学校开展创先争优活动自查报告

学校开展创先争优活动自查报告（共13篇）

学校开展创先争优活动自查报告 篇1

自创先争优活动开展以来，按照xxxx党委的部署要求，学习公司紧紧围绕“让党旗、党徽引领企业科学发展，强主业、增创收、优服务”主题，在公司窗口单位深入开展“四亮四比四争”活动，通过创新服务方式、细化服务措施、拓展服务领域，树立了窗口单位和服务行业的良好形象。现将有关自查情况报告如下：

一、活动开展基本情况

1、成立领导小组。为组织开展好公司的“创先争优”活动，成立了由公司党政领导任组长的创先争优活动领导小组，领导组下设督导检查组、办公室，以加强对公司创先争优活动的组织、领导和督导检查工作，确保公司“创先争优”活动扎实有效的开展。

2、召开动员大会。为了统一思想，营造“创先争优”活动氛围，公司召开了由全体员工参加的“创先争优”动员大会，深入学习了公司有关开展“创先争优”活动文件精神，对公司创先争优活动进行部署，在公司上下形成了人人了解活动，人人参与活动的良好氛围。

3、加强督导落实。为确保活动开展落到实处，公司不断创新工作机制，促进活动开展。一是明确责任。即明确领导组组长对此次活动负总责，领导组下设的自查组、办公室负责此项工作的组织实施，其他领导组成员各司其职、各负其责。二是加强活动监督，保证活动落到实处。领导组定期对活动开展情况进行督导检查，以保证各党支部按时保质保量完成活动的工作安排，确保此项活动全面落实并取得实效。

二、开展活动的内容

1、亮职责，比作风，争当效能先锋。一是明确职责程 序。公司根据工作职责，在对xxxxx服务事项及流程进行梳理和完善的基础上，进一步简化办事审批程序，规范办事流程，细化履职要求、时限程序、办事要件，通过在显著位置挂牌告知、设立便利服务平台等方式，确保服务对象全面了解业务受理流程和相关事项，做到有章可循，实现一次办结。二是切实转变作风。坚持把服务对象是否满意作为检验工作成效的标准，全面开展“三心三声四个一”活动，即：接待服务对象热心、诚心、耐心，来有迎声、问有答声、走有送声，以“一颗真心、一腔热情、一张笑脸、一句问候”面对每位服务对象。制定首问事项登记、电话记录登记、信息反馈登记等制度，强化日常管理，提高服务质量。公司各窗口服务单位中，xx营业收费大厅全年办理xxxxx业务事项1100余件，群众满意率达99.2%，承诺践诺到位，得到了一致好评，为企业亮窗口树形象起到了先锋示范和带头作用。

2、亮身份，比形象，争当岗位先锋。一是实施亮牌示范工程。通过摆放台签，佩戴党徽、挂牌上岗等方式，公开党员的姓名、职务、工作职责等信息，引导党员“把身份亮出来、让称号响起来、使形象树起来”。结合窗口单位和服务行业的工作特点和工作性质，大力开展“学理论、学业务”活动，先后开展业务技能竞赛3次，举办岗位练兵活动2场次，把工作岗位作为练兵场、比武场，不断提高党员干部综合素质。二是突出典型引领。公司分别通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗，选树业务能手、服务标兵，设立光荣榜、宣传栏，大张旗鼓宣传典型立足本职、奉献岗位的先进事迹，激发党员创先争优的内在动力，党员的辐射带动作用得到充分发挥，在群众中树立了良好形象。三是立足岗位争优。公司以“让顾客满意是我们工作服务的宗旨”为目标，积极开展评选 “优秀示范窗口”、“优秀服务标兵”评选活动；通过亮身份、亮形象、亮承诺，创岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌，让顾客切实感受到创先争优活动带来的新变化、新气象。

3、亮承诺，比实干，争当服务先锋。一是推行“五步承诺”。公司结合行业特点和岗位实际，围绕服务态度、质量、效率等方面作出承诺，采取承诺大会、专栏公开等形式亮出承诺，自觉接受服务对象和群众监督。二是推行“五零服务”。公司以创建“让顾客满意是我们工作服务的宗旨”为目标，推行服务受理“零推托”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务标准“零投诉”的“五零服务”，对手续齐备的及时办理，需要完善的适时变通，条件暂不具备的及时沟通，受到服务对象的广泛好评。三是改进服务方式。对于手续齐全，提供资料完整的用户，需要报装用电、用暖，直接在大厅办理相关手续。对于重点项目开通重点项目“绿色通道”，开展联合办理、上门办理、延时办理等服务。

4、亮实绩，比贡献，争当发展先锋。一是亮实绩。公司统一制作业绩公示栏，每月定期公示党组织、党员履诺兑诺、工作实绩以及所获荣誉情况。目前，各党支部和党员兑现承诺169条，接待来访25人次，受理服务事项450件，服务水平较往年都有较大提升。二是比贡献。公司针对窗口单位和服务行业特点，组织开展岗位先锋、服务先锋评选活动，积极引导窗口单位和服务行业党支部、党员围绕创建“让顾客满意是我们工作服务的宗旨”目标创先争优、共创佳绩。三是围绕中心促发展。公司围绕加快转变经济发展方式主线，以“谋划发展、服务先行”为主题，把服务理念纳入企业文化建设，创新服务思路、创优服务机制、创立服务品牌着力在转变作风、提升效能、服务民生中创先争优。

三、主要存在问题

目前，xx公司创先争优活动虽然进展顺利，也取得了一定成效，但还存在思想认识不到位、工作进展不平衡、载体创新有差距、典型示范作用不明显等突出问题，对于这些问题我们将高度重视，潜心研究，切实采取措施加以解决。同时，创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，公司党总支在领导、组织等方面取得了一定成效，但在有些方面还存在一定不足:

1、创新意识有待加强

2、学习、组织形式不够多元化

四、明年工作建议

下一步我们将严格按照xxxx党委的安排部署，进一步细化措施，强化责任落实，确保窗口单位和服务行业创先争优活动深入扎实推进。

一是进一步明确工作重点。要准确把握“三亮三创三评”的内涵要求，结合公司实际，按照党组织“五个好”和党员“五带头”标准，积极开展评比活动，切实把创争的各项目标任务落到实处。

二是进一步做好结合文章。要以服务窗口为阵地、群众满意为目标，围绕公司年初确定工作任务，与当前的工作有机结合起来，统筹推进，在具体实践中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三是进一步培育特色品牌。要立足企业实际，根据窗口单位和服务行业职能不同，服务对象不尽相同的特点，创新设计一些具有鲜明特点的活动主题和活动载体，力争做到“一行业一特色，一领域一主题”，形成百花齐放的争创格局。四是进一步加强示范引导。坚持把典型示范作为推进窗口单位和服务行业创先争优的重要抓手，重点供电、供暖两个行业推出一批党员示范岗、青年文明号、巾帼示范岗等创建活动等先进典型，以点带面，在全社会形成学先进、争先进、赶先进的浓厚氛围。

五是进一步构建长效机制。在全面落实好创先争优活动各项要求的同时，切实加强规律性认识，创新方法、总结经验、完善机制，建立健全窗口单位和服务行业党组织和党员公开承诺、上下评议的动力机制和公开透明、便捷高效的服务机制，不断巩固扩大成果，推动创先争优活动向深度和广度发展。

学校开展创先争优活动自查报告 篇2

关键词：构建,创先,争优

自创先争优活动全面开展以来, 高校党组织按照中央的要求, 组织基层党组织和党员积极投身于活动中, 进一步强化了基层党组织建设, 增强了党员干部的党性观念, 实践证明创先争优活动是新形势下加强党组织和党员的先进性、纯洁性建设的有效载体, 是强基固本的基础工程。党的十八大报告提出:“健全党员立足岗位创先争优长效机制, 推动广大党员发挥先锋模范作用。”高校党组织要把创先争优作为提高党组织的凝聚力、战斗力和激发党员的创造力、提高党的执政能力、促进党组织和党员更好联系和服务师生, 推动党的建设更全面发展, 服务实现中国特色社会主义的总任务的重要工程, 培养高素质的人才。

一、构建创先争优长效机制的重要意义

十八大提出健全创先争优长效机制这一课题, 目的是保持创先争优活动的可持续性, 作为长期执政条件下加强党的建设的特有举措, 从而使创先争优从周期性活动走向常态化。

1. 构建创先争优长效机制是党的性质的体现。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队, 同时是中国人民和中华民族的先锋队, 党的无产阶级政党性质是创先争优的根本性要求, 保持党的先进性是关系党的执政地位是否巩固, 党能否长期执政为民的根本问题。党要完成全面建成小康社会的伟大历史任务, 必须加强自身建设, 成为思想上、政治上、组织上巩固的党。

2. 构建创先争优长效机制是党的历史传承。

在中国共产党90多年革命历程中, 始终注重加强党的建设, 为取得革命、建设、改革的胜利起到了保证作用。在我们党的历史上, 创先争优已经成为经常性、常态化的工作, 历史上开展的各种形式的活动, 抓典型、树典型, 宣传典型、学习典型, 实质就是每个时期的创先争优, 在加强和改进党的建设、推动党的事业发展过程中发挥了巨大作用。不同的历史时期党自身建设重心各有不同, 但保持党的先进性始终作为党的生命线。

