农业局民主评议会议上的汇报材料

农业局民主评议会议上的汇报材料（共9篇）

农业局民主评议会议上的汇报材料 篇1

农业局民主评议会议上的汇报材料

县农业局是县人民政府主管全县农业生产和农村经济的职能部门，服从和服务于全县农业和农村工作。其主要职能职责是：贯彻执行国家、省、州、县关于农业工作的方针、政策，负责农业行政执法检查、监督，研究制定全县农业发展规划、中长期发展规划和年度生产计划、措施，并组织实施。承担农村经营管理，指导农村土地承包、耕地使用权流转和纠纷仲裁管理，负责减轻农民负担和村民筹资筹劳监管工作，指导农村集体资产和财务管理，指导、扶持农业社会化服务体系、农村合作经济组织、农民专业合作社和农产品行业协会的建设与发展；承担粮食等主要农产

品生产，引导农业结构调整和产品品质的改善，会同有关部门指导农业标准化、规模化生产，指导农产品基地建设，农业基础设施建设和现代农业示范区建设；依法开展农产品质量安全检查，发布有关农产品质量安全现状信息，负责农产品和农业生产资料质量安全监测，负责农产品质量安全的监督管理；依法开展农作物种子、农药、化肥及农资市场的监督管理，依法负责渔船、渔机、网具管理，负责农业机械化和农机监理工作，负责农业信息体系建设，监测分析农业和农村经济运行，发布农业和农村经济信息；负责农作物病虫害预测预报及防治和植物检疫，承担监测、发布农业灾情，组织救灾种子储备和调拨；负责农业科技成果管理，农业科技推广计划的制定，农业技术推广体系改革与建设，植物新品种保护，农业教育和农业职业技术培训及农村使用人才培训，农村劳动力转移培训工作；指导农用地、渔业水域、宜农湿地以及农业生物物种

资源的保护和管理，依法管理耕地质量，发展节水农业；承担指导农业面源污染治理有关工作，指导生态农业、循环农业的发展。承办县委、县人民政府和上级机关交办的其它工作事项。根据《县人民政府纠风办公室关于印发县民主评议政府职能部门工作实施方案的通知》要求，现将以来主要工作情况作如下汇报，请予评议。

一、主要工作

以来，农业局在县委、县人民政府的领导下和各级各部门的支持下，围绕农民增收，农业增效，农村稳定，认真贯彻落实中央、省、州、县农业农村工作会议精神，始终把粮食生产放在首位来抓，积极发挥部门职能作用，扎实抓实各项工作，促进全县农村经济社会发展。

抓粮食生产工作。，全县粮食生产和农村经济取得了良好成绩，全县完成粮食总产量9421万公斤，占计划的%，比上年增%；全县农村经济总收入

100661万元，比上年增13%；农民人均纯收入2242元，比上年增%。全县小春生产遭受百年不遇特大旱灾，小春大幅减产，全县小春粮食总产量仅收万公斤，占计划的%，比上年同期的万公斤减产%；大春粮豆播种面积万亩，占计划的%，其中玉米万亩，占计划的%，水稻万亩，占计划的%，杂粮万亩，占计划的%，薯类万亩，占计划的100%。大春遭受持续干旱极端气候影响，苗期受旱时间长，出现早花早穗，个体产量下降，群体产量受损，全县大春粮食减产已成定局。

抓惠农政策落实。认真贯彻落实强农惠农政策，调动农民种粮积极性，提高农业生产能力。全县兑现惠农资金万元，其中：农资综合直补资金1356万元，农业机械购置补贴180万元，油菜良种补贴15万元，小麦良种补贴45万元，玉米良种补贴147万元，水稻良种补贴万元，地膜补贴15万元；兑现惠农资金万元，其中农资综合直补资金1358万元，水稻、玉米、小麦良种补贴万元。

抓农业基础项目。一是积极做好项目的论证、储备、争取和建设工作。，农业部门向省州争取农业基础设施建设项目资金.22万元，为全县的农业农村基础设施建设提供项目支撑，加快了农业基础设施建设。1—8月，争取农业项目资金万元，其中农机具购置补贴150万元，困难农户种子补贴88万元，抗旱地膜补贴万元，高产创建资金40万元，间套种资金30万元，农村劳动力转移培训资金40万元，其它各类农业抗旱资金57万元。无偿发放给因旱灾买不起种子的困难户、低保户玉米良种吨。二是扎实推进全县中低田地改造，五小水利工程建设，努力提高抗御自然灾害综合能力。三是切实抓好农村沼气，村级一事一议，村容村貌整治建设，不断改善群众居住环境。

抓农业科技推广。一是结合新型农民培训，以来全县共开展农业科技培训1578场次，召开现场会915场次，利用

广播、电视、黑板报、印发材料等广泛宣传农业科技知识，通过不同形式不同层次的科技培训和各种形式的宣传，有效地提高了农村劳动者素质和农业生产技能，促进了全县农业科技的推广和种植结构的调整。二是全县推广水稻旱育稀植浅插万亩、玉米容器育苗移栽万亩。三是强化杂交玉米、杂交水稻、小麦、蚕豆、豌豆良种推广。四是以点带面办样板。在省州的扶持下，结合我县粮食生产，组织全县各乡镇、各村组举办玉米、水稻高产创建示范样板和旱作立体间套种示范样板。五是推广地膜玉米、旱地化除、水稻化除、水稻中层施肥、测土配方施肥、电脑农业管理的综合措施的利用，不断提高粮食单产。六是抓好农作物病虫鼠害防治，保护农作物健康生长。防治工作树立以“绿色植保，公共植保”的理念，大力推进性诱剂、黑光灯等绿色防控技术在生产中应用，组建植保应急防治队伍，深入调查指导防治及开展灭鼠保粮活动。

抓种植结构调整。一是在确保粮食生产安全的前提下，以市场为导向，积极调整种植结构，重点抓好啤大麦、油菜、药用红花、冬早蔬菜、冬春马铃薯、早豌豆、早蚕豆、冬早玉米等种植，积极引导农户走人无我有、人有我优、人优我特的发展之路，千方百计增加农民收入。二是去冬今春在镇、碧溪乡、小湾东镇的部分村组栽种石榴、枇杷、彩云红梨、中华冬桃共452亩，部分品种已挂果，其它长势良好。通过示范，以点带面，引导群众种植特色水果。

抓农业综合执法。一是开展农资市场专项检查整治，依法没收销毁不合格种子公斤，让百姓种上放心种，用上放心肥。二是开展农产品质量安全专项检查，维护消费者权益。三是经常性开展农机安全、渔业渔船安全检查治理活动，维护人民群众生命财产安全。四是做好农产品产地认证和植物检疫工作，确保全县农业生产安全。

抓抗旱救灾工作。一是做好全县抗

旱工作。农业局面对百年不遇的严重旱情，把“抗大旱，保民生，促春耕”作为重点工作来抓，紧急召开抗旱工作部署会议，县级站校队从3月开始至大春收获前，一个站所挂一个乡镇，全面指导抗旱，先后派出120多名农技人员吃住乡镇，与乡镇一道深入村社落实抗旱措施，指导大春生产，做好产前、产中、产后技术服务，有力地支援了农村抗旱工作。二是做好扶贫挂钩工作。动真情，扶真贫，大旱之年，结合镇保安村委会人民群众的生产生活实际，投入抗旱资金2万多元，修复引水管网3000米，缓解了人畜用水和生产用水。

二、存在问题

以来的农业工作，由于县委、县政府高度重视，各乡镇县级各部门协作配合，狠抓落实，较好地完成各项工作任务。但工作中也存在一些问题和困难。一是持续干旱时间长，造成小春减产，大春粮食作物受灾严重。二是农业基础设施薄弱，抗御自然灾害能力不强，靠

天吃饭的局面没有得到根本扭转。三是科技创新速度慢，现有的科技措施对土地生产能力效果不明显，科技推广难度大。四是大多数农民对市场预测不足，带来生产上的盲目性，结构调整举步维艰，效益不显著。五是土地的分散经营难以实现统一产业、统一经营、统一管理，制约了我县农业生产的规模化、产业化发展。

三、下步工作

县农业局将在县委、政府的正确领导下，以农业农村工作为重点，以粮食安全为前提，依托项目强基础，坚持特色抓产业，围绕增收调结构，依靠科技增效益，突出重点谋发展，转变观念抓落实，促进全县农业农村经济社会发展。一是抓好大春中后期管理。二是切实抓好晚秋作物种植指导，弥补大春粮食损失。三是及早谋划小春种植计划。四是落实好各项支农惠农政策，调动农户种粮积极性。五是加大新技术、新品种的试验、示范及推广力度，进一步提高科

在村民主评议会议上的讲话 篇2

王洪亮

各位党员：

大家好！今天在这里召开社区党总支党员大会暨党员民主评议工作会，这是我们村级组织政治生活中的一件大事，事关社区的组织建设和经济社会进步。为此，我希望与会党员以饱满的热情和高度的责任感开好这次会议，同时，我也借此机会谈谈在今后一段时期我们全社区党员要共同参与力争完成的各项工作目标。

