2024 1季度自查报告

2024 1季度自查报告（精选10篇）

2024 1季度自查报告 篇1

在现实生活中，报告的用途越来越大，报告成为了一种新兴产业。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家整理的季度工作自查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

季度工作自查报告1

我会在20xx年的第三季度坚持安全第一，结合单位及工作实际，扎实开展了各项安全生产活动，并收到了良好的效果，现报告如下：

一、领导重视

我会根据安全责任书和县安委会《20xx年全椒县安全工作目标管理考核奖惩办法》。年初成立了安全工作领导小组，由执行理事会理事长张华任组长，党组书记毕守荣任副组长，各科室负责人任组员。第三季度，领导小组召开了两次会议学习安全法规、按照“三定”要求布置安全工作。在召开其他业务工作的会议时，领导也逢会必讲安全。

二、结合工作实际，认真落实安全工作。

7--9月份，适逢夏季高温，防电防火尤为必要。我会要求全体职工下班后，切断办公室内所有电源，拔出电脑、空调插头，防止雷雨天气，消除安全隐患。

日常工作期间，注意安全防范。做到人离门锁，财务账目、钱款、档案资料安全保管。下班后，锁好单位所有大门，门卫要做好安全检查，做到门岗24小时不断人。

我会制定了节假日值班制度，要求节假日期间轮流值班，保持通讯工具24小时畅通。值班期间要做好安全巡查、安全记录。

我会经常要下乡开展工作，我们严格遵守严禁工作日饮酒和驾驶员饮酒驾车的规定，连续下乡几个月没有出现一例交通事故。

由于我会认真落实安全责任制，各项安全防范措施到位，第三季度，我会没有发生一起安全事故，没有发生偷盗事件，安全形势良好。

季度工作自查报告2

一、基础人事管理工作

备注：基础人事管理工作主要包括员工档案、各项人力报表、内部员工档案管理与更新、劳资纠纷、人员招聘等工作。

二、人才招聘工作流程

按照公司用人需求，选择合适的渠道招聘，尽量使用节省的招聘工具，协助各部门选拔录用人才。

本月的重点工作：

1、建立招聘渠道。目前所建立的主要招聘渠道有：网上招聘现场招聘、学校招聘。

2、建立人才简历库，为人才储备和后期的人员招聘奠定基础。

3、根据招聘需求选择合适的招聘渠道，尽量缩小招聘周期，满足公司人员需求。

三、进一步健全和优化公司的人事行政制度

1、建立《劳动合同管理制度》，完成时间4月中旬左右。

2、《年休假管理制度》，完成时间3月份。

3、规范办公秩序与员工行为的引导。开展此项工作，以日常抽检作为主体，当场发现，当场进行处罚，抽检次数每周至少两次。

4、目前各项管理制度已基本建立起来，在制度的执行力方面做的还不到位。在后续的工作中，行政人事部将以“持续改善”为工作原则，来加大制度监督执行力度。

四、完善以绩效为导向的薪酬福利体系

1、制订对外具有竟争性，对内具有公平性的薪酬结构。

2、建议对核心员工的薪酬考虑中长期薪酬方案。

核心员工是企业价值的主要创造者，要有效激发关键员工的斗志，激励他们保持绩效是关系到企业能否完成全年经营指标的关键所在。这里主要从两个方面入手核心员工的绩效管理和薪酬管理。我们可以确定企业的关键绩效指标，并由此确定核心员工的绩效指标，根据工作年限和绩效达标情况给予薪金调整。另外可以增加工龄工资，提高核心员工的忠诚度与稳定性。他们是企业不可或缺的重要资源和核心能力，有时甚至决定企业生死存亡。这种唇亡齿寒的依存关系，决定了对核心员工的薪酬管理要重点考虑中长期薪酬方案。

五、绩效考核机制的完善与推行

严格执行绩效考核制度，每月按时统计考核数据，并进行分析、汇总。针对不同的岗位制定出切实可行的考核目标，并以绩效考核结果应用。与员工薪酬的调整、内部晋升、职位调整等形成直接对接。

六、劳动合同管理制度的制定和落实

为了保障劳动者与单位的共同利益，减少和防止发生劳动争议。结合公司的实际情况，制定切实可行的.劳动合同管理制度，并落实。

七、员工培训管理制度

1）加强新员工培训：使新进人员了解公司概况及公司规章制度，掌握基本工作技能，以便于新进人员能以最快得速度融入公司团队中并更快胜任未来工作。

2）加强与各部门沟通，调整各岗位人员的培训需求。针对培训需要制定可行的培训计划。

八、员工关系管理

1）工作氛围：

1、借由绩效管理与培训，建立坦诚的沟通文化和工作氛围。

2、工作中强调轻松、高效，提倡工作与生活的平衡。

2）沟通渠道：

建立多种沟通渠道。处理员工咨询/投诉以及意见反馈，切实解决员工在工作和生活中遇到的实际困难。

3）企业文化：

在公司的支持下，倡导优派的企业文化与核心理念。

季度工作自查报告3

一季度以来，财务科按照院务部质量建设活动计划，紧紧围绕“质量第一、服务第一”的工作目标，有重点地抓好财务服务保障工作，从动员部署、建章立制、整顿行风等方面入手，积极做好全科的质量建设工作，三个月以来，在院务部质量建设办公室的领导下，在全科同志的共同努力下，财务科的质量建设工作顺利展开，服务态度明显转变，办事效率明显提高。

一、基本情况

（一）认真做好动员部署工作

x月x日，全科召开了科务会，会上，张科长就如何开展好财务科质量建设活动进行了动员部署，组织大家认真学习了院首长关于质量建设年活动的讲话精神和院、部通知要求，统一了全科人员的思想认识，明确了目标措施，王副科长对抓好财务科质量建设提出了具体要求和方法步骤，通过动员部署，大家充分认清了开展“质量建设年”活动的重要性和必要性。

（二）补充完善各项规章制度

为提高依法管理水平和服务质量，财务科组织制定了一系列财务管理制度，一是为严格票据的使用管理，制定了《票据管理制度》；二是规范财务管理行为，组织制定了财务各岗位工作职责；三是加强实物资产管理，组织制定《实物资产管理细则》；四是加强经费管理，修订完善了《经费审批权限》和《基层财务管理办法》；五是为整顿财务科工作作风和服务保障态度，规范服务行为，制定了《财务科服务行为规范》。