3. 创先争优是中国特色社会主义理论的伟大实践。

在我国“坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗”的历史时期, 建立创先争优长效机制, 继续发扬党的优良传统, 保持创先争优的成果, 坚持常态化创先争优, 有其特别重要的意义。

二、建立“创先争优”的长效机制的主要内容

制度是机制的载体, 机制的生成还有依赖于制度的健全完善和有效运行。要建立健全高校党组织创先争优的长效机制, 需要从建立健全科学化的制度入手, 在党组织和党员中建立创先争优的常态化制度。

1. 创新机制。

创先争优常态化、长效化, 必须探索新形势下加强和改进高校党员教育管理的新途径, 创新基层党组织凝聚党员、凝聚群众的方式方法, 提供全方位服务, 提高服务效能。通过开展“党员承诺践诺”、“党员教师先锋岗”、“优秀学生党员评比”等活动, 充分激发党员创先争优的热情。

2. 学习教育机制。

高校是培养教育人的重要阵地, 高校教师党员具有较高的政治理论水平, 但是健全完善党内理论学习和思想教育机制仍然是高校党组织的加强党建的重要任务, 高校教师要把理论学习作为加强党组织建设的基础工程, 作为加强党员队伍建设的根本环节。通过创新学习载体、拓展学习内容、强化制度建设, 不断提高自身素质和能力。

3. 激励考评机制。

创先争优活动常态化、长效化, 必须建立激励机制。一要建立健全表彰奖励的制度规定。二要建立科学、民主的评选表彰程序。三要量化激励指标。四要健全完善创先争优考核评价机制, 科学设置考核内容, 完善考核方式和程序。按照“五个好”、“五带头”的要求, 健全完善创先争优考核标准。在考核的基础上强化成果运用, 把表彰情况与其职务晋升、职称评定结合起来, 与评选其他各类先进结合起来, 发挥表彰激励作用, 促进奋勇争先的良好格局和精神风貌的形成。

4. 健全党员承诺践诺机制。

在创先争优活动中高校党员结合自身岗位特点和本人实际情况制定承诺书, 尤其是在教书育人、师德建设等方面明确承诺事项、实现目标, 基层党组织加强对承诺的管理、评定、审核, 保证承诺事项具有可操作性、有利于监督、便于考核, 通过采取宣读、公告、公示、简报等多种方式公布, 并组织党员开展评议与互评, 上级党组织适时对下一级党组织和党员履诺情况进行点评。

三、建立“创先争优”的长效机制的原则

1. 坚持制度创新的原则。

在建立健全创先争优长效机制过程中必须要根据新的形势、新的任务以及新的实践, 要在党员管理、教育、奖惩、监督制度方面的创新, 确保机制建设带来基层党建工作的新实效。

2. 坚持“先、优”原则。

创先争优是新时期、新形势下党的建设工作的重要经常性活动, 没有永远的先进, 也没有永远的优秀。共产党员应该在社会主义核心价值观和中国特色社会主义理论的正确指导下, 顺应时代的发展, 让自己永远跟上时代进步的脚步。

3. 坚持宗旨意识原则。

创先争优要以全心全意为人民服务的宗旨意识作为基本原则, 为社会主义现代化和中华民族的伟大复兴而不懈努力, 要对得起历史的选择和人民的选择, 始终为人民的利益而奋斗。以人为本是党的宗旨和执政理念的集中体现, 以人为本在高校就要以为学生服务为本。要求党组织好党员做到“教书育人、管理育人、服务育人”, 营造适合大学生健康成长的育人环境。

4. 坚持党员主体地位的原则。

党员是创先争优活动的主体, 在建立创先争优长效机制过程中, 针对高校党组织、党员活动的特点, 创新基层党组织设置和党员教育管理方式, 既要有统一的要求, 又要突出个性特点, 尤其要发挥大学生党员的模范带头作用, 做到充分体现党员在创先争优中的主体地位, 充分调动党员的主动性、积极性, 把党员的主观能动性在工作中充分调动出来, 从而促进党的建设, 提高共产党人的精神境界与道德情怀。

5. 坚持注重实效的原则。

高校创先争优长效机制的好坏, 取决于党员先锋模范作用是否发挥, 取决于师生对层党组织和党员是否满意, 取决于党建工作是否推进学校教学、科研工作的, 促进学校建设和发展。高校党组织建立创先争优长效机制, 必须以师生满意、家长满意、社会满意为标准, 以实现师生和谐、党员队伍生机勃发、学校科学发展来衡量创先争优活动的理想效果。

四、建立“创先争优”的长效机制的途径方法

以党员承诺践诺作为落实建立健全创先争优长效机制有效途径, 高校党组织要加强对党员承诺践诺工作的组织领导, 把党员承诺践诺制度作为加强党员队伍建设的一项重要措施, 抓紧做好, 务求实效。在创先争优活动中高校党员结合自身岗位特点和本人实际情况制定承诺书, 明确承诺事项、实现目标, 基层党组织加强对承诺的管理、评定、审核, 保证承诺事项具有可操作性、有利于监督、便于考核, 组织党员开展评议与互评, 上级党组织适时对下一级党组织和党员履诺情况进行点评。

坚持“三贴近”开展创先争优活动 篇3

一、融入中心贴近实际开展创先争优

坚持“三贴近”，是做好创先争优的根本方法，也是增强创先争优活动针对性和实效性民，吸引力和感染力的根本实现途径。基层党组织坚持贴近实际创先争优，就能够及时发现群众关心关注的热点、焦点问题，及时对症下药化解矛盾；党员干部坚持贴近实际创先争优，就能够真正在关键时刻站得出来，危机时刻冲在前头。近年来,面对世界经济危机和钢铁行业的严峻形势，宣钢公司党委紧紧围绕生存与发展问题，进行基层广泛调研，组织职工开展“宣钢要生存，我该怎么办”大讨论，从思想上解决建设什么样的企业、什么样的领导干部队伍、什么样的职工队伍、怎样建设等一系列重大问题，并提出了依靠而不依赖集团，当好主力军，做河北钢铁集团航母“奋进号”，打造“国内领先、国际一流”精品长材基地的奋斗目标。通过抓“四好”班子建设和“四有”职工队伍建设，加快淘汰落后、调整结构、装备升级、节能减排等各项工作，有效地应对了金融危机和钢铁行业的严峻形势，顺利启动了宣钢第三次跨越发展规划。

二、深入基层贴近职工开展创先争优

开展创先争优活动的主体是全体共产党员。活动怎么开展，开展的好不好，效果怎么样，关键需要全员、全过程的改动，全员、全过程的参与，全员、全过程的争创。宣钢党委以“五个有所作为”、“五带头”、“五率先”、“四创”、“双培双育”、“三提升”等主题实践活动为载体，组织广大党员投身于低成本和品种开发主战场，以能力的提升助力企业技经指标提升，以标准的提升促进企业精细化管理提升，以效率的提升给力企业经济效益的提升。近年来,宣钢大部分技经指标同比实现了较大进步。冶金焦M40和M10、连铸机连浇炉数和溢漏率、高线成材率和棒材成材率等 11项指标达到行业先进水平，型材成材率、连铸机连浇炉数等5项指标进入行业前三名。

三、服务职工贴近生活开展创先争优

群众高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成、满意不满意是做好一切工作的试金石。“推进科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”是创先争优活动的目标要求。开展创先争优活动必须把握立足于服务职工群众，着眼于解决为职工解难事，办实事。比如，开展党员干部与普通党员结思想帮扶对子，做思想贴心人，党员班组长、党员技术骨干与普通职工结技术帮扶对子，做技术贴心人，党员与困难职工结生活帮扶对子，做生活贴心人的“三结对、三帮扶、三贴心”活动。开展“扶贫帮困，结对帮扶，送温暖、献爱心”等走访慰问活动，等等。

总之，创先争优活动是党的建设一项长期性工作。永葆党的先进性任重而道远，必须坚持不断解放思想，更新观念、开创性工作，不断增强党组织的吸引力和感召力。

（作者单位：河北钢铁集团宣钢）

学校开展创先争优活动自查报告 篇4

自查报告

为贯彻落实区教育局党委、新华学区党总支关于开展创先争优活动的有关文件精神，着力巩固和扩大前两年创先争优的成果，积极开展 “比学习、比教学、比服务、比创新，争创师德优秀、教育教学质量优良、育人环境优美，让师生满意，让学生家长满意”的“四比三优两满意”活动，以达到推动科学发展、促进校园和谐、服务人民群众、加强组织建设的目的，以优异的成绩向党的十八大献礼，现将我校开展创先争优活动自查情况报告如下

一、抓动员，强管理

在区教育局召开的创先争优动员会后，我们就召开了党员会议，认真学习领会有关会议精神，研究部署创先争优活动。成立了活动领导小组，组织召开创先争优活动动员大会，深刻领会开展“创先争优”活动的重要意义，制定了我校开展“创先争优”活动的方案，要求教师们通过积极参与活动，力争达到“党组织创先进、党员争优秀、学校得发展“的目标。结合学习实际，提出了党员同志要带头树立“五精神”“五形象”，争当卓越党员。“五精神”——无私奉献精神、刻苦钻研精神、合作奉献精神、精细务实精神、追求卓越精神；“五形象”——爱对学生、礼对家长、诚对同事、严对自己、智慧自觉。

