大学生服装厂社会实践(精选8篇)
大学生服装厂社会实践报告1
暑假伊始,带着兴奋的心情,回到了我那山青水秀的故乡。可那些美好的东西毕竟不可能一直陪着我!因为我要面对着现实社会!所以我得去工作——打暑假工!
通过他人介绍我进入了广东一个普通的外贸服装厂,刚一到厂的时候,身边接触的人也完全换了角色,没有了老师的指导,没有了同学的互助,一切都在上级的安排下和前辈的教导里,一切都处在巨大的转变中。
在到厂里的第一天我先是整体的参观了整个厂区布局,对公司整体的认识,工厂规模庞大却也并所想象的那样,各个生产有条理的,安排的有的,是以后需要去的,毕竟学校的培养得方向是高级技术岗位实用性人才,除了对技术的精益求精外,更要对整个服装产业一目了然,才能从上服装行业的发展。
因为我是男(女)生,所以一开始给我分配的是缝纫,当时觉得缝纫还好,毕竟在学校也学过一些,因该没什么大问题吧!可是当我踩了一天的缝纫机后,我有种想做缝纫机的感觉,让别人踩我吧!懒得动了!那腰真的是直不起来了!但我想到了以后的日子,还是挺了下来!再后来就好多了,没有第一天那么累了!
在经过一段时间的实践后,我渐渐的知道了一些在课堂上学不到的知识!国外服装与国内服装在板型尺寸上有大的差异:1服装中休闲服居多,在尺码上较国内的大,及其宽松。2裤子不分男女以低腰为主。3除夏装外,服装面料较厚,衣袖较长4在色彩的选择上以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主,也有少量的纯白色。与国内的服装习惯用色、搭配都不大相同。5衣服上上都有口袋,来说多,并且许多立体口袋。
在外贸服装企业,客户是要检查样品的,,邮寄的样品要符合其在样衣订单里的要求,才能下面的,过程是反复的,往往要几次甚至十几次修改才能最后的.确认下生产订单。过长的的反复,浪费了人力物力财力,更的是违背了“金钱”的现代市场准则,,这就要求部和技术、生产线各个环节的沟通协作,质量和;次一,还要考虑邮寄的和费用,降低成本。
工厂生产的需要,被调到后段工作了很长一段,后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段。我待在检验的最长,体会也就最深:检验是质量控制必不可少的组成。的质量检验系统要质量是不的。质量检验与质量预防相比,说是落后了节拍,属于事后把关,把关毕竟仍是而的控制手段。预防看是可以不质量缺陷,那么检验的一面下次不再。要对所产品作100%的检查,返修或重新整理,会出运。
正如一位师傅所说的那样,“一件衣服在工厂是百分、千分、万分,可是到了顾客手里,那百分之百!”检验成衣,要仔细检查每一件成衣,污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时,贴上特殊的箭头小标签,按问题种类分挂在不同区域,然后送到的做。合格产品还要清理多余线头,粘除毛絮等,还要注意产品的组织结构、尺寸规格、颜色和文件应该,完全的合格。
在实习的期间,厂方还安排了经验的闫师傅给了四次理论课程的培训,这与在学理论课程是截然不同的,是以闫师傅二十多年的从业经验为基础的,以事例为范本,讲述服装加工工艺和管理,分别从样品试制、原材料的组织、工时定额、裁剪缝制织物密度、色差、缩率等等一一了详细的讲解,更与了现代服装企业的管理中的问题。使对实习更的体会。
在与闫师傅的中,我深深感觉外贸服装厂要市场发展的要求,运作管理。与市场环境相符合的生产体制,服装加工产业,是非常繁琐的行业,更是繁忙的行业。在需要的时候,按需要的间,需要的产品,就要让员工认识一秒钟的价值,将的浪费压缩到最低限度。可在现实的运作中,加班加点在人们得意识中成了,有时甚至会连续工作30小时不间断工作的,点在车缝着一环节得尤为。可是在分析客户从下订单到发货的过程规定时,却在上并不紧迫,这就说明在工作时,有浪费,排除浪费要。从工厂的运作来看,自客户下订单开始,技术开始工业板制作、工艺流程设计、流水线安排等事宜。采购开始组织加工所需原料、辅料,包装需要的商标,吊牌,包装袋,纸箱等物。而最大的问题就出里,材料组织越长,留给后面工序的也就越少,这就了上述的,而问题的解决,除了自身外,还要依赖大环境的发展,即整个纺织服装产业的发展,高新技术纺织工业园的发展,我相信难题会解决的。
此外现在服装企业的竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来。是在外贸服装企业大多数订单要求产量大,交货期又短,的贸易属于加工贸易里的来料加工,采用的是定牌生产,企业利润的主体赚取加工费,可见服装贸易发展的艰难,“生产无缺陷”的产品才能最大限度的效益,整体质量管理活动显得尤为。而在工厂里不合格品往往是在最后工序的,且程度上的互相推卸责任,是非常不可取的。质量管理中的是防止失误,绝在同一块石头上绊倒两次。这就要求管理者、技术人员要亲临生产现场,实地观察,才能在操作现场问题,使问题在前工序排除。在生产现场异常,要马上想方设法解决,质量是各工序来的,而检查的。产品不管多少次检查,也不把不合格品检查成合格品。所以预防是质量管理的关键。
大学生服装厂社会实践报告2
我是学人物形象设计的一位大学生,服装对我们这个专业来讲并不是主修课之一,但我以为就形象整体而言,对服装的要求也是必不可少的。我知道理论和实践的差距是很大的,不管你拿着书本说的再怎样井井有条,一旦轮到你要实际操纵的时候,无奈只能站在一边,那是不行的,“纸上谈兵”在这个时代是行不通的。特别象服装这类实际性强的行业,靠的就是双手,只有多做才能进步技能水平。因而我决定到我们镇上最大的服装厂—— 服装厂进行一个星期的社会实践,固然时间短暂,但我深信以我的意志,在那里一定会学到成心义的一课,同时也将是我第一次踏上社会的一课。
服装厂的范围在我们当地是最大的,而且还是中日合资企业,主要销路也是日本当地。这家企业不但范围大,并且各方面的设施也相对照较齐全,其主要包括生产加工、配套设施、管理设施。整个工厂有本地员工和外来员工所组成,大致有XX余人。其中2/3的员工所从事服装生产工作,剩余员工分别从事采购、设计、检查、仓库、会计等多个部分。这家企业固然是中日合资,但主要负责人还都是当地很有知识领导的职员。日本方面的负责人主要在上海,定期会下来视察工作。负责生产的是一名刚四十出头的铁娘子,十分的精明能干,在这家企业中也是一个举足轻重、响铛铛的人物,日本老板也相当起重她。初步了解了这个服装厂后对我的启发就很大。
第一,专业知识的了解。我觉得,不管从事的是甚么职业,首先对其专业的了解是必不可少的。就拿服装行业来讲,一定要具有较全面的文化基础知识和服装理论知识,同时还要有较强的服装设计、服装结构制板、服装工艺设计及生产管理等能力。这样才可能从事或经营服装行业。
第二,能力、素质。在了解相应的知识后,要是没有能力是不行的。我觉得因具有以下几方面:
(1)有对服装市场信息捕捉的能力。
(2)具有对服装流行趋势猜测的能力。
(3)具有服装打板、推板的能力。
(4)具有设计服装工艺流程的能力。
(5)具有组织生产和管理的能力。
(6)具有引导服装消费的能力。
(7)具有一定的服装操纵和分析解决服装弊端的能力。固然光平着知识能力还是不够的,个人素质也是及其关键的如
1、有良好的思想政治素质和职业道德,能在工厂企业吃得苦,下得往,留得住。
2、具有良好的审美情趣、文化品位、人文素质和科学素质。
3、具有良好的专业素质,能胜任本专业工作,有发展潜力和创造精神。
4、具有良好的适应环境胜任岗位一线工作、心理承受能力强、与同事合作和谐的心理素质。
我想只有三者全全具有了才可能在服装行业有一稀立足之地。一样各行各业都是贯通的,只有处理好这三个方面,不管干那一行,都是ok的.。现在想一想 服装的生产负责人为何会这样的成功,无不脱离了这三个方面,所以以后我也要在学习和实践中逐渐把握这些。
才初步了解了工厂的概况,就让我大发其慨,我想在接下来的实践我的感慨肯定是连连不断。我妈和那个所谓的铁娘子还算有点交情,第一次和她见过面讲过一切细节要求后,她便派一位员工带我到车间往了解我所需知道的一些知识常识,顺便看一下这个厂的生产环境,以后到仓库实践,熟习工作要领。在那人的指领下我来到车间,这回我可是亲眼目击了在电视上才能看到的场面,几百平方米的大车间工人们正争分夺秒的工作,一刻也不怠慢由于他们是记件的,缝纫车间青一色的女同胞,不过还有几个男员工正走来走往,看似象是在检查。像这样的车间还有好几处。旁边是包装车间,他们把成衣打包,装箱看似也十分繁忙。随后我还参观了其他的部分。参观完后我又想到刚进厂里所看到的情形,工人进厂后到自己部分前,都会换一双拖鞋,以后才进往工作。然而在参观工厂的进程中我还发现,工人都很投进,不会交头接耳,窃窃私语。多好的企业管理,多严明的纪律啊。如此大的企业能做到这点,真是不简单啊!特别是管理方面,固然从中我明白了很多的道理。想要管理好一个企业光靠经验,那是远远不够的,它还需要公道的规划,要有一个全面完善的领导方针:领导者要作到以身作责,以德服人,让员工心悦诚服,发自内心的全身心投进工作。我想这就是纪律,工作纪律,这是任何社会发展生产的必要条件之一。它是在共同劳动进程中,对人们的行为进行监视的手段。它触及劳动进程中人与人之间,人与劳开工具、劳动对象之间的关系。劳动纪律是生产劳动客观规律的需要。只要有共同的生产劳动,就要有一定的秩序、一定的制度,以调和人们的行动。这无妨让我联想了学习,实在任何事物都是息息相干,有所相连的,我们在学习进程中纪律是不可缺少的。
正在我有甚么想法的时候,已来到了仓库,这里面积也很大,不同面料的成衣都摆放整齐。我就是在这里实习,先是烫韵,以后将成衣打包装箱,再封箱。开始我有点失看,本来来这里我是想直接往车间学习如何缝合衣服的,但后来想一想这也还算可以,究竟这么大的一个企业能让我一个学生来实习已不轻易了,而且还特地让一位工人来教我这个一点实践经验也没的的人,人家可是正规大型企业凡是讲的是时间效益,该满足了还是脚踏实地的从基础开始吧。想一想也是,只有打好了基础,才能再一步一步的往下走,就比如造屋子的地基一样,要是地基没打好,就算屋子能定期顺利完工,也是会随时倒塌的。既然如此我就得按他们的唆使往做事。实在我的工作说简单算简单,但是要做好还真不是那末的轻易,就拿烫韵来讲,这么热的天拿着电熨斗,在一件衣服上往返的烫,一开始还算可以但时间久件数多了实在让人受不了。接着还要把衣服折好装进塑料袋封口,等20件衣服完后再装箱封箱,就这样反复操纵一天下来就把我累的不行。试图放弃过,但后来想一想做逃兵,中途而费多丢脸啊,而且给那些员工领导们也留了个坏印象,“当代大学生就是吃不了苦”。所以我选折了坚持,更努力。在接下来的几天里我做事更勤劳积极,做起事来也比本来熟练老境多了,那些和我一起干活的员工也不时夸我聪明,工作认真。铁娘子知道我的表现后也主动让我再到生产车间往学习学习,所以第四天时我便进了车间,她一样找了一个员工来教我,通过一个上午的时间让我对制衣行业有了大概的了解。制衣缝纫机是最必要也是最主要的装备。经了解,才知道缝纫机可分为三大类,有平缝机、包缝机、特种机,而这三大类里面,每类又包括150种机。缝纫机主要根据不同的衣服式样和客户要求来配置,现在生产车间有800台左右不同种类的缝纫机。根据我得仔细观察,发现 服装的生产作业属于流水作业。梭织生产工人分为10个小组,每一个组有一个师傅监视,全组人分工完成。衣服需要平缝的部份,同一由平缝工人完成,要包缝的部份由包缝工人完成,要缝特种线的就交由特种工完成。由于每件衣服要求不同,可以先做平缝部份,也能够先做其他部份,三大工种的编排有很大灵活性,每批货都不同,所以三大类缝纫机的摆放可以常常根据需要变动。通常一个缝纫工序完成后,就会有一次检验,检验合格后,直接进进下一个工序。各个工序所需的时间主要根据该衣服的式样变动,就单单以生产步骤来讲,最简单的只要一分钟,最复杂的一个小时也不一定可以完成。通常一批货从客人下单到完成,要半年。采取流水作业的缘由主要是由时装的式样加上该厂客观情况决定的:时装工序短,交货期短,品种多,结构复杂,不固定,所以流水比较合适。后来又亲身实践了缝制衣服后,我的感慨就更深入了。
服装厂的这次实习也让我深入了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的题目。对自己这样一个行将步进社会的人来讲,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”。我们可以向他们学习很多知识、道理。以后的工作虽不能说风平浪静倒也风平浪静,不能说艰苦但尽对让我体会到了劳动的艰辛。出错是自然难免而不被答应的,出了错只有改正,继续工作,加倍谨慎。同时我感遭到这个职业的压力和职业道德的熏陶.让我很感动的是,生产负责人并没有因我是实习生而对我有甚么避讳,所有的正规培训材料甚么的都让我接触了,确切很长见识。在实习进程中,使我在工作中得到充实与成绩感,更为重要的是,这也是理论与实践的一次尝试,是理论指导实践,实践丰富理论的体验,在这个进程中,我取得了团队协作的锻炼,独立思考操纵的能力。
但总的来讲,在该厂实习的这段时间,我还是接触了很多新鲜的事物,学到了很多东西,增长了自己的见识,增加了自己的社会经历,了解了企业单位经营实务,加深了自己对广告行业的背景和现状的了解,也积累了一点实习的经验,增进了本身的发展。同时,通过实习,也让我深切体会到了本身各方面的能力与社会实际需要的差距,感觉到自己只有在以后的学习期间及时补充相干专业的知识,积极培养自己的适应能力、组织能力、调和能力和分析解决实际题目的工作能力。才能为以后的求职与正式工作做好充分的知识、能力预备,缩短从校园走向社会的心理转型期。
我想我的这次暑期时间收益非浅,同时学到了自己觉得在社会立足必不可少的经验。所以今后我一定会更加积极向上,努力迎接美好的每天!