（三）大力开展行风整顿活动

为彻底解决服务不尽心、岗位不尽责、工作不尽力的飘浮作风，切实转变财务科工作作风和服务理念，树立财务人员良好形象，财务科开展了一系列的作风整顿。

1、狠抓思想作风整顿

认真学习了院长、政委在机关干部点名会上的讲话，仔细阅读了院长推荐的《没有任何借口》这本书，写了个人心得体会，科领导以此为契机，从自身做起，要求财务科全体干部按照院首长的要求，提高六种意识，对工作中出现的质量不高、效果不好的问题要深挖思想根源，不断提高个人的综合素质；认真组织开展了保持共产党员先进行教育活动，结合财务工作特点，通过学习《会计人员职业道德规范》，对各岗位工作人员尤其是直接接触钱物的财务人员进行了防腐倡廉教育，要求全体财务人员上交了财务安全保证书；抓住学雷锋活动月的有利契机，在大力开展学雷锋服务活动的基础上，针对财务人员思想状况，认真组织思想教育整顿，分析自身存在的问题，研究提高自身素质的方法和措施。

2、狠抓服务态度整顿

财务科把质量建设活动融入到经费管理和优质服务之中，推行了财务岗位服务卡，制定具体的内容，自觉接受工休人员监督，服务满意率达90%，窗口服务业务完成率达100%，改善了服务质量，提高了管理水平；积极开展以“为工休人员服务，树行业新风”为主题的窗口服务活动，认真执行《财务科服务规范》，推行文明礼貌用语，转变服务态度，规范服务行为，提高服务质量。

3、狠抓财经纪律整顿

科学编制预算，通过充分调研和论证，在细化预算支出结构的基础上，采用零基预算，科学合理安排预算项目和经费指标，确保了预算安排与实际工作任务紧密结合，增强了预算的针对性和指导性；规范票据管理，对近几年科室在财务科领用收据的收款和实际上缴数量以及金额进行了专项审查，同时对20xx年至今，科室已使用完毕而未上缴的收据，限期上缴，并对虚开和第三联为空白的现象以及已收现金的存放和使用情况进行了检查；针对全院财经纪律大检查中发现的一些审核报销不及时、经费管理不到位的问题，制定了归口经费管理细则和经费管理考评内容，促进了财务管理工作的规范化、制度化和科学化。

二、质量建设存在的问题及原因分析

一季度，财务科狠抓质量建设，收到了一定成效。但也存在一些问题和不足：一是对把财务科质量建设活动贯穿到财务工作之中缺乏具体的规划和思考；二是在当前的新形势下，对财务科质量建设面临的新情况、新问题，尤其是对财务科转变服务态度、提高服务质量等方面反映的问题调查研究不够，创新手段不足，缺乏具体的指导；三是财务科质量建设培训、学习、交流的力度有待于进一步加强；四是在创新管理理念、提高管理效率等方面，还有待于快速推进，及时总结，并进一步规范。对这些问题要在今后的工作中全面分析，认真加以解决。

三、改进措施

1、认真开展思想政治工作

近期对财务科的人员思想状况进行一次全面分析，特别是对确定转业的人员的思想状况，重点进行分析掌握；利用党团活动时间组织政治学习，通过开展会计职业道德教育活动和创新创效活动，引导财务科全体人员树立正确的人生追求和价值取向；深入开展谈心活动，认真了解每个财务人员的思想动态、工作状况，对个人存在的困难，积极想办法，尽量帮助解决，为群众排忧解难。

2、继续强化机关服务意识

按照“机关围着基层转”、“后勤围着临床转”的服务方针，在全科范围内开展提高服务意识的教育活动，每周组织开展一次服务标兵评比活动，树立服务典型，引导财务人员树立正确的服务观念；严格落实《财务科服务规范》，推广文明服务用语，并聘请科室人员进行监督，努力在全科范围内营造文明服务、规范服务的环境；进一步强化财务科窗口集中服务的功能，设立引导标识和窗口服务流程，简化程序，减少办事手续，方便基层，提高效率。

3、不断提高财务人员素质

一是加强财务人员专业技术培训，采用“请进来、送出去”等方式，学习掌握同行业先进知识和管理技术，提高财务人员工作水平和业务技能。二是加强财务人员计算机技能培训，推行会计电算化管理，尽快实现手工记账到网络记账管理转变，提高工作效率。三是加强财经知识宣传教育，提高依法理财水平和全院人员严格遵守财经制度的自觉性。

季度工作自查报告4

XX年第三季度，我委在区委、区政府和区安监局的领导和指导下，认真贯彻落实省、市、区安全生产工作要求，按照构建和谐新新都和以人为本的理念，切实加强我委各项目安全生产的监管工作，下面将开展工作情况报告如下：

一、日常事务

按照安监委要求，我们认真确定安全生产兼职安全员填报安全生产报表，一是每月20日前报送安全生产执法行动情况统计表;二是每月28日前报送安全生产隐患排查治理月报表;四是世博会期间坚持每周五报告本周单位安全生产情况，按照安全生产“一岗双责”要求按照属地管理原则，履职尽责，形成监管合力，切实把“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的要求落到实处。

二、具体工作

结合我委工作实际，北管委安全生产工作领导小组按照安全生产文明施工管理制度，坚持日常检查与不定期抽检的方式，着重对以下项目进行了严格的督促检查，一是对各项目安全组织机构设置及人员到场情况进行抽查;二是对项目安全防护措施及预案进行编制检查督促;三是规范安全文明施工着装，不保穿拖鞋、背心、实行文明施工;四是规范施工防尘措施;五是搭吊安装是否符合规范要求;六是基坑架搭设是否规范;七是基坑硬防护是否符合规范;八是临电搭接是否符合规范;九是否设置安全警示牌、安全警界黄线、重大隐患公示等对安全生产检查中出现的问题做到及时督促安全生产责任单位进行整改或责令停工整改。

三、加强文件学习

本季度，能继续组织全体干部职工学习了以下安全生产文件，一是(成安监委[XX]18号;二是新安监委[XX]15号;三是(川安办[XX]28号;四是(川安全办[XX]29号;五是(川安办[XX]31号;六是川安办[XX]32号;七是(成安监[XX]61号文件;八是(成建安监[XX]18号文件，在抓好本单位文件贯彻落实的同时，负责安全生产工作的企业服务中心及时将各项文件转发至各在建项目，并督促落实。

四、坚持安全生产监督检查

按照我委制定的《管理办法》的规定，建立了每月一次安全例会工作机制，坚持“一周一查一通报”的工作制度，对各项目在建工程的安全防范进行检查，做到及时通报，责令限期整改，使其区域内建设单位都建立了安全领导小组制定了相关制度。

