司法局三八妇女节方案

司法局三八妇女节方案（通用9篇）

司法局三八妇女节方案 篇1

（唱）甜蜜蜜，你笑得甜蜜蜜，好像花儿开在春风里，开在春风里.。。

（讲）这首大家耳熟能详的《甜蜜蜜》唱着女人像花儿一样，在这和煦春风群芳斗艳的烟花三月，我们迎来了第102个国际妇女节，聚在一起，纪念这个伟大的我们自己的节日，首先，来自司法局江南公证处的魏小佳在此先祝福我的姐姐妹妹们节日快乐！我今天演讲的题目是《做一朵娇艳的女人花》。

做一支爱学习海纳百川的知识花：自觉学习、善于学习、勤奋学习，培养团队学习的习惯，不断拓宽知识领域，完善知识结构，要向书本学习，向实践学习，把书本知识与工作实践结合起来，把提高业务技术与提升道德修养结合起来，珍惜大好年华，珍惜实践机会，在实践中增长才干，努力成长为一专多能的知识型职工。

做一支将最姣好的岁月奉献给司法行政事业的奉献花：我是女人，是一名在司法局的女职工，是一名在行政服务中心工作的窗口人员，平凡如我，却不敢因此而懈怠，站在窗口的一线，站在面对群众的第一线，我的天职就是用最温暖的微笑服务群众、用最忘我的精神奉献于政务服务事业。有一次，到了下班的时候几位当事人匆匆忙忙的跑到我的窗口，说姑娘，麻烦你给我们办下公证吧，我们是乡下的，离城里太远了，回去都得好几个小时，我们要赶在信用社下班之前回去放款呀！那时候饭已经打到我位置上，我心里犹豫了一下，大厅里中午只有一个半小时休息时间，办完这几件公证就快要上班了，但是看着他们万分焦灼的眼神，原本想下班的我心里一下子也就为他们着急起来，二话不说，马上拿过资料给他们办理，由于窗口只有我一个人，技术性太强，其他窗口人员看着也只能干着急帮不上忙，到最后办完的时候，放在我旁边的饭早已冷却，但是我看着他们带着满意的微笑离开时，我想吃一顿冷饭算什么呢？一中午不休息算什么呢？！只要能把当事人的事办踏实了，把他们最急需的工作做好了，再辛苦我也愿意！不能因为是女人，拿纤细柔弱当幌子，工作中拈轻怕重，而更因为是女人，才更能敏感地察觉到需要帮助的群众的诉求和民间疾苦，才更应该体恤民情，想群众之所想，把自己的青春和热心奉献在群众事业上！

做一朵傲放枝头的独立花。从远古时代到封建社会，女人都被视为“男人的肋骨”、附属品，要恪守三从四德，"即使到了现代社会，也常闻“一个成功的男人背后站着一名伟大的女人”这样的话，我想问在座的姐妹们，你们怎么理解“伟大”二字？ 是为男人默默奉献一生的我们？是把男人当做上帝的我们？是需要用丈夫的光辉来照亮卑微的我们？这样的词句可能刺激到了姐妹们的自尊心，可是为什么当今社会要男人买房买车供养女人的价值观念却这么普世、这么流行呢？！

司法局三八妇女节方案 篇2

根据市政府总体要求将武汉市妇女儿童医疗保健事业做大做强, 并创建品牌医院, 规划建设达到“一院一景”的良好效果, 中心提出了基本建设的总体规划, 规划范围沿用原武汉市儿童医院和武汉市妇幼保健院旧址, 总体规划占地面积约65935.7m2。

一、中心基本建设规划指导思想和目标

指导思想:坚持“以病人为中心”的办院宗旨, 以不断满足广大妇女儿童健康需求为目标, 把中心建设成为管理科学化、技术现代化、质量标准化、服务人性化、环境舒适化的全国一流的妇女儿童医疗保健中心。

目标:根据政府总体要求, 整体规划设计效果要达到“一院一景”, 在国内同行业中处于领先水平;中心规模五年内达到设置病床1000张, 其中儿童医疗病床850张, 妇产科床位150张。

二、中心基本建设规划设计原则

(一) 总体设计要求

1. 科学设置、合理布局、功能完善、流程快捷, 建筑风格主题凸现“象征未来”, 融医疗、保健、科研、教学、休闲、娱乐于一体的花园式的医保中心。

2. 规划设计的建筑与香港路主干道建筑物相协调。

3. 以人为本, 体现人文关怀, 达到人与环境的和谐统一。

(二) 规划区域设计要求和功能划分

1. 妇幼保健区:兴建约16000m2的大楼。功能布置:门诊、病房 (妇产科床位150张) 、妇幼保健管理中心、科研、信息中心、培训健教中心、行政办公用房等。

2. 儿童医疗区:保留现10层住院大楼, 兴建约28000m2手术综合大楼, 裙楼安排检验、放射等功能科室, 同现住院楼连通。功能有:内、外科16个病区, 开放床位约850张, 14间手术室, 检验、放射、药学、影像、学术报告厅、儿童疾病研究所等。

3. 儿童医疗区、妇幼保健区和其他的辅助设施区、绿化区、儿童娱乐休闲区, 既相协调又各具特点, 同时绿化、景点、道路和停车场相互贯通, 位置适宜。

三、中心基本建设规划方案

方案采用的是集中式布局, 各功能区联系更加密切、便捷, 同时节约了建筑用地, 扩大、丰富了室外绿化环境空间。该方式使建筑主体形象更加突出, 在总平面和外部空间景观上确立了医疗建筑的主导地位。以中心绿地将医院区域划分为北部的儿童医疗区和南部的妇幼保健区。南、北两端的三角形区域, 规划为绿化广场, 改善了城市道路景观, 提升了城市形象, 同时也起到隔离内外环境的功能。规划建筑面积约36000m2, 总投资匡算约1.6亿元。

此方案布局均较合理, 功能分区、出入口的道路、景点和广场以及绿化安排适宜, 达到了“一院一景”的效果, 实现了花园式的整体布局, 绿化、景点以及部分景体造型富有时代气息, 有“象征未来”的特点, 绿化率达到42%～68%。

四、中心基本建设规划方案论证情况

基建规划方案形成后, 中心分别向市卫生局、市计委、市政协和市政府分管领导进行了专题汇报, 并组织了专家论证会, 邀请国家级设计大师袁培煌、重庆、上海等地儿科医院院长以及其他建筑规划和医院管理专家参加了规划论证。

(一) 方案特点

经过充分讨论, 专家对方案形成了一致认可的意见, 认为该方案总体规划除区域划分、道路交通以及绿化、景点设计安排合理。

1. 单体设计合理

(1) 妇幼保健大楼设置在香港路和光华路的交叉路口, 后退50多m, 避开了正前方23层远洋大厦的压迫感, 留出了相应绿化空间、景点布置, 就诊人群休闲娱乐环境适宜, 充分体现医院人文关怀思想。

