学校安全台账
1、安全台账是学校安全管理规范化建设的基础资料。
2、校长是本单位安全管理的第一责任人，指导安全台帐建设是应有的责任。
3、每一位教职员工是安全台账建设效果的直接受益者，应该积极支持这一工作。
4、敏感、要害部位教职员工是安全台帐的直接建设者，要落实岗位职责中的安全责任要求，建设好岗位安全台账。
5、各班主任负责指导生活委员建设班级安全台账，随时进行安全检查指导。
6、安全自查一月一查，一查一记；有事记事情，无事记平安。
7、校园敏感要害部位一周一查，一查一记，发现安全隐患要及时报告，学校接到报告后要尽快协调解决
8、对于排查出来的安全隐患，要在自查表相应部位记录清楚，及时汇报，学校建立安全隐患台帐制度，即由安全领导小组把安全隐患登记在案，督促有关部门进行整改，确认整改完成后予以注销。
9、对于客观存在的安全隐患却没有检查出来，或者已经登记在案的安全隐患，因为整治不力而造成安全事故的，要追究有关责任人的责任，并根据有关规定给予相应的处分。
就教学常规工作来看, 从教学计划的制订到每一课时的备课——上课——作业的布置和批改——辅导——检测等是一个环式的结构。我们都经常把这一流程称为“教学五环节”, 这五个环节之间并不存在独立性, 而是紧密地相互依存, 相互连接, 相互作用, 互为基础。它们在保证教学质量中发挥着同等重要的作用。但就实际的教学常规管理工作来看, 并没有被同等的重视。教育行政部门和学校对教师教学的管理与检查往往着重于备课本、作业本、测验卷等的台账式检查, 而忽略了备课、上课及作业的实效性, 对师生的共同成长缺乏关注。因此, 我们提出的“五精”教学常规管理认为, 应该借助过程观察实现教学常规管理的最终目标。
一、以课堂观察为方法, 常规管理关注教师的“教”
课堂是学生学习知识、提高能力的主阵地, 是教学质量赖以提高的关键所在, 常规管理必须紧紧抓住课堂不放, 否则, 失之毫厘, 会差之千里。以往, 我们常采用随堂听课的方式了解教师的课堂教学情况。但最后的评价往往停留于课堂上教师的教态自然、语言流畅、目标明确等套式中, 对学生的学习习惯、学习能力等方面的评价更少。为此, 我们借鉴课堂观察的成功经验, 将常规管理的关注点落实在教师的“教”上。强调“观课”的目的性, 有别于传统的随堂听课的随意性。
如《小学语文教学建议》中强调课堂上至少要留出8分钟左右的时间作为学生的书面作业时间。针对这一条, 我们设计了课堂观察量表如下:
通过课堂观察记录和课后的分析评价, 不仅可以清楚地了解到教师在设计教案时是否将练习设计作为其中的一个部分, 而且还能科学地了解到教师练习设计是否符合教学目标的要求, 是否符合学生学情。同时从学生完成时间、正确率等方面体现教师课堂上“教”的质量。这样的观察方式, 较之于以往的作业本检查, 更能全面地分析研究教师的教学情况, 促进教师及时调整教学思路、教学内容和教学方法, 同时能够唤醒隐藏在教师心中的教学智慧, 促进教师的专业发展, 提高教学效率。
二、以现场调研为手段, 常规管理关注学生的“学”
“教学”两字包括教师的“教”, 也应内含学生的“学”。因此, 在教学常规管理工作中, 也应将教师有没有注重学生学习习惯的培养以及是如何落实的, 作为关注的目标。而学习习惯的培养需要一个长期的过程, 检查也应该贯穿于过程中。我们认为, 现场调研是一种过程化的常规管理手段。
例如, 学生握笔、写字姿势是否正确, 课堂回答是否积极完整, 都涉及学生学习习惯的问题, 也是老师、家长最关注的问题。我校就先后分别进行了两次现场调研。
如对写字姿势的调研, 我们的调研方式是: (1) 现场记录:采用各班级语文老师蜻蜓咬尾巴的检查方式, 在上课时间进入各班, 当场要求学生书写一首古诗。在学生书写过程中, 记录学生存在的握笔姿势、写字姿势不正确的具体现象。 (2) 现场拍摄:由学校教研室安排一位教师, 逐一进入各个班级, 将写字姿势最标准和最不端正的五个孩子分别用照相机进行现场拍摄。将照片洗印后, 最标准的五个学生的照片贴示在教室宣传角中。最不标准的五个孩子的照片交给这个班级的班主任, 便于老师分析原因, 及时提醒。 (3) 及时反馈, 提出后续意见。印制宣传画分发给家长及班级。
对课堂上能否自信回答、完整地回答, 我们也设计了专门的课堂观察量表, 如组织部分教师对二、三年级的课堂回答情况进行现场观察、记录、调研。并根据调研报告从举手姿势、站立姿势、回答是否完整等方面提出了具体的要求, 也对教师应该如何在日常课堂中进行引导, 提出了一些合理化的建议。经过一段时间的课堂引导、实践, 学生的课堂回答变得更加响亮、自信。在5月份的全省小学语文青年教师优质课评比中, 借班上课的13个班级, 他们的课堂回答时的礼仪、音量、语句的完整性等, 都得到了来自省内兄弟学校老师的一致好评。
三、以学期目标为引领, 让教学常规更落实
管理无巨细, 入微方能活。在教学管理上, “宜细不宜粗”, 管理要细致入微, 细致入微了, 才能显示出管理的活力。教学常规的过程管理, 也必须抓到点子上, 必须“无微不至”。因为稍微的疏忽, 就可能会使教学管理流于形式, 起不到应有的作用。
在日常管理中, 大家对语文、数学、英语等主要学科的常规管理十分重视。而对于音乐、体育、美术等学科往往会略有疏忽, 对这些学科的常规管理是否落实, 更能体现这些学科的教学质量到底如何。
因此, 我们在开学初组织综合学科组全体教师, 学习教学纲要及教材, 结合该学科的教材内容、学期教学目标及学生实际, 讨论后分别制定出音乐、美术、体育、科学等学科具体的质量检测项目和检测标准。学校的考评小组将根据学期初制定的内容和标准进行随机的检查和评价, 以此来评价综合学科组教师的教学质量。以一年级第一学期体育课为例, 我们分别制定了10米直线走、七彩阳光广播体操、跳绳、立定跳远、坐位体前屈、单双圈跳六个内容的考核目标, 并且规定了10月份的跳绳比赛、1月份的立定跳远、2月份的抽学号广播体操检测时间。这样, 评价目标源自于该学科老师自己的讨论, 而不是学校领导单方面的一相情愿, 而且检测时间都是阶段性地进行了规定。体育老师就能依据自己制定的标准, 具体进行每一节课的教学工作, 认真落实好教学常规。
