影视制作人员求职简历

影视制作人员求职简历（通用11篇）

影视制作人员求职简历 篇1

对于一个没有任何工作经验的大学毕业生来说，一个学中文的大学生在谋求一份销售代表的职位时他的成功几率并不比一个学市场营销的学生低。对企业来说他们要么就是需要招聘一个有客户资源的人，那么两个没有背景的求职者就只能在第一关出局，或者企业就是准备培养新人，那么两个没有背景的求职者就都有相同的面试几率。在没有经验的前提下，你所要做的就是如实在的填写自己曾经都做过什么，同时注意你所想应聘的职位是不是和你的经历相符。对于性格描述上你就应该突出自己活泼、机敏的一方面。进取心强、有组织团队精神、善于沟通、对事细心耐心等这些销售人员应该必备的条件，如果你有就全都写上。

而对于从事过销售职业的人，那么对自己曾经有过的销售经历则要重点突出，详细写出自己做销售的工作内容并且突出自己的工作业绩。这种简历也就是人们通常所说的业绩型简历。

业绩简历是使他人的注意力集中在求职者的优势上而忽略他以前不怎么棒的或复杂的工作经历的一种绝妙方法。在有些情况下，少说一些比多说得很多要有效，这就是业绩简历的关键就是简明扼要，快速出击!一些简短而有力的成就陈述，使一份业绩简历比长篇的细节叙述更容易使人提出问题并产生兴趣。这种简历对专业销售人员很管用。

当在这种体例的简历中陈述你的业绩时，你应该问自己的最主要的问题是：“潜在的雇主对我想应聘的职位所下的成功的定义是什么?”用简历正文中四至五条您的业绩陈述来回答这一重要问题。当你做到之后，你就已经将雇主们抓住了，他们会打电话约您去面试，并告诉你你的新职位对他们的最终成果有多么重要。

影视制作人员求职简历 篇2

江西省人力资源专家汤焱林17日接受记者采访时认为，大学生应理性对待“捆绑式”就业，多数情侣在工作技能方面存在差异，不适合在一家企业就业，情侣若互相迁就可能会为感情埋下隐患。江西理工大学无机非金属材料专业学生朱强和范莉是一对情侣，为了毕业后能够继续在一起，他们精心制作了一份“情侣简历”，双方将自己的基本信息、求职意向、教育经历等信息填在一张简历表上，到同一家单位求职。“我们打算去江浙地区，但面试的第一家单位对我们不是很感兴趣。”朱强颇显沮丧，“连续投了几家单位，最后都因意见不同放弃了面试。”

虽然经历了几次挫折，但女友范莉依旧对未来充满了信心，“先不急着考虑签约，总有适合我们两个人的工作。”

在本月16日江西理工大学举办的招聘会上，欧阳明和薛凤这对相恋了两年的情侣成为了众多情侣求职者中的“幸运儿”。

“投簡历时没想这么多，就是想两个人能够继续在一起。”对于能和自己的女友被同一家公司录用，欧阳明显得非常兴奋，“可能是考虑到一起来公司工作，不会有随便跳槽的念头吧。”

录取欧阳明和薛凤的公司负责人表示，录用情侣求职者首先看重的是双方的能力，欧阳明和薛凤两人所学专业一致，在校成绩优秀，具有较强的专业素质，适合在一家企业工作。

“‘情侣简历’在人才市场中很少见。”17日，江西省人力资源专家汤焱林接受记者采访时表示，大学生情侣需谨慎对待“捆绑式”就业，多数情侣在工作技能方面存在差异，不适合在一家企业就业，情侣若互相迁就可能会为感情埋下隐患。

“‘毕分族’出现的原因有很多，可能是因为感情基础不牢固、现实压力大，也可能是因为两人志趣不相投。”汤焱林建议，毕业生情侣最好先考虑工作，待两人有了经济基础和工作经验之后，再考虑到同一个地方继续爱情，这样的爱情才是禁得住考验的爱情。