(2) 儿童外科综合大楼设置在北面, 并后退60余m, 留出了足够的绿化面积、景点, 不仅为患儿提供了康复活动空间, 更增强了城市美化功能。

(3) 两栋楼造型简洁明快, 楼层不高 (手术综合楼16层, 妇幼保健大楼9层) , 垂直运输方便, 坐北朝南方位, 可保证冬暖夏凉, 房间通风明亮, 节约能源;病房、床位设置合理, 便于管理。

2. 节约与绿化

节约用地, 提高了绿化、景点覆盖, 为今后的发展留有较充分的空间。绿化率达到了68%以上, 实现了“一院一景”, 内外呼应的“人性化”空间。

3. 节省投资

保留现住院大楼, 可降低总投资, 在建设期间可保持医院医疗业务工作正常运行, 同时通过改造现住院楼, 可完善和提高大楼使用功能, 并同新建楼外观保持一致性。

4. 提升“中心”整体形象

在香港路上规划了标志性的出入口, 将原有的出入口进行改造、扩大, 形成4700m2以集散为目的的弧形前区广场, 气势宏大, 广场中央树木密植成林, 喷泉环绕成带, 既提升了医院形象, 又减少城市交通的干扰。

5. 主要技术经济指标

总用地面积6.5 9公顷, 建筑用地面积为12215m2, 绿化面积45451m2, 绿化率为68.9%, 地面停车场占地面积为1587m2, 可停车81辆, 地下停车场占地面积为6062m2, 可停车180辆。新建总面积为37535m2。其中:儿童外科综合大楼最高层为十六层, 建筑面积为28000m2, 占地面积为2485m2, 妇幼保健大楼最高层数为九层, 建筑面积为16635m2, 占地面积为3175m2。总投资匡算1.94亿元。

(二) 专家意见

专家们对该方案不足之处提出以下修改意见:

1. 中心地带要相对独立和封闭;

2. 考虑到城市的发展和病人的需求增加停车位, 停车场尽可能安排在地下, 人车分流, 方便病人就医。应设置停机坪;

3. 将南向房间留给病人;

4. 手术室尽可能安排在一层楼内, 医技部分尽可能靠近门诊;

5. 单体设计应有妇女儿童医疗保健中心的建筑特色, 赋予建筑亲切、明快、活泼、清新的特点, 并将人文、休闲、儿童娱乐引入建筑内部, 创造人性化空间;

6. 北面绿化广场退出面积较大, 影响“中心”今后发展用地, 应调整修改。

五、资金筹备及工程时间

中心基本建设规划经过充分酝酿、专业设计、专家论证后已初步拟定, 总投资约1.94亿元, 除政府投资妇幼保健大楼的3500万元外, 其余1.59亿元资金由中心自筹。分三期实施, 一期完成妇幼保健大楼及周边绿化和亮化工程建设, 二期完成儿童手术综合大楼及周边绿化和亮化工程建设, 三期完成原十层住院部改建成儿童内科大楼暨绿化、环境、道路和休闲等辅助区域建设。其资金投入和筹措:妇幼保健大楼投资6200万元, 于2006年9月投入使用;儿童手术综合大楼投资1亿元, 在2007年9月主体结构封顶, 2008年年底交付使用;十层住院部改建成儿童内科大楼暨绿化、环境、道路和休闲等辅助区域等设施建设, 计划投资3200万元。按照总体规划建成后楼宇、住院与门诊之间以医院街内廊的形式相连。保证人流在有遮挡无风雨中行走。

六、结论

(一) 主题鲜明

本工程完成了规划初期的要求, 即:科学设置、合理布局、功能完善、流程快捷, 建筑风格主题凸现“象征未来”, 融医疗、保健、科研、教学、休闲、娱乐于一体的花园式的中心。

(二) 协调与特色

建成后的武汉市妇女儿童医疗保健中心既与香港路主干道建筑物相协调, 又保留了妇女儿童医疗保健中心应有的亲切、明快、活泼、清新的建筑特色。

(三) 彰显人文关怀

将人文、休闲、儿童娱乐引入建筑内部, 创造人性化空间, 以人为本, 体现人文关怀, 达到人与环境的和谐统一。

(四) 建筑外观寓意深刻

妇幼综合大楼、手术综合大楼的单体方案显现现代化医院的气息, 赋予建筑亲切、明快、活泼、清新的特点, 外观形体寓意深刻, 妇保综合大楼外观鸟瞰以“人”字形和裙楼椭圆形顶面形成人在地球上生活, 人与自然的和谐;儿童手术综合楼外观鸟瞰以一位母亲双手掌合拢寓意儿童在医护人员精心呵护下健康成长。

(五) 提升“中心”整体形象

在香港路上规划了标志性的出入口, 将原有的出入口进行改造、扩大, 形成4700m2以集散为目的的弧形前区广场, 气势宏大, 广场中央树木密植成林, 喷泉环绕成带, 既提升了医院形象, 又减少城市交通的干扰。

(六) “一院一景”

总体规划布局合理, 功能分区、出入口的道路、景点和广场以及绿化安排适宜, 达到了“一院一景”的效果, 实现了花园式的整体布局, 绿化、景点以及部分景体造型富有时代气息, 有“象征未来”的特点, 绿化率达到42%～68%。

上海公布司法改革方案 等 篇3

上海公布司法改革方案

7月12日，上海市召开全市司法改革先行试点部署大会。上海市司法改革方案规定，将实行法官、检察官“员额制”，将司法机关工作人员分成三类：法官、检察官；法官助理、检察官助理等司法辅助人员；行政管理人员。三类人员占队伍总数的比例分别为33%、52%和15%，这样就有85%的司法人力资源投入办案。同时上海市将推行主审法官、主任检察官办案责任制。

文化部禁止艺术团出外镀金

近日，文化部发文明确规定，将采取多项措施加强监管和引导，对国内各级各类艺术团到金色大厅等国外著名演展场所或国际组织总部办公场所“镀金”现象予以坚决制止。文化部在《关于坚决制止国内艺术团组赴国外“镀金”的通知》中要求，各级文化行政部门要规范和加强外事管理工作，加大监管力度，着力纠正因公出国团组中存在的“四风”问题，加强出国艺术团组的目的性和实效性，采取各种有效措施，坚决阻止各类“镀金”活动。

检察机关加大追逃贪官力度

7月15日，最高人民检察院发布消息称，近年来，检察机关运用劝返、引渡、移民遣返、执法合作等多种措施不断加大对在逃职务犯罪嫌疑人的追捕追逃力度。据统计，2010年至2014年5月，全国检察机关共抓获4831名潜逃境内外职务犯罪嫌疑人。

香港拟修改歧视条例

7月8日，香港平等机会委员会宣布，将就歧视条例检讨展开3个月公众咨询，内容包括建议扩大保障范围，为新移民及内地游客提供较理想的法律保护。日后，向内地新移民员工给予较低工资、店铺只向内地旅客提供折扣、团体骂内地人做“蝗虫”或内地人骂港人“英国狗”等，均可能涉种族歧视。现有四条歧视条例，分别涵盖性别、残疾、家庭岗位及种族歧视。