填表人：
单位领导签字：
填表时间：
****年**月**日 序号 隐患排查 隐患整改及督办 备注 隐患情况 级别 排查签字人 隐患查出时间 责任 签字人 措施 时限 督办 责任人 是否发 整改通知 销号 情况
重大 较大 一般 1。
备注
1、较大隐患指可能引发较大安全事故的隐患；重大隐患是指可能引发较大以上安全事故的隐患。
2、本台帐于每月 10 日前报送电子版，纸质可延 5 日报。
3、隐患情况，可附详细文本。
联系人：赵桂振
电话：4029136.电子邮箱：
（一）上级发文部分
1、镇以上综治等部门关于综合治理、平安建设、普法宣传、青少年法制教育、安全生产等方面的文件、简报
(通报)、会议材料等。
2、教育主管部门下发的有关文件、简报(通报)、会议材料等。
（二）组织领导部分
1、学校工作计划（含有综治和平安建设工作部署的内容）；综治工作计划、半年综治工作小结、年终工作总结；安全工作部署、检查、考核的资料。
2、综合治理、平安建设、安全工作等领导小组（校园长为第一责任人），综治工作分管领导及专（兼）职保卫干部、治安保卫、调解、消防、护校队、学校专职保卫（保安）人员、法制副校长(辅导员)、信息员等组织网络名单。
3、传达贯彻上级安全工作要求的会议纪录，每季1次以上研究分析安全工作的会议纪录；安全工作的人员到位、经费到位情况。
4、在县、镇相关会议上的经验交流、表态发言材料，迎接各级综治检查汇报材料，被一票否决、黄牌警告、平安校园摘牌以及被上级通报问题的整改措施。
5、学校对发生重大问题的相关责任人实施责任查究的资料。
6、综治工作专用台账本，所记内容与其他相关资料能够相互印证。
（三）制度建设部分
1、全面落实“一岗双责”制的情况，三套（学校与镇党委政府、与教育主管部门、与本校各部门及班级等）综治工作责任书以及安全工作责任书。学校主、分管领导抓综治和平安创建工作的述职报告和实绩档案。
2、年终考核中部门、个人的安全工作情况，与奖惩挂钩的资料，实行“一票否决”和责任追究的资料。
3、学校按教育主管部门统一要求制定安全工作的各项管理规章制度和检查考核情况。
4、学校重点要害部门（位）完整齐全的档案信息。
5、上报的各类事故、案件等信息，举办大型活动申报备案的资料。
6、处理各类突发安全事故（件）的预案和应急救援预案。
7、每学期4次以上的安全检查和隐患排查资料，安全隐患及时整改的情况。
8、学校警务室、校园“110”建设的台账资料。
（四）平安创建部分
1、新一轮平安建设规划（复印件），平安校园创建工作计划、无毒学校创建工作计划。
2、分管综治的领导、安全工作处室、专（兼）职保卫干部的职责（并制作制度栏张挂在相应部位）；综治安全工作负责人、保卫干部、门卫人员或保安人员每年1次以上的培训资料（有记录、有考核）；特殊工种人员持证上岗的资料。
3、值班制度、寒暑假及国庆等节假日的值班表和值班记录（有中层以上干部带班）；门卫制度、来访人员验证登记制度，安全人员或门卫值班人员值班记录，来访人员登记簿；专（兼）职保安队伍24小时值班、巡逻的制度及记录和考核 1
资料；安全保卫、治安防范检查及整改措施落实情况的资料。
4、学校建筑物、设施通过相关检验的资料，校舍通过抗震性能和防雷检测的资料；电梯、货梯、锅炉等特种设备通过检验的资料；防盗门窗、隔断门墙、技防设施（视频监控、CK、周界、紧急报警按钮等）、消防器材、应急灯等装置统计表；重点要害部位、学生主要活动场所的技术防范设施及其正常运转、定期检查维护和向外延伸的资料，技防设施分布图（技防监控室应设在门卫室）及维护记录；学校消防隐患排查整治专项行动（每年不少于2次）、应急预案演练（每年不少于1次）的资料；学校用车的定期检验、使用、安全检查、考核的记录，接送学生公交车的组织、管理和安全教育资料；反映化学实验药品的采购、运输、储藏、使用、销毁的过程资料。
5、职业学校校外实习学生的管理人员名册和管理措施；校园网络管理的制度和监管（无涉黄、法轮功等有害信息传播）资料。
6、学校重点要害部位（如宿舍、食堂、锅炉、配电房等）及出租房屋、租住人员、外来务工人员的管理措施；学生宿舍（24小时值班，设有报警电话，每晚执行点名制度）、食堂、小卖部等的管理的制度及执行情况；预防和报告传染病的资料。
7、摸排校园周边治安安全情况、上报的相关信息、配合专项整治的资料(校园周边无“三室一厅”)；配合保险公司做好学生人身伤害校方责任险赔付工作的资料。
8、排查和掌握不稳定、不安定、不安全因素和开展矛盾纠纷调解的资料（排查登记表，形成协议的矛盾纠纷调处卷宗，包括调查笔录、调解笔录、调解协议、回访记录等)。
9、学校“法人创安”工作资料。
10、其它相关的文字、影像资料。
（四）宣传教育部分
1、学校教学工作计划（其中应落实综治和平安建设工作中法制方面的教育要求）；安全教育的课时计划、教材、教学记录和考核情况；开展以“全国中小学安全教育日”、“119消防日”等为重点的安全宣传教育活动的资料（每年不少于5次）。
2、开展预防青少年违法犯罪工作的资料。学校工作日誌(及时记录法制副校长或辅导员每月至少一次到校工作及每学期两次法制课等综治工作事项)；法制副校长(辅导员)讲座之
一、之
二、之
三、之四„„；法制教育师资队伍名册、培训情况；不良行为学生（后进生）的教育、挽救和转化工作的责任人、工作措施和记录(一人一档)；学校组织的法制、禁毒（每年至少1次禁毒宣传教育活动）、中学生国家安全教育的计划、教材和考核资料。