二、定方案，明方向

结合实际，制定活动方案，提出了具体目标是：“党组织创先进、党员争优秀、学校得发展”。党员具体活动载体是：以创建“学习型党组织”为活动载体，加强党性教育；以创建“绿色校园”为活动载体，深入开展校园文化创建活动；以“立足岗位，追求卓越，争当先锋”为载体，开展“岗位技能比武”活动；在学校党员中开展比学习、比教学、比服务、比业绩，争创师德优秀、教育教学质量优良、育人环境优美，让学生家长满意的“四比三优一满意”活动，充分发挥党

员的先锋模范作用。

三、抓活动，求实效

为扎实推进我校的创先争优活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用，我们立足岗位讲奉献，大力做好各项活动，取得实效。本着以人为本，立足岗位，做好本职，求实效的理念，积极组织各项教育教学活动。

1、“敬业与精业，精细并卓越”青年教师座谈会。在教师节来临之际，我校于九月八日召开了1—3年期教师座谈会。会议以“敬业与精业，精细并卓越”为主题，青年教师们畅谈了踏上教育工作岗位以来的感想、收获和困惑。在座谈中，青年教师一致认为，作为一名教师应该有扎实的基本功，要以课堂教学“五环节”的精细来实现课堂的高效。大家畅谈了与学生一起相处所感受到的快乐和温馨。当然每个人也道出了自己的工作中的困惑。

2、“岗位技能比武”。组织全体教师开展每月一次的教学展示活动。通过此项活动，提高教师教学基本功。

四、抓宣传，重氛围

创先争优活动得到全体党员大力支持，参与的积极性高。我们利用学校宣传栏等载体广泛宣传创先争优活动，橱窗中张贴党员“亮身份，树形象，做表率”版面，让全体教职员工都感受到了活动的气氛，在校园里形成了良好的风气。

五、抓承诺，重践行

学校党支部和全体党员已按照“五个好”和“五带头”的要求，结合学校实际和岗位情况向教师、学生、家长及社会作出公开承诺。党支部承诺在政治学习时向全体教师进行公开承诺，党员同志以党小组形式进行交流。党支部还把党员承诺公开在宣传橱窗中，接受群众的监督。

六、下阶段主要安排

1、组织开展专题学习讨论，召开组织生活会。

2、继续深化“立足岗位，追求卓越，争当先锋”技能比赛。通过“写好一手字（粉笔字、钢笔字）、备好一节课、上好一堂课、写好一篇文章（下水文、教学案例、教育教学论文）”等活动，发挥党员先锋模范作用。

3、开展师德师风演讲活动，树良好师德形象，弘优秀师德风貌。

4、继续开展“你的心愿我实现”服务奉献活动。切实做好学困生帮教活动。努力使党支部和党员在服务师生中创先争优，在服务社会中取信于民。

七、努力方向

在开展创先争优活动中，我们收获很多，但有很多不足之处。在今后的工作中，我们将从以下几方面加以努力：

1、进一步加大创先争优工作的宣传，使该活动不仅深入每个党员的心里，更深入群众的心里。可以多开辟一些宣传渠道，如通过组织专题演讲、报告等形式加大宣传力度，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

创先争优活动自查报告 篇5

自党中央在基层组织和广大党员中开展创先争优活动以来，通过对创先争优活动精神的学习，我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性，增强了努力提高自我、争取奉献的责任感和使命感。以下是我创先争优活动以来的情况汇报：

一、学生工作方面：一年以来，我在担任班里团支书和党支部宣传委员工作时能做到按时完成任务，对待工作尽心尽力，严格要求自己。努力协调好工作安排，在服务大家的同时也使自己得到提高。

担在工作方面我还存在许多需要改进的地方，例如工作主动性不强、工作还不够细致，创新精神不够等问题。

二、党的知识学习上：我严格以一名合格党员的标准要求自己，模范遵守各项规章制度，积极思考，强化理论学习。始终在政治思想上严格要求自己，始终把政治理论学习摆在重要位置。这段时期在党性修养上有所提高，但仍然存在巨大不足，在以后还要继续努力学习，争取进步。

三、个人生活方面：我在日常生活中，有着规律的生活习惯，与周围同学和睦相处，并力所能及的帮助他人。但在个人心态方面，我还是不能很好的沉下心来，存在一种浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不够，所以在以后仍有进步的空间。

以上是我创先争优活动以来的个人自查报告，请党组织予以批评、教育。

创先争优自查报告

自从创先争优活动开展以来，我一直坚持“不迟到，不早退，不带早餐回课室”，虽然这只是些生活的细节，但做到这些细节也是对他人的一种尊重。把大事做好，靠的是能力；而能将小事也做好，靠的就是个人的素质。作为一名预备党员，要体现出党的风貌，我觉得有必要注重自身素质，规范自己的行为。

对于自己仍然存在的不良习惯也需要检讨一下。在管理情绪方面，我还不能好好处理。若碰到几件事情同时发生我即变得暴躁，有时甚至影响到周遭的朋友。为了解决这个问题，我用一些警醒的字条贴在自己的桌面上以示警戒，也颇有效果。

创先争优自查报告

从XX年11月10日起，我光荣地成为了中国共产党的预备党员，并与XX年11月11日转为正式党员。从XX年到如今，我们学院党支部开展了“创先争优”的活动，我们十七党支部除了建立支部博客之外，还组织了不少活动，例如去教五清洁抽屉，虽然那次清洁过程只有短短的半个小时，但我由此学习和感受到了那种“为人民服务”的精神，同时也是从那之后我一直坚持去做好的东西。

另外，我感受最深的是，我们的“三不”原则，“不迟到、不早退、不带早餐进课室”，这些原则看似简单，但在高校的课堂上，却有同学屡次违反，其实在我看来，这些事情是不应该在高校提出的，这些应该是我们做学生应该自觉做好的。然而，面对学生的不自觉，校方也只好做出这样的规定，这是我们做学生的耻辱。

县妇联创先争优活动自查报告 篇6

县妇联创先争优活动自查报告

按照中央和省委、市委、县委的安排部署，结合我会实际，为进一步教育引导全会党员干部竭尽忠诚谋发展，满怀激情干事业，争当推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的排头兵，达到“妇联组织坚强有力，妇联干部充满活力，妇联工作科学发展”的目标，我会开展了以创建先进党组、争当优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动，狠抓了党员干部队伍建设，有力地提高了党员干部的政治理论水平和业务能力，取得了一定成效。

一、提高认识，明确创建活动的重要意义

深入开展创先争优活动，是巩固和

拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。我会党组充分认识开展“创先争优”活动的重大意义，统一思想，明确目标，振奋精神，以高度的政治责任感、求真务实的作风，认真扎实地开展了这项活动。工作中，我们坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，全面加强党员干部思想政治建设和作风建设。

二、强化措施，确保创建活动顺利开展

1、加强领导，明确责任。为了认真开展好“创先争优”活动，我会高度重视，严肃对待，认真组织学习了县委会议文件精神，结合我会实际，妇联党组制定了开展“创先争优”活动实施方案，明确了开展“创先争优”活动的总体要求、主要内容、活动载体、推进方式和领导组织。妇联党组把开展“创先争优”

活动摆上重要工作日程，切实加强对活动的组织领导。

2、民主公开，加强监督。广泛征求干部群众意见，妇联党组和全体党员提出了创先争优活动公开承诺书，并在机关宣传栏上进行了公布。

3、加强学习，提高素质。以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为契机，通过集中学习加强党员干部思想道德教育;结合全县干部作风建设实施的“六条禁令”、推行的“五项制度”和“四项活动”，营造良好学习氛围，树立终身学习思想，逐步提高依法行政水平和工作能力。

三、突出重点，确保创建活动取得实效

1、学习方面：一是建立健全学习制度，坚持领导干部政治学习制度，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神，认真学习了《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》，认真学习了易炼红书记的《领导干部要以“五平”之心加强自身修养》。二是坚持学以致用，注重调查研究，将理论与实践相结合，运用理论分析研究解决实际问题、指导工作实践。

2、民主团结方面：一是坚持和健全民主集中制，自觉同党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。二是发挥好妇联党组的领导核心作用。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不搞一言堂，不搞由一个人说了算。班子成员按照分工认真实施集体决定事项，做到了相互支持，重要情况及时通气。三是建立和完善了党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，健全党内民主生活会制度，认真开好一季一次的党员干部民主生活会，切实提高民主生活会质量。会上，党员干部勇于开展批评和自我批评，找准自己存在的问题，虚心听取其他同志的意见，相互交流沟通思想，达

到了统一认识、增进团结的目的，形成了团结、进取、向上的领导集体。那一世范文网

3、清正廉洁方面：一是坚持从严治党的方针，领导班子及成员以身作则，带头做廉洁自律的表率。今年来，妇联领导干部无违规违纪违法行为发生。二是加强党性党风党纪教育，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。

