路线，由技术转型为管理，这种转型尤为常见于计算机行业，比方说编写程序，是一项脑力劳动强度非常大的工作，随着年龄的增长，很多从事这个行业的专业人才往往会感到力不从心，因而由技术人才转型到管理类人才不失为一个很好的选择。就业要求（即计算机科学与技术类专业大学生应该储备的知识）

1、网络工程方向专业培养的人才具有扎实的网终：工程专业基础、较好的综合素质；能系统地掌握计算机网络和通信网终技术领域的基本理论、基本知识；能掌握各类网络系统的组网、规划、设计、评价的理论、方法与技术；获得计算机网络设计、开发及应用方面良好的工程实践训练，特别是获得大型网络工程开发的初步训练。

2、软件产业作为信息产业的核心，是国民经济信息化的基础，它已经涉足工业、农业、商业、金融、科教卫生、国防和百姓生活等各个领域。本专业方向就是学习如何采用先进的工程化方法进行软件开发和软件生产。

3、计算机软件主流开发技术、软件工程、软件项目过程管理等基本知识与技能，熟练掌握先进的软件开发工具、环境和软件工程管理方法，培养学生系统的软件设计与项目实施能力，胜任软件开发、管理和维护等相关工作的专业性软件工程高级应用型人才。

4、信息工程通信方向是一个以通信技术、电子技术和计算机技术为基础，以现代通信系统的基本理论和技术及信号与信息的获取、传输、存储、处理为学习和研究对象。要求学生系统的学习通信系统和信息科学的基本理论和基本知识。使学生受到严格的科学试验训练和科学研究初步训练，具有从事通信工程和电子工程的综合设计、开发、集成应用及维护等能力的高级应用型技术人才。主要的研究领域包括：现代通信系统与程控交换、计算机网络与移动通信、信号与信息处理新方法、数字图像处理及压缩技术、单片机原理及应用、DSP原理及应用和通信领域新技术新业务的研发等。

5、信息工程网络与信息安全方向是以信息安全技术和网络技术为基础，以信息安全和网络协议、网络产品的研究、开发、运行、管理和维护为学习和研究对象，掌握网络中实现信息安全的相关技术。要求学生系统的学习信息科学和通信系统的基本理论和基本知识，使学生受到严格的科学试验训练和科学研究初步训练，具有从事信息安全和网络工程综合设计、开发、维护。

基本规格要求：

1、具有较扎实的信息学科所需的数理基础；

2、掌握信息学科、计算机科学与技术的基本理论和方法；

3、具有研究计算机科学与技术领域理论问题和解决实际问题的能力；

4、了解信息学科、计算机学科的发展动态；

5、具有较强的英语语言能力；

6、掌握文献检索、资料查询的方法和撰写科学论文的能力；

7、具有较好的人文社科知识和人文素质，以及较强的协调、组织能力；

8、具有较强的创新精神。

主要实践教学环节（含专业实验）：

C语言课程设计 数字逻辑课程设计 数据结构课程设计 汇编语言课程设计 操作系统课程设计 计算机组成原理课程设计 微机接口技术课程设计 数据库系统课程设计 编译原理课程设计

最新前沿：高温超导薄膜微细图形制备工艺的研究进展 GM制冷机环境下高温超导体的失超行为

高温超导材料、物理、应用和实验方法研究进展 电力系统用高温超导磁体的热稳定性分析 TD—SCDMA基站用16阶高温超导窄带滤波器

烧结法制备YBa2Cu3O7-δ系列超导体的研究概况 改进YBCO薄膜高场性能的研究进展 离子聚合物-金属复合物发展综述

相近专业电子科学与技术专业主要涉及集成电路设计与集成电路的应用技术，电路设计与系统综合技术等领域，是信息科学领域中的人才紧缺专业，具有良好的专业前景。本专业培养具有扎实的基础、宽厚的专业知识面、很强的实践能力，        能在本领域从事各种电子电路系统集成和电子系统等方面的设计、制造、测试、市场营销、技术服务的高级技术人才。其目标是培养具有集成电路设计与应用领域内的基本理论与专业知识，掌握先进的集成电路设计、测试、电路系统的设计等方面的高级技术人才。