3、每学年2次以上组织师生应对突发自然灾害、安全事故，开展安全自救互救逃生的演练活动资料；加强师生生命健康教育、心理健康教育，开展心理咨询的资料。
4、举办家长学校，家校共同做好学生教育、引导和帮助的工作资料。
5、普法宣传材料、考卷、图片等资料，宣传栏、广播稿等底稿。
6、学校依法治校、依法治教材料。
7、其它相关资料。
安 全 生 产 管 理 制 度 汇 编
年 月修订
本制度为参考资料，请各单位根据实际情况加以修订，不得直接引用！
颁布令
为了加强和规范公司安全生产管理工作，不断改善安全生产管理状况，降低职业安全健康风险，从而预防事故发生和控制职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等相关安全生产法律、法规、标准、规范、文件的要求，结合单位的实际，特制订了安全生产管理制度、安全操作规程，请各员工自×月×日起严格遵照执行。
×××××××××有限公司
总经理：
××××年×月××日
安全生产会议制度
为定期研究本公司安全生产工作，切实加强安全生产管理，特制定本制度：
（一）例会参加人员
1、公司安全生产领导小组全体人员。
2、根据会议研究内容，可指定相关人员出席。
3、会议应设臵签到文件和进行文字记录。
（二）例会时间规定
1、公司安全生产领导小组例会每季度一次。
2、遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请企业负责人同意临时召开。
（三）例会内容
1、传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神。
2、分析和研究本公司安全生产和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。
3、研究和制订落实安全生产管理目标和考核指标办法。
4、听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全生产工作。
××××××有限公司
安全生产教育培训制度
一、为规范公司安全教育培训的内容、组织管理要求，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等有关规定制定本办法。
二、本制度适用于公司安全教育培训管理，包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员的安全技术培训和复审以及经常性安全教育。
三、本公司对员工实行××、××、××三级教育培训制度。
四、新员工必须接受由公司、××、××或部门安全负责人组织实施的有关劳动安全、法律法规政策、典型案例和事故教训的教育培训。培训时间不少于32学时，培训后需考核合格后方可上岗。员工转岗必须接受新岗位的安全教育培训。
五、公司、部门安全负责人每季度至少1次对员工进行日常工作安全培训，检查员工有关劳动安全的执行情况，并根据员工实际工作中出现的违反安全作业现象及时给予纠正及教育。全年培训时间不少于12学时。
六、教育培训必须做好记录，注明组织部门、日期、时间、具体内容、所有参加培训人员均需签名确认。培训时可以采取理论、实践操作或两者相结合的方式进行。
××××××有限公司
安全生产检查及事故隐患整改制度
一、目的
安全生产检查是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素等进行查证，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素。
二、责任
公司安全生产管理部门是组织实施安全检查的主管部门。
三、检查重点
易造成重大损失的压力容器、起重设备、运输设备、电气设备等是否处于正常的安全运行状态。
从业人员具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员持证上岗；从业人员在工作岗位中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程；发放和配备的劳动保护用品要符合国家的标准和行业标准。
四、检查方法
必须严格坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关，堵塞漏洞。实行公司、××、××相结合三级安全检查制度。
五、事故隐患整改
1、检查必须按规定做好书面记录。对当场能整改的隐患必须责令立即整改，对存在的事故隐患等不安全因素的，下达“隐患整改通知书”。定时间、定措施、定负责人整改解决。
2、检查中发现重大安全隐患，必须及时报告企业负责人，隐患未排除，严禁进行生产。
3、在期限内仍未解决，由此发生事故或影响生产，公司将追究单位领导和有关人员的责任。
××××××有限公司 设施、设备的维护、保养、检测制度
一、设备必须严格按照使用说明和安装技术规程的要求进行安装、调试后使用。
二、使用操作人员必须经过相应的安全技术培训。
三、特种设备须取得验收检验报告和安全检验合格证后方可使用，并定期由具有相应检测检验资质的机构进行检测检验。特种设备操作人员必须经过有关部门的培训，经考核合格后持证上岗。
四、严格执行以岗位责任制、安全操作规程、常规检查、维修保养等安全使用和运行的管理制度。
五、针对设备的使用性质制定交接班制度。分班轮换使用或集体使用的设备，由当班负责人全面负责，专人使用的设备由使用者全面负责设备的使用安全。
六、设备的使用人员，负责设备的日常检查和保养，并做好日常的检查保养记录。
