教学与生活卫生设施卫生管理制度

教学与生活卫生设施卫生管理制度

教学与生活卫生设施卫生管理制度 篇1

第一条：学校的保健工作由分管副校长负责，教导主任、总务主任、校医、卫生教师、学生卫生委员统管学校的卫生保健工作。

第二条：学校卫生保健工作保健工作的基本要求：

（1）教育学生养成讲究卫生的习惯。

（2）努力改善环境卫生，教育学生经常保持校园整洁。

（3）采取积极措施做好常见病、多发病和近视眼的防治。

（4）高度重视学生的安全，加强安全教育。

第三条：认真抓好教学卫生。要以学生各种生理活动的可能性为基础，合理组织教学过程，保证“教”和“学”的高效率和学生身心健康的发展。此外，要注意授课课卫生、读书卫生、写字卫生、考试卫生等，促进学生良好卫生习惯的形成。

第四条：认真贯彻《学校卫生工作条例》，根据《中学卫生室器械与设备配备目录》，结合本校实际，分期分批逐步配置，充分发挥卫生室的作用。

第五条：每学期举办卫生保健知识讲座，班主任要利用《中小学生健康教育手册》，定期对学生进行健康教育。

第六条：认真做好近视眼防治工作，分管领导、班主任、科任教师要明确自己职责，及时了解学生近视率增长情况，并加强教育。教室里学生坐位定期调换。

第七条：每天上、下午等二节上课前五分钟为眼保健操时间，该节课任课老师及时进教室指导学生做好眼操，任何教师不得拖堂占用。

第八条：对传染病要实行“四早”：早发现、早隔离、早烟治疗、早报告。

对学校发生的传染病，卫生室要向卫生防疫部门汇报，采取积极措施，防止蔓延。

第九条：对学生常见病要采取积极的预措施。如近视眼、龋齿、蛔虫病、蛲虫病等，平时要加强健康教育，并针对疾病形成的原因，加以预防。

第十条：全校教室、办公室。宿舍、食堂、厕所及校园环境要每一小扫，每周一大扫，地上无纸屑、果皮、痰迹，墙上无污迹脚印，桌上无杂物，门窗灯管无灰尘，定时开窗通气，保持室内空气新鲜，办公学习用品放置整齐。

第十一条：建立经常性的卫生检查制度。教室、包干场地的卫生列入“三项竞赛”之一，班主任负责每天检查一次，其卫生情况列入班级工作内容；办公室由值周领导每天检查；图书室、阅览室、电脑室、仪器室、实验室由教导处负责检查；教工宿舍、学生宿舍由工会定期负责检查；食堂、餐厅、厕所由总务处负责检查。

第十二条：开展晨检制度使学生经常保持个人清洁、养成良好的习惯，一般由班主任或班级卫生委员负责检查。要求做到“四勤”（勤洗手、剪指甲；勤洗头理发；勤洗澡、换衣服；勤漱口、刷牙）、“五不”（不喝生水，不吃不洁食物，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑，不随地大小便）的好习惯。

第十三条：住宿生生活指导老师要认真履行岗位职责，指导学生勤洗澡、勤换衣，三餐饭吃好吃饱，积极参加早锻炼活动，生活指导员要整理学生床上用品，开启门窗，擦净桌凳，室内用品放置整齐。

第十四条：食堂要认真贯彻执行食品卫生法律、法规，加强饮食卫生管理，办好学生膳食，加强营养指导。炊管人员特别要精心防上粮食、蔬菜和其它食物虫咬鼠吃和腐烂变质等现象产生防止食物中毒的事故出现。

第十五条：炊事人员必须做到“三勤四禁”即：勤洗手剪指甲；勤换洗工作服；勤洗澡理发；严禁带病上岗，严禁烧菜做饭时吸烟谈天、严禁随地吐痰用手抓熟食。

教学与生活卫生设施卫生管理制度 篇2

调查时间:2013年11月。调查学校:营口市盖县农村15所中小学。调查人总人数:11710, 其中男生5950人, 女生5760人。寄宿学生总数:5118, 其中男生2586人, 女生2532人。寄宿制学生占总调查人数的43.7%。留守儿童人数:875人, 其中男生441人, 女生434人, 占总调查人数的7.5%。

这次调查主要是针对农村寄宿制学校的饮水设施、学生宿舍管理、食堂管理、学校厕所浴室的建设、学校垃圾及污水处理与管理这五项内容来进行, 下面是分项调查记录内容。

一、学校饮用水设施建设与管理

在饮用水设施方面, 调查的这15所学校中, 都是利用机井提供学校日常所需的饮用水, 绝大部分机井是村政府义务为学校打建, 一少部分有独立的机井房设施。自备水源数占这次调查总数的100%。其中寄宿生洗漱和食堂用水也都是来自机井, 占调查总数的100%。调查中, 自备水源的距离污染源 (校园独立式而所及贮粪池、垃圾存放站及污水排放点等) 全部超过25米, 合格率达100%。各学校机井的井沿高度不一致, 80%能达到井沿高比地面高度超出0.3米。在水质检测方面中, 15所学校通过镇防疫部门都能定期做水质检测, 并附有检测报告, 且对学校实行收费检测, 监测频率为每年一次。调查的这15所学校水质检测达到率为100%。水质消毒方面, 根据农村的污染状况和个人对消毒处理的熟知度, 70%和学校认为机井的水是不用消毒处理的, 可以安全使用。仅有几所学校在夏季雨季后对水源进行消毒处理, 按比例投入漂白粉等消毒剂。10%的学校能做到有消毒记录。调查中学生的主要饮水方式是学校提供的桶装水, 饮水量充足。其中有10%学校自备了净水机, 对水进行净化消毒处理, 为学生饮水起到了更安全的保障作用。本着对学生负责的原则, 100%的学校都建立了饮用水卫生管理制度, 加强了学校对饮用水方面的管理。

二、学生宿舍建设与管理

由于农村居民居住比较分散, 很多学生家离学校很远, 一大部分学生选择了住校。在这次调查期间, 我们着重对学生宿舍建设进行了详细的了解。这15所学校, 宿舍楼内的设施都比较规范和齐全, 三室分开, 即管理室、盥洗室、厕所独立分开, 并有专人管理, 100%达到了规定的要求。由于学校资金紧张, 宿舍房间有限, 宿舍面积不均等, 每个宿舍的床位设置都超出了规定张数。调查的这15所学校宿舍, 100%都没有达到人均面积标准, 即都小于3平方米。90%的学校做到了一人一床, 且是双层床, 10%的学校还存在着通铺的现象。宿舍的每张床按要求都设置了防跌落板, 跌落板的高度和长度都达到了国家的要求, 合格率100%。在宿舍走廊楼梯口处, 这15所学校都安装了应急照明灯, 悬挂的高度基本合理。90%的学校有安全疏散标志。粘贴的位置没有完全达到标准, 调查期间提出整改建议。宿舍卫生环境有好有差, 90%的学校宿舍卫生能达到好的标准。

三、学校食堂建设与管理

15所学校全部有食堂, 个人承包占70%, 学校自营的30%。食堂与污染源的距离都大于25米, 100%达到了国家要求。有一所学校的独立操作间没有达到要求, 符合要求的占到了94%。100%的学校持有餐饮许可证和从业人员的健康合格证明, 从业人员按照要求全部参加过培训。学校的食堂食品安全管理规章制度, 90%的学校能做到建立和张贴到食堂明显的位置上, 但校长陪餐制度没有制定, 调查期间对学校负责人重点提出了此项问题。

四、学校厕所、浴室建设与管理

15所学校都有独立的厕所, 均为深坑旱厕, 40%的学校厕所没有隔间。15所学校的总蹲位男生为324个, 女生为416个。厕所卫生较好的能达到30%。90%的厕所没有洗手设施。学生的活动场所洗手设施及学校卫生清扫需要的水龙头总数为861个, 每个学校基本能做到每层楼都设有水房。15所学校都设有取暖设施, 取暖方式是燃煤锅炉。学生宿舍及教室食堂, 都采取这种暖气设施, 宿舍以开窗通风来达到安全目的。每所学校的取暖费根据学校面积的大小不相同, 学校依靠政府下拨取暖费和学校经费, 2012年的总数为226万元。调查的学校资金条件有限, 没有洗澡设施的占到了100%。

五、学校垃圾及污水收集和处理设施建设与管理

经过对这15所学校的调查, 学校对垃圾处理比较重视, 制定垃圾管理制度, 把这项工作列入学校卫生条例检查评比细则中, 学校有固定的垃圾站, 基本上每周能做到清理一次, 夏季能增加清理次数。80%的学校的清理的方法是运用校外垃圾回收站在固定时间清运, 20%的学校能做到自己焚烧处理。学校的污水排放均为暗沟形式。校园卫生情况比较好的能占到80%。

调查建议:

在这次实地对寄宿制学校调查中, 反映出农村的经济直接影响着当地的办学条件。随着国家重视教育方针政策的落实, 尤其是改善农村教学条件政策的下达, 当地政府对教育的重视逐步提高, 很多农村的当地政府投入了资金对学校进行改善, 对调查的15所学校, 绝大多数学校是当地政府投资新建了锅炉房, 引入暖气, 取缔了教室单独烧火炉的形式, 改善了学生的取暖条件, 大大减少了学生的安全隐患。政府投资打造了机井, 更新了学校的自用井, 并每年都对水质进行监测, 使学生在学校能有安全卫生的饮用水。