本专业毕业生所、设计院、学校从子、集成电路设计与术产业从事应用开算机领域从事系统设造攻读相关专业的硕

可在微电子、集成电路等领域相关研究事科研、教学或管理工作；可进入微电应用、电子系统等领域的相关的高新技发、生产及管理工作；也可在电子与计计、测试、集成工作；还可以进一步深士研究生。

主要课程：模拟电子技术、数字电子技术、软件技术基础、信号与系统、集成电路原理与应用、集成电路应用设计、现代逻辑器件与硬件描述语言、DSP技术与应用、电子系统设计、单片机原理与接口、传感器原理与应用、嵌入式系统原理与应用。

小结（专业背景与市场预测）该专业是前沿学科，现代社会的各个领域及人们日常生活等都与电子信息技术有着紧密的联系。全国各地从事电子技术产品的生产、开发、销售和应用的企事业单位很多.,随着改革步伐的加快，这样的企事业单位会越来越多。为促进市场经济的发展，培养一大批具有大专层次学历，能综合运用所学知识和技能，适应现代电子技术发展的要求，从事企事业单位与本专业相关的产品及设备的生产、安装调试、运行维护、销售及售后服务、新产品技术开发等应用型技术人才和管理人才是社会发展和经济建设的客观需要，市场对该类人才的需求越来越大。为此电子信息工程专业的人才有着广泛的就业前景。参考资料：

1.信息工程专业就业前景分析 2.中国大学生就业

工程验收施工总结报告范文 篇5

基础主体验收施工总结汇报

各位专家、各位领导：上午好！

广元市工农镇棚户区改造项目13#--14#楼工程，由重庆宏筑建筑设计有限公司设计，深圳市勘察研究院有限公司四川分公司地质勘察，四川省城市建设工程监理有限公司监理，广元市建设工程质量监督站进行工程监督，由成都民正建设有限公司承建。现将工程施工情况汇报如下：

一、工程概况

本工程总建筑面积26513.35m2，其中住宅建筑面积22033.44 m2，商业用房建筑面积2756.28m2、架空层建筑面积1408.94m2。地上26层，其中24层住宅、2层商业用房，商业用房每层高4.5m，住宅每层高3 m，建筑总高度为81 m。本工程建筑结构设计安全等级为二级，抗震设防烈度为7度，结构类型为剪力墙结构。基础采用人工挖孔桩，地基基础设计等级为甲级。人工挖孔桩砼强度等级C30，楼层标高21 m以下砼强度等级C50，21--36 m砼强度等级C45，36--45 m砼强度等级C40，45--81 m砼强度等级C35，81.0m以上砼强度等级C30。

本工程于2013年6月15日开工，其中基础混凝土工程于 2013年3月24日完成，主体结构工程于2013年9月13日完成。于2014年1月21日对本工程基础主体进行验收。

二、施工过程中的质量保证措施及控制情况

1、为确保工程质量，在施工过程中，上至公司，下至项目部及

各班组均高度重视，首先确定该工程项目的质量控制目标，从公司到项目部，从项目部到各施工班组，质量保证措施始终有计划、有组织、有步骤的进行开展。

2、实施目标管理，建立与之相应的目标责任制，项目部将质量目标进行分解，细化为分项工程质量目标，最终落实到班组与每一个操作人员。使工程具有具体的质量目标，并进行严格的管理，促使施工人员朝目标努力实施。

3、规范施工行为。实施质量目标，必须规范施工作业人员的施工行为，项目部主要通过下列措施予以实施。

1)贯彻执行国家规范及企业质量体糸程序文件,使施工活动程序化、规范化。

2)编制施工组织设计和专顶施工方案，做好每个分项工程的书面技术交底。来指导施工作业。

3）组织进行图纸交底、规范与质量验评标准交底以及安全技术交底，使从事施工作业的人员知道做什么，怎样做，要达到标准与要求。

4）认真搞好“三检”，通过自检、互检、交接检，及时发现与消除施工过程中出现的质量问题，确保每道工序的施工质量，通过“三检”不断改进自已的施工行为，使之符合规范与设计要求。