大学生服装厂社会实践报告3
正式的进入车间进行生产实习感觉到以前对服装的了解简直就是一些皮毛而已啊。在学校虽然重视实践但并不比工厂实战,所以一定要好好的在这里学习技术利用实践与理论相结合的实践方法来进行进一步的学习。
xxxx针织服饰有限公司有二十多年的历史,现有员工500余人年交易值愈4000万。产品远销英美、约旦等国家。xxxx针织有限公司服饰始建于1976年 公司有完全自主的出口贸易权。
首先领导和技术人员给我们进行一些简单的培训计划内容如下:车缝车间:把人,设备和空间合理地组合起来,以使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短,加工时间最省,耗费最小,生产出满足客户要求的产品为目的而进行生产。
裁床部:工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号,分扎,送车缝,补片
样品组:贯穿裁剪,车缝,检验,包装整个生产过程:首先将面料、衬里和衬布等原材料裁剪成服装的各个部份,如前片、衣颔和衣袖等,再用缝纫设备缝合起来,然后进行压烫和整理包装。
后整包装:使用客户要求的包装材料,按客户要求包装的形式(折叠包装,真空包装,立体包装或内外包装),包装方法(袋包装,盒包装或箱包装)对服装进行包装;还要按客户要求对尺寸、数量及颜色进行合理分配装箱。
总检组:首先是尺寸测量,然后是外观质量检查(规格,缝制,整烫,污迹,线头等);查出问题的服装用返工牌标出问题,然后返工,没有问题的服装送去后整包装。
这次实习我被安排到意大利精品线上进行这次的主要实习场所,我们都是在一线生产的地方进行学习,这里是生产男西服为主要的生产力量远销海外,这里面给人感触最深的就是严格的管理制度和先进的生产设备。以下是我在这次实习工厂中的五个部门中所学习的内容和过程:
车缝车间
服装缝制生产过程的合理组织是提高服装生产的重要保证,其目的是使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短,加工时间最省,耗费最小,生产出满足客户要求的产品。所以要做好工艺设计,也即把人,设备和空间合理地组合起来。第一步就要做好车缝上线准备工作:设定好工段人机布置图,由段长根据目标产量,对工段均衡生产做好人员分配,上交ie人员审核,并熟悉了解该单的工作流程 因为在车缝车间时间较长,而机台都是固定员工操作,主任也很为难怎么给我们分配工作。我禀着以最少的时间了解最多公司的情况和尽可能学到更多的知识的原则,采取了多看,多问,多动手,多怀疑的态度,在完成领导安排的任务情况下争取多做事情,看了大量该公司的文件,如人机布置图,外发派工单,订单进程表,单元流水工序排图,生产配料单工艺制作单等等。在参观车间的过程中深入了解了大货生产的工艺流程。对工段均衡生产做好人员分配,上交ie人员审核,并熟悉了解该单的工作流程。
裁床部
xx针织完全自动化的裁床设备。
裁床部工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号,分扎,送车缝,补片。我有亲自做的`有拉布,编号,分扎,送车缝,补片,并记录拉布明细表,裁床记录单
拉布的过程:我和一位员工从布匹拉出面料,另两位员工将面料与裁床上的排板末端记号叠对整齐,用压铁固定面料末端的位置,拉直面料(防止面料起皱和过度拉)然后我跟先前那位员工断料。不断重复上述的工序,一匹布拉完后,如果面料的正反面差别不明显,则要铺上隔层纸,再拉另一匹布,以防止色差疵点的产生。如果面料的正反面差别明显,则不需要隔层纸,只要接匹时把面料反过来铺就行。重复上述的工序,铺到工艺所需的层数为止。
拉完布后,铺上排料图,开始裁剪。扎单的作用:便于缝纫,用于算数量便于结算工资。为了防止色差疵点的产生要进行编号。最后把裁片送到车缝车间。
通过亲身参与,不仅深刻了解了裁床的工作,而且对排料图的纸质,隔层纸和底纸的作用,线段长如何安排工作等等都有了深刻了解。
样品组
我在样品组认识了很多布料,像天鹅绒 加弹罗纹 氨论汗布 。还有总类繁多的辅料,包括拉链(是否特指,如ykk,ycc,sbs)、绳、扣、风眼、花边、松紧带、主标、水洗标、吊牌、装饰牌等。
样品组相当于一个浓缩的生产部门,它贯穿裁剪,车缝,检验,包装整个生产过程。在样品组的车工要有很高的车缝技术,他们中很多都有十七八年的工作经验,除了车缝技术高,他们还要有看懂样品需求表的能力。
我也参与了品质检验和后整包装。品质检验包括尺寸测量和外观质量检查。有代用罗纹或下兰的,做储存时一定要预估罗纹或下兰的弹力,做好后一定要区别尺寸要求。外观质量检查就是看有没口袋爆口,欠里,浮线,针洞,扣子不良没打枣,跳线,掉色等等。然后把质量过关的服装按客户的要求进行包装,这是做为大货生产的服装。而作为样衣的服装则送到车缝车间做样衣。
大学生服装厂社会实践报告4
开始时间:20xx年x月x日
完成时间:20xx年x月x日
实践单位介绍:
单位名称:xx服装厂
地址:沈阳市于洪区
企业性质:合资
主营:自营和代理各类服装及技术的进出口业务
实践目的:
实践在于培养实践动手能力,使所学的专业理论知识与实践相结合,为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装企业生产一线实践的方式,对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练。
实践主要内容:
一,跟随相关的跟单员进行学习,了解公司与外国顾客间的交流方式,合作途径,以及订立合同关系的各种注意事样。
二,到各个车间进行工作和学习,了解整个工厂的生产到出口这个流程的具体细节,熟悉生产环境和管理方式,认识其中的复杂性和必要性,以及观察其中的优缺点。
三,锻炼自己的动手能力和交际能力,认识当前社会企业竞争的现状和局势,以及农民工在外打工的生活状况,对社会有进一步的了解。
实践体会:
在刚进入公司时,由于不知道该首先从哪里入手学习,便开始感到迷茫和灰心。这时公司里的一位跟单员阿红姐及时的指导了我,她告诉我,如果想了解她们是如何与客户交流合作,可以首先看公司的邮箱里的邮件,从中去学习和感受。因此在前段时间,我主要在办公室里看邮件,我发现公司与客户之间的对话并非像我想象的那么正式和严肃,在简单的英文对话中,经常穿插着对彼此的问候,在她们的对话中,不断流露的是礼貌,友好和幽默。但同时,在业务上的工作又是说明的明确,精准和精炼。因此可以看出她们之间的合作是愉快而又出色的。在第二天碰巧有一位来自美国的客户,她是来公司看货并订单,我看到公司的对外业务员以流利的英语与客户进行交谈,并熟练的指导客户看货,在不长的时间里就出色地完成了任务。这不禁让我深感佩服,也让我认识到了英语学习的重要性。
在接下来的几天里,阿红姐带着我到各个车间与各个车间的负责人进行了认识,他们都欢迎我到他们的车间进行工作和学习。我首先在质检车间工作了一天。在这里我看到了工作的严谨和注意力的高度集中。质检是质量控制中最重要的部分之一。在出货前,所有产品都必须通过质检,若是不合格将会被作为次品退回相关车间,在这里要求是非常严格的,衣服上的污迹,色差或是破损都将会使产品成为次品,工作人员会在问题处贴上红色小标签,按问题种类分放在不同区域,然后对位地退回到相关部门进行处理。车间主任施中春告诉我:“一件衣服在工厂里可能是百分之一,千分之一,万分之一,可是到了顾客手里,那就是百分之百。若是出口的产品被发现有问题,公司不仅要收到几倍于产品价格的处罚,而且信誉度将会大打折扣。”因此质检工作必须严谨,认真,不容有差错。
接着我在板房和生产车间进行了两天的工作学习。在这里我几乎无法帮上忙,因为这里的工作需要有很强的动手能力,不过我认识了从法国引进的先进的服装CAD系统。师傅做好的母版,用扫描仪输入进电脑,再进行号型放缩,大大提高了工作效率,以往用手工一两天才能完成的放码工作,用电脑近十分钟就可以完成,而且精确度要高于手工。完成后的大货板通过笔式绘图仪打印在麦架纸,而且绘图仪使用普通圆珠笔,成本极低,一套完整的纸样只要几分钟就可以投入生产使用,从这里我看到了运用高新技术所带来的便利和效率。
在实践的最后几天里,我都工作在包装车间,这里的工作都简单而又单调,主要就是把检查通过的衣服分码,叠好,挂牌,最后入箱出货。但是它的工作量很大,是所有车间里工作量最大的。因为三个生产车间的衣服都要在这里包装,每天都有成千上万的衣服送到这里,有时工作量大的时候,这里要全体加班到晚上十二点。在这里我可以近距离地接触农民工兄弟,并在与他们一起工作的过程中,听到他们的心声,了解他们的现状。在短短几天里,我就深切体会到了农民工的劳苦,无助和不满。他们几乎一个月才有一至两天的休息,每天都要工作快十二个小时,而一个月下来才只有一千五百左右的工资,而且公司对他们有及其苛刻的规定,若是请假一天,不管什么理由都将扣除80元钱。
本人看法:
一,工厂大部分都由人工完成,在流程中人力与设备不能有机的结合,严重降低了生产效率。因此公司应注意有效地把人机结合,避免由于人机不协调,严重浪费时间,增加成本。
二,我观察到由于各车间缺乏默契,经常出现工作任务完成不好的现象,有的车间忙得热火朝天,有的车间却谈笑风生,无事可做,因此我认为公司应该思考相应对策提高各个车间的默契度,提高效率。
三,在工作期间我感觉员工的工作积极性不高,大多数都只是完成自己手上安排的任务后就上网看报,我从一位业务员那里得知,公司近五年来已没有涨过工资,而在惩罚条例上却又增加不少,因此我建议公司在奖惩条例上应该更加合理,使工资能随着社会的`发展变化有所调整,并适当的增加一些奖励措施,调动员工的积极性。
一个多月的实践转眼而过,回顾实践生活,我在实践的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。那就是对服装企业有些工作的认识仅仅停留在表面,看人做,听人讲如何做多,亲身感受做具体处理一些工作少,还未能完全领会其精髓所在,但也使我对服装企业生产有了深层次的感性和理性认识,对服装的流程有了更深了解。理论教学与实践教学紧密结合。传统教学模式的工艺课与实践课是分立的,这就导致在实践过程中出现了理论与实践相脱节的现象。因此在今后的学习中,可以根据不同内容,实践教学中具体情况,灵活采用更有效的方法。比如说可以先讲后练、先练后讲、边讲边练,或采用现场教学,让学生自学等多种形式进行。更完善我们“1+1”教学模式所提倡的学用一致,讲练结合,理论与实践紧密结合等原则。在此我还要感谢尼彼欧制衣有限公司给这一次实践学习的机会,更感谢领导关心和各位师傅对我们的倾囊相授,为我的将来走上服装这条路,开启一扇通往成功的大门。服装企业的发展虽然艰难,天地却是非常广阔的,它的发展也是永远没有止境。但是,服装市场竞争从根本上来说是创新能力的竞争,尤其是产品创新能力的竞争。外贸服装企业要发展下去,变“中国制造”为“中国创造”,就必须加强对服饰文化本质的把握和对其发展趋势预测能力的竞争,开展自主创新的发展,只有这样的竞争,才能形成良性循环,才能促进中国服装业的进步。
在实践过程中,思想上,我严格要求自己,刻苦钻研基础知识,积极学习各种采购的方式方法,踏踏实实一点也不放松,我认为好的学习方法对学习知识很有帮助,所以每次实践过后都会总结一下经验,来提高自己的学习方法,但我没有满足,在休息的时候,查找学习相关的资料,也学到了一定的理论知识,同时也巩固了专业技能,.更为重要的是,这也是理论与实践的一次尝试,是理论指导实践,实践丰富理论的体验,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立思考能力的提升,同时,为以后实践学习打下坚实基础。
大学生服装厂社会实践报告5
这个暑假,为了增加动手能力,我找到了一家服装厂进行了一个月的社会实践。
首先,初步了解了服装厂的整个运营情况。对与一个服装厂它的基本流程是:订单→生产→库存→客户。订单影响着整个企业的运营和发展;生产则是保证工厂持续发展的关键环节;库存是服装产销的必经阶段;客户是企业获取生存的对象。它们是环环相扣、缺一不可的。对其进行的初步了解启发了我对生产效益的理解,一道我正确处理资源配置和人员配置,促使我以尽量少的人员以及尽量短的时间完成高质量的产品,这些对我以后无论从事何种工作都会受益匪浅。
