学院处级党员领导干部民主生活会工作实施计划

学院处级党员领导干部民主生活会工作实施计划（精选10篇）

学院处级党员领导干部民主生活会工作实施计划 篇1

学院 XX 年度处级党员领导干部民主生活会 工作实施计划

各党委、党总支：

根据《中共 xx 省纪律检查委员会中共 xx 省委组织部关 于认真开好 XX 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主 生活会的通知》精神，现就组织召开我校

XX 年度处级党员领导干部民主生活会有关工作通知如下。

一、民主生活会主题

认真学习领会____习近平新时代中国特色社会主义思想，坚 定维护以____同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。二、民主生活会组织召开

民主生活会由各二级党组织负责组织召开，处级党员领 导干部参加，非中共党员处级领导干部列席。三、民主生活会步骤

会前准备

精心组织学习研讨。采取专题学习研讨等多种形式，组织党员领导干部深入学习党的十九大精神，搞清楚、弄明 白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，深刻 领会____习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰 富内涵，坚定维护以____同志为核心的党中央权威和集中统一领导的决心，为开好民主生活会打牢思想基础。深入查找突出问题。领导班子和党员领导干部要紧扣 民主生活会主题，重点从以下 6 个方面查摆问题：是否认真 学习领会____习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚 决维护____总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中 央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。是否认真执行党中 央决策部署和上级党委决议决定，个人有关事项按规定按程 序向党组织请示报告。

是否对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话。是否担当负责、实干苦干，履行全面从严治党政治 责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪 言行，严格遵守党的干部选拔任用纪律，正确对待个人进退 留转。是否认真纠正“四风”，带头转变作风。是否严格执 行廉洁自律准则，严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，严格 管

好亲属和身边工作人员，带头落实中央八项规定和实施细 则精神。3 广泛征求意见。采取座谈访谈、设置意见箱和络征询 等方式，广泛听取党员、干部和群众对领导班子和党员领导 干部的意见。主要负责同志要主持召开征求意见座谈会。对 征求到的意见，要召开领导班子会议集体 “把脉”、共同“会 诊”，列出领导班子和领导干部问题清单。4 开展谈心谈话。要坚持班子主要负责同志与班子成员 必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位主要负 责同志必谈，班子主要负责同志、班子成员与本人组织关系 所在党支部党员代表必谈“四个必谈”，做到班子问题、本 人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的 原因及改进措施“六个谈透”。5 撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。班子主要负 责同志主持起草领导班子对照检查材料，班子成员撰写个人 发言提纲，要写清楚存在的问题、问题原因分析、整改措施。

领导班子主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把 关。召开民主生活会

民主生活会按照以下几个环节进行：通报

XX 年度民主

生活会整改措施落实情况；党组织书记代表班子作对照检 查；班子成员逐人发言作自我批评，其他同志对其开展批评；到会指导的上级领导同志点

评；党组织书记代表班子表态。

民主生活会上，要坚持____总书记指导兰考县委常委 班子民主生活会标准，贯彻整风精神，开展积极健康的批评 和自我批评，达到坚持真理、修正错误、增进团结、振奋精 神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要可操作、能落实；相互批评要出于公心、直截了 当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意 见，决不能把自我批评变成自我表扬、把互相批评变成互相 吹捧，坚决反对庸俗哲学和好人主义。开展批评和自我批评 要做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个 人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆 的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时 提的意见、会上相互批评时提的意见相统一。

民主生活会上, 班子成员要对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对 巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明，受到问责和因“四风”问题被查处的要严肃作出检查。抓好整改落实

会后，领导班子和班子成员要针对查摆出的问题分别制 定整改措施，立行立改，接受党员、群众监督。民主生活会 整改措施落实情况要在下一年度民主生活会上逐项作出报 告。四、强化组织领导和督促指导

强化领导责任。二级党组织要落实党要管党、全面从

严治党的主体责任，切实加强对民主生活会的组织领导，确 保民主生活会开出高质虽、开出新气象。二级党组织书记要 履行好第一责任人职责，发挥好带头示范和督促把关作用。2 加强督促指导。二级党组织召开民主生活会时，联系 该党组织的校级党员领导要亲自参加指导和把关，对民主生 活会召开情况进行点评。纪委、党委组织部负责同志要参加 和指导一定数虽的民主生活会，党委组织部会同纪委对二级 党组织召开民主生活会情况进行抽查。这次民主生活会要在 XX 年 1 月 26 日之前完成。各二级