一、认清形势，坚定信心，切实增强加快发展的责任感和使命感

一直以来，社区在乡党委、政府的正确领导下，紧紧围绕“推进科学发展和谐发展跨越发展，建设和谐众兴”这个主题，以经济发展为核心，以全面建设社会主义新农村为目标，突出各个方面的重点工作，狠抓落实，保持了经济社会持续稳定发展的态势。应该说，在座的各位党员做出了很大贡献。在此，我谨代表党委政府对社区广大干群的信任和帮助表示衷心的感谢。

但是，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到社区党员队伍建设和经济社会发展中还存在着一些问题。具体来说，一是小部分党员理想信念动摇，只顾发展个人利益，责任感、使命感衰退，组织纪律观念淡薄。二是面对市场经济快速发展的新形势，党员们缺乏新知识、新技术、新思路，面对激烈的市场竞争，要走的路还很长。对此，在今后工作中，我们必须要克服困难，自增压力，坚定信心，迎难而上，把握发展的主动权，创造性地开展工作。

二、加强领导，狠抓落实，确保社区三年建设扶贫期间经济社会发展目标顺利实现。

今后三年，全乡经济社会发展主要目标任务是：按照建设扶贫总体发展思路，社区着力推进产业提升、基础设施改善、村容村貌进一步美化，居民素质进一步提高这几个大目标。实现今后三年的目标任务，关键在党，关键在人。要围绕“保增长、保民生、保稳定”，凝聚力量，排除干扰，确保各项工作落实到位。第一，增强发展责任。我们肩负着全社区加快发展的历史使命，能否完成今后三年各项工作任务，关键取决于我们全社区党员干部群众，我们必须进一步增强加快发展、科学发展的责任感和紧迫感，居支两委要站在全局的高度，抓大事，谋要事，率先垂范，带头履行好工作职责。这一点，我觉得，还是要充分肯定的，特别是今年以来，几位村干部那真的是放弃很多休息时间，以时不我待的精神投入到社区各项建设当中去。

第二，强化组织保证。一要加强思想建设，更新思想观念。全社区党员干部要进一步加强学习，贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，全面理解、准确把握中央关于经济社会发展的各项决策部署；进一步解放思想，着力转变不适应科学发展的思想观念，联系社区的实际，切实增强三个意识，即（紧张工作）责任意识、（紧迫时间）效率意识、（紧抓中心）任务意识。二要切实加强村级党组织建设，充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。三要坚持标准，保证质量，切实做好发展党员工作，注意发挥好党员的先锋模范作用。四要加强党风廉政建设，进一步落实反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，严格责任追究制，形成预防和惩治腐败的合力。五要切实做好村务公开、民主管理工作，接受群众监督。

第三，促进作风改进。这个星期，支部已经开了民主生活会，包括我在内的支部六名支委都做了很好的批评和自我批评，部分党员代表也对我们提了很中肯的意见，我们都全部打了收条，并立行立改。支部也明确了整改目标。我看都很实在。一要完善健全制度。以制度规范村干部的行为，切实改进政风，提高办事效率。二要注重求真务实。切实做到十分的工作目标，十二分的工作力度，形成上面实抓，下面实干，个个干事、人人争先的务实态势，使各项工作开展是有声有色，掷地有声。三建立落实机制。细化硬化工作任务，建立健全汇报、通报、督查、考评、奖惩等项制度，构成“干什么、谁去干、怎么干、干得怎么样”的落实机制，推动各项目标任务落到实处。

同志们，我们已经进入全乡跨越式发展的历史时期，在新的形势下，我们共产党员面临的任务是艰巨的、肩负的责任是重大的。我们要弥补不足，一是坚定理想信念不动摇，要自觉增强责任感、使命感，加强自身组织纪律观念；二是面对市场经济快速发展的新形势，要自觉学习新知识、新技术、新思路。我们要团结在一起，凝聚在一起，战斗在一起，抢抓机遇、乘势而上，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为全社区改革发展美好的明天而努力奋斗，在鲜红的党旗指引下，走向更加美好的明天！

前期，我找支部的同志谈了心，全程参与了支部班子和支部五位同志的对照检查材料修改，也全程参与了支部专题组织生活会的准备情况，我认认真真听了大家的对照检查和相互批评。我感觉大家讲得比较实、比较好也比较尖锐，所以我认为这次专题组织生活会开的是成功的，是一次严肃认真、民主团结、质量较高的专题组织生活会。听了大家的发言，我有三点感触：

一是职务不高但是觉悟较高。按照中央的要求，群众路线教育主要对象是县处级以上领导干部。虽然大家只是村（社区）干部，但是思想认识都比较到位。在学习环节、查摆问题环节、谈心交心环节、批评和自我批评环节做的都比较扎实、比较到位，标准定得高、尺子把得严、功夫下得深，体现了一定的思想觉悟。二是权力不大但是责任较大。“上面千条线、下面一根针。”很多上级下达任务、安排工作，操盘手是村“两委”（社区）干部，但涉及的千家万户的切实利益，关系着党的执政基础。所以说，村干部权不大但是责任较大。我们知道，当村（社区）干部工作量大、待遇也不高，确实不容易、很辛苦。尽管存在这些实际情况，大家在发言中基本上是不谈客观谈主观、不找借口找根源，不推诿责任、不回避矛盾。自我批评敢于亮丑，相互批评敢于亮剑。动真格、有辣味，做到了见人见事见问题、见筋见骨见思想，体现勇于负责敢于担当的精神。三是条件不好但是状态较好。良好的精神状态是做好一切工作的重要前提。尽管社区工作条件相对比较艰苦，待遇普遍比较低，有时候还会遭到误解或责难。尽管大家身上还存在这样那样的问题，但总的来说大家的态度比较端正，精神状态都比较振奋，工作的积极性都比较高。为此我感到很欣慰。

不足：在这次教育实践活动中，为什么从中央到省市县乡的领导都要联系一个村（社区）作为联系点？为什么这么重视村（社区）的教育实践活动？总书记在兰考调研时语重心长地指出：“乡村处在贯彻执行党的路线方针政策的末端，是我们党执政大厦的地基”。在座各位是我们这个地基中的钢筋，位置虽不高，责任却很大。村级党组织建设得怎么样，工作搞得怎么样直接关系到农村经济发展社会稳定的大局，直接关系到党的方针、政策、路线能不能落到实处。可以这样说，抓好农村基层党组织建设，就等于抓住了农村工作的“牛鼻子”。所以，大家千万不要因为处在村级这个层次而妄自菲薄，而应该更珍惜现在的工作岗位，立足本职、服务群众、勤奋敬业。专题组织生活会之后，紧接着开民主评议会议，也意味着教育实践活动整改工作的开始。这作为整个活动来讲也是一个新的起点，任务更加艰巨。整改的怎么样也是检验我们党的群众路线教育实践活动开展的好坏一个标准。如果说文件学了、材料写了、会议开了，事后“四风”依旧，党员干部的面貌依旧，村里经济社会发展依旧，那我们这个活动开展的就没什么意思。所以，批评要有辣味，整改要见台账，更要抓好落实，要建立整改到位销号制度。按照中央、省、市和县委的要求，要认真研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见，理清哪些是党组织要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确，责任明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。

这里提三点意见：一是加强基层组织建设。今年中央出台了关于加强基层服务性党组织建设的意见，希望大家要认真学习，抓好贯彻落实，要深刻领会以服务性党组织建设引领基层党建工作，使服务成为基层党组织建设的鲜明主题这一丰富的内涵，这一创新的提法，我们要以基层服务性党组织建设为抓手，大力开展“连心、强基、模范”三大工程。在我们社区，尤其要围绕推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定搞好服务，引导农民进行合作经营、联户经营，开展逐户走访、包户帮扶，及时办理反馈群众诉求，帮助群众和困难党员解决生产生活、增收致富中的实际问题，充分发扬基层党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。二是加强党员教育管理。第二批教育实践活动基层组织占的比重大，特别是在农村和社区，党员人数多、分布广，素质也参差不齐，随着社会转型发展，部分党员的思想观念、价值取向难免会出现这样那样的变化，党员队伍中理想信念退化、宗旨观念淡化、先锋模范作用弱化的问题还比较突出。就我们社区来说，你们这方面的任务仍然十分紧迫，加强对党员的教育管理还有很多工作要做。要解决好这些问题，最根本、最关键的一条，就是要认真学习党章、严格遵守党章、坚决贯彻党章，教育引导广大党员始终坚定理想信念，牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作；始终牢记党的性质和宗旨，多办顺民意、暖民心、解民忧的好事实事，更好地造福人民群众；始终坚持清正廉洁，带头弘扬正气，抵制歪风邪气，永葆共产党人的政治本色。三是打通联系群众、服务群众最后一公里。现在，从上到下都要求打通联系群众、服务群众最后一公里，那么什么是最后一公里呢？“最后一公里”原指长途跋涉的最后一段旅程，后来被引申为完成一件事的最后一个环节。村（社区）是处在最基层，党和政府联系群众、服务群众最后一公里的这根接力棒，很多是靠我们村（社区）干部来完成的，这就意味着我们的整改工作要更加的务实。整改要落在具体工作上，要落在具体问题上，真正从群众最关心的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，坚决纠正发生在群众身边的不争事实，切实解决脱离群众的问题，解决了服务群众不到位的问题，解决了侵害群众利益的问题。比如，我们在开展批评与自我批评中，提到的群众反映强烈的实际困难等问题，我们都要一件一件建好台账，量力而行、尽力而为，突出重点、循序渐进，真心实意的为群众办实事、做好事、解难事，让群众看到变化、得到实惠、露出更多的笑脸，一时解决不了的问题要跟群众解释清楚。

