工作汇报述职报告

工作汇报述职报告（精选8篇）

工作汇报述职报告 篇1

本页是最新发布的《分析检查报告群众评议工作汇报报告》的详细参考文章，觉得有用就收藏了，重新编辑了一下发到。月 31 日，xx 集团暨 xx 股份公司党委召开贯彻落实科学发展观情况分析检查报告群众评议视频会议。会议由 xx 集团总经理、xxx 股份党委书记、学习实践活动领导小组组长 xxx同志主持，会议听取了 xxx 集团董事、党委副书记、纪委书记 xxx 同志就《分析检查报告》所作的说明，xx 集团党委书记、中冶股份公司总裁、学习实践活动领导小组副组长 xxx同志就做好整改落实阶段的工作提出了工作要求，中央企业学习实践活动第 14 指导检查组 xxx 组长、xxx 同志应邀到会指导工作。xxx 集团主会场及各子公司分会场共 400 余人与会。

作为学习实践活动分析检查阶段的中心环节，高质量的分析检查报告，既是学习调研阶段成果的集中体现，也是下一阶段整改落实的重要依据和基础。中冶集团暨中冶股份公司党委高度重视分析检查阶段工作尤其是报告的起草工作，中冶集团暨中冶股份公司党委及各子公司党委都形成了党委书记亲自挂帅、行政领导全力配合、班子成员各负其责的工作机制，两级学习实践活动的第一责任人全过程主持了分析检查报告的起草工作。

报告初稿是在充分吸收学习调研和解放思想大讨论成果的基础上，经集团党委多次研究讨论的基础上形成的。5月上旬，报告先后提请中央企业学习实践活动第 14 指导检查组、国务院宏观政策专家提出修改意见。5 月中旬，报告发送到各子公司学习实践活动领导小组办公室、集团总部各职能部门广泛征求意见和建议。5 月 21 日，学习实践活动领导小组办公室主持召开由部分职能部门领导、子公司技术专家、民主党派人士、离退休干部代表等人员参加的座谈会，与会代表对报告进行了充分讨论，并进一步提出修改意见。5 月 27 日，集团公司召开党委常委扩大会议专题讨论报告，各位常委又提出了中肯而又准确的指导性意见，起草小组用三天休息时间再逐一修改。报告共九易其稿，最终形成提交群众评议的分析检查报告稿。

二、统一认识，找准问题，明确思路，定好措施，以“完善发展体系，实现两大跨越”为主题，写作确保形成适合中冶发展的分析检查报告

报告指出，中央企业的首要政治责任就是对中央负责。

因此，中冶集团从学习实践活动一开始就定位在“坚决做到规定动作不走样，努力做到自选动作有特色，力争做到中冶集团整体学习实践活动走在中央企业前列”的工作目标，组织和带领全集团 285 个党委、151 个党总支、2668 个党支部共计 54430 名党员参加学习实践活动。

（二）报告用科学发展的思想深入查找分析了中冶集团存在的主要问题和原因

报告强调，这些问题反映在企业的生产经营中，但都从深层次折射出精神和思想上的原因：一是对领导干部学习、、提高不够；二是作为世界 500 强企业的领导干部国际视野、宽广胸怀、渊博知识需要进一步加强；三是对企业发展规律的认识和把握能力不足，解决存在矛盾和问题的决心不够大、力度不够强；四是齐心协力的凝聚力、向心力需要进一步强化；五是战胜困难的勇气和信心需要进一步坚定和统一。

（三）报告用科学发展的思路提出中冶集团“完善发展体系，实现两大跨越”的发展主题

完善发展体系是：健全完善全面风险管控体系，确保国有资产保值增值和运营质量；健全完善现代企业法人治理体

系，进一步发挥董事会试点优势；健全完善技术研发和科技成果转化体系，进一步提升企业核心竞争力；加强巩固政治保障体系，营造风清气正发展环境；健全完善企业文化建设体系，激发全员爱岗敬业活力；建立完善可持续发展评价体系，助推集团健康发展。

群众评议大会的召开，标志着集团暨股份公司学习实践活动由分析检查阶段转入整改落实阶段。整改落实阶段是巩固和检验前两个阶段成果、集中力量解决突出问题的关键阶段，是各级领导班子兑现承诺、赢得民心的重要阶段，也是广大党员干部群众最为关注的阶段。为此，中冶集团党委书记、中冶股份公司总裁、学习实践活动领导小组副组长沈鹤庭同志代表中冶集团暨中冶股份公司党委对即将开展的整改落实阶段工作提出四点明确要求：

要以分析检查报告为依据，认真制定整改落实方案，把分析检查报告中提出的整改思路和措施具体化、目标化、责任化，做到四个明确，即：明确目标、明确措施、明确时限、明确责任。

各级领导班子要坚持边学边改、边查边改、边整边改，集中力量解决几个影响和制约企业科学发展的突出问题，办

成几件职工群众迫切希望的实事，让职工群众看到学习实践活动实实在在的效果。

（三）做好学习实践活动总结工作

（四）加强组织领导，务求整改落实取得实效

中冶集团通过学习实践科学发展观活动，查找出企业发展中深层次的矛盾和问题，并以科学发展观的要求进行深刻的自我剖析，找准问题存在的根源，形成了“完善发展体系，实现两大跨越”的主题思路。在接下来的学习实践活动中，中冶集团将按照确定的思路，制定具体的、科学的整改措施，并在今后的发展中长期坚持，力争取得实效。中冶集团有信心、有能力战胜全球金融危机带来的挑战，做到全面、协调、可持续发展，努力实现“建设具有国际竞争力的世界一流企业集团”的奋斗目标。

工作汇报述职报告 篇2

刘赐贵指出, 这些专题是对国家“十二五”规划中提出的关于海洋工作要求的深入研究, 从调研到形成初步报告历时半年多, 相关业务司认真组织, 国家相关部门、多名专家学者参与, 征集了很多意见和建议, 召开了多次会议, 提出了很多新措施, 站位高、研究深, 并做到了边研究、边应用, 取得了显著效果。

对如何做好下一步工作, 刘赐贵提出三点要求。一是以中央提出的关于“十二五”规划建议的“百字方针”, 全国“十二五”规划, 中央领导的重要讲话、批示精神和即将召开的党的十八大会议精神为指导, 继续深化6大海洋专题报告的研究。二是要通力合作、相互协调, 进一步修改和完善6大海洋专题研究报告。对海洋综合管控能力专题, 重点发、控制和综合管理, 加强陆海统筹和执法监察, 丰富管理手段。对海洋发展战略专题, 要重视战略资源的开发和利用, 提升海洋开发能力, 加强极地、大洋等领域的国际合作, 凸显海洋经济是国家社会经济发展的新增长点, 发展海洋医药、生物、可再生能源等战略性海洋新兴产业。对海洋生态文明建设专题, 要在国家生态文明建设的框架下, 体现海岸带、海岛开发的生态指标, 维护好海洋生态环境。对南海合作与发展专题, 要按照党中央、国务院的相关指示精神, 与维护海洋权益结合起来, 注重内容的丰富性、实用性和可操作性。对海洋文化建设专题, 要以提高全民族海洋意识为基础, 把海洋文化作为贯彻十七届六中全会精神, 加强文化建设的组成部分进行研究。对海洋管理体制机制专题, 还要认真研究海洋系统内部的体制机制建设, 以适应快速发展的海洋事业的需要。三是要加强6大专题研究报告的应用, 报告要站在国家的高度, 围绕未来10年, 特别是前5年海洋事业的发展情况编写, 注重抓好落实。