党组织要作好民主生活会记录，并在会后

日内将民主生活

情况报告、班子对照检查材料、个人发言提纲报送党委组织

部，电子档发送至党委组织部 FP 件件换区/XX 年度民主生活 会件夹。

中共 xx 理工学院 中共 xx 理工学院委员会

纪律检查委员会组织部

XX 年 1 月 17 日

学院处级党员领导干部民主生活会工作实施计划 篇2

根据卫生局党委《关于开好2011年基层领导班子党员干部民主生活会的通知》的要求，结合我们医院的实际情况，特制订开好民主生活会计划与实施方案如下：

一、认真学习，增强党性意识：“坚持以人为本，执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”，组织领导班子成员认真学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话；胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告；胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示；刘淇同志在市纪委全会上的重要讲话及全会工作报告；中央和市委关于区县、乡镇换届工作、严肃换届纪律的有关文件，“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律规定；卫生局党委《关于进一步贯彻落实党风廉政建设责任制、强化领导干部廉洁自律工作的意见》（朝卫发[2011]15号）等内容。发扬理论联系实际的作风，通过学习，进一步加强党员领导干部党性修养，提高廉洁自律意识，根据学习写出心得体会，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础；学习时间为10月10日至11月3日。

二、广泛征求广大党员、群众意见：了解党员、群众对领导班子成员在党性党风、廉政

勤政、风险防

范和能力建设方面的意见和建议，使党员干部能深刻认识到自己身上的不足和存在的问题，以便于在民主生活会上剖析思想根源，开展批评与自我批评；时间为10月17日至11月3日。

三、召开民主生活会：

1、定于2011年11月4日下午16时在七层会议室召开民主生活会。

2、会议议程：

（1）围绕会议主题和学习心得每个人做出深刻的发言。

（2）根据党员、群众提出的意见和建议制订出具体、针对性强、切实可行的领导班子

整改措施。

（3）党支部书记、委员参加会议。

北京美联臣医疗美容医院党支部

党员领导干部民主生活会实施方案 篇3

一、加强领导，落实责任。由街道党工委书记谭江峰负总责，街道纪工委书记陈治立、组织委员吴明菊牵头，纪工委、综合科负责落实。

二、加强学习，提高认识。要采取个人自学与集中学习相结合的方式，集中学习时间不少于1天。学习内容主要是十七大报告、xx同志在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话、十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述，特别是xx同志《在四川召开的抗震救灾工作会议上的讲话》、《在抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上的讲话》和《在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话》等。

三、广泛征求意见。我们采取了召开座谈会、发放征求意见表等方式，利用网络、电话、公开栏、信函等载体，广泛征求各方面意见，还开展了领导班子成员要通过接访、下访、走访和调研，深入基层党员、群众征求意见、查找问题。班子成员之间要互相谈心，党员领导干部要多与普通党员、干部谈话，沟通思想，共同查找突出问题。共征求对领导班子意见18条，对班子成员意见19条。

四、意见梳理反馈。对征求到的意见和建议经认真梳理后，涉及领导班子的要向全体成员通报；涉及个人的由领导班子主要负责人“原汁原味”地分别反馈给本人。

五、深入开展谈心活动。党工委主要负责人同领导班子成员分别谈心，肯定成绩，指出不足，提出希望；班子成员之间也要交心谈心，达到沟通思想、增进团结的目的。

六、认真撰写发言提纲。每个领导班子成员要根据民主生活会的主题和征求到的意见，对照科学发展观的要求，结合一年来的思想和工作实际，认真撰写发言提纲。

七、开好民主生活会。定于2010年12月19日召开民主生活会。在民主生活会上，每个领导班子成员都要着眼于增进班子团结、加强班子的执政能力建设和先进性建设，紧扣会议主题，紧密联系实际，认真进行对照检查，力求把问题找准找实，把原因分析透彻，在此基础上，认真开展批评和自我批评。

八、制定整改方案。领导班子对群众反映的突出问题和民主生活会上检查出来的主要问题，要逐一研究，制定相应的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，限期进行整改。

学院处级党员领导干部民主生活会工作实施计划 篇4

民主生活会实施方案

根据《关于召开2011年度党员领导干部民主生活会的通知》（XXX党办发„2011‟XX号）精神，为开好XXX公司党委和各支公司经营班子党员领导干部民主生活会，取得预期效果，特制定以下实施方案。

一、会议主题

紧紧围绕贯彻落实以人为本执政为民，发扬密切联系群众优良作风，依照“五带头”和“四优”的总体要求，加强党性修养，深入查找领导班子自觉践行党的宗旨和自身队伍建设中存在问题或不足，更好地落实“转方式促发展，强规划增效益”要求，提升执政能力，推进公司可持续健康发展，全面完成分公司各项任务指标。

二、参加民主生活会人员范围

公司党委成员、各支公司班子成员、非党员领导班子成员列席参加，并按会议的要求进行准备。

三、会议时间

公司党委领导干部民主生活会定于2011年12月6日； 各基层公司、营业部领导干部民主生活会2011年11月15日起陆续召开（具体时间另行通知）。

四、步骤安排及要求

第一步：理论学习（11月1日-11月15日）

结合民主生活会的主题，认真学习党的十七大和十七届三、四、五、六中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委六次会议上的重要讲话、学习胡锦涛同志在建党90周年大会上讲话，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要批示，学习《关于党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项规定》等党纪条规，结合深入开展 “转变作风、为民服务、创先争优”主题活动，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养，切实奠定思想基础，确保民主生活会取得实效。学习形式采取集中和自学相结合的学习方法，集中学习时间不少于三个半天。党委书记、支部书记负责召集，紧紧围绕需要解决的主要问题，既不脱离工作实际，更不脱离思想实际，确定重点，边学习，边思考。