标题党

数据库

30%

7月13日，国家机关事务管理局、财政部等五部委联合公布了《政府机关及公共机构购买新能源汽车实施方案》。国家机关事务管理局有关负责人介绍称，方案明确2014年至2016年，中央国家机关以及纳入新能源汽车推广应用城市的政府机关和公共机构，购买的新能源汽车占当年配备更新总量的比例不低于30%，以后逐年提高。

2400万

7月10日，在国家卫生计生委计划生育基层指导司在北京召开的新闻发布会上，南开大学教授原新指出，我国持续30多年出生性别比偏高，经测算，已累计多出生2400万至3400万男孩，这样导致先天性、原发性的性别结构失衡，必然会影响到未来整个中国人口的婚配、就业方面的性别结构。

60亿

7月13日，为抗日战争索赔诉讼提供援助的“中国民间对日索赔联合会”会长童增透露，河北省唐山市丰润区某村当年遭日军杀害的村民遗属正在准备集体提起诉讼，向日本政府索赔约60亿日元（约3.67亿人民币）。原告团中包括约30名村民。

司法局三八妇女节方案 篇4

泉州市司法局、泉州市妇联关于表彰

2009年度十佳妇女法律援助案件的决定

各县（市、区）司法局、妇联：

近几年，我市广大法律援助工作者坚持以人为本、执法为民，办理了大量优秀妇女法律援助案件，涌现出许多先进个人和典型事迹，树立了法律援助工作者的良好形象。为了表彰先进，总结交流办理法律援助案件的经验做法，进一步推动全市法律援助工作的深入开展；市司法局、市妇联于2009年4月联合发出通知在全市开展“2009年度十佳妇女法律援助案件”评选活动。经自下而上推荐，并组织有关专业人士评定，《林断治、黄丹濒诉泉州市鲤城区祥泰街道办事处仙塘社区居委会、仙塘社区居委会第十三村民小组集体土地征用补偿分配纠纷案》等十篇案例被评为“2009年度十佳妇女法律援助案件”（以下简称“十佳案件”）。案件类型涉及的范围有土地征用补偿纠纷、抚养纠纷、人身损害赔偿纠纷、工伤补偿争议等。承办人员中既有恪尽职守的专职法律援助工作者，也有情系贫弱群体，依法仗义执言，维护社会公平正义的律师和基层法律服务工作者。他们用自己的智慧和知识为维护困难群众的合法权益提供法律援助，为发展我市法律援助事业，维护社会和谐稳定，促进社会公平正义做出了突出贡献，为全市的法律援助工作者树立了榜样，现特予以表彰。

各地要通过各种形式开展“十佳案件”宣传活动，并借助此项活动，向公众和社会各界广泛宣传法律援助工作，使社会各界更加支持法律援助工作，让更多的公众了解并自觉运用法律援助制度，不断扩大法律援助的社会影响力。要学习“十佳案件”承办人员依法仗义执言、百折不挠、埋头苦干、无私奉献的精神，提高法律援助质量；切实保障困难群众的合法权益，推动法律援助事业又好又快的发展，为海西建设和加快构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。

附件：2009年度十佳妇女法律援助案件名单

二00九年十一月三日

附件

泉州市2009年度十佳妇女法律援助案件名单

1、林断治、黄丹濒诉泉州市鲤城区祥泰街道办事处仙塘社区居委会、仙塘社区居委会第十三村民小组集体土地征用补偿款分配纠纷案

承办单位和人员：泉州市法律援助中心蔡国美律师 报送单位：泉州市法律援助中心

2、事故责任未认定 法律援助讨公道

承办单位和人员：泉州市法律援助中心吴德梓律师

报送单位：泉州市法律援助中心

3、法律援助送温情 风烛老人笑颜开

承办单位和人员：鲤城区法律援助中心 郑宝玉、戴海莺律师 报送单位：鲤城区法律援助中心

4、郑某诉泉州市公路局人身损害赔偿纠纷案

承办单位和人员：福建泉中律师事务所林培德律师

报送单位：丰泽区法律援助中心

5、姜某诉王某抚养费、离婚纠纷案

承办单位和人员：福建理立律师事务所王美琼律师

报送单位：丰泽区法律援助中心

6、陈某等诉泉州某艺品公司劳动争议纠纷案

承办单位和人员：福建致理律师事务所黄必良律师

报送单位：洛江区法律援助中心7、16岁花季少女状告六旬老汉索要孩子抚养费

承办单位和人员：福建诚全律师事务所黄辉秋律师

报送单位：南安市法律援助中心

8、施某鸿诉张某堆变更抚养关系纠纷案

承办单位和人员：福建协志律师事务所卜永法、赖鸿玲律师 报送单位：晋江市法律援助中心

9、法律援助为她维权多赔16万元——江奉梅与惠建发公司、陈荣文等工伤赔偿纠纷案

承办单位和人员：惠安县惠东法律服务所陈坤奎、董荣华、连顺法法律服务工作者

报送单位：惠安县法律援助中心

10、交通事故导致人流 法律援助两审维权

承办单位和人员：福建博广律师事务所柯志欣律师

司法局效能风暴实施方案 篇5

为深入贯彻落实甘肃省第十二次党代会精神，进一步转变工作作风，提高工作效能，不断提升服务水平和干部职工整体形象，根据全市效能风暴行动的工作部署，结合我局工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

按照省十二次党代会精神要求，以推动科学发展为主题，以提升机关效能为核心，以落实目标任务为关键，以人民群众满意为标准，以“政法干警核心价值观教育实践活动”和“民主评议政风行风活动”为平台，以严肃工作纪律为抓手，努力打造零障碍、低成本、高效率的服务环境。

二、组织领导

为全市加强对效能风暴行动工作的组织领导、协调督促，决定成立嘉峪关市司法局效能风暴行动领导小组，组成人员如下：

组 长： 局党组书记、局长

副组长： 局党组成员、调研员、副局长

副局长

局党组成员、市依法治市办副主任

副调研员

成 员： 公证律师管理科科长 公证处主任 依法治理工作科科长

基层工作管理科科长

安置帮教管理科副科长

法律援助管理科副科长

法制宣传教育科副科长

领导小组下设办公室，同志兼任办公室主任，负责日常具体工作。

三、总体目标

通过开展效能风暴行动，促进机关转变职能，建立权责明晰、行为规范、运转协调的机关运作机制；科学、民主、权责统一的决策机制；准确、及时的机关信息公开机制，达到机关制度规范、工作效率提速、服务意识增强、干部素质提升、工作作风改进、工作质量提高的要求，逐步形成人人讲效能、事事高效率的浓厚氛围。

四、主要内容

（一）严格规范执法行为，不断优化服务环境

建立完善行政执法责任制考评、案卷评查、行政执法投诉、规范性文件备案审查等制度，各行政执法科室要按照职权法定、程序合法的要求，根据职责涉及执行的法律、法规和规章，依法界定执法职责，进一步明确执法岗位，细化执法标准，规范自由裁量权，逐级逐岗分解落实具体执法责任，确保行政执法行为更加公正、规范、高效运行。