通过实地调查, 农村寄宿制学校还存在着很多急需改善的设施, 如排污管网, 100%的学校都是暗沟排污, 这些学校一部分坐落的地势较高, 周边有居民住户, 由于没有排污管网, 污水直接排放到周边平房居民的自家沟渠中, 直接影响了居民的正常生活。在这次调查中很多校长都反映过这个问题, 建议政府能投资建设规范的排污管网, 解决学校和居民的矛盾。农校寄宿制学校中, 绝大多数还是没有很好的住宿环境, 一是还存在着宿舍楼陈旧、年久失修、电路混乱的问题。二是宿舍面积小、床位多, 室内空间狭小、潮湿。有的学校还存在着通铺。这对住宿学生的安全和学习生活都带来了很大的影响。

农村寄宿制学校的厕所问题也存在着隐忧。旱厕虽然为深坑, 但容量有限, 因雨雪原因, 如不能及时清理容易造成污染, 滋生病菌, 为师生带来不便, 影响学校师生的健康。

学校生活卫生设施是学校教育教学环境的重要组成部分, 与学生的健康有着非常密切的关系。

企业职业卫生工程设施管理 篇3

【关键词】企业设备管理；通风系统；优化

企业通风系统是企业生产系统卫生工程的重要组成部分，它的可靠运行是企业安全生产的根本保障。采用的手段设备通常有通风除尘、通风排毒、防暑降温等设施，随着生产的不断进行，企业生产布局、自然条件和生产能力都会发生相应变化，为了与之相适应，企业通风系统也必须进行相应的优化调整。

通风系统的优化调整应以被调整的企业供风量是否满足企业生产的需要为依据，使工作岗位职业病危害因素达到职业接触限值的相关要求，以提高经济效益和社会效益为目的。通过合理的通风系统调整，优化企业通风网路，合理地进行风量分配，使之既能保证企业安全生产，又能达到节能降耗的目的，从而降低生产成本。这对当今企业的生产、经营等具有重要的现实意义。

一、企业通风系统优化对安全生产的意义

企业生产为了保证劳动者健康，因此要及时保障呼吸所需的新鲜空气并为其安全生产提供适宜的温度、湿度等良好的工作环境，维持合适的劳动条件，必须对企业进行通风。

为保证安全生产，要求企业通风能力必须跟上生产形势，进行通风系统的优化。通风系统的调整以被调整的企业供风量是否满足企业生产的需要为依据，以提高经济效益和社会效益为目的。通过合理的通风系统调整，优化企业通风网络，合理地进行风量分配，既保证了企业安全生产，又达到了节能降耗的目的，从而降低生产成本。

二、企业通风系统优化的方法

（一）企业通风系统分析的基本要求

无论选择何种通风系统，都要符合投产快、安全可靠性高、技术先进合理和经济效益好等原则。其基本要求体现在：

1、通风系统简单，网络结构合理，能将足够的风量送往需风地点，通风效果好，风质好，有效风量率高；

2、主要通风机性能与网络特性相匹配，主要通风机的可调性好、运转可靠、稳定性高、运转费用少；

3、具有较高的防爆、抗火、（防堵和防腐）能力。不因通风不合理和不完善而导致灾害的发生，当发生灾害事故时，可以利用现有的通风系统对灾害进行控制和抢救，减小灾害损失，提高生产的恢复速度。

4、考虑系统阻力和风机全压平衡问题。要进行专门的设计，通过改造风管、变径管、弯头、三通联接等尺寸，或改造风机等手段达到系统阻力与风机全压动态平衡。）

（二）企业通风系统分析的原则

通风系统的设计和优化改造，除了要满足以上的基本要求外还应该遵循如下原则：

1、整体性：通风系统是企业生产系统的子系统，因而在拟定分析通风系统时，必须与其它系统相协调。在对通风系统进行评价时应该坚持顾全大局、局部服从整体的原则；因而在出现因通风系统的改进使其他系统变得更合理、更协调、整体效果最佳的现象时，就应及时改造通风系统以促进安全生产。

2、动态性：随着时间的推移，生产区域的转移，企业生产任务和通风条件均会随之发生变化，即使是在稳定的条件下也会发生瞬时的变化。因此不能静止的研究通风系统，要全面地考虑各种动态因素以及预测未来的状况，以增强通风系统的环境适应性。

三、通风系统优化的技术措施

（一）并联通风 根据并联网络风阻比串联小的理论，可在高阻力区段采取新掘管道，或采用启封废旧管道的方法实现并联通风。

（二）改变通风网络结构，合理调配风机负担

对于生产车间，当通风系统与生产要求不匹配时，应合理调整生产布局，改变通风网络结构，合理调配风机负担、尽量发挥现有风道和风机的潜力、增设或减少风机等。以下是常见的几种不同情况：

1、调整生产布局，实现均衡生产：由于某种原因造成生产工作面集中于某一翼、而另一翼需风较少时，习惯上是在风量过剩的一翼设风窗增阻，但这样一来，必然造成通风阻力增加，进风量减少；而对多风机工作的车间，则会出现某通风系统能力过剩，而另外的通风系统能力严重不足的情况。遇到这类情况时，应根据具体条件，逐步调整布局，实现两翼或各系统的均衡生产，以避免出现增阻调风或因调整风机出现不稳定运转的现象。

2、调整风机负担范围，充分发挥现有风机能力：在多风机通风的系统改造过程中，如果布置不合理造成各主要通风负担的生产区域需风量不能与通风能力平衡时，在不能调整生产布局的情况下，可通过调整风机的负担范围，充分发挥现有风机能力的方法，满足生产的要求。

（三）适时增减风机，改善车间通风：生产车间应随生产情况的变化，适时增减工作风机的数量，使通风能力适应生产的需要，改善室内通风。在生产发展，需风量增多，现有风机能力不能满足要求而换大能力风机又会造成车间通风阻力过大、耗电太多的情况下，可以考虑增开风井、增加工作风机台数。

四、配合对策探讨

加强职业卫生工程设施（设备）管理是一个全社会的问题，我们应从多角度采取措施，切实保护劳动者身心健康。

（一）加快职业卫生工程设施设备检测或测试标准建设的步伐。要扭转目前的被动局面，从根本上解决企业职业危害的问题，关键是“立法”。国家应尽快颁布与我国国民经济相适应的职业卫生法规。在此之前，须认真实施现行法律法规，使企业领导明白自己的法律责任，彻底改善作业环境，预防、控制和消除职业危害，防止职业病的发生。各级安全生产监督机构对违反规定的企业应予以行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）加强各级职业卫生服务机构队伍建设。从现况来看，各级服务机构对职业卫生工程设施设备检测能力不足，人员技术能力、检测手段不足以胜任相关工作的要求，应尽快充实技术人员，并提高其自身业务素质，添置监测设备强化监督手段，并在相关评价工作中提出要求，努力提高检测覆盖率。针对职业病诊断机构的服务项目不全、职业健康检查机构设置不全、服务项目不全以及职业卫生技术服务机构设置不全、服务项目不全等问题，积极适应当前职业病防治工作的迫切需要，加快职业卫生服务机构设置规划的实施进度，进一步加强职业卫生服务机构建设和职业病诊断鉴定专家队伍建设，以满足迫切需要。

（三）突出重点，抓好尘肺病的防治工作。调查发现目前职业危害以粉尘危害最为严重，尘肺病患者逐年上升，其防治工作迫在眉睫。首先对新、扩、改建项目实行职业卫生“三同时”，严格把好审查验收关，杜绝隐患；其次对粉尘污染严重的老企业进行生产工艺改革或设备改造，利用专业的设备工具定期进行工程防护设施检测，并组织专家人员做必要的评价，督促抓好整改落实；第三加强职业病卫生防护设施管理，定期维护及检修，对于常年污损老化的，要及时进行更换，并做好记录；第四发现问题请相关技术部门诊断，根据行业最新技术标准进行设计改造，及时安装有效的通风防尘设施，严格控制工作岗位空气质量。力求在短时间内能较好地控制、减少尘肺发病人数，保护劳动者的身体健康。

【参考文献】

[1]卢世红，周自忠，孙成海等.中国石油化工安全生产监督管理制度（2014）[M].北京：中国石化出版社，2014

[2]朱燕群，黄永泉.某石化企业2003～2013年职业中毒分析与对策[J].中国职业医学，2014

[3]徐纪良，郑海英，沈慧俐等.在大型企业中推动职业健康促进的尝试[J].劳动医学，2012

[4]蔡晓青.职业健康监护制度法律研究[J].金卡工程（经济与法），2012（4）

[5]张萍.某船用器材厂刷胶工人的健康状况调查[J].江苏预防医学，2012（4）

[6]陈瑞梅，刘晓君.2009年清远市接触职业病危害因素在岗职工体检结果与分析[J].热带医学杂志，2012（8）

教学与生活卫生设施卫生管理制度 篇4

第一章 总则

第一条 为推进市区城乡一体化环境卫生设施建设和管理，提高市区环境卫生质量，根据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、《浙江省城市市容和环境卫生管理实施办法》，结合市区实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于金华市区城乡范围内环境卫生设施的建设和管理。

第三条 本办法所称的环境卫生设施包括环境卫生公共设施、环境卫生工程设施和其他环境卫生设施。

环境卫生公共设施指公共厕所（供社会公众使用的道路、广场、公园等公共场所设置的公厕，以及市场、车站、商店、宾馆、饭店、影剧院、体育馆、娱乐场所等公共建筑附设的厕所），垃圾收集房，垃圾箱，各类化粪池（沼气净化池）；环境卫生工程设施指垃圾转运站，垃圾、粪便无害化处理场（厂），特种垃圾处理场；其他环境卫生设施指清扫保洁工人作息场所，环卫基地等。