中学行风民主评议工作汇报材料 篇3

尊敬的各位领导，评议代表们，同志们：

今天各位领导及行评代表在百忙之中来参加我校2011年民主评议行风工作质询评议大会，我代表市/中全体干部职工，向各位领导和代表们的到来表示热烈的和衷心地感谢!并向各位多年来对我校工作的支持、关心表示诚挚的谢意！为了贯彻落实市纠风办和市教育局《关于认真做好全市教育系统民主评议行风调查评议阶段工作的通知》精神，按照《//区教体系统2011年民主评议行风工作实施方案》要求，为进一步端正学校行业作风，树立良好的学校教育形象，全面提高我校教育教学质量，更好地为学生、家长和社会服务，针对社会、教师反映强烈的、关心的问题，我校全体干部职工积极投入行评工作，进行了认真的自查自纠，对存在的不足特别是与师德建设不相适应的突出问题，认真分析主客观原因，采取有效措施，这次行评成效显著，促进了我校的行风建设，做到了为教育教学保驾护航。现将本次行风评议活动的开展情况汇报如下：

一、加大宣传力度，营造氛围，提高对民主评议行风工作的认识。为了搞好今年的行评，学校领导非常重视，认真安排部署。行评开展以来，我校及时成立了由罗沙校长领导的行风评议工作领导小组，制定了切实可行的工作方案，进一步明确了评议工作的具体要求、内容、方法步骤和工作措施，从组织上保证了行评工作的有序进行。在召开的全校教职工动员大会上，传达了市纠风办和市教育局下发的行评通知、实施方案、以及我校制定的实施方案，在全校范围内进行了动员，统一了全校教师的思想认识，让全体教职员工深刻领会本次行评工作对提高学校教育教学质量和促进学校发展的重要性。力求通过行评工作，总结这几年来在改革和发展中的成功经 验，反思和查找问题和不足，找出阻碍学校发展的问题，采取针对性的解决措施，提高学校的管理水平和教育教学质量，树立风正气清和谐发展的学校的形象。

二、坚持标本兼治、纠建并举的方针，广泛征求群众意见，搞好自查自纠工作。

在广泛宣传、加强领导、抓好学习、提高认识的基础上，我校利用家校沟通渠道、学校网站等进行广泛宣传，营造浓厚评议氛围；向社会公布了举报电话，设置了“民主评议学校行风意见信箱”，接受教职工、学生、家长及社会的广泛监督。另外，学校邀请了家长、社区、纪检和退休教师代表，诚恳聘请他们担任学校民主行风评议代表，向他们征求学校建设和发展的意见和良策。同时，采取“走出去，请进来”的办法，广泛倾听社会反响，向家长发放了征求意见表，请大家“评头论足”，为学校整改指明方向。通过问卷调查、座谈调研、发放收集家长评议表1000多份、征求意见共计300多条，重点涉及了教育收费、师德师风、民主管理、校务公开等方面的问题。

三、围绕群众反映强烈的热点问题，集中进行自查自纠、即知即改。

（一）规范收费行为，创建群众满意工程。学校招生、收费是学生家长和社会关心的热点问题，根据行评安排，我校统一部署，对近年来各种收费项目、收费标准，收费票据进行了全面细致地清查，重申学校收费纪律，规范收费程序，彻底杜绝乱收费。对择校生、各类资料征订等敏感问题由财务室牵头，组织政教处、各年级进行认真清理，对不符合规定的一律进行清退。

（二）加强民主监督管理，深化校务公开工作。我校的校的校务公开工作一直做得很好，曾被评为全市厂务（校务）公开先进集体。我校规章制度健全，设有校务公开栏、行风评议意见箱，坚持实行公开办事程序，公开办 事结果，虚心接受教师和社会各界的监督；学校要求继续做好 “四公开”：一是重大决策公开。对学校全局性、长远性和影响大的决策都通过多种途径认真听取广大教职工的意见，召开教代会讨论通过。二是人事制度公开。教师的选调、聘任、考核、晋级以及评先奖优、职称评聘及党员发展对象等都实行公开办事制度，做到政策标准公开，评聘程序公开，评聘结果定期张榜公布，力求做到公开、公正、公平。三是财务制度公开。学校的收费标准严格按照有关文件规定由教体局和区物价局审批，做到统一规定亮牌收费，张榜公布，接受群众监督。四是大宗设备的采购严格按有关文件精神执行，如学校各类建设的合同公开、工程预决算情况公开，增加透明度。

（三）深化师德教育，树立良好职业道德规范。学校领导班子一向重视自身建设，兢兢业业，勤勉得力，团结奋进、善谋实干，严格规范自己的言行，用自身的人格力量感染教师、引领教师，在广大师生中树立了良好的形象。同时充分发挥中层干部、各职能处室的积极性，加强学校教师师德整体水平的建设；在学校领导班子的正确带领下，学校师德师风建设取得了较好的成绩，学校教师在教育教学表现出来的师表形象深深的影响着每一个学生。

行评开展以来学校大力宣传在创先争优活动中涌现出来的师德标兵，创设师德建设的良好氛围，通过学习先进，自我反思、后劲教师戒面谈话、结对子互帮互学等系列活动，使全体教职工牢固树立良好的职业道德规范。要求每一位教师上好每节课，热爱每一个学生，尊重学生人格，实行师生平等，自觉接受学生的监督。教师语言要规范健康，举止文明得体，在学生面前不抽烟。要求教务处严格管理调课代课，对因病或因事缺课的教师，一定要安排专任教师代课或者补上，保证教学进度和教学质量。学校对于新教师的业 务考评毫不放松，进校前三年的老师、教学业务能力不强的教师要和教育教学经验丰富的骨干教师形成师徒配对，实现教育和教学资源优化配置，教师业务水平的不断提高。几年以来，学校没有出现过体罚和变相体罚学生及以生谋私的现象，有偿家教现象少有。

三、存在的问题

我们通过召开教师、家长、学生座谈会，走访社区、街道等各有关单位，直接听取社会各界的意见和建议；发放家长调查问卷、教师调查问卷和征求意见表；接受电话咨询、投诉，处理信访问题；在进行广泛的调查研究，征求意见与建议的基础上，对查找出来的问题进行了梳理。存在的主要的问题有以下六条：

一是学校存在严重的安全隐患，学校家属区护坡坍塌，学校硬件建设、操场建设落后，影响学生锻炼。学校领导在创建省级示范校高中争取异地新建工作中发挥作用不够。

二是个别领导干部近距离服务、走动式管理做得还不够好，不能深入课堂，听课评课不够；处室职能随着年级领导小组工作的凸起被削弱，需要进行认真反思寻找新的突破。

三是个别教师敬业奉献精神不够，钻研业务不够，课堂教学缺乏有效性和针对性，作业批改不认真，教学质量上不去。另一方面，教研、创新意识不浓，吃老本，缺乏继续教育意识，教学手段、教学方法传统陈旧，不能尽快适应多媒体教学。少数教师对新课改热情不高，参与度不够。教研组活动质量不高，组内教研气氛不浓，缺少主动性和创造性。

四是教师整体的团队精神和合作意识不够，凝聚力有待加强，工作热情 4 没有从根本上调动起来。个别处室人员纪律松散，工作得过且过，有混日子的现象。

五是个别教师存在有偿家教、变相体罚学生、歧视后进生等问题。少数班主任及教师接受家长的吃请，部分教师对自己要求不够严格，有教室内抽烟现象，上课过程中接打手机现象。

六是受历史遗留问题和追求高考升学率，补习班至今还没有停办；存在节假日集体补课和收费情况。

四、针对问题，全面整改

对征求的意见和存在的不足，我校及时召开会议进行通报，对有问题的教职工进行戒面谈话，对存在问题首先从领导身上查找根源，深刻剖析存在原因，责令各年级、处室以及相关人员深入思考，及时地有针对性地制定整改措施和解决办法。