（二）狠抓机关自身建设，不断提高服务水平

结合创建“学习型党组织”活动，以学习教育为先导，狠抓全局干部教育培训，强化队伍建设，着力提升做好本职工作、推动转型跨越的能力素质。结合“基层组织建设年”活动，狠抓作风效能转变，坚决整治责任性不强、履职不到位以及自由散漫、不守纪律的问题。引导党员干部以强烈的责任意识、良好的精神状态、一流的工作作风，在狠抓落实上下工夫，在创新业绩上求突破，确保各项目标任务高质量、高水平、高效率完成。

（三）建立完善长效机制，不断加强效能制度建设 紧紧围绕效能建设的具体要求，建立完善全局相关制度和管理办法，建立健全行政执法、岗位责任、首问责任、服务承诺、政务公开、监督管理、效能考核等专项制度，形成科学完备的效能保障制度体系。要强化制度落实，切实做到用制度管人管权管事，进一步增强制度的约束力和执行力，不断提高全局行使职能的制度化和规范化，确保司法行政机关廉洁高效运行。

（四）推进政务公开，规范权力运行

按照《政府信息公开条例》的要求，进一步健全我局政府信息公开工作机制，完善信息公开相应的制度规范，明确职责、工作程序、公开方式和时限要求，通过公开宣传栏、司法局网站等多种载体，及时将重要工作信息和公证、律师、法律援助等业务工作流程信息予以主动公开，并对公开信息及时更新，提高我局行政工作的透明度，促进行政权力运行公开的规范化、常态化。认真做好机关内部的政务公开工作。

（五）扎实做好日常督查工作，全面推进机关绩效考核 严格执行违反机关效能建设有关规定行为的责任追究办法，对干部职工中出现的违纪违规行为要严格问责，强化责任追究，依法依规按程序及时处理，局行动领导小组要不定期开展工作纪律、工作作风督察，对日常督查考评中发现的问题，责成主管领导和相关科室负责人查找原因，采取有效措施，限期进行整改，日常督查结果纳入干部年终绩效目标考核，与干部选拔任用、评先树优紧密挂钩。

五、工作步骤

此次“效能风暴”行动从6月份开始，2013年1月底结束，共8个月时间。活动分为四个阶段：

（一）动员部署

制定“效能风暴”行动实施方案，召开全局效能风暴行动动员大会，对开展效能风暴行动进行安排部署。各科室（处、所）要结合各自工作实际，统一思想认识，全面启动效能风暴行动。采取集体辅导、专题讨论、座谈交流、分散自学等灵活多样的方式方法，突出对省第十二次党代会、市第十次党代会、市效能风暴动员大会精神及《甘肃省行政过错责任追究办法》、效能风暴实施方案等，着力增强广大干部转型跨越发展意识、勤政廉洁从业意识、遵纪守法意识，为全面推进效能风暴行动打下坚实的思想基础。

（二）查摆问题

各科室（处、所）要结合民主评议政风行风活动，按照局党组关于“效能风暴”活动的相关要求，深入查找在机关效能、工作作风、环境建设等方面存在的突出问题；要通过召开专题民主生活会、座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求意见和建议，把问题找深议透，并从思想认识、工作作风、机关效能、行为规范、廉洁自律、制度机制等方面认真进行梳理，分析根源，努力寻找差距和对策。要针对存在的突出问题，对症施策，提出有效防范措施，制订切实可行的整改方案，认真进行整改。整改情况要及时向社会公开，接受群众监督。各科室（处、所）将整改方案于7月10日前书面报办公室。

（三）工作推进

各科室（处、所）要把解决纠正突出问题作为重点和关键，切实靠实工作责任，严格时限要求，确保落实到位。针对查找出的突出问题，深刻剖析原因，从整改事项、整改措施、整改时限、整改责任等方面制定切实可行的整改方案，明确整改责任、措施和目标，认真抓好整改落实，切实做到立查立改、立改立行，防止图形式、走过场，确保效能风暴行动取得实实在在的效果。要充分发挥职能作用，根据各自职责，针对每项任务，研究制定具体的落实方案或工作计划，精心组织实施。

（四）整改提高

要完善管理制度，进一步健全完善机关管理、岗位责任、绩效考核、效能评价、廉政建设等制度，进一步量化机关工作标准，完善机关工作规范运行机制，以制度规范行为，用制度管人管事。要建立长效机制，注意把效能风暴行动中行之有效的做法升华为管长远、提效能的机制制度，推动机关效能建设常态化，切实巩固和扩大效能风暴行动的成果，确保全局效能风暴行动取得实实在在的成效。对在效能风暴行动中成绩突出、成效显著的科室和个人，予以表彰奖励。

六、工作要求

效能风暴行动牵涉面广，工作任务重，群众期望值高。全局必须统一思想，精心组织，扎实推进，要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，把效能风暴行动作为当前深化作风建设、提升机关效能、推进科学发展的一项重要工作，切实抓紧抓好，抓出成效。

（一）加强组织领导，靠实工作责任。

各科室（处、所）要高度重视效能风暴行动，把此项活动列入重要议事日程，周密安排部署，精心组织实施。主要领导认真履行第一责任人的职责，分管领导按照职能分工，各负其责，密切配合，切实抓好各科室的效能建设，形成推进效能风暴行动的整体合力。要以开展机关效能建设年活动为契机，促使各项业务工作上新台阶，做到效能建设和业务工作相互促进，相得益彰。

（二）强化监督检查，注重工作实效。

局效能风暴行动领导小组办公室要加强对机关效能建设进展情况的督促检查，要把常规性检查和突击性检查相结合，特别对群众关注的热点、难点问题，要进行跟踪督查。对发现的典型问题，采取公开通报、诫勉谈话等措施，责令限期落实到位。对行动迟缓、整改落实不力、群众反映强烈甚至顶风违纪的人和事，要依据有关规定，严肃追究科室（处、所）负责人和分管领导责任。要按照有诉必理、有理必查、有查必果的要求，凡是群众有投诉的，一律追查到底；凡是查证属实违反规定的，一律根据有关规定进行处理；凡是对本单位效能建设抓得不力、问题严重的，要追究领导责任。

（三）坚持统筹兼顾,促进工作落实。

要统筹安排活动各个阶段工作，做到统筹协调、责任明确、任务落实。要把开展“效能风暴”活动与创先争优活动结合起来，与深化“联村联户、为民富民行动”结合起来，与加强机关党的建设结合起来，以效能风暴活动促进各方面工作开展，以一流的工作业绩检验此次活动的实际效果，确保效能风暴行动取得实实在在的效果。

