党风廉政报告自我剖析材料(推荐10篇)
本人***,***出生,中共党员,本科学历,河南省***人。于****年**月份***工作。到****工作以来,我认真学习了《党章》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《党风廉政法律法规文件选编》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等书籍,在心中筑起拒腐防变的牢固防线,确保自己在日常工作、生活及八小时以外都能按党风廉政建设和反腐败工作的要求来规范自己的思想、言行。现将工作、生活中的有关情况做如下简要汇报,希望同志们多提批评意见。
一、作风建设
1、思想作风方面。始终高度重视思想政治建设,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大和十七届历次全会精神和胡锦涛等领导同志的一系列重要论述,牢固树立和全面落实科学发展观,始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚决做到维护党的团结统一。在事关政治方向、重大原则问题上,坚决贯彻“三个代表”重要思想,坚持以科学发展观统揽工作全局,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,把科学发展观落实到实际工作中。
2、学习作风方面。作为一名主要领导干部,在工作中,我始终把坚持学习放在第一位,一直把学习作为解放思想、拓宽
1知识的有效途径;把学习作为破除常规、创新工作的重要武器;把学习作为增强团结、多出成绩的有效手段。为此,我加强职业教育发展和管理方面知识的学习,注重提升现代知识素养,通过对国家政策、法规、文化、科技等知识的学习,使自己的理论素养、政策水平、管理能力得以提升,增强了提纲挈领、把握全局的能力。
3、工作作风方面。把查实情、听实话、办实事、求实效,作为一切工作的出发点,认真完成分管工作。强化发展意识,从学校发展的大局出发,认识、分析、思考、解决问题,紧紧围绕技工教育发展方向和学生、家长、企业需求的变化,从改革、创新等方面着手,努力寻找学校发展的支撑点和增长点。坚持真抓实干、务求实效的政绩观和价值观,坚持实事求是、不务虚功、不图虚名,反对任何脱离实际、弄虚作假的行为,扎扎实实做好每一件事,干好每一项工作。
4、领导作风方面。坚持民主集中制原则,正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系,注意维护班子团结,团结同志,顾全大局;能够认真听取其他领导同志和部门的意见建议,集思广益,以利于科学决策;与其他领导成员之间,注意相互尊重、相互配合,不搞自由主义,不搞一言堂;坚决执行上级党委的决定,顾全大局,令行禁止;注重解放思想、更新观念,坚持走群众路线。
5、生活作风方面。在生活中,注重提高自身修养,努力做到生活正派、情趣健康。认真履行党风廉政建设责任制,秉
公用权、廉洁从政,在管好自己的同时,严格管好了自己的亲属和下属工作人员,做到不纵容、不包庇。本年度内,本人及其亲属和下属工作人员没有出现违纪违法行为。
此外,以高度负责的精神,做到带头学习、带头发言、带头调查研究、带头撰写文章,做到学习有计划、学习有笔记、学习有档案,以自己的表率作用带动其他中心组成员搞好理论学习,促进党委中心组理论学习的扎实、深入开展。
二、工作情况
三、存在的问题
1、政治理论学习深度不够
平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但缺乏全面、系统的钻研精神。在以后的工作中,我还需认真加以克服和改进。
2、自己的领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高在这个瞬息变化的时代,感到站在全局的角度看待问题、思想问题、解决问题的能力尚有一定的不足,还需在今后工作生活中进一步加强学习,不断提高领导水平和驾驭全局的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,站在全局的角度透过现象看本质,立足于学校整体利益和长远来看待问题。
3、廉洁自律方面还有差距
自己在重大问题上能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定,把握好“度”的问题。但严格按照标准对照自己,在日常工作和生活细节方面,也存在着要求不严、标准不高的问题。
在以后的工作中,我将不断努力,克服缺点,把工作做的更好。
四、整改措施
1、加强学习。学习是我们战胜一切困难的法宝,学习可以有效的增强工作能力,提高工作效率,更快、更好的解决工作中遇到的难题。
2、广泛听取意见。兼听则明,偏听则暗。今后的工作中,我要进一步广开言路,多渠道、多层次的听取广大师生的建议和意见,改善工作作风,促进工作的顺利开展。
3、自觉接受广大群众的监督。真正持久的做到廉洁奉公,仅靠自律是远远不够的,更重要的是群众的监督。群众的眼光是雪亮的,工作中的任何细枝末节都看在群众的眼中。只有在广大群众的监督下,才能带来持久的廉洁奉公。
今后,我将以这次民主生活会为契机,认真整改自身存在的问题和不足,在市委、市政府的正确领导下,团结和带领学校领导班子,通过不断提高管理水平,持续推进教学改革,完善实训基地建设,开展校企合作,逐步形成新的办学特色,谱写学校又好又快发展的新篇章,为****地区的经济发展和高技能人才的培养做出新的、更大的贡献!