四、务实创新，以创建活动促进各项工作

为了使创先争优活动收到实效，妇联领导班子自始至终把此项活动贯穿于全会思想政治、组织作风建设中，与具体工作和解决实际问题相结合，并以此带动全会管理、服务水平的提高。一是着力提高班子成员思想政治理论素质和管理水平，大力发扬求真务实、真抓实干、开拓创新、团结奉献的优良作风，自觉做到多深入基层、深入群众，减少应酬、减少会议，勤学习、勤思考，解放思想、勇于实践、锐意创新，坚决反

对和摒弃铺张浪费、急功近利、弄虚作假等形式主义和官僚主义习气，不断提高贯彻党的方针政策、民主科学管理的水平，坚持民主集中制，讲党性、讲原则、讲纪律、讲大局、讲团结，增强领导班子团结协作的凝聚力，全力维护整体利益、大局利益、干部利益和班子形象，使班子成员之间达到互相理解、互相支持、互相配合、互相负责;提高政治敏锐性和鉴别力，加强对上级各项决策、规定、制度的贯彻执行力，确保党和国家的路线、方针和政策在我会的贯彻落实，努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

四、存在的问题和不足

深入开展创先争优活动之我见 篇7

一、突出重点是创先争优活动的基础

创先争优活动是一项系统工程, 在深入推进过程中要做到主题明确化、载体多元化、督导常态化。

1. 主题明确化。

创先争优作为党建活动的重要载体, 选定主题要立足生产经营、服务企业发展。近几年公司党委结合企业不同时期的工作重点, 坚持一年下发一个指导意见、一年突出一个工作重点, 使创先争优活动具有鲜明的时代特征。公司党委围绕搬迁再造、调整产业结构, 提出了以“科学发展破难题, 岗位承诺做贡献, 急难险重当先锋”为主题, 围绕生产经营重点、难点, 开展创先争优活动。各党支部围绕主题设计载体形式, 使创先争优活动紧贴生产经营实际。

2. 载体多元化。

“当前, 各级党组织要切实抓好深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动, 在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。”公司党委在开展创先争优活动中注重发现和运用不同形式的载体, 形成“争先进、创优秀”的良好氛围。引导党支部围绕既定主题, 开展能反映单位特色的创先争优活动, 着力提高党建工作水平。在公司货车检修任务繁重时, 为了保证进度、提高质量, 党支部动员党员带头发挥表率作用, 攻坚克难完成各项生产经营任务。有的党支部以“党小组示范岗”为载体, 深化创先争优活动, 依据指标完成情况评选“党小组先锋岗”;有的党支部开展“质量承诺”活动, 在明确质量目标的同时, 按照党员岗位不同分别制定质量承诺内容, 确保新产品质量;有的党支部把创先争优活动融入生产管理全过程, 形成党支部、党小组、党员立体包保格局, 构建出党建活动“同中心、多层次、多举措”的“同心多圆”的工作机制, 使创先争优活动呈现出“百花齐放、百家争鸣”的良好态势, 有力地推进了生产经营工作。

3. 督导常态化。

创先争优活动要取得实实在在的效果, 必须建立机制, 加强督导。公司党委采取多项措施加强过程控制。一是对活动方案严格把关。公司党委对党支部上报的活动方案逐个把关, 做到不符合实际的推倒重来、不突出单位特色推倒重来、不容易考核评价推倒重来, 增强了活动的针对性;二是完善督导机制。坚持定期检查。每季度有重点地抽查, 动态掌握活动进展情况, 由党委书记定期在“月度政务会”上通报情况, 针对存在的问题提出改进措施;坚持总结交流, 注重总结推广经验, 选树不同层面的典型, 使活动扎实推进;坚持年度考核。每年年底前, 对创先争优活动考核程序、基础资料等进行专项检查, 作为年度党支部评比的重要依据。

二、务求实效是创先争优活动的关键

深入扎实开展创先争优活动, 各级党组织要引导基层党组织和党员干部围绕“十二五”时期科学发展、和谐发展开展创先争优活动, 使创先争优活动成为一种精神状态、一种价值导向、一种示范作用、一种社会氛围。这一论述高度概括出创先争优活动的价值意蕴。作为企业, 创先争优活动的直接效果是要提升党建工作水平, 锻炼党员队伍, 有效促进企业各项经营指标的完成。

1. 创先争优活动增强党组织的凝聚力。

公司党委以创先争优活动为契机, 把活动中好的做法、成功经验, 上升为指导实践的制度体系和工作规范, 先后制定了《党组织“双目标”管理实施办法 (试行) 》《“创先争优”活动办法》等, 逐步构建起创先争优活动长效机制, 稳步提升党组织的凝聚力和战斗力。

2. 创先争优活动锻炼党员队伍。

创先争优活动是开展党员教育、激励党员不断进取的有效方法, 也是发挥党员先锋模范作用的一项重要措施。公司党委将“党组织双目标”管理作为创先争优活动的基础, 建立起党支部、党小组、党员三级“双目标”考评体系, 注重日常管理考核, 在岗党员实行“佩戴党员标牌”上岗, 亮出党员身份, 时刻提醒党员要严格要求自己, 切实发挥表率作用, 自觉维护党的形象, 为党员发挥先锋模范作用提供了平台。

3. 创先争优活动给力生产经营。

公司党委始终坚持融入生产经营, 活动彰显生机与活力。创先争优活动以生产任务为核心, 广大党员带头加班加点, 连续奋战, 攻艰克难, 圆满完成了各项经营指标, 巩固了公司货车检修龙头地位, 历史性地跨入国铁新造车领域, 开辟了未来发展新的空间。在企业面临搬迁建厂、转型升级的关键时刻, 创先争优活动以破解生产经营难题、解决瓶颈工序为重点, 动员广大党员为保证进度、提高效益出主意、想办法, 以实际行动诠释党员的先进性。

三、深化认识是创先争优活动的保障

1. 创先争优活动要融入生产经营工作。

实践证明, 创先争优活动必须融入生产经营, 脱离生产经营实际的活动就是“无源之水、无本之木”。创先争优活动的方式也要不断适应企业发展的需要, 将创先争优活动贯穿到企业的各项工作之中, 既有利于推进企业的快速发展, 又能增强企业党建工作的活力。

2. 创先争优活动要突出“亮点”。

要跳出传统的思维模式, 找出活动“亮点”———突出抓好党小组的作用。党小组是党支部联系党员的纽带, 在创先争优活动中起着承上启下的作用。公司党委重点强调发挥党小组的阵地作用, 建立起党小组考评体系, 坚持季度评选出“阵地标杆党小组”, 并颁发“流动红旗”, 激励党小组不断创新, 在创先争优活动中发挥更大的作用。

3. 创先争优活动要在继承中发展。

学校开展创先争优活动自查报告 篇8

王空育（1955.11- ），汉族，中交一航局第二工程有限公司预制分公司党支部书记，研究方向：为思想政治理论研究。

联系地址：青岛市经济技术开发区连江路200号；

联系电话：13969737525

摘要：当前，全国创先争优活动正在火热开展中，作为国有施工企业的基层党组织如何围绕生产经营中心工作，发挥好政治核心和战斗堡垒作用，助推企业发展是开展创先争优活动的重点和旨归所在。

关键字：国有施工企业； 党组织

中交一航局二公司预制分公司党支部在开展创先争优活动中，以党中央和上级党委的精神部署为指导，立足企业发展实际，大胆进行探索与实践，灵活创新运用创争的方法与途径，有创造性和针对性的开展创先争优活动，取得了较好的成绩，具有一定的典型示范作用。本文试结合预制分公司党支部开展创先争优活动的实践，共同探讨基层党组织开展创先争优的一些成功的经验与做法，以供借鉴。

基层党组织作为创先争优活动的主体，同时从自身独立性来讲个体的属性也较为明显。在开展创先争优活动中，既要深入贯彻落实上级党委关于开展创先争优活动的各项安排部署，又不能忽视对个体本身实际情况的考量。以此来看，基层党组织开展好创先争优活动，必须围绕企业生产经营工作及党建工作在创先争优活动中面临的新形势和新任务来开展工作，提高创先争优活动开展的自主性和创造性，而不是照搬套用老思路、老办法或者是一味教条的贯彻执行上级党委的指令来开展创争活动，只有这样，才能确保创先争优各项活动落到实处，见到实效。

以此方法论为指导，预制分公司党支部在开展创先争优活动过程中，首先对党支部创先争优活动面临的新形势和新任务进行细致的分析，并以此为突破口，提高创先争优活动的针对性，保证创先争优活动扎实有效推进。

第一、企业发展形势对创争活动提出新要求。日趋激烈的市场竞争环境，严峻的发展形势迫切需要党支部在创争活动中必须紧跟局和二公司党委发展思路，结合分公司生产经营工作实际，进一步融入施工生产中心工作，在如何提升综合管理水平、加强风险防范以及提质增效工作上有所作为。