（四）加强舆论宣传，营造良好氛围。

司法局规范监管执法整治活动方案 篇6

一、活动目标

通过活动开展，增强全体司法行政干部及社区矫正专职工作者对做好社区矫正工作重要性和紧迫性的认识，切实加强矫正监管和刑罚执行的威慑力，使执法活动更加规范，社区矫正交付衔接、监督管理、教育矫正、考核奖惩等各个环节得到进一步完善;监管措施更加有力，及时准确掌握重点对象矫正动态，确保监管安全;最大限度防范和杜绝社区服刑人员重新犯罪现象的发生，使全市社区矫正工作规范化管理再上一个台阶。

二、工作措施

1、开展社区矫正工作流程大检查活动。按照《省社区矫正工作流程》的要求，逐条逐项地进行对照检查，重点检查适用前调查评估、交付与接收、矫正执行、矫正解除与终止全流程各环节的具体执行情况。

2、开展社区服刑人员监督管理大检查活动。按照《省社区服刑人员监督管理办法》的要求，主要检查报到登记、矫正方案的制定、分级分类管理、报告与外出、居住地变更、走访、考核奖惩等社区矫正重点执法领域中存在的问题及其薄弱环节。

3、开展社区服刑人员大排查活动。重点排查有重新犯罪倾向、有脱漏管行为、有蓄意上访苗头、流动性大和未成年服刑人员以及不认罪、不服管、消极对抗、反复性较大的社区服刑人员。

三、活动安排

(一)动员教育阶段(6月15日—6月30日)

1、开展调研座谈。通过调研座谈的方式，请司法所长、司法助理、社区矫正专职社工结合各自的工作岗位和工作实际，就如何进一步创新举措，加强和改进我市社区矫正工作，谈谈各自的经验做法、意见建议和工作思路，查找发现社区矫正工作中好的经验做法，存在的问题不足，需要解决的实际问题。

2、开展教育研讨。社区矫正工作科对调研座谈人员的发言，对经验做法、问题不足进行总结归纳，对需要解决的现实问题提出建议。按照《社区矫正实施办法》和工作实际，制定符合我市实际情况的改进创新措施。结合社区矫正工作例会，通报调研座谈会情况。统一社区矫正全体工作人员的思想，讨论《社区矫正工作改进创新措施》，调动全体人员的工作热情和积极性。

3、加强业务培训。开展司法助理、社区矫正专职工作者专题业务培训，不断提高社区矫正工作能力。各司法所要采取集中学习和分散自学相结合的方式，重点做好《社区矫正工作实施办法》、上级业务主管部门的各类社区矫正工作文件等基本业务知识的学习，熟练掌握矫正工作相关的法律法规、规定和工作流程，提高社区矫正工作业务技能。

(二)集中整治阶段(7月1日——7月31日)

1、开展一次核查摸底。在今年3月份、5月份开展的社区服刑人员调查摸底基础上，以镇区为单位，对辖区内的`社区服刑人员再进行一次核查，查清社区服刑人员人数、服刑期限、报到、认罪服法、电话书面汇报、外出审批等情况。对在规定时限内未到司法所办理报到登记手续应主动与其取得联系，并进行思想教育和劝导，经多方联系仍无法确定其下落的或经多方教育仍不接受社区矫正的，应将有关情况进行详细记载，用书面形式通报当地公安派出所，要求公安派出所进行查找，并报送矫正科备案。

2、进行一次走访谈话。在核查摸底的基础上，深入村委社区，对在家的服刑人员进行一次走访和谈话，见面谈话率达100%;对在外务工服刑人员，要主动与之取得联系，利用通讯工具进行谈话教育，电话谈话率达100%。

3、举办一期法制讲座。通过走访谈话后，由各镇区司法所自定时间，举办一期社区服刑人员集中法制讲座，增强服刑人员的在刑意识，提高教育改造效果。讲座内容包括服刑人员应遵守的各项规定、《刑法》和《刑事诉讼法》等法律法规。

4、健全矫正工作档案。按照《社区矫正实施办法》的具体要求，建立健全社区矫正“一人一档”。对于新接收社区服刑人员的法律文书及相关材料不齐全的，要及时与法院、监狱协调联系，尽量补齐。对于日常管理记载内容不全或有缺项的，及时查补，提高档案的完整性。对于期满的服刑人员档案要严格按照《社区矫正人员期满档案(正、副卷)范本》的要求，认真检查，逐一对照，补全欠缺资料，并做好整理归档工作。

(三)整改规范阶段(8月1日——8月31日)

社区矫正工作科针对存在的问题和不足，结合半年工作检查，全面细致开展检查督促，规范工作内容、程序、标准。收集各司法所在社区矫正工作中好的经验做法，查找存在的问题和不足，并指导督促进行整改落实。分管领导亲自带队，随社区矫正工作科一起检查指导，与镇(区)分管领导和司法所长进行通报交流，促使各镇(区)提高对社区矫正工作的重视程度，确保社区矫正工作规范有序开展。

四、工作要求

(一)抓紧制定社区矫正工作创新实施意见。要根据本实施方案要求，结合实际，抓紧制定社区矫正工作创新实施意见，制定出台具体可行的工作制度和操作规程，并认真组织实施。要深入开展调查研究，不断摸索规律，加强分类指导，及时总结经验，努力提高社区矫正工作的质量和水平。要加强对社区矫正工作的理论研究和实践指导，认真组织开展对社区矫正工作的督促检查，确保社区矫正创新工作的各项任务和政策措施落到实处、见到实效。

(二)健全社区矫正工作领导体制和工作机制。要继续健全党委政府统一领导，司法行政部门牵头组织，各有关部门密切配合，司法所具体实施，有关单位和社会力量广泛参与的社区矫正工作领导体制和工作机制，继续引导各级党委政府把社区矫正工作列入重要日程，纳入当地经济社会发展总体规划。对检查出来的问题和隐患要及时采取相应措施，明确责任人，限期落实整改;对服刑人员脱漏管现象要加大查找、整治和处罚力度;对排查出来的重点对象要采取果断措施，全面落实监管力量及其帮教措施，实行严格管控;对符合收监条件的服刑人员要会同公安部门提请法院坚决予以收监执行，对符合治安处罚条件的要提请公安部门坚决给与治安处罚。

司法局提升群众满意度整改方案 篇7

一、指导思想

以深入学习贯彻党的十八大精神为指导，紧紧围绕县委中心工作，以公众安全感调查为重点，以提高人民群众参与率、满意率、认同感为关键，认真履行司法行政工作各项职能，加强平安建设、法治建设和过硬队伍建设，全面提升全县司法行政系统群众满意度。

二、任务措施

1、深入开展大走访活动。结合改进工作作风、密切联系群众主题活动，组织司法行政干部职工、法律服务工作者和人民调解员下基层开展大走访活动，把走访过程变成相互沟通、相互了解的过程，变成开展普法宣传教育，提高公民法律意识的过程，变成排查整治社会治安隐患，化解矛盾纠纷，增加和谐因素，减少不和谐因素的过程。固定电话用户（含机关、企业、个体工商户、居民等）是走访的重点对象，实行包干负责制，由局领导和股室长带队入户，确保入户率达 100%。对那些生活有困难，财产遭受到损失的群众，要帮助理顺情绪，化解怨气，树立信心。对特殊人群，加强服务管理，要做好回访帮教工作，消除对立情绪。对司法行政工作不了解、不熟知的群众，要进一步加强政策和职能宣传，使其知晓司法行政机关是做什么的、怎么做的、做了什么。