(一)切实加强学习,努力提高自身素质。一是认真制定自己的理论和业务学习计划,除积极参加党组组织的各项学习活动学习外,进一步加强自学,保证各种学习活动不少时、不缺课,并结合学习,认真撰写学习心得,努力领会党的理论知识及其精神实质,全面正确地领会党的十八大、十八大三中全会精神,运用科学的理论来武装头脑,坚持正确的政治方向,树立正确的政治观点,增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是突出学习重点,既加强政治理论学习,又加强业务等相关知识的学习,尤其是加强市场经济知识、法律知识、供销社业务知识的学习。三是坚持理论联系实际的学风。供销社改革发展任务重,工作涉及的政策很多,在学习中必须坚持科学运用科学发展观、构建和谐社会理论指导自己的实践,不断解放思想,更新观念,创造性地解决新形势下面临的新情况、新矛盾、新问题,提高为企业职工服务,提高为人民服务的本领。
(二)进一步转变作风,不断改进工作方法。一是尽快从繁忙的事务和会海中摆脱出来,带头深入基层、深入企业、深入一线调查研究,掌握实情,为科学决策、解决问题掌握第一手材料。二是坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地,埋头苦干,力戒形式主义和工作上的简单粗放,真正做到说实话、办实事、出实效。三是在重大问题上,充分发扬民主,善于听取班子其它成员和社会上各方面的意见,大事讲原则、小事讲风格,不断提高科学决
策、民主决策、依法决策水平。在班子中加强团结,相互信任,相互支持,自觉开展批评和自我批评,维护班子团结统一,充分
发挥班子成员的积极性、主动性,努力创造宽松和谐的工作环境。
(三)加强制度建设,切实规范管理。立足于以制度规范人,以制度约束人,以制度激励人,全面加强制度建设,重点完善《财务管理制度》、《社资产管理制度》、《党员会议制度》、《信访工作管理制度》、《廉洁自律制度》、《公务接待管理制度》等规章,并在实际工作中强调制度的执行力。在确保各项工作都有规可依、有章可循的基础上,健全、强化内部监督机制,确保制度有效实施,努力构筑更加顺畅、廉洁、高效的工作运行机制,真正为基层企业职工提供优质高效服务。
(四)进一步增强事业心、责任感,努力推进供销社事业发展。当前,供销社事业既迎来了加快发展的良好机遇,又面临极其严峻的挑战,作为党组领导,必须珍惜时间,珍惜机遇,坚定不移地把握发展这个第一要务,忠实履行好自己的工作职责,推动供销社事业又快又好发展。一是改进作风,真抓实干。作为单位主要领导之一,要正确定位自己,立足岗位实际,要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待人事工作,以真诚之心对待职工群众,克服消除畏难情绪,求真务实,开拓进取,奋发有为,扎实推进供销社的改革发展;二是深入基层,解决实际问题。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,克服破除急躁情绪,迎难而上,认真积极工作,从政治、全面的高度认识事物,不断提高和
完善自己,努力提高解决基层企业存在问题的能力和指导管理服务企业水平;三是坚定不移地把项目建设作为增强经济实力,改变供销社形象面貌的突破口,全力配合党组班子成员,狠抓项目建设各项工作落实,努力做到坚持效益优先的原则,正确处理好固定资产投资与效益产出回报的关系,引进多元化投资,多方筹措建设资金,积极稳妥地推进农资公司复合肥厂在东海工业园区的建设。
我X开展“树正气、严自律、保廉洁、促发展”专项廉政教育活动以来,本人能认真学习,积极思考,全面领会此次活动的重要意义。对照通报的有关案件情况、对照《XXX行风状况调研报告》所列不良行风、对照党纪政纪的规定、对照全国XX会议和反腐倡廉会议提出的要求结合自身工作实际进行了自我剖析检查,现将有关情况报告如下:
一、学习与讨论阶段思想认识转变情况
通过参加课务会、听专题党课全面学习了胡总书记在“中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表的重要讲话”、2010年全国XX反腐倡廉工作会议精神、2010年XXX党风廉政建设和反腐败工作会议精神、XX组长在“树正气、严自律、保廉洁、促发展”专题教育动员部署会上的讲话以及XXX的专项廉政党课,自己在思想、认识上发生了本质转变。
一是通过该阶段的学习领会我充分地认清开展专项教育活动的重要性、必要性和紧迫性,增强接受教育的自觉性和主动性。通过学习、讨论本人受益颇深,更加认识到,此次“树正气、严自律、保廉洁、促发展”专题教育活动是我X党委关心、爱护我们每一个干部的具体表现,是有效预防干部腐败的基础性工作,是每位干部拒腐防变的思想保证。特别XXX的专项廉政党课教育,使自己对正确的人生观、世界观、价值观有了更进一步的感悟,把堂堂正正做人,踏踏实实做事作为自己的行动指南。
二是通过学习讨论我X近期发生的违纪案件以及XX通报的典型案例的警示教育,使自己对当前的廉政形势有了深刻清醒的认识;通过教育,自己进一步筑牢思想防线,把秉公执法,文明服务认真落实
到实际工作之中,才能做一个遵章守法、廉洁自律的表率。
二、自查与剖析阶段情况
对照通报的有关案件情况,围绕对照《XXX行风状况调研报告》所列不良行风,对照党纪政纪的规定,对照全国XX会议和反腐倡廉会议提出的要求结合自身工作实际进行了自我剖析检查。本人一直遵循“凡事要从大处着眼,小处着手,管好自己”的做人原则,工作作风踏踏实实、兢兢业业,始终以共产党员的标准严格要求自己,严格遵守党规党法,遵守XX的各项规章制度,自觉做到令行禁止,不越雷池半步,在遵守“10项禁令”等廉政规定以及严格自律、廉洁从政方面不存在问题和不足,至今没有发生一次违规违纪的事情。从2007年起,多次被XX授予嘉奖,连续两年年度考核优秀,这就是组织对我最好的肯定与评价。但也存在一些问题。一是工作中有时有畏难情绪,没有针对实际情况,想办法,解难题。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成每天的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,未把工作做实、做深、做细。二是业务知识不够钻研。
存在问题的主要原因
