关于新进教师的自我介绍

关于新进教师的自我介绍（共6篇）

关于新进教师的自我介绍 篇1

初到一个新的环境，我们难以避免地要作出自我介绍，自我介绍是让陌生人彼此认识的好方法。写自我介绍可不能随随便便哦，以下是小编精心整理的新进教师自我介绍，仅供参考，希望能够帮助到大家。

新进教师自我介绍1

同学们大家好!

很高兴认识大家，虽然我们都是初次见面，但我已经迫不及待想要认识每一位同学了!

首先让我介绍下自己吧：我叫，你们可以叫我王老师，但我更喜欢大家叫我芸姐姐，随便你们只要不要叫我芸阿姨就行了。

我来自中国科学院电工研究所，每天打交道的东西是如何把我们身边无所不在却又变化莫测的风能变为我们无时无刻不在使用的电能，是不是听起来很玄妙啊!我一开始也是这么认为的，慢慢接触多了才知道无论什么领域的学问，都是从我们生活中最简单的事物和现象开始一步一步积累和发展起来的。自我介绍

就像这学期我们要和大家一同学习的《JA全球市场》这门课，同学们可能一听到这个名字就会产生很多疑问：市场是什么?看不见摸不着;全球市场又是什么?我连国还没出过呢，从小到大就见过那么几个扳着指头就能算过来外国人，这离我太遥远了吧!其实同学们不知道，全球市场在我们日常生活中随处可以见到：比如有的男孩子们最钟爱的耐克篮球鞋，女孩子们喜欢的芭比娃娃，我们都喜欢吃的肯得基和麦当劳，这些都可以叫做全球市场。不过全球市场也没有这么简单，它作为一门学科，要牵扯到比如国际法律，人力资源，金融资本等等很多我们不太了解的概念和原理，我们要了解他们，掌握他们，最后要把他们运用到日常生活中去，这就是我们来这里的目的。

同学们，拿出你们的热情和聪明才智来吧，我们一起学习，一起揭开全球市场的神秘面纱!

新进教师自我介绍2

同学们：

大家好！很高兴认识大家，虽然我们都是初次见面，但我已经迫不及待想要认识每一位同学了！

首先让我介绍下自己吧：我叫xxx，你们可以叫我王老师，但我更喜欢大家叫我芸姐姐，随便你们只要不要叫我芸阿姨就行了。

我来自中国科学院电工研究所，每天打交道的东西是如何把我们身边无所不在却又变化莫测的风能变为我们无时无刻不在使用的电能，是不是听起来很玄妙啊！我一开始也是这么认为的，慢慢接触多了才知道无论什么领域的学问，都是从我们生活中最简单的事物和现象开始一步一步积累和发展起来的。

就像这学期我们要和大家一同学习的《全球市场》这门课，同学们可能一听到这个名字就会产生很多疑问：市场是什么？看不见摸不着；全球市场又是什么？我连国还没出过呢，从小到大就见过那么几个扳着指头就能算过来外国人，这离我太遥远了吧！其实同学们不知道，全球市场在我们日常生活中随处可以见到：比如有的男孩子们最钟爱的耐克篮球鞋，女孩子们喜欢的芭比娃娃，我们都喜欢吃的肯得基和麦当劳，这些都可以叫做全球市场。不过全球市场也没有这么简单，它作为一门学科，要牵扯到比如国际法律，人力资源，金融资本等等很多我们不太了解的概念和原理，我们要了解他们，掌握他们，最后要把他们运用到日常生活中去，这就是我们来这里的目的。

同学们，拿出你们的热情和聪明才智来吧，我们一起学习，一起揭开全球市场的神秘面纱！

新进教师自我介绍3

尊敬的各位领导、各位老师，大家上午好！

我叫xxxx，今年毕业于xxxxxx系。在本科4年，研究生3年里我担任过xx、xx和xx。这些经历培养了我的组织能力和学习能力，为我成为一名教师打下了良好的基础。我喜欢xx，在大赛上获得过xx的成绩（介绍下自己的爱好和专长）。成为一名优秀的教师是我从小到大的理想。当我第一次跨进这里的大门，看到莲光小学整洁美丽的校园时，我就深深地爱上了这个温馨可爱的地方。

能成为这个学校的一名教师，能在这样的校园里与各位领导、老师们一起为自己的理想奋斗，我感到非常荣幸。作为一名新教师，经验不足是必然的，但是我们拥有初入职场的热情与激情，我们拥有不断学习不断充实自己的决心！