(一)加强制度建设，在管理上出举措，切实提高教师爱岗敬业精神和教育教学水平。

1、发挥制度的约束管理作用，强化师德建设。整改以加强师德师风建设、出勤制度、请销假制度、例会制度为重点，从实际出发，完善了修改了《教职工考勤制度》、《班主任工作考评制度》、《教师教学量化评估方案》等，并与相关部门和个人签订了《行风建设责任书》，全面推行教育、教学常规工作督查制度；同时向学生、学生家长和社会各界公布了举报电话、举报信箱；对教职工体罚和变相体罚学生、歧视后进生等有悖师德、侵犯学生权益的行为进行严肃处理，切实维护学生的合法权益和身心健康。成立家长委员会，邀请学生家长和社会各界人士走进学校、走进课堂，全程参与学校管理。一是通过制度建设抓管理。对教育教学中的备课、上课、自习辅导，章节检测、月考制度等常规管理进行了规范性要求，汇编了《//中教学管理制度》，组织教师认真学习，使每位教师都做到心中有制度、教学有方向。二是通过考评督查抓管理。定期开展教案、作业批改督查活动，公示检查结果，开展值周领导进班查早读、查识记积累活动，加强考评督查的精细化管理，并把督查结果与教师学期末考评挂钩，激发教师教书育人的主动性。三是突出家校联系抓管理。发放《////中教学工作意见评价调查表》2600份、《我为/中教育大发展“进一言、献一策”》2100份，广泛征求学生、家长、教师及社会各界的意见和建议；建立了家长学校，形成了学校、家长、社会三位一体的教育网络。

2、突出年级领导小组的核心地位，强化年级管理。

以分管副校长为组长，政教、教务副主任、年级组长共同组成的年级领导小组制度实行以来，在学校管理上取得了很好的效果，成为我校管理工作的一大亮点。各年级小组成员以身作则，齐心协力，科学分工，狠抓落实。强化年级例会制，年级值班制。完善考试制度，及时总结、分析。针对考试反映出来的问题，及时召开教师会、学生会、班教导会、家长会，及时解决问题。

3、体现班主任的主渠道地位，强化班级管理。

在队伍建设中我校狠抓班主任队伍建设，通过班主任来抓学生日常行为规范，使学生养成良好的行为习惯，培养学生自主学习的精神。班主任深入了解学生，关注学生的心理健康，把每一个学生的思想工作做到位，千方百计做好各类学生的转化工作。及时召开班教导会，分析学生思想动态，学习现状，确立班级奋斗目标，并协调好各科任教师的教学，实现教学效果最大 化。

4、通过备课组的近距离操作，强化过程管理。

我们制定了年级组每月召开一次备课组长会的例会制。要求会议总结前一阶段工作得失，确定下阶段工作目标，强化备课组内研讨，进行工作经验交流。各备课组制定了严密的教学计划，确保教学有效进行。每次考试后，都要对本学科学生成绩进行分析，讨论教学的得失，确定具体的辅导目标和计划。同组教师互相听课，相互交流，共同提高。

5、发挥高考任务的激励作用，强化质量管理。

高三级教师精心落实三轮复习计划,科学细化教学环节,用心拓展学科内容，精心研究考纲，刻苦钻研，潜心备课，及时把握高考信息，多方搜集名校资料，编好《百题集》、用好《百题集》。做好对近线生的辅导，挖掘近线生的潜力，与/////等学校广泛交流，不断提高复习备考的教学教研水平。

（二）抓好队伍建设，促进表率作用的发挥。

我校要求领导班子成员加强自身建设，洁身自爱，勤政廉政，以身作则，率先垂范，掌好权用好权，一心为公，不谋私利。通过组织集体学习研究、定期召开民主生活会和警示教育，学校领导班子的整体素质和服务水平有了较大提高。

1、抓好领导班子队伍建设。发挥领导班子的模范带头作用，加强校长对教学、督学、管理力度，实行班子成员分处室、分年级、分学科负责制，深入课堂听课、评课、指导教学，形成了教育教学、教研齐抓共管、高

一、高

二、高三逐级递进，理科、文科、术科同步提高的工作格局。

2、抓好党员队伍建设。加强中青年教师的培训和培养，引导骨干教师积极向党组织靠拢，充分发挥党员的模范带头作用，把党员培养成骨干，把 骨干培养成党员。

3、抓好处室队伍建设。采用流动红旗、表彰奖励、优先提拔等激励机制，加强处室工作管理，实行坐班签到制，强化处室职能，优化人员结构，激励处室为广大师生提供优质服务。

4、加强名师队伍建设。2011年共评选出在各项工作中表现突出的省、市、区、校园丁和教育教学先进140人；开展了///中“教育之星”评选活动，由学校党总支组织全体党员教师层层推举，评选出6位“教育之星”，利用大型展板、编发简报，举办事迹报告会等形式，加大先进事迹宣传力度，在师生中掀起了人人学先进、赶先进、做贡献的热潮，进一步激励了广大教师的工作热情。

（三）规范教师的从教行为，依法治校，以质量立校，创建陇上名校，办人民满意的学校。

1、进一步强化全体教职员工的思想道德建设，形成一支热爱教育事业、热爱学生、敬业爱岗、乐于奉献、遵纪守法、为人师表、与时俱进的教师队伍。学校狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。组织全体教职员工深入学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等与青少年健康成长和教师教学工作相关的文件和法律法规知识，提高广大师生员工的法制观念，使全体教师在教书育人、依法从教、依法办事等各个方面都能为人师表。通过问卷调查，教学反馈表形式等对教职工进行师德师风检查，鼓励先进激励后进。倡导师生关系、教师与教师关系、教师与家长关系融洽和谐，无体罚歧视学生的现象。通过行评，学校教师群体已形成团结、进取、奉献的积极氛围，教师在教育教学、技能竞赛等方面比学赶帮的局面。

2、狠抓质量，促进学校品牌建设。一是向课堂教学要质量。制定了《天水市三中有效教学方案》等制度，对课堂教学“五环节”提出详尽要求，通过查课、随机听课、作业抽查等措施，突出课堂教学的核心地位，引导教师实施有效教学，提高课堂教学效果。二是向学科竞赛要质量。制定了学科竞赛整体规划，周密安排各学科辅导工作，选定优秀教师精心辅导，近年来数学竞赛获省级以上奖励21人次、市级60人次，物理竞赛获省级以上奖励8人次、市级90人次，化学竞赛获省级以上奖励43人次、市级7人次，2010年学校被授予“甘肃省学科竞赛优秀组织单位”。三是向骨干教师要质量。实施了骨干教师培养工程，对青年教师提出了“三年适应、六年成熟、九年成名”的目标要求，制订了严格的培训计划和考核标准，通过师带徒、撰写教学论文、担任班主任、承担科研课题、上公开课等形式，加强了教师成长步伐，学生对青年教师的满意度不断提高。

3、狠抓课改，促进教学改革与创新。一是加强校本培训抓课改。制定了《普通高中新课程实验工作方案》等制度，配合市、区教育行政部门对全体高一年级教师进行新课程理念培训，充分发挥我校语文和历史两个中心教研组的示范引领作用，开展形式多样的教研活动，取得良好的教研效果。二是与名校联合抓课改。多渠道加强校际交流和学习，组织学校领导及教师先后赴北师大附中、北京四中、深圳中学、东莞实验中学、西安市一中等外省先期课改学校取经，并与西安一中在教师培训、课改交流、课题研究等方面建立了合作关系；派出多名中层以上领导和骨干教师到西安一中、西安高级中学、西安三十八中、西安二十六中等名牌高中蹲点学习，参与名校的教学教研和管理，提升了我校干部教师的领导水平和教育教学素养。三是开展教学研讨抓课改。积极组织参与省内课改研讨，组织30多名教师参加了由《中 国教师报》在兰州举办的新课改研讨会，组织50多名高一级全体教师赴西安市一中考察交流，深入课堂听课，处室交流，全面参与教学研讨，学到了操作性极强的经验和做法。四是开展教师评优课抓课改。组织高一高二级28名中青年教师开展“新课程改革与信息技术整合公开课”，组织同科教师开展“同课异构教学”、组织资深教师开展“示范课教学”活动，做到了“以老带新，以新促老”，促进年轻教师的成长和老教师观念的转变，提高了课堂教学的实效性。

4、规范收费管理，接受群众监督。实行收费公示制度，在校园宣传栏公示收费项目、标准，每学期收费前都要向全校师生张榜公布收费项目和标准，接受社会、群众监督。学校严格执行公办高中招收择校生“三限”政策，坚决制止以举办重点班、特长班等名义向学生另行多收费的行为。严格把好教材征订关，未经省教育行政部门审查，未列入教学用书目录的图书，一律不在教学中使用，不统一征订；使收费工作走上规范化、制度化轨道。