刘赐贵强调, 今年的工作还有4个月的时间, 国家海洋局属各单位、各部门要做好安全生产和保卫保密工作, 加强各方面的树立良好的形象, 迎接党的十八大的胜利召开。

陈连增、张宏声、王飞对6大专题调研报告给予充分肯定。他们指出, 各牵头部门精心准备、研究成果质量显著, 覆盖了国家海洋局的主要业务范围, 对当前一段时间的海洋工作具有指导性意义。国家海洋局各相关单位应统一思想、提高认识、认清形势、努力工作。对专题调研报告提出的建议和意见应抓紧进行修改和完善, 一些有效措施应积极落实在行动上。专题报告要体现阶段性, 目标、对策、建议应有时间概念, 广泛征求意见, 加强渔业用海研究, 积极推动海岛的开发利用, 强化行政执法, 做好体制机制改革, 推动海洋事业健康、有序、快速发展。

学校月工作汇报制度 篇3

一所学校能否成为精品学校，关键在于学校是否具有创新精神。在教育改革的大潮中，我们学校也进行一系列改革，通过连续3年的管理实践，我校在各方面都取得了卓有成效的业绩，在本地区成为一颗璀璨的明珠。我们认为，这些成绩主要来自于科学化、精细化、高水平的管理——学校实施了月工作汇报制度。

我校是省级首批重点完全中学，学生年龄跨度大，在12～20周岁之间，由于学生的生理和心理发展水平不同，学生要完成的学业任务不同，防止初中学生过早“高中化”等原因，分为初中部和高中部管理。由于学生层次多，有在城市长大的少数民族学生、有在牧区长大的少数民族学生、有本城的汉族学生。因此，出现了授课方式多样化，有蒙语授课班级，有汉语授课班级，有加试蒙语授课班级。加之，少数民族学生学业管理专业化、寄宿制学校学生管理又是统一的，初高中不能完全脱离关系。基于上述多元的复杂关系，学校在一段时间管理上本位主义严重，独立作战，不能形成合力。因此，出现了“木桶原理”中的短板效应，严重地制约了学校的发展。为了有效发挥各部门的功能，使学校各管理部门能够相互沟通、相互理解、相互支持、相互作战、相互认可，发挥1＋1>2的作用，培养管理者的学校整体意识，学校构建了月工作汇报制度。

原则

在其位谋其事。以党员的信仰为保证，从对学校和本人负责的角度，实事求是地向学校各级管理人员，对本月个人所做工作进行陈述汇报。努力遵循以下几个原则：

1、实事求是的原则。本着对自己对事业负责的态度，汇报者不夸大地叙述出自己的工作过程。

2、言简意赅的原则。由于每个人的时间都是宝贵的，在能说明问题的前提下，工作的介绍应该是陈述性的，不用描述性的文学语言和修饰性的语言来陈述。

3、借鉴学习的原则。由于教育的复杂性，完成每一项管理工作时，每个管理者都有各自的优点体现在里面，尤其是个人解决问题的策略等，都是我们应该学习的。

4、可串不可占的原则。由于某种原因，学校月工作汇报没有按期进行，可以近日择期进行，决不可取消。

内容

1、你做了哪些工作?怎样做的?具体方法和策略是什么?采取了哪些保障措施?努力工作的效果如何?有什么后续反思?

2、工作中你发现的问题。对该问题不解决的后果有什么思考?寻求到了问题产生的原因吗?如何解决问题比较好?

3、下个月你工作的重点。工作现在准备到什么程度了，有什么好的方案?需要哪些部门帮助或哪些方面需要协助。

4、对个人工作的自我评价。主要从成绩和不足两个方面如实地进行自我反思。

过程与方法

每学期开学初及每个月月末进行，一般是月末占用双休日最后一个周日上午进行。由校长主持，参加人员有学校领导班子、宿舍食堂负责人。汇报顺序首先是校长，然后按初高部顺序汇报。汇报要形成文字材料，使用书面语言，条理清晰，规定时间内完成。参加会议人员，要对各汇报人的主要事迹、优缺点进行记录，以便进行对比评价。所有人汇报完后，校长组织讨论与评价。最后，发放“管理者月工作评价表”对学校管理者进行定量评价，总分在前5名的管理者奖励积分1分。对管理者汇报时提出的建议，被学校采纳的，也奖励积分1分，积分在本学期内累加。作为月工作成绩的重要依据，每次汇报时要专人记录整理，形成总结材料，在学校校园网上公布，让老师们知道，学校工作的近况和成绩。

党员汇报工作报告 篇4

一、围绕主题，扎实做好准备。按照市纪检委、市委组织部确定的“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”主题，市发改局着力做好三项准备工作：

一是认真学习文件，对照自查自纠。系统学习了党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，中央、省和市关于转方式、调结构的有关重大部署，特别是市委十二届十一次全委会精神，重点学习《党员干部廉洁从政若干准则》、中央和省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”，并要求各党组成员对照上级要求深刻进行自查自纠，明确差距，找出不足。二是广泛征求意见，如实进行反馈。为了更好地召开民主生活会，我局通过发放征求意见函的方式，广泛征求市直机关和重点企业、全局干部群众对局领导班子及成员在领导作风、工作作风、生活作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足。其间，共发出征求意见函40份，截止9月9日，收回36份，同时还召开了老干部座谈会征求意见。对收回的意见函均按规定程序将意见及时反馈给每位领导干部，让大家围绕问题和不足，进行深刻剖析，制定整改措施，并就领导班子贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》、切实加强领导干部作风建设认真听取了意见。在此基础上，由局党组负责人本着交流思想、查找问题、共同提高的目的，班子成员之间，班子成员与分管科室的负责人之间，班子成员与普通党员、群众之间认真开展谈心活动，深入交流意见。对其半年来的思想和工作做出评价，肯定成绩，指出存在的问题和不足。三是认真自我剖析，撰写发言提纲。党组成员根据民主生活会主题和群众意见，本着实事求是的态度认真撰写发言提纲，着重检查自己在党风党性方面、廉洁自律方面、执行廉政准则方面，以及工作中存在的主要问题，深刻剖析产生问题的思想根源，提出切实可行的整改措施。