我会严格要求自己，时刻铭记自己的责任所在，虚心向有经验的教师请教，勤学多问，以诚心、细心、耐心的态度，用勤学、勤问、勤看的方法，来实现自我的提高和完善我要做一只河蚌，把学生当作是蚌里的砂粒，用爱去磨它、浸它、洗它经年累月，使砂粒成为一颗颗珍珠，光彩熠熠。

我会努力成为同学们的好老师，领导的好下属，同事们值得信赖的战友！

我的发言完了，谢谢大家！

新进教师自我介绍4

大家好：

我是你们班的新老师，以后负责上你们班的政治课。相信大家都已经通过各种渠道多少了解了一点关于我的信息。 我名字叫何宁，很高兴能够成为你们的老师，我是一位政治老师，你们映象中的政治老师是怎么样的? 请大家给我点意见，我想知道你们希望我成为一个什么样的老师? 有没有信心让我们共同努力，把政治这门课学好?

新进教师自我介绍5

各位同学好，我是你们班的新数学教师，今后负责上你们班的数学课。大家对我相对不熟悉，可是我期望今后各位同学都支持我的作业，好好学习。

我的名字叫向南，很高兴我能成为一名教师，尤其是当你们这么聪明的同学的教师。我教的是数学，可是我的风格不是单调的，我要把数学课上得像语文课相同。

请大家今后的学习中活跃给我提意见，我第一次做教师，有许多都不明白，我也是一个学习的过程，向你们学习如何做一个好教师，合格的教师。

我有决心经过咱们共同努力，你们能学到知识，我也能学习到我要的。

新进教师自我介绍6

我姓郭，是你们的语文老师，我的上课风格是心直口快，有什么就说什么，下面我们就来上课吧，这位老师的说话方式就是这样的，还有的时候说成语会说反，使得学生们要反应很长时间才能知道其中的意思啊．

新进教师自我介绍四：

大家好，我是你们班的新老师，以后负责上你们班的政治课。相信大家都已经通过各种渠道多少了解了一点关于我的信息。 我名字叫何宁，很高兴能够成为你们的老师，我是一位政治老师，你们映象中的政治老师是怎么样的？ 请大家给我点意见，我想知道你们希望我成为一个什么样的老师？ 有没有信心让我们共同努力，把政治这门课学好?

新进教师自我介绍7

各位同学：

大家好！

我是你们班的新老师，以后负责上你们班的政治课。相信大家都已经通过各种渠道多少了解了一点关于我的信息。我名字叫xx，很高兴能够成为你们的老师，我是一位政治老师，你们映象中的政治老师是怎么样的？请大家给我点意见，我想知道你们希望我成为一个什么样的老师？有没有信心让我们共同努力，把政治这门课学好？

新进教师自我介绍8

各位家长朋友：

你们好！我是四年级四班的新班主任、语文老师——梁爽。我曾在武汉南湖学校（小学部）中高年段任教，担任班主任兼语文老师。在班级管理中，我积累了一定的管理经验，所教班级多次被评为优秀班级。现在加入美加这个团结优秀的集体中，希望在所有家长的`支持下共同见证孩子们的成长。

梁老师留下的这个班是一个班风严谨、礼乐善思的集体，我很荣幸的成为这个班级的新班主任。我知道，孩子们对梁老师都是特别有感情的，那种留恋、不舍是一定会有的，这才是孩子的本色。对于新老师，孩子们还有些不适应，所以我与孩子们还需要一段时间相互了解，相互沟通。梁老师还是会像从前一样爱他们，关注他们，不同的是现在又多了一个新的梁老师来爱他们！

我会尽我所能帮助孩子、关心孩子，孩子们将得到更多的关爱。当然，在互相适应的这段时间里，也需要各位家长的配合，有任何的想法及时与我沟通，孩子在学校的表现，我也会及时与家长联系。

我的联系方式是：xxxxxxxxx

新进教师自我介绍9

同学们:

大家好!