五、开展宣传教育培训

1、广泛开展全民安全宣传活动。采取多种形式，广泛宣传党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规，积极营造“关注安全，珍惜生命”的浓厚氛围。

2、以“综合治理、保障平安”为主题，组织动员全体干部职工及各项目单位关心、支持、参与、监督安全生产工作。

3、加强重点人员安全培训。督促项目建设各施工单位落实安全生产学习、培训经费，认真做好各施工单位分管安全工作负责人、安全管理人员的培训工作。

综上所述，在第三季度的安全生产管理工作中，我们通过各种形式的宣传、学习和和监督管理，在北管委全体员工的共同努力和各项目的共同配合下，取得了一定成绩。

下一步，我们决定从以下几个方面继续加强城乡环境综合治理工作：一是进一步加大宣传力度;二是督促各项目严格落实目标责任制;三是加大各项目的检查力度，认真贯彻落实安全生产相关职能部门文件精神，探索新的安全生产综合治理方法，为加快北部商城建设，为实现我区追赶跨越创新发展的战略定位而努力。

按照《新都区安全生产监督管理工作季度考评表》要求，北管委安全生产工作领导小组对XX年第三季度安全生产各项工作进行联合检查，我委第三季度安全生产季度考评自查分值评定为98分。

安全自查报告第四季度 篇2

（2011年第一季度）

两县春蕾小学

安全自查报告

近一段时间，我校狠抓了校园安全、学生安全、消防安全、交通安全等教育，根据教体办督导室要求，近期我校对安全问题进行了自查，现把自查情况作以汇报：

一、首先我们对学校门卫保安严格要求，加强管理，时时监督在岗情况，严格考勤。对大门按时上锁、开锁，严禁外来人员随便出入，并且做到了详细记录。

二、对巡视人员严格要求，确保了师生的安全。

三、对学校用电线路及用电设施进行了检查，伙房一处插座老化、破损严重，反映到校长之后，领导重视，及时更换。确保了学校用电安全。

四、对学校小卖部进行了封堵，并且严格监控，与承包人员签订保证书，禁止小卖部向学生出售食品。

五、学校车棚南头一间，苇箔烂坏，存在隐患，学校储物间前面屋顶下陷。

六、学生饮水用保温桶定期消毒，保证了学生饮水安全。

七、厕所卫生保持好，安排专人清扫、消毒。

八、学校大门口面临街道，车辆较多，对我校交通安全不利。需要严加防范。

九、上枝村学生上学下学顺公路行走，存在安全隐患，近期规范路队，安排同村教师跟随护送，加强管理，确保学生交通安全。

十、池家峪、桃花峪、米山子村、卢家泉村的学生，上学下学时间家长接送，放学时间大门口秩序混乱。

两县春蕾小学

镇季度政务公开工作自查报告 篇3

按照县政务公开办要求，我镇对照县反馈的全市政务公开工作半年抽查问题清单，围绕抽查的11个方面认真开展自查，现将自查情况汇报如下：

一、自查情况：

通过围绕市查的11个方面开展自查，发现存在以下问题：

1、“六提六促”专项行动开展情况：未同步更新政务网。

2、文件发布、政策解读和政策超市情况：文件发布数量不多，部分文件解读虽按照要求进行解读，但标准不高，浮于表面，不够浅显易懂。

3、新修订的政府信息公开条例落实情况：相关信息不够多。

二、整改措施及下步工作：

针对以上排查出的问题，当即落实了相应整改措施，具体如下：

1、针对“六提六促”专项行动已开展未同步更新政务网的问题，我镇立即在政务网监督保障中的专项工作栏目中进行发布公开。

2、针对文件发布、政策解读和政策超市方面的文件发布数量不多，加快梳理本级文件，提高文件公开数量。对部分文件解读质量不高的文件进行规范解读，明确文件解读责任，提高解读标准和质量，尽量使用通俗易懂的文字，按规按质进行解读。

3、针对新修订的政府信息公开条例落实方面相关信息不够多的问题，我镇及时收集整理新修订的政府信息公开条例落实方面的信息，形成文字等资料，并在规定版块规范发布。

2024 1季度自查报告 篇4

根据机关工委《关于对2008第一季度党建、党风廉政建设、党员电化教育工作进行检查的通知》和县委机关党总支与机关工委签订的党建目标管理责任书有关规定，县委机关党总支于2008年3月25日对机关支部2008年第一季度党建、党风廉政建设、党员电化教育等工作开展情况进行了自查，现将自查工作小结如下：

一、所做的工作

1、按照机关工委的要求，结合实际，认真制定并与党员签订了党建、党风廉政建设工作责任书。党总支召开会议，研究制定了支部各项工作计划、要点，认真落实了工作计划和相关制度，工作开局良好，为有效地开展好下一步工作奠定了良好的基础。

2、重视加强党员干部的理论学习和业务学习。第一季度集中学习11次，每次由专人进行专题辅导，学习有材料并安排思考题，进行理论测试，撰写心得体会科级干部3篇，其他达2篇，安排理论考试3次。专题板报3期，学习园地1期。通过形式多样的学习培训，提高了机关各族党员干部职工的理论水平和业务素质。

3、开展好“三会一课”活动。第一季度共召开党总支会3次，及时研究今年工作，研究工会、妇委会庆“三八”活动等，对一季度工作进行自查、总结等，安排召开民主生活会和天山先锋活动。上党课1次，召开党员大会3次。

4、搞好党员电化教育工作。第一季度结合县委的中心工作和机

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关工作实际，制定了党员电化教育工作计划，由专人负责机关党员电化教育工作。看电教片6部，四环教学一次，手拉手活动一次，及时报送季度工作小结。

5、做好党风廉政建设工作。县委机关党总支与所属各部门党支部签订了党风廉政建设责任书，制定了党风廉政建设工作计划，分工负责，责任到人。认真贯彻县纪委三次全会精神，利用周三、周五政治学习时间组织全体党员干部认真学习自治县纪委三次全会精神和中纪委和自治纪委全会精神，把党员干部的思想、活动统一到全会精神上来，统一到党员干部廉洁自律的要求上来，在春节来临之际，积极组织县级领导配偶子女参加县纪委组织的配偶子女座谈会，党总支也组织了副科级以上领导配偶子女座谈会，做到家庭助廉。结合自治县作风整顿效能建设年活动，进一步修订和完善了机关各项工作制度，加强勤政廉政建设，进一步规范每个党员干部的行为，促进机关效能建设。

