党委宣传工作总结

党委宣传工作总结

党委宣传工作总结 篇1

党委宣传思想工作总结

今年以来，在县委县政府的正确领导下，局党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以推进构建和谐社会为契机，以创建“团结、廉洁、开拓”好班子为抓手，按照党委工作要点，切实加强干部理论学习，扎实开展思想政治工作为核心，积极提高新闻宣传水平，促使局党委的干部队伍建设、思想作风建设等各项工作都取得了较好的成绩。现将一年来的宣传思想政治总结如下

一、工作回顾

加强理论学习，筑牢理论基础，提高理论运用水平。

1、强化党委中心学习组学习制度。

局党委年初转发了《全县理论学习通知》，及早安排部署党委全年中心学习组的学习专题、时间安排、目标要求。每次保证1-2天时间。以集中学习方式，明确每次专题学习都有中心发言人，进行专题发言、讨论。在学习过程中，坚持不走过场，不搞形式主义，每位专题学习中心发言人都必须认真撰写书面发言稿，发言讨论针对性、实效性强，场面热烈，收到良好的效果。今年以来，我局党委中心组结合开放创新大讨论活动，分别开展了以“发展探讨”、“人才引进工作”、“职业教育如何更快发展”、“市、县三会精神”、“江泽民文选”等主题的学习。通过学习活动，大家统一了思想，提高了认识，进一步提高了对深化教育体制改革的认识。

2、加强广大干部理论学习。为进一步加强党的思想政治建设，提高广大党员干部的政治理论水平，局党委采取强有力措施，切实加强干部理论学习。一是落实培训计划。继续落实《教育系

统在职干部全员培训工作方案》，对干部理论学习作了具体安排。二是强化领导机制，明确责任。各党支部书记是学校干部理论教育第一责任人。三是有一定的经费投入。局党委每年都投入一定经费，为广大干部职工订购了必要的学习材料，积极为理论学习创造有利条件。如今年共征订《理论学习》100本，基本做到人手一本。征订《江泽民文选学习读本》20本，《广西区党委中心组理论学习专题资料》20本。五是把握理论学习重点，紧跟形势要求。一年来，我局党委紧紧围绕全县理论学习重点和区、市、县学习要求，积极开展各项专题的学习。1月份，开展开放创新讨论、马飙书记讲话、10月份开展“市、县“三会”精神学习”、“江泽民文选”开展学习，全年共组织干部参加两次县委举办的思想政治培训班，分别为了4月4日的开放创新主题学习会、10月25日的“学习马飙书记在市十次党代会上讲话的辅导会”。六是理论学习形式多样。既注重集中学习，又着眼于个人自学。通过干部职工会、学习日活动、座谈会、过组织生活、举办培训班、阅读有关理论文章、撰写心得体会等方式进行学习，据不完全统计，今年以来，我局党委开展干部学习共5次，约1200个小时。在理论学习过程中，注重理论和实际相结合。使学习教育活动最终落脚在指导教学实践、提高管理能力和水平、提高教学质量、推动教育改革、加快教育发展上来。

紧跟形势要求，积极开展思想政治工作

1、落实思想政治工作领导小组责任制。落实思想政治工作领导责任制。根据县委《思想政治工作领导责任制》的精神，局党委制定下发了《中共局委员会思想政治工作领导责任制》，要求教育系统各党支部重视思想政治工作，切实加强领导，落实责任，根据思想政治工作的五项制度，要求积极开展好干部职工思想政治工作，使思想政治工作年初有计划、年中有检查，有总结。

2、结合教育形势，扎实思想政治工作。扎实开展开放创新大讨论活动。我局党委根据市委、县委的工作要求，主要开展了以下工作：一是，元月19日，召开了局党委开放创新大讨论活动的动员会。会上由局长传达了县委开放创新的工作要求，并对如何做好局党委的开放创新年活动做了动员，要求广大干部就全县的教育工作多创新点子、多提新思路。二是，元月20日组织局党委中心组成员学习市委元月4日市委中心组的讲话精神，进一步创新发展教育的新模式。三是，元月20日，根据我县教育工作要求，成立了开放创新大讨论领导小组，制定了《中共局委员会关于开展“开放创新年”活动的实施方案》，明确了开放创新的五个任务，六个创新。四是，元月20日至2月8日，要求以各党支部为单位，组织广大干部职工认真学习党的十六届五中全会、中央经济工作会议、中央经济工作会议、自治区党委八届六次全会和市委九届十二次全会、县委十

一届四次全会精神，充分认识实施“开放创新年”的重大意义，把思想认识统一到县委、县政府的重大决策部署上来。五是，2月14日，局党委中心组召开开放创新查找问题座谈会，座谈会上就如何加快我县普通高中教育的发展、巩固提高高中、引资兴建一所民办高中问题进行全方位的探索。六是，在2月17日，召开人才工作征求意见座谈会，重点查找我县教育人才存在的问题，分析原因，讨论人才资源开发的新方向、新路子。七是，2月17下午在职业中学召开了大力发展职业教育的征求意见座谈会。重点探讨“十一五”期间如何加快发展我县的职业教育，更好地促进当地经济的发展。八是，2月17日，召开局全体干部职工查找问题座谈会，发放了市民意见表。

3、抓好“四心工程”，共促事业发展。首先，我局“四心工程”工作我局党委做到机构健全，工作年初有计划年终有总结，工作有成效。一是实施“两免一

补”。全县享受“两免一补”资助的贫困学生22527人次，资助资金206万元。二是扶助贫困生读书。全县中小学生享受“市扶助贫困生读书基金”8484人，享受金额50。9万元。三是安排进城务工就业农民子女就学。今年我局共安排1200名农民工子女就读，根据有关规定免收526人借读费，免收金额万元。四是落实县有关文件精神，对农村独生子女户、纯二女户经济有困难的学生减免部分费用。通过以上措施，全县学生返校率进一步提高，辍学率得到有效控制。

加强宣传工作，营造良好氛围。全年共收到全县各中小学校上送信息860条，向县级单位上报信息47条。采用30条。结合形势，抓好当前形势政策教育和党员教育。党员教育工作做到年初有计划年终有总结，认真做好重点党报党刊的征订工作。为了丰富局机关的文化活动，全年利用假日开展文体活动2次。3月份，组织县直学校女教职工气排球比赛，国庆节组织局机关参加县里举办的

有关文件活动，获男子篮球第二名、男子象棋第3名。局党委的思想政治工作档案工作做到及时整理、归档、编目。

突出教育系统特点，共创精神文明创建设工作新局面

教育系统的精神文明工作重点是抓好未成年人的思想道建设。一年来我局党委的精神文明工作主要抓好以下工作：一是领导重视，机构完善，工作有计划有总结。二是结合形势要求，开展形势多样的未成年人的思想道建设活动。丰富校园文化丰富。①为了提高广大师生的艺术素养，我们组织师生参加市迎春书画展，全县共有202幅作品参赛，成绩喜人。13幅获一等奖，38幅获二等奖，69幅获三等奖，获奖率为 60%。②及时开展社会主义荣辱观教育。免费向全县各中小学校发放宣传挂图2万。全县各小学校都能开展形式多样的荣辱观教育活动。9月18日至9月25日，我局党委与县关工委一起，聘请退休老教师组成“八荣八耻”宣讲团，深