5）加强检查监督力度，强化专职质量检查评定，实施质酬挂钩，奖优罚劣，努力促使施工人员朝技术进步，质量优胜的方向努力，不断提高施工队伍的整体素质与质量意识。

4、突击重点，抓好分项工程（工序）的质量管理工作，在施工全过程中，项目部加强对原材料的进货检验与试验，混凝土、砂浆配合比与混凝土浇灌管理。

每一批原材料进场都由见证员、监理员进行现场验收，对需测试的材料由监理员指定，按规范要求取样送检，杜绝不合格材料的使用。

每层钢筋绑扎安放好后，均根据图纸进行仔细的查对，经过班组自查，专职质量员、项目施工员复查后报请监理员复查，确保每根钢筋的品种、规格、数量与搭接位置符合设计要求与规范的规定。

三、安全文明施工

加强对工地全体职工的三级安全教育，使他们自觉遵守各项安全生产规章制度，消除事故隐患，使本工程基础主体顺利地完成打好良好的基础。本工程未出现任何质量事故以及安全事故。

四、分部工程质量自查与自评

（一）地基与基础

本分部质量自评：分项工程分别有5项、钢筋工程78项、模板工程21项、混凝土工程38项、现浇结构混凝土工程38项、土方开挖工程15项，共190个检验批，均为合格。相关质量资料齐全，企业自评为合格。

(二)主体结构

本分部质量自评：分项工程分别有6项，钢筋工程394项、模板工程145项、混凝土工程145项、现浇结构工程145项、砌体工程

29项，共858个检验批。均为合格，相关质量资料齐全，企业自评为合格。

五、沉降观测记录

本工程沉降观测从2012年4月22日至2013年11月16日共观测22次，沉降稳定，各观测点的沉降量及沉降差均在规范允许范围内，满足规范要求

六、质量保证资料

（一）地基与基础

1、钢筋出厂合格证35份，各规格型号的试验报告均齐全合格；

2、混凝土试压块试验报告109份，均合格；

3、工程资料与施工进度同步，隐蔽验收资料齐全。

(二)主体结构

1、钢筋出厂合格证51份，各规格型号的试验报告均齐全合格；

2、混凝土试压块试验报告220份，均合格；

3、砂浆试压块试验报告52份，均合格；

4、砖块出厂合格证24份，各规格型号的试验报告均齐全合格；

5、工程资料与施工进度同步，隐蔽验收资料齐全。

七、单位工程质量自评

本单位工程基础、主体分部质量自评为合格。

以上是我施工单位对该工程基础主体验收的施工总结汇报，但因我们的技术水平与认识上存在一些欠缺，工程施工中也必然存在一些不足，并敬请各位专家领导给以批评指导，使我们能予以改正，并将

以后的工作做的更好。谢射！

土木工程调研报告范文 篇6

到2.0573万亩，干鲜果种植面积1.84万亩，猪、奶牛、羊、家禽存栏分别达2.4万头、3494头、15164只、52万只。为了全面了解我区菜篮子工程建设发展情况，进一步推动肉蛋奶菜果产业做大做强，根据市局安排部署，我局近期就我区菜篮子工程建设情况进行了调研，现就有关情况汇报如下：

一、基本情况

（一）果树发展情况

区水果主要以桃、葡萄、杏、苹果为主，其中桃主要分布于姚村镇洞儿沟、姚村、黄楼、固驿、田村一带，种植面积达1579亩，品种以大久保、岗山白、水蜜桃、狗头桃为主，亩产量达2300公斤左右，最高达3000公斤，亩收入在6000-9000元之间，每公斤平均市场价格为3-4元。葡萄主要分布于姚村镇洞儿沟、蚕石、固驿、枣元头、槐树、街办梁家寨、晋祠镇北大寺、张村、青阳河、索村一带，种植面积达1462亩，品种以龙眼、无核白鸡心、乍娜、粉红太妃为主，亩产量达1500公斤左右，市场平均销售价格每公斤为2-4元，亩收入达3000-6000元。杏主要分布于姚村镇槐树、黄楼、蚕石、金胜镇木厂头、古寨、街办黄冶、要子庄一带，种植面积达1445亩，主要品种以凯特杏、撒金红、短枝特大杏等为主，亩产量500公斤左右，市场销售每公斤为3元，亩收入达1500元左右。苹果主要分布于姚村镇姚村、洞儿沟、枣元头、街办西街、店头、晋祠镇张村、王郭、新庄、索村、三泉头、金胜镇西峪、冶峪一带，种植面积3767.3亩，品种以红星、金冠、国光、富士为主，亩产量在-3000公斤左右，市场销售价格每公斤为2-4元左右，亩收入平均达5000元。全区年果品总产值3198.2万元，占全区农业收入的11%，农民人均果品收入240元，占农民人均纯收入的4.6%。