七、安全设备的安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或行业标准。对安全设备进行经常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。安全设备的维护、保养、检测由技术部门负责，记录签字后交安全生产部门备案。
八、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对国家或行业明令淘汰、禁止使用的危机生产安全的设备或不能满足安全生产要求的设备实行淘汰制度。
××××××有限公司
特种设备定期检验制度
1、锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、电梯、安全阀、压力表等特种设备和所属附件，按照法律规定必须接受检验，检验合格后再投入使用。
2、在定期检验前，生产管理部要与市特检中心协调好检测时间，及时对设备采取措施（如停用）并作好清洁工作，顺利完成设备定检，确保安全。
3、特种设备的定期检测时间根据上次的设备检测报告确定。
4、定期检测报告要有专人保管，随时备查。
特种设备维护保养制度
1、特种设备操作工人要发挥主人翁的态度和高度的责任感，做到正确使用，精心维护，认真保养好设备。
2、各岗位要实行操作工人为主，“机、电、化、仪”四结合的设备包机制，做到台台设备，条条管线，个个阀门，只只仪表有专人负责，消灭无人负责现象。
3、操作人员对岗位范围内的设备，必须做到“三好（管好、用好、修好）、四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）”，严格执行岗位的操作规程。
4、严格按操作程序与规定步骤。设备启动前认真准备，启动中要反复检查，停车后妥善处理，运行中不超温，不超压，不超负荷，不准在设备运行时离开岗位。
5、对岗位范围内设备严格巡回检查制度，切实做到“四勤（勤检查、勤观察、勤联系、勤调节）”。操作人员发现设备缺陷能处理的应主动进行处理，清除故障，一时处理不了的应及时报告检修。
特种设备技术档案管理制度
特种设备技术档案管理工作为设备管理提供资料，技术信息和考核的依据，是管好设备和基础工作，必须认真做好。
1、有专人负责设备技术档案管理工作。
2、要有设备技术档案，对主要设备和关键设备要分别建档，内容包括：
（1）安装使用说明书、设备制造合格证及压力容器质量证明书、设备安装移交验收单、设备调试记录、特种设备使用证和检测报告等。
（2）大、中修记录、竣工验收单。（3）设备登记卡片、设备分类台帐。（4）设备改装、变更的有关技术文件。（5）历年设备缺陷及事故情况记录。
3、技术档案必须齐、整洁、规格化，及时整理填写。
4、公司档案保管员负责保管和供应公司图纸、技术资料。
5、设备迁移或报废，其档案均随设备调拨，设备报废后，首先向质监部门办理注销手续，然后档案由公司档案保管员封存。
特种设备运行记录制度
1、操作人员，必须经过专门培训并经过考试合格取得《特种设备操作人员资格证》后才能独立操作。
2、当班人员必须认真做好运行过程中状态监测、日常点检和各项运行记录。
3、在运行中遇到有不正常情况时，值班人员应根据规程进行紧急得理，并及时报告有关部门。
4、运行人中在当班期间，应按规定巡回检查，不得随意离开工作岗位。
5、受压设备不得超压运行、动力设备不得超过规定负荷运行，不得带病运行，任何一处发生故障应及时排除，并做好运行和故障排除记录。
6、运行操作人员必须做好设备检修后的试运行记录，填写各种表卡，准确地反映设备运行状态。
7、各班组将运行记录集中整理后报送公司，以便能以运行记录为依据，综合历次检修记录，制定合理的检修计划。
危险作业现场管理制度
一、为保证现场危险作业人员的安全，结合作业项目情况，特制定本制度。要求各部门所有人员严格遵守、互相监督、杜绝违章、保证安全。
二、危险作业范围
1、高处作业（等于或高于基准坠落面2米）
2、临电作业
3、明火或易燃易爆作业
4、有中毒或窒息危险作业
5、吊装起重作业
6、安装拆除作业
三、危险作业安全管理
1、安全技术交底：在安排危险作业前，相关部门或人员要组织力量对作业人员进行安全技术交底，要明确危害的严重性，发表主预防措施。
2、指定作业安全监督员：作业过程中要有安全监督员负责现场管理，如明火作业的看火人、各班组的工班长。安全监督员要坚守岗位，严禁私自脱岗，发现安全隐患时要立即处理或上报处臵，情况危急时可指令人员停止作业，离开作业点，待处臵安全后再组织施工。
3、合理组织施工作业：有作业禁忌证人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及不良心理状态人员，不准直接从事危险作业。
4、危险作业安全保障措施
1）高处作业：作业点必须按标准设臵安全防护措施，确有困难不能设臵安全防护设施时必须采取临时保障措施以保证作业人员安全；作业人员要系好安全带，使用的工器具要放好，严禁随意抛掷；遇有五级以上强风、大雾、雷爆等不良天气时，需停止露天作业。作业场所要有足够的照明措施。
2）临电作业：作业必须持证上岗，严禁无证人员操作。作业时要佩戴好绝缘保护用品，挂设禁止合闸等标识标牌。
3）明火和易燃易爆作业：主要涉及现场的氧气、乙炔焊接作业、防水作业和食堂液化气使用。现场明火作业时必须执行“明火审批制度”，做到持证上岗；防水作业要加强通风，严禁与明火作业同地点同时进行；食堂管理员要定期组织对气体报警及自动切断装臵进行定期检测，保证其动作灵敏性及可靠性。
4）有中毒或窒息危险作业：严格执行先检测、先通风、后作业的原则组织作业。作业前要进行申报，待审批后方可进行施工。
5）吊装起重作业：作业必须做到持证上岗，严禁无证操作。吊装前要先对机械设备、吊索器具进行检查；操作：作业过程中做好周边防护，严禁无关人员进入。对于超过一定规模的起重吊装工程，要编制专项方案并请有关专家进行论证，并严格按方案组织生产。