入全县50所中学，进行了50场宣讲活动。局机关出版了两期“社会主义荣辱观”宣传专题栏，横县中学举行了“社会主义荣辱观”图片展。中心学校与镇关工委联系，一同整理本镇志愿军老战士叶枝充的英勇事迹及退休教师发挥余热关心青少年成长的事迹，把资料印发到各中小学，用身边的事例对学生进行社会主义荣辱观教育。小学还深入社区开展相关的宣传活动。③配合县禁毒办开展中小学校开展国际“禁毒日”宣传活动，出版一期主题为“参与禁毒斗争，构建和谐社会”的宣传版报，并于6月24日上街参与宣传活动，印发宣传材料100份。④为了提高广大师生的环保意识，我们加强科技教育。4月份在与县环保局合作，全县中小学校开展了“中小学环保宣教”竞赛，全县共有46个项目参赛，评出一等奖3人。组织中小学生利用废旧物手工制作环保模型比赛。加强师生的法制观念，我局结合学校实际，组织多种形式的法制教育活动。据统计，我县

各中小学共举行法制教育45场，听众人数达9000人次。家庭教育是学校教育良好的补充，到今年为此，我县90%的中学都成立了家长学校，在每学期中和期末，学校都结合家长会，举行例如“赏识教育”、“心理健康教育”、“学生成长记录”等多种内容的家长会，据不完全统计，今年我县各中小学校共举行有30多次主题不一的家长会，听众人数达8000多人。对学校与家庭之间起到很好的沟通作用。

二、存在的突出问题

回顾一年来的宣传思想工作，在看到成绩的同时，我局党委认为以下方面还存在不足：理论学习结合教育形势有待加强。对新理论学习过程中出现的问题研究力度有待加强。

三、宣传思想政治工作思路

是党的十七大召开之年，也将是我国经济新发展的一年，更是我县经济社会发展关键一年。我局党委在宣传思想政治工作计划主要抓好以下几点：继续

落实思想政治工作领导责任制。充分研究教育系统工作特点，开展好各项宣传思想政治工作。组织、参与各项精神文明创建活动。

党委宣传工作总结 篇2

记者:随着信息技术的进步和新媒介形态的涌现, 网络媒体和移动媒体发展迅猛, 传统媒体面临越来越大的挑战, 襄阳日报传媒集团是如何定位自身的转型之路的?

杜社长:《襄阳日报》自1949年9月10日创刊, 第一任社长是著名作家、《红旗谱》作者梁斌。60年多年来经历了频繁变动、稳定发展、多媒体发展三个阶段, 实现了单一媒体向多个媒体、单一经营向多元化经营、传统的事业单位向集团化发展的历史性跨越。

目前, 襄阳日报传媒集团媒体方阵拥有两报一网六种新媒体和一个出版社, “两报”即《襄阳日报》、《襄阳晚报》, “一网”即汉江网, “六种新媒体”即《襄阳手机报》、《襄阳掌中报》、《汉江时报》、《多媒体数字报》、《襄阳惠农手机报》、《襄阳云报》, “一个出版社”即湖北科技出版社襄阳分社。

近年来, 集团综合实力和经济实力在全省市州报中居领先位置, 成为市委、市政府指导全市工作、推动经济发展、传播先进文化、培育社会风尚、促进社会和谐的坚强阵地。集团依托媒体优势, 大力发展文化产业, 形成了内容服务、媒体广告、发行配送、印刷印务、策划创意、数字出版、会展演艺、文化旅游等多元产业格局。

集团先后获得中国十大影响力地市报、中国地市报报业发展50强、全国品牌媒体百强、全国报业经营管理先进单位、全国百强新闻网站、第二届“湖北出版政府奖”和全省新闻出版系统先进单位等荣誉称号。

2010年8月, 省委宣传部、省新闻出版局批准组建襄阳日报传媒集团, 襄阳日报社实现华丽转身, 开始向集团化方向发展.

记者:在转型过程中, 襄阳日报传媒集团制定了怎样的战略和目标?

杜社长:改革创新报业内容生产, 放大传统媒体优势, 发挥新媒体作用, 提升地方主流媒体舆论引导力、传播力和影响力, 是传媒产业核心竞争力之所在, 是传媒产业跨越发展、科学发展的基础和保证。襄阳日报传媒集团解放思想, 大胆创新, 因时而变, 趁势而上, 坚决实施“数字化转型、产业化经营、多元化发展、集团化运作”的“四化”发展战略, 推进报业数字化转型和新媒体发展, 着力抢占传媒发展新高地。

记者:在实现这一战略目标的具体操作中是如何把握着力点的?在实施过程中如何实现这些设想?

杜社长:思想上转型, 着力由注重传统媒体, 向注重新媒体建设上发展。科学谋划, 转变思路, 将数字化转型确立为报社发展战略。在数字技术和计算机网络技术不断发展的今天, 伴随着以信息技术为代表的现代科学技术广泛普及与应用, 数字出版产业和新媒体进入蓬勃发展阶段, 对传统媒体产生了重大影响。面对新的机遇和挑战, 襄阳日报社积极行动, 勇于探索, 科学谋划数字化发展新思路。

2006年, 通过深入调查研究和市场分析, 报社党委提出了多元发展的思路, 并把新媒体建设列为发展中的重点工作来抓, 于当年建起了汉江网, 招聘网站新闻采编和技术人员, 充实力量, 全面打造襄阳市第一门户网站。2009年报社党委根据报业市场变化和新媒体技术发展情况, 提出“数字化转型、产业化经营、多元化发展、集团化运作”的“四化”发展战略, 成立数字化工程工作委员会, 设立数字化工程专项资金, 负责新媒体的研发、推广、应用, 制定并实施了“大力发展数字出版等非纸质新媒体”、“加强传统媒体与新媒体的互动融合, 构建全媒体发展格局”等重要措施。2011年, 制定了汉江网、手机报、党报阅报栏 (屏) 、文化传媒产业园等工作目标和保障措施路径图, 把数字化转型和新媒体发展工作列入报社“十二五”发展规划。2012年, 全媒体数字出版系统建成, 汉江传媒网全面发展, 2013年新媒体多元化格局初步形成, 惠农手机报订阅突破30万户, 党报阅报栏 (屏) 建设初具规模, 襄阳国际文化传媒产业园项目启动, 襄阳日报传媒集团数字化转型和新媒体发展取得阶段性成果。

在业态上转型, 着力构建立体传播格局, 提升舆论引导能力。传播力决定影响力, 影响力决定引导力。近几年, 我们注意在新的传媒环境下创新传播业态, 丰富传播手段, 拓展传播渠道, 通过多元化、多形式的媒体业态, 着力打造以报纸为核心, 集纸质媒体、网络媒体、移动媒体、社区户外媒体为一体的传播格局, 构建全媒体、广覆盖的舆论传播阵地。

纸质媒体:《襄阳日报》、《襄阳晚报》;

网络媒体:《汉江网》、《汉江时报》、“两报”数字报;

移动媒体:《襄阳手机报》、《襄阳惠农手机报》、掌中报、《襄阳日报》《襄阳晚报》微博, “襄阳云报”移动客户端;

户外媒体:户外党报电子阅报栏、全媒体阅报屏;

图书出版:湖北科技出版社襄阳分社 (襄阳智城出版公司) 。

记者:在集团层面, 您主要采取了什么样的机制来保障转型中的创新和新项目的发展?怎样建立适应全媒体时代的新的衡量、考核标准?