为了进一步提高果树产量和果品品质，我区以科技示范项目为平台，积极争取省、市农业、科技部门的资金，以洞儿沟、黄楼、张村、武家寨等果园为主，先后示范推广了高渗钾微乳剂防治红蜘蛛、果实套袋、病虫无害化防治、生长调节剂应用等技术，技术推广应用面积达6000亩左右，特别是在洞儿沟果园围绕无公害水果标准化果园建设，实施了新型农药应用、果实套袋、杀虫灯防虫、黄板诱杀等无公害防治措施，果品质量明显改善，亩均收入大为提高。

（二）蔬菜生产情况

1998年新区成立以来，区委、区政府始终把蔬菜生产作为种植业结构调整中心支柱产业来抓，大力实施“菜蓝子工程”、节能日光温棚建设、无公害蔬菜生产等项目，从始，连续三年建成古城营、五府营、南张村三个万间节能温室群，全区日光节能温室总数达到9.8万间，蔬菜种植面积达到2.0573万亩，初步形成了四群三区两片（古城营、五府营、南张村、东庄营四个万间节能温室群，南北瓦窑千亩豆角生产区、北邵千亩白菜生产区、固驿王郭千亩韭菜生产区三个蔬菜生产区，北邵、吴家堡两个温室蔬菜生产片）、规模生产的格局。全区蔬菜种植品种达到40余种，年蔬菜产量达18万吨，涌现出了许多亩收入达2万元以上的典型户，尤其是五府营村，过去农民主要以种植水稻为主，亩收入仅为200元左右，自建成万间节能温室群后，全村570余户农民就有260户种植温室蔬菜，亩均蔬菜收入达2.6万元以上，是种植水稻收入的100余倍。积极发展无公害蔬菜生产，五府营蔬菜生产基地被确立为首批山西省无公害蔬菜生产试验示范基地和太原市无公害蔬菜生产基地，并注册了“晋溪”无公害农产品商标，同时建立了南张村、东庄营、北邵三个区级无公害蔬菜生产基地，全区无公害蔬菜生产面积近1万亩，蔬菜良种覆盖率达到95%，西红柿、黄瓜两个产品通过国家级认证，无公害农产品生产逐步走上规范化发展轨道。大力发展食用菌生产基地，同创果蔬合作社组织社员自筹资金700万元，建成1万间食用菌温室大棚，并配套建设了食用菌工厂化车间、菌种繁育中心、加工车间及保鲜库，年生产加工食用菌3000吨，带动农户150户，成为全省最大的食用菌生产基地。

（三）畜牧业生产情况

土木工程调研报告范文 篇7

1 共享工程建设基本情况

1.1 资金投入

2003年底市财政按共享工程基层分中心的配置要求拨款62万,启动哈尔滨市图书馆共享工程一期建设,其重点配置了服务器、存储设备、网络交换设备及相关软件,为哈尔滨市图书馆共享工程建设打下了坚实的基础。而后黑龙江省文化厅及时拨10万元专项款,哈尔滨市图书馆利用此款装备了卫星接收设备、资源加工设备及投影仪等相关硬件设备,使哈尔滨市图书馆共享工程建设得到了近一步的完善,整个系统完全达到基层分中心的各项软硬件技术要求。为了充分发挥共享工程的使用功能,2004年7月哈尔滨市图书馆又自筹50万元,对馆内电子阅览场所进行重新规划,在原有基础上,扩大了规模,增加了功能,使哈尔滨市图书馆电子阅览场所更加符合共享工程的要求,同时满足了读者多样化需求。到目前为止,哈尔滨市图书馆在共享工程建设上投入资金共计近122万元。

10个县馆(方正县图书馆、宾县图书馆、尚志市图书馆、五常市图书馆、通河县图书馆、巴彦县图书馆、延寿县图书馆、依兰县图书馆、双城市图书馆、阿城市图书馆)得到了黑龙江省文化厅3万元“共享工程”拨款。

南岗区图书馆、道里区图书馆、呼兰区图书馆、方正县图书馆、宾县图书馆、尚志市图书馆得到地方财政1.5万～3万元不等的匹配资金,建立了基层服务站。区县地方财政配套专项资金严重不足。