二、总结经验，汇总整改情况。xx年民主生活会以后，局党组针对存在的工作责任分工落实、创先争优、工作作风、严于律己等方面存在的问题，制订措施，认真抓好整改，绝大部分问题得到了纠正。特别是领导班子成员，能够时时处处以党员和党员领导干部的标准严格要求自己，以身作则，率先垂范，切实履行各自分工责任;能够紧紧围绕全市中心工作，自觉融入经济社会发展大局，主动性、积极性和建设性进一步增强;能够通过开展“创先争优”活动，带头加强机关作风建设，更加注重提高工作效率。XX年上半年工作成绩显著、亮点突出，大力度推进蓝色经济区建设，确定了29个方面的对接重点，同时加强了日常调度和协调;全方位促进企业融资上市，加大培训宣传力度，组织了双连摩擦材料、金科等企业负责人赴济南参加了辖区企业上市研讨会;多渠道争取外部资金，上半年全市上报项目140个，争取各类资金8.04亿元，其中无偿资金2.0亿元;高水平推动项目建设，上半年共审查批复基建项目30个，完成登记备案工业项目34个，审查、核准、转报了外资、商贸等项目3个，核准项目招标方案20个，批复、核准社会旅游项目5个。

三、认真组织，确保会议质量。9月9日上午8：30，在局会议室召开民主生活会。曲华良同志主持召开并提出要求：这次民主生活会主题明确，大家要紧紧围绕如下四个方面对照检查和整改提高：一是贯彻落实全市半年总结会要求及涉及问题整改情况，从我局看，重在发挥好参谋助手作用，在新能源产业招商、跑上争资、重点项目调度等方面取得突破;二是严格执行中央和省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”情况;三是重点对照《党员干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”和党政干部选拔任用工作四项监督制度分析检查;四是切实加强党员领导干部党性修养，深入开展党性分析，大兴求真务实之风，真抓实干。总的有三条原则，一是要开诚布公、畅所欲言、互通有无;二是要少表扬和自我表扬，多批评和自我批评;三是要言简意赅、直指要害，不要蜻蜓点水、模棱两可。

国库科科长述职工作汇报 篇5

我叫，现年37岁，本科文化水平，出生于1974年2月19日，中共党员。我于1995年12月退出现役，1996年9月被组织分配到原XX县财政局元坝办事处工作，同年12月被办事处安排到黎坪乡财政所工作，1999年2月调镇财政所工作，20xx年3月被组织任命为镇财政所副所长，20xx年3月调法镇财政所主持工作，20xx年12月调镇财政所工作，我于20xx年12月通过组织考察，从镇财政所所长调回财政局预算科担任副科长至20xx年12月，20xx年12月9日任命为国库科科长。几年来，在局党组的正确领导下，在同事们的关怀和帮助下，我认真履行岗位职责，努力提高自身政治和业务素质，使自己在思想和工作方面得到了全方位的提升和锻炼。现将在局机关几年中的思想工作、廉政情况汇报如下：

一、加强政策理论和财政财务知识学习，不断提高政治素养和业务素质

在日常工作中，我坚持认真学习中国特色社会主义理论、三个代表重要思想、科学发展观的重要论述，服从党的领导，听从组织安排，积极参加局里开展的作风整训、连心攀亲等各项活动，努力在思想上和政治上与组织保持高度一致，用正确的理论指导自己的言行，加强自己世界观、人生观和价值观的改造。我坚持以正直诚信为立身之本，以勤奋务实为工作之源，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。但是，由于我长期在基层财政所工作，对财政的宏观政策了解有限，对预算知识、国库业务比较生疏。在面对这些困难时，我变压力为动力，刻苦钻研各项财政政策和业务知识,积极参加相关业务知识培训,从头做起，不懂就问，虚心向领导、向老同志请教，通过近几年的锻炼和摸索，我基本能够把自己负责的工作以较高的质量完成好，也使自己感觉到了工作的愉快，极大地提高了自身的工作积极性和业务处理能力。

二、在预算科工作期间，能够团结同事，摆正位置，尽职尽责做好本职工作

做为副科长，我的理解是：既为参谋又是干事，工作中该干什么，不该干什么一定要把准方向，摆正位置。因此，我始终坚持团结同志，协作共事，在工作中不越位，不争功，不推过，尽职尽责做好自己的本职工作。

（一）积极主动参与一年一度的县乡财政决算工作

县乡财政决算是对预算执行情况的全面反映，也是一项政策性强、技术性高、涉及面广的系统工程。我于20xx年12月份下旬正式到预算科工作，以前在财政所掌握的预算业务已经远远不能适应目前的工作岗位，而且决算工作涉及30个乡镇，情况复杂，数据量大，我采取边学边干，边干边学的思路，认真研究县乡决算方案中确定的结算事项，虚心向领导和科里其他同志请教。通过3年的摸索，我逐步掌握了上级对决算的工作要求、填报口径，能够根据会审的重点内容指导乡镇顺利完成报表录入、数据审核等决算任务。

（二）精心组织，确定重点，详细编制我县革命老区项目的申报工作 XX县是川陕革命根据地的重要组成部分。在项目申报中，重点筛选对乡、村公益事业发展推动作用大，改善和解决老区人民生产生活密切相关，符合革命老区专项资金使用原则及范围，符合本地区经济社会发展的总体规划，符合老区人民愿望和需求的项目，对申报的项目进行深入调查了解、认真审核整理、广泛征求意见后纳入项目库和编制规划。十一五期间，共争取上级财政下达我县革命老区建设项目31个，专项转移支付资金2143万元。

（三）圆满完成了6年的财政供养人员信息统计工作

财政供给单位人员信息系统是地方财政分析评价的子系统，是金财工程的一部分，该系统的建立，对加强预算基础数据管理，提供预算动态监控和分析决策，提高财政管理水平具有重要意义。市上每年都是在12月份市县决算期间安排这项工作，而且要求上报时间都是春节收假后一周左右，致使此项工作时间比较紧、统计任务重，并且各项数据都要与总决算保持绝对一致。在局领导的高度重视下，在各相关科室的大力支持配合下，我抓紧时间组织人员对上一的财政供给单位基本信息表和基本数字表，以及人员信息变动情况进行翔实的统计核实，及时完成了数据转换、更新、录入、审核和汇总，上报数据连续3年排在全市前3名。

（四）及时办理人大代表建议回复工作

近几年，我主要承担的是《关于村组干部待遇》方面的人大代表建议回复。纵观税费改革至今的9年中，标准虽然从20xx年税费改革时的村均1万元，不断提高到20xx年的村均2.6万元，但是比较目前的经济发展水平还相对偏低。为了做到回复有理有据，让广大村组干部充分理解县财政所做的努力和面临的困难，我就提前到县委组织部、县民政局、县妇联、县养老经办中心、县农养办等部门单位了解信息，及时掌握上级出台的涉及村组干部待遇和养老的政策精神，以便能以充分的政策依据做好人大代表建议的回复工作，3年来，由我 我叫，现年37岁，本科文化水平，出生于1974年2月19日，中共党员。我于1995年12月退出现役，1996年9月被组织分配到原XX县财政局元坝办事处工作，同年12月被办事处安排到黎坪乡财政所工作，1999年2月调镇财政所工作，20xx年3月被组织任命为镇财政所副所长，20xx年3月调法镇财政所主持工作，20xx年12月调镇财政所工作，我于20xx年12月通过组织考察，从镇财政所所长调回财政局预算科担任副科长至20xx年12月，20xx年12月9日任命为国库科科长。几年来，在局党组的正确领导下，在同事们的关怀和帮助下，我认真履行岗位职责，努力提高自身政治和业务素质，使自己在思想和工作方面得到了全方位的提升和锻炼。现将在局机关几年中的思想工作、廉政情况汇报如下：