杜社长:我们成立了集团数字化转型工作领导小组。成立以党委书记、社长任组长, 其他党委成员任成员的集团数字化转型工作领导小组, 全面指导和督办集团数字化转型和新媒体发展工作。

设立数字出版专项基金。在原数字化工程专项资金的基础上, 每年拿出100万多元投入到专项基金中用于数字化转型和新媒体发展工作, 并积极争取上级领导单位的资金和技术支持, 保障转型工作正常开展。

完善数字化转型发展规划。在“四化”战略的基础上, 根据事业发展、市场状况和技术进步的变化, 不断调整完善规划。

健全数字化工作推进机制。将数字化转型和新媒体发展工作列入年度工作要点, 并进行任务分解, 领导牵头, 责任到人。

推进干部职工能力建设。以建设“学习型报社”为目标, 结合报业人才队伍建设实际, 制定完善了《关于推进干部职工能力建设的决定》, 不断组织业务培训, 不断引进优秀人才队伍, 不断优化人才成长环境和机制, 为各类人才脱颖而出创造条件, 为报业集团跨越式发展提供坚强的组织保证和人才保障。

通过以上工作, 在投入和保障上转型, 为数字化转型提供保障。

记者:如果要您对襄阳日报传媒集团的转型实践做一个阶段性总结, 您会怎么描述呢?

杜社长:通过精心实施, 襄阳日报传媒集团的数字化转型和新媒体发展迈出了可喜步伐。

建成了多渠道采集、多媒体编辑、多元化发布的全媒体数字出版系统。2012年, 集团筹资400多万元, 建成全省第一家全媒体数字出版平台。该出版平台利用先进的电子数字化技术, 保证报纸的安全出版、提高办报能力、新闻采写及新闻传播能力, 提高新闻信息的集成能力, 提高新闻信息发布的速度, 从而更好地实现新闻宣传, 引领群众精神生活发展的要求, 更好地为广大公众提供全面、权威、及时的新闻资讯。同时通过软硬件的改造建设, 实现全媒体新闻出版能力的提高, 对报社现有新闻信息资源的整合, 实现新闻信息的“一次采集, 多元发布”, 更好地支撑报业多元化的媒体业务, 实现内容的全方位服务, 提升了报社事业发展的核心竞争力。

汉江网成为全市最大的新闻门户网站和最具权威性的网络信息汇集中心与对外宣传平台。汉江网建设了网络直播室, 开通了网络视频直播, 具有网上传播视听节目、广播电视节目制作资质, 成为全市最大的新闻门户网站, 是襄阳市最具权威性的网络信息汇集中心和对外宣传平台。

全省第一家开通《襄阳手机报》。并于2012年新开发上线《襄阳惠农手机报》, 目前已发展用户30多万户。

自主开发、上线了《襄阳日报》、《襄阳晚报》多媒体数字报。

研发、上线了手机原版再现报纸襄阳《掌中报》, 在全国首创, 为移动手持终端提供报纸原版信息服务。

推出了网络报纸《汉江时报》。

推出了首个襄阳本土消费服务类网络视频节目《最襄阳》和襄阳首个旅游资讯推介类视频节目《爱游襄阳》。《最襄阳》栏目被市委、市政府列入文化襄阳精品生产项目, 受到省市领导的充分肯定和广大网友的普遍好评。目前, 《最襄阳》栏目已经成为本地最有影响的品牌栏目之一。

党报电子阅报栏 (屏) 建设已初具规模。贯彻落实市委十二届五次全体 (扩大) 会议精神, 加快建设党报电子阅报栏 (屏) , 努力实现城乡全覆盖。截止目前, 市区内已建成党报电子阅报栏150座, 电子阅报屏100座, 县 (市) 区规划布点工作已启动, 集阅报、信息服务、广告发布于一体的党报阅报栏 (屏) 成为市民提供便捷信息服务的新载体。

在2010年组建起全媒体记者部。实行文字、图片、音频、视频全媒体采访和立体传播。

合资组建出版社。与省科技出版社合作, 股份合作组建湖北科技出版社襄阳分社和襄阳智城出版公司, 形成文字出版、网络出版、音像出版、数字出版等为一体的出版平台。

开发上线襄阳市移动互联网门户“襄阳云报”。《襄阳云报》移动互联网服务平台的开通, 加速了新闻资源传播时效、扩大了传播范围、提升了服务功能, 增强了党报媒体的表现力、吸引力和影响力。

如何做好党委办公室工作 篇3

一、工作现状

党委办公室是党委直接领导下的综合办事机构，既是党委运转的枢纽，又是党委领导的信息中心、协调服务中心。从近年的情况看，学院党委办公室紧紧围绕学院党委工作中心，不断创新服务方式，努力提高服务水平，较好地发挥了参谋助手、综合协调、运转枢纽、审核把关、督促检查和日常服务等各项职能作用。

1.加强制度建设、促进工作规范化

近几年，党委办公室在制度建设方面的不断探索和推进，完善了党委议事规则、值班制度、文件制发流程、会务程序、督查程序、信息报送制度、重大紧急信息报送程序等制度体系。同时，抓好各项制度的落实，比如要求各系党总支和直属党支部每月提交党建工作简报、中层干部维稳值班做好值班签到记录。

2.深入调研、扎实信访与维稳工作

注重增强工作的主动性、预见性和创造性，善于抓住牵动学院的重点问题、师生关注的热点问题、亟待突破的难点问题，注重调查研究，为党委科学决策献计献策；能及时、全面、准确上报信息，尤其是重大突发事件、重点不稳定因素等紧急信息，都能做到在第一时间上报。

3.注重沟通与协调、提高综合协调能力

党委办公是学院党委的综合协调机构，与学院各单位、各部门有许多业务往来，有许多日常事务需要各单位、各部门配合才能完成。为此，党委办公室十分注重与各单位、各部门的沟通，注重与他们的协调配合，形成工作合力。这样既提高了各党总支部、直属党支部的工作效率，也提高了党委办公室的综合协调能力。

4.严格管理、提升服务水平

及时处理书记信箱，对信访师生热情做好说服教育和劝解疏导，及时协调有关方面调查处理，确保不激化矛盾、不扩大事态；坚持量力而行，精打细算，合理使用办公经费，合理利用各种资源，努力降低办公运行成本；改进公务接待工作，严格标准，规范程序，提高接待服务水平，做到简朴、热情、周到。