对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害。一是造成工作中畏难情绪的根源主要是认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做不好,缺乏一定的自信。通过剖析自己认识到这种看起来没有什么的问题,可能会降低服务企业的质量。二是业务知识不够钻研的原因往往是为了完成工作量而疲于奔命忽视了理论知识的学习,通过剖析自己认识到没有较高的业务知识,谈不上更好地为国把关,更谈不上服务企业、促尽发展。
三、下步整改措施
一是坚持正确的世界观、人生观、价值观,用坚持正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,堂堂正正做人、扎扎实实办事。
二是积极投身整改阶段的工作中并处理好参加教育活动与日常工作的关系,做到做好教育活动和日常工作两不误、两促进。通过开展教育活动纠正自身存在的突出问题,摒弃不良行为和陋习,促进工作质量、工作效率和服务水平的全面提升,在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,努力为企业排忧解难。
剖析材料
7月1日,我乡党委认真组织乡村干部学习了芮纪监发(2011)3号文件关于整肃工作纪律、狠刹不良风气的工作方案,特别是党委政府班子成员,在广泛征求党员干部群众意见的基础上,通过认真对照方案中检查的内容,进行了深刻剖析,现将存在的问题和产生问题的原因剖析如下:
一、存在的主要问题及原因
1、抓干部学习存在时紧时松现象,有待进一步坚持与提高。当前,知识以迅猛的速度更新,一日不学,就会跟不上形势需要。回顾我乡的干部学习情况,主要还存在以下不足:
(1)对待学习的认识和对待学习的态度,没有完全到位。乡里虽然制定有每周一三五学习制度,但由于日常工作多,事情繁杂,有时急于安排工作忘了学习,没有做到学习、工作两不误,便产生了以干代学的思想,和为工作服务的思想。
(2)学习的深度和广度不够。在平时的学习中,学习上级的文件多,系统地学习理论较少;学习政治经济法律以及政策的内容多,学习科技知识较少;理论学习多,技术技能学习较少。虽然经过学习,也学了一些东西,但学习的深度和广度不够。
(3)学习方法和学习效果不十分突出。平时的学习仅仅停留在一般的读报、读文章的形式,没有创新学习的方式方法,也没有足够的时间进行学习后的回头望。学习指导工作实践不够;把握理论和实践相结合的深度不够;指导、研究、解决问题不够;
2、在推进各项工作中,工作作风还有待进一步转变。乡镇发展的关键,一是靠乡党委政府领导班子的精诚团结,二靠党政干群扎实的工作作风。思考我乡领导班子,还存在如下不足:
(1)求真务实精神不够。对贯彻落实上级各项精神,满足于会议开过了,文件传达了,但在结合乡镇实际、把上级精神具体化上,还做得不够。
(2)工作不够深入,抓落实还不十分到位。主要表现在:与村干部接触多,与群众接触少,虽然也经常下基层到村上去,但对一些实际存在的问题却没能及时发现,没有深入下去进行扎实有效的工作,只停留在以会议落实会议上,工作不够深入、细致、扎实。
(3)工作作风不扎实。主要表现在:机关干部仍有迟到、早退和值班坚持不好现象。
3、与干部开展思想交流活动较少。近年来,班子成员因工作忙等客观原因与干部思想交流较少,对干部的思想动态了解不够。由于经费长期紧张,对在干部中开展各种有意义的活动缺乏积极性、主动性,这对于干部的培养与成长、拓宽干部视野、促进干部素质提高有所影响。
4、班子创新力度不够,对干部管理需要进一步加强。随着形势的发展,农村工作的各个方面的要求也越来越规范,也越来越多越高,工作的方方面面需要不断创新。在具体工作中,仍然存在一定的因循守旧思想,整个班子在创新工作力度上不够。近年来,总结多,抓落实抓部署多,创新少,有一定的维持现状的思想倾向。同时,考虑到干部平时工作十分辛苦,在管理上不够严格,认为只要能够把党委政府交办的工作做好,就是好干部。少数干部作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下,在一定程度上影响了工作的进展和工作效率。
二、产生问题的主要原因
1、深层次的理论学习欠缺,造成工作方法不多,思路不够开阔。这几年班子
成员静下心来,集中起来进行认真学习党的基本理论知识、研究党在农村的方针、政策的机会不多,运用党的理论和政策解决工作中具体问题的水平不够高,造成了日常工作中常规性动作多,创新思维不够。主要原因在于对深层次的理论学习不够,没有把理论学习作为提高班子整体素质的重要任务,摆在重要日程上。学习也仅仅停留在浮光掠影上,整个班子思想观念、思维方式缺乏创新,工作中新办法新思路不多,老办法用不上或按部就班的情况多,方法比较简单,导致工作思路不够开阔,工作创新不够。
2、认识问题与思考问题的高度不够。作为基层党政班子,应当有强烈的执政意识、较高的执政能力和正确的政绩观、价值观,为人民掌好权用好权。在想问题、办事情的时候,要以群众利益为出发点和落脚点,要有忧患意识,要从巩固党的执政地位的高度研究新问题,解决新情况,而领导班子在想问题、干事情时站得起点比较低,就事论事的时候多,对一些问题没有站在一定的高度来认识,认识问题时缺乏深度与高度。
3、具体工作多,深入基层不够。在日常工作中,班子成员的工作担子都很重。具体事务性工作占用了大量时间,到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。每一年,班子成员虽然各自都联系着一些村和基层单位,也拿出了不少精力和时间深入到村组、深入到基层单位进行了扎实的工作,但在一些具体问题、具体情况的处理上听汇报较多,没有真正沉下去,工作浮在上面的时候不少。
4、作风纪律观念淡薄。个别干部自身要求放松,纪律松懈,在个人进步方面,不求有功,但求无过,存在混日子思想,造成在上班时迟到、早退、值班不在岗、上班玩乐、办事拖拉等现象,严重影响了党和政府的形象。
中共南卫乡委员会
南卫乡人民政府
二0一一年七月十日
南卫乡领导班子整肃工作纪律
整改措施
针对查找出的问题,经党委政府班子成员讨论研究,制定以下整改措施
1、加强思想教育,完善干部管理机制。要进一步完善干部思想作风纪律教育机制,不断创新方式方法,用邓小平理论和“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气武装干部,努力做到把传统教育与时代要求和刻苦求知结合起来,把干部思想作风纪律教育整顿与深入细致的政治思想工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来,进一步促进干部思想作风的根本转变,为推动全乡经济社会的又快又好发展奠定良好的基础。