一、加强政策理论和财政财务知识学习，不断提高政治素养和业务素质

在日常工作中，我坚持认真学习中国特色社会主义理论、三个代表重要思想、科学发展观的重要论述，服从党的领导，听从组织安排，积极参加局里开展的作风整训、连心攀亲等各项活动，努力在思想上和政治上与组织保持高度一致，用正确的理论指导自己的言行，加强自己世界观、人生观和价值观的改造。我坚持以正直诚信为立身之本，以勤奋务实为工作之源，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。但是，由于我长期在基层财政所工作，对财政的宏观政策了解有限，对预算知识、国库业务比较生疏。在面对这些困难时，我变压力为动力，刻苦钻研各项财政政策和业务知识,积极参加相关业务知识培训,从头做起，不懂就问，虚心向领导、向老同志请教，通过近几年的锻炼和摸索，我基本能够把自己负责的工作以较高的质量完成好，也使自己感觉到了工作的愉快，极大地提高了自身的工作积极性和业务处理能力。

二、在预算科工作期间，能够团结同事，摆正位置，尽职尽责做好本职工作

做为副科长，我的理解是：既为参谋又是干事，工作中该干什么，不该干什么一定要把准方向，摆正位置。因此，我始终坚持团结同志，协作共事，在工作中不越位，不争功，不推过，尽职尽责做好自己的本职工作。

（一）积极主动参与一年一度的县乡财政决算工作

县乡财政决算是对预算执行情况的全面反映，也是一项政策性强、技术性高、涉及面广的系统工程。我于20xx年12月份下旬正式到预算科工作，以前在财政所掌握的预算业务已经远远不能适应目前的工作岗位，而且决算工作涉及30个乡镇，情况复杂，数据量大，我采取边学边干，边干边学的思路，认真研究县乡决算方案中确定的结算事项，虚心向领导和科里其他同志请教。通过3年的摸索，我逐步掌握了上级对决算的工作要求、填报口径，能够根据会审的重点内容指导乡镇顺利完成报表录入、数据审核等决算任务。

（二）精心组织，确定重点，详细编制我县革命老区项目的申报工作 XX县是川陕革命根据地的重要组成部分。在项目申报中，重点筛选对乡、村公益事业发展推动作用大，改善和解决老区人民生产生活密切相关，符合革命老区专项资金使用原则及范围，符合本地区经济社会发展的总体规划，符合老区人民愿望和需求的项目，对申报的项目进行深入调查了解、认真审核整理、广泛征求意见后纳入项目库和编制规划。十一五期间，共争取上级财政下达我县革命老区建设项目31个，专项转移支付资金2143万元。

（三）圆满完成了6年的财政供养人员信息统计工作

财政供给单位人员信息系统是地方财政分析评价的子系统，是金财工程的一部分，该系统的建立，对加强预算基础数据管理，提供预算动态监控和分析决策，提高财政管理水平具有重要意义。市上每年都是在12月份市县决算期间安排这项工作，而且要求上报时间都是春节收假后一周左右，致使此项工作时间比较紧、统计任务重，并且各项数据都要与总决算保持绝对一致。在局领导的高度重视下，在各相关科室的大力支持配合下，我抓紧时间组织人员对上一的财政供给单位基本信息表和基本数字表，以及人员信息变动情况进行翔实的统计核实，及时完成了数据转换、更新、录入、审核和汇总，上报数据连续3年排在全市前3名。

（四）及时办理人大代表建议回复工作

近几年，我主要承担的是《关于村组干部待遇》方面的人大代表建议回复。纵观税费改革至今的9年中，标准虽然从20xx年税费改革时的村均1万元，不断提高到20xx年的村均2.6万元，但是比较目前的经济发展水平还相对偏低。为了做到回复有理有据，让广大村组干部充分理解县财政所做的努力和面临的困难，我就提前到县委组织部、县民政局、县妇联、县养老经办中心、县农养办等部门单位了解信息，及时掌握上级出台的涉及村组干部待遇和养老的政策精神，以便能以充分的政策依据做好人大代表建议的回复工作，3年来，由我 负责的7个人大代表建议回复均达到了“满意或比较满意”，未出现一例“不满意”。尤其20xx年9月在红庙片进行的代表集中见面，建议统一回复，问题当面咨询的工作方法被县人大代工委给予高度评价和赞扬。

（五）保质保量做好近5年的企业所得税税源调查和重点产品国际竞争力调查工作

企业所得税税源调查和重点产品国际竞争力调查工作，是一项业务性强、涉及面广的工作，不仅要求熟练掌握报表软件的使用技能，熟悉精通企业财务知识和相关的财税法规，还需要国税局、地税局和抽样企业的密切配合，才能保质保量地完成好税源调查工作。5年来，根据市局下达的调查任务，在张义安同志的大力支持与密切配合下，共筛选调查企业115户，从业务培训、报表讲解、数据录入和总结上报，我都认真进行钻研学习。通过调查，使我对筛选企业的产品结构、经营状况、财务管理有了一个比较全面的了解和掌握，为今后县上资产重组、结构调整储存了基本信息。

三、国库科成立以来履职情况

20xx年12月9日国库科正式成立以来，我们克服了工作头绪多，年底任务重等诸多困难，以敢为人先、迎难而上的精神，以相互协作、密切配合的态度，较好地完成了以下几项主要工作任务：

（一）全力以赴做好20xx决算工作

为了切实做好我县20xx财政决算工作，确保全县财政总决算、部门决算、镇财政决算及其他决算事项的顺利开展，根据20xx年省、市财政决算工作会议精神，我们制定了20xx财政决算工作实施方案，由局党组书记、局长徐华同志任组长，郭建清、王汉荣、王琪元同志任副组长，相关科室为小组成员。明确了财政总决算、部门决算、镇财政决算由预算科、国库科牵头并组织实施；国有资产数据与参加部门决算的单位资产数据衔接由国资局负责；并与12月23日组织召开了财政总决算、部门决算和镇财政决算布置会议，为决算工作的数据填报、审核汇总奠定了坚实基础。