第二、党员队伍管理出现的新情况。一是党员队伍愈加分散，随着分公司生产规模持续扩张，自2010年以来，党支部现有30名党员分散在青岛和烟台地区四个预制场及三个工地，地域跨度较大，工学矛盾突出，创争活动难以集中开展；二是党员及职工队伍中新生代力量迅速崛起。随着老党员的退休离职和新毕业大学生的加入，预制分公司35岁以下党员已超半数，这部分青年党员的突出特点是受教育程度高，学习能力强，思维活跃，但同时存在着个性张扬、缺乏历练、自由散漫、组织纪律性较差等缺点，如何抓好青年党员管理，有效激发调动其工作积极性和创造性是党支部创争活动面临的新课题。

第三、内部维稳工作不容忽视。预制分公司主业沉箱预制属劳动密集型产业，分公司除了99名正式职工，还有56名劳务派遣工和6家紧密型协作队伍。随着社会劳务用工荒问题的出现，员工的选择性和自主性进一步增强，自身利益诉求的多元化也越来越明显，如处理方式方法不当，势必影响员工的思想稳定，进而制约施工生产顺利进行。2011年分公司就发生过劳务派遣工因薪酬分配问题集体停工访谈事件。

第四、党建活动水平和党员个体素质有待提高。尽管分公司党支部工作取得了很大成绩，但支部组织开展的一些活动仍存在着两层皮现象，党支部政治核心和战斗堡垒作用发挥不明显。党员个体素质能力差异较大，个别党员党性观念淡薄，组织纪律性差，先锋模范作用不强，甚至不如普通员工。这些现象弱化了员工群众对党建工作的认同。创争活动要取得员工的高度认可，必须求真务实，脚踏实地做好各项工作，让全体干部员工时时听到支部的声音，处处看到党员的先锋模范作用。

在开展创争活动过程中，预制分公司党支部针对上述新形势和新任务，以“创争活动融入施工生产大局”为主线，突出“四点”建设，深入扎实开展创先争优活动，取得了较好的效果。

一、挖掘新亮点，提升创争活动标准化水平。党支部在开展党建活动过程中，正确处理好短期促和长期抓的关系，促效果，抓常态，注意挖掘亮点，总结经验，探索做实创争活动的新思路，新形式，新办法，不断提升党支部创争活动的标准化水平。一是加强创争活动工作制度建设。在开展创先争优活动中，党支部将党员自我评议和群众性评议纳入党建工作制度中，规定每月一次党员自我评议，每季度一次群众评议，半年一次党员评优及开展党员谈话等一些好的做法一并形成党支部日常工作制度，建立长效管理机制。二是规范党员队伍日常管理。针对党员分散在四个预制场且流动较大的实际，组成三个动态党员责任区，确保各项创先争优活动的顺利开展和全面覆盖；三是提升创争主题活动的实效。自主创新党课形式，开展“党课教育+技能培训”，组织党员上管理党课和技术党课，使党课教育融入生产实际。同时根据青年人创新意识强以及喜欢探索研究的特点，成立青年党员品牌攻关小组，在烟台西港区一期工程8700吨超大型沉箱预制出运施工中展示作为。

二、找准切入点，提升创争活动服务生产大局的能力。近两年来，预制分公司各预制场施工任务饱满，工期紧，要求高，生产压力大。自2010年起，分公司党支部以“坚决完成公司下达的生产任务，服务公司生产大局”为落脚点，以施工生产中的难点作为创争活动的重点，平均每年组织开展主题劳动竞赛四次，保证主题劳动竞赛贯穿全年，推动各施工节点目标顺利实现。竞赛开展过程中，如何提升全员开展劳动竞赛生产积极性是重点也是难点，为此，党支部打破惯性思维，及时调整工作思路，以落实职工休假制度，保证大干期间员工正常休息为切入点，没有一味提倡“白加黑”“5+2”等疲劳战术。大干期间，分公司各预制场全部实行26天工作制，分三批组织员工集体外出休假。这些“异于常规”的举措，有效地调动了全员的生产积极性，劳动效率不降反升，竞赛目标均得以顺利实现，确保了二公司青岛董家口港区和烟台地区的各重点项目的整体施工进度。与此同时，组织党员突击队，当先锋，比贡献，引导全体党员围绕竞赛目标，深入一线，扎实苦干，时时处处体现党员的先锋模范作用。总工赵建明带领10名职工组成施工团队，担负烟台西港区一期沉箱预制任务，在确保生产安全、沉箱优质和进度的同时，创造了国内首个8700吨超大型沉箱预制出运新纪录。在党员的影响带动下，全体参战干部员工努力拼搏，2010年分公司完成施工产值3.8亿元。2011年，分公司再创“单月完成产值7000万，全年完成5.3个亿”的历史新高。

三、把握结合点，以创争活动推动综合管理水平提升。在开展创争活动过程中，党支部牢牢把握住创争活动与生产工作的结合点，坚持以支部创争活动促进各项管理水平的提升。在催收清欠竞赛中，党支部针对分公司欠款单位多、陈年旧账多、清欠难度大的现实情况，不等不靠，积极发挥服务职能，每月牵头召开碰头会，了解清欠进展情况，分析重点难点，制定解决措施办法，并抽调3名党员骨干成立专职清欠办，将党员先锋模范作用的触角延伸至催收清欠一线，争做清欠先锋，按时足额完成了催收清欠竞赛目标；沉箱预制现场人员设备密集，高空作业、交叉作业多，安全生产形势持续严峻。为此，党支部在各预制场设立党员安全责任岗，施工现场实行党员安全生产带班制，确保现场安全受控，实现全年安全生产零事故；加强支部的监督保证职能是党建工作融入管理的重要内容，进一步规范完善分公司内部会签流程，将支部意见列为审核把关范围，有效强化了党支部在物资采购、分包管理和设备租赁等管理工作中的监督掌控作用，避免了各类风险的发生。

四、抓住关键点，提升员工群众对创争活动的认同感和对企业的归属感。党支部以员工关注热点、畅通沟通渠道、保证办事效果为关键点，为职工办实事，解难题。针对2011年发生劳务派遣工因薪酬待遇问题集体访谈事件，党支部及时采取疏导的方法，多次组织召开座谈会，直面听取员工诉求，经领导班子研究后两次提高劳务派遣工绩效工资，人均涨幅15%以上，并根据岗位不同调高了正式职工奖金基数，真正实现发展成果共享；党支部还通过定期召开座谈会、专题讨论和发放征集意见表等形式，围绕生产经营、成本管理、班子建设和员工队伍管理等方面内容分层次多渠道广泛征求员工意见或建议，并将意见建议采纳情况及时反馈说明，实现创争活动与员工之间的双向良性互动；为一线员工建立健康档案，定期组织职业健康体检，切实将职工冷暖放在心上。这些实实在在的举措，让职工真正尝到实惠，看到变化，增强了对创争活动的认同感和对分公司的归属感。

学校开展创先争优活动自查报告 篇9

开展创先争优活动群众评议情况自查报告

州委创先争优活动领导小组：

根据州委创先争优活动领导小组《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知》（X创组〔2012〕1号）文件要求，度假区党委和各基层党组织高度重视，认真部署，采取灵活多样的方式，扎实有效地开展了创先争优活动群众评议工作。全区XX个基层党组织和XX名党员主动接受群众评议，各界群众代表、党员干部职工等共计XX余人积极参加评议。总体来看，此次评议范围广、评议效果实、群众满意率达100%，充分调动了广大党员群众参与创先争优的积极性、主动性，有力推动了各项工作创新发展。现将有关情况报告如下。

一、加强组织领导，着力细化评议内容

度假区党委高度重视群众评议工作，把群众评议作为推进创先争优活动的重要抓手，及时下发通知，作出统一部署，提出具体要求。各基层党组织相应成立群众评议领导小组，及时召开专门会议进行安排部署，明确工作职责，细化工作任务，严格按照上级要求开展评议。坚持走群众路线，不走过场，不脱离实际。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”

优秀共产党员为主要内容，突出“为民服务创先争优”的特点，积极推进群众评议工作。评议基层党组织，主要围绕组织开展创先争优活动情况，推动中心工作和重点任务完成情况，特别是推进政策创新、破解发展难题、推动科学发展情况，承诺践诺情况，为群众办实事、做好事、解难事情况，加强党组织和党员队伍建设情况等具体内容进行。评议党员，主要围绕党员参加创先争优活动情况，立足岗位履行职责、建功立业情况，承诺践诺情况，联系和服务群众情况，工作作风、廉洁自律情况等具体内容进行。

二、精心组织安排，积极创新评议方式

在开展创先争优群众评议过程中，度假区各级党组织充分发挥主观能动性，围绕中心工作和创先争优活动的总体目标要求，结合工作实际，突出工作特点，按照度假区党委的统一部署，采取灵活多样的评议方式，保证了评议工作高质量、有实效。一是召开专题会议集中评议。即以召开全体党员大会、座谈会等形式，由党组织负责人听取汇报并对党员干部进行面对面的集中评议，对创先争优活动中取得的成绩和存在问题进行现场分析，使评议工作更具针对性、实效性。度假区机关党支部和XX农场所属党支部通过开展集中评议，交流了工作经验，分析了存在问题，明确了下一阶段的工作思路。XX村委会各党支部通过满意度测评等方式，组织全体党员对创先争优活动开展以来取得的成绩和存在不足进行评议，并在总结成绩的基础上，对存在问题深刻分析原因，制定整改措施，及时整改落实。度假区各企业党支部在广泛