第二步：征求群众意见和建议（11月15日-11月20日）公司组织部负责征求对党委的建议和意见。在公司系统范围召开不同层次座谈会以及问卷调查等，确保参加会的人员具有一定的代表性，广泛征求群众意见；会后做好整理、归纳，并向党委进行原汁原味的反馈。

支公司自行做好征求意见和反馈工作。

第三步：开展谈心活动（11月15日-11月20日）公司党委书记和成员之间，委员与委员之间开展谈心活动；支公司班子成员之间开展谈心，分别开展谈心活动。做到谈心交心，坦诚相待，要体现以党的事业、公司利益为重，襟怀坦白地交换意见，达到沟通思想、统一认识、增强团结的目的。

第四步：撰写发言提纲（11月12日-20日）

在开展谈心、交流思想和征求意见的基础上，领导班子每个成员结合个人思想工作实际，实事求是地撰写民主生活会上的发言提纲。发言提纲要触及思想，剖析根源，针对征求到的意见，正视自己的问题，贴近民主生活会的主题，在有限的时间里谈及重点的问题。公司党委成员发言提纲于11月20日前报，并由组织部统一上报总公司。

各支公司领导干部发言提纲在召开生活会前，以电子邮件方式上报公司。

第五步：召开民主生活会（12月6日）

在做好上述准备工作的基础上，公司党委于12月6日召开党委民主生活会，各支公司党支部根据准备情况分别召开民主生活会。

会议由“一把手”主持，并带头发言，率先垂范，引导和影响其他班子成员，创造畅所欲言、以诚相见的健康和谐氛围。班子成员之间要做到，自我批评找准突出问题；剖析主观原因，勇于承担责任；批评同志要坦诚，接受到批评正确对待；不要在具体工作的细枝末节上纠缠不休，不要将发言变成工作总结，或是工作布置。

第六步：制定整改方案，落实整改措施（12月6日—1

2月12日）。

民主生活会后，领导班子及成员对照查摆出来的问题，分析研究，认真制定班子和个人的整改措施，明确整改的目标、落实整改责任，努力提高领导班子解决自身问题的能力和水平。整改措施要在适当的场合向群众公开，接受群众的监督。公司组织部形成报告上报总公司。

各支公司可根据本单位实际调整以上时间和顺序。

公司组织部

学院处级党员领导干部民主生活会工作实施计划 篇5

实施方案

各支部：

根据省纪委机关、省委组织部《关于转发<中共中央纪委机关中共中央组织部关于开好XX年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》（x组通字〔XX〕x号）及省直工委有关文件精神，为切实开好民主生活会，现就有关事项通知如下。

一、主题

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。在新的历史起点上，继续深入贯彻落实习总书记视察xx重要讲话精神，锐意进取、埋头苦干，谱写新时代中国特色社会主义残疾人事业新篇章。

二、时间

（一）省残联领导班子民主生活会在2018年2月10日前召开；

（二）直属事业单位领导班子民主生活会在2018年2月5日前召开。

三、步骤

（一）认真学习研讨。采取多种形式，组织党员领导干部深入学习领会党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”“十四个坚持”，为开好民主生活会打牢思想基础。

（二）广泛征求意见。采取发放意见表、设置意见箱、网络征询、座谈访谈等方式，广泛征求党员、干部和群众的意见建议，并如实向领导班子及其成员反馈。

（三）开展谈心谈话。领导班子成员之间互相谈心谈话，交流思想，交换意见，并与分管单位主要负责人谈心，也应当接受党员、干部约谈。

（四）深入查找突出问题。要紧扣民主生活会主题，对照《党章》、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系巡视发现的问题，联系本单位重要工作案例，深入查摆问题，进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象，从原则到原则，空对空。

（五）撰写对照检查材料和个人发言提纲。领导班子主要负责同志要主持研究起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关，班子成员要自己动手撰写发言提纲，按规定说明个人有关事项。领导班子对照检查材料和个人发言提纲要查摆具体问题，进行党性分析，提出整改措施。

（六）严肃开展批评和自我批评。要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。主要负责同志代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评，班子成员逐一发言。班子主要负责人和其他班子成员之间至少提2至3条意见建议，班子其他成员之间至少提1至2条意见建议。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。

（七）抓好整改落实。民主生活会后，要针对查摆问题列出整改清单，制定整改措施，确定整改目标和完成时限，通过整改，不断取得解决问题的实际效果。

四、要求

（一）在学习研讨中，要重点把握“六个聚焦”。即着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出“新时代”“新矛盾”等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。要结合我省在党中央的领导下由“乱”转“治”，由“疲”转“兴”巨大变化，结合深入贯彻落实习总书记视察xx重要讲话精神，结合新时代我省残疾人事业发展实际，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

（二）在查摆问题中，要重点从6方面进行查摆。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是认真执行党中央决策部署和省委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。三是对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。四是担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。五是纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。六是严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。