二、存在问题

在以往的工作中虽然做出了一些成绩，但我们也应清醒地认识我们还面临着许多困难与问题，工作体制与机制还需要进一步完善，工作效率、服务水平还需要进一步提高，服务意识还有待加强。

1.整体工作还不适应新的形势与任务

目前，学院正处在改革与发展的关键期；德阳与成都两地办学、两校区协调运行的格局初步形成；初步开启了应用型本科教育的步伐，学院办学规模进一步扩大；党的群众路线教育实践活动正在紧张有序地进行。这些都给学院党委的工作提出了更高的要求、给更多的任务。以目前党委办公室的人员配置和工作机制还不能全面完成这种新的要求与任务。

2.工作人员的可以持续发展能力还有待提高

一是日常事务多导致工作人员没有充裕的时间学习提高。作为学院党委日常办事机构的工作人员，既要具有高效处理日常事务的能力，也要具有宽广的知识结构和很高的理论素养。目前的情况是，由于学院党委交办的日常事务多，办公室由于人员偏少，导致大部分工作人员忙于应付日常事务而疏于学习。这直接导致了工作人员的理论水平和知识结构还不适应学院党委工作需要，制约了党委办公室的整体工作质量。二是学院提供的培训、进修机会少。由于培训、进修的机会十分少，工作人员的视野较窄，知识结合没有得以扩展，这制约了工作人员整体工作水平。

3.工作效率还不够高

在日常的工作中，党委办公室十分注重制度建设，着力构建良好的工作机制。但是，面对新的形势与任务，在工作机机制的科学化、规范化方面存在着很多的问题，有许多地方还需要改进。一是利用现代办公手动的力度不够。这主要表现在还没有完全利用电子办公系统进行收发文件，一定程度上降低了公文传阅和办理的效率；还没有建立现代化的信息公开栏。二是与学院党群行政部门和各系部（学院）的沟通联系的效率还有待提高。党委办公室是学院党委的综合办事机构，与各党群行政部门和系部（学院）产生大量的业务往来，但现实是党委办公室发出的通知，很多部门很久才有回应，大大較低了党委办公室的工作效率。

4.福利待遇影响了工作人员积极性

目前，党委办公室大部分是青年教师，担负着住房、老人赡养、子女教育等重任，生活压力巨大。面对目前的高房价和高物价，学院的福利待遇水平还不能帮助他们解决面临的这些问题，这不同程度地影响到了他们工作积极性和主动性。

三、改进措施

党委办公室主要有参谋助手、信息反馈、督促检查、综合协调等职能作用。只有强化这些业务工作的功能作用，才能有效发挥党委办公室的整体功能，保障党委枢纽机关的高效有序运转。新形势下，要积极探索党委办公室改革创新的新路子。

1.着力强化党委参谋功能

要着眼于推动党委实现总揽全局、协调各方这一职能，强化党委参谋功能。参政设谋体现在党委办公室的各项工作之中，其中最主要的就是文稿起草、调查研究和提供信息。要善谋全局，注重站在学院全局和战略的高度思考问题，努力吃透上情、摸清下情，把握党委中心工作和阶段性重点，着眼大局谋划工作，围绕中心统筹协调，力求把问题研究透一点；把决策建议提得准一点，把方案准备得完备一点。更重要还在于要提出科学有效的实施方案，在于解决现实问题。

2.整合资源、增强统筹协调能力

党委办公室是联系左右、沟通上下的桥梁纽带，承担着协助党委“总揽全局、协调各方”的重要职责。这就要求办公室必须不断增强统筹协调功能，要善于牵头揽总，充分发挥“枢纽”功能，认真负责地做好与各职能部门和二级党总支的联系和沟通，综合各种情况、兼顾各个方面，妥善进行协调，使各方都能各司其职、相互配合。特别是对急事、要事、难办的事，要勇于承担、主动牵头。要做细、做实、做好领导干部之间的协调、领导各项活动的协调、各项接待的协调以及重大紧急情况和突发事件的协调。努力形成上下联动、左右互动的办公室工作新格局，为更高效地开展工作创造良好的外部环境。不断提升服务领导、服务基层、服务机关工作能力和水平。

3.改进工作作风、提高工作效率

大力精简文件数量，控制文件字数和会议规格、范围，少发纸质文件，多用电子文档和电子公文处理系统，倡导质量优先，控制文件的篇幅与数量。改进文风会风和工作作风，加大督查督办力度，提高办文、办会、办事质量，进一步加强和改进党委办公室工作，增强其牵头抓总、综合协调能力。

4.完善工作机制、提升服务意识

党委办公室工作千头万绪，但最重要职责是参与政务、管理事务、搞好服务。首先，就要做到对办公室工作人员要按照性质和繁简程度合理分工，人人心里有责任，人人肩上有任务。各司其职，团结协作，形成精干、高效、创新、团结战斗的集体。其次，要量化责任。科学合理地设置从办公室领导所应承担的责任到每个工作人员的任务，尽量做到细化、量化、操作性强。要强化责任意识和时效观念。切记“办公室无小事”，每一件事都牵涉大局，必须讲效率、求质量。真心做到为领导服务、为部门服务、为群众服务，事事想得到，避免遗漏。

四、结语

时代在进步，社会在发展，知识经济迅猛发展，新情况、新问题层出不穷，这对党委办公室工作人员提出了更新更高的要求。这就要求党委办公室工作必须顺应新形势的要求，切实加强办公室人员的思想素质、业务能力和工作作风；要坚持经常性学习与集中学习相结合，切实提高办公室人员的政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识；要坚持理论学习和创新实践想结合的原则，加强业务能力培训，努力提高办公室工作人员工作水平和驾驭各种复杂情况的能力，做到提笔能写、开口能说、有事能干、事事能思。要以当前开展党的群众教育路线活动为契机，培养办公室人员团结进取的机关作风、清政廉洁的生活作风和严谨规范的工作作风，使办公室人员真正做到谋事不谋利，奉献不索取，扎实工作、无私奉献，做好新时期党委办公室的各项工作。

（作者单位：四川建筑职业技术学院）

学校党委宣传部工作总结 篇4

20**年是奋力冲刺，圆满完成“十一五”规划目标的一年，也是坚持科学发展、强化内涵建设，规划“十二五”发展蓝图的一年。学校宣传思想工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“服务中心、服务大局、服务全局”的工作思路，理论武装力求实效，舆论宣传提升形象，思想教育突出重点，文明建设彰显特色，唱响科学发展、共创和谐的主旋律，统一思想，凝心聚力，为学校各项事业的发展和和谐校园构建营造良好的舆论氛围，提供强大的精神动力和思想保证。