首先让我介绍下自己吧：我叫XXX，你们可以叫我X老师，但我更喜欢大家叫我X姐姐，随便你们只要不要叫我X阿姨就行了。

我来自XXX，每天打交道的东西是如何把我们身边无所不在却又变化莫测的风能变为我们无时无刻不在使用的电能，是不是听起来很玄妙啊!我一开始也是这么认为的，慢慢接触多了才知道无论什么领域的学问，都是从我们生活中最简单的事物和现象开始一步一步积累和发展起来的。

就像这学期我们要和大家一同学习的《全球市场》这门课，同学们可能一听到这个名字就会产生很多疑问：市场是什么?看不见摸不着;全球市场又是什么?我连国还没出过呢，从小到大就见过那么几个扳着指头就能算过来外国人，这离我太遥远了吧!其实同学们不知道，全球市场在我们日常生活中随处可以见到：比如有的男孩子们最钟爱的耐克篮球鞋，女孩子们喜欢的芭比娃娃，我们都喜欢吃的肯得基和麦当劳，这些都可以叫做全球市场。不过全球市场也没有这么简单，它作为一门学科，要牵扯到比如国际法律，人力资源，金融资本等等很多我们不太了解的概念和原理，我们要了解他们，掌握他们，最后要把他们运用到日常生活中去，这就是我们来这里的目的。

同学们，拿出你们的热情和聪明才智来吧，我们一起学习，一起揭开全球市场的神秘面纱!

新进教师自我介绍10

同学们好：

我姓郭，是你们的语文老师，我的上课风格是心直口快，有什么就说什么，下面我们就来上课吧，这位老师的说话方式就是这样的，还有的时候说成语会说反，使得学生们要反应很长时间才能知道其中的意思啊.

新进教师自我介绍11

大家好！我叫***， 是本学期新来的**教师，刚毕业于***。我非常高兴也非常荣幸的加入到“***”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。

虽然之前已经在我们***实习过一段时间了，但还是有许多方方面面的知识需要向大家学习，还希望在以后的工作中请大家能够多多指教。

谢谢大家！

新进教师自我介绍12

亲爱的同学们：

大家好!

我是各位新的数学老师，以后负责大家的数学课。虽然现在大家彼此还不熟悉交流比较少，但是我希望在以后的课堂交流中大家能积极踊跃的回答问题，提出疑问，这不仅是支持我的工作，也是让我们共同学习共同进步，为我们的班级建设贡献自己的力量。

下面我进行一下自我介绍我叫###，就读于河北师范大学汇华学院思想政治教育专业，是一名真真正正的思想政治教育接班人。初次来到蔚县来到蔚县二中我感到十分的亲切，因为甚麽呢，因为我感受到了你们的热情、你们的天真、你们的勤奋。虽说是初次来到蔚县，但是我对张家口并不陌生因为我这是第二次来到张家口，第一次是去赤城玩，在那里我领略到了张家口的美好风景，名山大川。但是说起我的家乡我也是十分的自豪，我出生于有着“孔孟之乡，运河之都”美称的山东省济宁市，有着“佛都”之称的汶上县。“至圣先师”孔子就在我们那的曲阜，亚圣孟子，复圣颜子，宗圣曾子也都诞生于此，古代文化气息相当的浓厚，欢迎大家有时间去参观感受一下。

说起我的爱好平时喜欢看看书籍特别是关于励志、金融方面的较多。先人说过“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”嘛古人诚不我欺也旷读的多了，自己的见识就会随之增长，自己的气质也会提高，“腹中有书气自华”希望同学们也多多读些自己喜欢的对自己有益的书籍，养成“好读书，读好书”的习惯。

其次，我还喜欢玩轮滑。因为我喜欢穿上鞋那种自由自在的感觉，特别是那种经过自己的努力飞速滑跑的飞翔，还有就是练成一个花样动作的成就感，那种成就感是非常美妙的，不不仅练习了自己的轮滑动作，自己身体的柔韧性，最主要的是它能给你带来精神上的成就感，让自己的自信心不断增强。也希望同学们能找到自己的爱好不断发挥，提高自己各方面的能力，增强自己的综合素质，当然了，虽然我学的还不是很全面，但是如果有人想学习轮滑需要我的帮助我还是会十分乐意的。

作为一名新的老师，经验不足是必然的，但是我们拥有初入职场的热情和激情，拥有充实自己的决心我会严格要求自己时刻铭记自己的责任为同学们服好务，做好事，也希望同学们积极配合，共创佳绩，让我们的未来会更好。

谢谢大家。

新进教师自我介绍13

亲爱的同学们，你们好!在火热的九月看到火热的你们，此时我的心情是非常高兴和激动的。今天是新学期第一节课，从这一学期开始，将由我担任你们班的班主任。我想啊，现在咱们最关心的就是我这个新教师是一个什么样的教师，对吧?那我就先自报家门了。我姓陈，xx是我的姓名。你们能够叫我陈教师，我这个人生活上很和顺，可是要求却很严厉。

很开心成为你们的班主任，很开心在这儿遇见你们!看到你们朝气蓬勃的面孔，让我想起在校园学习的日子，从你们的身上，我看到了咱们祖国的未来。你们是祖国的花朵!你们是祖国的栋梁!