（三）在组织召开民主生活会的过程中，要切实加强组织领导和督促指导。党组书记要履行第一责任人职责，发挥好带头示范和督促把关作用，加强对省残联党组理事会和直属事业单位领导班子民主生活会的督促检查和指导。各直属事业单位党支部书记要加强对本单位领导班子民主生活会的领导，提前5日将会议时间及准备情况向机关党委报告，提前1日联系分管领导参会，会议结束后，适时在一定范围内通报会议情况，于2月15日前将召开民主生活会情况报告、领导班子及班子成员个人对照检查材料、《领导班子、班子成员整改清单》报机关党委。各党支部要按要求组织党员、干部、群众填写《省残联XX年度党员领导干部民主生活会征求意见表》并做好汇总工作，于1月25日前报机关党委。以上材料电子版发至邮箱。

中共xx省残疾人联合会直属机关委员会

学院处级党员领导干部民主生活会工作实施计划 篇6

会议现场

党委书记许金生讲话

党委副书记、院长刘沛林主持会议

与会代表行使民主评价、民主推荐权利

会议现场

学院处级党员领导干部民主生活会工作实施计划 篇7

分析材料

XX处级领导班子专题

民主生活会党性分析材料

法院执行战线中层领导干部

按照院机关党委《市法院XX处级领导班子专题民主生活会方案》的要求，我在会前重温学习了党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，总书记在十八届中央纪委第七次会议上的重要讲话和十八届中央纪委第七次全体会议公报的精神。以党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等规章制度为“标尺”，以“两学一做”要求为主要内容，结合自己的思想实际和综合处工作实践进行了认真地对照查摆。在查摆过程中，通过开展谈话谈心，征求了全处干警的意见建议。下面，我就按照党委要求进行四个方面的党性分析，并结合自己的对照查摆情况，就存在的主要问题、存在问题的原因分析、今后努力方向和改进措施跟大家做个交流：

一、聚焦四个方面的党性分析

政治合格方面

具有坚定的共产主义信念，坚决贯彻执行党的基本路线 和各项方针政策，在政治上同党中央保持高度一致，在工作、学习和社会生活中能够起到先锋模范作用，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

执行纪律合格方面

切实执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。坚决贯彻落实市法院党组的各项工作部署，严格遵守院规院纪，从严管束队伍，从严约束自己。

品德合格方面

坚持党和人民的利益高于一切，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，克己奉公，无私奉献。

发挥作用合格方面

积极发挥部门领导的引领示范作用，率先垂范，二、对照准则、条例查摆的主要问题

理想信念方面

理想信念坚定，坚持党性至上，在思想上、政治上、行动上同党中央和省市委保持高度一致，时时处处以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，谨言慎行，从未做过违反党的政治纪律的事情，也没有发表过各类违反党的政治纪律的言论。始终做到了在大是大非面前旗帜鲜明，始终与党同心同德。立场坚定。

政治纪律和政治规矩方面

能够认真遵守党的“六大纪律”，坚持以身作则，及时如实向组织报告个人重大事项，带头执行领导干部外出报告制度，坚决贯彻执行民主集中制原则；始终牢记走群众路线的关键就是严格遵守群众纪律，始终把群众利益放在第一位，认真听取群众的意见，同群众保持最密切的联系；能够认真做到按规定的权限行使权力，按规定程序行使权力、不任意妄为，按规定责任行使权力、不逃避约束；能够紧盯重点工作任务，不断强化措施，全力提升工作执行力和工作效率，能够保持敬畏之心，严守党的政治纪律和政治规矩，不跨底线一分，不越雷池一步。

品德品格方面

一直以来高度重视对自己品德品行的修养，注重强化自身综合素质提升，注重传递正能量，注重维护家庭和睦团结，能够自觉抵制各种社会不良风气，自觉远离低级趣味。时常以优秀共产党员的工作和生活标准对照检查自己的言行举止，时刻保持头脑清醒，做到慎独、慎微、慎初、慎终、慎言、慎行、慎欲、慎友，平时坚持积极锻炼身体，始终保持良好的生活习惯和积极健康的心态。

工作作风比较严谨、务实，但工作方法有时不够恰当，不够策略，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，说话做事比较直接，总认为自己的出发点是好的，是为工作着想，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。

担当作为方面

担当不仅是一种品质，更是一种职业素养。作为一名中层领导干部，我始终牢记自己的使命和责任，敢于担当，执行力较强，能够忠诚履职，尽心尽责任。但存在对新形势新情况新问题研究得不深入不透彻的问题，知识结构更新不够及时，对新形势下如何推进两级法院基本解决执行难问题的工作进程，措施办法不多，有等待领导出政策、拿主意的想法，有时甚至出现“本领恐慌”。

组织生活方面

支部组织生活会坚持得不够好，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；有时碍于情面，批评干警不够直接，点到即止，怕伤害积极性，不利于工作的顺利开展。