今年以来，宣传工作重点突出，亮点迭出，“江帆网”被评为全国高校百佳网站，吴先琳被评为全国高校优秀网络编辑；校报隆重举行出版200期庆祝活动并出版纪念文集《印痕》一书；我校与XX市民生频道共建的“江大进行时”顺利开播；对外宣传实现新突破，在《人民日报》、《光明日报》、《新华日报》等省级以上媒体发稿400余篇，比去年增加一倍。现将具体工作总结如下：

一、加强学习，务求实效，深入学习实践科学发展观，进一步抓好理论武装工作结合理论学习热点和学校事业发展需要，认真制订了上、下半年党委中心组学习计划和上、下半年教职工政治理论学习计划。党委理论学习中心组2010年上半年学习计划，安排了“两会”精神、学习型党组织建设、国家中长期教育改革和发展规划纲要、十七届中央纪委第五次全会精神等专题的学习。党委理论学习中心组2010年下半年学习计划，重点安排了十七届五中会会精神、全国、全省教育工作会议精神、党委领导下的校长负责制、划清“四个重大界限”和廉政教育。教职工政治理论学习特别强化了对学校新出台制度的学习，通过设计专题并分类上网，为教职工制度学习提供便捷。在发文布置全年学习主要内容的基础上，每双周三教职工政治学习之前发布教职工政治理论学习参考选题和相关学习资料，使教职工政治理论学习能够及时地参考最新的内容。精心组织专家报告会，以崭新平台提升学习效果。第一，结合“十二五”规划的制定，设计了“江苏大学发展论坛”，邀请华中科技大学别敦荣教授作了“《国家中长期教育改革和发展规划纲要》解读及大学‘十二五’规划制订”专题报告；第二，根据新形势对领导干部素质的新要求，开展了“江苏大学干部新知识讲座”，邀请省委党校吴宏教授作“绿色经济与低碳经济”专题报告。下半年特邀解放军国际关系学院顾永兴教授作“牢牢把握《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》的主线，深入学习党的十七届五中全会精神”专题辅导报告。和纪委联合组织观看中国纪检监察报社社长李本刚所作的“学习《廉政准则》，促进廉洁从政”专题辅导报告录像校院两级理论学习中心组集体学习活动。组织了十七届四中全会精神学习心得评比活动，各二级党组织共报送了58篇，选取部分获奖论文编印成册，并将电子档上传至“江帆网•理论之窗”，供各支部学习交流。以精品课程建设为目标认真组织好2010年上半年的“形势与政策”教育教学工作。全年共安排463讲56095人次的课堂教学，做好课堂教学与管理监控工作。今年暑期开展了以社会实践活动为载体的“形势与政策”教学改革尝试。设计了10个指导项目，延伸课堂教学成效，重点指导和支持6个小分队开展社会实践活动。下半年对各学院上报的18份优秀团队申报材料和81份优秀个人申报材料进行评审，总结了“形势与政策”教育社会实践模式的基本经验。此外，组织形势与政策教师参加学校讲课大赛，获“优秀奖”。

二、榜样示范，创新探索，进一步做实思想政治教育和文明创建工作开展“做一个有道德的人”主题教育，开展“我坚守的师德”征文活动。以“感动来自平凡，榜样就在身边”为宗旨，开展了第二届“感动江大”人物评选活动，各单位报送候选人26人，并通过校报、广播、电视、网络开展了广泛宣传，最终评选出7名“感动江大”人物，提升了活动的影响力，评选结果由校党委发文表彰。在全校范围内开展了第二届教职工思想政治工作优秀案例征集活动，收到教职工思想政治工作优秀案例十余篇，并开展评比与交流活动。积极创建2007-2009江苏省文明单位，完成了指标材料的准备与申报工作，撰写了《江苏大学创建2007-2009江苏省文明单位工作总结》，整理创建工作台帐，接受了江苏省文明单位创建工作现场考核，得分列市各单位前列。认真组织了镇常片高校“五五”普法检查验收工作，镇常片高校充分交流了“五五”普法工作的成绩与经验，在无记名投票中以最高分被推荐为省高校“五五”普法教育先进单位。

三、传承历史，优化环境，全面加强校园文化内涵建设积极推进校园标识系统二期建设工程，完成江苏大学校歌歌词征集和修改；征集评比出校园景观方案；各楼宇及校前区标识方案。全面启动校史馆建设、校史编篡、实物征集等各项工作。校史编篡组完成了《江苏大学校史》的编写大纲，分解了各部门、各单位的编篡任务。实物征集组通过多种形式查找征集线索，完善征集目录，千方百计地寻找反映学校历史的图片、实物等。在查阅大量校史、年鉴、校报、档案等资料以及座谈会、走访的基础上，编制了近2000余条的实物征集目录。联系走访老同志及相关人员近400人次、查阅整理照片近万张、筛选教材、科研奖项共计1600余项；目前，扫描重要照片近3000张，收录教材172部，知名教授手稿20余部，核对分类科研奖项466项，名人题词及贺信贺电80余份，其他实物归档1100余项。完成12位老领导、老教授口述历史活动。拟定《江苏大学校史博物馆整体策划、装饰及布展设计招标文件》完成了《校史博物馆布局及展陈规划》。设计制作《捐赠证书》和相关捐赠纪念品的方案调研。系统总结学校文化建设的成绩和经验，客观分析文化建设面临的机遇和挑战，规划部署未来五年学校校园文化建设的目标、任务，为未来五年校园文化建设指明了方向，也为学校“十二五”整体规划的出台提供了借鉴。继续精心打造“人文大讲堂”。举行资深外交家吴建民先生“世界的变化与中国的发展”，中央电视台著名主持人白燕升先生的“‘戏外有戏高处胜寒’——‘大家’是怎样炼成的”，原联合国粮农组织官徐及先生的“servingchina——外交官与你话人生”的3场专题报告会。加强网络文化的建设与管理，加强舆情监控，维护良好的网络环境。以评促建，充分调动基层单位积极性加强网站建设，上半年制订了《江苏大学二级网站管理建设与评比办法》和《江苏大学二级网站考核评比指标》，以组织专家组一一走访学院的形式进行了上半年的日常考核；下半年又组织了第二次日常考核，本着以评促建的原则，每次检查评分后，都将各二级网站建设中存在的问题与需要完善的地方等信息以书面形式一一反馈给各单位。年终又组织了专家考核与网上投票，组织全校十佳网站的评选，通过一定的措施、细致的工作推动学校二级网站建设与管理的科学化、制度化与规范化。继续做好网络舆情舆情监控工作，健全舆情监控工作机制，特别是在敏感时期更是加大监控时数与频度，掌握舆情监控的主动权，以保证学校发展拥有一个良好的网情环境。面向全校师生举行了“春满校园”摄影大赛，共征集到作品近400件，经专家评审，产生获奖作品30件，上载至“江帆网”供师生下载使用。制作完成“媒体江大及十大新闻”、“两代会专题报道”、“上海世博会专辑”、“党建团带建设”、“大学生心理健康教育展”等五期专题橱窗。配合学校需要设计制作了《中澳功能分子材料国际联合研究中心》宣传画本，协助校纪委完成“反腐创廉建设宣传展”。