第四条 单位和个人在实施旧城改造、城乡用地开发时，都有配套建设环境卫生设施的权利和义务。

第五条 环境卫生设施建设纳入国民经济和社会发展计划，列入政府任期目标责任制。第六条 市环境卫生行政主管部门负责组织实施本办法并负责制定实施细则。市环境卫生管理机构受其委托，具体负责督促落实环境卫生设施的规划、建设和监督管理。

第二章 环境卫生设施规划

第七条 环境卫生设施应当按照“全面规划、合理布局、因地制宜、建改并重、方便群众、卫生适用、经济美观”的原则进行规划和建设。

第八条 市环境卫生行政主管部门应会同市规划行政主管部门编制城乡环境卫生专项规划，并将其纳入城乡分区规划、详细规划和城市总体规划。

第九条 环境卫生设施应按标准进行规划和建设。

第十条 任何单位和个人不得擅自占用环境卫生设施规划用地或改变其使用性质。

第三章 环境卫生设施建设和维护

第十一条 环境卫生设施的建设和维护以政府投入为主，积极鼓励社会资金参与建设。第十二条 环境卫生设施建设，必须报市环境卫生行政主管部门审批。

第十三条 由建设单位配套建设的环境卫生设施项目，市规划、发改、国土资源等行政主管部门要及时将规划设计要求、投资计划书、土地出让合同等资料抄告市环境卫生行政主管部门。

第十四条 建筑工程项目配套建设环境卫生设施时，必须由市环境卫生管理机构参与规

划、设计审查、施工监督和竣工验收，未按要求配套建设或建设不符合标准的，不予竣工备案。

第十五条 环境卫生设施应与其他建设项目同步建设，同时交付使用。环卫设施建设投资纳入项目总造价。任何单位和个人不得以任何理由阻挠、妨碍环境卫生设施建设，不得擅自改变其使用性质。

第十六条 对现有不符合规定标准的环境卫生设施，由市环境卫生管理机构提出方案，经市环卫行政主管部门审核后，编制改造计划，限期改造。对于损坏严重或年久失修的环境卫生设施，责任单位应负责改造或重建。

第十七条 任何单位和个人不得侵占、损坏、拆除、迁移、封闭环境卫生设施。因城市建设需要拆除的，建设单位须事先提出拆迁方案，经市环境卫生行政主管部门同意后，按“先建后拆，谁拆谁建”的原则重建，确有困难的，应采取临时措施。

第十八条 人流量大、公厕数量不足的地段，可暂设流动公厕。流动公厕设置须经市环境卫生管理机构批准，流动公厕管理按市环境卫生管理机构的有关规定执行。

第十九条 城乡公厕、垃圾收集房、垃圾转运站应全部通水、通电，供水、供电等部门应保障水、电供应。

第二十条 环境卫生设施设置应做到造型美观、卫生适用。繁华路段、“窗口”地段和公园环境卫生设施的周围应植树、种花、栽草，以美化环境。

第二十一条 环境卫生设施必须设立明显标志，方便使用者查寻。

第二十二条 环境卫生设施应采用新技术、新设备建设，提高机械化程度，改善环卫工人的工作条件。

第四章 环境卫生设施管理

第二十三条 除围墙内的和其它有责任单位的以外，凡配套建设的环境卫生设施的产权和档案，应统一移交市环境卫生管理机构，非单一产权环境卫生设施档案，由市环境卫生行政主管部门指定单位代管。

重视推广沼气净化池的建设。各类化粪池、沼气净化池由市环境卫生管理机构统一管理，各产权单位和个人应向所在地环卫部门申报登记，签订有偿清理协议。乡村的各类化粪池、沼气净化池可在当地环境卫生管理机构指导下组织清理。

第二十四条 环境卫生设施应配备专人负责管理，保持设施、设备的整洁、卫生和完好。第二十五条 环境卫生设施必须按规定时间开放，不得随意停用。特殊情况需临时停用的，须经市环境卫生管理机构批准，并采取临时措施。

第二十六条 环境卫生设施使用者必须遵守设施使用管理规定，不得损坏各种环境卫生设备和设施。

第二十七条 市环境卫生行政主管部门应对环境卫生设施进行监督检查，对不符合规定的，应督促责任单位及时纠正。

第二十八条 市区环境卫生设施可实行有偿使用，具体收费办法和标准由市环境卫生行政

主管部门会同市物价、财政等部门制定。

第五章 法律责任

第二十九条 对违反本办法的单位或个人，依据有关法律、法规予以处罚。

第三十条 对辱骂、殴打环境卫生工作人员，阻碍市容环境卫生管理人员依法执行公务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第六章 附则