落实从严治党责任方面

能够落实支部书记的主体责任，从严执纪，从严管理支部，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。但存在重业务轻党建的问题，对业务工作思考谋划较多，对党建工作思考较少，满足于完成院机关党委部署的“规定动作”，创新方法，“自选动作”少。

三、存在上述问题的思想根源

经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这 其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景堪忧。

应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直是认真负责的，但随着年龄增长有些放松对自己的要求。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，从而造成了上进心、进取心比以前有所减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口，没有及时改正。这对自己的成长进步是毫无好处的。

归根溯源，这其实是人生观、世界观不够明确的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有精准的认知，对客观事实没有正确的分析的结果，源于放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏难心理，从而在工作生活中产生了消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心减弱，提升自己的力度不够。

具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，认识不够深刻，还有遇事有抓大不抓小的心理。同时，还存在一定程度的急躁心态、急于求成的思想。

四、整改措施和今后努力方向

金无足赤，人无完人，这是一个不争的事实，但人确实 是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都可以做得更好。对于大家提出来的意见建议，我照单全收、真诚接受，在今后的工作中，我要振作精神，改正缺点，开创新的工作局面。

一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和即将召开的十九大精神的学习，积极投身到各项学习活动中，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，坚定理想信念，努力学习，提高自身素质，制订可行计划，不断提高政治理论水平。

二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事想得不周到不细致的缺点，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强执行业务新规定新解释的学习，加强对履行部门领导职责所必需的领导方法、领导艺术的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用政治理论紧密结合起来。做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到“五个坚持”，即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。

学院处级党员领导干部民主生活会工作实施计划 篇8

员工作总结报告

根据学校党委相关要求和学院实际，我院以党支部为单位，于2018年3月16日组织开展了XX组织生活会和民主评议党员，现将情况总结如下：

一、精心安排布置

学院党委高度重视，制定了《xx学院XX组织生活会和民主评议党员工作方案》，召开支部书记专题培训会和党委、纪委两委会布置相关工作，明确了党委委员、纪委委员指导参与安排情况，民主评议党员的总体要求，评议范围，评议内容、方法和标准，评议程序及工作要求，确保了组织生活会和民主评议按质按量按期进行。

二、统一组织学习

学院党委在学院支部群内上传了学习资料，会前，各党支部通过观看视频、PPT讲解集中学习了总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话、“1·5”重要讲话、在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神等主要内容，进一步统一了思想。

三、积极准备发言

党支部班子成员之间、党员之间开展谈心谈话，广泛听取群众意见，重点围绕政治功能强不强，“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，联系思想、学习、工作和生活实际，党支部班子和个人认真撰写检查材料，党员同志勇于剖析自己准备发言提纲。

三、切实开展评议

各党支部均于3月16日召开党员大会，开展XX组织生活和民主评议。组织生活会中支部书记代表支部班子作对照检查，班子成员分别作对照检查，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确改进措施。民主评议严格按照个人自评、党员互评、民主测评和组织评定的程序进行。会上，蹲点党委委员或纪委委员均结合支部实际进行了点评，提出了合理建议。

四、认真组织评定

学院处级党员领导干部民主生活会工作实施计划 篇9

党员领导干部关于加强和改进民族工作专题民主生活会个人对照检查材料

按照《关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生活会的通知》有关要求，认真学习贯彻习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署。会前，与有关党员干部谈心谈话，虚心接受意见建议，深入查找自身存在的主要问题和不足，深刻反思并剖析产生问题的根源，明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下：

一、存在的问题

1、“党员领导干部民族团结政策宣传不够、骨干带头作用不够明显、维护民族团结领导核心作用还不够强。”

整改措施：一是加强学习，提高思想认识。深入学习胡锦涛总书记在**干部大会上的重要讲话，牢固树立“三个离不开”思想，坚持不懈的开展“五观”、“四个认同”教育，坚定不移地维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定。

二是加强引导，抓好宣传教育。深刻认识暴力犯罪份子的残忍面目，帮助干部群众擦亮眼睛，与境内外“三股势力”作坚决斗争。同时宣传改革开放以来取得的丰硕成果，用辉煌成就宣传群众、教育群众，增强各族干部群众热爱祖国、热爱**的向心力和凝聚力

2、“党员在维护民族团结维护社会稳定中模范作用还不够好。

”整改措施：通过专题培训、中心组学习以及支部大会、写心得体会、座谈讨论、自学等形式，继续学习《中国的民族政策与各民族共同繁荣发展》、《**的发展与进步》白皮书、学习xx书记在自治区党委七届八次全委（扩大）会议上的重要讲话，学习自治区党委宣传部编写的《马克思主义“五观”教育50题》、《**发展稳定六题》等内容。进一步坚定全体党员维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的信心和决心，发挥党员的先锋模范作用。

二、产生问题的主要原因

（一）理论学习不系统，在学用结合上有差距。将学习内化为行动、转化为实际成效方面还有很大不足，将上情与下情的有机结合思考得不够深入。理论学习还缺乏广度、深度，在全面系统学、及时跟进学、联系实际学上下的功夫还不够，离学懂弄通做实的要求还存在一定差距。