2、加强制度建设,提高科学决策水平。要结合社会的进步和形势的发展需要,不断探讨与完善机关各项规章制度,遵守并严格落实,形成用制度管人、以制度促事的局面,在干部中营造爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别是要健全民主集中制,努力形成“大事共同决策,小事相互通气,解决问题齐心协力”的党政领导机制,集思广益,提高民主科学的决策能力。
3、加强创新工作,全面提升驾驭全局的能力。要认真学习党的政策法律法规,不断总结经验教训,理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题。在具体工作中,要理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,落实科学发展观,提高驾驭全局的能力。围绕县委、县政府提出的发展战略,充分发挥自身优势,全力抓好主导产业、招商引资、项目区建设和精神文明建设,切实促进全乡经济社会健康快速发展,实现转型跨越发展。
4、深入调查研究,不断提高班子的综合素质。牢固树立群众观念,从群众最关注的事情抓起,从关系群众切身利益的事情办起,从构建和谐党群干群关系做起,尽可能地从繁杂的事务性工作中解脱出来,从群众反映的热点、难点问题抓起,在工作的实践与锻炼中不断提高班子的综合素质和执政能力。
5、切实转变领导班子作风,坚持抓好工作落实。进一步转变领导班子作风,强化创新意识,不断增强领导班子的凝聚力和向心力,并始终保持积极向上的精神状态,使党在农村的各项路线、方针、政策变成具体的实践行为,实现上情和下达的统一,力求解决好农村各种实际问题。同时,要从干部中存在的突出问题抓起,从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理,进一步转变工作作风,严格执行“五不准”,确保各项工作的全面落实。
6、积极开展健康有益活动,营造良好工作氛围。在今后的工作中,班子成员要与干部多交流,推心置腹,交心谈心,广泛听取干部群众的意见与建议,加强改进与提高。同时,要多开展一些健康有益的活动,多帮助干部解决一些实际困难,在机关中营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。
中共南卫乡委员会
南卫乡人民政府
二0一一年八月十日
注意
第三个材料是机关各项制度。
按照乡党委安排部署,我近期认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过学习,认识到《廉政准则》的颁布和实施充分表明了党中央反腐倡廉的决心,实现了有效预防和惩治腐败的制度化,是规范党员领导干部廉洁从政的重要党内法规,对于加强广大党员干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在学习的过程中,对照八个禁止和五十二条不准,检查了自己的行为,并通过和党政领导、干部职工谈心等形式,查找自身存在的问题和不足,深刻反省了在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。现针对存在的问题,从思想上、学习上等各方面进行自我剖析如下:
一、存在问题及原因
1、学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入,重视性不够,认识上存在一定的问题。总认为自己是基层干部,又没有财权和人事权,没有腐败的条件,因此在对廉政法规的学习上存在着误区。
2、对纪律的执行和认识方面存在一定问题。平时对自己要求有时不严格,偶尔有开会不打招呼、不及时打扫楼道卫生现象。
3、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严,标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种状况,自己也改变不了,只要自己不做错事就行。这与
党员干部的要求是不相称的,任其发展,其危害是严重的。通过反复学习《廉政准则》,觉得自己有差距,深感自己对自己降低了党员标准,自己原谅自己,自己放松了自己,作为一名党员干部,只有自己公正无私、清正廉洁,才能心胸坦荡,一身正气。群众对领导干部不但听其言,更要观其行,只有不断地自觉加强党性修养,对自己对工作才能有高标准、严要求,才能适应新形势,群众才能满意。
4、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心,贪图享受,挥霍浪费,以权谋私,行贿受贿等现象,听得多了,看得多了,就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把人民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。
5、批评和自我批评意识淡化。对自己存在的问题,不愿意亮丑,对同事存在的问题不愿意说,对身边发生的不良行为也没有很好的制止,事不关己,高高挂起,工作责任心,进取心和敢于负责的精神有所淡化,存在着松懈情绪。
二、整改措施和今后努力方向
1、要切实加强《廉政准则》的学习,通过系统地深层次地学习,加强党性锻炼,坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识,端正自己的行为,提高和社会不正之风作斗争的勇气和信心。
2、要进一步强化从我做起,从现在做起的意识,认真履行好
自己的职责,脚踏实地做好自己的工作,以自己的实际行动去影响带动同事搞好工作。
3、继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气,坚决同奢侈、挥霍、浪费、腐化等各种不良现象做斗争,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,经常深入一线,和人民群众打成一片,关心弱势群体.4、严格按照《廉政准则》的要求办事,做努力遵守准则的模范。以先进模范人物为榜样,以共产党员的标准严格要求自己,同时要管好自己的家人,管好自己部门的工作人员,坚决不做违反规定和准则的事,时刻警钟长鸣。
总之,我一定要以这次学习实践活动为契机,以实际行动改正缺点,克服不足,努力提高自身综合素质,更好地为群众服务。请大家对我的剖析材料给予批评指正。
今年,通过党风廉政建设警示教育活动,我认真反思,深刻总结,把自己在工作中 存在的问题做一下分析,并谈谈今后的打算。
一、存在的问题
(一)学习方面