6、做好党费收缴管理工作。能够按照上级党委有关做好党费收缴管理工作的通知精神，按照新工资，新标准，近期对第一季度的党费进行了核算和收缴，做到及时主动上缴。

7、进一步做好信息收集、编写和上报工作。第一季度，上报各类信息20余期。撰写十七大学习论文6篇。

8、认真开展了天山先锋活动。在第一季度开好了民主生活会和党员评议。结合民主生活会和评议党员，认真查摆了党总支班子和

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成员、党员自身存在的问题和不足，研究探讨加快发展的新思路、新办法，制定了整改方案和台帐，确保了整改落实和取得效果。现在 “天山先锋”主题实践活动开展顺利。

9、进一步密切党员干部和人民群众的联系，积极开展包乡住村和包联社区活动，对困难群体进行结对帮扶。第一季度，到包联村调研14次，包联社区参加联系会议14次。春节前为包联村困难户送去清油、大米、牛肉等物品。春耕生产期为包联的困难户送去了化肥等农资，解决了他生产中的实际困难。

二、存在的问题及整改安排

1、机关夜校学习制度坚持不够。最近机关研究如何开展夜校学习。

2、机关制定的各项制度落实还不到位，和自治县作风整顿效能建设年的要求还存在一定的差距。要进一步加大督查力度，狠抓制度的落实，促进机关作风进一步转变和工作效能提高。

3、个别党员理论学习笔记不够规范，学习心得体会没有紧密联系工作实际，要进一步加强学习笔记的检查力度，提高学习的针对性。

4、各类活动记录还不太规范，记录人员要进一步加强学习，增强责任心，规范填写活动记录。

县委机关党总支

2008年3月25日

2024 1季度自查报告 篇5

2011年第一季度已近尾声，现将培训中心第一季度工作完成情况做如下总结：

一、一季度工作完成情况 1月份

1组织全体员工以业余时间学习安全1号文件，并进行了考试，○考试不及格人员还进行了补考，保证人人通过。2集团公司新分配大学生的新工人培训及考试。○2月份

12月15日——2月27日，共70人（含孟家窑15人）○，参加了输送机司机一般工种的取证培训，为脱产形式。

22月25日——3月15日，○共6人参加卡轨车司机一般工种取证培训，为脱产形式。

32月18日——3月4日，○华美队共19人参加了新工人培训及考试。

4关键岗位中专班的第二学期培训 ○5集团公司新分配大学生的新工人培训及考试 ○3月份

12月25日——3月10日，孟家窑共22人参加了锚杆支护工的○一般工种培训。

23月2日——3月16日，○孟家窑共14人参加了特种作业人员资质培训，其中监测监控2人，掘进机司机1人，主提升司机2人，井下电钳工4人，人员定位系统1人，探放水工4人。3集团公司新分配大学生的新工人培训及考试。○

二、工作不足及整改措施

1、随着公司的不断发展，对培训工作也提出了更高的要求。所以，在以后的工作中，我们应该更加规范培训管理制度，更加积极主要地完成培训中心应完成的本职工作。

2、在新工人培训上，我们应该宽进严出，保证每个经过培训的新工人都能上标准岗，干标准活。

3、应加大“三违”人员培训力度，不放过任何一个对三违人员的安全知识教育，让工人从思想上对三违的危害提高重视，从而做到要我安全到我要安全的根本转变。

培训中心

2024 1季度自查报告 篇6

我镇在县“两违”办的大力关心和指导下，紧紧围绕我镇整治“两违”工作的总体的目标和要求，为切实加强中心镇的镇域规划，严格按照城乡规划法的要求，上下齐动员，在第三季度深入开展多层次的两违整治工作，现就自查情况汇报如下。

一、强化组织领导，形成镇村网格化管理。

镇党委、政府一直非常重视两违工作，在去年成立XX镇城乡规划管理工作领导小组的基础上，7月份重新调整成立了XX镇国土资源和城乡规划建设管理工作领导小组及相应的村级领导小组和巡逻队，形成镇村两级网格化管理，加强了监管力度。

二、继续加大政策宣传力度，创造浓厚的整治工作氛围。为把违法用地、违法建设整治工作宣传到户、深入人心，要求各行政村利用广播、横幅等宣传形式，对广大党员、群众进行广泛宣传，重点宣传浙江省城乡规划条例及县政府有关文件，教育群众，杜绝农民在村庄规划区外占用耕地建房。切实做到家喻户晓，人人皆知，通过强大的舆论声势创造浓厚的整治工作氛围，让广大党员、镇村干部群众逐步形成自觉防范和制止违法占地的意识。

三、继续加大巡查督查工作

强化整治，重点在强化巡查，将矛头遏制在建设前期上下功夫。镇政府以片区为单位，明确各片区负责人及包村干部对所辖片、村负总责，强化镇干部的责任意识，使其利用进村开展工作时机协助村级巡逻队，针对片区农民正在的建设进行现场检查，及时反馈信息，并将结果通报镇村镇建设办公室。同时镇村镇建设办公室工作人员定期与不定期的下村巡查，针对驻村干部及村巡逻队的反馈，一经发现核实在建房屋、临时用棚等未履行报批手续非法建设的房的，立即予以停工，发放停建通知书或限期拆除通知书。2011年第三季度，海口镇村镇建设办公室共发现有27处违章行为，共发放停建通知书21份，限期拆除通知书7份。

四、发挥调解作用，化解矛盾纠纷

镇政府本着教育为主，惩处为辅的原则，积极协调化解四邻矛盾纠纷。XX镇XX村XXX危旧房改造，在未全面了解政策的情况下，未批先拆先建并在原房宅基的基础上二层再向外挑出1.5米，在违建行为的前提下又因影响邻居的日照而引发四邻纠纷。镇政府本着最大程度的降低双方损失的前提下多次组织双方协调，最终双方成功合解，XXX也接受镇政府停建的处理，等待审批完成后再建。

五、重拳出击查处“两违”案件

本镇清楚的认识到断绝“违建”行为，仅仅靠劝导教育及前期巡查是完全不够的，适当的拆除违章建筑，也是一种全面的震慑和宣传。第三季度，镇政府组织了两次大规模的拆除行动：8月底，本镇与XXX高速公路路政大队联合行动，将XX村村民蓝仲庭靠近高速公路边搭设的车库拆除，拆除面积50平方米；9月底，在通报县“两违”办后联合城建、国土等多部门对泗洲埠村的涉及6户人家占道搭建的临时用棚进行了拆除，拆除面积106.2平方米。起到了很好的震慑和宣传作用，附近有些口头劝告拆除的村民还未等我们行动已主动进行了拆除。