6）安装拆除作业：对临建房屋要委托相应有资质单位进行作业，并签订安全生产管理协议。设备的安装与拆除，要制定施工方案，作业前要对作业人员进行安全技术交底，工区要指定施工人员进行全过程监管。
7）作业人员要正确佩戴和使用劳动保护用品。
8）作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。9）危险作业完工后，应对现场进行整理。
××××××有限公司
劳动防护用品的管理制度
一、根据员工的工作性质定期发放相关的劳动用品，如安全帽、眼睛、听力护具、防护服、手套、防坠落护具、防护鞋等。
二、劳动防护用品的选择、采购、保管、发放由工程部、采购部、仓库及使用部门负责。
三、所选劳动防护用品必须保证质量,各项指标符合国家标准和行业标准,穿戴舒适方便,不影响操作.四、劳动防护用品发放根据安全生产和防止职业性危害的需要，按不同工种、不同劳动条件发给。
五、劳动防护用品的发放标准及使用期限按公司制定的《工作制服和劳动用品管理规定》执行。
六、员工对领用劳动保护用品必须妥善保管、正确使用、经常检查，对失去保护功能的劳动防护用品必须及时更换，不得继续使用。
七、凡专业性强，结构比较复杂、使用要求严格或急救备用的劳动防护用品，应由使用部门安排专人负责保管；凡适合个人身体规格或随班组使用的，宜分散个人使用保管。
××××××有限公司
安全生产责任和奖惩制度
主要负责人安全生产责任制
一、建立、健全并组织落实安全生产责任制；
二、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程；
三、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；
四、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
五、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
六、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；
七、向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；
八、法律、法规、规章规定的其他责任。
安全生产部安全生产责任制
一、企业设臵安全生产部，配不少于2名专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员必须经安监部门培训考核合格后，持证上岗。
二、安全生产部经理是安全生产管理工作第一责任人，对安全生产部的安全生产工作全面责负，认真贯彻执行企业的各项安全生产管理制度和操作规程。
三、负责制定安全生产部规程和安全生产管理制度。
四、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
五、组织落实安全生产教育培训工作，并督促检查公司安全教育培训。
六、组织公司职工进行安全思想和安全技术教育。
七、组织公司定期、不定期的安全检查，确保设备、安全装臵、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。
八、组织或参加各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
九、组织建立防盗、防中毒工作，领导公司的安全管理工作。
安全生产管理员安全生产责任制
一、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、文件和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。
二、参与制定并督促公司各类安全生产规章制度和安全操作规程的执行。
三、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
四、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告公司负责人。
五、开展安全生产宣传、教育和培训工作，推广安全生产先进技术和经验。
六、参与本单位生产设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
七、参与组织本单位应急预案的制定及演练。
八、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析。
九、负责公司特种设备、特种作业人员的日常管理工作。
部门负责人安全生产职责
一、在公司安全生产管理部门业务指导下，对本部门执行安全生产规章制度的情况进行经常性的监督检查，对各岗位、设备的安全操作和安全运行进行监督。
二、向公司安全生产管理部门提交安全生产书面工作意见，主要包括：针对部门的安全隐患提出防范措施、隐患整改方案、安全技术措施和经费开支计划。
三、经常进行现场安全检查，及时发现、处理事故隐患。如有重大问题，应以书面形式及时向上级报告；一旦发生事故，负责组织拯救现场，参与事故的调查、处理和统计工作。
四、对本部门员工进行安全生产的宣传、培训和教育工作
员工安全生产职责
一、遵守劳动纪律，执行公司和部门制定的安全规章和安全操作规程，听从指挥，杜绝一切违章操作现象的发生。
二、保证本岗位工作地点、设备、设施和工具的安全整洁，不随便撤除安全防护装臵，正确使用保护用品。
三、认真学习安全知识，提高操作技术水平，关心安全生产情况，向公司和部门提出合理化建议。
四、发现事故隐患和不安全因素要及时向上级有关部门汇报。