1、对计生法规学习少,理论水平提高不快。在学习的过程中,我只求对法规政策的理解掌握,很少对所学内容上升到理论的高度进行深入研究,致使在使用时常感觉不得心应手。随着时间的推移和事物的变迁,自己的理论水平还在原地踏步,停滞不前。
2、理论与实践结合不足,很难学以致用。由于自己理论功底不深厚,业务水平提高慢,所以在理论与实践相结合上出现了不足,很难做到自如地学以致用。
(二)思想方面
创新观念弱化。思想决定行动。由于自己的理想信念出现了淡化,导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。
(三)工作作风方面
1、深入计生对象户不细心。作为计生干部,应经常深入村户,细心解决问题,解决对象户的困难。自己以工作忙为借口,到村户只说结扎、放埋和征费,没有细心地了解群众的情况,认真分析出现问题的原因,仔细研究解决问题的办法,只注重如何完成任务,没有注重细节的处理。
2、了解群众不耐心。我很少和群众交心谈心,了解他们的生活、思想、所想、所思、所感。因此,在涉及到他们的一些切身利益的事情上,有时就可能出现偏差,态度有失谦和的情况偶
有发生,没有成为他们的贴心人、知心人。
3、安排工作不精心。对工作中的一些细节问题没有进行精心的研究,多方平衡,因此,只把工作布置下去了,便觉得万事大吉了,任务完成了,对事后督促、检查工作考虑不多,以致于使有些工作十分被动。
二、产生的原因
(一)懒惰思想
1、在理论研究上“懒想”。总以为进一步深入研究学习内容难度大,要求高,于是就不想认真查资料,不虚心请教,不主动与别人探讨,没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高,业务能力增强。
2、在工作上“懒动”。有时常以忙为借口,不勤下村、勤入户。缺乏调查研究。
(二)好人思想
由于害怕在 工作中出问题,于是在工作的指导思想上就求稳,谨小慎微,不敢标新立异,努力创新,致使工作局面难以打开,难以获得优异的成绩。
(三)害怕思想
一怕得罪人。以求一个和谐的人际氛围。
二怕不稳出乱。乡村工作千头万绪,各种关系错综复杂,自己认为稍有不慎,便会出现不稳定的因素,出现混乱的局面。
三怕做错事。总怕一招不慎,满盘皆输,因此,做事就瞻前顾后,思左想右,缺乏创新意识。
三、下一步打算
1、刻苦学习。作为乡上领导干部,面对改革开放的新形势、新任务和飞速发展的现代科技,有很多新情况、新问题需要我们去探索,去研究和解决,如果自己停留在原来的水平上,就
如“逆水行舟,不进则退”,很难适应形势的需要。江总书记多次指示:“无论对党还是党的干部来说,理论上成熟是政治上成熟的基础”。因此,不论今后工作多忙,一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想,特别是小平同志的特色理论,江泽民同志的“三个代表”,并在工作中运用这些理论去研究新情况,解决新问题。带头参加培训,做到学深、学透,在真学真用上下功夫。理论联系实际,学以致用,用渊博的知识和精湛的技术来武装自己。
2、牢记宗旨。身为乡上一名党员干部,应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨,用好手中的权利,带头联系实际,倾听人民的呼声,为人民群众解难事、办实事、做好事,坚持求实、务实、谋实的作风,在实践中坚持实干苦干加巧干,增强本领,提高领导能力,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要勤说话,坚持做好过细的思想政治工作。二是要勤察实情,经常深入村社调查解决群众疾苦,为他们多办实事。三是要勤思索,理清思路。四是勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效。五是要勤总结,找出差距,积累经验,以便扬长避短,更好地促进工作。
3、清正廉洁。始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”,一是修身养性,精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收,有效增强自身的免疫力。二是集思广益,大局上“慎权”。认真贯彻民主集中制原则,执行党风廉政建设的有关制度和规定,严格执行各项工作制度和纪律。三是淡泊名利,生活上“慎欲”。严格遵守上级规定,不搞特殊,不打擦边球,不优亲厚友,不慷国家之慨,洁身自好,不利用职权为亲朋好友谋取私利。四是以身作则,小节上“慎微”。时刻注意把住小节,防微杜渐。
4、完善自我。牢记马列主义、毛泽东思想,忠实地实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高领导艺术,改进工作方法,更新执政理念,公正廉明,始终不忘自己入党时的誓言,充分发挥一个党员干部先锋作用,扎扎实实开展好创先争优活动。
蒿林乡计生办主任:李卫东
一、查摆存在的问题
1、理论学习不够深入。
2、落实工作不够细,主动和创新意识不够强。
3、工作中有时存在急躁情绪,缺乏耐心细致的思想工作作风。
二、存在原因
1、理论学习的主观意识不强。
2、思想解放不够,对街道社区工作缺乏足够的经验,工作主动性、创新意识不强。
3、领导方法缺乏科学性和艺术性。
三、整改措施及努力方向
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。干部作风学习终身都不能放松,及时领会文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念,进一步增强纪律观念、法律意识。
2、常怀“三颗心”,保持清醒头脑,言行一致,使廉政准则成为自己的人生指南。一是常怀“敬畏心”,对廉政准则要心存敬畏、熟记于心;二是常怀“平常心”,用一颗平常心看待自己手中的权力,规范自己的行为;三是常怀“明白心”,不为物欲所惑,不为名利所
困。
3、积极开拓进取,提高工作水平。加强锻炼,努力提高自己的工作水平,要讲究方法,注重实效,要开拓创新,积极进取,进一步增强创新意识、超前意识,把工作提高到一个新的水平。
4、随时随地将《廉政准则》落实在自己的行动上,明确自己的身份,告诫自己什么事可以做,什么事不能做,克服急躁情绪,以严谨的态度对待工作,对待每一个人,遇到问题多看、多问、多想,无论何时何地都要老老实实做人,认认真真做事。
剖析人:
王京苑
2012年,廉政风险管理工作在全县范围内广泛深入开展。今年是十二五规划的关键一年,也是全面建设小康社会的重要之年,推广廉政风险防范管理更显十分必要和迫切。我深刻认识到廉政风险无处不在,只有从思想上、认识上和行动上发挥表率作用,不遮不掩,主动排查,深刻自我剖析,才能推动廉政风险防范有效扎实开展。