六、下一步打算

1、继续加大巡查、宣传力度，重点排查建成区五个行政村的建设违法用地，确保无新的违法用地的发生。

2、针对移民点加层的行为，下一步请镇移民站与移民指挥部联系，共同商讨解决问题。

2024 1季度自查报告 篇7

隐患自查整改总结报告

（第二季度）

仁怀市梯子岩煤矿

2014年7月2日

仁怀市梯子岩煤矿

隐患自查整改总结报告

为了认真贯彻落实党的安全生产方针政策、法律法规，贯彻落实《国

务院办公厅关于集中开展安全生产大检查的通知》（国办发电[2013]16号）、《省人民政府办公厅关于开展全省安全生产大检查的通知》（黔府办发电[2013]115号）。我矿2014年第二季度（四、五、六）月份共组织了安全生产隐患的自查自纠活动14次，共查出隐患90条。根据自查自纠发现的安全隐患，每次编制了整改方案，落实责任人进行整改。

为了切实开展好安全隐患自查自纠，有效防止安全生产事故发生，纵向到底，橫向到边，不留死角；加强安全隐患排查自理力度，把事故隐患消灭在萌芽状态，不留后患。彻底整治隐患，对隐患建立编号登记，挂牌督办，限期整改，专人负责，复查消号制度。我矿对一经发现的重大安全隐患做到责任落实到人，整改措施，整改资金、整改限期，预案五落实，确保我矿安全生产目标顺利实现。

一、成立梯子岩煤矿自查自纠隐患整改领导小组

组长：肖北江

副组长：梁克涛、李兴明

成员：陈永利、郭玉忠、董春林、韩云军、陈华强、邓德阳周鹏、牟明堂、王远彬、邓涛等相关科室。

二、各成员职责：

1、隐患整改期间矿长肖北江对安全负全面领导管理责任。

2、隐患整改期间总工程师梁克涛对安全技术措施落实情况负领导责任。

3、隐患整改期间的安全监督管理工作由安全矿长李兴明负责。

4、隐患整改期间生产副矿长陈永利对整改质量负分管领导责任。

5、隐患整改期间机电副矿长郭玉忠对机电、运输管理负分管领导责任，负责机电设施、设备记录等的完善。

6、隐患整改期间通风设施完善及日常“一通三防”和防突管理工作由通风工程师董春林和通防科长邓德阳负责。

7、隐患整改期间现场安全监督管理由各班带班矿领导负责。

8、隐患整改期间班长对当班的安全质量负责。

每次自查自纠，在组长领导下，各成员积极参与自查自纠检查内容，对分工检查范围内的隐患排查负责，查出一处、清理一处、落实一处，逐条对照，进行全面整改，做到不留死角，消除隐患，积极工作，认真负责，彻底整改，完成任务。

三、整改措施

1、整改期间各整改项目负责人按本整改方案拿出整改计划、落实好整改人员

2、整改期间管理人员、施工人员必须认真学习整改方案，严格按方案要求施工。

3、必须严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》和法律法规相关要求，严禁违章指挥、违章作业及冒险蛮干。

4、整改期间由矿长亲自安排落实部署整改工程，带班矿领导带班下

井监督验收整改进度及整改质量，与工人同上同下。

2024 1季度自查报告 篇8

第一季度传染病疫情分析记录及自查报告

一、疫情概况

根据各科室上报到防保站的数据统计，2011年第一季度全院共上报传染病卡16张，其中HBsAg（+）网络直报的14人，肺结核和结核性胸膜炎患者报告6人次，腮腺炎报告2例。有效报告卡16张。

甲类传染病无报告。

乙类传染病：报告发病3种14例，占发病总数的76.5%，无死亡病例。发病病种具体是：肝炎8例，肺结核6例。

丙类传染病：报告发病1种2例，占发病总数的17.6%，无死亡病例。具体病种发病数是：腮腺炎2例。

二、各类传染病发病构成情况

1、肠道传染病：发病0例，无死亡。

呼吸道传染病：发病6例，无死亡，占传染病报告总数的37.8%，病种为肺结核6例。

3、自然疫源及虫媒传染病：发病0例，无死亡。

4、血源及性传播疾病：发病14例，无死亡，占传染病报告总数的87.5%，病种为：乙肝14例。

5、新生儿破伤风、AFP、霍乱、非典、禽流感、甲型H1N1流感无病例报告。

三、传染病疫情分析

本季度与上一季度相比，流感、分疹再未报告，也无新发传染病的报告，但肺结核、乙肝肝的发病率较上一季度和去年同期均有较大幅度的增高，各临床医生要提高警惕，注意散发病例的发现和报告。二是手足口病、菌痢再未报告，与肠道传染病流行季节特征吻合。其他传染病的散发水平和上年第四季度、去年同期相比均保持在相似的发病水平，无需要特殊注意。

四、传染病报告质量评估

数据来源：报告数以防保站所收报告卡为准，不包括门诊HBsAg（+）。

和上一季度相比，本季度传染病的报告数持续减少，因为新的个案报告卡部分填写要求发生变更，整体报告卡质量较前有所提升。

五、第一季度传染病管理检查情况通报

1.部分医师对传染病病种概念不清，导致部分传染病漏报严重，如内科护理部的出入院登记本上将“腮腺炎”未具体区分为“化脓性”、“流行性”而被认为漏报的3例；儿科医师未将“急性感染性腹泻病”和非急性感染性腹泻病进行区分所造成的漏报。

2.个别医师责任心不强，对传染病报告工作不重视导致漏报，如内科对“结核性胸膜炎”病例的漏报和门诊医生对流行性感冒的漏报。

3.个别科室对传染病的管理不重视，尤其是对门诊传染病病人的报告不重视，导致漏报。

4.检验科、放射科对阳性检测结果的反馈机制落实不力。

5.除儿科外，其他科室都未按规定将死亡病例信息上报防保站。

六、整改措施

1、防保站将新的“传染病报告规范”印发各科室，并要求科室利用晨间交班或科室业务学习的机会，组织科室人员熟悉并掌握传染病报告管理的相关知识。

2、各科室主任要切实加强对传染病诊疗、登记、报告工作的管理，督促临床医生严格按传染病管理规定及时、准确的上报传染病信息。同时公卫科要加强督导和日常管理，对日常管理中发现的问题，要采取不同的方式及时、灵活的予以纠正，对漏报严重而屡不改正者按医院规定进行处理。