征求服务对象意见和建议的基础上，召开全体党员大会，进行现场评议，评出了工作实绩，找准了工作差距，明确了进一步努力的方向。二是针对不同特点分别评议。即结合不同部门、不同个人工作职责和岗位特点，通过个别谈话，对在创先争优活动中立足本职作贡献，努力提升能力素质等方面进行思想交流。各基层党组织通过召开不同层次和不同类型座谈会、个别访谈、发放测评表等形式，广泛开展群众评议工作，并将评议结果通过公示栏向党员、群众和服务对象进行反馈。XX酒店、XX酒店等企业党支部召开社会组织服务窗口创先争优征求意见专题座谈会，邀请服务对象进行评议和交流，取得了良好的社会效应。三是结合重点工作开展评议。即结合开展民主生活会、业务碰头会等方式，围绕本单位重点工作，以灵活多样的形式进行评议。度假区各基层党组织围绕中心工作和重点任务，把进一步提高党员参加创先争优活动自觉性和履行岗位职责、建功立业的积极性主动性，进一步密切联系和服务群众、改变工作作风和廉洁自律作为这次群众评议工作的目标和任务，取得了很好的效果。度假区党委通过问卷调查、座谈走访等形式对全区开展创先争优情况进行了综合评议，征集到意见建议26条，明确了目标和措施，推动了重点工作。

三、抓好总结提高，切实提升群众评议效果

在群众评议工作中，度假区各级党组织始终以群众满意为目标，把评议的过程作为再次征求意见和建议的过程，作为更好地

改进工作、服务群众、推动发展的过程。对群众满意的，珍惜肯定，再接再厉，争取在今后的工作中取得更大的认可；对群众不满意的，本着什么问题突出就解决什么问题的原则，认真进行“补课”，保证群众评议真实有效。同时，把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起来，坚持评改并重，做到边评议，边整改、边提高，确保评议结果的实效性，提升活动效果。

住建局窗口创先争优活动自查报告 篇10

2011-05-12

住建局窗口以开展“创先争优”活动为契机，把创先争优与中心工作紧密结合起来，在工作推动和落实上力求突出“快”、“勤”、“明”、“紧”，立足工作岗位创先争优。

提高工作效率，突出一个“快”字。简化审批程序，缩短审批时限，提高工作效能，对申办项目根据所属性质和紧急程度，分类别分情况采取集体研究、单独汇报、例会决策的形式，对符合审批条件的项目立即办理，实现了行政审批的科学决策和提速提效。

完善服务机制，突出一个“勤”字。进一步健全完善首问负责、限时办结等长效服务机制，变对象上门办事为工作落实靠前，党员带头帮助建设单位解决工作中遇到的实际问题，针对大项目实行特事特办、提前介入等方式，积极为企业做好服务，主动了解企业发展思路

和难题，积极给予技术服务。

打造阳光窗口，突出一个“明”字。加大行政审批工作的公开和宣传力度，强化监督工作，通过公示栏、网站等形式及时公开动态，同时公开意见箱、公开电话等接受社会各界监

督。

落实工作任务，突出一个“紧”字。实现了集中办公，形成了前台对外综合服务、后台业务办理和机关办公、后勤保障四位一体的管理模式，前台服务窗口受理的各项业务，能够即时办理的，随到随办；需要送交后台业务部门审核审批的业务，及时进行处理，并按照办理时限及时反馈办理结果，使“一站式”服务更加快捷有效。对于时限紧急的事项，做到审

批程序灵活，特事特办。

在“创先争优”活动中，窗口工作仍存在不足之处，集中组织学习时间较少，党员干部的创新性不够。

学校党支部开展创先争优活动论文 篇11

《学校党支部开展“创先争优”活动的几点做法》

白水镇山黑小学党支部

2011年1月

学校党支部开展“创先争优”活动的几点做法

中共中央总书记胡锦涛同志提出，要充分认识加强党的基层组织建设的重大意义，不断提高党的基层组织建设科学化水平。并号召开展“创先争优”活动。对于我们基层的学校党支部来说，学习贯彻中央精神，既是一种巨大的鼓舞，同时也是一次思考、改进、洗礼的过程。它也是一个进一步改进基层学校党组织建设，提高基层党组织建设科学化水平的重要契机，但如何将创先争优活动与学校实际工作相结合呢？在这里，我结合我校实际，谈谈我校党支部开展“创先争优”活动的几点做法。

一、强化师德师风建设，从党员做起。

学校党支部以“建师德、强师能”为载体，注重师德师风建设，以党员的率先垂范来营造良好的育人环境。

加强党员的理论学习和职业道德教育，提升服务意识。党支部组织党员每月4次集体学习，4次自学，以“弘扬敬业精神，发挥党员先锋模范作用，塑造师德风范”为宗旨，扎实开展党员的师德教育活动，让我们的党员真正做到率先垂范。在工作中我们的领导、党员真正为教师树立了榜样。优秀的领导才会带出师德高尚的党员队伍，党员哪里需要哪里就有他们的身影，而且任劳任怨；在每次的环境卫生清扫等各种劳动中党员干部更是冲在前，劳动中大家不怕脏不怕累。正是党员干部的先锋模范作用，带动了我们学校全体教师，在工作中能认认真真，出色完成工作的教师层出不穷，学校师德师风工作迈上了新台阶。

二、党支部注重抓好养成教育工作，以培养学生形成良好的行为习惯为目标。

党支部以培养学生形成良好习惯为“创先争优”活动的一项重要内容。明确提出要求：领导、党员、教师人人都是学生良好习惯的培养者。

制定了养成教育实施方案，制定了值周评比细则等制度。学校党支部成立养成教育活动小组，对全校各班级养成教育活动的开展检查和考评。开展了“讲文明、知荣辱”为主题的文明礼貌月活动、开展写字比赛、朗读诵读活动、演讲读书活动„„。在工作中全体党员、教师按党支部的要求落实养成教育的各项内容，使全校学生养成教育工作落在实处。

三、学校党支部积极指导少先队活动，充分发挥少先队组织和班队会活动的作用，开展一系列的主题教育。寓教娱乐的活动贯穿工作的始终。

少先队坚持每周的升旗仪式和“国旗下讲话”制度。选派品学兼优的学生担任升旗手，由优秀党员做国旗下讲话，讲话内容以爱国主义、“感恩”教育、“八荣八耻”教育等为主题，并给合学生身边的事例，大力宣传爱国主义教育。坚持每周一的班队会有实效。每周活动内容具体，针对性强，从品德教育到安全知识，从重大节日宣传到每天一次家务的检查„„不轻视每一次教育活动。每年以文艺汇演为载体的庆十一活动在党支部的统一安排下在少先队的精心组织下是“年年精彩不断”。这样大型的活动不仅是对学生的爱国主义教育，锻炼培养了孩子的文艺能力和兴趣，丰富校园文化生活；也不仅是向家长、社会创声誉，树形象的展示；更重要的它使我们学校充满着蓬勃的生机和向上的活力，它能给孩子带来快乐和幸福的享受，蕴含着教育。

丰富的校园文化生活，陶冶了学生的艺术情操，提高了师生的审美能力和艺术修养。也让党支部的工作真真正正落在实处。

四、提高教育、教学质量，是学校党支部“创先争优”工作的最重要内容。

学校要赢得社会的认可，让人民群众满意，就必须千方百计提高教育教学质量。党支部把抓好教学工作作为创先争优的重要内容，一刻也不曾放松过。

本着“以人为本”的原则，以提升学校教学质量为目的，努力提高教师的教育教学水平，加强常规教学管理，精心组织教研活动。

抓好常规管理，全面提高教学质量。

常规教学是教师开展日常教学工作的根本，良好的管理体制是我们顺利实施课改，提高教学质量的重要保证。我们学校始终坚持“注重实效，抓好常规，摒弃花哨。”严格执行课改计划，做到“开齐、上足，教好各学科。要求教师要认真备好每节课，除了书写教案外还要写好书头案，做好课前准备，加大检查力度，检查中我们看到了很多班主任不是专业的美术教师，可是为了提高学习兴趣，她们开动脑筋，动手制作小动物，画板画，每天班级的黑板上都会呈现出一幅幅生动的画面。真正落实有效课堂教学，上课是教学工作的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。教师能够转变观念，立足课堂，要向四十分钟要效益。更重要的是为了全面提升学校的教育教学水平，让教师们互相学习教学方法和技能。每学期都要组织有效教学教研活动。在教研活动中党员教师充分发挥先锋作用，一线党员班主任成为教研活动的骨干，为全校教师展示出一节节精彩的示范课。这种党员骨干带动，全员参与的教研，有效地推动了学校教研活动的深入开展。

以上我谈了我校党支部在“创先争优活动中的一些做法。我想作为一所农村小学党支部，只要坚持办人民满意的高质量教育，创建平安和谐校园为目标，充分发挥“小班额、高效率”的优势。从细节入手，扎实做好每件小事，就是“创先争优”。

白水镇山黑小学党支部

学校开展创先争优活动自查报告 篇12

按照街道党工委《昆工路街道深入开展“创先争优”活动实施方案》的安排，深入我科室包片社区进行实地走访，对社区“创先争优”活动开展情况进行细致、全面的调查，现将调查情况汇报如下：