同学们，你们知道天鹅吗?天鹅能飞得更高是由于他们具有矫健的翅膀，你们要远航，就得有常识。这学期我担任你们的班主任，在课堂上咱们是师生，在课外咱们是朋友。你们对我有什么不满，能够提出来，我一定改正。

我喜爱在课堂上大胆讲话的同学，你们都很聪明，不要害怕说错，由于你们是来这儿学习的，假设什么常识你都会了，那你就不是学，而能够教了。再说，即使是教师也会有犯错的时候，不是吗?

良好的班集体是需求咱们共同尽力构造的。少了班上任何一个同学的尽力都不可。为了把咱们这个班集体办得更好，在这儿我向咱们提出一些最起码的要求。第一，仔细恪守校园学习纪律。第二，要仔细恪守学生手册的规则。至于详细的班规，将由同学们一起讨论，民主投票决定。

同学们，让咱们一起携手共同尽力把咱们这个班建设成为一个民主管理、班风严谨和学习空气浓厚的先进班集体!

高校学生自我管理组织新进路 篇2

以武汉大学为例，我校在校学生有六成多是团员，随着大学生生活内容的丰富和现代信息技术的传播发展，高校团委学生会扮演着同广大学生沟通的中心枢纽。努力做到“办活动、为了团员；办活动、服务青年”，在新时代，坚持做到“更人性化、更细节化、更广泛化”这“三化”愈加成为了我们学生团干应该不断关注并提升的重点。

一、从“组织青年”到“服务青年”

随着青年思想活动的独立性、选择性和差异性增强，青年群体难以保持统一的精神和价值标准，这就使得对青年进行思想动员的难度加大，纯粹的说教以及凭空鼓动几乎无法达到预期的效果。青年学生对共青团组织的校园文化活动越来越具有选择性，只注重动员不注重青年现实需求的校园文化活动越来越不受学生欢迎。

提到近些年高校社团大量的出现，我们不得不承认传统的共青团组织似乎没有从前那样的吸引力了。因此，团委学生会的活动内容也势必有所变革，最重要的就是明确“服务青年”的概念。共青团所组织的活动，应该是努力满足青年团员需求、力求服务青年。青年团员需求的一个方面就是大学学习、生活与趣味性、发展性的结合。以武汉大学文学院学生会为例，由于文学教育应该让全体学生因文学而丰富自己的内心世界，提升自己的精神品质，增强自己的民族自豪感、社会责任感，在2012年，武汉大学文学院团委学生会在全校范围内开展了首届“今秋金秋”三行诗征集大赛，由于这个活动融合了流行元素与中国古典文化，广受学生欢迎。

青年团员需求的另一个方面就是服务社会、体现自我价值的需求。武汉大学《新形势下共青团的组织动员机制研究》课题结题报告显示，近年在参与了团组织活动的团员中，认为很有收获、真正受到了教育的占58%，这说明剩余的42%的团员都认为收获很少或者几乎没有收获。2011年武汉大学团委”关爱空巢老人“青年志愿者活动举办得相当成功，就是因为此类活动满足了青年团员服务社会、体现自我价值的需求。①如果在高校学生会组织中，活动内容的变革能明确向“服务青年”靠拢，那么一定能够更好地吸引他们参与，从而提升团组织的凝聚力，使得青年团员对团组织活动的趣味程度和参与价值的评判更高，能感受到团组织的力量和温暖。

二、从号召动员大会到虚拟空间占领

据武汉大学团委近年《新形势下共青团的组织动员机制研究》课题结题报告显示，武汉大学团支部在通知支部活动事宜时，飞信等现代网络手段已成为基层团组织信息发布的主要形式，占到86%，而QQ群、人人网等网络渠道发布信息的占到12%，而采取传统的召开团会的组织动员方式仅占2%。②

现在网络虚拟空间的力量异常强大，团委学生会若要充分融入青年团员生活，仅仅占据现实空间是远远不够的，更要根据当前青年组织动员多元化的发展要求，在学生社团、学生聚集的网络论坛、QQ群、人人网、微博等建立团组织，实现团组织的全面覆盖、有效覆盖，从而起到高效的动员组织作用。