区县图书馆共享工程经费投入与黑龙江省文化信息资源共享工程实施方案(讨论稿)中要求具备局域网条件的基层服务站设备配置32.8万元相差甚远。

1.2 技术装备

两台高性能的IBM X255服务器,作为共享工程资源发布和多媒体点播服务器;实现了存储容量达到1.5TB,SAN架构存储系统,作为共享工程资源存储专用设备;增加了网络交换设备;共享工程系统软件、数据库及传输软件;配备了资源加工专用设备PC机、数码摄象机、扫描仪、非线性编辑卡等。局域网网络通过10M光纤接入INTERNET,网络输出条件较好,使共享工程信息资源的数据在地网的传输质量和速度上有了良好保障。安装了卫星接收设备,使共享工程信息资源的数据在天网的传输质量和速度上也有了良好保障,同时为基层服务站建设工作配备了便携式投影机、笔记本电脑、无线上网卡等设备。

2004年8月哈尔滨市图书馆扩建了电子阅览室,微机达到80台,并改造和建立了36位多媒体教室,使得共享工程在哈尔滨市图书馆的推广和利用有了一个良好的环境,通过PC Anywhere软件实现了各个电子阅览室对国家中心发布共享工程资源的利用。

南岗区、道里区图书馆得到了黑龙江省文化厅拨给的设备(一台服务器、一个投影仪及卫星接收系统)。现在这两个基层服务站正常运行,并积极配合哈尔滨市图书馆开展工作。呼兰区图书馆自筹资金购买了部分设备,只等省文化厅匹配资金到位补充另一部分设备,才能开展此项工作。其它图书馆也正在积极运作。在自动化方面全市只有南岗区图书馆开通采访、编目、流通系统。目前,区级公共图书馆总共有计算机15台。除南岗区图书馆有8台计算机之外,其余1～3台不等。

1.3 人员配备和资源建设

哈尔滨市图书馆由技术部定岗设专人负责文化信息资源共享工程的各项工作,包括系统的维护、软硬件应用指导,基层服务站的建设及推广等工作,由参考部以及技术部设专人负责文化信息资源的收集、加工、整和等工作。截至目前已接收存储“工程”数字资源800GB,包括维普数字化期刊,国家中心传输的几百部电影,专题讲座,党员干部培训,中国教育1,2,3频道音、视教程等,涉猎文化、艺术、教育、农业科技等各方面知识。

2 图书馆开展共享工程服务情况

2.1 馆内共享工程服务

(1)全国文化信息资源共享工程哈尔滨市级分中心免费为读者开放。

哈尔滨市图书馆利用多媒体教室免费为读者提供戏曲、舞剧、音像美术、文学古籍、名家讲坛、历史地理、社会文化等共享工程文化信息资源,截至目前累计接待5000余人次。

共享工程资源在多媒体教室通过投影仪在大屏幕上播放,向读者免费开放。通过Web发布形式,将接受下来的党员干部培训,教育部网站等信息发布出来,除了数据加工专用计算机外,其余馆内计算机均可用浏览器访问,哈尔滨市图书馆还自建多个数据库,制作了萧红专题,建国前报纸全文,地方文献全文、哈尔滨讲坛专家讲座数据库等,均已列入共享工程内容,到馆读者可免费访问。

(2)开辟青少年“绿色网上家园”。

结合快乐假期读书月活动,哈尔滨市图书馆推出全国文化信息资源共享工程少年版,青少年可以免费到馆上网浏览。

(3)七旬老人免费上网。

哈尔滨市图书馆为了引导广大老年读者利用网络资源获取知识,为老年读者营造良好的读书学习氛围,使他们老有所为、老有所学、老有所乐,利用电子阅览设备,专门为老年读者安装了百余部戏剧、戏曲以及电影、讲座、菜谱、健康常识等知识性、趣味性为一体的多媒体数据库,70岁以上老年人可免费上网浏览,观看戏曲、电影等。深受老年读者欢迎。