其次,工厂是课堂知识的延伸和扩展。在工厂期间我所学到的全是一笔不可估量的财富,我从未曾听闻过的到亲手操作;从对工厂理解的误区到熟知工厂的各项运营,无一不证明着自己的一种成熟与进步,尤其是在此期间认真观察和学习的服装工艺流程。
通过对本厂设计产品结构特点、工艺要求、生产方法与设备性能的了解与掌握,我可以正确的确定其工艺流程,主要包括以下三个阶段:
一、裁剪:验料→排料→铺料→开裁→验片→分包→编号→扎包→送缝纫车间
二、缝纫:小片加工→组合缝纫→成品检验→送整烫包装车间;
三、整烫与包装:
1、上衣,烫内袖→烫外袖→烫左右肩→烫里襟→烫门襟→烫烫背胁→烫衣领→烫袖癃→烫袖山→修正熨烫→钉扣→成衣检验→包装→进库;
2、下装,烫腰身→烫下裆→钉扣→成衣检查→包装→进库。
每一道工序都有专门的技术人员进行操作,当然也都有其配套的机器,主要机器设备有:设计、裁剪、粘合、缝纫、饰绣、琐钉、熨烫、包装和其他辅助材料。只有在正确掌握了服装的工艺流程之后才能更好的制作出高质量的产品,而这些往往从课堂中难以既准确性又争对性地去获取。
再次,磨练的同时,获取了知识又启发了我的创作思维。在学校通常只是按图索骥,而在工厂每一个细节都需要自己去字靠和钻研,在每一次的失败中成长壮大。特别是在打版室里的那段时间,从收集素材扩大知识面到动手绘图查找缺点、错误并更正再到吸取经验积极面对,我的投入在不知不觉中进行了丰收。
在采购中了解服装面料的分类与选择。服装面料主要包括:纤维制品、裘革制品、塑料制品和其他制品,其中较为常用的纤维制品又包括机织物、针织物和集合制品。服装材料的繁多是满足于服装种类的多样。我们则需要深入了解然后投其所好,根据服装的用途和要求进行选择。比如精纺尼绒手感柔软、呢面细洁、织纹清晰、色泽鲜艳,用做春秋女装或冬季女面衣面料;再如长毛绒一般作为冬季大衣里子、衣领、帽子和手套等使用。
而服装辅料的选用也极其的重要,主要根据服装的种类造型要求、花色及穿着、保养方式等确定的选用的辅料应在外观、质地和性能上同服装面料相匹配,选料得当可以提高服装的整体效果和档次,反之,将影响服装质量与销售。
在制图中我可是扎实基本功、修正自己、学会思考和变通,理解了学会打版是短时间的,而学好打版却是长期的道理。没一个具有创新思维的.人们,他们的成功不是偶然和运气,而是需要辛勤耕耘的结果,我懂得了汗水是成功的必经阶段。
然后,真正学会将理论运用于实践。假如你咬文嚼字,依旧照本宣科的去读解理论和实践之间的关系,那么你还是停留在理论的阶段,只有参与行动,你才会体会实践所具有的真正魅力。例如:对机械理解的误区,在实际操作中得到了纠正;对服装制作工序刻板化了解,在动手制作中深受启发,知道了不同材料、不同款式的服装各自有相应的配置和不同的流程安排而不是一成不变的;每一次制图都使我不断发展问题、解决问题并在实践中得到了引导。
在工厂实习的一段时间里,将自己所学的知识运用在了实践上,慢慢的发觉并不可以将理论直接的运用于实践,而是需要敏捷的反应力和成熟的思考力相辅相成的。而这些不仅需要长期的经验积累,还需要一种叫做智慧的东西。
最后,实习期间让我看清了外来的方向,不再迷茫。在大三这个通常大家会乱了阵脚的时刻,我找到了自己的方向,知道了自己能做什么和要做什么。而在短期内我该做的是:第一,学好英语;第二,学好专业。我热爱自己的专业,喜欢一切和服装有关的信息,对美的东西特别的眷恋,所以以后我一定要进如这个行业的圈子,而并不会象一些人一样扬帆转舵追寻属于他们的另一片天空。
我想成为一名优秀的打版师兼优秀的经营者,尽管梦想总是难以实现,但我要用剩下不到两年的时间用功钻研和发奋图强,我相信自己的定位,更相信我行,并且矢志不移。
总之,在工厂的短短半个多月时间是逐步成熟、完善自我的过程:弥补课堂知识欠缺的同时增长了社会经验;增长了见识的同时学会了处理问题的方式、方法;学会了意志坚定奋斗的同时做出了正确的定位。
对于我来说,大学的生活是丰富多彩的,也是美好的,所以在大学里可不能迷失了自己,大学时用来学东西的,不是用来玩的,这个道理你必须要懂。所以我的大学生活一直都有牢记这一要点,在不断的努力和学习,生活过得很充实,学习的知识也很多,这才是上大学的最高境界。
我在大学里学的是会计专业,所以要出去实习一下,感受一下外面的情况。
一片叶子属于一个季节,年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华,谁说意气风发的我们年少轻狂,经不住暴风雨的洗礼?谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书?走出校园,踏上社会,我们书写一份满意的答卷。
我在酷热中迎来了作为大学生的第一个暑假,也满怀激情地参加了暑期社会实践活动。作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力,在注重素质教育的今天,社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。
实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。而会计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料,通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。
随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,我们作为未来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应该严于自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力。于是,这个暑假,我到台州医院的财务部参加了社会实践,看他们如何工作,做一些力所能及的事情。
从7月5日到8月3日,虽然是短短的十天,我学到了不少课本里学不到的知识。我初步了解了财务的使用和会计处理的流程,并做一些简单的会计凭证。
我认真学习了正规而标准的医院会计流程,真正从课本走到现实中,细致地了解了医院会计工作的全部过程。实践期间我努力将自己在学校里所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实践期间我遵守了工作纪律,不迟到,不早退,刚到财务部会计室,先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证,由于以前在学校学过会计凭证,借贷等知识,所以对会计凭证不是太陌生,因此借着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握,但是这种浮躁的态度让我忽略了会计循环的基石。
会计分录在书本上可以学习,可一些医院帐单、收据、收费清单、汇票等就要靠实践时才能真正接触,从而有了更深刻的印象,别以为光是认识就行了,还要把所有的按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为编制会计凭证做好准备。
这一天,我看会计王师傅审核原始凭证,她根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后,进入录入记帐凭证的界面,先按此笔业务录入简明而清楚的摘要,然后按会计分录选会计科目,并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额,在这里我学到了课本里学不到的知识,如一些医院专用的会计科目,如应收医疗款/门诊医保,预收医疗费/门诊病人预交款,医疗收入包括门诊收入、挂号收入、检查收入、治疗收入等,药品进销差价等。
通过十天的学习编制记帐凭证工作,对于各个会计科目有了更加深刻而全面的了解,并且对于我把书本和实践的结合起到了很大的作用,除了学习编制记帐凭证外,还初步大概地了解到每一种原始凭证的样式以及用途。从制单到记帐整个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下做账到底是怎么一回事。
除了学习以上知识外,我也粗略了解了出纳的工作,别人一提起出纳就想到是跑银行的,其实不然,这只是出纳的一项重要工作,出纳的业务比较繁琐,还要保管现金,支票和收据等等,所以需要非常细心。
是的,课本上学的只是都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变,如今有不少学生实践时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪能应付瞬息万变的社会呢。
经过这次实践,虽然时间很短,可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的,相信人际关系也是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实践时我便有意识觉察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也虚心求教,使得十天的实习更加有意义,此次的实践为我们深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我们在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力,利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向财务人缘请教,认真学习会计理论,学习会计法律法规等知识,掌握一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学习什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的工作,走上工作岗位打下基础。
这是我近几年来最长的一次寒假,作为大学生,学习之余应把握利用好空闲时间,投身于社会实践。
本人从高三毕业的暑假开始,积极参加各种志愿服务。参加志愿服务有利于提升我们的社会责任感,培养奉献与合作精神,并有利于推进社会福利工作顺利进行,体验到助人为乐、服务大众的自我满足感。
本人在本假期一共参加了三项志愿活动。第一项是春节制作美食进行社区长者探访活动,第二项是作为舞台工作人员参与社区服务中心组织的“免废生活”广府迎新年大型文化庙会活动,第三项是作为摊位工作人员参与社区服务中心的元宵社区文化活动。
先说说第一项志愿服务,在该活动作为义工我们先是对有该需要的长者家庭进行探访。在探访过程中,我们需要了解到有关长者的起居饮食,以及一些关于其身体状况的注意事项。更重要的是,我学到了一些关于做探访任务的关键要点与技巧。在与长者交谈中,作为年轻人与长者聊天多少存在一些代沟,会不时遇到尴尬的无语情况,但我也会在交谈过程中在脑海尽可能地去寻找话题,尽管一开始有时感动不自然,但多尝试则能比较自然地带出话题,这让我学会了和长者沟通的技巧。之后,这个探访活动仍会进行,届时我将和同组拍档一起制作适合的美食。在我所探访过的家庭中,有独居的长者,有行动不便而且无儿无女的长者,他们非常需要我们的关爱,而且我们年轻人能给他们灌输活力,带来新鲜感给他们单调的晚年生活增添色彩。
关于第二项,先讲讲“免废生活—快乐新春市集”活动。该活动丰富多彩,有物物交换摊位(居民之间闲置物品进行交换成为实用物品的环保做法)、舞台区表演、游戏体验区以及“财神爷”派“利是”,给社区增添了浓烈的新年喜庆气氛。我作为舞台区工作人员,帮忙进行维持舞台秩序与帮忙递上相关奖状与奖品。我从中了解到表演流程以及一些相关注意事项,令万众瞩目的舞台区表演成功演出,以及颁奖环节顺利进行,给这天的活动热场,提高大家的兴奋性。活动过后我与其他义工帮忙收拾场地物资,养成善始善终的好习惯。