教学与生活卫生设施卫生管理制度 篇5

第一条

扑救和报告

1、发现火警立即进行扑救。

2、同时报告酒店当班经理。第二条

接警和应急处理

1、酒店当班经理接警后第一时间赶赴现场。

2、如果火情可以控制，立即组织抢救。如果火情不能控制，立即拨打”119”报警。第三条

现场处理

1、组织临时力量，切断电源、煤气及空调通风系统，防止火势蔓延。

2、组织扑救。

3、视情况撤离火警区域的人员、财物。

4、消防队赶赴现场，并有专人维护酒店秩序、安全，控制闲杂人员。

5、关闭消防门，阻断火势蔓延。

6、与上级主管取得联系，报告现场情况。第三条 善后处理

1、总经理必须在第一时间赶赴现场。

2、关闭现场自动喷淋管道阀门。

3、保护现场。

4、安抚客人。

5、清点受损财产。

6、配合消防部门调查取证。

7、将事故过程记录备案。

8、以书面形式向公司董事会汇报。

自然灾害处理预案

第一条

发生灾害和接到警报

1、知道情况的发生，逐级上报总经理。

2、当班值班经理到现场并通知各岗位。

3、了解情况。第二条

事件处理

1、与保安人员立即检查所有广告灯箱和门头安装牢固与否。

2、客房部经理检查所有房间和走道门窗关闭并安装牢固与否。

2、值班经理准备应急用具。

3、各岗位将情况交接给下一班。

4、注意保护客人和工作人员的人身和财产安全。

5、前台向客人进行解释，处理好客人投诉。

6、发生紧急状况，当时的最高管理人员组织所有工作人员抢险。第三条

善后处理

1、已造成损失的，整理资料，向保险公司索赔。

2、处理完毕，当日值班经理通知各岗位解除警报。醉酒闹事、斗殴、赌博、色情、吸毒事件

应急预案

第一条

事件报告

1、接到报告，当班经理应和相关人员及时赶到现场。

2、如事态不能控制，应及时报告公安部门，拨打“110”，应尽力保护好现场。

3、如事态可以控制，应积极劝阻，防止事态扩大。第二条

事件处理

1、处理事件进程中，避免影响酒店的正常运营。

2、对酗酒闹事、斗殴者，应确认是否是酒店宾客。若非酒店宾客，驱逐出店。

3、如确认是酒店宾客，应平息客人，妥善处理。

4、对赌博、色情、吸毒事件，报告相关部门。

5、处理暴力事件要有自我保护意识，必要时可以采取正当防卫措施。

6、如果有人员伤亡，应及时送往医院救治。第三条

善后处理

1、事件处理结束后，尽快恢复正常运营。

2、妥善处理住店客人的相关账务。

3、汇总相关资料，向公司董事会报告。通缉、协查对象应急预案

第一条 发现和布控

1、发现通缉协查可疑人员，前台员工应不动声色，正常进行登记入住。

2、等通缉协查可疑人员离开前台后，立即向酒店当班经理报告。

3、复核登记资料，确认通缉协查对象无误。

4、由当班经理准备相关资料，及时报告公安部门。第二条 配合执法

1、内部控制通缉协查，避免打草惊蛇。

2、配合执法人员执行公务。

3、如通缉协查可疑人员离店，尽可能掌握通缉协查可疑人员去向。

4、妥善处理通缉协查可疑人员账务。失窃或宾客物品受损应急预案

第一条

事件报告

1、物品失窃或受损报告后，值班经理负责接待或赶赴现场。

2、事情经过或物品受损情况。

3、店相关人员了解具体情况。

4、寻找或分析物品受损原因。第二条 事件处理

1、如失物未能找到，征求客人意见是否报警。

2、可以主动替客人报警，配合警方处理，值班经理必须到场协助警方调查处理。

3、如宾客不同意报警，征求宾客意见，协商处理。

4、如物品损坏属酒店责任，原则修复，酒店承担修复费用。

5、如损坏责任不明，建议修复物品，费用协商处理。第三条 善后处理

1、如失窃或物品受损属酒店责任，酒店应做适当补偿。

2、如责任不清，则协商处理，酒店向宾客表示歉意。

3、酒店应主动挽回由于宾客物品失窃后引起的负面影

4、记录事情经过，备案并向总经理汇报。

宾客意外受伤应急预案

第一条 应急处理

1、接到报告，值班经理及相关人员应立即赶到现场，了解情况。

2、视情况建议宾客前往医院作进一步检查。第二条

事故处理

1、如伤势严重，征得客人同意，安排专人陪同宾客去医院治疗或拨打急救中心“120”。

2、向总经理汇报突发情况。

3、掌握客人伤情的最新情况。

4、客人治疗期间，指派专人代表酒店探望和慰问客人。

5、如客人受伤是酒店原因造成，应视情况，酒店将酌情给予客人适当的补偿。、6、如事态严重，总经理必须及时向公司董事会汇报，妥善处理事故，防止事态扩大。第三条

善后处理

1、妥善处理客人账务。

2、记录整个时件的发生和处理过程。

3、向上级报告事故的原因，处理情况和结果。

宾客死亡应急预案

第一条

事件报告

1、接到报告，当班经理第一时间赶赴现场。

2、判断死因，保护现场。

3、立即报告总经理，总经理赶赴现场。

4、立即拨打“110”电话，报告公安部门。

5、向现场证人了解情况，做好陈述笔录。第二条 事件处理

1、向公安人员汇报发现宾客死亡的经过，提供证人证词。

2、提供尸体移离酒店的最佳线路，由酒店专人陪同并控制，避免不利影响。

第三条

善后处理

1、经公安部门同意后，安排清理现场。

2、注意房间及用品消毒和处理。

3、其他善后事宜。

4、做好内部保密工作，防止消息外传。

5、整理、填写事件报告、存档。

6、对外界询问由指定人员统一作答。

7、对境外人士必须报告当地公安部门出入境人员管理部门。

食物中毒应急预案

第一条

事件报告

1、接到报告，当班经理需第一时间赶赴现场。

2、了解食物中毒的情况。

3、安抚客人，建议客人及时就诊。

4、注意保密，防止事态扩大。第二条

事故处理

1、调查客人食物中毒的原因。

2、有关食物留样待检，视需要送检相关食物。

3、了解客人就诊后的诊断报告。

4、了解当时就餐的人员数量及就餐时间。

5、及时向董事会报告。第三条

善后处理

1、评估损失情况，与客人协商弥补事宜。

2、客人就诊期间，酒店应主动尽人道责任，指派专人到医院进行探望和慰问。

3、在原因未查明之前，禁止使用可疑食品。

4、原因查明，出具书面报告，记录事件经过及处理结果。

5、举一反三，健全有关制度和规定，防止类似事件发生。

6、对外界询问由酒店指定人员统一作答。

宾客突发疾病及传染病应急预案

第一条

普通病人

1、接到客人提出就诊要求，首先询问客人姓名，房号、性别和病情。

2、询问客人需要酒店提供的帮助。

3、询问客人是否需要去医院就诊，如需要，迅速帮助客人与医院联系，协助就诊。

4、通知餐厅注意客人饮食调理。第二条

重症病人

1、接到报告，值班经理第一时间赶赴现场探视病情，征得客人同意后，向急救中心呼救，指派专人护送。

2、避免惊扰其他客人。

3、客人在医院治疗期间，指定专人代表酒店进行探望和慰问。

4、与医院保持联系，了解客人最新病况。

5、妥善处理宾客账务。第三条

传染病人

1、发现传染病人，立即与医院联系。

2、避免员工靠近，由专人在客房门口看管病人。

3、劝阻客人进入酒店任何公共场所，直到医院人员到达。

4、与有关方面联系，采取对相关场所进行消毒。

5、避免惊扰其他客人，影响酒店正常运营。

6、做好内部保密工作，防止不良影响。

7、妥善处理客人账务。

电梯故障应急预案

第一条

报告和现场处理

1、发生电梯故障，当班经理和维修人员需要第一时间赶赴现场。

2、确保电梯内无人员。

3、如有人困梯，应设法安抚客人并尽快将客人解救出来。

4、火灾发生时，电梯应迫降到底层并切断电源。

5、安抚并慰问客人。第二条

故障处理

1、查找原因，联系电梯供应商尽快维修。

2、在电梯口告示宾客电梯暂停使用。

3、如有人员伤亡，立即组织抢救。

4、跟踪修理情况，尽快恢复正常运营。

5、维修结束后，应由维修人员出具检修报告并签字。

6、如造成客人伤害或财物损失，应与宾客协商赔偿和弥补事宜。

7、指派专人代表酒店向被困电梯客人致歉。

8、书面记录事件经过及处理结果并报告。

突发停电、停水应急预案

第一条

接报与抢修

1、值班经理与工作人员第一时间赶到现场。

2、了解突发事故的原因和影响范围。

3、及时报告酒店总经理。

4、组织抢修。

第二条

安抚客人、维持秩序

1、统一口径，及时与客人联系，报告相关情况，取得客人理解。

2、采取补救措施，努力维持正常运营。第三条

事故处理

1、在突发停电时，启用应急照明。

2、增设保卫力量维持秩序。

3、应急处理电梯、水泵房、煤气灶具和电脑系统。

4、在突发停电时，前台必须立即在PWS系统中打印相关报告，并安全退出系统。

5、采取特殊补救措施。

6、掌握维修进度情况。

7、将情况告示宾客。第四条

善后处理

1、根据影响程度确定弥补方案。

2、向上级报告事故的原因、处理情况和结果。突发性水管爆裂应急预案

第一条

事情报告

1、接到报告，当班经理与维修人员应立即赶赴现场。

2、快速了解事故情况及受损程度。第二条

事故处理

1、组织人员关闭水闸、切断电源。

2、抢救财物。

3、排水。

4、安抚客人。

5、检查周围房间及楼下房间有无受到影响。

6、清理现场，尽快恢复正常运营。第三条

善后处理

1、对造成的损失进行评估和拍照。

2、与客人协商赔偿和补偿事宜。

3、向客人致谢。

4、了解水管爆裂原因，检查相同类型的水管，防止事故再次发生。

5、尽快联系落实修复因事故而受损的设施。

教学与生活卫生设施卫生管理制度 篇6

同志现任区市容环境卫生管理所设施设备科科长、所支部第二党小组组长。多年来她能在学习和工作中坚定信念、勇于创新、积极进取，出色完成了各项工作任务，曾获得区环境卫生管理先进个人、、区实事重点工程立功竞赛个人记功、区个人记功等荣誉称号，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的业绩。

作为一名中共党员，同志始终以全心全意为人民服务为宗旨，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深刻领会十七大精神，以科学发展观指导工作，恪尽职守，清正廉洁，处处体现共产党员的先进性，充分发挥模范带头作用，工作在前，享受在后。

作为一名党小组长，在“深入学习实践科学发展观”活动及“讲党性、重品行、作表率”主题教育中，她带领党小组成员加大学习力度，充分利用业余时间开展广泛的自学，积极参加各项理论学习、参观教育活动，将学理论与献良策、促生产结合起来，不断强化争第一、创一流的意识，激发他们参与迎世博市容环境建设和管理工作的光荣感和使命感。

作为一名科室长，同志爱岗敬业，各项业务管理工作推进有序、有力、有效。一是积极落实50座农村公厕和50座农村垃圾箱房达标改造工作。工作中，她注重抓好组织落实，创新工作，关注民生。她加强与属地镇政府有关市容环卫管理部门协调沟通，要求属地镇政府市容环卫管理部门结合本地区实际，从最大限度地减少对村民的影响、创造高质量的市容环境服务为立足点，全面完成了农村厕所达标改造的预选址工作。同时，积极与区农委新农村建设指导办公室沟通联系对接，使改造选址更具合理性和科学性，有力促进了农村村庄改造的工作步伐，确保将好事做好，提高设施利用率及周边农村居民的满意度。二是根据迎世博要求，为缓解市民“上厕难”的需求，落实建设2座固定二类公厕，1座可移动生态公厕；三是对8座环卫等级公厕的内外设施、内部格局、服务功能（特别是无障碍设施）等进行改造；四是对2座压缩站的各类设施及压缩设备等进行改造更新；五是根据区市容环卫装备建设三年行动计划工作方案有关精神，她带领全体科室成员在按时保质的完成-155辆环卫装备采购任务的基础上，今年上半年又完成了63辆更新环卫设备采购目录的确定，方案的专家评审、采购服务合同的订立等工作，现已采购到位车辆54辆；六是启动“迎世博”50辆电瓶冲洗、收集、吸尘三用车及50辆小区垃圾电瓶收集车的采购等工作。

教学与生活卫生设施卫生管理制度 篇7

1 主要做法

1.1 政府重视

溧阳市委、市政府十分重视农村卫生工作, 多次召开卫生工作专题会议, 研究全市卫生工作发展事宜, 出台了一系列政策文件, 把卫生工作作为促进社会和谐的民心工程来抓。

1.2 规划先行

我市卫生基础实施建设坚持规划先行, 依据溧阳市总体规划科学编制卫生规划, 在编制卫生规划时坚持:①公平性原则, 从我市的医疗供需实际出发, 面向全人群, 充分发挥现有医疗资源的作用, 保证全市人民享有基本医疗卫生保健服务;②整体性原则, 医疗机构设置应当符合我市卫生发展总体规划的要求, 充分发挥医疗系统的整体功能, 局部服从全局, 合理配置医疗卫生设施, 提高整体效益;③可及性原则, 医疗卫生设施设置应当充分考虑服务半径, 既要方便群众, 又要避免资源浪费和不正当竞争;④公有制主导原则, 医疗卫生设施设置以公有制为主, 多种所有制形式共同参与发展;⑤分级原则, 为了合理有效地利用卫生资源、确保医疗机构的服务质量, 按医疗机构的功能定位、任务、规模将其分为不同级别, 实行标准有别、要求不同的管理, 建立和完善分级医疗服务体系。

为了保证卫生规划目标的顺利实施, 溧阳市采取了以下的政策与措施:①坚持依照规划统筹安排, 近远期建设与城市土地开发、旧城改造配套实施相结合, 使城市居民能够享受方便、优质的城市医疗卫生服务;②合理采用保留、扩建、迁建等不同的建设模式, 使医疗卫生资源充分整合, 发挥最优效益, 既要避免建设滞后又要避免资源浪费;③坚持预防为主的方针, 加强公共卫生服务体系建设, 通过加强疾病预防控制体系、卫生监督执法体系、应急医疗救治体系等公共卫生服务体系建设, 提高公众的健康水平;④对医疗机构实行分类管理, 积极引导社会资源参与发展医疗卫生事业, 坚持公有制为主导, 鼓励社会资源投入建设医疗机构;⑤重点扶持公立的大型医院建设发展, 大力提高其服务水平、科研能力和区域影响力;⑥坚持以农村为重点的卫生工作方针, 通过建立和完善新型农村合作医疗制度来加大农村卫生事业和医疗保障投入力度, 健全农村三级卫生服务网络。