2.2 馆外共享工程服务即共享文化信息资源,服务新农村建设

目前建立了10个基层服务站,固定播放站点10个,流动播放站点30个,对相关的工作人员进行了培训。

自中心建成以来,哈尔滨市图书馆的工作人员曾多次将文化信息共享工程的数字资源送到部队、监狱、敬老院等文化相对匮乏的单位去播放。

为了更加充分地发挥哈尔滨市图书馆共享工程市级分中心的作用,使广大群众了解并利用文化信息共享工程丰富的文化资源,提高市民的综合素质,支持社会主义新农村建设,哈尔滨市图书馆从2006年4月5日开始,结合共享工程区县基层中心建设,坚持定期“共享工程”下基层服务,深入社区、乡镇为广大基层群众开展送科技文化系列服务。2006—2008年期间,共享工程下基层 48次,受众2万余人。

(1)社区分馆读者可以免费浏览共享工程数字资源。

在10个社区图书馆内设置共享工程专用机器18台,资源服务器2台。

(2)区县基层服务站点资源利用光盘和卫星接收,采用了流动服务与统一播放相结合的服务方式。哈尔滨市图书馆对这些基层服务站进行指导并密切配合,深入到乡镇、社区为农民和社区居民播放“共享工程”文化资源。

3 主要问题

3.1 经费短缺问题

共享工程建设是一个系统性工程,仅仅靠图书馆的经费是难以完成的,必须有专项的经费保障才能完成工程建设所需的设施建设、资源加工、人员培训、设备维护、网络运行工作。

(1)基层分中心和基层站点设施建设每年都要有所投入用于设备更新,基层分中心每年都要增加存储容量、服务器设备及其它硬件设备。按每增加1TB存储容量及相关硬件设备考虑,每年约需10万元。汽车馆每年去基层服务站服务96次,燃油费约在2万元以上。区县图书馆基层站点设备更新,按每个站点每年0.5万元考虑,19个区县图书馆约需9.5万元。以上两个方面共计21.5万元。

(2)数字资源加工涉及面广,工作量大,由哈尔滨市图书馆基层分中心完成,主要视资金情况来决定每年数字资源的加工量,但每年最少应按5万元考虑。例如“哈尔滨讲坛”因为受设备水平限制,所有讲座都无法加工成视频报送北京共享工程中心。

(3)人员培训按每个站点每年0.2万元考虑,基层中心按1万元考虑,19个区县图书馆基层站点约需3.8万元,共计4.8万元。

(4)“共享工程”设备管理,维护费用,哈尔滨市图书馆基层分中心每年不能低于2万元,基层站点不能低于0.2万元,19个图书馆基层站点,约需3.8万元,共计5.8万元。

(5)“共享工程”运行费用主要视网络通讯费用,采取按月包时的方式考虑,每个站点每月500元,一年6000元,19个图书馆基层站点共计11.4万元。

以上5项内容应列为每年文化资源共享工程专项补助资金,共计48.5万元。

3.2 队伍建设问题

在队伍建设方面基层站普遍反映缺少专业人员,现有的工作人员都是兼职的,缺乏专业知识。

2005年哈尔滨市图书馆为使基层站更好地开展工作,举办了区县图书馆“共享工程”业务培训班,以此来提高管理人员的业务水平和能力。

4 发展对策

(1)国家能出台政策性文件规定“文化共享工程”所需的宽带费用、维护费用和培训费用。

(2)除政策性文件之外,还可协调运营商设立一个“共享工程”免费服务平台。

(3)政府重视和投入是推进共享工程建设的有力保障。

全国共享工程实施以来,哈尔滨市图书馆积极争取政府的重视,认真组织实施,按计划、分步骤地抓好共享工程建设。哈尔滨市文化局、哈尔滨市财政等有关领导多次视察共享工程市级分中心建设,哈尔滨市财政投入资金,黑龙江省文化厅专项资金及时到位,为共享工程建设提供了组织保障和资金保障。在具体的实施过程中,从基础建设到服务群众,做实每件事情,不搞花架子,让上级有关部门认为资金投入物有所值。今后还肯于投入。

(4)以满足基层群众需求为目标,不断深化和创新服务,是共享工程发展壮大的生命力所在。

实践证明,农民最渴求科学文化知识。共享工程建设必须围绕社会主义新农村建设,将服务的触角不断向基层延伸,不断创新服务方式、服务内容、服务手段,使先进文化更多的覆盖、普及到广大农村基层和农民群众之中。同时加强对未成年人、老年人、外来务工人员三大特殊群体的文化服务。