3、对于在市、县CDC第一季度传染病管理督导中查出来的漏报病例的内三科、内二科、儿科予以全院通报批评。

2024 1季度自查报告 篇9

报 告

尊敬的县检查组各位领导：

我镇2012年第一季度的安全生产工作在县委、政府的领导下和县安委办的关心指导下，严格按照县安全生产工作会议精神，加强组织领导，层层落实安全生产责任；切实做好今年春运、两会期间的安全生产工作；一季度我镇主要以煤炭、道路交通、非煤矿山、危险化学品、特种设备、重点建设项目、冶金等高危行业专项整治为重点；排查治理安全生产隐患，遏制各类安全生产事故的发生，保证了全镇的安全稳定。现将我镇第一季度的安全生产工作开展情况汇报如下：

一、贯彻落实县2012年安全生产工作会议精神及目标责任状情况

（一）认真贯彻县安全生产工作会议精神

自1月12日县安全生产工作会议召开后，我镇严格按照会议精神，紧紧围绕“安全生产管理目标责任状”的工作思路，认真开展我镇的各项安全生产工作。于1月16日召开了XX镇2012年安全生产工作会，会上镇长XXX和镇党委委员、镇武装部部长XXX分别对2011年的安全生产工作进行了总结，并就2012年的安全生产工作进行了安排部署，及时将各项工作任务和指标分解落实到各社区、村委会和各有关部门，要求切实抓好贯彻落实。

（二）认真贯彻落实“一岗双责”安全生产目标责制

为认真贯彻落实“一岗双责”安全生产责任的落实，建立健全 1 安全生产责任制，我镇主要从以下方面入手：一是健全了全镇安全监管组织网络。镇安监站负责全镇的安全生产监管工作，29个社区、村委会也相应成立了以村主任为组长的安全生产领导小组，配备了安全管理人员,辖区大型生产企业也配备了专兼职安全管理人员；二是层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工。镇政府分别与29个村（居）委会、18个部门站所、103家重点企业签订了《2012年度安全生产管理责任书》共计150份；镇长分别与7个党委委员、4个副镇长签订了《XX镇2012年党政领导成员安全生产责任书》；随后，各社区、村委会也和村居民小组签订了目标责任书，企业也与班组成员逐步签订相应的目标责任书。

二、积极开展春运、两节、两会期间安全生产工作

春运、两节、两会期间，我镇的安全稳定是当前工作的重中之中，因此，镇党委政府高度重视，认真做好各项安全生产工作的抓紧落实，并且加大安监工作的支持力度，重点在经费、人员、车辆方面给予较大支持，尤其是安监工作所需经费，一季度我镇共投入安全生产工作经费近10余万元，以确保春运、两节、两会期间不发生重特大安全生产事故。

（一）进一步加大煤炭安全隐患排查治理

今年以来，由于三年连旱我镇周边县乡镇绝大部分农田无法耕种，部分农民受煤炭经济利益的驱使，纷纷潜入我镇涉煤矿山从事非法采煤活动，致使我镇雨舍、瓦草、拖白、母乃一带非法小煤窑死灰复燃现象有所抬头，严重威胁着矿山安全生产及经营秩序。为此，我镇大力加强矿山安全的巡查力度，戳至3月18日，我镇共投入治理经费10余万元，出动巡查72次（其中夜间12次），人员 2 717人次、车辆138台次，挖机6台次，抓获非法采煤人员508人次（其中行政拘留33人次，教育放回475人次），收缴非法采煤工具若干，切断非法运煤线路2条（三项电源），有力打击了非法小煤窑业主的嚣张气焰。

（二）扎实开展春运期间道路交通安全工作

在历时40天的春运中，我镇以“降事故，保安全、保畅通”为目标，多次召开会议研究部署全镇春运道路交通安全工作，全面落实责任和措施。一是制定全镇春运道路交通安全工作方案和应急预案，使全镇春运道路交通安全工作有章可行；二是抓实路检路查，抽调XX派出所、XX派出所、镇安监站、XX农机管理站等部门成立了联合检查组，对辖区内所有从事客运的人员和卫泸公路、瓦草公路、雨舍公路、弥小路等路段进行拉网式排查，认真查找交通安全薄弱环节和危险路段存在的问题，制定整改措施，并限期整改，从“路”“车”“人”三方面保障春运的畅通和安全。春运期间共查处道路交通举报案件77起，出动警力90余人次。上路进行路检路查120余次，出动人员800余人次检查过往车辆80000余辆次（其中客运车辆8000余辆次、危险化学品运输车500余辆次、低速载货汽车30000余辆次、摩托车41500余辆次）。查处各类道路交通违章40000余起,其中:客车超载8000余辆次,非法从事客运7200余辆次，其他道路交通违章24800余起,转运旅客7000多人次，确保了春运工作顺利进行；三是责任落实、宣传教育到位，在春运期间，我镇共发放道路交通安全传单2万余份，各级各部部门利用以会代训等方式开展道路交通知识宣传教育10余场次，参加人员5000余人次，全镇张贴标语横幅527条，由于我镇责任和措施落实到位，3 在春运期间，我镇辖区内未发生重特大道路交通事故。

（三）认真贯彻落实“七个必须”道路交通安全工作，继续开展无牌无证机动车辆整治。

1月14日新哨镇发生一起特大道路交通事故，至6人死亡，为此我镇党委、政府高度重视紧急召开道路交通安全会议，安排部署道路交通安全工作。会上镇长要求各级各部门要认真吸取新哨镇“1.14”的特大交通事故教训，要按照《XX镇人民政府继续开展无牌无证整治工作的要求》（弥政发„2011‟195号文件）认真开展“七个必须”道路交通安全工作，同时与7个社区，22个村委会签订了《XX镇2012年无牌无证机动车整治工作目标责任书》。戳止目前我镇辖区共有机动车辆49373辆（其中有证车辆48260辆、无牌无证车辆1113辆），机动车驾驶人27331人（其中持机动车驾驶证26289人，无证且有驾驶行为的人1042人）。全镇共签订《道路交通安全责任书》26289份，《保证书》1042份，《道路交通安全承诺书》903份。下发《限期办理机动车行注册登记通知书》1113份，《限期办理机动车行证审证通知书》5606份，《限期报废通知书》3343份，《限期办理机动车驾驶证通知书》1042份。辖区有拖拉机770台，与农业机械操作人员签订道路交通安全责任书615份，同时与农机操作人员签订《道路交通安全承诺书》770份。为继续开展无牌无证机动车集中整治，我镇出台道路交通安全网格化管理模式，党政领导挂钩负责社区、村委会，社区、村委会领导负责村小组，小组长负责村民的道路交通安全管理新格局。