五、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场和报告上级领导，并协助调查工作。
六、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。
七、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。
八、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
安全生产责任和奖惩制度
违反安全生产制度，有下列行为之一的责令立即改正、予书面警告并对当事人处×××以上×××元以下经济罚款：
1、公司电焊操作，无证或者失效证件进行作业的。
2、公司施工改造中，维修人员未经登记在维修房内住宿，在客房、宿舍内烧饭、使用热得快、蜡烛灯危险物品的。
3、在厨房、员工宿舍、机房等违章吸烟的。
4、对安全生产部门、总部相关人员查出的隐患不限期改正的。
5、对安全隐患不整改导致出现事故的需双倍处罚。对在安全生产方面表现突出并做出成绩的部门、分公司和个人，按公司《员工手册》及相关奖惩实施办法酌情给予表扬和奖励。
安全生产台账的管理制度
安全生产管理部门负责制定公司安全生产管理方面的规章制度，分类汇集国家颁发的劳动安全法律法规，以及非部门制定的安全生产管理规定、操作规程和发生安全事故的档案资料，建立公司安全生产管理档案。分公司安全生产管理档案存放在分公司安全负责人办公室，并指定专人整理、保管。部门安全生产管理档案存放在部门安全负责人办公室，并指定专人整理、保管。
各分公司、部门安全生产负责人负责建立分公司、部门安全生产管理档案，内容包括国家相关法律法规，分公司和部门制定的各项安全生产管理的规章制度、安全生产操作流程，以及收集各类安全事故的案例汇编等。
分公司安全生产管理部门可随时抽查各分公司、部门管理档案和各岗位的劳动安全状况，发现问题及时督促整改。各部门对检查的问题要高度重视，将整改的结果进行总结并存档保存。
安全生产应急预案及应急救援措施
见附件
生产安全事故的报告和调查处理制度
一、发生生产安全事故时，当事人或最先发现者应立即向公司、分公司或部门安全负责人汇报，安全负责人及时组织救援工作，防止事故扩大，并及时向公司安全部和上级主管部门报告，成立事故调查组进行调查。
二、调查组经过充分的调查取证，查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定事故性质和责任，提出事故处理意见和防范措施建议，写出事故调查报告。在调查过程中，被调查的有关人员应如实提供证据、证言，不得拒绝。事故单位应尽可能地为事故调查组提供方便，不得干涉事故调查组的正常工作。
三、事故档案由安全管理部门统一保管，包括事故现场检查纪律、旁证材料、影像资料、技术鉴定、化验分析材料、仪表记录、调查材料、会议记录、登记表及事故报告书等。
四、安全管理部门负责各类事故的统计，并主管、协调、监督各类事故的调查和处理工作，确保该制度的有效执行。
五、事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
六、事故责任者的认定应根据事故发生的原因，对照公司安全责任制进行分析，一起事故涉及各方面责任时，则分清主次轻重，分别予以追究。
七、凡是违章操作，玩忽职守，违反安全责任制和劳动纪律，擅自拆除、毁坏、挪用安全装臵和设备，造成本人或他人轻伤，根据情况轻重，分别给予责任者罚款或纪律处分
1，项目部起重机械理网络图。
2，项目机管员`，安全员上岗证书。
3塔式起重机起重性能表。图。
4各类记录表。
（1）塔式起重机安装，加节验收移交使用记录表。
（2）塔式起重机使用安全技术交底记录表。
（3）塔式起重机操作人员安全教育记录表。
（4）塔式起重机项目部周检查记录表。
（5）塔式起重机企业月检查表。
（6）塔式起重机项目部巡检记录表。
（7）塔式起重机维修和技术改造记录表。
（8）塔式起重机运行故障记录表。
（9）塔式起重机生产安全事故记录表。
5附件：
（1)使用单位,项目部起重机械各项管理 制度。
（2）使用单位，项目部起重机械各岗位安全生产管理责任制。
（3）塔式起重机租赁合同（含安全使用管理协议）。
(4）塔式起重机安装质量检测报告书，复检报告书。
(5)多塔作业，特殊环境作业等安全使用方案，措施。
（6）塔式起重机使用生产安全应急遇预案。
（7）其他
6塔式起重机使用安全管理台账副本。
1、三级安全教育台账。
2、岗位业务技能培训台账(每月4次)。
3、事故应急救援预案学习及演练台账(每月4次)。
4、安全会议、学习台账(每月4次，安全文件收到后一周内组织学习)。
5、安全检查台账。(每日、周、月、季)
6、隐患排查治理台账。(每日、周、月)
7、消防器材管理台账。(每旬)
8、每日防火巡查记录台账(每日)
9、班前会、班后会(每班)
10、防护救援器材配备及维护、保养台账(每月)
11、检修安全确认台账(每次检修)。
12、重大危险源安全检查记录台账(每日)。
13、安全设施、安全设备、安全附件检查台账(每周)
14、安全文明生产检查台账(每日)
15、废旧危险物资处置台账。
16、安全生产费用登记台账。(提取、安全生产培训费用、安全设备投入费用、安全隐患整改费用、配备劳保用品费用)
17、安全事故台账。
18、安全考核与奖惩台账。
19、安全阀、爆破片、压力表核对校验和更换台账。(每样
一本)20、安全技术措施台账。
21、各类气防器具维修、检验、更换、气瓶充装记录台账。
22、外来施工队伍管理台账。
物资分公司安健环台账管理制度
第一章 总则
第一条 为进一步加强安健环管理基础工作，提高安健环管理水平，促进公司安健环台账资料（以下简称台账）管理的标准化、规范化，特制定本制度。
第二章 台账设置