（二）大局意识不深化，在统筹兼顾上有差距。在推进民族工作中出现的一些问题，虽然体现在表象上，但实质却透视出大局意识不够强。满足于上级安排什么就干什么，没有时刻提醒自己，在应对民族工作时既要站在全局角度去谋划统筹，又要充分结合实际去贯彻落实，没有把推进民族工作考虑得再全面细致一些，做得再周密稳妥一些。

（三）联系群众不紧密，在宣传动员上有差距。宣传方式方法单一、不够灵活，宣传氛围营造得不浓厚。平时联系群众不够紧密，为妇女群众服务的宗旨意识不牢靠，深入基层一线主动倾听民情民意时间少，不善于发现和处理群众关注的一些热点、难点问题，与群众单向沟通有余、双向互动不足。

（四）开拓进取不积极，在责任担当上有差距。工作中的担当意识、担当能力与组织的要求还不相适应，缺少直面问题的锐气、争创一流的决心，缺少排除万难的勇气、一干到底的韧劲。自认为一直以来对现在的岗位能够胜任，缺乏应有的紧迫感和使命感，放松了对自己的高标准和严要求。通过推进民族工作，面对严峻复杂的形势和工作中的诸多问题，想不出、悟不出更多、更管用的办法，提不出更好、更有效的建议，自己同新时期复合型人才、学习型干部的标准相比，还有很多需要改进和提升的地方。

三、今后的努力方向和整改措施

一是继续抓好讲事件真相、讲民族团结、讲政策法律的“三讲”活动。不断增强干部职工对祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。

二是坚决贯彻落实中央、自治区和地区关于对事件的定性以及对维稳工作的重大决策部署，忠实履行领导干部的职责，在重大事件和关键时刻立场坚定，旗帜鲜明，巩固“五个认清、五个深刻”集中学习教育成果，严格遵守政治纪律，全面落实维稳措施，积极做好防范和打击工作，不断强化维护民族团结和社会稳定的各项措施。

三是认真抓好城市住房保障体系和廉租住房建设、抗震安居、城乡重要建（构）筑物抗震防灾、建筑节能、城乡规划管理、城市基础设施建设等工作，着力解决好人民群众最直接、最现实、最紧迫的利益问题，为维护民族团结、维护社会稳定做出贡献。

篇二

个人关于加强和改进民族工作专题个人对照剖析材料

按照《关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生活会的通知》有关要求，xx自治区党委常委会利用一整天时间，召开加强和改进民族工作专题民主生活会，对标对表习近平总书记关于民族工作的重要论述、推广普及国家通用语言文字的重要指示精神和党中央相关决策部署，拿起批评和自我批评这个有力武器，由表及里查摆推进双语教学改革中出现的问题，举一反三查找我区民族工作中存在的问题，深入剖析问题根源和症结所在，从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风等方面反思反省班子和个人存在的差距和不足，认真思考加强和改进民族工作的思路举措。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题和不足

1、系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系，总感觉事务繁杂，难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习图简单，重应付，对各种新原理、新理论和新知识了解不透、学习不精、掌握不深，不能游刃有余运用到实际工作中来。

2、工作方法艺术有待进一步创新。办公室工作是一门精深的学问，只有不断探索，不断提高领导艺术和工作水平，才能适应新形势发展的需要。在处理某些问题的时候，总感觉到方法不够多，视野不够宽，思维不够活，工作艺术和工作水平需要不断提高。

3、工作的经验还不够丰富，这需要我平时多向有丰富经验的同志请教，同时也要注意这方面的积累。

4、工作上胆子不够大，有瞻前顾后思想，惟恐事情做得不到位。而实际上思想包袱越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆细致地开展工作。

二、整改措施

1、加强学习，打好知识功底。从具体事务中走出来，科学安排工作，有效利用时间，全面深入学习贯彻xx讲话精神，切实加强理论学习、党性修养，刻苦学习多方面的知识，不断充实、丰富和武装头脑。坚持在学习中思考，在思考中实践，在实践中提高，积极把先进的理论、知识和经验运用到实际工作中。

2、与时俱进，创新工作方法。善于与时俱进，大胆创新，放开视野，开阔思维，不断创新工作方法，提升工作思路，创造性开展工作。善于把握宏观形势，结合我校实际，把握部门特点，多作深层次探讨，多出创造性举措，在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合，既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责，又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情，创造宽松环境，形成上下齐心协力推进工作的强大合力。

3.进一步提高政治站位保持战略定力。始终把讲政治作为最根本的和第一位的要求，着力筑牢中华民族共同体意识，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、以实际行动践行“两个维护”，自觉在大局中研究思考问题、谋划推动工作，时时主动看齐、处处精准对标，确保党中央关于民族工作的各项决策部署落地生根。