规划经政府批复后, 是溧阳市总体规划的一个组成部分, 必须严格执行。

1.3 经费保障

有了卫生发展规划, 农村卫生基础建设重在经费保障, 溧阳市采取以下措施筹措建设资金:一是各级政府投入, 积极争取上级政府对我市农村卫生基础设施建设的财政转移支付力度。溧阳市政府近年来投入卫生事业经费年均增12.42%, 除市专项资金外其余卫生事业费由卫生局统筹安排, 卫生局采取“定额与定项相结合, 向镇村适度倾斜”的分配方案, 如卫生局每年从卫生事业经费中安排基本建设资金300万元, 用于补助建设单位基本建设, 安排设备经费100万元, 用于补助基层卫生单位购置基本医疗设备, 安排60万元人才培训经费等;市政府对重点建设项目给予专项补助, 如市人民医院的住院楼、急诊楼建设, 中医院的住院大楼, 疾控中心的卫生大楼都得到政府专项建设资金补助;同时镇政府对镇卫生院建设也给予补助, 如我市埭头镇卫生院建设镇政府投入建设资金130万元, 南渡镇卫生院建设镇政府无偿提供30亩土地;村社区服务站由村委会负责建设。二是自筹资金, 将历年结余资金中划出部分为建设资金;通过银行借贷, 如人民医院住院楼、急诊楼建设, 中医院的住院楼建设向银行贷款筹集部分建设资金;资产置换, 如南渡卫生院建设新医院时将老医院出让给施工单位作为建设资金。三是其他资金, 如溧阳市地方经济发展比较好, 一些热心公益事业的企业家愿意为家乡医疗卫生事业捐款、捐物。

2 基本建设情况及成效

依据建设规划, 2000年以来溧阳市卫生系统基本建设情况主要有:2000年溧阳市人民医院完成了投资4 120万元, 建筑面积16 471m2的住院楼后, 2004年又投入建设资金3 500万元, 建设建筑面积为9 500m2急诊大楼, 2005年竣工并投入使用;市中医院2001年完成了投资总额为4 000万元、建筑面积为13 000m2住院楼;2002年市疾控中心卫生大楼投入使用, 卫生大楼建筑面积为9 800m2, 投资总额为2 500万元。

镇卫生院建设方面, 我们以乡镇行政区域调整为契机, 加快卫生院建设步伐, 2000年以来完成建设项目8项, 其中异地新建卫生院6项, 改扩建2项, 投入资金5 980万元, 完成建筑面积43 766m2, 如竹箦镇中心卫生院位于溧阳市西北, 属茅山革命老区, 离县城距离较远, 卫生院征地14 650m2, 新建建筑面积5 500m2, 投资总额600万元, 新院建成后不仅改善了老区人民的就医环境, 而且错落有致的建筑群、绿茵茵的芳草地成为当地群众休闲、健身的场所。

在改善医疗环境的同时, 我市医疗卫生单位加大对医疗设备的投入。市人民医院有万元以上设备285台, 先后购置了核磁共振成象系统、16排螺旋CT、大C臂X光机、CR、DR、DEL9800数字成像系统、拜尔生化分析仪等一批价值50万元以上设备23台 (件) ;市中医院有万元以上设备193台 (件) , 其中价值50万元以上设备19台 (件) , 如螺旋CT、彩超、全自动生化仪、CR、DR等。卫生院都配备了200mA以上X光机、心电图机、B超诊断仪、生化检验等基本设备, 建立了医院计算机管理系统。中心卫生院及部分卫生院配备了救护车、电子胃镜、CR、DR等设备, 3所中心卫生院购置了螺旋CT机等。疾控中心理化和微生物实验室通过省计量认证、卫生监督所配有执法工具和快速检测设备。

通过几年的基础设施建设, 溧阳市医疗卫生单位建设规模基本满足卫生服务需求;城乡卫生资源的布局和结构有所改善, 差距逐渐减小;公共卫生服务体系逐步完善, 基本能应对突发公共卫生事件的需要。同时, 优美的医疗环境, 先进的医疗设备, 极大地改善了我市的医疗条件, 使我市卫生经济总量持续增长, 职工收入逐步提高。2007年末23所医疗单位总资产54 947万元, 其中固定资产40 743万元, 分别比上年增加10.02%、7.33%;业务收入近年来年均增长15%以上, 2007年市人民医院业务收入1.8亿、中医院业务收入近1亿元, 17所镇卫生院业务收入达到1000万元以上有5所, 职工收入也随业务量增加而逐年增长, 而且敬业精神、业务能力、医疗服务质量也有所提高。

摘要：江苏省溧阳市在农村卫生基础设施建设中, 政府重视、规划先行、多形式筹资。近年来筹集2亿多资金用于卫生事业硬件建设, 改善了农村卫生机构医疗环境, 文章就如何做好规划以及坚持规划所取得成效发表了一些看法。

教学与生活卫生设施卫生管理制度 篇8

目的：研究高校公共卫生间设施系统的人机工程学，对卫生间设施系统进行系统的人机工程学分析研究。方法：通过实地调研分析，人机工程学人体尺寸、人因因素分析的运用。结果：阐述了八机工程学在高校公共卫生间设施系统中的重要作用以及相关数据分析与支撑。结论为公共卫生间设施系统研究提供理论依据，并提供详细的数据。

关键词：

高校公共卫生间设施 系统 人机工程学

卫生间设施系统发展至今—直不断被完善，但仍然存在问题并有着很高的研究价值。针对高校这一特殊环境，以高校公共卫生间为载体，对公共卫生间设施系统进行研究，有着重要意义。高校公共卫生间设施系统包括子系统：小便器系统、蹲便器系统、洗手台系统、垃圾收纳系统、导视系统、空间分布系统等，各个子系统独立运行又相互制约相互影响，各个子系统相互协作构成公共卫生间设施系统。高校公共卫生间设施系统用户主要是高校在校生，用户里面大部分是高素质人才，是有思想，有追求的一类人群，高校学生对产品有很高的敏感度，是在把握产品优劣的用户中很有分量的一个群体。高校公共卫生间设施系统在高校中有很高的使用率，密切关系到高校用户的生活质量。由于高校公共卫生间设施系统设计的不合理，给用户在使用时带来很多麻烦甚至是压力。高效卫生间设施系统在设计时很少考虑到人因工程学因素和情感化等因素，用户被迫使用着不合理的产品。通过分析高校公共卫生间设施系统存在的问题，合理地针对现存的问题进行研究与改进，从而提高高校用户的生活质量，为高校用户在校期间的工作和学习提供保障，同时通过研究证明人因因素、情感化因素和用户体验等因素在产品中的应用和作用，为今后其他产品中的设计提供理论和实践依据。

1.人机工程学设施系统分析

研究高校公共卫生间设施系统包括前室洗手台面、洗手池、水龙头、化妆镜、烘干设备、纸巾等，后室包括门、隔断、大小便器、冲水设施、垃圾回收设施等。

调查研究的人机内容包括：

①设施造型适应商场环境的结构性、情感性、描述性、审美性、

②材质感的说明性、审美表达、经济环保

③色彩的语义表达和辅助设计性

目的在于提高设施系统的舒适性和易用性，在满足用户生理需求的前提下考虑人机因素。通过研究找出现存的问题，并进行改良和设计，使设施系统在结构和功能上更加人性化合理化。通过对人机工程学的研究对操作者的行为习惯和使用经验进行分析，让使用者在操作产品时通过对自我的认知去进行操作并体会操作的愉悦感，保证功能的同时给用户视觉上的满足感。产品的人机化情感化让用户对产品产生情感和喜爱，让用户对高校公共卫生间设施系统产生深度的情感认识并形象化，增加用户体验性，从而理解产品本身，体会到人机工程学在产品中的重要作用。

审美性和情感性表现在高校公共卫生间设施系统缺乏整体的造型特色和风格，往往忽视了很多人性化的细节和情感语义的塑造。其他因素的影响表现在色彩多以白色为主，过于单调和无特色。大部分高校公共卫生间设施系统地面采用普通瓷砖并且没有加强防滑的处理，并且地面积水严重。高校公共卫生间设施系统设计和管理不当造成气味难闻，给使用者造成心理负担。

综上所述，高校公共卫生间设施系统的主要问题集中在设施功能、材质、色彩和辅助要素，围绕这些问题，下一阶段将对高校公共卫生间设施系统反馈进行调研确定研究的重点。

2.设施系统人体尺寸分析

如图：头顶标为，眼高标为E，肩部标为s肘关节标为z，腕关节标为W，手指末端标为F，髋关节标为A，臀位线标为C，膝关节标为N，踝关节标为J，脚尖标为T；点到地面的垂直距离均用小写字母表示，点与水平线的夹角用e表示。H点到地面的高度是人体的身高，站立时（参考角度900）的高度为了确定与人体高度有关的设施如隔断、隔间门、镜子高度等，随着人体动作的变化H点出现变化，人体视线和操作空间尺寸也随之发生变化。人体左右摆幅角度为1000，前倾倾角900，H发生一段上下和前后位移，是空间数值重要参照。有效高度是位置点与地面水平垂直的高度，眼高受身高的影响，坐立眼高为0.5h，站立眼高为0.92h，视线在水平轴和铅垂轴方向可辨别文字区间为[+250，+250]、[+250，-300]。人体发生某种行为时，两个位置节点的位移长度被称作有效长度，如F-S所表达的s-f为手到肩的有效长度，数值用在空间纵向和水平的距离，如水龙头、充水开关、门锁的位置确定。影响便池高度与相关遮挡高度的位置C，站立时的臀位为C1，随着身体变化转动，记录其位移用于确定小便池的尺寸等，C2表示人体的蹲姿，参考角度为750，C点位置在横向变化为150，纵向（+450，-1000）。从而计算出c的蹲便数值。蹲便器则要求在T-N变化在矢状面的前后的垂直投射都不超出便池的边缘，在铅垂面上最低高度要在蹲便器最高高度之上。