第二条 安健环管理机构与人员：
建立公司的安健环管理委员会，公司总经理担任安健环管理委员会主任，副总经理担任安健环管理委员会副主任，各部门经理担任委员会成员。安健环管理委员会下设办公室在综合部，负责公司安健环管理委员会的日常工作。台账以文件和电子表格的形式反映，如人员变动应及时更改并在电子台账上更改。
第三条 安健环会议台账
公司的安健环会议台账要重点反映学习、贯彻上级安健环工作精神，研究、部署安健环生产工作，以及重要安健环事件的决策等有关情况；班组的安健环会议台账要详细记录对安健环生产文件或会议的传达学习、贯彻落实情况，安健环生产工作的布置、落实，公司作业现场、部门内部的安健环管理等情况。
第四条 安健环教育与培训台账
要求包括公司领导、管理人员及职工安全培训教育情况；员工三级安全教育情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育
情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况等。台账要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人的姓名、身份证复印件、照片、教育培训内容、考试时间、考试成绩等，考核试卷要存档。
第五条 安全隐患治理台账
要有整改部门、整改时间要求、临时措施、整改方案、整改责任人、隐患治理后的复查评估情况等。隐患整改要严格按照“五定”原则进行（即定临时防范措施、定整改方案、定责任人、定整改时间、定复查负责人）。
第六条 安健环检查和整改台账
要定期组织安健环各种检查。台账记录内容包括：检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等。按照集团安健环管理规定要求，公司安健环检查每月不少于一次，部门安健环检查每旬不少于一次，班组每周不少于一次，除此之外还应按照专业特点、季节变化、节假日安排以及货物特殊作业要求，开展专项检查。安全检查中发现的隐患、问题、整改要求及复查情况应按要求如实填写；安全通报、整改材料、闭环复查等资料应按检查批次集中归档。
第七条 安健环事故管理台账
按照《事故管理制度》要求建立台账，事故台账要记录事故当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄、事故发生部门、发生日期、事故类别、事故概况；调查取证的谈话笔录、证人证言、现场图片资料；按“四不放过”原则进行的事故调查、原因分析、责任界定、处理结果、应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等。
第八条 安健环事故应急救援预案及演练、消防工作台账 台账含安全生产事故应急救援预案、子预案、专项预案的制定（修订）情况；各类应急救援演练方案；应急救援演练过程中的文字和图像记录；专、兼职应急救援队伍的建设情况；应急救援设备、器材、物资的准备，存放及分布位置情况，日常管理及完好情况等。
台账含消防安全组织网络、志愿消防队人员组成情况、消防设施（器材）台账、消防工作会议、消防演练记录等情况。
第九条 安健环工作考核与奖惩台账
安健环工作考核和奖惩台账记录对各部门、各岗位安健环生产责任制的考核情况，要有各级安健环工作和安健环生产考核细则，对事故发生的单位、个人及“三违”人员进行处罚的情况，对防止和避免事故发生的有功人员的奖励情况，对在安健环管理工作中作出突出贡献的部门和个人表彰和奖励情况。
第十条 加油站特种设备、设施检测检验台账
做好日常的资料收集归类，主要包括加油车检测、加油站避雷设施检测报告等。
第十一条 危险源点管理台账
记录危险点分布及危险源点所处的部位情况，编制危险源点分布图；危险源点监控情况（包括危险源点名称、危险级别、监控责任人、监控措施）和危险源点监控记录（包括公司、部门、班组分别按危险源点监控等级要求实施的监控及管理记录）。
第十二条 安健环文件资料台账
主要有安健环法律法规；规章制度；操作规程；安健环重要会议材料；上级领导对安健环工作所作的重要讲话、指示、批示以及针对港口生产实际需要所出台的办法、措施等。
第十三条 安健环经费保障支出及硬件投入台账。第十四条 专项工作台账
主要有港口设施安保工作台账、安健环评价标准管理体系建设工作台账、班组建设台账、一级标准化等。
第三章 台账管理
第十五条 要求各项台账必须分类集中，妥善保存。防止缺、少、漏现象发生，严禁弄虚作假。如人员工作调动，要认真做好台账的交接清点工作，台账资料应按妥善归档保管。
第十六条 根据公司电子办公和安健环管理台账电子化要求，及时登录和更新电子台账。
第十七条 台账的归档要及时，公司各责任部门要配合安生产管理员做好台账的收录工作，如需要调用现场的其他台账资料的，应予以协助。
序号
检查项目
检查标准
检查方法
存在的问题
整改措施
整改时限
制度建设
制定安全生产管理制度、安全操作规程；
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安全生产责任制落实
落实安全生产责任制，逐级签订责任书，全员全覆盖；
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安全管理机构设置
成立安委会（100人以上）；设置专门安全生产管理机构并配备符合规定的安全管理人员；
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安全会议
定期召开安全会议（安全生产例会及安委会），中心及班组是否按时召开安全会议。
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安全监督检查