自2007年我国国内应运而出第一批微博网站开始，高校思想舆论平台也迅速被这种新潮的虚拟空间占领。微博有以下主要特性：一、碎片化写作，可辐射更多的博客使用者；二、给沉默的大多数，带来更多的发声机会；三、手机成为最佳终端，发布更具便利性、易得性；四、话题市场的设置，使公共领域得到构建。据国内某网站统计，80%以上的大学生有使用微博的经历，微博被大学生亲切地称呼为“围脖”。微博信息传播“去中心化”、“阅众共享”的特点使得大学生群体可能成为新的“意见领袖”，抑或成为别的“意见领袖”的追随者。在微博兴起的背景下，高校传统的思想政治教育权威者形象可能被模糊和边缘化，原有的影响力存在被消解的危险。所以，当今学生工作应努力构建立体式的微博信息渠道，通过微博及时了解青年的思想和行为变化，牢牢把握正确的舆论导向，如创建学校官方微博、建设特色主题微博与青年学生互动等等。

高校团委学生会在当代最应该明确的就是“服务青年”的宗旨，最该融入的就是广大青年所在的虚拟空间。学生会是一个服务机构、上下沟通机构、帮助青年发展成长的机构。胡锦涛同志在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上的重要讲话上再次强调了共青团要履行好组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能，再次强调了“努力使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的目标任务，突出强调了以改革创新精神提高共青团工作科学化水平，这些重要要求对于共青团工作开创新局面具有重要的指导意义。因此，我们学生团干部应该不断积极投身于提升自身素质、团干队伍素质、共青团素质的工作中，释放最大的热情，紧跟时代、求新创新，推动高校的共青团事业不断开创新局面。

注释：

①武汉大学《新形势下共青团的组织动员机制研究》课题结题报告P20图表.

②武汉大学《新形势下共青团的组织动员机制研究》课题结题报告P18图表.

新进员工自我介绍 篇3

我是新人**。加入**团队好几天了，非常感谢大家对我的支持和帮助。通过最近的接触，我深深的认识到你们高效率、有能力、有素质而且是一支非常强大的队伍。

大家知道目前我的工作主要是交接验收和绩效考核这两项。首先交接验收这块，我要学习的地方还非常多，这需要大家在今后的工作中多多的指导，本人将不胜感谢。

绩效考核吧，大家都知道：任务艰巨、道路坎坷。然而，每一项工作，总要有人来做是不。正面积极的想一想，其实我们大家都知道卫生，环境的重要性。因为我们每一个人都希望能在一个清洁，舒适地方生活或者工作。而谁又喜在一个尘土满天飞垃圾成堆，蚊虫零乱的地方呢？那些荡进鼻孔的灰尘，那些零乱的废物，以及在不合适时间飞来的蚊虫怎能让你一天工作的时候高兴起来呢？

而要解决这一切并不是不可能，它是需要我们自己去营造然后长期去坚持的。绩效考核它不用来扣分或是罚款某一个人的。是为了能给大家一个良好的工作环境，为了大家长期的健康，和养成大家自身良好的工作习惯，当然最终达到公司利益也能实现我们个人丰厚的收入。这不也正是我们工作的最终目的么。

我将主要检查的各个事项为大家 说明一下。

一、卫生清洁。包括以下

1、墙面，地面，桌面卫生。墙上卫生可在大放假走之前清理一次，不必每天清理。地面，要求下班必须打扫，这个当然大家一直是这样做的，希望以后能继续更好，发了洒水壶以后要上班前下班后洒水，必免扬尘。工作的桌面要求经常擦拭，不要乱摆放东西。

2、机器设备定期清洁保养。机器的清洁和保养直接关系到它的使用寿命，下班时机器上面和下面的尘屑也要清干净。尘土只会越积越多，相信卫生也会越做越干净。

3、所用器具摆放合理，便于查找。用过的工具下班时及时放回原位，摆放合理标识清楚才能便于下次使用时更好的查找。

卫生的清理其实用不了很长的时间，花几分钟的时间，换来一天的好心情，高效率，我们何乐而不为呢。相信平时大家多注意，一定能做的非常好。

二、生产质量

1、减少损耗

2、交接验收

3、本部门已做好的产品打垛要整齐，安全，放在合理位置，标识清楚。

三、安全问题

安全生产，安全第一。厂区内严禁烟火，漏油漏电及时处理。

我们印刷包装厂内使用最多的是纸类，油墨，也会用到很多的易燃溶剂。为了我们每一个人的安全，请大家自觉遵守。

新进公司自我介绍通用 篇4

当来到一个陌生环境中，我们通常会被要求作自我介绍，自我介绍可以拉近我们与陌生人的关系。到底应如何写自我介绍呢？以下是小编帮大家整理的新进公司自我介绍通用，希望对大家有所帮助。

新进公司自我介绍通用1

各位好，我是来公司不久，来接任工作,之前我没接触过我们部门的人，对大家不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情，心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。