正值元宵与情人节邂逅的日子,社区服务中心再次举行活动,这次是趣味性极强元宵社区文化活动,各项活动名字也相当有趣,有“马上高”、“马上传球”、“马上开口笑”等等。而我负责的是传统节目—灯谜摊位,我万万没想到该摊位如此火爆,在尚未开场之时不少长者已经在灯谜前苦苦冥想。待到开场之时,一群人蜂拥而上,令我应接不暇。在我们工作人员多次提醒下,可是居民还是没有按要求排队等候,拼命地围着我们问答案,无奈之下我只好耐着性子一个一个来兑奖。场面十分热闹,我也遇到各种各样的居民,有不耐烦、功利的大妈,有经常来询问答案的残障人士,也有对猜谜认真对待的小朋友。最令我深刻的是,有个拉着三四岁的小孩来体验游玩的老奶奶,她和我们说她们不认识字,但就差了我们摊位的印花,希望给孙子换礼物。我怔了一下,和义工对视,点头,说:“好吧,这个印花送给你,祝你玩得开心!”老奶奶和孩子都十分愉快地感谢我们而去。其实是否能够猜中灯谜并不重要,是否严格遵守定死的规则并不重要,最重要的是居民玩得开心,这才是体现我们的服务是否做到点子上。
这个假期的志愿服务工作令我十分难忘,也充实了难得的漫长寒假,也锻炼了我自己的组织能力、合作能力。我相信,每一次的义工活动,我都能成长不少。
一、创业扶持政策解析
(一)国家层面
国家在执照办理、税收、贷款等方面的相关优惠政策都体现出了对大学生创业的极大支持。例如:执照办理方面,大学生在毕业后5年内自主创业的,到创业实体所在地的工商部门办理营业执照,允许零资本办理营业执照等;税收方面,向上级部门申领就业创业证后,可享受小型微利企业(月销售额不超过2万元的企业)暂免营业税和增值税等优惠政策;无息贷款方面,大学生创业申请小额担保贷款的,可享受不超过10万元贷款额度的财政贴息支持。
(二)省(市、自治区)层面
各省(市、自治区)也针对本地情况出台了很多相关的优惠政策。例如:河南省出台了大学生创业扶持项目和大学生创业体系建设引导资金扶持项目两项扶持政策。扶持项目均一年两次申报机会,截止日期分别在5月20日和10月20日,申报时需登录河南省人力资源和社会保障厅网站进行注册申报,并写好纸质的项目发展计划书,由创业团队所在的创业孵化园区集中上交,经项目评审后,确定扶持金额。专家组会重点筛选市场前景好、有发展潜力又需要扶持的创业项目,并对项目无偿提供2万元至15万元的资金扶持。
(三)学校层面
大学创业园区作为很多高校的重点项目,起到了连接学校和社会的作用,不仅能促使高校科技成果的转化,更能高效地引导大学生进行自主创业。以中原工学院为例,学校于2014年建成大学生创业科技园。园区作为学校大学生创业孵化基地,不仅为初创公司提供免费的办公场地和硬件设施,还会定期举办创业培训讲座,解析创业政策,对创业项目进行评估,并协助运营情况良好的企业进行相关扶持项目的申报。
郑州青沐服饰有限公司自运营以来,通过项目申报和审核,不仅获得入驻园区的机会,并且获得河南省大学生创业扶持资金项目不同额度的无偿资助。在创业初期,公司将扶持资金主要用于缝纫设备购置和面辅料采购,在服装产品研发环节发挥了很大作用。同时,这些帮助也极大地增强了创业者的工作信心。
二、依托服装行业进行创业的优势
(一)从行业角度分析
一是实践性强、机会多。产品行业是包括从生产研发到推广销售的综合性产业链条的完整行业。服装行业不仅包括服装、服饰品的研发、制造、营销及后续服务等环节,而且涵盖原辅材料研发、生产和市场等领域。完整的产业链条蕴含了很多创业的契机,创业者可结合自己的特长和资源主营其中一个领域。
二是市场消费主体年轻化。随着社会的发展和消费观念的升级,“80后”“90后”成为市场消费的主体。服装消费需求开始由功能性向时尚性、个性化、定制化方向转移。大学生创业者本身与市场消费主体年龄相仿,熟悉其消费习惯,能够充分把握消费者对于产品外观审美性、内部实用性等多方面的诉求。
三是投资少,见效快。对于刚刚毕业、在资金和经验方面都相对匮乏的大学生创业者来说,选择一个风险低的行业有利于企业长久的发展。服装行业相对来说投资少、见效快,对创业者的商业运作管理经验要求不是很高,但对自身的创新能力要求很高。在自媒体时代的今天,具有吸引力或性价比高的产品很容易进行推广传播。
(二)从大学生角度分析
一是系统理论知识强。在信息化时代,具有单一知识能力的人已经不能满足社会的需求。首先,服装专业的大学生正是接受过系统理论学习的高级知识人才,对于服装行业链条中的每个环节都有一定的研究,便于在实践中对资源的整合与统筹。其次,大学生在校期间有很多机会参与科研项目,并将取得的发明专利成果根据市场需求转化为实际产品,进而成为创业项目。
二是具有创新性思维。随着当今世界科技日新月异的发展,创新性思维日益突显出其重要性。大学生对网络比较熟悉,知识水平较高,接受新事物和创新的能力较强,通过网络创业具有诸多优势。例如:服装行业的大学生可以通过各类服装论坛进行交流学习,通过搜布、阿里巴巴等各类APP进行面辅料选购,并利用微信、微博等自媒体平台对自己的产品、服务、理念等进行推广宣传。
三、服装专业大学生创业劣势及指导建议
(一)培养创业意识
近年,国家积极举办“挑战杯”“互联网+”“创青春”等大学生创业大赛以及“GYB”“SYB”等创业培训活动,目的就是鼓励大学生在创业、学习创业的过程中激发自身实践创业的意识,并有机会通过参加各类大赛脱颖而出,同时吸引风险投资。
(二)提高专业技能
对于服装专业的创业者来说,在校期间对于服装设计、结构制版、生产管理、品牌策划、服装销售等专业知识都进行了系统的学习,但存在着广而不精的问题,不能很好地促进理论与实践相结合,造成技术功底不深厚,优势不明显。因此,学生在校期间必须加强自觉性,深入研究,积极实践,提高综合素质。
(三)找准市场定位
创业的关键是找准定位。目前服装市场的需求是千变万化、多种多样的,如果能找准具有特色的还没被开发的市场需求,探索出属于自己的产品定位,将其做精做深,并着眼于更为细分的市场,在同类产品中发展差异化竞争,对于大学生创业者来说更具优势。
(四)摆平创业心态
虽然当今社会为大学生自主创业提供了有利条件和大好机遇,但运营过程中还是会面临各种考验和挫折,所以大学生在选择创业之前,首先要对自身情况做好评估,放平创业心态。只有充分做好承受压力和艰苦奋斗的心理准备,才能从容面对未知的挑战,成为一个优秀的创业者。
摘要:“大众创业,万众创新”是我国在社会发展和经济转型新常态下提出的新要求,国家、省(市、自治区)、高校从不同层面出台了优惠政策以扶持大学生创业。依托服装行业进行创业具有多重优势,如行业本身实践性强、机会多、市场年轻化等。但依据服装行业进行创业也有一些劣势,如大学生创业意识不强、市场经验不足等。针对这些问题笔者也提出了建议,以期能够指导大学生的创业实践。
关键词:大学生创业,服装行业,国家政策,实践反思
参考文献
关键词:服装整体架构 创新 实践
中图分类号:G710 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2014)10(a)-0240-01
1 在服装整体架构中,以创新实践教学为抓手
服装专业的学生在学校学习的课程设置中,能够较好的了解和掌握其基本知识,长期以来服装专业的教学理念、教学方法,具体的操作模式都是一成不变的,教学主要以课堂教学为主,课堂教学又以教师的讲授为主,教师也逐渐脱离实践,学生更是脱离企业市场的,对于市场、企业、社会的需求也不能满足,不符合对学生的全面能力的培养教育的原则。
服装专业的培养目标是较高的技术人才和实用型人才,培养学生能够在服装设计、服装制作、服装销售领域的企业单位的高素质能力的人员。在服装专业的教学中,要大力、大量地增加学生的创新实践教学,让学生的自主创新能力得到尽情发挥。实践教学的效果直接决定服装专业教学的最终培养人的结果。对于企业单位技术和实用的高素质能力的人才需求,决定了在服装整体架构教学中,必须坚持以创新实践教学为抓手,结合实际,不脱离现实,将创新实践教学做为学生在校期间每学期的重要教学环节,占据的教学比例要加大。从源头改变服装专业的教学行为方法,培养学生的创新精神和动手实践能力。在课程设置、教学内容、教学模式和教学方法上,都要以技能教育培养为核心,充分考虑服装专业的特点,抓好社会实践,抓好理论联系实际,抓好校内实践,在此基础上,大力开发学生的主导的创新能力。学校做好桥梁和纽带作用,因势利导,调动学生的主动性、积极性、自觉性,让学生走出校门到企业,请企业来校做指导,应用好请进来,走出去的原则,使学校培养的服装专业学生适应社会发展需求的复合型人才要求。
2 市场需求和服装发展流行的实践教学在课堂教学中体现
符合市场需求和服装发展趋势就要以实践教学为主,改变现有课堂教学模式,理论和实际相结合。以往在服装专业课的教学中,如服装结构课,教师在讲完理论知识后,出题给出规格尺寸让学生进行制图,给出的尺寸都是标准的规格,学生的结构制图效果好,没有考虑到非标准尺寸制图。又如服装设计课教学,学生设计的服装效果有了,但对于款式设计的实用性和价值成本等不考虑。服装工艺课的教学问题更为突出,教师讲解一步骤,学生重复制作一步,上课死板,没有活力,学生兴趣低,厌学情绪不断出现,教学质量受到严重影响。为了扭转这种现状,学校进行了教学模式的大胆改革,加快和压缩专业课的理论教学,让学生短时间掌握服装各专业课的基本知识技能,学校搭桥,带领学生走出课堂,来到生产第一线,在设计室、在流水线、在样板间,在排版小样间,进行真实的实践教学,给学生带来了现实感和新鲜感,大大地调动了学生学习积极性,学生看到了实践中的服装专业制作。学生再学习和创作设计服装,就会动脑思考,制作上也精心起来。学生能够将所学知识和实践相结合地学习,并在具体的学习中加上自己的创新元素,不论设计作品,还是款式的制作,都得到了学校师生的好评,企业的认可。
3 培养学生创新实践能力教学贯穿服装专业教学的全过程
以充分发挥学生创新实践能力为契机,践行创新实践教学为主的教学原则,将服装专业教学同社会企业市场为场所的实践教学有机地结合起来,用企业的、市场化的、社会化的教学课题指导服装专业教学的全过程,指导学生进行社会调查,市场调研,积累资料素材,在学校教学中做好练习,学生可以自己立题,将技能实际化。如用企业的生产尺寸制图、打样,用特体尺寸剪裁、缝制成品,用特殊面料加工制作服装设计稿等等。将企业的课题交给学生完成,充分给予信任。在接到某单位的工作服的设计时,学生们都争先恐后,跃跃欲试,查资料,走市场、多次厂家调研,每位学生都设计了相关的系列工服,有的同学还将成品加工制作出来,反复整改,已达到要求。整个过程学生们的创新实践能力进一步提升,学生有了优越感和被认知感,学习兴致高涨,变被动学习为主动学习,服装专业小组的学习更是如火如荼。教师也有的放矢地加以教授,从设计、制图、选料、缝制,一整套地成品制作,学生能用心下功夫,就拿给工作服选面料来说,在挑选的过程中,更深入地了解面料的特性,面料的色彩,面料的幅宽、厚薄度等,在缝制时,将面料组装、相拼、搭配,收到了意想不到的效果,学生的整体的创新实践能力得到锻炼。在设计中,将服装各科专业知识运用其中,使得专业课知识相互融合,服装材料课、设计课、结构课、工艺课等的相辅相成的连带地贯通衔接。这次的设计收到了企业的好评。学生在真实的实践中磨合成长,消化吸收,眼界开阔了,思维敏捷了,动手能力提高了,服装专业课教学途径也得到延伸和扩展。
暑假来暂时,为了使自己的假期生活过得充实而有滋味,我投入到社会实践中。7月10日,我来到了佳木斯市华光包装制品厂,最先了我的“工人生活生计”。
华光包装制品厂是一个私人的小型工厂。别看它小,但五脏俱全。每个车间、每台机械都有它独到的用途。工厂规模很平常,员工总数也不过20人。然则各个工序的运转都有条不紊。从治理者到职工都兢兢业业,为包装制品厂慢慢的奉献着。
包装制品厂主体由三个车间构成,印刷车间、复膜车间、制袋车间。因为我不曾把握印刷手艺,又是短期工,所以我被编排到制袋车间。在入厂的第一天,因为工人大多还在休假,机械大部分还未运作,空暇时间较多,老员工带着我到其他车间浏览了一下,我也周全的了解了包装袋的建造流程。来货,印刷,复膜,制袋。听起来照样对照简单的,但当我真正见过整个包装的建造过程,我之前的设法主意照样太简单了。一路跟随我的目光来了解一下包装袋的建造流程吧!