（新华社04 美编12）

求职简历制作秘笈 篇3

简历对于求职相当重要，十分重要！极度重要！无比重要！

简历是网络招聘时代求职者与用人单位的第一次接触，只有简历过关，用人单位才会通知面试，简历不过关，找工作就没戏。招聘旺季，招聘经理在每封简历上平均阅读时间约10秒，要找到好工作，简历要写的 专业而且有说服力，否则只能给别人垫底。

求职者在制作简历之前，要先确定自己的求职意向，根据求职去招聘网站看一看那些岗位的岗位描述和岗位要求，有助于我们有针对性的去写简历。我们要通过 “简”而有“力” 的措辞，恰如其分 的排版，在一页纸的内容内，向HR展示 最优秀的自己。下面我们从简历模板的选择、简历内容、简历排版以及简历投递讲讲如何制作一份专业的简历吧。简历模板选择

大多数同学的简历模板，都是通过百度搜索，从网上下载的。而网上的简历模板多如牛毛，如何选择最适合你的模板呢？在选择模板之前，我们要知道，简历模板的作用是恰如其分的展现你的核心竞争力。下面我们就通过几个具体的案例了解下 《如何选择合适的模板》 简历内容

简历的内容包括简历标题、个人信息、求职照、求职意向、教育经历、个人经历、荣誉奖励、技能证书、特长爱好以及个人评价等。

简历标题

简历标题先于简历内容出现在HR面前，是HR对你职业感的 第一判断！如果你的简历标题是“简历”、“应聘”、“XXX的个人简历“，你坚定的抛给HR一个哲学问题：“我”是谁？（有木有躺枪啊？）一个好的简历标题，能更好的反映你的职业态度。《简历标题怎么写》 个人信息

很多求职者在简历上，把所有的个人信息（包括且不限于姓名、出生日期、性别、联系方式、政治面貌、籍贯、健康状况、婚姻状况等等）都写在简历上，不仅占用大量篇幅，一些个人信息甚至会成为你获得面试机会的 障碍。哪些个人信息是应该写的呢？《个人信息该写哪些》

求职照

求职照要不要放？怎样的照片是好的求职照？让小乔老师来告诉你，《好的求职照是这样子的》

求职意向

调查显示，约有40％的招聘企业更愿意在简历上看到 明确的求职意向。求职意向是简历的重要组成部分，很多面试官都是从求职意向来探究求职者的面试资格，所以求职者应该非常重视简历的求职意向，那么具体的简历求职意向怎么写，有哪些注意事项呢？《怎么写清求职意向》

教育经历

一份写得满满当当的简历呈到招聘主管的面前，“阅人无数”的HR们关注的关键词，排名第一的*无一例外* 是学校。教育经历的必填信息有哪些呢？看看《教育背景的必填信息》 吧：

当然，如果你的教育经历能成为你的简历上的加分项，你可以继续看看 《教育背景的“加分项”》 ： 以及《教育经历在简历中的位置》 ：

个人经历

工作经历通常是一份简历中HR 最关注的内容，然而很多求职者对于工作经历的描述却让HR头痛不已。求职者如何写一段能打动HR的经历呢？做到3点即可：具体、简洁、有条理！请看《怎么写好经历》 ：

专业简历的内容一定要做到 “经历丰富 简洁到位”，如何做到呢？看看案例 吧：

附《148个简历常用行为动词表》

荣誉奖励

对于求职者，尤其是应届生求职者来说，如果你有很多的荣誉奖励，无疑是你能力的一种证明，在简历中描写奖励情况时，应特别注意强调 奖励的级别及特殊性。因为HR收到的学生简历中，几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励，快看看《如何彰显奖励的含金量》 ： 各位学霸和荣誉奖励达人，学习下《调整荣誉奖励的位置，突出简历亮点》 ：