(5)整体规划文化信息资源建设是文化共享工程实施的基础。

在文化共享工程资源建设方面,应遵循“资源共享,优势互补,强化积累,持续发展,突出特色,注重版权”的原则,充分依托原有的自动化、网络化环境,依托多年积累的数字资源建设的经验,整体规划具有哈尔滨地方特色、文化特色的数字资源建设工作,如充实那些具有浓郁乡土气息和地方特色的民间音乐、美术、戏剧、戏曲等艺术资源等。在总体规划资源建设时,应坚持突出地方特色和馆藏特色的原则、共建共享的原则、兼顾数字资源与传统馆藏资源的整体性原则以及实施整体规划和分布实施的原则。首先,要充分整合文化系统现有的文化信息资源,加大对文化信息资源的整合力度和数字化工作,按照统一的技术标准和规范,制作数字化资源,形成分布式的资源库。

(6)逐步建立保障机制和监督机制,推动“共享工程”健康发展。

各级党委和政府要将“共享工程”列入重要议事日程,认真组织、协调、解决“共享工程”实施过程中出现的困难和问题,逐步建立起监督、考评机制。

(7)培训技术人员,加强资源建设及整合力度,是保证共享工程吸引群众的关键。

摘要：概述了近年来哈尔滨市公共图书馆文化信息资源共享工程建设的资金投入、设施和服务的情况,分析了共享工程建设过程中存在的问题,提出了共享工程建设的发展对策。

关键词：文化信息资源共享工程,共享工程建设,哈尔滨市图书馆,公共图书馆

参考文献

[1]王筱雯.辽宁省文化信息资源共享工程建设回顾与思考[J].图书馆学刊,2005(6):56-58.

[2]方卫平.关于加快宁夏文化信息资源共享工程建设的几点思考[J].图书馆理论与实践,2006(3):101-103.

土木工程调研报告范文 篇8

关键词：蓝领人才；工程；调研

在现代企业中，技术人才不可或缺且他们在各方面发挥着不可替代的作用，其地位也被越来越多的人们所认同。今年年初，股份公司为了进一步强化职工素质工程，培养和造就一支适应公司发展需要，具备良好职业道德、熟练技术和专业知识的技术人才队伍，制定下发了《关于“1231”蓝领人才建设工程的实施意见》，我公司根据文件要求和公司实际情况，制定了《关于“6431”蓝领人才建设工程的实施意见》。所谓“6431”，即从2013年起，通过三年的努力，实现工会系统每年开展技术练兵、培训不低于600人次，三年培养、树立技术标兵4名，推出30项先进操作法，培养技术岗位能手100名以上的工作目标。这项活动的开展，是我们尊重知识、爱惜人才，调动和激励全公司职工提高技术技能，进而夯实基础，实现向新目标跨越的前瞻之举。

1 调查与总结

高技能人才是企业人才的重要组成部分，在推动技术创新和科技成果转化方面具有不可替代的作用。任何一个企业不仅要有优秀的管理者，更要有一批爱岗敬业，技艺精湛，具有专门技能、善于解决技术难题的高技能人才队伍。根据劳资科提供的数据显示，我公司现有职工2091人，年初数据显示其中初级工288人，中级工312人，高级工112人，技师36人，高级技师7人，合计占公司总人数的36%，他们大部分在生产一线从事重要岗位，是公司生产的中坚力量。提升这一部分人的技术技能水平，鼓励更多的职工学技术，长技能，加入到这一群体中来，是我们今后工作中的一项重中之重。

1.1 实施蓝领人才建设工程，是加强公司技能人才队伍建设，促进港口经济发展，实现人才强企的重要措施

自新杂货公司成立伊始开展季评岗位明星活动，都以鼓励职工学技术为目的，促进岗位成才。为技术人才的培养与储备做了大量的工作，使得我们公司在每一届的标兵评选活动中都有事迹突出的标兵涌现。历届标兵的成长历程，又成为良好的素材，鼓舞、教育着广大职工在日常生产工作中，不断探索新知识，新技能，更是在岗位练兵，技能竞赛中，使职工在充分参与、准备和实践的过程中提升自身业务技能，提高了他们的创新能力和工作能力。所以说，岗位练兵，技术比赛，是发现人才，选拔人才，鼓励人才成长的一个重要平台。