四、媒体联动，强势突破，进一步形成校园舆论的良好氛围校报出版27期，在抓重点，抓深度，抓品牌上下功夫，新开“感动江大人物”、“信心江大”、“口述历史”、“五棵松论坛”“奖苑探源”、“我与校报”等品牌专栏，进一步扩大了信息容量，优化了报纸质量，进一步增强了报纸的可读性。围绕校报200期，完成了《痕迹——江苏大学报出版发行200期回眸》一书45万余字的出版工作。承办江苏省高校校报高级业务研讨会，邀请了省教育厅、省记协领导和省校报协会领导围绕高校媒体的发展战略举行报告会，全省高校校报50余家校报负责人与会。积极参与中国青年报主办的中国大学生校园媒体联盟活动，首次参加了江苏省高校传媒联盟并有3名记者入选，有10余名记者参与了2011年深圳世界大学生运动会注册大学生记者选拔活动。在今年的全国高校好新闻评比中，校报参评的3件作品全部获奖，其中言论获一等奖、通讯获二等奖、版面获三等奖。网络：（1）以快捷为特点，全面反映学校发展。全年，共编辑上载稿件共2807条，其中学校要闻193条，综合新闻409条，一线传真2205条，同时，更新“媒体江大”237条、“江大校报”28期、“江大电视”41期、“江大橱窗”10期,全面展示了学校的成果。开设了“创先争优”专题网页、“人文大讲堂”专题视频，丰富了校园网络文化的内容。（2）以活动为载体，集聚网络人气。开展“江帆校园行”系列活动，开展网络知识竞赛、人文小博士网络评选、“格桑花”网络助学等一系列活动，校内外反应强烈，收效良好，进一步提升了红色网站吸引力与影响力。（3）以参评为抓手，全面提升网站的综合实力。组织参加第四届全国高校百佳家网站评选活动，在中国大学生在线网站上建立了学校平台，并最终获得全国高校百佳网站及全国高校优秀网络编辑、优秀学生评委三项荣誉。上报了5000字的“高校网络文化建设和管理经验材料”和3000字的“网络文化建设与管理创新案例”至教育部网络教育管理处以及江苏省教育厅社政处。电视：通过与民生频道合作开播“江大进行时”，实现了电视走出去的战略目标。通过做深做精专题片，强化文稿编辑和口播新闻策划，从数量与质量两方面提升电视制作水平。制作《江大新闻》38期，围绕“国”字头，策划、拍摄、制作百千万人才工程专题片3部，制作《习近平为我校与澳大利亚国立大学共建揭牌》专题，拍摄《口述历史》10多期，其他围绕热点和有深度的专题26部；全程拍摄两场人文大讲堂并编辑制作上网；配合相关部门做好高水平运动员测试的全程录像工作；认真维护好有线电视机房，做好电视节目的网络上传工作和数字电视整转工作。广播：合理调整、科学设置两套广播节目内容，加大精品广播内容的转播力度，每天转播中央人民广播电台节目由原来的2小时左右提升到3.5小时，全年合计播音2176小时，音柱系统播音560小时，调频系统播音1563小时，其中由大学生播音员自己制作的节目为392小时。全年播出校园新闻1000余条。与XX市人民广播电台联合举行了当代中国摇滚乐翘楚――谢天笑歌友会；为学校重大活动、各相关单位大型活动、就业招聘会、广播操比赛等播音主持34人次。向XX市人民广播电台输送业余主持6人次，累计在台播音达500余小时，使学生播音员在专业台得到学习锻炼与提升。

五、建章立制，打造平台，对外宣传全力打造学校又好又快发展新形象修订下发了新的《江苏大学对外宣传考核办法》，首次实行了从定量和定性两个层面计分考核的办法，使各学院在对外宣传上明确了目标。同时，相应调整了《江苏大学对外宣传奖励办法》，体现在高层次媒体发好稿、发深度稿的导向。搭建网络宣传平台，拓宽对外宣传渠道。与新华社、中新社的江苏分社达成了良好的合作关系，开辟了较为稳定的网络宣传渠道。全年共在新华网、中新网发稿100余篇。实现了学校主页“新闻中心”与中国教育新闻网、江苏教育新闻网的网络链接，成为学校展示形象的全新窗口。发稿数量大幅提高，发稿层次提档进位。全年各级各类媒体正面宣传我校报道合计700余篇（比去年提高50%），被搜狐、新浪等大型网络转载5000余篇次。《人民日报》、《光明日报》、《新华日报》等省级以上媒体400余篇（比去年提高100%），其中，800字以上深度报道近80篇，头版近50篇，《中国教育报》、《科学时报》头版头条2篇，超额完成年初的外宣工作任务。此外，中央电视台新闻频道、科教频道采访报道我校4次，江苏教育电视台报道我校学生工作、行业校友会、国际化工作等10余次采访。

学校党委宣传部年终工作总结 篇5

转眼间20xx年已经结束了，学校党委宣传部的一年的工作也在恪尽职守中度过了，回顾一年的工作，党委宣传部全体教师圆满完成了学校党委分配给我们的工作，也顺利的完成了年初制定的工作计划。一年来，全体党委宣传部教师都在“三个代表”思想的领导下，努力工作，做最好的工作。在一年行将结束时，我们就一年来我们学校党委宣传部工作做一下总结。

20xx年是学校发展历史上不平凡的一年：建校五十周年庆典、首次较大规模扩大招生、再次冲击硕士学位授予单位、中层干部换届、科级干部聘任┅┅宣传部紧紧围绕学校的中心工作，以学习和实践科学发展观为中心，以建校50周年庆典系列活动为重点，积极发挥校内各种宣传媒体的作用，努力拓展对外宣传，为促进学校全面、协调、可持续发展提供有力的理论指导、精神动力和舆论支持。

一、精心策划周密组织，圆满完成校庆宣传

(一)组织完成校庆网站的设计、维护和更新工作。校庆网站于5月23日正式开通，截至目前，共登载各类信息115条，点击率超过5万人次。

(二)建立校庆vi系统。完成校庆标识、校歌、校庆宣传画的征集、审定、制作、使用等工作。

(三)完成校庆宣传专题片dvd的拍摄、制作及包装任务，并将其刻录了中文版5000盒、英文版500盒。该宣传片采用现代媒体手段，回顾了建校50年的光辉历程，较全面地展示了学校教学、科研、育人的巨大成就和学子校友的风采，获得广大师生和校友的好评。

(四)编辑出版《佛山科学技术学院50周年画册》(珍藏版)。完成了画册的整体策划、画面挑选、文字说明、整体风格设计、封面设计、英文翻译等各个环节，共出版画册5000本，被誉为建校以来页码最多、图片最翔实、整体设计最精美、印刷质量最好的画册。