一、立足岗位职责,深刻剖析廉政风险点
一是工作作风风险点:表现为对自己放松管理,要求不高、不严,队伍管理失之于软。思想还不够解放,观念转变较慢,不能及时应对体制转变和经济发展出现的新情况、新问题;用科学发展观统领公安工作做得还不够,创新意识、开放意识需进一步增强。
二是思想作风风险点:表现为工作标准要求低,有求稳怕乱思想。对违反纪律和不认真履行职责的同志,没有及时对存在问题进行批评指正,有老好人思想。
二、分析查摆廉政风险,疏理风险成因
一是“懒”。在政治思想、业务理论学习方面“懒想”。更多的时候是浮于表面的了解,不主动与别人探讨,有的时候只限于只会作此事,集中时间突击了解学习一下,没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高,业务能力增强,难以
1真正的深入进去。
二是 “怕”。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,总觉得大家能在一个单位共事是一种缘份,在工作中出现点失误是在所难免的,对有些同志的错误行为没有及时制止和指出,只图一时的一团和气。
三、下一步改进措施
一是加强学习,切实提高防范风险的能力。找准开展学习的切入点,找准防范的薄弱环节,把学习、提高当成头等大事来抓,有重点地学习一些党和国家的政策、法律规定、管理制度,认真剖析发生在自己身边的活案例,从中吸取教训。
一、主要问题
(一)学习不够,知识不够全面。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,使自我对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,而因不能准确把握形势。
(二)作风放松,不够严谨。对自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是出于奉命行事、落实任务,不能站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。
(三)创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自我份内的事做好就能够了,思维保守、缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,调研时间少,没有充分吸取群众意见,处理事情方法比较简单。
二、产生以上问题的主要原因
(一)学习不够,知识不够全面。理论水平不高的原因一是对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够;二是自认为现有的知识水平,已经能够满足日常工作的需求,这是明显的自满情绪,加上有时觉得理论学习枯燥乏味,自我在主观上放松了对自我的严格要求,平时只满足于读书、看报,参加单位集中学习多,自学时间少,对法律知识、民族理论知识和民族政策学习较少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想缺乏系统的学习和深刻领会。正是由于这些错误思想的作祟,放松了学习,使自我知识面不宽,理论水平不高。
(二)作风放松,不够严谨。主要表此刻,有时比较散漫、松懈,工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、争一流的标准上去把握。产生这些问题主要是一个懒散思想在作怪,自我放松了对自我的严格要求,不求有功,但求无过。这次经过作风整顿活动使自我及时认识和找到了差距及不足,这次经过自我剖析无疑对自我今后的思想、工作作风的转变都起到了进取的促进作用。
(三)创新意识不强,工作方法简单。按照这次作风建设活动的要求,我认真地反思和深刻剖析,自身工作保守,创新意识不强,只满足把自我的本质工作只满足于把领导交办的任务认真完成,完成,认为其他的工作不管自我的事,深入基层时间较少,这是不思进取的思想,是与现实不相适应的,是必须要改正的。
三、努力方向按照这次机关作风建设活动的要求。在组织的关心下,在同志们的支持和监督下,我将沿着正确的方向,努力把自我存在的问题解决好。
(一)解决好“学习不够,知识不够全面,理论水平不高的问题”。充分认识学习的重要性和必要性。习近平同志在中央党校建校80周年庆祝大会暨**年春季学期开学典礼上的讲话中指出“要认真学习马克思主义理论,这是我们做好一切工作的看家本领。”学习党的路线方针政策和国家法律、法规,这是领导干部开展工作的基本准备,也是很重要的政治素养。作为一名畜牧工作者来说,就更应加强学习,树立终生学习的观念,不仅仅要学习党的路线、方针、政策,学习理论知识,重点要学习好法律法规知识,不断更新知识结构,拓宽自我的知识面,才能更好地做好法律监督工作。思想汇报专题
(二)解决好“作风放松,不够严谨”的问题认真按照干部作风建设的要求,在主动地、进取地做好本职工作的基础上,克服懒惰思想,得过且过的思想,去除“不求有功,但求无过”的思想,时刻把群众的利益放在第一位,想群众之所想,急群众之所急,时刻把自觉维护稳定和谐、谱写好“中国梦”xx新篇章的大好局面放在第一位。自我必须要严格要求,加强党性修养和锻炼,全心全意为人民服务,提高自我的事业心和职责感,“用心、专心、细心”的干好每一项工作。
(三)解决好“创新意识不强,方法简单”的问题自我在加强学习的同时,还要不断地创新思维、创新工作方法,使自我思想不落伍,行动不掉队;不断地提高创新本事,在干好本职工作的前提,还要经常深入基层,多了解本片区内的职工工作和生活情景,总之,今后我将在领导和同志们的帮忙下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自我,为谱写好“中国梦”xx新篇章作出自我的努力。
【篇二】
在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自我虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的职责感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自我的公安本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。认为自我工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情景,主动地去寻出路,想办法,解难题,所以,工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表此刻:对待工作有时不够主动、进取,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者主角,耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。