先来说说印刷车间吧。初进印刷车间,一股浓重的油墨味会最先被鼻子所感知。据说,长时间工作在印刷车间的人,身体味受到影响。毕竟油漆对身体照样有害的,很有可能患上宿疾。这就是工业的一大风险啊!所以,很多人都不会在印刷车间做良久,毕竟身体第一,健康第一! 要印刷就要先说说来货。我所在的包装厂,是一个塑料包装制品厂。产品大多为食物的外包装。像佳木斯有名的光华月饼、板栗饼、三姐妹冷面制品等等,都邑在我们厂子定做包装袋。 厂子首先会进一些原料和油漆。原料是透明的塑料薄膜,成卷状,宽度不定,卷起来也有40cm的厚度。与原料一路进厂的是模版,简称版。这些版都是由上一厂家建造好的,是铁制的空心圆桶,15cm宽,与印刷车间的机械相配套。版上印着每一个印轴要印的图案。货物进厂后,首先由专门的工人进行审核,确保每一个版面上的图案与厂子的印样相吻合。接着就要最先印刷的工作了。油墨都放在固定的槽子里。每个槽子都邑有一个海绵的滚刷。当机械运作时,滚刷将油漆涂到版上,再由运转的版印到塑料薄膜上。印刷的机械很长,要将塑料薄膜按要求附到机械上,几经穿梭后固定好,为了使印刷出的袋加倍精美,会先开念头械印出一些样子,与厂家的样印核准后,再进行大量的生产。一台大的印刷机由三人节制,事实上,当机忻魅正常运转后,他们的工作就是节制好自己所看管的部分,看看仪表,添些油漆,这就是印刷车间的工作。
复膜车间是一个奇异的处所。车间里的机械比印刷车间要大得多。但每台机械只要一人操作即可。当印刷好的塑料膜卷抬上机械的一端后,预告工作就算结束了。机械运作后,一端的塑料卷的膜,经由过程机械的上方后,回到另一端。看了半天,我照样没有弄清楚个中的的奥秘。要说印刷,印刷车间都已经完成了这项工作。两端的塑料薄膜卷并未有分明的变化。经由专业工作人员的指点,我才知道,原来这就是复膜。何为复膜呢?她指向一端的一个小槽子,告诉我那个槽子里的是胶水。当印好的包装穿过槽子的同时,底部也会粘上一层胶。再经由过程机械上方的高温加热后变干,在另一侧会有另一卷透明膜,再由圆轴压紧,使两层膜变成一层膜,这就是复膜。怪不得从外表上看,塑料卷没有什么变化呢。原来啊,这层薄膜是用来加厚的,使塑料薄膜加倍的耐用,耐重。
走进我工作了一个月的制袋车间吧。制袋车间的工作对照简单,但却是十分重要的。之前的两个车间的工作完成后,塑料薄膜仍然是卷,不是袋,但在制袋车间里,卷会变成袋。机械可是神奇的器械。不要小看那些不起眼的机械。从塑料卷的一头抽出一些印好的报装,经由过程几经加热、碾压,最后的包装袋就形成了,而且一个个切开最后没100张袋专用
绳系好,这样一个精美的包装袋就完成了,有些包装袋有点不同凡响,有个提拎的把手,100张袋放在一个千斤顶下,用一个专门的对象轻轻一按,拎手就做成了。这个拎手虽然只是简单的工序,但却可以使包装袋加倍实用、省事。通常月饼的塑料包装袋就会有一个这样的拎手,值得人们关注哦!
其实华光包装制品厂不仅仅制包装袋。为了增加工厂收入,厂子另外设了一个胶带车间。这个胶带车间不仅加工商场常日见到的透明胶带,还加工建筑工地常用的白色涂墙专用胶带,用以固定涂墙位置。工厂的功课时间是早7:30到4:30,午休1小时,制袋车间时常会有提前落成的情况,我们便会回到胶带车间协助。车间里除两台加工透明胶带的机械外,还有一台生产白色胶带的机械。或许对我这个初进工厂实习的学生来说,一切布满新鲜感。胶带由原来的几米宽的大卷,被切割成两寸宽的实用卷。经由处理后,发往各个需求点。在熟悉胶带的加工过程后,我发现了一个曾经不知道的小窍门,通常情况,我们糊弄透明胶,在封口处有一张贴在胶带上的纸片,这个纸片上有几个箭头,箭头所指的方向,为胶带的头,这样可以顺着箭头,轻松的找到透明胶的启齿处了。
在浏览车间的过程中,发现每个车间都挂了很多牌子,上面有车间的操作流程和防火防盗的安全措施,职工守则,个中很多条目甚为有用:譬如
一 车间操作流程 分条叙述,每一项都写的言简意赅,而且清晰易懂,这样就会使刚入场的工人,加倍清晰熟悉的把握自己的工作要领,更快的适应环境。
二 安全防火防盗治理轨制中的“三懂三会”
懂得预防火灾的重要性,懂得发生火灾的严重性,懂得扑救火灾的紧迫性;会报警,会用消防器材,会扑救初起的火灾。在及其运作时,往往极其的某些部件会处于高温状况,这就要注意安全了。而且及其属于电力功课,电源电压的问题同样不容忽视。
三 职工守则 所谓无规毫不成方圆。墙上的职工守则很是吸引我。像坚守工作岗位,对工作认真负责,准时上下班,起劲提高工作效率。上班时不喝酒、不打闹。员工之间互相尊敬,团结友爱,互相协助,共同提高。这些都是规范员工行为的标尺。可以使员工更好的严格要求自己,使工厂在协调健康的前提下成长。
但在工厂一个月的工作中,仍发现很多不足之处:
一 生产现场的有些杂沓,制成品乱摆乱放现象较为严重。虽然在这方面也有相关的规定和功课流程,然则在监管执行方面欠缺。
二 工作场所污染问题有待改善。像印刷车间的油漆污染,制袋车间机械的轰鸣声带来的噪声污染,都对人体有较大的危险。
三 工作时间漫漫而且单调枯燥。一连十多个小时的工作,机械的忙碌着,没有一丝生气。建议可以增加一些休息时间,不仅可以让员工身心获得放松,必然程度上还可以提高生产效率。
四 员工的安全问题 在制袋车间和复膜车间工作的女职工较多,应为他们预告帽子,包住头发,避免不需要的危险。
在此次为期一个月的工厂实践中,我见识到很多,学会很多,也懂得很多:
(一) 团队精神 作为一个生产流水线上的各个工位,员工都要有良好的协作精神,这样才不至于拉慢整个工作进度,对于这一点,我觉得我们制袋车间做得照样挺不错的,这就是团队的力量。
(二) 节约与清洁 我们做产品时,所用过纸箱之类的器械都要收受接管,既做到节约,又注意环保。器械不随意率性摆放,工作结束后,要对车间进行清扫。给我们创造了一个相对宽松、舒适的环境。
(三) 坚持与忍耐
社会就是一个大染缸,在这个缸里存在着各式各样的人,面对不同的人,难免有时会
受排挤、受袭击。此外,因为工作前提和环境的不同,也会给人造成各类各样的压力,有些人不堪重负,于是慢慢变得轻佻、易抱怨,甚至最后干脆直接走人。 看看那些成功人士,在他们璀璨光环的背后,都有着诉不尽的苦楚,哪有不吃苦就能随意马虎成功的。
古语说得好:“天将降大任于斯人也,必先劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。”现实社会正本就是个残忍的社会,要生计下来,就灯揭捉?会坚持与忍耐,但这并不意味着懦弱。坚持下来,就是一种胜利,一种挑战自我的胜利!!
(四) 累并康乐着 有人说:“人是生成的劳动者,人生来就是要做光荣的劳动者,所以,劳动本身也是一种康乐。”切实其实如斯,虽然打工很累,但我心里很康乐,因为我学到很多书本上没有的常识。更重要的是,我享受了劳动的过程,它让我知道什么是尊敬劳动,让我懂得钱的来之不易,所以,只有经历过了,才会知道一些事理,才会在你的心坎里留下印记!
社会实践是艰辛的,但收成是伟大的。社会实践是一笔财富。一分付出,一分收成,有付出,就必然会有收成。在社会实践中可以学到在书本中学不到的常识,它让我坦荡视野,了解社会,深切生活,无限回味。更何况列入社会实践活动的过程、阅历本身就是一笔珍贵的财富。社会实践是一种动力,是体味人生的'百味筒' ,是验证实力的'试金石',它让我体味到生活的酸甜苦辣咸,懂得了各类滋味只有亲自介入才干体味的到。走出校门融入社会的大舞台,我们才真正体验到自身常识的欠缺,能力的有限。任何理论常识只有与实践密切结合,才干真正施展它的价值。行不行,实践中看!