一、社区“创先争优”活动调查掌握的情况

社区在开展“创先争优”活动以来努力做好“五带头”作用，将各项工作与“创先争优”活动根据实际情况结合起来，并为促进活动的健康深入地开展要求社区干部、社区党员努力做到“四个要”：一要深刻认识开展“创先争优”活动的重大意义；二要立足社区创新举措；三要精心组织，严格落实责任；四要加强领导，提高思想认识。

在带头学习方面。将开展“创先争优”活动与学习型党组织、学习型党员创建有机结合。加强培训学习，全面提高党组织班子综合素质。通过街道党工委理论中心组学习、报告会、交流会等形式，以会代训，加强社区党支部班子成员政治理论、党务知识等业务学习，提升社区党支部成员综合素质和解决问题的能力，开展自主学习教育活动；组织党员学习优秀党员先进事迹，并开展学习心得交流。给每位党员全面提升党员干部队伍素质。外塑形象、内练素质，树立党员队伍的新形象。

在带头争创佳绩方面。将开展“创先争优”活动与探索区域化党建工作有机结合。深入社区走访、调研社区内具备建立党组织的群体，了解已建立党组织的组织设置、党员人数、参与度等情况。同时，结合社区实际积极探索区域化党建工作。

在带头服务群众方面。努力提高服务人员素质，一是提高学习能力。随着形势的发展变化，社区工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对社区工作人员服务的要求越来越高。为此，我们社区工作人员努力在学习下功夫，除了街道和科室每周例会学习外，还通过自学来加强政治理论学习，增强政治敏感性；通过业务知识学习，提高履职能力和水平。二是提高协调能力。社区处在沟通上下、联系各方的枢纽位置，肩负着保持上下畅通联系的责任。协调是社区工作人员的基本功。我们要努力做到对上协调严格按照程序，按领导分工职责逐级请示汇报，尽可能避免领导之间不必要的误会和“返工”；对下协调把握分寸，强化优质服务，要求社区工作人员一丝不荀、细致谨慎、精益求精去做好服务工作。三是提高执行力。要按照街道党工委、办事处的要求，社区将目标任务细化分解，做到目标明确，责任到人，牢固树立目标意识、责任意识、执行力意识，做到接受和完成工作任务不讲条件，不找借口，不找理由，顾全大局，争创一流。

在带头遵纪守法方面，将开展“创先争优”活动与改变机关作风结合起来。要求社区干部要按制度、按规章、按目标思路办事，合力争先，全面谋划和推进各项工作；要明职权，找方法，求实效，出结果。各条线、每个人都要明确“我是干什么的、我能干什么、要求我干什么、我能干到什么程度”，不准推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作，脚踏实地，努力解决各类实际问题。

在弘扬正气方面，将开展“创先争优”活动与执行力的建设结合起来要求要讲实话，办实事，做小事，做精事。做精做细做实工作，将各项工作推进上新台阶；要大兴实事求是之风，要善于从小事做起，讲白话、讲“土话”、不讲官话，以精益求精、实实在在地做好各项工作，特别是要做好为民服务和促进发展的工作；同时，要提高执行力，确保政令畅通、工作高效。要共同努力，有信心、有决心，确保取得工作成效，在群众中树立较好的公众形象。

二、活动中存在的问题 “五带头”作用只局限于社区干部，没有在社区党员中广泛开展；活动开展的力度和广度都还不够，影响范围较小；党员重视程度不够、抓活动的路径和办法不够多等问题。

三、对社区调查中发现的问题做出如下承诺

1、社区干部职工管理

一是进一步加强对社区干部日常工作和学习的规范管理，制定社区居委会工作人员守则、社区干部廉洁自律的规定、居委会成员分工责任制、请销假等制度，用好的制度管理人、约束人。加强各科室与社区间相互配合，整合调动资源，充分发挥团队的重要作用，保持办事处与社区步伐的协调一致，加强与社区的互动交流，并通过各渠道提高社区与各机构协调沟通能力。二是结合每个社区和工作人员的实际，对新上任的社区干部灵活开展，各项规章制度、惠民政策法规、办事程序、专业技能等内容的培训活动，努力使社区干部在思想认识上再提高、在能力水平上再提升、在工作作风上再优化。充分激发“干”的热情、提升“干”的能力，在具体工作中进一步落实“干”的行动、提高“干”的实绩，尽职尽责、不辱使命。

2、社区办公设施管理

在做好办公用品采购、配备和发放的同时，不断完善和加强以社区“两室” 用房内办公和活动设施为重点的管理工作，建立社区用电管理制度、社区电脑使用制度、社区电话使用制度、社区物品管理使用制度、社区阅览室使用制度、社区活动室制度、社区环境卫生制度等管理制度等制度，并实行办公设施管理责任制，各社区所的办公设施由各社区正主任负责管理。会议室、接待室、活动室物品，由办公室统一清点造册，造册后由责任人签字实行责任管理。

3、为社区做好后勤保障

学校开展创先争优活动自查报告 篇13

今年以来，宣威市委严格按照中央和省、市统一安排部署，在创先争优活动中加强领导不放松、创新举措重特色，围绕中心求实效，整个活动推进有序、发展健康、特点鲜明、成效明显。现将有关情况报告如下：

一、主要做法及成效

（一）主动自觉抓，活动推进有力。宣威市委始终把创先争优作为一项重大政治任务来认识，把创先争优活动作为实现十二五规划的重要动力，切实加强领导，精心组织，采取有力措施扎实推进创先争优活动。一是组织领导抓得实。高度重视创先争优活动的开展，今年先后2次召开常委会专题研究，召开推进会总结活动开展情况、贯彻上级精神、研究部署下步工作，分行业、分类型、分地域有针对性地召开现场会，并在财政非常紧张的情况下，划拨经费30万元，给活动以强有力的保障和支持。二是检查指导促得动。全市建立了31个市级党员领导干部创先争优活动示范点，其中：省级2个（龙潭镇、板桥镇下村），曲靖市级1个（来宾镇河东村），宣威市级28个，涵盖了农村、街道社区、机关、非公经济组织、学校、医院、窗口单位等行业领域。曲靖市委范副书记、组织部李部长、市委常委、宣威市委许书记等领导带头多次深入示范点指导、督促创先争优活动的开展，形成了抓点带面、点面结合、整体推进的良好格局。三是宣传工 1 作推得开。围绕宣传工作方案，深度挖掘和跟踪报道各地涌现出的好经验、好做法，在电台、电视台、宣威党建网等主要媒体上开辟“创先争优”专栏，全方位、多角度报道创先争优活动的进展情况。活动开展以来，共在省、市报刊、简报和网络媒体上发表信息90余篇，并通过设置宣传牌、悬挂宣传标语，结合开展庆祝建党90周年活动，评选表彰100个先进基层党组织、100名优秀共产党员、50名优秀党务工作者，在全市上下掀起了学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。

（二）形式多内容新，激发创先争优活力。把公开承诺、领导点评、群众评议、授旗评星和学习杨善洲精神作为创先争优活动的主要推进方式，在全市营造了比、学、赶、超的良好氛围。一是广泛开展公开承诺活动。坚持把公开承诺作为推动活动深入开展的有效方式，按照“两承诺”（基层党组织和党员向上级组织承诺，向群众承诺）、“四公开”（承诺的岗位公开、事项公开、时限公开、结果公开）的办法，使公开承诺成为工作有目标、组织有活力、党员有干劲、群众受欢迎的活动平台。全市通过会议、公示栏、承诺书等形式，共向上级党组织和群众公开承诺事项5.4万余项，目前已兑现承诺4.8万余项，办实事好事3.8万余件。二是广泛开展领导点评活动。坚持把抓好“领导点评”作为解决问题、推进工作的重要手段，立足建设“四个宣威”实际，把握党组织和党员岗位特点，与履行党员承诺结合起来，多形式开展创先争优“领导点评”工作，做到点出亮点，点查不足，点 清思路。市委许书记带头到创先争优活动挂钩点——阿都乡调研指导，进行全面点评，要求乡党委、政府全身心的抓好“栽树”和“读书”的问题，调整好农业产业结构，大力实施劳动者素质提高工程，尽快改善贫困地区群众的生产生活条件。其他市级领导也深入到各自挂钩点和创先争优活动联系点开展点评。全市共点评了3249个党组织、36946名党员，实现了全覆盖。三是广泛开展群众评议活动。把群众评议结果作为检验创先争优活动成效的主要标准，紧紧围绕 “五好五带头”要求，结合当前中心工作，从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺是否兑现、工作措施是否得力四个方面开展群众评议。对群众评议满意的工作事项，继续创新工作方式方法，好上求好；对群众评议不满意的，制定修改完善办法，采取有效措施整改，使评议工作效果看得见，摸得着，实实在在。四是广泛开展“授旗评星”活动。认真对照“五好”、“五带头”标准，每季度由党（工）委对各党支部（总支）集中考核一次，考核前两名或前三名的授予“创先争优流动红旗”；以党支部为单位，根据工作落实、纪律执行等方面情况，开展“星级党员”评选活动，使创先争优学有榜样，创有目标。五是广泛开展学习杨善洲精神活动。把学习杨善洲先进事迹作为创先争优活动的重要内容，在广大党员干部中开展主题为“我离杨善洲差距有多大”的专题讨论活动，通过民主生活会、党员论坛等形式，开展批评和自我批评，查找自身不足并做出改进承诺。开展“学习杨善洲精神〃共创省级园林城市”活动，用行动建设绿色庭院、绿 3 色学校、绿色企业、绿色社区。2011年4月14日，市直机关、街道、企事业单位、学校等6000余人参加了创建省级园林城市启动仪式。目前，全市90%以上的乡镇（街道）、85%以上的市直部门、80%以上的村（社区）党组织达到先进党组织标准，涌现出了再现红旗渠精神的村党总支书记张正国、深山里的文化传播人王定昌、爱心护路无止境的老党员肖海和、育种专家蒋思锦等一大批先进典型。