【篇三】
我局开展纪律作风教育整顿活动以来,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:
自身存在的问题:
(一)政治思想意识不够强。表此刻:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。我局近日开展的“守信念、正作风、树形象”主题教育、队伍整顿活动,从根本上找准了当前公安工作在方面存在的诸多问题。我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:没有培养自我从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。
(二)业务知识不够钻研。表此刻:对待工作不够主动、进取,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就能够了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今日不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
(三)工作作风不够扎实。表此刻:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自我必需完成的以外,能够不做的就不做。
(四)从纪律上来看,对自身要求还不够严格,有时存在拖沓、散漫现象。
三、解决问题的措施:
1、加强政治学习和党性培养,深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,改造自我的世界观、人生观;
不断加强共产主义道德修养,提高职责感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风开展工作。
2、再修条令条例和规章制度课,认真学习各项规章制度、条令条例提高立警为公、执法为民的思想认识,确立依法治警、从严治警的思想,按照习近平总书记所提“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”严格要求自我。
3、在工作方面求真务实,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心职责感。
4、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,仅有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。
【篇四】
作为一名刚从学校毕业,投入施工工作三个月的年轻人,思想观念和工作态度还没完全转换过来,在工作中常常遇到一些从未接触过的问题,在做人做事方面还很不成熟。这次“纪律作风整顿教育”供给了一次很好的自我剖析的机会,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题和不足
(一)现场管理本事不足,理论知识掌握不够。参加工作三个月以来,本人虽然一向比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的现场管理水平,还远远达不到独立管理施工现场的要求。认为自我已有的一些理论知识就能够应付目前的工作了,满足现状,对现场管理本事的陪养意识不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《公路工程施工技术规范》等施工规范的学习还很肤浅,一些现场管理、施工组织等问题及突发事件的处理等方面的本事还没有完全掌握。同时,对理论知识掌握不足,理论学习不够重视,学习自觉性、进取性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成施工日志及内业资料,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些施工规范的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自我的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来。
(二)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,主动研究工作、发现问题的本事还有欠缺,对自我的工作缺乏系统的研究和研究;
缺乏大胆管理,埋头工作多,主动向领导汇报工作和思想少;
与同事们谈心交流不够,谈思想、交流经验较少。
二、存在问题的根源
研究自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表此刻三个方面:
一是学习进取性不足,理论水平还达不到独立管理现场的要求。提高现场管理水平是对技术干部的基本要求,现场管理水平的高低,决定着一名技术干部工队管理水平和施工组织本事。自我学习的自觉性不高,主动性不强,安于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自我在思想上做得不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前施工生产的新形势,创新意识和其他同事相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向
这次纪律作风整顿教育活动,使自我看清了自我在理论知识、现场管理方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照项目部的要求,按照施工需要的要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自我拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的现场技术干部。