纸上得来终觉浅,投身实践觅真知。
经由了太多太多,终究那些都是别人的生活,自己照样要回到自己的生活。然则否可以提取一些精髓,那是我们成长弗成缺少的激素,可以加倍有助于我们的成长,加倍有实力有心理预告去接管去迎接挑战。
学生社会实践调查研究
报 告 书
题目:作者:班级:学号:指导老师:
2011年8月20日
服装厂社会实践有感
摘要:七月流火,酷暑难耐。正是这样的盛夏时节,一年一度的大学生暑期社会实践正在热火朝天地举行。2011年7月11日至7月16日,我来到广州市海珠区群燕服装厂进行社会实践。对于从小在父母的庇护下长大的我来说,是一次难得的经历。短短的六天时间,感受了劳动的艰辛,也产生了很多感想。
关键词:工作流程、实践感悟
群燕服装厂在海珠区而言只是一间小型的民营企业,但其工作强度和工作时间却和其他一些大型的服装厂是相同的,也拥有比较完整的生产结构,有制版师、样衣工、人事部、财务处、车工等等,制度明确,所以我们也要遵守厂规厂纪。
在服装厂并没有给我们安排具体的工作,首先我们主要集中在后道,协助员工进行衬衣检验,包装入库等工序。其次,我们又到车间工作了一个星期,对服装的缝制工序有了更近一步的认识,同时亲身感受到流水线的工作方式即每个人只负责一件衣服的一个部件的缝制,他们的工作效率很高。最后我们又去了打板部门和裁剪部门,在制板部门让我明白做事认真的重要性,对一个样板进行推板的过程中如果出现问题最终会导致一批衣服出现问题,后果相当的严重。在看打板师傅制版的过程中让我感受到自己知识的欠缺,我会在今后的学习过程中加强这方面技能的培养。在裁剪部门,让我见识了电剪刀的工作过程,看到一叠很厚的布料在电剪刀的裁剪下变成一块块衣服的零部件并且裁剪的很工整。通过实习,我发现了自己眼高手低与实际操作能力不足的缺点;拓宽了知识面、接触了许多尚未接触的东西如包缝机、拷边机、套结机等等,学到了许多从书本上学不到的东西,激发了我学习和探索的积极性。
刚到厂的时候,我们先是整体的参观了整个厂区布局,对公司有了一个整体的认识,工厂虽然规模较小,但各个生产部门都是有条理的,安排的方式都是有效率的,这些是我们以后需要去深入了解的,毕竟学校对于我们的培养的方向是高级技术岗位实用性人才,除了对技术的精益求精外,更要对整个服装产业做到一目了然,才能从根本上推动服装行业的发展。
现在服装企业的竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来提高。尤其是在外贸服装企业大多数订单要求产量大,交货期又短,进行的贸易属于加工贸易里的来料加工,采用的是定牌生产,企业利润的主体就是赚取加工费,可见服装贸易发展的艰难,质量好的产品才能获得最大利润,因此进行整体质量管理活动显得尤为重要。于是我们的第一份任务就是负责服装的成品检验。“一件衣服在工厂可能是百分之
一、千分之
一、万分
之一,可是到了顾客手里,那就是百分之百!”因此要仔细检查每一件成衣,发现污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时,贴上特殊的红色箭头小标签,按问题种类分放在不同区域,然后送到相应的部门做处理。对于合格产品还要负责清理多余线头,粘除毛絮等,还要注意产品的组织结构、尺寸规格、颜色和文件应该全部准确,保证完全的合格,然后才能送到后道进行包装处理,以保证按期交货。除此之外,具体的我们还学习了点位、包装、手缝工艺及上机进行一些最基本的操作;另外还间接性的学到了少量的管理知识和一些为人处事的道理。
在此期间,我一边学习,一边工作,虽然是累了一些,但是感觉挺充实,回忆起来还是充满了欢乐,当然这也是自己的一次宝贵的经验。在实践的间隙,我和一些公司里的同事们交流沟通,从他们那知道了工作的不易,外出打工的艰辛,也知道掌握一门技术在如今的社会是多么的重要。相对其他而言最重要的还是责任感,在学校已深有体会,对于每一个活动都要尽心尽责,而在实践中,责任心则变得更加重要,特别体现在赶货的那两天,当交到你手上的货物不能及时交货时,你就有可能影响整批货物的出货时间,会给公司带来难以预计的损失,可谓是责任重大。虽然现在我还是一名大学生,但早晚也要走向社会,现在学会对自己所做的事负起责任,才能为自己在两年之后真正踏出校门打下一个良好的基础。
翻翻日历,实践的日子已渐渐地离我远去了,但实践的点点滴滴在我脑海中依然清晰如在昨日。从第一天面对数据的无可奈何,到之后挂吊牌的手足无措,再到后来绣花的熟能生巧,每一天都在接触新鲜的事物,每一天都在迎接新的挑战,一天天,一点点的在进步,慢慢的步入正轨。虽然曾经累到不行,虽然曾经想过放弃,虽然曾经不断的在抱怨,但庆幸的是我熬过来了,这也让我真正的体会了坚持的重要。
社会主义高校是以培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人为根本目标的。因此,各高校纷纷开展大学生暑期社会实践,以期望通过开展此项活动达到在提高大学生社会适应能力的同时,服务社会。在亲身经历了大一及今年的暑期社会实践后,对于社会实践多了一份自己的感想,多了一份收获,明白了许多书本上没有的东西:
一、待人要真诚
踏进办公室,只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间,2我就和同事们打成一片。我想,应该是我的真诚,换取了同事的信任。他们把我当朋友,愿意在工作中教我,让我能尽快的融入环境。
二、要善于沟通
沟通是一种重要的技巧和能力,时时都要巧妙运用。认识一个人,首先要记住对方的名字。了解一个人,则需要深入的交流。而这些,都要自己主动去做。只有善于表达自己的想法,才能更好的与同事和领导互动,让他们尽快熟悉了解自己。
三、要有热情,耐心和信心
不管在哪个行业,热情,耐心和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精;信心让我们相信自己,相信伙伴,共同努力,积极进取。激情,耐心和信心相互促进,不断碰撞出最美丽的火花,使工作充满欢乐,也提高了工作的效率。
四、要主动出击
我想很多人和我一样,刚进实习单位的时候,都做过类似复印打字的“杂活”。或许同事们认为你是小字辈,要从小事做起,但有些时候,是因为他们心中没底,不知道你能做什么。做“杂活”是工作的必需,但在领导给我考验的时候,一定要主动出击,把握好每一次的机会。有些东西不能选择,有些东西却可以选择。当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。份内的工作当然要认真完成,但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做,就会有意想不到的收获。
五、要讲究条理
如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理,”这是经理给我的忠告。其它的工作也一样,讲究条理能让你事半功倍。一位在美国电视领域颇有成就的成功人士讲过这么一个故事:他当部门经理时,总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕,而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。师兄说,“虽然每天信件很多,但我都按紧急性和重要性排序,再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司,整个公司的运作变得有序,效率也提高了。养成讲究条理的好习惯,能让我们在工作中受益匪浅。的确,在社会实践中,我们学到了很多新的东西。这也让我明白大学生生一毕业就去创业,不是一个明智的选择。毕竟大学生的社会阅历还不是很成熟。许多事情都不是顺顺利利的,要应付各种各样的状况,除了自身的能力以外,还要借助社会的磨练。
在走进大学的同时,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题,而如今的招聘会上的公司做的招聘要求都写着“有经验者优先”。而暑期社会实践,则
正好给了我们这样一个机会。拓展了自身的知识面,扩大了与社会的接触面,增加了自己的工作经验,锻炼和提高了自己的能力,在离开校园前能够融入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。
开始时间:20xx年x月x日
完成时间:20xx年x月x日
实践单位介绍:
单位名称:xx服装厂
地址:沈阳市于洪区
企业性质:合资
主营:自营和代理各类服装及技术的进出口业务
实践目的:
实践在于培养实践动手能力,使所学的专业理论知识与实践相结合,为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装企业生产一线实践的方式,对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练。
实践主要内容:
一,跟随相关的跟单员进行学习,了解公司与外国顾客间的交流方式,合作途径,以及订立合同关系的各种注意事样。
二,到各个车间进行工作和学习,了解整个工厂的生产到出口这个流程的具体细节,熟悉生产环境和管理方式,认识其中的复杂性和必要性,以及观察其中的优缺点。
三,锻炼自己的动手能力和交际能力,认识当前社会企业竞争的现状和局势,以及农民工在外打工的生活状况,对社会有进一步的了解。
实践体会:
在刚进入公司时,由于不知道该首先从哪里入手学习,便开始感到迷茫和灰心。这时公司里的一位跟单员阿红姐及时的指导了我,她告诉我,如果想了解她们是如何与客户交流合作,可以首先看公司的邮箱里的邮件,从中去学习和感受。因此在前段时间,我主要在办公室里看邮件,我发现公司与客户之间的对话并非像我想象的那么正式和严肃,在简单的英文对话中,经常穿插着对彼此的问候,在她们的对话中,不断流露的是礼貌,友好和幽默。但同时,在业务上的工作又是说明的明确,精准和精炼。因此可以看出她们之间的合作是愉快而又出色的。在第二天碰巧有一位来自美国的客户,她是来公司看货并订单,我看到公司的对外业务员以流利的英语与客户进行交谈,并熟练的指导客户看货,在不长的时间里就出色地完成了任务。这不禁让我深感佩服,也让我认识到了英语学习的重要性。
在接下来的几天里,阿红姐带着我到各个车间与各个车间的负责人进行了认识,他们都欢迎我到他们的车间进行工作和学习。我首先在质检车间工作了一天。在这里我看到了工作的严谨和注意力的高度集中。质检是质量控制中最重要的部分之一。在出货前,所有产品都必须通过质检,若是不合格将会被作为次品退回相关车间,在这里要求是非常严格的,衣服上的污迹,色差或是破损都将会使产品成为次品,工作人员会在问题处贴上红色小标签,按问题种类分放在不同区域,然后对位地退回到相关部门进行处理。车间主任施中春告诉我:“一件衣服在工厂里可能是百分之一,千分之一,万分之一,可是到了顾客手里,那就是百分之百。若是出口的.产品被发现有问题,公司不仅要收到几倍于产品价格的处罚,而且信誉度将会大打折扣。”因此质检工作必须严谨,认真,不容有差错。
接着我在板房和生产车间进行了两天的工作学习。在这里我几乎无法帮上忙,因为这里的工作需要有很强的动手能力,不过我认识了从法国引进的先进的服装CAD系统。师傅做好的母版,用扫描仪输入进电脑,再进行号型放缩,大大提高了工作效率,以往用手工一两天才能完成的放码工作,用电脑近十分钟就可以完成,而且精确度要高于手工。完成后的大货板通过笔式绘图仪打印在麦架纸,而且绘图仪使用普通圆珠笔,成本极低,一套完整的纸样只要几分钟就可以投入生产使用,从这里我看到了运用高新技术所带来的便利和效率。
在实践的最后几天里,我都工作在包装车间,这里的工作都简单而又单调,主要就是把检查通过的衣服分码,叠好,挂牌,最后入箱出货。但是它的工作量很大,是所有车间里工作量最大的。因为三个生产车间的衣服都要在这里包装,每天都有成千上万的衣服送到这里,有时工作量大的时候,这里要全体加班到晚上十二点。在这里我可以近距离地接触农民工兄弟,并在与他们一起工作的过程中,听到他们的心声,了解他们的现状。在短短几天里,我就深切体会到了农民工的劳苦,无助和不满。他们几乎一个月才有一至两天的休息,每天都要工作快十二个小时,而一个月下来才只有一千五百左右的工资,而且公司对他们有及其苛刻的规定,若是请假一天,不管什么理由都将扣除80元钱。
本人看法:
一,工厂大部分都由人工完成,在流程中人力与设备不能有机的结合,严重降低了生产效率。因此公司应注意有效地把人机结合,避免由于人机不协调,严重浪费时间,增加成本。
二,我观察到由于各车间缺乏默契,经常出现工作任务完成不好的现象,有的车间忙得热火朝天,有的车间却谈笑风生,无事可做,因此我认为公司应该思考相应对策提高各个车间的默契度,提高效率。
三,在工作期间我感觉员工的工作积极性不高,大多数都只是完成自己手上安排的任务后就上网看报,我从一位业务员那里得知,公司近五年来已没有涨过工资,而在惩罚条例上却又增加不少,因此我建议公司在奖惩条例上应该更加合理,使工资能随着社会的发展变化有所调整,并适当的增加一些奖励措施,调动员工的积极性。