2、深化“法律六进”活动。结合“六五”普法规划，扎实开展多层次、多领域的法治创建活动，不断深化“法律六进”活动，增强全民法律意识，提升全民法律素质，促进政府依法行政。利用“12•4”品牌效应，精心组织法制日宣传活动；利用法律知识考试，掀起学法用法热潮；利用各专业法宣传日、宣传周、宣传月等契机，推进法律的宣传普及。

3、严密管控重点人员。要充分利用全省安置帮教数据库、信息化监管平台等信息系统，发挥社区矫正监管中心作用，完善重点人员动态管控机制，努力提高发现率和管控率。切实加大对刑释解教人员、社区矫正服刑人员、上访缠访人员等重点人群的管理和防控力度，确保重点特殊人群可控、可管、可帮，努力减少社会不稳定因素。对社会严重不满人员、有严重性格缺陷和心理障碍人员，要实行动态排查、跟踪管控，及时掌握其思想动态和行动去向；全面落实刑释解教人员安置帮教措施，促进刑释解教人员更好地融入社会，最大限度地预防和减少重新违法犯罪。

4、深入排查化解矛盾纠纷。（1）加大矛盾纠纷排查调处力度。要按照上级要求，对矛盾纠纷集中开展地毯式的大排查活动。对排查出来的问题要分门别类地认真梳理，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，交办督办，建立台帐，落实责任，限期解决对一时解决不了的，要做好说服教育工作，给群众一个合理的解释，防止矛盾激化、事态升级。各级人民调解组织要积极调解婚姻、家庭、邻里、土地等常见性、多发性矛盾纠纷，促进家庭、邻里和睦。（2）建立、完善行业调解组织工作机制。不断完善医患纠纷调处中心、交通事故调处中心等调解工作组织，抓好职能范围内的矛盾纠纷化解，全面推行人民调解工作。要建立和完善征地拆迁、医患纠纷、房地产纠纷、劳资、交通事故、环境污染、安全生产、山林权属、食品药品安全等领域的行业性、专业性调解工作机制，便捷、高效地化解各类矛盾纠纷。（3）抓好法律援助民生工程建设。健全和完善法律援助机构和网络，认真开展“送法进园区、法律援助在行动”活动，全面推行“点援制”，精心打造一流法律援助服务示范窗口，不断提高为民服务的质量和水平。

5、强化宣传引导工作。针对过去测评中人民群众对司法行政工作不太了解、不太熟悉的情况，要通过多种形式、多种手段、多种渠道，充分依托新闻媒介、网络等宣传阵地，大力宣传司法行政工作职能、近年来取得的工作成绩和司法行政队伍中的先进典型和事迹。每月在各类媒体和网络至少要有三篇信息或宣传报道上稿，要让全县人民对司法行政工作有一个全面正确的了解，争取人民群众对司法行政工作的理解和支持，提升群众对司法行政机关工作满意度。

6、给来访群众提供更好的司法行政服务，窗口单位要将业务范围、工作流程、人员配备、工作职责全部公示上墙，公布热线电话，投诉电话，方便群众办理业务，对来我局办理司法行政各项业务的群众做到热情接待，笑脸相迎，礼貌用语，对法律服务热线和办理法律援助申请的对象等“民生工程”实行首问责任制，做到“谁接待、谁受理、谁负责”，努力做到当事人满意。解决处理问题要到位。一要快，司法所在接到民间纠纷调解时，必须组织调解员第一时间调解，严防因调解不及时，造成的“民转刑”案件。二要好，尽量使双方都满意，即使一方不满意，也要能够体现人民调解员的诚意，做好解释工作。

7、加强奖惩制度。参照上级部门的调查方式、范围、内容每半年对各基层司法所和局属各股室、所、处、中心进行1次公众安全感及满意度调查，并将调查结果进行通报，对反映司法干部作风、执法不公以及不作为等方面的问题和意见，坚决查处到位。调查结果与工作考核结果严格挂钩,以调查结果为依据，排位后三位的股室和个人不参加本评先评优。

三、组织领导

司法局三八妇女节方案 篇8

宣传战线要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观；要坚持始终为人民群众服务、为中心工作服务、提高宣传工作的亲和力、吸引力、感染力，提高舆论的主动性，提高金山司法行政的社会知晓率和知名度；要加强舆论引导，着力引导全系统干部职工、法律服务工作者“解放思想、聚焦发展”。为建设“创业金山、宜居金山、和谐金山”目标积极营造“团结、鼓劲、奋起、发展”的舆论环境和良好氛围，为上海市举办一届成功精彩难忘的世博盛会作出贡献，为实现金山司法行政工作又好又快发展提供强有力的宣传保证，并在全市各区县司法行政宣传工作中保持前列水平。

一、突出世博安保宣传，坚定不移地高举世博旗帜

（一）大力加强世博安保宣传

世博安保工作是2010年我局压倒一切的首要任务。要深入挖掘和宣传全局系统各个层面在世博安保工作中，立足岗位、爱岗敬业、发挥职能、服务世博，涌现出的新人物、新典型、新做法、新经验；宣传工作向基层倾斜，充分反映来自司法行政工作一线的矫正安帮等世博安保工作的风采；进一步注重全局世博安保工作宣传时效性。

（二）大力加强世博道德宣传和志愿者宣传

加强全系统动员，着力推进全系统迎世博、服务世博精神文明和思想道德建设上新水平。加强司法行政系统志愿者宣传，重点是人民调解志愿者队伍和矫正安帮工作志愿者队伍，大力弘扬世博志愿精神。

3、大力加强世博礼仪宣传。根据迎世博文明礼仪的要求，要在全系统集中开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动。利用政府信息平台、局域网以及宣传栏开设专题、开辟专栏，宣传公民道德规范、文明礼仪、科学知识、法律法规。在全局上下形成知荣辱、讲文明、树新风、迎世博，争当文明好市民的浓厚氛围。

4、大力加强世博活动宣传。大力做好迎世博各项大型工作的宣传活动。包括迎世博法制故事宣讲、“8.16”大型法宣活动、迎世博法律服务进社区等等；在世博会倒计时100天、世博会举办期间的有关重要时间节点，进一步加大宣传力度。

二、深化已有宣传成果，坚定不移地推行品牌战略

（一）继续打造“社区老娘舅”报刊专栏品牌

区局与《金山报》合作推出“社区老娘舅”专栏，定期刊登社区调解案例，反响良好。2010年要继续办好专栏，用发生在百姓身边的生动案例加强宣传，让群众觉得可亲、可信，并从中接受生动的法制教育，并将已有成果汇编成册。通过2010年的努力，初步把“社区老娘舅”专栏打造成为在全市较有特色和影响力的专栏。