（二）加强资金跑调力度，优化财政支出结构 充足的资金保障，是支出顺利执行的前提，面对全年近20亿的支出任务，我们采取超常规的工作方式，积极向上级财政部门争取资金支持，缓解我县财政支出的资金压力。截止9月28日，共调度回资金11.4亿元。在支出结构方面，我们首先保证干部职工工资津贴和公用经费的快速拨付，确保在每月25日之前将工资拨付到位；二是对“三农”、教育、医疗卫生和社会保障等方面的支出优先安排，确保民生方面的支出顺利执行；三是对项目建设资金随到随拨，急特事项优先办理的原则，促进了项目建设的有序推进。

（三）积极稳妥地组织实施好我县国库集中支付制度改革工作 根据中省市关于在20xx年底所有预算单位都要纳入改革的总体部署，我县在前两期34个试点单位的基础上，按照《实施方案》中确定的工作步骤及时间安排，今年将县本级138个单位纳入改革范围，截止9月25日，全县172个单位全部纳入改革范围，提前3个月完成了改革任务。主要从四个方面开展了工作。一是为了严格控制和规范试点单位的银行账户，促进财政国库集中支付改革的顺利实施，我们对试点单位现有银行账户进行了全面的清理，对不符合开户条件开设的单位账户，一律予以撤销，按规定在代理银行开设财政零余额账户和预算单位零余额账户，建立起了国库单一账户体系；二是邀请省厅技术人员对我县国库集中支付系统数据库进行了安装调试，初步建立了安全、快捷、强大的网络技术支持平台，对纳入改革的试点单位和财政局业务科室开通了数据终端，做好上线前的网络测试；三是针对工作性质和业务需要，组织财政局业务科室、支付局、预算单位、代理银行、人民银行等相关部门的业务人员进行了6次业务培训。通过培训，使参训人员对财政国库集中支付制度改革有了清晰的认识，明确了各自的职责，掌握了操作规程，为支出的顺利申报打下良好的基础；四是结合我县实际，于20xx年10月26日印发了《XX县财政国库集中支付制度改革实施方案》，确立了我县财政国库集中支付制度改革试点工作的指导思想、实施原则、主要内容、试点单位范围和实施步骤。同时，我们及时制定了各项配套制度，分别是《XX县财政国库集中支付改革资金支付管理办法（试行）》、《XX县财政国库集中支付改革会计核算暂行办法》、《XX县财政局关于划分财政直接支付和财政授权支付资金范围（试行）的通知》、《XX县预算单位往来资金收支管理办法（试行）》、《XX县预算单位往来资金会计核算办法（试行）》、《XX县财政局国库集中支付业务操作指南》等，为国库集中支付改革提供了较为完善的制度保障。目前，上线单位通过国库集中支付系统运行资金1040笔7528万元。

（四）圆满完成财政专户清理整顿工作

根据市财政局《转发陕西省财政厅关于清理整顿地方财政专户整改意见的通知》（汉财办库〔20xx〕8号）要求，我们认真领会文件精神，着手制定实施方案，成立工作领导小组，从3月10日至4月30日分阶段分步骤对县本级、镇财政所的财政专户进行了全面清理检查。截止4月30日，全县共有财政专户86个，其中县本级42个，镇财政专户44个，经过清理后需要保留的财政专户68个，其中：县本级保留24个，镇财政所保留44个。在本次清理中，我们严格按照上级文件要求，结合我县财政专户管理实际，将42个财政专户撤销合并18个，基本完成了财政专户清理整顿工作任务。

（五）平稳实现手工记账向软件记账转轨

截止20xx年底，由于历史原因，我县基本沿用手工记账、手工装订的传统方式，这不仅增加了专管员的工作量，还导致会计核算质量和效率低下，更不符合会计电算化、规范化、精细化的管理要求。根据财政部《关于推进国库管理信息系统标准化建设，实现并规范与预算管理系统的自动化衔接》有关要求，我们结合当前总预算会计和财政专户会计核算办法，提出了在20xx年5月底之前，全面实现手工记账向软件记账的根本性转变。因此，在今年前5个月当中，按照“分阶段、分账户、先试行、后全面”的工作思路，将总预算会计账务和原有的42个财政专户账务，全部纳入国库集中支付账务系统进行核算，使我县国库信息化管理工作迈上了一个新的台阶。

四、廉政建设情况

在自身修养方面，我严格遵守“四大纪律、八项要求”，以一个共产党员的标准严格要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高标准，生活上低要求，严以律已，踏实工作。在工作中严格按规章制度办事，处处起表率作用，小事讲风格讲团结，大事讲原则讲党性。几年来，我牢固树立廉洁从政意识，身体力行廉洁自律各项规定，筑牢拒腐防变的思想防。同时，认真学习了新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》、《纪律处分条例》等党规党法，时刻保持头脑清醒，在大是大非面前不含糊、不动摇。在我工作和生活过的地方，没有出现任何廉政建设方面的问题。

五、存在问题

（一）对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考。对业务知识的掌握不够全面，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

（二）工作作风不够扎实，缺乏创新精神。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。对待业务工作有时缺乏创新精神，做事情只安于表面处理，方法比较简单，对问题不作深层次的分析和研究，有时出现被动局面。

六、改进措施

（一）进一步加强学习，改进思想观念。加强政治理论学习，不断改造自己的世界观、人生观，认清职责，立足本职，老老实实、本本分分做实实在在的事情，真正把本职当作任务和使命，时刻明确自己的责任，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去做好每一件细小的事情。

（二）加强自我改造，提高综合素质。刻苦地学习财政政策和专业知识，使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

（三）紧紧围绕当前国库管理改革工作的核心，不断提高服务意识，优化业务申报流程，加快支出执行进度。充分发挥财政监督职能，协调和规范有关商业银行收费行为，进一步提升服务水平，提高办事效率。

脱贫攻坚工作汇报—总结报告 篇6

脱贫攻坚工作汇报(篇一)? 按照 守住生态和发展两条底线 的总体要求，我市紧紧围绕推进大扶贫战略行动，充分结合**流域县的自然资源及历史文化资源，以生态旅游和产业发展为主要载体，全力推动区域经济、文化、产业等方面的协调发展，有效推动了**流域县的脱贫攻坚工作。

? 一、**流域县贫困基本状况 ? 我市**流域主要涉及**县、余庆县、湄潭县、凤冈县，共 66 个乡镇(街道)497个行政村，总人口 66.02 万户 227.84 万人。其中贫困乡镇 5 个、贫困村 180 个、贫困户 47880 户、贫困人口 125932 人，贫困发生率为 5.5%。

? 二、**流域县脱贫攻坚情况 ? 按照 大力推进**生态走廊建设，积极助力沿江区域全面小康 的总体要求，**流域县坚持绿色发展理念，以脱贫攻坚为统揽，突出抓好产业扶贫和乡村旅游扶贫，不断加大扶贫资金投入，努力改善贫困区域的基本生产生活条件，为确保**流域县贫困乡镇减贫摘帽、贫困村全部退出、贫困户全部脱贫提供了强力保障。