1.2 岗位练兵推进技术进步，劳动竞赛涌现企业精英

岗位练兵、技能竞赛是每一年都要开展的工会工作中的一个常态工作。它包括技术培训，开展劳动技能比赛以及通过竞赛开展先进操作法、优秀合理化建议及“五小”成果、“十佳”创新示范岗、技术创新能手评选活动等一系列内容。今年，“6431”蓝领人才建设工程实施以来，公司上下积极营造岗位练兵活动的良好氛围，切实提高生产人员的业务水平，操作技能和事故处理能力，推动岗位练兵，技能竞赛活动取得实效。公司自上而下开展的技术培训，本着干什么就学什么，学什么就培训什么的原则，把培训的形式由简单的课堂培训转变为根据现场自助维修任务情况，现场维修人员共同分析、重点难点技术人员现场讲解的形式。重点围绕港口装卸设备自修和生产工具维修需要，开展职工岗位技能短期技术培训，通过培训使职工岗位技能有明显提升。通过培训与学习实践，公司机械一队自主完成了“门机超负荷滑轮更换、变幅齿条上压轮维修、行走减速箱底座更换”等多项维修工作。

縱观本年度已开展过的技能竞赛，在机具队承办的编修工比赛中，共有84名选手参加，参赛率达在岗职工的97%。在公司进行的股份公司技能竞赛电工选手选拔赛中，朱春伟、李擘、周志峰在14名选手中脱颖而出，取得了参加股份公司比赛的资格；在公司进行的股份公司技能竞赛机修工选手选拔赛中，机械一队机修班的三名青工和维修队的两名职工也通过自身的努力，获得了参加股份公司比赛的资格。不难看出，岗位练兵，技能竞赛活动的开展，进一步提高了职工自身的专业理论知识，业务水平和技能。强化了职工注重平时知识储备和积累的意识，达到了锻炼队伍，规范职工日常作业行为和工作流程，提升队伍整体素质活动的目的，为打造一支高素质的职工精英团队提供了强有力的保障。

2 分析与思考

对技能人才进行培养与激励，为他们提供了更大的展示空间，对发挥他们的聪明才智，带动和影响全公司技术工人整体水平的提高，具有现实意义和战略意义。

2.1目前在职工中高技能人才所占比例太少，对企业的整体技术水平的提高不利

根据前面提到的数字，我公司高级工和技师的数量还相对较少，仅占职工总数的5%和2%，与发达国家高技能人才所占30%的比例相比相差甚远，杂货公司技术人才的缺失更大一些，老工人受文化条件的限制，实际经验足，理论水平差，技术创新能力差。所以，要多创造条件鼓励青工参加学习和考评。

2.2 要实现秦皇岛港成为“世界干散货物领先港、一流码头运营商”的美好愿景，不仅需要高素质的管理人才，更需要大批的高技能技术人才

要站在战略的高度来抓技术工人技术技能的培养，从技术培训、工资待遇以及奖励任用等方面给予支持，调动起职工的积极性，激发他们的创造性，为企业的长久发展提供充足的人力资源储备。

那么，如何迅速提高职工的技术技能？应该抓紧做好以下工作：

①从战略发展的角度出发，制定长远规划，有计划、有组织的安排职工技术培训，要采取相应措施，确保不流于形式。

②创新学习方法，采取形式多样的教育形式，提高职工学技术的积极性。

③树立典型，加大奖励和选拔使用，使职工学有榜样，赶有方向。

④工会组织要充分发挥作用，多搞一些寓教于乐活动，提高职工参与竞赛和提高技能的兴趣。

不难看出，拥有高科技人才的优势是显而易见的，但有一些问题也要引起注意：在树立典型、提拔使用高技能人才的同时，不能搞一枝独秀。要营造大环境，形成良好的学习风气，努力提高班组、站队整体技术水平。要支持鼓励职工的集体创造力，为班组技改和科研提供支持，更多的培养一些能人、能手。另一个问题就是对高技能人才要做到爱才、惜才、用才。高技能人才是企业的法宝，他们大多身怀绝技、绝活，选拔任用是各级领导的爱才之举，但同时要珍惜他们的才能，给他们多留一些学习实践的时间，发挥他们的才智，继续引领和保持技术领先地位。更重要的是要关心他们的工作和生活情况，解决他们的后顾之忧，帮助他们迅速适应新岗位、新工作，尽快成为新的业务能手和骨干。