技能证书

英语四六级证、计算机二级证已不稀罕，雅思证、注册会计师证、驾驶证、导游证等一些证书又成了大学生就业前追捧的热点。大学生中的“考证大军”不惜重金，试图通过考证来增加自己的就业筹码，但面对坐拥一身证书的大学生，企业真的会照单全收吗？简历中哪些技能和证书是必备的？应该怎样写才能 突出证书含金量，提高自己的竞争力 ？《技能证书指导大全》 一网打尽：

特长爱好

特长爱好只需选 *1-2项与应聘岗位相关的*，写清楚。怎么写特长和爱好：

自我评价

新浪微博上@求职那些事儿 老师一直强调简历中要有“自我评价”，而小乔老师一直坚持简历中不该放“自我评价”。到底该不该有呢？如果坚持要有，什么样的自我评价是好的呢？接下来小乔老师会通过详细的举例介绍，告诉你《判断“自我评价”的三个标准》 ： 简历排版

在说简历排版之前，小乔老师想说说一页纸简历。大家都知道，HR每天要看很多的简历，如果你的简历内容超过一页甚至更多，HR可能就没有那么多的时间和精力去看你的简历，所以，尽量在一页纸的简历中展现自己。《为什么一页纸，如何做到？》 ：

简历排版的目的是为了更好的展现你的优势，把你的亮点 更直观、更清晰 的告诉HR。如果你的学习成绩很好，你应该看看《教育经历在简历中的位置》 ；如果你大学期间获得的奖励很多，那必须看看《调整荣誉奖励的位置，突出简历亮点》。当然，很多的同学都是

成绩一般，但有很多的实习或工作经历，这些经历就是你最大的财富了，你需要做的就是将你的经历提前，把简历中其他的内容靠后。

总而言之，简历中排版的原则是 强化你的优势，弱化你的不足。

简历投递

单独发送 电子邮件的效果会比招聘网站直接申请的效果好很多，因为单独发送邮件可以撰写个性化的邮件主题，强调自身的优势和长处，更能吸引HR打开邮件阅读简历。

尽量在每天的 上班时间 发送简历，这样简历被阅读的可能性会大很多，如果在晚上或周末发送简历，很有可能就会被大量的应聘邮件淹没了。

如果有可能的话，发送简历之后给对方*去个电话*，邀请对方阅读你的简历，增加获得面试机会的可能性。

按招聘单位招聘启事的要求发送简历，恰当地选择是否使用附件，不符合用人单位要求的邮件也会被直接删除。

有选择性地使用求职信，给对方一个良好的第一印象，可以增加简历被阅读的可能性。

更多简历投递技巧，小乔老师推荐大家看看《别告诉我你会用Email投简历》 ：

求职简历制作要素 篇4

姓名、地址和电话号码：你的姓名，地址和电话号码应写在你简历的顶端。在寻找工作期间，应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。

职业(工作)目标：紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要，同时表明你应聘的类型，或你正在寻求的特定的职位头衔。

教育水平或个经历：相对个人的经历而言，假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利，那么应将教育程度列第一位。当然，反之亦然。

教育背景：填写教育背景时，应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称，城市和国家然后是获得的学位及毕业时间，假如你目前仍在校就读，就应填上将按计划毕业的时间。

假如你在校曾获得“ 成绩优等”，被选为班长，或自立读完大学，你尽可将这些成就列在简历的“荣誉与成就”栏里。

假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利，你尽可建立一个“主要课程” 或“相关课程” 栏，并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。

雇用史描述：现在是尽兴填写的时候了(毫无顾虑的自由的信息流通)，写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。

证明人：证明人通常是放在简历的最后一栏，证明人的详情，一般不应出现在简历上，而应单独用一张纸写出，并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人，你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。在将某些人列入你的证明人栏目之前，你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。

推荐信：在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内，要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点，而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在简历之后，或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。

当然，并非任何情况都需要在简历中描述，比如以下内容：

没有必要将你的婚姻状况、几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话，也勿需将政治或职业上的关系写进去。

不要将你过去的工资和期望的薪酬水平写进去。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动， 建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道，雇主需要的是你为他工作，而非你从娱乐中恢复了自己的精力。