?(一)抓统筹推进。各县建立完善了 双组长制 扶贫开发领导小组和脱贫攻坚领导小组，共同统筹做好脱贫攻坚各项组织协调工作。分别由市领导重点挂帮包保贫困乡镇，市县两级机关单位包干帮扶未出列贫困村，实现对贫困村和贫困户的结对帮扶全覆盖。统筹采取对口扶贫、遍访扶贫、小康驻村扶贫、园区扶贫、金融扶贫等形式，积极构建纵横交错、层层联系、环环相扣的责任链、任务链，形成党委领导、政府主导、人大政协支持监督、部门参与齐抓共管的脱贫攻坚新格局。

?(二)抓红色传承绿色发展。按照省委、省政府对**工作 坚持红色传承、推动绿色发展、奋力打造西部内陆开放新高地 的新主题新定位，针对**流域贫困状况，用红军长征精神来决胜脱贫攻坚，做到抓具体、抓根本、抓长效，确保扶到人、扶到事、扶到位，着力走前列、作表率、作贡献。一是突出基础设施。围绕 坚持红色传承 新定位新要求，重点关注红军长征经过地区的水、电、路、讯、房、寨等项目建设，加快改善老区人民的生产生活条件。二是突出绿色发展。围

绕 推动绿色发展 新定位新要求，坚持走好绿色发展路子，因地制打造特色产业带，巩固提升中药村、茶叶、草地畜牧业等优势扶贫产业，扶持贫困村走农(林)旅一体化路子，集中打造一批精准扶贫示范点。三是突出合作共建。围绕 打造西部内陆开放新高地 新定位新要求，把加强沪遵对口帮扶合作交流作为打造西部内陆开放新高地的重要载体，大力拓宽文化教育、医疗卫生、园区建设、科技创新、智力帮扶等领域深度合作，推动产业共建和转移升级，实现产业转移更加明显、园区建设成效更加显著。

?(三)抓乡村旅游扶贫。**区域县高度重视乡村旅游扶贫，加速大型景区游和乡村休闲游相结合，积极探索乡村旅游扶贫带动贫困农户脱贫、增收、致富的多样化模式。截至目前，**流域县已发展乡村客栈 600 余家，在建湿地公园、观光园区 25 个，年均接待游客近**0 万人次，综合收入达 80 多亿元，实现利润近8亿元，人均增收 6000 元以上，帮助 2 万多人摆脱贫困。

?(四)抓特色产业扶贫。**流域县按照《**市**流域生态文明制度改革试点工作方案》要求，充分利用独特的自然资源优势，积极打造**流域特色扶贫产业。主要围绕种植业和养殖业的提质增效，使农业产业 接二连三 效益逐步显现。通过整合扶贫项目资金，强化项目调度，加大资金投入，加快发展了茶叶、核桃、蔬菜、精品水果、生态肉羊(牛)等扶贫特色产业，夯实了贫困群众的脱贫增收基础。截至目前，**流域县已发展茶叶 68 万亩，核桃 20 万亩，蔬菜 35 万亩，精品水果及其他产业 62 万亩，建成省市级农业园区 46 个，产业覆盖 175 个贫困村，惠及贫困户 34**7 户 93**5 人。

?(五)抓就业创业扶贫。**流域县在大力发展乡村旅游扶贫过程中，围绕乡村旅游 吃、住、行、游、购、娱 六要素，着力在带动农户发展饮食、娱乐、食杂、汽修等旅游关联产业上下功夫，优先支持贫困户参与创业就业，切实加快脱贫攻坚进程。目前，已吸纳贫困户 5000 多户 15000 多人就近务工实现就业增收，实现户均增收 1 万元以上。

?(六)抓 四在农家 升级创建。**流域县以改善贫困地区群众基本生产生活条件为出发点，以优先解决水、电、路为重点的贫困地区基础设施瓶颈制约为突破口，全面推进 四在农家 美丽乡村 升级版打造，积极开展乡村道路、农田水利、人畜饮水、农村危房改造等工程建设。通过基础设施的不断完善，进一步破除贫

困地区发展瓶颈，增强了贫困地区发展后劲，群众出行难、吃水难、用电难等问题得到明显改善。截至目前，已对 2 万多户贫困家庭实施 四在农家 美丽乡村 升级改造，引导参与到旅游产业上来。

? 三、**流域县脱贫攻坚工作建议 ? 围绕加快把**流域建成 四在农家 美丽乡村 示范区、统筹城乡发展试验区、高端休闲度假养生体验区的目标，融合红色文化、茶文化、历史民族文化等资源优势，大力发展茶旅一体、休闲养生、现代优质高效特色农业、特色农产品加工等产业。

?(一)统筹推进脱贫攻坚。积极探索以脱贫攻坚统领**流域县经济发展的新路径，与生态旅游经济协调发展的新路子，努力构建融入 长江经济带 战略的新支点，加快形成脱贫攻坚同步小康的新动力。确保到**年，**流域 5 个贫困乡镇、180 个贫困村、47880 户贫困户 125932 贫困人口实现稳定脱贫。

?(二)开启全域旅游模式。紧紧抓住高端休闲度假养生体验区的建设契机，牢固树立 大扶贫、大旅游 理念，按照 规模化、精品化、市场化、国际化 的要求，以 红色圣地?醉美** 旅游品牌为统领，积极构建 全景域体验、全过程消费、全产业融合、全民化共享 的全域旅游模式,着力打造世界知名山地旅游目的地和国际度假公园。

?(三)大力发展康养产业。切实发挥**流域康养产业发展的优势，通过开拓思维思路，创新机制体制，以养老服务、疗养服务、旅游休闲、养身运动、避暑观光为切入点，融合生态农业、特色食品、茶产业、绿色循环产业，分区域编制康养产业发展规划，建好产业项目库，着力引进大型康养产业落地，促进产业集群发展。创新生态经济发展模式，大力发展健康服务业、养老事业、旅游等第三产业，打造一批知名品牌和良性循环的健康服务产业集群。

?(四)积极创建生态经济示范区。积极争取中央和省里支持开展**流域生态经济示范区建设试点，全力做好投入保障，强化人才支撑和就业服务，扩大对外开放，优化投资环境，加快高速铁路、城际铁路、高速公路建设，形成辐射云、贵、川的大通道路网，力争将**流域打造成为 特色产业带、生态文化旅游带、美丽乡村带、绿色城镇带，实现产业强、百姓富、生态美的有机统一。

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?脱贫攻坚整改工作汇报 ?1.深化思想认识。通过召开镇村干部会和发放传单、张贴标语宣传脱贫攻坚工作，同时镇村干部和挂点帮扶人员以脱贫攻坚为主旨进行走访活动，将扶贫政策宣传到位。印发宣传资料 XX 份，印发扶贫应知应会小册子 150 份。提高提高了党员干部和贫困户对扶贫政策的了解和认知。