3.材料

高校公共卫生间设施系统的地面因为使用等原因会出现潮湿打滑等现象，因此地板应考虑防水。

高校公共卫生间设施系统中墙面要给人明亮洁净的感觉，最常见的就是白色。墙面颜色的选择也会给高校公共卫生间设施系统增加感性、情趣、艺术性和人性化，比如玻璃、木材、天然石、彩色涂料、人造树脂等。

4.导视色彩

合适的色彩组合是十分重要的，起到事半功倍的效果，如果辨认延时超过50%，用户就会增加35%的失误。

5.结论

人机尺寸是根本的保证，表明对象的确立受众是人，好的人机尺寸的运用能给人生理上的良好体验和使用时的愉悦感。根据人体尺寸可以设计出规范化、最佳使用尺度的产品。

对研究对象进行实地调查，掌握实际测量数据，并对其进行分析，是研究的重要依据。

生活区文明卫生管理暂行规定 篇9

一、生活区内设置供职工集中晾晒衣服的绳架。

二、生活区卫生派专人打扫，各宿舍负责自己门前的卫生，每二间房屋设立一个垃圾桶，剩饭、剩菜一律倒进垃圾桶，做到室外场地地面清洁、卫生、无生活垃圾、无泥巴、无积水。

三、活动室设置桌椅、书刊、棋牌等供大家娱乐学习。大家要爱护活动室的一切公共财物，不得私自带走、损坏。

四、每个宿舍每天要安排卫生值日，室内布局要有条理，被套、床单、蚊帐等要整洁，生活用品摆放要整齐，做到室内卫生清洁，无垃圾、无灰尘、无异味。

五、淋浴室有专人负责管理，职工洗浴时有冷热水供应，并有衣物存放的柜架。淋浴室内保持整洁、无积水。

六、食堂建立卫生责任制，食堂做到无油污、地面无积水，室内无苍蝇、老鼠、蟑螂，炊具、米菜等堆放整齐，生熟菜分开，熟菜盖纱罩等维护卫生措施。炊事人员穿戴好工作服，炊具定期消毒。

七、厕所卫生有专人负责打扫，地面不得有积水，墙面无污渍并有夜晚照明措施。

八、经理部每周对生活区文明卫生检查一次，每月根据检查结果评比一次，对卫生不符合要求的责任区和责任人，根据项目部安全文明奖罚条例实行处罚。

梦园小区项目部

院学生会生活部食堂卫生检查制度 篇10

保持食堂干净、整洁，具有良好的环境卫生，是保证食物不被污染的重要措施之一。为保证学校食堂食品卫生安全和卫生检查工作的规范化，特制定食堂卫生检查制度，希望能在一定程度上推进食堂的卫生检查工作。

一、检查时间：

定期检查：每周五上午 10 :30不定期检查：根据实际情况临时决定抽查

二、检查人员：

学生会权益部

三、检查项目：

1．操作卫生

2．环境卫生

3．冰箱卫生

4．个人卫生

5．安全操作和明码标价

四、检查程序：

1．检查人员提前到一食堂ATM机旁集合并签到，并于部长处领取卫生检查表。

2．准时有序得跟随部长对各个食堂进行检查，检查时要认真、严格、公正。

3．检查时，参考检查项目记录下各食堂存在的优缺点。对检查中发现的问题应及时向有关责任人指出，并要求立即改正。

4．检查完后，相关人员到影印室集合，总结并打印出检查结果。

5．检查结果送至院团委、后勤服务办公室、饮食服务中心领导处，并提出自己的意见。

五、具体检查内容：

一、工作人员：

1．所有的从业人员佩戴帽子、口罩、手套以及工作服；

2．工作人员穿戴整洁，衣服干净；

3．工作人员手腕下无饰物，无长指甲，不涂抹指甲油；

4．不在加工场所抽烟；

5．不用手直接接触加工的食品；

6．工作人员是否办理健康证。

二、粗加工场所：

1．地面干净无污迹、烟头、积水等；

2．蔬菜肉类分开清洗；

3．盛放蔬菜、肉类容器有明显的标记；

4．及时清理垃圾，垃圾桶干净，且有盖无溢出；

5．场所的空气良好无异味；

6．有防蝇的设施，无苍蝇。

三、烹饪间：

1．地面干净无积水和烟头等；

2．灶台及操作台干净；

3．食品原料和半成品、成品分开放置；

4．食品加工工具干净；

5．冰箱内的一切食品全部上保鲜膜；

6．烹饪工具卫生干净。

7.抽油烟设备是否定期清理。

四、面点间：

1．地面干净无积水和烟头等；

2．操作台干净无异物；

3．加工工具干净；

4．冷藏设施正常，冷热食品分开放置，食品一律上保鲜膜；

5．禁止使用不符合要求的食品和添加剂；

6．面粉不随处乱摆，禁止到处乱撒。

五、消毒设施：

1．有专门的消毒设施且正常；

2．消毒剂符合要求有批准文号；

3．有专门的保洁柜，已经消毒的物品和未消毒的物品分开放置；

4．消毒柜干净整洁，柜内的物品摆放整齐。

六、食品库：

1．食品库干净整洁，物品摆放整齐；

2．食品库无个人的生活用品；

3．食品有标签，无过期的变质食品；

4．冷冻食品库冷冻设备能正常使用；

5．冷冻的食品分类放置，一律上保鲜膜；

6．冷冻箱内霜的厚度符合要求，无滴水和异味。

七、洗碗间：

1．地上无大量积水、油渍，基本保持整洁干净，地面不粘鞋；

2．餐具一律整齐有序摆放，无洗洁精残留；

浅谈环境卫生设施的维护问题 篇11

关键词：卫生设施,环境保护,设备维护

城市中的环境卫生设备对于当地的环境保护和经济发展起着非常重要的作用, 它发挥的主要功能是减少城市生活中产生的垃圾, 或者将这些垃圾进行资源化和无害化处理。近些年, 环境卫生事业发展较快, 并且越来越受到重视。很多大城市中都建立了无害化垃圾先进处理设备, 从而使当地的环境大大改善。但是, 环境卫生事业在卫生设备的维护问题方面一直都存在问题, 这在一定程度上也制约着城市环境的进一步改善。因此, 一定要加强对环境卫生设备维护的研究, 找出当前更好的环境卫生设施的维护方案, 促进环境卫生事业的更进一步发展。

1 环境卫生机械设备的现状及未来发展趋势

1.1 环境卫生设备建设的现状

我国的环境卫生机械设备主要有两大类:一类是垃圾处理设备, 另一类是环卫车辆设备。与国外发达国家相比, 我国的垃圾处理设备发展起步较晚, 但是在最近十几年发展比较迅速, 并取得了一定的成效。首先, 我国垃圾处理设备, 它在我国的发展比较晚, 技术与发达国家相比很落后。近些年, 国家开始加大对垃圾处理技术和产品研发的投入力度, 使垃圾处理设备不断更新, 技术不断进步。当前垃圾卫生填埋场主要使用垃圾防渗材料、污水处理设备以及沼气发动机等设备和材料。这些垃圾处理设备建设情况依赖当地的经济发展情况, 对于中大型城市, 大多都有这些比较先进的垃圾处理设备, 而在落后的偏远地区尚未建成垃圾焚烧处理设施;另一方面, 我国的环境卫生车辆发展情况, 在上个世纪中期主要以人工作业, 也就是通过人工肩挑或者蓄力车运输这种方式为主, 很少有环境卫生机械设备。到了20 世纪中后期, 通过吸收和引进国外先进技术, 我国的环境卫生车辆的技术装备水平得到不断发展, 使我国传统的人工环卫作业方式得到改变, 开始了半机械化和机械化作业, 并向着高新技术的方向不断发展。

1.2 环境卫生设备的未来发展趋势

我国的环境卫生设备在今后会朝着环保化、多功能化、人性化、模块化和数字化的方向发展。环保化是指在今后环境卫生机械设备要以自动降低设备的能耗以及对周围环境的污染为目的, 而且通过改进和创新不断提高工作效率。在污水处理设备中主要避免滴漏现象, 在扬尘污染方面主要控制二次扬尘污染, 在噪声污染中主要控制机械设备的噪声, 在废气排放中要控制异味气体的散发;多功能化指的是环卫机械设备在一次工作中能够完成多种作业功能, 这样不仅能够提高工作效率、节约运营成本, 还能够使作业质量得到提升;人性化指的是在作业过程中要对周围的环境和人减少或者消除视觉或者听觉污染;模块化指的是机械设备能够满足不同的用户、地区、作业环境以及特殊场合的需求;数字化指的是对环境卫生设备不断进行技术更新, 使其具有作业机械化、控制智能化、管理信息化以及信息网络化等功能。经过不断的改进, 环境卫生设备一定会为我国环境卫生事业的发展做出更多贡献。

2 影响环境卫生设备维护的因素

2.1 腐蚀问题

由于在建设新的环境卫生设备过程中经常会遇到腐蚀现象, 加上腐蚀现象具有隐蔽性、广泛性和复杂性等特点, 尤其在处理一些浓度较高而且有腐蚀性的污水时, 经常会腐蚀环境卫生设备。鉴于此, 可以建立管道系统收集排放这些污水或者建造调节池来储存。一般而言, 环境卫生设备有敞开式的和封闭式的两种, 由于垃圾渗沥液具有较弱的腐蚀性, 因此在接触这些垃圾时设备会少受到腐蚀。此外, 由于设备受到腐蚀以后很难被工作人员发现, 因此就不能及时对其进行及时修复, 或者由于维修费用十分高而直接影响设备的使用寿命, 而且影响周围的环境, 不利于环境卫生事业的快速发展。