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简历制作应从六方面入手

简历中不用写的内容

求职简历制作三大忌 篇5

一份只有十页的简历，却用了三四页介绍毕业学校和专业；自荐信似乎适用于每个求职者；个人照片很不美观；简历里的英文材料比中文材料多……以上的情况是否也出现在你的求职简历中呢？请注意，这些可能都会导致你的简历在最短时间里被招聘者抛到一边。简历设计巧显个性广州恒大集团人力资源部副经理伍立群说，在相同学历条件下，一定要在简历中体现自己的优势来。比如说，有的同学把自己“英语二、四级”、“计算机二级”、获得过什么资格证都标在了简历的封面上，这样招聘者看简历一目了然，一下就把这份简历挑出来了。相反的，有的同学用了一两页A4纸定自荐信，用了诸如“吃苦耐劳工作勤奋”之类的字眼形容自己，根本体现不出自己的特点，因为这些评价适用于每个求职者。另一位招聘负责人建议，写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。开门见山介绍自己在某报业集团人力资源部，记者看到了一位双学士的求职简历；在长达十页的简历中，第一页是封面，第二页是一整页的自荐信，第三页是一整页的学校介绍，第四页是一整页的专业介绍，第五页才介绍个人基本情况。“翻到第五页才找到我们想看的东西。”招聘负责人表示，直接把个人情况表格放到最前面去，才是最简洁的做法。这位负责人还说，有的新闻专业的学生复印了大量的实习作品放在简历里，其实没有必要。因为报社在招聘时，看重的是见报文章的质量而非数量，比如文章是否有一定的独到见解、是否为独立署名，这样才更能体现出一个新闻专业学生的专业素质。他还表示，成绩单、各种证书的复印件要备齐，这样比空泛地写自己有多少优点要有力得多。不应聘外企 无需通篇英文一国有单位的人力资源部招聘负责人刘女士指出，有的学生简历里，简历里，英文材料比中文材料要多。刘女士表示，其实只有外企才会比较注重应聘者用外语表达；应聘国企则无需通篇英文。简历应对应聘单位有一定的针对性。比如单位到厦门大学的应聘学生就在简历里附了一首诗，内容大概是：欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光，同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风。刘女士说，这样的简历就在很大程度上对企业表现出亲和力和针对性，让招聘者眼前一亮。相反的，有的学生主动找上门来想求职，嘴里说对贵企业很仰慕，但一问却对企业一无所知，这样给人的感觉就很不可靠，仅仅是在找一个饭碗而已。

个人求职简历制作 篇6

姓名：

性别：男

民族：汉族

出生年月：1986年12月11日

婚姻状况：未婚

身高：170cm

体重：55kg

户籍：四川成都

现所在地：四川成都

毕业学校：四川交通职业技术学院

学历：专科

专业名称：道路桥梁工程技术

毕业年份：20_年

工作年限：三年以上

职称：初级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：经营/管理类

房地产/建筑施工类-物业管理

房地产/建筑施工类-建筑制图

职位名称：施工员;测量员;监理

工作地区：成都市龙泉驿;

待遇要求：2700元/月可面议;不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：英语;

教育培训

教育经历：时间所在学校学历

培训经历：时间培训机构证书

20_年9月-20_年6月超越电脑

工作经历

所在公司：吉林通讯工程监理有限公司

时间范围：20_年6月-20_年6月

公司性质：私营企业

所属行业：通讯、电信业

担任职位：工程监理人员

工作描述：对工程各方面都比较了解。

离职原因：公司搬迁

所在公司：四川路桥

时间范围：20_年8月-20_年11月

公司性质：国有企业

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位：建筑工程-公路/桥梁/港口/隧道工程

求职季简历制作秘诀 篇7

现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，而无具体事例，谁都可以这样写，由你怎么吹，都很难令用人单位信服。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用充分的事实来征服用人单位，来取信于用人单位。

秘诀二、薪水，该说多少?