4.进一步改进工作作风，提升服务水平。始终坚守妇女立场，走好群众路线，把功夫下在日常，认真开展调查研究，及时主动解决群众操心的实事、烦心的难事，多与群众交心谈心，和人民群众打成一片，取得群众信任和支持。坚持以高标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的工作作风，进一步增强主动作为、干事创业的劲头，针对推进民族工作中暴露出的明显短板，总结经验、吸取教训，提高应对突发事件的能力和水平，发扬钉钉子精神，不断开创工作的新局面。

篇三

2020年党委班子加强和改进民族工作专题民主生活会个人检视剖析材料

按照自治区党委《关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生活会的通知》要求，近期我再次认真学习了习近平总书记关于民族工作的重要论述、在第三次中央**工作座谈会上的重要讲话、在中央第七次**工作座谈会上的重要讲话、关于推广普及国家通用语言文字、推行国家统编教材使用重要指示批示等精神。在深入学习的基础上，我紧密联系个人思想和工作实际，深入查找自己在理论短板、工作弱项、思想差距、作风不足方面的问题，深刻剖析问题产生的根源，并制定整改措施明确了今后的努力方向。现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题

1、由于各民族风俗习惯和文化传统的差异，使彼此间产生误会。主要体现在各民族群众对不同民族的风俗习惯、宗教信仰和民族文化相互了解不深、不透，分不清哪些是民族风俗习惯，哪些是正常的宗教活动，哪些是应该被弘扬的精华。致使彼此间出现误会。民族团结方面存在的问题整改措施

2、没有能全面正确的把握党的民族政策。平时一提民族团结就上升到政治高度，主要体现在把民族团结作为一种硬性政治任务，视为一种政治行为，更多给人的是思想上的紧迫感，没有把民族团结和日常生活工作结合在一起，仅仅把民族团结教育工作做为一项任务去完成，没有把此项工作做为具体生活的一部分，缺少自发性和自觉性。

3、由于语言障碍，相互交流、交往、交心不够深。因为语言不通，致使同民族干部在本民族人员中交流的较多，和其他民族人员交流的少，日常性的沟通也少。在落实“三个离不开”思想时只停留在表面和书本中，而在生活细节中的小事上体现不多。

4、个别干部服务意识和服务水平不高。有些窗口服务单位的工作人员，在工作中存在看人办事的情况，主要体现在对本民族来办事的群众态度好，对其它民族来办事的人员态度冷漠，存在熟人好办事，不熟的人不好办事等情况。

5、土地、农业用水等公共资源的占有率不平等。由于公共资源占有率的不均，使得贫富差距拉大，主要体现在土地承发包上和农业用水分配上，由于土地承发包纠纷和灌溉争水的问题，使各民族群众之间纠纷不断，矛盾难调解。

6、由于网络、通讯的发展，使影响民族团结的手段更加隐蔽。主要表现在一些不法分子利用网络发布非法音频、视频，通过这些视频的渗透，使一部分思想激进的年青人迷失了生活重心，从而走上犯罪道路。

二、产生问题的原因剖析

（一）对政治理论学习认识不足。政治理论方面自我学习不够，认为只要跟着党组织学习就已经足够，没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，很多时候对政治、党建方面的报纸刊物网络新闻经常也是看看大标题。学习不够全面、不够系统，缺乏深度的理解和思考，导致工作中理论联系实际、指导实践不够等问题的出现。

（二）坚持学习的恒心和毅力不足。没有静下心来认真学习理论知识及业务知识。尽管自己在工作中也一直在进行学习，但主要是碎片化学习，缺乏系统性学习，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧、不实、钻研不深的缘故。

（三）思想不够解放、宗旨意识树得不牢。由于政治理论学习上不足，导致思想解放程度不足。眼界不够开阔，对先进的思想认识、了解、学习程度不够。导致服务群众服务企业的方法手段不多。

三、整改方向及主要措施

1、扩大民族团结宣传教育覆盖面，提高干部的法制意识。通过各种媒体，广泛深入宣传各民族的风俗习惯、党的民族政策和法律法规，宣传民族团结方面的模范人物和先进事迹，使“各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展”的观念深入人心。

2、加强干部队伍建设，提升为民服务的能力。教育各族干部从我做起，从小事做起，对来办事的群众一视同仁，树立窗口服务单位好形象。

3、加强沟通了解，尊重各民族间的文化和生活习惯。要客观、冷静、平和地对待民族间的差异。尊重各民族间的风俗习惯，对于保障民族平等具有特殊的重要意义。风俗习惯是构成民族特点和民族差异的重要标志，尊重民族风俗习惯，就是尊重民族感情；