5、发扬 “特别能团结、特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的//中精神，保持教育教学质量稳步提高。我校年高考再创辉煌，在继2009年、2010年连续高考本科上线创新高的基础上，再次刷新了历史记录。2011年全校本科上线人数达到458人，占全区本科上线总人数1269人的36%。其中应届生上线267人，占全区应届生上线总人数791人的34%，应届生上线率达到55.9%，名列全市第三。全校一本上线149人，其中应届生上线100人。宏志班发挥了品牌优势，全班共59人，上线58人。

五、今后工作的方向

行风评议工作具有长期性、复杂性和系统性的特点，我们将以这次行评工作为契机，建立行风建设的长效机制，切实推动学校行风持续好转，要认 真贯彻落实《教育规划纲要》和各级教育工作会议精神，以创建省级示范性高中，建设陇上名校为目标，建队伍，强管理，提质量，创特色，争项目，推动学校各项工作再上新台阶，促进我校的可持续跨越式发展。

1、巩固行风建设评议结果，继续深化认识，努力提高教学质量和管理水平。进一步加强我校行风建设，提高工作效率和服务水平，端正办学方向，加强教育管理，规范办学行为，提高教育质量，营造“勤政、务实、高效、廉洁、奉献、和谐”的良好教育环境，促进教育教学持续、协调发展。

2、建立行评长效机制，做到“四个结合”。确立“谁主管，谁负责”的领导体制，坚持分级管理、分级负责的原则，确保行风评议工作落到实处。按照学校党风廉政建设责任制的要求，将民主评议政风行风活动纳入学校各职能部门、党支部、教研组、年级组、各班级目标责任制进行考核，考核结果将作为学校各级干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。要按照学校行风建设责任范围和分工的规定，努力形成党政工团齐抓共管的工作局面，确保目标、措施双落实，取得实实在在的效果。

将民主评议行风活动创先争优活动相结合；与师德建设活动相结合；与学校的教育教学情况分析相结合；与强化管理，提升学校质量和品位相结合。全体教职工要把教育行风建设与促进学校的科学发展和做好本职工作紧密结合起来，切实做到“评议”活动和推动学校的各项工作顺利进行。

各位领导，同志们，行风评议工作是实现民主监督的有效形式，是推动党风廉政建设、纠正行业不正之风的重要举措，扎实认真地做好整改工作，促成教育系统行风持续好转才是我们今后工作的目的。通过开展行风评议活动以来，我校全体教职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我校教职工将以更 加高昂的斗志，饱满的热情，正视自查自纠阶段中所反映出来的突出问题，认真加以总结，全面实施整改，真正落到实处。做到“以评促改，以评促建，以评促改革，以评促发展”，并力争在2011年行风评议工作中做出成绩，起到好的榜样、示范作用，为全区教体系统行风评议工作作出自己的贡献。

农业局民主评议会议上的汇报材料 篇4

安监局局长汤欣钦

同志们：

今天我们召开动员大会，目的在于统一思想，明确任务，增强行风建设紧迫性和必要性的认识。希望全体干部职工以严肃认真的态度和饱满的热情迎接和参与这次行评。下面，我就如何结合我局实际，搞好局机关民主评议政风行风工作讲以下四点意见：

一、统一思想，提高认识。

民主评议政风行风是纠正不正之风的一种手段，而不是目的，其真正目的是改进工作作风，提高办事效率，切实解决人民群众反映的热点难点问题，以人民群众满意为标准衡量。通过评议，有效解决政风行风中存在的突出问题，让全体干部职工树立强烈的服务意识，切实端正工作态度提高工作效率和依法行政水平，努力服务企业积极为企业办实事、办好事，树立廉洁、务实、高效、诚信的良好形象，为实现我县安全生产形势持续稳定好转做贡献。

民主评议政风行风工作，是推动政风行风建设的一项民主监督制度，是解决问题的有力措施，主要途径就是要通过“走出去、请进来”的方法，收集各方意见，找准政风行风方面存在的突出问题，并着力加以解决，提高工作质量和服务水平，维护好人民群众的合法权益。这项工作有利于进一步加强安全生产工作，赢得社会对安全生产工作的理解、关心和支持；有利于进一步规范安全生产的管理。

对我们来讲，这次民主评议政风行风工作时间紧、任务重、要求严、标准高，大家要积极主动深入这次民主评议政风行风工作中。

二、突出重点，明确任务

要把维护广大人民群众的利益放在首位，事事举过头顶，不断提高队伍素质，规范执法行为，严格依法行政、优化软环境，找准抓住政风行风方面的薄弱环节，要着重从六个方面开展评议工作：一是要把评议工作的重点放在机关政风建设上，通过民主评议政风促进全体工作人员作风得到切实的加强；二是坚持依法行政，重视加强文明执法，开展创建文明行业活动。重点解决办事效率低下，办事不公，作风粗暴，损害群众利益等问题；三是要结合深化改革，转变职能，规范管理，进一步推行首问责任制、岗位承诺制、限时办结制、失职追究制等政务公开和社会承诺制度，推行行政提速，营造发展软环境；四是要解决好人民群众反映的热点难点问题，如执法不到位、执法不公、行为不够规范，服务质量不尽人意等问题；五是要拓宽渠道查罢存在的问题，着重解决问题不全面、不透彻问题；六是要以查罢企业的安全隐患为重点，加大违法问题的查处力度，加大执法力度影响社会测评落单率真的错误认识问题。

三、全力整改，确保成效

1、不回避不护短，全面进行自查自评

一是要虚心听取社会群众和评议代表意见，找准存在的问题。对群众提出的意见解决的如何，是对人民群众的感情问题，态度问题，也是我们实现这次行风评议工作目标所在。在行评工作中，要高度重视社会群众和评议代表的意见，要带着深厚的感情处理每一件群众来电和来信来访，更要慎重对待，认真处理。对一些群众反映比较敏感的问题，由于政策因素或其他原因一时解决不了的，也要给群众一个满意的答复。做到不埋怨、换位思考；不推诿、扎实整改，错一件纠一件，保证我们的行评工作不走过场。二是以自查自纠为手段，以评促纠。自查自纠阶段工作，要求每一名干部职工要认真自查和广泛收集社会各界的意见，找准自身存在的问题，不护短、不隐瞒、动真格，对查找出来的问题要及时加以纠正。

2、不找借口找办法，全力整改存在问题

整改是民主评议政风行风工作中最关键的环节，也是行评工作的结晶精髓所在。必须贯穿评议工作的始终。我们以群众反映比较强烈的热点难点问题为整改重点，以群众是否满意为标准，不找借口找办法，全力解决群众的实际问题。要做好“三个环节”的工作：一是制定整改方案。明确整改目标，确定整改主体，限定整改期限，做出必要的整改说明。二是抓好具体问题的整改。对群众反映出来的和自查自纠出来的问题，做到件件有着落，事事有回音。三是抓好整改成效的监督检查。局行评办要对整改措施的落实情况进行检查、督促和跟踪，对落实整改措施过程中碰到的问题，要认真研究，妥善解决，确保整改工作顺利进行。

3、完善规章制度，建立长效机制

整改后要通过制度建设巩固行评成果，抓好长效机制的建设。注重从各类问题中查找和梳理带有普遍性和倾向性的问题，进而探究问题产生的根源和应对措施，举一反三，由点到面，建章立制，改进管理。

农业局民主评议会议上的汇报材料 篇5

大家好！

根据工作安排，区政协在这里召开2018民主评议工作动员大会，部署对区人社局进行民主评议这项工作。这既是区政协进一步加强新时期人民政协工作的重要举措，又是切实履行人民民主监督职能的必要办法，对促进我区人力资源和社会保障工作具有十分重要的意义。在此，我代表区人社局向一直关心、支持人社工作的各位领导、各位委员表示衷心的感谢。下面，我代表区人社局就做好本单位民主评议工作作如下表态：

一、统一思想、积极迎接区政协民主评议工作

为做好此项工作，我局做了充分的准备。一是提高认识、端正态度。民主评议不是巡查，更不是问责，而是来帮助人社局的，是各界人士监督评议人社的工作，帮助总结工作成绩和经验，找准存在的问题和原因，提出改进意见和建议的一件大好事。二是高度重视、精心组织。对迎评工作我局高度重视，会后，我局将立即成立以我为组长的“迎评工作”领导小组，在全人社系统形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。下阶段，党组会将就有关评议工作和相关问题进行专题研究，对急需解决处理的热点、难点问题制定整改措施，增强民主评议效果。三是宣传发动、营造氛围。我局自始至终把宣传发动提高思想认识，作为搞好民主评议的基础性工作来抓，在全局干部职工大会上多次宣传民主评议与人社工作发展的关系，充分调动干部职工参与民主评议工作的积极性和主动性，形成“人人提高认识、个个参与评议”的氛围。