一个多月的实践转眼而过,回顾实践生活,我在实践的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。那就是对服装企业有些工作的认识仅仅停留在表面,看人做,听人讲如何做多,亲身感受做具体处理一些工作少,还未能完全领会其精髓所在,但也使我对服装企业生产有了深层次的感性和理性认识,对服装的流程有了更深了解。理论教学与实践教学紧密结合。传统教学模式的工艺课与实践课是分立的,这就导致在实践过程中出现了理论与实践相脱节的现象。因此在今后的学习中,可以根据不同内容,实践教学中具体情况,灵活采用更有效的方法。比如说可以先讲后练、先练后讲、边讲边练,或采用现场教学,让学生自学等多种形式进行。更完善我们“1+1”教学模式所提倡的学用一致,讲练结合,理论与实践紧密结合等原则。在此我还要感谢尼彼欧制衣有限公司给这一次实践学习的机会,更感谢领导关心和各位师傅对我们的倾囊相授,为我的将来走上服装这条路,开启一扇通往成功的大门。服装企业的发展虽然艰难,天地却是非常广阔的,它的发展也是永远没有止境。但是,服装市场竞争从根本上来说是创新能力的竞争,尤其是产品创新能力的竞争。外贸服装企业要发展下去,变“中国制造”为“中国创造”,就必须加强对服饰文化本质的把握和对其发展趋势预测能力的竞争,开展自主创新的发展,只有这样的竞争,才能形成良性循环,才能促进中国服装业的进步。
在实践过程中,思想上,我严格要求自己,刻苦钻研基础知识,积极学习各种采购的方式方法,踏踏实实一点也不放松,我认为好的学习方法对学习知识很有帮助,所以每次实践过后都会总结一下经验,来提高自己的学习方法,但我没有满足,在休息的时候,查找学习相关的资料,也学到了一定的理论知识,同时也巩固了专业技能,.更为重要的是,这也是理论与实践的一次尝试,是理论指导实践,实践丰富理论的体验,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立思考能力的提升,同时,为以后实践学习打下坚实基础。
寒假服装厂社会实践报告2
7月21,22号两天我参加了学校组织了到沙区天新桥医院的社区实践,虽然只有短短两天的时间,但却给我收获很多让我学到了许多在学校学不到的东西。
其实说起来,虽然社会实践只有短短的两天时间,但准备却花了五天的时间,在准备期间进行了大量的培训,学到了好多东西,五天的时间,学习了大量的知识,从数据统计,到诊断技巧,老师讲的认真仔细,学生听的一丝不苟,这些知识是但从书本上学不来的。两天的实践,却用五天的时间来准备,这也更让我明白了,做医生一定要有认真负责的态度,无论这个任务多简单,只要关系到患者的健康,就要去竭尽自己的全力将它做好,才不近仙的人无以为医,说的或许也正是这个道理。
两天的社区实践其实并没有太多很难的`技能操作,但却暴露了很多问题,第一天,我们任务很是轻松只是简单地发发传单,但就是这个简单的任务,我们完成的却很艰巨。因为没有太多人愿意去接我们的传单,他们心中自始至终将医生与骗子联系在一块儿,认为这些传单除了骗他们的钱毫无益处,这些当然暴露了他们的无知对自己健康的漠不关心,但同时是不是我们也有问题?作为医生我们被人称为白衣天魔,医患关系紧张,是不是也有我们的利欲熏心,医德尽丧?所以医患关系仍待改善,任重而道远。
第二天也只是简单的量量血压血糖,操作虽然很是简单,但做起来却不是很顺利,有个病人的脉搏波动确实很微弱,以至于两次测量,都不是很明确,所以对于我测量了三次才完成,以至于都弄疼了别人,我固然也是出于好心与负责,但这里面也有我的学艺不精,学医真的是一件一点也马虎不得的事情。
进入小区,本来以为测血糖血压这些事情,是不会有很多人来测的,但却出乎意料,人非常多,这固然是我们值得高兴得一方面,因为这一
作为一名当代大学生,我们所面临的社会压力是很大的!我们有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力,尤其在注重素质教育的今天,社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。寒假社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会,了解社会;同时实践也是我们大学生学习知识,锻炼才干的有效途径,更是我们大学生服务社区,回报社会的一种良好形式。所以为了同一个目标,同一种信念,我加入了寒假社会实践活动。
由于寒假的假期短,对于寒假要做什么社会实践活动的问题我思考了很久,最后在姐姐的带领下我来到她们的公司进行此次的实践活动——星宇服饰有限公司。在进去之前就听姐姐给我讲过,在星宇制衣厂区参观学习地两天时间里,让我对制衣行业有了更细致地了解,制衣业作为制造业地其中一员,浓缩了制造业地普遍特点:以产品为中心来组织运作,而且更兼具了劳动密集型工业地生产运作方式:工人地劳动是价值地来源。也由于星宇制衣有限公司是以制作军用制服为主的,我也学会了做事须谨慎严谨。
一进他们的生产车间环境就特别的舒适,每道工序都分工有序,共分为裁断车间、缝纫车间、整理打包车间三个大车间。每个车间都有一个主任,便于管理和分配,当然制衣产业少不了缝纫机,电动缝纫机早已经替代了老式脚踩的缝纫机,缝纫车间每天都是最忙碌的!
该厂的生产运作流程,成一个环形状,首先从裁断车间开始,然后缝纫车间进行生产,最后到整理打包车间进行整理打包。当然,这只是正常情况下,大致而言地。
具体地介绍一下生产流程:首先是接订单。然后技术科的师傅会根据客户带来地衣服样版,用电脑排版(考虑该如何制衣样,用料才最少),试制一件,根据试制过程中得出地方法结论,制出工艺技术图,以该图与客人商量、协商修改,当客人满意后,这份工艺技术图就定下来,不许再变动。接着就根据要求采购材料,材料五花八门,大至布匹,小至小配饰(如钉状地纽扣).布匹运来后就要验布,然后合格布匹送到裁断车间用机械进行牵布,一般都是几百层,然后再把从技术科送来的样板让画皮的师傅画出来铺在弄好的几百层布上,接着用电动剪刀根据衣样剪裁成衣服不同部分,再对这些“细块“打号进行对色,每件衣服到时候诶小片上的号一样。这样就可以送到缝纫车间进行缝制了,缝制车间还有一个班的人是专门进行剪线、整烫。最后送到整理打包车间进行包装工,合格地就进仓库,等待客户派人到厂进行最后验货。验货合格地,就可以签放行条,运输,交货。
所有的工序当中技术科那边的绘图特别重要,就在我在那里的那段时间,技术科的由于疏忽把衣服的正反两面都弄成了正面,幸好是有质检人员发觉的早,不然那损失就不可估量了。当然缝纫车间的工序也很重要,他们将缝纫的工序按不同衣服分成了很多道工序,出了问题都可以找到人,而且由于是军装质量要求特别高,所以哪里应该缝几针就要求得清清楚楚。
该公司主要出现的问题有:人手不足,常常就有人辞职,导致公司流失一些人才;管理有漏洞,经常会出现一批衣服做完总会有丢失的,公司会有一定的资金损失。想解决这些问题也不难,加强员工间的互相学习,管理制度更加严谨,那样我想会更好,公司收入也会更上一层楼。
短短半个月的整理和打包工作,累而充实,但更多的是欣慰,因为我感觉到自己的成长。用实际行动赢得了厂里各个员工以及领导的好评,这次亲身体验让我有了更深刻感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。
总的来说,寒假社会实践让我受益匪浅,让我小小的接触了社会,明白了自己在学校以后的努力方向。
天我们会有好多事情来做,会得到很多锻炼,但回过头来考虑,确有许多值得考虑的地方,测量血糖血压是老年人必须定期来做的,甚至高血压病人,糖尿病人,要一天一测,甚至一天多测,按道理来讲,这些病人家里都有这些仪器,或许社区医院进行方便的测量,但却并不是这样,他们的医疗常识与知识严重匮乏,和社区医院的制度落实并不是很到位,医疗改革并没有能够很好的实行下去,所以啊或普及医疗知识,彻底监督医改的落实仍然需要很多人去努力。
时间结束了,收获很多,得到了许多知识,也看到了很多自己的不足,和医务工作人员需要努力和改进的地方,总之我们这些医学生还有很多事情要做,很多路要走。
寒假服装厂社会实践报告3
实习目的:
煅炼在社会中应便能力,适应社会
实习时间:
xxx
实习地点:
xxx
实习内容:
在严寒的冬日,我开始了我实习的生活,我去的是一家私有的服装厂,工作量特别的大,十分辛苦。刚开始时,还算可以,一天也就工作8个小时,我主要是做箱口的封装,偶尔去装装衣服,卸卸货,还不算太苦,但是,没过几天,由于货物来不及包装,而让我们天天加班,日子十分的辛苦。有的时候还要带通宵,那几天我都不知道自己是怎么过的,我的手变的粗拙了很多,浑身上下都痛的厉害,当时我就想放弃的,可是后来想想还是继续干下去了,因为我想到了父母赚钱的不易,想到了我用了那么多的钱,还有一些等等。于是我又继续干了下去我刚去的那天由于好奇心,还做得挺带劲儿的,可到了第二天新鲜感就没了,对那些重复了千万遍的东西便厌起烦来了,感觉是坐不住了,腰不自然的弓了下去,双肘也不自觉的伏到了桌子上。我们那桌上的四个人都是新来的,我看其他几个的状态比我也好不到哪儿去,不是一个劲儿的边聊天边做事,边是没精打采的。慢慢的就这样过了两三天,到了第三天中午车间主任便将全车间得人招集起来说要开会,那些老员工听说车间内要开会边都议论开了,我初来乍到也不了解情况,便禁不住向他们打听,原来他们厂开这样的局部会议一般没有什么好事的,他们正在猜测着那种人将要受训呢?不一会儿车间主任边进来了,从他那严肃的表情上进一步确定了刚刚老员工们的话。他整个讲话过程中基本上都是讲最近这段时间工人工作的的效率低,整体上变得更加懒散等一系列的问题。我想其中当然也包括我年,最后他说了一句让我受益匪浅的话:在基层的你如果想有所成就,在工作时必须当自己是老板,在领钱时必须当自己是工人。后来想想,这句话确实是经典之言。我敢断言,天下所有的人对自己永远是最真诚的,若工作之时以老板之身自居的话,那每个人才会尽自己最大的努力投入到其中,这样一来的话我们带来正反两方面的好处。正面来说我们只有真正获得了经验才会有业绩,而经验又是来自积极的投入,另一方面如果没有好的工作态度,被解雇当然是家常便饭了,如果你连工作的机会都没有,那还谈什么工作经验,长此以往,你的一生便只能以碌碌无为告终。那“拿钱时要视自己为工人”有什么道理呢?就我个人认为的情况来说,如果将来想在一个厂干一些重要的工作的话,必须得对我所在的厂各个方面知识有大致的了解吧。即使是基层工人做的最基础的东西,因此毕业时我还是很乐意从基层干起,它虽然得到的是低工资,但却给你用钱也买不到的经验。
从这次实践中,我得到了很多感悟:
一.我体会到了赚钱的来之不易,我明白钱花起来容易,赚起来难的道理,我也知道了,现在厂里的黑暗,加班不给加班费,而且有时找种种理由扣钱,在实践中我也领悟到了当今社会竞争的激烈,现在不光是有没有文化的问题,而是,没有高的文凭,与技术,就会像我实践的`厂里那样,做着比别人多拿的比别人少的工作,而且还要看他脸色,做的好的他不说什么,但是做的不好你就完了,而且请假是很难的,除非有很急的事,不然是不会批的。在这次实践中,我明白了很多道理,懂得了互相帮助,懂得了宽容,也懂得了生活其实不是件简单的事情,以前是靠父母,明年就要开始独立的生活,就要离开了父母,就要自己养活自己,当然还要养活父母。现在开始有点担心自己,将来是在社会的什么位置,将来能找到什么样的工作,将来能赚多少钱,能不能养活自己,等等。我要开始努力的学习,虽然将要出去实习,但是我还有时间,我还有精力,一切都还来的及。这是我在学校的最后实习,虽然说要去实习了,其实就是出去赚钱啦,开始自己的真正生活了,我会记住这次实践的。
二:人际关系在这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面,大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解。才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和个性,要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了。我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它。如果还不行,那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
三:管理者的管理在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部。要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们服从你的管理。那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!