(五)编辑出版《50周年校庆简报》3期。

(六)主办校庆文化周活动。举行“大行德广·伴你成长”暨佛科院50周年校庆大型音乐会一场。主办“岭南木棉火样红”校庆文艺晚会一场。为办校庆文艺晚会，宣传部先后到11次到各校区、各学院审查、遴选节目，3次赴三水荷花世界磋商外请节目事宜，多次组织演出单位进行连排、彩排，最后确定17个节目参演。为节省经费，充分利用社会资源，宣传部与多家知名企业商谈赞助校庆活动，得到了广东省六建集团有限公司、中国农行银行佛山市分行、佛山市三水荷花世界有限公司的大力支持，解决了宣传经费紧张的问题。晚会现场挤满了热情的观众，精彩的节目引起阵阵掌声，欢庆的气氛将校庆活动推向了高潮。

(七)营造祥和、喜庆、热烈、欢快的校庆氛围。

(八)利用媒体进行宣传。

二、深入开展理论学习，坚持正确舆论导向

(一)协助学校党委在全校开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动。起草了《关于我校开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动的通知》，对学校的解放思想学习讨论活动进行部署安排。认真撰写每个阶段的工作总结，剖析制约学校发展的思想观念和体制机制，努力探索促进科学发展的新思路、新途径、新举措。

(二)承担学校党委中心组学习的文秘工作，积极协助学校党委中心组开展理论学习。指定专人负责资料准备、学习记录、学习情况及时上报和其它服务工作，保障了中心组理论学习的顺利开展。至今为止，党委中心组20xx年共开展了6期专题学习。

(三)认真组织、实施全校教职工的思想政治教育工作。

1、组织全校党员2600多人参加市机关工委的“双学”(学习十七大精神、新党章)知识测验。

2、组织动员教职工参加全国法制宣传公益征集、广东省“改革开放与我的生活” 征文、佛山市的“继续解放思想，进一步推动我市组织工作” 征文、征集广东纪念改革开放30周年理论研讨会论文。

3、组织观看“汶川地震情牵佛山”大型摄影巡展、向抗震救灾英雄教师学习活动等。

(四)与有关部门密切配合，加强对青年大学生的思想政治教育工作。

1、认真组织实施每月一次“主题班会”，一次“党团活动”，一次“影视教育”、一次“形势教育”的“四个一工程”。

2、圆满完成学生第十届中国特色社会主义理论体系研讨活动。共举办学习辅导会和座谈会47场次，收集学习研讨论文2102篇，经专家组评审，评出一等奖论文10篇、二等奖20篇、三等奖30篇并进行了表彰。

(五)完成教职工的中国特色社会主义理论体系研究课题立项工作。

(六)以高度负责的精神，协助上级有关部门和学校党委做好维稳工作。

三、积极发挥媒体作用，努力拓展对外宣传

(一)做好重大节庆日和学校重大活动悬挂标语、横幅等环境布置工作，展现校园文化的独特魅力和育人效果。一年来，共制作并悬挂横幅200多条，欢迎牌100多个，此外还有充气拱门、空飘气球、彩旗、大型喷画、海报等。

(二)加强校园宣传环境管理，严格执行《校园宣传品张贴悬挂的管理规定》，做好校园宣传环境的检查、监督工作，美化校园文化环境和提高校园文化品味。

(三)充分发挥宣传橱窗在宣传阵地中的重要作用，在重大节日和重要活动前制作相关专题橱窗。今年已制作庆祝“五一”的专题宣传图片、庆祝建党87周年专题图片、50周年校庆专栏、50周年校庆活动集锦等四期宣传橱窗。

(四)做好学校重大活动的摄影、摄像工作，收集和保管好影像资料，为学校的各项重大活动留下珍贵的影像资料，并及时以简讯形式作宣传报道。

(五)加强学校广播台的建设和管理，提高广播台工作人员的综合素质。在上半年，完成了对各校区广播台的检查及检修，并指导广播台学生干部进行换届选举，对新任学生干部进行培训。

(六)以50周年校庆活动为契机，加强与省、市新闻媒体的联系，努力提高学校知名度，创造良好的社会舆论氛围。

四、紧扣学校中心工作，加大校报深度报道

(一)围绕学校的中心工作，做专题报道。为增加校报的可读性、贴近性，编辑部在校报的报道内容方面，进行整体策划，以学校的中心工作为基点，当下发生的新闻为突破口，深挖新闻背后的新闻，多角度、全方位的报道事件，如本报在短短的两个月，4期报纸中开设了七个专题报道：50周年校庆专栏、记忆、创业成人、30年如歌的岁月、改革开放30年思想大解放、80后与90后、超越梦想——我的奥运等。

(二)抓校报学生记者队伍建设。学生记者是校报重要的采写骨干，编辑部利用周一下午，学生课时不多的时段，对学生记者进行新闻采访与写作技巧的培训。并针对不同个性的学生，安排适合的采访任务，尽量让学生多跑多写，使他们在校报这一平台上发挥最大潜能，得到最好的锻炼。

五、工作中的突出矛盾、存在问题和主要差距

(一)人员配备不齐，宣传报道难免不到位。

(二)经费紧张，对外宣传捉襟见肘。

(三)宣传工具缺乏，有些工作力不从心

党委宣传部工作职责 篇6

党委宣传部是在院党委领导下负责全院思想政治教育及宣传教育工作的职能部门。其主要职责是:

一、负责制定全院宣传思想工作计划并组织实施，抓好协调、检查和落实。围绕党委的中心工作，有目的、有计划地组织师生员工系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

二、做好师生思想政治工作的规划、协调、运行和督促工作。开展调查研究。负责学院思想政治教育研究会的日常管理工作。

三、协助党委书记抓好党委中心组的理论学习，按党委要求组织好中层干部的读书班、培训班，搞好干部、师生的理论学习和培训工作。

四、加强对政治理论课教学工作的指导，负责对校内哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛等的管理。

五、加强对学院精神文明建设的指导，会同有关部门开展精神文明创建、素质教育、师德师风教育、普法宣传教育及各种校园文化活动。负责学院精神文明建设指导委员会办公室工作。

党委宣传工作总结 篇7

快速公交公司党委2月25日召开全体管理人员会议,对2015年工作开展的整体思路和具体安排提出了明确要求。

会上,快速公交公司党委书记、经理李业锐对各线路运营情况进行细致剖析,并对2015年公司各项工作开展提出具体要求。他指出,2015年随着城市道路升级改造和地铁施工建设的全面开展,快速公交主支线网将受到一定影响,各站和主管部门要深入开展线路调研,结合实际情况,坚持保障市民出行的核心目的,制定切实可行的运营组织举措,并通过多种办法吸引越来越多市民选择快速公交出行。他要求各站和站务办要及时开展对车辆、站台、场区调度室的节后卫生整治工作,不断提高运营服务质量,以崭新的精神面貌迎接新一年的工作。