（四）积极开展非煤矿山安全生产巡查治理

１月14日至16日，我镇安全生产检查领导小组深入５家非煤 4 矿山企业进行安全检查，同时以设臵非煤矿山采矿权标识牌为契机，促使企业加大安全投入，改善安全条件，完善安全设施，强化企业的安全生产主体责任，提高企业安全生产水平，加强非煤矿山企业从业人员的安全培训，提高从业人员的安全意识和安全素质，推进非煤矿山企业的规范化管理。从查中发现，我镇非煤矿矿山企业经设臵采矿权标志牌后，各项安全制度和措施贯彻落实较好。主要表现在：一是企业领导高度重视本企业安全生产各项工作，领导有方，措施得力，工作到位；二是企业有关管理人员积极负责；三是企业负责人重视安全责任制落实，各项安全制度和措施落实到位，现场管理较为规范。总体上看，各企业都能按要求将县局统一制作的安全责任制牌悬挂上墙，在矿山醍目位臵树立安全警示告知牌和危险特性告知牌，安全员佩戴红袖章等。目前，我镇建筑用石露天矿山基本实现了分层、分台阶、中深孔爆破方式开采；企业为员工购买了工伤保险；企业基本完善了安全生产规章制度的建设，配臵了专门的文件柜，石场的电器、电缆线基本能按规程规范进行安装；企业基本实现了机械化规模化的开采。

（五）认真做好春季消防安全工作

三年联旱导致我镇防火安全形势异常严竣，我镇结合开展“清剿火患”工作，迅速动员部署，立即召开消防安全会议，将春季期间的消防安全工作责任落实到各社区、村委会和辖区内的企业，并要求加强抗旱期间的消防安全自检自查，做到“巡、查、防”三结合。积极组织派出所、安监、经济发展办、广播电视文化服务中心、工商、中心校等部门主要以我镇辖区大型商场超市、集贸市场、网吧、幼儿园、危险化学品经营储藏单位为排查重点开展消防安全隐 5 患大排查活动。主要是检查前期火患清剿工作中提出的火灾隐患整改情况和防范措施落实情况；用火、用电安全隐患整改情况；安全疏散通道、安全出口整改情况；消防设施器材、通道、水源落实情况等。在开展火患排渣治理工作中，我镇共检查社区7个85次、240个行政村1148次、人员密集场所143个、高层建筑50个、各类小场所228个、其它场所187个，在检查中发现一般火灾隐患23处，场整改23处。

（六）积极开展烟花爆竹安全专项整治

春节期间烟花爆竹安全管理工作形势严峻，任务繁重，为了进一步加强对此项工作的管理，严厉打击非法生产经营烟花爆竹行为，有效防范烟花爆竹事故发生，建立规范有序的烟花爆竹经营秩序，我镇积极开展烟花爆竹专项整治。

一是加强烟花爆竹生产经营户的管理，严格审查烟花爆竹零售经营网点安全条件，切实做好烟花爆竹经营（零售）许可证发放工作，2012年1至3月，全镇共验证47户，新办证7户；二是检查组一看有无烟花爆竹经营许可证，二看产品来源渠道是否合法、产品仓储周边是否存在安全隐患，三看经营点内醒目位臵有无安全警示标志或警示标语，安全操作规程有没有上墙，四看是否实行销售专柜销售或存在与其它柜台混在一起的情况；三是对已经取得相关证明的生产、经营单位，督促其进一步落实隐患整改，对不具备安全生产条件或存在重大安全隐患的经营户，一律责令停业整顿，否则依法予以取缔；四是指导、督促烟花爆竹从业人员不断增强安全生产意识，提高事故预防能力和应急处臵能力，全面提高安全管理水平。五认真开展节后烟花爆竹安全隐患排查治理，春节过后为进 6 一步加强我镇辖区烟花爆竹安全的监管工作，我镇认真开展拉网式排查对春节期间还没有售完的AB类礼花要求其经营户全部退库集中管理，通过排查共退回AB类礼花28个。在专项整治行动中，我镇共检查辖区内烟花爆竹销售点54家，取缔无证经营户7户，处罚违法经营户1户，收缴非法储存的烟花64板、火炮73件和特大电光炮58枚，收缴劣质烟花炮竹29件。

（七）积极做好抗旱安全工作部署

3月12日，我镇再次召开XX镇抗旱安全党政负责干部和社区、村委会主任大会。全面部署我镇春耕抗旱、打井安全、安全维稳工作。会上书记、镇长要求全镇要“发挥五老优势，推进四项教育”四项当前事关社会大局和谐稳定的重要工作。针对我镇目前的灾情状况及存在的困难和问题，会议明确要求：一是要进一步加强宣传和舆论引导，营造全民参与抗旱救灾的良好氛围，调动一切积极因素和力量参与抗旱救灾；二是全镇干部职工全部深入基层开展“抗大旱、保民生、抓安全、促发展”工作。党政领导挂钩到社区、村委会，其他班子成员、站（所）长挂钩到组、普通干部包片到户进行具体指导；三是要紧紧围绕寻找饮用水、打井安全、农业机械安全推广工作和抓好各项抗旱安全措施的落实；四是由镇农业综合服务中心成立专门督查组，对各地抗旱工作进行明察暗访和督促检查，对工作不到位造成重大损失的，按有关规定问责。目前我镇辖区共新钻深井20口、水窖230个，基本缓解了受灾地区30%的人畜饮水问题和农业灌溉，全镇各项抗旱工作正在稳步推进。

三、继续加大打非治违力度、确保隐患排查治理得到实效

今年一季度我镇进一步打非治违工作力度，主要以道路交通、7 人员密集场所、建筑施工等行业和领域为重点，全面排查治理隐患，全力防范事故发生。１至３月共排查出安全生产隐患99条，现已经整改99条，其中主要以：

一是以煤炭安全生产打非治违为主。去年的12月17日我镇辖区弥勒县飞龙马煤矿发生一起透水事故导致3人死亡的特大煤炭安全生产事故，为此我镇党委政府加大了煤炭安全的打非治违力度。1至3月尤其对非法小煤窑死灰复燃较为突出的拖白山进行了严厉的打击，仅在治理拖白山就出动巡查21次（其中夜间7次），人员205人次、车辆29台次，抓获非法采煤人员218人次（其中行政拘留15人次，教育放回203人次），有力打击了非法小煤窑业主的嚣张气焰。