尊重民族感情，必须尊重民族风俗习惯。

学院处级党员领导干部民主生活会工作实施计划 篇10

一、存在的主要问题

（一）政治站位方面，对党的民族工作重要论述、指示精神以及相关政策规定，还不够扎实深入，集中学得多、自主学得少，了解面上多、掌握要义少，存在一知半解、浅尝辄止、穿衣戴帽的现象，没有完全做到学懂弄通做实，进入思想、对接实践、指导工作还有明显差距。二是全局站位还不够高。对于党中央关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重大决策部署，没有站在维护民族团结进步、维护国家长治久安的政治高度来认识，有时只是单纯当成业务工作来开展，系统思考筹划不够、前瞻思考不够、创新落实不够。三是贯彻力度还不够大。在落实自治区党委相关重要指示要求上，还缺乏责任感、紧迫感，没有充分发挥主观能动性，存在表态多、推动少，部署多跟踪少的倾向，对民族工作中存在的一些问题，思想重视不够、协力解决不够，存在不少短板弱项。我本人在这方面的政治站位不够高，思想认识不够深，工作措施不精细，导致工作成效打折扣。比如，对民主工作重视不够、保障不力，片面认为我旗民族工作任务较轻，没有充分配齐配强工作力量，导致民族工作、推广普及国家通用语言文字综合考评位列一般等次。还比如，服务民族保障不够有力。宗旨意识不够强，没有认真践行“为人民谋幸福”的初心，在保障民族切身利益、破解民生难题等方面花的心思不够多、成效不够大。

（二）思想认识方面，主要是对党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署认识不够高。我始终把抓好民族工作作为最大政绩，但对照高标准高要求，仍存在一些薄弱环节。一是意识形态工作仍存在短板。有的忙于具体事务性工作，片面认为“抓意识形态工作只要不出乱子、不出问题”就行，降低了对意识形态工作的要求，导致工作抓得不够严不够实。二是民族工作仍存在短板。主要是，民族村（组）经济社会发展还存在不少短板，部分少数民族群众生活还相对困难，少数民族流动人口的服务管理任务更加繁重；

各**领域重点难点问题日益凸显，抵御境外渗透斗争更加复杂，一些部门、单位对民族**问题认识不清、重视不够，存在不会管、不愿管、不敢管的现象，加强和改进新形势下党对民族**工作的领导更加紧迫。

（三）责任担当方面，主要是没有自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作；

对分管工作中涉及民族因素的工作，没有坚决按照党中央关于民族工作的政策部署推进落实；

在可能遇到矛盾和阻力时，没有仍然坚定不移向前推进。落实分管责任存在偏差。在落实责任上，压力传导不够到位，对分管领域的责任抓得不够紧、压得不够实，存在“上冷下热”“层层递减”的现象。在民族工作方面，有时候存在不想管、不敢管、不会管等责任缺位和用信任代替监督现象，导致有的基层党组织和部分分管党员干部推进民族工作不力的现象。

（四）工作作风方面，主要是在落实自治区民族工作中存在一些偏差和不足。虽然我深刻认识到，民族问题是社会问题的重要部分，确保民族领域的稳定是促进社会大局和谐稳定的重要基础，而且是一项长期政治任务。但是在工作中，自己没有认认真真贯彻落实好民族工作，没有充分认识做好新形势下民族工作的极端重要性，没有认真贯彻执行党的民族**方针政策，致力促进民族交往交流交融，促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起。没有把广大群众团结在党和政府周围，努力做到政治上团结合作、信仰上相互尊重，画好同心圆，共筑中国梦。

二、产生问题的原因分析

1.理论学习不够深入致使理想信念有所淡化。自己虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于民族工作的重要论述摆在重要位置，作为首要学习内容，但是在担任旗领导以后，认为自己工作忙，一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解，忽视了总书记系列重要讲话和重要指示批示精神正是其思想精髓在实际应用中的集中体现，没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2.工作作风不够扎实致使宗旨意识有所淡薄。在民族工作方面自己能够履职尽责、实干担当，但在工作上自我施压不够，惰性思想抬头，进取意识有所淡化，求稳心态显现。认为工作规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。主动作为、勇于担当的责任心不够，满足于干好分内的工作,比较喜欢干经验丰富、干起来顺手的工作。

3.自我要求不够严格致使党性修养有所放松。随着年龄的增长，工作主动性和创新性不足。面对新形势、新挑战，工作抓实、抓细、抓具体的实干精神还不够，有畏难情绪，怕冒风险，特别是在民族工作等一些复杂疑难矛盾问题上，存在求稳怕乱思想，缺乏攻坚克难的勇气和斗争精神，统筹协调、科学谋划工作不够细致，不敢直面矛盾和困难。

三、今后的努力方向和改进措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。不断提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。

2、进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成教育教学的各项任务。要积极开拓进取，提高工作水平。在学习中做到结合实际深入思考，并能利用理论来指导实践工作。在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。在对待学生方面，要做到平等、公正的态度。特别是对待困难学生要有耐心，有恒心。因此，要时刻为人师表。加强学习，提高自身素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己工作能力；

要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；

要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真工作。以中国共产党的标准严格要求自己，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。

4、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。

5、严谨治学，刻苦钻研业务，树立优良作风，不但学习新知识，探索新规律，改进教学方法，提高教学水平。在平时多向有经验的教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。刻苦钻研业务知识，做到政治、业务两过硬。热爱学生，关心和爱护学生，尊重学生的人格平等、公正对待每一位学生，对学生严格要求，耐心教学生，保护学生的合法权益。团结协作，尊重他人，虚心学习，关心集体，维护学校声誉，共创文明校风