（二）继续打造“法制时间”电视节目品牌

区法宣办、区局与《金山电视台》合作推出“法制时间”专栏，8月开始共播出5期，收视率较高。2010年要将已有成果汇编，并进一步进行改版，充分整合法制宣传教育领导小组成员单位资源，充分调动法宣成员单位的积极性，每期由一个成员单位提供一个生动案例。通过2010年的努力，初步把“法制时间”专栏打造成为在全市领先的法制节目专栏。

（三）继续打造“金山区司法局网站”网络品牌

8月，依托上海司法行政网站、金山区人民政府网站的强大资源，区局对金山区司法局网站进行了改版，点击量快速上升，成为金山司法行政对外宣传的重要窗口。2010年要适应区政府网站重点加强对部委办局网站管理、考评的新形势，进一步优化网站栏目，增添新内容，坚持图文并茂，坚持快速反映金山司法行政工作动态和政务信息。通过2010年的努力，初步把“金山区司法局网站”打造成为在全市各区县司法局中领先的政务网站。

（四）继续打造“人民调解出诊法”宣传品牌

司法局三八妇女节方案 篇9

为深入贯彻落实×的十×届六中全×和全省政法工作会议精神，大力加强全区司法行政队伍建设和文化建设，教育引导广大干警和法律服务工作者始终坚持忠于×、忠于国家、忠于人民、忠于法律，深入践行执法执业为民宗旨，努力提升公正×洁执法执业水平，根据司法部、省司法厅、市司法局关于深入开展政法干警核心价值观教育实践活动的实施方案，结合我区司法行政系统实际，制定如下实施方案。

一、指导思想和主要目标

（一）指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻×的十×大、十×届六中×会精神，以×××理论和“××代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央关于推进社会主义核心价值体系建设和省委关于加强广东文化强省建设的总体要求，积极创新司法行政队伍践行政法干警核心价值观的方式方法和载体抓手，确保“忠诚、为民、公正、×洁”政法干警核心价值观内化于心、外化于行，使广大干警和法律服务工作者始终坚定正确政治方向，始终坚持服务为民、执法执业为民，始终做到公正廉洁执法、依法诚信执业，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍，为罗湖创造和谐稳定的社会环境和公平公正的法治环境。

（二）主要目标

1、强化忠诚的政治本色。全区司法行政干警和法律服务工作者进一步增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同，始终坚持中国特色社会主义的政治方向，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者，永葆忠于×、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，自觉坚持和完善中国特色社会主义司法行政制度。

2、强化为民的宗旨意识。全区司法行政干警和法律服务工作者牢固树立群众观念，切实从思想深处解决“权从何来”、“为谁执法”、“为谁服务”的问题，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，自觉把执法执业过程变成服务群众的过程，使司法行政机关与人民群众的关系更加密切，人民群众对司法行政工作的满意度不断提高。

3、强化公正的价值取向。司法行政机关公务员严格依法行政，按照法律法规、政策规定开展各项工作，依法管理和维护社会公平正义的能力明显增强。社区矫正执法人员公正严明执法，按照法定权限、条件和程序处理各个执法环节，执法能力和执法公信力明显提升。律师、公证员等法律服务工作者依法诚信执业，按照以事实为依据、以法律为准绳的要求参与各种执业活动，执业能力和执业公信力明显提高。

4、强化廉洁的职业操守。全区司法行政干警和法律服务工作者牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，严格遵守法律法规和廉洁自律规定，深刻认清违法违纪的严重后果，切实筑牢反腐倡廉的思想防线，真正做到清正廉明和无私奉献，司法行政系统政风警风行风进一步好转。

二、主要内容和推进措施

（一）开展学习讨论活动，夯实共同理想信念和思想道德基础

1、组织中国特色社会主义理论体系专题学习。区司法局将结合×员干部现代远程教育“领导带学”活动，组织干部集体观看专题片。各部门要通过举办专题学习讲座、研读《政法干警核心价值观教育读本》和实践开展座谈讨论等多种形式，教育引导广大干警和法律服务工作者深刻领会中央的重大理论观点和战略部署，准确把握政法干警核心价值观的深刻内涵和本质要求，进一步坚定做中国特色社会主义事业建设者和捍卫者的理想信念。

2、抓好政法干警核心价值观集中教育培训。区司法局将与浙江大学联合办班，并将政法干警核心价值观相关内容作为教育培训的重点，邀请高等院校相关专家、学者进行授课，着力打牢参训人员服务为民、执法执业为民的思想根基。各部门要采取多种形式，着力抓好各级司法行政机关领导干部的专题培训，重点抓好对新任领导干部、新招录司法行政干警、新执业律师和公证员等法律服务工作者的集中培训，确保上述人员今年全部接受一次政法干警核心价值观集中轮训，着力提升广大干警和法律服务工作者的执法执业能力和水平。

（二）搞好专项实践活动，促进公正廉洁执法和依法诚信执业

各部门要大力抓好教育实践活动与当前上级部署开展的专项活动、与司法行政业务工作的有机结合，积极创新教育实践活动的载体和平台，重点抓好以下专项实践活动：

1、深入开展全系统学雷锋活动。各单位要按照中央和省委、省司法厅、市司法局的统一要求，把开展学雷锋活动作为推进教育实践活动的重要内容来部署和推动，着眼于以学雷锋促进政法干警核心价值观的养成，重点抓好以下工作：在青年干警和法律服务工作者中开展学雷锋主题×日、主题团日活动，在窗口服务单位中开展“岗位学雷锋、争做好干警”活动，在基层司法行政单位开展“本职岗位学雷锋、服务群众当先锋”活动，在全系统开展学雷锋社会志愿服务活动，通过推动学雷锋活动常态化、机制化，形成人人践行雷锋精神、人人争当先进模范的生动局面，促进政法干警核心价值观的养成。

2、大力实施“三打两建”专项行动。各部门要根据市委、市政府和区委、区政府的统一部署，把实施“三打两建”专项行动作为开展政法干警核心价值观教育实践活动的重要平台，着眼于提升服务为民意识、树立司法行政队伍良好社会形象，重点抓好以下工作：营造学法守法的“三打两建”行动法治环境，抓好领导干部等公职人员学法、企业经营管理人员普法、市（居）民和外来工的法制宣传；调处“三打两建”行动中出现的矛盾纠纷，构筑矛盾纠纷防范化解体系，建立健全人民调解组织，加大矛盾纠纷排查和化解力度；提升律师行业服务“三打两建”行动的能力水平，加强“三打”案件律师辩护和代理工作的指导监督、政府和企业法律顾问工作、法律服务行业诚信体系建设。