二、狠抓落实，努力推进区政协民主评议工作

区政协把我局列为评议对象，充分显示了区政协对人社工作的支持和关心。下步，我局将通过开展“走出去、请进来”的工作方式，积极落实民主评议。一是对委员们提出的意见和建议，局领导班子将专题研究落实整改措施，保证整改落到实处。二是通过深入各单位、企业、各乡街、村组调研，摸清基层人社工作存在的困难与问题。三是就发现的问题邀请政协委员、基层代表召开座谈。通过这些方式，我局将主动接受社会各界的监督，增强迎评工作的针对性。

三、全力整改，圆满完成区政协民主评议工作

在评议活动中，我局将根据收集到的各类意见和建议，认真梳理，逐一解决。一是落实责任、加强整改。针对此次评议工作发现的问题，我局将集中进行整改。对评议反馈的问题，分类进行整改。具备条件的立即着手改正，暂不具备条件的列出阶段性整改目标，步步推进。二是完善措施、规范行为。主要是实行“首办责任制”、“限时办结制”、“服务承诺制”等工作制度，明确目标、责任到人、形成长效治理机制。三是建立长效机制。以这次民主评议为契机，针对人社工作中需要整改的问题，建章立制，确保整改工作长效可持续性。

最后，我代表区人社系统广大干部职工，再次感谢区政协各位领导和委员对人社工作的关注和支持，请在今后的工作中一如既往地关心关注人力资源和社会保障工作，多监督、多帮助、多支持、多提宝贵意见和建议，促使人社工作取得全面提高，为我区经济社会快速发展做出新的更大的贡献！

农业局民主评议会议上的汇报材料 篇6

[日期：2009-02-24] 来源：作者： [字体：大 中 小]

今年来，本人在各级领导的关心指导下，在党员同事的热忱帮助下，通过认真学习和交流，对党章、党史有了更为深入的认识，自身的理论水平、知识层次、业务能力、政策水准和思想觉悟都有了不同程度的提高，更深刻体会到中国共产党是一个伟大的党、光荣的党、先进的党，是中国人民的忠实代表，是建设有中国特色社会主义事业的领导核心，更加坚定了跟党走的信念。以下我将今年来的思想、工作和学习等情况，向党组织作一简要汇报。中国论文联盟编辑。

一、解放思想，坚定信念，不断提高政治理论水平

书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到理论知识的重要性，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。作为一名新党员，本人始终努力提高学习马克思主义理论的自觉性，平时能认真学习党的十六大精神和邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想，不断更新思想观念，深入学习、把握其精神实质，认真学习有关社会主义市场经济和科学技术等新知识，不断提高自己的理论水平和综合素质，增强了从政治上、全局上观察、分析、处理问题的能力。坚决拥护中国共产党的领导，执行党的决定和决议，向党员同志看齐，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇。

二、强化学习，虚心求教，不断提高业务工作能力

作为区重点办的一名领导，本人能够调整心态，转变角色，在各个方面都强化了学习。平时边工作边学习，加快提高自己的综合能力，以便使自己更快地适应社会发展的要求：一方面坚持了本职工作的知识和本领的学习，深入了解工作程序，熟悉业务，从保持党的先进性的高度来增强学习的自觉性和紧迫感。我认真学习有关项目工作的各类优秀文稿和材料，如：项目规划书、可行性研究报告、项目建议书等，仔细把握它们的写作规律，留意学习和借鉴这些优秀稿件在逻辑结构、公文语言、理论素养等方面的长处和经验，消化吸收，争取融入到自己以后的文稿起草工作中去，同时尽快提高自己的业务能力。通过一年多的学习和锻炼，通过领导和同志们的言传身教，我在一些文稿的草拟过程中收获不少，我将把这些宝贵的经验归纳好、利用好，进一步提高自己的文字综合水平。另一方面坚持了理论联系实际，学以致用，力争实现学于用、知与行、说与做的统一。俗话说“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，在办公室读书看报学习积累固然重要，但是走出去，深入区直各部门，深入党员同志之间更是锻炼和提高自己的良好途径。我通过参加一系列深入基层的调研工作，熟悉了基层情况，开阔了思维和眼界，丰富了知识储备，为我进一步做好各项工作打下了良好的基础。同时也希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

三、谦虚谨慎，严以律已，不断提高自身素质修养

在工作中，我尊敬领导、团结同事，正确处理好与领导同事之间的关系；始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，戒骄戒躁、勤勤恳恳，兢兢业业，并能够从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量。平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人长处，反思自己不足。在生活上，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱工作、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处严格规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事

小事，都要尽最大能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己，严格遵守单位的各项规章制度，不迟到、不早退，有事主动请假。

四、脚踏实地，求真务实，认真做好本职各项工作

我深深地感触到重点办综合性协调部门的重要性，重点办的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能。一年来的工作实践使我体会到，干好工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。主要表现在：一是能够紧紧围绕全区2008年项目工作重点做好本职各项工作。在参与全区“抓项目、增后劲、促发展”项目竞赛活动及全区重点项目管理工作中，认真负责地完成每月重点项目建设进度跟踪报表的收集、汇总工作，并准确、及时地向区委、区政府及本局有关领导反馈项目推进过程中的具体进度及存在的各种问题，促成项目早日开工建设或建成投产。为编制好2008年重点项目计划，在多次深入基层摸底调查的基础上，提出了2008年重点项目计划安排，为领导决策提供参考依据。二是能够严格按照全市“抓项目、增后劲、促发展”项目竞赛活动要求，不遗余力地做好市级重点项目的跟踪管理、项目竞赛开展情况上报和全区储备项目的收集、整理等工作。通过努力，全区储备项目数量从原有的***个增加到现在的***个，多数储备项目基本达到预可研要求。项目工作有时时间紧、任务重。在业务繁忙期间，我能够放弃个人假日及业余休息时间，配合局领导做好有关工作，以较强的敬业精神和工作责任心，力争做到工作态度好、工作质量优、工作效率高。三是扎实认真做好文字工作。我负责起草项目工作有关文件、会议材料、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件材料。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过一年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。

一年来，我自己努力做了一些工作，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持。但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做。在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量；学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作。

农业局民主评议会议上的汇报材料 篇7

根据《亳州市交通运输局开展人民满意基层站队民主评议活动实施方案》的通知精神，结合正在开展的“微笑服务、温馨交通”活动，积极构建满意基层站队做如下汇报。

一、积极构建人民满意基层站队的重要意义

（一）构建人民满意基层站队是和谐社会建设的客观需要。构建人民满意基层站队是构建和谐社会的重要组成部分。基层站队必须顺时应势，把握时代脉搏，创新思路，改进方式，努力推动交通与人民群众关系向良性发展，构建“和谐、便民、服务于民”人民满意基层站队。

（二）构建人民满意基层站队是维护社会稳定的内在要求。交通运输管理机关是保障全市道路运输的管理机构，保障道路安全和维护道路运输市场秩序，保障人民群众安全、便捷出行的责任。基层站队的工作离不开人民群众的支持和参与，离开人民群众，交通管理将成为无源之水。

（三）构建人民满意基层站队是加强作风建设的有效途径。构建人民满意基层站队，要求基层站队交通运政人员牢固树立科学发展观，始终坚持党的群众路线，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，始终把谋求最广大人民群众的根本利益作为全部交通运政管理工作的根本出发点和归宿；心中时刻装着群众，真正与群众打成一片，做群众贴心人；尊重群众不漠视群众，无私奉献不与民争利，高度负责，全心全意不敷衍塞，推诿扯皮；倾听群众呼声，解决群众的实际问题和困难。构建人民满意基层站队的要求也是加强交通运政队伍作风建设的要求，满意基层站队说到底也是解决群众满意的问题，交通运政管理与人民关系和谐则群众满意，反之则不满意。

二、积极构建人民满意基层站队的对策

（一）走访认识要“高”。要深刻认识到“大走访”开门让群众评议交通执法活动的意义和要求，提高服务民生的自觉性，并紧密结合工作实际，明确走访调查对象、内容和任务，组织广大交通运政人员深入群众，了解社情民意，了解车辆企业动态，掌握广大驾驶员的思想动态，并针对不同情况研究提出相应措施，通过为人民群众送温暖、送平安、送法律、送服务，为企业和广大驾驶员提供便利服务等多种形式，让广大人民群众切身感受到交通运政人员的温暖。

（二）走访面要“广”。要更多地走进群众中间，不断延伸走访面，只有走进群众中，切实倾听群众的真实意见和心声，将群众作为“反光镜”来衡量我们的工作，真正做到排民难、解民忧、帮民需、办民盼，只有尽心尽力地为群众办好事情，把关乎老百姓切身利益的事情办好，才能真正赢得群众的信任，促进和谐。

（三）走访次数要“勤”。要经常“串千家门、知千家情”，深入到群众中去、走进群众，弯下腰、蹲下身、坐下来，多次倾心听取群众的意见、要求和呼声，一定要细心、推心置腹与其家长里短、谈心交流，耐心细致、潜移默化地宣传交通法律、法规，并做到“四心”，即有信心、有诚心、有耐心、有恒心，积极主动为人民群众解决实际困难，就能赢得群众的广泛理解、信赖。