我想能和大家一起走过今后奋斗的过程，是一件让人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事业中的好排挡。我觉得作为经理也是应该多学习员工们身上闪光的地方，所以今后的生活工作中，大家对于我的错误可以提出来帮助我更好作好经理这个职位的工作。

我对咱们这边的业务还不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持,我也会虚心向大家学习的。

希望在我们一块合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一项工作任务，谢谢大家。

新进公司自我介绍通用2

大家好，我叫刘，来自合肥营销部.毕业于安大江淮学院英语专业。11月初来这里实习，已有半月时间。"秋尽江南草未凋"，这是对这里最深的感受。绿树茵茵碧草连天，首先打动我的是这里的美景，对于异地的陌生感就这样被悄然淡化。然后是对未知的期待与不安。

带着满腹的疑惑与好奇来到部门实习，大家各司其职，忙的不亦乐乎。我觉得自己要学的还有很多。汪经理的声音很好听，亲切的透彻的;这里的气氛也很融洽，暖暖的柔和的。

新进公司自我介绍通用3

身份证上的名字是，最常用的花名叫无忌;不过现在连芷若都没找到，更别提赵敏了。

男性，三十，家在南京人在上海，心在哪里不好说，有时篮球场，有时互联网。

7月1日正式成为一名光荣的产品经理，目前会先关注业务。加入之前曾在负责产品规划工作，先后服务过大买家部和核心产品部等多个部门，最近两年主要在做Instant Messaging与Behavior Targeting。喜欢林夕和方文山的词、KONAMI的胜利十一人和MUJI的设计作品，相信优秀的互联网产品与它们一样，能让用户口碑相传。

我的常年隐身，经常在夜深人静时默默上线，欢迎失眠的人来加我，谈心谈天谈工作。

最后想说的话：很高兴加入这个大家庭!

新进公司自我介绍通用4

大家好，我是郑，将在黄山高尔夫国际商务推广公司上海营销中心担任行政助理。在我之前的知识中，对于高尔夫的认识可以说是十分有限的。但是，来到公司仅短短的.一个多星期，我已经基本了解了高尔夫这项运动的基本规则，以及我们公司在酒店及房产方面的情况，也在办公室的精心组织安排下，参观了公司的球场和酒店式公寓，了解了集团的发展历史和宏伟战略规划，这使我对公司有了进一步认识，也使我看到了公司光明的发展前景。

而我也将在未来的日子里，充分利用我之前的行政工作经验，结合公司的实际运作情况，认真仔细地工作。在保证遵守公司基本原则的大前提下，努力为上海营销中心，乃至全公司的同事们服务，做好行政的工作，为公司的发展添砖加瓦。

新进公司自我介绍通用5

大家好，我叫张x，在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长，但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫，使我对社会工作有了一定的了解与适应，同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我，决定换一个工作去学习，因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己，敢于从事不同的行业。于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司，为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生，但是我坚信天道酬勤，勤能补拙，只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力，我一定会适应并掌握此项工作，成为一名合格的客服专员，同黄山高尔夫球会一道发展，一起成长。

新进公司自我介绍通用6

各位领导同事们大家好：

刚来公司的我是来负责产品销售这块的，对于公司销售部以前没有接触过，对于里面的员工也不太了解，但是私下也听别的人员说过，销售部的都是精英人才，公司的骨干，能和你们一同共事，我三生有幸，真诚的期待我们的合作能为公司带来更大的收益!

我真心希望和大家交朋友，不仅在工作上成为好搭档，还有在生活中成为知己，期待与大家一起奋斗!作为销售部的负责人，我应该多多向大家请教，如果以后我犯错希望大家可以勇敢地指出来，咱们以朋友相待!

关于新进教师的自我介绍 篇5

关键词：民办高校；新进青年教师；培养；发展

近年，我国的民办高等教育事业整体发展良好，但是有些民办高校因办学时间短、办学资金不足，教师储备匮乏，所以需引进大量的青年教师。青年教师已成为民办高校教师队伍的主体，可以说，他们的发展关系着民办高校整个教师队伍的建设，影响着民办高校的人才培养质量，甚至影响着民办高校的稳定和发展。因此，分析民办高校新进青年教师的现状和思考他们的未来发展对民办高校持续、健康、稳定发展至关重要。