2.2 天气原因

天气原因也是影响环境卫生设备的重要因素, 因为很多设备在漏填环境中开展工作, 而且使用的频率较高, 遇到雨雪天会对机械设备有相当大的损耗, 加上常年风吹日晒以及很大的温差变化对设备的为害非常大, 使设备经常生锈、腐蚀或者损坏, 从而使设备的使用年限大大缩短。

2.3 人为原因

随着社会的不断发展进步, 人们的受教育程度越来越高, 整体素质都得到了提升, 但是在比较落后的城市中市民的素质仍然有待提升。很多公民对于公共设施不爱护, 甚至进行破坏, 例如对公共厕所或者公共垃圾桶, 很多市民都没有爱护的意识, 认为那是公家的东西, 与他们自身无关, 对于破坏公共环境卫生设施的行为也不加阻止, 这样对卫生设备产生直接影响, 使设备的使用寿命骤减, 这一问题一直是维护公共设施的难点所在, 因此建立有效的制约机制, 使广大市民爱惜和保护公共设施, 减少其人为损坏是迫切需要解决的问题。

2.4 设备本身的问题

当前的城市环境卫生设备由于技术问题或者设计不合理导致设备本身存在质量问题, 加上相关部门没有根据地区或者使用频率等来分离处理环境卫生设备, 也没有进行差异化设计, 导致设备在最初阶段就出现失误, 在使用的过程中肯定会遇到各种问题, 如果维修将会耗费大量财力, 这在一定程度上就不利于环境卫生设备的维护, 使环境卫生设备的质量得不到保障, 使命寿命就会更加缩短。

3 环境卫生设施的维护措施

针对上述中环境卫生设备存在的问题, 主要从以下几个方面提出了环境卫生设备的维护建议。

3.1 正确选择防腐蚀层

针对垃圾对环境卫生设备的腐蚀问题, 在今后中应当正确选择防腐蚀层, 可以使用涂料类防腐蚀层、树脂类防腐蚀面层、沥青防腐蚀面层、块材防腐蚀面层、硫磺防腐蚀面层、水玻璃防腐蚀面层和氯丁胶乳水泥砂浆防腐蚀面层等, 针对不同的环境选择不同的防腐蚀层。一般而言, 环境卫生设备大多选用块材类、涂料类或者树脂类作为防腐蚀层, 这样能够解决一般的腐蚀问题, 不仅能够节约成本和劳动力, 还能使环境卫生设备的使用寿命得到延长。

3.2 基层结构本身的强度

在今后的环境卫生设计中一定要注意加强结构本身的强度, 因为基层结构对防腐蚀面层层以及防腐蚀的耐久性也会产生影响, 因此应当不断提高机械设备结构本身的强度以及防渗透性, 当前主要使用的是钢与砖石结构, 随着技术的不断进步, 今后应当研制发明出结构强度更好更加环保经济的材料。

3.3 设计必要的通风系统

在垃圾场中建立的一般是漏填结构的渗沥液处理池, 该结构一般不会发生腐蚀现象, 但是可能会在使用或者处置的过程中有一些刺激性的有毒气体散发, 因此大多垃圾场采用封闭式的建设, 但是这样对防腐工作造成一定的阻碍。在粪便处理工厂或者是垃圾堆放工厂, 必须使用封闭式的处理池来防治有毒气体的外漏, 因此有必要研究有效的而且符合工艺要求的通风系统来合理利用设备, 同时也能够提升环境卫生设备的整体质量, 有利于设备的维护和保养。

3.4 建立专门有效的设备维护机制

由于环境卫生设备的设置受到地区影响, 在人口多的地区设置的设备就多, 反之则少, 因此相关部门应当切实维护环境设备的保护, 可以建立责任制, 使相关人员的责任意识不断增强, 对设备更加严格保管和维护, 一旦出现问题要追查到底。更重要的是要提高广大市民的整体素质, 加大对公共设备爱护的宣传力度, 使广大市民真正爱惜环境卫生设备, 从而达到降低设备维护成本和延长设备使用周期的双重目的, 最终促进我国环境卫生事业的进一步发展。

参考文献

[1]韩建文.浅谈环境卫生设施的维护问题[J].四川水泥, 2015, 8:122.

[2]姚静.城乡环境卫生管理长效机制建设研究[D].西北农林科技大学, 2013.

[3]黄迎峰.城市环境卫生专业规划编制研究[D].中南大学, 2012.

职业卫生设施建议书 篇12

第171号建议书

国际劳工组织大会，经国际劳工局理事会召集，于一九八五年六月七日在日内瓦举行其第七十一届会议，并注意到保护工人以免因工作而患病和受伤，是国际劳工组织章程赋予本组织的任务之一，注意到有关的国际劳工公约和建议书，特别是一九五三年保护工人健康建议书，一九五九年职业卫生设施建议书，一九七一年工人代表公约和一九八一年职业安全和卫生公约和建议书确立了国家政策与全国一级活动的原则，并注意到国际劳工局理事会通过的关于多国企业和社会政策原则的三方宣言，经决定采纳本届会议议程第四项关于职业卫生设施的某些提议，并经确定这些提议应采取建议书的形式，以补充一九八五年职业卫生设施公约，于一九八五年六月二十六日通过以下建议书，引用时得称之为一九八五年职业卫生设施建议书：

一、国家政策的原则

1．各会员国应根据本国情况和实践，并与最有代表性的雇主组织和工人组织（如存在此种组织）协商，以制订、实施和定期审查一项具有连贯性的有关职业卫生设施的国家政策，此项政策应包括关于职业卫生设施的职能、组织和运行的总原则。

2．（1）各会员国应为所有工人，包括公共部门的工人和生产合作社的社员，在所有经济活动部门和所有企业中逐步发展职业卫生设施。所作的规定应足以针对企业卫生方面的特殊危险。

（2）还应规定采取那些可能必要和合理可行的措施，使自雇人员能享受与一九八五年职业卫生设施公约和本建议书中的规定相似的保护。

二、职能

3．职业卫生设施的作用应主要是预防性的。

4．职业卫生设施应制订与它所服务的一个或几个企业相适应的活动计划，要特别考虑到工作环境中的职业危害和有关经济活动部门的特殊问题。

A．对工作环境的监督

5．（1）对工作环境的监督应包括：

（a）查明和评价工作环境中可能影响工人健康的因素；

（b）对职业卫生条件和工作组织中可能危及工人健康的因素进行估价；

（c）对集体和个人防护设备进行估价；

（d）如属适宜，通过有效的、普遍接受的监视办法对工人暴露于危险物质的情况进行估价；（e）对用以消除或减少暴露的控制系统进行估价。

（2）此种监督应在与企业中其他技术设施相联系，并在与有关工人及其企业内代表，或安全卫生委员会（如存在此种机构）合作的情况下进行。

6．（1）根据国家法律和实践，对工作环境进行监督所得的资料应以适当方式予以记录，并可供雇主、工人及其本企业内代表或安全卫生委员会（如果存在这种代表和委员会）使用。

（2）应在保密基础上使用这些资料，并仅为对改善工作环境和工人健康和安全的措施提供指导和咨询。

（3）主管当局应能取用这些资料。这些资料只有经雇主和工人或其本企业内代表或安全卫生委员会（如存在此种代表和委员会）同意，方可由职业卫生设施对外提供。

7．对工作环境进行监督，必要时需由职业卫生设施工作人员进行走访，研究工作环境中可能影响工人健康的因素，工作场所的环境卫生条件和工作条件。

8．职业卫生设施应：

（a）必要时对工人暴露于特殊健康危害的情况进行监控；

（b）对雇主为工人提供的卫生设备和诸如饮水、食堂及宿舍等其他设施加以监督；（c）就技术的使用可能对工人健康造成的影响提供咨询；

（d）参与选择为保护工人免遭职业危害所需的人身防护设备，并就此提供咨询意见；（e）配合进行职业分析和工作组织与方法的研究以便使工作更好地适应工人的情况；（f）参与分析职业事故和职业病并参与事故预防计划。

9．如属适宜，在通知雇主、工人及其代表后，职业卫生设施工作人员应：

（a）可自由出入于一切工作场所和企业为工人提供的设施；

（b）能获得关于加工、工作标准、产品、已用或拟用原材料的资料，但对他们可能得知的与工人健康无关的任何机密材料应予保密；

（c）能为进行分析而对使用或管理的产品管原材料提取样品。

10．在对工作程序或工作条件提出有可能影响工人健康或安全的修改建议时，应与职业卫生设施协商。

B．对工人健康的监督

11．（1）对工人健康状况的监督，按主管当局规定的情况和条件，应包括为保护工人健康所需的全部鉴定，可包括：

（a）工人被分配到有可能对他们或他们健康有害的特定工作前的健康鉴定；

（b）工人从事使其暴露于某种特定的健康危害的工作时的定期健康鉴定；

（c）长期病休后恢复工作时的健康鉴定，以便确定可能的职业原因，建议为保护工人应采取的适当行动，并便于确定工人是否适合这项工作及是否需调动工作和重新适应工作；

（d）在可能或将来有可能损害健康的工作任务结束之时和结束之后的健康鉴定。

（2）应做出规定保护工人隐私，并应保证对健康的监督下被用于歧视的目的，或以任何其他方式损害工人的利益。

12．（1）当工人暴露于特定职业危害时，除本建议书第11条规定的健康鉴定外，工人健康的监督应包括在合适情况下为检测暴露程度及早期生物效应和反应所可能需要的任何检查和调查。