（四）走访心要“诚”。要坚持走出去与请进来相结合，以“眼睛向内、查找问题、解决问题、促进工作”为指导，邀请社会各界代表，以座谈会等形式，对交通运政工作和队伍建设提出意见和建议。基层运政班子成员要面对面听取群众的意见和建议。对于人民群众的意见、建议，深入掌握群众对交通运政工作的要求和期盼，切实从人民群众反映强烈的问题改起、从人民群众满意的事情做起，把工作做到人民的心坎上，进一步树立交通运政队伍良好形象。

（五）走访度要“深”。要走进群众家里，要走进群众的心里，与群众打成一片。大走访活动要以社会广泛同情、关注的残疾人、生活特困户等弱势群体为重点走访对象，只有带着真情实感去走访，并竭尽所能为弱势群体解决生活所难，才能让他们真切感受到浓浓运政之情，感受到我们的真心实意。要在思想上尊重群众，感情上贴近群众，心怀对群众真挚的感情，时刻把群众的安危冷暖放在心上，倾尽全力解决群众的困难，决不能回避矛盾，敷衍群众，对于群众暂时不能理解的，我们应该换位思考，分析群众不理解的原因，对症下药，化解矛盾。

（六）走访问题解决要“快”。要在走访活动中遇到的问题进行认真梳理，针对不同问题采取不同措施快速解决，保护当事人合法权益，理顺当事人情绪，化解不和谐因素。同时积极为人民群众创造安全畅通的交通环境，切实增强人民群众的安全感和幸福指数，不断提高交通运政的公信力、亲和力，努力营造交通运政人员与人民群众的和谐浓厚氛围，才能“走”出真情，“访”出和谐。

农业局民主评议会议上的汇报材料 篇8

根据市政协今年工作安排，我们原计划用8—9月份两个月时间，对市行政审批局近三年的工作进行民主评议。由于受疫情影响，工作推迟了近一个月，今天才召开民主评议动员会议。刚才，沈局长就配合政协这次民主评议工作作了全面的动员部署，李市长也代表市政府对评议工作提出了要求，充分体现了市政府和行政审批局对政协民主评议工作的高度重视和大力支持。

今年8月16日，全国政协召开主席会议务虚会，首次围绕做好新时代政协民主监督工作进行专门交流研讨。会上汪洋主席就不断深化政协民主监督实践提出了新的要求。民主评议作为我市政协履行民主监督职能的关键抓手和主要表现形式，自2011年启动以来，我们每年都围绕一个影响全市发展、关乎民生福祉的重要职能部门开展民主评议，为推动部门作风优化提升、助力市委市政府中心工作落实发挥了积极作用。特别是本届政协以来，我们以精准创新实效为工作导向，持续完善评议方式、创新工作机制，先后对市原国土局、人社局、城管局、卫健委开展了民主评议，在助推市委市政府重大决策部署落到实处的同时，进一步规范完善了民主评议工作机制，塑造了具有X特色的政协民主监督工作品牌。总结过去10年的民主评议工作经验，特别是本届政协以来的新实践，我们觉得做好本次及今后的民主评议工作，需要始终把握好以下三个方面。

1、必须始终坚持以精准为基调，牢牢把握民主评议的方向和特色。作为专门协商机构，政协是一个围绕中心大局讲真话说实话的地方，工作不在多而在精,话不在说得狠，而在说得准。要坚持围绕党政中心工作选择评议对象，确保政协始终与党委政府同频共振、同心同向。今年，我们确定行政审批局为评议对象，就是呼应市委市政府优化营商环境的部署要求，为擦亮“真省心”营商环境品牌、助力全市经济发展尽政协之力。要立足政协性质，秉持“寓支持与评议之中、寓帮助与监督之中”的原则，真诚沟通而不针锋相对，倾心建言而不发号指令，努力以理服人。要坚持实事求是，既注重总结宣传部门工作成效，也要客观指出问题不足，还要建设性提出改进建议，确保民主评议的客观性。这里，也请行政审批局的同志们正确认识民主评议，放心接受此次评议，把本次评议工作作为提升行政审批局工作的一次契机，与政协评议工作组一道，在搞好民主评议的同时，提升自身各项工作水平。

2、必须始终坚持以创新为驱动，永葆政协民主监督的生机和活力。流水不腐，户枢不蠹。政协事业继往开来、民主监督常做常新，关键在与时俱进、持续创新。本届政协以来，我们从工作需要出发，坚持开门评议，创新性组建涵盖市党派团体、政协常委、机关干部和普通委员等各方面人员的评议工作组，进一步扩大了评议的民主性。我们邀请国家统计局X调查队，作为第三方参与问卷测评工作，进一步拓宽了评议的覆盖面。我们创新评议方式，提请全体政协常委集体审议部门综合评价，并将评议结果报送市委市政府，进一步强化了评议的严肃性。政协民主评议工作多次得到了市委市政府的高度肯定。在本次及今后的民主评议工作中，在坚持以上做法的同时，我们要更加突出创新，持续在“评”的氛围、“议”的深度、“改”的长效等方面加强探索，确保政协民主监督之树长青。

3、必须始终坚持以实效为目标，充分彰显专门协商机构的优势和作用。民主评议，评是方式，改进提升才是目的。本届政协以来，我们突出实效导向，针对评议中收集的意见建议，提醒被评部门及时制定详细的整改工作方案，责任到人、明确时限。我们狠抓成果转化，适时组织“回头看”，及时跟踪了解整改落实情况，推动民主评议成果落实落地。民主评议工作越来越得到各方面关注、社会影响力也越来越大。在本次及今后的民主评议工作中，我们要始终围绕实效来转，把整改落实贯穿评议活动始终，努力督促引导被评部门自查自改、边评边改、以评促改，评议结束后集中整改，以整改高质量，充分彰显政协专门协商机构的优势和作用。

同志们！以上是本届政协在开展民主评议工作实践中形成的基本认识，这些理念在本次民主评议行政审批局的工作中要全面体现。除此之外，做好这次民主评议工作，还要注意以下三点。

一是在评议内容上更加聚焦，做到重点突出。

这次民主评议，是针对行政审批局近3年来的工作情况，评议内容包括行政审批、政务服务、效能建设等多个方面。

但行政审批工作面广量大、专业性强、涉及部门多，政协评议不能也不可能面面俱到、事无巨细，必须要集中精力，有重点地开展评议。在评议过程中，评议组要结合行政审批局职能，重点聚焦“放管服”改革、营商环境优化、“真省心”品牌打造等工作开展评议；要聚焦民生重大关切，对就业、退休、不动产交易、社会保障等事项办理，加强关注和了解，着力提升评议的针对性。

二是在调研测评上更加深入，做到求真务实。

做好调查研究是民主评议的基础。希望评议组的同志们在测评调研中注重把握好三个方面：一要坚持“点”“面”结合。此次民主评议，在常规的座谈调研外，我们还安排走访一些服务对象，目的就是通过个例个案来深入了解行政审批系统工作。希望大家要深入开展好走访，做好解剖麻雀工作。同时，为全面了解行政审批系统全市面上工作情况，我们还邀请国家统计局X调查队参与评议工作，希望调查队一如既往本着认真负责的精神，开展好问卷测评，真实反映社会各界对行政审批、政务服务工作的评价。二要坚持“内”“外”结合。在立足市内调研的同时，如果条件允许，还要通过走出去或其他方式，深入学习了解外地工作先进地区的好经验、好做法、好机制，努力为全市行政审批、政务服务工作提出更多有价值、有分量的意见建议。三要坚持“学”“研”结合。“学习”与“调研”都是做好评议工作的重要一环，只有把两者融合在一起，才能“出思想”“有成果”。行政审批局工作具有极强的专业性，在调研的过程中，希望评议组的同志要将学习贯穿始终，全面了解行政审批系统工作职能、摸清关门过节，只有这样，评议工作才能抓住重点、有的放矢。

三是在组织领导上更加强化，做到协作互进。

为了确保本次评议活动开展得有序有效，市政协专门成立了民主评议工作组，由崔主席和陆主席任组长，共同牵头组织实施此次评议工作。评议工作组的同志要在两位组长的统一安排下，抓紧时间，认真组织各项评议活动，力求把因疫情影响的工作进度尽快赶上来，确保10月底前完成评议工作。要严格贯彻落实市委“毫不放松常态化疫情防控”的要求，在组织座谈、测评活动时做好个人防护、科学防控疫情，共同织密疫情防控的“安全网”，确保评议活动安全有序。要加强与行政审批局对接互动，多听取行政审批局意见，尽量避免给其工作带来干扰。同时，也希望行政审批局指定专人负责，落实工作责任，协助做好调研测评，全力抓好整改落实，确保评议工作的质量和效果。