（三）超前谋划抓，推动创先争优再上新水平。在创先争优中紧紧围绕市委的中心工作，进一步把创先争优活动抓实抓好抓出成效。一是在着力打造“四个宣威”上创先争优。围绕“十二五”规划，动员全市党组织和广大党员干部，大力发展生态、低碳经济，全面落实节能减排任务，开展城乡环境综合整治，推进生态环境建设，不断推进“生态宣威”建设。建成占地12.07平方公里的凤凰山循环经济基地，引进省电投、云南盐化、云维股份等联合投资83亿元的电石、醋酸乙烯等循环经济项目。投入治理资金5亿多元，全面推进环境污染治理，大力推广清洁能源，建设沼气池44119座，产气量2205.95万立方米。着力实施农产品基地建设、中低产田改造等十项工程，加快重大项目研发、实施和推进，大力发展物质文明，以创建省级文明城市为目标，加强精神文明建设，推进“文明宣威”建设。切实加大民生投入，抓好医疗卫生基础设施建设，完善公共卫生服务体系，加快发展体育事业，推进“健康宣威”建设。投资1.2亿做好市第一人民医院整体搬迁新建工作，着力建设功能更齐全、服务更 4 到位的医院。投资2000余万元分批次进行11个乡、镇（街道）中心卫生院的建设，并对135个村卫生所进行改扩建，极大地改善了卫生服务设施，有效解决看病难的问题。加强领导班子和干部队伍建设，发动党员干部带头学习提高、带头服务群众，落实惠民政策和措施，不断夯实生态、水利、交通、电力、教育五大基础，投资6000万元建设市文化艺术中心，投资1.5亿元，规划建设面积708.9亩的美奂山公园成为市民开展文化活动的大本营，切实维护社会稳定，确保群众安居乐业，推进“快乐宣威”建设。二是在努力推进“三化进程”上创先争优。坚持现代农业的发展方向，积极发挥全市农村基层党组织、党员的主导作用和机关、企事业党组织的扶持作用，大力推进国家农业示范区建设，不断加快农业现代化步伐。继续推行市级领导及相关部门挂钩重点项目，依托“一区三基地”，着力调整优化工业结构，推动工业规模发展、集中发展、循环发展，推进新型工业化。进一步加快城市和小城镇建设，快速推进以省级重点扶持村、整乡推进等为重点的新农村建设，加强扶持和引导，加快推进新村庄、新社区建设，大力推进城镇化。实施“农业增收富民行动”，以创建国家级现代农业示范县为目标，以15000亩现代农业科技示范园，马铃薯研发中心、玉米加工中心、测土配肥研发中心、马铃薯批发配送中心为孵化器，着力打造100万亩优质马铃薯、100万亩优质玉米、400万头肥猪、30万亩国际型优质烤烟、100万亩林果“五大”基地，2010年粮食总产量迈上6.25亿公斤新台阶。三是在全面落实“五个基本”上 5 创先争优。以市乡党委换届为契机，选好干部、配强班子，加强各级领导班子和干部队伍建设，完善村干部教育、管理和激励保障机制，做好发展党员工作，建强基本队伍。切实加大党建经费投入，大力发展村级集体经济，落实基本保障。加强村级活动场所建设，保障农民服务站、远程教育、新农村故事会等各项活动蓬勃开展，筑牢基本阵地。建立健全“四议两公开”等各项机制，完善基本制度。深入实施党建“三大工程”，抓牢基本载体，不断加强党的基层组织建设，切实发挥党组织、党员改善民生、服务群众的作用，着力构建“富民、和谐、发展”党建工作格局。

二、存在问题及下步工作打算

宣威市的创先争优活动保持了较好态势，取得了一些成绩，但与省委、曲靖市委的要求相比，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：一是领导重视不够的问题。近几个月，是实施项目的大好时机，由于忙于项目建设等重点工作和中心工作，各党委对当前正在开展的创先争优活动的重视程度有所下降。二是营造氛围不浓厚的问题。从目前创先争优活动开展的情况看，各级党组织不管从挂横幅、张贴标语、出黑板报、编发简报，等等，做了大量的宣传报道工作，营造了一定的氛围。但从活动的质量要求、所要达到的目的而言，各级党组织如何营造创先争优活动的氛围方面做得还不够。三是培育和树立典型不够的问题。虽然我们树立、表彰了一批先进党组织和优秀共产党员，与正在开展的创先争优活动互为一体，但在创先争优活动中，没有对已表彰的先进党组 6 织和优秀共产党员的先进事迹做深度的宣传报道，没有做好挖掘和推介工作。下一步我们将严格按照省、曲靖市有关精神，紧扣中心，强化指导，突出实效，重点做好以下几方面的工作。

（一）围绕落实“十二五”发展目标，在推动科学发展上创先争优。一是深入学习贯彻党的十七届五中全会和市委四届七次全会、市第五次党代会精神。通过远程教育、理论宣讲、学习讨论、专题辅导等多种形式，组织广大党员群众深入学习领会十七届五中全会和市委四届七次全会、市第五次党代会精神，把思想和行动统一到中央部署和市委要求上来。二是积极投身科学发展的生动实践。找准创先争优活动服务“十二五”发展目标任务的切入点和着力点，着力破解影响和制约科学发展的难题，建立健全保障科学发展的体制机制。三是进一步落实学习实践科学发展观活动整改任务。把学习实践科学发展观活动整改任务全程融入创先争优活动，继续抓好落实。

（二）围绕保障改善民生，在服务人民群众中创先争优。一是认真做好保障和改善民生工作。组织动员基层党组织和党员干部落实好保障改善民生的政策举措，努力满足群众在教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房等方面的基本需求。二是努力做好新形势下群众工作。坚持以人为本，开展群众观教育，组织引导基层党组织和党员扎实做好群众工作。继续推广农民服务站、民情热线、民情日记、民情直通 7 车、农事村办、全程代理等有效做法，增强基层党组织服务群众的功能。三是实施基层党组织创业致富工程。把创业致富工程作为基层党建工作的中心任务和创先争优活动的重要抓手，鼓励基层党组织和党员带领致富、带头致富、服务群众。四是着力构建城乡统筹的基层党建新格局。继续深化“三联三动三促、互帮互助互惠”主题实践活动，积极开展城市基层党组织同农村基层党组织结对共建、城市党员结对帮扶农村党员活动，扩大城乡党组织结对共建、城乡党员结对帮扶覆盖面。五事突出抓好窗口单位和服务行业创先争优活动。以窗口单位和服务行业为龙头，紧扣行业、单位的性质特点和职责任务，全面开展“四亮四评”活动。六是坚持开展社区党建“每月之星”主题竞赛活动。深入开展社区党建“每月之星”主题竞赛活动，坚持每月确定一个竞赛评选主题，每个竞赛主题评选一批“每月之星”社区，培育、发现一批成绩突出、公认度高、示范性强的社区党建工作典型，引领、带动全市社区党建工作再上新台阶。

（三）围绕稳定保平安，在促进社会和谐中创先争优。一是推进社会管理体制机制创新。围绕建立党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，充分发挥基层党组织与群众联系密切的优势和组织协调作用，推进社会管理能力和水平的提高。二是推动社会矛盾纠纷的排查化解。组织动员基层党组织和党员了解社会动态和群众诉求，加强形势研判，及时排查隐患，把矛盾化解在基层、解决在萌芽 状态。三是带头参与平安创建活动。切实提高基层党组织解决复杂矛盾、处置突发事件的能力，组织动员基层党组织和党员积极参与平安乡村、平安社区、平安企业、平安校园等系列创建活动。

（四）围绕抓基层打基础，在加强基层党建中创先争优。统筹推进各领域基层党组织建设，创新基层党组织活动方式，加强基层党组织带头人和党员队伍建设，加强对创建基层党组织建设先进市和党建工作示范点创建工作的领导，制定创建活动的具体工作方案，适时组织考评和命名表彰。以党组织创先进带动所在单位创先进、以党员争优秀带动身边群众争优秀，加强群团基层组织建设，狠抓组织共建、队伍共建、阵地共建，健全组织体系，强化组织功能，努力形成资源共享、优势互补、相互促进、协调发展的党建带群建、群建促党建工作新格局。

宣威市委创先争优活动领导小组办公室