四:自强自立俗话说:
“在家千日好,出门半”招“难!”意思就是说:在家里的时候,有自已的父母照顾,关心,呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决,在这二个多月里,让我学会了自强自立!凡事都要靠自已!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自已独立!
一、中职服装专业开展技能大赛的意义
(一) 激发学生的学习兴趣
从课程教学目标来看, 引入与专业内容相应的课堂情境教学, 更易调动学生的认知体验, 进而让学生能够快速、深刻地理解和记忆所学内容, 促进学生的全方位发展, 提升教学效率。如工作室制, 就明确根据学生个人兴趣及专业发展自行选择相应的工作室及专业教师, 通过项目方式开展, 激发学生的兴趣, 使其更深入地理解和掌握课程知识、专业技能及相关设备的应用, 并更好地了解服装行业的市场信息, 为未来就业奠定基础。
(二) 增强学生服装专业技能
中职服装技能大赛的引入, 能够更好地推进专业实践教学改革。摒弃以往个别优生单独竞赛指导的模式, 全员了解并推进专业实践教学改革, 以赛促教, 提升整体学生专业水平。在日常实践教学中可充分借鉴服装技能大赛方式, 自项目建立到实施过程评价、成果考核及教学方案调整, 适当引入大赛标准和规则, 通过分工合作, 让学生“做中学, 做中练”, 并在做中明确专业技能水平, 赛出自身能力, 以点带面, 促进学生的专业技能全面提升。
(三) 进一步优化实训标准
在实践教学中, 如何对教学效果进行客观有效评价, 如何确定教学标准, 是当前中职服装教育工作者必须重视和解决的问题。通过服装技能大赛, 能够统一和规范专业实践教学评价标准, 同时能对教学效果予以量化。各种服装技能大赛可否指导专业实践教学改革, 最为重要的就是大赛能不能提升专业教学质量, 可否提升学生的专业技能, 是否满足高端服装专业人才培养要求。
二、基于技能大赛的中职服装专业实践教学改革
(一) 专业课程改革
(1) 课程内容方面, 依照服装技能大赛项目来设定基于产品化的专业课程, 比如, 女装设计及技术等, 这都涵盖了服装的设计、制板、缝制等工艺, 均是基于企业实际生产要求, 依照不同岗位职能所设的, 把这类项目作为服装专业实践教学的核心课程, 突出了课程间的衔接, 强化了理论和实践的结合。 (2) 课程改革策略方面, 中职服装技能大赛设定的项目主要是依照产品类别进行的, 其中最有代表性的就是女装设计和技术课程, 这被各种技能大赛应用。在备赛中将实践教学充分融合进去, 并引入相关职业资格测试, 逐步实现课证的融通, 进而全方位地提升服装专业实践教学效率和质量;在原有的服装设计师、服装纸样设计师对应课程的基础上, 可再增设服装设计助理、服装生产主管、跟单员、陈列师、搭配师的相关课程, 完善整个课程体系。
(二) 专业教学改革
(1) 要转变师生角色, 组织学生参与各种中职服装技能大赛, 有助于中职教育新理念所提倡的师生角色往职场场景中转变。在备赛教学过程中, 需切实模拟服装企业岗位职能, 创设相应的实践教学情境, 如此在无形中就转变了师生角色, 将教室模拟成服装生产车间, 将学生的作品看作具体产品, 教师则成为师傅, 学生为徒弟, 实现工学结合、教学做一体的实践教学。 (2) 要创新实践教学模式, 基于技能大赛及时掌握实践教学改革相关信息, 并以此转变专业改革和发展方向是极为重要的。在调整服装人才培养计划中, 需要针对具体岗位技能来明确教学标准, 对实训要求进行细化, 并要积极改进和创新教学方式方法, 以提升服装专业学生实践能力和创新能力。 (3) 要积极推进校企合作, 中职技能大赛是高职院校和企业交流的重要平台, 因而院校应抓住该契机, 深化校企合作, 为中职学生创造更多的实践、实训机会。
(三) 教学评价改革
基于服装技能大赛项目及技能要求为指导, 并依照服装生产质量标准, 结合中职服装专业实践教学要求, 应实施学习过程和结果并重的评价机制, 重视实践教学过程, 进行动态性评价。目的在于强化学生的自信心, 切身感受专业学习的成就感, 调动学生的主观能动性, 进而促进学生专业素质和技能发展。应建立科学、适用的实践教学评价机制, 把课外的、过程的学生技能锻炼和自我学习纳入到评价中, 重视专业知识及技能的实践应用。
参考文献
[1]高凌燕.中职服装专业教育探讨[J].当代教育实践与教学研究 (电子刊) , 2015 (12) :316.
[2]迪力拜尔·阿布力米提.浅议中职服装设计教学中的问题及策略[J].关爱明天, 2016 (1) :46.
[3]冯苏.如何提高中职服装专业教学的实效性[J].考试周刊, 2014 (81) :175.
在我国很多的高职类院校大专院校,都开设了服装工程专业。该专业主要是培养应用型和创新型人才。这是一门综合性的学科,将艺术与技术紧密结合起来。该学科的主要特征是应用性强、实践性强。在教学过程中,任课老师应该始终把握这一点,将实践教学作为学生能力培养的内容。实践能力差一直是我国高校学生的劣势,而在这种应用性极强的学科上,如果同样忽视实践教学,那么培养出来的学生将很难在社会上有用武之地。所以,教学改革势在必行,将培养学生的实践能力作为教学中的重要内容,培养现代服装企业所需要的创意人才、核心技术人才、储备人才和核心技术人才等。
服装工程教学改革的目标
服装教学改革的目标是形成理论教学与实践教学相结合、相协调的教学体系。实践教学,不再是依附于理论教学的一个附加部分,而是应该将其放在与理论教学同等重要的位置上。二者是并驾齐驱的,没有孰轻孰重之分。实践教学应该是一个相对独立的体系,形成一种开放式的、多层次、一体化的实践教学体系。
服装工程教学改革的措施
1. 校内培养
在服装工程专业进行教学改革之后,培养方案也要随之仿生改变,而课程的设置是根据培养方案来的。课程改革对学生而言,一个重要的改变就是课程设置上的变化,学生会发现除了要学习一些重要的专业课程,掌握重要的专业理论,还需要进行很多实践学习,学校开设了很多专业实践环节的课程。比如,在一些专业的理论课程中,不是所有的学时都是理论教学,还有一些学时是需要学生进行课堂讨论或者是课外实践的,这样学生在学习了相关的理论知识之后,能够马上将其应用到实际当中,将理论与实践很好地结合起来,加强对理论知识的理解,也加强了对实践能力的培养,使得学生在学习理论知识的过程中,也能具备初步的动手实践能力。那么,在实践课程中,学生能够很快进入状态。现在的课程设置上,实践课程增加了很多,学生有大量的时间用来锻炼自己的动手能力。在这个过程中,学生的思维会活跃很多,实践课程更多的时候是学生的自我创造过程。学生根据已有经验和所学知识,将自己的想法反映在自己所设计的服装中,学生的创新能力能够得到很好的发挥。
教师的授课流程,应该根据学生的实际情况进行相应调整,而不是说一份教学计划制定之后,就完全按照计划走,而完全不顾学生的接受情况。而是应该在每节课之后,就对自己的教学计划进行的调整。根据上堂课的教学效果,来安排下堂课的教学内容。在上堂课中,学生已经掌握的知识,就不需要再加赘述,而学生没有理解透彻的内容,则需要加强讲解。每一年制定的实践课程大纲,也需要根据生源的实际情况,以及社会对人才素质的要求进行相应的调整。有些不再适应这个社会发展的实践项目可以适当删除,而社会发展也会对人才素质提出新的要求,所以需要增加一些新的实践项目。在教学手段上,也应该与时俱进,充分利用多媒体等教学辅助手段。教师应该引导学生多参加课外实践,提高动手能力,培养独立完成实践的能力。
2. 校外培养
我国很多的大专院校,都跟企业有合作,校企合作的模式在我国十分常见。这种模式之所以如此盛行,是因为这种模式了满足了校企双方的需求。大专院校培养的人才大多是进行技术性的工作,需要学生具有较强的动手能力。而要培养学生的动手能力,仅仅依靠学校设置的实践课程是远远不够,因为学校毕竟不是企业,与企业的模式还是有较大差别的。要真正锻炼学生的实践能力,就需要将学生送到真正的企业当中,在那里,没有人把你当成一个员工,而是当成一个应该为企业创造价值的员工。这种环境和氛围是大多数学生都没有经历过的,需要学生调整自己的心态和状态,尽早适应这种环境。那么,当他们真正走入社会,走到工作岗位的哪一样,就会从容不迫。
学校依托社会,将专业对口的企业当作自己的校外实训基地。而企业则可以根据这些学生在企业中的表现,来为企业挑选需要的人才,是企业引进人才的一种重要方式和途径。学校与企业签订长期合作合同,相互之间保持密切的联系。在寒暑假期间,为学生争取短期实习的机会,从而锻炼学生的动手能力。而学校应该与企业保持密切的联系,时刻关注自己学生的状态,保证他们的人身安全。学校也应该安排实训老师来带学生。因为对于大多数学生来说,这种校外实习对他们来说,还是第一次。面对一种完全陌生的模式,和一种新环境,学生难免会无所适从,有时候会困惑,情绪波动很大。此时,就需要老师的关怀和引导,帮助学生尽快的从一些不良情绪中走出来,正确认识实习的意义和重要性。
3. 素质拓展
服装工程教学改革的另一个重点内容,是培养学生的综合素质。学校应该多鼓励学生参加一些全国性甚至是世界性的大学生比赛,多参加一些创新项目。只有在与其他学校的学生进行比较的过程中,学生才能认识到自己的不足,同时能够从其他学校的优秀学生身上得到启发,与其他学校学生进行比赛的同时,也是一个互相学习的过程,一方面增加了学生的见识,另一方面也培养了学生的动手能力。另外,教师也可以为学生提供研究项目,自己成立一些项目,让自己的学生参与其中。大专院校的学生与本科院校的学生相比,进行科研的机会会少很多,但是并不是说大专院校的学生就没有科研能力。有些学生是对科研很感兴趣的,那么针对这样的学生,教师应该尽可能给他们创造机会,让他们参与到一些项目中,在提高他们的课堂能力的同时,也锻炼了实践能力。
对于服装工程专业的学生,则是应该多参加一些设计比赛。学校和老师都应该运用自身资源,多搜集一些这方面比赛的信息,为自己的学生争取参加比赛的机会。学生参加比赛以后,教师应该给予学生一定的指导,在学生遇到技术或者是情绪上的问题时,教师能够及时参与进来,帮助学生解决。在这个过程中,教师既是一种指导者的角色,更是一种队友的角色,与学生同进同退,作为学生间的粘合剂,培养学生之间的团结合作精神。参加任何一个比赛,对教师和学生来说,都会是一笔重要的财富。不仅增长了见识,开阔了眼界,学生也能够对自己所学专业有更多深刻的理解,对自己的未来有更清晰的规划。学生设计出的作品也能紧跟社会潮流,符合市场化的需求。
总 结
服装工程专业是对动手能力要求极高的专业,在教学改革中,始终应该将实践教学放在重要的位置上,培养符合现代社会发展的人才。现代服装行业对服装专业学生的实践能力有着更高的要求,学生需要根据社会对人才素质需求的变化,来调整自己的培养方案,培养学生的动手能力和创新能力,使得学校培养的学生正是社会所需要的,为社会输送合格的人才。
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