薪水对于大学生求职者来说，是一个两难的问题。如果回答过高，HR可能会认为你要求过高;如果回答过低，HR也可能会认为你太“微不足道”，无法胜任工作。聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。根据这个行业的薪酬水平做回答。

秘诀三、工作经验少怎么办?

一、突出实习。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

二、突出社团。利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。

三、学习至上。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。

四、勤能补“拙”。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。

秘诀四、对照用人单位的要求写简历

如今教写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

秘诀五、千万不要把简历只作为附件发出去

一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，HR终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”了。

秘诀六、简历不要太长

促销人员求职简历 篇8

时间过得真快，总在不经意间流逝，新一轮的招聘又朝我们走来，简历也应跟上时间的脚步了哦。简历怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编为大家整理的促销人员求职简历范文，欢迎阅读与收藏。

个人基本简历

姓名：

国籍：中国

目前所在地：白云区

民族：汉族

户口所在地：湖南

身材：160cm　50kg

婚姻状况：未婚

年龄：21

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：工厂跟单员、跟单员、工作年限：0

职称：

求职类型：全职

可到职日期：一个星期

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广东省广州佛山

个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-11长沙步步高超市红星店

公司性质：

所属行业：

担任职务：

促销专员

工作描述：主要实现产品的`促销,负责对所来顾客进行新产品的推销，仓库的收货等

离职原因：

公司名称：

起止年月：20xx-09～20xx-11江绿集团长沙茶色素咨询有限公司

公司性质：

所属行业：

担任职务：

客服专员

工作描述：帮助解决客户提出的问题以及通知新老客户参与公司组织活动

离职原因：

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：湖南师范大学

最高学历：大专

毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：电子商务

所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-072010-09湖南启航教育培训学校PETS4PETS4口语证

语言能力

外语：英语良好

国语水平：

优秀粤语水平：

工作能力及其他专长

能够很好的和客户进行沟通

能熟练使用基础办公软件

有一定的营销技巧

有音乐方面的专长

详细个人自传

做事踏实认真，能吃苦耐劳;学习能力强，可以很快的接受新事物;

承受能力较好，比较合群;

积极开朗的生活心态，热情乐观的处世原则;

兴趣爱好广泛,能积极参加各项活动

如果有伯乐赏识我，恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点，而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!

真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台，更希望我的加入能够为您带来卓越的价值!

个人联系方式

销售人员求职简历 篇9

真实姓名： 陈仕贵 性别： 男

年龄： 26 岁 身高： 165CM

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省遵义地区绥阳县

最高学历： 本科 工作经验： 1-3年

求职意向

最近工作过的职位：

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 面议

期望从事的岗位： 技术总监/经理,销售代表,售前/售后工程师,汽车销售

期望从事的行业： 其他行业,无限制

技能特长

技能特长： 团队精神强，我从事过销售工作和售后服务工作，让我更懂得如何站在用户的角度考虑问题，能更好的让用户享受极致体验。售后工作还磨练出了我很好的耐心，我相信这些条件都是做好工作的重要因素。

教育经历

兴义民族师范学院 (本科)

起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

学校名称： 兴义民族师范学院

专业名称： 应用化学

获得学历： 本科

工作经历

贵阳苏宁云商销售有限公司 - 销售督导，售后经理

起止日期： 20xx年8月至20xx年3月

企业名称： 贵阳苏宁云商销售有限公司

从事职位： 销售督导，售后经理

税务人员求职简历 篇10

姓    名：

性    别：女

出生年月：1987-12-27

民    族：

最高学历：本科

现居住地：河北省石家庄市

工作年限：

到岗时间：随时

联系电话：

教育背景：

-9至今学校名称：河北经贸大学

专业名称：税务

取得学历：本科

校内活动职务描述：

任学习委员，主要负责对班内学生的学习情况进行监督和管理，及时传达教务信息，帮助同学们解决在学习方面的困难。同时还负责成绩的统计和奖学金的评比

曾任IT精英协会办公室部长和英语协会学习部理事：负责组织协调各部门活动，组织社团大会并主持记录会议，参与组织会员参观通讯机构，为会员联系兼职机会等；积极参加英语角，和大家共享英语学习乐趣