3、积极推进基层司法行政“三进”工作。其中，律师事务所、公证处等法律服务机构要把推进“基层法律服务三进”活动作为法律服务工作者和法律援助开展核心价值观教育实践活动的重要载体，着眼于服务社会管理、服务民生、维护社会和谐稳定，重点抓好以下工作：引导律师担任社区工作站和企业法律顾问；组织律师定期深入社区开展法律咨询，每学期到学校上一堂法制课；推动律师参与×政领导接访及下访、巡访活动，协助×政领导依法处理各种矛盾纠纷，引导当事人通过合法程序解决问题。组织公证员围绕基层×委政府中心工作、重大经济项目及事关民生等领域，围绕农民涉法案件、农业生产经营、土地承包等“三农”工作开展公证法律服务。对符合法律援助条件的群众依法实行减免收费和上门服务等便利措施。加强对基层群众的法律宣传，引导农民、社区居民学法、守法，依法表达诉求和处理矛盾纠纷，运用法律手段维护自身合法权益。

4、切实抓好“加强机关作风建设”活动。各部门要按照区司法局的要求，把抓好“加强机关作风建设”活动作为开展政法干警核心价值观教育实践活动的重要抓手，着眼于提高司法行政机关干警为民服务的质量和效率，重点抓好以下“四个体系”建设：一是加强教育体系建设。抓好学习型机关建设，加强×性教育，严把入×关；建立和落实思想汇报制度、集中学习制度、心得体会交流制度、在岗业务学习考试制度，实现机关干警学习教育的常态化和制度化。二是加强责任体系建设。落实岗位责任制，制定和落实工作首问制度、谈话诫勉制度、工作失误责任追究制度，建立机关作风建设监督机构，经常开展督查，通报督查情况，实行诫免谈话。三是加强考核体系建设。采取常态考核和考核相结合的方式，完善机关干警量化考核办法，完善和落实考勤考核查岗制度、工作绩效考核制度，增强机关干警量化考核的可操作性。四是加强激励关怀体系建设。将机关干警量化考核结果与干部提拔使用挂钩，树立正确的用人导向。

（三）抓好开门整改活动，提高群众对司法行政工作的满意度

1、深入基层、深入群众广泛调研。区局将结合开展“三打两建”专项行动和基层司法行政“三进”工作督导检查，由局领导带队赴基层开展调研，了解群众对司法行政工作的新要求、新期待，帮助群众解决实际困难，确保教育实践活动取得实效。各部门要紧密联系司法行政队伍和工作实际，按照政法干警核心价值观的要求，组织广大干警和法律服务工作者，深入服务对象、人民群众和社区、企业、学校，开展“大调查、大走访”活动，悉心倾听基层呼声，详细了解群众诉求，仔细查找自身差距，认真撰写心得体会，切实提高运用群众工作方法、解决群众实际困难的本领和能力。

2、组织开展“开门评议”系列活动。区司法局将以把倾听群众诉求、解决群众投诉作为“开门评议”的重要内容，虚心听取和接受群众意见，对群众投诉的问题登记造册、跟踪解决、及时反馈；对问题依法解决后群众仍不满意的，及时做好耐心解释说明工作，消除少数群众的误解，赢得社会更多的理解和支持。各部门要在“开门评议”中认真组织开展“大接访”、“中立测评”等活动，自觉接受群众监督，广泛征集群众对司法行政工作的意见建议，及时进行整改并向社会公布，让群众评判教育实践活动是否取得实效、司法行政工作和队伍建设是否取得新进步。

3、建立健全相关长效工作机制。区司法局将重点在把教育实践活动成果转化为长效工作机制上下功夫，逐步建立机关作风建设工作体系，探索形成基层司法行政“三进”工作模式，推动教育实践活动取得实实在在的效果。各部门要针对群众反映的执法执业突出问题，健全完善执法执业相关工作制度；各基层单位要全面加强执法执业责任体系、质量效率考评体系、监督体系、工作信息化和培训长效机制等五项建设，将执法执业为民的原则要求转化为具体制度规定，切实增强教育实践活动的实际效果。

三、实施步骤和时间安排

1、动员部署阶段：2012年4月。区司法局制定全区司法行政系统教育实践活动实施方案，传达学习中央和省市的要求和部署，阐明政法干警核心价值观教育活动的重大意义，动员和组织我区广大政法干警以饱满的政治热情投身到教育实践活动中来。

2、学习讨论阶段：2012年5月至6月。区司法局和各街道司法所认真组织开展中国特色社会主义理论体系专题学习、政法干警核心价值观集中教育培训、司法行政三支队伍职业道德准则大讨论等工作，进一步夯实司法行政队伍的共同理想信念和思想道德基础。

3、专项实践阶段：2012年7月至9月。各部门按照区司法局关于突出教育实践活动实践特色的要求，在全系统开展学雷锋活动和“三打两建”专项行动，在司法行政机关干警中开展“加强机关作风建设”活动，在法律服务工作者中开展“基层法律服务三进”活动，进一步促进司法行政队伍公正廉洁执法和依法诚信执业。

4、开门整改阶段：2012年10月至11月。各单位组织广大干警和法律服务工作者，深入基层、深入群众广泛调研，大力开展“开门评议”系列活动，重点解决干部和群众中存在的突出问题，健全完善执法执业为民的具体制度，把活动成果转化为推动工作发展的长效机制。

5、总结验收阶段：2012年12月。迎接市司法局组织的抽查和考核验收。各部门要对照活动方案，通过实地检查抽查、群众评议等形式，对教育实践活动内容落实情况进行自查自评，确保活动要求落到实处，并于2012年12月中旬前向区局报送教育实践活动总结。

四、组织领导和工作要求

1、加强组织领导，明确责任分工。各部门要把教育实践活动摆上重要议事议程，认真制定方案，及时动员部署，精心组织实施。各级领导干部要率先垂范，分别建立活动联系点，经常深入联系点了解情况和指导工作，以点带面促进活动开展。区局成立教育实践活动领导小组，由局长×××任组长，副局长×××任副组长，其他局领导为成员。领导小组下设办公室（设在局办公室），局副调研员×××兼任办公室主任，局办公室主任×××任办公室副主任。

2、坚持基本原则，突出活动特色。各部门要坚持领导带头、全员参与的原则，充分发挥领导的示范带动作用，确保教育实践活动全覆盖；坚持正面引导、分类施教的原则，充分发挥先进典型的引领作用，增强学习教育的针对性和实效性；坚持依靠群众、开门教育的原则，认真听取群众意见，自觉接受群众监督；坚持注重实践、务求实效的原则，积极推动工作实践，切实解决突出问题。按照突出教育效果和实践特色的要求，紧密结合司法行政工作和队伍实际创新“自选动作”，大力开展广大干警和法律服务工作者喜闻乐见、丰富多彩、特色鲜明的活动，切实增强教育实践活动的吸引力和感染力。

3、搞好督查指导，推进活动开展。各部门要加强分类指导，有针对性地组织开展教育实践活动。区司法局将把“三进”工作督导与教育实践活动督导合二为一，抽查各单位开展教育实践活动情况。各部门通过召开座谈会、走访交流、查阅资料、明查暗访等多种形式开展督促检查，认真总结经验做法，及时解决存在问题，促进教育实践活动深入开展。