?2.落实组织保障。镇党委高度重视市委巡察组、区委督察组指出的问题，及时召开了党政班子会，分析问题产生的原因，寻找我镇脱贫攻坚中存在的差距。针对问题逐条研究整改措施，形成了问题清单，落实了整改责任人，明确了整改时限，建立了问题整改台账，完善了问题整改相关证明资料，成立了整改工作领导小组。由镇党委书记任组长，镇长任常务副组长，党委副书记、分管精准扶贫、民政工作的班子成员和各驻村班子成员为副组长，党政办主任、扶贫干事、民政所长、各村书记为成员。

?3.统一干部思想。召开了脱贫攻坚整改工作动员大会，全体镇村干部参加了动员大会，会上宣读了问题整改方案，问题清单，明确了整改责任人，整改时效。通过大会统一了镇村干部思想，增强了干部对整改工作的重要性、时效性的认识，增强了他们对扶贫工作重要性的认识。

?4.传递工作压力。为了促进整改工作进度，研究制定了整改工作推进方案。由纪委书记任组长，分管扶贫、民政的班子成员为副组长的整改工作推进领导小组对干部走访情况进行定期督查，要求干部增强与挂点户的情感意识、满足贫困户微心意，强化干部精准扶贫工作责任意识、增强扶贫工作学习意识、精准识别意识、精准帮扶意识、发展产业帮助贫困户脱贫意识。镇长与各村支部书记签订了脱贫攻坚责任状，切实将脱贫攻坚的压力传递到村。

?5.强化财力保障。镇政府研究每年拿出一定的资金用于精准扶贫工作，确保镇扶贫站建设标准化，确保人员经费投入，镇村两级投入一定的资金扶持各村根据实际发展扶贫产业。吸收贫困户以土地入股，参与劳动，实行年终分红，增加贫困户工资收入。

?二、强化举措，确保成效 ?1.落实扶贫政策。根据上级要求贫困户低保全覆盖的要求，结合根据民政局要求低保听证的要求，我镇由分管扶贫工作和分管民政班子成员带队到各村未享

受低保的贫困户召开了享受低保听证会。通过听证会程序新增贫困户享受低保对象 116 人。

?2.增加就业扶贫。幕塘村 2 名贫困对象从事保洁工作，每年每人增收 3600 元。东观、梅家二贫困户在村干部帮助下到区直单位做门卫工作，收入 15000 元每年。东观、梅家等村介绍 8 名因残致贫人员到恒吉铜业务工，年人均收入 18000 元。

?3.加大产业扶贫。曾家村动员能人万荣辉返乡建白莲基地 270 亩，白花蛇舌草基地 230 亩，聘用 5 名贫困户对象从事力所能及的劳动，每人每年增收 6000元。弋阳金矿与梅家村 26 户贫困户签订协议，保证贫困户每年收入不低于 1000元。鑫萱农业发展公司与铁山村 11 户贫困户签订协议，保证贫困户每年收入不低于 1000 元。

?4.创新能人扶贫。大学生村官付猛创办德标陶瓷厂，聘请 2 名贫困对象从事生产，人均年增收 8000 元，梅家村主任徐德文聘用 1 名贫困对象从事猪场清栏饲养工作，年收入 18000 元，5.强化情感扶贫。民政局筹资 2.7 万元用于贫困户购买牛犊 4 头。园林局筹资 3000 元用于贫困户购买鸡苗、饲料。区连心小分队通过项目或现金共计 80 多万元用于挂点村基础设施建设，方便群众生产生活。

?三、精准核查，夯实基础 ?1.加大自查力度，列出问题清单。为进一步增强对我镇贫困户情况的认知，XX 年 2 月在镇党委书记的带领下分管扶贫、民政、驻村班子及干部深入到各村，了解贫困户的基本情况。对部分贫困户进行上门走访。县、镇、村帮扶人员在今年 2 月 10 日至 3月 20日对贫困户进行了集中上门走访，了解他们生产生活困难，制定了具体可操作的帮扶措施。

?各村在 3 月 31 日前已做到有专门的扶贫办公室、办公桌椅、文件橱。针对巡察组提出的核查不到位、数据不准确等问题，我镇组织镇村干部对一户一帐资料进行全面整理。按照网上数据和墙上数据对档案资料进行修改、整理。对贫困户门牌重新填写张贴，各村未脱贫的贫困户进行再次筛选，按程序对新增的漏查户进行补录，对建档立卡贫困户和退出贫困户进行完善，完善二公示一公告资料。

?2.强化工作督查，落实责任清单。XX 年 2 月在镇扶贫办的安排下，各村对在册贫困户进行了摸底调查，填写了贫困户基本情况表，使贫困户基本情况更加清楚明白。按照督查组科级以下干部挂点一户贫困户的要求，对 XX 年贫困户结对

帮扶人员进行了调整。对脱贫攻坚路线图进行重新完善。

?XX 年全镇 218 户贫困户安装了太阳能光伏板，预计贫困户年均可增收 XX 元。在贫困户免缴医保金的基础上，区财政每户补缴 90 元商业保险，确保贫困户不因病加重贫困。将贫困户名单及时提供给镇中学、小学，确保贫困户学生享受政策补助。供电企业为贫困户每户每月提供享受免费使用 10 度电的补助。XX 年上报区扶贫办 22 户贫困户危房改造名单，预计年底完成房屋改造。

?四、强化管理，规范操作 ?1.严格执行工程招投标制度。对 XX 年的舒乡农业道路工程、荫岭村新农村建设工程按要求做好设计，进行招投标。

?2.确保质量加快工程进度。对中标企业进行审核，扶贫工作人员、监理人员及村民代表对工程进行全面监督，确保扶贫工程质量。工程施工前、施工中、施工后留好照片，完工后进行审计，完善资料后，再申请资金拨付，同时要求在规定时间内完成拨款。

工作汇报述职报告 篇7

学会会刊《城市公共交通》与全国公交报(刊)的互动交流范围加大,内容增多。截至今年6月,与会刊保持定期交流的公交报(刊)有57家,其中保持定期交流公交报的城市,不仅有直辖市、省会城市,还有地县级中小城市;公交期刊有广东、浙江、河北、江苏等省级公交期刊。公交报(刊)对于公交优先的具体实施十分关注,国家及省市领导的关注常见于公交报(刊),例如交通运输部领导、省市领导调研公共交通事业发展,为城市公共交通立法征求意见,到公交一线看望慰问公交职工等等。

学会会刊《城市公共交通》的公开发行,使各地城市公交重大信息发布于全国,沟通了各地各城市公交发展动态、主要工作和重要活动,传播了公交经营管理、运营服务和科技进步;同时利用业界媒体权威优势,第一时间将公交优先政策、动向,国家部委相关决定、措施向全国公交进行发布。在信息交流互动中,会刊与公交报(刊)扩展视角,从国家大事、城市大事、地方政府公交优先、城市公交优秀举措上,加大了交流互动宣传力度,彰显了公交的社会窗口作用,公交报刊工作理事会的影响力得到了进一步加大。