一、民办高校新进青年教师的现状

1.新进青年教师的优势。近年，硕士研究生已成为民办高校每年新进教师的主要力量。他们具有以下优势：一是学历层次高；二是思维活跃，富有竞争意识、开放意识和创新意识；三是外语和计算机水平较高，能熟练运用现代教学手段；四是有科研基础；五是年龄和大学生接近，因此具有很强的感染力和影响力。这些都是青年教师具有的基础优势，也是今后能够很好发展的有利条件。

2.新进青年教师的劣势。

一是对教师业务的认识不足。在新进青年教师中，有的刚完成从学生到教师的角色转变，仅仅依靠做学生时的感受进行教学，对学情分析、教学仪态、教学手段、教学目的、教学反思等教育专业知识了解甚少，对科研题目的确定、资料查询的方向等还缺乏实践经验。

二是对教师职业的态度不正。教师职业是一项高尚、稳定、舒适、体面的职业，但是，由于世俗偏见，很多人认为民办高校教师发展不稳定、福利无保障、待遇相对低。因此，很多优秀人才对到民办高校任教既有热爱的一面，又有缺乏职业安全感的一面，他们往往仅将此作为缓解就业压力的一个职业跳板，不能脚踏实地地工作。

三是教学能力欠佳。首先，新进青年教师的基本素质相对较差。他们大多第一次登上讲台，自信不足，不敢与学生进行眼神交流，教态也不够自然，临场发挥欠佳。其次，教师使命感不强。很多青年教师教课仅是为了完成课时量，在心中并没担当起教书育人的责任。例如：一些新进青年教师在备课时只是抄袭别人教案以应付检查，在课堂上对学生传播知识的能力不足，在课后缺乏教学反思意识。

四是自我提高的热情不够。青年教师作为民办高校的主力军，往往缺乏岗前学习和培训。同时，他们教学任务繁重，有时疲于应付，无力再充实知识和进行科研。另外，一些民办高校的办学资金有限，不能承担教师在职深造的费用。还有一些学校存在着大力培养青年教师，而青年教师能力提高后辞职的困境，这些都制约了青年教师自我提高的空间。

二、民办高校新进青年教师的发展

民办高校的运营模式类似于企业的运营模式。“只有100%的员工满意，才会有100%的客人满意，才会有真正的赢利。”曾经两度获得“亚洲最佳雇主”第一名殊荣的波特曼·丽嘉这套简单的管理模式，不仅值得其他企业借鉴，也值得民办高校学习。民办高校办学资金主要来源于学生缴纳的学费，因此，民办高校一直都把工作管理的重心放在学生身上，而忽略了教师队伍的建设。相关研究表明，民办高校更需要关注教师。只有教师具备良好的状态、正确的态度、渊博的学识并积极开展工作，学生才能实现学习好、就业好，学校才能得以稳定持续发展、实现办学效益最大化。

1.相对稳定与合理流动相结合。民办高校教师队伍大多由稳定的本校教师和流动的外聘教师组成，建议以2∶1的比例分配。学校对本校教师要做到逐步培养，保证每门课程有1~2位主讲教师，让他们将教学精华得以传承和发扬。由于外聘教师主要以退休教师为主，他们可以组成教学督导团，一是为青年教师担任“导师”，亲自指导青年教师开展科研工作；二是承担教学任务，为青年教师提供教学观摩机会，帮助青年教师提升教学能力；三是担任系（部）领导，发挥余热，协助学校加快系（部）建设。

2.进修培训与使用提拔相结合。民办高校新进青年教师在正式讲课前很少有进修培训的机会。由此可知，有些民办高校忽略了“新苗岗前期”的重要性，违背了青年教师发展的“节奏论”，忽视了青年教师发展的合理周期。因此，民办高校应逐步改善这种局面，加强新进青年教师的岗前培训工作，以实现青年教师的健康发展。

在青年教师入校后，学校可举办暑期培训班，建议为期两周。以郑州科技学院青年教师培训为例，具体培训内容有如下3个部分。①郑州科技学院的发展历程与校情介绍。这一部分由校领导主讲。②掌握教育学和心理学知识，讲好一堂课；树立科研意识，积极参加科研工作；教师的职业道德；如何备好课、讲好课；知识、学科与大学使命；为师之道与治学之道；传统文化、西方文化和网络文化如何融合；音乐艺术；书法鉴赏。这一部分由外聘专家、学者主讲。③Photoshop、Macromedia Flash等软件的应用；多媒体教学中的动画设计；主动提升教学能力，争做学校优秀青年教师。这一部分由学校优秀教师主讲。参加培训之后，每位青年教师必须写一篇论文。另外，学校要求新进青年教师至少有三次岗前试讲，然后，专家组对其提出合理的建议。