一是加强理论学习、不断丰富自我的理论知识。当前,工程条件复杂多变,技术干部如果不忘初心态上的警惕,不增强危机意识,是十分危险的。仅有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其理论实质,掌握科学的施工方法。我将继续深入学习施工规范,坚持理论联系实际,用科学的思维方法观察问题、分析问题,牢固掌握正确的施工方法和施工组织方案,做到理论上更加丰富,管理上更加成熟。认真学习和领会项目部的方针政策,激发爱岗敬业的热情,进取投身到现场管理中去,在平凡的岗位上做出自我应有的贡献。认真学习安全规程,不断提高自我的安全意识,提高施工现场的安全指数,保证施工人员的安全。
二是进一步改善工作作风,在求真务实上狠下功夫。充分发挥管理者的作用,针对新情景、新问题,抓住队伍管理、施工组织中的薄弱环节,大力开展调查研究,掌握施工现场的详细情景。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。
三、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉理解监督,坚持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。
四是摆正位置,充分发挥技术员职责。严格自我管理与监督,严格纪律和要求。工作中要讲原则,讲纪律,讲方法,不该得的不得,不该要的不要,不该办的不办,同时要善于查漏补缺,及时补位,争做一名优秀的技术干部。
总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自我,不断充实、提高和完善自我,为项目部的“标准化建设”添砖加瓦。
【篇五】
一、存在的主要问题
1、存在自我满足现象。过去在自我的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。异常是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情景下,没有针对实际情景,主动地去寻出路,想办法,解难题,所以,工作上起色不大。
2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、进取,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。
3、对自身要求放松。在日常工作中,异常是没有较急、较重的任务的时候,对自我没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象,有时没有严格执行请销假制度,不向办公室请假。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在,虽然有必须的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自我结合对《**区机关工作人员行为规范手册》的学习,对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、工作中钻研不够,自我在业务方面存有依靠性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。2、工作方法简单,只安于表面,把自我份内的事做好就能够了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。3、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。
三、今后的整改措施
1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学《**区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。2、进取开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自我处理实际问题的本事;
要讲究方法,注重实际,加强自我工作本事和修养;
经过这次学习,本人对“10.18”事件有了较为深刻的认识。从“10.18” 事件可以看出,我们干警未能够严格按照有关的监管改造制度对罪犯进行管理是造成“10.18”事件发生的根本原因。通过分析,我们可以找到许多的问题。
首先,干警重视不够。在知到该罪犯是有自杀倾向的时候,我们干警没有引起足够的重视,没有进行重点监控。而是做为一般的罪犯进行监控,没有及时发现该犯自杀,导致了“10.18”事件的发生,当班干警负有不可推卸的责任。
其次,没有落实好包夹制度。没有在知到该罪犯有自杀倾向的时候第一时间落实积级层罪犯做好包夹控制措施。要知道,在目前监控设施还不够完善,还不能完全监控好所有罪犯的时候,落实积级层罪犯做好包夹控制是必不可少手段,是又一个“保险”。遗憾的是我们没有启用这个“保险”。
第三,我们的硬件设施不够完善。在监控的时候有许多的盲点无法监控到位,有的是从一开始设计时就存在缺陷。要求我们干警在监控的时候能够作到万无一失那恐怕只是痴想而以。
又是一个血的教训,只是我们负出了太大的代价,不但“五无”的目标无法实现,连建场“六十”周年也失去意义,还遭受巨大的经济损失,这个教训太沉重了。为了不致于重蹈覆辙,我们应该痛定思痛,查找不足,堵塞漏洞,吸取教训,消除隐患。首先,要真正的树立“稳定压倒一切”的思想,牢固树立“主业意识”。那种“以生产劳动为纲”的思想是要不得的,是迟早要出事的,不能抱有幻想。严格落实“5+1+1”制度和加班制度。还要废除生产承包制,严禁以任何行式给各监区定生产任务,我们是监狱,不是企业。不能用生产任务,经济效益和监狱福利挂钩。思想态度端正了,一切就好办多了。
第二,提高忧患意识,克服麻痹松懈思想。本人也存在有类似情况,今后要以高度的责任心和使命感对待工作。监狱也应该改善干警职工的福利待遇,为干警职工创造良好的工作生活环境,多为干警职工办些实事。
第三,严格执行各项规章制度。特别是直管制度,包夹监控制度和个别教育制度,这是很重要的。本人也存在有懒找罪犯谈话的现象,以后要改正。
第四,完善硬件设施,消除监控的盲点。
第五,建立完善的狱情通报制度。特别是重控犯的狱情通报,交接班一定要交接清楚。
建设一支高素质的监狱人民警察队伍,完成党和人民交给我们的任务,顺利的实现五无的目标。
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