在校实践：

2019-10至2019-11实践公司名称：实践公司名称保密

所任职务：兼职教务

实践描述：负责课前准备安排，教材的发放，学员资料的整理和到勤情况

IT技能：

技能描述：全国计算机一级操作能力：能熟练操作Office软件和财务软件

语言技能：

外语语种：英语外语水平：六级

培训记录：

所获证书名称：会计从业资格证

培训详细描述：5月，在石家庄市通过会计从业资格考试

求职意向：

应聘类型：全职

应聘职位：出纳,财务助理·会计助理,行政专员·助理,经理助理·秘书·文员,助教

应聘行业：不限

期望工作地区：石家庄市,泉州市,龙岩市,青岛市,烟台市

期望月薪：保密

自我评价：

本人乐观向上，吃苦耐劳，对新事物的学习吸收能力强。在校期间，任学习委员至今，曾任社团部长，多次组织和带队参与各种活动，具有良好的组织协调能力和沟通能力。思想上要求进步，曾获优秀党员称号。

希望从事财务类，行政助理、文员、税务咨询等方面的工作，愿意出差和加班，服从公司安排

工作经历

定陶县国税局 2019-8：办税服务人员

工作地区：山东省 - 荷泽市

行业类别：政府/公共事业/非盈利机构

职位类别：职位月薪：

所在部门：办税服务大厅

行政人员求职简历 篇11

性别：

生日： 19xx年*月

联系方式

手机： | 电话： 020-88888888 | 邮箱： @E-mail.com

地址：

求职意向

毕业于人力资源管理专业，欲求人事专员一职。

获奖经历

20xx.1 省级 广东省“立志 修身 博学 报国”主题教育征文大赛 三等奖

20xx.6 校级 **学院20xx年学术科研论文竞赛 一等奖

20xx.5 校级 **学院三好学生

20xx.5 院级 **学院第七届“经视之作”视频创作大赛一等奖

20xx.5 校级 **学院20xx年暑期“三下乡”社会实践优秀队员

20xx.12 校级 **学院20xx年师范生硬笔字书写比赛钢笔字组 二等奖

20xx.5 校级 **学院20xx年大学生暑期“三下乡”社会实践优秀文章

20xx.12 校级 **学院“关爱你我·从心开始”大学生心理剧DV大赛 一等奖

教育经历

**学院 | 本科 | 人力资源管理

20xx年9月 - 20xx年7月

主修人资概论、招聘与录用、薪酬管理、绩效管理、培训与开发、工作分析方法与技术、劳动经济学

20xx.10-20xx.9 任**学院学生辅导员

◎管理学院200名学生党员党建事务，定期组织党员开展主题民主生活会

◎获评**学院20xx年优秀学生干部

20xx.10-20xx.9 任**学院经管学院学生会副主席、团委组织部部长

◎分管学生机构中4个部门，负责开展各类活动及举办大型文艺晚会

◎获评**学院20xx年优秀学生干部

20xx.10-20xx.9 任**学院学生会信息科技部部委

◎完成学院各项活动拍摄、灯光、音响、电脑控制等工作

◎获评**学院20xx年优秀学生干部

资质/证书

人力资源：熟练掌握绩效管理、薪酬管理等基础知识，获得人力资源管理师三级证书

计算机：熟练掌握Office软件、视频、音频剪辑操作，获得计算机二级-Access数据库证书

语言能力：获得英语四级、全国普通话二甲证书，熟练掌握粤语、潮汕话

个人总结

◎ 有3年学生干部经历，获得“优秀学生干部”称号，曾组织近两百名学生干部参加学生机构制度培训活动;

◎ 学术专业上已获得“企业人力资源管理师三级证书“;