定期按制度要求开展安全管理监督检查
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安全隐患排查
定期按制度要求开展安全隐患排查治理，落实三级（项目公司、中心、班组）隐患排查，建立台账、记录。隐患整改及时，整改到位。
查看记录
安全培训教育
主要负责人、安全管理人员、相关从业人员应进行安全培训教育。员工三级安全教育台账完整。安全操作规程上墙，员工进行培训。
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应急体系建设
制定完善的应急预案，定期进行演练
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重大危险源管控
重大危险源按制度要求进行管控
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特种设备管理
特种设备建立台账进行登记，特种作业人员持证上岗。
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危险作业管理
有限空间作业、动火作业严格执行审批
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危化品管理
危化品存储、使用等级符合制度要求
查看记录
事故处理
事故按制度要求上报，按制度落实“四不放过”
查看记录
上级文件执行情况
上级单位下发的有关安全生产工作的通知、方案等执行、落实情况。
查看现场
工程名称：
检查时间：
被检查人：整改完成时间：检查内容
台帐一 安全生产管理制度
1.施工组织设计与专项施工方案编审制度
2.安全技术措施计划执行制度
3.安全技术交底制度 应明确固定场所和非固定场所及所进场施工的班组和职工的交底制度
4.架体、设备安装验收制度 明确架体验收具体分段时间
5.施工机具进场验收与保养保修制度
6.安全检查制度 明确检查方式、时间、内容和整改、处罚措施，特别要明确安全防范的重点部位和危险岗位的检查方式和方法。
7.安全培训制度 明确教育岗位、教育人员、教育内容
8.伤亡事故快报制度
9.考核奖罚制度
10.班组安全活动制度和考核措施
11.门卫值班制度和治安保卫制度
12.消防防火责任制度
13.卫生保洁制度
14.不扰民措施
15.各工种安全技术操作规程、机械设备安全操作规程、机械设备管理制度台帐二 安全生产责任与目标管理
1.安全生产责任制度 公司、分公司、项目部（各级）、各职能部门及管理人员（包括班组长）均应制订
2.安全生产目标责任书 总、分包单位之间，企业和分公司，分公司和项目部
3.安全目标责任书 项目部与各管理人员、项目部与班组、班组与职工签订的目标责任书，应按各自职责逐级分解目标，明确安全生产目标、双方责任、工作措施和考核及奖惩内容。（在签订目标责任书前必须制定项目部的安全目标）
4.安全生产网络图及领导小组名单 包括：项目经理及有关人员、安全员、消防员、治安保卫人员、卫生责任人和保健急救人员
5.安全生产责任考核制度及记录 企业一级部门、人员和项目经理由企业安全部门半年考核一次，项目部其他管理人员、班组长由项目部每季度考核一次。
6.安全目标责任考核规定和记录 责任到人，每月考核。
7.职工家属探亲安全生产责任书
8.创标计划
台帐三 施工组织设计
1.施工组织设计 总体安全施工组织设计应有工程概况、施工现场总平面布置图和安全标志布置平面图，审批手续应齐全，以及临边围护、高空作业、安全资金落实，实现职业安全卫生、环保的策划结果，被确定为重大风险，环境因素的控制目标、指标和管理方案，及实施监测和验证的规定等措施。
2.专项施工方案 包括：桩基、塔吊、基坑支护、施工电梯、模板、脚手架、临时用电、卸料平台、钢筋、临时用房、现场围墙等。（吊篮脚手架施工方案应包括吊篮锚固，配重等抗倾覆装置的设计计算及挑梁施工详图及相应的安全技术措施），（施工电梯施工方案中应包括出料平台）。
台帐四 安全技术交底
1.安全技术交底（仅作参考，根据实际情况添加或修改）应分固定场所和不固定场所，新进场班组和人员等情况履行签字手续
台帐五 安全检查
1.安全检查（1）分公司安全检查制度（2）项目部安全检查制度（3）安全生产检查记录表（4）施工机械进场验收单及检查表 检查记录应包括检查和被检查，对查出的隐患做到定人、定时、定措施如期整改并上报检查部门，被检的定有工程基础、主体、结顶、装饰四个阶段应进行一次安全检查评分，并附上评分表。（检查记录包括：公司、分公司、项目部的例行检查以及其他主管部门的检查）台帐六 安全教育
1.三级安全教育（1）分公司安全教育；（2）进场职工安全教育；（3）安全教育制度；（安全知识测试、机操工试题）包括：公司、项目部、班组三级内容。
2.职工安全教育卡 新进场职工应进行“三级”安全教育，安全知识测试合格后方能进入操作岗位
3.职工花名册（临时探亲人员花名册格式）
4.变换工种教育登记表
5.管理人员安全教育记录及有关岗位证书 项目经理30学时，安全员40学时，特种作业人员20学时，可由企业注册地或工程所在地主管部门组织培训。
6.安全员考核 安全员应由企业进行培训考核。
7.特种作业花名册
8.特种作业人员花名册及其岗位证书和调动手续 特种作业人员必须持有效岗位证书，变换工作单位应有手续。
台帐七 班前活动
1.班组安全活动制度及考核措施 每月考核一次
2.班组班前三上岗和班后下岗检查 可合并到班组安全活动记录表内，班前活动交底、班组长安全施工日记可取消。
3.安全讲评活动 月度安全讲评总结，评出先进和落后班组，落实奖惩措施。
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