二是以开展重点监管企业、危险化学品生产经营企业为重点的安全生产大检查。共出动人员59人次、车辆28台次，分成4个检查组，分别对6个红砖厂、4个免烧砖厂、1家造纸厂、15个加油站、1家液氯使用企业、2家液化石油气储备站、1家天然气站进行安全生产抽检督查，共查出隐患41条，现场督促整改41条。

三是以人员密集场所、建筑施工等进行安全隐患排查整治。我镇认真组织开展辖区5个建设项目安全隐患排查，并积极配合派出所、文化部门对我镇辖区45家网吧、5个大型商场、3个集贸市场进行了细致排查，共排查出存在的突出问题56处,提出整改意见及措施56条，现场整改50条，限期整改6条。

四是以非煤矿山、尾矿库进行打非治违和隐患排查整治。为确保两节两会期间我镇辖区非煤矿山生产安全，镇安监站积极配合 8 国土等部门对辖区内的4家非煤矿山进行安全督查，检查中发现安全隐患3处（两个尾矿库由于没有水洗矿已经放假，但是没有制定具体值班值守工作计划；原XX镇卫泸六公里砂场有人在非法采砂）工作组立即电告两个尾矿库企业负责人，要求制定春节期间值班值守工作计划，坚持派人对尾矿库进行节日期间的安全巡查；在六公里砂场工作组立即向非法采砂人员下发停产通知，并要求在五天内自行拆除设备设施，目前该处安全隐患已经得到整改。通过我镇相关部门的共同努力，确保了我镇两节两会期间无重特大安全生产事故的发生。

四、存在的问题

我镇第一季度的安全生产工作取得了一定成效，但与上级政府的要求还有一定的差距，面对严峻的安全生产形势，我们还要继续努力。当前我镇安全生产工作主要存在以下问题：

（一）我镇企业数量多，分布广，企业职工流动性大，企业负责人安全管理水平低，给全镇安全生产工作带来了较大困难；

（二）货车、农用车、拖拉机违章载人屡禁不止，存在较大的安全隐患，检查和管理力度还要进一步的提高和加强；

（三）安全生产工作经费紧缺。由于缺乏安全生产整治专项经费，导致一些工作无法正常开展。特别是社区、村委会一级缺乏必要的安全生产工作经费；

（四）我镇对安全生产工作常抓不懈，加大宣传教育力度，强化安全生产监督检查，大多数企业负责人安全生产意识有所提高，各项安全工作有专人抓。但是，仍有部分企业主无视安全生产法律法规，安全意识淡薄，安全投入不足，安全制度和措施不落实，对 9 存在的事故隐患整治不彻底。

五、下一步工作计划

在下一步的工作中，我镇将重点抓好以下几个方面工作：

（一）强化安全生产管理知识的宣传和教育培训，继续加大安全生产法律法规、安全常识的宣传教育力度，提高人民群众的安全生产意识，为做好安全生产工作营造良好的舆论氛围，引导广大人民群众积极参与安全生产监督和管理。

（二）抓好安全生产培训。提高各企业负责人及特种作业人员安全意识和业务水平。

（三）进一步落实安全生产责任制，明确责任人，逐步完善安全生产各项管理制度，使安全生产的各项安全措施真正落到实处，确保安全生产工作的有序开展。

（四）坚持不懈抓好安全生产打非治违专项整治，发现问题及时整改，消除事故隐患，遏制安全生产事故的发生。

（五）进一步加大无牌无证拉网式排查治理力度，继续开展机动车驾驶员集中教育培训，确保我镇辖区道路交通安全平稳发展。

XX镇人民政府

2024 1季度自查报告 篇10

第一季度自查报告

2012年根据市、区卫生局文件精神和《武汉市乡镇卫生院公共卫生服务考核项目内容及标准》的要求，我院组织相关人员严格按照标准认真落实，现将自查情况小结如下：

一、健康信息管理工作

1、现已全面启动家庭健康档案，各行政村由乡村医生负责完成，社区居民由公共卫生人员负责完成，要求2012年居民家庭健康档案完成95%以上，电子档案录入70%以上。

2、每月及时报送卫生信息

二、传染病管理工作

1、每月进行一次院内自查小结，并及时报告传染病疫情

2、结核病登记、转诊、报告率均为100%，现已完成目标任务数30%

3、手足口病防治工作已进行了培训、督导、巡查和日常监管工作

4、预防接种各种基础资料齐全规范，儿童都能按时在规定的时间内接种疫苗，计划免疫室每月开展一次流动儿童摸底调查，第一季度我院免疫预防室卡介苗接种率为98.5%，糖丸接种率为96%，百

白破疫苗接种率为98%，甲肝接种率为95%,乙肝接种率为98%，五苗接种率较高，加强免疫接种有待提高，特别是2岁接种乙脑疫苗和3岁的A+C群流脑以及6岁的A+C群流脑，百破二联疫苗接种率较低，甘棠分院各种苗接种率偏低。

三、健康教育与慢病防治工作

1、我院现已开展健康教育讲座3次，发放各类健康教育资料10000余份。

2、健教宣传栏更换2期，各村卫生室以开展健教宣传活动。

3、一次，现有管理高血压病人2642人，糖尿病人744人，精神病人42人。

四、妇幼保健工作

1、现已完成孕产妇建册124人，我院每季度均开展孕妇学校讲课，高危孕产妇管理18人，产前检查，产后访视率均达到90%以上。

2、儿童保健建册率达到95%，儿童免费体检工作已按标准进行4,2,1体检。

五、乡村一体化工作

1、今年我院已与各村卫生室签订目标责任书，我院4月初已开展了第一季度村卫生室督导检查工作。

2、我院4月底已开展村卫生室医务人员和医院各临床医

生的手足口病培训和专业知识讲座各一次，严格落实乡村一体化管理工作。

六、存在的问题

通过第一季度的检查，我院公共卫生工作还存在一些问题，主要表现为：

1、部分公共卫生工作人员责任心不强，积极性不高

2、公共卫生工作人员与临床医务人员配合协作力度不够

3、村卫生室人员待遇偏低，工作主动能力不强

4、甘棠分院公共卫生人员结构不合理，工作滞后

六指街中心卫生院