李经理希望全司员工结合各自岗位职责,敢于担当,上下凝聚一心,以饱满的精神面貌继续为郑州公交更好更快的发展做出不懈努力。

党委宣传工作总结 篇8

一、充分认识党委书记有效参与企业决策的重要性

企业对党委书记的职责进行掌握，这样才能充分认识到党委书记参与企业决策的重要性。企业的领导阶层应当了解党组织政治核心的重要性，并将其与企业的发展进行有效结合，这样才能促进企业快速稳定的发展。随着社会的不断进步，企业的领导体系也逐渐发生变化，为了使企业党委书记发挥真正的作用，要求企业党委书记有效参与企业重大决策，使企业的发展核心与党组织的政治核心相结合，从而促进企业的发展。通过对企业党委书记工作的调查分析，可以得到目前企业党委书记在参与企业重要决策的过程中有着关键性作用，为企业的发展提供了一个明确的方向，甚至有些企业已经制定相关制度，认为当企业党委书记参与企业重大决策使非常有必要的。随着企业党委书记工作在企业中的不断认可，党委书记参与企业重大决策的机制也逐渐趋于完善，党委书记有效参与企业决策的重要性主要表现在三个方面，以下对该三方面做出简单的分析。

（一）能够提高企业决策的科学性

在企业发展的过程中，企业都会面临各种各样的困难，为了缓解企业在发展的过程中出现的问题，都会有相应的法人对问题进行分析并提出相应措施，我国企业中的政治核心是党组织，应当将企业的发展与党组织的方针时刻结合起来。在企业的治理过程中还需要各方面的组织以及法人来保证企业的发展更具有科学性。企业党委书记在企业重大决策中发挥着重要作用，使企业的整体优势更为突出，该机制能够给促进企业的决策更为科学化，企业党委书记首先应当对党组织的方针、政策等充分掌握，并将其融会贯通于企业的发展中，促进企业的科学发展。

（二）能够让企业党委书记有效参与到企业重要决策当中

为了使党组织的方针落实到企业当中，与企业的发展结合起来，党委书记应当有效参与企业重大决策中，企业党委书记还应当对企业的重大决策提供重要的保障。为了使企业的发展更为科学化以及稳定，企业党委书记应当在做重大决策之前收集相关的信息，并对行管方面做一定的调研，并在开会的时候将调研结果提供给企业领导阶层，并在开会的过程中对重大决策做出商榷，确保其决策的可靠性。同时企业党委书记应当做好自己的职责，将党组织的意图在商榷的过程中说出来，确保企业党委书记有效参与到企业重大决策当中。

（三）为了使企业做出的决策更具有有效性，应当对其机制进行严格要求，这就需要企业党委书记有效参与到重大决策党当中去，从客观的层面来说，企业党委书记工作的职责是为了企业在做出重大决策的时候对企业做一个指引发展方向的作用，并提出其中存在的问题以及一些想法，便于领导阶层在决策的过程中对其进行讨论，使企业的发展与党组织的方针、政策等保持一致，达成共识，从而促进企业的管理结构的有效性。

二、企业党委书记所需要做的工作

只有坚持党的领导，并将党组织的政治核心与企业的发展进行有效结合，企业党委书记应当发挥在企业中核心的作用，并为企业的发展做出自己的贡献。以下对企业党委书记在工作的过程中所需要做的工作做出简单分析。

（一）善于“文化引领”

文化是一个民族的精神和灵魂。而企业文化能够激发工作人员的积极性，使工作团队的凝聚力增强，对企业的发展提供一个明确的方向，在增加企业效益的同时也在同行中树立一个良好的形象。一个企业发展的好坏与企业的文化有着密切联系，企业党委书记应当对企业文化进行掌握，并对其进行深入分析，将其结果给企业中的职员进行讲解，让职员明白自己的所在企业的文化内涵，以及自己在企业中的应当如何去做好自己的工作。企业党委书记通过企业文化让企业职员明白自己的工作的要求，并明白工作的操作标准，同时保证自身的工作效率，让每个员工都了解企业发展的目标，并为之努力。

（二）政治核心必须为经济中心服务

企业首先应当将党组织的政治核心进行掌握，然后将其与企业的发展进行有效结合，这样才能使企业的经济效益的到提升。每个企业都不会是一帆风顺的，当企业遇到困难的实话，企业党委书记不应对其进行躲避，应当勇于站出来，正视企业面临的困难，并从中找出产生问题的原因以及提出相关解决措施。然而现实却是与之相反的，一些企业的党委书记在工作的过程中出现了不同程度的党政不协调的现象，使得企业领导阶层打不成共识，从而使得企业所面对的问题逐渐变大。企业党委书记应当对企业历史中所存在的问题进行分析，并从中找出相应教训，然后将其应用到企业的发展中去，从而促进企业领导阶层达成一种共识，这时候党组织的政治核心是至关重要的，只有将党组织的方针、政策等和企业的发展结合在一起，才能使企业的发展更为科学化，才能得到企业职员的人心，从而促进企业快速稳定的发展。

在目前企业当中，很多人认为企业党委书记的存在是对总经理的限制，从而使得企业不进反退，笔者认为这样想法是错误的，总经理与企业党委书记之间的关系未必就一定很僵，一个好的总经理一定会和企业党委书记和谐相处，共同为企业的发展贡献自己的力量。一个企业要想发展起来，企业内部的工作人员一定是要真诚团结的，特别是领导阶层与企业党委书记之间的关系，这样才能促进企业的科学发展。在工作的过程中企业党委书记应当支持企业高层依法行使职权，对中间存在的问题及时发现并提出相应解决方法，从而使企业在发展的过程中减少很多困难，对企业发展过程中的重点、难点一起探讨，并找出合理的解决措施，使企业稳定发展。

（三）适于“擂鼓助威”

所谓的“擂鼓助威”就是企业党委书记应当从精神方面入手，激励企业职员的工作积极性。人们只有在有精神的状态下才能使自己的工作效率达到标准，甚至提高工作效率。笔者通过对企业工作车间的走法不难发现由于工作时间持久，没有相关人员对职员进行精神上的激励，从而造成了职员工作效率逐渐下滑的现象。在对企业中是否需要精神激励问题进行调查的过程中，一些员工认为精神激励不如采用一些物质来激励，毕竟现在的社会是物质社会，对物质的看法逐渐加重；而另一部分人则认为对员工进行精神激励是非常有必要的，能够使员工工作效率提高，良好的精神激励甚至会对一个人的终身都有影响作用。企业党委书记应当做好自己的本职工作，对企业职员的精神层次进行及时激励。有时候企业工作人员的情绪也会对工作效率造成影響，比如说当地受到恶劣天气、自然灾害等，都会影响到企业职员的情绪，这时候企业党委书记应当对职员的精神进行激励，让员工的情绪逐渐好转，避免职员将负面情绪带到工作上。

三、总结

新形势下做好企业党委书记工作不仅能将党组织的政治核心贯彻落实与企业发展当中，还能促进企业科学稳定的发展。作为一名企业党委书记，首先应当明确自己的职责所在，做好自己在企业中所充当的角色，为企业快速稳定发展做出自己的贡献。

【参考文献】

[1]方一兵.如何做好新形势下国有企业党委书记工作[J].中外企业家，2013，（12）：138-138，140.