民办高校应将青年教师进修培训计划列入年度重点工作计划，应拨专款供青年教师进修学习。对于新进青年教师，学校可以少安排或不安排教学任务，为其提供“导师助理”一职，让他们跟随“导师”听课，帮“导师”批改作业，协助“导师”开展科研等。另外，学校可以利用新进青年教师的业余时间组织他们参观访问，拓展他们的视野，提升他们的实践能力，更新他们的教学观念。

新进青年教师经过培训和教学实践之后，逐步进入“新苗适应期”。这时候，学校可结合系（部）意见对发展较好的教师进行提拔，例如：按系（部）进步教师——优秀教师——骨干教师——教学秘书——教研室组长，一步步进行重用，让其尽快进入“新苗成长期”，逐步发展成为学校骨干教师，为学校和系（部）建设担当重任。

3.思想教育与利益驱动相结合。针对新进青年教师对在民办高校任教的心理压力，对人际关系处理的心理困惑，对成家立业、赡养父母的经济压力，对课堂教学的经验不足压力，民办高校要加强对新进青年教师的思想教育。相比倡导师风、師德建设的口号，学校积极引导新进青年教师自我提升和关心他们的生活与发展显得更为重要。众所周知，思想上的进步是潜移默化的。因此，学校要相信新进青年教师在高学历、高素质的基础上能够以平和、健康、积极的心态来面对一切。

在增强新进青年教师发展动力方面，民办高校应充分发挥办学自主性和灵活性的优势，打破传统的按职务、职称定薪的体系。以郑州科技学院为例，经过薪酬管理改革，教师工资由基本工资、绩效工资、工龄工资和补贴工资组成，最大限度地体现了“多劳多得”。此外，学校每学期都对青年教师进行考核，考核等级在绩效工资中将得以体现，而考核标准参照师德师风、教育教学、教学效果、质量工程建设、教研科研等方面进行细化、量化。这样的激励机制可以更好地提高新进青年教师的工作积极性，引导他们重视教育教学能力的提升和个人的发展。

当前，民办高校正处于激烈竞争期，所以民办高校不仅要大力加强硬件设施建设，而且要积极建设师资队伍，大力发展软实力。这样才能培养出素质高、口碑好的毕业生，从根本上扭转民办高校毕业生的就业劣势，最终提升学校吸引力，实现良性发展。总之，师资队伍建设是高校加强软实力的关键，因此，民办高校应以新进青年教师发展为抓手做好师资队伍建设，从而保证学校持续稳定的发展。

参考文献：

[1]吴布多.民办高校青年教师现状探析[J].广西青年干部学院学报,2008,(7).

[2]王凤梅.关于高校青年教师队伍建设的思考[J].科教导刊,2009,(7).

[3]黄颖.关于高校青年教师队伍建设的几点思考[J].文教资料,2010,(12).

[4]邹敏.高校青年教师培育机制研究[J].黑龙江高教研究,2010,(4).

鲸的自我介绍 篇6

首先我要在此申明一点：我们鲸家族不是鱼。你们中有许多人把我们称为“鲸鱼”，而这种称呼对于我们来说是完全错误的。我们属于哺乳动物，我们的祖先是陆生动物，所以我们跟鱼家族没有半点关系哦！我们也保留了一些陆生动物的生活习性。比如每隔一段时间，我们都要游到海面上来换一换气，不管是长须鲸、虎鲸，还是别的什么鲸都需要换气。我们换气的时候，头顶上的“鼻孔”会把肺里所有的废气都“吐”出来，形成一股漂亮的水柱。再把海上的新鲜空气全都吸进肺里，要吸足了哦，才可以在海中愉快地玩耍了呢！而且我们和鱼的身体结构很不一样，我们拥有膈、气管和肺，而它们却拥有腮，我们有它们没有的，它们有我们没有的，所以我们和它们不一样。

我们鲸的品种已经超过了八十种，可是按类来分却只有两大类：一类是齿鲸，一类是须鲸。须鲸是一种“无齿食客”，有火柴盒那么大的牙齿，却没有什么用，它们主要吞食小鱼小虾。齿鲸有很大很尖的牙齿，主要吃海中的大鱼。而且齿鲸的呼吸孔只有一个，须鲸比它多一个哦。

我再给你们讲个秘密，其实我们和燕子一样，冬天要游到温暖的海洋里去过冬。准备去过冬的时候，我们会吃下大量的食物转化为体脂，体脂就是我们皮肤下的一层脂肪。我们需要靠它来维持生命，在温暖的海洋里，也靠它维持身体的温度哦。