农业局民主评议会议上的汇报材料 篇9

认真搞好对市农业局工作的民主评议

－－在市政协民主评议县农业局工作动员大会上的讲话

曲靖市委常委，市政府副市长 刘海芳

二〇〇九年七月二十三日

同志们：

按照市委的要求，今年市政协将对农业局2006年以来的工作进行民主评议，今天，在这里召开动员大会，借次机会，我讲三点意见：

一、统一思想，充分认识民主评议的重要意义

民主评议是政协履行职能的重要形式“政治协商、民主监督、参政议政”是人民政协工作的三大职能。在实际工作中，无论是政治协商也好，还是参政议政也好，都需要运用民主监督这一重要手段。从这个意义上讲，民主监督无疑是贯穿“三大职能”的一个核心内容。开展民主评议是政协实施民主监督重要而有效的形式之一。所谓民主评议，就是指政协有组织有选择地对政府职能部门，通过现场视察、听取汇报、收集社情民意等方式，进行面对面的协商评议、提出批评和建议，督促被评议单位不断改进工作的一种监督形式。这种监督形式的运用，不仅能拓宽民主监督的渠道，加 大民主监督力度，增强民主监督实效，还能让政协委员通过在民主评议活动中的广泛参与，深入调研，比较全面地了解政府工作，理解政府工作，支持政府工作，进一步提高参政议政水平，从而全面推动人民政协工作的深入开展。

民主评议是全面加强民主政治建设的需要政治协商、民主监督是我国社会主义民主的重要形式。坚持和完善人民政协这种民主形式，既符合社会主义民主政治的本质要求，又充分体现了中华民族兼容并蓄的优秀文化传统，具有鲜明的中国特色。政协通过民主评议这样一种形式，把广大人民群众的愿望、要求和意见收集起来，再集中反馈到政府职能部门，有利于政府职能部门总结工作经验、查找存在问题；有利于增强政府部门工作人员的民主意识；有利增强政府部门工作的透明度；有利于保持国家机关的生机和活力。

民主评议是努力促进转变作风的需要，政协民主评议可以使职能部门及时倾听到老百姓的呼声，倾听到平时难以听到的情况和意见，找到自身存在的问题，改进工作中的不足。政协民主评议，及时反馈评议意见，能够帮助政府职能部门总结经验，有利于职能部门进一步转变作风，密切联系群众；有利于克服官僚主义和形式主义，努力提高工作效率和办事效率；有利于树立“人民政府为人民”的良好形象；有利于促进领导干部廉洁自律，防微杜渐。温家宝总理曾经讲到“政 府的一切权力都是人民赋予的，必须对人民负责，为人民谋利益，接受人民监督。只有人民监督政府，政府才不会懈怠。”政协监督就是人民监督的方式之一，民主评议就是政协监督的方式之一。

二、开拓进取，全市农业工作持续健康发展

2006年以来,市委、市政府高度重视农业农村工作，农业部门开拓进取，真抓实干，全市农业工作取得了可喜的成绩。可以说，2006年以来的三年, 是曲靖农业发展最好、农村变化最大、农民得到实惠最多的三年;是农业基础地位不断巩固、生产能力不断增强、生产水平不断提高的三年；是粮食连续增产、农民收入稳定增长、农业生产全面发展的三年。

一是全市农业农村经济快速发展。粮食产量大幅度增长，2008年，全市粮食总产达23.05亿公斤，比2005年的20.2亿公斤增加2.85 亿公斤,增长14 %，实现粮食产量连续6年增产，再创历史新高。全市农业产值达92.6亿元，比2005年的55.5 亿元增加37亿元，增长67 %。全市农民人均纯收入达3666元，比2005年的2078元增加1588元，增长76%。

二是经济作物质量和效益稳步提高。特色经济作物从无到有，逐步壮大。2007年，全面完成了“双六工程”建设目标任务，与此同时，根据市委、市政府的工作部署，市农业局深入调研、科学论证，组织制定关于进一步推进农业产业 3 化经营的意见，明确了建设“十大种养基地”，培育做强“十大产业”的“1231”工程和农业龙头企业“127”发展目标、思路和措施以及蔬菜、蚕桑、魔芋、花卉、中药材、水产等六大特色产业发展意见。经市委、市政府研究下发执行，有力地推动了全市特色产业的发展和农业产业化经营进程。2008年，全市特色产业种植276.5万亩，产值46.58亿元。进一步加大蔬菜、蚕桑、魔芋、花卉、中药材、水产等六大农业特色产业培育力度，促进了优势特色产业向规模化、区域化、特色化方向发展。全市特色经济作物种植290万亩，同比增18万亩。

三是农业产业化经营快速推进。经过三年的发展，我市农业产业化经营已由引导发展的起步阶段步入做大做强优势特色产业、全面提升农业产业化水平的新阶段。产业区域布局初步形成。全市形成了优质水稻种植区、专用饲料玉米种植区、马铃薯种植区、杂粮种植区、油菜生姜种植区、城郊农业区、旅游农业区、特色农业开发区。优势特色产业逐步形成。全市形成了一批集生产、加工为一体的优势特色产业：万寿菊种植规模及加工水平居全国前列；魔芋规模化种植、有机魔芋栽培技术、魔芋产品加工开发居全国前列；畜牧业的产量产值、养殖大户、营销大户、畜产品加工能力和养殖小区数量均居全省第一；龙头企业的数量不断增加，经济效益和辐射带动能力逐步增强。全市固定资产50万元以 上的龙头企业达189个，其中：国家级重点龙头企业1个，省级30个，市级98个，覆盖了农业十大特色产业。

四是农业基础地位不断巩固。重点实施了一批高稳产农田建设项目、以工代赈项目、农村沼气国债建设工程，改善了农农业生产条件。三年来，全市农业部门争取各种续建、新建、拟建和拉动内需项目460多个，总投资23.1亿元。

五是科技创新与应用水平不断增强。进一步完善了农业科技研发体系。围绕现代农业发展，整合农业科技资源，构建与全市主导产业和优势特色产业发展相匹配的科技研发中心和创新平台，建立和完善了马铃薯、玉米、油菜、魔芋等良种繁育中心（研究所）及测土配方施肥、植物病虫害预警、水生动物防疫等科研研发基地。全市良种覆盖率由2005年的90%提高2008年的95%，科技集成配套率由65%提高到75%，农产品质量安全合格率由85.5%提高到100%。

三、实事求是，客观公正，搞好评议工作

一是市农业局要高度重视评议工作。我市是农业大市，农业工作是全市工作的重中之重。市农业局是市人民政府组织农业生产的组织者、执法者，履职情况直接影响着我市农业生产和农村经济社会发展。今年市政协对农业局工作进行民主评议，这充分体现了市政协对农业农村工作的关注，充分体现了市政协对农业局的关心，市政协对农业局工作进行 民主评议既是对农业局工作的关心和支持，同时也是对农业工作的督促和检查，民主评议的目的是促进和推动全市农业工作又快又好发展。市政协对农业局工作进行民主评议这既是市委、市政府的要求、也是市农业局自身建设和发展的要求。市农业局要充分认识人民政协履行民主监督职能的重要性、必要性，自觉接受民主监督；要正确对待政协委员的建议、意见，做到“有则改之、无则加勉”；要切实加强领导，把民主评议工作作为农业局自身建设的一项重要工作全力做好，要积极主动，密切配合市政协开展好民主评议工作。

二是评议委员要尽职尽责。评议组成员要从思想上认识并解决好“敢不敢评？会不会评？如何评出效果？”这几个关键问题，做到准确评议，出以公心，实事求是，客观公正；大胆评议，理直气壮，讲真话、讲实话；做到总结成绩要说够、存在问题要找准、整改建议要可行，评出成果，见到实效。调研要深入。“没有调查研究就没有发言权”，深入基层、深入群众、深入机关搞好调查研究是搞好民主评议的重要基础。要使评议不走过场，首先是调查研究不能走过场。为此，评议组成员一定要把调查研究作为评议的重头戏来抓，广泛听取意见，全面掌握县农业局工作的第一手材料，使民主评议体现民主、科学、规范，努力提高民主评议的质量。

三是整改要逗硬。推动整改，实现“双赢”，是民主评议的根本目标。要使评议见成效，整改必须过硬。从现在开始，评议组将对调研中了解到的情况，及时向县农业局通报。县农业局领导要切实加强对整改工作的领导，不能等到评议结束后再着手整改，对那些能够马上改正的问题，要立即整改；对那些需要一定时间才能办好的事情，要抓紧拟定整改措施分步整改，真正做到边评边改，切实推动各项工作的开展。

四是纪律要加强。加强组织纪律性是搞好民主评议的重要保证。评议组成员要自觉遵守组织纪律，服从评议组的统一安排；要自觉遵守调研纪律，不得各行其事；要严格遵守保密纪律，做到不该说的不说，不该做的不做，不该传的内容坚决不传，该在会上讲的不在会前或会后讲。市农业局要积极主动地协同配合，努力使这次民主评议真正出成果、见成效。