（2）当存在能及早检测暴露于特定职业危害对健康所起影响的有效和普遍接受的工人健康生物检验方法时，可用以鉴定哪些工人（经本人同意）需进行详细体格检查。

13．应将工人发病和因健康原因缺勤的情况通知职业卫生设施，以便能鉴定发病或缺勤原因是否与工作场所可能存在的任何健康危害有关，雇主不得要求职业卫生设施工作人员查证缺勤原因。

14．（1）职业卫生设施应将工人健康资料记入个人保密健康档案。这些档案还应包括关于工人工作岗位、工作中是否暴露于职业危害以及对工人暴露于这些危害的任何鉴定结果等情况。

（2）提供职业卫生设施的人员只能按档案资料与其完成任务有关程度查阅个人健康档案。包含个人医疗保密资料的档案应仅限医务人员取用。

（3）有关健康鉴定的个人资料只有在工人本人声明同意后方可通知他人。

15．个人健康档案的保存条件和期限、可将其通知他人或转移它处的条件以及必要的档案保密措施，特别是将其内容储入计算机时的必要保密措施应由国家法律或条例或由主管机关，或根据国家的实践，遵照公认的道德准则予以规定。

16．（1）为确定是否适合从事某项暴露于特殊危害的工作而规定的体格检查结束后，进行检查的医生应将书面结论分别通知工人和雇主。

（2）这些结论不应包括医疗性情况；结论可适当指出是否适于建议的工作，或具体说明何种工作和工作条件在医学上属暂时或长期禁忌。

17．如因健康原因继续雇用一个工人做特定工作属医学禁忌，职业卫生设施应协助其在企业中另找工作，或以其他适当办法解决。

18．如通过对工人的健康监督查出一种职业病，应根据国家法律和实践将这种疾病通知主管当局。应告知雇主、工人和工人代表该项通知已发。

C．信息、教育、培训、咨询

19．职业卫生设施应参与制订和实施与本企业人员工作有关的健康和卫生方面的信息、教育和培训计划。

20．职业卫生设施应参与急救人员的培训和定期再培训、并参与企业内所有对职业安全卫生有贡献的工人的逐步和继续培训。

21．为促使工作适应工人的状况，改善工作条件和环境，职业卫生设施应在职业保健和卫生以及人机工程学方面为雇主、工人及其企业内代表以及安全卫生委员会（如存在此种机构）充当顾问，并与已在这方面充当顾问的机构进行协作。

22．（1）应以充分和适当方式将每个工人工作中涉及的健康危害、其体格检查结果及其健康鉴定通知本人。

（2）每个工人均应有权使任何错误的或者可能导致错误一资料得到改正。

（3）此外，职业卫生设施应就与本人工作有关的健康问题向工人提供个人咨询。

D．急救、治疗和保健计划

23．企业的职业卫生设施在考虑国家法律和实践的情况下，应在工人于工作场所发生事故或身体不适时提供急救和紧急治疗，并应配合组织急救。

24．考虑到国家一级预防性医疗的组织情况，在可能和适当时，职业卫生设施应：

（a）针对工作环境中的生物危害进行免疫工作；

（b）参加保护健康的运动；

（c）在公共卫生计划范围内与卫生当局协作。

25．主管机关应在考虑国家法律和实践，并与最有代表性的雇主组织和工人组织（如存在此种组织）协商后，于必要时，经所有有关方面，包括工人及其医生或初级保健设施（如可行）的同意，授权职业卫生设施承担或参与下一项或多项职能：

（a）为尚未停止工作或缺勤后恢复工作的工人进行治疗；

（b）为工伤事故受害者进行治疗；

（c）为职业病和因工作加剧的健康损害进行治疗；

（d）职业再教育和职业再适应的医疗方面的工作。

26．考虑到国家医疗保健组织方面的法律和实践以及就医距离，经主管机关与最有代表性的雇主组织和工人组织（如存在此种组织）协商后授权，职业卫生设施可从事其他保健活动，包括对工人及其家属进行治疗。

27．在发生重大事故时，职业卫生设施应与其他有关设施合作制定紧急行动计划。

E．其他职能

28．职业卫生设施应分析对工人健康状况和工作环境监督的结果，以及对工人暴露于职业危害（如存在此种危害）的生物监控和人体监控的结果，以便估价暴露于职业危害与健康损害之间可能存在的关系，从而提出改善工作条件和工作环境的措施建议。

29．职业卫生设施应每隔适当时间编写关于其活动和企业卫生条件的计划和报告。雇主和企业内工人代表或安全卫生委员会（如存在此种结构）以及主管机关应能得到这些计划和报告。

30．（1）职业卫生设施经与雇主代表和工人代表协商，应在其资源许可的范围内对研究工作做出贡献，如参与对企业或经济活动有关分支的调查研究，以收集流行病学资料并指导其活动。

（2）工作环境测量和工人健康鉴定的结果可在本建议书第6条（3）款、第11条（2）款和第14条（3）款规定的范围内用于研究的目的。

31．如属适宜，职业卫生设施应与企业中其他设施一起采取措施以防止其活动对总的环境产生不利影响。

三、组织

32．职业卫生设施应尽可能设置于工作场所内或工作场所附近，或以能保证其职能在工作场所得以履行的方式加以组织。

33．（1）雇主、工人及其代表（如存在这种代表）应在公平基础上合作并参与实施有关职业卫生设施的组织措施和其他措施。

（2）根据国家的条件和实践，雇主、工人或其在企业中的代表或安全卫生委员会（如存在这种机构）应参与决定对这些设施的组织和运行有影响的问题，包括决定关于雇用工作人员和制订实施方案的问题。

34．（1）职业卫生设施可酌情组建为一个企业的设施，或若干企业的共同设施。

（2）根据国家条件和实践，职业卫生设施可由下列机构组建：

（a）有关企业或企业集团；

（b）公共当局或官方机构；

（c）社会保障机构；

（d）主管当局授权的任何其他机构；

（e）以是任何机构的结合体。

（3）在尚未建立职业卫生设施的地方，主管当局应确定在何种情况下，作为一项临时措施，现有的适当设施得根据本条第（2）款（d）项被承认为受权机构。

35．主管当局与有代表性的有关雇主组织和工人组织（如存在这种组织）协商，认为不能建立或使用职业卫生设施时，企业应作为一项临时措施，在与企业工人代表或安全卫生委员会（如存在此种代表和委员会）协商后，与地方医疗设施做出安排，以进行国家法律或条例规定的体检，监督企业的环境卫生条件和保证恰当地组织急救和紧急治疗。

四、运行条件

36．（1）根据国家法律和实践，职业卫生设施应由多学科性工作组组成，其成员应按所需完成任务的性质予以确定。

（2）职业卫生设施应拥有足够数量的在职业医学、职业卫生、人机工程学、职业健康护理和其他有关领域受过专门培训的，有经验的技术人中。他们为行使其职责，应尽可能随科学技术知识的发展而不断更新其知识，并应在其收入不受损失的情况下有机会这样做。

（3）此外，职业卫生设施应配备其运行所需的行政管理人员。

37．（1）职业卫生设施工作人员的专业独立性应得到保障。根据国家法律和实践，此点可通过法律或条例以及通过雇主、工人、工人代表和安全卫生委员会（如存在此种代表和委员会）之间的适当协商予以解决。

（2）主管机关应在适宜条件下，根据国家法律和实践，经与有代表性的有关的雇主组织和工人组织协商，具体规定职业卫生设施工作人员的雇用和终止雇用条件。

38．应要求在职业卫生设施中工作的每一个人，对于因其职能和该设施活动而了解的医疗和技术情报保守专业秘密，但国家法律或条例另有规定者除外。

39．（1）主管当局可规定职业卫生设施行使其职能所需的房舍和设备的标准。

（2）职业卫生设施应能使用适当设备以进行监督工人健康和工作环境所必须的分析和试验。

40．（1）职业卫生设施应在多学科处理框架内与下列机构合作：

（a）企业中与工人安全有关的设施；

（b）各生产单位和部门，以帮助其制定和实施有关的预防方案；

（c）人事部门和其他有关部门；

（d）企业内工人代表，工人安全代表和安全卫生委员会（如存在此种代表和委员会）。

（2）在适宜情况下，职业卫生设施和职业安全设施可共同组建。

41．必要时职业卫生设施应与负责健康、卫生、安全、职业康复、再培训和再分配、工作条件和工人福利等的外部设施和机构以及监察机构保持联系，并与指定参加国际劳工组织所设国际职业安全卫生危害报警系统的国家机构保持联系。

42．职业卫生设施的负责人应能根据第38条的规定，在通知雇主和企业内工人代表或安全卫生委员会（如存在此种代表和委员会）后，就企业实施安全卫生标准问题与主管当局进行协商。

43．拥有一个以上分公司的一国或多国企业的职业卫生设施，应无歧视地为其所有公司的工人提供最高标准的服务，无论这些公司设于哪一地点或国家。

五、一般规定

44．（1）在对其雇员的健康和安全负责的范围内，雇主应采取一切必要措施便利职业卫生设施行使其职责。

（2）工人及其组织在职业卫生设施行使职责时应予支持。

45．职业卫生设施提供的与职业健康有关的设备不应使工人承担任何费用。

46．在已建立职业卫生设施且国家法律或条例已规定其职能的情况下，为这些设施筹措经费的方式也同样予以确定。

47．本建议书中“企业内工人代表”一词系指根据国家或实践被承认为此种人员者。