二、公交报刊舆论导向和传播功能的加强

各地、各城市对公交报刊作为公交企业文化重要的组成越来越重视,新创办的公交报(刊)相继出现,创办多年的公交报(刊)进行了改版和更新。现已有的公交报(刊)几乎都是彩色版,有的还是铜板胶印。从内容到版式都发生了新变化的公交报,有的已被当地新闻单位评优或获奖。

二届二次理事会上,会刊《城市公共交通》征求了意见,随后针对“增设版块、添加采访内容、推进公交优先特约深度报道”的建议,会刊努力加强相关内容编发,并借助城市客运分会的大力支持,从城市公交发展大方向上进行了深度报道。从2013年6期开始推出特约报道版块以来,已特约报道了长沙、成都、北京、济南、常州、中山、太原、上海、天津、南京江南、青岛、泉州、绵阳、洛阳、乌鲁木齐等城市公交的优先与优秀。今年和去年,会刊还以前插方式编发“特辑”版块,对全国公交重大信息和主要活动,以及新技术产品在公交的推广应用做了全方位报道。

城市公共交通学会的办刊宗旨,城市客运分会的大力支持,公交报刊工作理事会的尽心努力,使公交报刊的舆论导向和传播功能进一步加强,影响也进一步增大,越来越受到公交业界广大读者的喜爱。

三、开拓报刊工作新局面更好服务于公交

公交报刊工作理事会聚集了业界平面媒体,在资源共享下形成交流互动平台,呈现出了公交报刊工作可喜局面。我们在珍惜来之不易局面的同时,要继续努力开拓公交报刊工作新局面,为我国城市公共交通事业提供更好地服务。

结合公交企业文化建设,要利用好公交报的副刊、会刊的“文化广角”等栏目,加大编发公交职工书画摄影作品力度,充分利用色彩图片宣扬和谐温馨,推进公交企业文化建设,展示公交职工才华。

公交报刊已为公交业界不可或缺,这更需要公交报刊工作理事会把公交报刊工作进一步搞好。公交报刊工作同仁要充分利用理事会这一平台,积极地加强和规范公交报刊的互动交流参与理事会会议和活动,共同开创理事会工作新局面,使公交报刊更好地服务于全国公交,在公交优先发展中和公交优秀践行中发挥出更大地作用和能量。

2015年8月28日•徐州

会议纪要

(本纪要由城市公共交通学会副秘书长袁建光宣读)

中国土木工程学会城市公共交通学会“公交报刊工作理事会二届四次会议暨2015公交报刊工作交流研讨会”,于2015年8月27日-28日在江苏省徐州市召开,来自全国城市公交的代表及特邀代表计100余人参加了会议,中国土木工程学会城市公共交通学会、中国道路运输协会城市客运分会的领导出席了会议。

会议由城市公共交通学会副秘书长袁建光主持并致开幕词,城市客运分会副秘书长宿中泽、徐州市交通运输局党委副书记曹虹、徐州市公共交通有限责任公司党委书记刘青先后致词公交报刊工作理事会副理事长、洛阳公交集团党委副书记李建国宣读二届公交报刊工作理事会调整增补人员名单,并获大会鼓掌通过。公交报刊工作理事会秘书长吴同起作了“理事会2014-2015年工作汇报”,梳理总结了会刊与公交报(刊)的互动交流、公交报刊舆论导向和传播功能的加强,并就更好服务于公交的报刊工作提出了开拓新局面的工作重点。

会议以“公交报刊与企业文化·正能量·新常态”为主题进行了公交报刊工作研讨交流,济南、洛阳、青岛、徐州等11家公交企业代表在大会发言交流中,深入研讨了新常态下公交报刊正能量发挥和对企业文化建设的推进,介绍了传统的纸质媒体,怎样与时俱进,充分运用现代新媒体,通过互联网技术与移动电视、网络博客、官方微信等紧密结合,全方位报道,成为“互联网+”的多面手传媒人才。

针对公交企业文化建设,会议还就组建“全国公交职工摄影书画社”进行讨论,与会代表各抒己见,出点子,提建议,并达成共识,一致表示要搭建好展示公交职工文化艺术素养、推进公交企业文化的平台。会议决定,由报刊工作理事会、学会会刊牵头筹建。

本次会议圆满落幕,与徐州公交及会务组的热情周到的接待和服务分不开的,再次表示衷心的感谢。与会代表对历史文化名城徐州留下了深刻印象和美好回忆。谢谢大家!

工作汇报述职报告 篇8

为加强新时期高校党的建设和群众工作，密切高校干群、师生感情，促进校风、教风、学风建设，营造良好的育人环境，维护高校和谐稳定，推动高等教育事业健康发展，湖北省委决定今年在全省高校开展“两访两创”活动，即高校管理干部（重点是院系和机关中层以上领导干部）访谈所有教师，教师访谈所有学生；创基层党建工作先进，争做优秀共产党员；创教育事业发展先进，争做优秀人民教师，努力办好让人民满意的教育。根据活动方案要求，“两访两创”活动分为先行试点、全面铺开和总结表彰三个阶段。从今年5月份开始，华中科技大学、华中农业大学、湖北大学、湖北中医药大学、湖北师范学院、武汉铁路职业技术学院、武汉交通职业学院、黄冈科技职业学院等八所高校开展了先行试点活动，目前试点已结束，并达到了预期效果。

张昌尔同志在听取专题汇报后，对前期的试点工作给予了充分肯定，并对下一步活动全面铺开准备工作提出了要求。他指出，在高校开展“两访两创”活动，提出院系以上领导干部要访谈所有教职工，教职工要访谈所有学生，做到两个“全覆盖”，这是省委加强高校群众工作的一个创新之举，在全国是第一家，我们在充分肯定试点工作取得成绩的同时，还要认真总结试点工作经验，为活动全面铺开提供重要借鉴。

张昌尔同志强调，试点工作虽然已经结束，但成果的巩固和运用工作则刚刚开始。要进一步做好访谈意见建议的整改落实工作。要着力建立健全高校科学民主决策和管理机制、师生诉求表达机制、社情民意调研制度、领导干部接访和走访机制、校园矛盾纠纷排查调处机制、突出问题综合协调机制、困难师生的帮扶机制等。要继续把“两访两创”作为做好湖北高校群众工作、思想政治教育工作、稳定工作、提高教育质量和深化创先争优活动的重要举措来抓。为确保活动全面铺开有序开展，省委将成立工作领导小组，高校工委要抓紧时间做好全面铺开的有关准备工作，重点做好顶层设计，抓紧动员大会的筹备，以及发挥好试点高校的引领示范作用。

张昌尔同志要求，在活动全面铺开后，要切实兑现两个“全覆盖”的承诺，对长期在外学习的教师和求职的毕业生，可以采取电话、QQ、飞信、电子邮箱等方式开展访谈，确保一个不漏。要高度重视领导、专家带头访谈工作，发挥示范带动作用，推动访谈工作深入开展。要将访谈活动和日常工作统筹推进，做到两促进、两提高。要在活动中解决了一批问题、出一批成果。